時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
審計(jì)監(jiān)督工作開展情況 公司審計(jì)人員的工作計(jì)劃篇一
一、首先，存在的不足
1. 時(shí)間緊、任務(wù)重，審計(jì)力量嚴(yán)重不足，20xx年我局財(cái)務(wù)審計(jì)人員4名，下半年3名。審計(jì)任務(wù)越來(lái)越重，直接導(dǎo)致審計(jì)工作的“趕進(jìn)度”，深度和寬度不夠，嚴(yán)重影響了審計(jì)質(zhì)量，也導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的加大。
2. 審計(jì)力度不大、質(zhì)量不高、資源利用不夠合理。由于審計(jì)項(xiàng)目多集中在每年的4-10月份，為了完成上級(jí)部門和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的審計(jì)任務(wù)，審計(jì)人員往往同時(shí)進(jìn)行多個(gè)審計(jì)，由于時(shí)間緊只是為了審計(jì)而審計(jì)，不能深入查證，直接導(dǎo)致了很多項(xiàng)目無(wú)法深入，力度不大，質(zhì)量不高。審計(jì)與紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪、財(cái)政等職能機(jī)關(guān)溝通不夠充分，這與部分單位的資料保密性強(qiáng)無(wú)法共享有關(guān)。
3. 審計(jì)業(yè)務(wù)更新不快，手段落后。目前，審計(jì)工作正處于從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代發(fā)展的轉(zhuǎn)型階段，計(jì)算機(jī)審計(jì)開始普及，ao審計(jì)運(yùn)用于審計(jì)的各方面。而我局審計(jì)人員自身計(jì)算機(jī)水平參差不齊，運(yùn)用ao審計(jì)的能力低，每年到市局及省廳外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的人員數(shù)量少，在新知識(shí)、新理論的主動(dòng)學(xué)習(xí)和更新方面，還有很大差距。
4. 審計(jì)工學(xué)矛盾突出。長(zhǎng)期以來(lái)，我局審計(jì)人員忙于完成審計(jì)任務(wù)、疲于奔命現(xiàn)象非常突出，無(wú)法從根本上保證學(xué)習(xí)時(shí)間和精力 ，審計(jì)干部難以協(xié)調(diào)好工作和培訓(xùn)的關(guān)系，影響了審計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高。政治學(xué)習(xí)和思想工作重視程度還不夠。側(cè)重于審計(jì)工作，對(duì)政治學(xué)習(xí)存在應(yīng)付思想。
二、20xx工作計(jì)劃
(一)保質(zhì)保量完成上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)下達(dá)的各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)
(三)固定資產(chǎn)投資審計(jì)
1. 落實(shí)工程結(jié)(決)算必審制度 xx區(qū)政府投資建設(shè)項(xiàng)目(包括維修、改造項(xiàng)目)全部實(shí)行工程結(jié)、決算必審制度，建設(shè)單位不得自行委托中介機(jī)構(gòu)審核。此外為了強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，按照《審計(jì)法》規(guī)定的職責(zé)，配合財(cái)政、紀(jì)檢、檢察等部門介入政府建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)(包括建設(shè)項(xiàng)目、大宗材料、重要設(shè)備、特殊材料等)過(guò)程。
2. 審計(jì)監(jiān)督的方式 依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際情況，我局將從專業(yè)角度及項(xiàng)目要求，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性談判、備用庫(kù)篩選、民主決策等方式擇優(yōu)有資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與審計(jì)工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，形成合力。
3. 大力推行跟蹤審計(jì)工作 對(duì)政府投資建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤審計(jì)，控制工程造價(jià)，進(jìn)而節(jié)約財(cái)政資金，發(fā)現(xiàn)并避免工程建設(shè)中違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為的發(fā)生。
4. 積極推行清單報(bào)價(jià) 依據(jù)《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》(gb50500-20xx)中要求全部使用國(guó)有資金投資或國(guó)有資金投資為主的工程建設(shè)項(xiàng)目，必須采用工程清單計(jì)價(jià)。我局也將對(duì)新開工的建設(shè)項(xiàng)目采用清單報(bào)價(jià)的方式進(jìn)行工程招投標(biāo)工作，合理規(guī)避政府投資建設(shè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。
三、其他工作
作為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的部門，今后我們更要履行好職責(zé)，充分發(fā)揮審計(jì)保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能，為全區(qū)“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”服務(wù)。
1.結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府的工作重點(diǎn)，安排做好審計(jì)調(diào)查工作，通過(guò)綜合調(diào)查和分析，提出審計(jì)調(diào)查報(bào)告，使區(qū)委、區(qū)政府了解全區(qū)各類資金數(shù)量、運(yùn)行情況，為下一步更好決策提供依據(jù)。
2.完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各類審計(jì)工作。
3.繼續(xù)以強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，推動(dòng)審計(jì)工作的健康發(fā)展。
(一)繼續(xù)做好以政府投資重點(diǎn)項(xiàng)目及“三公經(jīng)費(fèi)”為主的審計(jì)業(yè)務(wù)工作
