部長個人工作計劃 部長工作計劃

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部長個人工作計劃 部長工作計劃
時間:2023-09-10 08:16:09     小編:ZS文王

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

部長個人工作計劃 部長工作計劃篇一

2。將本部的品牌活動做好做大,并著力于推出新的有實際意義的活動;

3。從多方面、多角度鍛煉,指導(dǎo)熱心于青協(xié)志愿服務(wù)的部員,讓在志愿指導(dǎo)中心的工作經(jīng)歷對其自身成長有所裨益。

1。納新。納新前要做好宣傳,要充分、準(zhǔn)確、有力度地宣傳出項目部的特色及其精彩之處;納新時要嚴(yán)格把關(guān),吸納有愛心、有思想、有毅力的部員。納新是一切工作的開始,納入的新成員為項目部帶來新的血液,他們是項目部的未來和希望。

2。分組。部員分組是在通過對部員考察一段時間后進行的,將不同性格,不同優(yōu)點的人組合在一起,讓有愛心、有能力、有志于志愿工作的干事?lián)谓M長,使項目部組織細化,充分發(fā)揮團隊的力量。

1。部長工作分工。對于本部的工作要做好分工,既不大包大攬,也不放任不管,例如例會部長輪次主持??傊屆總€部長感受到自身存在的價值感和使命感。

2。例會與簽到。每周例會一次,正副部輪流主持部門例會,例會時,要鼓勵部員積極發(fā)言,建言獻策。每次例會進行簽到,記錄實到、遲到、請假、無假未到情況,請假的需要提前請假獲批后才算請假。

3。部員完成策劃或參加活動的評價與建議。對于部員完成的策劃,要進行點評并提出建議,鼓勵他們自發(fā)構(gòu)想活動策劃。部員參加活動后,要贊揚他們在活動中做的好的地方,并含蓄的點明其需要改進的方面。

4。交流聯(lián)誼。團結(jié)和諧的氛圍,才有家的感覺。每學(xué)期加大部內(nèi)交流力度,可以采用外出游玩、k歌、打羽毛球等活動形式。通過這些活動增進部員之間的情誼,加深他們對項目部的感情,激發(fā)他們對志愿工作的積極性。此外,每學(xué)期還要和其他部的進行交流活動,可以采用工作交流會、辯論賽、球類比賽等活動形式。

2。推出、策劃新的有實際意義的活動。策劃活動的主方向為校內(nèi),同時兼顧校外。要充分調(diào)動部員的積極性、創(chuàng)造性去想創(chuàng)意,并落實創(chuàng)意為策劃,做好指導(dǎo)工作并以身作則。在數(shù)量上要量化,每個部員每學(xué)期要拿出至少2份具有可行性的策劃(貴在精,不在多)。要形成新的有實際意義品牌活動,擴大志愿指導(dǎo)中心和項目部的影響力。

3。及時認真地完成部長例會時分配和主席團分配給項目部完成的任務(wù)。對于策劃任務(wù),可以分配給部員,但必須自己把關(guān),策劃要有可執(zhí)行性并及時交付;對于部員參加活動,要做好指導(dǎo)(時間、地點、負責(zé)人、活動內(nèi)容、注意事項),第一學(xué)期一定要本部部長親自帶領(lǐng)他們,活動做完后要給予他們鼓勵表揚和建設(shè)性的意見。

部長個人工作計劃 部長工作計劃篇二

新生接待工作的重要性不言而喻,這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時刻。

首先,在迎新前要對工作做好充分的部署,明確我部以及其他相關(guān)部門負責(zé)的工作。其次,在迎新工作中要保持商學(xué)院團委學(xué)生會的良好形象,同時也可以為干事招新做一定宣傳。

爭取讓新生同學(xué)對組織部有個正確的了解。預(yù)計招聘干事15名,具體情況根據(jù)屆時20xx級新生人數(shù)而定。

在新學(xué)年開始之初,待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團委具體安排開展本學(xué)年團費收交、團員統(tǒng)計工作。在該工作開展中務(wù)必做到準(zhǔn)確,細心,與各班支書現(xiàn)場核對好團費,有問題現(xiàn)場及時指出。

在團費收交工作開展中,將對政治面貌調(diào)查及入團時間調(diào)查兩項工作進行開展,調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔,為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準(zhǔn)備。

由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗,我部在這次會議上會對支書以及組織委

員的職責(zé)作出詳細介紹。并讓我部成員一一做自我介紹,與各團支部支書及組織委員互相認識,方便以后工作配合。

入黨申請書退回申請人處并說明問題。合格的申請書將在每周例會時進行匯總,并于月底將本月申請書的申請人,申請日期等信息進行登記匯總,為推優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。

