造價(jià)師工程計(jì)價(jià)真題及答案解析 解除合同賠償(通用10篇)

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造價(jià)師工程計(jì)價(jià)真題及答案解析 解除合同賠償(通用10篇)
時(shí)間:2023-09-12 06:59:33     小編:雅蕊

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造價(jià)師工程計(jì)價(jià)真題及答案解析篇一

保安戴某、周某(均為化名)在合同期間患病住院并連續(xù)病假,醫(yī)療期滿“東家”物業(yè)管理公司以此為由,解除與戴、周兩人勞動(dòng)合同,但保安戴某、周某提出,公司還應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。近日,上海市靜安區(qū)人民法院判決支持了保安戴某、周某的主張,由該物業(yè)公司分別支付戴某、周某醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)9623。04元、7968元。

20xx年5月,戴某、周某先后進(jìn)入該物業(yè)公司處工作,與公司簽署過多份勞動(dòng)合同,最后一份勞動(dòng)合同期限為20xx年5月1日至20xx年4月30日,任保安管理員。20xx年10月9日,戴某因患慢性腎炎住院治療病假、周某也因患肩周炎等疾病連續(xù)病假。戴某的連續(xù)病假至20xx年3月21日。20xx年2月13日,該物業(yè)公司分別出具《關(guān)于〈解除勞動(dòng)合同協(xié)議書〉通知》,稱戴某醫(yī)療期至20xx年3月8日結(jié)束,在20xx年2月6日公司已向戴某提出,協(xié)商解除勞動(dòng)合同的要求。同樣,也向周某出具了該解除通知。稱戴某、周某應(yīng)在收到通知后,到公司人力資源部簽署《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》,若逾期還未簽署該協(xié)議書,公司將發(fā)送《解除勞動(dòng)合同通知書》與戴某、周某解除勞動(dòng)合同。

20xx年3月中旬,該物業(yè)公司出具了《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》,內(nèi)容為“因20xx年2月6日,公司向戴某、周某提出解除勞動(dòng)合同通知,決定從20xx年3月9日起,公司解除與戴某、周某的勞動(dòng)合同,雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止;公司決定在戴某、周某妥善辦理工作移交手續(xù)后,支付勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一個(gè)月代通知金等款項(xiàng)。”物業(yè)公司開具退工日期為20xx年3月8日的證明,還先后向戴某、周某支付了上述費(fèi)用。但雙方對(duì)是否該支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)產(chǎn)生爭(zhēng)議,戴某、周某分別向靜安區(qū)勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁,獲得了支持。

20xx年6月上旬,該物業(yè)公司不服仲裁向法院起訴稱,戴某、周某患病連續(xù)病假,在雙方愿意解除勞動(dòng)合同情況下,公司支付了所承諾的補(bǔ)償費(fèi)用。但戴某、周某又要求支付相當(dāng)6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),還獲得了裁決的認(rèn)同。認(rèn)為該醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)裁決不符合勞動(dòng)部頒布的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定的條件,不同意支付該筆費(fèi)用。

而戴某、周某則辯稱,依據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定,物業(yè)公司在他倆醫(yī)療期滿后,解除雙方的勞動(dòng)合同,應(yīng)給予不低于本人6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。而物業(yè)公司依據(jù)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》與《勞動(dòng)合同法》不一致,經(jīng)我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障清理擬修訂,從效力上分析不能作為案件的處理依據(jù)。

醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同用人單位需支付補(bǔ)償金嗎

法院認(rèn)為,《上海市勞動(dòng)合同條例》和勞動(dòng)部頒布的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》均規(guī)定,勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,除按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)給予不低于勞動(dòng)者本人6個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)。體現(xiàn)了勞動(dòng)者患病,在醫(yī)療期滿后,用人單位不得隨意解除與勞動(dòng)者間勞動(dòng)合同的立法意旨。涉及戴某、周某在醫(yī)療期滿被解除勞動(dòng)合同,物業(yè)公司在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí),還需支付戴某、周某不低于6個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),遂法院作出了一審判決。

