總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
公路養(yǎng)護春運工作總結篇一
xxxx年，在集團黨委和董事會的正確領導下，在中水分公司領導班子的帶領下，中水工作又邁上了新臺階。一年里，本人在集團工會和分公司黨支部的領導下，在黨政領導的幫助指導和全體職工的大力支持下，能夠認真履行崗位職責，努力開展了各項工作，較好完成了上級交給的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的學習和工作情況，向各位領導和職工代表們作一匯報，不當之處請領導和職工代表同志們批評指正。
今年以來，通過參加集團和黨支部組織的政治理論學習活動以及自學方式，通過參加先進性教育學習，學習了^v^和劉琪書記關于保持^v^員先進性的有關講話，學習了《保持^v^員先進性教育學習理論讀本》有關篇目文章，同時還學習了中央關于加強黨風廉政建設的《兩個條例》、兩個《綱要》等黨風廉政建設相關規(guī)定等。
通過學習，尤其是通過參加保持先進性教育學習，自己感到思想上收獲很大，進一步堅定了理想信念，增強了在本職崗位工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺性，明確了今后努力方向;進一步注重了自身工作“五個能力”的提高，堅定了以“創(chuàng)造一流業(yè)績”為標準，做好本職工作的決心和信心;進一步增強了遵守黨風廉政建設規(guī)定，搞好廉潔自律的自覺性，在思想上自覺筑起了反腐倡廉的防線。
一年來，能圍繞搞好安全供水、發(fā)展中水中心工作，密切配合、積極支持黨政領導開展工作，積極抓好分管的工會和后勤工作;能結合“合資、改制、組建新公司”實際，積極協(xié)助黨政領導開展職工思想宣傳工作;能尊重領導，團結同志，愛崗敬業(yè)，認真負責的開展工作;能自覺遵守黨風廉政建設兩個《綱要》等相關規(guī)定，抓好本人和責任區(qū)的廉政建設，本人沒有發(fā)生違^v^規(guī)黨紀的問題。
今年，認真貫徹集團工會和支部工作部署，組織開展了下列工作：
2、圍繞安全供水、發(fā)展中水中心工作，組織開展了經(jīng)濟技術創(chuàng)新競賽活動。一是組織加藥加氯崗位人員與機房人員進行了換崗學習;二是選派18名職工參加了集團舉辦的供水營銷員、供水管道工、電工和運轉工的業(yè)務培訓;三是組織全體運轉工、電工、鉗工和駕駛員總計28人開展了技術比武活動，組織全體管理技術人員進行了年度全員考核工作，選拔了2名職工參加了集團的司機和鉗工工種的比武決賽;四是組織部門負責人進行了管理工作體會交流。五是開展了以“創(chuàng)效益、謀發(fā)展、獻良策”為主題的合理化建議活動，促進了單位的管理效率和經(jīng)濟效益。六是開展了安全生產(chǎn)月和“安康杯”競賽活動，促進了職工安全意識的提高和安全責任制的落實，促進了全年安全工作目標的實現(xiàn)。
3、開展了“送溫暖”活動、積極為職工排憂解難，把黨的溫暖、企業(yè)的關懷送到職工心中。中水分公司注重把維護職工利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，在企業(yè)改革和發(fā)展中，注重正確處理企業(yè)利益與職工利益的關系，積極為職工排憂解難，努力為職工辦實事、解難題，贏得了職工贊譽。今年，又先后為職工辦了修繕辦公樓、浴室和車間值班室等8件好事實事，明顯改善了職工工作和休息環(huán)境。同時，黨政委托工會積極開展了元旦春節(jié)和“十一”期間的“送溫暖”工作，對82名退休和內(nèi)退人員和全體職工開展了排憂解難、“送溫暖”活動，把黨的溫暖，企業(yè)的關懷，及時送到了困難職工身邊。
4、以集團運動會為契機，積極開展了多種形式的宣傳文體活動，團結動員廣大職工積極為中水分公司改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量。圍繞單位中心工作，積極運用知識競賽、公開欄和中水簡報等方式，積極協(xié)助黨政開展了職工思想宣傳工作，動員和引導廣大職工為中水分公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定貢獻力量。為積極發(fā)揮文體活動作為企業(yè)文化建設的載體作用，舉辦了“五月的鮮花”、職工健身賽、高爾夫球活動和分公司第一屆職工運動會等8項文體活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，收到了寓教于樂、促進職工隊伍素質(zhì)提高的效果。
今年以來，能根據(jù)班子分工積極抓好分管的各項具體工作，努力使黨政領導騰出更多的時間、更多的精力抓好組建新公司和中水發(fā)展等全局性工作。工作中，組織開展了計劃生育、獻血、治安保衛(wèi)、消防和交通安全、愛國衛(wèi)生、防控“禽流感”和廠區(qū)綠化美化工作，組織實施了廠區(qū)中水微噴草坪管理和更新草坪工作，在黨政領導的直接領導下，在廣大職工的共同努力下，完成了各項工作考核目標。
