設(shè)計評估方案 專業(yè)評估工作計劃表

無論是個人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標，并制定相應的方案來實現(xiàn)這些目標。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

設(shè)計評估方案 專業(yè)評估工作計劃表篇一

又到了一年的年底，在這一年的工作中我有了很多的收獲，也很好的完成了自己全年的工作任務(wù)。雖然在工作的過程中出現(xiàn)了很多的錯誤，但從總體上來說自己的表現(xiàn)還是非常的不錯的。很快新一年的工作就要開始了，自己也要總結(jié)一下過去這一年的工作，這樣對提高自己的工作能力也是有幫助的，也能夠看到自己的缺點，在新的一年改進，努力的去把工作做得更好。

在這一年中，我基本上都能夠按時的完成我的工作任務(wù)，在下班之前不能完成的我都會加班解決，我不想因為自己的原因耽誤領(lǐng)導或者其它的同事的工作，我一定會在當天就做完當天所有的工作任務(wù)，這樣才不會耽誤自己第二天的工作。每一天都是有新的工作的，如果之前的工作沒有做完的話是肯定會耽誤很多的時間的。當天的工作就應該在當天完成，不能拖到明天，這是一個不好的習慣。之前我就是因為這樣導致自己每天的工作都不能在下班之前完成，每天都要加一會班。所以在今年我也改掉了自己的這一個不好的習慣。

自己這一年也是有了進步的，雖然進步的不是很多，但至少自己是有進步的，比沒有進步要好很多。我一直都是很努力的在工作的，雖然自己的工作是一年比一年做的好了，但我很清楚的知道自己還是能夠繼續(xù)的進步的，當別人都在進步的時候自己沒有進步的話是一定會被比下去的。在完成了一個工作之后有時間的話我也會去思考下一次要怎樣做才能夠做得更好，不能在做同樣的工作的時候每一次都做得一樣，而是要有進步。想要把工作做好的話是需要花時間的，也是要找對方法的，不然努力也是沒有用的。

今年我只請過了一次假，其它的時候都是滿勤，我覺得不能因為自己的一些事情就耽誤工作，若不是因為身體的原因我想我那一次也是不會請假的。這一年自己各方面的表現(xiàn)是很不錯的，能力也都得到了提升，但我覺得自己不能因為自己有了進步就驕傲，而是要保持著這樣的一個工作狀態(tài)，在接下來的一年工作中繼續(xù)的有進步。如果一直記著自己過去的成就，之后就不能努力的繼續(xù)工作了。

這一年很感謝領(lǐng)導和同事的幫助，新的一年我也是會繼續(xù)的努力的，希望明年自己能夠有更好的成績。

2、20__公司員工年終考核工作總結(jié)

一、作為銷售主管，認真學習理論，聯(lián)系實際學以致用

及時深入學習公司的最新文件精神，聯(lián)系自己的工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，向領(lǐng)導提出合理化建議和意見，嚴于律己，提高思想覺悟，做到忠誠、敬業(yè)、嚴明、廉潔。嚴格遵守公司的各種禁令和約法三章，認真學習領(lǐng)會上級文件的精神，貫徹執(zhí)行上級的決策和部署，不敷衍了事，不作表面文章。

二、踏實工作，認真完成各項工作任務(wù)

銷售工作，繁多、瑣碎、重復性較高，很容易使人產(chǎn)生麻痹懈怠厭戰(zhàn)的情緒，在銷售一線我時時為自己敲響警鐘，牢固樹立“銷售無小事”的觀念。

對所分包的片嚴格落實微笑服務(wù)，不拘于形式，侃侃而談，并有針對性做好追記，對手下經(jīng)常性談話教育，力爭把各種隱患消除于萌芽狀態(tài)。

合理激發(fā)員工自我約束能力，對銷售排名靠前的員工積極向總公司建議加薪，調(diào)動積極性。對沒完成銷售任務(wù)的幫助他分析原因，是服務(wù)態(tài)度不好，還是對產(chǎn)品性能掌握不好，還是能干好不干好，或者就是嘴笨手慢，針對能干好不干好的員工深入分析原因，著重解決思想問題，緩解其思想壓力，解決其實際困難。對于嘴笨手慢的員工向總公司建議調(diào)到其他能發(fā)揮特長的崗位工作。通過一系列的舉措，使各小組銷售量都上升了一個水平，員工人人以完成任務(wù)為榮，使小組內(nèi)部形成了濃厚的氛圍。多次提前保質(zhì)保量完成了公司下達的銷售任務(wù)。

三、存在的問題和不足

1、辦事沖勁兒有余，鋪陳鋪墊不足對工作開展中所面臨的實際困難估計不足，致使有些工作虎頭蛇尾。

2、工作中有時急于求成，反而欲速則不達。

在未來的一年里，我一定總結(jié)成功的經(jīng)驗，汲取失敗的教訓，緊密團結(jié)在公司領(lǐng)導周圍，繼續(xù)在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，爭取把工作成績推上一個新臺階。

3、20__公司員工年終考核工作總結(jié)

回溯20__年我們大家一塊兒并肩經(jīng)歷了風風雨雨，酸甜苦辣，我發(fā)現(xiàn)我實在是長大了成熟了。在經(jīng)理和副總的引導下，工作不再像曾經(jīng)那么稚嫩，比曾經(jīng)有分寸了許多，能和企業(yè)一塊兒成長，我覺得很自豪!

一、在20__年采集購買工作

1、工作中，尊崇上層，團結(jié)同事，能準確處置好與上層同事之間的關(guān)系，維持令人滿意的`溝通。充分施展崗位職能，不斷改進工作辦法，增長工作速率，較好地完成了各項工作擔任的工作，保障貨按照期限出貨，滿意客戶要求，輔佐銷行工作。

2、與各供應商樹立令人滿意關(guān)系，沒有遇到困難將貨物按照期限跟崔到位，保障工程順利通暢出產(chǎn)。

3、以最低的價錢購買的產(chǎn)品，并依據(jù)市場行情減低單價減損成本。

4、因為資金周轉(zhuǎn)問題，盡量與廠商協(xié)調(diào)月結(jié)。

5、下單跟單準確率達_%。

二、不充足方面

上半年因為太忙顯露出來下單漏訂率，但未構(gòu)成訂單遲延耽誤。(如今已經(jīng)修改沒有顯露出來此問題)。

三、思想方面

1、本人恪守廠里規(guī)章制度，不來晚，不早退，各個地方嚴明要求自己，無尤其關(guān)緊事物從未請病假。

2、積極加入各種培養(yǎng)訓練，并經(jīng)過閱覽數(shù)量多的書籍，敢于解剖自己，剖析自己，增長自身素質(zhì)能力水準以便更快地適合社會形態(tài)進展的勢頭。

四、20__年工作計劃

1、采集購買管理制度、采集購買作業(yè)流程的執(zhí)行與完備。

2、考察供貨商的產(chǎn)質(zhì)量、供貨有經(jīng)驗、公司品質(zhì)保障有經(jīng)驗、公司信用等方面，在現(xiàn)存供應商基礎(chǔ)上不斷征求新的供應商，以保證供應資源的浩博與寬敞的挑選范圍，負責新增供應商的采訪、調(diào)查，并團體有關(guān)部門施行評估、檢查核對。

3、依照要求保質(zhì)保量地團體好原料采集購買供應工作，并任何時間掌握合約履做事情狀況，合約中務(wù)必注明我企業(yè)對產(chǎn)質(zhì)量要求的條款，如需更改合約，在請求指示后，獲得準許方可執(zhí)行。

