最新公司年會策劃方案流程(優(yōu)質(zhì)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-27 03:15:03
最新公司年會策劃方案流程(優(yōu)質(zhì)13篇)
時間:2023-09-27 03:15:03     小編:FS文字使者

“方”即方子、方法?!胺桨浮?,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

公司年會策劃方案流程篇一

一、年會策劃目的:首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。

二、年會時間按排:提前挑選好時間,并具體到哪一天的幾點鐘。

三、年會地點選擇:時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點,根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。

四、年會人員管理:人數(shù)的統(tǒng)計,人員的邀請,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

五、年會餐飲管理:參與年會策劃活動的人喜歡吃什么,不喜歡吃什么,喝什么?

六、年會節(jié)目策劃:年會策劃活動準備了哪些節(jié)目,可以邀請演出團隊表演,但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年會重點策劃:年會重點亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

八、年會策劃活動流程按排:時間安排很重要什么該領(lǐng)導上場什么時候是節(jié)目時間,晚會的整體時間控制。

九、年會活動現(xiàn)場控制:年會策劃活動的總負責人是誰,現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責比較好。

十、年會場地布置:年會現(xiàn)場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。

十一、年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,節(jié)目預算控制等。

十二、年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

十三、年會背景板、舞臺設(shè)計搭建:背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。

十四、年會燈光音箱設(shè)備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。

公司年會策劃方案流程篇二

一、20_年會主題:

增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會目的:

1.感謝公司員工20_年來的辛勤工作,增進領(lǐng)導與員工間的互動與交流;

3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(_月_日至_月_日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(_月_日至_月_日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(_月_日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間:年月日晚至

四、年會節(jié)目報名方式:

1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:

五、參會人員:

六、年會節(jié)目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理董事長講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做年度工作總結(jié)與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

各位來賓、各位代表、__公司20_年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚__市積極響應和熱情支持。

下面我宣布:__公司20_年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項:

1.明確年會的主題和目的;

2.初步確定年會性質(zhì);

3.提交預算;

4.年會策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;

5.年會時間按排;

6.年會地點選擇;

7.年會亮點。

公司年會策劃方案流程篇三

一、年會主題:

x公司20x年度年終總結(jié)會

二、年會時間

x年x月x日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

年會地點

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員

公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20x年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00娛樂時段:

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,

箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音

樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能

用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。(面試網(wǎng))

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關(guān)注意事項

年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20x年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司20x年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)

物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工責任人

會務前期、中期協(xié)調(diào)工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

現(xiàn)場拍照

公司年會策劃方案流程篇四

一、主持人開場白:

各位同仁,不知不覺中我們同事的感情關(guān)系又增加了一年了。__年是企業(yè)最艱難的一年,但是我們__的所有人同心、同步一起走過,使公司各項業(yè)務都穩(wěn)健發(fā)展。__年是虎年希望各位同仁能夠在虎年,個個拿出";虎虎生威";的精神,讓公司的業(yè)績在創(chuàng)新高!當然好的業(yè)績來肯定來源于一個好的決策人,下面有請我們公司的最高決策人";總經(jīng)理";講話。

請嘉賓講話今天這頓是年夜飯,按照我們中國人的習俗,所以在這里送大家一付春聯(lián)。

上聯(lián):

吃盡人間美食,不要浪費;下聯(lián):

喝盡天下美酒,不要喝醉;橫批:

吃好喝好,一切都好!";接下來讓我們共同舉杯,敲響您面前的玻璃桌面,使勁地敲,用力地敲,敲壞了沒有關(guān)系,碎碎平安!讓我們一起干杯吧!好像我們的氣氛還不夠熱烈,那就大家來做一個游戲吧,每個人都要參加,游戲很簡單,我們的獎品很豐富哦。

二、游戲:

1、拍7令游戲:從1-99每人報數(shù),數(shù)到";7";或7的倍數(shù),帶7的都不能說出來,列如:

7、1

4、17只能舉一下手,說錯的人就要懲罰。(出節(jié)目或喝酒)(大家公認表現(xiàn)好的,給一份禮物、游戲結(jié)束問大家誰表現(xiàn)的最好禮物:卡枚兒沐浴露(選出2個)其余(美加凈潤膚霜)前面這個是熱身游戲。

2、尋寶行動禮品重頭游戲放中間,讓大家各自看看自己的凳子底下,有粘著一個信封,把信封交給主持人。(獎品內(nèi)容在信封里面)老板頒發(fā)優(yōu)秀員工獎主持詞:

a:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力員。

b:你們的卓越貢獻與忠誠品質(zhì),將在公司廣為流傳。

a:你們樸實卻不普通,你們平凡卻不平庸;b:你們用行動和力量感召大家,為我們公司增添華彩的樂章。

a:我們歡迎高經(jīng)理為__年度的優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金。

請優(yōu)秀員工講獲獎感言,呵呵。

3、喝啤酒:每組選1人共3人??凑l先喝完一瓶啤酒。

第一名:剃須刀一個后面2位:力士洗發(fā)露二套

公司年會策劃方案流程篇五

在這辭舊迎新之際,為增強員工的溝通交流,提高團隊凝聚力,總結(jié)過去一年公司的發(fā)展收獲,表彰優(yōu)秀先進,為新一年的發(fā)展提出期望,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,與全體員工一同迎接新年的到來!

