法院執(zhí)行工作 輔助法院執(zhí)行工作計劃

在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標，如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

法院執(zhí)行工作 輔助法院執(zhí)行工作計劃篇一

根據(jù)教育和科學(xué)技術(shù)局20__秋季年開學(xué)工作會議精神、壇廠小學(xué)20__年秋季學(xué)校工作安排，壇廠小學(xué)20__-20__學(xué)年度第一學(xué)期教學(xué)工作計劃為指導(dǎo)，教務(wù)處圍繞學(xué)校的工作目標和要求，樹立以提高教學(xué)質(zhì)量為第一的目標意識，立足我校教育發(fā)展的實際，不斷更新教學(xué)觀念，改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，全面提高教學(xué)質(zhì)量，提出新舉措，開創(chuàng)新局面，力爭新突破，特制定教務(wù)處計劃。

二、工作目標

(一)全面貫徹教育方針、全面推進素質(zhì)教育，認真執(zhí)行仁教字[20__]231號文件精神，嚴格按《__市義務(wù)教育課程計劃》開齊課程，開足課時，加強教學(xué)過程管理，強化質(zhì)量意識，樹立進取觀念，確保壇廠小學(xué)教學(xué)質(zhì)量與全市相比，有較大的進步，上一個臺階。

(二)加強教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量

1、完善上學(xué)年度教師教育教學(xué)評價工作，兌現(xiàn)獎懲。認真安排好教育教學(xué)各項工作，加強內(nèi)部管理，保證正常的教學(xué)秩序。

2、根據(jù)市教科局“教學(xué)六認真”要求，修改《壇廠鎮(zhèn)教學(xué)常規(guī)管理辦法》。嚴格按照__市教育教學(xué)考核方案，并根據(jù)課程計劃開足開齊課時，按照備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測、評價等教學(xué)環(huán)節(jié)，制定“教學(xué)常規(guī)檢查制度”。

3、嚴格教學(xué)常規(guī)管理，完善各種管理制度，以管理制度規(guī)范教師的教學(xué)行為，力爭使教學(xué)常規(guī)要求內(nèi)化為教師的自覺行為。

4、進行課堂教學(xué)有效性研究，優(yōu)化教學(xué)過程，加強過程監(jiān)督，減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。

5、按計劃開展競賽活動和課外活動，做到計劃、人員、內(nèi)容、時間和組織五落實。

6、做好小學(xué)六年級教育教學(xué)工作的管理，做好期末學(xué)生素質(zhì)檢測工作和教師教育教學(xué)評價工作。

7、抓好家長會的召開，為學(xué)生醞造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。選派骨干教師參加省、市、__市的各種培訓(xùn)活動或聽課活動。

8、根據(jù)新課標的要求，上足、上齊、上好體育課，注重體育與健康相結(jié)合，建立完善的衛(wèi)生體育應(yīng)急機制，促使學(xué)生身心健康發(fā)展。要保證學(xué)生每天1小時的體育活動時間，養(yǎng)成鍛煉身體的好習(xí)慣。

9、開展優(yōu)秀作業(yè)評比，優(yōu)秀教案評比等活動，做好“學(xué)科教學(xué)滲透法制教育”工作，上好《開學(xué)第一課》，建立壇廠小學(xué)校級課題。

10、抓好“兩室”管理、“繼續(xù)教育”工作。

三、主要措施

(一)堅持規(guī)范管理為基礎(chǔ)，提高教學(xué)管理精細化水平。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊上足各門課程，堅決制止課程設(shè)置的隨意性和違規(guī)行為。上好各類必修課和綜合活動實踐課，杜絕擠占、挪用課程現(xiàn)象。

2、加強規(guī)章制度執(zhí)行力度，重點規(guī)范教師課堂教學(xué)行為。堅持“制度第一，人文關(guān)懷第二”的現(xiàn)代管理思想，在進一步建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，加大各項制度的執(zhí)行力度，重點放在規(guī)范教師課堂教學(xué)行為上。第一組織教師認真學(xué)習(xí)《壇廠小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細則》，進一步明確教師課堂教學(xué)常規(guī)要求;第二加強課堂的督查力度，深入推行“日常巡課制度”、“推門聽課制度”，杜絕亂堂、空堂等不正?，F(xiàn)象發(fā)生。第三強化崗位責(zé)任意識，教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，認真上課是教師的基本要求，必須加強各級管理，做到層層把關(guān)，處處落實、環(huán)環(huán)相扣，即“誰的班級誰負責(zé)”、“誰的課堂誰負責(zé)”。

