學校數(shù)學教學工作計劃

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學校數(shù)學教學工作計劃
時間:2023-09-11 03:21:12     小編:琉璃

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

學校數(shù)學教學工作計劃篇一

以黨的十八大精神為指導,以優(yōu)化育人環(huán)境、推進素質(zhì)教育為核心,以“環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)優(yōu)化、質(zhì)量提升、關(guān)系融洽、服務(wù)高效、文明和諧”為目標,將生態(tài)文明理念貫穿于學校工作的`各個方面、各個環(huán)節(jié),貫穿于教育教學工作的全過程,努力打造綠色、生態(tài)、和諧的育人環(huán)境,促進教育內(nèi)涵與質(zhì)量提升。

生態(tài)文明學校建設(shè)的總體目標是:在我校普及生態(tài)文明知識,倡導樹立生態(tài)文明理念,提高廣大師生的生態(tài)文明意識,尊重自然,保護環(huán)境,在我校形成崇尚生態(tài)文明的良好風尚。力爭三年內(nèi)學校辦學條件顯著改善,生態(tài)環(huán)境明顯優(yōu)化,校園文化特色逐步彰顯,生態(tài)文明理念牢固樹立,教育教學質(zhì)量顯著提升,教育服務(wù)功能顯著增強,人民群眾對教育的滿意度進一步提高。

生態(tài)文明學校建設(shè)的主要任務(wù)是:

(一)加強生態(tài)文明教育,增強師生生態(tài)文明理念。

與環(huán)境和諧相處所需要的知識和技能,養(yǎng)成有益于生態(tài)文明的情感、態(tài)度和價值觀,做生態(tài)文明教育的宣傳者、促進者,爭當環(huán)保小衛(wèi)士,成為有責任感和社會實踐能力的合格公民。

(二)開展社會實踐活動,強化師生社會公德意識。

教育學生遵守《中小學生守則》,遵守社會公德,遵守交通規(guī)則,維護公共秩序,愛護公共財物,倡導環(huán)保生活方式,自覺愛綠植綠護綠,不隨地吐痰,不亂扔垃圾,降低污染,節(jié)約能源。組織成立愛護花草、文明禮儀、衛(wèi)生督查等活動小組,結(jié)合世界環(huán)境日、植樹節(jié)、愛鳥日等環(huán)保日,開展“與環(huán)保同行”、“建言環(huán)境保護,獻策節(jié)能減排”等生態(tài)文明宣傳活動,參與各類環(huán)境保護主題實踐活動。

(三)加快學校改造建設(shè),營造良好育人環(huán)境。

把生態(tài)文明理念滲透于學校建設(shè),加強綠色生態(tài)校園建設(shè)工程,通過綠地、樹林、雕塑等有機連接,彰顯“校在林中,林在校中,三季有花,四季常綠”的特色。加強校園綠化美化,學校綠化覆蓋率年內(nèi)達到50%,綠地率達到36%。拓展校園文化內(nèi)涵,突出特色,提升品位?;钴S學校文化生活,實現(xiàn)文化育人。

(四)深入實施素質(zhì)教育,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。

和育人效益。健全學校、家庭、社會三位一體的育人網(wǎng)絡(luò),建立基于素質(zhì)教育背景下的學校發(fā)展考核評價體系,完善學校辦學行為指導監(jiān)控體系,用完善的機制引領(lǐng)素質(zhì)教育實施。

(五)加強教師隊伍建設(shè),建立民主和諧的現(xiàn)代學校人際關(guān)系。 深入實施教師培養(yǎng)培訓工程,大力加強師德師風建設(shè),全面提升教師隊伍素質(zhì)。積極推進依法辦學、民主治校、依法施教,完善學校法人制度,促進學校建立健全自我發(fā)展、自我約束的機制。完善教代會制度,密切干群、師生關(guān)系,營造團結(jié)友愛、互幫互助、榮辱與共、共處共融的人際氛圍。

(六)加強學校文化建設(shè),提高文化育人水平。

用文化的思維謀劃學校的發(fā)展,著力構(gòu)建以開放、民主、和諧、進取為精神內(nèi)核的現(xiàn)代學校文化,努力提升辦學品位。大力加強校園廣播、電視網(wǎng)絡(luò)、班校報等文化陣地和藝術(shù)節(jié)等文化載體建設(shè),繼續(xù)抓好校園綠化、美化、知識化,推動文化興校、文化育人戰(zhàn)略實施。

(七)推進平安學校建設(shè),增強學校安全發(fā)展能力。

健全學校安全制度和安全應(yīng)急機制,層層落實安全責任制和責任追究制。深入開展安全知識教育和應(yīng)急演練,提高師生安全意識和自救自護能力。廣泛開展平安和諧校園創(chuàng)建活動,加強學校及周邊環(huán)境綜合治理工作,營造學校發(fā)展的良好外部環(huán)境。

(八)加強行業(yè)作風建設(shè),樹立學校良好的品牌與形象。

廉潔從教的風氣,凝聚人心,鼓舞士氣,以實實在在的工作業(yè)績,打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。嚴格學校收費管理,杜絕亂收費現(xiàn)象發(fā)生。加強校風、學風、教風建設(shè),營造積極向上、文明健康的學校發(fā)展氛圍。

建設(shè)生態(tài)文明學校,是全新的理念,是宏偉的目標,是長期的工作任務(wù),我校高度重視,認真組織,務(wù)求實效。

(一)加強領(lǐng)導,精心組織。

我校師生統(tǒng)一思想,提高認識,高度重視生態(tài)文明學校創(chuàng)建工作,將其列入學校工作的重要議事日程。成立生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)導小組。蘇哲高校長任組長,楊新民任副組長,劉海云任創(chuàng)建辦公室主任,成員:高志紅、涂昌菊、李玉清、崔云、各班班主任。把工作任務(wù)具體分解、量化,落實到相關(guān)人員,實行目標管理,采取有力措施,切實抓出成效。我校結(jié)合創(chuàng)建工作要求,加強調(diào)查研究,理清創(chuàng)建思路,制定創(chuàng)建方案,并將其納入到學校教育教學工作總體規(guī)劃,與學校精神文明建設(shè)、和諧學校創(chuàng)建等工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,整體推進。

(二)齊抓共管,全員參與。

生態(tài)文明學校建設(shè)是一項綜合的系統(tǒng)工程,需要上下一致,齊心協(xié)力。我校召集老師、學生開好動員會,組織學習相關(guān)文件,了學習其他學校好的方案、方法,開闊眼界,提高品位。同時,調(diào)動廣大師生參與積極性,形成人人參與、自覺參與、積極參與的良好局面。

