最新郵政工會(huì)工作亮點(diǎn)和總結(jié) 郵政工會(huì)工作總結(jié)(匯總7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 03:54:21
最新郵政工會(huì)工作亮點(diǎn)和總結(jié) 郵政工會(huì)工作總結(jié)(匯總7篇)
時(shí)間:2023-09-15 03:54:21     小編:文鋒

圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

郵政工會(huì)工作亮點(diǎn)和總結(jié)篇一

20xx年,佳市局工會(huì)主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、履行工會(huì)職能、組織職工開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)、扶貧幫困、強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務(wù)水平的方針開(kāi)展工作,較好的完成了工會(huì)工作任務(wù),為推進(jìn)全局工作的快步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、支持、參與、配合企業(yè)三項(xiàng)制度改革。今年局工會(huì)努力引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,幫助職工深刻認(rèn)識(shí)干部人事制度改革的必要性和緊迫性,從維護(hù)企業(yè)利益和維護(hù)職工利益出發(fā),積極參與干部人事制度改革方案的制定,并提交職代會(huì)討論,使干部人事改革在公開(kāi)、公正、公平的前提下順利進(jìn)行。

2、健全了以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。今年局工會(huì)在完善制度、落實(shí)職權(quán)、講求實(shí)效上大下功夫,完善了職工代表大會(huì)制度和工作程序,拓寬了職代會(huì)的審議內(nèi)容。堅(jiān)持了民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部工作制度,堅(jiān)持業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報(bào)告制度。

3、在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)局務(wù)公開(kāi)工作。在已有公開(kāi)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步采取民主研討、議事會(huì)、公開(kāi)通告等形式,使局務(wù)公開(kāi)更加貼近實(shí)際。同時(shí)注意深入搞好調(diào)查研究,正確處理職工群眾反映的問(wèn)題,實(shí)事求是地向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工群眾的合理要求,研究解決問(wèn)題的對(duì)策和方法,在源頭參與上提出工會(huì)的主張和建議。

4、做好職工代表的培訓(xùn)工作。局工會(huì)始終堅(jiān)持把提高職工代表的自身素質(zhì)做為重要工作抓好落實(shí)。今年利用各種形式組織職工代表學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、郵政業(yè)務(wù)等方面的知識(shí),以此提高職工代表隊(duì)伍的整體水平。

1、繼續(xù)深入實(shí)施了“送溫暖”工程,建立健全了職工生活補(bǔ)充保障機(jī)制,加大維護(hù)職工利益的工作力度,以此提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,為職工群眾排憂解難,不斷提升“送溫暖”工作的水平。

2、切實(shí)做好維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。今年我們認(rèn)真宣傳貫徹《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的有關(guān)精神,以此增強(qiáng)廣大職工自我保護(hù)意識(shí),自覺(jué)地依法維護(hù)自身的利益和依法行使自己的權(quán)利。

3、加強(qiáng)勞務(wù)工的入會(huì)工作管理。勞務(wù)工已經(jīng)成為郵政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的主力軍,因此,對(duì)勞務(wù)工入會(huì)、政治待遇、民主權(quán)力、工資待遇等問(wèn)題都已經(jīng)納入工會(huì)工作的重點(diǎn),在與黨委和行政溝通的情況下,最大限度地把勞務(wù)工組織到工會(huì)中來(lái)。今年經(jīng)工會(huì)與行政積極協(xié)商,我局在業(yè)務(wù)發(fā)展、成本費(fèi)用壓力很大的情況下,積極壓縮其他開(kāi)支,多方籌措資金,為在我局參加工作滿一年的500余名勞務(wù)工辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)也辦理了工傷保險(xiǎn)。目前,市局范圍內(nèi)的勞務(wù)工,全部按照省局解決勞務(wù)工“兩險(xiǎn)”的要求,辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),并且辦理了工傷保險(xiǎn),徹底解決了職工,主要是勞務(wù)工的后顧之憂。

1、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域,使勞動(dòng)競(jìng)賽適應(yīng)郵政發(fā)展的需要。

今年以來(lái),工會(huì)與業(yè)務(wù)部門(mén)配合,充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的激勵(lì)作用,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和各項(xiàng)工作實(shí)際,深入開(kāi)展了以“重點(diǎn)業(yè)務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽。為了加快金融類(lèi)業(yè)務(wù)的發(fā)展,上半年市局工會(huì)在全區(qū)開(kāi)展了“奉獻(xiàn)杯”競(jìng)賽和保險(xiǎn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)競(jìng)賽期間,全區(qū)所有參賽單位的干部職工克服困難、積極參與,充分發(fā)揚(yáng)了郵政干部職工團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)娶勇于爭(zhēng)先的優(yōu)良傳統(tǒng),表現(xiàn)出了極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心,也涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能手和成績(jī)突出的單位,同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì),并有20個(gè)網(wǎng)點(diǎn)和39名優(yōu)秀保險(xiǎn)能手受到了獎(jiǎng)勵(lì)。在全區(qū)郵政職工及家屬中開(kāi)展了“輕輕松松刷綠卡,快快樂(lè)樂(lè)把獎(jiǎng)拿”活動(dòng),擴(kuò)大了郵政綠卡的影響,提高了郵政綠卡的使用率。為了促進(jìn)郵遞類(lèi)業(yè)務(wù)的發(fā)展,積極組織參加了省局舉行的物流、速遞、帳單、包裹等項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。我工會(huì)與市總工會(huì)聯(lián)合在我局舉行了“郵政分揀封發(fā)、轉(zhuǎn)押運(yùn)工種崗位技能比賽”,對(duì)比賽獲勝的選手,由市總工會(huì)下發(fā)文件進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)技術(shù)登記證書(shū)。在省局開(kāi)展的“全省城市模范投遞員”評(píng)選活動(dòng)中,市局姚海龍同志被評(píng)為全省十佳優(yōu)秀城市投遞員。這些活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)提高職工素質(zhì),改善郵政服務(wù)發(fā)揮了重要作用,同時(shí)也促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽,增強(qiáng)了企業(yè)新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥,工會(huì)牽頭組織,各部門(mén)密切配合,廣大職工積極參加,齊抓共管的競(jìng)賽參與管理體制。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真圍繞解決經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等深層次問(wèn)題。

以企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展、科技進(jìn)步、經(jīng)營(yíng)管理、改善服務(wù)等方面的難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)切入點(diǎn),組織發(fā)動(dòng)職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。并將合理化建議的采納率、實(shí)施率作為考核的重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)合理化建議項(xiàng)目的管理,建立和完善合理化建議的評(píng)審和激勵(lì)機(jī)制。制定和完善了合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)辦法和措施,激勵(lì)職工參政、議政的積極性。

