法院執(zhí)行工作 輔助法院執(zhí)行工作計劃

在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

法院執(zhí)行工作 輔助法院執(zhí)行工作計劃篇一

根據(jù)教育和科學技術局20__秋季年開學工作會議精神、壇廠小學20__年秋季學校工作安排，壇廠小學20__-20__學年度第一學期教學工作計劃為指導，教務處圍繞學校的工作目標和要求，樹立以提高教學質量為第一的目標意識，立足我校教育發(fā)展的實際，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教學質量，提出新舉措，開創(chuàng)新局面，力爭新突破，特制定教務處計劃。

二、工作目標

(一)全面貫徹教育方針、全面推進素質教育，認真執(zhí)行仁教字[20__]231號文件精神，嚴格按《__市義務教育課程計劃》開齊課程，開足課時，加強教學過程管理，強化質量意識，樹立進取觀念，確保壇廠小學教學質量與全市相比，有較大的進步，上一個臺階。

(二)加強教學研究，提高教學質量

1、完善上學年度教師教育教學評價工作，兌現(xiàn)獎懲。認真安排好教育教學各項工作，加強內部管理，保證正常的教學秩序。

2、根據(jù)市教科局“教學六認真”要求，修改《壇廠鎮(zhèn)教學常規(guī)管理辦法》。嚴格按照__市教育教學考核方案，并根據(jù)課程計劃開足開齊課時，按照備課、上課、作業(yè)、輔導、檢測、評價等教學環(huán)節(jié)，制定“教學常規(guī)檢查制度”。

3、嚴格教學常規(guī)管理，完善各種管理制度，以管理制度規(guī)范教師的教學行為，力爭使教學常規(guī)要求內化為教師的自覺行為。

4、進行課堂教學有效性研究，優(yōu)化教學過程，加強過程監(jiān)督，減輕學生課業(yè)負擔。

5、按計劃開展競賽活動和課外活動，做到計劃、人員、內容、時間和組織五落實。

6、做好小學六年級教育教學工作的管理，做好期末學生素質檢測工作和教師教育教學評價工作。

7、抓好家長會的召開，為學生醞造良好的學習環(huán)境。選派骨干教師參加省、市、__市的各種培訓活動或聽課活動。

8、根據(jù)新課標的要求，上足、上齊、上好體育課，注重體育與健康相結合，建立完善的衛(wèi)生體育應急機制，促使學生身心健康發(fā)展。要保證學生每天1小時的體育活動時間，養(yǎng)成鍛煉身體的好習慣。

9、開展優(yōu)秀作業(yè)評比，優(yōu)秀教案評比等活動，做好“學科教學滲透法制教育”工作，上好《開學第一課》，建立壇廠小學校級課題。

10、抓好“兩室”管理、“繼續(xù)教育”工作。

三、主要措施

(一)堅持規(guī)范管理為基礎，提高教學管理精細化水平。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊上足各門課程，堅決制止課程設置的隨意性和違規(guī)行為。上好各類必修課和綜合活動實踐課，杜絕擠占、挪用課程現(xiàn)象。

2、加強規(guī)章制度執(zhí)行力度，重點規(guī)范教師課堂教學行為。堅持“制度第一，人文關懷第二”的現(xiàn)代管理思想，在進一步建立健全各項規(guī)章制度的基礎上，加大各項制度的執(zhí)行力度，重點放在規(guī)范教師課堂教學行為上。第一組織教師認真學習《壇廠小學教學常規(guī)管理細則》，進一步明確教師課堂教學常規(guī)要求;第二加強課堂的督查力度，深入推行“日常巡課制度”、“推門聽課制度”，杜絕亂堂、空堂等不正?，F(xiàn)象發(fā)生。第三強化崗位責任意識，教學工作是學校的中心工作，認真上課是教師的基本要求，必須加強各級管理，做到層層把關，處處落實、環(huán)環(huán)相扣，即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”。

3、規(guī)范學籍管理，實行電子學籍管理。全面落實義務教育有關規(guī)定，嚴格控制輟學率，確保在校生鞏固率達到100%。規(guī)范學生的學籍變更管理，實行專人管理。做好電子學籍管理登記工作，建立學生學籍信息電子化管理系統(tǒng)，使學籍管理信息化、科學化、規(guī)范化。

