為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
隱患落實 一級建造師建筑工程考點抹灰策劃方案內(nèi)容一級建造師篇一
材料采購，水泥、砂、添加劑、水。材料的采購與使用，要按清單加以控制，至少要有詳細(xì)的材料采購量與消耗量記錄，以便與預(yù)算值進(jìn)行對比。材料要在現(xiàn)場進(jìn)行見證抽樣送檢，還要做試塊送檢。
工具與設(shè)備：包括攪拌機(jī)械與工具、運輸工具、抹灰用工具、檢測用工具。有時可能會漏掉一些，如篩砂用的篩、灰斗、砂的含泥量檢測工具、坍落度及保水性的檢測工具。
人員安排：管理人員、抹灰工、檢測人員、攪拌工、運輸工、小工。
上一工序的驗收與移交。除大的分項如砌體、混凝土、水電管線埋設(shè)、門窗框安裝外，還應(yīng)包括抹灰工序內(nèi)所包含的子工序間的交接驗收，如清潔、淋水、鑿毛、打餅、控制線等。還要進(jìn)行其他工種的成品保護(hù)驗收。
工作面檢查：包括操作安全性
安全與技術(shù)交底：實際工作中很容易走形式，不容易被重視。交底要注意幾個時間：攪拌時間、砂漿運輸存放時間、罩面上灰時間。
隱患落實 一級建造師建筑工程考點抹灰策劃方案內(nèi)容一級建造師篇二
一、內(nèi)容設(shè)置
1、公司設(shè)置下發(fā)黨的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)試題，共計一百題，各部門黨員自行答題。
2、公司分三期下發(fā)政治、法律、時事新聞等知識試題，共計一百題，各部門員工自行答題。
3、公司指定兩部優(yōu)秀圖書（每部門發(fā)一套書），個人自選兩部圖書（自選上報）進(jìn)行學(xué)習(xí)閱讀，每名員工建立讀書筆記，4—11月每月寫一篇讀書筆記和一篇心得體會。
4、公司新制定的規(guī)章制度下發(fā)到各部門，開展集中學(xué)習(xí)討論和長期學(xué)習(xí)貫徹。
5、公司組織無紙化辦公和計算機(jī)操作培訓(xùn)，并制定普通員工和中層干部達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
6、公司要求各部制定崗位技能達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，并上報公司修改批準(zhǔn)，形成各崗位達(dá)標(biāo)考核方案。
二、考核評比方案
1、公司年度開展兩次學(xué)習(xí)知識競賽，黨員和積極分子搞
一次黨性基礎(chǔ)知識競賽，黨員員工搞一次政治理論知識和公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)競賽。商場、保衛(wèi)、設(shè)備、寄存和經(jīng)營部、辦公、人事和財務(wù)部各組隊參賽，每隊2—3人。每個部門隨機(jī)抽一定數(shù)量人員參加公司學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)過關(guān)考試。
2、公司年度搞一次計算機(jī)操作和無紙化辦公評比競賽，各部門自選兩人，公司隨機(jī)抽取兩人組隊參賽，辦公室、人事、財務(wù)只參加自選賽，經(jīng)營部不參賽。
3、公司搞一次讀書筆記和心得體會評比評展。
4、搞一次建議、論文評比評展。
5、公司今年擬評選出學(xué)習(xí)尖子十名，業(yè)務(wù)尖子五至八名，崗位標(biāo)兵（先進(jìn)生產(chǎn)工作者）十名，模范典型一至三名，共產(chǎn)黨員先鋒示范崗二個。
三、評比掛鉤方法
1、學(xué)習(xí)競賽成績按一、二、三名打分記入部門年度工作業(yè)績。
2、達(dá)標(biāo)人員成績主要記入員工個人業(yè)績，作為公司年終工作總結(jié)個人業(yè)績評定的重要依據(jù)，同時記入部門員工素質(zhì)達(dá)標(biāo)情況和評先創(chuàng)優(yōu)的總成績。
3、業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核主要記入個人業(yè)績，被評為業(yè)務(wù)尖子的`人員，公司予以獎勵或表彰。
全辦系統(tǒng)內(nèi)推廣學(xué)習(xí)，加大鼓勵表彰力度。
5、被評為共產(chǎn)黨員先鋒示范崗的部門，公司將對該部門的全體員工實施一次性獎勵或物質(zhì)鼓勵。
此補充方案。
國源公共設(shè)施有限公司
2011年4月1日
隱患落實 一級建造師建筑工程考點抹灰策劃方案內(nèi)容一級建造師篇三