3、積極配合黨委抓好企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化是企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)形象的集中體現(xiàn),是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的支撐,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重點(diǎn)內(nèi)容之一。市局工會(huì)今年充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)中工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),對(duì)企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)和約束作用進(jìn)行探索。始終堅(jiān)持開(kāi)展各種文化體育活動(dòng)和競(jìng)技比賽,滿足職工的精神需求,營(yíng)造樂(lè)觀向上的企業(yè)文化氛圍。市局工會(huì)在春節(jié)、三八、五一、五四等節(jié)日舉辦了形式多樣的聯(lián)歡會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),活躍了職工的業(yè)余文化生活,使職工通過(guò)參加文體比賽、演出和作品創(chuàng)作來(lái)抒發(fā)自己的感情,鼓舞了士氣。市局工會(huì)還組織了拔河和長(zhǎng)跑、保齡球、臺(tái)球、書(shū)法、攝影比賽。從工會(huì)的教育職能出發(fā),將職工思想教育、文化體育活動(dòng)任務(wù)擔(dān)負(fù)起來(lái),積極組織職工參與企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。

1、按照局黨委的要求,在職工中廣泛開(kāi)展“職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律”的教育。

深入開(kāi)展社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。開(kāi)展了“熱愛(ài)郵政、奉獻(xiàn)郵政、發(fā)展郵政”為主題的教育活動(dòng),通過(guò)演講、局情報(bào)告等多種形式,使職工了解世界郵政、中國(guó)郵政的發(fā)展趨勢(shì)和面臨的形勢(shì),明確中國(guó)郵政的改革目標(biāo)和任務(wù),增強(qiáng)職工的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,引導(dǎo)職工把職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。

2、努力提高廣大職工的文化、業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)。

我們配合局人事教育部門(mén),積極參與和促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn),引導(dǎo)職工努力掌握新知識(shí),新技術(shù),向建設(shè)高素質(zhì)的勞動(dòng)者邁進(jìn)。堅(jiān)持組織職工開(kāi)展多種形式的崗位培訓(xùn)、崗位練功活動(dòng),提倡“精一門(mén),會(huì)兩門(mén),學(xué)三門(mén)”的工作精神。廣泛開(kāi)展了職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng),鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工立足崗位、自學(xué)成才、崗位成才,全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

3、廣泛開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。

以深入開(kāi)展創(chuàng)建文明單位、文明班組、文明窗口、巾幗文明示范崗和爭(zhēng)當(dāng)“服務(wù)明星”等活動(dòng)為載體,大力開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)典型,向勞模人物學(xué)習(xí)活動(dòng),在全局內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。各基層工會(huì)都積極參與和配合做好本單位的評(píng)比、選樹(shù)工作。

堅(jiān)持把工會(huì)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)放在首位,在基礎(chǔ)工作建設(shè)上很下功夫,不斷提高工會(huì)組織自身建設(shè)的能力和水平。幾年來(lái),市局工會(huì)無(wú)論是圍繞全局的經(jīng)營(yíng)大局,還是在強(qiáng)化自身建設(shè)上都做出了一定的努力,并取得了一定的成績(jī)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》。

全局專(zhuān)兼職工會(huì)干部都能較為準(zhǔn)確的把握《工會(huì)法》的基本內(nèi)容,增強(qiáng)依法履職意識(shí)。在學(xué)習(xí)中都能緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù),著眼解決工會(huì)履行職能方面存在的實(shí)際問(wèn)題。深入研究和探索新形勢(shì)下依法加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的方法和途徑,不斷規(guī)范工會(huì)組織的自身行為。各級(jí)工會(huì)組織都充分利用宣傳欄、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳教育形式,在職工中掀起學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》的熱潮。

2、圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

今年我們繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)信息和綜合統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)一步提高工會(huì)信息質(zhì)量,增強(qiáng)綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)威性。加強(qiáng)了工會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作,認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法,及時(shí)、足額收繳會(huì)費(fèi),加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)管理。發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督作用,加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部審計(jì)。完善了工會(huì)檔案的整理、保管和應(yīng)用工作。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

今年我們一直堅(jiān)持深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究,傾聽(tīng)職工的呼聲,真心誠(chéng)意、扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。牢固樹(shù)立了為基層服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)、為職工服務(wù)的思想,按照新形勢(shì)的'要求,改進(jìn)工作方法和方式,密切與職工群眾的聯(lián)系。從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,使工會(huì)工作的內(nèi)容和形式更貼近郵政發(fā)展的實(shí)際,更能滿足職工群眾的需要,達(dá)到企業(yè)和職工的要求。

20xx年工作安排 :

首先要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),從基礎(chǔ)入手,對(duì)全局郵政工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行普查,掌握各級(jí)工會(huì)組織的基本情況,建立電子文檔。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)工入會(huì)進(jìn)行規(guī)范和管理,要求各單位凡是與企業(yè)簽定了勞動(dòng)合同的,采取自愿原則,全部入會(huì),建立會(huì)員檔案。通過(guò)抓勞務(wù)工入會(huì),壯大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍,增強(qiáng)工會(huì)組織的活力,加深勞務(wù)工對(duì)企業(yè)的感情,激發(fā)勞務(wù)工的工作熱情,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

其次要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)干部的培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí),明確、規(guī)范工作程序和職責(zé),保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行,保證有效維護(hù)職工利益。尤其是當(dāng)前面臨郵政體制改革的新形勢(shì)下,如何在改革中應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),郵政工會(huì)組織怎樣在改革后開(kāi)展工作,履行職責(zé),發(fā)揮作用,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題,我們各級(jí)工會(huì)干部都更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的需要。

要加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)作風(fēng)建設(shè),突出履行好維權(quán)這一基本職責(zé)的第一要?jiǎng)?wù),以增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、影響力,團(tuán)結(jié)和組織職工群眾實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)為基本任務(wù),通過(guò)理論、制度、機(jī)制、方法和工作創(chuàng)新,努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng),就是要樹(shù)立為基層服務(wù)思想,深入調(diào)查研究,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。各基層工會(huì)就是要探索和研究新時(shí)期工會(huì)工作的方式和方法,一切從實(shí)際出發(fā),無(wú)論是開(kāi)展教育還是組織活動(dòng)等都要有針對(duì)性和實(shí)效性,特別是要著重探索依靠會(huì)員辦會(huì)的做法。明年,各級(jí)工會(huì)組織要圍繞工會(huì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),深入基層調(diào)查研究,找準(zhǔn)問(wèn)題研究對(duì)策,通過(guò)調(diào)查研究,為參與政策決策提供依據(jù)。