要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)依法做好審計(jì)工作，充分發(fā)揮審計(jì)“免疫”功能。重點(diǎn)突出政府投資審計(jì)，強(qiáng)化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì)，提高政府績(jī)效;依法深化同級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政決算審計(jì);強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);強(qiáng)化民生資金、專項(xiàng)資金審計(jì)。同時(shí)建立健全內(nèi)部管理制度，創(chuàng)新管理模式、工作模式，提高審計(jì)質(zhì)量，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高審計(jì)公信力。
要進(jìn)一步提升審計(jì)成果運(yùn)用水平，積極為推進(jìn)社會(huì)治理作出貢獻(xiàn)。一是強(qiáng)化審計(jì)整改落實(shí)工作，促進(jìn)管理的規(guī)范化和制度化。二是推進(jìn)審計(jì)成果公開工作。積極、有序、穩(wěn)妥地推進(jìn)有關(guān)民生、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的審計(jì)結(jié)果公告公示工作，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)審計(jì)的執(zhí)行力和公信力。三是推動(dòng)政府投資項(xiàng)目管理辦法出臺(tái)，促進(jìn)政府投資建設(shè)項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化，提升審計(jì)成果運(yùn)用水平。
(三)加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高工作效率
進(jìn)一步加大審計(jì)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，特別是計(jì)算機(jī)審計(jì)及政府投資審計(jì)的學(xué)習(xí)，大力推進(jìn)信息化建設(shè)，總結(jié)推廣先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)方法，進(jìn)一步探索和完善信息化環(huán)境下的審計(jì)方式。加大投入，添置計(jì)算機(jī)的設(shè)備，組織青年審計(jì)人員參加審廳的中級(jí)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，鼓勵(lì)全局業(yè)務(wù)人員參加審計(jì)署的ao認(rèn)證考試，全面提升審計(jì)人員運(yùn)用計(jì)算機(jī)從事審計(jì)的能力，20xx年全面實(shí)行ao與oa系統(tǒng)的運(yùn)用。
(四)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位，從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍
近年來(lái)，黨和政府對(duì)審計(jì)工作的要求越來(lái)越高，社會(huì)各界對(duì)審計(jì)期望值越來(lái)越大。全面加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步樹立審計(jì)社會(huì)形象，深入開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，全面推進(jìn)“文明審計(jì)”和“陽(yáng)光審計(jì)”工程，強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)格做到依法審計(jì)、陽(yáng)光審計(jì)、廉潔審計(jì)、文明審計(jì)，20xx年努力實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位目標(biāo)。
過(guò)去的一年，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，但離縣委、縣政府的要求還有差距，今后我們將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
審計(jì)監(jiān)督工作開展情況 公司審計(jì)人員的工作計(jì)劃篇二
一、總體工作思路
xx年審計(jì)工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市審計(jì)工作會(huì)議和區(qū)委全委(擴(kuò)大)精神，著力推動(dòng)審計(jì)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，狠抓審計(jì)質(zhì)量建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，為現(xiàn)代化國(guó)際城市新中心建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)任務(wù)
(一)審計(jì)項(xiàng)目安排
xx年暫計(jì)劃安排審計(jì)項(xiàng)目47項(xiàng)(部分經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目待確定后再增加)，其中：財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)1項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)5項(xiàng)、部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)1項(xiàng)、固定資產(chǎn)投資審計(jì)35項(xiàng)(其中決算審計(jì)11項(xiàng)、跟蹤審計(jì)24項(xiàng))、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查5項(xiàng)(市局統(tǒng)一組織2項(xiàng)、自定項(xiàng)目3項(xiàng))。具體項(xiàng)目計(jì)劃見附表。
1.財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)
對(duì)20xx年區(qū)本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)中重點(diǎn)以預(yù)算管理和資金分配為重點(diǎn)，以預(yù)算執(zhí)行效率、專項(xiàng)資金管理和非稅收入管理為主要內(nèi)容，關(guān)注國(guó)庫(kù)集中支付改革推進(jìn)和配套制度建立情況，促進(jìn)預(yù)算分配公開透明、科學(xué)規(guī)范，財(cái)政資金運(yùn)行安全、合理有效。
2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
根據(jù)區(qū)委組織部委托,暫安排對(duì)5名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)(部分經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目待確定后再增加),審計(jì)中將守法守規(guī)守紀(jì)盡責(zé)放在更加突出位置，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金使用的績(jī)效評(píng)估，力爭(zhēng)在推動(dòng)案件查處和防腐倡廉上實(shí)現(xiàn)新突破。
(二)其他審計(jì)工作
