娛樂行業(yè)項目計劃書

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娛樂行業(yè)項目計劃書
時間:2023-09-11 14:01:11     小編:雁落霞

在現(xiàn)實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。什么樣的計劃才是有效的呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

娛樂行業(yè)項目計劃書篇一

工作報告

作為一種較為特殊的政治文體,是國計民生的重要信息載體,本站小編為大家整理了一些娛樂行業(yè)消防工作報告,希望對你有用!

一、牢固樹立“安全第一”意識

今年上半年,我們多次對娛樂場所消防安全工作進行研究,大會小會,逢會必講安全工作,在思想上時刻繃緊安全工作這根弦。今年初,我局制定下發(fā)了《文化娛樂場所安全生產專項治理

工作計劃

》,對全市娛樂場所專項治理的組織領導、工作目標:整治重點、主要措施、實施步驟、經費保障、責任追究都作了具體明確的規(guī)定。3月份,市文化局分管領導與各縣(區(qū))廣電文化局分管領導簽訂了娛樂場所消防安全工作責任狀。

二、從源頭抓起,堅持預防為主

在娛樂場所審批和年檢時,堅持消防安全一票否決制,必須以其場所消安全合格為前置,否則,對新辦的娛樂場所不予審核發(fā)證,對有證的娛樂場所不予年檢。從*年下半年開始到*年上半年結束的“網吧”專項治理暨重新審核登記工作,全市上報到省文化廳重新審核的184分家“網吧”,其場所全部經消防部門驗收合格,受到省文化廳的好評。我們在核準大型演出活動時,也以場所消防安全合格為前置。為確保該項工作落到實處,全市演出場所的核準與年審、歌舞廳的申辦、大型演出活動的核準,一律由市文化局扎口管理。

三、加強日常巡查,注重隱患整改

春節(jié)前,市文化局召開專題會議,對全市娛樂場所消防安全檢查進行了具體部署,同時派出由分管局長帶隊的督查組,到各縣(區(qū))督查。從督查情況看,各縣(區(qū))廣電文化局對此項工作均高度重視,都成立了領導小組,抽調專人、專門車輛、安排專項經費,對娛樂場所進行了排查,發(fā)現(xiàn)的隱患,基本整改到位。各縣(區(qū))廣文局都建立了相應臺帳。上半年,市文化局共對各縣(區(qū))及市直娛樂場所進行了6次消防安全檢查,由局長和分管局長分別帶隊。在日常巡查和執(zhí)法檢查中,文化市場執(zhí)法人員把娛樂場所消防安全作為一項重要內容來抓,依法查處了一批夜間關閉門窗、超時經營的“網吧”,取締卜批無證游戲室、錄室“網吧”和歌舞廳。

四、大力加強宣傳教育,不斷提高經營戶安全意識

4月初,市文化局與市安監(jiān)局、市公安局聯(lián)手,對全市絲旦旦l衛(wèi)生坐l良§復筍嚴&場所負責^進行消防安女知識和有關法規(guī)培訓。上半年還舉辦了3廣場宣傳咨詢活動,通過掛橫幅、發(fā)傳單和現(xiàn)場咨詢等形式,大力宣傳娛樂場所消防安全有關法規(guī)和要求。市文化局派出專人到各地對“網吧”業(yè)主和管理人員進行培訓,把消防安全作為培訓和測試的重要內容。在查處“非典”防控期間“網吧”關閉門窗私自營業(yè)和夜間關閉門窗超時經營案件,以及取締無證娛場所時,均通過市電視臺公開曝光,收到了良好的威懾和教育作用。

今年上半年,我們按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在市安委辦、市安監(jiān)局的正確指導下,娛樂場所消防安全專項治理取得了一些成績,但距離上級要還有不足之處,與先進單位相比,也還有一定差距。同時,我們也面臨一些實際困難和問題,如市文化局在機構改革后人員一直未得到補充,人力常緊張;各縣(區(qū))均面臨缺乏車輛和經費等實際問題;未經消防部門驗收合格的無證娛樂場所不時地冒出來。今后,我們將繼續(xù)把安全工作放在第一位,堅“預防為主,安全第一”,警鐘長鳴,常抓不懈。