4、對供應商施行詢價、比價、議價，并向上級報告有關(guān)信息(交貨周期、最低約定購買量、包裝要求、質(zhì)量標準、價錢條件等)。

5、依業(yè)務(wù)訂單適合時宜、適品、數(shù)量適宜的采集購買，并跟催采集購買進程度，保證約定購買物料按照規(guī)定的時間、按量、保質(zhì)送達我司庫房，協(xié)調(diào)銷行、出產(chǎn)的管用施行。訂單改變與撤消、質(zhì)量要求改變與供方之間的趁早信息傳交，保證供方滿意我企業(yè)之需要。

6、與供應商采集購買異常、退、換貨、償還事宜的處置，保證我司好處。

7、增強與供應商的溝通與彼此交接，保證貨源豐足，供貨品質(zhì)牢穩(wěn)，交貨時間正確。做到遵紀守法、秉正做事、鐵面無私、不貪污自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡責盡職、不斷學習業(yè)務(wù)知識，增長業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

五、總結(jié)

工作中還不能充分做到精益求精，嚴密謹慎精細周密，對所定購的元部件件還不能充分理解其制造過程中的出產(chǎn)工藝;個人的溝通有經(jīng)驗和獨立解決問題的有經(jīng)驗還遠遠不夠。面臨沒有辦法解決的問題，比較不主動。這一方面需求我往后更加的不斷盡力盡量工作，積累經(jīng)驗。

另一方面還需企業(yè)上層給予幫忙解決。在從今以后的工作中，我會努力看見自身存在的問題和脆弱環(huán)節(jié)，增強學習，不斷的改進，加強與各部門的溝通學習，多請求指示、多交流、多動腦。

在工作中學習，在學習中工作，不斷在實踐中提高知識才干，發(fā)揚耐勞吃苦，知難而進，積極努力向前的工作風紀。

4、20__公司員工年終考核工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，辭舊迎新，平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭，不知不覺時間過的真快，悄然無息，20__年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來經(jīng)歷的風雨路程，對自己工作中的不足，我做出如下工作總結(jié)。

一、務(wù)實工作，自我加壓

20__前半年，值得一慶，自己著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工，我們主抓質(zhì)量，進度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學會了一些施工工序，包括圖紙的一些細部構(gòu)造，及公司規(guī)定的一些細部做法，及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了一定的經(jīng)驗。主體施工完畢后，主要參與砌體的放線，拉結(jié)筋的植設(shè)，及最后砌體的驗收等。

后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收，及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手，同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤，但我會汲取教訓，認真熟讀圖紙，考慮問題全面。堅決不會在讓同樣的問題出現(xiàn)。

后半年，新的工程開工，由于開始技術(shù)人員人手緊張，相當忙碌，雖說忙碌，但很快樂，對自己有很大的信心。因為這是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ?，所以我很期待?/p>

二、工作有責任心，合理安排工作

今年的工作讓我鞏固了以往所學到的知識。更明白了：趁年輕多學習的道理。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范，圖集。不足就是：工作沒有計劃性。所謂有失必有得，我認識到工作計劃的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順利進行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā)，以計算量為參考，經(jīng)多方討論確認后，再進行數(shù)據(jù)上報，以確保數(shù)據(jù)的準確性。

做事要有責任心，發(fā)揚三勤管理精神，多看，多問，多查，只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況，有什么問題及時向領(lǐng)導匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。不管做什么事都應該有正確積極的態(tài)度，所謂態(tài)度決定一切。

三、工作存在的不足及改進措施

吸取過去的失敗，為了我能夠在今后取得更好的成績，減少返工及維修使自己自我完善。我決定明年開春將會進行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作，這個時候一定要嚴加謹慎，看好圖紙堅決一遍成活，不能造成返工及丟三落四，留尾巴的現(xiàn)象。進行主體施工時，一定要認真，嚴肅，從大局著想，樓層標高控制好。樓層標高控制好，放線完畢最后要進行較線。做好各項技術(shù)的交底。不能年輕氣盛，搞好人際關(guān)系。

要想干好技術(shù)工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你，技術(shù)工作要依靠大家的，單憑個人能力，一雙眼睛，一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的。干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積，人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。

5、20__公司員工年終考核工作總結(jié)

20__年_月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務(wù)部擔任出納工作，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，用心配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進入自我的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領(lǐng)導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員就應掌握的原則。作為財務(wù)人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20__年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

設(shè)計評估方案 專業(yè)評估工作計劃表篇二

本文目錄

評估工作計劃

地稅局治稅評估工作計劃

評估辦公室年度安全工作計劃

一、工作總目標要求

本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹學院關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件，提高本部門人員的安全意識以及防范能力。杜絕各類安全責任事故。

二、加強本部門安全工作領(lǐng)導機制

成立部門領(lǐng)導為組長，設(shè)立一名安全員，其它人為成員的部門領(lǐng)導小組，成立滅火行動組、疏散引導組。實行年度安全工作目標管理責任制。部門領(lǐng)導與院長簽訂安全目標

責任書

三、努力完善各類安全制度，積極形成促進規(guī)范管理

制定部門安全工作實施細則，促進本部門各項安全工作的規(guī)范管理，從制度上加強安全工作的開展，在落實學院安全工

作文

1、部門資產(chǎn)安全方面

定期組織安全檢查，每學期不少于兩次，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

2、設(shè)施安全方面

電器使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定不使用大功率電器，禁止私自亂拉電線。

3、消防安全方面

加強對部門的消防設(shè)施的檢查力度，每周檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并于每周二及時將部門安全信息穩(wěn)定情況上報學院保衛(wèi)處。

四、大力加強安全督查體制，切實保證措施層層落實

安全檢查工作要經(jīng)常化、制度化，每月負責人對部門進行安全工作檢查，加強部門的工作落實的監(jiān)督和檢查工作。

“安全事情無小事”，本部門人員對安全工作始終保持著高度的警覺性。對本部門各類安全工作認真負責。積極營造本部門工作的良好環(huán)境。

評估工作計劃（2） |

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加大經(jīng)費收支統(tǒng)籌力度。抓好國庫集中支付工作，做好財務(wù)、審計管理工作。調(diào)整預算分配體制。深入推行財務(wù)公開。加強國有資產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行基建項目庫管理規(guī)定。全面推行政府采購。加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范管理。做好稅務(wù)服裝的換發(fā)工作。按照“全面審計，突出重點，分級負責，上下聯(lián)動”原則，規(guī)范審計程序，拓寬審計范圍，提高審計質(zhì)量。認真落實“逢離必審”和“先審后離”制度，加大對科、所級以上干部任中審計和離任審計力度。加強對審計結(jié)果的分析利用，針對問題建章立制，不斷規(guī)范行政管理行為。

堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，年全市地稅工作的指導思想是認真貫徹六中全會、全國稅務(wù)工作會議和全市經(jīng)濟工作會議精神。以精細管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，大力推進依法治稅，穩(wěn)步實施稅收改革，全面強化科學管理，切實加強隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為構(gòu)建和諧社會作出積極貢獻。

全市地稅系統(tǒng)重點抓好以下六個方面二十項工作。

一、營造良好稅收環(huán)境，堅持依法治稅。

一）大力普及稅法知識。大力宣傳誠信納稅典型，深入開展稅法宣傳。做好“”普法工作。加強日常稅法宣傳咨詢。曝光涉稅違法犯罪大要案。認真開展第16個全國稅收宣傳月活動。