1.根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，組織開展河北村800畝城中村改造、清河路188畝、江心洲一、二期、鷺鳴苑危舊房改造、河西南部剩余地塊、南河風(fēng)光帶等6項(xiàng)拆遷資金跟蹤審核工作。
2.完成區(qū)委、區(qū)政府部署的其他臨時(shí)性審計(jì)任務(wù)，協(xié)助區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局和司法等部門做好查案、辦案工作。
4.完成檔案管理省級(jí)三星復(fù)查工作。
三、主要工作措施
(一)轉(zhuǎn)變觀念，著力推動(dòng)審計(jì)科學(xué)轉(zhuǎn)型。
要始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作開展審計(jì)，用解放思想引領(lǐng)審計(jì)工作創(chuàng)新，促進(jìn)審計(jì)科學(xué)轉(zhuǎn)型。注重加強(qiáng)審計(jì)服務(wù)。牢固樹立審計(jì)服務(wù)中心工作意識(shí)，增強(qiáng)審計(jì)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，自覺(jué)將審計(jì)融入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策依據(jù)，當(dāng)好決策參謀。
(二)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，著力打造精品審計(jì)項(xiàng)目。
要緊扣打造審計(jì)“精品”工作目標(biāo)，積極推動(dòng)審計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全年力爭(zhēng)打造1至2項(xiàng)高質(zhì)量的審計(jì)項(xiàng)目。加強(qiáng)審計(jì)工作科學(xué)管理。繼續(xù)建立審計(jì)工作目標(biāo)管理責(zé)制，完善審計(jì)工作考核辦法，加強(qiáng)任務(wù)完成情況的考核考評(píng)。今年要推行局領(lǐng)導(dǎo)帶項(xiàng)目制度，重要審計(jì)項(xiàng)目必須有1名局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主審或助審。年內(nèi)要編報(bào)計(jì)算機(jī)審計(jì)案例5篇、計(jì)算機(jī)審計(jì)方法2篇，開展信息系統(tǒng)審計(jì)1項(xiàng)，選送1至2人參加審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn)，并力爭(zhēng)有案例、方法和計(jì)算機(jī)審計(jì)項(xiàng)目在審計(jì)署、省審計(jì)廳、市審計(jì)局評(píng)比中獲獎(jiǎng)。
(三)夯實(shí)基礎(chǔ)，著力提高審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)。
要有計(jì)劃加強(qiáng)審計(jì)人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。一是抓緊思想政治建設(shè)。通過(guò)扎實(shí)的思想政治教育，使審計(jì)人員政治上堅(jiān)定、思想上純潔，具備無(wú)私奉獻(xiàn)的思想品格，保持良好的職業(yè)道德，為圓滿完成審計(jì)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是抓實(shí)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要結(jié)合實(shí)際，深入貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，要在全局大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、客觀公正的工作作風(fēng)，增強(qiáng)政治意識(shí)，大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高工作主動(dòng)性、扎實(shí)性，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
(四)立足實(shí)際，著力加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)。
堅(jiān)持“兩手抓”的工作理念，立足自身實(shí)際，以過(guò)硬的黨建工作和深入的精神文明建設(shè)，促進(jìn)審計(jì)工作全面發(fā)展。主要是從認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度反面下手，繼續(xù)堅(jiān)持黨員輪流上黨課，年內(nèi)組織召開1次領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，積極參加全區(qū)統(tǒng)一組織的“結(jié)對(duì)幫扶”、“一助一”和文明城市創(chuàng)建等工作。
審計(jì)監(jiān)督工作開展情況 公司審計(jì)人員的工作計(jì)劃篇三
20__年是我鎮(zhèn)實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第一年。按照市、區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議的要求，今年勞動(dòng)保障工作總體思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以落實(shí)政策、完善制度、推進(jìn)法制建設(shè)為主線，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強(qiáng)維權(quán)工作和勞動(dòng)保障法制建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)
1、落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村(居)委會(huì)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達(dá)到100人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人，“4050”人員再就業(yè)1人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到488人，其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)120人。
2、確保政策落實(shí)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，開展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。