下半年,我們將著重抓好以下幾項工作:

一是加強對各縣(區(qū))的指導和督查,確保娛樂場所消防安全專項整治取得明顯成效。

二是在娛樂場所的審批和年檢過程中,繼續(xù)堅持消防安全一票否決權。

三是積極與消防支隊和宿豫縣配合,完成宿遷劇場和工人電影院兩家全重大消防安全隱患單位的整改工作。

四是加強夜間巡查,依法查處“網吧”夜間關閉門窗、塑垃經營問題。五是與有關部門聯(lián)合,取締無證經營娛樂場所。

一、年度工作目標

本年度我司消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質,加大消防宣傳力度,普及消防知識,落實消防安全管理制度,力爭做到全年無消防安全事故。

二、 主要工作措施

(1) 加強組織領導,提高消防安全意識

為全面貫徹落實:“預防為主,防消結合”的方針,我司在政

消防安全工作的熱情,切實抓好消防安全工作管理,為提高員工消防安全意識,領導小組多次召開消防安全工作的專題會議,不斷深化公司管理層對消防安全工作的認識,確保小區(qū)安全穩(wěn)定,為推動各項消防活動開展起到了良好的推動作用。

(2) 強化消防管理,落實消防工作安全責任制

(一)是以身作則,當好榜樣

(二)落實制度,完善機制

防安全管理的主動性。

三、主動聯(lián)系政府部門,引進科學管理理念

公司在消防安全管理中,拒絕“閉門造車”,主動與相關部門、企業(yè)聯(lián)系,學習先進的消防安全理念。我司于今年x月x日會同福田區(qū)保安服務公司進行20xx年度消防安全大型實操演練,我司主要領導、管理處全體員工和保安服務公司主要人員針對消防現(xiàn)場救護、安全疏散人員、人員現(xiàn)場部署做了詳細的分工和演練。

(消防知識講解)

(人員緊急集合)

四、加大宣傳力度,營造濃厚的消防安全氛圍

我司物業(yè)管理項目多為建筑施工企業(yè)辦公、生產、生活基地,近年來在市政府的關懷下,南山建工村保障性住房改造項目也在如火如荼的進行,現(xiàn)場施工范圍大、點多、面廣、復雜性高,臨時建筑生產施工安全工作一直以來都是我司各項工作的重中之重。每年定期進行消防演練、定期對駐村各建筑企業(yè)進行安全檢查、普及消防安全常識是我司的常抓不懈的工作,今年x月x日我司全體人員和福田保安公司進行消防滅火安全演練。

(消防滅火現(xiàn)場講解)

(實操)

(管理人員進行實操演練)

通過學習、演練我們深深理解消防安全工作的重要性,在上級主管部門和公司領導的大力支持下,在公司各職能部門的積極配合下,在每一名員工的思想意識里牢牢樹立消防安全的工作責任心,才能促進公司又好又快的發(fā)展。

深圳市昌河物業(yè)管理有限公司 20xx年x月x日

一、 抓效益、重服務

宗旨,也為了今后減少物業(yè)費收繳工作的難度,我強抓服務管理,提高服務質量,使員工樹立起服務理念與服務意識。具體表現(xiàn)在:1、熱情、耐心地接待業(yè)主的投訴,做到有記錄,有答復,有回訪,有反饋。2、報修及時,維修到位。3、工作中做到四不:即不可以無笑容,不可以發(fā)脾氣,不可以說不管,辦事不拖拉。一年來,經過物業(yè)公司全體員工的不懈努力,明擇園小區(qū)業(yè)主由開始的懷疑、不信任、對立的情緒,轉為對我們工作的理解與支持,并與物業(yè)公司的員工們建立了良好的溝通橋梁,這是對我們工作真誠服務的回報,也是對我們工作給與的肯定。