一、年會主題

xx公司20xx年迎新年會

二、年會時間

1、年會策劃期( 年 月 日至 月 日):

本階段主要完成年會方案的前期策劃,并最終以內(nèi)部通知的形式發(fā)布。

2、年會準備期( 年 月 日至 月 日):

本階段主要完成人員分工、物料采買、場地選擇、節(jié)目排練等準備工作,為年會的順利進行做好準備。

3、年會倒計時期( 年 月 日):

本階段主要進行年會最終節(jié)目單的確定,進行年會節(jié)目的最終挑選和排練工作,溝通好禮儀小姐、主持人等信息,在公司內(nèi)部發(fā)布具體的活動通知,告知活動地點和活動時間,給出路線指引。

4、年會正式演出時間:

xx年xx月xx日時于xx酒店正式舉辦。

三、年會地點(待定)

四、年會目的

1、加強員工彼此間的交流與溝通,增進同事之間的情誼,增強團隊的凝聚力,提升公司全體員工的工作積極性。

2、邀請公司領(lǐng)導對20xx年公司發(fā)展成績進行總結(jié),并制定20xx年公司的整體發(fā)展規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

3、通過表彰優(yōu)秀先進員工的方式,以調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在接下來的工作中更為用心,創(chuàng)造出更加喜人的成績。

4、豐富員工生活,讓全體員工得到精神上的放松,答謝全體員工這一年為公司所付出的辛勤努力。

5、給員工一個充分的展現(xiàn)自我的機會,讓大家通過年會活動提升替我認知和對公司的認同感。

五、參會人員(待定)

公司全體人員,約xx人左右。

特邀嘉賓xx人,具體名單如下:

六、年會設(shè)置獎項

特等獎x名,獎品為

一等獎x名,獎品為

二等獎x名,獎品為

三等獎x名,獎品為

優(yōu)秀員工獎x名,獎品為

七、年會預算

詳見附件:年會預算表

八、年會流程

以最終策劃案為準,然后參照活動舉辦時間確定具體年會流程。

公司年會策劃方案流程篇六

地點:東西湖區(qū)新海景酒店會議室

主題:2014鑫宇泰物業(yè)公司工作總結(jié)表彰會

人數(shù):人

內(nèi)容:工作總結(jié)計劃會、晚宴,員工表演,抽獎,晚會游戲……

年會流程及環(huán)節(jié):

1、開場儀式下午15:00

主持人串白:

回顧:總結(jié)過去一年的成績與不足,把不足變成參照,爭取來年做得更好!感動:過去的一年中,我們同舟共濟,用團隊的力量創(chuàng)造了一個又一個偉大的成績!

在這過程中,也有很多美好的回憶。讓我們一起來把回憶重溫,讓些許感動,在我們心中長存!

幫助我們點燃心中的夢想!

3、20xx年鑫宇泰物業(yè)公司總結(jié)表彰大會表彰環(huán)節(jié)正式開始15:00

4、下面請張少斌總經(jīng)理講話15:10

5、3、主持人宣布總結(jié)會開始15:30

4、總結(jié)會開始15:45

6、總結(jié)要求:每人5分鐘,分析2014年工作中的閃光點與不足,不足的改進

方案或措施以及20xx年的工作計劃,凡超時、啰嗦、空話大話均視為不合格,以上為標準由其他員工為其評分,在今天結(jié)束時將評選出最佳員工總結(jié)報告獎。

7、

取人公布),請以上伙伴做完總結(jié)后在禮品臺領(lǐng)取你們的獎品,前三位幸運伙伴的'禮品是我們特意為他們準備的,恭喜你們!

