新華書店年度工作總結 三年級工作計劃

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新華書店年度工作總結 三年級工作計劃
時間:2023-09-11 13:59:15     小編:紙韻

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

新華書店年度工作總結 三年級工作計劃篇一

一、常規(guī)教育方面

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

2、合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié),國慶節(jié),少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

二、班級紀律方面

1、課堂紀律

2、課間紀律

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。

三、衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌椅勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛(wèi)生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。

四、班干部的培養(yǎng)方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。

新華書店年度工作總結 三年級工作計劃篇二

三年級組工作計劃(2002年秋季)

一、指導思想:以學校工作思想為指導,以培養(yǎng)“走向世界的現(xiàn)代人”為目標,結合本年級的實際情況,全面樹立以生為本的教育教學思想,全面提高本年級教師的教育、教學水平,三年級組工作計劃。進一步加強團隊意識,培養(yǎng)合作精神,發(fā)揮集體智慧進行教育和教學,全方位服務于學生。

二、本組情況分析:

1、教師情況分析:本年級有專職老師28名,其中語、數(shù)、英教師15名,除原二年級原班人馬未動,又新引進不少新鮮血,而且都是本校精英。有了這些精英的加入,我相信,在新的學年里,我們組的綜合“組力”會再上一個新臺階。

1、老師們能群策群力,互相全面合作地進行工作,但組內人文氣氛不夠濃厚,還有待營造更加輕松,更加和諧的級組氣氛。

2、班主任們的安全意識強,但仍缺乏細致的,建設性的工作方法。學生的養(yǎng)成教育還未落實到實處,學生的行為習慣還有待花大力加強。這也是本年級組這學期的工作重點。

3、級組活動不夠新穎,既沒有很好的創(chuàng)意,更沒有影響力。這學期,我們經(jīng)過不斷的反思、分析,集體討論并制定了本學期的工作總目標:全組老師團結一致,化整為零來分擔壓力、優(yōu)化競爭;聚零成整來進行工作,群策群力。

三、工作內容、目標:a、德育工作目標:

1、以學校的發(fā)展目標為方向,在原試點班教師的帶領下,全面開展“學生自己我發(fā)展的課題研究。(課題研究計劃見附1)

2、努力營造級組輕松、愉快、團結向上的氛圍。加大教師間團結協(xié)作的力度,督促加強班主任與任課教師之間的聯(lián)系,及時反映學生的意見和要求,了解、分析、研究學生的思想、學習情況,協(xié)調各科關系;加強與生活教師之間的聯(lián)系,互相配合,共同關心學生的健康、起居與生活能力。

3、提高服務意識,保持與家長的經(jīng)常性聯(lián)系,做好家校聯(lián)系記載,并及時將家長的意見轉達給有關部門。

4、加強對學生良好日常行為習慣的培養(yǎng)。本學期以培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣、衛(wèi)生習慣為重點。開展人人爭當“禮儀小天使”,個個爭做“環(huán)保小衛(wèi)士”的活動。

5、初步制定適合本年級組的考評制度,每月主持召開一次本年級的教師聯(lián)席會,了解情況,協(xié)調班級之間、教師之間的工作,營造團結、向上、愉快的團體氣氛。

6、策劃、組織好本年級組的兩個活動,做到活動前充大力宣傳,活動中精心準備,活動后充分小結。努力使其能發(fā)揮應有的育人功能,擴大活動的影響面。(活動計劃見主要活動安排)

7、籌建本年級學生“紅領巾銀行”。b、教學研目標:

1、以“輕負荷、高質量”的教育特色為目的,認真做好日常教學工作,形成“教學即教研”的工作狀態(tài),不斷探索教學新思路。

2、富學生課余生活,擴大學生知識面,每班組建圖書角,讓學生真正養(yǎng)成跟書交朋友的良好習慣。

3、極組織學生參加第二課堂活動,精心策劃、組織本年級的每二課堂活動,力求有創(chuàng)意,并能豐富多樣。

一、本課題研究的指導思想以馬克思關于人類的特性是“自由自覺的活動”為哲學指導思想。以元認知、自我意識發(fā)展心理學為基礎,以“未來的學校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體”為教育目標。研究反愛教育者的學生教育成為自己教育自己的學生的發(fā)展目標和有效的策略、辦法。

