計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
債務(wù)清理工作報(bào)告 債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作計(jì)劃篇一
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債務(wù)清理工作報(bào)告 債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作計(jì)劃篇二
x年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大和縣政協(xié)的監(jiān)督及各級(jí)各部門的大力支持和幫助下，我局以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神。緊緊圍繞“創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起”、“產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、全面發(fā)展”戰(zhàn)略部署和“x”發(fā)展思路，以財(cái)政收入、支出、監(jiān)管、運(yùn)轉(zhuǎn)等“四個(gè)績(jī)效提升”為目標(biāo)，以“政治硬、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大”五強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為驅(qū)動(dòng)，不斷深化現(xiàn)代財(cái)政制度建設(shè)，為推進(jìn)“五個(gè)x”建設(shè)和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
一年來(lái)，認(rèn)真落實(shí)xxx全會(huì)要求，狠抓責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，推進(jìn)標(biāo)本兼治，切實(shí)將財(cái)政隊(duì)伍打造成一支“政治硬、作風(fēng)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大”的“五強(qiáng)”隊(duì)伍，馳而不息糾治“四風(fēng)”，不斷推動(dòng)財(cái)政黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，確保財(cái)政資金和財(cái)政干部“兩個(gè)安全”。
（一）構(gòu)建廉政教育常態(tài)化。組織深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^在十八屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神。督促?gòu)V大財(cái)政干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)對(duì)深化作風(fēng)建設(shè)釋放的越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)強(qiáng)烈信號(hào)的認(rèn)識(shí)。組織股室單位學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《政治生活若干準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《間責(zé)條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)情況，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。分別于x月x日、x月x日先后召開全體干部職工大會(huì)，組織學(xué)習(xí)縣委“作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)禁令”、啟動(dòng)了x年作風(fēng)建設(shè)“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)。多次組織觀看《明鑒》、《人心向背，永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片。
（二）堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行。進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單，制定《x縣財(cái)政局x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，理清目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化量化責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系工作中所承擔(dān)的重點(diǎn)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確每項(xiàng)任務(wù)牽頭部門和參與部門的責(zé)任，簽訂責(zé)任書，形成上下聯(lián)動(dòng)、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任體系。同時(shí)，結(jié)合財(cái)政業(yè)務(wù)工作，以項(xiàng)目管理方式確定反腐倡廉重點(diǎn)工作，明確時(shí)間表和路線圖，按照上級(jí)紀(jì)委和局黨組要求穩(wěn)步有序推進(jìn)。
