每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
值班記錄填寫規(guī)范篇一
1.每月一次
2.職工獎金分配情況(之前寫上工資分配方案，可由隊整體給出)
3.當(dāng)月工作總結(jié)及下個月工作計劃
二．當(dāng)班工作點評、安排
1.每日一次
2.工作點評（注重安全教育）
3.安排誰負責(zé)哪一塊，如新井x負責(zé)，老井y負責(zé)
三．五清楚、六必訪、七必談記錄
1.每月至少一次
2.針對五清楚、六必訪、七必談要求
四．隱患排查登記及好想法記錄
1.隱患排查每日一次，好想法每月至少一次
2.好想法注明由誰提出
五．班組成員登記記錄
1.成員基本信息
2.成員家庭成員信息
六．培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄
1.每月至少3次
2.學(xué)習(xí)內(nèi)容
七．換位思考記錄
1.每月至少一次，注明由誰時間、發(fā)言人
2.假如我是一名干部（班組長）
3.假如我是一名職工
八．班組雙述工作開展記錄
1.每月一次
2.匯報當(dāng)月雙述抽查情況（不少于15人）
3.匯報總結(jié)
隊整體記錄
一．班組建設(shè)會議記錄
二．班組月考核表
三．班組長學(xué)習(xí)記錄
四．全隊成員基本信息統(tǒng)計
五．討論活動記錄
值班記錄填寫規(guī)范篇二
一、值班人員在填寫記錄時，應(yīng)按照規(guī)定，使用水筆填寫，填寫內(nèi)容如實反映實際情況。
二、運行記錄應(yīng)由值班人員填寫，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，保持記錄表（本）干凈整潔。
三、認真填寫值班日期、天氣、交接時間和實際到崗人員。
四、巡視記錄：填寫所轄的設(shè)備、設(shè)施運行狀況，對未運行的設(shè)備設(shè)施應(yīng)注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：注明值班期間內(nèi)對設(shè)施設(shè)備所進行的操作內(nèi)容，對不經(jīng)常開啟的設(shè)備注明原因。
六、各生產(chǎn)部門、工段的運行記錄，必須詳實，能夠全面反映各自責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄設(shè)備的運行情況。
七、記錄表（本）填滿后，各部門由專人負責(zé)整理上報、存檔工作。
一、值班人員在填寫記錄時，應(yīng)按照規(guī)定，使用黑色簽字筆填寫，填寫內(nèi)容如實反映實際情況。
二、進行記錄應(yīng)由值班人員填寫，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，保持紀(jì)錄本（表）干凈整潔。
三、認真填寫值班日期、交接時間和實際到崗人員。
四、巡視記錄：填寫所管轄的設(shè)備、設(shè)施運行狀況，對未運行的`設(shè)備設(shè)施要注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：注明值班期間內(nèi)對設(shè)施設(shè)備所進行的操作內(nèi)容，對經(jīng)常開啟的設(shè)備注明原因。
六、各生產(chǎn)部門、工段的運行記錄，必須詳實，能夠全面反映各自責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄設(shè)備運行情況。
七、記錄表（本）填滿后，各部門由專業(yè)人員負責(zé)整理上報，存檔。
值班記錄填寫規(guī)范篇三
值班時間：周一到周末
值班工作要求：
1、值班員每天準(zhǔn)時到崗。
2、值班員首先檢查上一日工作記錄，處理上一日交接的工作；
4、值班員值班期間做好電話接聽記錄、人員來訪記錄、值班記錄表；
5、負責(zé)處理值班期間各管理處突發(fā)事件并及時值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、值班期間，各部門務(wù)必重視設(shè)施設(shè)備管理，加強巡視、檢修工作。值班人員必須每天下班前，對所有的安保、水電、設(shè)施設(shè)備等進行全面巡檢，做好相關(guān)記錄。
8、值班人員接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，值班期間發(fā)現(xiàn)異常、突發(fā)事件，應(yīng)在做好記錄、保留相關(guān)證據(jù)、立即啟動應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)應(yīng)急處理措施的同時迅速報告總值班領(lǐng)導(dǎo)。
值班記錄填寫規(guī)范篇四
2.要寫出處理結(jié)果（如機電人員處理，已解決）五．班組成員登記記錄
1.成員基本信息（個人情況、佳通狀況基本檔案、個人通訊信息、工作表現(xiàn)、愛好專長）
八．班組雙述工作開展記錄 1.每月一次
1.班組每月必須開展一次談心會
2.班組五小發(fā)明、技術(shù)比武、合理化建議等
班組長要知道的內(nèi)容：
隊部記錄
一．班組建設(shè)會議記錄
值班記錄填寫規(guī)范篇五
一、值班人員在填寫記錄時，應(yīng)按照規(guī)定，使用黑色簽字筆填寫，填寫內(nèi)容如實反映實際情況。
二、進行記錄應(yīng)由值班人員填寫，字跡工整、清晰，不得涂改、撕毀，保持紀(jì)錄本（表）干凈整潔。
三、認真填寫值班日期、交接時間和實際到崗人員。
四、巡視記錄：填寫所管轄的設(shè)備、設(shè)施運行狀況，對未運行的設(shè)備設(shè)施要注明原因：如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄：注明值班期間內(nèi)對設(shè)施設(shè)備所進行的操作內(nèi)容，對經(jīng)常開啟的設(shè)備注明原因。
六、各生產(chǎn)部門、工段的運行記錄，必須詳實，能夠全面反映各自責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄設(shè)備運行情況。
七、記錄表（本）填滿后，各部門由專業(yè)人員負責(zé)整理上報，存檔。
交接班制度
一、實行四班二運轉(zhuǎn)的崗位，執(zhí)行交班制度。
二、兩班交接時，對本班進出水情況、工藝狀況、設(shè)備運行狀況現(xiàn)場衛(wèi)生工器具及上級布置任務(wù)要用口頭和文字交待清楚，特殊情況還須特殊交待。
三、兩班交接時，接班者未到，交班者不得離崗：遲到或曠工者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對接班中發(fā)生的問題，如設(shè)備發(fā)生故障等，應(yīng)雙方留下來待問題解決后方可交接班。
四、兩班交接時，如交接不清楚，隱瞞隱患而造成人員傷亡、設(shè)備損壞、生產(chǎn)受影響，由交班人承擔(dān)責(zé)任。
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