演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。
員工感恩企業(yè)演講稿篇一
各位領導、同事、朋友們:
對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。
對我而言,幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業(yè)的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!
光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了13年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業(yè)務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經(jīng)不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。
13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業(yè)務再到綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之后的彩虹。
年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是信合的一員,我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的,因為我原想只要一朵小花,我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得,并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”,集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓練場,重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動,彼此之間也會有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過,那么為什么我們不把這種感動延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧!
幸福就象一捧細紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地擁有幸福。
謝謝大家!
員工感恩企業(yè)演講稿篇二
尊敬各位領導、評委同事:
大家好!
首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。
我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊蒙牛公司的人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在蒙牛公司的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。
幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上,我驕傲我是蒙牛公司的一員。
我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè),面對我們的工作,我始終堅信,蒙牛的明天會更加精彩,更加輝煌!
各位領導、同事、朋友們:
對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。
對我而言,幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業(yè)的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收獲!
光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了20xx年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業(yè)務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經(jīng)不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。
20xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業(yè)務再到綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之后的彩虹。
今天我能夠站在這里,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績,但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是信合的一員,我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的,因為我原想只要一朵小花,我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得,并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”,集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩,我就又如同回到了訓練場,重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動,彼此之間也會有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過,那么為什么我們不把這種感動延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧!
幸福就象一捧細紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不著跋山涉水,只要你勤于捕捉,幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地擁有幸福。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
我在咱們企業(yè)工作已經(jīng)30年了,從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強的職業(yè)女性,是分公司培養(yǎng)塑造了我,是分公司成就了我的人生。
今天能站在這里,我感謝分公司黨委舉辦這次活動,感謝分廠領導選派了年過半百的我,讓我借這一平臺向培育了我的分公司表達多年來積聚在我心底的感激之情。
我感激分公司領導的舵手力量;感激同事們的辛勤勞作;感激全體員工的齊心協(xié)力,是這所有的付出才換來了產(chǎn)品產(chǎn)量的節(jié)節(jié)攀升;才換來了產(chǎn)值、利潤的不斷增長;才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。
30年來,我不但從這里領取薪酬得以生存,還收獲了詩歌、攝影、創(chuàng)新建議等十幾個獎項和省計量系統(tǒng)先進個人的殊榮,感謝這里讓我的人生價值五彩紛呈。
