積極落實降本增效工作計劃情況匯報

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 01:47:16
積極落實降本增效工作計劃情況匯報
時間:2023-09-11 01:47:16     小編:QJ墨客

時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

積極落實降本增效工作計劃情況匯報篇一

1、每季度組織一次降本增效專題培訓,講解降本增效工作的重要性、緊迫性及落實情況,增強全體人員的憂患意識、危機意識和責任感。

2、配合分廠、部門建立完善降本增效制度,使每位員工養(yǎng)成例行節(jié)約的良好習慣,“從平時的小事做起,節(jié)約一度電、一張紙、一滴水等”,形成“人人節(jié)約,反對浪費”的良好風氣。

(1)對于辦公用品及低值易耗品,采用責任制,實現(xiàn)臺賬管理。

措施:

a、根據(jù)勞保用品發(fā)放標準,制定辦公用品發(fā)放標準,確定領用標準及使用年限,定期發(fā)放,例如筆桿每年1支,筆芯每月1支。因涉及多個崗位,辦公用品發(fā)放具體標準要在3月1日初步定稿,2日交企管部審核后發(fā)放實施。

b、電腦、空調、打印機、辦公桌椅、文件柜、更-衣柜、紙等物品(紙張因使用量較大,根據(jù)崗位差異制定紙張使用數(shù)量),根據(jù)化工集團部門低值易耗品臺賬,為每人建立臺賬,如需增加物品,將根據(jù)實際情況,來判定是否配備或調配使用。

c、庫房管理嚴格要求各部門、分廠,對于所需采買及發(fā)放的物品,要建立物品登記臺賬,綜合部定期檢查,各部門必須制定專人負責,方便物品調配使用及臺賬建立。

(2)根據(jù)2012年產(chǎn)生費用項目,具體費用預算見下表:

a、對內、對外招待費用嚴格按照化工集團費用標準執(zhí)行,盡量不走特殊化,按照相關招待標準進行落實。

b、加強小車的車輛管理。嚴格把控用車人員范圍,對各部門的用車進行統(tǒng)籌安排,做到用車規(guī)范,有計劃、有條理,避免重復用車而造成成本增加,養(yǎng)成“拼車”的習慣。

1、個人名下使用物品產(chǎn)生的費用,根據(jù)《2015年pvc、燒堿內部核定匯總表制造、輔助費用》中綜合部每月計劃費用分攤所產(chǎn)生的費用,落實到個人,如果當月產(chǎn)生費用在定額內的,節(jié)約部分公司按6:4比例獎勵,即公司占60%,個人占40%,如果產(chǎn)生的費在定額外,則按7:3比例落實到個人,各自為證,避免浪費,在總費用上節(jié)省10%。

2、電腦使用:超過30分鐘不使用應關閉電腦顯示器,除特殊情況外,考核使用人30元/次,超過1小時不使用應關閉計算機,除特殊情況外,考核使用人50元/次,。

3、電燈使用:在光線充足的情況下,如無接待需要,則關閉所有照明電燈,下班后做到人走燈滅,杜絕“長明燈”現(xiàn)象,如未及時關燈,考核在崗人員20元/人。

4、電話使用:非工作原因不使用公司座機,撥打電話長話短說,如發(fā)現(xiàn)打私人電話,聊與工作無關的事考核使用人50元/次。

5、紙張使用:所有用紙非上交公文,紙張兩面使用;打印文稿緊密排版,節(jié)約打印紙張及油墨,紙張使用按第三條第一款標準執(zhí)行。

6、水資源節(jié)約:按需取用,節(jié)約用水,此處按《衛(wèi)生間管理標準》考核執(zhí)行。

7、其他業(yè)務:統(tǒng)一遵循效果等同,成本節(jié)約原則執(zhí)行,考核標準按《日常管理標準》執(zhí)行。

1、此方案針對生產(chǎn)期間的綜合部,不包括項目人員的費用預算。

2、此方案適用于綜合部,生產(chǎn)部門不再方案之內。

3、其他部門綜合行政費用不在本方案內。

積極落實降本增效工作計劃情況匯報篇二

組長:熊國良 姜 旭

成員:姚 博 張鑒群 何 榮 張國 郭燕 房世杰、高萍

領導小組每周分析各路的降本增效項目執(zhí)行情況,并對下周成本運行

情況進行安排,嚴格執(zhí)行廠《經(jīng)營管理程序及運行規(guī)范》和《注水大隊全面預算管理辦法》,做到先預算、再審批、后干活,以達到生產(chǎn)成本的控制目標。

