提升職工素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)做法 提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-10 16:59:15
提升職工素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)做法 提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)方案
時(shí)間:2023-09-10 16:59:15     小編:XY字客

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

提升職工素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)做法 提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)方案篇一

餐飲新員工面臨著從社會(huì)人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,需要一個(gè)積極的職業(yè)心態(tài)及規(guī)范的職業(yè)化舉止,以適應(yīng)職業(yè)人的角色需要。為了使新進(jìn)的接待員盡快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉工作流程,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,養(yǎng)成良好職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、敢于面對(duì)挑戰(zhàn)的心態(tài)以投入工作角色,提高工作效率和績(jī)效,特進(jìn)行此次為期12天的新進(jìn)接待員培訓(xùn)。

本餐飲新入職前臺(tái)服務(wù)人員。

10人

本餐飲3樓培訓(xùn)室七、培訓(xùn)費(fèi)用

本次培訓(xùn)屬于內(nèi)部培訓(xùn),無需太多開支。每天中午和晚上為培訓(xùn)者和參訓(xùn)者提供8元/餐的標(biāo)準(zhǔn)餐和飲用水,為講師發(fā)放500元/課時(shí)的津貼,預(yù)計(jì)2萬元人民幣左右。

相應(yīng)領(lǐng)域的老員工以及接待處的部長(zhǎng)。

ppt講解、案例研討、師徒式講解師范、自學(xué)實(shí)踐等方式相結(jié)合。

1、考試:接待員學(xué)完課程設(shè)置中的每一個(gè)培訓(xùn)課后,由培訓(xùn)師采取筆試、口試等方法對(duì)學(xué)員進(jìn)行階段測(cè)驗(yàn)。

2、考核:體現(xiàn)“以技能為最終成果”的培訓(xùn)理念。由餐飲組成考評(píng)組在培訓(xùn)點(diǎn)對(duì)接待員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,考核可采取現(xiàn)場(chǎng)操作、口述問答、模擬操作、圖示等形式,重點(diǎn)檢查接待員的崗位技能掌握情況和職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)精神,視個(gè)人情況延長(zhǎng)試用期或者勸退。

情況若有變化,需上報(bào)人力資源部經(jīng)理并得到三分之二以上的培訓(xùn)員工的同意。

1、講師、人力資源專員總結(jié)培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)更改培訓(xùn)教程。

2、培訓(xùn)員工在培訓(xùn)完每一節(jié)課填寫《新員工培訓(xùn)反饋表》上報(bào)人力資源部。3、培訓(xùn)結(jié)束后邀請(qǐng)考評(píng)組人員進(jìn)行培訓(xùn)效果總結(jié)。

提升職工素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)做法 提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)方案篇二

為鞏固保持科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)成果,全面提高全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì),切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),不斷提升服務(wù)能力,盡早實(shí)現(xiàn)xx“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、旅游興鄉(xiāng)”目標(biāo),促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定,在全鄉(xiāng)開展“素質(zhì)提高年”教育活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案。

以黨的十九大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以能力建設(shè)為主線,以提高基層干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為著力點(diǎn),通過活動(dòng)的扎實(shí)開展,大力營造比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,為推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。

(一)領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)一步提升。以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)為重點(diǎn),使我鄉(xiāng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)依法行政的能力、快速反應(yīng)處理突發(fā)事件的能力、宏觀謀劃的能力、狠抓落實(shí)的能力明顯提高。

(二)隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。以強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn),使全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平明顯提高,隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到改善。

(三)服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。以提升能力、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的自覺性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件以及防火防汛抗旱中能主動(dòng)積極應(yīng)對(duì),妥善處理。

(四)學(xué)習(xí)風(fēng)氣進(jìn)一步推進(jìn)。以制度建設(shè)、完善考核為重點(diǎn),進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),做到學(xué)以致用、用有所成。

“素質(zhì)提高年”活動(dòng)的主要內(nèi)容是:提升“五種素質(zhì)”,培養(yǎng)“五種能力”。

(一)提高五種素質(zhì):

即身體素質(zhì)、政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)。一是身體素質(zhì)。作為一名基層干部,首先要有健康良好的身體素質(zhì),培養(yǎng)健康向上的興趣愛好,以飽滿的精神狀態(tài)投入工作,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對(duì)待群眾;二是政治素質(zhì)。具有較高的政策理論修養(yǎng),具有掌握運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力;具有堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治敏銳性和政治鑒別力;具有大局意識(shí),能夠正確處理個(gè)人與集體、局部與全局的關(guān)系,自覺做到服從和服務(wù)大局。三是思想素質(zhì)。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀,具備解放思想,與時(shí)俱進(jìn),科學(xué)觀察和分析問題的視野和能力;具有良好的人格品行和道德情操。四是能力素質(zhì)。具有“開口能講,提筆能寫,動(dòng)手能辦”的業(yè)務(wù)素質(zhì),具備求精務(wù)實(shí),廉潔高效,干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的綜合水平。五是作風(fēng)素質(zhì)。具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,謙虛謹(jǐn)慎,一絲不茍的工作姿態(tài),老實(shí)做人,踏實(shí)做事,廉潔奉公,艱苦奮斗,始終保持一身正氣,經(jīng)得起各種不良誘惑的考驗(yàn)。

(二)培養(yǎng)五種能力:

即圍繞中心、服務(wù)大局的能力;統(tǒng)籌謀劃、全面發(fā)展的能力;溝通匯報(bào)、協(xié)調(diào)推動(dòng)的能力;創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)特的能力;整合資源、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。一是圍繞中心、服務(wù)大局的能力。能夠緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作,積極融入寺下中心城鎮(zhèn)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不斷豐富工作內(nèi)涵,創(chuàng)新工作載體,凝聚全鄉(xiāng)干部群眾力量,為加快發(fā)展做貢獻(xiàn),要服從服務(wù)好中心工作大局,要通過干事創(chuàng)業(yè)來體現(xiàn)自身的價(jià)值。二是統(tǒng)籌謀劃、全面發(fā)展的能力。能夠合理謀劃、統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)工作和中心工作,妥善處理上下關(guān)系,促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。三是溝通匯報(bào)、協(xié)調(diào)推動(dòng)的能力。能夠掌握上下溝通,聯(lián)系匯報(bào)的技巧,加強(qiáng)語言表達(dá)能力,能夠充分發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的作用,切實(shí)把鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署和要求傳達(dá)好,安排好,銜接好,確保政令暢通,確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)特的能力。在工作中具有強(qiáng)烈的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和上進(jìn)心,善于發(fā)現(xiàn)、推選和推廣典型,抓重點(diǎn)求突破,抓具體求深入,抓典型求提高,在實(shí)踐中把握和運(yùn)用好科學(xué)的工作方法。能寫好文章,做好報(bào)告,搞好活動(dòng),善于將思想方法轉(zhuǎn)化為工作方法,創(chuàng)造性地開展工作。五是整合資源、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。能夠以更加開放的眼光、更加開闊的視野,研究運(yùn)用多種方式方法,切實(shí)加強(qiáng)與同級(jí)部門、同事間密切協(xié)作,努力調(diào)動(dòng)各方面積極性,在借助各部門力量、借助社會(huì)群眾力量、借助各方資源開展工作,努力形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大合力。

(一)好身體(xx負(fù)責(zé))

3、每年舉辦一些大型文體活動(dòng),如農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、書法比賽等,鄉(xiāng)村干部要積極參與,培養(yǎng)廣泛健康的興趣愛好。

(二)好思想(xx負(fù)責(zé))

主要通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),來不斷提高職工思想素質(zhì),用科學(xué)理論武裝頭腦,更好地指導(dǎo)促進(jìn)我鄉(xiāng)工作。

1、堅(jiān)持“每周課堂”制度,組織干職工集中學(xué)習(xí),由干職工自行選擇授課課題,周一晚上職工輪流授課,既使干部得到煅練,又要讓學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

(三)好道德(xx負(fù)責(zé))

1、遵守社會(huì)公德:一要做文明人,說文明語,行文明事;二要維護(hù)寺下榮譽(yù),有集體榮譽(yù)感,不做破壞寺下形象的言行;三要愛護(hù)公益設(shè)施,以寺下為家,對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的公共場(chǎng)所、公益設(shè)施積極維護(hù),自覺維護(hù)機(jī)關(guān)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不亂倒垃圾、破壞公物;節(jié)約用水用電;四是自覺遵守機(jī)關(guān)管理制度,帶頭遵照?qǐng)?zhí)行工作、生活、會(huì)議、請(qǐng)銷假制度等。

2、良好職業(yè)道德:一是通過加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn),讓干部職工明確自身職業(yè)規(guī)范、職責(zé)范圍;二是強(qiáng)化站所工作人員、村干部業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn),只有掌握過硬的專業(yè)知識(shí),才能更好地對(duì)群眾加以指導(dǎo),幫助解決實(shí)際問題和困難。

3、個(gè)人道德。通過開展“素質(zhì)提高年”活動(dòng),在全鄉(xiāng)倡導(dǎo)“以人為本、以德為先”的理念,注重鄉(xiāng)村干部道德品質(zhì)教育,不但要有好的工作業(yè)績(jī),更要有良好的人格品行和道德情操,打造一支有戰(zhàn)斗力、凝聚力的和諧團(tuán)隊(duì)。