30年了,這一路走來我承載了太多領導的關懷和同事們的幫助,以致讓我千言萬語不知從何說起:忘不了領導送我去大專院校深造時那期望的目光;忘不了在我負債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時,同事的寬慰理解和傾力相幫;更讓我深深感懷的是——分公司還成就了我女兒學畫的夢想,在女兒兩歲時,我就發(fā)現(xiàn)了她的繪畫天分,可是那時的企業(yè)效益低靡,收入微薄又負債累累的我,因拿不出繪畫班的學費,只得眼巴巴地看著女兒的潛能被埋沒。可是幸運的女兒卻趕上了分公司快速發(fā)展的好時機,20xx年企業(yè)改制以來,x總經(jīng)理為核心的分公司領導班子開拓進取,銳意改革,帶領全體員工奮力拼搏,使分公司經(jīng)濟效益連連增長,員工收入大幅度提升,也讓我有能力送女兒去了繪畫學習班,實現(xiàn)了她夢寐以求的學畫的向往??梢赃@么說:沒有分公司,就沒有我女兒能在中國傳媒大學深造的今天;沒有分公司,就沒有一個單親母親開發(fā)了女兒潛能的這份甘甜。
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員工感恩企業(yè)演講稿篇三
企業(yè)為員工提供了一個發(fā)展的平臺,作為員工應當感恩企業(yè),下面是本站小編精心整理的員工感恩企業(yè)演講稿,大家學習和參閱。
尊敬的各位領導,各位同事,大家好!
今天我演講的題目是《學會感恩,擔當責任》。
作為一名剛參加工作不久的年輕的工程人員,似乎早已習慣了離家在外,獨自漂泊的日子。從國內(nèi)到境外,也和其他80后一樣嘗到了奮斗過程中的激情與辛酸。長久以來,一顆倍感孤獨的心忽然間找到了一個可以安歇的去處。坐在寧靜的大海邊,我問我自己:你有多久沒有好好看看這藍藍的天,聞一聞這海風的味道,聽一聽那海鷗的鳴唱?有多久沒有回家看看,聽聽家人的傾訴?有多久沒和他們一起吃飯了,聽聽那年老的歡笑?有多久沒與他們談心,聽聽他們的煩惱、他們的心聲呢?也許因為一路風風雨雨,而忘了天邊的彩虹,也許是因為行色匆匆的腳步,而忽視了沿路的風景……然而,無論我們怎樣疲憊,怎樣麻木,都不要因為生命過于沉重,而忽略了那顆感恩的心。因為感恩,我們會微笑著去面對生活的挑戰(zhàn);因為感恩,我們會寬容周遭的不幸;因為感恩,我們便有了責任……感恩是一種心態(tài),是一種強者勇往直前的銳氣;感恩使我們有擔當,是強者百折不撓的人生攻略。
我常常懷著一顆虔誠的心感謝上蒼的賦予,我感謝天,感謝地,感謝生命的存在。生活從來都是公平的,它給予我挫折的同時,也賜予了我堅強。對于熱愛生活的人,它從來不吝嗇。要看你有沒有一顆包容的心,來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求,但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。我們感謝上蒼,是因為有了四季的輪回。擁有了一顆感恩的心,你就沒有了埋怨,沒有了嫉妒,沒有了憤憤不平,你也就有了一顆從容淡然的心。一個懂得感恩的人才是生活的強者。
黯淡了刀光劍影,遠去了鼓角爭鳴……歷史的長河中,永遠不乏有俠肝義膽的英雄好漢,文人志士,因為一顆顆忠義的赤子之心而閃耀著。他們始終懷有一顆感恩的心,而擔當起救國救民之大任?;璋档臓T光下,一代軍師諸葛亮在出師的前夜,因為報答先帝知遇之恩、輔佐后主強國安民的責任,拖著虛弱的身體,用顫抖的雙手寫下“鞠躬盡瘁,死而后已”;面對被秦王殺頭的危險,藺相如肩負保護趙國子民免于階下囚的責任,泰然自若,舉璧抵柱,以一身沖天豪氣贏得了后人的尊敬;岳陽樓上,范仲淹難抑心潮的蕩漾,放聲高喊:“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。”也正是因為他對國家的一顆赤子之心,才有了一切為了天下百姓的責任……一個懂得感恩的人,才會懂得擔當。學會了感恩,就意味著擔當責任。對于責任,西塞羅說得很有道理:“我們不是為自己而生,是我們的國家賦予我們應盡的責任。”劉易斯的這句話更是言辭犀利:“盡管責任有時使人厭煩,但不履行責任、不認真工作的人什么也不是,只能是懦夫,不折不扣的廢物!”是什么讓霍去病發(fā)出“匈奴未滅,何以為家”的吶喊?是什么讓陸游發(fā)出“位卑未敢忘憂國”的慨嘆?又是什么讓顧炎武發(fā)出“天下興亡,匹夫有責”的呼喚?是責任,是無數(shù)仁人志士記在心上、扛在肩上的責任!正是這責任,推動了歷史車輪的滾滾向前;也正是這責任,閃耀著人性中至真至純的光芒。
時代在變遷。80后的我們更要學會感恩,擔當責任。80后是年輕的一代,也是充滿了活力的一代。80后用自己的實際行動,展現(xiàn)了與祖國同呼吸、共命運、心連心的赤子之情。祖國這62年來在風風雨雨中走到今天,我們深知有多么的不容易。對于企業(yè),我們感激上一輩的老航三人,為了祖國港口事業(yè)的發(fā)展和前進,耗盡自己的青春年華,舍小家為大家,始終堅守在工程一線,為國家的港口事業(yè)的興盛做出了不可磨滅的貢獻。作為年輕一代的工程技術人員,我們從你們的手中接來重擔,讓我們帶著責任上路,做好自己份內(nèi)的事。歌德曾說過:責任,就是對自己要做的事情有一種愛。我們要時刻心懷責任,熱愛自己的本職工作,并將它做好。正像一位學者所講的那樣:中國不需要每個人都做雷鋒,只需要每個中國人都做好自己的本職工作,這樣,中國的騰飛就指日可待了。在人生路上,我們要像前輩們一樣,時刻銘記自己的責任和義務,努力做好自己份內(nèi)的事情。
光明的前景、美好的未來屬于我們偉大的祖國和人民,屬于為遠大理想而不懈奮斗的中國青年。心存感恩、勇于擔當?shù)哪昵嘁淮?,高舉青春的旗幟,積聚前行的力量,必將奮勇向前,只爭朝夕,在波瀾壯闊的時代進程中譜寫壯美的嶄新篇章!
謝謝大家!
成就輝煌—感恩企業(yè)演講稿
尊敬的各位領導,青年朋友們:
大家好!今天我演講的題目是:感恩,成就輝煌
藍天感謝白云,大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度,感恩是一種美得,感恩是一種情懷。凝結感恩情懷,才能成就事業(yè)和生命的高度;凝結感恩情懷,鋼鐵人播種感動,收獲希望,描繪了燦爛與輝煌。
感恩,這個溫馨的詞匯,正在我們每個人心中暖暖地寫關上。因為感恩,我們站在這里,感謝領導的信任,朋友的支持,感謝企業(yè)給予的機會,因為感恩,我們想聚在一起,心與心的碰撞,情感與情感的溝通,使人們更深刻讀懂了感恩。
今天的**公司成為一顆璀燦的明珠,如日中天,熠熠生輝。正拔地而起。
*公司這個溫馨的名字,叫響了*大地,月季之鄉(xiāng),感恩情懷,使*公司人民血脈相連;感恩情懷,使*公司人民息息相通。從**年開業(yè),*公司人民攜手走過了二十九個春秋,實現(xiàn)了新的跨越,新的發(fā)展,百大超級市場、百大藝苑連鎖、百大夏邱購物廣場,百大萬村千鄉(xiāng)市場工程,百都國際大酒店,每一座拔地而起的商廈,每一個優(yōu)雅舒適的環(huán)境,都映襯著**公司人民的笑臉,像五月的月季,繽紛絢麗,像五月的月季,芳香迷人。這樣的美麗,這樣的溫馨,都源于百大人真誠的感恩,源于百大人真誠的情懷。
感恩是山,感恩似水,感恩百姓,服務百姓,用感恩情懷,編織百大的感動服務,賓至如歸,百問不厭,迎來送往,熱情相待,舉國同慶的國慶節(jié),團圓美滿的仲秋節(jié)、喜慶詳和的春節(jié),這本是千家萬戶人團圓的日子,而萊州百大卻是春潮涌動,春意盎然。萊州人的大家園,萊州人的大家庭,因為感恩而感動,因為感動而溫馨,舍棄了家人的團聚,百大人用真誠的感恩,熱情的服務,把衣、食、住、行日常所需,這些枯燥忙碌的采購變成了幸福的相聚,您在這里,在萊州百大,收獲了沉甸甸的愛,沉甸甸的祝福。
花開花落,四季流轉,每一天當您步入百大,當您走進百大,我們的百大護衛(wèi)隊以挺拔的身軀,真誠的微笑歡迎您!不一樣的年齡,不一樣的相貌,不一樣的聲音,但卻有著同樣的感恩心靈。感恩消費者,您是我們的衣食父母,感恩顧客,您是我們的上帝,每天,日出日落,每天普普通通,每天拋灑汗水,揮舞著堅實的手臂,指揮著來往的車輛,看護著每一位在百大購物的消費者的摩托車、電動車、自行車……這就是平凡的感動,這就是平凡的生活,正是這平凡的孕育了感動,正是這感動譜寫了永恒!