二、 抓管理、重培訓

做為一個部門的領導,除了在日常的工作中所表現(xiàn)的溝通協(xié)調的能力外,更重要的體現(xiàn)在管理的方式、方法與管理的力度上。在物業(yè)公司中,我們的員工大都是年輕的男性,在管理上,我注重因材施教,個性化的管理。針對他們不同的性格與能力,對他們的工作分工也各有不同。1、積極宣傳股份公司的用人機制,樹立能者上,庸者下的思想,充分調動員工們的積極性。使員工各盡其能,各盡其才,充分發(fā)揮他們的才智。2、制定嚴格的工作制度、獎懲制度,約束部分員工遲到、早退、懶散的工作作風,做到獎懲分明。用制度約束取代人的約束,起到了良好的效果。

識,充實到工作中來加以實踐。一年來,物業(yè)公司在管理崗位的員工全部取得了國家建設部頒發(fā)的《物業(yè)管理崗位經理證書》,部分員工利用業(yè)余時間考取了《會計師資格證書》,在物業(yè)公司內部形成了良好的學習氛圍。此外,我積極利用每周三下午的時間,組織全體員工對國家新頒布的《物業(yè)管理條例》及在物業(yè)管理中出現(xiàn)的典型案例進行學習、討論,使其進一步了解和掌握物業(yè)管理相關的法律、法規(guī)和政策,對物業(yè)管理中出現(xiàn)的一些基本問題找到了解決的方法與對策,做到了有法可依,有案可徇,這些對員工在實際工作中起到了極好的參考與借鑒作用,同時,為員工們今后能夠走上物業(yè)管理的領導崗位奠定了基礎。

在物業(yè)管理中,保安、保潔的工作最直接的反映出物業(yè)公司的整體形象和精神面貌,所以對他們的整體培訓工作絲毫不可以松懈。我利用每周五上午8:00—9:00的一個小時的時間,請有經驗的退伍兵對全體保安進行站、立、走軍事化的訓練,請資深的物業(yè)公司員工對保潔員的保潔工作進行系統(tǒng)的指導。經過努力,保安、保潔的工作得到了業(yè)主的認同與贊揚。對物業(yè)公司樹品牌形象起到了促進作用。

三、 抓創(chuàng)新、重實效

業(yè)管理項目的實施,開創(chuàng)了新中城物業(yè)公司發(fā)展的新領域,國家《物業(yè)管理條例》的出臺,進一步激化了物業(yè)小區(qū)招投標項目的實施,為物業(yè)公司的發(fā)展提供了一個良好的競爭環(huán)境。當然,在市場的競爭中,我應當考慮的是,從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā),不好高騖遠,不刻意強求,按市場運行機制做事,注重實效性,創(chuàng)造更大的經濟效益的同時,樹立有特色的物業(yè)公司品牌效應。

回望過去,展望未來,我對新中城物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。但在今后的工作中,我還應該揚長避短,克服工作中的急躁情緒,在逆境中尋發(fā)展,求創(chuàng)新,帶領物業(yè)公司的全體員工為股份公司的明天描繪出絢麗的彩虹。

娛樂行業(yè)項目計劃書篇二

1.通過主播,直接引流消費者,推廣店鋪。

(主播可以在線查找,也可以是店主自己。)

2.重點推薦店鋪口碑較好的幾款產品,渲染店鋪品牌,產品的優(yōu)勢點。

3.直播中,要求主播穿插講述產品的特殊賣點、高性價比、高質量、優(yōu)良的售后服務等。

二、直播方式

1.直播形式:專場直播

2.直播場次:視商家需求安排

3.直播時間:商家安排

三、直播實施方案

1.預熱

(1)做好直播預熱工作,直播標題和圖片要處理好。

開場秀可以借助熱點或才藝,快速吸引人觀看。

如果是專業(yè)主播也可以由主播自行決定,如何引流。

(2)主播要對直播商品特別是對于材質、款式等信息要熟悉,能熟練口播。

(3)設計好互動環(huán)節(jié),游戲互動,點贊發(fā)紅包(送產品)等,等人氣上漲。

2.直播

(1)按產品鏈接介紹產品特性,全方位展示產品的外觀、詳細介紹產品的特點。

核心是讓更多的uv進店咨詢,商家客服必須跟得上。

(3)介紹產品的保養(yǎng)、清潔的知識;