造價(jià)師工程計(jì)價(jià)真題及答案解析篇二

甲方:________ ,注冊(cè)地址:________ ,法定代表人:________ ,聯(lián)系電話:________ 。

乙方:________ , , 族,住址:________ ,身份證號(hào):________ ,聯(lián)系電話:________ 。

一、 在甲方為乙方辦理離職手續(xù)之時(shí),甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部獎(jiǎng)金 _____元、年12月的工資 _____元、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金( _____個(gè)月工資) _____元、代通知金(1個(gè)月工資) _____元,以上共計(jì)人民幣 _____元(大寫人民幣:________ )。

二、 甲方同意依法為乙方繳納年12月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

_____月 _____日之內(nèi)依法辦理離職手續(xù)。

四、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀,并理解無誤。

五、本協(xié)議為雙方平等自愿協(xié)商的結(jié)果,是雙方真實(shí)意思表示,且公平合理。

六、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決,乙方有權(quán)向甲方所在地的仲裁委提起勞動(dòng)仲裁。

七、本協(xié)議自甲乙雙方簽字/蓋章之日生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方每人各執(zhí)一份,具有相同的法律效力。

八、甲乙雙方有效的法律文書送達(dá)地址為:________

甲方(簽字和蓋章):________

乙方(簽字和捺?。篲_______

造價(jià)師工程計(jì)價(jià)真題及答案解析篇三

乙方:_______________

甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。

乙方獎(jiǎng)金為_____元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_____元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)____元。

(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后_____日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書一式_____份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持_____份,另_____份留存乙方本人檔案。

自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):_______________

乙方(簽字或蓋章):_______________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章):_______________

簽訂日期:_____年_____月_____日

造價(jià)師工程計(jì)價(jià)真題及答案解析篇四

合同解除后有什么賠償?來看看小編給你帶來的合同解除后的賠償吧。

我國(guó)《合同法》第97條規(guī)定:“合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀,或者采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。

”本條規(guī)定了合同解除的效力。

合同解除的效力就是合同解除所產(chǎn)生的法律后果。

我國(guó)《合同法》從實(shí)際出發(fā),借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn),遵循經(jīng)濟(jì)活動(dòng)高效的原則,對(duì)合同解除的效力作了比較靈活的規(guī)定,是采取具體問題具體分析的態(tài)度來解決合同解除是否具有溯及力。

所謂根據(jù)履行情況,是指根據(jù)履行部分對(duì)債權(quán)的影響。

如果債權(quán)人的利益不是必須通過恢復(fù)原狀才能得到保護(hù),不一定采用恢復(fù)原狀。

當(dāng)然如果債務(wù)人已經(jīng)履行的部分,對(duì)債權(quán)人根本無意義,可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀。

所謂根據(jù)合同性質(zhì),是指根據(jù)合同標(biāo)的`的屬性。

標(biāo)的的屬性是不可能或者不容易恢復(fù)原狀的,就不需要恢復(fù)原狀。

這類情況較多地發(fā)生在:

(1)以行為為標(biāo)的的合同。

如勞務(wù)合同,對(duì)于已經(jīng)履行的勞務(wù),也很難用同樣的勞動(dòng)者和同質(zhì)量的勞務(wù)返還。

(2)以使用標(biāo)的為內(nèi)容的連續(xù)供應(yīng)合同。

如水、電、氣的供應(yīng)合同,顯然對(duì)以往的供應(yīng)不可能恢復(fù)原狀;租賃合同一方在使用標(biāo)的后,也不能就已經(jīng)使用的部分作出返還。

(3)涉及第三人利益的合同。

如合同的標(biāo)的物所有權(quán)已經(jīng)轉(zhuǎn)讓給他人,如果返還會(huì)損害第三人的利益;解除委托合同,如果允許已經(jīng)辦理的委托事務(wù)恢復(fù)原狀,將使委托人與第三人發(fā)生的法律關(guān)系失效,使第三人的利益受損。