(三)營造氛圍,強力推進。

要加大宣傳力度,對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進教師、學生,大力宣傳,隆重表彰;對措施不力、工作進展緩慢、工作成效不明顯的要曝光約談,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,推動建設(shè)工作的深入開展。

保障創(chuàng)建工作的經(jīng)費,在創(chuàng)建期間,組織宣傳活動,創(chuàng)建設(shè)施,活動表彰與獎勵等,計劃投資13.5萬元。

學校數(shù)學教學工作計劃篇二

xx小學

1、按照活動需求,提倡形式多樣,講究實效性。

2、要求人人參與,互相學習、共同進步。

1、課例展示:

王改紅老師作課:

六年級:

2、課例點評:

(1)作課教師自評,介紹自己的教學設(shè)計,針對本課進行反思。

(2)聽課教師評課、交流。

3、聽課教師每人寫一篇收獲或體會。

2、課例點評:

(1)作課教師自評,介紹自己的教學設(shè)計,針對本課進行反思。

(2)聽課教師評課、交流。

3、聽課教師每人寫一篇收獲或體會。

學區(qū)領(lǐng)導、片區(qū)全體英語教師。

xx小學英語組。

學校數(shù)學教學工作計劃篇三

一、目的與意義:

月考是我校自2017-2017學年第一學期開始執(zhí)行的考試制度。月考制度可以進一步規(guī)范課堂教學,激發(fā)教師教學的積極性,提高教學質(zhì)量,潛移默化促進學校教學改革。月考可以逐步端正學生的

學習

態(tài)度,形成

班級

良好的學習氛圍,從而為良好的校風形成打下堅實的基礎(chǔ)。月考同時為教學部選拔培養(yǎng)優(yōu)秀學生,參加技能大賽提供參考。月考制度事關(guān)整個學校的教學秩序、教學質(zhì)量,教學是學校生存發(fā)展之本,需要教師、學生、教學部、學校等的密切配合?,F(xiàn)結(jié)合學校教學實際,形成相關(guān)月考制度,有關(guān)事宜通知如下,請遵照執(zhí)行。

二、月考工作流程:

(一)、時間安排 每月上旬第一周(周四中午12:30上課,13:50下課;14:15—15:45月考)完成月考工作。

(二)、實施流程及要求

題分值為100分。一年級考查公共基礎(chǔ)課,試卷分值為150分(語數(shù)外印刷在一份試卷上)。

2、同一專業(yè)、同一層次、同一科目、不同任課教師的班級試題,各任課教師共同討論出題類型和考試內(nèi)容、答案以及評分標準。由一位老師(輪流)制作電子版試卷、答案。

3、各教研組組長嚴格把好試題質(zhì)量關(guān)。所有科目試題考前須經(jīng)教研組長審批簽字后使用。試題命題的依據(jù)是課程標準和職業(yè)資格標準,題型應(yīng)趨向標準化,題量、難度要適宜。

4、各科目月考試題、答案電子版,由教研組整理后交系(部)教學主任審核,審核后發(fā)給教務(wù)處。

5、教務(wù)處負責試卷印刷與考場安排工作。

6、監(jiān)考老師嚴格考場紀律,杜絕考場作弊現(xiàn)象。

7、任課教師閱卷,并記錄成績。每次月考結(jié)束,由教研組組長組織任課教師在周五統(tǒng)一閱卷。閱卷完畢交叉登分(成績排序)。

8、成績評定:學期教學結(jié)束前,取月考平均成績,計入學期總成績,占比例為20%。每次月考成績張貼上墻。

9、教師出題2課時,批卷2課時,監(jiān)考2課時。

三、其它事項

1.實行月考制度,是學校教學、改革及提高教學質(zhì)量、促進學風和教風建設(shè)的一項重要舉措,各系(部)、各任課教師要統(tǒng)一認識,高度重視。

2.各系(部)、各教研組要召開教師專題會議,領(lǐng)會好通知精神和具體要求,抓好落實。

3.系(部)督導組要及時做好督查、指導,及時協(xié)調(diào)、解決實施過程中出現(xiàn)的問題和困難。

教學科研處

2017年10月22日

一、成立月考工作領(lǐng)導小組

組 長:李進(校長)

副組長:謝杰(副校長)、李林(教導主任)

成 員:盧祖光 鄭嵐 鄭艷 吳熙 賈昌貴 韓敏 朱德維 何能波 考務(wù)辦公室設(shè)在中心

小學

教務(wù)處,由李林、盧祖光具體負責月考業(yè)務(wù)工作。

二、月考科目

三、月考安排

1、月考時間:見校歷表。

2、考試命題:由教務(wù)處統(tǒng)一制定、做到絕對保密。

3、試題內(nèi)容及形式:以學

什么

考什么為原則,內(nèi)容以本階段的教學內(nèi)容為主。

4、考試難度:月考以課程標準為依據(jù),以課本例題和習題為基本素材,主要考查學生的基礎(chǔ)知識、基本方法和基本技能。

5、考試:每次月考必須按照中考要求進行。

6、閱卷及成績統(tǒng)計:閱卷在考試完畢的當天下午集體閱卷,實行流水作業(yè)。

成績電子檔案,同時把成績單發(fā)到教師手中,以便教師及時分析總結(jié)。

四、考后分析及相關(guān)措施

1、考后分析:月考結(jié)束后教務(wù)處將進行月考分析,教師應(yīng)杜絕試卷改完就講的現(xiàn)象。在講評之前,應(yīng)該采用成績分析表對學生的試卷進行認真分析,特別要注意對重點學生的考卷進行詳細分析。主要分析學生對哪些知識沒有掌握,錯誤原因以及準備采取哪些措施來糾正并防止出現(xiàn)類似錯誤。同時,教師還應(yīng)根據(jù)試卷上反饋的信息,了解自己在教學中存在的不足,爭取在今后的教學過程中加以改進。

2、試卷講評:試卷講評是教學的重要一環(huán)。講評的'目的在于把測試結(jié)果反饋給學生,讓學生明白測試中所反映出的知識、能力等方面的水平狀況,及時糾正問題,彌補知識能力缺陷,提高分析問題和解決問題的能力。因此,在試卷講評過程中,不要就題講題,而要根據(jù)成績分析表得出的結(jié)果進行有選擇的講評。在講評中,要通過變式練習或把學生的典型錯誤寫在黑板上,通過學生糾錯等形式真正使學生做到舉一反三。更重要的是教師在講評過程中,特別注意對學生解題技巧與解題方法的培養(yǎng)。