一封封
感謝信
,如雪片飛來,一面面錦旗把心意表達。拾金不昧,扶老助殘,見義勇為,消費者感動的訴說著一個個美麗的的故事,描繪著一張強溫馨的畫卷,當顧客熱淚盈眶接過失而復得的五千元現(xiàn)金,當八十多歲的老大娘看著百大員工親自送到家門口的新鮮牛奶,當百大集團總經(jīng)理孫春生帶領青年突擊隊奔赴郭家店鳳凰寨村揮舞鐮刀幫助老鄉(xiāng)收割小麥,當大年初一的早晨,第一位進店的顧客接過百大集團送出的紅包,接過春節(jié)的福;當機警的百大護衛(wèi)隊按住正在行竊的小偷的手;當百大看車員把車鑰匙交到忘記鎖車的顧客手中;每一份感動都在洋溢,每一份感動在升華。因為愛而愛,因為感動而感動,感動生活,感動社會,平凡的距離,用愛譜寫了現(xiàn)代美麗的神話。正這個明媚的春天,正在這個溫暖的春天,一千六百名百大員工齊聚百大廣場,感恩的心響徹大地,感恩的心蕩氣回腸!
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家上午好!今天,我演講的題目是《奉獻青春 感恩》!
有人說青春是絢爛多彩的花季,是陰晦而纏綿的雨季,是嫩綠融融的春,是浪漫而熾熱的夏;有人說青春是歡笑時的淚水,是流淚時的微笑,是輕松的壓抑,是沉重的放縱;還有人說青春是一壇醇香的酒,是一束鮮艷的花,是人生路上一道灑滿陽光的風景,是一首用熱情和智慧唱響的贊歌……每個人對青春都有自己的詮釋與答案。也因此,人們才匆匆走上一條條屬于自己的道路,去探尋屬于自己的謎底,破譯青春的密碼。
青春,是我們一生中最美麗的季節(jié),她孕育著早春的生機,展現(xiàn)著盛夏的熱烈,暗藏著金秋的碩實,昭示著寒冬的希望,充滿詩意而不乏拼搏的激情,浪漫卻又飽含著奮斗的艱辛。當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業(yè)中,這樣的青春就不會遠去,而這份事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。
說到這里,我想起了匈牙利詩人裴多菲的一句話:“生命的多少用時間計算,生命的用貢獻計算?!鄙囊饬x在于奉獻!“奉獻精神”是一種愛,是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出。我們可以設想一下,不付出、不創(chuàng)造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處彌漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。
中建集團,建筑界神話一般的存在,對于剛踏出校園的我們來說,曾經(jīng)就像一個可望而不可及的夢。然而,在我們懵懂時,在我們迷茫時,在我們對未知的明天感到緊張不安時,是中建母親張開她那溫暖的懷抱熱情的接納我們,讓我們相信,只要我們愿意,我們的青春就會大放異彩!所以,從加入中建大家庭的那一刻起,我知道自己找到了人生的方向,我知道自己選擇了奉獻。遠離了都市的繁華與喧囂,沉淀了心情,在建筑事業(yè)的沃土上駐足、扎根、守望。我們用青春打造出一件件精品,用汗水見證著成長,用奉獻丈量著價值。在一片又一片原本或蒼涼或荒蕪或破舊的工地上,一批又一批的新同志變成了老同志,一座座恢弘的建筑拔地而起,我們的青春之花在這里綻放并結出了累累碩果。讓我把這次演講作為禮物獻給大家,獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角,讓她成為我們?nèi)俚幕⑶斑M的動力。
青春不僅僅是人生的一段時期,更是奉獻的代名詞,它是澎湃的熱血,是洋溢的熱情,是努力的拼搏,是無盡的嘗試。盡管在青春的旅途中,我們總是不可避免的遇到種種挫折、面臨種種困境、承受種種壓力,不要灰心,不要輕言放棄,不要怨天尤人,要知道,正是有了這些音符,我們的青春之歌才更顯磅礴大氣!
雖然我們出生于不同的年代,工作在不同的崗位,但是我們擁有一個共同的家——中國建筑!在這里,我們信守同樣的企業(yè)精神,許下同樣的奉獻承諾,擁有同樣的壯美青春。當前,我們企業(yè)正處于高速發(fā)展、不斷壯大的關鍵時期,有一大片市場等著我們?nèi)ラ_拓,有一大批項目等著我們?nèi)ソㄔO,有一系列技術等著我們?nèi)スリP,有一整套的經(jīng)驗等著我們?nèi)ヌ剿鳌v使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,釋放青春能量,點燃青春夢想。或許我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡又何嘗不是一種偉大?因為平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們付出,構建整個和諧社會更需要我們大家一起付出,而這些付出無疑就是一種奉獻!青春是有限的,可是有限的青春卻因為我們的奉獻變得充實、久遠。
親愛的朋友們,奉獻是美麗的,讓我們懷著一顆感恩的心,時刻謹記中建集團以推動社會建設和發(fā)展為己任,追求人類生活環(huán)境的改善和員工個人價值的實現(xiàn),使中國建筑成為世界知名品牌的企業(yè)宗旨。嚴格遵循:過程精品,質(zhì)量重于泰山,中國建筑,服務跨越五洲的質(zhì)量觀念,全身心地投入到我們所追求的中建事業(yè)中去,為締造中建的美好明天燃燒我們的青春吧!
員工感恩企業(yè)演講稿篇四
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家晚上好!
