老促會工作總結

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經(jīng)驗。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

老促會工作總結篇一

xx年上半年，在××保監(jiān)局和地方政府的正確領導及各會員公司的大力支持下，××市保險行業(yè)協(xié)會認真貫徹落實xx年全國保險工作會議和××省保險工作會議精神，加強協(xié)會自律監(jiān)管工作，維護保險市場經(jīng)營秩序;加強服務型協(xié)會建設，改善保險工作環(huán)境;加強協(xié)會自身建設，高起點規(guī)范行業(yè)協(xié)會運作模式等方面做了大量工作，較好地完成了上半年的工作任務，實現(xiàn)了××保險市場秩序的基本好轉，全行業(yè)對規(guī)模和效益之間的統(tǒng)一協(xié)調有了更明確的認識，各經(jīng)營公司轉變了“以規(guī)模論英雄”的做法，確立了“承保有利潤，發(fā)展有效益”的經(jīng)營目標，經(jīng)營效益有了一定的改觀。我市保費收入大幅增長，元至五月份實現(xiàn)保費收入19.79億元，同比增長37.51%，高于全省21.45個百分點。同業(yè)團結增強，市場經(jīng)營環(huán)境明顯改善，無序競爭行為基本克服。

下半年，我們將在繼續(xù)完成《××市保險行業(yè)協(xié)會20xx年工作意見》(××保協(xié)發(fā)[]10號)的基礎上，結合××的實際，經(jīng)××市保險行業(yè)協(xié)會常務理事會研究決定，在我市保險行業(yè)開展“五個延伸”的工作。

一、在規(guī)范市場經(jīng)營秩序方面，由“核?！毕颉昂速r”領域延伸。

xx年5至6月，我們對市直保險核賠工作進行了市場調查，發(fā)現(xiàn)“核賠”領域與“核?！鳖I域一樣，存在著許多亟待規(guī)范的問題。比如事故車輛修理廠存在故意擴大損失項目，報價不真實，與定損查勘人員聯(lián)合騙保的問題;第三者責任險賠付住院治療時存在著高端儀器檢查過濫、用藥費用過高的問題;傷殘司法鑒定上存在著定級過高，掌握標準不統(tǒng)一等問題。為此，下半年，我們將向核賠領域延伸，進一步規(guī)范市場經(jīng)營秩序。

1、探索出險事故車輛集中定損。初步打算在××城區(qū)中、東、西設立三個事故車輛拆檢定損中心，各公司定損員分別到三個定損中心辦公。保險公司的核賠權限不變，行業(yè)協(xié)會負責價格統(tǒng)一指導和行為自律管理。

2、解決三責出險人員住院費用過高的問題。以行業(yè)協(xié)會醫(yī)管會為依托，通過參照市公費醫(yī)療的相關規(guī)定，制定用藥和檢查標準，并與各定點醫(yī)院簽訂出險人員治療行為自律公約，使出險人員住院用藥和檢查規(guī)范化，解決高端儀器檢查過濫，用藥費用過高的問題。

3、加強出險司法鑒定規(guī)范管理。會同市司法部門商定出險人員傷殘鑒定的規(guī)范管理辦法，根據(jù)國家有關規(guī)定，研究制定傷殘鑒定行為標準。

二、在協(xié)會組織建設方面，由本級向縣(市)延伸。

在縣(市)建立××市保險行業(yè)協(xié)會分會，主要基于三個方面的考慮：一是各支公司有強烈要求。今年三月我們分別召集石首、松滋、洪湖、監(jiān)利4縣(市)計60個支公司高管人員座談會，參會人員均強烈要求在縣(市)搭建一個平臺，建立行業(yè)自律組織;二是今年上半年我們查處的近百件違約案件中，有近80%發(fā)生在縣(市)分支機構;三是縣(市)保險機構日益增多，其中擁有15家以上支公司的有3個縣(市)，擁有10家以上的有2個縣(市)，江陵縣也有6家支公司。做法是：。