(1)安排干事認真做好團日活動的檢查、督促工作。

(2)每月初組織團支書召開例會,總結(jié)上月工作,安排本月工作。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明,并提供活動形式作為參考。

(3)活動主題:每月按學(xué)校提供的主題舉辦。

(4)安排干事考評各班團日活動。

安排干事在每月5日前通知團支書領(lǐng)取三會一課表兩份,把每月組織召開團支部三會的內(nèi)容填上,15日前上交此表兩份,再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,再安排干事把一份交給大院,一份自己部門留底。

由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴(yán)肅,所以在該項工作開展之前仍然會給各團支部支書

召開會議,確保該項工作順利完成。此次主要以副部為主體,由副部帶領(lǐng)干事完成。

1、歌唱團歌比賽: 大一每個班進行團歌比賽。

2、收取五四評優(yōu)資料,根據(jù)比例進行選舉投票。

3、團日活動安排。

4、入黨申請書的收交。

1、推優(yōu)工作

此次推優(yōu)大二、大三共兩個年級統(tǒng)一進行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會召開支 書大會對推優(yōu)工作做分配,要引起支書的足夠重視。

1、五四評優(yōu)

(1)評選項目:優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年志愿者標(biāo)兵、優(yōu)秀獻血工作者、優(yōu)秀團支部。

(2)進行頒獎。

(3) 部長職能

3、制定部門的工作方法,培養(yǎng)組織部成員的能力;

5、組織好每一次活動,提升每們組織部成員的組織能力,樹立良好的組織部形象。

以上是我對這個學(xué)年度做的一個簡單的工作計劃。這份計劃還有很多不足之處,在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排,還將有針對性的補充。同時這個計劃也是十分簡略的,不能很好的闡述各項工作的具體安排,所以這個學(xué)年的工作中,我將以這個計劃為藍本做出更為詳細的工作計劃。相信自己能帶領(lǐng)交信學(xué)院團委組織部在新學(xué)年中做的更加出色,成為交信學(xué)院分團委學(xué)生會的優(yōu)秀部門。

xx學(xué)院團總支組織部干事 xx

年月日

部長個人工作計劃 部長工作計劃篇三

前進。

一、 招收新干事及培養(yǎng)新干事;

即將升大二了,新的學(xué)期帶來新的希望,我們做好了準(zhǔn)備迎接又一批的新生力量,為體育部注入新鮮血液,給體育部帶來新的活力和希望。

學(xué)期初召開體育部全體干事工作會議,進一步明確此學(xué)期體育部的工作職責(zé)、工作安排、工作目標(biāo)和工作重點。我們要多和部門成員交流,指導(dǎo)他們工作的方向,培養(yǎng)部員之間的感情。無論是在工作上還是在思想上,讓他們更多地了解工作的細節(jié)要點,培養(yǎng)彼此之間的默契感,使大家積極地投入到體育部的工作中來。同時對干事做好嚴(yán)格的考勤工作。我們會積極配合各部門和新成員共同努力,做好部門學(xué)期末的評優(yōu)工作。

二、 校運動會;

新生運動會是每年新生來臨都會舉辦的活動。我們會適時給予運動員一些必要的幫助,配合裁判組織安排好參賽隊伍,避免發(fā)生混亂及違規(guī)行為。在活動前,我們將對體育部新成員做更多的思想教育,更要以身作則,為下一屆帶好頭,爭取為新生運動會的舉辦做出我們的貢獻。

三 、籃球賽及其他比賽;

籃球作為學(xué)校的傳統(tǒng)體育項目,其受歡迎的程度,從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當(dāng)秉承發(fā)揚,舉辦籃球比賽,不僅可以強化同學(xué)的鍛煉意識,還可以激起同學(xué)們之間良好的競爭意識。在比賽時,我們將嚴(yán)格公正的做好裁判、計分等工作。留意賽場上的球員,避免發(fā)生惡意辱罵中傷等情況。如何舉辦好籃球比賽,這對于我們體育部將是一個不小的考驗。我們將竭盡自己的力量,努力辦好這次比賽,為同學(xué)們帶來更多的樂趣。

四、活動安排;

校體育部 xxx年6月9日

部長個人工作計劃 部長工作計劃篇四

1.加強自身建設(shè),明確工作思路,完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團的指導(dǎo)下,我部要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構(gòu),團結(jié)共進,使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé),讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織,有紀(jì)律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律,服從組織安排。

