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監(jiān)督檢查工作匯報篇一
經(jīng)檢查，我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
（一）寧波市生態(tài)環(huán)境局xx分局
1、收據(jù)填寫不規(guī)范。20xx年1月1日財字第2號，收回節(jié)能環(huán)保補(bǔ)助資金16萬元，收據(jù)大寫“拾陸萬元整”，金額填寫不規(guī)范。
2、黨員活動經(jīng)費(fèi)支出未附“一事一單”資料。如20xx年6月31日財字第31號：支付黨員活動支出982.00元,未附“一事一單”資料。
3、記賬憑證后無合同。20xx年2月28日財字第8號：付花木租賃費(fèi)8640元，屬于20xx.9.27-20xx.9.26期間花木費(fèi)，無20xx.9.27-20xx.9.26期間的花木租賃合同，附件為20xx.9.27-20xx.9.26期間的花木合同。20xx.9.27-20xx.9.26期間的花木租賃合同，租賃日期存在涂改現(xiàn)象，涂改未蓋公章。
4、低值易耗品管理不到位。如20xx年2月28日財字第13號：購入文件柜未附入庫驗收單備，未見備查簿登記。
（二）浙江xx財務(wù)管理有限公司
1、憑證上無會計主管、審核、出納等人簽字蓋章，憑證封面無會計、復(fù)核、裝訂人簽字蓋章。
2、現(xiàn)金管理不規(guī)范，現(xiàn)金收付無相關(guān)收據(jù)。
3、部分往來款賬面掛賬人員與銀行回單收付款人不符。
4、會計科目應(yīng)用錯誤，待攤費(fèi)用誤登記長期待攤費(fèi)用。
5、銀行存款存在按收支差額登記入賬。
6、員工自負(fù)公租房房租費(fèi)計入公司管理費(fèi)用-房租費(fèi)，未做所得稅納稅調(diào)整。
對于本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局已要求二家單位進(jìn)行了整改，進(jìn)一步完善單位內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，并要求被檢查單位今后嚴(yán)格執(zhí)行各種法律法規(guī)和財經(jīng)制度。同時，財政部門將加強(qiáng)同有關(guān)部門的協(xié)助，形成監(jiān)管合力，綜合治理會計信息失真問題，為會計行業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。
監(jiān)督檢查工作匯報篇二
黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查制度
（一）為了加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制貫徹落實(shí)狀況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，特制定本制度。
（二）對黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制例行的監(jiān)督檢查工作，要在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室牽頭，具體對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（三）監(jiān)督檢查的重點(diǎn)資料是；單位領(lǐng)導(dǎo)干部在其職責(zé)范圍內(nèi)，是否切實(shí)履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制中規(guī)定的職責(zé)。
（四）監(jiān)督檢查采取平時監(jiān)督檢查和集中監(jiān)督檢查相結(jié)合的方法。除平時加強(qiáng)對黨內(nèi)廉政建設(shè)職責(zé)制執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查外，每年還要組織兩次專門的檢查，也能夠根據(jù)需要，對存在嚴(yán)重問題的所屬單位組織專項檢查。
（五）在監(jiān)督檢查中，凡發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)中規(guī)定的職責(zé)的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)職責(zé)。
（六）在監(jiān)督檢查中，凡發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為，要及時進(jìn)行談話誡勉。涉及違紀(jì)問題的要嚴(yán)肅查處，并及時做了黨紀(jì)政紀(jì)處理。
（七）對黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的監(jiān)督檢查狀況要做專門記錄。凡涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個人的，要裝入干部廉政檔案。
監(jiān)督檢查工作匯報篇三
監(jiān)督檢查制度
為切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確?！爸厮荦埦被顒痈黜椆ぷ髀涞綄?shí)處，根據(jù)《龍井市委關(guān)于開展重塑龍井主題教育的實(shí)施意見》文件精神，制定本制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
監(jiān)督檢查工作由局黨委重塑龍井工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由黨委組織委員負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)日常工作。
二、監(jiān)督檢查重點(diǎn)
重點(diǎn)檢查各部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對“重塑龍井”活動工作的領(lǐng)導(dǎo)是否重視到位；“重塑龍井”活動是否得到全面落實(shí)；
三、監(jiān)督檢查方式
“重塑龍井”活動監(jiān)督檢查堅持全面督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，分為各部門、單位自查和牽頭部門日常督查。局黨委工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織一次全面督查，對重點(diǎn)部門不定期進(jìn)行重點(diǎn)督查，督查主要采取下列方式：
（一）要求各相關(guān)部門按規(guī)定時限報告、備案“重塑龍井”活動活動開展?fàn)顩r，有效開展日常監(jiān)督工作。
（二）查閱“重塑龍井”活動工作的有關(guān)的文件、資料。
（三）聽取工作匯報，并參加“重塑龍井”活動工作有關(guān)的重要會議。
（四）同被督查部門班子成員及其他黨員干部談話了解狀況。
（五）要求被督查部門就“重塑龍井”活動工作涉及的問題作出解釋和說明。
（六）要求報社、電臺、電視臺等新聞媒體對“重塑龍井”活動宣傳狀況。
四、監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用
(一)監(jiān)督檢查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考察、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
(二)局黨委對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題要提出可行的整改意見，責(zé)令被檢查單位限期整改并報告整改狀況。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進(jìn)行調(diào)查處理。
(三)對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要責(zé)成被檢查人及單位及時進(jìn)行整改，并跟蹤進(jìn)行監(jiān)督檢查。
監(jiān)督檢查工作匯報篇四
基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度和機(jī)制的實(shí)施細(xì)則
第一章：總則
第一條：為建立健全基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制，著力解決糾正發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)，確保黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益的行為有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《行政監(jiān)察法》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》、市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體職責(zé)和紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)的實(shí)施辦法（試行）》、《南陽市基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法（試行）》，制定本細(xì)則。
第二條：監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)堅持以下原則：
（一）依紀(jì)依法，客觀公正；
（二）紀(jì)委主導(dǎo)，部門參與；
（三）依靠群眾，發(fā)揚(yáng)民主。
第三條：本辦法所指監(jiān)督檢查對象是基層組織和基層干部。
基層組織指鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室、中心，鎮(zhèn)直部門和行政村；基層干部指鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室、中心，鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人，行政村黨支部、村委會、監(jiān)委會成員；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門其他工作人員，群眾經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、群眾經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，村民小組負(fù)責(zé)人等。
鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督檢查按《南陽市基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。
第二章：監(jiān)督檢查資料
第四條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)科室、中心，鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人不履行或者不正確履行主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)不正之風(fēng)。
（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響；
（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)范圍內(nèi)的事項不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理；
（三）疏于監(jiān)督管理，致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題；
（四）對吃、拿、卡、要，亂作為、不作為等損害人民群眾利益問題糾正查處不力，造成惡劣影響；
（五）對本部門發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查。
第五條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員濫用職權(quán)、侵害群眾合法權(quán)益不正之風(fēng)。
（一）非法征占、侵占“以租代征”轉(zhuǎn)用、買賣土地和荒地、荒灘等資源；
（二）違反鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和基本農(nóng)田保護(hù)規(guī)定進(jìn)行審批或建設(shè)；
（三）侵占、截留、挪用、揮霍或者違反規(guī)定借用基層群眾財產(chǎn)或者各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金、物資以及征地補(bǔ)償費(fèi)等；
（四）違反規(guī)定干預(yù)、插手村級組織選舉或者群眾資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃以及基層工程建設(shè)等事項；
（五）違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或者處罰群眾；
（六）對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重侵害群眾合法權(quán)益的違紀(jì)違法行為隱瞞不報、壓案不查；
（七）其他濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益的行為。
第六條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員利用職務(wù)之便、謀取不正當(dāng)利益不正之風(fēng)。
（一）索取、收受或者以借為名占用管理、服務(wù)對象財物，或者吃拿卡要；
（二）在管理服務(wù)活動中違反規(guī)定收取費(fèi)用或者謀取私利；
（三）用公款或者由村級組織、鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)等管理和服務(wù)對象報銷、支付應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；
（四）設(shè)立“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款；
（五）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬謀取利益；
（六）其他利用職務(wù)之便，為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的行為。
第七條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員弄虛作假、損害黨群干群關(guān)系不正之風(fēng)。
（一）在換屆選舉中拉票賄選，敗壞選人用人風(fēng)氣；
（二）弄虛作假，騙取榮譽(yù)和其他利益；
（三）在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項中違規(guī)辦事、顯失公平；
（四）漠視群眾正當(dāng)訴求，或者對待群眾態(tài)度惡劣；
（五）大吃大喝、公款旅游，或者違規(guī)使用公車等鋪張浪費(fèi)行為；
（六）違反規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，或者借機(jī)斂財。
第八條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉不正之風(fēng)。
（一）違反法定程序組織、參與選舉，或者偽造選票、虛報選票票數(shù)、篡改選舉結(jié)果；
（二）采取暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段參選或者妨害村民依法行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)；
（三）利用宗教、宗族、家族勢力或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉。
第九條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員在村級事務(wù)決策中獨(dú)斷專行、以權(quán)謀私不正之風(fēng)。
（一）違反規(guī)定處置群眾資金、資產(chǎn)、資源，或者擅自用群眾財產(chǎn)為他人帶給擔(dān)保，損害群眾利益；
（二）違法違規(guī)發(fā)包群眾土地、調(diào)整收回農(nóng)民承包土地、強(qiáng)迫或者阻礙農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)，非法轉(zhuǎn)讓、出租群眾土地，或者違反規(guī)定強(qiáng)制調(diào)整農(nóng)民宅基地；
（三）在政府撥付和理解社會捐贈的各類救災(zāi)救助、補(bǔ)貼補(bǔ)助資金、物資以及退耕還林款物、征地補(bǔ)償費(fèi)使用分配發(fā)放等方面違規(guī)操作、挪用、侵占，或者弄虛作假、優(yōu)親厚友。
（四）在群眾資金使用、群眾經(jīng)濟(jì)項目和工程建設(shè)項目立項及承包、宅基地使用安排以及耕地等群眾資源承包、租賃、流轉(zhuǎn)等經(jīng)營活動中暗箱操作，為本人或者他人謀取私利；