（三）貫徹落實(shí)廉政建設(shè)制度。嚴(yán)格督促落實(shí)民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度、請(qǐng)示報(bào)告制度及重大事項(xiàng)黨組集體決策等制度；積極開展國(guó)家公職人員擁有農(nóng)村水電開發(fā)及其他非上市公司（企業(yè)）股份問(wèn)題專項(xiàng)整治情況“回頭看”和國(guó)家公職人員違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)進(jìn)行清理整治。
（四）創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)制度。
一是完善制度。聚焦xxx、xxx等問(wèn)題，進(jìn)一步完善了上下班考勤、公務(wù)出差、請(qǐng)銷假和會(huì)議紀(jì)律等制度，安裝了指紋簽到系統(tǒng)，制定出差、請(qǐng)假申報(bào)單等。建立健全獎(jiǎng)懲措施，每周由局政工股通報(bào)考勤情況，對(duì)xx、xx、xx等情況，視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、警告、約談等處置，情節(jié)嚴(yán)重的移交縣紀(jì)委嚴(yán)格處理。
二是建立機(jī)構(gòu)，為適應(yīng)廉政建設(shè)新常態(tài)，結(jié)合縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組改革，我局增設(shè)了監(jiān)督室，專項(xiàng)負(fù)責(zé)全局干部職工作風(fēng)建設(shè)，專抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。
三是堅(jiān)持約談制度。局紀(jì)檢監(jiān)察不定期對(duì)《主體責(zé)任操作手冊(cè)》進(jìn)行抽查，對(duì)不按要求開展提醒談話、不主動(dòng)進(jìn)行廉政匯報(bào)、不及時(shí)上報(bào)匯報(bào)材料的局領(lǐng)導(dǎo)和股室單位負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。全年共組織x次明查暗訪，批評(píng)教育x人次，誠(chéng)勉談話x人次，全系統(tǒng)通報(bào)x人次，共對(duì)x名干部職工進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
四是硬化抓日常機(jī)制。把管黨治黨責(zé)任貫穿于日常監(jiān)督管理的全過(guò)程，加強(qiáng)日常檢查考核，健全考核評(píng)價(jià)體系。
在今年創(chuàng)衛(wèi)鞏衛(wèi)工作中，我局制定了創(chuàng)衛(wèi)鞏衛(wèi)責(zé)任追究辦法，為全面優(yōu)質(zhì)完成創(chuàng)衛(wèi)鞏衛(wèi)工作任務(wù)起了促進(jìn)作用。
（五）積極履行廉政建設(shè)責(zé)任。切實(shí)開展脫貧攻堅(jiān)決策部暑落實(shí)情況和扶貧資金撥付使用的監(jiān)督檢查；開展xx專項(xiàng)整治；深化xx問(wèn)題專項(xiàng)整治；規(guī)范完善行政審批行政執(zhí)法、政府采購(gòu)領(lǐng)域的預(yù)防腐敗制度，扎緊扎牢制度籠子等專項(xiàng)整治工作。村級(jí)換屆工作中，我局安排x名財(cái)務(wù)干部，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)組成三個(gè)小組，分派到汾市、水東和鎮(zhèn)南三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個(gè)村進(jìn)行村級(jí)財(cái)務(wù)檢查，并督促對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改，有效營(yíng)造了換屆工作清風(fēng)氛圍。年底，由局班子成員包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)扶貧資金管理使用情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，確保扶貧領(lǐng)域的廉潔風(fēng)氣和省檢過(guò)關(guān)。
今年來(lái)，我局以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線，以“七個(gè)一”系列活動(dòng)為契機(jī)，積極響應(yīng)加快推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)的號(hào)召，聚焦改革，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，積極適應(yīng)新常態(tài)，聚力引領(lǐng)新時(shí)代黨的建設(shè)，不斷提升服務(wù)人民的質(zhì)量和能力。
（一）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，規(guī)范陣地建設(shè)。按照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)局機(jī)關(guān)各支部原有固定黨員活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了提質(zhì)改造，實(shí)現(xiàn)有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，并配備黨員電教遠(yuǎn)教設(shè)備，開通全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)終端。