(4)和粉絲的積極互動,解答疑問,同時提醒福利。

注意全程口播和福利,根據(jù)時長合理設置。

3.收尾

(1)時間允許的情況下,將最熱播的產品再推一次。

此時觀看人數(shù)已經很高了,這個時候需要主播做最后的產品推廣和導流。

(2)持續(xù)互動,壓軸大獎。

(3)持續(xù)吸粉,點贊,達到一定數(shù)量,進行才藝表演。

四、人員分工

1.成熟主播:自帶團隊,只需在直播前進行充分有效溝通即可。

2.店主自播:

團隊成員1:準備道具,布置場地及現(xiàn)場客服

團隊成員2:梳理產品特點,準備口播要點及現(xiàn)場客服

娛樂行業(yè)項目計劃書篇三

對銷售行業(yè)接觸時間不長的我,在剛開始接觸的時候難免走了很多彎路,但在領導和各位同事的協(xié)助下我很快扭轉了不好的`局面。我對未來的銷售市場更有信心,并有著詳細的個人銷售工作計劃。

我的銷售工作計劃如下:

一;對于老客戶,要經常保持聯(lián)系。

二;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。

三;對自己有以下要求

1:每周至少要保障有8臺機器入帳,在保障有機器的情況下必須保證每臺機器的成本以及成本之間的利潤,盡量能夠保證商用筆記本單臺的利潤空間不能夠底于xx月之下。家用筆記本必須爭取在不虧的其他適當?shù)陌炎约旱睦麧欬c數(shù)提高點。而且也要必須保證完成筆記本的單臺量。

2:經常把自己所做下來的單子和客戶記一下看看有哪些工作上的失誤有那些地方還可以改進,確切的說就是能不能夠還把自己的毛利點提高一點呢,及時改正希望下次還能夠做的更好。

3:在和客戶交談當中必須要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

10:為了我們店的銷售任務這個月我要努力完成8000到1萬元的利潤任務額,為我們店創(chuàng)造更多利潤。

娛樂行業(yè)項目計劃書篇四

四川省人民政府令第251號

《四川省公共場所衛(wèi)生管理辦法》已經2011年1月25日省人民政府第75次常務會議通過,現(xiàn)予公布,自2011年5月1日起施行。

四川省公共場所衛(wèi)生管理辦法

第一章總則

第一條為創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生條件,預防控制疾病傳播和群體性健康危害事件發(fā)生,保障公眾身體健康,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律、法規(guī),結合四川省實際,制定本辦法。

第二條公共場所分為甲類場所和乙類場所。

甲類場所包括:

(一)賓館、飯館、旅店、招待所、咖啡館、酒吧、茶座;

(二)公共浴室、理發(fā)店、美容店;

(三)影劇院、錄像廳(室)、游藝廳(室)、舞廳、音樂廳;

(四)體育場(館)、游泳場(館);

(五)展覽館、博物館、美術館、圖書館;

(六)商場(店)、書店;

(七)候診室、候車(機、船)室、公共交通工具。

乙類場所包括:

(二)網吧、幼兒園、青少年宮等。

第三條四川省行政區(qū)域內公共場所衛(wèi)生管理適用本辦法。

第四條縣級以上地方人民政府應當加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作的領導,保障公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作所需經費。

縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

教育、公安、人力資源社會保障、建設、交通、文化、商務、工商、體育、食品藥品監(jiān)督等部門依據(jù)各自職責做好公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。