3.嚴(yán)格擺正工作,學(xué)習(xí),生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正,做到任務(wù)落實到位,責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率,質(zhì)量和可操作性。在可操作性強,保證質(zhì)量的同時,提高工作效率,少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息,不論部長級或者是干事,在工作中遇到困難首先及時解決,自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報,以免耽誤工作。

1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。

2.本著“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去,全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨,為信息學(xué)院盡自己的努力。

3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,吃苦耐勞,認真負責(zé)的工作作風(fēng)。

4.生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的`聯(lián)系人,協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食,安全等方面的相關(guān)意見和建議,并及時傳達給相關(guān)的部門。

5.維護同學(xué)們的基本利益,確保同學(xué)們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上,努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。

6.生活部成員要嚴(yán)格要求自己,不論是在學(xué)習(xí)、工作,還是生活方面,時刻注意在同學(xué)們心目中的形象,不得做出有損信息學(xué)院學(xué)生會的事情,應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時,應(yīng)提前向部長請假。

1.宿舍管理

每周定期檢查宿舍衛(wèi)生(每周四下午5:30)。

不定期抽查宿舍衛(wèi)生,以及日后跟蹤調(diào)查。

2.宿舍衛(wèi)生知識教育

在換季的時候為大家提供一些預(yù)防疾病的知識,以板報和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識。

3.開展豐富的校園活動

“和諧校園,你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比,作為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部優(yōu)秀的校園活動,一直得到老師以及同學(xué)們的好評。我們這學(xué)期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新,新的學(xué)期,新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

1.在即將到來的第10屆撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院運動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運動健兒們盡自己的努力做好后勤工作,使他們沒有任何后顧之憂,爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

2.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項工作,在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難,生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作,共同為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院美好的明天貢獻自己的一份力量。

3.定期召開生活部例會,重要會議時做必要的會議記錄。

部長個人工作計劃 部長工作計劃篇五

下半年工作計劃,物業(yè)部把一期交房作為契機,著重從質(zhì)量管理的全員參與、服務(wù)水平的全面提升、物業(yè)管理前后環(huán)節(jié)的規(guī)范、員工補給資源的完善、物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營策劃等方面著手打造具有xx特色的.物業(yè)管理品牌。

回顧上半年的工作中,我們遇到了不少困難,在面對這些困難時也顯現(xiàn)出我們對突發(fā)事件的預(yù)見性不強,處理具體事務(wù)時對細節(jié)關(guān)注還不夠。下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,業(yè)主滿意,員工滿意。我們會在今后的工作中從認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),從自身找原因,加強管理隊伍及員工隊伍建設(shè),不斷提升管理水平及員工素質(zhì),把物業(yè)部這支團隊打造成為綜合能力強、有較高管理水平的優(yōu)秀團隊。

1、對承保業(yè)務(wù)及時地進行審核,利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險,決定承保費率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

2、加強信息技術(shù)部門的管理,完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺,通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,并繕制相關(guān)報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計劃。

3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度,確保風(fēng)險的合理控制,同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,執(zhí)行有關(guān)分?;蛟俦kU管理規(guī)定,確保合理分散承保風(fēng)險。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),因此,建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過20xx年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現(xiàn)客戶滿意最大化。

2、加強客服人員培訓(xùn),提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅持“主動、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實務(wù)流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點,初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準(zhǔn)確,定損合理,理賠快捷。

4、在20xx年6月之前完成15營銷服務(wù)部、yy營銷服務(wù)部兩個服務(wù)機構(gòu)的下延工作,至此,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務(wù)。

根據(jù)20xx年中支保費收入1515萬元為依據(jù),其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。20xx年度,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入1515萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,20xx年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側(cè)重點在發(fā)展車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),對效益好,風(fēng)險低的企業(yè)要重點公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在20xx年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。20xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,20xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實現(xiàn)險種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

在新的一年里,雖然市場的競爭將更加激烈,但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo),中支將開拓思路,奮力進取,去創(chuàng)造新的業(yè)績,為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。

1、組織生產(chǎn)、多經(jīng)系統(tǒng)員工進行《安規(guī)》的夏季培訓(xùn)工作,搞好夏訓(xùn)驗收考試工作。

2、完善公司安全教育室功能,搞好新上崗、轉(zhuǎn)崗員工的三級安全教育。

4、開展一次對輸配電線路防外力工作落實情況的專項監(jiān)督;

5、修訂五大之后與實際工作不符的規(guī)章制度。

6、完善各項工作流程。

7、加強發(fā)承包工程安全管理,繼續(xù)開展技改、基建工程專項安全監(jiān)督,對發(fā)生事故、障礙、險情或違章的入網(wǎng)作業(yè)隊伍進行嚴(yán)格考核。

