計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。通過制定計(jì)劃，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
辦稅服務(wù)廳團(tuán)建活動(dòng) 稅務(wù)人事工作計(jì)劃篇一
一、年人事工作的主要內(nèi)容
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)人事工資管理工作
1．做好工資正常晉級(jí)、晉檔的統(tǒng)計(jì)上報(bào)核算工作。一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)工資晉級(jí)、晉檔相關(guān)文件政策精神，把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)；二是認(rèn)真統(tǒng)計(jì)符合晉級(jí)、晉檔條件人員，確保不漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)；三是積極指導(dǎo)縣（區(qū)）地稅局人教部門工資正常晉級(jí)、晉檔工作，保證按時(shí)、按質(zhì)完成上報(bào)核算工作。
2．抓好退休人員的工資信息管理工作，確保退休人員的工資準(zhǔn)確、按時(shí)發(fā)放。
3．及時(shí)辦理申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?、正常退休、晉升職務(wù)、新錄用、轉(zhuǎn)正定級(jí)、軍轉(zhuǎn)安置、技術(shù)等級(jí)晉升等人員的工資核算、上報(bào)工作。
4．按時(shí)完成人事處安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
（二）進(jìn)一步做好人事檔案管理工作
1．做好新錄用人員、軍轉(zhuǎn)安置人員的檔案整理、收集裝訂工作。
2．對(duì)涉及工資變動(dòng)、職務(wù)變動(dòng)等人員的表格，及時(shí)進(jìn)行歸檔裝訂。
3．進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職干部職工、退休人員等的檔案規(guī)范性管理工作，并做好查缺補(bǔ)漏。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事管理工作
1．嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。一是結(jié)合年度工作實(shí)際、理論學(xué)習(xí)的相關(guān)要求，認(rèn)真制定好黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃；二是根據(jù)計(jì)劃安排，做好相關(guān)學(xué)習(xí)材料、資料的準(zhǔn)備工作；三是做好黨組中心組理論學(xué)習(xí)記錄、統(tǒng)計(jì)工作。
2．認(rèn)真落實(shí)干部職工政治理論學(xué)習(xí)制度。一是制定好干部職工政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并依據(jù)計(jì)劃安排，組織好各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)；二是做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)的痕跡管理工作。
3．組織好年度專題學(xué)習(xí)教育和“五五”普法教育工作。一是按照年度專題學(xué)習(xí)教育方案、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定的`階段、方法、內(nèi)容、實(shí)踐及步驟，并結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性組織開展好專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是利用干部職工政治理論學(xué)習(xí)日，組織好“五五”普法教育工作的落實(shí)，并結(jié)合實(shí)際，組織好“五五”普法教育的專題講座，培訓(xùn)及考試工作。
4．進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例（試行）》等人事管理法規(guī)性文件的學(xué)習(xí)，在吃透精神、把握標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序上下功夫。
5．認(rèn)真做好公務(wù)員錄用審批、登記；軍轉(zhuǎn)干部安置、工作崗位調(diào)整、職務(wù)變動(dòng)、干部任用、人員調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)工作。
6．按照省局人事處的安排，及時(shí)做好各項(xiàng)人事管理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、審批工作。
（四）做好年度人事、工資報(bào)表和公務(wù)員、機(jī)關(guān)技術(shù)工人的年度考核工作。
1．根據(jù)省局的安排，及時(shí)組織好年度人事、工資、機(jī)構(gòu)編制報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。
2．根據(jù)《公務(wù)員年度考核管理辦法（試行）》的規(guī)定，按照權(quán)限認(rèn)真抓好在職公務(wù)員、機(jī)關(guān)技術(shù)工人的年度考核管理工作。
二、相關(guān)要求
（一）凡涉及人員工資、任用等工作，一是要嚴(yán)格按照政策規(guī)定，把好條件關(guān)；二是嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定的程序，范圍和標(biāo)準(zhǔn)；三是認(rèn)真辦理、及時(shí)反饋、按時(shí)上報(bào)。
（二）統(tǒng)計(jì)、核算、填報(bào)工作要認(rèn)真細(xì)致，反復(fù)審核，力求做到不漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。
辦稅服務(wù)廳團(tuán)建活動(dòng) 稅務(wù)人事工作計(jì)劃篇二
一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經(jīng)濟(jì)到稅收，向管理要收入的稅源管理五個(gè)一工作理念，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務(wù)。
二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。
