心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對(duì)自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
責(zé)任的心得體會(huì)篇一
第一段：引言（150字）
責(zé)任班是學(xué)校里一個(gè)重要的職務(wù)，作為責(zé)任班的成員，我深刻認(rèn)識(shí)到了責(zé)任的重要性。責(zé)任班不僅要負(fù)責(zé)學(xué)生的日常安全和秩序，還要代表學(xué)生向老師提意見和建議。在擔(dān)任責(zé)任班期間，我經(jīng)歷了許多挫折和成長，收獲了很多寶貴的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。下面是我在責(zé)任班中的心得體會(huì)。
第二段：明確職責(zé)和挑戰(zhàn)（250字）
作為責(zé)任班的成員，首先要明確自己的職責(zé)并認(rèn)真履行。責(zé)任班的工作包括維護(hù)學(xué)校的紀(jì)律，監(jiān)督上下課時(shí)的秩序，安排學(xué)生放學(xué)方式以及處理學(xué)生糾紛等。這些任務(wù)看似簡單，但卻需要我們投入大量的時(shí)間和精力。在工作中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如有時(shí)需要面對(duì)頑皮的學(xué)生，有時(shí)需要解決學(xué)生之間的爭執(zhí)。這些挑戰(zhàn)讓我學(xué)會(huì)了冷靜思考和妥善處理問題的能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力（250字）
責(zé)任班是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，互相合作是非常重要的。為了更好地履行職責(zé)，我們要與班級(jí)其他成員進(jìn)行有效的溝通和配合。在日常工作中，我們經(jīng)常開會(huì)討論問題，制定工作計(jì)劃，并且一起解決遇到的困難。通過這些團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點(diǎn)，并且在團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮自己的作用。能夠在責(zé)任班中與他人合作，不僅讓我看到集體的力量，還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第四段：自我管理和組織能力（250字）
擔(dān)任責(zé)任班需要自我管理和組織能力。我每天早晨需要提前到校，確保學(xué)校門口有人接待學(xué)生，并且按時(shí)完成巡邏任務(wù)。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間、高效完成任務(wù)，并且能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。我也學(xué)會(huì)了處理自己的情緒，保持良好的工作狀態(tài)。通過責(zé)任班的經(jīng)歷，我養(yǎng)成了良好的自律習(xí)慣，提高了我的自我管理和組織能力。
第五段：總結(jié)與收獲（300字）
通過擔(dān)任責(zé)任班，我不僅學(xué)會(huì)了責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，還培養(yǎng)了自我管理和組織能力。在這個(gè)過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。首先，責(zé)任班的工作需要耐心和細(xì)心，這讓我更加關(guān)注細(xì)節(jié)，鍛煉了我的觀察力和思考能力。其次，責(zé)任班的工作需要積極主動(dòng)，這讓我學(xué)會(huì)了主動(dòng)解決問題，而不是等待別人的指示。最后，責(zé)任班的工作讓我感受到了社會(huì)責(zé)任的重要性，激發(fā)了我服務(wù)他人的熱情。在將來的學(xué)校生活中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)責(zé)任班的精神，熱心為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)。
總結(jié)：責(zé)任班的工作不僅讓我體驗(yàn)到了責(zé)任和挑戰(zhàn)，還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，提高了我的自我管理和組織能力。責(zé)任班的經(jīng)歷讓我懂得了奉獻(xiàn)和責(zé)任的重要性，也讓我更加明確了自己未來的發(fā)展方向。我相信，通過不斷的努力和實(shí)踐，我能夠成為一個(gè)更好的責(zé)任班成員，并為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
責(zé)任的心得體會(huì)篇二
責(zé)任是每個(gè)人都應(yīng)該承擔(dān)的，無論是個(gè)體還是團(tuán)體，在各種場合下都將需要我們?nèi)コ袚?dān)責(zé)任?；赝约鹤哌^的路，承擔(dān)責(zé)任也成為我人生中的一部分，心中對(duì)于責(zé)任的理解也在不斷的加深中。在這篇文章中，我將分享我對(duì)于責(zé)任的一些心得體會(huì)。
第一段，責(zé)任是制造價(jià)值的催化劑。責(zé)任可以促使我們?nèi)ツ托?、?xì)心地完成任務(wù)，全力以赴，把每一個(gè)細(xì)節(jié)都把控得非常好，從而制造出更高的價(jià)值。假如你只是想要完成任務(wù)、達(dá)成目的，沒有積極的承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，那么你的工作就很難達(dá)到你的期望，品質(zhì)也會(huì)有所下降。而如果你心存責(zé)任感，雖然工作辛苦、壓力大，但你愿意承擔(dān)更多的工作、更多的責(zé)任，付出的時(shí)間也是更長的，你制造出來的產(chǎn)品或者服務(wù)也一定是最好的。
第二段，責(zé)任能夠啟發(fā)我們的自我成長。只有承擔(dān)責(zé)任，我們才能從錯(cuò)誤和失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)，提高自己，使自己更加成熟和穩(wěn)定。如果我們沒有承擔(dān)起自己應(yīng)有的責(zé)任，我們將保持不變，沒有機(jī)會(huì)取得成長。同樣，在團(tuán)隊(duì)中，如果我們經(jīng)常把責(zé)任推卸掉，我們將會(huì)因此失去更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行協(xié)作和成長。而承擔(dān)更多的責(zé)任，更多的時(shí)候，就有機(jī)會(huì)和更多的人交流，找到成長的機(jī)會(huì)，這對(duì)于我們的自我成長和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都有著重要的意義。
第三段，責(zé)任推動(dòng)我們?nèi)ヘ?fù)責(zé)任。在我們生活和工作的過程中，我們有可能會(huì)遇到責(zé)任與權(quán)利之間的問題。我認(rèn)為，我們承擔(dān)起責(zé)任之后，我們就應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)我們的行為負(fù)責(zé)。如果我們只是受權(quán)威控制地去完成任務(wù)，往往會(huì)忽略掉自己的角色和行為，也不能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)。如果我們承擔(dān)起責(zé)任，就會(huì)有更大的自由度，我們更能夠做出積極的行為，從而為我們和周圍的人創(chuàng)造一個(gè)更美好的世界。
第四段，責(zé)任讓我們更深入了解別人的需要。在承擔(dān)責(zé)任的過程中，我們將更深入地了解到別人、了解到他們的需求和希望，也將成為構(gòu)建信任和關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。如果我們沒有承擔(dān)起責(zé)任，也許我們就不會(huì)想到去了解他人的真實(shí)想法和感受。責(zé)任感也是幫助我們解決問題的關(guān)鍵，我們可以通過解決問題幫助別人，也可以通過給予幫助來讓別人感受到我們的責(zé)任。
