銷售總監(jiān)的工作計劃與發(fā)展目標

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 04:55:12
銷售總監(jiān)的工作計劃與發(fā)展目標
時間:2023-09-10 04:55:12     小編:念青松

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務,并設定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

銷售總監(jiān)的工作計劃與發(fā)展目標篇一

1、負責塑膠管材金屬管材市場的拓展及銷售團隊的建設;

2、編制《年度、月度銷售計劃》并落實跟進;

3、負責銷售業(yè)務的開展以及應收賬款處理,降低營銷成本;

4、分析塑膠管材市場趨勢,提供產品改善或產品開發(fā)建議;

6、監(jiān)督本部門績效考核工作;

7、結合銷售部實際情況,制訂銷售人員業(yè)務指導及營銷培訓;

8、制訂市場營銷推廣方案、市場營銷方案,實現(xiàn)公司各項年 度銷售目標。

注:銷售業(yè)績突出 及 團隊建設優(yōu)秀者,業(yè)務提成、團隊提成之外,公司另設年底獎金(10—50萬/年)。

我們的期望:有才你就來,有財?shù)饶銇?;提供大舞臺,共同展風采。

任職要求:

2、出色的執(zhí)行力、協(xié)調能力、市場分析能力、判斷能力、客戶甄別能力;

3、優(yōu)秀的公關能力、溝通能力、談判能力、活動能力;

4、具有敏銳的商業(yè)觸覺、具備良好的口頭及書面表達能力;

5、良好的職業(yè)操守,能熟練使用辦公軟件。

銷售總監(jiān)的工作計劃與發(fā)展目標篇二

2、穗寶板塊產品價格的審核、存檔、發(fā)布

3、負責開拓全國北方的一線、二線城市市場,開拓客戶資源

5、收集市場情報及競爭對手信息,提供合理有效的建議

6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議

7、與各商場保持良好合作關系,洽談鋪位、租金及其它重要合作事項

8、財務管理,確保營業(yè)款回收及成本控制等

9、帶領銷售團隊協(xié)助銷售經理完成年度銷售目標

銷售總監(jiān)的工作計劃與發(fā)展目標篇三

1、銷售策劃總監(jiān)負責領導銷售策劃團隊,完成日常工作、提升團隊能力、優(yōu)化團隊建設。

2、銷售策劃負責客戶開發(fā)、前期項目談判中的策劃支持工作。

3、銷售策劃日常工作包括但不限于:

3)協(xié)助銷售進行客戶提案,并最終達成項目合作

4)帶領策劃團隊相應銷售團隊需求的其他策劃協(xié)助

1、7年以上傳媒、廣告、內容行業(yè)相關工作經驗

2、熟練運用各類辦公軟件,尤其是word、ppt、excel

3、擁有良好的獨立思考、分析和解決問題的能力。

4、擁有良好的提問、溝通和說服他人的能力。

5、擁有良好的'時間統(tǒng)籌及嚴格的時間管理能力。

6、認真負責,勤奮高效。

7、熟悉品牌的營銷、傳播,擁有提出以內容資源為基礎的整合營銷傳播解決方案的能力。

8、熟悉包括電視、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)在內的一種或多種媒體形式的運作機制。

9、熟悉包括電影、電視?。ㄅ_、網(wǎng)皆可)、綜藝(臺、網(wǎng)皆可)在內的一種或多種內容的運作機制。

11、擁有品牌市場部或娛樂營銷服務商的實際工作經驗者優(yōu)先。

12、擁有團隊管理經驗者優(yōu)先。

13、擁有英語、韓語、日語一種以上的熟練實際運用能力(商務書寫及口語)者優(yōu)先。

2、負責項目策劃、調研與分析,提出市場推廣銷售分析報告;

5、負責匯總熱點信息,準確把握營銷活動內容,明確項目整體營銷方案;

6、根據(jù)客戶喜好及當下熱點動態(tài)審核確認并調整銷售活動方案;

7、負責組建、管理、培訓、考核銷售團隊;

