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生產(chǎn)總監(jiān)的工作職責和內(nèi)容篇一
1、全面負責本公司生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行境。
3、負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。
4、組織員工學習交流、進行技術(shù)、設(shè)備改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。
5、負責公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、 成本控制;
6、密切配合銷售部門，確保訂單產(chǎn)品準時出貨。
7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導各項措施的落關(guān)工作。
8、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，負責部門人員績效考核。
生產(chǎn)總監(jiān)的工作職責和內(nèi)容篇二
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負責所轄部門目標制訂，推動績效達成;
9、根據(jù)公司企業(yè)文化價值觀，推動所轄部門企業(yè)文化落地;
10、根據(jù)公司流程型組織要點，推動跨部門流程，實踐流程;
12、各項公司級、總經(jīng)理級項目工作支持與配合，確保按期保質(zhì)完成。
生產(chǎn)總監(jiān)的工作職責和內(nèi)容篇三
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標、經(jīng)營指標；
3、完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設(shè)性意見；
4、協(xié)助總經(jīng)理推進公司的企業(yè)文化建設(shè)；
7、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃的順利高效完成；
8、主導公司的全面質(zhì)量管理體系建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行；
10、合理對相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，保證部門之間的銜接和協(xié)作；
11、負責分管部門員工團隊建設(shè)，并加強與其它部門之間的合作；
生產(chǎn)總監(jiān)的工作職責和內(nèi)容篇四
1、全面負責工廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運作、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運作。
2、負責全廠生產(chǎn)計劃的調(diào)控，協(xié)調(diào)全廠的物料計劃、生產(chǎn)計劃。
3、負責工廠生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備改良，生產(chǎn)工藝流程改善，生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范。
4、負責工廠的管理系統(tǒng)化改善，健全各種管理體系體制，完善生產(chǎn)作業(yè)流程。
5、負責解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題的總的協(xié)調(diào)處理。
6、負責 對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。
7、負責參加公司例會，組織工廠生產(chǎn)例會。
8、負責工廠相關(guān)資源信息的外部協(xié)調(diào)溝通。
9、負責工廠企業(yè)文化的建設(shè)。
9、參與公司戰(zhàn)略性目標及長期發(fā)展規(guī)劃;
生產(chǎn)總監(jiān)的工作職責和內(nèi)容篇五
(1)、協(xié)助拓展、運營總監(jiān)對拓展營運部進行團隊管理;協(xié)助處理部門日常事務(wù)。
(2)、收集及整理銷售數(shù)據(jù);并制作成報表、進行簡單分析。
(3)、協(xié)助拓展、營運總監(jiān);對業(yè)務(wù)人員、門店促銷員進行日常管理及工作安排。
(4)、負責門店調(diào)貨、配貨的審核及協(xié)調(diào)處理。
(5)、負責外區(qū)各項日常事務(wù)的中間協(xié)調(diào)工作;跟蹤及協(xié)助完成各項事務(wù)。
(6)、收集及整理各門店報表;進行初步審核后遞交拓展、運營總監(jiān)進一步核審。
(7)、制作各類圖表、銷售報表等表格、數(shù)據(jù);并進行分類建檔及保存。
(8)、不定期巡店;進行業(yè)務(wù)及門店促銷人員的考勤及紀律監(jiān)管。
(9)、收發(fā)拓展、營運總監(jiān)快遞;并實時跟蹤到位。
(10)、每周制作工作周報;并于日常工作的同時向拓展、營運總監(jiān)進行工作匯報。
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