3、規(guī)范學(xué)籍管理，實行電子學(xué)籍管理。全面落實義務(wù)教育有關(guān)規(guī)定，嚴格控制輟學(xué)率，確保在校生鞏固率達到100%。規(guī)范學(xué)生的學(xué)籍變更管理，實行專人管理。做好電子學(xué)籍管理登記工作，建立學(xué)生學(xué)籍信息電子化管理系統(tǒng)，使學(xué)籍管理信息化、科學(xué)化、規(guī)范化。

4、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進良好學(xué)風(fēng)的形成。語文學(xué)科重點抓好學(xué)生課前認真預(yù)習(xí)、課中專心聽講、課后及時復(fù)習(xí)、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習(xí)慣;數(shù)學(xué)學(xué)科重點抓好學(xué)生使用草稿本、錯題訂正本的好習(xí)慣;英語學(xué)科重點加強學(xué)生的聽力訓(xùn)練。

5、規(guī)范教學(xué)資料管理。

教學(xué)資料要分門別類進行整理，要能清楚、真實地顯現(xiàn)教學(xué)狀況和管理過程。記錄格式要規(guī)范。要寫清楚活動時間、地點、參加人員、主持人、記錄人、主要內(nèi)容，過程記錄要詳實。

(二)圍繞有效教學(xué)主題，提升教育教學(xué)質(zhì)量水平。

1、圍繞有效教學(xué)主題，落實三個重點環(huán)節(jié)。

一突出有效備課研究。在抓好教案規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上，積極探索變“學(xué)案”的研究，明確教學(xué)目標，把握知識的重難點，設(shè)計問題，培養(yǎng)學(xué)生運用知識的能力，通過練習(xí)及時自查，鞏固學(xué)習(xí)效果。

二突出有效課堂研究。引導(dǎo)教師努力改進教學(xué)方法，本學(xué)期將在舉行“同課異構(gòu)”的課堂探究，讓老師們在課堂教學(xué)的樸素、簡單、精細上下功夫，使學(xué)生學(xué)得主動、學(xué)得活潑、學(xué)得有效。

三突出有效訓(xùn)練研究。加強對學(xué)生作業(yè)與單元過關(guān)訓(xùn)練的有效性的研究，對學(xué)生作業(yè)與單元過關(guān)訓(xùn)練的批改、反饋和評價，做到“五有五必”，即有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。教師布置和批改作業(yè)嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定，學(xué)科單元測試有明確的操作要求和監(jiān)管措施，語文、數(shù)學(xué)學(xué)科根據(jù)教研組進度安排，確定好單元過關(guān)測試時間。

在抓好教學(xué)管理、教學(xué)研究的同時，教務(wù)處采每月調(diào)研手段加強對學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控;繼續(xù)強化培優(yōu)輔差工作，開學(xué)初各班根據(jù)學(xué)生實際確定培優(yōu)輔差名單，制定好“培優(yōu)輔差轉(zhuǎn)化”計劃。

2、強化隨堂聽課，以常態(tài)課來提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

教務(wù)處實行推門隨堂聽課活動，以強化常態(tài)課管理來提高課堂教學(xué)質(zhì)量。。聽課過程中，我們將采用聽、看、查、問等形式進行。“聽”即聽隨堂課，“看”即看教師課堂新課程理念的落實、學(xué)生主體參與課堂學(xué)習(xí)的興趣;“查”即查教師的備課、作業(yè)批改;“問”即對學(xué)生進行問卷調(diào)查，詢問本節(jié)課學(xué)生知識掌握情況、問學(xué)生對教師、對自己的學(xué)習(xí)評價。教務(wù)處認真總結(jié)分析每一次調(diào)研情況并及時反饋給教師，與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題，提出一些建設(shè)性意見和建議。