三、扎實(shí)做好基層稅務(wù)分局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。要通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)切實(shí)促進(jìn)了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動(dòng)了政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)，營造了良好的稅收環(huán)境。
四、夯實(shí)征管基礎(chǔ)，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，嚴(yán)格依法治稅，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，正確實(shí)施各項(xiàng)稅務(wù)行政許可，依法簡(jiǎn)化審批手續(xù)，狠抓責(zé)任追究，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，使稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理、行政管理，提高管理實(shí)效。
五、加強(qiáng)信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結(jié)合總局金稅三期工程，全面應(yīng)用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收?qǐng)?zhí)法輔助系統(tǒng)，推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅工作和財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，大力整合信息資源。
六、提高執(zhí)政能力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，共建和諧國稅。以構(gòu)建和諧國稅隊(duì)伍為目標(biāo)，認(rèn)真解決隊(duì)伍中存在的矛盾和問題，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的國稅干部隊(duì)伍，大力弘揚(yáng)和樹立國稅隊(duì)伍的正氣和形象。
七、扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。抓住大宗物品采購、一般納稅人認(rèn)定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位，進(jìn)一步完善制度規(guī)定并抓好落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，鞏固擴(kuò)大行風(fēng)建設(shè)成果。
八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)綜合治理工作。
辦稅服務(wù)廳團(tuán)建活動(dòng) 稅務(wù)人事工作計(jì)劃篇三
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃例文ppt，更多企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃例文ppt相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
一,指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)
(一)指導(dǎo)思想
(二)工作重點(diǎn)
1,教學(xué)管理工作
2,專業(yè)建設(shè)特別是課程建設(shè)工作
3,加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)
4,師資隊(duì)伍建設(shè)工作
5,畢業(yè)生就業(yè)工作
6,學(xué)生管理工作
三,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),突出課程建設(shè)
1,辦學(xué)模式的探索
3,課程建設(shè)
4,加強(qiáng)教學(xué)方法改革
5,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)
辦稅服務(wù)廳團(tuán)建活動(dòng) 稅務(wù)人事工作計(jì)劃篇四
一、存在的主要問題
（一）在帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。主要存在“三個(gè)差距”：一是“學(xué)”得還不夠深。對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、完成規(guī)定自學(xué)內(nèi)容，但更多的是以聽講座、看材料、讀報(bào)紙等代替讀原著、學(xué)經(jīng)典，滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解、快餐式的了解掌握、應(yīng)景性的現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，對(duì)一些新觀點(diǎn)、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)，沒有真正把蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式、思想觀念和工作方法，也沒有真正活學(xué)活用到謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作、指導(dǎo)建設(shè)中去。二是“站”得還不夠高。這些年，盡管自己始終在加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，著力提升科學(xué)把握形勢(shì)變化、精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非、有效抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力，但有時(shí)還缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念、思維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠，如何把主要分管的經(jīng)濟(jì)工作，放在國家和省、市推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實(shí)，還缺少系統(tǒng)性、前瞻性研究思考。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)的核心地位、維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以為核心的_保持高度一致，但對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。