1、生產(chǎn)管理協(xié)調小組:

組長:張鑒群

成員:房世杰、陳志強、羅彬、彭華平、丁建立

小組主要負責值班車調配及前線各生產(chǎn)點工作的協(xié)調,小組成員每日下午5點必須召開生產(chǎn)運行碰頭會,由各單位行政正職列出次日工作量,小組根據(jù)輕重緩急的原則,在不影響生產(chǎn)的情況,盡量壓縮成本開支,安排好生產(chǎn),做到生產(chǎn)不失誤。

2、材料費、修理費管理小組:

組長:趙榮喜

成員:姚博、何榮、張國、郭燕、羅彬、彭華平、丁建立

小組主要職責嚴格控制材料費、修理費用的發(fā)生,對生產(chǎn)急需用料須向小組提出申請,經(jīng)小組討論審議通過后,方可報請廠主管領導審批,做到先預算,后花錢。

3、電費管理小組:

組長:張鑒群

成員:張家寶、高有舉、張宏

小組主要職責負責電力日常管理,加大非法竊電打擊力度,采取一切措施,將電費控制在目標之內。

1、油料費控制目標:比1-9月平均數(shù)降低20%

(1)生產(chǎn)協(xié)調小組在不影響生產(chǎn)的情況下,對非重點工作不予安排,同時對前線維修工作集中安排,能自己解決的自己解決,盡量減少出車臺數(shù)。

(2)為使工作正常運轉,生產(chǎn)不斷線,各單位基層管理干部分人定站,每日跟隨送班車上站,遇突發(fā)事件時要采取合并坐車的方式以控制車用油料的消耗。

(3)嚴格控制總部地區(qū)及長途用車,無特殊情況嚴禁外出,杜絕公車私用現(xiàn)象。

2、材料費:原則上停止使用

(1)根據(jù)生產(chǎn)實際情況嚴格嚴格執(zhí)行生產(chǎn)領用料制度,杜絕計劃外用料,對生產(chǎn)急用料需大隊主管領導審批,廠領導簽字后方可領料。

(2)提倡內部挖潛,開展修舊利廢活動,想方設法完成降本指標,并嚴格執(zhí)行分公司及廠有關常用料的“交舊領新”制度。

(3)加強維修工人的維修質量,嚴把施工質量關,杜絕返工活,提高大班工人和維修班工人的工作質量,施工合格率達100%。

(4)及時追蹤配件質量,已領用配件如發(fā)現(xiàn)質量問題及時備案,及時回收退還,調換合格配件,降低工礦配件損失,堅決杜絕不合格產(chǎn)品入庫。

3、電費:比1-9月消耗降低5%

(1)、樹立節(jié)約用電意識,從小處做起,從身邊做起,節(jié)約每一度電,把節(jié)電活動變?yōu)槿粘R豁椫匾墓ぷ鱽碜ァ?/p>

(2)、杜絕私拉亂接、偷電竊電現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一處,掐除一處,堅決同不法分子作斗爭,杜絕計劃外電量流失。

(3)、對注水設備的試運、空運工作,嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行,避免電量的浪費。

(4)、增強崗位工人責任心,嚴格執(zhí)行設備巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時維修,減少泵運轉無用功的發(fā)生。

3、修理費:以日常維護為主,盡量不發(fā)生修理費用

(1)強化操作服務崗的培訓工作,提高設備管理人員的業(yè)務素質,使設備平穩(wěn)運行。

(2)加強注水泵維護保養(yǎng)工作,減少設備故障率,

(3)加強維修工人的維修質量,盡可能延長設備使用時間。

(4)加強崗位人員對設備維修的自覺性,能自行整改的自己整改,能在廠內維修的盡量廠內維修,設備能不出廠的堅決不出廠。

“降本增效”是一項長期而緊迫的工作,大隊要求各注水隊應給予高度重視,并廣泛發(fā)動。通過宣傳欄及職工大會等形式對全隊干部職工進行廣泛深入的學習和發(fā)動,使員工了解并認識開展降本增效工作的重要性和必要性,并按照規(guī)定,認真組織運行。同時對各小隊降本增效情況進行監(jiān)督,對不按照要求執(zhí)行的,在隊務公開欄中通報,并追究單位及行政正職的責任。