4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，促進良好學風的形成。語文學科重點抓好學生課前認真預習、課中專心聽講、課后及時復習、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習慣;數(shù)學學科重點抓好學生使用草稿本、錯題訂正本的好習慣;英語學科重點加強學生的聽力訓練。

5、規(guī)范教學資料管理。

教學資料要分門別類進行整理，要能清楚、真實地顯現(xiàn)教學狀況和管理過程。記錄格式要規(guī)范。要寫清楚活動時間、地點、參加人員、主持人、記錄人、主要內容，過程記錄要詳實。

(二)圍繞有效教學主題，提升教育教學質量水平。

1、圍繞有效教學主題，落實三個重點環(huán)節(jié)。

一突出有效備課研究。在抓好教案規(guī)范化管理的基礎上，積極探索變“學案”的研究，明確教學目標，把握知識的重難點，設計問題，培養(yǎng)學生運用知識的能力，通過練習及時自查，鞏固學習效果。

二突出有效課堂研究。引導教師努力改進教學方法，本學期將在舉行“同課異構”的課堂探究，讓老師們在課堂教學的樸素、簡單、精細上下功夫，使學生學得主動、學得活潑、學得有效。

三突出有效訓練研究。加強對學生作業(yè)與單元過關訓練的有效性的研究，對學生作業(yè)與單元過關訓練的批改、反饋和評價，做到“五有五必”，即有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。教師布置和批改作業(yè)嚴格執(zhí)行學校規(guī)定，學科單元測試有明確的操作要求和監(jiān)管措施，語文、數(shù)學學科根據(jù)教研組進度安排，確定好單元過關測試時間。

在抓好教學管理、教學研究的同時，教務處采每月調研手段加強對學科教學質量的監(jiān)控;繼續(xù)強化培優(yōu)輔差工作，開學初各班根據(jù)學生實際確定培優(yōu)輔差名單，制定好“培優(yōu)輔差轉化”計劃。

2、強化隨堂聽課，以常態(tài)課來提高課堂教學質量。

教務處實行推門隨堂聽課活動，以強化常態(tài)課管理來提高課堂教學質量。。聽課過程中，我們將采用聽、看、查、問等形式進行?！奥牎奔绰犽S堂課，“看”即看教師課堂新課程理念的落實、學生主體參與課堂學習的興趣;“查”即查教師的備課、作業(yè)批改;“問”即對學生進行問卷調查，詢問本節(jié)課學生知識掌握情況、問學生對教師、對自己的學習評價。教務處認真總結分析每一次調研情況并及時反饋給教師，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題，提出一些建設性意見和建議。

3、做好教學質量檢測，強化教育教學質量意識。

各年級各學科均要把好質量關，扎扎實實完成學科教學任務。結合上學期考試情況，教務處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調查指導。

本學年將繼續(xù)對語文、數(shù)學、英語等學科進行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內容的階段性質量檢測，并認真進行質量分析，找出教學中存在的優(yōu)缺點，并提出今后改進的措施。

(三)堅持特色強校策略，推進學校教育品牌建設。

1、打造書香校園，營造閱讀氛圍。堅決貫徹“讓讀書成為習慣、讓書香陪伴人生”的讀書理念，努力打造“以讀書促習慣”的閱讀特色，促進學生素質內化，營造校園書香氛圍。堅持開展讀書活動，三至六年級學生每周有40分鐘時間到學校圖館閱讀;同時強化語文教師指導功能，完善班級圖書流動機制，規(guī)定各年級學生必讀書目，將課外閱讀落到實處。

2、加強寫字教學管理。本學期我們要規(guī)范漢字寫字教學管理，各教師要把寫字當作一種必備技能來要求，教師提高自我寫字水平，注重對學生寫字過程指導，保證寫字教學的實效性。在學生層面，要讓學生養(yǎng)成良好的寫字習慣，寫得規(guī)范，寫出美感;對學生的作業(yè)要實施兩項評價，一項是針對作業(yè)正確情況的評價，一項是針對卷面書寫的評價。在學校層面，我們要求全體教師牢牢樹立“提筆即是示范時”和全體學生“提筆即是練字時”的意識。學校將結合“規(guī)范漢字書寫周”舉行寫字競賽，將“練”與“用”有機融合，通過不同形式檢驗教學效果，提高師生寫字積極性。