五、月考考核獎懲辦法:

1、經(jīng)費來源:每月拿一千元作為月考獎勵。

2、具體分配方案:4—6年級的語數(shù)學科獎勵辦法。(1)平均分:高于年級平均分1分獎5元,低于10以內(nèi)(包括10分)不懲不獎,低于10以上每分懲10元,所懲的金額將從教師每月的績效中扣除。(2)提高分(第一次月考以上期期末考試的班級平均分為基數(shù)):在原班平均分基礎(chǔ)上提高1分獎勵10元,降低5分以內(nèi)(包括5分)不懲不獎,降低5分以上每分懲10元,所懲的金額將從教師每月的績效中扣除。(3)合格率:達到學校規(guī)定的合格率的班級,每科次獎30元。(4)優(yōu)秀率:達到學校規(guī)定的優(yōu)秀率的班級,每科次獎30元。(5)上兩班的分班分別計算。

60%,優(yōu)秀率18%。六年級合格率55%、優(yōu)秀率15%。(60分以上為合格、包括60分,85分以上為優(yōu)秀、包括85分。)

4、英語學科獎勵辦法:以班級為考核單位,平均分40至49分,獎30元,50至59分,獎50元,60(含60)分以上獎100元。合格率達到20%或20%以上的班級,獎30元。優(yōu)秀率達到6%或6%以上的班級,獎勵30元。

注:此方案經(jīng)校行政討論通過試行。

2017

土坪鎮(zhèn)中心小學 年3月

一、指導思想

為進一步貫徹教育方針,進一步強化學校和教師的質(zhì)量意識,抓好教學過程管理,客觀、公正、全面地反映教師的教學效果,通過考試考查,加強學科教師之間的交流,加強對學生的綜合評價;通過考試后,讓教師知道自己本班在本校教學情況,讓教師們找到奮斗的目標,提高教師教學的積極性和學生學習主動性,真正達到以考促教、以考促學,促進我校教育教學質(zhì)量的整體提高,從而達到全面提高素質(zhì)教育的目的。特制定本實施方案。

二、組織領(lǐng)導

根據(jù)工作需要,特成立爐山鎮(zhèn)新豐小學月考工作領(lǐng)導小組。

組 長:陸家政

副組長:鄧英華 孫玉華

成 員:爐山鎮(zhèn)新豐小學全體教師

三、考場安排

1、由學校統(tǒng)一組織,各班主任負責考試的全面工作。一個班級一個考場。

2、考場由各班主任負責布置,考試時,實行單人單座;考桌桌箱一律朝前。

3、本學科教師不監(jiān)考本級、本班、本學科學生。更不進入考場。

4、每個考場由兩位教師監(jiān)考,監(jiān)考時要佩戴監(jiān)考證。

5、巡視:陸家政 孫玉華

五、工作要求

1、本次考試由學校統(tǒng)一安排試卷、統(tǒng)考和評卷工作。

2、所有教師必須按時到崗,服從工作安排,交通、

生活

等費用自理;不得遲到、早退。

七、經(jīng)費保障

凡參加監(jiān)考和巡視的教師按每場每人25元發(fā)放勞務(wù)費,參加評卷的教師按每人每天60元發(fā)放勞務(wù)費,參加統(tǒng)分的教師按每人每天40元發(fā)放勞務(wù)費。各教師生活自理。

爐山鎮(zhèn)新豐小學

2017年3月22日

學校數(shù)學教學工作計劃篇四

為營造衛(wèi)生和諧的校園環(huán)境,關(guān)愛全校師生的身心健康,學校決定開展校園“禁煙活動”。針對在校園內(nèi)開展學生“禁煙活動”,學校團委具體布置如下。

一、禁煙區(qū)域:

整個校園區(qū)域(包括教室、寢室等公共場所)。

二、禁煙對象:

全體學生。

三、學生“禁煙活動”領(lǐng)導小組

組長:

副組長:

成員:

易湘貴

辦公室設(shè)在學生科辦公室。

各班成立以班主任為組長的班級學生“禁煙活動”領(lǐng)導小組。

四、學生“禁煙活動”系列活動

(一)學生“禁煙活動”宣傳動員階段(10月20日-10月26日)

1、學校在校園內(nèi)開展主題宣傳活動。學校通過橫幅、廣播、板報等宣傳形式,開展禁煙宣傳;學校在宣傳欄開辟“禁煙活動”宣傳專欄,宣傳吸煙的危害性;學校組織學生會、團委會干部作為“禁煙宣傳大使”,在校園內(nèi)開展禁煙宣傳。

2、各班要結(jié)合此次“禁煙活動”發(fā)出倡議書,在班內(nèi)舉辦主題鮮明的禁煙活動。各班要充分利用宣傳板、橫幅等各種宣傳平臺,深入到教室、寢室等場所宣傳,宣傳要注重實效性、長效性。

3、班主任要將學校的“禁煙活動”滲透到班級的管理工作中去。班主任要利用開班會、查寢等形式,積極開展禁煙宣傳,具體工作中要抓典型,抓長效。

4、學校將在教學樓、寢室樓、商店、食堂、各類學生活動場所等設(shè)置“禁止吸煙”標志。

(二)學生“禁煙活動”檢查落實階段(10月26日-11月26日)

1、分區(qū)負責,檢查落實。把教學樓、學生寢室、學校商店、科技樓和較隱弊的地方劃分為責任區(qū),學校將所屬區(qū)域細分到人,列出值班表,檢查落實禁煙工作。校團委組織“禁煙檢查隊”,對校園公共區(qū)域進行檢查,勸阻吸煙行為。

2、要注意做好深入細致的思想教育和勸導工作。學生干部要發(fā)揮模范帶頭作用,進行監(jiān)督管理。學生干部是學生中的先進分子,應(yīng)配合學校積極開展“禁煙活動”,對于在公共場所吸煙的學生,學生科將參照相關(guān)規(guī)定給予處理。

3、班主任應(yīng)嚴于律己,以身作則,不準在校園公共場所吸煙,不準在校園內(nèi)和學生或?qū)W生家長談話時抽煙,不準在校園內(nèi)敬煙或接受敬煙。

(三)學生“禁煙活動”總結(jié)表彰(12月初)