首先要感謝的是我們的父母,是他們給予了我們生命,養(yǎng)育我們成人,陪伴我們每一步的成長。我們第一次啼哭,第一次開口說話,第一次邁出腳步,第一次跌倒等待。因為有他們的陪伴,我們開始認識世界,看到這個世界真、善、美、丑。無論前面的路怎樣,我們不會害怕,不會放棄,因為我們知道,我們的背后由我們的父母。他們的愛照耀著我們,溫暖著我們,讓我們一路的走下去,即使在前進的路上我們受傷了,我們也知道,有一個溫暖的地方,讓我們療傷,伴我們成長。而現(xiàn)在,我們已經(jīng)長大了,父母也已白發(fā)蒼蒼。我們要告訴他們:“爸,媽,放心吧!你們的兒女已經(jīng)長大,會照顧好自己,剩下的人生歲月,讓兒女來照顧你們········”
我們也要感謝陪伴我們成長的朋友。隨年齡的增長,心里面也有了一些小秘密。人生的路上,也會遇到一些挫折。有的時候,不愿同父母訴說,也不愿讓父母看到我們的傷心、狼狽。這個時候,陪在我們身旁的朋友。用他們那特有的方式給我們安慰,給我們鼓勵。讓我們知道,人生路上的成長,我們不再害怕,不再孤單。請珍惜身邊的每一位朋友,也珍惜那份溫暖。
步入社會,我感謝__公司,公司里的每一位領導,總經(jīng)辦、研發(fā)部、商務部、培訓部、市場部里的每一位同事。
初入社會,對這個陌生的大家庭充滿著好奇和膽怯,好奇著它的未知。聽很多人說社會職場的復雜,更多還是膽怯??蓙淼竭@里,我沒有感到爾虞我詐,而是一個溫暖的大家庭。在這里,你不會的有人教你;你不懂的有人向你解釋。任何人的學習機會都是平等的。初入社會,能在這樣的氛圍里工作,我感到很幸運。也很感謝美滋樂公司給我的成長平臺,也很感謝同事們對我的幫助。
懷著一顆感恩的心生活、工作、學習。我們的人生會處處充滿陽光,溫暖。感謝伴我成長的每一個人,因為有了你們,我的人生多姿多彩,充滿希望。我們不能把握明天,卻可以把握現(xiàn)在,我在美滋樂這個團結,奮進的大家庭里,我一定會以百倍的努力來回報你們,我想大聲說“擁有你們,我很幸運,謝謝你們!”。
我的演講完畢,謝謝大家。
員工感恩企業(yè)演講稿篇五
感恩節(jié)的來源有這么一段故事。在1620xx年,著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內(nèi)宗教迫害的清教徒102人,到達了美洲。1620xx年和1620xx年之交的冬天,他們遇到了難以想象的困難,處于饑寒交迫之中,冬天過去時,活下來的移民只有50來人。
正當他們感到徹底絕望的時候,心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品,還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下,移民們終于獲得了豐收,在歡慶豐收的日子,按照宗教傳統(tǒng)習俗,移民們規(guī)定了感謝上帝的日子,感恩節(jié)由此而來。
有人會問感恩是什么,簡單的講,感恩,就是對別人所給的幫助表示感激。
所謂感恩文化,是指企業(yè)立足于責任,通過實行的感恩行動,融合企業(yè)、社會、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關系而形成的文化,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價值最大化的精神價值觀。
實踐證明,感恩是雙向的,企業(yè)關愛員工,結果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動,關愛員工的健康發(fā)展。這樣回報的將是企業(yè)的員工相互感恩。
在新的形勢下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,積極打造感恩文化構建和諧企業(yè),培養(yǎng)員工的忠誠度,增強員工的責任感,塑造員工的美好心靈,是一個企業(yè)需要規(guī)劃和實施的重要工作。
但是,要怎樣去提升員工的思想道德?如何進一步解放思想,更新觀念,與時俱進?如何引導員工立足崗位,愛崗敬業(yè),誠實守信,開拓創(chuàng)新,苦干實干加巧干呢?我認為有以下兩種模式:
一、輿論引導,提升境界。積極營造“學會溝通,學會包容、學會感恩;學會愛國、愛黨、愛企業(yè)”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責任三者之間的關系,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,把企業(yè)當做自己的家,在工作中帶著一顆“感恩的心”,從學會愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業(yè)、愛社會做起,力所能及地去幫助那些需要幫助的人,腳踏實地地做好本職工作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務,用汗水和智慧的勞動成果和工作業(yè)績實現(xiàn)自己的理想和人生價值。
二、溝通交流,增進情感。換位思考,將心比心,多從職工的角度考慮問題,把企業(yè)領導感恩職工之情傳遞到每名職工的心田,管理者對員工的愛,師傅之愛,工友之愛,班長之愛,充盈、流動在企業(yè)的各個角落,,從而達到領導和員工相互了解,統(tǒng)一思想,達成共識,形成合力,做好工作,提高效率,進而取得成效。
我的演講完畢,謝謝大家!