基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動(dòng)較慢。
（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好六穩(wěn)工作、全面落實(shí)六保任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面一是脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對(duì)關(guān)于扶貧工作重要論述和_脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問題，在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實(shí)有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對(duì)存在的矛盾問題未能做到及時(shí)化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時(shí)，對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究_上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神，對(duì)照_提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委xx全會(huì)、市委xx全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的__精神，_提出的十四五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委xx全會(huì)、市委xx全會(huì)精神等，但往往停留于表面，對(duì)結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合xx實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)xx工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身等靠要的思想嚴(yán)重。三是矛盾應(yīng)對(duì)不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。在xx上，由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯，xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因，自己無法把控，未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào)，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。
面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
之所以出現(xiàn)這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題這個(gè)總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識(shí)打了折扣，奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實(shí)際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效克服。
辦稅服務(wù)廳團(tuán)建活動(dòng) 稅務(wù)人事工作計(jì)劃篇五
2022年全縣稅收工作的總體思路是：以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__對(duì)稅收工作的重要指示批示精神，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)新發(fā)展格局，全面落實(shí)縣“十四五”規(guī)劃和市第五次黨代會(huì)、縣第十五次黨代會(huì)工作部署要求，堅(jiān)持黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，帶好隊(duì)伍、干好稅務(wù)，不斷提升稅收治理效能，為推進(jìn)新發(fā)展階段稅收現(xiàn)代化和xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
(一)聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)，涵養(yǎng)政治生態(tài)
強(qiáng)化政治理論武裝。按照新縱合橫通強(qiáng)黨建運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，做實(shí)基礎(chǔ)。以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。積極搭建平臺(tái)，多種形式開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，貫徹學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神和__考察安徽重要講話精神，按照上級(jí)要求分批次完成黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神輪訓(xùn)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨員干部政治理論武裝。
完善黨建機(jī)制體系。認(rèn)真落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作規(guī)范，提高基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實(shí)“三會(huì)一課”制度要求，定期開展組織生活，班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活;做好第四批非公兼職指導(dǎo)員工作，著力加強(qiáng)組織建設(shè)。進(jìn)一步完善入黨積極分子考評(píng)管理辦法，促進(jìn)培養(yǎng)和考察工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，嚴(yán)格黨員發(fā)展。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，積極參加總工會(huì)、團(tuán)市委、團(tuán)縣委等組織的各項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)群團(tuán)建設(shè)。