回顧xxxx年本人的學習和工作情況，結合保持先進性教育學習活動查找的問題和不足，感到雖然取得了一定成績，但也是領導幫助和大家共同努力的結果。在自己思想和工作中，還存在“政治理論學習不夠”、“衛(wèi)生工作管理和車輛管理等工作上有時不夠深入、不夠細致”等問題。在新的一年里，要進一步加強政治理論和業(yè)務理論學習，努力提高自身的政治素質(zhì)和實際工作能力，求真務實，積極創(chuàng)新，努力做好本職工作，為中水分公司工作再上新臺階，做出應有貢獻。
公路養(yǎng)護春運工作總結篇二
組長：杜海燕（鎮(zhèn)長）
副組長：林坤泉（黨委委員）
麥煜林（黨委委員、派出所所長）
成員：任振?。ㄏ?、安監(jiān)局）
李順平（黨政辦）
梁海波（城環(huán)局）
張西慶（社會事務辦）
梁志強（維穩(wěn)綜治中心、義務消防隊）
梁學能（農(nóng)業(yè)綜合服務中心）
范衛(wèi)華（衛(wèi)生院）
容杰波（市場監(jiān)管所）
黃光宗（供電所）
麥錦章（電信分局）
蘇鶴年（房管所）
陳景文（人社所）
杜遠明（交警六中隊）
呂海生（派出所）
羅志平（中心小學）
陳福兒（宅梧車站）
各村（居）委會網(wǎng)格機構
領導小組辦公室設在宅梧鎮(zhèn)消防安全委員會辦公室，具體負責消防大檢查具體部署、安排、匯總工作，聯(lián)系人：任振健，聯(lián)系電話：xxx。
（一）檢查對象：
網(wǎng)吧、商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所、車站、碼頭等人員密集場所，生產(chǎn)、貯存、經(jīng)營易燃易爆化學危險物品單位、“三小場所”等火災易發(fā)場所，消防安全重點單位。
（二）檢查重點內(nèi)容：
1、檢查單位是否使用可燃易燃裝修材料，是否擅自重新裝修；
3、消防設施運行、消防器材配置是否符合規(guī)定；
5、社會單位消防安全責任主體職責落實情況；
6、用火、用電、用油、用氣的安全管理制度是否健全；；
7、消防安全重點單位“戶籍化”管理落實情況；
8、生產(chǎn)經(jīng)營儲存場所是否違規(guī)住人情況；
9、人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物情況
（三）檢查時間
從即日起至1月26日止
（一）強化組織，部署落實大檢查工作。各有關部門、村（居）網(wǎng)格機構要充分認識當前消防安全工作的嚴峻形勢，增強消防安全工作的責任感和使命感，從維護社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大局出發(fā)，按照冬春火災防控工作的統(tǒng)一部署，及時開展節(jié)前消防安全大檢查活動；節(jié)前，至少開展1次由主要領導帶隊和有關部門參加的消防安全大檢查行動；各有關部門要及時部署開展本行業(yè)、本系統(tǒng)的消防安全大檢查活動。
（二）嚴查整治工作，確保隱患落實整改。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)不符合消防安全要求的單位場所，要采取有效措施，完成整改。特別是安全出口不足、疏散通道不暢、消防設施欠缺、裝修材料不符合要求的場所要列為重點火災隱患限期完成整改，對不具備安全條件、違章經(jīng)營、存在重大安全隱患又未按要求整改的場所以及未經(jīng)過審核驗收的人員密集場所，要堅決上報市消防部門予以停業(yè)整頓，鎮(zhèn)消防安全辦公室要做好隱患整改的落實工作，敦促責任單位落實整改措施、整改時限和整改責任人，按時完成整改。
（三）加強宣傳，提高意識。要通過廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體和微博、微信等媒介，提醒社會單位和群眾注意節(jié)日期間用火、用電、用油、用氣安全。通過群眾喜聞樂見的形式，加大家庭防火、自救逃生常識宣傳，深入開展人員密集場所“三提示”、消防宣傳“七進”活動，提高人民群眾消防安全意識。
（四）匯總報送工作。鎮(zhèn)消防安全委員會辦公室將開展春節(jié)消防安全大檢查情況于1月26日上午10點前上報市消防安全委員會辦公室。
公路養(yǎng)護春運工作總結篇三