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實省、市關(guān)于水利的決策與部署，扎實做好水利普法依法治理工作，為推進(jìn)水利更好更快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。
二、活動主題及內(nèi)容
1、健全完善普法教育機(jī)制。進(jìn)一步強化和落實局普法依法治理工作組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、協(xié)調(diào)配合、工作保障、考核評價等機(jī)制和制度建設(shè)，逐步建立健全科學(xué)化、常態(tài)化的普法教育機(jī)制。
2、深入學(xué)習(xí)水法規(guī)和中央、省、市關(guān)于水利的各項決策部署。加強《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國防洪法》、《省河道管理條例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的法寶》、《國務(wù)院關(guān)于實行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》，突出最嚴(yán)格水資源管理制度的宣傳，促進(jìn)全社會用水觀念轉(zhuǎn)變，為深入推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展水利創(chuàng)造良好的條件。
3、積極開展專項依法治理活動。以“世界水日”、“中國水周”、“法制宣傳日”為平臺，結(jié)合我局開展的“踐行群眾路線、創(chuàng)建平安水利”主題綜治宣傳月活動和我縣水庫水環(huán)境專項整治活動，加大執(zhí)法檢查和水資源管理，特別是對重點區(qū)域，重點地段要下大力進(jìn)行專項整治，切實維護(hù)良好的生態(tài)水資源環(huán)境。
1、圍繞《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要（2014—2017年）》，立足“黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、帶頭守法”的要求，及時開展新的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭厲行法治，不斷提高依法執(zhí)政能力和水平。
2、加強水政執(zhí)法隊伍建設(shè)，作為專項執(zhí)法隊伍，年內(nèi)將聘請相關(guān)法律專家進(jìn)行與水利相關(guān)的法律知識講座和解釋，從自身、從基礎(chǔ)加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，以便造就一支廉潔公正、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的水政監(jiān)察大隊，從源頭上解決水利執(zhí)法難等問題。
（三）以繁榮法治文化為先導(dǎo)、大力實施好“氛圍營造”工程
1、利用防汛信息平臺發(fā)送手機(jī)短信，宣傳標(biāo)語、橫幅、宣傳車等載體進(jìn)行廣泛宣傳。
2、結(jié)合今年第二十二屆“世界水日”（3月22日）和第二十七屆“中國水周”（3月22—28日），“12·4”法制宣傳日、宣傳月，進(jìn)行相關(guān)知識與圖片的學(xué)習(xí)宣傳與展覽。
3、結(jié)合全縣第二批黨的群眾路線教育實踐活動，組織干部隊伍深入基層、走村入戶、到田間地頭進(jìn)行宣傳，讓百姓知法、懂法，并征求群眾對水政管理，水利建設(shè)方面的意見，進(jìn)一步提高群眾守法的自覺性。
（四）以推進(jìn)法治建設(shè)進(jìn)程為目標(biāo)，大力實施好“法制創(chuàng)建”工程
“法制創(chuàng)建”工作是一項系統(tǒng)工程，水利局要從干部隊伍、聯(lián)系群眾、“三大整治”活動入手，抓好法制水利、法制建設(shè)。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法隊伍自身法律知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓執(zhí)法者更好的知法、懂法，做到業(yè)務(wù)知識的不斷更新、創(chuàng)新，更好的為法制工作服務(wù)。