積極落實降本增效工作計劃情況匯報篇三

“企業(yè)興衰,人人有責”。全面強化全體員工樹立成本管理理念和節(jié)儉意識,要求全體員工發(fā)揚主人翁精神,用心行動起來,從此刻做起,從我做起,加強學習工藝流程,熟練掌握操作技能,節(jié)儉用水、用電、用材,杜絕一切鋪張浪費現(xiàn)象,

特別

是“長流水、長明燈、長跑氣”現(xiàn)象,消除“跑、冒、滴、漏”,以“六節(jié)儉”降耗增效。工作時光辦公室內盡量采用自然光,在光照條件允許的狀況下,不得開啟室內照明設備。辦公樓走廊、廁所及其他公共場所提倡使用自然采光,白天一般不開啟照明燈,夜間照明盡量減少開燈時光與數(shù)量。培養(yǎng)良好的節(jié)電習慣,辦公室人員離開辦公室時,關掉電源插線板總開關或拔下電源插頭,做到“人走燈滅,人走機關”。

應對今年生產(chǎn)經(jīng)營面臨的嚴峻形勢,我們始終恪守“以質量求生存,以服務求發(fā)展”的經(jīng)營理念,嚴格加強質量管理,鑄造“精品工程”,落實崗位質量職責,并實行質量跟蹤管理,嚴格落實每個班的工序質量標準,如出現(xiàn)質量問題,直接追究職責者,依照質量獎懲制度進行處罰,嚴格的質量管理與自身效益的緊密關聯(lián)促使每個班組與每名職工都牢牢樹立起“保質保量”的意識,在施工中,在做好現(xiàn)場基礎工作的同時,把施工井各道工序質量分成若干個質量管理點進行分工負責,并統(tǒng)一驗收。

僅有對生產(chǎn)過程加以認真周密的組織,透過查找最佳指標,持續(xù)生產(chǎn)各項要素在最佳的狀態(tài)下運行,以最佳的指標將企業(yè)投入的各種生產(chǎn)要素有機結合起來,才能使產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中行程最短、時光最省、占用和消耗最少,進而能夠取得較大的生產(chǎn)成果和經(jīng)濟效益,所以在實際生產(chǎn)中要加大監(jiān)管力度,嚴格按照作業(yè)規(guī)程施工,保證工作面的正規(guī)循環(huán)。

積極落實降本增效工作計劃情況匯報篇四

降本增效就是降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,增加企業(yè)經(jīng)濟效益,直接關系到企業(yè)的競爭能力和生存發(fā)展能力,同時也直接影響到我們每位職工的工作穩(wěn)定和收入高低。我們要加強對降本增效年各項工作的認識,進一步增強成本意識和危機意識,高度集中、統(tǒng)一思想,把各項思路歸納到集團公司各項工作部署中來,堅定信念,從思想上重視降低成本,以實際行動來實踐降本增效年活動,為集團公司的發(fā)展貢獻力量。

降本增效實現(xiàn)的重要途徑就是苦練管理內功,深挖潛力,不斷提高精細化管理能力,提高效益。各分廠部室管理干部,要精心組織,充分結合崗位實際,圍繞降本增效,開拓思維,狠抓落實,努力調動工作積極性,提高工作效率。不斷細化管理目標、優(yōu)化管理流程、嚴格管理問責,消除粗放管理頑疾,實現(xiàn)管理效益最大化。

各崗位職工是降本增效活動的主體,是決定降本增效工作效果好壞的重要因素,全員參與降本增效是每個職工應盡的責任。每位職工要以高度的主人翁精神,踴躍提合理化建議,立足崗位,大膽創(chuàng)新,從細節(jié)入手,努力提高業(yè)務素質,深入扎實開展降本增效活動,堅決執(zhí)行公司各項決議。*員要在活動中發(fā)揮先鋒模范作用,開展“黨員示范崗”活動,充分發(fā)揮主觀能動性,做爭先創(chuàng)優(yōu)的模范。

科技進步和技術創(chuàng)新是實現(xiàn)降本增效的重要途徑。全體職工要牢固樹立科技強企意識,以敢為人先、勇于超越的勇氣,不斷發(fā)掘聰明才智,大力開展技術創(chuàng)新,勇于創(chuàng)造。注重工藝技術改革,積極采取新技術、新工藝節(jié)能降耗,保證成本控制目標的實現(xiàn)。