第五段，責(zé)任是我們的一生經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任不僅是我們當(dāng)下的經(jīng)驗(yàn)，而是我們生命中的一部分。我們隨時(shí)可能面臨不同的責(zé)任，也隨時(shí)會(huì)因此感到壓力和苦惱。但當(dāng)我們承擔(dān)了這些責(zé)任，完成了這些任務(wù)，使我們心中充滿了成就感和自豪感，這對(duì)我們個(gè)人的成長和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)都有著積極的意義。人生要么承擔(dān)責(zé)任，要么就只是個(gè)過客。我們必須要勇敢地承擔(dān)起自己的責(zé)任，從而放手一搏，實(shí)現(xiàn)我們的夢想，讓這個(gè)世界變得更美好。
責(zé)任感是一種推動(dòng)我們前進(jìn)的動(dòng)力，它能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力，提高我們的生產(chǎn)力，使我們更加成熟和自信。在自己的人生之路上，我們需要經(jīng)常跳出自己、跳出現(xiàn)在的狀態(tài)，啟發(fā)自己的責(zé)任感，并持續(xù)地為自己和周圍的人創(chuàng)造更大的價(jià)值。讓我們認(rèn)真承擔(dān)起自己的責(zé)任，踐行令人尊敬的品質(zhì)，讓我們擁有一個(gè)更加美好的人生。
責(zé)任的心得體會(huì)篇三
閑暇之余開始讀《責(zé)任心成就孩子的一生》一書，雖然只是讀了短短的幾篇文章，卻引發(fā)了我的許多思考。
作者金波是我國著名的小小說作家，寫了許多小小說作品，《責(zé)任心成就孩子的一生》是一本關(guān)于培養(yǎng)孩子責(zé)任心的書，，第一篇《起誓》講述的是一個(gè)小朋友在軍事游戲中擔(dān)當(dāng)衛(wèi)兵角色，守衛(wèi)彈藥庫，明顯就是一個(gè)惡作劇的游戲，其他小朋友都早已不見蹤影，而那個(gè)小朋友還在堅(jiān)守崗位，實(shí)現(xiàn)著自己諾言，我深深被小家伙如此強(qiáng)烈的責(zé)任感感動(dòng)著。本書并沒有生硬的給孩子灌輸為什么要有責(zé)任心，怎樣培養(yǎng)責(zé)任心的理論，而是通過許許多多感人至深的小故事，告訴孩子要從小培養(yǎng)自己的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任感，讓孩子學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)父母負(fù)責(zé)、對(duì)朋友負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)。
所謂責(zé)任心，就是指每個(gè)人對(duì)自己和他人，對(duì)家庭和集體，對(duì)國家和社會(huì)承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。通過讀書，我和孩子都有著深切的感悟，體現(xiàn)在日常行為中，首先要多給孩子提供體驗(yàn)鍛煉的機(jī)會(huì)，孩子的責(zé)任心只有在反復(fù)的實(shí)踐活動(dòng)中才能形成。如何引導(dǎo)孩子在養(yǎng)成良好生活習(xí)慣的同時(shí)，逐步形成健康的生活方式，保持對(duì)生活積極樂觀的態(tài)度，從中發(fā)現(xiàn)生活的美好進(jìn)而更加熱愛生活，不妨先讓孩子做自己力所能及的事開始。
作為父母應(yīng)有意識(shí)地分派給孩子一些力所能及的勞動(dòng)任務(wù)，例如打掃衛(wèi)生、負(fù)責(zé)為花草澆水等等。與孩子進(jìn)行平等的交流，也是培養(yǎng)責(zé)任心的一種方式，不但要傾聽他的心聲、感受，也要同他談些自己的喜怒哀樂。
作為孩子要知道既應(yīng)該享受權(quán)利，也應(yīng)承擔(dān)一定的家庭責(zé)任，這些日常生活、行為上的事也是自己的事，他有責(zé)任負(fù)責(zé)，也有能力負(fù)責(zé)。其次要教育孩子關(guān)心他人。關(guān)心他人是責(zé)任心的具體體現(xiàn)，可以首先從教他們關(guān)心父母開始。
作為教師要讓孩子懂得對(duì)自己的過錯(cuò)負(fù)責(zé)。孩子犯了錯(cuò)誤，不僅要批評(píng)幾句，更應(yīng)該讓孩子懂得對(duì)自己的過錯(cuò)負(fù)責(zé)。如不小心撞傷了別人住進(jìn)了醫(yī)院，家長就該帶著孩子一同看望傷著的同學(xué)，并讓他抽出一定的時(shí)間護(hù)理傷者，讓他親身體驗(yàn)一下自己的過錯(cuò)后果，對(duì)自己的過錯(cuò)擔(dān)負(fù)一點(diǎn)責(zé)任。那他一定會(huì)深刻地認(rèn)識(shí)到自己的過錯(cuò)給傷者造成了很大的痛苦，以后再也不能冒冒失失了。這樣就自然而然地培養(yǎng)起了責(zé)任感。
一位兒童教育家說了一句很耐人尋味的話：“孩子都是好孩子，就看你怎樣引導(dǎo)他?！弊鳛楦改?，作為教師我們都要認(rèn)識(shí)到，自己所擔(dān)負(fù)的第一責(zé)任是對(duì)孩子在品質(zhì)和人格方面的教育，從小就要培養(yǎng)孩子的責(zé)任心，而不僅僅是只是學(xué)習(xí)成績。
希望更多的家長，教育工作者以及更多的人能夠看看這本書，更好的培養(yǎng)孩子以及我們自己的責(zé)任心!
責(zé)任的心得體會(huì)篇四
職責(zé)，也是一種勇于負(fù)責(zé)的精神，一種認(rèn)真的態(tài)度，一種至高的信仰，一種道德的承載。職責(zé)，對(duì)于科學(xué)家來說就是研究新科學(xué)，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展；對(duì)于演員來說是讓觀眾從熒屏上找到生活中的自我；而對(duì)于我們工人來說就是“立足崗位，盡心盡責(zé)。”那么，我的職責(zé)又在哪里作為生產(chǎn)線一名普通員工，多想法優(yōu)化生產(chǎn)工序，保證生產(chǎn)的合格率，保證每一天檢測數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，更好的提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這正是我們職責(zé)的具體體現(xiàn)。
講職責(zé)的重要意義講職責(zé)重在履行職責(zé)抓落實(shí)的關(guān)鍵在“職責(zé)”二字上(?！柏?zé)”，指職責(zé)、自責(zé)、盡責(zé)、專責(zé)等；“任”，一般指選賢任能，挑起任務(wù)的擔(dān)子，賦予相應(yīng)的職務(wù)。職責(zé)兩字是統(tǒng)一的，責(zé)在人先，利居人后。職責(zé)是一種精神境界，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的精神支柱，職責(zé)也是一種作風(fēng)，是檢驗(yàn)我們每個(gè)民政人思想、工作、生活作風(fēng)優(yōu)劣與否的定性詞。如何履行職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，是我們學(xué)習(xí)的主要目的。
外因經(jīng)過內(nèi)因起作用，講職責(zé)必須是內(nèi)因作主導(dǎo)，才能真正樹立起正確的職責(zé)意識(shí)。有了職責(zé)意識(shí)，才能增強(qiáng)人民意識(shí)、法制意識(shí)；有了職責(zé)意識(shí)，才會(huì)有奉獻(xiàn)精神，創(chuàng)新精神，自覺做到主動(dòng)解決問題，主動(dòng)攻堅(jiān)排難，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)；有了職責(zé)意識(shí)，才會(huì)努力學(xué)習(xí)，時(shí)刻不放松學(xué)習(xí)，提高工作水平，不斷適應(yīng)新情景，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和解決新問題的本事；有了職責(zé)意識(shí)，才會(huì)增強(qiáng)事業(yè)心，堅(jiān)持平常心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)，為人民干好事業(yè)；有了職責(zé)意識(shí)，才會(huì)克已奉公，廉潔自律，堅(jiān)持共產(chǎn)黨人先進(jìn)本色。做任何工作，都需要一大批勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)到底的干部。從必須意義上講，我們各部門的員工、工作人員講職責(zé)講到什么程度，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益就能發(fā)展到什么程度。