8、現(xiàn)在有請xx上臺做2014工作總結(jié)與20xx年工作計劃展望(燈光師熄燈,

跟蹤燈打到第一位做總結(jié)的伙伴身上)

9、第二位伙伴15:55……第十位伙伴16:40

第三項:團隊合影17:00——17:10

10、鑫宇泰20xx年會餐17:20

公司年會策劃方案流程篇七

一、活動目的:

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競爭力;

2、對2011年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

二、年會主題:

三、年會時間:2012年?? 月日下午?? 點到?? 點

領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點:xx酒店x樓xx廳

五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員:客戶群,領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員;

1.會場總負責:

主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:

主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.嘉賓接待、簽到:

5.音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準備:

主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置:

會場內(nèi):

方案:

1、舞臺背景噴畫:

內(nèi)容:

文字內(nèi)容:

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

文字內(nèi)容:

會場外:

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內(nèi)放置指示牌;

文字內(nèi)容:

八、年會流程:

形式:領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

備注

2.分公司領(lǐng)導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;

演出內(nèi)容:2012年會節(jié)目單

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間:2012年月? 日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人:

19:00—19:05女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,美麗而修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目,將中國的傳統(tǒng)樂器給現(xiàn)場觀眾一個全新的視覺,聽覺效果。(女4人)時間:

19:05—19:10:主持人開場詞

19:15—19:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀(2006年央視夢想劇場總冠軍,2007年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

19:25— 19:35:領(lǐng)導發(fā)言,嘉賓發(fā)言? 表彰優(yōu)秀員工? 敬酒。

19:30—19:45:游戲及幸運抽獎

公司年會策劃方案流程篇八

二、活動時間:年 月 日晚17:00--20:00

三、活動地點:舞蹈房

四、活動目的:

通過本次年會,能夠表達學校領(lǐng)導對職工的關(guān)懷與問候;

提高學校內(nèi)部的向心力、凝聚力,增進職工之間的互動和交流;

通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;

表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

五、活動負責人

譚文靜 劉雪琴 王雅婷 韓景友 黨靈秀

六、參加人員:幼兒園全體教職工(預計70人)

七、活動主持人: 王雅婷

八、節(jié)目負責人 王雅婷 音樂: 黨靈秀

九、節(jié)目要求

各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色?;顒觾?nèi)容可包括有:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

十、前期準備:

1月14號之前完成:禮品購買清單----------------譚文靜

1月15號之前完成:禮品購買---------------------譚勇

1月15號之前完成:年會ppt、及串詞-------------王雅婷

1月17號之前完成:橫幅張貼---------------------韓景友

1月17號之前完成:桌椅擺放---------------韓景友

1月18號之前完成:抽獎箱準備-------------------王春玲

1月18號之前完成:游戲道具準備-------------劉霞 王春玲

十一、時間安排

場地準備3:30--5:30: 入場4:30--5:00:

十二、會場人員安排

活動預算:

(一)橫幅制作(1條): (二)對聯(lián)一副: (三)瓜果、飲料及糕點: (四)禮品: (五)游戲道具:

公司年會策劃方案流程篇九

x公司

會議主持:參會人員:

下午羽毛球比賽+撕名牌大賽羽毛球館晚上聚餐+ktv老四川、威美斯

羽毛球比賽規(guī)則:(二十一球)最終名次按比分排名

第一輪:

(21球)

第二輪:抽簽決定比賽順序兩兩對決

(21球)

第三輪:決賽

(11球)雙11策劃方案撕名牌大賽規(guī)則

1、分隊:

3、按照象棋規(guī)則兩隊之間互相撕名牌,間諜需在不讓隊友知道的情況下與隊友

一起將對手的名牌全部撕掉,若同隊的人全被間諜撕去名牌,則間諜獲勝;

若間諜被撕則隊友獲勝。

4、獲勝方式:

(1)楚隊贏,漢隊所有隊員out,并且找出楚隊間諜并撕掉其名牌,則楚隊贏。(2)漢隊贏,楚隊所有隊員out,并且找出漢隊間諜并撕掉其名牌,則漢隊贏。(3)間諜贏有至少一個間諜保留,則間諜贏。

公司年會策劃方案流程篇十

歡迎來到本站,今天小編給大家介紹的是公司年會

策劃方案

的基本流程及范文,希望對大家有幫助。

首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。

提前挑選好時間,并具體到哪一天的幾點鐘。

時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點,根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。

人數(shù)的統(tǒng)計,人員的邀請,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

參與年會策劃活動的人喜歡吃什么,不喜歡吃什么,喝什么?

年會策劃活動準備了哪些節(jié)目,可以邀請演出團隊表演,但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

年會重點亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

時間安排很重要什么該領(lǐng)導上場什么時候是節(jié)目時間,晚會的整體時間控制。

年會策劃活動的總負責人是誰,現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責比較好。

年會現(xiàn)場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。

年會總預算控制,餐費預算控制,節(jié)目預算控制等。

演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。

1、增強員工的內(nèi)部凝聚力,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié),并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調(diào)動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間: 年 月 日晚 至

年會節(jié)目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:

參會人員:……

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理\董事長 講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做

年度工作總結(jié)

與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.

閉幕詞

各位來賓、各位代表、xx公司x年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:xx公司x年年會勝利閉幕!謝謝大家!