員工感恩企業(yè)演講稿篇六
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家好!我是來自湖濱分理處的,今天能站在這里跟大家一起交流學習,感到非常的榮幸!感謝領導給我們這次暢談心聲、展示自我的機會。我演講的題目是《感恩、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求》。
作為農(nóng)行的一名員工,感恩是我們最根本的職業(yè)精神,敬業(yè)是我們最基本的工作習慣,合規(guī)是我們最重要的行為準則,三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)。感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德,感恩既是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻精神。心存感恩,我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情,少一份抱怨,多一份忠誠;心存感恩,我們就會認真、務實的從每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬業(yè);心存感恩,我們就會自發(fā)的真正做到嚴于律己,少一份風險,多一份合規(guī)。學會讓自己生活在感恩的空氣中,努力讓自己養(yǎng)成感恩的好習慣。
習慣一、心懷感恩,把工作當成事業(yè),忠誠勝于能力。
我們要學會感恩,感恩工作,感恩制度,工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,為我們提供了實戰(zhàn)才華的平臺,保證了我們豐衣足食,我們對工作為我們所帶來的一切,都要心存感恩。而規(guī)章制度就像一把保護傘一樣保護我們,為我們遮風擋雨,為我們的事業(yè)保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時,我們就會更加盡職盡責,更加敬業(yè),更加合規(guī)。
工作并不等于事業(yè),工作是謀生手段,而事業(yè)是畢生追求。把工作當成事業(yè)對待,可以極大地提升我們工作的內(nèi)涵。記得一位哲人說過:如果一個人能夠把本職工作當成事業(yè)來做,那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心,將工作當成事業(yè)來做。今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力,把工作和我們的職業(yè)生涯聯(lián)系起來,對自己未來的事業(yè)負責,我們就能忍受工作中的壓力和單調(diào),始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作,而且也可以從中感受到使命感和成就感。
我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切,忠于我們的工作,忠誠勝于能力。而作為農(nóng)行的一名員工,忠誠不是對某一個人的忠誠,而是一個整體的忠誠系統(tǒng),在我們的忠誠系統(tǒng)中,不僅有我們對農(nóng)行的忠誠,我們員工之間的忠誠,更應該有對顧客的忠誠。作為服務行業(yè),服務是我們工作的本質(zhì),對顧客忠誠是做好服務的前提。也是我們敬業(yè)合規(guī)根本保證。
習慣二、把敬業(yè)當成自己的習慣,懂得高效學習,自我升值。
愛崗敬業(yè),不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奮斗,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。敬業(yè)就是要恪守“七多七少”原則,即多一些踏實,少一些計較;多一些準備,少一些盲目;多一些奉獻,少一些索取;多一些完美,少一些缺陷;多一些務實,少一些浮躁;多一些擔當,少一些推諉;多一些認真,少一些糊弄。
當然敬業(yè)與能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力不足無法勝任工作,絕不是我們想要的。我們應該明白新時代的金融工作人員應該是一個全面加特長的復合型人才,不僅要掌握精深、廣博的知識,擁有吃苦耐勞的健康體魄,還要有良好的修養(yǎng)?!皩W習型”社會強調(diào)的就是不斷充電、學習,自我升值的步伐要大于變化的步伐才行。
習慣三、將合規(guī)作為日常的行為準則、提高服務質(zhì)量
記得有這樣一個失敗王國的戰(zhàn)爭故事,因為丟失了一個釘子,壞了一只鐵蹄;因為壞了一只鐵蹄,折了一匹戰(zhàn)馬;因為折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;因為傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;因為輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個國家。這個故事發(fā)人深省,有誰會注意一個小小馬釘?shù)氖韬鼍谷粚е铝艘粋€國家的覆滅。這個故事告訴了我們合規(guī)的重要性,也就是我們的管理理念:“細節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責任成就事業(yè)”。合規(guī)就是要從釘子做起,不忽視工作中的任何一個細節(jié),嚴格遵守規(guī)章制度,不能因為馬釘而失去國家。在金融業(yè)機構競爭日益嚴重的今天,我們要牢記我們的風險理念,“違規(guī)就是風險,安全就是效益”。
當然,在合規(guī)的同時,我們也要提高我們的服務質(zhì)量,很多時候,在既要盡心為客戶服務讓客戶滿意,又要嚴格遵守規(guī)章制度之間難以平衡,這就需要我們依靠鐵一樣的規(guī)章制度來靈活的服務我們的客戶,比如最常見的必須本人辦理的業(yè)務,顧客因種種原因不能來銀行辦理的,不管多遠的路程,我們的領導和我們的工作人員都會親自登門拜訪,經(jīng)客戶本人確認后盡心的為客戶辦理相關業(yè)務。這樣即遵守了我們的規(guī)章制度,同時也提高了服務質(zhì)量。
總之,我們必須擁有一顆感恩的心,擁有良好的敬業(yè)精神和合規(guī)的職業(yè)習慣,這樣才能成為一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工。最后,讓我借著今天這次演講的機會莊嚴承諾,作為農(nóng)行的一名員工,我承諾,感恩、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求!
謝謝大家。
員工感恩企業(yè)演講稿篇七
尊敬的各位上司、親愛的同事們:
大家好!我演講的題目是《學會感恩》。
首先,我要感謝將我招聘進機電公司的領導,感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作,也感謝能夠讓我今天站在這里的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。
在劉董《依托長嶺求生存,外拓市場謀發(fā)展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵,用“感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述,使我真正領悟到感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱,沒有了不被領導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情,成功的向往,還有一顆充滿感恩的心。
20____年四月,我有幸進入機電公司,并以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實習,我被正式分配到生產(chǎn)班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班里的老師傅告訴我:現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術,弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰??釤岬南奶?,我顧不上在宿舍里的汗流浹背,默默地翻閱著那些先進儀表的說明書,查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞?;叵肫鹪陂L煉機電走過的一年有余的時間里,我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的機電企業(yè)文化精髓激勵著我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發(fā)生了蛻變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業(yè)務水平不斷提升,而機電文化蘊含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵。
今年正月十四,遠在內(nèi)蒙古的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領導一個又一個的電話安慰我,是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家里?;丶抑螅弥⒌墓究偛坑峙芍鞎?、封書記等領導和多名員工,第一時間趕到家里慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難,長煉機電這個“大家”給予的溫暖和關懷。
“一支筷子輕輕被折斷,十雙筷子緊緊抱成團”。團結是戰(zhàn)勝一切困難的法寶,長煉機電讓我感知現(xiàn)在的生活已不再是孤單一人,而是整個集體;不再是一個渺小的我,而是無限能量的團隊。目前,雖然遠離家鄉(xiāng)、遠離親人,雖然天氣環(huán)境惡劣,雖然工作勞累,但分公司經(jīng)常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業(yè)余文化活動;分公司不斷改善員工學習、生活條件,從幾人一間的宿舍到現(xiàn)在的標準雙人間,從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設洗衣機等;從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善,等等這些不斷改善的生活條件,無不讓每位員工深深感受到了公司領導的無私關懷。
學會感恩,感恩之心隨身帶。既然我選擇了長煉機電作為衣食父母,我就要與她連成一體,也就要不單單是索取,更重要的是奉獻。我知道母體成長時期還很短,還面臨著很多困難,最大的困難是資金周轉困難和人才緊缺。因此對公司的融資我都會積極響應參與,平時除努力工作之外,學習上從不敢放松,我深知只有練就了過硬的技術本領,才能隨時聽從母體的召喚而不辱使命。
最后我想以“感恩的心”這首歌的幾句歌詞結束今天的演講?!案卸鞯男模兄x有你,伴我一生,讓我有勇氣做我自己;感恩的心,感謝命運,花開花落,我一樣會珍惜……”
我的演講完畢,謝謝大家!