抓好稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)的試點、完善和全面推行工作。規(guī)范和改進稅收執(zhí)法檢查。完善重大稅務(wù)案件審理辦法，二）嚴格規(guī)范稅收執(zhí)法。深入推行稅收執(zhí)法責任制。加強重大疑難稅務(wù)案件審理。認真做好行政審批改革工作，加強對取消的審批事項后續(xù)管理。改進稅務(wù)行政復議工作，研究、試點在復議中引入聽證、公開審理等措施和辦法。

狠抓涉稅違法案件查處工作。繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序，三）大力整頓稅收秩序。建立完善稅務(wù)稽查協(xié)查機制和激勵機制。加強對重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè)的專項整治和重點檢查。探索實行首查責任制、掛牌督辦和案件查處進程通報等制度，集中力量查處重大涉稅違法案件。加強區(qū)域協(xié)作，構(gòu)建統(tǒng)一、公平的稅收環(huán)境。

二、促進稅收精細管理，深化征管改革。

進一步整合征管力量，四）不斷完善征管體系。建立科學的征管組織體系?？茖W合理設(shè)置征管機構(gòu)。建立完整的征管崗責體系，優(yōu)化征管業(yè)務(wù)流程，明確征管職責。以稅收管理員平臺為依托，落實管理責任，規(guī)范管理行為。建立嚴格的征管考評體系，細化征管工作標準，量化征管工作內(nèi)容，建立計算機自動考核的測評機制。

及時研究解決征管中存在問題。強化納稅人戶籍管理和實地巡查，五）切實強化稅源管理。加強宏觀稅負、收入彈性分析和納稅評估工作。全面掌握稅源變化情況。加強與國稅、工商等部門的配合，做好信息共享比對工作。推行屬地管理基礎(chǔ)上的分類管理，強化對重點行業(yè)和重點稅源的管理。做好新的x辦法的宣傳貫徹，切實做好新版不動產(chǎn)銷售和建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票的管理工作，繼續(xù)加大對發(fā)票違法行為的打擊力度。

全面推行建安、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅的網(wǎng)絡(luò)化管理，六）著力強化稅種管理。強化營業(yè)稅分行業(yè)管理。認真做好貨運發(fā)票稅控系統(tǒng)推行工作。加強企業(yè)所得稅稅基管理和分析評估，做好匯算清繳工作，積極做好內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并準備工作。落實個人所得稅自行納稅申報辦法，推進全員全額管理，做好完稅證明開具試點工作。認真貫徹新的城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例、車船稅暫行條例，完善地方五稅稅源管理系統(tǒng)，改進地方稅種的征收管理。加強國際稅收工作，抓好稅收情報的核查和上報，加大非居民管理和反避稅工作力度。

完善和創(chuàng)新征管制度，七）認真做好基金及規(guī)費征管。加強社會保險費基礎(chǔ)管理。推行新的征管系統(tǒng)，強化部門配合，加大宣傳力度，繼續(xù)協(xié)助抓好擴面工作，確保社會保險費收入穩(wěn)定增長。認真做好殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費、農(nóng)網(wǎng)還貸資金、城市生活垃圾處置費等規(guī)費的代征工作。

構(gòu)建和諧征納關(guān)系三、優(yōu)化納稅服務(wù)。

形成稅收服務(wù)的長效機制。加強辦稅廳（室）等窗口單位建設(shè)，八）不斷健全服務(wù)體系。制定未來五年納稅服務(wù)規(guī)劃。完善服務(wù)功能。制定服務(wù)標準，規(guī)范服務(wù)工作。建立局長接待日、值班日等制度，定期征詢納稅人意見。健全納稅服務(wù)責任體系，建立考核評價機制和服務(wù)激勵機制。

強化政策咨詢輔導，九）著力提升服務(wù)質(zhì)量。認真落實限時辦理等各項服務(wù)工作制度。推行網(wǎng)上申報、電話申報等多元化申報方式，清理、簡并要求納稅人報送的報表資料，規(guī)范12366稅收服務(wù)熱線管理，深化政務(wù)公開工作。加強涉外稅收服務(wù)工作。抓好稅收政策的執(zhí)行，用足、用活、用好各項稅收優(yōu)惠政策。加強稅收政策調(diào)研，積極爭取促進地方經(jīng)濟發(fā)展的政策支持。

四、加快稅收信息化進程，實施金稅三期工程。

實施網(wǎng)絡(luò)改造和設(shè)備更新。整合現(xiàn)有軟件，十）抓好基礎(chǔ)建設(shè)。認真實施金稅工程（三期）建設(shè)。完善落實信息化建設(shè)的”規(guī)劃。加大硬件投入。加強推廣應用。做好總局推薦的綜合征管軟件的使用。加強硬件設(shè)備管理，加快網(wǎng)絡(luò)安全和運行維護體系建設(shè)。

建立完善稅收數(shù)據(jù)指標體系。規(guī)范數(shù)據(jù)采集，十一）加強數(shù)據(jù)管理應用。穩(wěn)步實施數(shù)據(jù)大集中。制定數(shù)據(jù)標準。嚴格校驗審核，確保數(shù)據(jù)真實。依托“一戶式”儲存管理，做到信息共享。提高數(shù)據(jù)的傳輸能力和速度，完善稅源數(shù)據(jù)庫，加強數(shù)據(jù)分析利用。

五、提高干部執(zhí)政能力，加強隊伍建設(shè)。

促進科學民主決策。完善落實干部交流、任期、回避制度，十二）加強領(lǐng)導班子建設(shè)。大力加強理論學習培訓。堅持民主集中制。優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。繼續(xù)推行上派鍛煉制度，加強后備干部培養(yǎng)。堅持競爭上崗制度，完善干部選拔機制。研究建立巡視監(jiān)督機制，加強對領(lǐng)導班子的監(jiān)督管理。

鞏固

先進性教育

鼓勵干部參加學歷教育和執(zhí)業(yè)資格考試。建立健全人才庫，十四）大力提高干部素質(zhì)。加強和改進教育培訓工作。深入推進學習型組織創(chuàng)建活動。大力開展崗位練兵和崗位能手評比活動。進一步抓好業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)。抓好公務(wù)員法的宣傳、學習和培訓。

加強反腐倡廉宣傳教育。認真貫徹《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法(試行)抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。強化“兩權(quán)”監(jiān)督，十五）繼續(xù)加強廉政建設(shè)。推進地稅系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設(shè)。深化廉政文化建設(shè)。加大從源頭上治理腐敗的力度。切實加強政風行風建設(shè)。

扎實開展“回頭看”工作，十六）深化學習整改活動。認真落實各項整改措施。鞏固學習整改活動效果。進一步建立健全“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”長效機制。加強行政效能監(jiān)察，切實解決存在突出問題。

繼續(xù)加強各類創(chuàng)建工作，十七）深化精神文明創(chuàng)建。以爭創(chuàng)“全國文明行業(yè)”為目標。力爭一半以上的區(qū)縣局創(chuàng)建成為市級文明單位標兵。積極做好全國精神文明建設(shè)先進單位和全國稅務(wù)系統(tǒng)先進單位的評比工作。繼續(xù)加強稅務(wù)文化建設(shè)，組織開展好青年人才論壇等活動。

六、提高機關(guān)行政效能，加強內(nèi)部管理。

完善管理制度，十八）大力推進管理創(chuàng)新。改進管理方式。推進行政管理科學化、精細化。探索推進績效考核，完善目標管理考核辦法。探索建立強化“兩基”長效機制，立足基層，打牢管理基礎(chǔ)，狠抓工作落實。