(四)好作風(fēng)(xx負(fù)責(zé))

1、規(guī)范信訪接待。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,規(guī)范信訪工作;堅(jiān)持和完善首問責(zé)任制度、掛牌上崗制度和公開承諾制度。

2、堅(jiān)持“開門評(píng)議”。堅(jiān)持和完善作風(fēng)監(jiān)督員制度,采取走訪、座談、問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等形式,半年廣泛征求干部群眾的意見和建議,組織群眾對(duì)鄉(xiāng)村干部進(jìn)行作風(fēng)評(píng)議,并將評(píng)議結(jié)果作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)考核依據(jù)之一,使鄉(xiāng)村干部自覺接受群眾監(jiān)督。

3、開展調(diào)研月活動(dòng)。特別是針對(duì)20xx年縣“兩會(huì)”提出的工作新任務(wù)、新要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,大力開展調(diào)查研究,做好科學(xué)分析,找準(zhǔn)問題的原因,尋求解決問題的辦法,增強(qiáng)各項(xiàng)工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和適應(yīng)性。

4、推行“四公開、一日志”活動(dòng)。繼續(xù)開展向社會(huì)公開辦事程序、公開服務(wù)承諾、公開掛牌上崗、公開評(píng)議活動(dòng),推行鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員每日記《工作日志》制度,進(jìn)一步加強(qiáng)自我約束和社會(huì)監(jiān)督。

(五)好業(yè)績(jī)(xx負(fù)責(zé))

通過活動(dòng)開展,在全鄉(xiāng)營造 “學(xué)、比、趕、幫、超”濃厚氛圍,提升鄉(xiāng)村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)特的能力,一是制定詳細(xì)的目標(biāo)管理考核制度,做到任務(wù)、責(zé)任到人,強(qiáng)化定期督查考核;二是制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,進(jìn)一步激發(fā)每位干部身上的工作潛力;三是樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),改變以往得過且過的工作態(tài)度,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和上進(jìn)心,爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)期一等工作;四是注重培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì),采取多種形式對(duì)干部進(jìn)行強(qiáng)化提高,每位干部都要成為“開口能講、提筆能寫、動(dòng)手能辦”的綜合型人才,都能創(chuàng)造性地開展工作。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。為確保 “素質(zhì)提高年”活動(dòng)取得實(shí)效,抓好各項(xiàng)活動(dòng)安排的落實(shí),成立由黨委書記舒國騰任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)陳遠(yuǎn)鶄?cè)胃苯M長(zhǎng),張勇、羅世棟、胡瑞亮、黃榮茂、賴作煥為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?;顒?dòng)在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照全年活動(dòng)安排,由辦公室牽頭組織、各站所密切配合,結(jié)合鄉(xiāng)實(shí)際工作有序?qū)嵤?/p>

(二)加大宣傳力度,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。全體鄉(xiāng)村干部要充分認(rèn)識(shí)開展“素質(zhì)提高年”教育活動(dòng)的意義,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),形成人人參與活動(dòng)的良好氛圍。

(三)加強(qiáng)督促檢查,注重實(shí)際效果。定期開展檢查督促,確保“素質(zhì)提高年”活動(dòng)不走過場(chǎng),收到實(shí)效。各站所、各村要以提高自身的能力素質(zhì)為目標(biāo),檢查督促本站所、本村干部同志認(rèn)真參加活動(dòng),切實(shí)保證活動(dòng)成效。

行文明事;二要維護(hù)寺下榮譽(yù),有集體榮譽(yù)感,不做破壞寺下形象的言行;三要愛護(hù)公益設(shè)施,以寺下為家,對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的公共場(chǎng)所、公益設(shè)施積極維護(hù),自覺維護(hù)機(jī)關(guān)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不亂倒垃圾、破壞公物;節(jié)約用水用電;四是自覺遵守機(jī)關(guān)管理制度,帶頭遵照?qǐng)?zhí)行工作、生活、會(huì)議、請(qǐng)銷假制度等。

2、良好職業(yè)道德:一是通過加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn),讓干部職工明確自身職業(yè)規(guī)范、職責(zé)范圍;二是強(qiáng)化站所工作人員、村干部業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn),只有掌握過硬的專業(yè)知識(shí),才能更好地對(duì)群眾加以指導(dǎo),幫助解決實(shí)際問題和困難。

3、個(gè)人道德。通過開展“素質(zhì)提高年”活動(dòng),在全鄉(xiāng)倡導(dǎo)“以人為本、以德為先”的理念,注重鄉(xiāng)村干部道德品質(zhì)教育,不但要有好的工作業(yè)績(jī),更要有良好的人格品行和道德情操,打造一支有戰(zhàn)斗力、凝聚力的和諧團(tuán)隊(duì)。

(四)好作風(fēng)(xx負(fù)責(zé))

1、規(guī)范信訪接待。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,規(guī)范信訪工作;堅(jiān)持和完善首問責(zé)任制度、掛牌上崗制度和公開承諾制度。

2、堅(jiān)持“開門評(píng)議”。堅(jiān)持和完善作風(fēng)監(jiān)督員制度,采取走訪、座談、問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等形式,半年廣泛征求干部群眾的意見和建議,組織群眾對(duì)鄉(xiāng)村干部進(jìn)行作風(fēng)評(píng)議,并將評(píng)議結(jié)果作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)考核依據(jù)之一,使鄉(xiāng)村干部自覺接受群眾監(jiān)督。

3、開展調(diào)研月活動(dòng)。特別是針對(duì)20xx年縣“兩會(huì)”提出的工作新任務(wù)、新要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,大力開展調(diào)查研究,做好科學(xué)分析,找準(zhǔn)問題的原因,尋求解決問題的辦法,增強(qiáng)各項(xiàng)工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和適應(yīng)性。

4、推行“四公開、一日志”活動(dòng)。繼續(xù)開展向社會(huì)公開辦事程序、公開服務(wù)承諾、公開掛牌上崗、公開評(píng)議活動(dòng),推行鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員每日記《工作日志》制度,進(jìn)一步加強(qiáng)自我約束和社會(huì)監(jiān)督。

(五)好業(yè)績(jī)(xx負(fù)責(zé))

通過活動(dòng)開展,在全鄉(xiāng)營造 “學(xué)、比、趕、幫、超”濃厚氛圍,提升鄉(xiāng)村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)特的能力,一是制定詳細(xì)的目標(biāo)管理考核制度,做到任務(wù)、責(zé)任到人,強(qiáng)化定期督查考核;二是制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶,進(jìn)一步激發(fā)每位干部身上的工作潛力;三是樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),改變以往得過且過的工作態(tài)度,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和上進(jìn)心,爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)期一等工作;四是注重培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部能力素質(zhì),采取多種形式對(duì)干部進(jìn)行強(qiáng)化提高,每位干部都要成為“開口能講、提筆能寫、動(dòng)手能辦”的綜合型人才,都能創(chuàng)造性地開展工作。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。為確保 “素質(zhì)提高年”活動(dòng)取得實(shí)效,抓好各項(xiàng)活動(dòng)安排的落實(shí),成立由黨委書記舒國騰任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)陳遠(yuǎn)鶄?cè)胃苯M長(zhǎng),張勇、羅世棟、胡瑞亮、黃榮茂、賴作煥為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。活動(dòng)在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照全年活動(dòng)安排,由辦公室牽頭組織、各站所密切配合,結(jié)合鄉(xiāng)實(shí)際工作有序?qū)嵤?/p>

(二)加大宣傳力度,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。全體鄉(xiāng)村干部要充分認(rèn)識(shí)開展“素質(zhì)提高年”教育活動(dòng)的意義,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),形成人人參與活動(dòng)的良好氛圍。

(三)加強(qiáng)督促檢查,注重實(shí)際效果。定期開展檢查督促,確保“素質(zhì)提高年”活動(dòng)不走過場(chǎng),收到實(shí)效。各站所、各村要以提高自身的能力素質(zhì)為目標(biāo),檢查督促本站所、本村干部同志認(rèn)真參加活動(dòng),切實(shí)保證活動(dòng)成效。

提升職工素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)做法 提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)方案篇三

我是一個(gè)愛好廣泛的人,書法、音樂、美術(shù)、朗誦……都是我十分喜歡的,去年教師素質(zhì)提升活動(dòng)在我校轟轟烈烈的開展起來,讓我的心欣喜不已,雖說要面對(duì)許多比賽的壓力,但是與此同時(shí)我也受益匪淺!