3、做好教學(xué)質(zhì)量檢測，強化教育教學(xué)質(zhì)量意識。

各年級各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān)，扎扎實實完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。結(jié)合上學(xué)期考試情況，教務(wù)處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)(年級學(xué)科)要跟蹤調(diào)查指導(dǎo)。

本學(xué)年將繼續(xù)對語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科進行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內(nèi)容的階段性質(zhì)量檢測，并認真進行質(zhì)量分析，找出教學(xué)中存在的優(yōu)缺點，并提出今后改進的措施。

(三)堅持特色強校策略，推進學(xué)校教育品牌建設(shè)。

1、打造書香校園，營造閱讀氛圍。堅決貫徹“讓讀書成為習(xí)慣、讓書香陪伴人生”的讀書理念，努力打造“以讀書促習(xí)慣”的閱讀特色，促進學(xué)生素質(zhì)內(nèi)化，營造校園書香氛圍。堅持開展讀書活動，三至六年級學(xué)生每周有40分鐘時間到學(xué)校圖館閱讀;同時強化語文教師指導(dǎo)功能，完善班級圖書流動機制，規(guī)定各年級學(xué)生必讀書目，將課外閱讀落到實處。

2、加強寫字教學(xué)管理。本學(xué)期我們要規(guī)范漢字寫字教學(xué)管理，各教師要把寫字當(dāng)作一種必備技能來要求，教師提高自我寫字水平，注重對學(xué)生寫字過程指導(dǎo)，保證寫字教學(xué)的實效性。在學(xué)生層面，要讓學(xué)生養(yǎng)成良好的寫字習(xí)慣，寫得規(guī)范，寫出美感;對學(xué)生的作業(yè)要實施兩項評價，一項是針對作業(yè)正確情況的評價，一項是針對卷面書寫的評價。在學(xué)校層面，我們要求全體教師牢牢樹立“提筆即是示范時”和全體學(xué)生“提筆即是練字時”的意識。學(xué)校將結(jié)合“規(guī)范漢字書寫周”舉行寫字競賽，將“練”與“用”有機融合，通過不同形式檢驗教學(xué)效果，提高師生寫字積極性。

法院執(zhí)行工作 輔助法院執(zhí)行工作計劃篇二

2011年上半年執(zhí)行工作小結(jié)

我院在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)、人大依法監(jiān)督、政府大力支持和上級法院的關(guān)心指導(dǎo)下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的^v^精神，牢固樹立“三個至上”的指導(dǎo)思想，認真落實“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，深入貫徹落實縣委 “五城”建設(shè)要求，大力開展 “百日執(zhí)行會戰(zhàn)”活動，全面推進法院執(zhí)行工作改革，狠抓執(zhí)行隊伍建設(shè)，現(xiàn)已較好地完成了上半年各項工作任務(wù)。

一、2011年上半年我院執(zhí)行案件收結(jié)案等基本情況

2011年1月至6月份，我院累計受理各類執(zhí)行案件364件，較去年同期上升 ，執(zhí)結(jié)374件（加舊存案件），上升 ，結(jié)案率，同比提高了個百分點，收案標的萬元，全院執(zhí)行案件結(jié)案數(shù)首次實現(xiàn)時間過半，數(shù)字過半的要求，執(zhí)行工作整體呈動態(tài)平衡的良性發(fā)展態(tài)勢，同時也為我院向“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”目標邁進奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、2011年上半年執(zhí)行重點工作的開展情況。

1神，按照全國、全省法院2011年執(zhí)行工作意見的安排部署，省法院決定在全省法院開展“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”專項活動，我院按照省法院關(guān)于開展“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”專項活動的要求及市中院的安排，于3月20日起開展“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”活動。