第五條公共場所及相關服務行業(yè)組織應當加強衛(wèi)生管理,落實衛(wèi)生管理責任。

第六條甲類場所按照《公共場所衛(wèi)生管理條例》規(guī)定實行衛(wèi)生許可,乙類場所按照本辦法規(guī)定實行備案管理。

第二章衛(wèi)生管理

第七條公共場所單位應當制定預防控制傳染病傳播和健康危害事件應急預案,建立健全公共場所衛(wèi)生檢測、用品用具衛(wèi)生安全管理等制度。

公共場所單位應當配備專(兼)職衛(wèi)生管理人員,建立健全從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識培訓及考核制度,建立衛(wèi)生管理檔案。

第八條甲類和從事經營服務的乙類場所單位直接為顧客服務的人員應當按國家有關規(guī)定定期進行健康檢查,取得健康合格證后方可從事直接為顧客服務的工作。

患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公眾健康疾病的人員,治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

第九條公共場所負責人及衛(wèi)生管理人員應當學習掌握衛(wèi)生法律、法規(guī)和有關知識,接受衛(wèi)生行政部門業(yè)務指導。

甲類場所和從事經營服務的乙類場所單位應當組織從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓,培訓合格后才能上崗。

培訓要求和考核標準由省衛(wèi)生行政部門制定并向社會公布。第十條公共場所應當具備專門清洗消毒場地,配備相應的清洗消毒設施、設備和保潔貯存設施,并分類使用。

公共場所應當配備有效的鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物的預防控制設施及廢棄物存放專用設施。

公共場所應當配置相應盥洗設施、設備,衛(wèi)生間應設置獨立通排風裝置。

公共場所單位應當保證各項衛(wèi)生設施、設備正常運行,不得擅自拆除或者挪作他用。

第十一條公共場所單位提供的公共用品、用具應當衛(wèi)生、安全、無害。禁止重復使用一次性公共用品、用具。

第十二條公共場所室內空氣、室內微小氣候、飲用水、采光、照明、噪聲等各項衛(wèi)生指標應當符合國家和省衛(wèi)生行政部門的相關衛(wèi)生標準和規(guī)范要求。

甲類場所單位應當依據(jù)國家相關規(guī)定定期對有關衛(wèi)生指標進行檢測,乙類場所單位應當按省衛(wèi)生行政部門規(guī)定的檢測頻次進行衛(wèi)生指標檢測。

第十三條公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生指標應符合國家有關衛(wèi)生標準或規(guī)范。

第十四條公共場所集中空調通風系統(tǒng)的新風口應當設置于室外,遠離污染源,并設置防護網和初效過濾器。

公共場所使用集中空調通風系統(tǒng)應當具備應急關閉回風和新風、供風管系統(tǒng)清洗和消毒用的可開閉窗口、送回風口防鼠裝置、空氣凈化消毒裝置、控制空調系統(tǒng)分區(qū)域運行裝置等衛(wèi)生設施。

(二)檢查或更換空氣過濾網、過濾器和凈化器等每6個月不少于1次;

(三)清洗風管系統(tǒng)每兩年不少于1次。

使用分體式空調的公共場所單位應定期進行清洗消毒和檢查維護。

第十六條公共場所單位的集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生檢測不合格時,應當及時關閉其所涉及區(qū)域的集中空調通風系統(tǒng),并進行清洗消毒處理,經檢測合格后方可重新啟用。

空氣傳播性疾病在本地區(qū)暴發(fā)、流行時,公共場所單位應當啟動應急預案,并每周對運行的集中空調通風系統(tǒng)的開放式冷卻塔、空氣處理機組及部件進行清洗、消毒或者更換。

第十七條從事集中空調通風系統(tǒng)清洗消毒的服務機構應當具備下列條件:

(一)具有固定辦公場所;

(二)具備清洗消毒服務所需儀器、設備;

(三)人員專業(yè)構成、技能培訓等能滿足清洗消毒服務工作;

(四)具有質量管理體系;