3、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開展“再就業(yè)援助月”、整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、創(chuàng)建“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”等活動(dòng)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，突出抓好獨(dú)立工礦區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，以職業(yè)資格證書為手段，大力開展職業(yè)培訓(xùn)。全面實(shí)施高技能人才培訓(xùn)工作，加大在職培訓(xùn)力度，健全職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，抓好扶貧培訓(xùn)，建立一個(gè)有實(shí)力的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，打造培訓(xùn)品牌。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，探索建立培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制。加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)。全面推行勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書制度。
二、不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，完善社會(huì)保障制度
1、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，認(rèn)真組織完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，按照3%的比例啟動(dòng)做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作。改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)要按照貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的要求，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策措施。醫(yī)療保險(xiǎn)要重點(diǎn)研究解決困難企業(yè)、困難群體，特別是關(guān)閉破產(chǎn)、改革改制國(guó)有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，同步推進(jìn)生育保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)要研究實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的辦法。工傷保險(xiǎn)要積極穩(wěn)妥地做好進(jìn)城務(wù)工人員參保工作，研究解決國(guó)有企業(yè)“老工傷”的問(wèn)題。
2、加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會(huì)保險(xiǎn)為突破口，建立健全部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，積極推行“五保合一”和社會(huì)保險(xiǎn)雙基數(shù)征收工作，進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳和稽核力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，確保按時(shí)足額發(fā)放。
三、著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
1、推動(dòng)勞動(dòng)合同制度建設(shè)。啟動(dòng)實(shí)施“勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃”，督促檢查勞動(dòng)合同的簽訂和履行，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，建立健全勞動(dòng)管理臺(tái)帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動(dòng)合同示范文本。國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到98%以上，非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到50%以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)建立三方協(xié)商機(jī)制。
2、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。全面貫徹《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，按照“主動(dòng)巡查、突出重點(diǎn)、規(guī)范行為、嚴(yán)格程序、依法處理”的要求，深入開展勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、清理規(guī)范職業(yè)中介等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處各種違法行為，努力提高勞動(dòng)合同簽訂率、社?；鹫骼U率、農(nóng)民工工資清欠率。積極推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法維權(quán)隊(duì)伍建設(shè)。
3、全力做好維穩(wěn)信訪工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革改制職工分流安置政策，妥善做好職工分流安置、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。認(rèn)真研究職工分流安置出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革改制。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，完善和落實(shí)信訪工作預(yù)案，及時(shí)、果斷、妥善的處置各類矛盾和問(wèn)題。
四、加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，提高勞動(dòng)保障服務(wù)水平
切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全鎮(zhèn)上下恪守“真心真意為民著想，誠(chéng)心誠(chéng)意為民解難，實(shí)心實(shí)意為民辦事，全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本，尊重勞動(dòng)，廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)服務(wù)站作風(fēng)建設(shè)，建立和完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序和流程。堅(jiān)持依法行政，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效率。努力營(yíng)造一個(gè)“心齊氣順、和諧相處、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作環(huán)境，努力推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面向前發(fā)展!