（五）違背村民意愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向村民籌資籌勞，加重村民負(fù)擔(dān)，或者向村民亂集資、亂攤派、亂收費(fèi)。
第十條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員在村級事務(wù)管理中濫用職權(quán)、損公肥私不正之風(fēng)。
（一）采取侵占、截留、挪用、私分、騙取等手段非法占有群眾資金、資產(chǎn)、資源或者其他公共財物；
（二）計劃生育、落戶、殯葬等各項管理、服務(wù)工作中或者受委托從事公務(wù)活動時，吃拿卡要、故意刁難群眾或者收受、索取財物；
（三）違規(guī)無故收（付）款，不按審批程序報銷發(fā)票，或者設(shè)立“小金庫”，隱瞞、截留坐支群眾收入；
（四）以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、騙取或者截留、私分國家對群眾土地的補(bǔ)償、補(bǔ)助費(fèi)以及各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)助資金、項目扶持資金；
（五）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自借用群眾款物或者雖經(jīng)批準(zhǔn)借用群眾款物但逾期不還，或者違規(guī)用群眾資金、公物操辦個人婚喪喜慶事宜；
（六）以辦理村務(wù)為名，請客送禮、大吃大喝，揮霍浪費(fèi)群眾資金，或者濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼，用群眾資金支付應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；
第十一條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員在村級事務(wù)監(jiān)督中弄虛作假、逃避監(jiān)督不正之風(fēng)；
（一）不按照規(guī)定實(shí)行民主理財，或者偽造、變造、隱匿、銷毀財務(wù)會計資料；
（二）阻撓、干擾村民依法行使詢問質(zhì)詢權(quán)、罷免權(quán)等監(jiān)督權(quán)力；
（三）阻撓、干擾經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計以及其他重大事項的審計；
（四）阻撓、干擾有關(guān)機(jī)關(guān)、部門依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查或者案件查處。
第十二條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員目無法紀(jì)、妨害和擾亂社會管理秩序不正之風(fēng)。
（一）參與、縱容、支持黑惡勢力活動；
（二）組織、參與宗族宗派紛爭或者聚眾鬧事；
（三）參與色情、賭博、吸毒、迷信、邪教等活動或者為其帶給便利條件；
（四）違反計劃生育政策等。
第三章：組織實(shí)施
第十三條：基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織實(shí)施，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府或者根據(jù)職責(zé)依紀(jì)依法開展監(jiān)督檢查工作。
第十四條：鎮(zhèn)黨委和政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本辦法的貫徹實(shí)施建立健全農(nóng)村基層黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開和辦事公開制度，財政、審計、農(nóng)業(yè)、民政、信訪等部門和村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行監(jiān)督檢查職責(zé)，推進(jìn)農(nóng)村基層權(quán)力運(yùn)行公開透明。
第十五條：鎮(zhèn)黨委和政府每年應(yīng)當(dāng)對村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員執(zhí)行本規(guī)定的狀況進(jìn)行一次檢查考核。
第十六條鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法采取集中檢查、聯(lián)合檢查、專項檢查、指定檢查、案件調(diào)查等方式，組織開展轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾切身利益的問題。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查工作，實(shí)行上級監(jiān)督檢查與本級自查自糾相結(jié)合，定期監(jiān)督檢查與不定期監(jiān)督檢查相結(jié)合。
第十七條：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查主要采取以下方式：
（一）聽取工作匯報和專題匯報；
（二）根據(jù)工作需要列席有關(guān)會議，參加被監(jiān)督檢查對象領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職述廉會議；
（三）受理群眾來信、來電、來訪、網(wǎng)絡(luò)曝光等；
（四）召開座談會；
（五）個別談話；
（六）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；
（七）民主測評、問卷調(diào)查；
（八）明察暗訪或者走訪調(diào)研；
（九）對專業(yè)性較強(qiáng)或者個性重要問題的了解，能夠商請有關(guān)職能部門或者專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助。
第十八條：村黨組織和村民委員會應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法切實(shí)履行以下職責(zé)：
（一）完善村規(guī)民約，建立廉政承諾制度，健全監(jiān)督制約機(jī)制，保證本辦法的貫徹執(zhí)行；
（二）健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級自治機(jī)制，對村級重大事務(wù)實(shí)行村黨組織提議、村黨組織和村民委員會商議、黨員大會審議、村民會議或村民代表會議決議，決議資料和實(shí)施結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開；
（三）建立健全黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財務(wù)公開制度；
（四）將貫徹執(zhí)行本辦法的狀況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和民主評議的.重要資料，理解黨員和村民的監(jiān)督；
第十九條：村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督職責(zé)，對村民委員會成員執(zhí)行本辦法的狀況進(jìn)行監(jiān)督。
第四章：結(jié)果運(yùn)用
第二十條：監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有下列狀況之一的，應(yīng)當(dāng)及時報告：
（一）影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)方面的重大問題；
（二）被監(jiān)督檢查對象涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問題；
（三）被監(jiān)督檢查部門主要負(fù)責(zé)人違反廉潔履職規(guī)定，嚴(yán)重影響工作的問題；
（四）關(guān)系干部群眾切身利益、干部群眾反映強(qiáng)烈、影響基層社會穩(wěn)定的重大事項。
第二十一條：對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，按照下列辦法處理：
（一）對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時予以預(yù)警提示，糾正、消除潛在風(fēng)險；
（二）對發(fā)現(xiàn)的全局性、行業(yè)性、區(qū)域性重大問題，及時上報鎮(zhèn)黨委和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，責(zé)令相關(guān)組織和人員及時整改；
（三）對發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)，直查快辦，及時督辦，限時辦結(jié)，迅速回應(yīng)；
（四）對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題，依紀(jì)依法處理。
第二十二條：年度監(jiān)督檢查狀況構(gòu)成報告上報鎮(zhèn)黨委和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，納入年度作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)檢查考核資料，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部考核結(jié)果存入個人廉政檔案。
第二十三條：監(jiān)督檢查結(jié)果按照組織程序反饋給被監(jiān)督檢查單位和個人。被監(jiān)督檢查單位應(yīng)當(dāng)及時召開專題會議和專題民主生活會，認(rèn)真剖析研究，提出整改方案和工作計劃，并認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)。
第二十四條：監(jiān)督檢查結(jié)果作為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處、職責(zé)追究和年度考核的重要參考依據(jù)。
第五章：職責(zé)追究
第二十五條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依照職責(zé)權(quán)限給予誡勉談話、通報批評、調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等處理。
應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)政紀(jì)職責(zé)的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第二十六條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依照職責(zé)權(quán)限給予誡勉談話、通報批評、停職檢查、責(zé)令辭職、免職等處理。
應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)職責(zé)的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第二十七條：村民委員會成員和其他村黨組織成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依照職責(zé)權(quán)限給予誡勉談話、責(zé)令公開檢討、通報批評、取消當(dāng)選資格等處理或者責(zé)令其辭職，拒不辭職的，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定給予罷免或處理。
對其中的黨員，應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)職責(zé)的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
第二十八條：基層干部違反本辦法獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)依法予以沒收、追繳或者責(zé)令退賠；給國家、群眾或者村民造成損失的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償職責(zé)。
第二十九條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員受到上述條款處理的，由鎮(zhèn)黨委和政府按照規(guī)定減發(fā)或者扣發(fā)績效補(bǔ)貼（工資）、獎金。
第三十條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會成員中的黨員因違反本辦法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的，或者受到留黨察看處分恢復(fù)黨員權(quán)利后，兩年內(nèi)不得擔(dān)任村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員；被責(zé)令辭職、免職的，一年內(nèi)不得擔(dān)任村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
第三十一條：鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對發(fā)現(xiàn)和受理的問題線索，按照有關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)調(diào)查認(rèn)為需要實(shí)施職責(zé)追究的，按有關(guān)程序報批，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照管理權(quán)限具體實(shí)施。
第三十二條：處理決定執(zhí)行狀況及相關(guān)材料應(yīng)在相關(guān)事項處理結(jié)束后15日內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報告。
對受到職責(zé)追究的處理決定不服的，能夠按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申訴。受理申訴機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)查并做出結(jié)論。申訴期內(nèi)，不停止處理決定的執(zhí)行。
第三十三條：實(shí)施職責(zé)追究的狀況應(yīng)載入干部個人人事檔案和廉政檔案，作為對其業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
第六章：附則
第三十四條：本辦法由新甸鋪鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
第三十五條：本辦法自發(fā)布之日起施行。
監(jiān)督檢查工作匯報篇五
小學(xué)校長年終檢查匯報材料
段其玉? 靖遠(yuǎn)縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學(xué)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！歡迎蒞臨葉灘小學(xué)檢查指導(dǎo)工作。
葉灘小學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班6個,在校學(xué)生109人,其中因病休學(xué)1人(三年級). 附設(shè)幼兒園教學(xué)班2個,幼兒35名.在編教師18人(含幼兒園2名)。
幾年來,靖遠(yuǎn)縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學(xué)以國家危改項目為契機(jī)，乘著義教均衡發(fā)展的東風(fēng)，繼往開來,開拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)了從校園環(huán)境，基礎(chǔ)設(shè)施到教學(xué)資源，設(shè)備配置到文化興校，特色建設(shè)到質(zhì)量提升，內(nèi)涵發(fā)展的歷史性偉大變革。
一年來按照大蘆鎮(zhèn)教管中心”一體兩翼”的工作思路,始終把質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的生命線，著力抓好校園文化建設(shè)和課堂教學(xué)改革。根據(jù)學(xué)?！盀閷W(xué)生的未來發(fā)展奠基,為社會的文明進(jìn)步育人”的.辦學(xué)宗旨,傳承當(dāng)代教育家李亞平”德潤人心，匡復(fù)人性，文化天下”的育人理念，提升校園文化內(nèi)涵，凝練校園文化特色，著力打造并逐漸形成以德育教育為體系的校園文化，彰顯學(xué)?！绷⒌聵淙恕钡暮诵挠怂枷?。
具體做法是:
1、打造以德育教育為體系的校園文化。使墻面文化、門廳文化、樓道文化、教室文化、功能室文化都達(dá)到了學(xué)校主體文化的相互統(tǒng)一。
2、創(chuàng)建以少先隊工作為主導(dǎo)的德育工作陣地。通過國旗下的演講、紅領(lǐng)巾廣播站、主題班隊活動及學(xué)校少先隊確定的各項德育教育活動。如：國學(xué)文化傳統(tǒng)講座、經(jīng)典誦讀比賽、星級學(xué)生評選、9.3公祭活動、愛心捐贈等活動。