來，全盤規(guī)劃、整體聯(lián)動、務(wù)求實效。突出打擊“有錢賴帳、欠債高消費、規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行”等惡意行為，妥善化解涉特殊主體案件和無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件，加強執(zhí)行和解、實施執(zhí)行救助，講政治、顧大局、重民生。建立完善執(zhí)行聯(lián)動威懾機制。在本次專項活動中，我院整合執(zhí)行局和各人民法庭執(zhí)行力量，組建三個集中執(zhí)行工作組；施行工作組向?qū)ｍ椈顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組日報告制度，加強組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)力度；積極主動向黨委、人大、政府、政協(xié)和政法委匯報，邀請人大代表、政協(xié)委員和執(zhí)行聯(lián)席會議成員單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、參加執(zhí)行工作。截止6月底，我院已成功執(zhí)結(jié)99件案件，涉案標的達萬元，集中拘留4人，公開曝光“老賴”,1名，移送公安機關(guān)1人。

2、推進反規(guī)避執(zhí)行，維護法律權(quán)威。近年來當(dāng)事人

2避執(zhí)行活動。為全力推進活動開展，執(zhí)行局已先后3次召開專題會議，并嚴格制定措施，要求從立案、分案、輸案、辦案到結(jié)案等各個環(huán)節(jié)細摳嚴辦，進一步發(fā)揮集約化、信息化的查控功能，提高執(zhí)行工作效率；鼓勵執(zhí)行干警積極調(diào)研探索建立有效聯(lián)動、綜合治理執(zhí)行的長效機制，促使反規(guī)避執(zhí)行執(zhí)行工作順利開展。截至目前，順利完成比較突出的反規(guī)避執(zhí)行案件7件，在已執(zhí)結(jié)案件中，執(zhí)行實際到位率也大幅度提高。

在反規(guī)避執(zhí)行活動中，針對被執(zhí)行人確實具有履行能力而消極對抗人民法院執(zhí)行的案件，我院堅決依法采取查封、扣押、凍結(jié)措施，已經(jīng)查封的財產(chǎn)，及時予以拍賣；對有履行能力而拒不履行義務(wù)的被執(zhí)行人，對應(yīng)當(dāng)協(xié)助執(zhí)行而拒不協(xié)助執(zhí)行的協(xié)助執(zhí)行人，對暴力抗拒法院執(zhí)行的責(zé)任人員，依法予以罰款、拘留，構(gòu)成犯罪的，依照《刑法》第313條規(guī)定和^v^常委會的立法解釋，依法追究刑事責(zé)任，通過這種強硬的執(zhí)行措施，成功的遏止住一部分準備規(guī)避執(zhí)行的“老賴”。今年上半年我院向公安機關(guān)移送一起涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁決罪的案件，目前公安機關(guān)已依法立案偵查。在開展反規(guī)避執(zhí)行活動中，我們還主動與人民銀行、工商行政管理、土地、房產(chǎn)管理、車輛管理等機構(gòu)的聯(lián)系，積極參與全國法院執(zhí)行威懾機制的建立，通過完善執(zhí)行威懾機制，防止被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行。

三、存在的問題及下半年的工作安排

1、反規(guī)避執(zhí)行中限制高消費令在落實上還存在比較大的問題，3一些商家出于自身利益對被限制高消費的顧客睜一只眼閉一只眼，使得限制高消費令對于被執(zhí)行人的威懾作用不大。監(jiān)管機制尚不完善，這也給了被執(zhí)行人可乘之機。

2、司法救助力度有限。一些無可供執(zhí)行財產(chǎn)、被執(zhí)行人下落不明等難以執(zhí)行到位的案件，申請執(zhí)行人生活確實困難，現(xiàn)有的司法救助力度不能很好的解決申請執(zhí)行人的生活困難。

3、執(zhí)行案件結(jié)案率、和解率、執(zhí)行金額到位率相對于較低。

上述存在的不足將會是我院下半年工作的重點，在下半年的工作中，我局全體同志將會在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以更飽滿的工作熱情，更頑強的工作斗志，更突出的工作業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