為做好峰市鎮(zhèn)20xx年春節(jié)期間供水保障工作，根據(jù)省、市、區(qū)主要領導指示批示精神和龍巖市及區(qū)防汛抗旱指揮部工作部署要求，把防范化解干旱災害重在風險，營造安全穩(wěn)定社會環(huán)境當成當前的一項政治任務，牢固樹立以人民為中心的.思想，強化責任落實，落實各項防汛抗旱措施。經(jīng)研究，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一是全力排查供水管網(wǎng)，要求各供水工程管理人員于1月28日前完成各供水管線的全面排查，做好管網(wǎng)的修復和維護；二是強化供水設備保養(yǎng)。針對峰市集鎮(zhèn)水廠，組織安排各類供排水管材、抽水機等設備，對電源等設施進行全面檢修，確保供水設備穩(wěn)定運行；三是加大水源巡查和水質(zhì)檢測力度，保障水質(zhì)安全；四是建立應急搶修隊伍，落實各類應急物資（購買100件礦泉水）、工具器材，實行24小時待命，及時、妥善處理各類突發(fā)事件；五是實行24小時值班制度，全力做好應急值守、突發(fā)事件信息發(fā)布、宣傳解釋等工作；六是加大宣傳力度，加強對轄區(qū)內(nèi)用戶的宣傳，倡導錯峰儲水放水，做好節(jié)水措施；七是摸底缺水、少水村（居），給予相對補助，用于挖機井項目，解決春節(jié)期間用水需求。
組長：邱永浪（黨委副書記、鎮(zhèn)長）
常務副組長：童錦輝（人武部長）
副組長：陳秋梅（黨委副書記）
盧光衡（宣傳委員）
曾祥錦（紀委書記）
廖夢廉（組織委員）
陳永發(fā)（副鎮(zhèn)長）
鄭劍玲（副鎮(zhèn)長）
蘇志偉（鄉(xiāng)村振興服務中心主任）
蘇彬武（司法所所長）
張曉金（便民服務中心主任）
成員：謝坤（黨政辦負責人）
鄭桂華（財政所負責人）
王東龍（自然資源所負責人）
郭小峰（水利站干部）
童秉能（村管站負責人）
馬漢金（林業(yè)站負責人）
林文浩（環(huán)保站負責人）
溫龍春（農(nóng)業(yè)站站長）
張鳳泉（民政辦負責人）
領導小組下設辦公室，掛靠水利站，辦公室主任由分管領導童錦輝兼任。辦公室主要職責是傳達指揮部的指令，負責召集協(xié)調(diào)各應急處理專業(yè)組統(tǒng)一行動，及時了解和掌握事故處理進展情況，負責組織對外發(fā)布事故的各種信息。
第一組
組長：張曉金
成員：
負責供水工程：峰市集鎮(zhèn)供水工程
第二組
組長：童錦輝
成員：
負責供水工程：峰市鎮(zhèn)河頭村供水工程
第三組
組長：陳秋梅
成員：
負責供水工程：
1.信美背頭坑供水工程
2.信美高寨背供水工程
第四組
組長：盧光衡
成員：
負責供水工程：俄生村供水工程
第五組
組長：陳秋梅
成員：
負責供水工程：高山村供水工程
第六組
組長：廖夢廉
成員：鄭
負責供水工程：1.黃寨村陂下供水工程
2.黃寨村樟坑供水工程
第七組
組長：蘇志偉
成員：
負責供水工程：錦西社區(qū)供水工程
第八組
組長：鄭劍玲
成員：
負責供水工程：新坑村供水工程
第九組
組長：童錦輝
成員：
負責供水工程：忠信村供水工程
第十組
組長：蘇彬武
成員：
負責供水工程：1.寨頭村石梓崎供水點
2.寨頭村馬壩供水點
3.寨頭村井邊供水點
4.寨頭村龍井供水點
公路養(yǎng)護春運工作總結篇四
為配合縣城建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，高度重視縣政府確定的重要工程建設項目，對每個項目的供水配套工程都確定專人，明確任務，親自到現(xiàn)場進行規(guī)劃設計，籌措資金購置和設施，組織有關人員進行施工安裝。確?？h城發(fā)展到哪里，水就送到哪里，有力支持了縣城建設和發(fā)展。如今年承擔的第一職業(yè)高中、中心醫(yī)院、天鵝灣小區(qū)、政法小區(qū)、嵩基花園、楓香苑小區(qū)、金濤花園等十八項重點工程的供水工作都較好完成了任務，促進了工程建設。
公司創(chuàng)建的沁源純凈水廠，堅持“一手抓質(zhì)量、一手抓服務”。以質(zhì)量開拓市場，以服務求發(fā)展，以管理求效益。今年為改善純凈水廠生產(chǎn)條件，新建了生產(chǎn)車間，并投資10多萬元新購置純凈水處理設備和灌裝設備，現(xiàn)日生產(chǎn)純凈水能力1000桶，保證市場需求。一是規(guī)范生產(chǎn)和操作程序，加強水質(zhì)監(jiān)測和檢驗工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準，以質(zhì)量求生存，贏得客戶信任。二是搞好服務工作，對用戶投訴熱情接待，服務到位，增加送水工，規(guī)范送水工行為及個人衛(wèi)生，嚴格送水時間，提高送水效率，力求在規(guī)定時間內(nèi)將水送到用戶，確保用戶滿意。三是為擴大市區(qū)和西站純凈水市場，增加新用戶，今年新增供水點3個，方便用戶自提水和縮短送水時間。
20xx年在公司職工中實行全員銷售水票辦法，成效顯著。全年完成水票銷售萬張，實現(xiàn)銷售收入95萬元，完成桶裝水生產(chǎn)銷售萬桶，增強了市場占領份額，收到了良好經(jīng)濟效益和社會效益。
公路養(yǎng)護春運工作總結篇五
不知不覺，進入公司已經(jīng)有3年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一。在20__年即將結束，我想在歲末的時候?qū)懴铝?0__年工作計劃。
轉眼間又要進入新的一年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、銷量指標：