加強政務(wù)調(diào)研和政務(wù)信息工作。加強督查督辦。認真做好議提案辦理和群眾信訪工作。做好后勤保障工作。認真落實黨政機關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定，十九）抓好政務(wù)事務(wù)工作。細化政務(wù)工作流程。規(guī)范公文處理。深化節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

評估工作計劃（3） |

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本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹學院關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件，提高本部門人員的安全意識以及防范能力。杜絕各類安全責任事故。

成立部門領(lǐng)導為組長，設(shè)立一名安全員，其它人為成員的部門領(lǐng)導小組，成立滅火行動組、疏散引導組。實行年度安全工作目標管理責任制。部門領(lǐng)導與院長簽訂安全目標責任書。

制定部門安全工作實施細則，促進本部門各項安全工作的規(guī)范管理，從制度上加強安全工作的開展，在落實學院安全工作文件的基礎(chǔ)上，使本部門安全工作得到進一步的加強，以實現(xiàn)安全管理工作的科學化、規(guī)范化、制度化。

1、部門資產(chǎn)安全方面：

定期組織安全檢查，每學期不少于兩次，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

2、設(shè)施安全方面：

電器使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定不使用大功率電器，禁止私自亂拉電線。

3、消防安全方面

加強對部門的消防設(shè)施的檢查力度，每周檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并于每周二及時將部門安全信息穩(wěn)定情況上報學院保衛(wèi)處。

安全檢查工作要經(jīng)?；?、制度化，每月負責人對部門進行安全工作檢查，加強部門的工作落實的監(jiān)督和檢查工作。

“安全事情無小事”，本部門人員對安全工作始終保持著高度的警覺性。對本部門各類安全工作認真負責。積極營造本部門工作的良好環(huán)境。

設(shè)計評估方案 專業(yè)評估工作計劃表篇三

為深入貫徹落實中紀委十八屆五次全會和省、市、縣紀委全會精神，結(jié)合我局實際，特制定xx縣審計局xx年紀檢監(jiān)察工作計劃。

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，按照全縣紀檢監(jiān)察工作的總體部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，圍繞全年審計工作中心，突出加強紀律建設(shè)、持續(xù)改進作風、完善懲防體系框架等重點工作，建立健全作風建設(shè)常態(tài)化體系、懲治和預防腐敗體系、權(quán)力運行監(jiān)督體系，從嚴治理審計隊伍，確保廉潔從審，切實落實“兩個責任”，扎實推進全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。

堅持在縣紀委、縣監(jiān)察局和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導下, 不斷深化改革和推進“三轉(zhuǎn)”工作，突出主業(yè)主責，積極協(xié)助局黨組落實主體責任，全面履行監(jiān)督責任，全力抓好紀檢監(jiān)察的各項工作，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。

（一）強化組織領(lǐng)導，落實“兩個責任”。

局黨組要高度重視反腐倡廉工作，并作為全局工作的“重中之重”，全面落實中紀委十八屆五次全會及省、市、縣紀委全會精神，扎實開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強領(lǐng)導班子制度建設(shè)，建立健全長效機制，形成一把手負總責、紀檢組負監(jiān)督責任、分管領(lǐng)導各負其責的領(lǐng)導機制，一級抓一級、層層抓落實。局黨組認真落實主體責任，履行好主要領(lǐng)導“第一責任人”、其他班子成員“一崗雙責”的責任，紀檢組嚴格落實監(jiān)督責任，進一步發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，切實強化對局領(lǐng)導班子的監(jiān)督。

（二）加強紀律建設(shè) ，嚴明政治規(guī)矩。

局黨組要把黨的紀律建設(shè)擺在更加突出位置，強化對全體人員的黨紀黨性教育，加大監(jiān)督檢查和問責力度，使黨的紀律真正成為“硬約束”和“高壓線”。

1、嚴明政治紀律。局機關(guān)全體黨員干部必須遵守政治紀律，堅定政治方向和政治立場，決不允許拉幫結(jié)派、有令不行、有禁不止，始終保持黨的先進性和純潔性，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、嚴守組織紀律。局機關(guān)全體黨員干部要嚴格執(zhí)行請示、報告制度，決不允許超越權(quán)限辦事；正確處理個人與組織的關(guān)系，遵守組織制度，按照黨章規(guī)定，切實做到“四個服從”，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。

（三）持續(xù)改進作風，狠抓措施落實。

始終把持之以恒改進工作作風，密切聯(lián)系群眾作為一項重要工作抓好抓實，并與審計業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，促進審計工作質(zhì)量的全面提升。

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定xx縣委八項規(guī)定，堅決遵守“十項嚴禁”規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)定，抓好廉潔自律、厲行節(jié)約、反對浪費等工作，嚴格控制各項費用支出，嚴格接待范圍、標準，杜絕公款消費、年貨節(jié)禮行為，規(guī)范各種活動，強化公務(wù)用車的管理。

2、圍繞民生開展審計工作，針對熱點、難點問題，采取專項治理、專項監(jiān)督等舉措，扎實推進黨風廉政建設(shè)。

3、堅持不懈抓細抓實作風建設(shè)。牢固樹立“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”和“細節(jié)決定成敗”的思想，注重從日常工作、學習、生活中的每一個小事、小節(jié)和細節(jié)抓起，真正培養(yǎng)每一位審計人員形成過硬的思想作風、工作作風、學風、領(lǐng)導作風和生活作風。同時教育每一位同志只有真正從思想上認識到守住小節(jié)、做好小事、注重細節(jié)的重要性，時刻堅持從嚴從細要求自己，堅持從小事做起才會形成真正經(jīng)得住各種誘惑和考驗的過硬作風，樹立和維護審計機關(guān)干部的良好精神風貌和社會形象。

（四）加大反腐力度，完善懲防體系。

貫徹全面從嚴治黨、依規(guī)治黨要求，嚴明紀律、鏟除腐敗，切實加強干部隊伍建設(shè)，嚴肅查處黨員干部違紀違法行為，堅持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。審計工作中突出重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的民生問題，注重拓展審計思路，加大延伸力度，揭示財政財務(wù)收支、經(jīng)濟責任履行以及工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理中違紀違規(guī)問題，挖掘案件線索，及時移送紀檢監(jiān)察和司法機關(guān)查處，提高審計執(zhí)法的威懾力；堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。結(jié)合審計業(yè)務(wù)工作，開展各種形式的廉政專題教育活動，時刻筑牢黨員干部拒腐防變的思想和道德防線，把黨風廉政建設(shè)的“兩個責任”和懲防體系建設(shè)緊密結(jié)合起來，加大懲防體系建設(shè)各項任務(wù)的落實力度，在創(chuàng)新上求突破，在發(fā)展中抓拓展，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。

（五）突出反腐重點，打造廉政品牌。

切實做好黨風廉政建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作的同步部署、同步布置、同步實施、同步檢查、同步考核、同步總結(jié)，圍繞審計工作重點，按照全局“一盤棋”的組織方式，統(tǒng)籌計劃、精心組織、合理安排，成立由主要領(lǐng)導為組長，其他班子成員為成員的審計領(lǐng)導組，紀檢組長為監(jiān)督員，將_的“八不準”規(guī)定等廉政紀律要求貫穿于審計過程始終，形成審前教育、審中跟蹤、審后督查的黨風廉政建設(shè)長效機制，努力打造獨具如東審計特色的廉政品牌，確保如東審計機關(guān)廉政建設(shè)取得實效。