二〇一一年八月十二日

法院執(zhí)行工作 輔助法院執(zhí)行工作計劃篇三

??移送程序

（

（

（

（

（

法院執(zhí)行工作 輔助法院執(zhí)行工作計劃篇四

圍繞執(zhí)法辦案第一要務(wù)，按照執(zhí)行實施權(quán)與執(zhí)行審查權(quán)分權(quán)運行的要求，嚴格案件執(zhí)行的條件與程序，確保執(zhí)行案件的質(zhì)量；嚴格遵守辦案時限，積極探索集約執(zhí)行等工作方法，提高執(zhí)行案件的效率；強化執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理，充分利用督促執(zhí)行、提級執(zhí)行、指定執(zhí)行、掛牌督辦、撤銷裁定等手段，加大對執(zhí)行案件的監(jiān)督力度，排除地方保護主義和部門保護主義的干擾；增加裁定、督促執(zhí)行令的適用比例，提高監(jiān)督指導(dǎo)的規(guī)范性；增加典型案例的發(fā)布數(shù)量，豐富監(jiān)督指導(dǎo)的手段；擴大聽證的適用范圍，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益；注重執(zhí)行過程中當(dāng)事人的說服教育，實現(xiàn)執(zhí)行案件法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

執(zhí)行難問題的產(chǎn)生有多方面原因，強制執(zhí)行法律制度不完備是其中的一個重要原因。民事訴訟法執(zhí)行程序部分僅有30多個條文，規(guī)定難免粗疏。制定一部系統(tǒng)、完整、操作性強的民事強制執(zhí)行法，對執(zhí)行原則、程序、措施、方法等做出全面、系統(tǒng)的規(guī)定，是解決執(zhí)行難、保障執(zhí)行工作良性發(fā)展的法律基礎(chǔ)。要抓住20xx年^v^常委會修改民事訴訟法的機遇，在前期工作的基礎(chǔ)上，深化理論研究，完善立法草案，全力推進強制執(zhí)行單獨立法工作，完善執(zhí)行工作的法律基礎(chǔ)。

自 996年召開第一次全國法院執(zhí)行工作會議以來，人民法院執(zhí)行工作發(fā)生了很大變化。需要認真總結(jié)十幾年來執(zhí)行工作的發(fā)展情況，分析、研究面臨的新形勢、新任務(wù)，提出進一步推進執(zhí)行工作的指導(dǎo)思想和工作措施。因此，最高人民法院決定籌備召開第二次全國法院執(zhí)行工作會議。認真做好會議的組織、規(guī)范性文件的起草等各項準備工作，爭取在會議之前制定出臺若干加強執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)、推進執(zhí)行體制機制改革的重要文件，開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面，把第二次全國法院執(zhí)行工作會議辦成承前啟后、具有里程碑意義的大會。

專項活動是清理積案的有效措施，也是加強規(guī)范化建設(shè)、全面推進執(zhí)行工作的良好契機。為了有效打擊實踐中存在的各種嚴重影響執(zhí)行工作的規(guī)避執(zhí)行行為，最高人民法院即將出臺規(guī)范性文件，建立規(guī)避執(zhí)行反制機制，對各種不同類型的規(guī)避執(zhí)行行為，采取相應(yīng)的反制措施，有針對性的解決執(zhí)行難問題。借鑒全國集中清理執(zhí)行案件活動與執(zhí)行工作“兩項活動”經(jīng)驗，配合執(zhí)行規(guī)避反制措施的實施，最高人民法院明年將在在全國范圍內(nèi)開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動，以切實保障當(dāng)事人權(quán)利的實現(xiàn)，維護法律的尊嚴。

為了鞏固全國集中清理執(zhí)行積案活動成果，實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)，20xx年最高人民法院決定在全國范圍內(nèi)開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動與委托執(zhí)行案件專項清理活動。根據(jù)活動方案，20xx年需要做好如下兩項工作：一是執(zhí)行工作“兩項”活動的考核驗收；二是總結(jié)活動經(jīng)驗，部署20x8年度創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，將創(chuàng)建活動推向深入。

法院執(zhí)行工作 輔助法院執(zhí)行工作計劃篇五

為加強人民法院的紀律作風(fēng)建設(shè)，完善人民法院的制度執(zhí)行保障機制，促進各級人民法院及其工作人員嚴格、公正、廉潔、文明執(zhí)法，根據(jù)《_法官法》和《人民法院監(jiān)察工作條例》，制定本規(guī)定。