（二）黨建意識(shí)加強(qiáng)，機(jī)制更趨完善。局班子牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，積極適應(yīng)、主動(dòng)引領(lǐng)黨建新常態(tài)，切實(shí)將黨建工作擺上重要議事日程。在局機(jī)關(guān)單設(shè)黨建辦，任命兩名年輕、工作能力強(qiáng)的財(cái)政干部為專職黨務(wù)工作人員，專項(xiàng)負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)黨建工作。x月，根據(jù)局機(jī)關(guān)人事安排，為確保黨建各項(xiàng)工作順利開展，對(duì)局機(jī)關(guān)三個(gè)黨支部成員進(jìn)行了重新調(diào)配，并選舉了新的黨支部班子，進(jìn)一步增強(qiáng)了各黨支部力量。加強(qiáng)黨建制度化建設(shè)，制定了《財(cái)經(jīng)系統(tǒng)關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理實(shí)施方案》，把日常履行崗位職責(zé)，參加組織生活，模范發(fā)揮作用等情況作為積分標(biāo)準(zhǔn)，積分作為評(píng)先評(píng)優(yōu)及處置不合格黨員的重要因素，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨建工作精細(xì)化管理。
（三）扎實(shí)開展活動(dòng)，豐富黨建內(nèi)容。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。局班子成員根據(jù)分工落實(shí)責(zé)任，每個(gè)季度召開會(huì)議專題研究黨建工作并向縣直屬機(jī)關(guān)工委報(bào)告x次工作。年終，黨組將對(duì)各支部書記述職評(píng)議考核全覆蓋，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，由日常考評(píng)、實(shí)地考評(píng)、大會(huì)或書面述評(píng)綜合量化打分。
二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做到支部黨員大會(huì)每季度召開x次，支部委員會(huì)每月召開x次，每季度上x次黨課；認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，建立健全工作臺(tái)賬，各支部及時(shí)規(guī)范填寫《黨支部工作手冊(cè)》，做到記錄真實(shí)完整。為切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，今年x月份以來(lái)，各支部組織開展了“亮身份、樹形象、作表率”主題活動(dòng)。此外，各黨支部每月固定x天作為“主題黨日”作為“兩學(xué)一做”的重要載體，組織黨員集中學(xué)習(xí)、聽黨課，開展民主議事和志愿服務(wù)。
債務(wù)清理工作報(bào)告 債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作計(jì)劃篇三
一年來(lái)，本人認(rèn)真貫徹^v^金融改革的方針、政策，學(xué)習(xí)”七一”重要講話精神和六中全會(huì)精神，以”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅(jiān)持為”三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，根據(jù)人行和上級(jí)聯(lián)社下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)員工開展各項(xiàng)工作。
一、本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)。
提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時(shí)定期組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強(qiáng)員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識(shí)教育，使本社各項(xiàng)工作遵章依法運(yùn)行。
二、努力健全和完善規(guī)章制度。
并狠抓落實(shí)、不僅按照上級(jí)規(guī)定的執(zhí)行，同時(shí)又能根據(jù)本社的實(shí)際制定相應(yīng)的.工作準(zhǔn)則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進(jìn)，達(dá)到各項(xiàng)工作順利開展又取得一定的效益。
三、工作方面：
1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，及時(shí)抓好存款組織工作，做到全員有任務(wù)，全員齊抓吸儲(chǔ)存款。今年前三個(gè)季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。
2、及時(shí)抓好”清非”化險(xiǎn)和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動(dòng)員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時(shí)落實(shí)清收工作，并于對(duì)蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動(dòng)，不良給款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。
四、效益業(yè)績(jī)方面：
年底存款余額7430萬(wàn)元，凈增額324萬(wàn)元，完成計(jì)劃的％，各項(xiàng)給款余額5696萬(wàn)元，增加129萬(wàn)元，存貸％，控制在合理比例之內(nèi)；不良給款余額2735萬(wàn)元，下降16萬(wàn)元，占比48％，下降個(gè)百分點(diǎn)；利潤(rùn)帳面數(shù)為萬(wàn)元，（實(shí)際數(shù)為萬(wàn)元）完成計(jì)劃的347％。