3、開發(fā)德育教育系列的校本教材，為德育教育提供有力的課程資源。開發(fā)德育系列校本教材3本、學(xué)生特長發(fā)展校本教材5本。
4、校園信息化建設(shè)、微信公眾號為德育教育開辟廣闊的輿論空間。校園網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)了全校師生信息資源共享。開通了班班通，實(shí)現(xiàn)了全校多媒體授課。創(chuàng)建葉灘小學(xué)微信公眾號，使葉灘小學(xué)連接社會，走向全國。通過微信公眾號，使家長和社會了解到學(xué)校發(fā)展、教師提升、學(xué)生成長的真實(shí)經(jīng)過，展示葉灘小學(xué)全體師生的風(fēng)采。學(xué)校在上年度通過了白銀市校園文化示范校、白銀市文明校園、靖遠(yuǎn)縣文明單位的驗收。今年又申報了甘肅省校園文化示范校。
同時我們把群眾和社會關(guān)心的教學(xué)質(zhì)量問題作為學(xué)校的核心工作來抓，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，著力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，實(shí)踐并形成了葉灘小學(xué)“自主――合作”的課改模式，即導(dǎo)、學(xué)、探、點(diǎn)、檢五步教學(xué)法。重視青年教師成長，制定了《青年教師成長計劃》和《骨干教師發(fā)展計劃》，通過青藍(lán)工程、外出培訓(xùn)、校本教研、崗位練兵、推門聽課等活動，促進(jìn)青年教師成長，使他們一年適應(yīng)、兩年合格、三年達(dá)標(biāo)、五年優(yōu)秀。
十年磨一劍，通過葉灘小學(xué)全體師生的努力，實(shí)現(xiàn)了德育教育與質(zhì)量拔尖的雙贏目標(biāo)。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)居大蘆鎮(zhèn)第二，與第一名總分僅差0.1分。學(xué)校連續(xù)五年被評為“大蘆鎮(zhèn)先進(jìn)集體”。
在學(xué)校突飛猛進(jìn)發(fā)展的同時也存在如下問題：
1、國家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收時，學(xué)校樓道文化、墻面文化及幼兒園、功能室、窗簾等尚負(fù)債十余萬元。
2、師資配套缺乏音體美教師，嚴(yán)重制約學(xué)生特長發(fā)展。
3、教師住宿用房極其簡陋且嚴(yán)重缺乏，大大挫傷了教師工作積極性，尚缺教師周轉(zhuǎn)兩層樓房一座。
成績只能代表過去，未來的路更遠(yuǎn)更長。葉灘小學(xué)全體教職工將一如既往，群策群力，揚(yáng)帆起航，再創(chuàng)葉灘小學(xué)新的輝煌！
靖遠(yuǎn)縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學(xué)
.12.18
監(jiān)督檢查工作匯報篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！首先感謝路橋建設(shè)安全生產(chǎn)查檢組蒞臨我分部督檢指導(dǎo)工作?，F(xiàn)將我部安全生產(chǎn)工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡要匯報。
一、建章立制
根據(jù)鐵道部、蘭渝公司、項目部和監(jiān)理站的安全生產(chǎn)相關(guān)管理文件要求，結(jié)合分部的施工任務(wù)，完善了分部的《安全生產(chǎn)管理自控體系》、《安全保證體系》、《危險源辨識》、《安全質(zhì)量獎懲細(xì)則》、《安全費(fèi)使用管理辦法》、《民爆物品管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》和《專項安全控制施工方案》等主要安全生產(chǎn)管理辦法的編制；建立了安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)；成立安全生產(chǎn)管理小組、應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，并與施工隊簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。我部在安全生產(chǎn)建章立制方面基本上到達(dá)了鐵道部、蘭渝公司及項目部的要求。
二、分部安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員設(shè)置狀況
按照“管生產(chǎn)，管安全”的原則，成立了以分部項目經(jīng)理掛帥和副經(jīng)理、總工程師、安檢負(fù)責(zé)人員組成的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施本分部安全生產(chǎn)管理方面的工作，確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。安質(zhì)部是分部常設(shè)職能部門，具體負(fù)責(zé)實(shí)施各項安全管理工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單如下：
組長：閆哲理
副組長：連殿云、連旺興、謝子健、黃錦仕、蒲國勇
組員：張劍、趙海飛、董洋、項明云、吳尚純、張誠意、譚文博。
三、安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實(shí)狀況
建立健全了安全生產(chǎn)職責(zé)制26個。從分部經(jīng)理到生產(chǎn)工人（包括臨時雇傭的民工）的安全管理系統(tǒng)做到了縱向到底，一環(huán)不漏；各職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)制橫向到邊，人人有責(zé)。分部經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人。此刻每個工點(diǎn)都配有一名專職安全員。安全員的人員配備基本到達(dá)了鐵道部和蘭渝公司的要求。
為了使安全生產(chǎn)職責(zé)制真正的落到實(shí)處，分部嚴(yán)格按按安全生產(chǎn)職責(zé)制的相關(guān)資料并與架子隊各班組簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。透過簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)制后，各架子隊和施工班組明顯增強(qiáng)了對安全生產(chǎn)工作的重視程度，并且對安全設(shè)施的配備、維護(hù)和完善由原來的被動理解管理逐漸變成的主動管理。目前一分部的安全生產(chǎn)管理工作已有了“全員、全過程、全方位”管理的趨形。
四、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程執(zhí)行狀況
按安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，建立健全各項安全管理規(guī)章制度49項，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設(shè)備安全認(rèn)知程度不足的員工，實(shí)行責(zé)令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規(guī)程的員工進(jìn)行處罰，并嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全職責(zé)人，徹底消滅安全隱患。
很抓現(xiàn)場管理和法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，完善了各崗位各級安全職責(zé)制，實(shí)現(xiàn)了分層管理。在班組建設(shè)中重點(diǎn)加強(qiáng)了班組長的安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發(fā)揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
五、現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程監(jiān)控狀況
1、現(xiàn)場安全管理
堅持施工現(xiàn)場的安全管理結(jié)合實(shí)際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓現(xiàn)場安全設(shè)施管理（禮貌施工），三是抓行為規(guī)范管理，四是抓安全技術(shù)管理。貫徹安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，制作施工安全標(biāo)示牌，從而有效地促進(jìn)了施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、大力宣傳安全
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，深入落實(shí)“以人為本、健全機(jī)制、落實(shí)職責(zé)；強(qiáng)化管理、杜絕違章、消滅事故”的安全管理要求，并駐地及拌合站設(shè)置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等標(biāo)牌，同時在施工現(xiàn)場關(guān)鍵位置和事故易發(fā)位置設(shè)置了安全警示標(biāo)語、標(biāo)牌等安全標(biāo)識，透過多渠道、多方式的安全宣傳使作業(yè)人員的安全意識有一個新的提高，為下一步安全施工、規(guī)范施工奠定了基礎(chǔ)。
3、環(huán)境禮貌施工狀況
作業(yè)現(xiàn)場設(shè)立“五牌一圖”，施工點(diǎn)周邊設(shè)立安全警示禮貌標(biāo)識牌。施工現(xiàn)場要求作業(yè)班組工完料凈，模板、鋼筋、小型機(jī)具等材料務(wù)必堆放整齊或送至料場，不得隨意丟棄。設(shè)立專人
4、落實(shí)檢查狀況
按照指定的安全檢查制度，分部安質(zhì)部對施工現(xiàn)場的安全施工狀況進(jìn)行不定期檢查。同時，每月由分部安質(zhì)部組織，開展安全大檢查，每次安全質(zhì)量綜合大檢查由分部主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。對檢查出的問題按“定人、定時、定措施”的原則下發(fā)整改通知單，并及時進(jìn)行復(fù)檢。綜合檢查主要對各施工點(diǎn)的安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)以及各施工點(diǎn)生活區(qū)的安全防護(hù)進(jìn)行拉網(wǎng)式的大檢查。檢查完后召開會議，對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題立即作來源理決定，分部各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，應(yīng)用心地提出自已對發(fā)現(xiàn)的問題的意見和推薦，真正實(shí)現(xiàn)安全工作全員參與。
五、隱患排查整改和危險源監(jiān)控狀況
根據(jù)本工程的特點(diǎn)對全線的施工點(diǎn)進(jìn)行危險源辨識，為更好的保證安全生產(chǎn)，對?級安全風(fēng)險工程編制專項安全施工方案。為防止發(fā)生因特種施工設(shè)備引起安全事故，制定相關(guān)的設(shè)備保養(yǎng)制度及操作人員的持證培訓(xùn)等制度。
民爆物品炸藥庫管理由三人同時管理，在進(jìn)出庫的民爆物品保險箱鑰匙由我單位職工個人管理，炸藥的運(yùn)輸?shù)浆F(xiàn)場的使用過程中都另外增加我單位專人監(jiān)管，并制定相關(guān)制度及民爆物品管理流程。
為現(xiàn)場隱患排查和危險源監(jiān)控按要求從開始進(jìn)行檢查以來，安質(zhì)部每月不少于15次的檢查，并起到了實(shí)質(zhì)性效果，已到達(dá)無安全事故。
六、應(yīng)急管理狀況
在進(jìn)場以來，特邀請南部縣明珠醫(yī)院的急救醫(yī)生等人到我分部詳細(xì)說了各種急救知識。如急救中的診斷鑒別、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬運(yùn)、心臟復(fù)蘇、觸電、燒燙傷處理等方面都進(jìn)行全面詳細(xì)的講解；個性是有關(guān)止血、包扎、心肺復(fù)蘇、人工呼吸、骨折固定等現(xiàn)場演示。并在建立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案29項。根椐預(yù)案要求在每個綜合隊設(shè)置相關(guān)的應(yīng)急物資。
七、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)狀況
1、每月要對作業(yè)人員進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)；對進(jìn)場人員先教育后上崗。
此刻現(xiàn)場作業(yè)人員到達(dá)1203人，共進(jìn)行不一樣形式的安全教育人次約3012人次。
2、每一天上班前都進(jìn)行班前講話，并且每一周都對本周的安全工作進(jìn)行評述；
由于前期工作不完整，班前講話從觀音庵特大橋施工地點(diǎn)-10-23日開始進(jìn)行班前講話，半個月的時刻分部內(nèi)的所有開工點(diǎn)全部實(shí)行班前講話。
3、對根據(jù)各位工作崗們，有針對性的進(jìn)行安全技術(shù)交底，并在轉(zhuǎn)崗時再次進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)交底，在日常檢查巡視中也根據(jù)不一樣的施工階段進(jìn)行現(xiàn)場交流。
現(xiàn)場安全技術(shù)交底有挖孔樁、施工機(jī)械安全操作規(guī)程、隧道洞口施工、洞內(nèi)施工等安全注意事項。
4、季節(jié)性、節(jié)假日對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進(jìn)行專項檢查；
有冬季防火，節(jié)假日現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)置的專項檢查。
5、每季度舉行一次由各部門分管安全的領(lǐng)導(dǎo)參加的安全工作例會；每月召開一次部門安全工作例會。安全會議：一是傳達(dá)上級安全生產(chǎn)文件、信息。二是總結(jié)本分部安全生產(chǎn)狀況，分析存在的問題和原因，并提出相應(yīng)的預(yù)防和整改措施。三是布置安全工作任務(wù)。
安全工作例會已進(jìn)行有6次，會議的資料要求在逐步完善。
監(jiān)督檢查工作匯報篇七
近期，縣防汛辦對我場防汛各項工作進(jìn)行了檢查和通報，現(xiàn)對我場存在的問題整改落實(shí)情況匯報如下：
一、存在的問題
1、按要求落實(shí)20**年度防汛經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算方面的問題
我場按照縣防汛工作的要求，已經(jīng)將20**年度防汛工作經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，明確了資金使用的具體范圍和項目，有力保障了防汛工作的順利開展和進(jìn)行。
2、自動雨量站傳輸設(shè)施安裝調(diào)試的問題
我場已在2月底將自動雨量站傳輸設(shè)施安裝完畢，但因為該設(shè)施的安裝調(diào)試方面，屬于較專業(yè)的工作，我場已多次請求縣水務(wù)局給以技術(shù)支持，5月17日，市水文站已到我場進(jìn)行了設(shè)備的安裝調(diào)試，自動雨量站傳輸設(shè)施現(xiàn)已正常工作。
3、加強(qiáng)對林區(qū)植樹伐木等生產(chǎn)活動的安全管理工作
我場歷來高度重視對林區(qū)植樹伐木等生產(chǎn)活動的安全管理工作，有較專業(yè)的技術(shù)隊伍和專業(yè)隊伍從事林木生產(chǎn)和管理工作。
二、防汛安全隱患排查
我場分別在3月28日和5月4日對林場轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了防汛工作安全隱患排查工作，并按相關(guān)要求和時間已上報縣防辦。
1、上中肖分場畜牧場過水橋汛期行人安全過橋問題
我場已在該處樹立了汛期安全提示牌，并在汛期定期安排人員進(jìn)行巡護(hù)，確保人民群眾的安全度汛。
2、上中肖分場水坑口涵管堵塞漫水問題
此處因為涵管口徑小，每逢下雨都存在安全隱患。為此我場自籌近五萬元新建一座橋梁，徹底解決了該處逢雨必堵，群眾出行安全問題。
三、完善組織領(lǐng)導(dǎo)，加大防汛力度。
1、我場每年根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整和充實(shí)林場防汛辦領(lǐng)導(dǎo)和成員，將防汛各項工作具體落實(shí)到每個人，制定相應(yīng)獎懲措施，確保防汛工作有序開展和落實(shí)。
2、年初按照防汛相關(guān)要求，制定了各項防汛安全工作預(yù)案，成立了有20多人的抗洪搶險小分隊，防汛物資按要求儲備充足，汛期期間定期專人對河流、河道、河提和可能出現(xiàn)的隱患點(diǎn)進(jìn)行巡查，保障了我場在汛期的安全度汛和防汛工作的進(jìn)行。
以上是我場的整改落實(shí)情況匯報。