第一條 審務(wù)監(jiān)督是各級人民法院對本院各部門及其工作人員，上級人民法院對下級人民法院及其工作人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵章守紀、改進作風(fēng)等情況開展實地檢查，并對正在發(fā)生的違法違規(guī)和其他侵害人民群眾利益、損害人民法院形象的行為進行現(xiàn)場查糾的內(nèi)部監(jiān)督方式。

第二條 最高人民法院、高級人民法院和中級人民法院應(yīng)當(dāng)在本院_門設(shè)臵審務(wù)督察機構(gòu)，同時選配審務(wù)督察員三至七名。暫不具備機構(gòu)設(shè)臵條件的高級人民法院和中級人民法院，應(yīng)當(dāng)在本院_門選配審務(wù)督察員三至五名。

需要開展審務(wù)督察工作的基層人民法院，可以在本院_門選配審務(wù)督察員二至三名。

（一）堅持原則，忠于職守，清正廉潔；

（二）嚴守紀律，不徇私情；

（三）具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

（四）參加工作五年以上；

（五）具有一定的組織管理能力；

（六）經(jīng)過審務(wù)督察專業(yè)培訓(xùn)。

第四條 最高人民法院審務(wù)督察的監(jiān)督對象是本院各部門及 其工作人員和地方各級人民法院及其工作人員。

地方各級人民法院審務(wù)督察的監(jiān)督對象是本院各部門及其工 作人員和下級人民法院、派出人民法庭及其工作人員。

第五條 上級人民法院_門應(yīng)當(dāng)對下級人民法院_ 門組織開展審務(wù)督察的工作進行指導(dǎo)監(jiān)督。

上級人民法院_門可以從下級人民法院抽調(diào)審務(wù)督察員參與本級人民法院的審務(wù)督察工作。

上級人民法院_門認為下級人民法對督察發(fā)現(xiàn)的問題處 理不當(dāng)?shù)?，可以提出重新處理的建議；必要時，也可以直接進行處理。

第六條 人民法院_門及審務(wù)督察機構(gòu)可以在報經(jīng)本院分管監(jiān)督工作的院領(lǐng)導(dǎo)批準后，從本院各部門抽調(diào)人員與審務(wù)督 察員共同組成若干督察小組開展審務(wù)督察工作，督察小組的組長應(yīng)當(dāng)由審務(wù)督察員擔(dān)任。

第七條 督察小組具有下列主要職責(zé)：

（二）通過開展審務(wù)評議工作，聽取國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)

事業(yè)單位和人民群眾對人民法院工作的意見和反映；

（三）完成本院領(lǐng)導(dǎo)及上級人民法院_門交辦的其他任務(wù)。

第八條 督察小組在本院_門及審務(wù)督察機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常督察工作。督察小組開展專項督察和審務(wù)評議工作，應(yīng)當(dāng)制定工作方案，報經(jīng)本院分管監(jiān)察工作的院領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。

第九條 督察小組在督察中可以行使下列職權(quán)：

（一）查閱、復(fù)制、調(diào)取與督察事項相關(guān)的資料；

（二）通過錄音、攝影、攝像等方式收集與督察事項相關(guān)的信息資料；

（三）要求被督察對象就督察事項所涉及的問題作出說明和解釋；

（四）向相關(guān)人員了解督察事項所涉及的有關(guān)情況。

第十條 審務(wù)督察采取明察與暗訪相結(jié)合的方式開展。督察小組應(yīng)當(dāng)根據(jù)督察發(fā)現(xiàn)的問題及現(xiàn)場查糾的情況，及時填寫《審務(wù)督察紀錄單》。

第十一條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)本院各部門及其工作人員、下級人民法院及其工作人員正在從事違法違規(guī)和其他侵害人民群眾利益、損害人民法院形象的行為時，應(yīng)當(dāng)在不影響訴訟活動正常進行的情況下當(dāng)場予以制止和糾正。對不便當(dāng)場制止和糾正的，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況記錄在案，事后提出糾正及查處意見。