所謂恢復(fù)原狀,是指當(dāng)事人應(yīng)將標(biāo)的物恢復(fù)到訂立合同前的狀態(tài)。

恢復(fù)原狀是合同解除具有溯及力所表現(xiàn)的效力,是雙方當(dāng)事人基于合同發(fā)生的債務(wù)全部免除的必然結(jié)果。

恢復(fù)原狀只發(fā)生于合同部分或者全部履行的情況。

如果合同沒有開始履行,就談不上恢復(fù)原狀的問題,因?yàn)楹贤喠⒁院蟮臓顟B(tài)和合同訂立以前的狀態(tài)基本一致。

恢復(fù)原狀還要“根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)”,這是指從合同的實(shí)際情況和標(biāo)的物的性質(zhì)來看是否能夠恢復(fù)到訂立合同前的狀態(tài)。

恢復(fù)原狀的效果因合同標(biāo)的物的性質(zhì)不同而有下列不同:(1)在原交付的標(biāo)的物存在時(shí),自然要返還原物;除返還原物外,還應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償因返還原物所支付的費(fèi)用,如果返還的是能產(chǎn)生孳息的物,孳息應(yīng)當(dāng)隨主物一起返還。

(2)在原物不存在時(shí),如原物是種類物,可以同一種類的物返還。

在有些情況下是不能恢復(fù)原狀的,例如,原物是特定物而滅失,又如,提供勞務(wù)或者使用物品作為合同的給付,在這樣的情況下如果合同解除有溯及力,只能采取賠償損失或者其他補(bǔ)救措施,而不能恢復(fù)原狀。

我國(guó)法律承認(rèn)合同解除與損害賠償并存。

《民法通則》第115條規(guī)定:“合同的變更或者解除,不影響當(dāng)事人要求賠償損失的權(quán)利。

”我國(guó)《合同法》第97條規(guī)定,合同解除后,當(dāng)事人有權(quán)要求賠償損失。

之所以這樣規(guī)定,是因?yàn)椋?/p>

(1)合同解除不溯及既往的,如果只是使未履行的合同不再履行,不得請(qǐng)求賠償損失,那么一方當(dāng)事人因另一方當(dāng)事人不履行合同或者不適當(dāng)履行合同受到的損害就無法補(bǔ)救。

(2)合同解除溯及既往的,如果只是恢復(fù)原狀,則非違約方因相信合同能夠履行而作準(zhǔn)備所支出的人力、物力,以及為恢復(fù)原狀而支出的費(fèi)用就得不到補(bǔ)償。

(3)協(xié)議解除合同的情況下,一方當(dāng)事人因解除合同少受了損失,如果受益的一方不賠償對(duì)方當(dāng)事人因解除合同受到的損害,不符合公平原則。

(4)在因第三人的過錯(cuò)致使債務(wù)人不能履行而解除合同的情況下,債權(quán)人不能直接向第三人主張權(quán)利,只能由債務(wù)人向第三人要求賠償,如果債務(wù)人取得了第三人的賠償而又不承擔(dān)解除合同的賠償責(zé)任,等于取得了雙重利益,而債權(quán)人卻要自己承擔(dān)責(zé)任,還是不公平的,使債權(quán)人的利益得不到保障。

因此,不能因合同解除而免除債務(wù)人應(yīng)負(fù)的賠償責(zé)任。

造價(jià)師工程計(jì)價(jià)真題及答案解析篇五

一、子女撫養(yǎng)

二、損害賠償金

由于男方有婚外情并已有孕,給女方身心造成嚴(yán)重傷害,男方承認(rèn)其有嚴(yán)重過錯(cuò),自愿給付女方精神損害賠償金40萬元作為補(bǔ)償。