上級下達的銷售任務1200萬元，每個季度300萬元
二、計劃擬定：
1、年初擬定《年度銷售計劃》;
2、每月初擬定《月銷售計劃表》;
三、客戶分類：
根據(jù)接待的每一位客戶進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類，并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶，采取不同的服務。做到乘興而來，滿意而歸。
四、實施措施：
1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的制度，特別在業(yè)務方面。作為公司一名部門經(jīng)理，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
2、制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
3、在客戶的方面與客戶加強信息交流，增近感情，對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次，b類客戶半個月聯(lián)系一次，c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。
4、在網(wǎng)絡方面
以上，是我對20__年的工作計劃 ，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導的正確引導和幫助。展望20__年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，爭取更多的單，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20__年新的挑戰(zhàn)。
公路養(yǎng)護春運工作總結篇六
為全力推動整改消除全鎮(zhèn)勞動密集型企業(yè)消防安全隱患，深刻吸取近期全國重大火災事故教訓，堅決遏制重特大火災事故的發(fā)生，有效預防較大亡人火災事故的發(fā)生，根據(jù)^v^、省、市、縣統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)政府決定，自20xx年1月5日起至20xx年12月31日止，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理(以下簡稱專項治理)。
對現(xiàn)有的勞動密集型企業(yè)開展一次全面排查檢查，摸清底數(shù)，對存在火災隱患和消防安全違法行為的責令改正;對存在重大火災隱患的企業(yè)和區(qū)域，政府掛牌督辦，徹底整治;明確和落實勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域的消防安全管理責任，完善公共消防設施建設，建立長效管理機制，提高勞動密集型企業(yè)和集中區(qū)域的火災防控能力。
鎮(zhèn)政府成立專項治理領導小組，組長由鎮(zhèn)長擔任，副組長由黨委委員、副鎮(zhèn)長、縣委駐鎮(zhèn)組織員擔任、鎮(zhèn)屬有關部門負責人，各村(管理處)、社區(qū)(居委會)負責人為領導小組成員，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)消防安全辦，兼任辦公室主任，具體負責專項治理的組織協(xié)調(diào)、督導考評、信息傳遞等日常工作。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)也要成立相應的領導機構，抽調(diào)力量建立專門工作機構，加強專項治理調(diào)度指揮，確保各項工作落到實處。
(一)范圍
凡現(xiàn)有同一時間容納30人以上，從事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流倉儲等勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間、經(jīng)營儲存場所和員工集體宿舍，均列入本次專項治理范圍。各村(管理處)、社區(qū)(居委會)可以結合本地實際，合理確定治理的范圍、企業(yè)的規(guī)模。
(二)重點
1、企業(yè)廠房、庫房、員工集體宿舍是否違規(guī)采用易燃可燃材料為芯材的彩鋼板搭建，是否違規(guī)使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料裝修或者作隔熱保溫層。
2、采用液氨制冷的企業(yè)，氨設備和管道的設置和管理是否符合國家標準。
3、建筑防火間距、防火防煙分區(qū)、消防設施設置是否符合國家標準。
4、消防設施、器材、消防安全標志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通。