為今后更好的做好防汛工作，我場將從以下幾方面：一是加強(qiáng)同縣防汛辦的情況溝通協(xié)調(diào);二是加大對防汛設(shè)施和防汛經(jīng)費(fèi)的投入;三是加快對危險破損的河提修繕工作。
監(jiān)督檢查工作匯報篇八
工會年終檢查匯報材料
×××××××××××××工會
×關(guān)于深入貫徹落實(shí)《基層工會工作考核細(xì)則》情況的匯報材料
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
首先我代表公司工會熱烈歡迎×××××工會的各位領(lǐng)導(dǎo)及檢查組的全體同志蒞臨×××××公司檢查指導(dǎo)工作，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，以便促進(jìn)工會工作，下面按照考核細(xì)則的內(nèi)容、順序做以下匯報：
一、拓寬民主管理渠道，強(qiáng)化企業(yè)民主管理。
⒈關(guān)于職工代表大會及廠務(wù)公開工作
一年來，公司工會在×××××工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹《企業(yè)法》、《勞動法》、《工會法》，積極探索拓寬企業(yè)民主管理的內(nèi)容方式、方法，加大了民主管理的力度，充分發(fā)揮了職工的主體地位和主人翁作用，在實(shí)踐中形成了民主管理體系，即“開好一個會，建立一套制度，強(qiáng)化二個意識，加強(qiáng)三級管理，實(shí)行八個堅持，疏通六個渠道”完整的民主管理體系和行之有效的管理方法，使企業(yè)民主管理工作不斷深化，受到了上級工會的好評，曾多次被省總工會等部門授予民主管理先進(jìn)單位。
職工民主權(quán)力能否得到尊重，民主渠道是否暢通，關(guān)鍵在于職代會職權(quán)落實(shí)得怎樣。我們積極探索在準(zhǔn)備、決策、實(shí)施和考評四個程序中下功夫，初步形成一個上下貫通層次分明的民主管理網(wǎng)絡(luò)，特別是在決策程序上，注意做到“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個突出”和“三不放過”，即在審議內(nèi)容上從面面俱到，轉(zhuǎn)變?yōu)榧芯徸h重大決策，在審議方法上由“一攬子”審議轉(zhuǎn)變?yōu)榉謱臃猪椃謱ｎ}審議。收到了較好的效果。三個突出，即突出審議關(guān)鍵問題，突出審議疑難問題，突出審議熱點(diǎn)問題。
我們把握一條原則，一是決策程序中每項程序未進(jìn)行完，不能轉(zhuǎn)入下一個程序；二是決策后臨時動議改變個別條款不經(jīng)職代會討論，不審議通過；三是凡不達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)不審議通過。
公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都十分重視增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，嚴(yán)格按民主程序辦事。企業(yè)重大決策主動提交職代會審議，在××年××月××日召開的××職代會全體職工聽取審議總經(jīng)理行政工作報告，由各代表團(tuán)收集職工意見。公司總經(jīng)理十分重視收集的各位職工代表的意見和建議，親自審閱全部材料，并召開總經(jīng)理辦公會議，認(rèn)真研究討論如何落實(shí)職工代表所提出的問題，然后逐條批示給主管領(lǐng)導(dǎo)，限期解決，一時解決不子的，要在職代會上說明情況。公司領(lǐng)導(dǎo)尊重職工的民主權(quán)力，也給職工參與企業(yè)管理創(chuàng)造了條件。與此同時，公司工會積極培訓(xùn)職工代表，開展有利于發(fā)揮職工主人翁作用的活動，逐漸提高職工代表的素質(zhì)，增強(qiáng)職工的參與意識和主人翁意識。在這二個意識強(qiáng)化的基礎(chǔ)上，先后經(jīng)職代會討論通過了《××》、《××》、《××》、《××》等余個企業(yè)管理制度，從組織上、制度上、程序上保證決策和管理的民主化。
我們制定了以職代會為核心的上下結(jié)合、左右貫通的三級民主管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行“八個堅持”，即堅持每年召開一次廠級職代會；專業(yè)、工地堅持每年召開一次職工大會；班組堅持每半年召開一次民主管理會；職工監(jiān)評小組堅持每季不少于一次活動，公司堅持每年對中層以上干部考評一次；總經(jīng)理堅持每年都參加一次離退休老干部座談會；公司工會堅持每年向黨委系統(tǒng)匯報工作一次；總經(jīng)理堅持每周一次群眾來訪接待日活動，使民主管理工作制度化、規(guī)范化。拓寬“六個渠道”，發(fā)揮職工主人翁作用，一是民主對話渠道即每季職工監(jiān)評小組會議；二是監(jiān)評小組成員，直接向總經(jīng)理反映意見快速渠道；三是廠情發(fā)布渠道，每周一工作例會全過程實(shí)況轉(zhuǎn)播；四是廠務(wù)公開欄公示渠道；五是總經(jīng)理接待日的領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通渠道；六是職工代表組長聯(lián)席會議審議渠道。
加強(qiáng)企業(yè)民主管理同推行廠務(wù)公開相結(jié)合。廠務(wù)公開的目的就是通過公開這種形式實(shí)現(xiàn)職工的民主監(jiān)督和民主管理，最基本的前提就是讓職工群眾知廠“情”，只有知廠“情”才能議廠事，監(jiān)廠事，促廠興。因此公司黨政領(lǐng)導(dǎo)同志率先解放思想，大力支持工會創(chuàng)造性地開展工作，主動自覺亮家底，講廠情，充分發(fā)揮職工代表的作用，請他們議廠事，參與公司的重大決策。
我們的具體做法是：
（一）構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，相關(guān)部門齊抓共管，工會組織實(shí)施，職工廣泛參與的運(yùn)行機(jī)制。
中央有關(guān)部門關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開制度實(shí)施意見下發(fā)后，我們成立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，根據(jù)小組成員的分工及其單位所承擔(dān)的任務(wù)提出具體要求，下發(fā)了實(shí)施方案，明確了責(zé)任，落實(shí)了任務(wù)。結(jié)合基層單位的實(shí)際，制定了基層各部、專業(yè)、工地內(nèi)部事務(wù)公開實(shí)施方案，到目前為止，各單位已制定了內(nèi)部事務(wù)公開化實(shí)施細(xì)則，使廠務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范化和制度化。
（二）建立約束機(jī)制，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。
為確保廠務(wù)公開工作不走過場，不流于形式，我
們不僅在領(lǐng)導(dǎo)力度上不斷加強(qiáng)，而且在激勵約束機(jī)制方面也采取了一些硬性措施。
一是規(guī)范內(nèi)容，按照上級文件精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，我們將重點(diǎn)涉及企業(yè)興衰、干部廉政、工資獎金分配、轉(zhuǎn)崗分流、競聘上崗、聘用中層干部、重要物資及大宗物資采購、技術(shù)改造等職工最關(guān)心反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等主要問題列為公開內(nèi)容。二是規(guī)范形式，根據(jù)職工代表大會條例和有關(guān)廠務(wù)公開規(guī)定的要求，本著因時因地制宜、靈活多樣、便于操作的原則，以職代會為基本形式，輔之以黨政聯(lián)席會議、經(jīng)濟(jì)活動分析會、工作例會、生產(chǎn)碰頭會、廠務(wù)公開欄、廣播電視、民主對話等方式強(qiáng)化規(guī)范公開形式，從而保證了廠務(wù)公開的可操作性。三是實(shí)行“一票否決制”。對在廠務(wù)公開工作中，工作不扎實(shí)，搞假公開，半公開，職工群眾有強(qiáng)烈反映的事情下達(dá)督辦通知書，限期整改，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及其承辦人員提出考核處理意見，并將執(zhí)行廠務(wù)公開制度的優(yōu)劣納入領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核內(nèi)容，作為聘任干部的條件。對頂著不公開的部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“你不公開就下臺”的辦法，該撤的撤，該免的免，以保證廠務(wù)公開工作穩(wěn)步健康發(fā)展。
（三）突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，著力實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開規(guī)范化、制度化。
廠務(wù)公開的規(guī)范化、制度化是廠務(wù)真正公開的前提。我們從去年開始，把推行廠務(wù)公開制度的重點(diǎn)放在加強(qiáng)指導(dǎo)、規(guī)范工作上，以規(guī)范運(yùn)作為切入點(diǎn)，著力實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開的制度化和持久化。
首先，抓職工群眾的關(guān)注點(diǎn)，體現(xiàn)針對性。廠務(wù)公開能否取得實(shí)效關(guān)鍵在于公開的內(nèi)容能否緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的根本任務(wù)，在于職工群眾對公開內(nèi)容的關(guān)切度和滿意度。因此，我們在規(guī)范廠務(wù)公開內(nèi)容的工作中，除生產(chǎn)經(jīng)營、重大支出、廉政建設(shè)等一些共性內(nèi)容外，重點(diǎn)要求和指導(dǎo)各公開單位從實(shí)際情況出發(fā)，把職工群眾最關(guān)心的問題、最敏感的問題、最可能發(fā)生違法亂紀(jì)的問題作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容。如公司每年采購物資及外購原煤數(shù)量較大，一些供貨廠家常常不擇手段，從中謀利。為了堵塞管理上的漏洞，從源頭上遏止腐敗現(xiàn)象，新班子調(diào)整以來，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在大宗物資采購和原煤采購工作中，不示意、不寫條子、不打招呼，而是采用公開招標(biāo)的方式選定廠家供貨。在招投標(biāo)過程中由廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、廠務(wù)公開辦公室成員、廠務(wù)公開監(jiān)督小組成員及紀(jì)檢、工會、法律顧問處工作人員共同參加招標(biāo)會議，實(shí)施招標(biāo)全過程監(jiān)督。有效遏止了質(zhì)次、價高、不按時供貨的現(xiàn)象發(fā)生，堵塞了采購上的跑、冒、滴、漏。不僅節(jié)約了大量資金，提高了透明度，還有力促進(jìn)了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。給了職工群眾一個明白，還了干部一個清白。贏得了職工群眾的信賴和支持，使熱點(diǎn)問題不熱，難點(diǎn)問題不難，焦點(diǎn)問題少了。在此基礎(chǔ)上，我們針對公開單位的不同特點(diǎn)，提出了必須公開的事項，如生產(chǎn)單位必須將技術(shù)改造項目的執(zhí)行情況，原材料的采購情況，工程項目招投標(biāo)情況作為公開內(nèi)容；對衛(wèi)生醫(yī)療單位，必須將藥品器械采購、進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨數(shù)量、價格、廠家單位公開。一年來，廠務(wù)公開辦公室及紀(jì)檢、工會等工作人員共參與勞保用品、物資采購、藥品采購、聘用干部、職工競聘上崗等涉及公開的活動五次。
其次，抓住職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，深入開展廠務(wù)公開，讓職工舒心。當(dāng)前，改革正處于攻堅階段，轉(zhuǎn)機(jī)建制涉及各方面的利益，沒有職工的理解和支持，改革就難以進(jìn)行，特別是遇到關(guān)系職工命運(yùn)和前途的大事處理不好極易挫傷職工的生產(chǎn)積極性，影響企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。為此，我們抓住這些熱點(diǎn)問題及時公開，防止暗箱操作，用陽光“消毒滅菌”接受廣大群眾的監(jiān)督。如全員競聘上崗工作我們做到崗位公開，條件公開，考核成績公開，選崗結(jié)果公開，收到了較好的效果。
第三強(qiáng)化廠務(wù)公開監(jiān)督體系，使廠務(wù)公開向縱深發(fā)展。公司黨委從加強(qiáng)廠務(wù)公開過程中的監(jiān)督和檢查著手，充分發(fā)揮紀(jì)委的組織監(jiān)督，行政監(jiān)察監(jiān)督、職代會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等完整的監(jiān)督體系，從而保證廠務(wù)分開工作向縱深發(fā)展。黨內(nèi)監(jiān)督就是利用黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查，民主評議黨員干部、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，談心、開民主生活會等形式對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督。專門機(jī)構(gòu)監(jiān)督，公司廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組充分發(fā)揮其職能，一方面主動參與材料設(shè)備、藥品、勞動保護(hù)招標(biāo)等項工作進(jìn)行直接全過程監(jiān)督，同時負(fù)責(zé)對公開的內(nèi)容是否真實(shí)全面、公開是否及時、過程是否合理、職工反映和普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題是否得到解決進(jìn)行專業(yè)化監(jiān)督。職代會監(jiān)督是廠務(wù)公開的主要載體，為了發(fā)揮職代會的作用，我們結(jié)合廠務(wù)公開的內(nèi)容，重新規(guī)范了職代會審議的內(nèi)容，賦予其更完善的監(jiān)督職能。多年來，我們始終堅持集體合同草案提交職代會討論通過，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、集體合同履行情況等企業(yè)重大事項向職代會報告制度，不斷充實(shí)和豐富職代會的內(nèi)容，提高職代會的質(zhì)量和實(shí)效，真正落實(shí)了職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)與群眾監(jiān)督公司黨政班子調(diào)整以來，十分重視企業(yè)的民主管理和廠務(wù)公開工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)多次在班子會和中層干部會議上強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做推行廠務(wù)公開的模范，各主管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真監(jiān)督檢查職能部門，嚴(yán)格按照公司廠務(wù)公開的規(guī)定履行運(yùn)作程序，不打折扣，取信于民。輿論監(jiān)督廠務(wù)公開實(shí)施以來，我們加強(qiáng)了輿論監(jiān)督，利用電視臺，早、中、晚有線廣播，公司內(nèi)部刊物《×××》等宣傳媒介，宣傳報道有關(guān)廠務(wù)公開的政策內(nèi)容，開辟了監(jiān)督專題和專欄?！痢聊晡覀冇纸Y(jié)合實(shí)際將原來封閉式的生產(chǎn)工作例會改革為開放式工作例會，會議全過程錄音錄象進(jìn)行實(shí)況轉(zhuǎn)播，使廣大職工直接了解了上級及公司的各項政策、近期生產(chǎn)工作任務(wù)。特別是上級有關(guān)政策、法規(guī)能夠達(dá)到家喻戶曉、人人皆知，從而強(qiáng)化輿論監(jiān)督的直觀性和廣泛性。
總結(jié)廠務(wù)公開工作，我們做了一些工作，取得了很大的成績，公司廠務(wù)公開的經(jīng)驗先后在省廠務(wù)公開經(jīng)驗交流會上做過典型發(fā)言。××××年××月又被×××××市評為市廠務(wù)公開先進(jìn)單位，×××××日報××××年××月×日×板以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)求實(shí)效、確保廠務(wù)公開工作深入開展為題刊登了我公司的廠務(wù)公開的先進(jìn)事跡。
⒉關(guān)于民主評議工作