深化全面從嚴(yán)治黨。以全面從嚴(yán)治黨為保障，深入貫徹十九屆中紀(jì)委五次全會(huì)精神，以強(qiáng)有力的政治監(jiān)督保障黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)和模范作用。健全和落實(shí)黨委中心組集中學(xué)習(xí)、班子成員自學(xué)、考勤登記和檢查督促等一系列制度，抓好黨委、黨建部門、黨支部、黨員四級(jí)聯(lián)動(dòng)。深入推進(jìn)黨委班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，進(jìn)一步深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、廉政談話、任期考察和離任審計(jì)等制度，推動(dòng)黨風(fēng)、稅風(fēng)持續(xù)向好。
(二)聚焦職能發(fā)揮，提升治理效能
依法依規(guī)組織稅費(fèi)收入。始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，從講政治、顧大局的高度，嚴(yán)明各項(xiàng)組織收入紀(jì)律，做好法定稅費(fèi)正常征繳，不得自行對(duì)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳，不得因社保費(fèi)征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)使企業(yè)特別是中小微企業(yè)增加繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。圍繞經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、政府部門關(guān)注重點(diǎn)，從稅收角度開展多層次的專題分析，發(fā)揮以稅資政作用。
不折不扣落實(shí)優(yōu)惠政策。繼續(xù)抓實(shí)抓細(xì)延續(xù)實(shí)施和新出臺(tái)的各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)，推動(dòng)政策紅利直達(dá)市場(chǎng)主體、直接惠企利民?？偨Y(jié)完善減稅降費(fèi)經(jīng)驗(yàn)做法，不斷完善數(shù)據(jù)會(huì)審、糾錯(cuò)、校驗(yàn)和抽查等工作制度，提高減稅降費(fèi)核算質(zhì)量。廣泛利用新媒體等載體，持續(xù)宣傳好減稅降費(fèi)政策和落實(shí)成效，做到應(yīng)退盡退、應(yīng)享盡享，助推全縣中小企業(yè)快速健康發(fā)展。
全心全力服務(wù)地方發(fā)展。落實(shí)深化稅收征管體制改革要求，著力推進(jìn)非稅收入劃轉(zhuǎn)、增值稅專用發(fā)票電子化、涉稅軟件升級(jí)等征管改革工作，構(gòu)建嚴(yán)密規(guī)范的稅費(fèi)征收體系。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，綜合運(yùn)用企業(yè)所得稅數(shù)據(jù)管理平臺(tái)等系統(tǒng)加強(qiáng)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)整改。貫徹“生態(tài)立縣”、“工業(yè)強(qiáng)縣”、“文旅名縣”等發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)做好稅務(wù)對(duì)接幫扶工作，為縣域企業(yè)發(fā)展助力，提升黨委政府和社會(huì)滿意度。
(三)聚焦集成規(guī)范，優(yōu)化稅收?qǐng)?zhí)法
實(shí)施精細(xì)服務(wù)。落實(shí)深化“放管服”改革和優(yōu)化稅收營商環(huán)境五年方案，開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，抓好營商環(huán)境評(píng)價(jià)輔導(dǎo)、納稅人滿意度調(diào)查、政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”工作。推進(jìn)稅費(fèi)服務(wù)智能化升級(jí)，深化包保服務(wù)，創(chuàng)新稅費(fèi)服務(wù)個(gè)性化措施，提升納稅人繳費(fèi)人滿意度。推進(jìn)涉稅信息共享，建立稅收“紅黑名單”，依法依規(guī)落實(shí)各項(xiàng)守信激勵(lì)和失信懲戒措施。拓寬“銀稅互動(dòng)”受惠面，充分激發(fā)市場(chǎng)主體活力。
構(gòu)建新型執(zhí)法。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式的意見》，加強(qiáng)法治稅務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一稅務(wù)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。用好稅務(wù)行政執(zhí)法信息公示平臺(tái)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)，依靠風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向推進(jìn)精確執(zhí)法。強(qiáng)化執(zhí)法任務(wù)統(tǒng)籌，堅(jiān)持無批準(zhǔn)不進(jìn)戶，避免重復(fù)入戶、多頭檢查。嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，大力推進(jìn)行政執(zhí)法科技化、精準(zhǔn)化和協(xié)同化，持續(xù)形成對(duì)虛開騙稅等涉稅違法行為嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢(shì)。
推進(jìn)全面監(jiān)管。全面推廣應(yīng)用稅收征管質(zhì)量5c監(jiān)控評(píng)價(jià)系統(tǒng)，完善“5+3”評(píng)價(jià)模型。實(shí)現(xiàn)電子稅務(wù)局、增值稅發(fā)票快速反應(yīng)、內(nèi)部監(jiān)督等系統(tǒng)對(duì)接，完善動(dòng)態(tài)“信用+風(fēng)險(xiǎn)”監(jiān)控體系，逐步建立以實(shí)名驗(yàn)證、信用評(píng)價(jià)、監(jiān)控預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)為核心的新型監(jiān)管方式。
(四)聚焦管理創(chuàng)新，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)