想負(fù)責(zé)、想干事，應(yīng)當(dāng)支持和鼓勵(lì)，但如果不是圍繞中心、圍繞發(fā)展大局做工作，就可能起副作用甚至起反作用。我們做每一項(xiàng)工作，都要想想對(duì)單位、全局是否有利，對(duì)人民群眾是否有好處。如果總是想著自我出名、對(duì)自我有利、不管對(duì)單位有沒有好處，明明對(duì)的不敢堅(jiān)持、不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，明知錯(cuò)的不敢反對(duì)，那么在落實(shí)發(fā)展大局上的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)就不力或落空。黨章明確規(guī)定共產(chǎn)黨員、國家機(jī)關(guān)工作人員，辦任何事情都要對(duì)人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督。失去法定職責(zé)約束的干部，就會(huì)失去應(yīng)有的人民公仆形象，失去法定職責(zé)約束的干部和組織，就不會(huì)忠于職守、認(rèn)真履職，人民也不會(huì)滿意的。要切實(shí)對(duì)人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益負(fù)起歷史的職責(zé)，把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)和提高人民群眾生活水平的階段性任務(wù)統(tǒng)一齊來，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的長遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益結(jié)合起來。這既是對(duì)大局負(fù)責(zé)，也是對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)。
有位就有職，有職就有責(zé)。各級(jí)員工都在各自不一樣的崗位上，履行著黨和人民賦予的大大小小的職責(zé)。(不管是主任、部門負(fù)責(zé)人、選墓、收款)要做到有所作為，首先必須立足本職，明確職責(zé)，認(rèn)真履職，切實(shí)盡責(zé)，把職責(zé)賦予的份內(nèi)事情做好。同時(shí)，在工作中要解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，迎難而上，推動(dòng)工作，不要件件去請(qǐng)示，事事依靠于領(lǐng)導(dǎo)。要有所作為，寫下人生有價(jià)值的業(yè)績。
有權(quán)必有責(zé)，權(quán)大職責(zé)大。有的同志看重“權(quán)力”，卻沒有看到“權(quán)力”的另一面是“職責(zé)”，沒有看到權(quán)力的加大意味著職責(zé)的增加和要求的提高。各級(jí)干部必須要勇于承擔(dān)職責(zé)，對(duì)可能出現(xiàn)的各種問題、矛盾，早調(diào)研、早處理，不上交矛盾，不推卸職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。我們講要落實(shí)這樣那樣的制度，最重要的是職責(zé)制度要健全完善，落實(shí)好各項(xiàng)職責(zé)制。我們講這樣那樣的執(zhí)政本事增強(qiáng)，首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在各自領(lǐng)導(dǎo)崗位上的執(zhí)政職責(zé)要增強(qiáng)。這個(gè)職責(zé)應(yīng)當(dāng)是一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)，崗位工作人員各負(fù)其責(zé)的職責(zé)機(jī)制。把有職責(zé)心、勇于負(fù)責(zé)，能夠負(fù)責(zé)的干部放在重要崗位上；對(duì)失職、瀆職的工作人員要實(shí)行職責(zé)追究制和“問責(zé)制”；對(duì)少數(shù)不愿干事、不想干事、不能干事的不負(fù)職責(zé)的工作人員要采取措施，教育、培訓(xùn)、提高、淘汰。職責(zé)和權(quán)力，職責(zé)是第一位的，履行職責(zé)，樹立權(quán)威，人民才能擁戴你去努力正確行使人民賦予的權(quán)力。職責(zé)二字，說到底，就是落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民這一本質(zhì)要求的自覺性和主動(dòng)性。為此，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。倍加珍惜(陵園)
來之不易的發(fā)展合力、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展動(dòng)力和發(fā)展態(tài)勢，堅(jiān)定信心，開拓進(jìn)取，進(jìn)一步構(gòu)成團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，把履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)職責(zé)化作具體的、抓落實(shí)的行動(dòng)。讓我們都來做一個(gè)有職責(zé)心、有職責(zé)感的人；做一個(gè)勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，把做人、做事、做官統(tǒng)一于抓好落實(shí)之中的人。
責(zé)任的心得體會(huì)篇五
隨著學(xué)校的發(fā)展，班級(jí)責(zé)任制逐漸得到普及。作為班級(jí)骨干的一員，我有幸成為了責(zé)任班的一員。這次的責(zé)任班工作讓我深感責(zé)任重大，同時(shí)也讓我收獲頗多。在責(zé)任班工作的一段時(shí)間里，我切身體會(huì)到了責(zé)任的重要性，鍛煉了自己的能力，提高了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，也更加明確了自己的發(fā)展方向。
責(zé)任是一種對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)的心態(tài)和行為。擔(dān)任責(zé)任班的角色，首先要對(duì)自己負(fù)責(zé)，要及時(shí)、認(rèn)真地完成自己分內(nèi)的工作。比如，我作為班長，要帶領(lǐng)全班同學(xué)參與到各項(xiàng)活動(dòng)中來，要做好組織工作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行；要關(guān)心每一個(gè)同學(xué)，解決他們的問題，促進(jìn)班級(jí)的團(tuán)結(jié)合作。其次，還要對(duì)他人負(fù)責(zé)。作為一名責(zé)任班的一員，要竭盡全力地幫助他人，在別人遇到困難時(shí)伸出援手，對(duì)待別人，要積極正面，給予他們鼓勵(lì)和支持。通過參與責(zé)任班工作，我深刻感受到了責(zé)任的重要性。
責(zé)任班工作不僅考驗(yàn)著自己的能力，同時(shí)也是自我提升的機(jī)會(huì)。在平時(shí)的工作中，我不斷地學(xué)習(xí)成長，吸納了許多班級(jí)管理的知識(shí)和技巧。比如，我學(xué)會(huì)了如何制定合理的工作計(jì)劃，如何高效地組織活動(dòng)，如何正確地處理班級(jí)糾紛等等。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的能力有了顯著的提升，讓我更加自信地面對(duì)各種挑戰(zhàn)。
除了個(gè)人能力的提升，責(zé)任班工作還培養(yǎng)了我團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。在班級(jí)活動(dòng)中，我們必須密切合作才能取得良好的效果。大家齊心協(xié)力，相互配合，才能完成任務(wù)。在和同學(xué)們的合作中，我深切體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。只有每個(gè)人都盡自己的責(zé)任，才能形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，才能達(dá)到我們的共同目標(biāo)。這次的責(zé)任班工作，讓我深刻理解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也明確了團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)的作用。
通過參與責(zé)任班工作，我也更加明確了自己的發(fā)展方向。責(zé)任班工作給予了我全新的視角，讓我更好地認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢和不足。在管理班級(jí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和組織能力方面還有一些不足之處，因此我決定在今后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中進(jìn)一步提升自己，不斷完善自己的能力，為將來能夠更好地?fù)?dān)任班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作提供有力的支撐。