鑒于公司黨政班子是在××年××月××日重新進(jìn)行了調(diào)整，因工作時間較短，廠職工代表大會又是一年一次，職工代表大會民主評議干部工作暫時尚未進(jìn)行，待××月下旬結(jié)合年終領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作同步進(jìn)行。
⒊關(guān)于建立集體協(xié)商簽定集體合同工作
按照上級有關(guān)文件的要求，公司建立了集體協(xié)商、簽定集體合同制度，集體合同初稿形成后經(jīng)人力資源部、公司總經(jīng)理、職工方代表及相關(guān)人員代表按照國家政策、法規(guī)進(jìn)行集體協(xié)商達(dá)成共識后，提交職工代表大會審議通過，報省有關(guān)部門審查。工會將不定期的會同人力資源部對履行集體情況進(jìn)行檢查，經(jīng)檢查沒有違反集體合同的現(xiàn)象。
⒋關(guān)于工會組織機(jī)構(gòu)
我公司現(xiàn)有全民職工××××人，會員××××人，入會為。公司工會下設(shè)××××個分工會，下設(shè)工會小組××個，工會專職干部享受相應(yīng)待遇。
⒌建設(shè)職工之家工作
我們結(jié)合學(xué)習(xí)中華全國總工會《關(guān)于繼續(xù)深入開展建設(shè)職工之家活動的決定》和省市建家工作會議精神，通過職代會，提出了二十四字建家原則，即思想共識、組織共建、標(biāo)準(zhǔn)共融、責(zé)任共擔(dān)、成果共創(chuàng)、榮譽(yù)共享和一、三、四建家總體目標(biāo)及實(shí)施方案，要求一年內(nèi)達(dá)到市級先進(jìn)職工之家標(biāo)準(zhǔn)，三年內(nèi)跨入省級模范職工之家行列。四年內(nèi)達(dá)到全國模范職工之家的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過幾年的努力，公司先后被評為市、省、全國模范職工之家，實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。
建立責(zé)任制，是保證建家目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。我們在實(shí)施建家制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上，分層次建立了建家目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)建家目標(biāo)實(shí)現(xiàn)難易程度，責(zé)任大小，結(jié)合科室、專業(yè)、工地的特點(diǎn)，實(shí)行百分動態(tài)考核制，考核結(jié)果與各分工會主席獎勵掛鉤，對榮獲年度模范職工之家、先進(jìn)職工之家的單位黨政領(lǐng)導(dǎo)也給予一定的獎勵，動態(tài)考核使基層單位黨政工合力建家的積極性大增，全公司建家進(jìn)入高潮。
我們還在全公司開展了建家“六比”競賽活動，比建家方案落實(shí)好，比建家工作搞得活，比建家后凝聚力強(qiáng)，比建家熱情高，比建家環(huán)境美，比工會小組工作實(shí)。通過定期舉辦建家經(jīng)驗交流會和座談會，使這種競賽一次比一次深入，一次比一次提高，保證全公司建家能夠深入持久地開展下去。通過基層單位自查自檢，工會互查，××年評出模范職工之家××個，先進(jìn)職工之家××個，××年建家評比工作正在進(jìn)行到自檢自查階段，預(yù)計××月末結(jié)束。
⒍工會干部培訓(xùn)工作
結(jié)合公司專兼職干部的調(diào)整情況，我們利用舉辦學(xué)習(xí)班，以會代訓(xùn)，有組織有計劃的進(jìn)行培訓(xùn)工作，先后舉辦女工知識競賽、職工代表大會提案立案原則內(nèi)容講座、選派工會專職干部去市學(xué)習(xí)會計電算化專業(yè)知識等培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，以適應(yīng)工會工作的需要。
⒎在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工會工作
一年來，公司工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作和公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，積極開展工作，自覺主動向黨委請示匯報工作，今年××月××在黨委會上匯報了××屆××次職代會的日程、議題，研究了職工代表大會提案，今年××月××日再一次向黨委匯報了廠務(wù)公開工作，以及建國××周年慶?；顒?。
二、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展群眾生產(chǎn)工作
⒈開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動
××工會關(guān)于三創(chuàng)新文件下發(fā)以后，我們結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，圍繞中心工作突出重點(diǎn)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、制度和管理創(chuàng)新、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新工作，并以××號文件下發(fā)到各單位，做到有活動方案，有組織機(jī)構(gòu)，有攻關(guān)內(nèi)容。各基層工會組織結(jié)合本單位的特點(diǎn)把此項活動作為推動職工技術(shù)素質(zhì)提升的有效載體，在全公司廣大職工中營造“比技能、講奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、做貢獻(xiàn)”的良好氛圍。公司多次被評為××市、××省創(chuàng)新杯優(yōu)勝單位，一年來，科技合理化建議征集××條，采納××條；革新項目申報××項，獎勵××項，其中重點(diǎn)獎勵革新項目××項，鼓勵××條（項）。采納建議××條。
⒉認(rèn)真落實(shí)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個條例
年中華全國總工會以總工發(fā)號文印發(fā)重新修訂的《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》下發(fā)以后，我們結(jié)合本單位的實(shí)際制定了關(guān)于貫徹落實(shí)《三個條例》開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法，并以××號文下發(fā)到各基層工會組織。各二級單位分別設(shè)立“工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會”生產(chǎn)班組設(shè)立勞動保護(hù)檢查員，到目前為止，公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員已達(dá)××人，各二級單位勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員××人，工會小組勞動保護(hù)檢查員××人，在全公司基本形成了立體式、交叉式勞動保護(hù)檢查網(wǎng)絡(luò)。同時公司有關(guān)部門還隨時對生產(chǎn)現(xiàn)場職工作業(yè)環(huán)境進(jìn)行粉塵、噪音等進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并能按時對涉及粉塵環(huán)境的員工進(jìn)行職業(yè)病檢查。
⒊繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動
為了更進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的精神，實(shí)現(xiàn)公司××年安全生產(chǎn)目標(biāo)，進(jìn)一步提高公司的安全管理水平，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，公司工會會同安監(jiān)部門連續(xù)幾年堅持開展以“十個一”為主要內(nèi)容的活動（即：讀一本安全生產(chǎn)知識的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產(chǎn)體會；做一件預(yù)防事故的實(shí)事；看一場安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)；憶一次事故教訓(xùn)；當(dāng)一天安全檢查員；開展一次安全生產(chǎn)簽名活動），努力提高職工的安全意識和自我防護(hù)能力，同時各基層工會組織還結(jié)合本單位特點(diǎn)制定了開展安康杯競賽活動方案，目前生產(chǎn)十七個單位已經(jīng)正在扎扎實(shí)實(shí)開展此項工作，經(jīng)過全公司廣大員工的共同努力，截止××月××日，我公司連續(xù)安全生產(chǎn)××天，公司先后被××市、××省授予安康杯優(yōu)勝單位。
⒋加強(qiáng)勞模管理工作
目前我公司現(xiàn)有省部級勞模××名，市級勞?！痢撩?，××集團(tuán)公司勞?！痢寥?，××先進(jìn)個人××人，××先進(jìn)個人××人，均以享受各項待遇，他們的工作、生活都得到適當(dāng)?shù)恼疹?，生活、工作較好，同時我們還建立了勞模文字檔案及電子檔案。
⒌為實(shí)現(xiàn)全年公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展勞動競賽活動
一年來，公司工會在開展安康杯競賽活動的基礎(chǔ)上，堅持以安全為基礎(chǔ)，以效益為中心，以解決“急、難、險、重”等問題為重點(diǎn)，組織動員全體員工積極開展“創(chuàng)無違章班組、無過錯處室”等全公司性勞動競賽活動。去年涌現(xiàn)出無違章班組××個。無違章車間××個。同時我們還結(jié)合崗位和工種特點(diǎn)積極開展技術(shù)比武、技術(shù)練兵、反事故演習(xí)、小指標(biāo)競賽等單項技術(shù)競賽活動，結(jié)合生產(chǎn)和為企業(yè)節(jié)能降耗工作，為提高企業(yè)效益，我們還開展了節(jié)能基礎(chǔ)知識競賽，共有××個生產(chǎn)單位××人參加了競賽，收到了較好的效果。
公司黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)非常重視和支持開展勞動競賽活動，在企業(yè)資金緊張的.情況下劃拔部分資金用于勞動競賽，給勞動競賽工作注入了生機(jī)和活力。
三、維護(hù)職工利益，為職工排憂解難。
⒈基金到位，措施具體。
一年來，我們經(jīng)常深入群眾把思想政治工作與解決實(shí)際困難，解除職工后顧之憂與提高生活水平結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)地為職工排憂解難，經(jīng)常及時慰問病、傷職工、退休職工、遺屬累計××人次，對生活突變或有重病臨時困難職工按照相關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助，并對困難職工建立了檔案。
⒉積極參與有關(guān)職工生活福利方面政策制定
反映職工群眾的意愿和要求，為職工說話辦實(shí)事，是工會一項重要工作，是維護(hù)職工利益的具體表現(xiàn)形式，今年我們會同有關(guān)部門直接參與了××方案部分條款的修改工作，在廣泛經(jīng)求職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過××次職工代表組長聯(lián)席會議審議予以通過。今年初我們又再次在集體合同條款中增添每年對全體員工進(jìn)行身體檢查和女職工的特殊檢查的條款，維護(hù)了職工的利益，今年共對××人進(jìn)行全面體檢。在企業(yè)資金短缺的不利情況下，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)積極籌措資金，支持療養(yǎng)工作，今年共選派××名療養(yǎng)員分別到××市和××進(jìn)行療休養(yǎng)。
四、建立健全女工組織，發(fā)揮女職工在生產(chǎn)工作中的作用。
⒈組織健全，待遇到位
按照上級的有關(guān)規(guī)定，建立健全了女職工委員會，配齊了各基層工會組織的女工委員，按上級要求落實(shí)了相應(yīng)的待遇。
⒉職代會的代表中女職工比例適宜
今年召開的××屆××次職工代表大會選出的職工代表共××人，其中女職工代表××人，占代表總數(shù)××，占公司女職工總?cè)藬?shù)的××。
⒊女職工委員會主任直接參與企業(yè)集體協(xié)商集體合同和參加勞動爭議調(diào)節(jié)委員會。
⒋充分發(fā)揮女職工在企業(yè)各項工作中的重要作用。
為了進(jìn)一步調(diào)動廣大女工的積極性，激勵廣大女工與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮自身特點(diǎn)、聰明才智和創(chuàng)造力，我們在女職工中廣泛開展巾幗建功立業(yè)競賽活動，即“四杯”競賽活動。第一是以安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)全年無事故為目標(biāo)的幸福杯建功立業(yè)競賽；第二是以精通教學(xué)業(yè)務(wù)為人師表，教書育人為重點(diǎn)，旨在不斷提高教師自身思想文化素質(zhì)、教學(xué)素質(zhì)和教學(xué)水平為目的的碩果杯建功立業(yè)競賽活動；第三是以樹立高尚醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)練得一身過硬本領(lǐng)為公司員工服好務(wù)為重點(diǎn)內(nèi)容的健康杯建功立業(yè)競賽活動；第四以啟迪幼兒美好心靈培養(yǎng)共產(chǎn)主義接班人為重點(diǎn)的育新杯建功立業(yè)競賽活動。通過系統(tǒng)競賽，大大激發(fā)了廣大女工的積極性，同時我們還開展了爭創(chuàng)“三八”紅旗手、五好家庭活動，全年涌現(xiàn)出“三八”紅旗手××人，五好家庭××戶，市“三八”紅旗手××人，市先進(jìn)女職工××人。
五、發(fā)揮工會教育職能，搞好宣教工作。
⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí)，凝聚人心。
一年來，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持結(jié)合廠情和職工思想實(shí)際，采取多種形式和方法深入開展“愛黨做表率、愛國做奉獻(xiàn)、愛廠做主人”明理消氣、鼓勁教育活動，制定了政治理論學(xué)習(xí)規(guī)劃，組織職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神、勞動法、工會法等職工學(xué)理論活動，通過學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)職工把說與做，認(rèn)識與行動統(tǒng)一起來，把職工愛黨愛國愛廠的政治熱情化為努力做好本職工作的實(shí)際行動，增強(qiáng)廣大職工群眾主人翁責(zé)任感。
⒉建立思想動態(tài)信息反饋網(wǎng)絡(luò)。
準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)和脈搏，才能真正有針對性的開展思想政治工作，為此，公司成立了信息網(wǎng)絡(luò)體系，吸收部分宣傳骨干和基層優(yōu)秀宣傳報導(dǎo)員參加，隨時收集各方面信息，通過總經(jīng)理接待日、監(jiān)評小組會議等渠道，及時向黨委、行政和工會反映情況，做好職工的思想工作，使廣大職工保持良好的精神狀態(tài)。一年來，通過信息員向工會反映的職工思想情況的信息五件，如職工住宅樓售房問題、退伍軍人的待遇問題等等，工會組織及時向黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報，使問題得到圓滿解決。
⒊結(jié)合爭創(chuàng)活動，開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型組織，知識型職工活動。
××年××月××工會轉(zhuǎn)發(fā)了全總等九部委關(guān)于開展全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動的通知后，公司工會結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，組織動員廣大職工開展學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的大學(xué)習(xí)活動，激勵員工學(xué)知識、學(xué)文化，引導(dǎo)職工不斷在實(shí)踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實(shí)自己。在生產(chǎn)管理科室開展了一崗多能業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵，使科室人員在人員大批縮減的情況下，較快的適應(yīng)了工作崗位，通過業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的載體，激發(fā)、調(diào)動廣大員工獲取知識，提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性。今年有一個基層單位被××市評為學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織，××名同志被評為知識型先進(jìn)個人。職工職業(yè)道德建設(shè)有計劃、有方案。