1、會長和秘書長人員由是各縣(市)會員公司主要負責人民主推薦，報市協(xié)會審批。每屆兩年，會長、秘書長任期與屆期同步。

2、分會工作人員和活動經(jīng)費由各機構協(xié)商確定，協(xié)會會長、秘書長和工作人員的工資由現(xiàn)所在單位發(fā)放。

3、分會的主要任務是貫徹執(zhí)行上級部門有關文件精神、落實市保險行業(yè)協(xié)會章程和自律公約。組織縣(市)公司之間進行溝通、協(xié)調，實行對內自控，對外維權。加強與地方政府和相關部門的聯(lián)系，爭取地方政府的支持與重視。

三、在自律管理方面，由事后查處向事前內控自律管理延伸。

上半年，我們對各公司出重拳進行違約查處，使我市保險經(jīng)營秩序有了明顯好轉，邁進了轉型的第一步，但這些成績的取得，更多是在嚴厲監(jiān)管下查處被動實現(xiàn)的。下半年，我們將探索規(guī)范行業(yè)內控管理制度，制訂保險行業(yè)內控制度自律公約，變過去的違約之后嚴格查處為事發(fā)之前的嚴格管理。

1、建立保險業(yè)內部相互制衡機制，確保正確反映行業(yè)的經(jīng)營效益，提高保險行業(yè)的核心競爭力。健全有效的內控制度，監(jiān)督和彌補行業(yè)管理中可能存在的缺陷，使各公司在市場環(huán)境變化和人員素質參差不齊的情況下，實現(xiàn)市場經(jīng)營目標。

2、圍繞風險控制和增進效益兩個目標，嚴格控制經(jīng)營風險，保證其業(yè)務收益的穩(wěn)定，滿足被保險人日益增長的保險需求。對經(jīng)營風險實行嚴格的監(jiān)控，建立科學的風險監(jiān)測反饋系統(tǒng)，提高公司經(jīng)營效益，做到可以用制度管人、管機構、管業(yè)務、管經(jīng)營。制定切實可行的內控管理制度和監(jiān)督檢查制度，并在運行中不斷補充完善。強化會計核算的內部控制系統(tǒng)，確保業(yè)務數(shù)據(jù)和報表的真實性和完整性。加強和保證內控管理制度的有效運行，加大公司內部稽核和外部審計的檢查力度。根據(jù)各公司內控管理制度建設的實際情況，制定科學合理的保險行業(yè)內部帶共性的、必須遵守的制度。

3、制定出合理的內控制度之后，我們將采取簽訂自律公約的形式對各公司進行內部管理制度的約定，并定期加以檢查督辦。

老促會工作總結篇二

網(wǎng)絡人杰是是本學期的主要工作，網(wǎng)絡人杰開幕式，閉幕式以及網(wǎng)絡人杰之十大歌手等一系列重要的大工作，要結合歷屆的工作經(jīng)驗與教訓，更改不足，努力完善。

1、及時通知領導、各部門團學聯(lián)會議，及時準確向各部門傳達領導與主席團的信息和通知。

2、負責制作網(wǎng)絡人杰開幕式，閉幕式以及十大歌手活動的席卡，背貼。要確認出席領導與老師的人數(shù)準確的做出席卡。

3、三大活動當天的現(xiàn)場布置，席卡的擺放，背貼的位置。確認各班級的位置，以便同學有序入場，找準位置。

4、制作網(wǎng)絡人杰活動的動作證，分發(fā)前確定數(shù)量并及時的將之完整收取。

5、請假條的制作和記錄，并及時向領導與主席團匯報。

6、每個活動結束后要向相關的部門收集活動的相關的信息，背板等以方便資料的收集，整理與閱讀。

另要注意的是要做好所有工作的準備工作，特別是活動當天的，不要正式開始才發(fā)現(xiàn)還有工作沒有完善好。還有工作證要按照分發(fā)的數(shù)量完整的收取上來。

1、團學聯(lián)每次會議的通知，簽到，會議記錄。要明確記錄每次參加的人員，缺席人員的名字及原因，并及時向領導匯報。準備好會議前的需要的文件并復印好分發(fā)到各部門手中。記錄會議的主要內容和主要的工作和注意事項。