2、作為一線水利法規(guī)的執(zhí)行者與貫徹實施者，密切聯(lián)系群眾尤其重要，結(jié)合群眾路線教育的“三進(jìn)三認(rèn)”活動，以“認(rèn)人、認(rèn)情、認(rèn)事”為主要內(nèi)容，法民情、解民憂、實行每月接訪一次，化解群眾的矛盾糾紛，從法治渠道解決群眾最直接、最現(xiàn)實、最迫切的困難與問題。
3、結(jié)合水利工作情況，在全縣集中開展水庫水環(huán)境整治，河道采砂整治，工程建設(shè)招投標(biāo)整治“三大整治”活動，嚴(yán)肅法制水利環(huán)境，為營造法制不斷努力。
隱患落實 一級建造師建筑工程考點抹灰策劃方案內(nèi)容一級建造師篇四
為貫徹落實學(xué)院教務(wù)處期中評教工作精神，進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)管理工作的高效進(jìn)行，打造高效能的課堂，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，信息工程系總結(jié)前階段教學(xué)工作的經(jīng)驗，結(jié)合期中評教中存在的主要問題，制定整改方案、總結(jié)整改落實情況。
一、 信息工程系期中評教反映出的主要問題
（一）教學(xué)檢查存在的主要問題：
3、教師教案要規(guī)范，嚴(yán)格按照教務(wù)處的要求執(zhí)行，綜合辦和教研室不定期抽查。
（二）學(xué)生評教反映出的主要問題：
1、2017級大專班學(xué)生建議加大cad課程的課時；
2、2017級大專班學(xué)生建議加深java課程的深度；
4、2017級3+2班學(xué)生提出張恭老師普通話不標(biāo)準(zhǔn)；
5、2012級3+2班學(xué)生建議開設(shè)安卓軟件的課程；
6、2012級3+2班學(xué)生反映不愿意上大課，時間有些晚；
二、主要問題產(chǎn)生的原因分析：
1、2017級大專班學(xué)生提出的`office和ps等級鑒定課程簡單，但通過調(diào)查2017級大專班的office過級率為74%，由此看出部門課程的學(xué)習(xí)效果并不是很好，再次與本班學(xué)生溝通交流發(fā)現(xiàn)學(xué)生的自我定位與實際學(xué)習(xí)能力不相符。
2、反應(yīng)數(shù)學(xué)課內(nèi)容多，主要還是學(xué)生自身的基礎(chǔ)較差，接受新知識的能力不足造成的。
3、對于大課上課時間晚的問題，學(xué)生們覺得耽誤了吃飯的時間，5:40下課，7:00上晚自習(xí)，時間緊張。
4、針對開設(shè)程序課程的建議，學(xué)生對程序課程的了解不夠。
三、針對上述問題和原因分析制定整改措施
2、我系綜合辦主任李曉茹、計算機(jī)教研室主任袁福華、網(wǎng)絡(luò)教研室主任李強在評教后分別與高舜男、姜艷麗、張學(xué)超、魏來、吳楠等老師進(jìn)行交流，office的高級技能證課程的難度比較合適學(xué)生的情況，不建議修改；ps課程可以提高難度，考高級證；可以考慮開設(shè)安卓軟件課程，但是java課程的難度不能增加了，目前的深度，大部分學(xué)生學(xué)習(xí)起來都存在困難。
合辦主任及系內(nèi)督導(dǎo)等對整改后的課程進(jìn)行多次聽課，與學(xué)生座談了解整改后的教學(xué)效果，及時關(guān)注班級信息員每月的信息反饋情況。
4、對于公共大課下課晚的意見，報送基礎(chǔ)部和教務(wù)處。
5、綜合辦、教研室召開業(yè)務(wù)會議討論學(xué)生提出的增加安卓軟件課程的建議。
四、整改落實情況：
2、綜合辦與楊少華老師進(jìn)行溝通，正在適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容的量大的問題；
3、班主任與綜合辦及教研室的老師與2012級3+2班的學(xué)生座談，溝通關(guān)于大課下課晚的問題，問題基本得到解決。
信息工程系
2017年5月12日
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
隱患落實 一級建造師建筑工程考點抹灰策劃方案內(nèi)容一級建造師篇五
（一）安全專項整治工作部署情況