員工感恩企業(yè)演講稿篇八
尊敬的各位領導,各位同事:
今天我演講的題目是《學會感恩,擔當責任》。
作為一名剛參加工作不久的年輕的工程人員,似乎早已習慣了離家在外,獨自漂泊的日子。從國內(nèi)到境外,也和其他80后一樣嘗到了奮斗過程中的激情與辛酸。長久以來,一顆倍感孤獨的心忽然間找到了一個可以安歇的去處。坐在寧靜的大海邊,我問我自己:你有多久沒有好好看看這藍藍的天,聞一聞這海風的味道,聽一聽那海鷗的鳴唱?有多久沒有回家看看,聽聽家人的傾訴?有多久沒和他們一起吃飯了,聽聽那年老的歡笑?有多久沒與他們談心,聽聽他們的煩惱、他們的心聲呢?也許因為一路風風雨雨,而忘了天邊的彩虹,也許是因為行色匆匆的腳步,而忽視了沿路的風景……然而,無論我們怎樣疲憊,怎樣麻木,都不要因為生命過于沉重,而忽略了那顆感恩的心。因為感恩,我們會微笑著去面對生活的挑戰(zhàn);因為感恩,我們會寬容周遭的不幸;因為感恩,我們便有了責任……感恩是一種心態(tài),是一種強者勇往直前的銳氣;感恩使我們有擔當,是強者百折不撓的人生攻略。
我常常懷著一顆虔誠的心感謝上蒼的賦予,我感謝天,感謝地,感謝生命的存在。生活從來都是公平的,它給予我挫折的同時,也賜予了我堅強。對于熱愛生活的人,它從來不吝嗇。要看你有沒有一顆包容的心,來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求,但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。我們感謝上蒼,是因為有了四季的輪回。擁有了一顆感恩的心,你就沒有了埋怨,沒有了嫉妒,沒有了憤憤不平,你也就有了一顆從容淡然的心。一個懂得感恩的人才是生活的強者。
黯淡了刀光劍影,遠去了鼓角爭鳴……歷史的長河中,永遠不乏有俠肝義膽的英雄好漢,文人志士,因為一顆顆忠義的赤子之心而閃耀著。他們始終懷有一顆感恩的心,而擔當起救國救民之大任?;璋档臓T光下,一代軍師諸葛亮在出師的前夜,因為報答先帝知遇之恩、輔佐后主強國安民的責任,拖著虛弱的身體,用顫抖的雙手寫下“鞠躬盡瘁,死而后已”;面對被秦王殺頭的危險,藺相如肩負保護趙國子民免于階下囚的責任,泰然自若,舉璧抵柱,以一身沖天豪氣贏得了后人的尊敬;岳陽樓上,范仲淹難抑心潮的蕩漾,放聲高喊:“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂?!?/p>
也正是因為他對國家的一顆赤子之心,才有了一切為了天下百姓的責任……一個懂得感恩的人,才會懂得擔當。學會了感恩,就意味著擔當責任。對于責任,西塞羅說得很有道理:“我們不是為自己而生,是我們的國家賦予我們應盡的責任?!眲⒁姿沟倪@句話更是言辭犀利:“盡管責任有時使人厭煩,但不履行責任、不認真工作的人什么也不是,只能是懦夫,不折不扣的廢物!”是什么讓霍去病發(fā)出“匈奴未滅,何以為家”的吶喊?是什么讓陸游發(fā)出“位卑未敢忘憂國”的慨嘆?又是什么讓顧炎武發(fā)出“天下興亡,匹夫有責”的呼喚?是責任,是無數(shù)仁人志士記在心上、扛在肩上的責任!正是這責任,推動了歷史車輪的滾滾向前;也正是這責任,閃耀著人性中至真至純的光芒。
時代在變遷。80后的我們更要學會感恩,擔當責任。80后是年輕的一代,也是充滿了活力的一代。80后用自己的實際行動,展現(xiàn)了與祖國同呼吸、共命運、心連心的赤子之情。祖國這xx年來在風風雨雨中走到今天,我們深知有多么的不容易。對于企業(yè),我們感激上一輩的老航三人,為了祖國港口事業(yè)的發(fā)展和前進,耗盡自己的青春年華,舍小家為大家,始終堅守在工程一線,為國家的港口事業(yè)的興盛做出了不可磨滅的貢獻。作為年輕一代的工程技術人員,我們從你們的手中接來重擔,讓我們帶著責任上路,做好自己份內(nèi)的事。歌德曾說過:責任,就是對自己要做的事情有一種愛。我們要時刻心懷責任,熱愛自己的本職工作,并將它做好。正像一位學者所講的那樣:中國不需要每個人都做雷鋒,只需要每個中國人都做好自己的本職工作,這樣,中國的騰飛就指日可待了。在人生路上,我們要像前輩們一樣,時刻銘記自己的責任和義務,努力做好自己份內(nèi)的事情。
光明的前景、美好的未來屬于我們偉大的祖國和人民,屬于為遠大理想而不懈奮斗的中國青年。心存感恩、勇于擔當?shù)哪昵嘁淮?,高舉青春的旗幟,積聚前行的力量,必將奮勇向前,只爭朝夕,在波瀾壯闊的時代進程中譜寫壯美的嶄新篇章!