3、負責各項會議的記錄工作，協(xié)助主席團健全學生會各項規(guī)章制度。

4、負責協(xié)調團學聯(lián)各部門工作，加強部門間聯(lián)系。發(fā)揮部門的“橋梁紐帶”作用，做好學校與學生的“上情下達、下情上傳”溝通工作。

5、負責各種活動及例會的考勤，負責學生會辦公室的管理工作。編排團學聯(lián)辦公室的《值班記錄簿》，監(jiān)督檢查每天的值班情況以及辦公室的衛(wèi)生情況，匯總每月報告一次。

6、及時準備每次會議需要的文件，每次活動的席卡與背貼。

7、及時更新團學聯(lián)的通訊錄，并及時告知老師和各個部門。

8、定期向團委、主席團匯報有關工作，及時向各部處傳達主席的有關工作部署。

9、加強和協(xié)調系團委與學生會、各部門之間以及學生會成員間的交流與關系，為學生會工作在全系范圍內的順利開展創(chuàng)造條件。

1、個人認為團學聯(lián)的風氣不是很正，似乎完成自己的工作就好了，各部門間的溝通與合作也不是很融洽。就比如一起工作遇到問題或困難時會出現(xiàn)這樣的話語“那是外聯(lián)部的事情”“這不屬于我們做的，也不是我們管的”這樣的話語讓人感覺很陌生，很不團結，很有距離感。個人建議，可以多舉行些各部門的活動，加強部門成員之間的聯(lián)系，熟悉與了解，先從個人再到部門的熟悉，溝通與幫助。

2、每個團學聯(lián)成員工作的積極性不是很高。完成自己的工作便可?？赡苁怯械牟块T工作做不了，有的部門沒工作做，形成極端分化。所以建議下可以平均下各部門的工作。這樣不僅可以提高工作效率還可以加大部門之間的聯(lián)系。

這些只是本人一些個人建議與想法，如有什么不合出還請原諒。新的學期，新的開始，讓我們大家一起加油，努力吧。

老促會工作總結篇三

一、 進一步建立健全領導機制，為協(xié)會工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅持把計生協(xié)會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協(xié)會工作領導機制。村計生協(xié)會建立會長、副會長和理事，聯(lián)系點制度，每人都要確定1-2個基層協(xié)會聯(lián)系點，加強基層協(xié)會工作的調研指導;充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協(xié)會開展工作，為協(xié)會創(chuàng)造性地開展活動提供強有力的保障。

二、 深入計劃生育村民自治，實現(xiàn)農(nóng)村計劃生育管理規(guī)范化。 20xx年，在村民自治工作中，首先要根據(jù)“一法三規(guī)一條例”的具體要求，修改、完善和制定好村民自治章程和計劃生育合同，確保有關條文符合新的計劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協(xié)會中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法的同時，狠抓后進轉化工作，抓好農(nóng)村協(xié)會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協(xié)會建設的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的健康發(fā)展軌道。

三、 加強基層協(xié)會組織建設，樹立典型，幫促后進轉化 要建立健全全村級協(xié)會網(wǎng)絡，達到有人干事，完善規(guī)章制度，達到有章理事。在各級協(xié)會中掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱朝。對不揮作用或很少發(fā)揮作用的基層協(xié)會實行分類指導、重點幫助，有計劃的進行整頓，促使其盡快改變面貌、確保先進村協(xié)會達40%以上，合格村動員會達90%以上。確?；鶎訁f(xié)會建設和基層協(xié)會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程，要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式，開展好有益于計劃生育工作、有益于群眾的各項活動，從根本上解決“嘴上協(xié)會”、“紙上協(xié)會”、“墻上協(xié)會”的問題。給協(xié)會工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎實的工作迎接省市縣協(xié)會今年多種形式的調研。

四、 深入開展新型生育文化建設活動 組織協(xié)會會員積極參與婚育新風進家活動。在計劃生育、生殖健康等方面開展各種形式的宣傳服務工作。組織利用好計劃生育宣傳隊，開展好群眾參與的自娛自樂活動。以村人口學?；蛘叽迦丝谖幕笤簽橐劳?，積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀會員之家活動。使其真正成為基層協(xié)會活動的重要載體和宣傳教育的重要陣地。在開展此項活動中，要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作典型，至少培養(yǎng)3處符合“優(yōu)秀會員之家”標準的典型。