5、電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用及其線路、管路的設計、敷設、維護保養(yǎng)、檢測是否符合技術要求。
6、是否違規(guī)用火、用電、用氣、用油。
7、是否存在違規(guī)住人及違規(guī)設置住宿與生產(chǎn)儲存經(jīng)營合用場所問題。
8、是否落實消防安全主體責任、開展防火檢查巡查，消防安全“四個能力”建設是否達標。
9、規(guī)模較大的勞動密集型企業(yè)是否依法建立專職、志愿消防隊。
勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域要重點檢查消防安全布局、消防水源、消防車通道等公共消防設施建設是否符合消防安全要求;是否建有專職消防隊或志愿消防隊，是否配備必要的消防裝備器材，是否組織開展訓練。
專項治理分兩個階段。第一階段從20xx年1月上旬至20xx年3月底，主要整治勞動密集型企業(yè)存在的突出問題，堅決防止亡3人以上火災事故發(fā)生;第二階段從20xx年4月至20xx年底，主要解決勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域消防基礎設施建設問題，落實基層組織、部門監(jiān)管責任，建立長效機制，從源頭上提升勞動密集型企業(yè)火災防控水平。
(一)動員部署(20xx年1月15日前)。鎮(zhèn)屬有關部門，各村(管理處)、社區(qū)(居委會)要結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，明確工作職責，召開動員會議，廣泛宣傳發(fā)動，迅速部署開展工作，組織勞動密集型企業(yè)對照治理重點開展自查自糾。
公路養(yǎng)護春運工作總結篇七
為進一步深入貫徹落實《勞動合同法》，鞏固并提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率，切實保障農(nóng)民工合法權益，根據(jù)__市人力資源和社會保障局、總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會《關于印發(fā)的通知》(__人社字[20__]__號)的要求，結合我縣20__年開始開始實施的小企業(yè)勞動合同制度三年全覆蓋專項行動計劃，決定于20__年__月至__月在全縣范圍內(nèi)開展推進農(nóng)民工勞動合同簽訂的“春暖行動”。為了順利開展好此次“春暖行動”，特制定本實施方案。
一、行動目標
以建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務業(yè)為重點范圍，以小型微型企業(yè)(以下簡稱小微企業(yè))為重點對象，以維護農(nóng)民工合法權益為出發(fā)點和落腳點，以提高全市各類小微企業(yè)勞動合同簽訂率和農(nóng)民工勞動合同簽訂率為目標，督促各類企業(yè)加快提高全員勞動合同簽訂率特別是農(nóng)民工勞動合同簽訂率和履約質(zhì)量，切實維護以農(nóng)民工為重點的勞動者的勞動報酬等各項合法權益。
二、行動內(nèi)容
(二)加強指導，努力提升小微企業(yè)勞動合同管理水平?？h人力資源社會保障部門、工會和工商聯(lián)，要結合我縣小微企業(yè)勞動合同制度全覆蓋專項行動計劃實施進展情況，制定分類指導、重點幫扶的具體工作計劃，實行責任包干、分戶到人的掛點聯(lián)系制度，緊扣本次“春暖行動”和“督查活動”的總體目標任務，深入企業(yè)特別是招用農(nóng)民工比例大、勞動合同簽訂率低的小微企業(yè)，大力推廣農(nóng)民工勞動合同簡易文本，指導企業(yè)依法及時與農(nóng)民工簽訂勞動合同，發(fā)揮勞動合同在穩(wěn)定勞動關系、促進體面就業(yè)方面的積極作用，化解當前的“招工難”、“用工難”等問題。幫助企業(yè)完善勞動管理規(guī)章制度，建立健全勞動合同管理臺帳，完善符合《勞動合同法》規(guī)定的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，改進人力資源管理方式，建立健全職工名冊和招工登記、工資支付、考勤、參加社保等基礎性臺賬，及時辦理勞動用工備案手續(xù)，多措并舉解決勞動合同條款不完備、內(nèi)容不合法、權責不對等等問題，促進小微企業(yè)依法履行勞動合同和勞動合同制度的規(guī)范實施。
(四)加強督查，確?！按号袆印焙托∑髽I(yè)勞動合同制度全覆蓋專項行動目標任務的完成?？h協(xié)調(diào)勞動關系三方機構要在“春暖行動”和小企業(yè)勞動合同制度全覆蓋落實，要真正把“春暖行動”和小企業(yè)勞動合同制度全覆蓋專項行動的各項措施和要求落到實處，落實到具體的行動之中，不搞形式、走過場。市級協(xié)調(diào)勞動關系三方將組織精干力量，采取異地督查的辦法，深入企業(yè)和工作現(xiàn)場進行檢查督導，及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的突出問題和矛盾，對工作不力、進展不快、領導不重視的地區(qū)和部門，將予以通報批評；對行動快、效果好的地區(qū)和部門，通報表揚。督查活動結束后，要實事求是撰寫書面總結，上報縣協(xié)調(diào)勞動關系三方會議，縣協(xié)調(diào)勞動關系三方會議根據(jù)全縣的督查情況形成督查報告，上報市協(xié)調(diào)勞動關系三方會議。