法院執(zhí)行工作 輔助法院執(zhí)行工作計劃篇二

2011年上半年執(zhí)行工作小結

我院在縣委正確領導、人大依法監(jiān)督、政府大力支持和上級法院的關心指導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的^v^精神，牢固樹立“三個至上”的指導思想，認真落實“為大局服務、為人民司法”的工作主題，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，深入貫徹落實縣委 “五城”建設要求，大力開展 “百日執(zhí)行會戰(zhàn)”活動，全面推進法院執(zhí)行工作改革，狠抓執(zhí)行隊伍建設，現(xiàn)已較好地完成了上半年各項工作任務。

一、2011年上半年我院執(zhí)行案件收結案等基本情況

2011年1月至6月份，我院累計受理各類執(zhí)行案件364件，較去年同期上升 ，執(zhí)結374件（加舊存案件），上升 ，結案率，同比提高了個百分點，收案標的萬元，全院執(zhí)行案件結案數(shù)首次實現(xiàn)時間過半，數(shù)字過半的要求，執(zhí)行工作整體呈動態(tài)平衡的良性發(fā)展態(tài)勢，同時也為我院向“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”目標邁進奠定了良好的基礎。

二、2011年上半年執(zhí)行重點工作的開展情況。

1神，按照全國、全省法院2011年執(zhí)行工作意見的安排部署，省法院決定在全省法院開展“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”專項活動，我院按照省法院關于開展“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”專項活動的要求及市中院的安排，于3月20日起開展“百日執(zhí)行會戰(zhàn)”活動。

來，全盤規(guī)劃、整體聯(lián)動、務求實效。突出打擊“有錢賴帳、欠債高消費、規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行”等惡意行為，妥善化解涉特殊主體案件和無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件，加強執(zhí)行和解、實施執(zhí)行救助，講政治、顧大局、重民生。建立完善執(zhí)行聯(lián)動威懾機制。在本次專項活動中，我院整合執(zhí)行局和各人民法庭執(zhí)行力量，組建三個集中執(zhí)行工作組；施行工作組向專項活動領導小組日報告制度，加強組織、協(xié)調、督促、指導力度；積極主動向黨委、人大、政府、政協(xié)和政法委匯報，邀請人大代表、政協(xié)委員和執(zhí)行聯(lián)席會議成員單位領導指導、參加執(zhí)行工作。截止6月底，我院已成功執(zhí)結99件案件，涉案標的達萬元，集中拘留4人，公開曝光“老賴”,1名，移送公安機關1人。

2、推進反規(guī)避執(zhí)行，維護法律權威。近年來當事人

2避執(zhí)行活動。為全力推進活動開展，執(zhí)行局已先后3次召開專題會議，并嚴格制定措施，要求從立案、分案、輸案、辦案到結案等各個環(huán)節(jié)細摳嚴辦，進一步發(fā)揮集約化、信息化的查控功能，提高執(zhí)行工作效率；鼓勵執(zhí)行干警積極調研探索建立有效聯(lián)動、綜合治理執(zhí)行的長效機制，促使反規(guī)避執(zhí)行執(zhí)行工作順利開展。截至目前，順利完成比較突出的反規(guī)避執(zhí)行案件7件，在已執(zhí)結案件中，執(zhí)行實際到位率也大幅度提高。

在反規(guī)避執(zhí)行活動中，針對被執(zhí)行人確實具有履行能力而消極對抗人民法院執(zhí)行的案件，我院堅決依法采取查封、扣押、凍結措施，已經(jīng)查封的財產(chǎn)，及時予以拍賣；對有履行能力而拒不履行義務的被執(zhí)行人，對應當協(xié)助執(zhí)行而拒不協(xié)助執(zhí)行的協(xié)助執(zhí)行人，對暴力抗拒法院執(zhí)行的責任人員，依法予以罰款、拘留，構成犯罪的，依照《刑法》第313條規(guī)定和^v^常委會的立法解釋，依法追究刑事責任，通過這種強硬的執(zhí)行措施，成功的遏止住一部分準備規(guī)避執(zhí)行的“老賴”。今年上半年我院向公安機關移送一起涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁決罪的案件，目前公安機關已依法立案偵查。在開展反規(guī)避執(zhí)行活動中，我們還主動與人民銀行、工商行政管理、土地、房產(chǎn)管理、車輛管理等機構的聯(lián)系，積極參與全國法院執(zhí)行威懾機制的建立，通過完善執(zhí)行威懾機制，防止被執(zhí)行人規(guī)避執(zhí)行。