(五)配備相應的安全保護和個人防護用品。

第十八條公共場所集中空調通風系統(tǒng)清洗消毒服務機構應當嚴格按照國家有關規(guī)定開展清洗消毒工作。

公共場所集中空調通風系統(tǒng)清洗消毒服務機構應當向委托清洗單位出具清洗消毒效果檢測報告。

第十九條省衛(wèi)生行政部門應當按照國家有關規(guī)定定期組織技術人員對公共場所集中空調通風系統(tǒng)清洗消毒服務機構的服務能力和服務質量進行評估,并將結果向社會公告。

第二十條公共場所內發(fā)生公眾健康危害事件時,公共場所單位應當及時啟動應急預案,依法報告,并配合相關部門采取預防控制措施,防止危害擴大。

第三章公共場所控制吸煙

第二十一條縣級以上地方人民政府負責本行政區(qū)域內控煙工作的組織、協(xié)調、指導,監(jiān)督各部門、各行業(yè)的控煙工作。

(二)文化部門負責對文化、娛樂場所的控煙工作進行監(jiān)督管理;

(四)食品藥品監(jiān)督部門負責對餐飲業(yè)經營場所的控煙工作進行監(jiān)督管理;

(六)商務部門負責對商場、超市等公共場所的控煙工作進行監(jiān)督管理;

(七)體育部門負責對公共體育場館的控煙工作進行監(jiān)督管理;

(八)衛(wèi)生部門負責對醫(yī)療衛(wèi)生機構以及本辦法規(guī)定的其他公共場所的控煙工作進行監(jiān)督管理。指導相關部門開展科學控煙工作。

第二十三條有關部門、社會團體以及公共場所單位應當開展吸煙危害和控煙的宣傳教育。

廣播、電視、報刊、網絡等媒體應當開展吸煙有害健康的公益宣傳。

第二十四條下列公共場所禁止吸煙:

(一)幼兒園、中小學校、青少年宮;

(二)中小學校以外的其他學校室內區(qū)域;

(三)婦幼保健院(所)、兒童醫(yī)院;

(四)其他醫(yī)療衛(wèi)生機構的室內區(qū)域;

(六)國家機關提供公共服務的辦事場所室內區(qū)域;

(七)商場、書店、營業(yè)廳等場所室內區(qū)域;

(八)公共汽車、出租汽車、軌道交通車輛、客渡輪等公共交通工具內;

(九)國家規(guī)定的其他公共場所。

前款規(guī)定以外的其他公共場所,應當確定禁止吸煙區(qū)(室)和吸煙區(qū)(室),室內吸煙區(qū)應當設有通排風設施。

(一)建立禁煙管理制度,做好禁煙宣傳教育工作;

(二)在醒目位置設置禁止吸煙標識和監(jiān)管部門電話;

(三)不得設置與吸煙有關的器具;

(四)采取有效措施阻止吸煙者吸煙或者勸其離開該場所。對不聽勸阻的吸煙行為可以采取合法方式進行取證,并及時向監(jiān)督管理部門舉報。

第四章衛(wèi)生監(jiān)督

第二十六條甲類場所應當取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的公共場所衛(wèi)生許可證,有效期限為兩年。

公共場所單位改變名稱、法定代表人或負責人,應當向原發(fā)證衛(wèi)生行政部門申請辦理變更;變更經營項目、經營場所地址,應當向衛(wèi)生行政部門重新申請辦理衛(wèi)生許可證。

公共場所衛(wèi)生許可證應當置于公共場所的醒目位置,不得涂改、倒賣、轉讓。

乙類場所單位應當在開業(yè)后30日內將單位名稱、地址、項目、法定代表人(或負責人)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等向所在地縣級衛(wèi)生行政部門備案。

第二十七條申請公共場所衛(wèi)生許可證,應當提交下列資料:

(一)衛(wèi)生許可證申請表;

(二)法定代表人或負責人身份證明材料;

(三)經營場所合法使用證明;

(五)衛(wèi)生管理制度及相關資料;

(六)公共場所衛(wèi)生指標檢測或評價合格報告。

第二十八條衛(wèi)生行政部門應當在受理衛(wèi)生許可申請之日起20個工作日內,對衛(wèi)生條件進行現(xiàn)場檢查,并按照法定的權限、范圍、條件、程序審核辦理。