1.明確年會的主題和目的;

2. 初步確定年會性質(zhì);

3. 提交預算;

4. 策劃內(nèi)容,分工執(zhí)行;

5. 年會時間按排;

6. 年會地點選擇;

7. 年會亮點;

公司年會策劃方案流程篇十一

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的:

拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

二、會場的布置:

1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

2、公司各部門領(lǐng)導

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

四、崗位安排:

1、成立專門會務組:

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導,所以所有領(lǐng)導必須為員工服務,每上領(lǐng)導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

1)會務總監(jiān):

2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內(nèi):

4)主持人:

5)男女dj:

6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程:

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,讓領(lǐng)導高興??梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

14、頒布20_年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六、重點備注:

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化:

感謝父母養(yǎng)育之恩

感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

感謝公司給我平

01

年會時間安排

年會時間安排可以說是排在整場活動最前端的,只有確定了年會的舉辦時間,我們才能去對接其他所有的項目,才能讓所有工作人員把握好時間安排。

02

年會場地選擇

年會場地的選擇也是極為關(guān)鍵的,它會直接影響到你們公司的年會布置、節(jié)目形式、物料準備等多個方面的選擇。

03

年會參與人員

年會參與人員也是在活動前期需要得到確定的重要信息,這關(guān)系到接下來人員分工、場地大小調(diào)整等工作的開展。如果能夠在這個時候把邀請的嘉賓人數(shù)、嘉賓姓名等信息也一并確定下來就最好不過了。

04

年會整體預算

在確定好活動地點、活動時間,也和策劃公司進行初步溝通后,我們就可以得到大致的年會整體預算了,將預算的細節(jié)整理清楚,就可以在企業(yè)內(nèi)部提交審核,以盡快達到通過。

05

年會創(chuàng)意策劃,也叫亮點策劃

這個環(huán)節(jié)通常來說需要策劃公司的參與,在策劃公司的配合下,結(jié)合公司的活動需求,做好整體的創(chuàng)意策劃方案,對于后續(xù)的工作展開有很好的幫助。

06

年會節(jié)目選擇,與節(jié)目編排

根據(jù)年會策劃所制定的創(chuàng)意方案,在公司內(nèi)部征集節(jié)目表演,最好能夠有多重不同的表現(xiàn)形式,如果能夠叫上高管一起來表演節(jié)目那就更好不過了。如果想要提升整體表現(xiàn),還可以要求策劃公司提供一些專業(yè)的表演節(jié)目作為輔助。

07

年會場地布置

年會場地布置一般來說都會選擇比較喜慶的顏色,讓人感覺到快樂。當然在有策劃公司的參與下,我們還可以增加更多創(chuàng)意設(shè)計,讓活動現(xiàn)場本身就變得具備話題性,從而讓大家更有參與激情。

08

年會舞臺及燈光音響

舞臺與燈光音響其實是場地布置里的一環(huán),但我們還是要單獨拿出來說,因為它對整場活動的最終呈現(xiàn)效果有著難以取代的決定性作用。

09

年會晚宴

一般來說,在完成場地對接的時候,年會晚宴的菜單都已經(jīng)確定好了,在活動執(zhí)行的時候,我們只需要和做好和酒店的對接工作即可。

10

年會各項目負責人安排

為了讓活動的執(zhí)行工作有條不紊,我們還是需要針對年會的各個環(huán)節(jié)安排好相應的負責人員,把責任落實到人有利于大家有目的的執(zhí)行和確保自身負責的環(huán)節(jié)不出差錯。

以上,便是年會策劃方案包含的十個部分,大家可以根據(jù)自己公司的需求進行制作。

公司年會策劃方案流程篇十二

一、活動背景:

品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領(lǐng)潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感,__是珍貴情感的代言,它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

二、年會主題:

追求完美,創(chuàng)造卓越(__公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)

三、活動目的:

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升__的競爭力;

2、對20__年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

四、參加人員:

客戶群,領(lǐng)導;

邀請業(yè)界領(lǐng)導;

公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間:

20__年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間:14:30——18:00

晚宴時間:18:30——22:00

六、年會地點:

__酒店宴會廳

七、主辦單位:__公司

八、年終大會議程安排

1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00娛樂時段:

九、活動內(nèi)容:

1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

要求:年會節(jié)目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

3、游戲:

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體職工上臺合影留念。

十、年會準備及相關(guān)注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20__年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“__公司20__年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)

(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

公司年會策劃方案流程篇十三

辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦度總結(jié)表彰暨迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:

年度總結(jié)表彰暨迎新年會

二、年會時間:(時間待定)

(1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。 (2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 年 月 日至 月 日):

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期( 年 月 日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間: 年 月 日

(5)三、年會地點:(待定) 四、年會目的:

(1)對公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。 (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 (6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員:(待定)

公司全體人員,約 人左右。 參會人員:

六、年會設(shè)置獎項:(待定)

七、年會預算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

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