審計(jì)監(jiān)督工作開展情況 公司審計(jì)人員的工作計(jì)劃篇四
一是在深學(xué)細(xì)悟中堅(jiān)定正確方向。始終把學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，督促各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實(shí)。推動(dòng)全體紀(jì)檢干部深刻領(lǐng)會(huì)^v^^v^的重要論述，特別是^v^^v^在中央紀(jì)委五次全會(huì)、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、在慶祝中國(guó)^v^成立100周年大會(huì)、黨的十九屆六中全會(huì)等一系列重要會(huì)議發(fā)表的重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)和保障作用，結(jié)合職責(zé)使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
二是在黨史學(xué)習(xí)教育中踐行初心使命。認(rèn)真貫徹^v^決策部署和xxx上級(jí)紀(jì)委、xxx黨委要求，緊密聯(lián)系職能職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育情況日常監(jiān)督，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”要求，通過(guò)緊盯關(guān)鍵少數(shù)、加強(qiáng)督導(dǎo)、重點(diǎn)督查等方式，督查各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扛起政治責(zé)任，力戒形式主義、官僚主義，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。紀(jì)檢干部堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊工作邊總結(jié)，在黨史學(xué)習(xí)教育中深刻體會(huì)在推進(jìn)自我革命，守護(hù)黨的初心使命中的重要而獨(dú)特作用，不斷增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫杂X(jué)思想自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué)。
三是在推動(dòng)貫徹落實(shí)中強(qiáng)化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢(shì)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實(shí)落地。緊盯xxx重點(diǎn)工程項(xiàng)目，全程跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況，立足監(jiān)督服務(wù)保障定位，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)項(xiàng)目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改，持續(xù)推動(dòng)整改成效進(jìn)行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實(shí)。緊盯“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，貫徹意見要求，研究加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督具體措施，進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。
二、發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用，聚焦監(jiān)督首責(zé)，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督
一是突出重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督。貫徹落實(shí)xxx上級(jí)紀(jì)委部署要求，結(jié)合實(shí)際，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域深入開展專項(xiàng)調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決遏制重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題發(fā)生。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題及典型案例，綜合運(yùn)用教育約談、管理約束、警示談話等，推動(dòng)問(wèn)題整改落地見效，促進(jìn)管理提升，持續(xù)釋放從嚴(yán)管理信號(hào)，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
二是深耕細(xì)作開展日常監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督，延伸“觸角”，有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項(xiàng)決策運(yùn)行。實(shí)事求是對(duì)xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評(píng)選和支部換屆相關(guān)人員進(jìn)行廉潔回復(fù)意見。切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督治理效能。
三是推動(dòng)各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任高效聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌好紀(jì)檢監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、職能監(jiān)督，加強(qiáng)日常監(jiān)督工作的聯(lián)動(dòng)配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機(jī)制。
三、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，鞏固拓展作風(fēng)新成效