責(zé)任班工作是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，讓我更加明確了責(zé)任的重要性，鍛煉了自己的能力，提高了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，也明確了自己的發(fā)展方向。我將把這次的經(jīng)歷作為一個(gè)寶貴財(cái)富，努力提升自己，為以后更好地為班級(jí)服務(wù)，為集體的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望通過自己的努力，影響身邊的人，讓更多人加入到責(zé)任班工作中來，共同為班級(jí)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
責(zé)任的心得體會(huì)篇六
不知是哪位學(xué)者曾經(jīng)說過“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)?！睅е鴮?duì)這一理念的憧憬，學(xué)生時(shí)代，我最敬佩的人便是教師，最夢寐以求的地方便是那神圣的三尺講臺(tái)。教育家呂型偉說過“教師事業(yè)其意義在于奉獻(xiàn)?！笔甑暮翱嘧x后我選擇了教育事業(yè)，同時(shí)也時(shí)刻用自己的良心教育著每個(gè)孩子，用自己的愛心體味著快樂的人生，用自己的責(zé)任心感悟著人生的真諦。
一、用良心教育著每個(gè)孩子
一個(gè)學(xué)生可能是老師許許多多學(xué)生中的一員，但他卻是一個(gè)家庭的全部，一個(gè)民族的希望，可以說老師背負(fù)的是家長的期望，社會(huì)的重托，民族的希望。老師的一舉一動(dòng)，一言一行無時(shí)無刻不在影響著學(xué)生。老師的性格決定自己的命運(yùn)，老師的良心卻決定的是學(xué)生的命運(yùn)。作為一名剛參加工作的新崗教師，我一直記著傅校長說過的一句話：新崗教師并不能因?yàn)樽约菏切聧彾绊憣W(xué)生的發(fā)展。在平時(shí)的教育教學(xué)中我也始終踐行著這句話。記得剛參加工作時(shí)，為了上好一節(jié)課我常常翻閱各種教學(xué)資料到深夜，深入研究教材，確定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)，然后將自己的教案和網(wǎng)上的教案進(jìn)行對(duì)比，使自己的教案不斷的完善。然后背下自己的說每一句話，甚至連對(duì)學(xué)生回答的話都生硬的背了下來，還制作了精美的課件。對(duì)于教材中把握不準(zhǔn)的地方我及時(shí)向許老師請(qǐng)教。在上新課之前我總是先深入許老師的課堂，學(xué)習(xí)她的教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)她的教學(xué)語言、學(xué)習(xí)她的組織能力。然而在開始上課時(shí)自己的課堂教學(xué)還是漏洞百出。課堂教學(xué)中，我總有些緊張，平常一句話，讓我說的語序顛倒，有的話說出來向文言文，總感覺自己沒有找到自己教師的身份，生怕自己會(huì)出錯(cuò)，或是遇到突發(fā)問題。所以一堂內(nèi)容充實(shí)，知識(shí)含量豐富的數(shù)學(xué)課就在我的獨(dú)白中機(jī)械式的草草結(jié)束了。上完課課后，我的心里很不是滋味，我感覺到了壓力，因?yàn)槲疑钪n不是讓我實(shí)驗(yàn)的，是讓孩子學(xué)知識(shí)的。但我并沒有放棄，后來在各位老師的幫助下，我不斷掌握備課方法，排除緊張情緒，投入課堂教學(xué)，傾聽學(xué)生回答，耐心答疑解惑，逐漸找到了教師的感覺，雖然離一個(gè)優(yōu)秀教師還差得很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，但是看到學(xué)生在我的課堂中，收獲知識(shí)，得到發(fā)展，心中喜悅溢于言表，因?yàn)槲覠o愧于我的良心。
二、用愛心體味快樂的人生
愛可以暖化一切，愛可以催人奮進(jìn)，愛的力量是偉大的，無窮的。陶行知先生說的好：“愛滿天下，愛生如子”。這正是教師無私奉獻(xiàn)愛心的典范，教師只有用自己的愛，才能與學(xué)生產(chǎn)生心靈的碰撞。作為一名教師，對(duì)學(xué)生的要有一顆至真關(guān)愛之心。我想，這是一個(gè)好教師成功的前提。
剛參加工作就在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)信任的目光中走上了班主任的工作，這對(duì)我來說是莫大的鼓勵(lì)。當(dāng)我剛踏進(jìn)5、5班時(shí)，由于沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也因年青缺少耐心與愛心，很長的一段時(shí)間內(nèi)都不能與學(xué)生和諧相處。每天面對(duì)著小學(xué)生，常常是為一支鋼筆，一塊橡皮，做一回臨時(shí)“法官”;為做錯(cuò)一道題，一次漏做的作業(yè)，而大動(dòng)肝火，處理著這些“雞毛蒜皮”的小事，總是感覺心煩意亂。心里總怨學(xué)生不認(rèn)真、不努力、不聽話、不上進(jìn)。卻沒有認(rèn)真的找找自己的原因。我為此曾徬徨，曾試圖放棄過。后來在冷靜的沉思中，在無數(shù)次的反思下，在組內(nèi)老師的教導(dǎo)下，我終于明白了問題的癥結(jié)，是我沒有站在學(xué)生的角度去考慮問題，是我沒有用自己的愛心和孩子相處。從此我改變了對(duì)學(xué)生的看法，孩子們也在慢慢的發(fā)生變化，久而久之，一個(gè)眼神，一個(gè)動(dòng)作，孩子們都能心領(lǐng)神會(huì)。當(dāng)我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時(shí)，當(dāng)我汗流頰背，口干舌燥時(shí)，我發(fā)現(xiàn)孩子們忽然長大了，懂事了，聰明了。我也時(shí)刻注意與學(xué)生的溝通，有時(shí)和他們開開玩笑，我想這樣會(huì)更好地處理好老師與學(xué)生或者說朋友與朋友之間的關(guān)系，嚴(yán)的時(shí)候我不會(huì)手軟，學(xué)生做得好了，我也絕不會(huì)吝嗇我的表揚(yáng)。
每當(dāng)遇上調(diào)皮、懶惰的學(xué)生，我總是高高的揚(yáng)起手掌，然后輕輕地落下，撫摸他們的后腦勺，在嚴(yán)厲的批評(píng)中蘊(yùn)含著對(duì)他們的信任和鼓勵(lì)。
班主任很累，事情很多，很雜，有的時(shí)候還會(huì)很心煩，這都是免不了的，但是，當(dāng)我走上講臺(tái)，看到那一雙雙求知的眼睛，當(dāng)我看到我的學(xué)生在我的教育下有了很大的改變，當(dāng)我被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)晨曦中學(xué)生輕聲的問一句老師好，當(dāng)家長打電話來告訴我，孩子的成績提高時(shí)……那快樂是從心里往外涌的。是用語言無法來形容的。教師是一個(gè)幸運(yùn)的行業(yè)，因?yàn)樗芸粗鴮W(xué)生天天進(jìn)步，進(jìn)而感受生命再生的喜悅。經(jīng)過一年的班主任工作我深深的喜歡上了五年五班的孩子們，更喜歡上了教師這個(gè)工作，因?yàn)槲以诠ぷ髦杏脨坌捏w會(huì)著快樂。
三、用責(zé)任心感悟著人生真諦
教師的良心、愛心衍生出對(duì)學(xué)生的責(zé)任心。教師的責(zé)任心也很重要，作為一名班主任更需要強(qiáng)烈的責(zé)任心。在我的班級(jí)里有一個(gè)叫張雨婷的女孩子，由于基礎(chǔ)較差加之天姿不是很好，學(xué)習(xí)成績一直不好，每次考試都是不及格。盡管我每天晚上都利用自己的休息時(shí)間給她輔導(dǎo)，但成績一直沒有改觀。有的老師勸我把她放棄，但我并沒有這樣做。因?yàn)槲沂且幻嗣窠處煟衙總€(gè)孩子教育好是我的責(zé)任。作為一名班主任需要關(guān)注的方面很多，要做到要事事留心，比如，在課堂上觀察學(xué)生的注意狀況、作業(yè)的質(zhì)量和速度，在課外活動(dòng)中觀察學(xué)生的人際關(guān)系等，在家訪中觀察學(xué)生的家庭表現(xiàn)、家長對(duì)子女的要求和教育方法等等，也許你會(huì)覺得整天要做這么多的事情累不累呀?是很累。但在累的同時(shí)我想到的是我是一名教師，這是我的責(zé)任。在和孩子們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間里我也體會(huì)到了人生的真諦“工作著就是快樂”。
作為一名教師要用自己的良心教育著每個(gè)孩子，用自己的愛心來撥動(dòng)孩子的心弦體味快樂的人生，用自己的責(zé)任心感悟著人生的真諦。雖然我現(xiàn)在還做的不夠完善，但我會(huì)朝著目標(biāo)執(zhí)著的追求下去。我堅(jiān)信：精誠所至，金石為開!