五、 深入開展學法用法活動，把村級計劃生育維權服務小組抓出特色。 20xx年，村、組兩級計生協(xié)會積極組織群眾認真學習，深入貫徹人口法、省條例及其它各項計劃生育法律法規(guī)，采取電視、廣播、文藝演出、進村入戶宣講、印發(fā)小型宣傳品等豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式，使計劃生育各項法律法規(guī)真正做到家喻戶曉、人人皆知。與此同時，認真總結推廣典型經(jīng)驗，抓點帶面。探索性開展好村級計劃生育維權服務小組的拓展工作，村計生協(xié)會也成立計劃生育維權服務小組，其成員由計生法規(guī)人員、司法人員組成，主要負責對村級計生維權服務小組的法律指導、培訓、法律咨詢與代理，以及對計生貧困戶的法律援助。

六、 以群眾需求為宗旨，大力發(fā)展“三生“服務活動，增強協(xié)會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協(xié)會，認真扎實地開展群眾需求的服務活動，幫助群眾解決在生育、生活和生產(chǎn)中遇到的困難，提高群眾實行計劃生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內容的優(yōu)質服務活動。20xx年，努力實現(xiàn)服務群眾的“四個轉變”，即：由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節(jié)育服務向生育、生產(chǎn)、生活綜合服務轉變。

七、 定期召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。

一、指導思想

以黨的xx大精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，進一步認真落實中央《決定》精神，圍繞人口與計劃生育工作目標任務，充分發(fā)揮協(xié)會作用，廣泛深入地動員和組織群眾開展各種計劃生育宣傳教育、優(yōu)質服務、村民自治，推進計劃生育綜合改革與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面，為促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，構建和諧社會作出新貢獻。

二、工作目標

1、進一步貫徹落實“兩辦”文件精神，要按照“兩辦”文件精神要求，認真總結協(xié)會建設經(jīng)驗和做法，組織交流，提高協(xié)會基礎工作水平。

2、進一步深化完善村民自治建立健全“兩委”負總責，協(xié)會當骨干，家庭為中心，群眾做主人的村民自治工作模式，完善自治組織網(wǎng)絡建設，健全規(guī)章制度，開展民主評議，強化民主監(jiān)督，規(guī)范臺帳資料。

3、開展形式多樣，內容豐富的群眾性宣傳活動，以文化示范戶、上街宣傳等為陣地，把計劃生育宣傳服務深入到戶，引導群眾實行計劃生育自我管理，自我教育，自我報務。

4、組織開展“5.29”全國會員活動日，充分利用“世界人口日”、“公開信發(fā)表紀念日”、“10.28男性健康日”和“12.1世界艾滋病日”等重大節(jié)日，協(xié)調各方面力量，動員廣大協(xié)會會員，廣泛開展計劃生育宣傳教育，深入群眾開展經(jīng)常性的宣傳活動，向群眾傳播人口文化、計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科學知識，提供避孕藥具發(fā)放、生殖健康檢查等服務，通過發(fā)放宣傳資料，開辦培訓班，播放錄像等形式，廣泛開展預防艾滋病知識宣傳教育活動，提高群眾對預防艾滋病基礎知識的知曉率。

5、加強協(xié)會隊伍建設，理論學習，提高協(xié)會會員的工作水平和服務水平，加強自身建設，增強做好協(xié)會工作的責任心，堅持深入群眾，幫助群眾建設少生優(yōu)生、富裕文明健康幸福的社會主義新型家庭。

總之，在新的一年里，我村計生協(xié)會工作要在上級計生協(xié)會和村兩委的正確指導下，依靠廣大協(xié)會會員的共同努力，奮發(fā)進取，扎實工作，努力完成上級計生協(xié)會的各項任務。

老促會工作總結篇四

一、起草集體合同草案，首先在工會組織內部討論具體的條款，全體通過后，再提交職工代表審議，審議后向公司提出協(xié)商。此項工作預計在20__年5月前完成，計劃在8月前完成協(xié)商，并簽訂正式合同。