一是抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫。堅(jiān)持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項(xiàng)檢查相結(jié)合，讓廉潔過(guò)節(jié)成為習(xí)慣。保持政治定力，堅(jiān)持節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，持續(xù)教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、紀(jì)律觀念，持續(xù)鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風(fēng)氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問(wèn)題，把為基層減負(fù)要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問(wèn)題。
二是嚴(yán)字當(dāng)頭，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業(yè)務(wù)支出等開展常態(tài)化專項(xiàng)監(jiān)督檢查，從具體問(wèn)題抓起，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題消滅，推動(dòng)問(wèn)題持續(xù)整改，督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)《xxx》《xxx》《xxx》進(jìn)行重新修訂，讓制度更加嚴(yán)密、有效，持之以恒推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒，糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。用好線上線下等資源，通過(guò)多種載體平臺(tái)，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述精神，堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣，激勵(lì)廣大黨員干部奮進(jìn)新時(shí)代、建功新征程。
一是持續(xù)強(qiáng)化不敢腐。2021年全年受理信訪舉報(bào)xxx件次。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”精準(zhǔn)把握政策策略，因信訪舉報(bào)運(yùn)用第一種形態(tài)提醒批評(píng)處理xxx人次，運(yùn)用第二種形態(tài)處理xxx人次，進(jìn)一步發(fā)揮懲治震懾作用，著力營(yíng)造不敢腐氛圍，通過(guò)有效處置化解存量、強(qiáng)化監(jiān)督遏制增量，既“精準(zhǔn)拆彈”又不留隱患，努力實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一。
二是抓實(shí)抓細(xì)不能腐。堅(jiān)持系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效，做深做實(shí)“后半篇文章”，緊緊抓住典型問(wèn)題不放松，突出重點(diǎn)、舉一反三，深入開展專項(xiàng)整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)和不足，推動(dòng)辦案、整改、治理貫通起來(lái)。
一是提高政治能力。強(qiáng)化內(nèi)部集體學(xué)習(xí)交流機(jī)制，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^重要講話精神，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，在學(xué)史增信中堅(jiān)定信仰、信念、信心，推動(dòng)把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢(shì)、把握大局、把握方向的能力，轉(zhuǎn)化為踐行初心使命、忠誠(chéng)履職盡責(zé)，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)。
二是加強(qiáng)自身建設(shè)。強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提升履職水平，建立案件交流機(jī)制，在實(shí)踐中成長(zhǎng)、在總結(jié)中提高。堅(jiān)持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)補(bǔ)齊短板。加強(qiáng)紀(jì)檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。
三是強(qiáng)化自我約束。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺(jué)，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，嚴(yán)格秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀(jì)檢干部隊(duì)伍。
審計(jì)監(jiān)督工作開展情況 公司審計(jì)人員的工作計(jì)劃篇五
2021年，x公司黨委深入學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和中央人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，緊緊圍繞公司改革發(fā)展的目標(biāo)，著力提高選人用人公信度，全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
一、選人用人工作開展情況
公司現(xiàn)有中層干部x人，其中，正科級(jí)x人，副科級(jí)x人，二線x人。2021年，公司新提拔任用干部x人，其中正科x人、副科x人，退二線x人，年末中層管理人員人數(shù)同比下降x人。
（一）加強(qiáng)黨對(duì)選人用人工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。牢牢把握黨的領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，充分發(fā)揮黨委在選人用人方面“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)把德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，切實(shí)樹立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，以政治堅(jiān)決、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績(jī)突出、廉潔自律、群眾公認(rèn)作為基本原則，對(duì)政治上不合格的“一票否決”、廉潔上不過(guò)關(guān)的堅(jiān)決排除、群眾口碑較差的甄別使用，切實(shí)打造聽黨指揮、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。認(rèn)真貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，切實(shí)把政治可靠、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、職工信任的優(yōu)秀人員選拔到干部崗位。