三、行動步驟和時間安排
(一)宣傳培訓階段(20__年__月初至__月__日)
縣協(xié)調(diào)關系三方將按照方案要求，印制“春暖行動”的宣傳資料、規(guī)范勞動合同文本、簡易勞動合同文本，對小微企業(yè)廣泛開展《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)的宣傳和培訓。
(二)自查自糾階段(__月__日至__月__日)
縣協(xié)調(diào)勞動關系三方將“春暖行動”相關資料發(fā)放到小微企業(yè)，組織指導各類小微企業(yè)對其勞動用工情況特別是與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況進行自查自糾；對各類小微企業(yè)存在的問題提出整改意見，限期改正；同時指導各類小微企業(yè)建立健全勞動管理規(guī)章制度，建立用工臺帳(農(nóng)民工臺帳)。
(三)檢查整改階段(__月__日至__月__日)
縣協(xié)調(diào)勞動關系三方將聯(lián)合勞動保障_門組成整體行動督查組，對各類小微企業(yè)進行逐戶損耗模量，督促各類小微企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，將按照有關法律法規(guī)及時進行查處，責令限期整改；未能在限定期限內(nèi)改正的，勞動保障_門將依法進行處罰；對情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將在新聞媒體上曝光。
(四)督查總結階段(__月__日至__月__日)
縣協(xié)調(diào)勞動關系三方會議抽調(diào)我縣協(xié)調(diào)勞動關系三方組成人員組成督查組，采取異地督查的辦法，分赴部分各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)對“春暖行動”和小企業(yè)勞動合同全覆蓋專項行動實施情況進行督查。督查活動結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)要對農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”和小企業(yè)勞動合同制度全覆蓋專項行動開展情況進行認真總結，并于20__年__月__日前將書面總結材料及電子文本形成書面總結，分別報縣人保局勞動關系與調(diào)解仲裁股、縣總工會、縣工商聯(lián)，以便及時匯總上報。
四、行動要求
(一)結合實際，制定方案?？h勞動關系三方要按照本方案的目標和步驟，結合本地實際制定具體的實施方案，并認真組織實施。
(二)加強領導，落實責任。為加強對全縣“春暖行動”的組織領導，縣協(xié)調(diào)勞動關系三方成立“春暖行動”領導小組，下設辦公室。辦公室設在縣人保局勞動關系與調(diào)解仲裁股，具體負責“春暖行動”的日常工作。
(三)加強配合，實行聯(lián)動?？h三方機構要本著相互理解、相互信任、相互配合的原則，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢。人力資源社會保障部門要支持工會組織在教育引導農(nóng)民工依法維權和加強對企業(yè)與農(nóng)民工簽訂、履行勞動合同的法律監(jiān)督，支持企業(yè)組織引導企業(yè)自覺承擔社會責任、依法規(guī)范用工管理。
公路養(yǎng)護春運工作總結篇八
春節(jié)期間施工現(xiàn)場值班工作，實行24小時值班制度，有規(guī)律的在施工現(xiàn)場巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。
落實好春節(jié)期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發(fā)事故的發(fā)生。
春節(jié)期間，在施工現(xiàn)場要嚴格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場的防火制度。在工作中要認真執(zhí)行個人的防火責任制。
一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。
值班室內(nèi)火爐取暖時有專人負責看管，。不準用電爐子取暖。不準在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準堆放易燃物。