五、不足方面：
本人業(yè)務(wù)水平、管理能力不高，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，不良給款居高不下，清收速度緩慢，”兩呆”給款上升，潛在風(fēng)險(xiǎn)加大，有超比例給款企業(yè)四戶，資本充足率嚴(yán)重不足，賬面273萬(wàn)元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒(méi)有改善。
六、改進(jìn)措施：
加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”兩呆”給款，努力扎實(shí)支持”三農(nóng)”給款，壓縮大額超比例給款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營(yíng)效益，提高資本充足率和給款抵補(bǔ)率，盡快降低和化解風(fēng)險(xiǎn)。
債務(wù)清理工作報(bào)告 債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作計(jì)劃篇四
一、工作目標(biāo)
1、按市*工作要求，配合市審計(jì)局、市財(cái)政局等部門全面完成債務(wù)審計(jì)，債務(wù)底數(shù)清楚，權(quán)責(zé)明晰，償債責(zé)任100％落實(shí)；債務(wù)管理機(jī)制全面建立。
2、20xx年－20xx年，*性存量債務(wù)到期償還率90％，無(wú)新增*債務(wù)；分五年每年按20％化解債務(wù)。
二、工作方案
（一）加強(qiáng)債務(wù)化解領(lǐng)導(dǎo)，明確工作專班職責(zé)
沙嘴辦事處防范化解*債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由辦事處黨工委*柳華兵為組長(zhǎng)，辦事處主任吳赤軍為第一副組長(zhǎng)，_會(huì)主任彭國(guó)耀、黨工副*劉偉、牛倩、黨工委委員朱旭光為副組長(zhǎng)，成員單位包括財(cái)政所、審計(jì)辦、統(tǒng)計(jì)站、農(nóng)辦、綜治辦、各管理區(qū)、*辦等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，郭金波同志兼任辦公室主任，確保工作順利實(shí)施。
1、全面清理債務(wù)及相關(guān)資產(chǎn)。落實(shí)清理全辦債務(wù)及資產(chǎn)情況，按時(shí)上報(bào)市財(cái)政局。
2、開展專項(xiàng)審計(jì)。如實(shí)提供相關(guān)債務(wù)資料，接受市審計(jì)局的審計(jì)。
3、實(shí)行債務(wù)信息季報(bào)制度。每季度次月7日前將債務(wù)報(bào)表上報(bào)市財(cái)政局，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速上報(bào)。
（三）規(guī)范*債務(wù)管理，建立健全制度機(jī)制
1、配合上級(jí)完善管理制度。
2、規(guī)范舉債行為。
3、遵守相關(guān)規(guī)定?？刂仆顿Y項(xiàng)目計(jì)劃、控制債務(wù)規(guī)模和債務(wù)率、杜絕新增債務(wù)。
4、加強(qiáng)預(yù)算管理。按市財(cái)政局要求，強(qiáng)化債務(wù)收支和財(cái)政支出責(zé)任管理。
（四）統(tǒng)籌全辦各類財(cái)力，穩(wěn)妥化解存量債務(wù)
1、明確責(zé)任主體。辦事處承擔(dān)全辦債務(wù)償還的責(zé)任。
2、制定償債規(guī)劃。制定全辦五年償債規(guī)劃和工作方案，報(bào)送市財(cái)政局。
3、落實(shí)償債資金。采取開源節(jié)流抓增收、清理資產(chǎn)補(bǔ)收入、強(qiáng)化招商穩(wěn)增收等手段，籌措各類資金，化解存量債務(wù)。
4、建立債務(wù)審計(jì)認(rèn)定和交接制度。在市委組織部的監(jiān)督下，辦事處主要負(fù)責(zé)人調(diào)整時(shí)，如實(shí)提供債務(wù)資料，辦理債務(wù)認(rèn)定和交接，明確劃分離任者和接任者經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
1、嚴(yán)格控制新增或有債務(wù)。嚴(yán)禁以任何形式為任何單位和個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。
2、堅(jiān)決遏制隱性債務(wù)。不搞違規(guī)舉債的項(xiàng)目建設(shè)；招商引資要有所為，有所不為，不搞貼錢賺吆喝的面子項(xiàng)目。
3、按照債務(wù)分類管理原則，搭建信息化*臺(tái)，建立符合債務(wù)管理需求的國(guó)有公司債務(wù)信息化系統(tǒng)，增強(qiáng)信息化管理*臺(tái)功能。按月報(bào)送債務(wù)數(shù)據(jù)的變動(dòng)情況，確保債務(wù)報(bào)送信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。通過(guò)對(duì)債務(wù)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和安全性的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和評(píng)估為債務(wù)管理決策、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和考核機(jī)制的完善提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
三、償債規(guī)劃
1、根據(jù)此次清理核實(shí)沙嘴辦事處*性債務(wù)截至20xx年12月份尚有余額389．72萬(wàn)元，其中：銀行貸款20萬(wàn)元、漢江酒店萬(wàn)元、企業(yè)債務(wù)萬(wàn)元、村級(jí)債務(wù)萬(wàn)元、個(gè)人債務(wù)5萬(wàn)元。