在素質(zhì)提升工程啟動(dòng)之前,我校就已經(jīng)有了很豐富多彩的教師素質(zhì)提升活動(dòng),像我們組每年都會(huì)舉行“青年教師基本功比賽”,其涉列的比賽內(nèi)容也十分廣泛,如:課堂教學(xué)、三筆字、說課、誦讀、繪畫、課件比賽等,都迎合了素質(zhì)提升工程活動(dòng)的大方向,我也在多次組織活動(dòng)的同時(shí)參與學(xué)習(xí),不斷地提升自己的個(gè)人素質(zhì)。

書法可以說的上是我的業(yè)余愛好了,工作之余我都會(huì)拿出我心愛的《龐中華字帖》進(jìn)行臨摹,學(xué)校也給我們教師制定了專門的書法練習(xí)本,我們綜合組的每位老師還有自己的一個(gè)小田字格本,每天都會(huì)有專門的時(shí)間去進(jìn)行書法練習(xí),學(xué)校還舉行了書法比賽,功夫不負(fù)有心人吧,我的成績(jī)還不錯(cuò),但在我心里個(gè)人的成績(jī)并不是最關(guān)鍵的,關(guān)鍵的是通過這一系列的`活動(dòng)和我們的努力,每個(gè)人的字都變得更漂亮了!

至建校以來,課堂教學(xué)一直是學(xué)校工作的重中之重,有效的課堂教學(xué)也是我作為一個(gè)音樂教師從教以來所傾心追求的永恒的話題。在本次素質(zhì)提升活動(dòng)的課堂教學(xué)比賽中,我在聽取其他教師講課的同時(shí),取精華去糟粕,不斷的反思自己的不足,再通過到網(wǎng)上搜集其他優(yōu)秀教師的觀摩課,學(xué)人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,務(wù)求讓自己的教學(xué)水平得到提升!

暑假閑暇的時(shí)候,我就為今年的普通話誦讀比賽做了充分的準(zhǔn)備,我打開家里的音響,下載了許多適合為誦讀配樂的鋼琴曲,除了誦讀許多經(jīng)典古詩詞之外,還讀了許多現(xiàn)代散文,其中一篇題為《媽媽呀我拿什么來報(bào)答你》的散文深深的感動(dòng)了我,每每讀起我都會(huì)為之落淚,心靈仿佛被什么觸動(dòng)了一般,靜下心誦讀一篇好文章,洗滌心靈的同時(shí)還增長(zhǎng)了許多知識(shí),更讓自己的語言在課堂上生動(dòng)起來,這樣生動(dòng)的教學(xué)就會(huì)觸動(dòng)學(xué)生的心靈。

說課就是讓對(duì)課堂教學(xué)有準(zhǔn)備的教師,根據(jù)教學(xué)大綱的要求,把自己上課的目標(biāo)、方法、過程提前呈現(xiàn)的過程,通過說課,教師能找到更恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行課堂教學(xué),所以學(xué)校根據(jù)教師的需要開了多次全校教師會(huì)議對(duì)教師的說課進(jìn)行專題培訓(xùn),這對(duì)我的幫助是很大的,通過學(xué)習(xí)我明白了說課的重要意義和怎樣說好一節(jié)課,我還參加了蓋州市進(jìn)修學(xué)校舉辦的音樂教師說課比賽,所謂“玉不磨不成器”,這對(duì)我來說是一次難得的磨練機(jī)會(huì),雖說成績(jī)還有待提升,但是通過比賽我也收獲了很多,學(xué)到了很多。

自多媒體進(jìn)課堂以來,學(xué)校投入了大量資金為各班級(jí)和教研室安裝了電腦和多媒體投影儀,還多次請(qǐng)何義老師對(duì)教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),學(xué)校形成了十分濃郁的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)氛圍,在這樣的好氛圍的影響下,作為青年教師的我當(dāng)然不能落后,我家里也及時(shí)配備了電腦,從開始學(xué)打字到進(jìn)入校園網(wǎng)學(xué)習(xí)知識(shí)、共享知識(shí),再到制作出精美的課件,其中欣喜之后還飽含了我刻苦練習(xí)的辛勤汗水,青年教師課件比賽也為我們提供了展示學(xué)習(xí)成果的平臺(tái),大家互幫互助,互學(xué)互利,課件越來越美了,課堂教學(xué)效果越來越好了!

本次教師素質(zhì)提升活動(dòng)的開展,讓我身體里年輕的血液再一次澎湃,我將帶著我的滿腔熱情,虛心請(qǐng)教、努力學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷進(jìn)步!

提升職工素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)做法 提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)方案篇四

認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(20xx-20xx年)》,著眼進(jìn)一步增強(qiáng)政府治理效能,促進(jìn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化,圍繞全面加強(qiáng)全市行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及執(zhí)法人員政治素質(zhì)建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)和法治素養(yǎng)建設(shè),大力實(shí)施行政執(zhí)法能力提升“六大工程”,力爭(zhēng)通過三年行動(dòng)(一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年抓鞏固),實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法能力明顯提升、執(zhí)法效能明顯增強(qiáng)、執(zhí)法公信力明顯上升、人民群眾滿意度明顯提高。

(一)實(shí)施行政執(zhí)法人員全員培訓(xùn)工程

1.加強(qiáng)政治素質(zhì)教育

各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要始終把思想政治建設(shè)放在首位,進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法人員政治理論學(xué)習(xí),結(jié)合黨史教育,教育引導(dǎo)行政執(zhí)法人員增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,牢固樹立執(zhí)法為民理念,不斷強(qiáng)化依法行政的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺。(責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持并持續(xù)推進(jìn))

2.加強(qiáng)行政執(zhí)法知識(shí)培訓(xùn)

(1)堅(jiān)持落實(shí)行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,按照條塊結(jié)合、以塊為主的原則,各行政執(zhí)法單位每年組織開展行政執(zhí)法人員全員輪訓(xùn),確保每人每年接受綜合法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)不少于60學(xué)時(shí)。市司法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》等綜合法律知識(shí)培訓(xùn);各行政執(zhí)法單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位專業(yè)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。(責(zé)任單位:市司法局、各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持并持續(xù)推進(jìn))

(2)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修訂的《中華人民共和國行政處罰法》,完成20xx年度行政執(zhí)法人員綜合法律知識(shí)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和線下培訓(xùn)任務(wù)。(責(zé)任單位:市司法局、各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:20xx年12月底并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

3.開展執(zhí)法崗位練兵。

(1)圍繞執(zhí)法活動(dòng)全過程,緊扣現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)查取證、應(yīng)急處置、文書制作、案卷管理等重點(diǎn),組織開展執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)模擬訓(xùn)練和執(zhí)法信息系統(tǒng)、新型執(zhí)法裝備應(yīng)用訓(xùn)練等崗位技能比武練兵活動(dòng),提高行政執(zhí)法人員辦案技能,夯實(shí)規(guī)范執(zhí)法基礎(chǔ)。(責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持并持續(xù)推進(jìn))

(2)全市各行政執(zhí)法單位積極組織開展多種形式的實(shí)戰(zhàn)演練,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,以實(shí)戰(zhàn)促實(shí)效,鍛煉本單位行政執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法和應(yīng)急處置能力,從源頭上預(yù)防和減少隨意執(zhí)法、任性執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、執(zhí)法不作為等問題的發(fā)生。(責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持并持續(xù)推進(jìn))

(二)實(shí)施行政執(zhí)法三項(xiàng)制度全覆蓋工程

4.打通三項(xiàng)制度落地“最后一公里”。

(1)對(duì)照《臨夏市人民政府關(guān)于全面推行行政執(zhí)法三項(xiàng)制度實(shí)施方案》,聚焦執(zhí)行“三項(xiàng)制度”突出問題,逐項(xiàng)制定整改措施,明確責(zé)任單位,抓好整改落實(shí)。(責(zé)任單位:市司法局,各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:20xx年12月底并持續(xù)推進(jìn))

(2)認(rèn)真履行行政執(zhí)法信息公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項(xiàng)制度”法定職責(zé),加大指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查力度。實(shí)現(xiàn)“三項(xiàng)制度”在全市全面覆蓋,貫通事前、事中、事后執(zhí)法監(jiān)管全過程。(責(zé)任單位:市司法局、各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:20xx年底并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

(3)積極開展鎮(zhèn)(街道)賦權(quán)工作,推動(dòng)“三項(xiàng)制度”向鎮(zhèn)(街道)延伸,20xx年底前,鎮(zhèn)(街道)實(shí)現(xiàn)“三項(xiàng)制度”全覆蓋。(責(zé)任單位:市司法局、各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:20xx年底并持續(xù)推進(jìn))

5.構(gòu)建三項(xiàng)制度規(guī)范運(yùn)用長(zhǎng)效機(jī)制

(1)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度落實(shí)情況納入年度法治建設(shè)考核,細(xì)化完善考核標(biāo)準(zhǔn),加大考核權(quán)重,倒逼行政執(zhí)法單位自覺落實(shí)三項(xiàng)制度。(責(zé)任單位:市司法局、各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:每年年初并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行新修訂的《中華人民共和國行政處罰法》,對(duì)照相關(guān)規(guī)定修訂完善行政執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等相關(guān)配套辦法。(責(zé)任單位:市司法局、各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:20xx年底)

(3)開展政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作,確保三項(xiàng)制度推行規(guī)范化、法治化。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持并持續(xù)推進(jìn))

6.發(fā)揮行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”功能作用

結(jié)合法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建活動(dòng),總結(jié)提煉行政執(zhí)法三項(xiàng)制度典型經(jīng)驗(yàn),培育打造可復(fù)制可推廣的示范樣板,以創(chuàng)建促提升,以示范帶發(fā)展,全面提升三項(xiàng)制度落實(shí)水平。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持并持續(xù)推進(jìn))