8、組織開展防止人身事故專項安全監(jiān)督,重點開展人身安全風(fēng)險辨識和控制工作,監(jiān)督、考核各級人員的到崗到位情況。

9、組織開展秋檢工作,實現(xiàn)人身、誤操作事故零目標(biāo)。

10、做好秋、冬季安全教育培訓(xùn)工作。

11、搞好安全生產(chǎn)部分同業(yè)對標(biāo)工作的組織協(xié)調(diào)工作。

部長個人工作計劃 部長工作計劃篇六

3.配合協(xié)助團委開展一些工作,并做好每一次參加的活動。

2.每次由學(xué)習(xí)部主辦的活動后,部員需提交活動個人總結(jié);

3.部員在活動中的積極性良好,團結(jié)協(xié)作努力辦好每一次活動;

4.與班級學(xué)習(xí)委員的交流情況:根據(jù)班級學(xué)風(fēng)考察;

5.鼓勵優(yōu)秀活動創(chuàng)意和想法,要求部員培養(yǎng)實干能力;

6.評選優(yōu)秀的方式為部內(nèi)8人不記名投票和平常考察綜合決定。

1.多開展一些課外活動有助于同學(xué)們對獲取知識的熱情。努力引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的人生觀、價值觀。

2.為全院學(xué)生創(chuàng)作一個良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境,促進全院學(xué)生的全面和諧發(fā)展。

學(xué)習(xí)部計劃在此學(xué)期內(nèi)至少搞兩次文化活動,增強學(xué)生的進取意識。定期對全院學(xué)習(xí)風(fēng)氣大檢查,并督促我系學(xué)生搞好個人學(xué)習(xí)能力。

在學(xué)生會主席團的.領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成計劃中的各項活動安排,為學(xué)院師生多做實事;同時,在學(xué)生會各項活動的開展過程中,我部做好協(xié)辦、輔助的工作,為學(xué)生會的大局發(fā)展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步,得到學(xué)院師生的認可。當(dāng)然也希望主席團能為我部的發(fā)展提供最大的支持與幫助。不過在不斷的發(fā)展中,學(xué)生會都要得到更好的進步,這些才是我們一直以來都在追求的目標(biāo)。在不斷的前進中,學(xué)生會得到更大的發(fā)展。學(xué)生會學(xué)習(xí)部將會在新的學(xué)期中,做的更加的好,相信這是很令我們期待的事情。學(xué)校的發(fā)展和知名度都已經(jīng)打開了,所以在今后的前進中,我們一定要更好的前進,才能取得更好的成績!

部長個人工作計劃 部長工作計劃篇七

第一、努力提升自我,為整個部門做好表率本學(xué)期,紀(jì)檢部將開展兩次培訓(xùn),主要包括工作培訓(xùn)和word,ppt培訓(xùn)。在培訓(xùn)前我將努力學(xué)習(xí),做好充足的準(zhǔn)備工作,根據(jù)前期所做的培訓(xùn)計劃,高校執(zhí)行,爭取在培訓(xùn)中能有良好的反應(yīng)。除培訓(xùn)外,在本學(xué)期參與學(xué)生會的工作中,始終保持積極向上的態(tài)度,在工作前做好部署,爭取做到零失誤。

第二、加強部門制度化,逐步完成高效化工作轉(zhuǎn)型部門工作要更加嚴(yán)格,做到有制度可依,高效執(zhí)行。針對部門的特色工作,做出下面幾個方面的改革。

(一)園區(qū)建設(shè)方面1.衛(wèi)生檢查通知要逐步全面化,更加到位;2.通知檢查要有專門的部員負責(zé),聯(lián)系全部門;3.檢查方案更加公平公正;4.檢查后的獎懲措施要更細致化,除了聯(lián)系到文明寢室評選外,將嚴(yán)格執(zhí)行違章電器的`懲處。

5.成立檔案小組,將整個學(xué)院的寢室人員及衛(wèi)生評定信息進行統(tǒng)計,歸入檔案;6.由成立的檔案小組,對整個園區(qū)寢室,衛(wèi)生檢查結(jié)果等信息做成更細致的文檔資料存檔。

7.完善寢室長制度,統(tǒng)計好全院寢室信息及班級信息,對優(yōu)秀寢室長進行獎勵,表現(xiàn)較差的寢室進行警告。

(二)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面根據(jù)暫擬定的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案,加強學(xué)院學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)建設(shè),爭取落實到位,能初步體驗方案的優(yōu)劣,及時作出更改。