降本增效貫穿企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營各個工作環(huán)節(jié),“成由勤儉敗由奢”。讓我們積極行動起來,從我做起,從身邊的小事做起,把節(jié)約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一張紙的責任落實到每個生產(chǎn)工作環(huán)節(jié),這樣才能“積少成多、聚沙成塔”,才能確保降本增效取得實效。

全體職工,挑戰(zhàn)孕育著機遇,目標呼喚著進取。讓我們更加緊密的團結起來,緊緊圍繞集團公司各項會議精神開展工作。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、攻堅克難、勇爭一流的優(yōu)良傳統(tǒng),匯聚全體員工的無窮力量,花更大力氣,盡最大努力,為全面實現(xiàn)集團公司降本增效年活動,開創(chuàng)集團公司更好更快發(fā)展的新局面而努力奮斗。

倡議人:

日期:

積極落實降本增效工作計劃情況匯報篇五

**年是貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,全面深化改革的開局之年。區(qū)財政部門緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府各項重點工作部署,以黨的群眾路線教育為契機,以推進新型城市化發(fā)展為目標,大力深化財政改革,加強和完善財政管理,積極發(fā)揮財政職能,為我區(qū)穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生工作提供了強有力的資金保障,財政各項工作都取得了新的進展和成績。

**年,全區(qū)完成公共財政預算收入792729萬元,同比增收62893萬元,增長;全區(qū)累計完成公共財政預算支出884222萬元,增支47658萬元,增長。

一年來,我們重點抓好了以下幾方面的工作:

一、以黨的群眾路線教育為契機,深化財政管理

**年是我區(qū)財政管理年。我局抓住開展黨的群眾路線教育活動機遇,以財政信息化建設為突破口,深入推進財政管理。從**年起,啟用“e財財政綜合管理系統(tǒng)”,進一步優(yōu)化帳務設置和數(shù)據(jù)管理,完善經(jīng)濟分類科目設置,提高數(shù)據(jù)處理的準確性,規(guī)范業(yè)務流程,并對國庫資金支付和使用效益各環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控,及糾正預算執(zhí)行偏差,確保財政管理的及時有效。新系統(tǒng)的上線和優(yōu)化,大大提高了我局預算指標管理、資金撥付、賬務核算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性,向財政管理的科學化和精細化邁出了重要一步。

二、科學編報年度財政預算

**年,在財政收支矛盾異常突出的情況,進一步采取措施加強預算編制管理:一是認真落實中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的要求,在預算編制中從嚴控制“三公”經(jīng)費及一般性開支,嚴控制行政成本,大幅壓減預算單位的非剛性支出;二是按5%的比例壓減行政事業(yè)單位公用經(jīng)費;三是實施各行政事業(yè)單位的“三公”經(jīng)費預算和會議費預算單獨編報和審核,按照“只減不增”的原則安排經(jīng)費;四是積極推進績效預算改革,將績效評價結果作為安排預算支出的重要依據(jù),進一步提高預算編制的科學性。通過調整優(yōu)化支出結構,將財力更多的集中用于穩(wěn)增長、調結構、促改革、惠民生等重點領域和關鍵環(huán)節(jié),基本保障了民生和重點項目投入。全年安排民生支出億元,占公共財政預算支出的。

三、多措并舉強化收入管理,增加政府可支配財力

深入開展綜合治稅工作。組織召開了全區(qū)綜合治稅工作會議及財稅收入專題會議,進一步擴大綜合治稅覆蓋范圍。依托區(qū)綜合治稅信息管理平臺推進綜合治稅跨部門協(xié)同管理,積極向市綜合治稅辦爭取下發(fā)涉稅信息32萬條,為我區(qū)推進綜合治稅工作提供了翔實的基礎數(shù)據(jù)。**年我區(qū)公共財政稅收收入616116萬元,占收入總額的,財政收入結構進一步優(yōu)化,收入質量有效提升。

大力拓寬收入渠道。加大非稅收入征管力度,利用非稅收入系統(tǒng)對財政票據(jù)的使用情況實時動態(tài)監(jiān)管,有效防止了亂收、亂罰、坐收坐支、違規(guī)使用票據(jù)、銀行壓款等現(xiàn)象發(fā)生,財政部門全年完成公共財政非稅收入121588萬元。做好土地出讓收入管理工作,全年實現(xiàn)國有土地出讓收入409279萬元。努力催繳國有資產(chǎn)經(jīng)營收益,全年收繳21625萬元。加大財政周轉金清理回收力度,清理回收財政周轉金361萬元。