學校認真總結(jié)禁煙的經(jīng)驗和成果,加大宣傳,鞏固成果,學校將對在“禁煙活動”中優(yōu)秀禁煙宣傳大使給予表彰,對其成功經(jīng)驗加以推廣。

五、學生“禁煙活動”的相關(guān)要求

(一)各班要加強對學生“禁煙活動”的組織領(lǐng)導,將其作為班級文明建設(shè)的重要舉措,高度重視,精心謀劃,建立禁煙的長效機制。

(二)各班要積極宣傳,正確引導,在“禁煙活動”中落實“注重人文關(guān)懷和心理疏導”,發(fā)掘禁煙或戒煙的先進典型,用先進的典型引導人,并擴大先進典型的社會影響力。

(三)學生科將加大檢查力度,做好原始記錄,將其作為考核班級和班主任“寢室文明建設(shè)”和“教室文明建設(shè)”的重要依據(jù)。

學校數(shù)學教學工作計劃篇五

一、編制依據(jù)

《傳染病防治法》《突發(fā)事件應(yīng)對法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《學校衛(wèi)生工作條例》《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》《中小學公共安全教育指導綱要》《中小學幼兒園安全管理辦法》及省市區(qū)各級防控指揮部對本次疫情防控工作要求。

二、工作目標

為應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情,防范和控制疫情在學校發(fā)生發(fā)展,xxx開學前后建立健全防范、指揮、處置工作機制(成立領(lǐng)導小組,編制工作預(yù)案),做到分工協(xié)作、責任明確、有備無患,保障全校師生員工的身體健康與生命安全,維護學校正常的

教學

秩序。普及肺炎疫情和傳染病防治知識,提高廣大教職工及學員的自我保護意識,確保我校疫情防控工作“零事故”。

三、

建立機構(gòu)

1、成立防控工作領(lǐng)導小組,組長為xxx,副組長為 xxx,組員為全體教師、各班主任。

2、明確人員分工及職責

xxx:疫情防控應(yīng)急工作總指揮,負責全面工作。重點負責部署、調(diào)度、指導及重要信息上傳下達工作。組織協(xié)調(diào)組組長。負責組織協(xié)調(diào)工作,具體負責制定應(yīng)急預(yù)案,與衛(wèi)健、疾控等部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)管控或隔離與“確診”病例密切接觸的人員、配合衛(wèi)生部門對事件原因進行調(diào)查等相關(guān)工作。

xxx:后勤保障組組長。負責配備足夠隔離室及必備物品(遠離人流聚集區(qū)),負責消毒、通風等善后工作。

xxx:教學工作組組長。負責教學秩序穩(wěn)定工作。復(fù)課證明查驗,負責核查相關(guān)證明材料。

xxx:思想穩(wěn)定及效能問責組組長。負責全體師生、教職員工及家長心理輔導、思想穩(wěn)定工作,同時負責效能問責工作。

xxx: 信息發(fā)布組組長。負責確診病例信息報送及對外發(fā)布工作。xxx:應(yīng)急處理組組長。負責確診病例應(yīng)急處理工作,密切接觸人員信息篩查工作。

四、工作要求

(一)扎實做好開學前基礎(chǔ)工作

1.加強誠信教育及重點人員管控。后勤保障組要于開學前前進一步加強誠信教育,動腦筋,想辦法再次精準摸排所有師生員工及密切接觸人員的健康狀況,重點查清體質(zhì)異常人員相關(guān)信息。同時要摸清所有假期中外出返回人員具體信息,尤其是重點疫區(qū)返回人員具體信息。確保所有被摸排到的重點人員在未接到包保人給出的正式返校通知前,任何人不得提前返校。

2.信息扎口上報。后勤保障組要確保全體師生員工及密切接觸人員每日填寫健康卡,確保所有身體健康狀況異常(含外地返回)的人員開學時不得返校。同時將所有體質(zhì)異常人員信息數(shù)據(jù)報信息上報組,由信息上報組匯總、扎口所有數(shù)據(jù)并做好每日上報工作。(責任人:后勤保障組、信息上報組)

學三天前收取后勤員工電子健康卡,并確保所有體質(zhì)異常人員按要求等待返校通知。信息上報組負責匯總、存檔。(責任人:后勤保障組、信息上報組)

4.徹底整治環(huán)境。后勤保障組一要組織衛(wèi)生專項徹底整治工作,確保開學前前對校園所有區(qū)域尤其是衛(wèi)生死角進行全方位掃除;二要加強通風消毒工作,確保每日兩次對教室、廁所、垃圾桶站等場所的達標消毒工作,并加強通風換氣。(責任人:后勤保障組)

5.強化封閉管理。嚴格履行教育部“五個一律”規(guī)定。門衛(wèi)把好入口關(guān),嚴禁任何無關(guān)人員(含無特殊事務(wù)未經(jīng)批準的師生)、不明身份人員入校,所有必須進出人員需經(jīng)被訪人員報防控組批準,同時測溫正常并做好登記后方可準入。停止提供面向社會的體育活動場所。(責任人:防控組各小組組長)

6.物資準備充分。后勤保障組要拓展一切渠道,開學前前確保按市局要求配足、配齊所需防控物資,防控領(lǐng)導小組同時要動員所有家長開學前設(shè)法為子女配備足量醫(yī)用口罩。(責任人:后勤保障組、信息宣傳組)

7.開展常態(tài)健康教育。班主任、后勤保障組要用各種有效方式教育全體師生員工盡量減少出行,不到封閉、空氣不流通及人流密集場所,不參加任何聚會等,盡可能宅在家中并進行居家鍛煉和健康監(jiān)測。如果有外出,必須履行 分批、分類、分散開展疫情防護知識培訓、防控工作技能培訓和突發(fā)事件應(yīng)急處置演練培訓。所有相關(guān)演練工作由責任部門于2月28日 前全部完成。(責任人:各防控組組長)

9.合理安排假期生活。根據(jù)不同年級、班級學員的具體情況,制定具體的教學和管理方案,為學員提供學習課表、學習建議、復(fù)習資料,的文學和科普作品,組織探究性學習,鼓勵學員進行居家體育活動,開展心理健康輔導、防疫知識學習等,有效做到停課不停學、不停教。(教學工作組)