⒋加強(qiáng)宣傳報道工作，建立健全文體協(xié)組織，積極開展各項文體活動。
工會組織在黨群宣教體系中有著不可替代的作用和優(yōu)勢。利用豐富多彩的活動開展教育是工會宣教工作的特色。我們堅持思想性和藝術(shù)性，知識性和趣味性相統(tǒng)一，本著小型、多樣，業(yè)余自愿的原則，把健康的思想內(nèi)容點(diǎn)點(diǎn)滴滴地滲透到職工群眾喜聞樂見，興趣濃厚的各項文體活動中去。鼓勵支持群眾自發(fā)的開展健身操、武術(shù)、晨練，業(yè)余秧歌等活動，定期舉辦籃球、排球、乒乓球、羽毛球、棋牌、自行車比賽、攝影、美術(shù)、繪畫等職工可以廣泛參加的比賽活動。職工俱樂部、游泳館、舞廳、體育館全周開放，讓職工在美的享受和歡樂的氣氛中陶冶情操，激勵斗志。
“××”的企業(yè)精神，是我們爭創(chuàng)一流企業(yè)的精神支柱。我們利用本廠工人運(yùn)動史，開展憶本色做主人講奉獻(xiàn)的教育活動，組織廣大職工收看電視錄像片《前進(jìn)中的××廠》和反映二十多年來××廠發(fā)生巨大變化的錄像片《××》進(jìn)行教育。引導(dǎo)職工群眾參與一些有益于培植企業(yè)精神，有益于職工身心健康的活動，達(dá)到啟發(fā)人、感染人、教育人的目的。我們成功的舉辦了以歌頌黨、歌頌社會主義祖國，弘揚(yáng)愛國主義，企業(yè)精神為主旋律的文化藝術(shù)節(jié)，慶祝建國××同年歌詠比賽，展示了××人以××精神，××為榜樣，建設(shè)××的精神風(fēng)采。全年在各類期刊及報紙發(fā)表宣傳報宣稿件××件，職工文體協(xié)組織健全。
六、自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)工會自身建設(shè)。
一年來，各級工會組織自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動向各級黨組織請示匯報工作，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級工會組織的要求，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，獨(dú)立自主的開展工作，在企業(yè)三個文明建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。
⒈在建立健全三級工會組織的基礎(chǔ)上建立了以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各種工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、條例，達(dá)到了規(guī)章制度齊全、執(zhí)行措施得力。
⒉工會工作有計劃，年終有總結(jié)。本著圍繞中心、突出重點(diǎn)、兼顧工會職能的原則，制定工會年度工作計劃，并在實(shí)際工作中扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí)工作，全年計劃完成××項工作，實(shí)際完成率為××。各類工會統(tǒng)計報表按時、準(zhǔn)確填報。
⒊加強(qiáng)群眾的信訪工作，維持良好的工作秩序。
群眾的來信來訪如何得以妥善解決，是關(guān)系企業(yè)是否穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，也是工會工作的重要組成部分，為此公司工會積極配合公司信訪部門，做好來信來訪人員的思想政治工作，宣傳政策教育工作，信息反饋工作，善后安撫工作，隨時隨地接待職工來訪，累計公司全年共接待個人訪××次，集體訪××次，工會領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪××人次，主要涉及××問題，通過政策疏導(dǎo)、人性化教育，使問題得到妥善解決。職工心和、氣順，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
⒋加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度。
為管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理、群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)，我們嚴(yán)格執(zhí)行會計法，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，建立了經(jīng)費(fèi)審查委員會，堅持一支筆審批制度，做到帳、物、現(xiàn)金相符。準(zhǔn)確、真實(shí)、及時上報各種報表，按時按標(biāo)準(zhǔn)足額上繳經(jīng)費(fèi)，經(jīng)市總工會多年財務(wù)檢查，各項支出及開支范圍標(biāo)準(zhǔn)符合財務(wù)規(guī)定。為此公司工會財務(wù)在××年再次被授予××市及××省××系統(tǒng)工會財務(wù)工作先進(jìn)單位稱號。
按照考核細(xì)則與評分標(biāo)準(zhǔn)，本著實(shí)事求是的原則，通過自查自檢，考慮客觀因素，我們自檢打分為××分。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但是按照上級的要求，我們還存在一些差距，希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。
×
×謝謝大家！
××年××月××日
監(jiān)督檢查工作匯報篇九
20xx年在市糧食局xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我局今年的中心工作扎實(shí)開展糧食流通監(jiān)督檢查工作，積極探索新形勢下糧食監(jiān)管模式，結(jié)合隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，突出工作重點(diǎn)，抓好糧食政策法規(guī)宣傳工作，切實(shí)落實(shí)上級的各項糧食惠民政策，加強(qiáng)糧食市場的監(jiān)管力度，有效維護(hù)全市糧食流通市場秩序，樹立了糧食部門新形象。現(xiàn)就20xx年糧食流通監(jiān)督檢查工作開展情況總結(jié)如下：
一、理論培訓(xùn)，健全監(jiān)督檢查機(jī)制，提高執(zhí)法人員素質(zhì)
認(rèn)真貫徹十八屆五中全會精神，“剎四風(fēng)”執(zhí)行“八項規(guī)定”要求。我局也十分重視糧食流通監(jiān)督檢查工作，充實(shí)糧食執(zhí)法隊伍建設(shè)，建立健全執(zhí)法體系，全面開展糧食流通監(jiān)督檢查活動。為了提高執(zhí)法人員自身素質(zhì)，我們加大對執(zhí)法人員培訓(xùn)力度，組織相關(guān)人員積極參加縣法制辦的法律法規(guī)培訓(xùn)及考試，全部合格，并通過了驗收，為推動執(zhí)法工作，穩(wěn)定糧食市場奠定了人員基礎(chǔ)；今年六月份我們局三名同志參加了省糧食局在秦皇島組織的行政執(zhí)法法律法規(guī)、行政許可知識培訓(xùn)班，學(xué)到了很多涉案法律法規(guī)知識，得以活學(xué)活用，減少因法律術(shù)語使用有瑕疵給工作帶來的不必要麻煩。
二、政策宣傳，確保政策深入人心，提高糧食經(jīng)營者守法意識
為確保糧食流通監(jiān)督相關(guān)政策深入人心，我們采取多種方式，進(jìn)一步加大對糧食政策法規(guī)宣傳。
1、經(jīng)常組織人員積極參加縣政府組織的宣傳日，走訪糧食經(jīng)營戶，利用農(nóng)村集市發(fā)放明白紙。
2、通過制作以《糧食流通管理條例》及《河北省糧食流通管理規(guī)定》規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)和國家糧食政策法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳板報進(jìn)行宣傳。
3、通過網(wǎng)絡(luò)或政府信息公開網(wǎng)站經(jīng)常聯(lián)系，隨時普及，及時指導(dǎo)。實(shí)時公開政策法規(guī)知識、工作程序、結(jié)果，舉報電話等內(nèi)容。
4、組織本局執(zhí)法人員及部分糧食經(jīng)營者，通過召開座談會的形式學(xué)習(xí)《糧食流通管理條例》和《河北省糧食流通管理規(guī)定》，以點(diǎn)帶面提高貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)的思想認(rèn)識和守法執(zhí)法水平。
通過多種形式的宣傳活動，有效引導(dǎo)人們依法經(jīng)營、依法行政，增強(qiáng)了糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費(fèi)者的法律意識、維權(quán)意識和參與意識，得到了社會對糧食監(jiān)督檢查工作的理解和支持，為糧食行政執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ)，收到了良好的社會效果。
三、制度建設(shè)，確保程序規(guī)范，執(zhí)法嚴(yán)格
為了確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中程序規(guī)范，不出現(xiàn)漏洞，我局從健全工作制度入手，規(guī)范行為，提高辦案質(zhì)量。今年，我局先后完善了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法證件管理制度》、《河北省行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)》等制度和《行政執(zhí)法流程圖》、《收購糧點(diǎn)分布圖》配套制度，并上墻公示。年初，我局結(jié)合全縣實(shí)際，制定20xx年度xx縣糧食監(jiān)督檢查工作計劃，并逐項落實(shí)，完善了糧食流通監(jiān)督檢查部門聯(lián)動制度，設(shè)立監(jiān)督舉報電話在監(jiān)督檢查過程中全程參與，各種監(jiān)督檢查由執(zhí)法人員持證到場，確保工作的嚴(yán)肅性、公正性。
四、重抓監(jiān)管，扎實(shí)開展專項檢查
1.按照四部委的統(tǒng)一部署，進(jìn)行了糧食庫存專項檢查：今年4月份按xx市糧食局統(tǒng)一安排，我局成立以局長為組長，分管副局長為副組長的檢查組，重點(diǎn)對中央儲備糧、國家臨儲糧、地方儲備糧及國有企業(yè)儲存的商品糧進(jìn)行庫存檢查，按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，對糧食的數(shù)量、品種、性質(zhì)、儲備資格、帳實(shí)相符、分倉號及帳務(wù)處理情況進(jìn)行了檢查，檢查國有企業(yè)2個。由于兩企業(yè)沒有經(jīng)營資金，只能為其他企業(yè)代購代銷。待其檢查后發(fā)現(xiàn)，全部數(shù)量、質(zhì)量真實(shí)可靠，帳帳相符、帳實(shí)相符，衛(wèi)生狀況良好。
2、深入開展糧食流通統(tǒng)計檢查。為了摸清全縣糧食企業(yè)經(jīng)營狀況，做到心中有數(shù)，我局組織相關(guān)人員對全縣糧食收購市場進(jìn)行了全面檢查，根據(jù)檢查匯總：全縣糧食企業(yè)數(shù)量為18家。其中：國有企業(yè)2家，民營、個體工商戶16家，已全部納入社會統(tǒng)計對象，按規(guī)定要求設(shè)置原始記錄，建立統(tǒng)計臺帳，申報統(tǒng)計報表，并規(guī)范留存、歸檔。
3、今年的糧食執(zhí)法專項檢查，我們出動8人次，執(zhí)法檢查1次，檢查國有企業(yè)2家，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
4、積極歡迎省市檢查組的光臨指導(dǎo)，對于制度的制定、行政執(zhí)法手續(xù)、執(zhí)法案卷的整理給予了充分的肯定。
五、存在問題
糧食經(jīng)營戶點(diǎn)多面廣，有些無證經(jīng)營單位我們還沒有查到，糧食監(jiān)督管理工作難度大。糧食行政管理部門執(zhí)法主體地位不突出，執(zhí)法處罰權(quán)有限，糧食市場監(jiān)管體系仍顯薄弱。由我們檢查發(fā)現(xiàn)的無證經(jīng)營單位，按照規(guī)定、手續(xù)移交工商行政管理部門，也是只管一時，不能根除。今后我們將 繼續(xù)加大《糧食流通管理條例》的宣傳教育活動，提高全民對糧食執(zhí)法的認(rèn)可和認(rèn)知度。加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力。在工作中我們要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊無證收購行為，確保糧食市場秩序。
今年以來，xx縣農(nóng)牧局干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，農(nóng)民群眾共同努力，全縣農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)勢頭強(qiáng)勁，各項工作進(jìn)展順利。
一、糧食生產(chǎn)再獲豐收,畜牧業(yè)取得新進(jìn)展
糧食生產(chǎn)：全縣小麥種植面積26萬畝，平均單產(chǎn)463.5公斤，較去年增產(chǎn)14.2公斤，總產(chǎn)達(dá)到12051萬公斤。玉米面積34萬畝，平均單產(chǎn)476 公斤，總產(chǎn)16184 萬公斤。噸糧田面積達(dá)到23萬畝，占耕地面積的51%。
畜牧養(yǎng)殖業(yè)：謀劃建設(shè)了富源牧業(yè)二期、內(nèi)蒙古賽科星澳源牧業(yè)牧場2個萬頭奶牛牧場及雨垚牧業(yè)等3個千頭奶牛牧場，并出臺了xx縣奶牛保險補(bǔ)貼辦法。
截至10月底，全縣奶牛存欄2.3萬頭，奶產(chǎn)量4.5萬噸；肉雞出欄81.2萬只，羊出欄5.49萬只，生豬出欄12.29萬頭。
二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)
地下水超采綜合治理試點(diǎn)農(nóng)業(yè)項目基本完成。項目總投資3420萬元。其中，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)2萬畝、1000萬元，冬小麥春灌節(jié)水穩(wěn)產(chǎn)配套技術(shù)13.14萬畝、1955萬元，保護(hù)性耕作1萬畝、40萬元，水肥一體化5000畝、425萬元。已全部完成建設(shè)任務(wù)，項目資金正在撥付中。
土地確權(quán)進(jìn)展順利。土地確權(quán)8.6萬畝，占家庭承包耕地面積18%，任務(wù)目標(biāo)基本完成。
20xx年，第一批任務(wù)170個村、32萬畝，占家庭承包耕地面積的68%。目前已完成招投標(biāo)工作，產(chǎn)生了8家施工單位，并簽訂了施工合同，正在開展工作。全縣剩余的25個村、6.2萬畝，進(jìn)行了公開招標(biāo)，確定了兩家施工單位，即將開展工作。
土地流轉(zhuǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。已流轉(zhuǎn)19.53萬畝，流轉(zhuǎn)率45%，簽訂合同29685份，占應(yīng)簽合同的100%?？h鄉(xiāng)均已建成土地流轉(zhuǎn)平臺，今年新增家庭農(nóng)場86家。
三、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)水平進(jìn)一步提高
1、推進(jìn)北大洼十萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。按照“生產(chǎn)要素集聚、科技裝備先進(jìn)、管理體制科學(xué)、經(jīng)營機(jī)制完善、帶動效應(yīng)明顯”的要求，堅持“產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，積極打造一二三產(chǎn)融合、產(chǎn)加銷游一體、產(chǎn)業(yè)鏈條完整的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。
2、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)發(fā)展方向。重新編制、完善了《xx縣國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃（-）》，成功申報了兩個市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū):周窩鎮(zhèn)生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和xx縣老城里現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)。
3、按照農(nóng)辦財[20xx]25號文要求，編制了《xx縣國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)20xx-以獎代補(bǔ)資金使用方案》，在項目投放上向核心區(qū)企業(yè)傾斜。中央財政將連續(xù)三年向我縣安排獎勵資金每年1000萬元,。