(三)實(shí)施行政柔性執(zhí)法提質(zhì)擴(kuò)面工程

7.加大柔性執(zhí)法推行力度

(1)認(rèn)真落實(shí)《甘肅省關(guān)于全面推行行政柔性執(zhí)法進(jìn)一步優(yōu)化法治營商環(huán)境的指導(dǎo)意見》,樹立包容審慎監(jiān)管理念,將非強(qiáng)制人性化執(zhí)法方式作為首選,貫穿于行政執(zhí)法全過程和各環(huán)節(jié),引導(dǎo)和促成行政相對(duì)人自我糾錯(cuò)、自覺守法,做到寬嚴(yán)相濟(jì)、法理相融,積極營造法治化營商環(huán)境,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法效果最大化,注重創(chuàng)新柔性執(zhí)法方式,逐步拓展適用情形,不斷擴(kuò)大柔性執(zhí)法的輻射覆蓋范圍。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn))

(2)結(jié)合新修訂的《中華人民共和國行政處罰法》,對(duì)照本系統(tǒng)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),修訂完善本單位行政處罰自由裁量基準(zhǔn)、行政執(zhí)法文書格式和行政執(zhí)法行為用語指引,并向社會(huì)公布。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:20xx年6月底并持續(xù)推進(jìn)更新)

8.落實(shí)“兩輕一免”清單制度

(1)積極銜接省州級(jí)行政執(zhí)法部門,依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章中設(shè)立的“減輕”、“從輕”和“免罰”情形,梳理明確行政處罰自由裁量階次、具體標(biāo)準(zhǔn)、適用條件,制定公布“兩輕一免”清單。加強(qiáng)條線指導(dǎo)力度,自上而下構(gòu)建起推動(dòng)落實(shí)機(jī)制,確?!皟奢p一免”清單制度貫穿到底,在基層取得實(shí)效。(責(zé)任單位:市司法局、各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:20xx年6月底并持續(xù)推進(jìn))

(2)將推行“兩輕一免”柔性執(zhí)法納入深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境的重點(diǎn)任務(wù),加大工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查力度,推動(dòng)“兩輕一免”落地見效。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:20xx年12月底并持續(xù)推進(jìn))

(3)對(duì)照已公布的從輕、減輕、免予處罰“兩輕一免”清單,逐情形依法規(guī)范運(yùn)用。將采取柔性執(zhí)法方式和適用“兩輕一免”情形的執(zhí)法決定納入重大執(zhí)法決定法制審核范圍,加強(qiáng)對(duì)行政柔性執(zhí)法工作的監(jiān)督,用制度約束行政執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

(4)適時(shí)組織開展推行“兩輕一免”典型案例和經(jīng)驗(yàn)做法宣傳推廣活動(dòng)。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

(四)實(shí)施行政執(zhí)法改革縱深推進(jìn)工程

9.統(tǒng)籌推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革

進(jìn)一步推動(dòng)執(zhí)法重心下移和力量下沉,全面構(gòu)建權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制機(jī)制。各行政執(zhí)法單位加大對(duì)改革中新情況、新問題的分析研判和協(xié)調(diào)解決力度,進(jìn)一步理順生態(tài)環(huán)境、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、文化市場(chǎng)、市場(chǎng)監(jiān)管、應(yīng)急管理和城市管理綜合執(zhí)法體制機(jī)制,切實(shí)解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和重復(fù)執(zhí)法等問題。20xx年底前,我市綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員劃轉(zhuǎn)和執(zhí)法保障落實(shí)到位。(責(zé)任單位:市委編辦、各相關(guān)單位;完成時(shí)限:20xx年12月底并持續(xù)推進(jìn))

10.依法推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法體制改革

(1)按照《甘肅省賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道部分縣級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限指導(dǎo)目錄》,各行政執(zhí)法單位結(jié)合實(shí)際制定賦權(quán)目錄,指導(dǎo)、監(jiān)督、支持鎮(zhèn)(街道)對(duì)承接事項(xiàng)優(yōu)化流程、規(guī)范管理,確保承接的賦權(quán)事項(xiàng)無縫對(duì)接、規(guī)范運(yùn)行。堅(jiān)持權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn),整合鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法力量和資源,組建統(tǒng)一的綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),逐步實(shí)現(xiàn)一支隊(duì)伍管執(zhí)法。(責(zé)任單位:市司法局、各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:20xx年6月底并持續(xù)推進(jìn))

(2)對(duì)各單位賦權(quán)目錄制定情況、權(quán)限下放承接、鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法隊(duì)伍組建運(yùn)行情況,開展跟蹤評(píng)估。(責(zé)任單位:市委編辦、市司法局;完成時(shí)限:20xx年12月底)

(五)實(shí)施行政執(zhí)法活動(dòng)精準(zhǔn)監(jiān)管工程

11.加快推進(jìn)數(shù)字賦能

(1)大力推動(dòng)行政執(zhí)法規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化建設(shè),實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法數(shù)字化監(jiān)督。各行政執(zhí)法單位持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦。全面推廣應(yīng)用甘肅省“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng),大力推行部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管,精準(zhǔn)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)管和信用風(fēng)險(xiǎn)分類監(jiān)管。(牽頭單位:市市場(chǎng)監(jiān)管局、市司法局;責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

(2)加快全市行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息系統(tǒng)建設(shè),將執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、執(zhí)法程序流轉(zhuǎn)、執(zhí)法信息公開、執(zhí)法考核監(jiān)督等匯聚一體,實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的即時(shí)性、過程性、系統(tǒng)性監(jiān)督,積極開展行政執(zhí)法綜合管理監(jiān)督信息系統(tǒng)上線試運(yùn)行工作。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

12.健全完善案例指導(dǎo)制度

嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度,各行政執(zhí)法單位每年組織開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作,集中對(duì)本單位行政執(zhí)法案卷進(jìn)行評(píng)議考核。建立行政執(zhí)法案例指導(dǎo)制度,各行政執(zhí)法單位原則上每半年向社會(huì)公布一批典型案例。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法案件年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,各行政執(zhí)法單位配合市司法局,每年第一季度完成上年行政執(zhí)法案件相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)填報(bào);市司法局負(fù)責(zé)做好行政執(zhí)法案件年度信息匯總審核,并形成全市行政執(zhí)法案件年度報(bào)告。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:持續(xù)推進(jìn)并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

13.不斷強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督力度

(1)市行政復(fù)議機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議與應(yīng)訴糾錯(cuò)案件季通報(bào)制度,定期向市政府匯報(bào)被糾錯(cuò)情況及其反映出的行政執(zhí)法突出問題,健全完善被糾錯(cuò)結(jié)果跟蹤指導(dǎo)制度,加大督辦整改力度。(責(zé)任單位:市司法局;完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持并持續(xù)推進(jìn))

(2)定期組織開展被糾錯(cuò)案件整改落實(shí)情況“回頭看”,逐案核實(shí)糾錯(cuò)整改情況。加強(qiáng)各行政執(zhí)法單位溝通協(xié)作,梳理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,每年確定監(jiān)督重點(diǎn),組織開展跨部門聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督行動(dòng)。20xx年重點(diǎn)圍繞物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)秩序整頓和涉企亂收費(fèi)問題開展行政執(zhí)法監(jiān)督專項(xiàng)行動(dòng)。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任單位:市發(fā)改局、市財(cái)政局、市住建局、市市場(chǎng)監(jiān)管局;完成時(shí)限:20xx年6月底并持續(xù)推進(jìn))

14.推動(dòng)資格管理規(guī)范化

各行政執(zhí)法單位嚴(yán)格執(zhí)行《甘肅省行政執(zhí)法證件管理辦法》,嚴(yán)格落實(shí)“持證上崗、亮證執(zhí)法”要求,嚴(yán)格行政執(zhí)法證件申領(lǐng)、使用和管理工作、市司法局加強(qiáng)行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理工作,認(rèn)真做好行政執(zhí)法資格認(rèn)證、考試上崗、培訓(xùn)教育等工作。20xx年底前,按照省司法廳統(tǒng)一安排部署,完成“全國統(tǒng)一行政執(zhí)法證件”換發(fā)工作。(牽頭單位:市司法局;責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:20xx年底并持續(xù)推進(jìn))

15.推動(dòng)服裝標(biāo)志統(tǒng)一化

認(rèn)真貫徹執(zhí)行甘肅省財(cái)政廳、甘肅省司法廳《甘肅省綜合行政執(zhí)法制式服裝和標(biāo)志管理實(shí)施辦法》,統(tǒng)一綜合行政執(zhí)法服裝標(biāo)志,更換綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍制式服裝和標(biāo)志,樹立和展示文明執(zhí)法新形象;20xx年底前,完成交通局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文旅局、應(yīng)急局、市場(chǎng)監(jiān)管局等綜合行政執(zhí)法部門制式服裝和標(biāo)志換發(fā)工作。(牽頭單位:市財(cái)政局、市司法局;責(zé)任單位:各行政執(zhí)法單位;完成時(shí)限:20xx年底)