制度執(zhí)行有力。持續(xù)有針對(duì)性夯實(shí)制度基礎(chǔ)，把基礎(chǔ)工作抓在日常，確保制度執(zhí)行有力。按照省、市局部署常態(tài)化開展“兩強(qiáng)化、兩提升”大討論活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，統(tǒng)一思想觀念。開展制度落實(shí)大檢視行動(dòng)，廣泛征求干部職工意見，制度的科學(xué)性、合理性。理順相關(guān)機(jī)構(gòu)分工，明晰相關(guān)崗位職責(zé)，確保工作對(duì)接高效、業(yè)務(wù)銜接順暢、制度執(zhí)行規(guī)范。
內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)有效。深入貫徹上級(jí)重大決策部署督查督辦，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，進(jìn)一步壓減經(jīng)費(fèi)支出。落實(shí)疫情常態(tài)化管理要求，規(guī)范政務(wù)服務(wù)和后勤管理工作。落實(shí)黨管保密原則，依法依規(guī)做好信訪、輿情、應(yīng)急管理工作，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)檔案工作。實(shí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，加大檢查考核力度，對(duì)推諉扯皮、工作散漫、態(tài)度蠻橫等現(xiàn)象，堅(jiān)決糾錯(cuò)糾弊，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升工作效能。
辦稅服務(wù)廳團(tuán)建活動(dòng) 稅務(wù)人事工作計(jì)劃篇六
1、組織機(jī)構(gòu)及組織部署情況；
3、自查出應(yīng)補(bǔ)繳稅款情況結(jié)合自查問題匯總表，先進(jìn)行問題總體情況介紹（含問題主要方面，涉及金額），再分析自查應(yīng)補(bǔ)稅的主要情況（分企業(yè)、稅種、行業(yè)、所在省份、年度等問題進(jìn)行總結(jié)）。
（一）主要涉及補(bǔ)稅事項(xiàng)情況；
（二）涉稅主要問題產(chǎn)生原因；
（四）自查補(bǔ)稅及滯納金入庫匯總情況（分行業(yè)、所在省份、年度及稅種等，下表以二級(jí)單位為主體進(jìn)行匯總填列，即將三級(jí)及以下單位的金額匯總到二級(jí)，以二級(jí)單位的信息進(jìn)行填列反映）結(jié)合下表，簡(jiǎn)要說明補(bǔ)稅上繳情況及未予以補(bǔ)繳的原因單位：萬元稅金滯納金小計(jì)已補(bǔ)繳稅款序號(hào)單位名稱行業(yè)應(yīng)補(bǔ)繳稅款稅種。
辦稅服務(wù)廳團(tuán)建活動(dòng) 稅務(wù)人事工作計(jì)劃篇七
一、半年工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，狠抓責(zé)任落實(shí)。
一是明確工作重點(diǎn)。印發(fā)了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，明確了4個(gè)方面15項(xiàng)年度重點(diǎn)工作，確保工作有序開展。及時(shí)召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了具體的安排部署。另外，結(jié)合貫徹全國、全省、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會(huì)議精神，對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了再安排、再部署，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了責(zé)任感，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。
二是夯實(shí)制度建設(shè)。進(jìn)一步修訂完善了《財(cái)務(wù)管理制度》《工作紀(jì)律制度》《學(xué)習(xí)制度》《黨委會(huì)議事制度》《公務(wù)接待管理制度》《車輛管理制度》《公文運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)章制度》等一系列規(guī)章制度，建立健全了“一崗雙責(zé)”“簽字背書”“述責(zé)述廉”、社會(huì)評(píng)價(jià) 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、約談制度，繼續(xù)推行重大信息報(bào)送制度，為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了制度保障。
（二）強(qiáng)化宣傳教育，夯實(shí)廉潔基礎(chǔ)。
一是開展警示教育。組織全體黨員干部到_等法紀(jì)教育基地參觀并聽取服刑人員“現(xiàn)身說法”；組織全體黨員干部安裝使用廉潔app，將其作為干部隨身廉政讀本；集中觀看了《“潛規(guī)則”下的慘痛代價(jià)》、《政商之鑒》和《特權(quán)之蝕》等警示教育片，進(jìn)一步增強(qiáng)我局全體干部職工政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，筑牢防腐拒變思想防線。
二是打造廉政文化。向黨員干部的家屬發(fā)放家庭助廉倡議書，舉辦家庭廉政教育座談會(huì)，宣傳廉潔經(jīng)典故事，簽訂了《家庭廉政承諾書》。在機(jī)關(guān)辦公區(qū)打造廉政文化走廊，通過一幅幅圖文并茂的廉政警句、名言典故，使廉政之風(fēng)在輕松活潑的氛圍中入目、入腦、入心，讓干部職工自覺做到常自重、常自省、常自警。張貼懸掛干部職工創(chuàng)作的廉政主題宣傳作品，讓干部時(shí)時(shí)刻刻受到廉政文化的熏陶感染，打造具有特點(diǎn)的機(jī)關(guān)廉政文化。
三是講好廉政黨課。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課相關(guān)制度，局黨委書記帶頭，圍繞“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”和“青年干部干凈擔(dān)當(dāng)作為”主題，共開展了2次廉政黨課活動(dòng)，黨委班子成員和各支部書記圍繞廉政主題均認(rèn)真開展了廉政黨課講授，教育引導(dǎo)黨員干部自覺做到廉潔自律，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀和道德觀。
（三）深化監(jiān)督檢查，樹立良好形象。
一是持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)***“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。下基層調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、接待就餐、參加文娛活動(dòng)時(shí)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，自覺做到輕車簡(jiǎn)從，不搞排場(chǎng)和層層陪同，自覺做到不收受紅包、禮品、土特產(chǎn)。緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展廉政提醒，嚴(yán)格執(zhí)行過節(jié)不發(fā)放補(bǔ)貼和禮品等規(guī)定。