(一)強化權(quán)力制約，落實“兩個”責任。

1、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。加強以規(guī)范權(quán)力運行為重點及重大決策、大額資金使用、大型物資采購等監(jiān)督機制建設(shè)工作，認真落實個人重大事項報告、述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以審計監(jiān)督工作為重點，加強對黨員干部遵守黨紀黨規(guī)、執(zhí)行民主集中制、落實黨風廉政建設(shè)責任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，確保各項權(quán)力的規(guī)范運行。

2、落實廉政責任，促進源頭防腐。深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，局機關(guān)主要負責人牢固樹立“第一責任人”意識，嚴格落實“四個親自”，真正做到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，對分管范圍的業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)負責。紀檢組要強化作為意識，切實履行監(jiān)督責任，加大督查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處。根據(jù)黨風廉政責任制的要求和領(lǐng)導干部“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的規(guī)定，局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、科室負責人及科室工作人員（含特約審計人員）層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，同時確定審計組長為審計現(xiàn)場第一責任人，明確各自的廉政責任，促使審計人員自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，用好手中的審計權(quán)力。

3、突出風險防控，加大跟蹤力度。重點關(guān)注廉政建設(shè)風險點，進一步強化固定資產(chǎn)投資審計領(lǐng)域的廉政建設(shè)，加大對該領(lǐng)域全體（含特約）審計人員的跟蹤監(jiān)督力度，規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量。一是建立健全風險預警機制。定期召開局固定資產(chǎn)投資審計專題會議，在部署、安排年度、季度、月度審計工作的同時，重點就如何防范和控制固定資產(chǎn)投資審計崗位廉政風險進行專題討論和工作布置，局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和紀檢組長出席會議，并分別就如何加強黨風廉政建設(shè)和廉政風險防控提出具體要求。二是完善廉政教育常態(tài)化機制。全體固定資產(chǎn)投資審計人員（含特約審計人員）均嚴格按規(guī)定參加局組織的各項廉政教育活動，定期接受廉政洗禮；對全國查處工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀違規(guī)案件，及時組織對案件特點、形成原因進行剖析，針對相應環(huán)節(jié)制定風險防范措施，適時進行警示教育。三是加大跟蹤監(jiān)督力度。對執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定情況實施跟蹤檢查和必要的抽查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時實施預警處置、防范風險，進一步加強固定資產(chǎn)投資審計領(lǐng)域的廉政建設(shè)，規(guī)范政府投資審計行為，提高審計質(zhì)量。

(二)突出廉政教育，加強作風建設(shè)。

采取多種形式，狠抓審計干部的廉政主題教育，強化審計干部的廉政意識，提高審計干部拒腐防變能力，堅持以抓常抓細抓長的精神打好作風建設(shè)持久戰(zhàn)。

1、切實加強紀律教育。利用冬訓、中心組學習、黨小組活動以及在線教育等系列學習活動，組織局干部職工深入系統(tǒng)地學習十八大報告、十八屆三中、四中全會精神，認真學習中央“八項規(guī)定”，省、市委“十項規(guī)定”及縣委“八項規(guī)定”、中紀委五次全會及省市縣紀委全會精神，進一步加強全體審計干部的黨性修養(yǎng)，引導黨員干部不斷強化宗旨意識和廉政意識，樹立和弘揚優(yōu)良作風，教育全體黨員干部在工作、學習和生活中，一定要從小事、小節(jié)抓起，做到處處嚴于律己、樹好形象，時時自重、自省、自警、自勵, 努力做遵紀守法的模范、廉潔從政的表率。

2、規(guī)范職業(yè)道德教育。組織局干部職工認真學習《審計法》、《審計準則》、《_關(guān)于加審計紀律的八項規(guī)定》、《審計組廉政責任的若干規(guī)定》等審計法律法規(guī)，認真貫徹落實省審計廳“三提升一強化”三年行動計劃，全面規(guī)范審計人員的審計行為。

3、加強廉政警示教育。認真開展好“5?10”思廉日、算賬教育月、“12?9” 國際反腐敗日等專題教育活動，組織全局干部職工觀看廉政警示教育片、舉辦廉政教育講座、上廉政黨課等，開展以正面典型為“鏡”的示范教育和以反面典型為“戒”的警示教育，通過正反典型反復對照，不斷強化領(lǐng)導干部作風建設(shè)，促使黨員干部真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，認真遵守黨紀國法，以案明紀，深刻汲取經(jīng)驗教訓，做到警鐘長鳴、防微杜漸，切實堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)，在具體工作中，嚴以用權(quán)，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

(三)完善監(jiān)督機制，強化制度建設(shè)。

圍繞落實縣委關(guān)于xx年懲防體系建設(shè)實施方案和落實“兩個責任”實施意見，按縣紀委的要求，不斷建立健全各項工作制度。認真落實“兩個責任”問責辦法，強化責任追究，確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處。

1、構(gòu)建權(quán)力運行機制。進一步構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，厘清權(quán)力清單，健全議事規(guī)則，深化黨務(wù)、政務(wù)公開等工作，推動權(quán)力公開透明規(guī)范運行。嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)制度以及_“八不準”審計紀律規(guī)定，結(jié)合審計實際，研究制定、修訂和完善相關(guān)制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉政審查審核制度，將從嚴管理貫穿于審計干部隊伍建設(shè)全過程，切實推動科學選人用人管人。通過作風建設(shè)制度框架的進一步完善，增強全局人員對制度的敬畏感，形成靠制度管權(quán)管事管人的良好氛圍。

2、健全懲戒機制。駐局紀檢組要充分發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督職能，嚴肅處理違規(guī)違紀問題，嚴格實施責任追究。對群眾舉報、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索，組織專人進行快速核查、及時處理，尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，強化震懾作用，杜絕“破窗效應”。

3、健全長效機制。要著眼于規(guī)范審計權(quán)力運行和每位審計人員的具體行為，進一步完善審前談話、全程跟蹤、審后回訪等自身監(jiān)督制度，確保審計人員依法審計、透明審計、公正審計；同時引入行風監(jiān)督員等外部監(jiān)督機制，不斷深化審計監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。

(一)全面部署階段（第一季度）。一是著重抓好元旦春節(jié)期間貫徹落實作風建設(shè)各項規(guī)定、黨風廉政建設(shè)工作，同時迎接縣紀委組織的督查（1、2月份）。二是根據(jù)縣紀委全委會精神，部署全年工作計劃，以貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”為抓手，分解主體責任和監(jiān)督責任，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、審計人員廉潔從審承諾書及特約審計人員廉潔從審承諾書（2-3月份）。

(二)重點落實階段（第二、三季度）。一是持之以恒改進工作作風，進一步增強廣大審計干部的群眾觀點、宗旨意識，進一步樹立審計機關(guān)為民務(wù)實清廉的良好形象（3－9月份）；二是積極開展“5?10”思廉日、算賬教育月等主題教育活動，由局主要領(lǐng)導上廉政黨課，舉辦廉政講座、觀看警示教育片、查找存在問題、撰寫心得體會等（5－9月份）；三是結(jié)合紀念建黨活動，組織反腐倡廉專題學習、互動式情景黨課，進行廉政談話（6-7月份）；四是結(jié)合績效考核細則的要求，組織對局機關(guān)現(xiàn)有規(guī)章制度和廉政紀律規(guī)定進行全面梳理、修訂和完善，形成一套能管權(quán)管事管人的制度匯編，使之成為制約審計人員違法違紀行為的銳利武器（4-9月份）。

(三)檢查評比階段（第四季度）。按照年初所制定的目標任務(wù)，逐項逐條對照，進行全面檢查、分析、總結(jié)，針對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，邊整改邊提高，同時做好常規(guī)性檢查與專項檢查的有機結(jié)合，并把檢查的結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要條件，對違_風廉政建設(shè)各項規(guī)定及“兩個責任”規(guī)定的行為嚴肅處理。