為郵政企業(yè)的長(zhǎng)足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策 我們必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。一個(gè)很重要的具體體現(xiàn)就是要發(fā)揮職工的聰明才智,為辦好企業(yè)提出合理化建議。

明年我們要把開(kāi)展合理化建議征集工作重視起來(lái):

四是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。

一是依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。繼續(xù)抓好平等協(xié)商、簽訂集體合同,維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。同時(shí),抓好集體合同簽訂期滿后的修訂續(xù)簽和履約工作,進(jìn)一步規(guī)范完善合同。

二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會(huì)制度,堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)述職以及職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。

三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。首先是協(xié)助行政抓好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、女職工生育基金的監(jiān)督落實(shí);其次做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級(jí)工會(huì)和民政部門(mén)溝通,爭(zhēng)取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。

開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽要在繼承的基礎(chǔ)上,以企業(yè)的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),以調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性為需要求,以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的,不斷改進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽的運(yùn)行方式、工作方法,逐步形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,有利于促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的勞動(dòng)競(jìng)賽的新路子。配合有關(guān)部門(mén)繼續(xù)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),以促進(jìn)全局經(jīng)營(yíng)工作的發(fā)展。

開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn),要針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中存在的問(wèn)題,組織職工開(kāi)展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。

深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),建設(shè)全方位連動(dòng)格局上要有新進(jìn)展。在生產(chǎn)和工作的領(lǐng)域開(kāi)展?fàn)巹?chuàng),創(chuàng)建文明科室、文明班組、文明窗口等,層層有創(chuàng)建,層層抓落實(shí),確保企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);廣泛開(kāi)展企業(yè)文化系列主題活動(dòng),采取職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的演講賽、辨論賽、征文比賽、崗位知識(shí)競(jìng)賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和提高。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展占領(lǐng)職工文化、思想陣地,挖掘和激發(fā)職工的聰明才智及創(chuàng)造精神,營(yíng)造充滿生機(jī)與活力的企業(yè)氛圍。廣泛樹(shù)立典型,促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)提高上要有新 進(jìn)展。在職工素質(zhì)建設(shè)過(guò)程中,我們要根據(jù)各單位、各部門(mén)、各崗位的情況和要求,在不同的領(lǐng)域、不同的層面、不同的職工群中,依據(jù)不同的崗位素質(zhì)考核要求,樹(shù)立各種類(lèi)型的典型,帶動(dòng)全局,引導(dǎo)和激發(fā)職工爭(zhēng)當(dāng)素質(zhì)建設(shè)先進(jìn)典型的內(nèi)在需要,促進(jìn)素質(zhì)建設(shè)良好輿論環(huán)境的形成。

郵政工會(huì)工作亮點(diǎn)和總結(jié)篇二

年上半年,___縣郵政局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一二三工程”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,認(rèn)真履行工會(huì)職能,在抓好集體合同、勞動(dòng)競(jìng)賽等工作的同時(shí),積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),并充分發(fā)揮職代會(huì)職能作用,參與企業(yè)的民主管理,加強(qiáng)局務(wù)公開(kāi)工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

年1-6月份,我局共完成收入415.4萬(wàn)元,占計(jì)劃的50%,比去年同期增長(zhǎng)2.5%,其中:金融類(lèi)業(yè)務(wù)收入282.8萬(wàn)元,占計(jì)劃的47.8%,同比增長(zhǎng)14.5%;郵遞類(lèi)業(yè)務(wù)收入132.6萬(wàn)元,占計(jì)劃的55.4%,同比下降13%。截止6月30日,全縣郵儲(chǔ)余額達(dá)到25100萬(wàn)元,比年初凈增4000萬(wàn)元。

年上半年我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

一、抓勞動(dòng)競(jìng)賽,促企業(yè)生產(chǎn)。

為加快重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,局工會(huì)積極協(xié)助行政開(kāi)展了各種勞動(dòng)競(jìng)賽,半年來(lái),先后開(kāi)展了“追趕爭(zhēng)先”、“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”、“效益杯”和“郵儲(chǔ)跨年度競(jìng)賽”活動(dòng),全局職工年全年郵儲(chǔ)達(dá)到380萬(wàn)元;年郵遞類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)累計(jì)創(chuàng)收30萬(wàn)元以上;代發(fā)工資戶累計(jì)1000戶以上或企業(yè)改制費(fèi)累計(jì)達(dá)到500萬(wàn)元以上者均可授予“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”稱號(hào),并給予獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)競(jìng)賽,我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)都得到發(fā)展,鮮花禮儀業(yè)務(wù)達(dá)到1000籃,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資在郵儲(chǔ)發(fā)放(每月資金180萬(wàn)元),在全局職工努力下,做到時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半。一季度凈額余額4000萬(wàn)元,新增市場(chǎng)占有率占全市第一,均為歷史最高。

二、加強(qiáng)民主管理,搞好局務(wù)公開(kāi)工作。

1、年職代會(huì)向職工代表報(bào)告了《集體合同執(zhí)行情況報(bào)告》,企業(yè)基本履行了集體合同條款,按照集體合同的約定,維護(hù)了職工的`合法權(quán)益,保障了職工福利。

2、大力推行局務(wù)公開(kāi)工作制度。

(1)年初,縣局制訂了《___縣郵政局年招待費(fèi)、通信費(fèi)、車(chē)輛管理辦法》、《財(cái)務(wù)預(yù)算》制度,并提交職工代表審議后實(shí)行。

(2)結(jié)合《湖北省郵政部門(mén)模范職工小家創(chuàng)建活動(dòng)方案》,重點(diǎn)抓好支局局務(wù)公開(kāi)和民主管理制度落實(shí),局工會(huì)統(tǒng)一制作了《局務(wù)公開(kāi)欄》《二次分配統(tǒng)計(jì)表》下發(fā)給各單位,要求各單位嚴(yán)格按照二次分配的要求,制訂考核方案,每月分配情況必須向職工公布;收入和支出必須在公開(kāi)欄上公開(kāi),使職工對(duì)支局的財(cái)務(wù)情況加強(qiáng)了解。

三、關(guān)心職工生活,豐富職工生活。

關(guān)心職工生活是穩(wěn)定職工隊(duì)伍的根本,工會(huì)始終把關(guān)心職工生活作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,在資金困難的情況下,為支持支局“五小”建設(shè),為支局配備了冰箱,修建了豬舍,對(duì)3個(gè)支局的小廚房用具進(jìn)行了更換;今年6月天氣炎熱,對(duì)投遞人員和職工購(gòu)買(mǎi)了人丹、西瓜防暑降溫;對(duì)困難職工建立了檔案,幫困10人次,共3000元;慰問(wèn)職工家屬去世5人次,計(jì)1024元;對(duì)獨(dú)生子女和勞務(wù)工的資料進(jìn)行收集,掌握職工動(dòng)態(tài);對(duì)籃球場(chǎng)進(jìn)行了修整,添置了籃球等設(shè)施,同時(shí)按期對(duì)女職工進(jìn)行了婦科檢查。