第二十九條衛(wèi)生行政部門應當定期組織對公共場所的健康危害因素及危險程度進行監(jiān)測、分析和評估。

衛(wèi)生行政部門應當按照國家規(guī)定對甲類場所實行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理,并根據(jù)量化結果確定監(jiān)督頻次。

實施衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理的場所單位應當在場所內醒目位置公開量化評定結果。

第三十條衛(wèi)生行政部門應當及時向社會公布公共場所單位衛(wèi)生許可、衛(wèi)生監(jiān)督和量化分級管理等信息。

第三十一條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員應當依法對公共場所進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,任何單位或個人不得拒絕或隱瞞。

第三十二條衛(wèi)生行政部門接到公共場所傳染病、公眾健康危害事件報告后,應當及時向本級人民政府和上一級衛(wèi)生行政部門報告,不得虛報、遲報、瞞報。

對發(fā)生傳染病和危害公眾健康事件的公共場所或者因相關指標檢測不合格等可能導致傳染病暴發(fā)、流行和危害公眾健康的公共設施或者物品,衛(wèi)生行政部門應當及時啟動應急預案進行處置。

第三十三條衛(wèi)生技術服務機構應當按照國家有關規(guī)定開展衛(wèi)生檢驗、檢測、衛(wèi)生學評價等工作,不得出具虛假報告。

第三十四條對違反本辦法的行為,任何單位和個人都有權檢舉和控告。

衛(wèi)生行政等部門接到舉報后,應當依法調查處理;對不屬于本部門職責范圍的,應當及時移送有關部門。

第五章法律責任

(一)未配備專(兼)職衛(wèi)生管理人員的;

(二)未建立從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度和檔案的;

(三)從業(yè)人員未取得健康合格證而從事直接為顧客服務工作的;

(四)從業(yè)人員未經衛(wèi)生知識培訓合格上崗的。

(一)乙類場所衛(wèi)生設施設備不符合衛(wèi)生標準或規(guī)范要求的;

(二)衛(wèi)生設施設備不能正常運行的;

(三)衛(wèi)生設施設備被擅自拆除或挪作他用的;

(五)衛(wèi)生指標不符合規(guī)定標準或規(guī)范的。

(一)集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生指標不符合國家衛(wèi)生標準或規(guī)范的;

(二)集中空調通風系統(tǒng)未按規(guī)定設置衛(wèi)生設施的`;

(三)集中空調通風系統(tǒng)未按規(guī)定定期檢查、清洗和維護的。

(一)未取得公共場所衛(wèi)生許可證從事經營活動的;

(二)涂改、倒賣、轉讓公共場所衛(wèi)生許可證的。

(二)禁止吸煙場所未按規(guī)定設置禁煙標識或違反規(guī)定設置吸煙器具的。

個人在禁止吸煙場所吸煙的,由本辦法第二十二條規(guī)定的有關部門責令改正,并處以50元以上200元以下罰款。

第四十條公民、法人和其他組織對行政處罰決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

第六章附則

第四十一條本辦法下列用語的含義:

衛(wèi)生技術服務機構:是指開展公共場所室內空氣、飲用水、游泳池水、采光、照明、噪聲、集中空調通風系統(tǒng)等各項衛(wèi)生指標的檢驗、檢測、評價和技術評估等工作的衛(wèi)生技術機構。

集中空調通風系統(tǒng):是指為使房間或封閉空間空氣溫度、濕度、潔凈度和氣流速度等參數(shù)達到設定的要求,而對空氣進行集中處理、輸送、分配的所有設備、管道及附件、儀器儀表的總和。

飯館:是指帶空調的,面積在200平方米以上的就餐場所。

公共浴室:是指浴場(含會館、會所、俱樂部所設的浴場)、桑拿中心(含賓館、飯店、酒店、娛樂城對外開放的桑拿部和水吧spa)、浴室(含浴池、洗浴中心)、溫泉浴、足浴等,不含嬰兒洗浴。