領(lǐng)導(dǎo)批準后．由本院督察部門向相關(guān)部門或者單位發(fā)出《審務(wù)督察建議書》提出限期糾正的意見和建議。被督察的部門 和單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時限內(nèi)反饋整改情況。

第十三條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)本院各部門及其工作人員、下級人民法院及其工作人員存在尚未構(gòu)成違紀的違規(guī)行為時，應(yīng)當(dāng)在報經(jīng)本院分管督察工作的院領(lǐng)導(dǎo)批準后，由本院督察部門向行為人所在的部門或者單位發(fā)送《審務(wù)督察告知書》。

第十四條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)本院工作人員存在涉嫌違 紀違法行為時，應(yīng)當(dāng)移交本院_門處理；發(fā)現(xiàn)下級人民法院及其工作人員存在涉嫌違紀違法行為時．應(yīng)當(dāng)在報經(jīng)本院分管督察工作的院領(lǐng)導(dǎo)批準后，由本院_門移送下級人民法院_門處理。接受移送的下級人民法院_門應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)報告處理結(jié)果。

第十五條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)不屬于自身督察范圍的人是法院工作人員具有違法連規(guī)或者其他侵害人民群眾利益、損害人民法院形象的行為時，可以予以提曬、勸阻；對不聽從提醒、勸阻或者妨礙督察小組執(zhí)行任務(wù)的，可以將有關(guān)情況記錄在案，并在報經(jīng)本院分管監(jiān)察工作的院領(lǐng)導(dǎo)批準后，由本院_門移送有管轄權(quán)的人民法院_門處理。接受移送的人民法院應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)反饋處理結(jié)果。

第十六條 督寨小組對督察中發(fā)現(xiàn)的具有典型或者普遍性的 問題，可以在報經(jīng)本院分管監(jiān)察工作的院領(lǐng)導(dǎo)批準后，由_門采取適當(dāng)方式在適當(dāng)范國內(nèi)進行通報。

第十七條 督察小組執(zhí)行督察任務(wù)時，不得少于三人。

審務(wù)督察人員在開展現(xiàn)場查糾工作時，應(yīng)當(dāng)向被督察對象出 示督察證件。

督察證件的式樣由最高人民法院統(tǒng)一制定。

第十八條 督察小組在開展現(xiàn)場查糾工作時，認為需要本院相關(guān)部門或者下級人民法院派員現(xiàn)場協(xié)助處理有關(guān)事項時，相關(guān)部門和下級人民法院應(yīng)當(dāng)及時予以協(xié)助。

第十九條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)可能嚴重侵害人民群眾利 益或者嚴重影響人民法院形象等重大情況對，應(yīng)當(dāng)立即向本院監(jiān) 察部門負責(zé)人報告。

第二十條 督察小組對人民法院及其工作人員依法履行職 責(zé)、行使職權(quán)的行為應(yīng)當(dāng)予以維護。

（一）無正當(dāng)理由拒絕向督察小組提供相關(guān)資料的；

（二）無正當(dāng)理由拒不到場協(xié)助處理有關(guān)督察事項的；

（三）無正當(dāng)理由拒不糾正、整改有關(guān)問題的：

（四）隱瞞事實真相，偽造或者隱匿、毀滅證據(jù)的；

（五）打擊、報復(fù)督察人員或者檢舉人、控告人的；

（六）具有其他妨礙督察工作正常開展的情形的。

在的人民法院_門或者其上級人民法院_門舉報。

第二十三條 審務(wù)督察人員具有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)依紀依法從嚴懲處：

（一）在督察中隱瞞、歪曲或者捏造事實的；

（四）擅自在被督察的人民法院報銷費用的；

（五）泄露督察工作秘密或者其他審判工作秘密的；

（六）具有其他濫用職權(quán)、玩忽職守行為的。

第二十四條 本規(guī)定所稱“人民法院工作人員”是指人民法院行致編制、事業(yè)編制工作人員和聘任制工作人員。

第二十五條 各高級人民法院可以結(jié)合自身工作實際，依照 本規(guī)定制定本院及轄區(qū)人民法院審務(wù)督察工作實施細則。

第二十六條 本規(guī)定由最高人民法院負責(zé)解釋。

第二十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3422665.html】