在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
火鍋店招聘內(nèi)容篇一
一、招聘崗位
崗位1:證券事務(wù)代表1人。
工作地點(diǎn):蘇州市xx區(qū)。
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)投資者關(guān)系及a股信息披露事務(wù)相關(guān)工作。
5、協(xié)助董秘組織投資者會(huì)議、新聞發(fā)布會(huì)等重大活動(dòng)。
任職要求:
3、語言要求:具有較強(qiáng)的文字寫作和口頭表達(dá)能力。
崗位2:董事會(huì)辦公室秘書1人。
工作地點(diǎn):蘇州市xx區(qū)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內(nèi)部調(diào)研、報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作;
4、協(xié)助召開股東大會(huì)、董事會(huì)及其專門委員會(huì)的相關(guān)事宜;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、用工性質(zhì)及薪酬福利
公司合同制員工(試用期三個(gè)月),提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名截止日期:20xx年10月30日,公司視報(bào)名情況可適當(dāng)延長截止日期。
火鍋店招聘內(nèi)容篇二
(一)集團(tuán)介紹
(二)公司介紹
荊州蘇寧云商銷售有限公司創(chuàng)立于xx年12月,是蘇寧集團(tuán)在荊州地區(qū)設(shè)立的分公司。截止目前在荊州、沙市、洪湖、石首、監(jiān)利、松滋設(shè)立了六家門店及四家服務(wù)站。未來幾年連鎖發(fā)展將進(jìn)一步開拓二三市場連鎖布局,同時(shí)大力發(fā)展蘇寧易購,實(shí)現(xiàn)線上線下同時(shí)擴(kuò)展。
儲(chǔ)備干部
你需要做:
1、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo),制定月度經(jīng)營計(jì)劃,實(shí)施銷售活動(dòng)方案
2、合理管控門店員工、財(cái)務(wù)、商品與庫存,提高人效、樣效與坪效
3、加強(qiáng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期選拔梯隊(duì)人才
4、建立門店與客戶、上級(jí)部門、*機(jī)關(guān)、媒體等部門間良好的溝通渠道
5、處理門店各項(xiàng)突發(fā)事件,確保經(jīng)營秩序
我們需要你:
1、愛零售,愛電商,興趣才是好老師
2、懂顧客,會(huì)營銷,能做市場,善玩數(shù)據(jù)精分析
3、善執(zhí)行,能創(chuàng)新,面對壓力不害怕
4、有條理,會(huì)溝通,善協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)合作不是事兒
如果這樣更好:
1、賣過東西,做過生意,能寫策劃
2、會(huì)將圖片變圖騙,能用工具析數(shù)據(jù)
聯(lián)系人:趙女士
火鍋店招聘內(nèi)容篇三
一、結(jié)合實(shí)際的情況和特點(diǎn),加盟店開業(yè)前員工培訓(xùn)主要方式為:1、由加盟店委派到總部接受過培訓(xùn)的骨干人員組織基礎(chǔ)、理論和演練的傳輸培訓(xùn)。2、由公司委派到加盟店支持的經(jīng)理進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)和考核。
(一)培訓(xùn)目的:通過系統(tǒng)全面的理論和演練培訓(xùn),達(dá)到為顧客提供一流服務(wù)的目的。
(二)培訓(xùn)時(shí)間:15天左右,最短不低于10天,最長不超20天。
(三)培訓(xùn)地點(diǎn):正裝修餐廳的安靜區(qū)域、學(xué)校、寢室或其它場地。
(四)培訓(xùn)紀(jì)律:按時(shí)上課,尊重老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),言行文明,做好筆記,演練認(rèn)真。
(五)培訓(xùn)流程表如下
時(shí)間項(xiàng)??????目培訓(xùn)人培訓(xùn)地點(diǎn)準(zhǔn)備物品要求
日期上午軍訓(xùn),自我介紹???嚴(yán)格
下午軍訓(xùn),游戲???嚴(yán)格
日期上午軍訓(xùn)???嚴(yán)格
下午軍訓(xùn),游戲???嚴(yán)格
日期上午員工的基本素質(zhì),服務(wù)意識(shí)講解,舉止演練???熟悉
下午員工的基本素質(zhì),服務(wù)用語演練,訂餐講解,文娛活動(dòng)???熟悉
日期上午火鍋起源、特點(diǎn)及吃法,哈元大火鍋企業(yè)文化???熟悉
下午哈元大火鍋企業(yè)文化,特色菜品講解,文娛活動(dòng)???熟悉
日期上午《員工手冊》講解???熟悉
下午《員工手冊》講解,文娛活動(dòng)???熟悉
日期上午服務(wù)操作技能,托盤演練,備餐柜擺放???掌握
下午服務(wù)操作技能,斟酒演練,折花演練???掌握
日期上午服務(wù)操作技能,擺臺(tái)演練,上鍋開火演練???掌握
下午服務(wù)操作技能,上下菜演練,文娛活動(dòng)???掌握
日期上午標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序講解???記憶
下午標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序講解???記憶