1、深入貫徹落實《廣西路橋工程集團(tuán)有限公司公路工程落實施工方案專項行動實施方案》， 按照“平安工地常態(tài)化、公路施工重特大事故實行“零控制”的總體目標(biāo)”，以高速路公路、獨立特大橋和特長隧道等公路建設(shè)項目為重點，以超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程施工現(xiàn)場為主要控制環(huán)節(jié)，突出現(xiàn)場、深入一線，在各類建設(shè)工程現(xiàn)場開展“五整治五落實”工作，針對基坑支護(hù)、土方（隧道）開挖、腳手架、模板支撐體系、起重機(jī)械安裝、吊裝及拆卸等進(jìn)行重點整治。深化完善整治方案，加強專項方案整治領(lǐng)導(dǎo)；注重實效，有針對性地深化專項整治工作；督促各項目責(zé)任人履行生產(chǎn)責(zé)任，對專項整治工作進(jìn)行了全面的安排部署。
2、根據(jù)方案精神，突出在現(xiàn)場落實施工作業(yè)前必須編制施工方案、施工方案必須按規(guī)定審批或論證、施工作業(yè)前必須進(jìn)行安全技術(shù)交底、.施工過程中必須按施工方案施工、施工方案完成后必須經(jīng)驗收合格后方可進(jìn)入下道工序等五項規(guī)定。
1
3、按照實施方案要求，成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，部署落實有關(guān)工作。全面遏制項目施工生產(chǎn)質(zhì)量及安全事故的發(fā)生，以項目部為單位分析了當(dāng)前施工實際情況，并對重點生產(chǎn)部位進(jìn)行了重點管控和部署。
4、公司制定檢查計劃，重點開展“三查”：查方案的編制、論證和審批；查方案的實施；查技術(shù)交底、風(fēng)險預(yù)警和隱患排查。對于因沒有施工方案或方案不落實造成的重大事故隱患，或者危險性大、整改難或需要經(jīng)過一定時間整改治理方能消除的重大事故隱患，一經(jīng)確認(rèn)，立即暫停施工，并按照有關(guān)規(guī)定實施掛牌督辦。
5、加強宣傳部署，扎實推進(jìn)，確保行動取得實效。公司對工作實施情況進(jìn)行定期分析、總結(jié)、評估。對工作突出、成效顯著的項目要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，加以推廣。對工作開展不力、流于形式的，要通報批評。
（二）大力開展專項方案落實監(jiān)督檢查和專項整治
定期組織了項目部對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。重點檢查了超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程。嚴(yán)格按照相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度規(guī)程進(jìn)行檢查，及時糾正存在的問題，并對違反規(guī)定、存在嚴(yán)重安全事故隱患的施工現(xiàn)場班組下發(fā)了隱患整改通知書。
二、總體情況
對存在的安全隱患進(jìn)行了排除處理；認(rèn)真安排和部署安全生產(chǎn)工作，施工現(xiàn)場安全管理工作得到了有序開展。
三、 存在問題
1、對超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程進(jìn)行專家論證后，施工中還存在安全處置經(jīng)驗不足。還需加強管理落實。
2、部分專項施工方案流于形式，內(nèi)容針對性較差，不能具體指導(dǎo)施工，雖經(jīng)專業(yè)技術(shù)人員編寫和技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師審批，但具體落實還有待完善。
四、下一步措施
1、項目部將繼續(xù)加大日常監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)隱患督促整改，嚴(yán)防走過場，確保不留死角。
2、 加強對施工專項方案的實施監(jiān)督，嚴(yán)格按照專項方案施工，不得隨意更改。
3、加強對施工現(xiàn)場作業(yè)人員的教育，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，杜絕“三違”現(xiàn)象。
4、督促施工班組認(rèn)真落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任。認(rèn)真審核各項專項施工方案并嚴(yán)格監(jiān)督，確保按照專項方案施工。
3
一、 活動開展情況
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