10.嚴肅復(fù)學(工)程序。嚴格執(zhí)行省教育部門有關(guān)開學的規(guī)定。開學前根據(jù)篩選信息,確保所有體質(zhì)異常及有疫情高發(fā)地區(qū)居住史或旅行史的師生自離開疫情高發(fā)區(qū)后,必須居家觀察或在指定場所醫(yī)學觀察至少滿14天,假期結(jié)束后,如無可疑癥狀,等待包保人通知后再返校。如有可疑癥狀,包保人應(yīng)報告學校并通知相關(guān)人員及時按規(guī)定就醫(yī),待疾病痊愈后憑治療單位治愈證明并由我校校醫(yī)查驗后統(tǒng)一上報防控辦公室,由辦公室統(tǒng)一扎口出具復(fù)學(工)證明至相關(guān)年級或部門,方可返校。該類學員所缺的功課,學校設(shè)法予以補償教學。(責任人:班主任、后勤保障組、“三類人員”具體包保人、校醫(yī)、防疫辦公室主任、教學工作組)

(二)周密做好開學當天工作

1.開學時間。根據(jù)上級部署,班主任具體落實三個年級錯時、錯峰開學時間,信息宣傳組以“開學通知說明”形式通知到全體師生員工。(責任人:信息宣傳組、后勤保障組、班主任)

通工具時,務(wù)必全程佩戴醫(yī)用外科或kn95/n95口罩。減少或避免接觸交通工具上的物品或部位,下車后盡快用洗手液或香皂流水洗手,或者使用免洗洗手液。途中做好自我監(jiān)測,自感發(fā)燒時要主動測量體溫,盡量避免接觸其他人員,并視病情及時就醫(yī)。就醫(yī)時主動告訴醫(yī)生相關(guān)信息,主動配合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查。此外,還要注意留心周圍乘客健康狀況,避免與可疑人員近距離接觸。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀人員,及時報告乘務(wù)員。(責任人:班主任、后勤保障組、信息宣傳組)

3.聯(lián)防聯(lián)控。按入校錯時、錯峰時間,防控辦公室 5.入班培訓。入校后,所有學員直接入班,行李放在教室內(nèi)、外,上交紙質(zhì)健康卡,班主任再次進行體溫檢測,隨后組織將課桌拉到最大距離,按“九制”內(nèi)容對學員進行上課、活動等一日常規(guī)培訓,同時組織“七步洗手法、口罩佩戴法、疫情防控法”等技能培訓。(責任人:班主任、班主任)

(三)全面做好開學后各項工作

1.信息摸排。返校后 好登記后方可準入。停止提供面向社會的體育活動場所。(責任人:班主任、后勤保障組)

4.教育引導。開學后要用各種方式(班會、電子屏、宣傳欄、校園廣播、靠牌等),備案)。課間佩戴口罩,杜絕課間追逐打鬧,避免不必要的交流,必要交流保持1米以上距離。不到其他班級串門。適當、適度活動。保持勤洗手、多飲水。(責任人:班主任、教學工作組、德育安全常規(guī)管理組、班主任)

9.放學。走讀生放學回家不在外逗留,不接觸動物,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車上學;如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具車上物品。回家摘掉口罩后馬上洗手、消毒??砂谚€匙、書包、外套使用消毒濕巾或75%酒精擦拭,掛在陽臺上吹風。(責任人:班主任、家長)

10.群體活動。非必要情況下停止一切群體性聚集活動。如確有需要,必須上報防控工作總指揮獲批后,方可按要求組織。(責任人:各班主任、防控總指揮)

11.教學保障。積極應(yīng)對疫情帶來的影響,統(tǒng)籌調(diào)整春季學期教學安排,研究制定調(diào)整方案,同時要設(shè)法開拓新思路、新途徑,努力做到教學進度、教學效果兩不誤。(責任人:教學工作組、班主任)

12.應(yīng)急處理。校內(nèi)外一旦發(fā)現(xiàn)我校任何一名師生員工體溫超過37.3℃或有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎癥狀(如咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等)的患者的病例,即啟動《應(yīng)急預(yù)案》。

xxx防控應(yīng)急領(lǐng)導小組

2020年

學校數(shù)學教學工作計劃篇六

為了認真落實__年國家確定的“安全生產(chǎn)年”和縣委、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)“專項治理年”的部署,全面貫徹縣教育局、鎮(zhèn)政府、聯(lián)?!鞍踩珜m椪巍睍h精神,我校決定,在本校學校開展為期一年的安全工作專項整治行動,特制定本方案。

一、指導思想

認真落實科學發(fā)展觀,堅持“安全第一,綜合治理”的工作方針,針對安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,深入開展專項整治。在全面排查的基礎(chǔ)上進行分類整治,做到及時排查,及時治理,防患于未然。

二、工作目標

通過深入開展安全工作專項整治,進一步推動各項安全工作責任目標的落實,努力實現(xiàn)“五個百分之百”的工作目標。即:安全工作專項整治覆蓋率達到100%,重大危險源申報登記、監(jiān)控管理率達100%,應(yīng)急救援預(yù)案制定完善、上報備案率達100%,舉報案件核查反饋率達100%,安全事故查處結(jié)案率達100%。要進一步規(guī)范教育教學安全工作秩序,改善教育教學條件。提升安全工作水平,杜絕重特大安全事故,防止關(guān)鍵時期、敏感時期發(fā)生事故及連續(xù)發(fā)生事故,減少一般事故,圓滿完成全年各項安全工作目標。

三、整治時間

專項整治從__年1月1日開始到__年12月31日結(jié)束,整治時間為期一年。

四、組織領(lǐng)導

我校成立全聶家莊(中心)學校安全工作專項整治領(lǐng)導組,負責組織制訂我校專項整治實施方案,對專項整治進行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署。

組長:

副組長:

成員:各班班主任

五、整治方式及措施

此次專項整治按照“學校全面自查自整、中心全面排查整治,的方式進行。我校督察組要對各班進行“會診式”的檢查。對存在的一般隱患,要提出整改意見,督促其整改治理,制訂整改方案,并明確整改的責任、人員、措施、時限,同時上報有關(guān)部門。在專項整治期間,態(tài)度不端正、行動不積極、整改不到位,要嚴肅追究班主任的責任。

六、整治步驟及任務(wù)

1、總體部署和宣傳發(fā)動階段(一月到二月初)。學校成立專項整治領(lǐng)導組,制訂專項整治實施方案,配齊工作人員,建立專項整治責任制,做好專項整治的全面部署工作。

2、全面排查整治階段(二月初至四月底)。學校要全面自查存在的安全隱患和突出問題,制訂整改工作方案,落實責任、措施、人員、資金期限進行認真整改。學校要將排查出的安全隱患按規(guī)定要求上報聯(lián)校,并進行認真整改。