責(zé)任的心得體會(huì)篇七
責(zé)任是人類社會(huì)中不可或缺的一部分，處處存在。不論是在社會(huì)、家庭、學(xué)校還是工作中，責(zé)任都是一個(gè)人不能忽視的重要方面。對(duì)于我個(gè)人而言，責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)在成長過程中發(fā)揮了非常重要的作用，讓我變得更加成熟，懂得了如何對(duì)自己和周圍的人負(fù)責(zé)。在這篇文章中，我想分享一下我對(duì)“責(zé)任篇”這一話題的一些體會(huì)和心得。
第二段：責(zé)任意識(shí)的重要性
責(zé)任意識(shí)是人們?cè)谏鐣?huì)生活中需要具備的重要素質(zhì)之一，是基本品質(zhì)、基本要求和基本需要。責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)可以使人們?cè)诿鎸?duì)挫折、困境時(shí)保持理智清醒的頭腦，同時(shí)也可以使人們?cè)诮鉀Q問題上具有獨(dú)立思考和判斷的能力。正是因?yàn)檫@些作用，責(zé)任意識(shí)已經(jīng)篤定地立為了人類社會(huì)中的一項(xiàng)基本素質(zhì)。一旦在心靈深處樹立起責(zé)任意識(shí)，無論是在何處工作、何時(shí)，人們都能夠在確立目標(biāo)的時(shí)候非常清醒的分辨出自己的責(zé)任和義務(wù)，并在諸多事物中作出適當(dāng)?shù)倪x擇，這樣一個(gè)人的決策不僅會(huì)更加明智，同時(shí)也能夠更好的在職場上展序他自己。
第三段：責(zé)任的來源
責(zé)任是一種心態(tài)，是自我要求自我掌控、自我改變的一種主觀態(tài)度，也是一種優(yōu)秀的人際溝通方式。這種心態(tài)的培養(yǎng)源于人的教育背景、家庭環(huán)境、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等多重因素，但眾所周知，從小時(shí)候起就需要從身邊的家庭、社區(qū)及身邊的環(huán)境中植入責(zé)任要求和自覺意識(shí)，為一生的成長打基礎(chǔ)。特別是對(duì)于年紀(jì)比較小的人來說，培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)尤為重要，只有長期不斷地打好基礎(chǔ)，才能夠讓他們?cè)诔砷L過程中逐步形成承擔(dān)責(zé)任的自覺意識(shí)。
第四段：責(zé)任的具體表現(xiàn)
責(zé)任不是虛無縹緲的抽象概念，而是應(yīng)該通過具體的行動(dòng)體現(xiàn)出來。在社會(huì)和工作環(huán)境中，我們可以從對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、與同事之間友好相處、對(duì)客戶服務(wù)周到等方面為例，實(shí)實(shí)在在地展現(xiàn)出責(zé)任的具體意義。同時(shí)在家庭和社區(qū)中，我們也要時(shí)刻為家庭成員、鄰里和同學(xué)們負(fù)責(zé)，為他們盡到自己的義務(wù)，促進(jìn)家庭和睦、社區(qū)共建，以營造出良好的環(huán)境和氛圍。
第五段：責(zé)任的培養(yǎng)
責(zé)任是一個(gè)人在成長過程中需要積極培養(yǎng)的品質(zhì)之一。在日常生活和工作中，我們可以從身邊的人和事中尋找切入點(diǎn)，將自己的責(zé)任意識(shí)不斷提高。例如在工作中我們可以將責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)貫穿于每一環(huán)，將工作做到最好；在家庭中，我們應(yīng)該為家庭成員負(fù)責(zé)，從小事做起，讓更多的人感受到你的溫暖；同時(shí)在社區(qū)中，我們也要每天關(guān)心周邊的人，設(shè)想他人感受，保持善良，做一個(gè)合格的鄰里友人。
結(jié)束語
責(zé)任是一個(gè)人必須具備的素質(zhì)之一，盡管這并不容易，但在成長的過程中，我們應(yīng)當(dāng)將它視為一個(gè)重要的目標(biāo)，積極地去追求和實(shí)現(xiàn)。責(zé)任的履行可以使我們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸寄軌蚋玫嘏c人相處，并更快地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提高。只有在不斷地積累和實(shí)踐中，我們才能夠更好地領(lǐng)悟責(zé)任的本質(zhì)，不斷提高自己在各種情況下承擔(dān)責(zé)任的能力。讓我們一起為更好的未來而努力，也相信在自己不斷的努力下，責(zé)任意識(shí)也會(huì)日益增強(qiáng)。
責(zé)任的心得體會(huì)篇八
責(zé)任感是人對(duì)待事物的態(tài)度和一種對(duì)自身的自我約束，從本質(zhì)上可以說是人對(duì)于宇宙萬物和自身處境的意識(shí)存在的具體展現(xiàn)，在日常工作中，責(zé)任感就是責(zé)任心，“不患無策，只怕無心”，一個(gè)人的學(xué)識(shí)、能力、才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識(shí)、責(zé)任心就不堪大用，即使小用也令人擔(dān)心，人們從事的工作不同，能力和作用不同，但無論是統(tǒng)管全局的領(lǐng)導(dǎo)者還是平凡崗位上的工作人員，系于責(zé)任就沒有小事。當(dāng)前，在社會(huì)、學(xué)校、家庭以及自身多方面因素的作用下，部分大生的責(zé)任感趨于淡化。
重個(gè)人意識(shí)，輕社會(huì)需要； 過分偏重功利，講究實(shí)惠、自私、冷漠、懦弱、缺乏正義感，奉行明哲保身的人生哲學(xué)；真畫龍點(diǎn)睛認(rèn)識(shí)到責(zé)任感是做人最重要的品質(zhì)的大學(xué)生比例不高，這一切都是大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感缺失的表現(xiàn)，然而這與時(shí)代的要求背道而弛，因而如何做一名有責(zé)任感的大學(xué)生已經(jīng)成為社會(huì)的迫切需要。
作為當(dāng)代大學(xué)生，我們因當(dāng)以主人翁的態(tài)度對(duì)待社會(huì)；以集體利益，國家利益為重；自覺接受人生價(jià)值的教育，使自己樹立起正確的人生價(jià)值觀念；加強(qiáng)思想道德教育，培養(yǎng)正確的責(zé)任意識(shí)；注重參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感，一個(gè)人的責(zé)任感是認(rèn)識(shí)過程，意志行為過程和情感過程的統(tǒng)一，這個(gè)統(tǒng)一的基礎(chǔ)就是實(shí)踐，通過參加公益性的活動(dòng)，為自己創(chuàng)造服務(wù)社會(huì)、履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐機(jī)會(huì)，使自己獲得積極的情感體驗(yàn)，從而更進(jìn)一步地增強(qiáng)自己的社會(huì)責(zé)任感。