春節(jié)期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰，賠償經(jīng)濟損失，追究事故責任。
春節(jié)期間施工現(xiàn)現(xiàn)場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。確保春節(jié)期的用電安全。春節(jié)期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導電的情況、配電箱是否進水、現(xiàn)場機械設備電機用木模板進行覆蓋。
1、制定防偷盜等相關制度及工作措施,明確每個成員的職責分工和具體任務,做好各項保衛(wèi)工作。
2、堅持每天進行全天候、全方位的定人、定時巡邏檢查,特別針對重點部位(辦公樓、供配電系統(tǒng)、電纜線路、鋼筋料場、綜合倉庫等)要勤作檢查、巡視,確保安全。
3、保衛(wèi)小組人員不得擅自放他人(包括老鄉(xiāng)、熟人等,進入工地)更不得讓他人在工地留宿過夜。
為確保20__年春運期間旅客運輸工作安全、有序、高效進行，提高應對各類突發(fā)事件的能力，確保廣大旅客安全、方便、有序出行，實現(xiàn)“平安春運”的工作目標，本著“以客為主、科學組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”的指導原則，現(xiàn)針對企業(yè)的實際情況，制訂本應急預案。
一、組織領導
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在公司安全處，由趙國棟、董偉、藍國祥、鄒勝朝、毛偉義組成，趙國棟為主任，負責具體的組織協(xié)調(diào)工作。各單位要成立相應的春運應急領導小組，具體負責本單位各項應急保障措施的組織實施。
（二）各單位要根據(jù)實際情況，制定和完善相應的應急預案，1月23日下班前上報總公司。
（三）值班領導為第一責任人，具體負責當日車輛的調(diào)配。
二、保障措施
（一）春運期間道路情況復雜，遇雨雪冰凍等惡劣天氣，各單位要針對天氣和道路情況，及時采取有效應對措施。
（二）對所有工作人員進行春運安全教育，教育內(nèi)容：冰雪雨霧等惡劣天氣條件下的安全行車、總公司春運安全生產(chǎn)工作精神以及各種突發(fā)事件的處理技巧。
（三）所有參加春運的車輛及設備必須進行全面的技術檢查，未經(jīng)檢測合格的一律不得參加春運。所有參加春運的駕駛員必須簽訂安全責任書和交警部門組織的春運培訓合格。
（四）保衛(wèi)人員要加強對售票廳、候車室等人員密集場所的巡查和監(jiān)管，確?？土饔行?、暢通；加強對消防設施的檢查，確保齊全有效。
（五）機務處要做好防滑鏈等應急物資的準備，并進行相關操作的演練，確保正確安裝使用。
（六）保修廠要加強值班制度，切實做好車輛的維修服務，及時組織人員搶修，做到優(yōu)質(zhì)、高效。確保車輛正常營運。
（七）監(jiān)控室工作人員要掌握車輛運行狀態(tài)，及時發(fā)布管理信息和預警信息。加強數(shù)據(jù)采集和分析，對違反規(guī)定的行為及時通報。
三、旅客運輸
（一）客運分公司、客運西站、公交公司等客運單位要密切注意流量、流向變化情況，在客流高峰期采取滾動發(fā)班和加密班次方式及時輸運旅客，如還不能及時疏運旅客的，立即報告總公司值班領導和縣運管部門，由機動運力解決。
（二）跨縣（市）班車在客流高峰期由機動運力加班。突發(fā)性事件的用車由總公司統(tǒng)一調(diào)配。
（三）20__年春運總公司共安排機動車10輛，總座位384座（詳見附表）。
四、報告制度
（一）各單位加強現(xiàn)場調(diào)度，出現(xiàn)客流高峰及時報告值班領導，立即采取有效措施進行疏運。
（二）客運站的跨縣（市）班車的加班計劃應提前上報總公司，并在公告欄上及時予以公告。
（三）各單位要及時將路況、天氣變化等情況通知給駕駛員。
（四）嚴格執(zhí)行事故匯報制度，發(fā)生事故在第一時間內(nèi)向所屬單位安全第一責任人及總公司分管安全的領導匯報，并按照《浙江省交通行業(yè)事故及險情報告辦法》立即上報。
為切實保障20__年春節(jié)期間農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，防止發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品安全事故，確保人民群眾度過喜慶祥和的節(jié)日，根據(jù)全市春節(jié)期間市場供應及食品藥品、特種設備安全工作會議的精神，結合工作實際，特制定本方案。
一、嚴格做好信息核實。