（二）嚴(yán)格履行選拔任用程序。堅(jiān)持對(duì)干部選拔任用的全過(guò)程管理，認(rèn)真執(zhí)行動(dòng)議醞釀、民主推薦、考察考核、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等制度。對(duì)擬提拔、交流任用的干部在提交黨委會(huì)議審議前，廣泛征求意見進(jìn)行充分醞釀，過(guò)程中收到黨風(fēng)廉政否決意見的不安排上會(huì)。標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則和決策制度，黨委審議前按規(guī)定傳簽議案、征求意見，決策時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持干部考察預(yù)告制、任前公示制、任職試用期制度，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，充分落實(shí)職工群眾對(duì)選人用人的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證了選人用人質(zhì)量和公信度。充分發(fā)揮紀(jì)檢^v^門作用，對(duì)選人用人全程監(jiān)督，嚴(yán)肅任職前廉政談話，切實(shí)提升選人用人質(zhì)量。
（三）建設(shè)高素質(zhì)年輕化干部隊(duì)伍。對(duì)x個(gè)基層班子進(jìn)行調(diào)整，不斷優(yōu)化各班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。堅(jiān)持在完成重大任務(wù)中考察和識(shí)別干部，在生產(chǎn)工作一線考察干部、在解決實(shí)際問(wèn)題中識(shí)別干部、在有效破解難題中發(fā)現(xiàn)干部、在推進(jìn)工作發(fā)展中檢驗(yàn)干部，實(shí)現(xiàn)干部管理監(jiān)督“日常化”“常態(tài)化”，促進(jìn)日常表現(xiàn)與年底考核掛鉤，與薪酬掛鉤。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔年輕干部，健全年輕干部實(shí)踐鍛煉機(jī)制，啟動(dòng)年輕干部雙向交流掛職工作，x名機(jī)關(guān)干部兼任基層黨支部書記，x名年輕干部到x工程、x車間等一線崗位培養(yǎng)鍛煉。以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，強(qiáng)化干部政治素養(yǎng)和理論培訓(xùn)，舉辦黨史培訓(xùn)班、讀書班、支部書記培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)中層干部x人次，不斷提升干部理論素養(yǎng)。組織黨建、監(jiān)審、人資、方案、財(cái)務(wù)、檔案等領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班共x次，開展規(guī)章制度大學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力完善中層干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升依法依規(guī)治企能力。
（四）不斷夯實(shí)干部管理根底。修編《x公司中層干部管理規(guī)定》《x公司競(jìng)爭(zhēng)性選拔實(shí)施方法》等規(guī)章制度7項(xiàng)，從制度上標(biāo)準(zhǔn)管理。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛(ài)，層層強(qiáng)化日常監(jiān)督，常態(tài)化開展談話提醒，標(biāo)準(zhǔn)開展績(jī)效考核和民主評(píng)議。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)“影子公司”“影子股東”等靠企吃企問(wèn)題進(jìn)行排查，催促中層干部如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)干部人事檔案管理，著重對(duì)新提拔干部及近三年內(nèi)即將退二線、退休領(lǐng)導(dǎo)人員的干部人事檔案加強(qiáng)“三齡兩歷”審核。
二、存在的主要問(wèn)題和解決思路
回憶2021年，公司干部和人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得了一定成績(jī)，但也存在一些缺乏，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別部門和公司的領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮不到位，應(yīng)急處突、防范風(fēng)險(xiǎn)、狠抓落實(shí)的能力有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)此，方案以開展作風(fēng)和執(zhí)行力建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣闊干部不斷提升政治能力、研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。健全競(jìng)爭(zhēng)上崗、“能上能下”和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。二是“80后”“90后”干部占比偏少，年輕干部和后備人才的選拔培養(yǎng)需要加大力度。對(duì)此，將實(shí)施年輕干部培養(yǎng)專項(xiàng)工程，進(jìn)一步運(yùn)用交流、掛職、輪崗等手段，選調(diào)優(yōu)秀干部參加上級(jí)“青干班”學(xué)習(xí)，著力推動(dòng)事業(yè)后繼有人。三是人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板，特種設(shè)備操作人員、注冊(cè)平安工程師等關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)藏缺乏，制約未來(lái)公司工程建設(shè)和改革發(fā)展。對(duì)此，將大力推進(jìn)持證上崗和取證等工作，催促人力資源、財(cái)務(wù)審計(jì)、平安管理等業(yè)務(wù)管理人員及時(shí)考取技術(shù)資格，不斷滿足事業(yè)所需、發(fā)展所需。2022年，公司黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)^v^^v^關(guān)于選人用人和人才工作的系列重要講話精神，落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍政治建設(shè)，在公司x激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力，著力打造與x目標(biāo)相匹配的一流人才隊(duì)伍，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的^v^勝利召開。
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