社會(huì)責(zé)任感對(duì)國家、民族、社會(huì)舉足輕重，是一個(gè)民族賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是大學(xué)生成才的必然要求，也是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該具備的基本品質(zhì)。社會(huì)責(zé)任感從廣義上說是指個(gè)人、組織對(duì)自己、他人、家庭及社會(huì)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，從狹義上說是指個(gè)人、組織對(duì)社會(huì)的責(zé)任。大學(xué)生社會(huì)責(zé)任感教育要求高校及其教師有針對(duì)性地通過理論灌輸、理性分析引導(dǎo)、情境激發(fā)、行為養(yǎng)成、實(shí)踐體驗(yàn)等途徑，使大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感得以形成、鞏固、提升和發(fā)展。
在現(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)大學(xué)生都具有一定的社會(huì)責(zé)任感與使命感，他們有著高尚的愛國情操和集體主義精神，并展現(xiàn)出了當(dāng)代大學(xué)生積極向上的時(shí)代風(fēng)采。但是也有一部分大學(xué)生缺乏社會(huì)責(zé)任感，如理想主義和集體主義精神弱化，意志品質(zhì)比較脆弱，不能明確意識(shí)到自己的責(zé)任等，具體表現(xiàn)為：
1.思想上對(duì)社會(huì)責(zé)任感的認(rèn)識(shí)不夠客觀。一部分學(xué)生不了解什么是社會(huì)責(zé)任感，對(duì)其認(rèn)識(shí)不夠全面，不夠均衡，甚至把社會(huì)責(zé)任感與家庭責(zé)任感混為一談。同時(shí)，也有一些大學(xué)生認(rèn)為社會(huì)責(zé)任感與自己毫無關(guān)系，對(duì)其持無所謂的態(tài)度。一旦觸及到具體問題，他們總是寄托于外界環(huán)境的改變，而不從自身找原因，只是一味的抱怨環(huán)境、而行動(dòng)上無所作為，這實(shí)際上也是責(zé)任心缺乏的表現(xiàn)。
2.行為上重視個(gè)人價(jià)值，輕視集體與社會(huì)的價(jià)值。在市場經(jīng)濟(jì)下，越來越多的大學(xué)生面對(duì)競爭的壓力，開始標(biāo)榜個(gè)人主義，輕視集體與社會(huì)的利益。他們凡事從“我”出發(fā)，以“我”為中心，重視個(gè)人利益，輕視集體主義，對(duì)社會(huì)缺少主人翁責(zé)任感。當(dāng)集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，只強(qiáng)調(diào)個(gè)體，并以“我”為主，缺乏為社會(huì)和集體犧牲的精神，過于強(qiáng)調(diào)自我。
3.實(shí)踐上重視權(quán)利的享受，輕視義務(wù)的履行。不可否認(rèn)的是，一部分大學(xué)生在提到社會(huì)責(zé)任感時(shí)，總是苛求別人，苛求社會(huì)該怎樣做。但在自身的義務(wù)履行方面，卻又避之不談，他們忘了自己有義務(wù)為國家和社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。很明顯他們存在著從意識(shí)到實(shí)踐的斷裂，如缺少社會(huì)公德意識(shí)，缺少積極實(shí)踐的行為。
責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)自己、自然界和人類社會(huì)，包括國家、社會(huì)、集體、家庭和他人，主動(dòng)施以積極有益作用的精神?！柏?zé)任”和“責(zé)任感”有著本質(zhì)的區(qū)別，責(zé)任是人分內(nèi)應(yīng)做之事，還需要一定的組織、制度或者機(jī)制促使人盡力做好，故“責(zé)任”有被動(dòng)的屬性，而責(zé)任感是一種自覺主動(dòng)地做好分內(nèi)分外一切有益事情的精神狀態(tài)。把責(zé)任感定義為一種精神是恰當(dāng)?shù)模裰溉说囊庾R(shí)、思維活動(dòng)和一般心理狀態(tài)，其范圍要比表示情緒和感情狀態(tài)的“心情”一詞廣泛得多，能夠涵蓋“責(zé)任感”的豐富內(nèi)涵。作為心理學(xué)概念，責(zé)任感與一般的心理情感所不同的是，它屬于社會(huì)道德心理的范疇，是思想道德素質(zhì)的重要內(nèi)容。人責(zé)任感的形成和增強(qiáng)除受意識(shí)形態(tài)和社會(huì)文化環(huán)境的影響外，主要靠教育，包括自我教育。
責(zé)任感從本質(zhì)上講既要求利己，又要利他人、利事業(yè)、利國家、利社會(huì)，而且自己的利益同國家、社會(huì)和他人的利益相矛盾時(shí)，要以國家、社會(huì)和他人的利益為重。人只有有了責(zé)任感，才能具有驅(qū)動(dòng)自己一生都勇往直前的不竭動(dòng)力，才能感到許許多多有意義的事需要自己去做，才能感受到自我存在的價(jià)值和意義，才能真正得到人們的信賴和尊重。有了責(zé)任感，作為工人，就能夠精益求精，制品一流；作為農(nóng)民，就能夠辛勤耕耘，收獲頗豐；作為士兵，就能夠馳騁疆場，屢建戰(zhàn)功；作為學(xué)生，就能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，天天向上；作為知識(shí)分子，就能夠創(chuàng)新科技，勇攀高峰；作為領(lǐng)導(dǎo)者，就能夠殫精竭慮，造福一方。人人有責(zé)任感則國家富強(qiáng)，中華崛起。
而具有很強(qiáng)責(zé)任感的人則在自己的利益同國家、社會(huì)和他人的利益相沖突時(shí)，能夠不顧甚至放棄自己的利益，他們是民族之精英，國家之脊梁。所謂很強(qiáng)的責(zé)任感是怎么體現(xiàn)的呢？以下說法盡管文學(xué)色彩濃厚但道出了事情的本質(zhì)，故引用于此：“見到洪水猛獸拔腿就跑是求生的天性，但能讓人站住腳跟，迎危難而上解救同伴的，是責(zé)任感中的勇氣。千里長途跋涉想倒下休息是身體的天性，但能讓人咬緊牙關(guān)，俯首向前踏及目標(biāo)的，是責(zé)任感中的堅(jiān)忍。好逸惡勞貪圖享受是懶惰的天性，但能讓人勤儉勞作，努力奮斗出一片天空的，是責(zé)任感中的克己。以自我為中心為己籌謀是自私的天性，但能讓人處處為他人著想，犧牲自身的，是責(zé)任感中的奉公。搶尖霸上愛出風(fēng)頭是虛榮的天性，但能讓人自動(dòng)自覺腳踏實(shí)地，心甘情愿洗盡鉛華的，是責(zé)任感中的誠摯。”
尤其重要的是：責(zé)任感創(chuàng)造奇跡。在這個(gè)世界上，大凡做出重大貢獻(xiàn)的杰出人物，能夠創(chuàng)造奇跡皆由其責(zé)任感使然，甚至這些人即使在自己并非最喜歡和最理想的工作崗位上，也可以創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。幾年前，美國著名心理學(xué)博士艾爾森對(duì)世界100名各個(gè)領(lǐng)域中的杰出人士做了調(diào)查，結(jié)果證明其中61名竟然是在自己并非喜歡的領(lǐng)域里取得了輝煌的業(yè)績。除了聰穎和勤奮之外，他們究竟靠的是什么呢？這些杰出人物的答案幾乎不約而同：“任何的抱怨、消極、懈怠，都是不足取的。唯有把那份工作當(dāng)作一種不可推卸的責(zé)任擔(dān)在肩頭，全身心地投入其中，才是正確與明智的選擇。”正是在這種高度責(zé)任感的驅(qū)使下，他們才取得了令人矚目的成功。