今年上半年,局工會(huì)組織了一些健康有益的文體活動(dòng),“3.8”組織30多名女職工到湖南韶山游玩,“4.8—4.12”對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽中的優(yōu)秀員工15人次組織到青島旅游,“5.1”勞動(dòng)節(jié)全局干部職工組成4隊(duì)進(jìn)行撥河比賽,并為優(yōu)勝隊(duì)頒發(fā)了獎(jiǎng)品,讓全局職工擰成一股繩,有力往一處使。5月份,為迎接咸寧市郵政首屆籃球賽,和兄弟單位進(jìn)行了5場(chǎng)友誼賽,在首屆籃球賽中榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”的稱號(hào)。

四、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),做知識(shí)型職工。

局工會(huì)借市局工會(huì)組織的“忠于職守,敬業(yè)愛(ài)崗”為主題的讀書(shū)活動(dòng),我局工會(huì)購(gòu)買(mǎi)了一批《郵差弗雷德》《忠誠(chéng)》《沒(méi)有任何借口》分發(fā)到各支局、縣局各部門(mén),組織全局干部職工學(xué)習(xí)馬班郵路鄉(xiāng)郵員王順友同志的先進(jìn)事跡,同時(shí)還要求全局干部職工寫(xiě)心得體會(huì)。

上半年,我局工會(huì)工作圍繞目標(biāo)取得了一些成績(jī),但仍需不斷創(chuàng)新,在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進(jìn)。

下半年工作安排:

1、繼續(xù)以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

2、加強(qiáng)民主管理,結(jié)合局務(wù)公開(kāi)程序,搞好局務(wù)公開(kāi)工作。

3、抓好《集體合同》的履行檢查工作。

4、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

5、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理。

6、結(jié)合“專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)”,搞好行評(píng)“回頭看”工作。

7、繼續(xù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。

8、積極開(kāi)展支局創(chuàng)建職工小家活動(dòng)。

郵政工會(huì)工作亮點(diǎn)和總結(jié)篇三

(一)各類(lèi)鹽產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)。

1-6月份銷(xiāo)售各類(lèi)鹽產(chǎn)品4108噸:食鹽銷(xiāo)售1311噸,占計(jì)劃的50.4%,其中營(yíng)養(yǎng)鹽銷(xiāo)售101噸,占計(jì)劃的44%,紙塑小包裝銷(xiāo)售760噸,占計(jì)劃的42.4%;工業(yè)鹽銷(xiāo)售2674噸,占計(jì)劃的65.2%。

(二)銷(xiāo)售收入。

1-6月份實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入530萬(wàn)元,去年同期374萬(wàn)元,同比增加156萬(wàn)元。其中非鹽銷(xiāo)售收入165萬(wàn)元。

(三)營(yíng)業(yè)費(fèi)用

1-6月份各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支156萬(wàn)元,去年同期172萬(wàn)元,同比減少16萬(wàn)元。

(四)利潤(rùn)。

1-6月份實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4萬(wàn)元,與去年2萬(wàn)元增加了2萬(wàn)元。

二、食鹽市場(chǎng)管理情況

鹽政稽查隊(duì)自成立鹽務(wù)局以來(lái)積極開(kāi)展鹽業(yè)市場(chǎng)檢查工作,規(guī)范鹽業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,并積極做好宣傳工作,在“3.15”、“5.15”期間,分別與縣工商、衛(wèi)生部門(mén)共同協(xié)作,開(kāi)展了2次集中宣傳活動(dòng),形成了很大的社會(huì)影響,進(jìn)一步提高了城鄉(xiāng)居民的守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。6月2日,以“加強(qiáng)協(xié)作配合,促進(jìn)共同發(fā)展”為主題的第三屆魯蘇鹽政合作論壇在江蘇東海召開(kāi),針對(duì)兩省邊界鹽業(yè)市場(chǎng)的查擺問(wèn)題,剖析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷深化邊界市場(chǎng)監(jiān)督協(xié)作機(jī)制,全力保障兩省邊界地區(qū)鹽業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)定和食鹽安全,進(jìn)一步凈化了蘇魯邊界地區(qū)鹽業(yè)市場(chǎng);1-6月份共查緝鹽業(yè)違法案件267起,沒(méi)收違法購(gòu)進(jìn)鹽產(chǎn)品165噸,收繳罰款4萬(wàn)元。其中超40噸的大案4起,有力地震懾了私鹽販子的囂張氣焰。

三、非鹽業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況

1、由于利源食品受環(huán)保的制約,我們及時(shí)的清理了剩余庫(kù)存,1-6月份利源銷(xiāo)售蒜米220噸,銷(xiāo)售收入133萬(wàn)元。挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬(wàn)元。

四、全面變革營(yíng)銷(xiāo)方式,積極推進(jìn)食鹽非鹽產(chǎn)品物流現(xiàn)代化建設(shè)

1、全面實(shí)施了電話訪銷(xiāo)、食鹽配送。上半年食鹽配送是我們工作的重點(diǎn).從元月份開(kāi)始,按照城區(qū)、城郊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接配送到零售終端的統(tǒng)一要求,食鹽配送工作全面展開(kāi)。公布了食鹽配送的方式和方法、建立客戶信息資料、堅(jiān)持先訪銷(xiāo)再配送、實(shí)現(xiàn)對(duì)食鹽配送服務(wù)監(jiān)督的一系列措施,使食鹽配送工作有條不紊的開(kāi)展,共實(shí)現(xiàn)食鹽配送1311噸,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

2、嚴(yán)格按照市公司制訂的對(duì)鄉(xiāng)村零售店實(shí)行“四個(gè)一”管理的工作。截止到六月底完成“四個(gè)一”網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)1300個(gè),直接配送到所有零售終端、減少了配送費(fèi)用。

3、搞好多元化配送,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的增值。上半年已配送殺蟲(chóng)劑580箱,福韻方便米粉400箱,奇強(qiáng)洗衣粉、洗潔精1800余件,喜洋洋羊奶780箱,共計(jì)銷(xiāo)售26萬(wàn)元。