二、本課題研究的目標通過本課題的研究,引導學生通過“自定向、自運作、自評價、自激勵”,從而學會“認識自我、體驗自我、監(jiān)控自我、創(chuàng)新自我”達到自己教育自己的目標。

三、本年級學生特點小學三年級的學生正處于9—10歲的年齡階段,他們比低年級的孩子對自我有了較清楚的認識,而且能將這種認識初步地以書面的形式表達出來,這就更便于學生自己“定向、運作、評價、和激勵”,也讓教師更能掌握有關課題的研究更詳實的一手資料。同時,處于這一年齡階段孩子的個性心理學正處于發(fā)展的基礎階段,比高年級的學生更有可塑性。

四、本年級課題研究的基本內容

1、引導學生設計自我發(fā)展的目標。引導學生在認識自我后,從“學會學習、學會做人、學會健身”三個方面設計自我發(fā)展的目標,是將“自育”的理論應用于于實踐,是學生學會“自育”的基礎。是從目標的高度來引導學生自我發(fā)展,也是從目標的高度來保證學生自我發(fā)展的積極性和持久性。

2、逐步引導學生根據(jù)自己所定目標,自運作、自激勵。自我發(fā)展不是“自發(fā)發(fā)展”而是“自覺發(fā)展”,自覺發(fā)展是以人類、社會的共同利益為前提,正確地認識自我、體驗自我、調控自我,主動地有目的有計劃地協(xié)調各種關系,并且要以堅強的毅力克服困難,以達到預期的目標。同時自覺發(fā)展又不是天生的,特別是對于我們年級9歲左右的孩子,他們注意力的短暫性、興趣的不持續(xù)性決定了他們必須在學校教育的過程中,在教師的引導下逐步學會。在學生根據(jù)自己的具體情況定下目標后,教師有必要使用各種教育策略來引導學生朝自己的目標努力,并且能為著這個目標自我突破。

1、每個周日,依照“自我發(fā)展記錄本”每周引導每個學生根據(jù)自己的實際情況制定目標,并且定出為實現(xiàn)這一目標的具體打算。每小組自己制定本小組發(fā)展目標。

2、周末,每個同學根據(jù)自己所定目標,自己談談本周目標達到情況,分析原因。并寫在“每周自我小結”欄上。

3、小組為單位,學生圍繞所定目標進行互評,并將集體意見寫在“小組互評意見”欄上。

4、每周以小組為單位,選評出若干名“自我發(fā)展小星”。

5、每月以班為單位,以進步論英雄,學生根據(jù)一月以來各組情況,推薦推薦本班“進步之星”。

6、每周班主任有針對性地對每個學生寫出“老師寄語”,并且取得家長的支持,要求他們也為自己的孩子寫上“家長寄語”。

7、在本年級設計的“學生自我發(fā)展記錄本”的基礎上,再設計一份學生自我發(fā)展綜合評價表,以表格形式將本班自我發(fā)展進步情況及時反饋給家長。

8、以年級組為單位,每周召開一次“課題研究經(jīng)驗交流會”。將好的方法加以推廣,并將研究過和中出現(xiàn)的問題、遇到的困惑拿出來共同探討。

9、每班每學期初集體制定本班的班級總目標。

四、本學期“學生自我發(fā)展”課題研究每月工作重點:九月份

1、召開本年級有關課題研究專題會議。明確思路,討論并修改、制定本年級的具體實施方案。

2、草定本年級學生自我發(fā)展記錄本。

1、召開第一次組內課題研究經(jīng)驗交流會。

2、根據(jù)會議所反饋的信息,調整、優(yōu)化本月的研究、動作方法。

1、召開組內課題研究經(jīng)驗交流會。

2、根據(jù)會議所反饋的信息,調整、優(yōu)化本月的研究、動作方法。

1、開第組內課題研究經(jīng)驗交流會。

2、據(jù)會議所反饋的信息,調整、優(yōu)化本月的研究、動作方法。

3、鞏固上兩個月的研究成果,根據(jù)各班具體情況引導學生制定每周發(fā)展小目標。2003年一月份。

1、召開本學期組內課題研究經(jīng)驗交流、小結會。

2、如有必要,推出一節(jié)示范性班隊會課。附

1、從根本上使本年級的學生能在待人接物、與人交往、公共禮儀等方面有明顯進步,從小做個文明人。

3、有關籌建本年級學生“紅領巾銀行”的幾點想法:

1、培養(yǎng)學生的理財能力,能從小自己管理自己的財物。

2、讓學生從小養(yǎng)成節(jié)約零花錢的習慣,培養(yǎng)儉樸的品質。

新華書店年度工作總結 三年級工作計劃篇三

xx年上級下達我校高一招生計劃為6個,教學班270人,當年我校高一正取最低錄取分數(shù)為525分。、應廣大家長的要求,并征得上級領導批準,在最低錄取線下擴大招生121人,總錄取達391人,擴招生中最低分數(shù)不足300分,正取生中高分段學生極少,學生整體素質差,而且由教師不足擴大招生后仍按6個班編排,班生規(guī)模達60多人,教師負擔大。從教師隊伍看,現(xiàn)在任高中畢業(yè)班教師17人,其中有9人從未擔任過高中畢業(yè)班教學工作,完全沒有高中畢業(yè)班教學經(jīng)驗的新手超過半數(shù),師資隊伍明顯薄弱。因此,今年的我校高中畢業(yè)班情況可歸納為:生源差、師資隊伍弱、困難多、壓力大。鑒于此,我校擬從一下幾個方面入手,加強高中畢業(yè)班工作。

1、抓教師,做好教師的動員和教育工作。要求教師以高度的責任和強烈的進取心對待畢業(yè)工作,開展新老兩屆(04屆和05屆)畢業(yè)班教師的交流活動,談心得、談體會、談經(jīng)驗、談思路,幫助新一屆教師尋找捷徑少走彎路。開展以”老”帶新的結隊幫扶活動,指定有一定高中畢業(yè)班教學經(jīng)驗得”老”教師與從未擔任過畢業(yè)班工作的”新”教師進行結隊幫扶,以聽課、教研、即時交流探討等形式幫助新教師提高能力,快速成長,抓好教學研究,研究課堂教學,復習方法,研究近年的高考試卷,研究考試說明等。

2、抓學生

由于本屆學生整體素質差,中下面積大,形成并保持良好的學習風氣是保證高考抓復習效果的首要條件。所以抓學生:首先,是抓學風。要經(jīng)常通過年段會、班會、座談會及個別談心等形式做好學生的紀律教育、思想教育、思想動員,給學生以關心幫助、加油、鼓勵、增強學生的學習信心、學習自覺性和學習主動性,以形成并保持高中畢業(yè)班整體良好學習風氣。其次,要營造迎考意識,讓學生時時處處有一種都能感受到一種高考在即的氛圍,保持一種要沖要拼的意識。第三,做好學生的指導,不但要求學生要勤學,更要指導學生巧學,限度的提高單位時間的學習效果。

3、抓教學

第一,是抓基矗針對絕大部分學生學習基礎差的現(xiàn)實情況,我們的高考復習要堅持以基礎部分為重點,而對中上學生扎扎實實,一步一個腳印,以求穩(wěn)步提高。

其次,不濫發(fā)提綱、練習,講究精癬精練、精講,提高講練效益。

第三,要抓好月考和市質檢考試。定期檢查學生的階段性的復習效果,隨時調整教學方法,同時要限度的發(fā)揮每次月考或省市質檢考是對學生學習積極性,主動性的刺激作用,幫助學生分析階段復習效果好壞的原因,指導學生隨時調整復習方式方法。

4、抓好對外交流和高考信息,拓寬渠道

積極組織教師到兄弟學?;蛲饪h市的知名學校參觀學習,積極組織教師參加有關高考的信息會,探究高考動態(tài),盡可能通過各種渠道搜集和分析高考信息,以保證高考復習更具有針對性和實效性。