設(shè)計評估方案 專業(yè)評估工作計劃表篇四

一、工程概況

****工程位于上海市**區(qū)（縣）**路**號，由**號房至**號房共**個單位工程組成，總建筑面積**m2。

**號房建筑物長**m，寬**m，共*個單元，建筑面積****m2；其中地下*層，地上**層，沿口標高**m。結(jié)構(gòu)形式為****，圍護形式為****。

空調(diào)與采暖系統(tǒng)的冷熱源及管網(wǎng)節(jié)能工程*******； 配電與照明節(jié)能工程********； 監(jiān)測與控制節(jié)能工程********。

**號房于**年**月**日開始施工，**年**月**日完工。

二、評估依據(jù)

1、設(shè)計文件、施工合同等工程項目文件。

2、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》(gb50300-2001)、《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》(gb50411-2007)、各專業(yè)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范等國家和地方現(xiàn)行工程建設(shè)標準。

3、國家和地方有關(guān)建筑節(jié)能的現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和管理性文件。

三、監(jiān)控情況

1、在工程項目開工前進行圖紙會審，審查施工單位資格，審查施工單位質(zhì)量管理體系、施工質(zhì)量控制和檢驗制度，審查施工組織設(shè)計（方案），符合要求后同意開始施工。

2、審查工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資格，審查進場材料、構(gòu)配件和設(shè)備的質(zhì)保資料，按規(guī)定進行外觀質(zhì)量檢查，有復試要求的材料、構(gòu)配件和設(shè)備進行見證取樣復試，符合要求后同意投入使用并檢查其使用情況。

3、運用巡視、旁站、檢查等方法進行工程質(zhì)量監(jiān)控。及時進行隱蔽工程驗收、檢驗批驗收，嚴格做到上道工序驗收合格后同意下道工序施工。

4、按照規(guī)定做好現(xiàn)場實驗、現(xiàn)場檢測的見證。

5、施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，要求施工單位及時整改，把質(zhì)量問題控制在過程狀態(tài)。

四、質(zhì)量評估(一)墻體節(jié)能工程

1．材料：保溫板的品種、規(guī)格、厚度和膠粘劑的品種，保溫漿料的品種、規(guī)格，增強網(wǎng)的品種、規(guī)格、重量，錨固件的規(guī)格，飾面層的材料，飾面磚的規(guī)格、重量和粘結(jié)劑等主要材料符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。保溫板、保溫漿料、粘結(jié)劑、增強網(wǎng)經(jīng)復試，符合要求。

2．找平層：按照設(shè)計和施工方案要求對施工產(chǎn)生的墻體缺陷進行處理。找平層的材料符合設(shè)計要求，找平層與基層粘結(jié)牢固。

3．保溫層（保溫板）：保溫板與基層之間的粘結(jié)方式、膠粘劑涂刷面積、板材排列、拚縫處理等符合施工方案要求和標準規(guī)定。保溫板與基層粘貼牢固，未有松動和空鼓。施工后及時進行抹面層施工。

4．保溫層（保溫漿料）：保溫漿料的粉刷厚度符合設(shè)計要求，施工時每遍厚度、間隔時間符合施工方案要求。粉刷厚度均勻，接茬基本平順密實，無脫層、空鼓和開裂現(xiàn)象。

5．增強網(wǎng)：增強網(wǎng)的鋪貼和搭接符合施工方案要求。對裝飾縫、門窗四角、陰陽角等薄弱處和易碰撞處等特殊部位分別設(shè)置加強增強網(wǎng)。增強網(wǎng)未出現(xiàn)干搭接、皺褶、外露現(xiàn)象。

6．錨固件：后置錨固件數(shù)量、位置、錨固深度符合設(shè)計要求。

7．飾面層（砂漿）：飾面層的厚度符合設(shè)計要求，分兩次抹壓，抹壓密實。8．飾面層（飾面磚）：飾面磚的鋪貼符合施工方案要求。

9．檢測：保溫板與基層的粘結(jié)強度經(jīng)現(xiàn)場拉拔試驗，現(xiàn)場制作的保溫漿料 2 同條件養(yǎng)護試件經(jīng)復試，后置錨固件的錨固力經(jīng)現(xiàn)場拉拔試驗，飾面磚與基層的粘結(jié)強度經(jīng)現(xiàn)場拉拔試驗，均符合要求。

(二)幕墻節(jié)能工程

1．材料和構(gòu)件：玻璃板塊、石材板塊、金屬板塊和隔熱型材、保溫材料等材料和構(gòu)件的品種、規(guī)格、厚度、構(gòu)造等符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。幕墻玻璃、隔熱型材、保溫材料經(jīng)復試，符合要求。

2．幕墻和保溫材料安裝：熱橋部位隔熱措施符合設(shè)計要求，節(jié)點連接牢固。鍍（貼）膜玻璃的安裝方向、位置正確。密封條安裝完整，位置正確，鑲嵌牢固，對接嚴密；幕墻在變形縫處的保溫和密封符合設(shè)計要求。開啟扇位置到位，密封條壓縮合適，關(guān)閉嚴密。保溫材料安裝牢固，無松脫現(xiàn)象。

3．隔氣層：隔氣層按設(shè)計要求設(shè)置，完整、嚴密、位置正確。穿透隔氣層處的節(jié)點構(gòu)造采取密封措施。

4．通風換氣系統(tǒng)：通風換氣裝置安裝符合設(shè)計要求。

5．遮陽設(shè)施：遮陽設(shè)施安裝位置符合設(shè)計要求，安裝牢固，無松動現(xiàn)象?；顒诱陉栐O(shè)施的調(diào)節(jié)機構(gòu)靈活，并能調(diào)節(jié)到位。

6．冷凝水收集排放系統(tǒng)：冷凝水收集排放系統(tǒng)的冷凝水的收集槽、集流管、排水管、排水口的設(shè)置符合設(shè)計要求。

7．檢測：幕墻的氣密性經(jīng)安裝制作試件檢測，符合要求。

(三)門窗節(jié)能工程

1．材料和構(gòu)件：外門窗和玻璃的品種、規(guī)格、形式、工藝等符合設(shè)計要求，按夏熱冬冷地區(qū)類別進行氣密性等5項性能復試，符合要求。

2．門窗：金屬外門窗隔斷熱橋措施符合設(shè)計要求和產(chǎn)品標準要求，金屬副框的隔斷熱橋措施與金屬外門窗隔斷熱橋措施相當。外門窗框與洞口間的間隙采用彈性閉孔材料填充，填充密實、飽滿，填充后用密封膠封閉。門窗鍍（貼）膜玻璃的安裝方向正確，中空玻璃的均壓管密封處理。門窗扇密封條、玻璃密封條安裝完整，位置正確，鑲嵌牢固，門窗關(guān)閉時壓縮合適，關(guān)閉嚴密。

3．遮陽設(shè)施：外窗遮陽設(shè)施的尺寸、性能符合設(shè)計要求。安裝位置正確、牢固，調(diào)節(jié)靈活、到位。

（四）屋面節(jié)能工程

1．材料：保溫隔熱材料的品種、規(guī)格符合設(shè)計要求，經(jīng)復試符合要求。2．保溫隔熱層：保溫隔熱層的敷設(shè)方式、厚度、縫隙填充質(zhì)量及屋面熱橋部位的保溫隔熱做法，符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。板材粘貼牢固，縫隙嚴密、平整。松散材料分層敷設(shè)壓實，表面平整，坡向正確?，F(xiàn)澆（噴、抹）材料的配合比準確，攪拌均勻，施工連續(xù)，表面平整，坡向正確。隔氣層位置符合設(shè)計要求，隔氣層完整、嚴密。