五、全面預(yù)算管理的工作情況

自20__年以實(shí)施全面預(yù)算管理以來(lái),公司的整體管理水平有了顯著提高,對(duì)每一個(gè)季度的資金、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)都做出全面預(yù)算,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支有了合理的安排,我們嚴(yán)格按照上級(jí)的要求,對(duì)收支兩條線實(shí)行每月一預(yù)算,5天一上報(bào),月月一對(duì)比,保證經(jīng)營(yíng)資金所需,嚴(yán)格控制無(wú)預(yù)算資金支出,最大限度減少資金占用,為企業(yè)起到了增收節(jié)支的效果,今年上半年的管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用都比同期有所減少。

下半年的工作計(jì)劃

最近盛市公司都一致要求我們“丟掉幻想,迎接改革”,新形勢(shì)下我們要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),爭(zhēng)做企業(yè)改革的`先鋒。通過(guò)最近一段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研所掌握的情況,結(jié)合我們的實(shí)際,制訂了下半年的工作計(jì)劃。

一、強(qiáng)化執(zhí)法宣傳,營(yíng)造良好的執(zhí)法氛圍

2、在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展了生產(chǎn)用鹽、夏季大排檔用鹽等一系列專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),以確保夏季食鹽市場(chǎng)的安全與穩(wěn)定。

3、還要進(jìn)一步加強(qiáng)了與江蘇邊界市、縣鹽業(yè)公司的聯(lián)系和配合,共同構(gòu)建了相鄰邊界食鹽市嘲合作、共贏”的監(jiān)管平臺(tái)。6月26日我局領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),江蘇與我縣邊界的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均投放了500g單膜包裝零售1.20元/袋的精鹽和零售1.00元/袋的泡菜鹽,直接沖銷(xiāo)我們的食鹽市場(chǎng),此行為嚴(yán)重違反了魯蘇論壇邊界宣言的條款,我們正在積極的做協(xié)調(diào)工作,要求對(duì)方堅(jiān)持誠(chéng)信,嚴(yán)格自律,共同維護(hù)蘇魯邊界鹽業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

二、完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、拓展非鹽業(yè)務(wù)空間

1、對(duì)城區(qū)城郊食鹽零售店進(jìn)行重新登記、整合、調(diào)整,合理設(shè)置城鄉(xiāng)食鹽零售網(wǎng)點(diǎn)布局,盡快形成全縣更加健全的食鹽經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),努力提高電話訪銷(xiāo)質(zhì)量,確保全縣食鹽市場(chǎng)全覆蓋,使全縣市場(chǎng)不留空白、不留死角、不留余地。

2、努力培育非鹽經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。盡管目前我們與史丹利的初步合作創(chuàng)利甚微,但是由于今夏普遍干旱,本地農(nóng)作物生長(zhǎng)頗受影響,目前也不在用肥期,預(yù)計(jì)到9月份肥料施用馬上就進(jìn)入高峰期,因此,我們準(zhǔn)備下一步加大宣傳力度,搶先占領(lǐng)市場(chǎng),傾斜政策加大對(duì)該項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的配備,做好在秋季打一場(chǎng)硬仗的準(zhǔn)備,努力為臨沭鹽業(yè)發(fā)展培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、強(qiáng)化管理夯實(shí)基礎(chǔ),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

抓好各項(xiàng)工作重在管理。管理需要有切合實(shí)際的科學(xué)系統(tǒng)的制度。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行市局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)定,堅(jiān)持制度創(chuàng)新,不斷推進(jìn)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度工作,以促進(jìn)內(nèi)部管理水平不斷提高,下半年要逐步完善單位在日常行政管理、組織人事管理、進(jìn)一步改革收入分配制度,建立以基本工資為基儲(chǔ)獎(jiǎng)勵(lì)工資為主導(dǎo)的簡(jiǎn)潔有效的工資分配基本模式。

四、加強(qiáng)黨建工作,促進(jìn)企業(yè)______發(fā)展

加強(qiáng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)等組織在單位經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)等方面的重要作用,是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,促進(jìn)企業(yè)______發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、健康、______發(fā)展的重要保證,加強(qiáng)干部職工政治思想教育,引導(dǎo)干部職工忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè),激發(fā)員工的工作______和創(chuàng)新能力。繼續(xù)關(guān)心照顧困難職工和離退休老同志的生活,樹(shù)立企業(yè)新形象,凝聚人心,營(yíng)造團(tuán)結(jié)______的發(fā)展局面。

郵政工會(huì)工作亮點(diǎn)和總結(jié)篇四

一、提高認(rèn)識(shí),自我錘煉,努力提高自身素質(zhì)

力求工作質(zhì)量在原有的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和發(fā)展,時(shí)刻抓學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真的學(xué),踏踏實(shí)實(shí)的學(xué),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。今年自己把_,學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),充實(shí)自己思想,提高自己己業(yè)務(wù)素質(zhì)當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作,結(jié)合工會(huì)實(shí)際情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)建立和諧社會(huì)的理論,參加工會(huì)組織的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》,《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)實(shí)踐工會(huì)理論的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,同時(shí)密切結(jié)合工會(huì)宣傳工作的實(shí)際,制定工作計(jì)劃,利用學(xué)到的理論知識(shí)和技能,反映實(shí)際工作中。

二、強(qiáng)化政治意識(shí),群眾意識(shí)

保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),政治方向,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,_,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

工會(huì)宣傳工作要貼近群眾而不能脫離群眾,根植基層加強(qiáng)調(diào)查研究,切實(shí)掌握第一手資料,如實(shí)地了解情況,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,把職工中的好人好事進(jìn)行宣傳和推廣,在掌握情況的基轉(zhuǎn)有的放矢,有所作為。

三、強(qiáng)化陣地意識(shí),充分發(fā)揮工會(huì)宣傳輿論工具的作用

充分發(fā)揮工會(huì)宣傳主陣地的作用,有意識(shí)地把新聞?shì)浾摴ぞ咦優(yōu)榉从彻粫r(shí)代風(fēng)貌,宣傳職工,樹(shù)立典型的喉舌,同時(shí)和媒體合作。

四、愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng)新工作在工作中

我時(shí)刻以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無(wú)折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無(wú)折扣;對(duì)待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事,真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對(duì)待員工,主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電。

新的一年里,我會(huì)按照

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要嚴(yán)格要求自己,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,始終保持清醒頭腦;必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);必須增強(qiáng)宗旨意識(shí),相信群眾,依靠群眾,始終把人民放在心中最高位置;必須增強(qiáng)使命意識(shí),求真務(wù)實(shí),艱苦奮斗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,做一名出色的為老百姓辦實(shí)事的好公仆而奮斗。