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。全市各行政執(zhí)法單位要對(duì)照實(shí)施方案確定的目標(biāo)任務(wù),制定切實(shí)可行的行政執(zhí)法能力提升行動(dòng)工作計(jì)劃及具體措施,把此項(xiàng)工作作為縱深推進(jìn)法治政府建設(shè)的有力抓手,堅(jiān)持整體推進(jìn)和分步實(shí)施相結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)和條線督導(dǎo)相結(jié)合,以務(wù)實(shí)措施、高效行動(dòng),確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、取得實(shí)效。

(二)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。全市各行政執(zhí)法單位要做好宣傳動(dòng)員,引導(dǎo)廣大執(zhí)法人員深刻認(rèn)識(shí)開展行政執(zhí)法能力三年提升行動(dòng)的重要意義,增強(qiáng)行動(dòng)的自覺性、積極性、主動(dòng)性。要充分發(fā)揮主流媒體和新媒體作用,全面及時(shí)反映工作進(jìn)展和取得成效,營造良好社會(huì)氛圍。

(三)強(qiáng)化跟蹤問效。市政府將行政執(zhí)法能力三年提升行動(dòng)納入全市各單位年度法治建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),作為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、述法的具體內(nèi)容,切實(shí)促進(jìn)各行政執(zhí)法單位不斷提升行政執(zhí)法能力和水平。20xx年,在鞏固前兩年工作的基礎(chǔ)上建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)執(zhí)法能力持續(xù)提升。市司法局要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促、考核評(píng)價(jià)等工作,對(duì)進(jìn)度緩慢、效果不佳的單位要通過制發(fā)監(jiān)督通知書等方式及時(shí)提醒指出、督促整改落實(shí);對(duì)整改不力、問題突出的要及時(shí)報(bào)請(qǐng)市政府,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

提升職工素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)做法 提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)方案篇五

青年素養(yǎng)提成工程第二期進(jìn)入到實(shí)際提升階段,為達(dá)到通過活動(dòng)切實(shí)提升自身各項(xiàng)素養(yǎng)的目的,特指定以下學(xué)習(xí)計(jì)劃。

一、學(xué)習(xí)目標(biāo)

通過青年素養(yǎng)工程達(dá)到以下幾個(gè)能力的提升。

1、公文寫作能力;

2、活動(dòng)組織能力;

3、工作統(tǒng)籌管理能力;

4、干群溝通能力;

5、攝影能力。

二、具體內(nèi)容

1、積極參加中心青年素養(yǎng)工程舉辦的各類學(xué)習(xí)、活動(dòng);

3、工會(huì)資料管理達(dá)到規(guī)劃化水平。

三、學(xué)習(xí)形式

1、集中學(xué)習(xí):參加中心舉辦的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、個(gè)人自學(xué):側(cè)重自學(xué)公文寫作、攝影知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。

提升職工素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)做法 提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)方案篇六

中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見》以后,臨沂市作為全省改革試點(diǎn)單位,按照黨中央、國務(wù)院部署,積極穩(wěn)妥、緊湊有序推進(jìn)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革工作。交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法改革工作已經(jīng)從整合組建執(zhí)法隊(duì)伍、破除機(jī)構(gòu)重疊和多頭多層重復(fù)執(zhí)法的改革期,轉(zhuǎn)入厘清職責(zé)職能、構(gòu)建高效運(yùn)行綜合執(zhí)法機(jī)制、增強(qiáng)素質(zhì)能力的新階段。因此,我們根據(jù)交通運(yùn)輸部、省交通運(yùn)輸廳的安排部署,研究起草了《行動(dòng)方案》,從20xx年開始利用三年左右時(shí)間,在全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)開展綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng),盡快實(shí)現(xiàn)綜合行政執(zhí)法改革由“物理整合”向“化學(xué)反應(yīng)”轉(zhuǎn)變,加快建立一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。

《行動(dòng)方案》提到的素質(zhì)能力是指交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍依法履職、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法所必須的基本素質(zhì)和能力,主要包括政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)法能力、服務(wù)能力、基層基礎(chǔ)等。《行動(dòng)方案》重點(diǎn)圍繞上述這幾個(gè)方面,制定了一系列提升舉措,力爭(zhēng)到20xx年,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提升、執(zhí)法能力和水平明顯提高,執(zhí)法權(quán)威和公信力明顯增強(qiáng)、執(zhí)法隊(duì)伍社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度明顯上升。

(一)政治素質(zhì)建設(shè)

政治素質(zhì)是交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍必須具備的核心素質(zhì)和基本素質(zhì)。把講政治作為統(tǒng)領(lǐng),引導(dǎo)執(zhí)法人員把好理想信念總開關(guān),牢固樹立執(zhí)法為民的理念,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)主義法治理念教育,切實(shí)做到忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。同時(shí),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),推動(dòng)具備條件的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍把黨組織建在執(zhí)法大隊(duì)上,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

(二)綜合素質(zhì)建設(shè)

在提升法治素養(yǎng)方面,抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,全面推行綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度,規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度安排集中專題法律學(xué)習(xí)一次。將憲法、執(zhí)法常用法律法規(guī)知識(shí)作為執(zhí)法人員培訓(xùn)考試的重要內(nèi)容;組織執(zhí)法人員參加法庭旁聽、錄制法治學(xué)習(xí)微視頻、開展法治征文等活動(dòng),加強(qiáng)執(zhí)法人員的參與感,提升體驗(yàn)度,切實(shí)提升執(zhí)法人員運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作、維護(hù)穩(wěn)定、化解矛盾的能力和水平。

(三)執(zhí)法能力建設(shè)

加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍崗位訓(xùn)練。開展執(zhí)法人員體能達(dá)標(biāo)測(cè)試,以及執(zhí)法全過程現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練工作。分層級(jí)組織執(zhí)法能力比賽活動(dòng),突出考核現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法能力和水平。采取各單位交叉互評(píng)的方式,定期組織開展執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)。提升執(zhí)法規(guī)范化水平。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,進(jìn)一步細(xì)化我市行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。完善行政執(zhí)法爭(zhēng)議救濟(jì)途徑。規(guī)范行政應(yīng)訴工作,維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格依法依規(guī)開展應(yīng)訴答辯工作,由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或其他適格代理人參加訴訟,支持法院獨(dú)立審理案件,尊重并嚴(yán)格履行生效裁判。

(四)服務(wù)質(zhì)效建設(shè)

試行包容審慎監(jiān)管,動(dòng)態(tài)調(diào)整交通運(yùn)輸執(zhí)法領(lǐng)域“不罰”和“輕罰”清單,圍繞執(zhí)法重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展說理式執(zhí)法,減少和避免執(zhí)法沖突。拓寬群眾監(jiān)督渠道,搭建新媒體監(jiān)督平臺(tái),利用12328交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督小程序,聘請(qǐng)群眾監(jiān)督員,發(fā)放執(zhí)法評(píng)議卡,廣泛開展執(zhí)法效能評(píng)議,接受人民群眾監(jiān)督。強(qiáng)化層級(jí)監(jiān)督考核,深入推進(jìn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評(píng)議考核制度,落實(shí)考評(píng)結(jié)果反饋機(jī)制。創(chuàng)新為民便民利民執(zhí)法方式,開展大調(diào)研、大走訪活動(dòng),組織開展執(zhí)法體驗(yàn)周、基層站所開放日等活動(dòng)。

(五)基層基礎(chǔ)建設(shè)

推進(jìn)“四基四化”建設(shè),切實(shí)發(fā)揮基層執(zhí)法作為行業(yè)管理“最后一公里”的重要作用。開展“規(guī)范執(zhí)法示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”建設(shè),推動(dòng)治超信息化建設(shè),推進(jìn)電子票據(jù)使用,實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸行業(yè)內(nèi)外行政管理部門信息共享。著力提升基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)能力,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,切實(shí)發(fā)揮頭雁效應(yīng)。加大實(shí)踐鍛煉力度,提升基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力,重點(diǎn)提高研判決策、指揮調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)處置、應(yīng)急保障、組織協(xié)調(diào)水平。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣區(qū)交通運(yùn)輸主管部門要把素質(zhì)能力提升三年行動(dòng)列入黨組(黨委)重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,及時(shí)部署安排工作,研究協(xié)調(diào)解決重大問題,加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo),形成工作合力??h區(qū)交通運(yùn)輸主管部門要結(jié)合本單位實(shí)際情況,研究制定年度工作計(jì)劃,明確方式步驟、工作重點(diǎn),將各項(xiàng)任務(wù)措施分解落實(shí)到具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,確保取得實(shí)效。

(二)加大保障力度。縣區(qū)交通運(yùn)輸主管部門要加強(qiáng)執(zhí)法保障,將學(xué)習(xí)培訓(xùn)、裝備配備、宣傳教育等經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算。主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)有關(guān)情況,積極爭(zhēng)取組織、財(cái)政、司法、人社等部門支持,保障各項(xiàng)任務(wù)落地見效。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督??h區(qū)年度工作計(jì)劃每年3月20日前報(bào)市局備案,12月20日前報(bào)送工作計(jì)劃完成情況。市局將不定期開展督導(dǎo)檢查,每半年調(diào)度一次各地工作進(jìn)展情況,適時(shí)組織召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。各縣區(qū)重要情況、典型經(jīng)驗(yàn)隨時(shí)上報(bào),市局將適時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