四、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全得到進(jìn)一步提升
1、不斷加強(qiáng)動物檢疫監(jiān)管。一是規(guī)范鄉(xiāng)站檢疫票據(jù)管理；二是啟動了生豬無害化處理補(bǔ)貼工作；三是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)；四是向政府正式報告，申請增加編制、經(jīng)費(fèi)。
2、強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品專項整治。以農(nóng)藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農(nóng)業(yè)投入品和畜禽產(chǎn)品等為重點(diǎn)，以農(nóng)資經(jīng)營、畜禽屠宰等為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查。對排查出有問題的經(jīng)營門店進(jìn)行了立案查處，對河北興達(dá)飼料集團(tuán)生產(chǎn)的無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證飼料進(jìn)行了封存。
五、重大動物疫病得到有效防控
1、加強(qiáng)了畜禽屠宰監(jiān)管。明確了畜禽定點(diǎn)屠宰監(jiān)管責(zé)任科室，全力做好生豬定點(diǎn)屠宰監(jiān)管工作，履行好行業(yè)管理、屠宰檢疫、打擊私屠亂宰等職責(zé)。
2、做好動物疫病春防工作。向縣財政爭取了10萬元工作經(jīng)費(fèi)，領(lǐng)取了各類疫苗，對全縣畜禽進(jìn)行全部免疫，免疫率100%。
3、經(jīng)縣政府協(xié)調(diào)，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站項目建設(shè)地點(diǎn)安排在北大洼核心區(qū)。
六、農(nóng)村能源清潔開發(fā)利用工程工作基本完成
我縣承擔(dān)潔凈型煤專用爐具任務(wù)2800臺，首先制定了《20xx年城鄉(xiāng)居民推廣使用潔凈型煤工作實(shí)施方案》，將任務(wù)分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過公開試燒、遴選，確定了16家爐具供應(yīng)企業(yè)，目前已全部完成 。
七、農(nóng)業(yè)面源污染治理效果顯著
加強(qiáng)了農(nóng)藥、肥料管理，確保源頭凈化。大力推廣測土配方施肥、病蟲害綜合治理、農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用等清潔種植技術(shù)，有效減輕農(nóng)業(yè)面源污染。推廣測土配方施肥技術(shù)40萬畝，累計實(shí)施水肥一體化1.1萬畝，發(fā)展病蟲害專業(yè)統(tǒng)防防治組織4家。
大力推進(jìn)養(yǎng)殖污染防治，指導(dǎo)養(yǎng)殖場建設(shè)污染治理設(shè)施。在和諧牛場等6個養(yǎng)殖場建設(shè)了大型沼氣池，蒙牛牧場建成了年產(chǎn)15萬噸的有機(jī)肥廠并已投產(chǎn)。
八、農(nóng)業(yè)項目建設(shè)進(jìn)展順利
今年已完成或在建的農(nóng)業(yè)項目有15個，爭取國家資金12300.85萬元，分別是：田間工程項目1000萬元、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站項目300萬元、地下水超采綜合治理試點(diǎn)農(nóng)業(yè)項目3420萬元、高產(chǎn)創(chuàng)建項目64萬元、兩個大型沼氣池建設(shè)項目200萬元、太陽能（灶）項目84萬元、奶牛標(biāo)準(zhǔn)化示范場項目80萬元、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼項目900萬元、農(nóng)機(jī)深松項目175萬元、”一噴三防”補(bǔ)助物資122.85萬元、20xx年農(nóng)技推廣補(bǔ)助項目115萬元、20測土配方施肥項目20萬元、20xx年地下水超采綜合治理農(nóng)業(yè)項目4500萬元、年田間工程建設(shè)項目1250萬元、農(nóng)村清潔爐具項目70萬元。
謀劃項目4個，計劃爭取國家資金3365萬元。分別是國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)20xx—20以獎代補(bǔ)資金3000萬元（資金已到位萬元）、奶牛標(biāo)準(zhǔn)化示范場建設(shè)項目240萬元、20xx年測土配方施肥項目25萬元、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)站改造提升項目100萬元。
20xx年以來，我市林業(yè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級林業(yè)主管部門的指導(dǎo)下，按照“三保兩推進(jìn)”（即保發(fā)展、保覆蓋率、保民生和推進(jìn)依法治林、推進(jìn)深化林改）的要求，圍繞生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)的.目標(biāo)，全面深化林業(yè)改革，大力推進(jìn)生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮林業(yè)在推進(jìn)“生態(tài)長樂”建設(shè)中的重要作用。
一、造林任務(wù)超額完成，綠色資源總量不斷增加。
扎實(shí)開展?fàn)I造林工作。20xx年省、市下達(dá)我市造林任務(wù)8005畝（其中：人工造林更新面積2355畝，“四綠”工程面積5650畝）。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報的造林綠化調(diào)度表統(tǒng)計，全市已完成造林綠化面積8479畝，占任務(wù)的105.9%（其中人工造林更新2826畝，占該項任務(wù)的120%, “四綠”工程面積5653畝，占該項任務(wù)的100.1%）。創(chuàng)建xx市級綠色示范村4個，推進(jìn)公園、綠化帶、街頭綠化、庭院綠化建設(shè)，沿路、沿河（溪）、渠、湖綠化整治，增加綠量，提高綠化水平。完成峽漳線、機(jī)場周邊鵬程路等道路綠化提升工程。
二、資源保護(hù)進(jìn)一步加強(qiáng)，綠色保障體系更加完善。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)林地管理。
一是實(shí)行總量控制，根據(jù)《占用征收林地定額管理辦法》（林資發(fā)〔〕98號），“嚴(yán)格保護(hù)為前提，節(jié)約集約使用林地，優(yōu)先保障國家重點(diǎn)基礎(chǔ)建設(shè)項目”的要求，在項目選址過程中，提前介入服務(wù)，要求項目盡可能集約使用林地，確保完成年度林地保有量指標(biāo)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行使用林地審核同意書制度，對于建設(shè)項目必須使用林地的，始終堅持依法辦理審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行使用林地審核同意書制度，做到正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)、近期利益與長期利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，不以犧牲森林資源和生態(tài)環(huán)境為代價換取短期經(jīng)濟(jì)增長。在辦理手續(xù)過程中，嚴(yán)格把好申報材料審查關(guān)，對材料不齊全或內(nèi)容不規(guī)范的，指導(dǎo)用地單位補(bǔ)齊后再予上報。對占用征用的林地存在的林木、林地權(quán)屬糾紛的，在糾紛解決之前，不予上報。
三是努力提高服務(wù)水平。按照《建設(shè)項目使用林地審核審批管理辦法》（國家林業(yè)局令第35號），抓緊行政服務(wù)中心入駐人員的政策知識培訓(xùn)，把林地審批的程序、所需材料重新梳理，印成一次性告知指南，告訴服務(wù)對象林地審批的相關(guān)內(nèi)容，達(dá)到方便服務(wù)對象，提高工作效率的目的。今年上級林業(yè)主管部門下達(dá)我市林地定額指標(biāo)450畝。根據(jù)我局統(tǒng)計項目需要使用林地情況，認(rèn)為使用林地定額指標(biāo)缺口較大，并積極向上級申請追加額定指標(biāo)，上級林業(yè)主管部門給予追加額定指標(biāo)675畝，我市林地定額指標(biāo)合計1125畝。今年，共上報項目征占用林地36宗，項目用地總面積3700畝，其中林地面積1200畝。已審批使用林地項目23宗，用地總面積1438畝，涉及林地面積583畝，其中基礎(chǔ)設(shè)施項目1宗，涉及林地44畝。正在辦理或已上報林地審批項目13宗，用地總面積2268畝，涉及林地627畝，其中項目民生、基礎(chǔ)設(shè)施項目5宗，涉及林地面積135畝。
（二）依法強(qiáng)化森林采伐管理。
堅持以森林采伐限額管理為中心，以森林資源源頭管理為重點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行《伐區(qū)調(diào)查設(shè)計中心資質(zhì)認(rèn)證管理辦法》和《福建省森林采伐管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對采伐證的審批管理，嚴(yán)格審核申請林木采伐許可證的條件，規(guī)范辦證程序。審批采伐林木21宗，蓄積量7587.57m3，材積6712.73m3。
(三)認(rèn)真抓好木材流通管理。
加強(qiáng)我市木材憑證運(yùn)輸管理，進(jìn)一步規(guī)范申請辦理木材運(yùn)輸證程序，根據(jù)《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《福建省森林條例》和《福建省木材憑證運(yùn)輸管理辦法》等法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對涉及木材運(yùn)輸有關(guān)政策進(jìn)行解釋和重申，有效地制止了違法木材運(yùn)輸。所有運(yùn)出伐區(qū)或由木材經(jīng)營加工單位運(yùn)出的木材都要憑林業(yè)站開出的碼單到林業(yè)局統(tǒng)一辦理木材運(yùn)輸證。今年，全市共辦理木材運(yùn)輸56份，材積1224.3m3。為進(jìn)一步規(guī)范全市的木材市場，根據(jù)《福建省林產(chǎn)加工業(yè)發(fā)展導(dǎo)則（試行）》的精神和要求，我局將繼續(xù)引導(dǎo)全市范圍內(nèi)的木材經(jīng)營加工企業(yè)朝著持續(xù)、快速、健康的方向的發(fā)展。
三、森林“三防”建設(shè)富有成效，綠色發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。
（一）全力做好森林防火工作。健全完善森林防火工作責(zé)任制，加大宣傳力度，強(qiáng)化森林防火意識；強(qiáng)化林區(qū)用火的管理；完成生物防火林帶建設(shè)500畝，同時撫育1537畝；省級以上生態(tài)公益林全市參保面積184306畝，市商品林參保面積233651畝，并簽訂了xx市森林火災(zāi)公眾責(zé)任保險協(xié)議書。
（二）抓緊抓好森林病蟲害防治工作。堅持“預(yù)防為主、科學(xué)防控、依法防治、促進(jìn)健康”的方針，認(rèn)真開展林業(yè)有害生物的綜合治理和林業(yè)科技推廣工作：3月底完成松材線蟲病林分改造642畝，通過xx市重大植物疫情防治指揮部林業(yè)辦公室組織的檢查驗收；開展松材線蟲病春季疫情普查、松樹枯死木第一、二季度調(diào)查、松突圓蚧、松墨天牛、木毒蛾、棉蝗、松針褐斑病和馬尾松毛蟲第一代蟲情調(diào)查各一起；成立有害生物普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并正在積極籌措資金，制定普查方案等工作；成立“綠盾20xx”年林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)《xx市林業(yè)局關(guān)于開展“綠盾20xx”檢疫執(zhí)法檢查行動的通知》（長林[20xx]79號）。
（三）嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，為嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，今年以來，為嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，在林業(yè)系統(tǒng)和森林公安的統(tǒng)一部署下，先后組織開展了“春網(wǎng)行動”、“春季行動”、“雷霆行動”和打擊非法建設(shè)養(yǎng)殖場、毀林建墳、毀林取沙挖土等專項整治行動。共受理查處各類涉林案件60起，其中，立刑事案件10起，破當(dāng)年刑案8起，破歷年刑案2起；查處公安行政案件8起，治安拘留違法人員13人；受理林業(yè)行政案件30起，已查處結(jié)案26起，收繳罰沒款近54萬元；另已受理、待查處案件12起，取得了良好的成效。
監(jiān)督檢查工作匯報篇十
為切實(shí)維護(hù)廣大群眾的生命安全和身體健康，按照南江縣食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展含鋁食品添加劑專項檢查的通知》文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，安排人員對轄區(qū)食品經(jīng)營戶進(jìn)行了全面清查。現(xiàn)將專項清查行動開展情況匯報如下：
一、清查整治時間
由分管副鄉(xiāng)長為組長，食品藥品監(jiān)管站、安辦等工作人員組成的檢查小組，于20xx年4月16日開展了含鋁食品添加劑專項整治工作。
二、清查重點(diǎn)
對鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校食堂、食品經(jīng)營單位進(jìn)行了一次全方位檢查。
三、清查內(nèi)容
1、將酸性磷酸鋁鈉、硅鋁酸鈉和辛烯基琥珀酸鋁淀粉用于食品添加劑生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的違法行為。
2、在小麥粉及其制品（油炸面制品、面糊、裹粉、煎炸粉除外，以下簡稱“小麥粉及其制品”）中使用硫酸鋁鉀和硫酸鋁銨的違法行為。
3、在膨化食品生產(chǎn)中使用含鋁食品添加劑的違法行為。
四、清查情況
此次清查行動共出動工作人員4人次，檢查轄區(qū)內(nèi)1個學(xué)校食堂，5個食品經(jīng)營單位。檢查中未發(fā)現(xiàn)銷售酸性磷酸鋁鈉、硅鋁酸鈉和辛烯基琥珀酸鋁淀粉和含鋁食品添加劑的膨化食品，學(xué)校食堂也未發(fā)現(xiàn)使用含鋁食品添加劑的情況。
此次清查工作雖已結(jié)束，但我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強(qiáng)含鋁食品添加劑流通和使用的監(jiān)督檢查，建立長效機(jī)制，嚴(yán)格把關(guān)，確保我鄉(xiāng)人民的飲食安全。
監(jiān)督檢查工作匯報篇十一
【摘要】在現(xiàn)今的事業(yè)單位，會計工作的監(jiān)督職能還不能切實(shí)有效地實(shí)施，這就導(dǎo)致了單位內(nèi)部中出現(xiàn)貪腐的現(xiàn)象，更有甚者，事業(yè)單位內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與會計相互勾結(jié)，對于需要交給上級的數(shù)據(jù)作假，導(dǎo)致了事業(yè)單位資金的大量流失，給國家?guī)砹藝?yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。
文章就中國當(dāng)前事業(yè)單位會計監(jiān)督上所出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，從而找出有效的解決辦法。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 會計監(jiān)督 問題 對策
由于我國的事業(yè)單位會計監(jiān)督制度還不健全，對事業(yè)單位內(nèi)部不能進(jìn)行有效的監(jiān)督，就導(dǎo)致了有些人為了謀求私利，導(dǎo)致大量的資金流失，不僅影響了當(dāng)?shù)厣鐣陌l(fā)展，也給國家?guī)砹藝?yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。
一、會計監(jiān)督職能
會計監(jiān)督就是指事業(yè)單位按照國家規(guī)定的法律法規(guī)，各種政策與制度為主要依據(jù)，對本單位進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行合理的監(jiān)督，對即將進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行預(yù)算的行為。