8、協(xié)調、溝通與相關部門及業(yè)務單位的關系。

1、本科及以上學歷,廣告、公關、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

4、較強的策略思考能力,能獨立撰寫傳播方案和公關活動方案;

5、具有較強的團隊管理能力和口頭表達能力;

6、具有強烈的責任感,良好的職業(yè)道德。

6、根據(jù)產品的市場發(fā)展趨勢,提出創(chuàng)新的營銷策略及執(zhí)行。

7、負責軟文、平面等市場相關出品質量把控;

1、本科及以上學歷,廣告學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,良好溝通能力;

2、具備五年以上的營銷策劃經驗,有廣告公司從業(yè)經驗優(yōu)先;

3、具備一定的媒體資源及廣告投放經驗,負責大型的品牌傳播項目;

銷售總監(jiān)的工作計劃與發(fā)展目標篇四

5、負責協(xié)調客戶與公司各部門之間的溝通,有效的傳達客戶需求及意愿,完整跟進項目執(zhí)行進度。

任職要求:

1、3年以上電商營銷經驗;

2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析業(yè)務及解決問題能力強;

3.有優(yōu)秀的營銷策劃及全局掌控能力,熟悉各類媒體運作方式;

4.具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調、溝通能力;

5.具有強烈的責任心、事業(yè)心,敢于接受新挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)的工作計劃與發(fā)展目標篇五

20xx我們將充分發(fā)揮團隊力量,揚長避短,努力并高質量的完成制定的目標,具體計劃如下。

一:提高員工整體業(yè)務水平:

2)客戶需要方面:了解客戶的投資心理、購買層次、及對產品的基本要求。

3)市場知識方面:了解冰淇林及燒烤市場的動向和變化、根據(jù)客戶投資的情況,進行市場分析。

4)拓展知識方面:進一步了解其他加盟方面的信息,方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流,以便更好的合作。

5)服務知識方面:了解接待和會客的基本禮節(jié),細心、認真、迅速地處理客戶狀況;有效地傳遞公司信息及獲得信任。

二:及時更新設備及其產品種類

隨著廣告的深入宣傳,關注人群的多樣性發(fā)展,必須得及時更新一些有特色吸引人眼球的設備及產品滿足客戶的需求。明年的市場必定存在很大競爭,這也是我們能脫穎而出的重要砝碼。

建議

1)壯大專業(yè)研發(fā)人員團隊

2)定期引進新型暢銷設備

三:完善售后服務

隨著明年業(yè)務量的加大,為了保證客戶的利益并減少公司麻煩及投訴,所以售后服務一定要完善。

1)倉庫發(fā)出的貨物必須與經理所簽訂的配置清單保持一致

2)配置專門的售后人員,客戶反映的問題應第一時間解決。結業(yè)后一定要發(fā)名片,避免出現(xiàn)問題客戶只找話務員的現(xiàn)象。

四:了解并掌握員工的心態(tài)與動向

團隊的業(yè)績并不是一個人的功勞,需要團隊人員齊心協(xié)力完成所得,所以其中的每一份子都很重要。培養(yǎng)一名銷售人員也需1-3個月,所有的前期溝通都需要話務員去做鋪墊,所以他們的心態(tài)及工作狀態(tài)相關領導一定要充分了解,多溝通、多關愛、多幫助,出現(xiàn)問題及時調整,避免造成人員無謂的流失。

五:應提高對市場的前瞻及把控性

任何一個行業(yè)都有它的發(fā)展趨勢與軌跡,都是與大的環(huán)境與市場需求息息相關。作為需要敏銳的洞察能力并通過自身的相關經驗判斷出市場的走向,廣告量的加減、客戶的需求點等等,也只有這樣我們即便處在逆境也能獨占鰲頭。

20xx是蓬勃發(fā)展的一年,公司的發(fā)展也靠大家的集思廣益,以上是本人工作的一些感想,希望能起到點點的幫助,明年我們市場部的全體員工也一定繼續(xù)完善自己、繼續(xù)努力,為了我們的終極目標去沖刺!請領導們做我們永遠最堅實的后盾!

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