2、我辦在確保沙嘴辦事處工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，分五年償還債務(wù)，每年償還債務(wù)總額的20％。
四、工作要求
1、加大招商引資力度，扶持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)財(cái)政收入增長(zhǎng)點(diǎn)建設(shè)，增強(qiáng)地方可用財(cái)力，提高債務(wù)化解的資金保障。
2、壓減“三公”經(jīng)費(fèi)、公務(wù)運(yùn)行支出預(yù)算等一般性支出，保障民生項(xiàng)目資金需求，壓減城市建設(shè)類項(xiàng)目支出預(yù)算，減少新增債務(wù)融資規(guī)模。
3、合理規(guī)劃項(xiàng)目，防止增加債務(wù)。
4、全辦要高度重視，必須按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)如期完成制定的任務(wù)，確保五年化解*債務(wù)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
債務(wù)清理工作報(bào)告 債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作計(jì)劃篇五
基層?jì)D聯(lián)組織是聯(lián)系婦女群眾的紐帶,是婦聯(lián)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)乎婦女工作的成效,關(guān)乎科學(xué)發(fā)展的大局。新形勢(shì)下,進(jìn)一步夯實(shí)基層?jì)D聯(lián)組織,提高婦女工作水平,更好地服務(wù)全市科學(xué)跨越、富民強(qiáng)市的工作大局是個(gè)值得探究的課題。
近年來(lái),在全市各級(jí)黨委政府的重視支持下,全市各級(jí)婦聯(lián)組織注重夯基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、抓服務(wù)、提水平,基層?jì)D女工作實(shí)現(xiàn)較快發(fā)展,可以概括為“三個(gè)普遍提高”。
1、基層?jì)D聯(lián)組織不斷得到充實(shí),整體素質(zhì)普遍提高。全市各級(jí)婦聯(lián)組織依托全市發(fā)展的大好形勢(shì),加大協(xié)調(diào)力度,及時(shí)調(diào)整、充實(shí)市、鄉(xiāng)、村三級(jí)婦聯(lián)隊(duì)伍,積極推薦政治素質(zhì)好、文化程度高、熱愛(ài)婦女工作、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕婦女干部進(jìn)入基層?jì)D聯(lián)組織,使新配備的婦聯(lián)干部更趨于年輕化和知識(shí)化,改變了以往婦聯(lián)干部年齡偏大、知識(shí)層次偏低、工作能力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。
2、基層?jì)D聯(lián)組織作用較好發(fā)揮,工作水平普遍提高。全市基層?jì)D聯(lián)組織以廣泛開展群眾性活動(dòng)為切入點(diǎn),調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村及和諧社會(huì)建設(shè)的積極性;以加強(qiáng)宣傳《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)為重點(diǎn),有效提高了廣大婦女群眾的維權(quán)意識(shí),進(jìn)一步營(yíng)造了男女平等、有利于婦女發(fā)展的氛圍;以“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”為主線,把重點(diǎn)放在幫助弱勢(shì)婦女群體上,既積極維護(hù)她們的權(quán)益,又積極牽線搭橋,著力開展富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、零就業(yè)家庭幫扶等工作,幫助貧困婦女脫貧致富,為她們尋找出路,擴(kuò)大了婦女工作的影響力。
3、基層?jì)D聯(lián)干部活力不斷增強(qiáng),工作能力普遍提高。隨著全市基層?jì)D聯(lián)組織的調(diào)整夯實(shí),新鮮血液的活力不斷增強(qiáng),珍惜平臺(tái)、力求有為的意識(shí)得到增強(qiáng);隨著全市基層?jì)D聯(lián)干部理論、業(yè)務(wù)、科技等知識(shí)培訓(xùn)的扎實(shí)開展,婦聯(lián)干部服務(wù)、組織、引導(dǎo)的能力不斷提高,做好婦女工作的信心不斷增強(qiáng)。
近年來(lái),全市基層?jì)D女工作雖然取得了較大發(fā)展,但放在新形勢(shì)下去考量,仍然還存在一些突出的問(wèn)題,可以概括為“三個(gè)不相適應(yīng)”。
1、不夠重視的思想觀念與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)。由于鄉(xiāng)村工作繁重,加上前些年婦女工作缺乏具體量化的指標(biāo)和要求,相對(duì)其他層層考核或“一票否決”的工作而言,容易使一部分鄉(xiāng)、村的負(fù)責(zé)同志把婦女工作當(dāng)成是“軟”任務(wù)和“虛”工作對(duì)待。再者,婦聯(lián)工作一般是領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng),由于婦聯(lián)工作缺少剛性要求,也導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí),往往是“中心工作先行,婦聯(lián)工作讓道”,使婦聯(lián)工作處于“邊緣化”狀態(tài)。目前,婦女工作已向范圍廣、內(nèi)容實(shí)、任務(wù)重轉(zhuǎn)變,由于這些觀念沒(méi)有及時(shí)更新,婦女工作的重視程度相對(duì)形勢(shì)發(fā)展,顯得不相適應(yīng)。