1、充分利用學校資源,盡可能挖掘學生的學習潛力,限度的保證學生在明年的高考中發(fā)揮出應有的水平。

2、使一批年輕的教師工作能力躍上一個臺階,達到勝任或者基本勝任高中畢業(yè)班工作。

3、學校的高中畢業(yè)班工作管理水平能有進一步的提高。

新華書店年度工作總結 三年級工作計劃篇四

1、為泰城適齡單身青年提供相互認識的機會。

2、為七夕節(jié)增添節(jié)日氛圍。

3、把握七夕節(jié)的.商業(yè)契機,為新華書店增加客流量,擴充粉絲,增強企業(yè)宣傳。

4、為青年之聲營造線下活動。

5、增加青春泰安公眾平臺的粉絲黏性。

時間:20xx年8月9日

地點:新華書店

參與對象:全市青年

內容:

2、各市直單位及八大系統(tǒng)內青年可以提前預約電子券或紙質書券(可再商議),七夕當天現(xiàn)場使用書券的額外贈書一本,其他時間使用購買圖書時,只能按照書券上的面值抵扣金額。

3、七夕當天凡是關注青春泰安微信公眾號或新華書店微信公眾號,進店即可獲得七夕主題明信片一張。

1、書券,由中心準備。

2、可兌換、贈送圖書,由新華書店選擇。

3、七夕主題明信片,新華書店準備。

4、登記簿,新華書店準備。

1、新華書店負責人對接。

2、青春泰安公眾平臺信息推送,及后臺相關問題回復,制作書券。

3、青年之聲線上信息發(fā)布。

(一)、容易出現(xiàn)的問題:

1、現(xiàn)場人多,秩序容易混亂。

2、登記現(xiàn)場容易扎堆。

3、圖書、明信片不足。

4、天氣情況導致人流量少。

(二)、解決方案:

1、提前與新華書店工作人員對接,增加工作人員,維護現(xiàn)場秩序。

2、維護登記臺秩序,設置分流路線,登記完后及時疏通,防止扎堆。

3、物資準備務必充分。

4、活動當天全體工作人員參加,并發(fā)動周邊朋友。

書券:5x200=1000元

策劃及執(zhí)行費:3000元。

新華書店年度工作總結 三年級工作計劃篇五

這項工作離不開直接主管各部門的管理人員的管理;同時財務部對新員工加強成本報銷和控制的宣傳,老員工帶新員工繼續(xù)嚴格借款、節(jié)約成本、7天抵用的優(yōu)良作風;采用嚴格的項目申請審批制度和經(jīng)理一筆到位制度。項目抵銷的報銷嚴格按照借方明細進行審批。除個人批準外,財務部門不得核銷責任人的借方,并按銀行規(guī)定收回貸款或從工資中扣除。

第二、加強經(jīng)常項目的征收

要求所有項目負責人配合這項財務工作。對于每個項目的正常收款,嚴格要求各項目部銷售秘書按照銀行財務部制定的傭金結算管理辦法,按時間提交銷售報告和傭金結算報表。除法定節(jié)假日外,財務部每月5號左右匯總各項目上報的數(shù)據(jù),并將當月的資金收付計劃上報董事會辦公室。

第三、配備財務人員

財務部的工作量日益增加。鑒于目前財務工作運行良好,本著為銀行節(jié)約人力資源成本的原則,財務部建議至少增加一名主管會計,負責日常會計處理和成本報銷審核控制。出納負責日常收支和資金收付計劃,加強往來賬款的緊急工作。成本會計負責根據(jù)銀行的績效考核方案核算銀行的人力資源成本提成,并協(xié)助清理往來賬目。

第四、日常工作

認真完成月度原始憑證審核、納稅申報、憑證裝訂、合同管理等日常工作,如財務檔案及代理策劃、現(xiàn)金銀行收付、傭金核算及分配、會計核算及當期收款等。,確保不出差錯,做好資金安排,保證銀行資金的正常運轉。