二、起草工資專項集體協(xié)議草案，并提交職工代表審議。預計在20__年5月前完成起草、審議工作，20__年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。

三、起草女職工特殊權益專項集體合同草案，提交職工代表和女員工代表討論，通過后，向公司提出申請簽訂。女職工特殊權益專項集體合同預計在20__年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。

四、視公司經(jīng)營狀況，適當提出增加員工補貼的方案，并盡可能實現(xiàn)初步增加必要的補貼。

五、組織女員工的三。八節(jié)活動，組織青年員工的五。四青年節(jié)活動，組織一次全員旅游活動。

六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓和勞動競賽。

七、開展安全生產(chǎn)知識和安全設施使用實際操作培訓，進行一次消防演練，培訓消防器材的使用和保養(yǎng)。

八、征集日常管理工作改進意見，激勵員工提出各種工藝改善意見，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的方案，給予一定的獎勵。

九， 調研各工作崗位的工作環(huán)境情況，對于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位，提出具體改善方案并及時實施。實施改善方案后，定期檢查效果。此項工作計劃在20__年8月前完成。

老促會工作總結篇五

深入貫徹落實黨中央的指導精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以增加農(nóng)民收入為核心，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，以改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件、公共服務為切入點，整體推進努力加快我村新農(nóng)村建設步伐。

為了著實有效的開展工作，結合我村實際，在原有領導小組的基礎上，實行領導小組定期檢查制度。把脫貧工作作為我村的一項重要工作來抓，由村支書、主任親自抓，所有村干部負責具體工作的安排實施。每月召開工作辦公會議一次，聽取工作人員的工作匯報，了解落實脫貧工作進展情況，全力解決扶貧工作中需要解決的各種困難和問題。

修整及路兩邊和小區(qū)的綠化工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和庫房分配工作。

在插秧前必須完成全村各社的溝渠修淘工作，完成部份溝渠的修建。

不定期組織專人為村道路面及兩側進行清理，并督促專業(yè)保潔員定期清掃村道及疏淘村道側溝渠。村委隨時檢查工作情況，并對全村村民經(jīng)常進行環(huán)境衛(wèi)生知識的宣傳和教育工作，讓村民們都行動起來。

以黨的利益為中心，維護黨的'形象，宣傳黨的各項指導精神，完成對預備黨員的轉正工作，并吸收2-3名入黨積極分子。

搞好精神文明建設的宣傳和指導工作，鼓勵村民積極參加健康有益的文化活動。

多關心本村的低保戶、五保戶和殘疾人及特殊困難群眾，及時了解他們的生活困難，并積極幫助其解決生活難題，為其服好務。

要開好我們村的議事會和村民代表大會，用好每一筆資金。

做好對育齡婦女的指導和服務工作，做好對無計劃生育一孩、二孩夫妻的監(jiān)督工作和宣傳工作，要對計劃生育協(xié)會成員分期分批進行專業(yè)培訓，并做好我村出生和死亡人口的信息調查和登記工作。

要積極配合上級和公安機關進行流動人口的管理工作。

要求全村村民以精神文明建設為中心，發(fā)揚互諒互讓光榮美德，減少和避免無謂的爭執(zhí)，對其發(fā)生爭執(zhí)的村民要及時做好調解工作，讓大家生活在晴朗的天空下。

村干部要摸清底數(shù)，分解任務，落實到人，在工作中重點幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，切實考慮村民的利益，注重激發(fā)村民的內在動力，調動群眾的主動性、創(chuàng)造性，善于運用各項惠農(nóng)政策，爭取使小嶺村村民逐步過上“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的生活。

老促會工作總結篇六

一、按照公司《章程》和《董事會議事規(guī)則》的規(guī)定，組織開好公司上市前的定期和臨時會議(包括議案的搜集、會議籌備、檔案管理等)，以提高會議效率和決策水平。

二、組織協(xié)調子公司董事會的召開。

三、繼續(xù)加強公司治理和規(guī)范運作的高管人員培訓，按照上市公司《內部控制基本規(guī)范》和相關配套指引的要求，進一步完善內控制度，加強執(zhí)行和監(jiān)督確保公司運行健康有序發(fā)展，完善董事、監(jiān)事管理辦法。