(四)強(qiáng)化宣傳示范??h區(qū)交通運(yùn)輸主管部門、綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要充分利用報(bào)紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體,廣泛宣傳執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)工作成效,展示交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法的新作為、新形象,營造良好的社會(huì)輿論氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳執(zhí)法先進(jìn)典型,挖掘、總結(jié)、推廣基層鮮活經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法的凝聚力和影響力。

提升職工素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)做法 提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)方案篇七

開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng),是推動(dòng)中央和省委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處的重大舉措;是全力實(shí)施“八大工程”、推進(jìn)“九方面工作”,推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求;是加強(qiáng)政府自身建設(shè),推進(jìn)政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要手段和有效載體。通過實(shí)施干部素質(zhì)大提升行動(dòng),要形成抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)能力、補(bǔ)短板、爭(zhēng)一流的常態(tài)化工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部素質(zhì)大提升、紀(jì)律大整頓、作風(fēng)大改變、服務(wù)大增強(qiáng),為高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施“八大工程”、推進(jìn)“九方面工作”,奮力開創(chuàng)左云轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面,提供高效的政務(wù)保障。

(一)堅(jiān)持緊跟核心,把牢方向。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,不折不扣貫徹落實(shí)中央省市縣決策部署。

(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,講求實(shí)效。突出具體化、精準(zhǔn)化、差異化,針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的不同情況,找準(zhǔn)亟需解決的突出問題,拿出符合實(shí)際的方法舉措,實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的有效提升。

(三)堅(jiān)持突出重點(diǎn),服務(wù)大局。緊密結(jié)合打造先行區(qū)、爭(zhēng)當(dāng)“兩個(gè)尖兵”、推動(dòng)三大振興、實(shí)施八大工程、狠抓九方面工作等重點(diǎn),加快推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革和動(dòng)力變革,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

(四)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,狠抓落實(shí)??h政府領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,以身作則,帶頭推進(jìn),督導(dǎo)分管領(lǐng)域活動(dòng)開展。各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志要親自上手,切實(shí)形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的生動(dòng)局面。

時(shí)間:從20xx年5月31日至11月20日。

范圍:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門。

分三個(gè)階段組織開展:

(一)動(dòng)員部署階段(5月31日—6月10日)。6月10日前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合實(shí)際,科學(xué)制定實(shí)施方案,進(jìn)行動(dòng)員部署。

(二)組織實(shí)施階段(6月11日—11月10日)。突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,緊密結(jié)合重點(diǎn)工作,同步開展“三提一破”四大專項(xiàng)行動(dòng)。

(三)總結(jié)提升階段(11月11日—11月20日)。全面總結(jié)干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效,認(rèn)真梳理存在的問題和不足,及時(shí)加以改進(jìn)。

堅(jiān)持以拼搏為美,向行動(dòng)致敬,樹立“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的理念,把握全縣工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、堵點(diǎn),找準(zhǔn)制約發(fā)展的問題、短板、瓶頸,激情干事、精準(zhǔn)干事、開拓干事,不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。重點(diǎn)實(shí)施“三提一破”四大專項(xiàng)行動(dòng)。

(一)學(xué)習(xí)提升專項(xiàng)行動(dòng)

牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,全面掌握全縣經(jīng)濟(jì)工作總體思路、重點(diǎn)任務(wù)和相關(guān)政策,著力培養(yǎng)系統(tǒng)思維和全局視野,不斷提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),立足崗位服務(wù)大局。

1.學(xué)習(xí)內(nèi)容;全面學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院近年來相關(guān)政策文件精神;系統(tǒng)學(xué)習(xí)省委、省政府近年來政策文件以及主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神;重點(diǎn)學(xué)習(xí)市委、市政府近一年來政策文件以及主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神;深入學(xué)習(xí)縣委、縣政府近一年來政策文件以及主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神。

2.學(xué)習(xí)方式。采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題講座、討論交流、崗位練兵、主題演講、知識(shí)競(jìng)賽等方式,立足實(shí)際,創(chuàng)新載體,多途徑、全方位開展學(xué)習(xí)。

3.學(xué)習(xí)目的。通過學(xué)習(xí),著力增強(qiáng)大局意識(shí)。深入貫徹中央,省委、省政府和市委、市政府重大決策部署,嚴(yán)格落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一系列工作安排,擺正位置,強(qiáng)化責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),切實(shí)提升工作的執(zhí)行力和落實(shí)力,確保政令暢通、令行禁止。著力增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。嚴(yán)格遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀(jì)律”,抓早抓小抓苗頭,使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為廣大干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。著力增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)。主動(dòng)與中央要求對(duì)表,與發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)標(biāo),與國際通行慣例對(duì)接,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強(qiáng)管理,找準(zhǔn)差距,主動(dòng)作為,在全縣形成人人爭(zhēng)先進(jìn)、事事當(dāng)標(biāo)兵、樣樣爭(zhēng)一流的良好氛圍。

(二)能力提升專項(xiàng)行動(dòng)

今年,我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)十分繁重,政府系統(tǒng)廣大干部要干字當(dāng)頭、狠抓落實(shí),進(jìn)一步提升工作能力和水平,抓住每一天,抓實(shí)每一月,確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

1.狠抓開放發(fā)展能力提升。全面拓展開放的思想觀念、范圍層次、體制機(jī)制,全方位提升對(duì)外接待、貿(mào)易洽談、人文交流、深度合作等方面的能力,推動(dòng)形成互利共贏、全面開放新格局。全面推進(jìn)縣域提質(zhì)行動(dòng),立足地域特色,抓文化、促旅游、增內(nèi)涵,持續(xù)放大邊塞文化品牌,強(qiáng)化開放優(yōu)勢(shì),補(bǔ)齊開放短板,不斷增強(qiáng)我縣的吸引力、創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力。擴(kuò)大開放發(fā)展窗口,務(wù)實(shí)高效推動(dòng)開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代倉儲(chǔ)物流園和新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)建設(shè),全力打造左云對(duì)外開放的新形象。

2.狠抓招商引資能力提升。以開發(fā)區(qū)為平臺(tái),以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為核心,主動(dòng)承接京津地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,積極融入環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈,精準(zhǔn)招商、專業(yè)招商。加強(qiáng)招商團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定出臺(tái)招商引資的具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法,努力形成從縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到普通干部職工“人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有任務(wù)”的全民大招商、大引資,大上項(xiàng)目的良好氛圍。

3.狠抓改革創(chuàng)新能力提升。著力深化重點(diǎn)領(lǐng)域改革,深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、開發(fā)區(qū)“三化三制”改革等一系列重點(diǎn)改革,以改革紅利為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,大力實(shí)施創(chuàng)新培育行動(dòng),做好科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)文章,深化與江蘇杰偉訊新材料公司的合作,探索建立礦務(wù)材料研究所,加強(qiáng)高嶺土、粘土等本地優(yōu)勢(shì)資源的科技研發(fā)攻關(guān);深化與中國農(nóng)大、山西農(nóng)大、高寒作物所等科研院所的合作,加快馬鈴薯加工,高端牛肉品種改良,“雁云白羊”自主品系培育等特色農(nóng)業(yè)的科研轉(zhuǎn)化,為縣域經(jīng)濟(jì)振興注入強(qiáng)勁科技動(dòng)力。探索“企業(yè)+人才”捆綁引進(jìn)模式,鼓勵(lì)企業(yè)既帶投資項(xiàng)目,又帶人才團(tuán)隊(duì)來左發(fā)展;深入實(shí)施“高技能人才”開發(fā)工程,加快推進(jìn)左云家政學(xué)校建設(shè);深入實(shí)施“名師名醫(yī)名家”引領(lǐng)工程,根據(jù)人才需要,政府與高校主動(dòng)牽手,行業(yè)與人才積極對(duì)接,促進(jìn)校企互動(dòng),校地聯(lián)動(dòng)。

(三)服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)

以提高效率、效能、效益為核心,以服務(wù)轉(zhuǎn)型、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾為重點(diǎn),全面加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè),提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量,助力左云發(fā)展。

1.轉(zhuǎn)變作風(fēng)主動(dòng)服務(wù)。下大氣力解決不重視研究工作和政策、盲目“等靠要”、習(xí)慣“敲鑼打鼓”、不愿擔(dān)當(dāng)作為、缺少干事創(chuàng)業(yè)精氣神、開會(huì)多落實(shí)少、重部署執(zhí)行差等突出問題。牢固樹立“時(shí)間就是金錢,效率就是生命”的工作理念,圍繞重點(diǎn)工作,制定有效對(duì)策,嚴(yán)格按照時(shí)序進(jìn)度、目標(biāo)任務(wù),列出時(shí)間表、任務(wù)圖,掛圖作戰(zhàn)、跑表計(jì)時(shí)、到點(diǎn)驗(yàn)收。