二是自覺接受各種監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制，在干部選拔任用、人事調(diào)動(dòng)、班子搭配上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序、原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件，干部任免集體研究決定。積極參加民主生活會(huì)，主動(dòng)置身于雙重監(jiān)督之下。在民主生活會(huì)上，班子成員自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)，虛心聽取意見、建議，不斷提高自身思想素質(zhì)和工作水平。嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度的要求，主動(dòng)向上級(jí)和監(jiān)督部門申報(bào)收入情況和其他有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受群眾監(jiān)督。
三是認(rèn)真開展監(jiān)督檢查。對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行常態(tài)化督查，抓好干部工作紀(jì)律、婚喪喜慶事宜管理，著力糾正請(qǐng)銷假和上下班管理松懈、工作不在狀態(tài)等問題和現(xiàn)象，促進(jìn)作風(fēng)加速好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)了違法違紀(jì)問題“零發(fā)生”。
二、存在的主要問題
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制還需要進(jìn)一步完善，特別是在履行職責(zé)、齊抓共管上落實(shí)還不平衡，一些工作還不夠細(xì)。
（二）工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。
（三）廉政教育力度有待加強(qiáng)，作風(fēng)建設(shè)還需改進(jìn)。
三、下半年的工作重點(diǎn)及措施
下半年，我局將進(jìn)一步貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，深化反腐倡廉教育，加快構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（一）堅(jiān)定理想信念，著力強(qiáng)化預(yù)防性教育。深化反腐倡廉教育，夯實(shí)廉潔執(zhí)法基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)、廉潔從政意識(shí)和遵紀(jì)守法意識(shí)，筑牢思想道德防線。
（二）嚴(yán)明政治紀(jì)律，著力加強(qiáng)對(duì)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞工作主題、主線，通過對(duì)工作安排部署執(zhí)行落實(shí)情況，重點(diǎn)工作、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專項(xiàng)檢查，落實(shí)“一盤棋”思想和“一體化”工作模式，加大督查力度，確保各項(xiàng)任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔推進(jìn)。
（三）密切黨群干群關(guān)系，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真傾聽群眾呼聲，回應(yīng)社會(huì)和群眾關(guān)切，重點(diǎn)檢查工作紀(jì)律、精神狀態(tài)、外在形象、服務(wù)質(zhì)量、看是否存在不作為、慢作為、亂作為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)、限期整改；深化和推進(jìn)黨務(wù)公開、辦事公開制度，提高工作透明度和群眾滿意度。
（四）落實(shí)懲防體系建設(shè)，著力提高反腐倡廉建設(shè)的整體水平。深入推進(jìn)改革創(chuàng)新和制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反制度的行為，提高制度執(zhí)行力；嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)排查制度，對(duì)重要崗位、重要環(huán)節(jié)，重要時(shí)段不廉潔行為易發(fā)多發(fā)的情況要制定落實(shí)管控措施，完善防控管理體系。
（五）提升能力素質(zhì)，著力強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。定期組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)重要會(huì)議精神，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫，引導(dǎo)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，抓住提升能力這個(gè)關(guān)鍵，加強(qiáng)調(diào)查研究，完善工作思路，勤于實(shí)踐鍛煉，不斷提高科學(xué)履職的能力和水平。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力營造全員參與的良好局面。堅(jiān)持把厘清領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任作為重點(diǎn)，形成認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系；堅(jiān)持把完善責(zé)任考核、責(zé)任追究等制度作為重點(diǎn)，加強(qiáng)督促檢查，形成有錯(cuò)必究、有責(zé)必問的“兩個(gè)責(zé)任”問責(zé)追究體系。
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辦稅服務(wù)廳團(tuán)建活動(dòng) 稅務(wù)人事工作計(jì)劃篇八