六、繼續(xù)加強對信息披露情況的監(jiān)督，完善投資者關系管理(包括信息披露、反饋意見回復、財經(jīng)公關公司協(xié)調)，繼續(xù)加強與證監(jiān)會等監(jiān)管部門的協(xié)調和溝通。

七、上報到證監(jiān)會招股書后的上市發(fā)行期間的工作(包括路演安排、發(fā)行上市安排、與上交所的溝通等)。

八、組織董事專題調研和考察學習。

九、編寫董事、監(jiān)事培訓學習資料和計劃。

十、對股東大會會議落實情況進行跟蹤。

老促會工作總結篇七

一， 協(xié)會內部管理

(1) 干事的培養(yǎng)

一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是一種比較新穎的交友平臺，為此我們協(xié)會一直都在努力地為每一位即將加入我們協(xié)會的新干事們，新朋友們營造一種和諧愉快的協(xié)會氛圍而努力。在這里，沒有盛氣凌人的會長，也不會高高在上的部長，有的只會是快快樂樂的合作。協(xié)會所謂的干事培養(yǎng),其實就是把我們這些部長還是干事的過程中所領悟到的經(jīng)驗給新干事們分享分享而已，讓干事們更自由的和我們一起玩一塊學，一起感悟一塊交流。

(2) 部門規(guī)章制度

2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3，協(xié)會設有一個理事長(會長)三個理事，七個部門---秘書處，宣傳部，外聯(lián)部，技術部，調研部，財務部，組織部共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。

二，社團年度活動計劃

1)協(xié)會內部娛樂活動。各部門分別提一個方案然后擇優(yōu)選用。旨在豐富社團的課外活動，提高凝聚力。活動時間為開學的第一個星期。

2)年度全國大學生市場調查分析大賽學習活動。為響應教研室號召，提高統(tǒng)計班學生專業(yè)能力。活動時間大致定在新學期開學到三月份初，調查分析大賽初賽期間。

3)校園春季文化節(jié)。春季文化節(jié)是我校在每年三月份左右舉行的較大型的全校社團招標活動，招標成功的社團的活動經(jīng)費由校團委負責，旨在提高社團活動質量。我們社團經(jīng)過半年的努力已經(jīng)完全有能力贏得這樣的招標活動，也為下半年的社團評鑒爭取校園十佳社團打下基礎。

4)社團公開課。邀請教研室老師講解統(tǒng)計在實際生活中的運用以及我們接觸的實踐項目,以通過活動的形式來面向全校介紹統(tǒng)計知識,同時提升自己的專業(yè)能力。

5)運動會。配合分院團委以及其他團學組織,組織和幫助分院學生順利完成運動會。

6)項目教學。配合教研室老師高效完成本學期的12,13級統(tǒng)計專業(yè)學生的實踐項目教學活動。

7)協(xié)會管理層交接，選出各會長部長代理人。各會長部長作為社團負責人對社團成敗影響重大，須由教研室老師或分院團委書記面試通過方可成為代理會長部長。在經(jīng)過一段時間考核合格后，由分院領導在年度換屆儀式上正式任命。

8)分院迎新活動。配合分院團委學生會，做好分院新生報到，帶班，迎新晚會等一系列官方工作。

9)14級統(tǒng)計新生專業(yè)實踐體驗。每學期的常規(guī)活動,配合教研室完成新生專業(yè)入學實踐教育,提高新生對統(tǒng)計專業(yè)的認識和興趣。

10)社團招新。每學期的常規(guī)活動, 要想把協(xié)會辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們協(xié)會。

11)統(tǒng)計文化節(jié)。是我們統(tǒng)計專業(yè)年度最大的專業(yè)性學生活動, 本著宣傳統(tǒng)計知識，提高學生專業(yè)實踐能力，讓更多的人了解統(tǒng)計。持續(xù)時間一個月, 大致在九月到十月份之間舉行。

12)換屆儀式。年度常規(guī)活動,協(xié)會新老管理層正式交接。

13)冬季校園文化節(jié)。

14)社團公開課。

15)項目教學(歐亞滿意度調研) 。

三， 宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點：快、新、好。以前不是很了解新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性?，F(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容含糊?；顒悠陂g我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。

四， 關于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃外聯(lián)部的主要任務是調節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。

1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。

2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。

3)我們統(tǒng)計協(xié)會是一個與市場分不開的社團，這就要求我們與調研行業(yè)以及其他公司有很好的交流，像我們的項目教學活動就是與調研行業(yè)相關公司合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。

大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。

總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!