2.創(chuàng)優(yōu)環(huán)境高效服務(wù)。以“集中、精簡(jiǎn)、高效、便捷”為目標(biāo),持續(xù)深化“放管服效”改革,著力優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程,完善政務(wù)服務(wù)體系,打造“六最”營商環(huán)境,為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。落實(shí)企業(yè)投資項(xiàng)目承諾制,堅(jiān)決清理各類證明,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)群眾辦事“只進(jìn)一扇門、最多跑一次”。不斷規(guī)范完善審批程序,研究制定簡(jiǎn)明、實(shí)用、高效的工作流程,限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)問責(zé),以干部的辛苦指數(shù)換取人民群眾的幸福指數(shù)。

3.完善機(jī)制全面服務(wù)。緊緊圍繞“八大工程”、“九方面工作”,健全工作跟蹤推進(jìn)和督促落實(shí)機(jī)制,把全縣工作任務(wù)分解到各位副縣長(zhǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門,明確具體時(shí)限、進(jìn)度要求,推動(dòng)全縣重要工作部署深入落實(shí)。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目制度,實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)責(zé)任班子”,加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度。主動(dòng)為企業(yè)和項(xiàng)目“送服務(wù)、送環(huán)境、送資源、送市場(chǎng)、送效率”,用情用心用力為企業(yè)提供“保姆式”貼心服務(wù)。不斷深化拓展工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“六個(gè)一”監(jiān)測(cè)服務(wù)等工作機(jī)制,積極對(duì)接企業(yè)需求,助力企業(yè)“輕裝上陣”。緊盯省市下達(dá)我縣的年度目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù)特別是11個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)考核指標(biāo),落實(shí)常態(tài)化抓謀劃、抓監(jiān)測(cè)、抓調(diào)度工作機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要根據(jù)自身實(shí)際,細(xì)化分解全年工作任務(wù),全面落實(shí)“一月一調(diào)度”工作機(jī)制,切實(shí)做到工作責(zé)任清、任務(wù)明、落到位。

(四)破解難題專項(xiàng)行動(dòng)

要堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念,集中力量攻堅(jiān),真金白銀投入,著力解決發(fā)展不平衡不充分的問題,切實(shí)為左云發(fā)展謀出路,為人民群眾謀幸福。

1.著力破解資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展難題。牢固樹立“一切為了轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型為了一切”的理念,搶抓國發(fā)〔20xx〕42號(hào)文件的政策機(jī)遇,按照省市行動(dòng)計(jì)劃的任務(wù)分解,扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng),不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化、發(fā)展動(dòng)力深度轉(zhuǎn)換,率先走出一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、效益好、可持續(xù)的資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展新路。緊緊盯住新興工業(yè)、高科技工業(yè),主動(dòng)“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”,瞄準(zhǔn)對(duì)接引進(jìn)世界500強(qiáng)、國內(nèi)500強(qiáng)等大企業(yè)、大集團(tuán),樹立“大開放、大引進(jìn)、大創(chuàng)新、大轉(zhuǎn)型”工作理念,積極對(duì)接“大企、大校、大院、大所”,承接“一帶一路”和京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角等國際國內(nèi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,打造我縣高端裝備制造、高科技環(huán)保節(jié)能、煤炭清潔高效利用、精密醫(yī)療設(shè)備、生物及生物制藥工程、信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)集群,努力形成多元發(fā)展的現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。

2.著力破解制約全面建成小康社會(huì)難題。嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市關(guān)于打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的工作要求,抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板,加快形成各司其職、密切配合、整體作戰(zhàn)的攻堅(jiān)格局。堅(jiān)持源頭控制、綜合施策,積極消除存量風(fēng)險(xiǎn),有效預(yù)防增量風(fēng)險(xiǎn)。聚焦貧困人口精準(zhǔn)幫扶,聚力深度貧困協(xié)同攻堅(jiān),確保今年全縣2個(gè)貧困村脫貧摘帽、858名貧困人口全部退出;大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加快推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為鞏固脫貧成果提供支撐保障。堅(jiān)持綠色發(fā)展理念,打好大氣污染治理、水污染治理、土壤固廢治理、生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)、環(huán)保督察問題整改、執(zhí)法監(jiān)管等六大硬仗,用最嚴(yán)格制度最嚴(yán)密法治保護(hù)生態(tài)環(huán)境,不斷推動(dòng)我縣生態(tài)文明建設(shè)邁上新臺(tái)階。

3.著力破解民生改善難題。著眼于滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要,深入實(shí)施民生普惠行動(dòng),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和共建共享中,持續(xù)增進(jìn)民生福祉。要扎實(shí)推進(jìn)教育、就業(yè)、收入、社保、文體、住房、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、治安防控等工作,重點(diǎn)解決看病難看病貴、“零就業(yè)”家庭再就業(yè)、信訪維穩(wěn)等突出問題,在幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進(jìn)展,推動(dòng)公共服務(wù)和社會(huì)保障水平進(jìn)一步提高。要全力落實(shí)縣政府確定的“惠民實(shí)事”,做到事事有人抓、時(shí)時(shí)有人管、件件能落實(shí)。要根據(jù)本地區(qū)本部門民生事業(yè)實(shí)際,將經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果更多運(yùn)用到基礎(chǔ)民生、熱點(diǎn)民生和底線民生上,既盡力而為又量力而行,把每一件事情辦到老百姓的心坎上,促進(jìn)社會(huì)公平正義,向全縣人民交出暖心“民生答卷”。

政府系統(tǒng)各級(jí)各部門要高度重視,精心組織,周密部署,主動(dòng)作為,確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任??h政府成立由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管政府辦公室副縣長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng),其他各位副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人為成員的全縣政府系統(tǒng)干部素質(zhì)大提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣政府辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)??h政府領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管部門活動(dòng)開展情況的督導(dǎo)檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室,主要負(fù)責(zé)同志要勇于擔(dān)當(dāng),真抓實(shí)干,切實(shí)保證活動(dòng)質(zhì)量。

(二)精心組織,抓好落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)縣政府實(shí)施方案要求,在抓好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),根據(jù)本單位實(shí)際,創(chuàng)新載體,組織開展富有地區(qū)和部門特色的專項(xiàng)行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室要對(duì)各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行總體把關(guān)、全程指導(dǎo),確?;顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)、不走過場(chǎng)。

(三)統(tǒng)籌兼顧,注重實(shí)效。要把開展干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的最終成效體現(xiàn)到貫徹落實(shí)縣委十五屆四次全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、全縣“兩會(huì)”等重要會(huì)議精神上來,體現(xiàn)到當(dāng)好能源革命和對(duì)外開放兩個(gè)尖兵、高質(zhì)量完成區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)上來,體現(xiàn)到招商引資、招才引智工作上來,與推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來,做到統(tǒng)籌兼顧、有機(jī)融合,兩不誤、兩促進(jìn)。

(四)廣泛宣傳,營造氛圍。充分運(yùn)用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,大力宣傳干部素質(zhì)大提升行動(dòng)的重要意義,為活動(dòng)開展?fàn)I造良好輿論氛圍。要深入挖掘活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。

(五)嚴(yán)格督導(dǎo),確保實(shí)效。抽調(diào)精干力量,對(duì)各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,及時(shí)掌握情況。對(duì)行動(dòng)遲緩、措施不力的單位,嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

提升職工素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)做法 提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)方案篇八

通過開展教師隊(duì)伍素質(zhì)提升檢查工作,深入了解全區(qū)教師繼續(xù)教育工作開展和落實(shí)情況,督促各校(園)全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,激發(fā)教職工發(fā)揚(yáng)為人師表、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神,爭(zhēng)做“四有”好教師,切實(shí)解決學(xué)校師德建設(shè)工作和一線教師培訓(xùn)工作中存在的問題,確保各項(xiàng)工作政策和措施落實(shí)到位。

全區(qū)中小學(xué)、幼兒園

三、

人事科、教師發(fā)展中心

(一)檢查時(shí)間:20xx年9月

(二)檢查內(nèi)容

1、各校(園)師德師風(fēng)建設(shè)工作

(1)師德師風(fēng)制度建設(shè)及實(shí)施情況。

(2)師德師風(fēng)宣傳教育情況。

(3)師德師風(fēng)考核管理情況。

(4)師德師風(fēng)教師表現(xiàn)情況。

2、各校(園)教師繼續(xù)教育工作

(1)查閱學(xué)校有關(guān)教師繼續(xù)教育檔案材料及培訓(xùn)記錄;

(3)與部分教師座談,了解教師對(duì)各級(jí)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)及工作中存在的問題;

(4)與被檢查學(xué)校交換意見。

教育局人事科、教師發(fā)展中心組成檢查組,采用實(shí)地考察、座談交流和書面檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查。

(一)各校(園)要高度重視本次檢查工作,以查促提升,以提升促教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展,確保學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)和繼續(xù)教育工作扎實(shí)開展。

(二)檢查組進(jìn)行檢查工作時(shí),當(dāng)場(chǎng)與被檢查學(xué)校交換意見。

(三)檢查組將對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,于年度工作結(jié)束后,及時(shí)反饋信息,并協(xié)助學(xué)校制定相應(yīng)的解決措施。