三、存在的問題及下半年的工作安排

1、反規(guī)避執(zhí)行中限制高消費令在落實上還存在比較大的問題，3一些商家出于自身利益對被限制高消費的顧客睜一只眼閉一只眼，使得限制高消費令對于被執(zhí)行人的威懾作用不大。監(jiān)管機制尚不完善，這也給了被執(zhí)行人可乘之機。

2、司法救助力度有限。一些無可供執(zhí)行財產(chǎn)、被執(zhí)行人下落不明等難以執(zhí)行到位的案件，申請執(zhí)行人生活確實困難，現(xiàn)有的司法救助力度不能很好的解決申請執(zhí)行人的生活困難。

3、執(zhí)行案件結案率、和解率、執(zhí)行金額到位率相對于較低。

上述存在的不足將會是我院下半年工作的重點，在下半年的工作中，我局全體同志將會在院黨組的領導下，以更飽滿的工作熱情，更頑強的工作斗志，更突出的工作業(yè)績，讓領導放心，讓群眾滿意。

二〇一一年八月十二日

法院執(zhí)行工作 輔助法院執(zhí)行工作計劃篇三

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法院執(zhí)行工作 輔助法院執(zhí)行工作計劃篇四

圍繞執(zhí)法辦案第一要務，按照執(zhí)行實施權與執(zhí)行審查權分權運行的要求，嚴格案件執(zhí)行的條件與程序，確保執(zhí)行案件的質量；嚴格遵守辦案時限，積極探索集約執(zhí)行等工作方法，提高執(zhí)行案件的效率；強化執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理，充分利用督促執(zhí)行、提級執(zhí)行、指定執(zhí)行、掛牌督辦、撤銷裁定等手段，加大對執(zhí)行案件的監(jiān)督力度，排除地方保護主義和部門保護主義的干擾；增加裁定、督促執(zhí)行令的適用比例，提高監(jiān)督指導的規(guī)范性；增加典型案例的發(fā)布數(shù)量，豐富監(jiān)督指導的手段；擴大聽證的適用范圍，維護當事人的合法權益；注重執(zhí)行過程中當事人的說服教育，實現(xiàn)執(zhí)行案件法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

執(zhí)行難問題的產(chǎn)生有多方面原因，強制執(zhí)行法律制度不完備是其中的一個重要原因。民事訴訟法執(zhí)行程序部分僅有30多個條文，規(guī)定難免粗疏。制定一部系統(tǒng)、完整、操作性強的民事強制執(zhí)行法，對執(zhí)行原則、程序、措施、方法等做出全面、系統(tǒng)的規(guī)定，是解決執(zhí)行難、保障執(zhí)行工作良性發(fā)展的法律基礎。要抓住20xx年^v^常委會修改民事訴訟法的機遇，在前期工作的基礎上，深化理論研究，完善立法草案，全力推進強制執(zhí)行單獨立法工作，完善執(zhí)行工作的法律基礎。

自 996年召開第一次全國法院執(zhí)行工作會議以來，人民法院執(zhí)行工作發(fā)生了很大變化。需要認真總結十幾年來執(zhí)行工作的發(fā)展情況，分析、研究面臨的新形勢、新任務，提出進一步推進執(zhí)行工作的指導思想和工作措施。因此，最高人民法院決定籌備召開第二次全國法院執(zhí)行工作會議。認真做好會議的組織、規(guī)范性文件的起草等各項準備工作，爭取在會議之前制定出臺若干加強執(zhí)行工作規(guī)范化建設、推進執(zhí)行體制機制改革的重要文件，開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面，把第二次全國法院執(zhí)行工作會議辦成承前啟后、具有里程碑意義的大會。