以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作計劃，如果有什么不周詳，有什么不足，有哪里需要改進的，希望給予指點，謝謝!

老促會工作總結篇八

新的一學年馬上要開始了，足協(xié)內部交接早已完成。全新的足協(xié)管理層在認真地總結了前幾屆足協(xié)工作的前提下，開始思考新的一學年，足協(xié)的工作將如何進行下去。

早在足協(xié)管理層進行交接之前，原武科大足協(xié)會長蔣培同學就多次提到足協(xié)發(fā)展所遇到的問題——長時間的沿襲往年的傳統(tǒng)，已經(jīng)開始阻礙足協(xié)的發(fā)展，足協(xié)必須開始慢慢尋求新的發(fā)展思路。對此，我認真地思考了這個提議。尋求好的發(fā)展思路。當然，我一人的力量還是太過于單薄，肯定有考慮不夠全面的地方。所以決定將足協(xié)xx—xx年度的簡要工作計劃對外發(fā)表出來，以聽取各足球愛好者的建議。

新的足協(xié)管理層在不改變足協(xié)的宗旨下，擬定了如下的大體工作計劃：

（1）、9月10左右召開新學年的第一次管理層會議，并將本年度足協(xié)大體工作計劃告知每一位管理層成員，安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。通知足協(xié)裁判員第一次注冊考試的時間。

（2）、在規(guī)定的時間進行足協(xié)裁判員第一次注冊考試。本考試將作為第一學期足協(xié)裁判員是否擁有“主裁上崗資格”的唯一標準。此次考試成敗將決定第一學期足協(xié)裁判員執(zhí)法比賽水平的高低。這是足協(xié)的第一個工作重點。

（3）、在招新前期召開新學年的第二次管理層會議，安排招新的工作及招新后的工作。

（4）、9月底，召開新會員大會，安排好新生比賽的相關事宜及足協(xié)管理層的補充。

（5）、10月上旬，開始籌劃新學年的比賽事宜。

注意：足協(xié)將在比賽這方面進行了較大的變動。足協(xié)取消了以往舉行的“新生杯足球賽”、“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”?！靶律?lián)賽”將取代“新生杯足球賽”；“院系聯(lián)賽”將取代“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”。

新生聯(lián)賽：足協(xié)將把所有的新會員分為六個小組，每個小組相互之間進行單循環(huán)比賽（總共15場），最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結束。

院系聯(lián)賽：每個學院組成一支代表隊，共14支球隊（國防生將不再以團隊形式參賽，但可以加入自己學院參賽）按照上一屆院系杯的成績排名來分為兩組，每組7支隊伍進行單循環(huán)比賽，以積分來排名每組前四名出線，再兩組交叉進行淘汰賽。此比賽將分為上下兩個學期來打，上學期每個隊打4場比賽，下學期打小組賽里剩余的比賽及淘汰賽。足協(xié)將允許各隊伍的領隊在“新生聯(lián)賽”結束之際遞交一次新的“院系聯(lián)賽”隊員報名表。

關于這兩項比賽的相關細節(jié)將會在詳細活動策劃書或者舉辦比賽時具體通知。

（6）、10月中旬開始以上兩種足球賽事。這將是足協(xié)的第二個工作重點。

（7）、比賽期間將同時進行足球裁判員培訓。

（8）、 院系聯(lián)賽的上學期部分結束后，足協(xié)將從新會員中選出20名左右的優(yōu)秀球員組成一個“希望足球班”。足協(xié)將請學校擔任大二足球課的老師來擔任該班的指導老師并授課。