而其監(jiān)督又分為了三方面，他們分別是對于會計材料的分析，對于單位內(nèi)是否有違法行為，對于單位內(nèi)各種活動的成果進(jìn)行評估與評價，安排單位的發(fā)展計劃等。
事業(yè)單位可以通過會計的監(jiān)督職能來正確的處理下級單位與上級單位的關(guān)系，對于改善本地區(qū)的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要的作用。
而有的單位在會計監(jiān)督方面并沒有進(jìn)行有效的監(jiān)督，監(jiān)督效果不明顯，甚至都沒有監(jiān)督，監(jiān)督職能形同虛設(shè)，這種現(xiàn)象是當(dāng)今我國事業(yè)單位中是普遍存在的，由于上級領(lǐng)導(dǎo)的不重視，導(dǎo)致了下級部門的活動并沒有得到有效的監(jiān)督與控制。
我們普遍認(rèn)為，事業(yè)單位中，會計的工作只是在領(lǐng)導(dǎo)的要求下進(jìn)行對于其他一些活動資金的核算，而大部分會計也認(rèn)為，單位內(nèi)的事情與自己無關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么，形成了一種被動的狀態(tài)。
而進(jìn)行會計監(jiān)督的作用在于有利于維護(hù)國家的經(jīng)濟(jì)法規(guī)，會計監(jiān)督職能也就是依據(jù)國家的經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對各類事業(yè)單位的活動進(jìn)行有效監(jiān)督，保證其真實(shí)性合法性，在事業(yè)單位內(nèi)，所有的開銷都要經(jīng)過會計的審核，所以說，會計監(jiān)督有效的發(fā)揮其監(jiān)督的職能，可以有效的對于制止違反國家經(jīng)濟(jì)法規(guī)的行為加以控制。
另一方面，會計的監(jiān)督對于事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)營管理也有促進(jìn)的作用。
會計監(jiān)督的工作還包含改善單位經(jīng)濟(jì)管理與提高單位經(jīng)濟(jì)效益的作用，對于單位上報的資金數(shù)目進(jìn)行審核，會計監(jiān)督的本身是經(jīng)過授權(quán)的會計人員而不是機(jī)構(gòu)，是為了避免各類事業(yè)單位給國家?guī)頁p失的一種體系，會計監(jiān)督也只是政府賦予其的權(quán)力。
二、我國現(xiàn)階段會計監(jiān)督中存在的問題
隨著我國科技水平的不斷進(jìn)步，各類事業(yè)單位所面臨的問題也日益增多，人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文明需要對于我國各類事業(yè)單位來說，是一項極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我國已經(jīng)出臺了一系列有關(guān)于事業(yè)單位會計監(jiān)督職能的條例，但是由于各地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀大不相同，我國事業(yè)單位會計的職能一直處于很低迷的狀態(tài)，不能正常的對事業(yè)單位進(jìn)行有效的監(jiān)督，其主要的原因有以下幾點(diǎn)。
(一)事業(yè)單位中紀(jì)律的松散
很長一段時間以來，由于我國的事業(yè)單位管理不善，導(dǎo)致了我國事業(yè)單位利用國家扶持項目的撥款收入囊中，并且利用資金開展能夠為自己盈利的機(jī)構(gòu)。
這種私自的機(jī)構(gòu)并不是會計監(jiān)督所管轄的范圍之內(nèi)，就導(dǎo)致了這種現(xiàn)象的頻繁發(fā)生，一直也得不到有效的控制，國家對這一方面也并沒有太過于重視，導(dǎo)致了這種利用公款來謀利的現(xiàn)象，造成了國有資產(chǎn)的流失，擾亂了國家所規(guī)定的財務(wù)紀(jì)律。
(二)上級部門沒有進(jìn)行定期的審查
中國相關(guān)法律明確規(guī)定，事業(yè)單位上級部門要定期的對于單位內(nèi)的財務(wù)狀況進(jìn)行審核，不合格的單位要給予相應(yīng)的處罰，從而保證國家資金的正常使用情況。
事業(yè)單位內(nèi)部財會也沒有對本單位的財務(wù)方面進(jìn)行適時的監(jiān)督與審查，就是單位中的這種現(xiàn)象，導(dǎo)致了無法及時的上報上級部門本單位在一段時間內(nèi)的自己流動情況。
其次，由于違規(guī)操作，導(dǎo)致事業(yè)單位會計信息失真現(xiàn)象比較嚴(yán)重，很多事業(yè)單位的會計人員按照單位負(fù)責(zé)人的意圖在會計核算中進(jìn)行處理致使會計數(shù)據(jù)信息失真，監(jiān)管失效，最為顯著的就是我們大家所熟知的公款吃喝，白條入賬，從國家規(guī)定上來說，事業(yè)單位的接待費(fèi)是有著一定標(biāo)準(zhǔn)的，但是有的單位巧立名目，用公款吃喝，隱瞞不報，另外，有的單位為了迎合上級機(jī)關(guān)，用白條從單位套出資金，甚至有些事業(yè)單位并不配合 。
第三，在事業(yè)單位中國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
目前國家采用政府采購制度，一定程度上遏制了該種行為的發(fā)生，但是仍然存在問題，一些事業(yè)單位在固定資產(chǎn)規(guī)定限額之上未經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門的批準(zhǔn)同意，擅自處置或者調(diào)用本單位的資產(chǎn)，或者將本單位資產(chǎn)以低價處理，從中賺取回扣，各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象眾多，造成事業(yè)單位國有資產(chǎn)大量流失。
(三)事業(yè)單位會計監(jiān)督虛假性
單位的會計上報的虛假信息影響較為嚴(yán)重。
現(xiàn)在我國的一些事業(yè)單位對于及時上報上級部門自己的使用情況已經(jīng)忽略，而會計也沒有做到及時的監(jiān)督，導(dǎo)致了國家難以對這些資金進(jìn)行有效的掌控。
還有一點(diǎn)就是在稅收方面國家也會損失大量的資金，許多的事業(yè)單位都會有偷稅漏稅的情況發(fā)生。
三、事業(yè)單位會計監(jiān)督職能的有效改進(jìn)方法
由于我國事業(yè)單位中會計監(jiān)督職能的松散，導(dǎo)致了無法進(jìn)行正常的監(jiān)督工作，所以說，會計監(jiān)督職能的改進(jìn)并不是一個簡單的過程，它需要長時間的積累與完善，對于各種改進(jìn)與完善的措施都需要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，進(jìn)行有效的整改。
針對以上指出的事業(yè)單位中會計監(jiān)督職能的缺失，提出以下幾點(diǎn)建議。
(一)實(shí)行會計委派制
可以說，會計委派制是解決事業(yè)單位會計監(jiān)督職能不健全的有效辦法，上級直接指派會計到事業(yè)單位去進(jìn)行監(jiān)督。
落實(shí)監(jiān)督責(zé)任制，使指派的會計與事業(yè)單位的發(fā)展掛鉤。
但是在實(shí)際的落實(shí)中并沒有取得良好的效果，主要原因是各種事業(yè)單位內(nèi)部的不規(guī)范，事業(yè)單位的不支持，導(dǎo)致了委派下來的會計受到事業(yè)單位的排擠，使會計無法做好監(jiān)督工作。
(二)在事業(yè)單位內(nèi)部建立一個完善的監(jiān)督體系，來配合會計完成對于事業(yè)單位的監(jiān)督工作
現(xiàn)今，我國的事業(yè)單位中的會計系統(tǒng)和會計人員與事業(yè)單位的上級領(lǐng)導(dǎo)有著直接的關(guān)系，各種經(jīng)濟(jì)活動在事業(yè)單位內(nèi)部大都直接受領(lǐng)導(dǎo)的控制，導(dǎo)致會計部能進(jìn)行有效的監(jiān)督職能，所以，上級部門在各類事業(yè)單位中設(shè)立一個內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)也是一種切實(shí)有效的辦法，在事業(yè)單位內(nèi)部實(shí)行互相監(jiān)督制度，對于不合格的工作人員必須予以嚴(yán)肅的處理，絕對不能在這個問題上講情面，同時要提高內(nèi)部會計監(jiān)督人員在事業(yè)單位的獨(dú)立性，盡量要使其與單位領(lǐng)導(dǎo)層分開，沒有太多的利益關(guān)系，也就不能出現(xiàn)單位內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與會計監(jiān)督人員相互勾結(jié)，私吞國家資產(chǎn)的情況發(fā)生。
監(jiān)督檢查工作匯報篇十二
針對省集團(tuán)公司百日安全督察組檢查出問題的整改結(jié)果20xx年9月25日省集團(tuán)公司百日安全督察組來我公司對百日煤礦安全生產(chǎn)集中清理整頓進(jìn)行了全面督查工作，并提出14項問題，以下為整改情況匯報如下：
(一)、“一通三防”方面。責(zé)任人：王寬
1、一通三防專業(yè)技術(shù)人員目前只有一名技術(shù)員
整改結(jié)果：通風(fēng)部門已增加2名技術(shù)員。
2、防滅火系統(tǒng)未建立
整改結(jié)果：通風(fēng)部門正在對防滅火系統(tǒng)進(jìn)行完善，因為期間，市公司對入井人數(shù)控制，只有帶班領(lǐng)導(dǎo)、安、瓦檢和排水人員，所以暫無法完善。
3、建議建立瓦斯超限手機(jī)短信報警(相關(guān)安全、通風(fēng)、管理人員)
整改結(jié)果：通風(fēng)部門已聯(lián)系移動、聯(lián)通公司，正在完善短信報警業(yè)務(wù)。
(二)技術(shù)及防治水方面。責(zé)任人：李中文
1、上層采空區(qū)積水分布廣、積水量大、需加強(qiáng)探放、
整改結(jié)果：堅持探放水原則、已嚴(yán)格按照探放水設(shè)計進(jìn)行探放
2、探放水設(shè)計不規(guī)范
整改結(jié)果：地測科已按照上級要求已經(jīng)編制完善。
3、無防治水專業(yè)技術(shù)人員
整改結(jié)果：地測科已報公司，現(xiàn)待安排。
(三)機(jī)電方面。責(zé)任人：宋俊彪
1、從供電圖看、井下及掘進(jìn)工作面供電系統(tǒng)存在單回路供電、必須立即整改、實(shí)現(xiàn)雙電源、雙風(fēng)機(jī)
整改結(jié)果：機(jī)電科已按照要求補(bǔ)充完善了供電系統(tǒng)圖
(四)勞動用工方面。負(fù)責(zé)人：王權(quán)
1、勞動用工管理未實(shí)現(xiàn)“五個統(tǒng)一”
整改結(jié)果：我公司勞動用工信息由市公司發(fā)布。
2、從業(yè)人員的“五個百分百”有計劃、抓緊落實(shí)
整改結(jié)果：其它四個百分百已完成，綜合辦公室正在對“五個百分百”中的年檢率辦理中。
3、建設(shè)項目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施未實(shí)現(xiàn)“三同時”
整改結(jié)果：預(yù)評價已完成，已報省，待審批下文。
4、職能科室人員配備不足
整改結(jié)果：綜合辦公室已向上級公司上報，對職能科室人員進(jìn)行配置
(五)安全監(jiān)管方面。責(zé)任人：韓炳德
1.隱患閉合管理不及時、不規(guī)范
整改結(jié)果：安檢科已對隱患閉合臺賬進(jìn)行了完善。
2、應(yīng)急物質(zhì)儲備與預(yù)案要求差距較大
整改結(jié)果：安檢科已按照應(yīng)急預(yù)案對應(yīng)急物質(zhì)儲備進(jìn)行了對照，已補(bǔ)充完畢。
(六)采掘部署方面。負(fù)責(zé)人：馬源
1、礦井三條大巷開拓未到位，待完成二期工程后，再開拓回采工作面
整改結(jié)果：嚴(yán)格按照上級要求，按施工建設(shè)程序逐步建設(shè)
監(jiān)督檢查工作匯報篇十三
不斷加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理，為有效提高消防監(jiān)督工作。及時掌握和消除社會面上存在火災(zāi)隱患、消防違法行為，依據(jù)《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》公安部 號令、省公安消防機(jī)構(gòu)消防監(jiān)督檢查工作量化標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，大隊按照抽檢方案組織開展了全縣消防安全重點(diǎn)單位監(jiān)督抽查活動，現(xiàn)將抽查情況報告如下：
一、認(rèn)真組織，周密部署
重點(diǎn)單位的監(jiān)督抽查是公安消防機(jī)構(gòu)依據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部73號令、公安部107號令等法律法規(guī)的規(guī)定，履行消防監(jiān)督檢查職責(zé)的基本形式。為使消防安全重點(diǎn)單位監(jiān)督抽查工作有條不紊地開展，根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況，大隊制定了《關(guān)于 縣年度消防監(jiān)督抽查方案的報告》（ 公消〔〕3號），對抽查的范圍、分工和數(shù)量、時間和步驟及有關(guān)要求等進(jìn)行明確，并在政府網(wǎng)上做了公告。
二、開展檢查，嚴(yán)格執(zhí)法
在日常抽查過程中大隊嚴(yán)格按照抽查方案的要求，對人員密集場所、勞動密集型生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)院等重點(diǎn)單位進(jìn)行仔細(xì)監(jiān)督檢查，檢查事項嚴(yán)格對照消防監(jiān)督檢查記錄表，及時發(fā)現(xiàn)被檢查單位的各類火災(zāi)隱患和消防違法行為。對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防違法行為依法責(zé)令改正，逾期不改的，依法予以處罰。結(jié)合目前正在開展的“奮戰(zhàn)40日夜，獻(xiàn)禮 周年”消防安全排查整治專項活動及“三合一”整治工作，大隊在縣政府的`帶領(lǐng)下會同公安局、安監(jiān)局等單位組成聯(lián)合檢查組，對全縣人員密集場所、單位及合用場所進(jìn)行了消防安全檢查，并對轄區(qū)消防安全重點(diǎn)單位“四個能力”建設(shè)進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作，取得了一定成效。
截至年 月30日，全縣共抽查消防安全重點(diǎn)單位90家，抽查非消防安全重點(diǎn)單位123家，發(fā)出《責(zé)令改正通知書》33份，責(zé)令“三?！?5家，處罰罰款金額59.3萬元。
三、重點(diǎn)單位監(jiān)督抽查存在的主要問題
（一）單位消防安全責(zé)任主體意識不強(qiáng)，制度不健全，措施不落實(shí)。
部分企業(yè)在落實(shí)消防安全責(zé)任制方面還不到位，責(zé)任主體意識不強(qiáng)，檢查、巡查等記錄不能及時到位，不能有效開展單位滅火疏散演練；企業(yè)內(nèi)部安全管理薄弱，企業(yè)法人、員工的消防安全意識淡薄，對消防安全存在僥幸心理。在下步工作中，將進(jìn)一步加大宣傳教育力度，督促單位落實(shí)消防安全責(zé)任制。通過開展多形式、多層次、全方位的消防宣傳活動，營造濃厚的消防安全氛圍，切實(shí)提高單位員工的消防意識和自防自救能力。
（二）對消防安全重點(diǎn)單位監(jiān)督檢查不細(xì)致。在對消防安全重點(diǎn)單位進(jìn)行消防監(jiān)督抽查中，部分消防監(jiān)督人員存在走過場現(xiàn)象，對單位檢查不細(xì)致，很少發(fā)現(xiàn)消防安全重點(diǎn)單位存在的火災(zāi)隱患。
四、下步工作措施
下一步，大隊全體消防監(jiān)督人員要進(jìn)一步增強(qiáng)消防監(jiān)督抽查工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位，堅決克服畏難和厭戰(zhàn)情緒，強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任，并從以下三個方面入手，抓緊、抓實(shí)、抓好消防監(jiān)督抽查工作。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹新《中華人民共和國消防法》，加大宣傳教育力度，提升全民消防安全意識和自防自救能力。
（二）繼續(xù)推進(jìn)社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)工作，做好合用場所排查整治工作，確保轄區(qū)內(nèi)的消防安全。
（三）按照《 省公安消防機(jī)構(gòu)消防監(jiān)督檢查備案制度》的規(guī)定和有關(guān)監(jiān)督檢查的量化標(biāo)準(zhǔn)，分解細(xì)化責(zé)任，精心組織檢查。
（四）針對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患或違法違規(guī)行為，要加大整治打擊力度，切實(shí)確保安全。
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