郵政工會(huì)工作亮點(diǎn)和總結(jié)篇五

1、調(diào)整充實(shí)人員力量。根據(jù)人員變動(dòng),重新調(diào)整充實(shí)了街道總工會(huì)工作力量,街道總工會(huì)的工作作風(fēng)和工作能力得到了進(jìn)一步的提升。

2、繼續(xù)抓好工會(huì)組建工作。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會(huì)組建工作,年初,街道工會(huì)會(huì)同企管站、勞動(dòng)所、地稅所的負(fù)責(zé)同志一起對(duì)未組建工會(huì)企業(yè)的運(yùn)作狀況進(jìn)行全面分析了解,基本摸清了全街道未建工會(huì)企業(yè)的基本情況,同時(shí)采取切實(shí)有效的措施,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、掃盲點(diǎn),確保全街道工會(huì)組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來(lái)新建企業(yè)工會(huì)2家,覆蓋職工總數(shù)450人。

3、做好到期企業(yè)工會(huì)換屆選舉的準(zhǔn)備工作。認(rèn)真依照工會(huì)章程,及時(shí)做好轄區(qū)內(nèi)18家到期規(guī)模企業(yè)工會(huì)換屆選舉準(zhǔn)備工作,會(huì)同企業(yè)支部、行政配齊配強(qiáng)工會(huì)班子。街道工會(huì)印發(fā)了企業(yè)工會(huì)換屆選舉的整套材料,幫助企業(yè)按期按質(zhì)做好企業(yè)工會(huì)換屆選舉工作。

二、抓培訓(xùn)考核,明確全年工作目標(biāo)

1、舉辦了工會(huì)干部培訓(xùn)班。7月份,街道工會(huì)舉辦了全街道村、企事業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班,并開(kāi)展了工作經(jīng)驗(yàn)交流,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,通過(guò)培訓(xùn)教育,不僅拓寬了工會(huì)干部的知識(shí)面和自身素質(zhì),使廣大工會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作首先要把提高職工素質(zhì)、凝聚職工合力,確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),要把穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工權(quán)益,構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),作為工會(huì)工作的基本職責(zé),切實(shí)發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,使工會(huì)干部們認(rèn)清了形勢(shì),理清了思路,增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的信心。

2、簽訂了20__年工會(huì)工作目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)。街道工會(huì)于年初召開(kāi)了全街道工會(huì)工作會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)了20__年度工會(huì)工作,表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在創(chuàng)省工會(huì)工作模范街道中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,明確了20__年工會(huì)工作的目標(biāo)和任務(wù),分別與村、企事業(yè)工會(huì)簽訂了20__年度工會(huì)工作目標(biāo)考核責(zé)任書(shū),制定下發(fā)了《街道20__年工會(huì)工作要點(diǎn)》、《街道工會(huì)20__年考核細(xì)則》及《街道工會(huì)20__年工會(huì)工作階段計(jì)劃及目標(biāo)》。

三、抓維權(quán)幫困,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè),確保全街道職工隊(duì)伍穩(wěn)定。街道工會(huì)正確把握依法維權(quán)與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個(gè)案與常規(guī)工作的內(nèi)在關(guān)系,積極做好勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作。具體做法:一是勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和各類(lèi)矛盾調(diào)處,由工會(huì)牽頭各部門(mén)實(shí)行大調(diào)解機(jī)制,全街道只要有勞資矛盾我們就有相關(guān)調(diào)處人員、工會(huì)干部在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),想辦法出主意,做到及時(shí)、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會(huì)特別是企業(yè)工會(huì)主席解決矛盾的排頭兵作用,每個(gè)矛盾糾紛的發(fā)生,企業(yè)工會(huì)主席最了解情況,最有發(fā)言權(quán),而且是最能解決問(wèn)題的責(zé)任人,因此我們特別注重企業(yè)工會(huì)主席的培訓(xùn)指導(dǎo)和有效的溝通,真正發(fā)揮好他們的積極作用,把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)的調(diào)研工作,真心與企業(yè)主溝通,及時(shí)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,積極謀求企業(yè)主對(duì)工會(huì)工作的理解和支持,尤其是對(duì)工會(huì)主席開(kāi)展工會(huì)工作的支持,使他們能做工作,敢做工作,做好工作,夯實(shí)解決矛盾的基礎(chǔ)。1-6月份全街道共調(diào)處解決各類(lèi)勞資糾紛矛盾20余起,促進(jìn)了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

2、做好困難職工關(guān)愛(ài)幫扶工作。街道工會(huì)建立特困職工檔案,一如既往地關(guān)心、關(guān)注和協(xié)助政府解決特困職工、困難職工的就業(yè)、生活、居住、醫(yī)療和子女就學(xué)等方面的困難,真誠(chéng)地幫助他們辦實(shí)事、做好事、解難事。

四、抓活動(dòng)開(kāi)展,推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)上水平

1、選樹(shù)典型促平衡,抓好企業(yè)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選工作。街道工會(huì)注重與企業(yè)主真心溝通,使企業(yè)主意識(shí)到“企業(yè)發(fā)展要靠人,依靠職工辦企業(yè)”,使“以人為本,回報(bào)社會(huì),和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中,工會(huì)的各項(xiàng)工作開(kāi)展得到有力的支持,金鄉(xiāng)縣金州萬(wàn)盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會(huì)換屆選舉,同時(shí)通過(guò)選樹(shù)典型,弘揚(yáng)先進(jìn)等活動(dòng),促進(jìn)了全街道工會(huì)工作的有力推進(jìn)。

2、在全街道深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟(jì)效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識(shí),各基層工會(huì)積極配合單位行政做好員工安全生產(chǎn)上崗培訓(xùn),通過(guò)形式多樣的培訓(xùn),增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的意識(shí),確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

3、積極做好女工工作,針對(duì)女工工作特點(diǎn),工會(huì)與街道婦聯(lián)、計(jì)生辦特別注重做好女工工作。街道工會(huì)女工委在3月8日開(kāi)展了關(guān)注女性健康,保護(hù)婦女權(quán)益,巾幗示范崗,女性維護(hù)咨詢等系列活動(dòng)。

4、開(kāi)展職工文體活動(dòng),繁榮職工文化生活。街道工會(huì)積極組織開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目,充分展示新時(shí)期工人階級(jí)風(fēng)采,激勵(lì)全街道職工振奮精神。

回顧全年來(lái)的工會(huì)工作,雖然取得了一些成績(jī),但離上級(jí)的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是主動(dòng)性不夠強(qiáng),忙于具體事物,到企業(yè)工會(huì)沉下身子了解情況和時(shí)間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象,工會(huì)的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權(quán)、工資協(xié)商還需要進(jìn)一步加強(qiáng),這些不足,有待在下一年的工作中得到改進(jìn)和完善。