日期上午各崗位工作流程和職責(zé)講解???熟悉
下午各崗位工作流程和職責(zé)講解,文娛活動(dòng)???熟悉
日期上午模擬服務(wù)???記憶
下午模擬服務(wù),推銷技巧???記憶
日期上午模擬服務(wù),消防知識(shí)、衛(wèi)生知識(shí)、緊急事件的處理???記憶
下午模擬服務(wù),常見投訴的處理,文娛活動(dòng)???記憶
日期上午《安全操作規(guī)程》講解???熟悉
下午分組模擬,分崗位培訓(xùn),菜單、酒單價(jià)格背誦???記憶
日期上午模擬服務(wù),認(rèn)菜認(rèn)酒,開業(yè)注意事項(xiàng)講解???記憶
下午模擬服務(wù),開業(yè)宣傳單講解,文娛活動(dòng)???記憶
日期上午培訓(xùn)考核???系統(tǒng)
下午培訓(xùn)總結(jié)???全面
二、營業(yè)過程中新員工的培訓(xùn)流程
1、培訓(xùn)時(shí)間3-7天。
2、嚴(yán)格遵守試工合格后才能培訓(xùn)的制度,培訓(xùn)主要為上午理論講解,下午到店實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時(shí)不對客服務(wù),主要為打零雜,由實(shí)習(xí)師傅引領(lǐng)循序上崗。
3、第一天主要為員工素質(zhì)和其工作職責(zé)和流程講解,第二天主要為哈元大火鍋企業(yè)文化講解,第三天主要為《員工手冊》講解,第四天主要為《安全操作規(guī)程》講解,第五天主要為服務(wù)技能講解,第六天主要為標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序講解,第七天主要為常見投訴處理講解。
4、培訓(xùn)及實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)要主動(dòng)與其討論他的'工作表現(xiàn),并加以改進(jìn)。
5、剛獨(dú)立看臺(tái)時(shí),由實(shí)習(xí)師傅照顧,最終形成從獨(dú)立看1臺(tái)至4臺(tái)。
三、培訓(xùn)的主要方法
1、講解:講解工作情況,說明工作的目的及重要性,使員工增強(qiáng)興趣,安心學(xué)習(xí),達(dá)到良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
2、示范:表演、示范該項(xiàng)工作各環(huán)節(jié)動(dòng)作;強(qiáng)調(diào)要點(diǎn),動(dòng)作力求緩慢;注意示范的動(dòng)作不要超過學(xué)員一次性接受能力。
3、嘗試:讓學(xué)員試著操作練習(xí);讓學(xué)員反復(fù)操作,理解重點(diǎn),直到正確掌握該項(xiàng)工作為止。
4、跟蹤輔導(dǎo):讓學(xué)員獨(dú)立操作,直到學(xué)員熟練掌握該項(xiàng)工作。
5、模擬培訓(xùn):讓新員工進(jìn)行模擬服務(wù)演練,互相之間找出存在的不足,反復(fù)演練,直到掌握。
四、????????店員工培訓(xùn)考核表
考核時(shí)間:??????年?????月?? ?日
序號(hào)考核類別培訓(xùn)類別(崗位)培訓(xùn)教師評估(優(yōu)、良、差)
1工作環(huán)境(物品位置)
2企業(yè)文化
3管理規(guī)章制度
4禮貌禮節(jié)
5站姿
6走姿
7托盤
8斟酒
9口布折花
10擺臺(tái)
11上鍋、上菜
12收臺(tái)
13標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序
14菜單、加菜單、酒水單的運(yùn)用
15崗位職責(zé)
16綜合素質(zhì)。
注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索火鍋店員工培訓(xùn)內(nèi)容。
火鍋店招聘內(nèi)容篇四
每個(gè)服務(wù)員工作內(nèi)容按需分配
有海底撈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)客人接待;
2、負(fù)責(zé)等座區(qū)的.服務(wù)接待;
3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客人進(jìn)店就餐并做好交接工作;
4、負(fù)責(zé)所看區(qū)域餐前、中、后各項(xiàng)工作;
5、做好門店?duì)I業(yè)之前所有的衛(wèi)生打掃跟檢查工作
2、品行端正,能吃苦耐勞,中專以上文化程度;
3、性格活潑開朗、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
1-3個(gè)月新員工可評選優(yōu)秀員工
3-6個(gè)月可晉升儲(chǔ)備干部
1年左右晉升部門經(jīng)理
2年以內(nèi)可晉升門店店長
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制
以上職位都可以享受門店業(yè)績百分比提成!
火鍋店招聘內(nèi)容篇五
服務(wù)員
招聘人數(shù):若干名
要求如下:
2、開朗,熱情,細(xì)心,有親和力,溝通潛力強(qiáng)
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有職責(zé)心,有服務(wù)意識(shí)
4、踏實(shí),穩(wěn)重,務(wù)實(shí),勤懇,用心向上,吃苦耐勞
5、有工作經(jīng)驗(yàn)最好
工資可面議或電聯(lián),有意者可咨詢本店
電話:xxx
聯(lián)系人:先生
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