xxxx年，面對(duì)復(fù)雜深刻的國際國內(nèi)形勢(shì)變化，特別是突如其來的新冠肺炎疫情，xx市稅務(wù)系統(tǒng)對(duì)標(biāo)“重要窗口”建設(shè)，貫徹落實(shí)省局、x市局部署要求，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，以“一體兩翼”建設(shè)為抓手，全力落實(shí)稅收“四力”，助推統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，xx稅收事業(yè)“十三五”圓滿收官，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”“x市模范集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
（一）黨建引領(lǐng)先鋒作為。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)“一體兩翼”建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。樹立“三力三地踐五心”愿景，創(chuàng)建“黨委書記督辦”“一股室一支部”“政治家訪”“黨建示范品牌系列”等制度體系，用先進(jìn)機(jī)制塑造先鋒全員化、常態(tài)化局面成效顯著，被評(píng)為“x市機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)”。其中，“一股室一支部”推動(dòng)打造了xx個(gè)“小而精、小而強(qiáng)”的支部，有x個(gè)支部獲“x市級(jí)機(jī)關(guān)先鋒黨支部”“xx市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極開展“萬名黨員進(jìn)萬企”等活動(dòng)，共協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題xx個(gè)；局班子帶頭全員“戰(zhàn)疫”，“黨員突擊隊(duì)”在頭門港抗疫xx個(gè)日夜，獲xx市主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。創(chuàng)建“黨內(nèi)監(jiān)督一體化”，有力保證風(fēng)清氣正面貌，獲省局龍?jiān)垒x書記肯定性批示，被評(píng)為“x市清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)”、xx市唯一“五星級(jí)清廉機(jī)關(guān)”。
（二）統(tǒng)籌“減”“收”促進(jìn)發(fā)展。協(xié)調(diào)推進(jìn)減稅降費(fèi)和組織收入工作，統(tǒng)籌保障減降到位和財(cái)源穩(wěn)定。一方面，強(qiáng)化政策輔導(dǎo)，不折不扣落實(shí)減稅降費(fèi)政策，保障各類稅費(fèi)優(yōu)惠直達(dá)市場(chǎng)主體。另一方面，科學(xué)應(yīng)對(duì)疫情沖擊、結(jié)構(gòu)性減稅、減稅降費(fèi)等減收因素，加強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè)，聯(lián)合財(cái)政開展“四百”財(cái)稅源培育專項(xiàng)行動(dòng)，妥善處理“收”“減”關(guān)系，做到依法征收、應(yīng)收盡收，精準(zhǔn)完成收入任務(wù)指標(biāo)。
（三）服務(wù)大局盡顯擔(dān)當(dāng)。面對(duì)前所未有的復(fù)雜困難局面，聚焦服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?，圍繞“兩手抓、兩戰(zhàn)贏”和“打贏經(jīng)濟(jì)發(fā)展翻身仗”等要求，積極為黨委政府調(diào)研疫情下稅情企情、提供復(fù)工復(fù)產(chǎn)等數(shù)據(jù)分析并出謀劃策，獲xx市領(lǐng)導(dǎo)xx次批示肯定；做好招商選資工作，推進(jìn)x個(gè)項(xiàng)目簽約落地；做好內(nèi)部防控，確保全局人員“零感染”，同時(shí)深化“三服務(wù)”，通過“財(cái)稅+”聯(lián)合各部門單位，用好稅收大數(shù)據(jù)分析，助力企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)要素緊缺、產(chǎn)業(yè)鏈“斷點(diǎn)”等問題，共走訪企業(yè)xxxx戶，解決企業(yè)困難問題xx個(gè)，受到中央媒體報(bào)道；推進(jìn)出口退稅提速增效，助推外貿(mào)出口企業(yè)健康發(fā)展；加大“稅銀互動(dòng)”緩解小微企業(yè)“貸款難”力度，xx月末全市xxx戶小微企業(yè)貸款余額億元；推進(jìn)“法治稅務(wù)”建設(shè)，推進(jìn)“三項(xiàng)制度”建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控，構(gòu)建內(nèi)合外聯(lián)普法格局，打造公正透明稅收法治環(huán)境，被評(píng)為“x市法治宣傳教育基地”“x市法治宣傳規(guī)范化單位”。
（一）強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨建高質(zhì)量發(fā)展。旗幟鮮明講政治。牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識(shí)，強(qiáng)化思想政治教育，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍的政治建設(shè)，抓好黨支部書記、支部委員，黨小組負(fù)責(zé)人等政治本領(lǐng)提升培訓(xùn)。開展思想政治理論學(xué)習(xí)“七個(gè)一”活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神的熱潮。落實(shí)好強(qiáng)化xx周歲以下青年干部理論學(xué)習(xí)工作，務(wù)必抓出特色、抓出成效。優(yōu)化黨建格局。推進(jìn)新“縱合橫通強(qiáng)黨建”基層創(chuàng)新，加強(qiáng)局黨委向xx市委匯報(bào)，強(qiáng)化與相關(guān)黨建工作部門的橫向聯(lián)通，發(fā)揮黨建片長(zhǎng)單位職能優(yōu)勢(shì)，完善基層黨建工作機(jī)制。落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作規(guī)范，推動(dòng)“黨建云平臺(tái)”落地應(yīng)用，推進(jìn)“智慧黨建”建設(shè)，打造“智慧黨建展廳”。深化黨建業(yè)務(wù)融合。圍繞“建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”，深化支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，以“四微矩陣”建設(shè)為抓手，持續(xù)增強(qiáng)支部組織力，爭(zhēng)取打造更多在更大范圍“立得住、叫得響”的支部品牌。發(fā)揮黨的先鋒作用，落實(shí)“三服務(wù)”版，深化開展“萬名黨員進(jìn)萬企，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”活動(dòng)，制定實(shí)施“黨員十帶頭清單”，設(shè)立“‘稅之翼’黨員服務(wù)工作室”，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，培育黨建業(yè)務(wù)融合典型；建設(shè)“青年宣講團(tuán)”，說好黨建故事，提升黨建影響力。慶祝建黨百年系列活動(dòng)。聚焦慶祝建黨100周年，舉辦好一次黨旗下“稅月之歌”圖片展、一次黨建微視頻拍攝、一批暖心故事、一次紅色教育、一次“黨史初心”主題演講比賽、一次紅色公益活動(dòng)、一批“雙聯(lián)雙促”紅色聯(lián)盟等“七個(gè)一”活動(dòng)，開展一系列黨建主題鮮明、稅務(wù)特色突出的“臨稅紅色年”活動(dòng)。