2、不夠積極的工作狀態(tài)與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)。一方面,一些長(zhǎng)期在基層工作的婦聯(lián)干部,有的習(xí)慣于憑過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)開展工作,有的拘泥于領(lǐng)導(dǎo)重視不夠的客觀環(huán)境,特別是一些邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部在學(xué)習(xí)、工作上的主動(dòng)性不強(qiáng),已很難適應(yīng)不斷變化和提高的婦女工作要求。另一方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,受行政編制限制和婦聯(lián)干部提拔交流較難等原因影響,專職婦聯(lián)干部逐年減少,兼職已成為普遍現(xiàn)象。從調(diào)查來(lái)看,目前基層?jì)D聯(lián)干部除本職工作外,普遍兼任計(jì)生、信訪、宣傳等多項(xiàng)繁瑣的工作,她們無(wú)奈地說(shuō):“上面千根線,下面一根針,我們只有盡力而為?！奔又壳安簧賸D聯(lián)干部習(xí)慣于“單打一”,工作上缺乏創(chuàng)新意識(shí),把婦女工作與其他工作有機(jī)結(jié)合不夠,導(dǎo)致婦聯(lián)干部時(shí)間不夠用、精力跟不上,常常顧此失彼,被動(dòng)應(yīng)付,婦聯(lián)工作職能難以實(shí)現(xiàn),形成了“無(wú)為無(wú)位”的尷尬局面。
3、不夠充足的經(jīng)費(fèi)保障與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)?；鶎?jì)D聯(lián)組織要在提高女性素質(zhì)、宣傳引導(dǎo)農(nóng)村婦女增收致富、女性維權(quán)等方面提供服務(wù)、有所作為,需要一定的經(jīng)費(fèi)作保障。但財(cái)稅體制改革后,基層財(cái)政普遍困難,無(wú)法保證婦女工作經(jīng)費(fèi),各種活動(dòng)和培訓(xùn)開展得不夠,婦女工作缺乏生機(jī)與活力,直接影響了基層?jì)D女組織職能作用的發(fā)揮。
黨的_和十七屆四中全會(huì)對(duì)婦聯(lián)工作提出了新的要求,我市科學(xué)跨越、富民強(qiáng)市的宏偉事業(yè)為婦聯(lián)工作提供了廣闊舞臺(tái),只要我們堅(jiān)持“把握一個(gè)關(guān)鍵,主攻兩個(gè)重點(diǎn),強(qiáng)化三個(gè)基礎(chǔ)”的思路,開拓創(chuàng)新,主動(dòng)融合,扎實(shí)推進(jìn),就能夠凸顯婦女工作的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。
1、把握一個(gè)關(guān)鍵。就是要始終堅(jiān)持“以黨建帶婦建”。這是加快婦女事業(yè)發(fā)展的基本原則和有效載體。要將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃,對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)實(shí)行分類指導(dǎo)。要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程,建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度,爭(zhēng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持,使婦聯(lián)組織能夠有效開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo),列入對(duì)村黨支部工作考核的重要內(nèi)容,作為評(píng)選先進(jìn)黨組織的重要條件,不斷完善“黨建帶婦建”的工作格局。進(jìn)入村委的婦代會(huì)主任在同等條件下應(yīng)優(yōu)先安排進(jìn)入村黨支部,這樣有利于從黨建帶婦建上加大力度,提升工作水平。
2、主攻兩個(gè)重點(diǎn)。一方面,要建立婦聯(lián)工作與其它各項(xiàng)工作融合發(fā)展的機(jī)制。從目前全市基層?jì)D聯(lián)組織的發(fā)展情況來(lái)看,配備基層?jì)D聯(lián)專干和專門從事婦女工作的同志不太可能,一味地“等、靠、要”也不現(xiàn)實(shí)。
唯有主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì),著力探索建立婦聯(lián)工作與其他各項(xiàng)工作融合發(fā)展的新機(jī)制,才能全面做好新形勢(shì)下的婦女工作?；鶎?jì)D干所兼職的工作,往往是與婦聯(lián)工作有一定聯(lián)系的,如能統(tǒng)籌利用兼職的優(yōu)勢(shì),合理安排,共同部署,就能收到事半功倍的效果。如有的基層?jì)D代會(huì)主任兼任村支委委員,兼管勞動(dòng)力信息、綜合治理、計(jì)生等工作,就可以利用勞動(dòng)力信息員的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),組織當(dāng)?shù)貗D女進(jìn)行勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移致富,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展;就可以將婦聯(lián)宣傳教育工作與計(jì)劃生育的各項(xiàng)活動(dòng)相統(tǒng)一,在入戶宣傳黨的計(jì)劃生育政策、方針的同時(shí),使群眾了解和掌握婦女維護(hù)自身權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),利用各種紀(jì)念日開展計(jì)劃生育宣傳與服務(wù),開展“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”、“艾滋病預(yù)防宣傳活動(dòng)”等各類相關(guān)的婦聯(lián)工作,從而增強(qiáng)工作的整體效能。