3．通風隔熱架空層：架空層的材料、架空高度、安裝方式、通風口位置及尺寸符合設(shè)計要求。架空層內(nèi)無雜物。架空面層完整，無斷裂缺陷。

4．采光屋面：采光屋面的節(jié)點構(gòu)造做法符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。安裝牢固，坡度正確，封閉嚴密，嵌縫處無滲漏現(xiàn)象?？砷_啟部分的密封條安裝完整，位置正確，鑲嵌牢固，關(guān)閉嚴密。

5．金屬夾芯板屋面：金屬夾芯板鋪裝牢固，接口處和穿釘處密封，坡向正確，表面潔凈。

（五）地面節(jié)能工程

1．材料和設(shè)備：保溫材料的品種、規(guī)格符合設(shè)計要求，經(jīng)復試符合要求。地面輻射采暖的絕熱材料、低溫熱水系統(tǒng)的材料、發(fā)熱電纜系統(tǒng)的材料等技術(shù)文件齊全，外觀檢查符合要求。

2．基層：經(jīng)過處理的基層達到設(shè)計和施工方案要求。

3．保溫層和隔離層：保溫層、隔離層的設(shè)置和構(gòu)造做法以及保溫層的厚度符合設(shè)計要求。保溫板粘結(jié)牢固，縫隙嚴密。保溫漿料分層施工。穿越地面的金屬管道采取斷熱的保溫措施。

4．地面輻射采暖：絕熱層鋪設(shè)平整，相互間結(jié)合嚴密。加熱管間距和走向敷設(shè)、管道彎曲、接頭和固定等符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。發(fā)熱電纜的間距和走向敷設(shè)、彎曲半徑、接頭和固定，發(fā)熱電纜的熱線部分的穿管，溫控器安裝等符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。找平層、防潮層、填充層、伸縮縫、面層施工符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。

5．保護層：保護層的設(shè)置和構(gòu)造做法符合設(shè)計要求。有防水要求的衛(wèi)生間 4 等地面面層無滲漏現(xiàn)象。

6．檢測：地面輻射采暖的閥門、分水器、集水器組件安裝前經(jīng)強度和嚴密性試驗、隱蔽前后經(jīng)水壓試驗、發(fā)熱電纜標稱電阻和絕緣電阻檢測以及系統(tǒng)試運行，均符合要求。

(六)采暖節(jié)能工程

1．材料和設(shè)備：散熱設(shè)備、閥門、儀表、管材、保溫材料等類型、材質(zhì)、規(guī)格及外觀符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。散熱器、保溫材料經(jīng)復試，符合要求。

2．采暖系統(tǒng)安裝：采暖系統(tǒng)的制式符合設(shè)計要求。散熱設(shè)備、閥門、過濾器、溫度計及儀表安裝齊全。室內(nèi)溫度調(diào)控裝置、熱計量裝置、水力平衡裝置的散熱器：散熱器、恒溫閥的數(shù)量及安裝方式符合設(shè)計要求。安裝位置和方向符合設(shè)計要求，并便于觀察、操作和調(diào)試。

3．4．熱力入口裝置：采暖系統(tǒng)熱力入口裝置中各種部件的數(shù)量、安裝位置和方向符合設(shè)計要求。熱計量裝置、過濾器、壓力表、溫度計、水力平衡裝置及各類閥門的安裝位置、方向準確，并便于觀察、維護和操作、調(diào)試。

5．保溫層和防潮層：采暖管道保溫層、防潮層施工符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。

(七)通風與空調(diào)節(jié)能工程

1．材料和設(shè)備：設(shè)備、管道、閥門、儀表、絕熱材料的類型、材質(zhì)、規(guī)格及外觀符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。風機盤管機組、絕熱材料經(jīng)復試，符合要求。

2．送排風系統(tǒng)、空調(diào)風系統(tǒng)、空調(diào)水系統(tǒng)：各系統(tǒng)的制式符合設(shè)計要求。各種設(shè)備、自控閥門與儀表按設(shè)計要求安裝齊全。水系統(tǒng)各分支管路水力平衡裝置、溫控裝置與儀表的安裝位置、方向符合設(shè)計要求。空調(diào)系統(tǒng)能實現(xiàn)設(shè)計要求的分室（區(qū)）溫度調(diào)控功能。

3．風管：風管的材質(zhì)、斷面尺寸及厚度符合設(shè)計要求。風管與部件及風管間的連接嚴密、牢固；風管的嚴密性及風管系統(tǒng)的嚴密性檢驗和漏風量符合設(shè)計要求。需要絕熱的風管與其他部件連接處有防熱橋措施。

4．空調(diào)機組：空調(diào)機組、風機盤管機組、風機、換氣裝置和回收裝置、自 5 控閥門和儀表等數(shù)量符合設(shè)計要求，安裝位置和方向準確，連接嚴密、可靠。

5．絕熱層和防潮層：空調(diào)風管系統(tǒng)及部件、空調(diào)水系統(tǒng)管道及配件的絕熱層和防潮層施工，空調(diào)水系統(tǒng)的冷熱水管道與支、吊架之間的絕熱襯墊設(shè)置符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。

6．檢測：通風機和空調(diào)機組等設(shè)備經(jīng)單機試運轉(zhuǎn)和調(diào)試并系統(tǒng)風量平衡調(diào)試、系統(tǒng)的總風量與設(shè)計風量測試，風口的風量與設(shè)計風量測試，均符合要求。

(八)空調(diào)與采暖系統(tǒng)冷熱源及管網(wǎng)節(jié)能工程

1．材料和設(shè)備：空調(diào)與采暖系統(tǒng)冷熱源設(shè)備及其輔助設(shè)備、閥門、儀表、絕熱材料的類型、規(guī)格、外觀和技術(shù)性能參數(shù)均符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。絕熱材料經(jīng)復試，符合要求。

2．冷熱源設(shè)備、輔助設(shè)備及其管網(wǎng)系統(tǒng)：管道系統(tǒng)的制式符合設(shè)計要求，各種設(shè)備、自控閥門與儀表按設(shè)計要求安裝齊全，空調(diào)冷（熱）水系統(tǒng)能實現(xiàn)設(shè)計要求的變流量或定流量運行，供熱系統(tǒng)能根據(jù)熱負荷及室外溫度變化實現(xiàn)調(diào)節(jié)運行。

3．其他設(shè)備：冷熱源側(cè)的電動兩通調(diào)節(jié)閥、水力平衡閥及冷（熱）量計量裝置等自控閥門與儀表，鍋爐、熱交換器、電機驅(qū)動壓縮機的蒸氣壓縮循環(huán)冷水（熱泵）機組、蒸氣或熱水型溴化鋰吸收式冷水機組及直燃型溴化鋰吸收式冷（溫）水機組等設(shè)備，冷卻塔、水泵等輔助設(shè)備的規(guī)格、數(shù)量符合設(shè)計要求，安裝正確。

4．絕熱層和防潮層：空調(diào)冷熱源水系統(tǒng)管道及配件的絕熱層和防潮層施工，冷熱源機房、換熱站內(nèi)部空調(diào)冷熱水管道與支、吊架之間的絕熱襯墊設(shè)置符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。