3、督查整治階段(五月初至十月底)。在自查自整和排查整治的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上,我校專項整治督查組進行分類整治,同時,要與聯(lián)校專項整治檢查工作組搞好工作配合,做到“三級”聯(lián)動,確保專項整治工作有序、高效進行。

4、“回頭看”再檢查階段(十一月初至十二月上旬)。為了鞏固安全工作專項整治成果,確保取得實際成效,專項整治督查組要進行“回頭看”再檢查,重點跟蹤檢查存在重大隱患的整改情況和專項整治中突出問題的解決情況等。

5、總結(jié)階段(十二月中下旬)。我校專項整治領(lǐng)導組將適時召開專項整治工作總結(jié)大會。

七、工作要求

1、統(tǒng)一思想,提高認識。要清醒認識和正確面對當前安全形勢的嚴峻性、負責性,深刻理解此次專項整治工作是省委、政府努力實現(xiàn)“三個發(fā)展”目標的'重大舉措和開展“專項整治年”活動的重要載體,是縣委、縣政府踐行科學發(fā)展觀穩(wěn)定的高度,迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、聯(lián)校的安排部署上來,切實提高做好專項整治工作重要性、必要性的認識。

2、加強領(lǐng)導,落實責任。堅持每月召開專題會議,研究解決重點和難點文問題,認真組織開展好此次專項整治工作。要建立、細化、分解和落實專項整治工作責任制,形成無縫隙的安全責任鏈條。要通過招開動員大會和層層簽訂專項整治工作目標責任書,把專項整治的各項具體工作落實到實處。

3制定方案,按時報送。要在認真總結(jié)以往開展專項整治經(jīng)驗教訓的舉出上,結(jié)合各自實際,制定工作方案。方案要注重銜接性、操作性,進一步明確各自專項整治的責任、內(nèi)容、重點和措施。要明確專項整治信息報送工作機構(gòu)、分管負責人和聯(lián)絡(luò)員,確保按時、如實上報專項整治工作進展情況。

4、突出重點,搞好結(jié)合。專項整治的重點要放在治理工作進展情況。好“三個結(jié)合,”做到“三個進一步”即:與國家、省、市、縣開展的“安全生產(chǎn)年、”“專項整治年、”“規(guī)范管理年”等活動相結(jié)合,進一步規(guī)范安全秩序,與縣委、縣政府和縣安監(jiān)(煤炭)局三個一號文件相結(jié)合,進一步確保全年各項工作目標的順利實現(xiàn);與日常安全監(jiān)管相結(jié)合,進一步提高安全工作的管理水平。

學校數(shù)學教學工作計劃篇七

馬 當 中 學 安 全 工 作 實 施 方 案為了進一步加強和做好學校安全工作,確保全體師生員工人身安全,保證正常的教育教學秩序,維護社會穩(wěn)定,按照上級教育行政部門的要求部署,特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導機構(gòu)

學校安全工作領(lǐng)導小組

組長:高術(shù)貴

副組長:仇應(yīng)龍張茂鵬

二、目的任務(wù)

有針對地開展各項安全宣傳和教育工作,貫徹落實國家、省市政府和上級教育行政部門有關(guān)學校安全的法律、法規(guī)、政策和部署,落實安全防范措施,把安全隱患消滅在萌芽中,確保全體師生的人身安全。

三、學校安全工作主要內(nèi)容

1、學校校舍、學生宿舍、場地器材、教育教學和生活設(shè)施安全。

2、學校防火、防盜、防爆設(shè)施設(shè)備的安全。

3、學校提供的藥品、儀器和飲用品、食堂管理以及學生集體用餐的飲食安全。

4、交通安全。

5、組織開展的春游、秋游、社會實踐和大型集會的安全。

6、校內(nèi)組織開展的教育教學、運動訓練與競賽、課外體育活動的安全。

7、學校保衛(wèi)、周邊環(huán)境治理以及防范流氓滋擾。

8、用電管理、線路照明燈、吊扇的使用安全。

9、各類招生考試的安全。

10、保密室、財會室和化學試劑、藥品蓄藏室的安全。

11、義務(wù)勞動、衛(wèi)生清掃的安全。

12、積極開展對全體師生員工的安全教育,提高自我安全防范意識。

四、職責與分工

韓翀——學校安全工作第一責任人,對學校安全工作提出實施意見,貫徹國家、省市政府和上級教育部門制定的各項安全工作法規(guī)和政策、決策,部署學校各項安全工作,負責對本校師生的安全教育。

張四毛——政教活動安全。

楊立新——教學活動安全。

姜國慶——后勤活動安全。

何凡——學生綜合治理工作,負責安全工作檔案管理。

王家華——學生食宿安全管理以及門衛(wèi)管理。

張友成——負責校舍安全、學校財產(chǎn)安全管理。

王保明——負責教學活動安全管理。

周曉東——遠程教育設(shè)備安全管理。

各班班主任——負責對學生的安全教育,參加校內(nèi)、校外各項學生活動的管理和安全。

五、安全工作及內(nèi)容和要求

1、安排值班領(lǐng)導值日,值班領(lǐng)導對學校的安全隱患要全面排查,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取有效措施,并在第一時間向主管領(lǐng)導匯報。

2、安全工作領(lǐng)導小組的主要領(lǐng)導每周一上午學校校舍以及周邊環(huán)境進行一次全面排查,并召開安全工作領(lǐng)導會,會議由校長主持,安全檢查記錄,以及安全工作會議記錄,由政教處負責。

3、設(shè)門衛(wèi)二人,并制定嚴格的門衛(wèi)工作制度,加強對門衛(wèi)的工作由姜國慶負責。

4、學校重點部位安裝報警器和監(jiān)控器,設(shè)備管理以及使用由總務(wù)處負責。

5、要加強對安全工作監(jiān)督檢查,重點突出以下幾個方面。

(1)加強消防安全管理,徹底整改火災(zāi)隱患,嚴格落實消防責任制,保證教學場所、活動場所和生活場所的消防安全。

(2)對教學和實習(實驗)過程中涉及到的易燃、易爆、易腐蝕物品有毒、有害的毒品要按國家有關(guān)規(guī)定使用,儲存、裝卸,對不符合消防法律法規(guī)要求的要限期整改。

(3)加大危房的改造力度,對一時不能翻建的要及時封存,保證安全使用。

(4)加強學生在校期間安全保衛(wèi)工作,嚴格門衛(wèi)和值班制度,防止學生人身意外事故發(fā)生。

6、實行校外重大活動審批制度,學校凡組織師生春游、秋游等活動要提前一周向上級教育主管部門申報,經(jīng)批準后,方可實施。如需用車,要與承運單位簽訂交通安全協(xié)議書,做好車輛安全檢查,并由一名校級領(lǐng)導帶隊,禁止學校參加一切商業(yè)慶典活動。

7、加強學校周邊環(huán)境整治工作,要與公安、工商、文化、衛(wèi)生、等部門保持密切聯(lián)系,大力整治學校門前交通狀況,讓小商小販遠離校園。

作失職造成的重大安全事故,要依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》的有關(guān)條款堅決予以處理。

2013年2月

學校數(shù)學教學工作計劃篇八

學校食堂關(guān)系到師生的身體健康、學校的正常教學秩序和社會的穩(wěn)定。本文是本站小編為大家整理的學校食堂實施方案,歡迎參考!