郵政工會(huì)工作亮點(diǎn)和總結(jié)篇六

近年來(lái),__縣總工會(huì)在縣委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下,乘勢(shì)而上,科學(xué)定位,在經(jīng)過(guò)幾年較勁爬坡取得一定成效的基礎(chǔ)上,__年更是以做實(shí)的決心,勇挑重?fù)?dān)的氣魄,把成安總工會(huì)打造成了支撐工會(huì)事業(yè)的一塊基層柱石,工會(huì)會(huì)員全部實(shí)現(xiàn)實(shí)名制,全員實(shí)行信息檔案管理,承擔(dān)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)實(shí)現(xiàn)50%特高比例遞增,職工隊(duì)伍空前穩(wěn)定,到市上訪率首年實(shí)現(xiàn)了0,職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),創(chuàng)出精品工程有史以來(lái)最多,具體各項(xiàng)工作扎實(shí)細(xì)致,樣樣完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),根據(jù)考核組的要求,我想先就幾項(xiàng)大的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào),一會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)還要講話補(bǔ)充,所以我講的不當(dāng)之處一會(huì)還請(qǐng)給予批評(píng)指正。

一、進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ),入會(huì)和覆蓋實(shí)現(xiàn)100%

__縣共有職工8萬(wàn)余名,會(huì)員81186名,企業(yè)766家,已被工會(huì)覆蓋766家,成立各級(jí)工會(huì)組織689個(gè),職工入會(huì),工會(huì)覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%,先后兩次按質(zhì)完成市總追加的發(fā)展9000會(huì)員的任務(wù),全部實(shí)行實(shí)名制身份證注冊(cè)會(huì)籍管理,多次愉快承擔(dān)市總交辦的會(huì)員錄入工作,想方設(shè)法完成任務(wù)以提高全市排隊(duì)位次,實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高入會(huì)目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),今年,下大力從基層掀起,突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化工作。在實(shí)際工作中,進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù)。集中三個(gè)月時(shí)間,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸排,共涉及職工5660人,企業(yè)172家。其中證照不全的23家還沒(méi)有建會(huì)。證照齊全的入會(huì)建會(huì)率也不高,勞動(dòng)合同、集體合同覆蓋率較低,維權(quán)不到位等問(wèn)題相對(duì)較大,通過(guò)摸排,在增強(qiáng)我們做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作緊迫感和責(zé)任感的同時(shí),也找到了我們完成組建任務(wù)的空間和契機(jī)。為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜,安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù),從今年7月份開(kāi)始,我們通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式,逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查,分門(mén)別類(lèi),登記造冊(cè),涉及農(nóng)民工26968人,其中女職工9807人,縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工15090人,外出9938人,外來(lái)農(nóng)民工__人,為建立村級(jí)工會(huì)、全覆蓋農(nóng)民工會(huì)員提供了依據(jù)。然后,我們以發(fā)放“工會(huì)會(huì)員證”為契機(jī),堅(jiān)持典型帶動(dòng)、由點(diǎn)到面的工作方式,大力開(kāi)展村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)。首先在馬長(zhǎng)巷、封邊董、李家町、商城、道東堡等9個(gè)人口多、農(nóng)民工集中的村建立了村級(jí)工會(huì)試點(diǎn)。經(jīng)過(guò)摸索,我們將村工會(huì)分3個(gè)類(lèi)型,流入、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會(huì),設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席,主席委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生,25-50人的由村支部書(shū)記或副書(shū)記兼任,25人以下的就近參加近村工會(huì),或與其他村組成聯(lián)合工會(huì),通過(guò)建會(huì)將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的非長(zhǎng)期企業(yè),末持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì)中來(lái),納入到了工會(huì)的管理體系,真正做到了村工會(huì)建的成、穩(wěn)的住、能發(fā)揮作用。對(duì)已經(jīng)建成的工會(huì)組織今年還進(jìn)行了大力度規(guī)范。首先,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)配備了專(zhuān)職副主席,同時(shí),認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專(zhuān)職副主席享受中層正職待遇。實(shí)行了專(zhuān)職工會(huì)副主席津貼制,根據(jù)工作績(jī)效,每月分別給予300元的津貼,激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的活力,促進(jìn)了工作的開(kāi)展。其次,配備了指導(dǎo)員,大力開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。從建章立制入手,制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作規(guī)范》,明確了規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),即達(dá)到三個(gè)規(guī)范:一是組織規(guī)范。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部健全了工會(huì)組織,建立了工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。二是基礎(chǔ)規(guī)范??h總統(tǒng)一配置了桌椅,文柜,圖牌,資料,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都做到了“六有”,即有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。三是工作規(guī)范。堅(jiān)持做到“六好”:即爭(zhēng)取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。從9月份開(kāi)始,已按照6個(gè)方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊(duì),以考促規(guī)范,以規(guī)范促進(jìn)了提高,仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作,按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求,繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作,與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“雙建”工作實(shí)施意見(jiàn)》,并堅(jiān)持長(zhǎng)期溝通,聯(lián)合督導(dǎo),共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)。

二、經(jīng)費(fèi)收繳得力見(jiàn)效,實(shí)現(xiàn)了50%增長(zhǎng)。

計(jì)算任務(wù),所承擔(dān)的擔(dān)子就越重,而成安這兩個(gè)方面都具備,所以經(jīng)費(fèi)成了成安工會(huì)的頭等大事,為此成了我們不得不十分重視的工作,為完成這項(xiàng)工作,我們首先統(tǒng)一思想,從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作,建立起了內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,共促經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門(mén)建立起了工作協(xié)作關(guān)系,加強(qiáng)了與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。在工會(huì)內(nèi)部,很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督,共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)增收與各部門(mén)從不同角度和著力點(diǎn)開(kāi)展工作的關(guān)系,比如組織建設(shè),評(píng)先評(píng)優(yōu),勞模評(píng)定,職工幫扶等,適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況,形成了齊抓共促,相互配合的良好局面。依法開(kāi)展計(jì)撥審計(jì)工作,開(kāi)展了學(xué)法活動(dòng),與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、對(duì)司法、行政部門(mén)的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉,對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握,對(duì)與工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳,對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù)。這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì),也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作,因?yàn)槲覀兯刭|(zhì)有了,理論高了,解釋清了,道理入心了,難度就小了,交的就順了,同時(shí)在社會(huì)上還樹(shù)立了工會(huì)依法開(kāi)展工作的良好形象。