提升職工素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)做法 提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)方案篇九

為深入貫徹《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》,落實(shí)《長(zhǎng)沙市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》和《長(zhǎng)沙市教育英才工程培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃(20xx-20xx年)》文件精神,深入實(shí)施科教興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步提升基礎(chǔ)教育教師的綜合素質(zhì)和學(xué)歷(學(xué)位)層次,積極投入全市教育系統(tǒng)“六個(gè)走在前列”競(jìng)賽活動(dòng),確保教師隊(duì)伍建設(shè)走在前列,強(qiáng)化對(duì)中青年骨干教師的培養(yǎng),20xx年、20xx年我市舉辦了兩期優(yōu)秀中小學(xué)骨干教師綜合素質(zhì)提升班。20xx年,計(jì)劃由各區(qū)(縣、市)教育局和各市直學(xué)校推薦若干名中青年市級(jí)骨干教師參加第三期綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并鼓勵(lì)符合條件的學(xué)員報(bào)考湖南大學(xué)在職教育碩士,提升骨干教師的理論水平與綜合素養(yǎng),以適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)與教育快速發(fā)展的要求。為做好第三期“英才工程”·優(yōu)秀中小學(xué)骨干教師綜合素質(zhì)提升班的生源組織與培養(yǎng)工作,特制定本實(shí)施方案。

1、計(jì)劃性原則。根據(jù)我市中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,有計(jì)劃地選派中小學(xué)教師參加第三期“英才工程”·優(yōu)秀中小學(xué)骨干教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

2、學(xué)用一致原則。選派中小學(xué)教師參加提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí),要與各區(qū)縣(市)、各學(xué)校的學(xué)科專業(yè)建設(shè)以及教師本人專業(yè)相結(jié)合,做到學(xué)用一致。

3、擇優(yōu)培養(yǎng)原則。同等條件下,各學(xué)校應(yīng)優(yōu)先選派師德高尚、工作業(yè)績(jī)突出、發(fā)展?jié)摿^大的骨干教師參加學(xué)習(xí)。

1、20xx年暫定八個(gè)專業(yè)方向:教育管理、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)科教學(xué)(語文)、學(xué)科教學(xué)(數(shù)學(xué))、學(xué)科教學(xué)(物理)、學(xué)科教學(xué)(英語)、學(xué)科教學(xué)(生物)、學(xué)科教學(xué)(思政)。實(shí)際開班專業(yè)按報(bào)名符合條件的人數(shù)確定(報(bào)名人數(shù)不足的專業(yè)不開班),總招生規(guī)模不超過170人。

2、主要采用不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)模式。參照相關(guān)專業(yè)人才提高綜合素質(zhì)的需要實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的.教學(xué)形式。集中培訓(xùn)時(shí)間一般安排在寒暑假或長(zhǎng)假日。

2、熱愛本職工作,思想政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),身心健康,年齡在45歲以下。

4、已具有3年以上的在職工作經(jīng)驗(yàn);

6、報(bào)考現(xiàn)代教育技術(shù)和學(xué)科教育(語文、數(shù)學(xué)、物理、英語、生物、思政)等專業(yè),須為相同或相近專業(yè)。

教育管理專業(yè):市屬各學(xué)校和高新區(qū)教育局可推薦2名教師;其他各區(qū)教育局可推薦4名教師;長(zhǎng)沙縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣教育局可推薦6名教師。

學(xué)科教學(xué)(含語文、數(shù)學(xué)、物理、英語、生物、思政、等六個(gè)專業(yè)方向):市教育局直屬各學(xué)校和高新區(qū)教育局可每個(gè)專業(yè)方向推薦2名教師;其他各區(qū)教育局可每個(gè)專業(yè)方向推薦3名教師;長(zhǎng)沙縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣教育局可每個(gè)專業(yè)方向推薦6名教師;原則上須為中學(xué)教師。

現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)推薦名額與學(xué)科教學(xué)相同。

1、綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班全程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):12000元/人。教材費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

2、本培訓(xùn)班學(xué)員自愿報(bào)考湖南大學(xué)教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為24000元。本培訓(xùn)班學(xué)員通過國家統(tǒng)一招生考試錄取為湖南大學(xué)教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生,或通過以同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位全國外國語水平和學(xué)科綜合水平考試申請(qǐng)碩士學(xué)位,其在課程班期間所繳納的學(xué)費(fèi)(12000元)可直接沖抵攻讀碩士學(xué)位研究生或以同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位的相關(guān)費(fèi)用,另應(yīng)補(bǔ)繳12000元(包括研究生實(shí)習(xí)、開題報(bào)告、論文指導(dǎo)、評(píng)審及答辯費(fèi)等,不含國家規(guī)定的相關(guān)報(bào)名考試費(fèi)用)。

以上費(fèi)用先由學(xué)員自己支付。

3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

獲得教育碩士專業(yè)學(xué)位的學(xué)員由市教育局獎(jiǎng)勵(lì)10000元。在學(xué)員考試通過,獲得碩士學(xué)位入學(xué)資格后,一次性撥給湖南大學(xué),抵充學(xué)費(fèi)。市屬單位的學(xué)員由所在的單位另行獎(jiǎng)勵(lì)6800元,從教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支;區(qū)、縣(市)所屬學(xué)校的學(xué)員在市教育局外的其余獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)、縣(市)和學(xué)校自行制定。

只獲得綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、未能取得碩士學(xué)位者不予資助與獎(jiǎng)勵(lì)。

1、舉辦骨干教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班,是我市推進(jìn)教育英才工程培養(yǎng)的重要舉措,各區(qū)、縣(市)教育局和直屬各學(xué)校要高度重視此項(xiàng)工作,按照要求,認(rèn)真選拔符合條件的教師參加學(xué)習(xí)。

2、學(xué)員學(xué)習(xí)期間,計(jì)算工齡、教齡、參加年度考核和職稱評(píng)定,認(rèn)定校本培訓(xùn)學(xué)時(shí),學(xué)校的一切待遇不變;憑骨干教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班課程學(xué)習(xí)計(jì)劃與教學(xué)安排認(rèn)定相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)分;必要的教材費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用,由學(xué)員所在單位參照有關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

3、學(xué)員必須接受高校的校方管理,在政治思想上、生活上、學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己,遵紀(jì)守法,努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員。學(xué)習(xí)期間如發(fā)生違紀(jì)違法行為和安全、交通事故,一切責(zé)任自負(fù)。若因違紀(jì)違法受到處分,則不再享受以上學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

4、學(xué)員在參加骨干教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)并攻讀教育碩士學(xué)位期間和取得碩士學(xué)位后的三年(從入學(xué)開始累計(jì)六年)內(nèi),非組織行為不得申請(qǐng)調(diào)出本單位。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意調(diào)出的或申請(qǐng)辭職的,必須先退還學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)金額以及報(bào)銷的有關(guān)費(fèi)用,方可辦理有關(guān)手續(xù)。學(xué)員在錄取后必須與所在單位簽訂有關(guān)協(xié)議。

5、有關(guān)單位和學(xué)校要為參加骨干教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班并攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位的教師積極創(chuàng)造條件,在申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)、競(jìng)聘上崗中,同等條件下,應(yīng)予以優(yōu)先。參加骨干教師綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班并攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位的教師,在教育教學(xué)工作中要充分發(fā)揮骨干作用,做到學(xué)用結(jié)合,努力為我市創(chuàng)建“教育強(qiáng)市”做出積極的貢獻(xiàn)。

提升職工素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)做法 提升員工素質(zhì)的培訓(xùn)方案篇十

春節(jié)將至,為增添節(jié)日氣氛,表達(dá)對(duì)廣大市民最誠摯的節(jié)日祝福,我校決定于20__年1月23日(星期六,農(nóng)歷臘月十四),在__公園門口連續(xù)第__年舉辦每年一度的“為市民義寫春聯(lián)”活動(dòng)。

二、活動(dòng)時(shí)間:

20__年1月23日

三、參加人員:

部分行政、老師以及30名書法興趣小組的學(xué)生。

四、活動(dòng)場(chǎng)地:

__公園門口

五、工作安排

1、當(dāng)日早晨8:30,由工人、美術(shù)教師和體育教師負(fù)責(zé)布置22張書畫桌,清理現(xiàn)場(chǎng)工作。

2、吳__副主任負(fù)責(zé)組織少先大隊(duì)12名學(xué)生參加義寫春聯(lián)活動(dòng)的禮儀;

3、李__老師負(fù)責(zé)音響;

4、黃__主任負(fù)責(zé)安排老師和學(xué)生的中午用餐;

5、古_(tái)_副主任負(fù)責(zé)安排攝像、照相人員;

6、王__副主任負(fù)責(zé)宣傳工作;

7、陳__副主任負(fù)責(zé)組織師生進(jìn)行義寫春聯(lián)活動(dòng),聯(lián)系__公園用電,制作標(biāo)語,內(nèi)容:“__中心小學(xué)20__年度師生為市民義寫春聯(lián)活動(dòng)”的充氣拱門,以及展板背景噴繪。

8、在此活動(dòng)之日,希望各位老師踴躍參加這項(xiàng)活動(dòng)。

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