為規(guī)范學校食堂管理,確保師生伙食質(zhì)量,積極調(diào)動廣大教職工的民主管理意識,不斷深化學校食堂管理體制改革,堅持“三公開”(即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開)的原則,結(jié)合我校實際情況,制定本方案。

一、食堂運營模式

1、學校食堂采取在學校領(lǐng)導下的食堂工作人員集體協(xié)議管理模式。

2、教師伙食按每天核算價格照實付款(含米飯),伙食標準不低于每天一葷兩素一湯。學期結(jié)束后對全體教職工實行一次性就餐補貼,補貼金額由學校根據(jù)食堂盈余情況研究決定。

3、學生伙食按現(xiàn)行價格,必須保證每天一葷兩素一湯。

二、食堂人員管理職責

1、學校食堂設(shè)采購人員2名(其中1人采購,1人記帳),核算報帳員1名,其他人員參與監(jiān)督管理,另設(shè)司務(wù)長1名,負責食堂日常事務(wù)的安排和管理。具體分工每學期初經(jīng)學校研究后公布。

2、采購人員嚴格按照衛(wèi)生部門的相關(guān)規(guī)定實行定點采購,記帳人員必須將采購地點、采購品名、數(shù)量、單價、總價記錄到位,并要求賣主簽字,以保證質(zhì)量安全。采購人員應(yīng)及時將當日帳單交核算報帳員。

3、核算報帳員每天開飯前及時公布今日菜價,并及時做好帳目、報表,上報學?;锸愁I(lǐng)導委員會。

4、食堂工作人員集體管理,必須保證師生飯菜質(zhì)量,要精打細算,嚴防鋪張浪費,積極提高服務(wù)水平。

5、學校將根據(jù)食堂盈余情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵。

三、管理監(jiān)控措施

1、學校成立伙食領(lǐng)導委員會(以下簡稱伙委會)負責實施對學校食堂的監(jiān)管。學?;镂瘯蓡T組成:校長室成員1名,中層1名,工會委員1名,普通教職工代表1名。期初學校經(jīng)教師會議推薦后將予以公示。

2、學?;镂瘯繉W期初負責與食堂人員簽定食堂集體管理協(xié)議,進一步明確獎懲辦法。

3、學校伙委會必須定期或不定期的對食堂經(jīng)營管理進行抽查,并作好相關(guān)記錄,及時在教師會議上進行公布。

4、學?;镂瘯蓡T要平時注意收集學生、教師合理化的意見和建議,及時反饋給學校和食堂,促進學校食堂管理質(zhì)量的提升。

5、學校伙委會每月向教職工公布食堂盈余情況和相關(guān)帳目。

6、期末教職工伙食補貼和食堂人員的獎懲由學校行政擴大會議集體商定后公布,由學?;镂瘯O(jiān)督執(zhí)行。

7、食堂凈盈余額用于獎勵學生就餐情況好的班主任、改善食堂就餐條件、設(shè)備添置及提高教師福利待遇等。

8、對學校日常招待和會餐費用,食堂根據(jù)學校提供的標準按實與學校結(jié)算。

四、執(zhí)行辦法

1、本方案經(jīng)教代會通過后本學期可試行實施。

2、本方案解釋權(quán)在校長室。

一、指導思想:誠信服務(wù)、用餐自愿;自愿參與、共同受益。

二、管理體制:

伙食團由總務(wù)處負責日常管理,根據(jù)需要設(shè)立。

1、伙食團長:郎守宏

主要職責:負責伙食團日常安全、衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量的檢查。

2、會計、出納:梁倫泉宗元生

主要職責:(1)根據(jù)繳費情況,每月最后一天將下月各班用餐人數(shù)統(tǒng)計表交食堂。

(2)對伙食團收支設(shè)立專賬,實行每月核算、經(jīng)核價小組審查后當月公布。

3、保管員:向詩忠

主要職責:對原材料驗貨、收貨、保管、發(fā)貨及食品加工過程中的原料使用情況及衛(wèi)生監(jiān)督工作。

4、炊事班長(1人)(由在社會上聘請的一名有一定廚藝及管理經(jīng)驗的廚師擔任)

主要職責:(1)負責小工的聘任、管理。

(2)每周一公布出當周每天的菜譜;做到營養(yǎng)搭配合理,同周內(nèi)不重復(fù)。

(3)具體負責伙食團安全,衛(wèi)生、食品加工及收發(fā)放工作。

(4)每天下午2:00將次日所需菜單材料清單交到總務(wù)處。

(5)每周五下午3:00與保管員一起提出下周原材料采購計劃交到總務(wù)處。

5、炊事員:原則上由炊事班長聘請。聘請人數(shù)的確定:每100人就餐1名炊事員。

主要職責:按炊事班長的安排,保質(zhì)、保量地完成伙食團的安全、衛(wèi)生、食品加工及發(fā)放、餐廳衛(wèi)生的打掃等工作。

6、核價小組:每學年開學前從教職中推選3名代表成立伙食團核價小組,每月末對食堂收支賬務(wù)進行審查。

三、原材料的采購

(1)大宗原材料采購

肉、米、油、調(diào)料:根據(jù)食堂需要定點采購,(必須是區(qū)教委中標單位)送貨上門。每次采購由保管員驗貨、伙食團長驗稱并簽字,學校主管領(lǐng)導簽字后出納才予付款、會計做賬。