第五、配合其他部門完成銀行交辦的其他工作

為了使財務工作更好地服務于統(tǒng)計的發(fā)展,加強財務管理,完善財務制度,對財務工作進行長計劃、短安排,使財務工作在規(guī)范化、制度化的環(huán)境中發(fā)揮更好的作用。立足基礎工作,深化工作細節(jié);提高人員素質,以追求工作質量為目標,加強基礎財務工作。

新華書店年度工作總結 三年級工作計劃篇六

隨著新學期的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!

xx小學301班每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。學習方面已經(jīng)有了一定的學習習慣,大部分學生能較自覺完成學習任務,個別學生缺乏主動性,書寫有待于加強。特別是我班胡銳同。

1.重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養(yǎng)成教育,有效提高學生的思想道德素質。

2.端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索。

3.積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

4.形成團結向上的良好班風,健全班委會,明確分工,培養(yǎng)出自主自動的隊干部,提高學生的管理能力。

5.讓班級充滿活力與創(chuàng)新,更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展。

學生經(jīng)過一個假期的放松,對于學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。

1.充分利用班隊會及晨檢的時間強調“輕聲快步靠右行”及課堂四管等一日常規(guī)要求,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么行為是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。開學初在班級設立兩套班干部隊伍,每周交換進行工作,對于學生的日常行為,班干部做日常工作,在放學時間進行一日總結。老師根據(jù)總結完成每日的學生評價表,對表現(xiàn)不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

2.利用升旗儀式,加強學生的德育教育。升旗結束后,對上周得流動紅旗的情況進行總結。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3.充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:可以利用校園電視節(jié)目對學生進行思想教育。對于學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。

嚴格遵守課堂“四管”(管住眼看老師,管住口不說話,管住心認真聽,管住手不亂動),如果有違反紀律的現(xiàn)象,由課代表記錄,并記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鉤,無違紀現(xiàn)象五星,違紀一次扣一顆星,如有打鬧無星,如被表揚可加一星。

課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將開展“跳繩、做游戲、踢毽子”等活動,游戲項目要由同學們自己提出,有意義地進行。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。課間違紀,由班長、中隊長記錄,樓內不大叫、不跑跳、不打鬧。院內不打鬧,扣星方法同上。

為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理,排隊慢走安靜。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班主任匯報路隊情況,記錄在“文明行為”中,及時監(jiān)督,及時管理。

講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。講衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

1.個人衛(wèi)生:每周一檢查個人衛(wèi)生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜干凈,物品整齊,由衛(wèi)生委員記錄,表現(xiàn)情況記錄在“衛(wèi)生勞動”中。

2.班級衛(wèi)生:每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責。設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,由衛(wèi)生委員負責,帶領4個衛(wèi)生員進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行表揚加星,記錄在“衛(wèi)生勞動”中。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。每個班干部都做工作記錄,每周五班會總結換崗。

每兩周進行班干部工作評價,由學生們根據(jù)班干部的工作情況進行表揚或提出不足,表揚的班干部被評為工作星,連續(xù)兩次評比都不能勝任的同學要進行調整,換到合適的崗位上。期末與優(yōu)秀班干部掛鉤。及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

1.每天輪流與6名同學談話,2周輪一次,點出不足,提出希望,明確發(fā)展方向,讓學生感受到關愛,對于學習和行為習慣落后的學生要不定期談心,尤其抓住問題時。

2.對于學習后進生,每節(jié)課都要提問,作業(yè)中有錯要單獨進行輔導,與家長聯(lián)系,共同幫助提高學習興趣。

3.對行行為后進生,發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面,越要讓其引起重視,比如當班干部。

4.經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

(1)家校本聯(lián)系。家校本上的學生評價表,可以基本清楚地反映孩子的在校表現(xiàn)。此外有進步或不足,要及時寫在本子上相互溝通。

(2)電話聯(lián)系。除了家長咨詢外,要主動與家長聯(lián)系,把孩子的情況及時反饋給家長。

(3)面談?;静徊捎么朔绞?。如實在需要,先上報教導處,再與各科老師溝通好,讓家長來有所獲。

5.其他方面

班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:小作家、小書法家、小發(fā)明家、故事大王、朗誦家和讀書大王等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。

還給孩子們一個金色的童年。我將會繼續(xù)俯身和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評、指正。

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