四、積極履行財政職能,促進我區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展

(一)大力支持教育和科技事業(yè)發(fā)展。

促進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展,大力推進非義務教育學??冃ЧべY改革,圓滿完成了第一輪學前教育三年行動計劃任務。全年撥付區(qū)教育局專項經(jīng)費58610萬元,主要用于城鄉(xiāng)義務教育補助7635萬元、中職學校經(jīng)費2309萬元、學前教育專項資金5890萬元、民辦教育發(fā)展專項資金532萬元、教師繼續(xù)教育經(jīng)費1039萬元、校園安保經(jīng)費3268萬元等項目支出。加大科技投入,撥付智慧**建設投入2141萬元、配套上級科技項目經(jīng)費2513萬元、信息化專項經(jīng)費2147萬元、知識產(chǎn)權專項經(jīng)費803萬元。

(二)保障公共衛(wèi)生投入,支持醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。

支持優(yōu)化城鄉(xiāng)基本醫(yī)療服務,撥付計劃免疫接種經(jīng)費402萬元、收治精神病人費用850萬元,按常住人口人均45元足額撥付基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費。落實重大公共衛(wèi)生服務經(jīng)費877萬元,主要用于婦幼公共衛(wèi)生服務、禽流感控制及醫(yī)療救助、結核病防治、母嬰安康行動等項目支出。支持登革熱防治工作,全區(qū)投入登革熱防治經(jīng)費5744萬元。

(三)推進社會保障制度建設。

積極配合收入分配制度改革,著力提高低收入者保障水平,今年相繼提高了我區(qū)最低生活保障標準、低收入困難家庭認定標準、孤兒養(yǎng)育標準和農(nóng)村五保供養(yǎng)標準。全年撥付最低生活保障、五保戶供養(yǎng)、低保人員分類救濟等各類困難群眾保障經(jīng)費1393萬元,政府供養(yǎng)老人、兒童生活福利保障經(jīng)費427萬元,復退伍及傷殘軍人安置和補助經(jīng)費1220萬元,殘疾人康復及重度殘疾人托養(yǎng)經(jīng)費536萬元。

加大醫(yī)療、養(yǎng)老保障力度,撥付居民基本醫(yī)療保險政府資助3951萬元、農(nóng)轉居人員養(yǎng)老保險政府資助部分2018萬元、農(nóng)村合作醫(yī)療區(qū)配套資金4377萬元、退休人員過渡性醫(yī)療金政府資助1443萬元、老年人長壽保健金及居家養(yǎng)老服務經(jīng)費931萬元。

支持促進就業(yè),撥付職業(yè)技能培訓、小額擔保貸款貼息等各類就業(yè)經(jīng)費1256萬元。

(四)落實運輸行業(yè)財政補貼,改善居民出行條件。

加大公交行業(yè)補貼力度,區(qū)財政撥付公交化財政補貼及其成效評估和審計費用1509萬元,減輕公交行業(yè)成本壓力。落實公交票務優(yōu)惠,撥付公交票務優(yōu)惠財政補貼10716萬元,使廣大市民尤其是弱勢群體等特殊人群可享受到交通建設的成果。支持實施珠三角9地市普通公路收費站年票互通政策,撥付市、區(qū)兩級年票補償資金11328萬元。緩解成品油調價對部分困難群體和公益性行業(yè)的影響,及時轉撥成品油價格改革中央補貼4987萬元。

(五)加大基礎設施和環(huán)境衛(wèi)生建設投入,支持宜居環(huán)境建設。

促進城市基礎設施建設,投入市政道路建設及維護經(jīng)費71763萬元。推進兒童公園建設,投入兒童公園建設資金5556萬元,給廣大兒童提供舒適的娛樂場所。支持垃圾處理無害化、減量化和資源化,改善自然及人居環(huán)境,投入垃圾處理經(jīng)費5195萬元。保護環(huán)境衛(wèi)生,投入市政道路保潔經(jīng)費19833萬元。

(六)加大企業(yè)扶持力度,大力扶持企業(yè)發(fā)展。

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