(2)小宗原材料

時令蔬菜:每天采購一次,采取定點采購,送貨上門。每天由保管員驗貨、驗稱、簽字,當月交主管領(lǐng)導審核簽字后,出納給予付款、會計做賬。

四、原材料使用管理

使用合理、提倡節(jié)約,堅持當天領(lǐng)取、當天使用的原則,由炊事班長根據(jù)需要到保管室領(lǐng)取原材料、保管員必須過稱、登記、領(lǐng)取人簽字,同時保管員及伙食團長要加強原材料使用過程監(jiān)督,當天未使用完的肉、油等重要原材料,在當天下午3:30之前由領(lǐng)取人交回保管室,避免造成原材料浪費或流失。

五、學生用餐管理

(1)幼兒園、1—2年級:

由各班負責教師按繳費情況核定取飯人數(shù),到指定窗口取飯,在餐廳劃分的區(qū)域用餐。管理員負責維持用餐紀律、衛(wèi)生、避免浪費。

(2)3—6年級由該班管理員帶領(lǐng)學生到伙食團將飯菜安全地取回教室,按核定的人數(shù)分發(fā),同時負責學生的用餐紀律、衛(wèi)生、避免浪費,及時把盛飯菜桶送還到伙食團。教育學生愛惜糧食、愛護餐具等,培養(yǎng)學生良好的用餐習慣。

(3)師生均要到伙食團洗碗處洗碗。對不講究衛(wèi)生者嚴格按《食堂管理細則》處理。

六、收費

本著“合理解釋、用餐自愿”原則:

(1)每月末由班主任提前一周向?qū)W生收取生活費,于每月最后一天(遇星期天前移至上周星期五)將生活費繳給出納,嚴禁收費人員截留學生生活費。

(2)每月正常教學時間內(nèi)第一周為交款期限。中途原則上不再接納就餐學生,確有特殊情況中途就餐者,按當月收費標準收取就餐費。

(3)收費標準:根據(jù)市場行情,在收費前一周公布。

注:教職工按六年級學生收費標準收取,教師子女及臨時工子女按同年級學生收費標準收取。

(4)為便于管理、不解決學生臨時用餐。

七、健康證

集體辦證:1、食堂所有員工均須經(jīng)體檢合格后方能上崗。

2、員工辦證費用先由學校墊付,再從工資中扣出,做滿一年者學校全額返還辦證費用。

3、伙食團長、保管員體檢辦證費用由學校負責。

八、每名相關(guān)工作人員,由學校制定工作職責,進行考核,落實獎懲制度。

九、功能室設(shè)置

素菜加工間一間、葷菜加工間一間、儲藏間2個、主食(大米)蔬菜存放間、更衣室一間。

學校食堂關(guān)系到師生的身體健康、學校的正常教學秩序和社會的穩(wěn)定。為了做好學校食堂管理工作,提高學校食堂管理水平,按照《食品衛(wèi)生法》、《衛(wèi)生部、教育部學生食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《衛(wèi)生部關(guān)于推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度的通知》等要求,特制定此實施方案。

一、實施學校示范性管理的目的

通過實施學校示范性管理,進一步提高學校食堂監(jiān)督管理的整體水平。有效預(yù)防學校集體食物中毒事故的發(fā)生,學生食堂要充分體現(xiàn)公益性和服務(wù)性,堅持為學生服務(wù)。

二、實施學校食堂示范性管理的內(nèi)容

(一)健全管理機制,強化工作責任。

(二)體現(xiàn)公益服務(wù),確定運作模式。

食堂由學校經(jīng)營和管理,采用包工不包料的運作模式,不承包或變相承包給個人進行盈利性經(jīng)營。

1、學校派員全面管理,主要由分管食堂工作的總務(wù)主任、食堂采購員及保管員全權(quán)負責。

2、食堂采購員和保管員由學校派遣,全面代表學校履行采購和保管職責。

采購的原材料先由保管員驗貨后,再登記入庫。出庫材料要登記簽字,學校每月定期盤庫。

3、學校為確保生產(chǎn)質(zhì)量,學校對生產(chǎn)隊伍的組成有硬性規(guī)定:所有工作人員必須身體健康,持證上崗。

4、食堂人員必須明確自己的職責,嚴格按照食譜表組織生產(chǎn),做到保時、保質(zhì)、保量。將生產(chǎn)出的食品及時供給給學生,學生進餐完畢,及時收繳盛食器具,并對其進行清洗消毒。負責生產(chǎn)食堂全部清潔衛(wèi)生工作。負責客餐的生產(chǎn)服務(wù)。

(三)規(guī)范設(shè)施事務(wù),實行規(guī)范管理。

1、設(shè)置標準齊全的功能室

(1)粗加工間

食品粗加工應(yīng)該有固定的場所,有基本的防塵防蠅設(shè)施,并配備貨架或放置食物的貨櫥,與餐廳配菜間、熟菜間、烹調(diào)間等分開。加工場所的地面、墻裙應(yīng)該采用不透水材料筑成,下水道通暢,便于沖洗排水。食品粗加工應(yīng)有足夠供水,所供水質(zhì)應(yīng)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。粗加工場所應(yīng)有三個以上水池,做到葷素食品分池清洗。洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的水池分開。

(2)切配間

切配間應(yīng)有專間,地面要有一定坡度,便于沖洗清掃。下水道通暢,有食品冰箱和帶蓋的廢棄物箱(桶),加工下來的廢棄物及時倒入箱內(nèi),并當日清除。配菜結(jié)束,應(yīng)及時做好沖洗,清洗等清潔工作,以保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

(3)烹調(diào)間

加工場所的灶臺要保持下水道通暢,灶臺上應(yīng)有排煙罩,灶面及灶臺墻壁經(jīng)常洗刷,做到無油污、無積灰、無食物殘渣、排氣罩不滴油,工作結(jié)束做好地面、灶臺、操作臺和工用具的清洗、洗刷,保持加工場所清潔。

(4)備餐間

有配餐臺,成品貨架。空氣消毒設(shè)施完備,配備有用于留樣的冷藏設(shè)施和需要冷藏熟制品的冷藏設(shè)施,有保濕設(shè)施,并運轉(zhuǎn)正常。與外界相通的門、窗配備有完好的防蠅、防塵設(shè)施。

(5)消毒間

餐具清洗消毒場所應(yīng)與切、配、烹調(diào)場所分開、以免交叉污染。餐具消毒可采用物理消毒和化學消毒兩種。采用化學消毒的,分別用于為餐用具初洗、清洗、浸泡消毒和消毒液殘留沖洗,各類水池應(yīng)以明顯標識標明其用途。

(6)更衣間

設(shè)洗手池,配備衣帽架或大空間掛衣柜及鞋架,有毛巾掛鉤及簡易梳洗用具。

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