（9）、同時在院系聯(lián)賽的上學期部分結束后，足協(xié)將舉行一次“主題足球賽”。

（10）、下學期的第三周進行足協(xié)裁判員第二次注冊考試。

（11）、下學期的第四周開始“院系聯(lián)賽”的下學期部分。

（12）、院系聯(lián)賽結束后組隊參加與周邊學校聯(lián)合舉辦的“黃家湖四校賽”。

（13）、到校社聯(lián)規(guī)定的協(xié)會換屆的時間時，開始著手足協(xié)換屆交替工作。

這便是足協(xié)本年度的大體工作計劃。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見。我們立志把足協(xié)辦成為一個純粹地為足球愛好者服務的社團。

xx年8月05日

老促會工作總結篇九

2013年上半年度青年志愿者協(xié)會工作計劃 漫長的假期過去了，青協(xié)人又回到了闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協(xié)”，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協(xié)的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態(tài)度投入到工作中。

在歷屆協(xié)會所有青年志愿者的共同努力下，目前，我協(xié)會開展的活動范圍已深入到社會弱勢群體的各個方面。下半年度，我們仍就以以下幾方面為工作重點。

一、堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，繼續(xù)教育和引導我校志愿者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的

總結

二、繼續(xù)深化、整合資源，使青年志愿者活動朝著系列化、項目化、品牌化的方向發(fā)展，力爭使我校的志愿活動能夠進一步的進課堂、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進社會。

三、

四、用完善的規(guī)章制度指導青年志愿者協(xié)會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者協(xié)會的工作向科學、有序、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。

五、進一步加強對我校青年志愿者協(xié)會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規(guī)范協(xié)會的活動，加強固定資產(chǎn)的規(guī)范、合理使用，增加財務資產(chǎn)管理的透明度，確保協(xié)會固定資產(chǎn)的合理利用。

六、進一步加強民主機制。使每一個青協(xié)人都可以參與青協(xié)的管理，讓青協(xié)成為青協(xié)人的青協(xié)，而不是秘書長、部長甚至是一兩個人的青協(xié)，讓“青協(xié)一家人”不僅僅是一句掛在嘴上的口號。

七、繼續(xù)努力申報、承辦一些國內外較有影響力的公益項目。

八、認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。

在未來一年，具體的活動規(guī)劃有：

3月至4月——踐行雷鋒精神系列活動：

具體包括：

1、振興社區(qū)關愛空巢老人活動；

2、陽關老年公寓關愛老人活動；

4月至4月下旬——“誰說你不能改變世界”低碳環(huán)保系列活動：

具體包括：

1、開展“要課桌 要文化 不要課桌文化”活動；

2、開展“拒絕煙草、珍愛生命”活動；

3、開展“地球一小時祝福一輩子”低碳環(huán)?；顒?；

4、“尋找碳足跡”系列活動；

5、全國保護母親河項目活動；

6、“黃河樂水行”環(huán)?；顒?；

4月下旬至5月中旬——“與文明牽手，與愛心同行” 文化月系列活動：

具體包括：

1、“傳承文明，禮行商道”禮儀風采大賽；

2、“絲綢之路三千里 黃河文明八千年”文物圖片展；

3、“與城里孩子結對”——讓農(nóng)民工子女融入都市活動；

4、“紅心小隊”——教孩子維權自護活動；

5、“七彩課堂”——填補課外管理真空活動；

6、“手拉手”——為農(nóng)民工子女捐書活動；

5月中旬至6月——畢業(yè)季系列活動：

具體包括：

1、愛心拍賣活動；

2、畢業(yè)生義捐活動；

其中長期活動有：

和平中學義務支教，沈家河小學義務支教、蘭州市慧靈智障人士服務中心支教、志愿服務活動，清理課桌文化活動和打掃校園垃圾廣告活動，圖書館整理活動，蘭州市陽光老年公寓，童鶴老年公寓活動，保護母親河活動，蘭州市五泉山動物園 “保護動物”義務宣傳活動，蘭州市東崗振興社區(qū)和蘭州市雁兒灣社區(qū)的一系列社區(qū)活動。

青年志愿者協(xié)會2013年3月13日

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