另一方面,要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。目前婦女工作任務(wù)繁重,對(duì)婦聯(lián)干部的能力素質(zhì)提出了新的要求。要研究制定婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)婦女干部的能力,引導(dǎo)她們牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。
同時(shí),要鼓勵(lì)和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育,提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要整合資源,積極與組織、農(nóng)業(yè)、科技等部門聯(lián)系,爭(zhēng)取把鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并積極創(chuàng)造條件,組織婦聯(lián)干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。尤其要加大提高村級(jí)婦代會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的力度,利用各種機(jī)會(huì)組織培訓(xùn),重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn),全力提高基層?jì)D女干部的整體素質(zhì)。要加強(qiáng)婦女后備干部的隊(duì)伍建設(shè),確?；鶎?jì)D聯(lián)組織人才濟(jì)濟(jì)。
3、強(qiáng)化三個(gè)基礎(chǔ)。一是要增強(qiáng)婦聯(lián)工作的影響力。婦聯(lián)是群團(tuán)組織,需要堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),要把“增強(qiáng)影響力”作為婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓。關(guān)鍵是要圍繞黨委、政府的中心工作,突出重點(diǎn)、抓出特色,打響“婦”字招牌,使群眾對(duì)婦聯(lián)工作有認(rèn)同感和信賴感,真正成為維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的代言人、“娘家人”?；鶎?jì)D聯(lián)組織要增強(qiáng)服務(wù)理念,認(rèn)真履行職能,依托新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)和近年來(lái)婦聯(lián)實(shí)施的一系列重大工程,引導(dǎo)廣大婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)及文明社區(qū)建設(shè),不斷提升婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是要提高婦聯(lián)工作的考評(píng)度。考核驗(yàn)收歷來(lái)是落實(shí)工作的主要方法和有效手段。黨委、政府要根據(jù)工作需要,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)工作的管理和監(jiān)督,規(guī)范工作考核,量化工作指標(biāo),切實(shí)采取措施,實(shí)行“軟”工作“硬”考核。
特別是要建立激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)基層?jì)D女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則評(píng)定等次,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,使基層?jì)D聯(lián)工作由虛到實(shí),上級(jí)婦聯(lián)有什么精神,基層就有什么行動(dòng),推動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)和村、社區(qū)婦代會(huì)之間形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。三是要推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的大創(chuàng)新。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維,把婦女工作放到全市加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的大局中去把握,找準(zhǔn)發(fā)揮婦聯(lián)作用和著力點(diǎn)、突破口。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā),在帶領(lǐng)群眾脫貧致富等方面發(fā)揮良好的組織和示范帶動(dòng)作用,推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收,加快農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
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