三、財(cái)產(chǎn)分割

1、雙方無共同房屋。

2、男方個(gè)人生活物品歸男方所有。

3、共同生活期間所購買的家具、家電等生活物品均歸女方所有。

四、債權(quán)債務(wù)處理

共同生活期間所有債務(wù)由男方負(fù)擔(dān)。

本離婚協(xié)議書一式三份,男女雙方各執(zhí)一份,婚姻登記處存檔一份。本協(xié)議書雙方簽字并辦理離婚手續(xù)后即生效。

男方簽字:女方簽字:

年月日年月日

造價(jià)師工程計(jì)價(jià)真題及答案解析篇六

單位在未提供證據(jù)的情況下,以職工不能勝任工作為由,即時(shí)解除了其勞動(dòng)合同。近日,單位的行為被勞動(dòng)仲裁部門認(rèn)定違法,應(yīng)支付職工賠償金。

職工陳某于20xx年2月通過招聘到煙臺(tái)開發(fā)區(qū)某建筑公司從事機(jī)電工程師工作,雙方簽訂了2年期限的勞動(dòng)合同。合同中約定:陳某試用期滿后的月工資為7000元。12月20日,該公司向陳某送達(dá)了辭退通知書,內(nèi)容為:在雙方履行勞動(dòng)合同過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任本職工作,公司決定將你辭退,現(xiàn)通知你于20xx年1月18日前到公司辦理相關(guān)離職手續(xù),同時(shí),接到本通知后,你不得再以公司名義開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。接到通知后,陳某再未到公司上班。20xx年1月9日,陳某又收到該公司的特快專遞,該公司以陳某“連續(xù)曠工20天,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”為由,決定于1月10日解除其勞動(dòng)合同。陳某不服,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴,要求該公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金1.4萬元。

該公司辯稱,陳某因不能勝任本職工作,公司才通知他解除勞動(dòng)合同,陳某接到公司通知后,再未到公司上班,無故曠工20天,屬嚴(yán)重違紀(jì),公司才與其解除勞動(dòng)合同,因此,公司不應(yīng)支付賠償金。

仲裁委審理后認(rèn)為,《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?!痹摴居?0xx年12月20日以陳某不勝任本職工作為由通知其解除勞動(dòng)合同,但未提供有效證據(jù)證明陳某不勝任工作,且未提供證據(jù)證明已對(duì)陳某進(jìn)行了培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,因此不符合上述法律規(guī)定的情形。另外,從該公司發(fā)給陳某的辭退通知書看,并未說明是將于1個(gè)月后解除勞動(dòng)合同還是即時(shí)解除勞動(dòng)合同,但按照通常理解和該通知中“接到本通知后,你不得再以公司名義開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)”的表述推斷,應(yīng)當(dāng)理解為即時(shí)解除勞動(dòng)合同。在該公司即時(shí)解除勞動(dòng)合同的情況下,陳某再無義務(wù)工作,該公司于20xx年1月9日再以曠工為由與陳某解除勞動(dòng)合同已無法律意義。

因此,仲裁委認(rèn)定該公司違法解除與陳某的勞動(dòng)合同,裁決該公司支付陳某賠償金1.4萬元。

造價(jià)師工程計(jì)價(jià)真題及答案解析篇七

身份證號(hào)碼:

因于_____年_____月離職

特此證明。

用人單位(蓋章):

_____年_____月_____日

提示;

1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。

如;合同期滿、自動(dòng)離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等,提前解約、開除、除名、辭退的原因一定要寫清楚。

2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起_____日內(nèi),持身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(cè)(臨時(shí)合同工帶上用工審批表)或流動(dòng)人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。

造價(jià)師工程計(jì)價(jià)真題及答案解析篇八

乙方:(個(gè)人姓名):

1.雙方同意于______年____月____日起解除之前簽訂的勞動(dòng)合同(關(guān)系)。

2.乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換.

3.甲方一次性支付給乙方年月工資元。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金償于當(dāng)月日記入工資帳號(hào)內(nèi),截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)。

4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

以上內(nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實(shí)。

甲方(企業(yè)公章):乙方(簽字):委托代理人簽字:

造價(jià)師工程計(jì)價(jià)真題及答案解析篇九

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

年月日

年月日

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