三、探索維權(quán)新路,拓展幫扶內(nèi)容,職工氣順?lè)€(wěn)定,上訪人數(shù)回

四、助力三年大變樣,發(fā)揮工人主力軍作用

今年在發(fā)揮各級(jí)工會(huì)和工人階級(jí)作用上,以三年大變樣為載體,開(kāi)展各種技能和創(chuàng)新活動(dòng),樹(shù)起了工人階級(jí)的主體地位,各級(jí)工會(huì)也進(jìn)一步展示了有為工會(huì)的形象,一年時(shí)間建成了一個(gè)又一個(gè)精品工程,除總工會(huì)承擔(dān)20戶綠化征地任務(wù)和1戶拆遷任務(wù),及機(jī)關(guān)美化亮化,立面改造,穿衣戴帽任務(wù)外,廣泛動(dòng)員全縣職工,積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),大力開(kāi)展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。開(kāi)展以“當(dāng)好主力軍,建功大變樣,為建設(shè)城美宜居宜業(yè)的新成安做貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),參加勞動(dòng)競(jìng)賽的單位達(dá)到75個(gè),參賽職工達(dá)到11000人次。各企業(yè)工會(huì)組織實(shí)施了技能培訓(xùn),參訓(xùn)職工占職工總數(shù)的10%以上,有6000余名職工參加了各類(lèi)技能培訓(xùn)。組織基層職工開(kāi)展崗位練兵,共組織多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽20余場(chǎng)次,參加職工達(dá)1500人。開(kāi)展勞模帶徒傳技活動(dòng),有11位勞模參加。技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造,提合理化建議共200多條,被采納的合理化建議達(dá)72條,有價(jià)值的較大創(chuàng)新成果6項(xiàng),大變樣中積極開(kāi)展“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)的通知》積極引導(dǎo)基層班、組、隊(duì)、崗、臺(tái)、車(chē)、站、所等廣泛開(kāi)展。為三年大變樣獻(xiàn)精品,獻(xiàn)工程,共計(jì)120個(gè)班組參加了創(chuàng)建,通過(guò)職工奮發(fā)努力,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,全身心投入,短時(shí)間完成總長(zhǎng)20公里的14項(xiàng)道路建設(shè)改造項(xiàng)目。對(duì)城區(qū)內(nèi)的80余條小街小巷進(jìn)行了改造,新增綠化面積260萬(wàn)平方米,鋪設(shè)供熱管道1.3萬(wàn)米,新鋪設(shè)延伸天然氣主管道6000米,鋪設(shè)完成供水管網(wǎng)1萬(wàn)米,鋪設(shè)改造地下排水管網(wǎng)1.9萬(wàn)米,建設(shè)了新的中醫(yī)院門(mén)診大樓,起青少年活動(dòng)中心,乒乓球訓(xùn)練中心,建高質(zhì)量、配套完備、設(shè)施齊全的住房2000余套,面積20余萬(wàn)平方米。9條主街道路燈全部更換6條主要大街5萬(wàn)米電線、光纜入地,總長(zhǎng)31公里的人行便道進(jìn)行升級(jí)改造,鋪設(shè)水便道磚40萬(wàn)平方米,改造青石路沿石9.6萬(wàn)米,大型廣場(chǎng),大型公園,花草綠地湖灘,高樓廠房不計(jì)其數(shù),一草一木無(wú)不凝聚職工的勤勞和智慧,在總結(jié)過(guò)去的時(shí)候,我們認(rèn)為過(guò)去的一年是我們工會(huì)和職工最為驕傲的一年,但是可能與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距,不當(dāng)之處,還請(qǐng)批評(píng)指正。

郵政工會(huì)工作亮點(diǎn)和總結(jié)篇七

一、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。抓好基層工會(huì)組織整頓建設(shè)工作,使工會(huì)組織建設(shè)規(guī)范化、制度化。堅(jiān)持不懈地開(kāi)展職工之家建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力,提高工會(huì)工作整體水平,使工會(huì)組織在改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中更好地發(fā)揮作用,促進(jìn)了郵政企業(yè)的改革和發(fā)展。職工之家建設(shè)活動(dòng)深入持久,工會(huì)工作年初有計(jì)劃,年中有檢查,年末有總結(jié),在深入建好“大家”的同時(shí),建好職工的“小家”,全局共27個(gè)工會(huì)小組,好的或比較好的工會(huì)小組達(dá)90%以上,會(huì)員和職工群眾對(duì)工會(huì)的信任率達(dá)90%以上。

二、把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作的各個(gè)方面。根據(jù)《職代會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》,郵政工會(huì)將進(jìn)一步抓好職代會(huì)各項(xiàng)職能的落實(shí),堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度,每年定期召開(kāi)二次職代會(huì),企業(yè)中的重大決策,均由職代會(huì)審議通過(guò),貫徹職代會(huì)五項(xiàng)職權(quán),充分行使職工代表的權(quán)力,全員參與企業(yè)民主管理,民主監(jiān)督,對(duì)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行民主評(píng)議,在企業(yè)民主管理上實(shí)行黨政工齊抓共管。在年初的職代會(huì)上行政與工會(huì)簽訂了雙保合同,與全局70余名勞務(wù)工簽訂了勞動(dòng)合同,集體合同履約達(dá)100%,較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。同時(shí)推進(jìn)局務(wù)公開(kāi),確保職工的知情權(quán)。在維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益時(shí),把職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題作為維權(quán)的切入點(diǎn)。每年為每個(gè)職工入家庭保險(xiǎn)5000元。堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度,今年為困難職工及患病職工補(bǔ)助1200元。在非典型肺炎流行期間,局工會(huì)撥款1000余元用于防治非典工作,并為職工購(gòu)買(mǎi)了消毒劑、口罩、手套等防護(hù)用品,確保職工切身利益,解除了職工后顧之憂。

四、與節(jié)日、紀(jì)念日及企業(yè)的中心工作相結(jié)合,在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí),組織開(kāi)展各種有益于職工身心健康的文體活動(dòng)。開(kāi)展了慶“三八”女工綜合知識(shí)競(jìng)賽;第四屆職工排球賽;組織開(kāi)展了職工春游活動(dòng),職工黨員聯(lián)歡會(huì)?;顒?dòng)的舉辦增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,也充分調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性,提高了工作效率。

五、我局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子均為黨政班子成員,組織建全,受黨委重視,行政支持,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮了經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)和五個(gè)部門(mén)委員會(huì)的作用,分工明確,各盡其職,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在職工中享有較高的威信,主動(dòng)為職工分憂解愁,職工認(rèn)可率在90%以上。同時(shí)將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作制度化。我局工會(huì)成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),制定了一系列規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》,按章辦事,使職工與企業(yè)建立了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。近年來(lái)無(wú)企業(yè)職工集訪、上訪事件的發(fā)生。

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