專項活動是清理積案的有效措施，也是加強規(guī)范化建設、全面推進執(zhí)行工作的良好契機。為了有效打擊實踐中存在的各種嚴重影響執(zhí)行工作的規(guī)避執(zhí)行行為，最高人民法院即將出臺規(guī)范性文件，建立規(guī)避執(zhí)行反制機制，對各種不同類型的規(guī)避執(zhí)行行為，采取相應的反制措施，有針對性的解決執(zhí)行難問題。借鑒全國集中清理執(zhí)行案件活動與執(zhí)行工作“兩項活動”經(jīng)驗，配合執(zhí)行規(guī)避反制措施的實施，最高人民法院明年將在在全國范圍內開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動，以切實保障當事人權利的實現(xiàn)，維護法律的尊嚴。

為了鞏固全國集中清理執(zhí)行積案活動成果，實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)，20xx年最高人民法院決定在全國范圍內開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動與委托執(zhí)行案件專項清理活動。根據(jù)活動方案，20xx年需要做好如下兩項工作：一是執(zhí)行工作“兩項”活動的考核驗收；二是總結活動經(jīng)驗，部署20x8年度創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，將創(chuàng)建活動推向深入。

法院執(zhí)行工作 輔助法院執(zhí)行工作計劃篇五

為加強人民法院的紀律作風建設，完善人民法院的制度執(zhí)行保障機制，促進各級人民法院及其工作人員嚴格、公正、廉潔、文明執(zhí)法，根據(jù)《_法官法》和《人民法院監(jiān)察工作條例》，制定本規(guī)定。

第一條 審務監(jiān)督是各級人民法院對本院各部門及其工作人員，上級人民法院對下級人民法院及其工作人員履行職責、行使職權、遵章守紀、改進作風等情況開展實地檢查，并對正在發(fā)生的違法違規(guī)和其他侵害人民群眾利益、損害人民法院形象的行為進行現(xiàn)場查糾的內部監(jiān)督方式。

第二條 最高人民法院、高級人民法院和中級人民法院應當在本院_門設臵審務督察機構，同時選配審務督察員三至七名。暫不具備機構設臵條件的高級人民法院和中級人民法院，應當在本院_門選配審務督察員三至五名。

需要開展審務督察工作的基層人民法院，可以在本院_門選配審務督察員二至三名。

（一）堅持原則，忠于職守，清正廉潔；

（二）嚴守紀律，不徇私情；

（三）具有大學?？埔陨蠈W歷；

（四）參加工作五年以上；

（五）具有一定的組織管理能力；

（六）經(jīng)過審務督察專業(yè)培訓。

第四條 最高人民法院審務督察的監(jiān)督對象是本院各部門及 其工作人員和地方各級人民法院及其工作人員。

地方各級人民法院審務督察的監(jiān)督對象是本院各部門及其工 作人員和下級人民法院、派出人民法庭及其工作人員。

第五條 上級人民法院_門應當對下級人民法院_ 門組織開展審務督察的工作進行指導監(jiān)督。

上級人民法院_門可以從下級人民法院抽調審務督察員參與本級人民法院的審務督察工作。

上級人民法院_門認為下級人民法對督察發(fā)現(xiàn)的問題處 理不當?shù)模梢蕴岢鲋匦绿幚淼慕ㄗh；必要時，也可以直接進行處理。

第六條 人民法院_門及審務督察機構可以在報經(jīng)本院分管監(jiān)督工作的院領導批準后，從本院各部門抽調人員與審務督 察員共同組成若干督察小組開展審務督察工作，督察小組的組長應當由審務督察員擔任。

第七條 督察小組具有下列主要職責：

（二）通過開展審務評議工作，聽取國家機關、社會團體、企業(yè)

事業(yè)單位和人民群眾對人民法院工作的意見和反映；

（三）完成本院領導及上級人民法院_門交辦的其他任務。

第八條 督察小組在本院_門及審務督察機構的領導下開展日常督察工作。督察小組開展專項督察和審務評議工作，應當制定工作方案，報經(jīng)本院分管監(jiān)察工作的院領導批準后組織實施。

第九條 督察小組在督察中可以行使下列職權：

（一）查閱、復制、調取與督察事項相關的資料；

（二）通過錄音、攝影、攝像等方式收集與督察事項相關的信息資料；

（三）要求被督察對象就督察事項所涉及的問題作出說明和解釋；

（四）向相關人員了解督察事項所涉及的有關情況。

第十條 審務督察采取明察與暗訪相結合的方式開展。督察小組應當根據(jù)督察發(fā)現(xiàn)的問題及現(xiàn)場查糾的情況，及時填寫《審務督察紀錄單》。