理發(fā)店:是指運用手法技藝、器械設備并借助洗發(fā)、護發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等產品,為顧客提供發(fā)型設計、修剪造型、發(fā)質養(yǎng)護和燙染等服務的場所,包括等候、洗發(fā)、理發(fā)、燙染等區(qū)域和專間。不包括流動理發(fā)攤點。

美容店:是指運用手法技藝、器械設備并借助化妝、美容護膚等產品,為顧客提供非創(chuàng)傷性和非侵入性的皮膚清潔、護理、保養(yǎng)、修飾等服務的場所,包括等候、洗凈、美容、美體等區(qū)域和專間。

商場(店)、書店:是指營業(yè)面積在200平方米以上的各類百貨大樓、超市、綜合性或專業(yè)性商場(商店)、書店等。不含農貿市場。

體育館:是指200平方米以上的各類體育運動場館、健身場所等。

游泳場館:是指能夠滿足人們進行游泳健身、訓練、比賽、娛樂等活動的室內外水面(域)及其設施設備。包括人工游泳場所、天然游泳池所和水上娛樂設施。

營業(yè)廳:是指面積在200平方米以上的交易、服務場所,包括證券交易場所、銀行服務場所、通訊服務場所等。

公眾健康危害事件:是指公共場所內發(fā)生的因空氣質量、水質不符合衛(wèi)生標準、用品用具或設施受到污染導致的群體性健康損害事故。

第四十二條本辦法自2011年5月1日起施行。

娛樂行業(yè)項目計劃書篇五

來公司實習已經有快一個月了,時間雖然不長,但是從我個人角度來講,在思想上似乎已經經歷了很多次反復的琢磨、修正和重新定位。

上周五下午我看了兩位就要通過轉正的plc工作部員工的工作報告,觸動了我寫下今天的這份文稿,其中小楊寫道:“在這幾個月里,無論是工作還是生活上,??,因為對工作目標的不明確,所以在工作上存在一些失誤,因為工作分工的不明確,所以對工作很迷茫,不知道究竟做什么,加上工作比較辛苦,所以工作態(tài)度不太認真,缺少了開始的那種責任感。??”我覺得這段話跟我有一段時間的感覺出奇的相似,所以如果我不想碌碌無為的混下去,想要做出點成績來,我就必須好好計劃一下。同時也是想做一些工作,以此來盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會出現(xiàn)同類問題。

通過跟您的多次詳談和我自己長時間的思考,同時也為了能夠更好的發(fā)揮我個人的興趣、愛好、特長,我想初步做出以下的一些20xx年工作計劃和職責定位。

5、 建立一個公司的書庫。這一點我問過小羅,公司的藏書實在是太少了,想要學點東西都沒有資料,每年公司都有??钣糜谫I書,但是使用不到位,關鍵是沒有周詳?shù)挠媱澓蛯H硕酱?,所以我想在明年新人入司之前建立一個較目前更好一些的書庫,包括管理類當然主要是技術類的,象我們要學的書籍就可以包括office20xx 系列,網頁制作三劍客等等?;I建方式我建議我們可以采取兩種渠道,一種是公司出錢;另外一種是號召全公司員工捐書,我想我們公司大部分員工都是名牌大學畢業(yè),本科以上,手頭沒人肯定都會有很多藏書,有相當一部分其實作為個人都不會再看的了,比如以前的教科書等等,但是作為別人可能就剛好需要,因為沒看過,同理,每人都捐一點,自然就多起來了。這里不光是節(jié)約錢的事,同時也是培養(yǎng)員工想公司所想,急公司所急,以實際行動回報公司的機會,這個活動一開展,也可以成為今年企業(yè)文化的一部分。當然相應的還有獎勵政策,這又跟員工考評聯(lián)系起來了。這些東西都應該上網的。

以上,都是我的一些想法,可能有相對的片面性,甚至無法實現(xiàn),但是我僅僅想為自己定下一些目標,讓工作更有勁頭,否則就松懈下來了。

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