各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門要開展對春節(jié)期間有上市蔬菜、瓜果的生產(chǎn)企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場等核實工作，掌握生產(chǎn)基地名稱、主要上市品種、面積及春節(jié)期間的上市量等信息。
二、嚴格落實日常檢查巡查。
公路養(yǎng)護春運工作總結篇九
為亮化美化城市環(huán)境，活躍節(jié)日文化生活，營造歡樂、喜慶、祥和的節(jié)日氛圍，結合我區(qū)實際，制定本方案。
深入貫徹落實黨的十九大精神，以西安市第十三次黨代會精神為指導，進一步落實市政府“追趕超越”要求，緊緊圍繞“聚焦三六九，振興大西安”中心工作，緊貼市民群眾的實際需求，弘揚節(jié)日文化，營造開放、包容、現(xiàn)代的城市節(jié)日亮化氛圍，充分展示大西安城市的亮化新特色。
在20xx年元旦春節(jié)夜間亮化節(jié)日氛圍營造工作的基礎上，依據(jù)《西安城市照明總體規(guī)劃》和《西安市夜景照明設計導則》等我市照明類建設標準，按照我市節(jié)日氛圍工作提出的“創(chuàng)新理念、突出特色、塑造精品、打造亮點，全區(qū)聯(lián)動、點線面串聯(lián)”要求，運用舒適、經(jīng)濟、美觀的氛圍營造設施，在20xx年勞動節(jié)、七一、國慶節(jié)和20xx年元旦春節(jié)期間，營造熱烈祥和地節(jié)日氛圍。
（一）營造時間：“五一”“七一”“十一”期間。
（二）責任分工：由區(qū)建住局負責，實施未央路緯二十六街至北二環(huán)區(qū)域營造工作。由北客站管委會負責，實施北客站廣場及周邊區(qū)域營造工作。
（三）營造方式：在營造范圍內(nèi)重點位置上，安置與節(jié)日文化主題相對應的燈塑、綠雕等城市景觀小品。在“五一”期間，以弘揚人民勞動精神為主。在“七一”期間，以體現(xiàn)我黨光輝發(fā)展歷程為主。在“十一”期間，以慶祝新中國建立為主，兼顧國家同期重大會議及決策的宣傳工作。
（四）營造時限：
“五一”：20xx年4月30日-20xx年5月7日。
“七一”：20xx年6月30日-20xx年7月7日。
“十一”：20xx年9月30日-20xx年10月7日。
（一）責任分工
1.道路氛圍營造：由區(qū)建住局負責，實施未央路營造工作。由張家堡街道、未央宮街道負責，實施文景路營造工作；由譚家街道負責，實施鳳城八路營造工作；由北客站管委會負責，實施元朔路營造工作；由大興新區(qū)未央管委會負責，實施大興未央?yún)^(qū)域重點道路營造工作；若市級部門要求新增道路氛圍營造任務，根據(jù)屬地管理原則，由所在地街道或管委會負責實施。
2.節(jié)點氛圍營造：各街道辦事處及區(qū)級部門，結合辦公地址實際情況，開展區(qū)域重要節(jié)點氛圍營造工作。
（二）營造方式：總體以20xx年己亥年（豬年）生肖特色和我國傳統(tǒng)年文化為主題，兼顧體現(xiàn)我市“追趕超越”“聚焦三六九，振興大西安”“建設國家中心城市”等發(fā)展戰(zhàn)略元素。在道路氛圍營造方面，選用紅燈籠、中國結等傳統(tǒng)喜慶飾件，裝扮道路兩側，選用貼合主題、美觀大方的燈塑、綠雕等城市景觀小品，妝點道路節(jié)點及廣場；在節(jié)點氛圍營造方面，選用安全、節(jié)能、經(jīng)濟的景觀小品，妝點區(qū)域重要位置。
（三）營造方案：各責任單位在完成氛圍營造方案初步設計后，交由區(qū)建住局進行方案初審，經(jīng)區(qū)政府統(tǒng)一審定后方可實施。
（四）營造時限：20xx年12月31日-20xx年2月28日。
20xx年節(jié)日氛圍營造工作資金，由區(qū)財政負責保障。20xx年元旦及春節(jié)節(jié)日氛圍營造中的道路氛圍營造工作，由區(qū)財政負責保障；節(jié)點氛圍營造工作，區(qū)財政承擔營造費用50%，剩余部分由實施單位自行承擔。
（一）加強領導，提高認識。各責任單位要充分認識做好節(jié)日亮化的重大意義。今年各項亮化建設時間緊、任務重，各單位要把節(jié)日亮化和打造一批亮化示范街結合起來，精心謀劃、及早安排、認真組織，確保按照時間節(jié)點抓好落實。
（二）認真規(guī)劃，精心設計。各單位要嚴格按照《西安市城市夜景照明設計導則》要求，本著節(jié)能、環(huán)保、美觀的原則，科學制定節(jié)日亮化方案，結合各自特點，設計建造一批重點突出、主次分明、各具特色的燈光雕塑、小品等亮化設施，為全市打造一批節(jié)日亮點，全面展現(xiàn)大西安的新亮化形象。
（三）加強管理，確保安全。節(jié)日亮化設施內(nèi)設電源，布置在人員密集的核心地段，各責任單位要加強亮化管控，強化安全檢查，監(jiān)理亮化設施巡查維護和值班制度，責任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保設施安全運行，杜絕各類不安全事故的發(fā)生。
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