第十一條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)本院各部門及其工作人員、下級人民法院及其工作人員正在從事違法違規(guī)和其他侵害人民群眾利益、損害人民法院形象的行為時，應當在不影響訴訟活動正常進行的情況下當場予以制止和糾正。對不便當場制止和糾正的，應當將有關情況記錄在案，事后提出糾正及查處意見。

領導批準后．由本院督察部門向相關部門或者單位發(fā)出《審務督察建議書》提出限期糾正的意見和建議。被督察的部門 和單位應當在規(guī)定時限內反饋整改情況。

第十三條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)本院各部門及其工作人員、下級人民法院及其工作人員存在尚未構成違紀的違規(guī)行為時，應當在報經(jīng)本院分管督察工作的院領導批準后，由本院督察部門向行為人所在的部門或者單位發(fā)送《審務督察告知書》。

第十四條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)本院工作人員存在涉嫌違 紀違法行為時，應當移交本院_門處理；發(fā)現(xiàn)下級人民法院及其工作人員存在涉嫌違紀違法行為時．應當在報經(jīng)本院分管督察工作的院領導批準后，由本院_門移送下級人民法院_門處理。接受移送的下級人民法院_門應當在三個月內報告處理結果。

第十五條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)不屬于自身督察范圍的人是法院工作人員具有違法連規(guī)或者其他侵害人民群眾利益、損害人民法院形象的行為時，可以予以提曬、勸阻；對不聽從提醒、勸阻或者妨礙督察小組執(zhí)行任務的，可以將有關情況記錄在案，并在報經(jīng)本院分管監(jiān)察工作的院領導批準后，由本院_門移送有管轄權的人民法院_門處理。接受移送的人民法院應當在三個月內反饋處理結果。

第十六條 督寨小組對督察中發(fā)現(xiàn)的具有典型或者普遍性的 問題，可以在報經(jīng)本院分管監(jiān)察工作的院領導批準后，由_門采取適當方式在適當范國內進行通報。

第十七條 督察小組執(zhí)行督察任務時，不得少于三人。

審務督察人員在開展現(xiàn)場查糾工作時，應當向被督察對象出 示督察證件。

督察證件的式樣由最高人民法院統(tǒng)一制定。

第十八條 督察小組在開展現(xiàn)場查糾工作時，認為需要本院相關部門或者下級人民法院派員現(xiàn)場協(xié)助處理有關事項時，相關部門和下級人民法院應當及時予以協(xié)助。

第十九條 督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)可能嚴重侵害人民群眾利 益或者嚴重影響人民法院形象等重大情況對，應當立即向本院監(jiān) 察部門負責人報告。

第二十條 督察小組對人民法院及其工作人員依法履行職 責、行使職權的行為應當予以維護。

（一）無正當理由拒絕向督察小組提供相關資料的；

（二）無正當理由拒不到場協(xié)助處理有關督察事項的；

（三）無正當理由拒不糾正、整改有關問題的：

（四）隱瞞事實真相，偽造或者隱匿、毀滅證據(jù)的；

（五）打擊、報復督察人員或者檢舉人、控告人的；

（六）具有其他妨礙督察工作正常開展的情形的。

在的人民法院_門或者其上級人民法院_門舉報。

第二十三條 審務督察人員具有下列行為之一的，應當依紀依法從嚴懲處：

（一）在督察中隱瞞、歪曲或者捏造事實的；

（四）擅自在被督察的人民法院報銷費用的；

（五）泄露督察工作秘密或者其他審判工作秘密的；

（六）具有其他濫用職權、玩忽職守行為的。

第二十四條 本規(guī)定所稱“人民法院工作人員”是指人民法院行致編制、事業(yè)編制工作人員和聘任制工作人員。

第二十五條 各高級人民法院可以結合自身工作實際，依照 本規(guī)定制定本院及轄區(qū)人民法院審務督察工作實施細則。

第二十六條 本規(guī)定由最高人民法院負責解釋。

第二十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

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