謝謝大家!
員工感恩企業(yè)演講稿篇九
英國作家薩克雷說過,生活是一面鏡子,你笑他也笑,你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動收獲希望呢?一個懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認為員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實,員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己。因為,一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。對于我們來說,感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業(yè)是一條船,那么我們一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。
感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞,來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風,來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。
我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng),從"滴水之恩,涌泉相報",到"街坊結草,以謝恩澤",深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業(yè)的具體行動,用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。
大學畢業(yè)后,同學們輾轉東西、南下北上開始了艱難的應聘之旅時,而我卻無比幸運的回到了晉煤集團的懷抱,心中充滿自豪,自豪的是在現(xiàn)今就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下,晉煤集團給我提供了如此優(yōu)越的就業(yè)平臺。去年12月份,對于剛剛大學畢業(yè)走向崗位的我非常有幸被選為到集團駐外公司參觀訪問的代表,在半個月的行程中,真真切切的感受到了晉煤集團的發(fā)展壯大,從風光優(yōu)美、山秀水奇的西戴河到波濤澎湃、浩瀚無邊的連云港,從幽幽古城、交通要塞、兵家必爭之地的徐州到充滿活力、盎然生機、改革浪潮前沿陣地的上海,祖國各地、神州四方都有晉煤發(fā)展脈搏跳動的氣息。煤氣、煤電、煤化三大主導產(chǎn)業(yè)并進,煤機制造、礦路港航、房產(chǎn)物流、生物制藥等多元化發(fā)展,構建起了主業(yè)突出、多元發(fā)展、具有明顯循環(huán)經(jīng)濟特色的特大型現(xiàn)代企業(yè)集團。智慧的晉煤人將循著跨越式、內(nèi)涵式發(fā)展的戰(zhàn)略思路,伴著民利、民和、民安的華彩樂章,向著建設又好又快和諧發(fā)展的大型集團旗艦的光輝目標,開始了新的更加宏偉的跨越!
歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎,使命正激勵著我們闊步前進。因此我說,感恩就要有責任。感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個有著感恩心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工,會把對企業(yè)感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關心他人,關心企業(yè),關注社會發(fā)展,對企業(yè)利益負責,與企業(yè)同舟共濟。大學畢業(yè)后我被分到晨光物流公司,公司所屬行業(yè)是新興的朝陽行業(yè)—現(xiàn)代物流業(yè),被稱為企業(yè)“第三利潤源泉”,在我國正處于起步階段,方興未艾。在現(xiàn)代社會,物流和金融一樣,對整個國民經(jīng)濟的運行發(fā)揮著不可替代的基礎性作用,物流行業(yè)在中國經(jīng)濟發(fā)展中的作用也越來越引人注目,剛剛召開的集團公司二屆三次職代會上指出,我集團已奠定了發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的基礎,力爭將物流業(yè)培育成為集團公司新的經(jīng)濟發(fā)展引擎。作為公司的一名政工人員,首先就應該以小學生的態(tài)度和主人翁意識去學習物流知識,從學習做起,從現(xiàn)在做起,爭做“內(nèi)行人”,與時代同步、與公司同行,要立足物流行業(yè)陣地,高舉公司戰(zhàn)略發(fā)展大旗,以“五位一體”工作法為指導,勤于專研、開拓創(chuàng)新,認真做好見證公司發(fā)展歷程的宣傳工作,努力從思想上提高員工對物流行業(yè)的了解和認識,為全力實現(xiàn)集團公司“”期間又好又快和諧發(fā)展盡職盡責。我堅信,集團公司今日之成就定會是晨光物流公司明天的輝煌。
責任催人奮進、夢想在此飛揚。一個能盡責的人,永遠不會是渺小的;一個不負責的人,永遠不會是偉大的。責任是一種信仰,也是一種力量。人生百年,其實也是匆匆的一瞬間,只要肩上使命和心中的信仰還在,任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解?!安慌掳裆蠠o名,堅信腳下有路”,是我們晉煤集團企業(yè)文化的靈魂,同樣也是我們晨光人應該有的堅定信念和努力拼搏的方向,它點燃了我年少心中噴薄欲發(fā)的澎湃激情,激蕩著我腦海里奮進向上的理想斗志。天地生人,有一人應有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤。我始終堅信:感恩企業(yè),愛我所做,夢想在此飛揚!