（二）發(fā)揮稅收職能作用，助推構(gòu)建新發(fā)展格局。積極落實(shí)完善現(xiàn)代稅收制度要求，更好發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用，主動(dòng)服務(wù)我市爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行市。扎實(shí)完成收入任務(wù)。受疫情全球蔓延、經(jīng)貿(mào)摩擦、減稅降費(fèi)和待報(bào)解賬戶清理等多重因素影響，組織收入工作將面臨較大不確定性，今年組織收入任務(wù)更加艱巨。要堅(jiān)持組織收入原則，依法依規(guī)征收，堅(jiān)決不收“過頭稅費(fèi)”；加強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè)，積極向xx市委市政府匯報(bào)溝通，爭(zhēng)取更多理解支持，確保圓滿完成全年收入目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)收入匹配性、均衡性和可持續(xù)性。鞏固拓展減稅降費(fèi)成效。抓好繼續(xù)實(shí)施和新出臺(tái)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)，強(qiáng)化稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)工作機(jī)制，確保減、免、降、緩、退、抵全面到位。針對(duì)巡視巡察、督察審計(jì)、督查檢查、外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的政策落實(shí)問題，舉一反三抓好全面整改，切實(shí)提高政策落實(shí)質(zhì)量。助推構(gòu)建新發(fā)展格局。圍繞我市建設(shè)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展示范市、融入“雙循環(huán)”新格局活力市、港產(chǎn)城灣一體發(fā)展開放市、改革創(chuàng)新樣板市、美好生活標(biāo)桿市的目標(biāo)要求，落實(shí)支持科技創(chuàng)新、促進(jìn)擴(kuò)大內(nèi)需、優(yōu)化收入分配的稅收優(yōu)惠政策，大力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新研發(fā)，通過提升質(zhì)量、品牌與技術(shù)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助推創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)；精準(zhǔn)對(duì)接頭門港的港產(chǎn)城灣一體化發(fā)展、市科創(chuàng)園和頭門港高端人才產(chǎn)業(yè)園、長(zhǎng)三角生物醫(yī)藥協(xié)同創(chuàng)新中心等大項(xiàng)目、大平臺(tái)建設(shè)，做好稅收服務(wù)工作。精準(zhǔn)服務(wù)科學(xué)決策。迭代升級(jí)“發(fā)票數(shù)據(jù)重構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈”機(jī)制，探索構(gòu)建“全產(chǎn)業(yè)鏈稅收數(shù)據(jù)監(jiān)控預(yù)警”機(jī)制，為xx市委市政府領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)有效防控“斷鏈”風(fēng)險(xiǎn)提供決策參考。推動(dòng)稅收分析與稅收科研聯(lián)動(dòng)，拓展分析維度，加大調(diào)研深度，抓好產(chǎn)業(yè)鏈提升稅收分析，打造具有戰(zhàn)略價(jià)值、理論價(jià)值、實(shí)踐價(jià)值的分析精品。
辦稅服務(wù)廳團(tuán)建活動(dòng) 稅務(wù)人事工作計(jì)劃篇九
財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時(shí)還要做好熱情服務(wù)，在熱情服務(wù)的同時(shí)不失原則，這就是我們財(cái)務(wù)工作的要求。
在工作中我做到了：
1、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會(huì)計(jì)審核中，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)辦事。
2、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時(shí)反映資金的流向和存量情況;
4、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議。
5、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策，不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識(shí)，國家新規(guī)定。
6、組織編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金報(bào)告等工作。
7、解答客戶有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢。
8、積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關(guān)系。積極參加公司組織的 “歌唱革命歌曲”的活動(dòng)。
9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。
10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中。對(duì)待來辦理業(yè)務(wù)的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不拖延，對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。
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