5．檢測：冷熱源和輔助設(shè)備單機經(jīng)試運轉(zhuǎn)及調(diào)試，經(jīng)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)及調(diào)試，均符合設(shè)計要求，允許偏差或規(guī)定值符合標準規(guī)定。

(九)配電與照明節(jié)能工程

1．材料與設(shè)備：照明光源、燈具及其附屬裝置的選擇符合設(shè)計要求。低壓配電系統(tǒng)選擇的電纜、電線經(jīng)復試，符合要求。

2．檢測：低壓配電系統(tǒng)經(jīng)調(diào)試，調(diào)試合格后對低壓配電電源質(zhì)量檢測，對 6 照明系統(tǒng)的照度值和功率密度值測試，均符合要求。

(十)監(jiān)測與控制節(jié)能工程

1．材料與設(shè)備：監(jiān)測與控制系統(tǒng)所使用設(shè)備、材料及附屬產(chǎn)品的品種、規(guī)格、型號、外觀和性能符合設(shè)計要求。

2．監(jiān)測與控制系統(tǒng)：.監(jiān)測與控制系統(tǒng)安裝質(zhì)量符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。3．功能：系統(tǒng)的投入情況、監(jiān)控、故障報警連鎖控制、數(shù)據(jù)收集功能，空調(diào)與采暖的冷熱源、空調(diào)水系統(tǒng)的監(jiān)測控制系統(tǒng)的運行、控制及故障報警功能，通風與空調(diào)監(jiān)測控制系統(tǒng)的控制功能及故障報警功能，照明自動控制系統(tǒng)功能，綜合控制系統(tǒng)功能以及供配電的監(jiān)測與數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)等均符合設(shè)計要求。監(jiān)測與計量裝置的檢測計量數(shù)據(jù)準確，并符合系統(tǒng)對測量準確度的要求。

（十一）建筑節(jié)能工程現(xiàn)場檢驗

1．外墻節(jié)能構(gòu)造現(xiàn)場實體檢驗：外墻節(jié)能構(gòu)造經(jīng)現(xiàn)場實體檢驗，符合設(shè)計要求。

2．外窗氣密性現(xiàn)場實體檢測：外窗氣密性經(jīng)現(xiàn)場實體檢測，符合設(shè)計要求和標準規(guī)定。

3．系統(tǒng)節(jié)能性能檢測：采暖、通風與空調(diào)、配電與照明工程經(jīng)系統(tǒng)節(jié)能性能檢測，符合標準規(guī)定。

五、綜合結(jié)論

**號房建筑節(jié)能分部工程按設(shè)計要求施工，工程質(zhì)量符合《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》（gb50300-2001）和《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》（gb50411-2007）等國家和地方現(xiàn)行工程建設(shè)標準，質(zhì)量控制資料完整，工程質(zhì)量核驗合格。

上海海龍工程技術(shù)發(fā)展有限公司

****項目監(jiān)理組

年 月

附錄：建筑節(jié)能分部工程竣工質(zhì)量評估報告（編寫示范）應用說明 標題

編寫工程名稱時應完整、簡潔，要與項目報建、報監(jiān)所用的項目名稱一致。如上海市花園二期b標13號房建筑節(jié)能工程竣工質(zhì)量評估報告，不宜寫成上海市花園二期b標工程13號房單位工程建筑節(jié)能工程竣工質(zhì)量評估報告。

工程概況

1、單位工程中未涉及的建筑節(jié)能分項工程應刪除。如不涉及采暖節(jié)能工程，應刪除。

2、單位工程中有關(guān)的建筑節(jié)能分項工程應寫明該分項工程采用的主要材料、構(gòu)配件、設(shè)備以及構(gòu)造、系統(tǒng)制式、主要技術(shù)參數(shù)等設(shè)計要求。如墻體節(jié)能工程采用膨脹聚苯板薄抹灰外墻外保溫系統(tǒng)，找平層為水泥砂漿，保溫層為30厚膨脹聚苯板，膠粘劑為聚合物砂漿，輔助固定為尼龍脹管錨固件，增強網(wǎng)為耐堿涂塑玻纖網(wǎng)格布，抹面層為抗裂砂漿，飾面層為外墻涂料。

評估依據(jù)

gb50300-2001和gb50411-2007為建筑節(jié)能工程中兩個主要驗收標準，當涉及其他標準時可補充。如單位工程中有地暖工程時，可寫成《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》（gb50300-200）、《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》（gb50411-2007）、《地面輻射供暖技術(shù)規(guī)程》（jgj142-2004）、各專業(yè)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范等國家和地方現(xiàn)行工程建設(shè)標準。

質(zhì)量評估

1、單位工程中未涉及的建筑節(jié)能分項工程或建筑節(jié)能分項工程中部分評估內(nèi)容應刪除。如未涉及采暖節(jié)能工程，該分項工程應刪除。如墻體節(jié)能工程未涉及保溫層（保溫涂料），該部分應刪除。如屋面節(jié)能工程保溫隔熱層為板材，則松散材料和現(xiàn)澆（噴、抹）材料質(zhì)量評估應刪除。

2、未編制在內(nèi)的材料、設(shè)備等質(zhì)量評估，可自行編寫。其他

本示范文本僅供各項目監(jiān)理組在編寫評估報告時參考使用，各項目監(jiān)理組必須結(jié)合自己項目的具體情況編寫，不得照抄照搬。

設(shè)計評估方案 專業(yè)評估工作計劃表篇五

作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優(yōu)良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務(wù)，我們的口號是“繼承·創(chuàng)新”。

1、將全面負責、組織、協(xié)調(diào)院里的文化娛樂活動。

2、發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學，充分發(fā)揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及比賽。

4、配合有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數(shù)必須服從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進文藝部的發(fā)展，還可以促進院、系及各系學生會組織之間的交流和合作。

1.不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明并請假。

2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象；無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。

3.會議期間原則上應關(guān)閉手機或?qū)⑵湔{(diào)至振動狀態(tài)。

4.會議由部長或相關(guān)負責人主持，做好過去一段時間的總結(jié)，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。

1.工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2.統(tǒng)一安排，對所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進行適當物質(zhì)獎勵。

3.學期結(jié)束，部長將向辦公室遞交工作總結(jié)，學期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結(jié)及心得。

4.學期末，綜合各方面成績，評選優(yōu)秀文藝部成員；

5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。

6.活動結(jié)束后，留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。

1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協(xié)調(diào)能力，處理好與各班文藝委員的關(guān)系，認真負責地完成部長交給的任務(wù)。

2.文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。

3.文藝部成員應講究配合，互相幫助。

4.文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。

5.不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關(guān)的事，一旦得知，將嚴肅處理。

(一)文藝部內(nèi)部交流會

1.活動時間：9月初

2.活動地點：學生會辦公室

(二)迎接新生

1.活動時間：9月初

2.活動地點：由學院安排

3.活動內(nèi)容：迎接新一屆的大一學生，引導其順利入學

(三)第六屆詩詞朗誦比賽

1.活動時間：9月初至10月底

2.活動地點：初賽：學院多媒體教室；決賽：生活服務(wù)中心報告廳

3.活動內(nèi)容：迎接祖國60周年慶，宣揚中華古典文化

(四)迎新生晚會

1.活動時間：10月中旬（暫定）

2.活動地點：服務(wù)中心小舞廳

3.活動內(nèi)容：迎接新生文藝演出

(五)文藝部工作交流會

1.活動時間：10月底

2.活動地點：另定

3.交流對象：其他系文藝部

(六)文藝部工作總結(jié)會

1.活動時間：學期末

2.活動地點：學生會辦公室

(七)其他活動；積極配合院系及各部門的活動

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