員工感恩企業(yè)演講稿篇十
各位領導、各位同事:
大家下午好,今天很高興,我們歡聚一堂,共鑲盛會,同時,能站在這里給大家做這個演講,我感到極其榮幸。首先,很感謝領導能給我這個站在臺上發(fā)言的機會,同時,也很感謝如此多的同事在認真地聽我的演講。非常感謝!我今天演講的主題是:心懷感恩,情系工作。
俗話說得好:“滴水之恩,當涌泉相報。”可見,受人之恩,必當心存感激,并且還要力求有所回報。我們的生活,需要一顆感恩的心來創(chuàng)造,這顆感恩的心,又需要生活來滋養(yǎng)。倘若一個人不會感恩,自然就不會生活,不會生活,那又談何工作。沒錯,生活中值得我們感恩的有很多,譬如給予我們寶貴生命的父母,譬如與我們風雨同舟的朋友,譬如溫暖我們、普照大地的陽光。今天,我就談談工作中的感恩,感恩為我們提供工作平臺的領導,感恩始終與我精誠合作的同事。
首先,我謹代表全體員工,感謝公司的所有領導。試想,假如領導們不為我們員工打造這個平臺,也許此時此刻,我們還在人才市場里久久踟躕,徘徊不定。我們知道,再優(yōu)秀的演員,也需要有華麗而適合的舞臺表演,否則,縱然演技再好,也將難以施展,所謂人生如戲,我們便是那一個個演員,我們需要在一個恰到好處的舞臺上展示自我,從而施展自己的才能,體現(xiàn)自身的社會價值。而這個舞臺,不正是領導們?yōu)槲覀兙拇蛟斓墓ぷ髌脚_么?在這些平臺上,我們得以鍛煉,得以提升,得以回報。我還依然記得,在平日的工作里,對我的諸多不足之處,領導都給予了包容和指正,讓我的業(yè)務水平不斷提高。而對我的一些優(yōu)良表現(xiàn),領導也給予了充分的肯定和表揚,令我倍受鼓舞,越戰(zhàn)越勇,不斷前進。所以,面對領導,我自然心存一顆感恩之心,感恩他們給我提供的平臺,感謝他們對我一直的指導和信任。今后,我一定更加努力工作,用不俗的業(yè)績來回報領導的厚愛。
我還要感恩我的同事——一群可愛可親的人。我們來自五湖四海,天南地北,我們的習俗可能有所差異,我們的語言可能不盡相同。但是,相識即是緣分,這份緣分來得彌足珍貴,所以我們會倍加珍惜。當我們相聚在這個舞臺之上時,我們是合作者,我們是朋友,我們更是兄弟姐妹。我們齊心協(xié)力,我們?nèi)f眾一心,只求在舞臺上把這場大戲演好。誠然,我們的崗位各不相同,高低不一,但是我們在一個個平凡的崗位上,用自己的智慧和汗水,做出了不平凡的成績。假如我們的公司是一架機器,我們便是這架機器上一個個環(huán)節(jié)上必不可少的零件,我們用自己的雙手,為這架龐大的機器自豪地貢獻著,為它不斷補充著發(fā)展的'動力和不朽的精神,從而也體現(xiàn)了我們自身價值。我忘不了,在工作中同事們給我無數(shù)的幫助,我忘不了,為了公司的需要,他們毫無怨言地加班加點。所以,我要感恩所有的同事。希望在未來的工作中,我們更加團結互助,眾志成城,攜手共進。用我們勤勞的雙手和澎湃的激情,為公司美好的明天添磚加瓦,再創(chuàng)輝煌!
領導是為我提供道路的伯樂,讓我們有機會跑上千里,實現(xiàn)自我。所以感恩領導。同事是我工作中不離不棄的戰(zhàn)友,我們共進共退,并肩作戰(zhàn)。所以感恩同事。
為什么我的眼中常含淚水,因為我對你們心存感激。我的領導,我的同事,感恩這一路走來,你們悉心的教導,還有你們無私的幫助!我相信,一個人只有學會感恩,才能更好地生活和工作。在未來的日子里,我一定心存感恩,情系工作。以更加努力的工作,更為優(yōu)秀的成績,回報領導的關懷,回報同事的支持。我的演講就到這里,謝謝大家!
員工感恩企業(yè)演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位評委,同事們:
大家好!
我叫xxx,今年xx歲。我于6月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。
身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產(chǎn)生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,在工作讓我感覺到了家的'溫暖,有一個很好的企業(yè)文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。
三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養(yǎng),培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做優(yōu)秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業(yè)理念、企業(yè)精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟.牢記職責己任,把"以情服務,用心做事"與"業(yè)主至上,服務第一"的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè).時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中。
同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經(jīng)驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態(tài)度,培養(yǎng)自己"靡不有初,鮮克有終"的個性,加強"天下難事必做于易,天下大事必做于細"的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態(tài)度嚴于律已,加強自身素質(zhì)來提升整體服務水平。在得到業(yè)主認可及領導好評的基礎上,創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的優(yōu)良成績,踐證了"失去了就會得到的真理。"
毋庸質(zhì)疑,企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我、他--我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業(yè)給予我們以希望。在企業(yè)面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發(fā)展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!
員工感恩企業(yè)演講稿篇十二
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!
在現(xiàn)實中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可以帶著感恩的心生活,卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象。不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好,抱怨自己的工資不高,抱怨上級太嚴厲,抱怨電腦速度太慢,抱怨空懷一身絕技卻無人欣賞。愛抱怨的人為何總說生活太累,因為他只看見了自己的付出,卻未看見自己的收獲,他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累,也不會抱怨生活,因為他明白,有失必有得,一想到自己得到了那么多,他就會覺得很知足并感恩。
“感恩不僅僅是為了報恩,因為有些恩澤是我們無法回報的,有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的,唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記,才能真正對得起給你恩惠的人”?!蹲鲆粋€懂得感恩的員工》中的這段話,使我感慨,我們生活在這個世界上,有太多的恩澤施于我們,而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養(yǎng)育了我們,但我們能夠完全回報嗎?不能!我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖。
我們經(jīng)歷了孩提時代、求學時代,經(jīng)歷了從無知到有所知的過程、經(jīng)歷了被撫育到撫育人的轉化過程。我們需要生存,需要有一定的物質(zhì)基礎作為生存的必需品,物質(zhì)基礎的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……這些時代與過程,我們一直在無所顧及的接受、在理所當然的接受大自然和別人給予我們的恩澤。恩澤讓我們變襁褓為成人,同樣,恩澤的施與需要我們感知、需要我們行動,感知恩澤、感謝恩澤,用我們在生存過程中的體現(xiàn)轉變成感謝恩澤的行動、延續(xù)恩澤。
來到這個世界并不是為了活著而茍且殘生,大自然的恩澤施與、別人的恩澤施與才是有質(zhì)量生存的保證。生存的必須需要我們回報、需要我們感激。生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內(nèi)涵,工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要。而這些,都必須通過工作來實現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。
我到--工作已二十二年了,真是彈指一揮間。作為--的一員,--給了我穩(wěn)定生活的保證,給我提供了工作機會。這些都值得我去感恩。的感恩就是在工作中體現(xiàn)自己的責任感,這個責任就是忠誠、奉獻、感恩我所工作的單位。
常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報社會,成就我們精彩的人生。
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