(三)內(nèi)部建設(shè)方面1.建立嚴(yán)格的例會制度,每月例會時間定于每月的第一個星期五,活動前例會不定期舉行。每次例會由部員輪流進行會議記錄。會議出勤計算在個人考核內(nèi)。1-2西南交通大學(xué)生命科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會2.部門內(nèi)的任務(wù)均要以正規(guī)的文字書面形式上交。

3.努力培訓(xùn),爭取有個好的反應(yīng),在工作中重點培養(yǎng)積極上進的部員。

4.成立檔案小組,組員三名,部長領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)紀(jì)檢部檔案、園區(qū)資料信息、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)統(tǒng)計信息;成立檢查小組,成員四名,副部長領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)學(xué)院寢室檢查事宜和學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)檢查核對工作,整理檢查結(jié)果,及時傳給檔案小組成員;成立應(yīng)急小組,組員三名,部長領(lǐng)導(dǎo),在各活動中作為主要力量,其余事宜協(xié)助另外兩個小組。

說明:各小組內(nèi)成員要相互溝通,協(xié)調(diào)分配工作,及時進行檢驗;各小組間要合作無間,互相幫助,及時發(fā)現(xiàn)問題并改正。

第三、努力發(fā)揚部門特色化活動,開拓新的特色活動,增強部門核心競爭力本學(xué)期將就本部門特色活動進行開會討論,發(fā)現(xiàn)不足,完善策劃書。并吸取以往活動經(jīng)驗,在接下來的各項工作中做到提前準(zhǔn)備,兩套準(zhǔn)備,精準(zhǔn)高效地執(zhí)行。在本學(xué)期第一次培訓(xùn)過后,會布置一份策劃作業(yè),積極吸取好的創(chuàng)意,努力發(fā)掘部門特色活動。

第四、努力培養(yǎng)有能力的部員,做好交接,完成部門工作傳承完成部門內(nèi)的分組,對組員的工作進行考核,重點培養(yǎng)積極性高,有能力的部員,在余下的活動中,逐漸將工作交給干事,及時做好監(jiān)督協(xié)調(diào)。在干事培養(yǎng)自己能力的同時,完成部門建設(shè)。

第五、正副部長協(xié)調(diào)工作,積極聯(lián)系分管主席,將部門近期工作及時上報,做出調(diào)整每個月的工作例會后一個星期內(nèi),會將會議記錄,近期工作總結(jié)發(fā)個分管主席,由主席對部門進行適時的工作安排。

總之,紀(jì)檢部的改革工作迫在眉睫,作為部長,我將和副部長李良建做好工作分配,按照計劃及時完成工作。我相信,在我們有條不紊的工作計劃之下,嚴(yán)格執(zhí)行,紀(jì)檢部一定會成為一個紀(jì)律嚴(yán)明,工作高效的部門,為生命學(xué)院學(xué)生會貢獻自己的一份力量。

部長個人工作計劃 部長工作計劃篇八

具體措施:

預(yù)期效果:

1、干事們對學(xué)習(xí)部的日常工作程序和操作過程能夠得到進一步的了解,以應(yīng)對突發(fā)情況。既培養(yǎng)干事們的個人能力,也為部長分擔(dān)一些任務(wù)。

2、強部長與干事之間的了解和互動,增進彼此的感情。

3、挖掘每一個干事的淺能,讓每個人都能夠得到鍛煉,提高自身的能力。提高工作效率,增強各成員的技能。

具體措施:

2、形式可以多樣化,例如吃飯,聊天,閑談等(具體事項待部長討論最終確定)

預(yù)期效果:

增進大家的交流與溝通,及時發(fā)現(xiàn)部門存在的問題,給予解決

具體措施:

1、各大活動與其他部門加強交流,了解其工作程序和工作內(nèi)容;

2、我們的干事與其他部門的干事多接觸,無論是學(xué)習(xí)上,還是工作上,增進各部門干事間的感情。

預(yù)期效果:

2、培養(yǎng)部門各成員的交際能力,學(xué)會與人往來。

具體措施:

應(yīng)該把部門的計劃和安排做好,避免活動期間的慌亂,破壞活動的進行;

預(yù)期效果:

力爭圓滿完成每個任務(wù),體現(xiàn)活動的價值。

具體措施:

1、集全體成員開會,確定節(jié)日的時間。可以一個學(xué)期辦一次節(jié)日

2、日里以相互交流為主,游戲娛樂為輔。

3、可以邀請其他部門參加,促進彼此的交流,增進同學(xué)與同學(xué)之間,或者同學(xué)與老師、輔導(dǎo)員之間的感情。

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