這個(gè)世界還充分證明，一個(gè)人如果沒有責(zé)任感，會(huì)從各方面出問題：作為公民注定不會(huì)正確行使憲法、法律賦予的權(quán)利并履行憲法、法律規(guī)定的義務(wù)，作為工作者注定不會(huì)取得應(yīng)有的業(yè)績，作為經(jīng)營者注定設(shè)法損人利己，作為家庭成員注定使這個(gè)家庭不幸福，作為朋友注定是個(gè)損友，作為同事注定不好共事，作為公共場所的一員或路人也注定會(huì)常常惹人厭、討人嫌。沒有責(zé)任感，甚至能使人發(fā)生異化，人的個(gè)性片面甚至畸形發(fā)展，為自己賴以生存的社會(huì)所不容，最后走向沉淪、頹廢或者成為社會(huì)的異己力量，反社會(huì)、反人類直至毀滅。如果缺乏責(zé)任感具有普遍的社會(huì)性時(shí)，則這個(gè)社會(huì)無法凝聚力量促進(jìn)社會(huì)的長期繁榮和持續(xù)發(fā)展，社會(huì)的和諧程度更會(huì)受到損害，嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)构?、公正、正義的現(xiàn)代社會(huì)核心價(jià)值觀體系崩潰，給國家和社會(huì)造成災(zāi)難。責(zé)任感是人的基本道德規(guī)范，在責(zé)任感的基礎(chǔ)上才能架構(gòu)整個(gè)道德體系的.各種元素，沒有責(zé)任感也就沒有道德。因此，責(zé)任感在人的素質(zhì)結(jié)構(gòu)中處于核心地位。
責(zé)任的心得體會(huì)篇九
所謂責(zé)任心，就是一個(gè)人對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。而執(zhí)行力，就是實(shí)實(shí)在在履行自己的責(zé)任，全力以赴的工作態(tài)度，按質(zhì)按量按時(shí)完成自己的工作。
作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準(zhǔn)則，責(zé)任心向來被企業(yè)奉為精神之源。一個(gè)企業(yè)只有注重承諾、責(zé)任心，強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向，企業(yè)制定的戰(zhàn)略才能夠開花結(jié)果，取得持續(xù)性的成功。海爾能夠成為中國企業(yè)榜樣的重要原因就是凡事都做到“責(zé)任到人”，“人人都管事，事事有人管”。在海爾大到機(jī)器設(shè)備，小到一塊玻璃，都清楚標(biāo)明事件的責(zé)任人與事件檢查的監(jiān)督人，有詳細(xì)的工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，如此形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈，做到了“獎(jiǎng)有理，罰有據(jù)”。這種管理的核心就是要把責(zé)任鎖定。同樣地，都是做超市，唯有沃爾瑪雄踞零售業(yè)榜首。在微軟，“責(zé)任”貫穿于員工的全部行動(dòng)。
在企業(yè)里，任何一個(gè)人的崗位都承擔(dān)著具體的職責(zé)，其中最直接、最具體的責(zé)任，體現(xiàn)在格守崗位的職責(zé)上。要自覺做好自己的本職工作，就要對(duì)工作付出應(yīng)有的熱情，就要具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。正如列夫·托爾斯泰所言：“一個(gè)人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任”?！霸谌松睦锍讨校瑳]有隨便，差不多，行了，很少。不是差不多，是一點(diǎn)都不能差，差一點(diǎn)都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了這行飯，就一定要把這行干好！” 這是專家型技術(shù)工人竇鐵成的話語，是他嚴(yán)格要求、精益求精言行的真實(shí)寫照，正是由于他堅(jiān)持以“一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)都不行”的工作態(tài)度和“把平凡的工作做到極致”的職業(yè)操守，正是他崗位盡責(zé)任心愛“較真兒”“認(rèn)死理”，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，創(chuàng)造了一項(xiàng)又一項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程，使他成為全國勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。
可見，加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力不在于管理經(jīng)驗(yàn)的新老，重要的是依靠每個(gè)人對(duì)制度措施的不折不扣的貫徹，而這種貫徹執(zhí)行最終還是得靠每個(gè)人的責(zé)任心。員工的責(zé)任心構(gòu)筑成企業(yè)的防火墻。崗位責(zé)任制的核心就是“崗位責(zé)任心”， 恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神，成就工作標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。
有這樣一道數(shù)學(xué)題：90%×90%×90%×90%×90%=？結(jié)果是59%，它所闡釋的一個(gè)理念是：對(duì)待工作，很多人認(rèn)為：“把工作做到60%太危險(xiǎn)，會(huì)被公司炒魷魚;做到100%太辛苦，也不太現(xiàn)實(shí);把工作做到90%就很不錯(cuò)了”。簡單一想，這種說法似乎很有道理，但工作的過程是由一個(gè)一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)串聯(lián)而成的，每個(gè)環(huán)節(jié)都以上一環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)。各個(gè)環(huán)節(jié)之間相互影響的關(guān)系以乘法為基準(zhǔn)最終產(chǎn)生的結(jié)果，而不是百分比的簡單疊加。環(huán)環(huán)相扣的一系列過程結(jié)束之后，起初“很不錯(cuò)”的90分最終帶來的結(jié)果可能是59分——一個(gè)不及格的分?jǐn)?shù)，這就是流程控制效應(yīng)。如果不能在每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真對(duì)待，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)反饋和修正，不致力于每一個(gè)環(huán)節(jié)的完美，而是認(rèn)為“結(jié)果不會(huì)有太大問題”，其最終的結(jié)局可能就是這個(gè)環(huán)節(jié)你做到了90%，下一個(gè)環(huán)節(jié)還是90%，在5個(gè)環(huán)節(jié)之后，你工作的成績就不是平均值90%，而是59%。而且在有些情況下很可能還會(huì)低于這個(gè)分?jǐn)?shù)，甚至變成負(fù)數(shù)。它就意味著你所做的工作要“推倒重來”，意味著時(shí)間、資源的浪費(fèi)，意味著效率低下和錯(cuò)失時(shí)機(jī)，意味著先前的努力徒勞無用。90%×90%×90%×90%×90%=59%，這個(gè)簡單的等式數(shù)學(xué)之外的涵義就是——執(zhí)行過程不能打折。如果我們對(duì)工作落實(shí)得不快、不堅(jiān)決、或者虎頭蛇尾、陽奉陰違;還有搞“上有政策，下有對(duì)策”，“歪嘴和尚念經(jīng)”，在執(zhí)行的過程中層層打折扣，致使一些工作得不到很好的落實(shí)，甚至不了了之。這樣將把我們的事業(yè)推向非常危險(xiǎn)的境地，企業(yè)生存將產(chǎn)生危機(jī)。
“沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人”。我們有很多工作，不是沒有能力做好，而是沒有責(zé)任心，沒有用心去做，沒有落實(shí)好，自然談不上執(zhí)行力了。
責(zé)任其實(shí)是做人的職業(yè)道德的核心。講責(zé)任從我做起，從小事做起，注重細(xì)節(jié)，不應(yīng)妄自菲薄。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)體，眾多人的責(zé)任鑄就了團(tuán)隊(duì)的責(zé)任，企業(yè)的責(zé)任。如果我們?cè)诟髯缘膷徫簧虾芎玫芈男凶约旱摹靶∝?zé)任”，那么眾多人的成就，就把握了創(chuàng)新之源，也就為企業(yè)成功奠定了深厚的基礎(chǔ)。
電氣車間結(jié)合集團(tuán)公司關(guān)于開展崗位責(zé)任制學(xué)習(xí)檢查的要求，做到“事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，獎(jiǎng)懲有規(guī)定”。實(shí)行包機(jī)制，包機(jī)人負(fù)責(zé)本人所包機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)、檢修，搞好所包設(shè)備的管理，認(rèn)真填寫設(shè)備有關(guān)記錄，健全包機(jī)設(shè)備檔案與臺(tái)帳，保證設(shè)備的完好率在98%以上，保證照明燈具完好率在95%以上。員工熟悉本崗位的操作規(guī)程，熟悉電機(jī)、操作柱、防爆電器燈設(shè)備的基本原理，了解其性能，嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度、規(guī)定、規(guī)范，為公司的安全平穩(wěn)生產(chǎn)做好電力保障。
一個(gè)優(yōu)秀的員工，一定會(huì)不斷地給自己增值;一個(gè)優(yōu)秀的組織，一定會(huì)不斷地提升品牌價(jià)值，責(zé)任是一個(gè)人自我增值的最大砝碼，也是一個(gè)組織自我升值的關(guān)鍵因素。一個(gè)企業(yè)能有長久的發(fā)展，成為百年老店，就必須對(duì)公司的制度貫徹執(zhí)行下去！企業(yè)的興亡，每位員工都有不可推卸的責(zé)任，責(zé)任心提高了，才會(huì)凡事嚴(yán)格要求，制度執(zhí)行中不折不扣，措施實(shí)施中不玩虛招，做到令行禁止，我們才會(huì)真正提高企業(yè)執(zhí)行力。
責(zé)任是使命，責(zé)任是目標(biāo)，責(zé)任就是勇氣，責(zé)任就是智慧，責(zé)任就是取之不竭、用之不盡的力量，把責(zé)任放在心中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從誠信敬業(yè)做起，從不講任何借口做起！在其位，謀其事，但其責(zé)，人人都能成為負(fù)責(zé)的人，成為具有高度責(zé)任心的人，也就能成為高效執(zhí)行的人。這樣企業(yè)將因你而精彩，你將因精彩而成功！
責(zé)任的心得體會(huì)篇十
責(zé)任是什么？對(duì)于每個(gè)人而言，責(zé)任在生活中扮演著重要的角色。責(zé)任感使我們始終保持心中的一份堅(jiān)定，驅(qū)使我們?yōu)樽约?、為家人、為社?huì)創(chuàng)造更多價(jià)值和貢獻(xiàn)。但是，在實(shí)際運(yùn)用責(zé)任感時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)面臨很多困難和難以掌控的問題。本文將分享我在責(zé)任感方面的感悟和體驗(yàn)。
第二段：個(gè)人體驗(yàn)
一直以來，我都視責(zé)任感為人生的基石，此外也希望自己能夠?qū)⑦@份感覺融入到日常生活中。在某些時(shí)候，責(zé)任感讓我成為一個(gè)更成熟和有耐心的人。例如，當(dāng)我參與一些志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)，我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)，確保任務(wù)圓滿完成，因?yàn)槲抑?，我的?zé)任是不僅僅為自己服務(wù)，更是為他人和社會(huì)服務(wù)。
但在實(shí)際應(yīng)用過程中，我也遇到不少困難和挑戰(zhàn)。例如，有時(shí)候在工作中我經(jīng)常遇到各種阻礙，常常感到自己做得很努力，卻仍不能最終取得成功，于是我會(huì)感到有些泄氣。但是我會(huì)通過這些挑戰(zhàn)學(xué)習(xí)和反思，例如調(diào)整自己的思路，重新考慮問題和解決方法。我認(rèn)為，這也正是責(zé)任感的體現(xiàn)。
第三段：影響力
責(zé)任感不僅僅影響著個(gè)人的生活，更能夠擴(kuò)大到整個(gè)社會(huì)。當(dāng)我們主動(dòng)承擔(dān)自己的責(zé)任時(shí)，我們也能夠啟發(fā)他人的責(zé)任感。很多時(shí)候我會(huì)嘗試著影響周身的人，例如，勸導(dǎo)朋友丟棄不良行為，幫助他們樹立正確的目標(biāo)和態(tài)度。我認(rèn)為，在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，在我的身邊，通過自己的行動(dòng)和言語，向他人傳達(dá)積極向上和正向的力量是我們的責(zé)任和義務(wù)。
第四段：應(yīng)對(duì)困難
責(zé)任感需要我們擁有一定的應(yīng)對(duì)困難的能力。我們都知道，生活中有些事情是我們無法掌控的，例如天災(zāi)人禍、戰(zhàn)爭、疫情等。但是，作為一個(gè)有責(zé)任感的人，我們也需要根據(jù)自身的能力有所作為。我們可以積極參與到一些慈善公益事業(yè)中，幫助那些有需要的人——這也是我們的一份責(zé)任。無論遇到什么樣的挫折和困難，我們都需要有信心和毅力去面對(duì)解決。
第五段：結(jié)語
最后，對(duì)于責(zé)任的體驗(yàn)，我認(rèn)為，責(zé)任感是一個(gè)非常重要而持久的情感，激發(fā)著我們?yōu)樽约汉退藙?chuàng)造美好生活的動(dòng)力。在面對(duì)苦難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們帶著使命感而不是逃避，即使在今后的生命歷程中，責(zé)任仍將是我不可或缺的一個(gè)重要元素。希望每個(gè)人都能夠在責(zé)任感的引導(dǎo)下成為一個(gè)更好的自己。
責(zé)任的心得體會(huì)篇十一
廢墟橫亙，火光熊熊，殘酷的戰(zhàn)爭給人們帶來無盡的痛苦，而諸如此類的悲劇，在我們這個(gè)新時(shí)代依然時(shí)有發(fā)生。當(dāng)我們面臨這些問題時(shí)，我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？責(zé)任感是指對(duì)事情負(fù)責(zé)的感覺，是導(dǎo)致個(gè)人成長的重要因素，同時(shí)也是我們應(yīng)對(duì)問題的重要?jiǎng)恿?。今天，我們就來談?wù)勜?zé)任，探究責(zé)任在我們生活和工作中的重要性以及如何提升自己的責(zé)任感。
一、責(zé)任的定義
責(zé)任是指為了完成某項(xiàng)任務(wù)而付出的努力，是對(duì)事情的重視和對(duì)結(jié)果的承擔(dān)。對(duì)于任何一個(gè)人，責(zé)任都與他的生活緊密相關(guān)，漫不經(jīng)心和不負(fù)責(zé)任的生活方式必然導(dǎo)致低效和不良結(jié)果。
二、責(zé)任在生活中的重要性
責(zé)任感是一個(gè)人平衡自我需求和社會(huì)需求的關(guān)鍵因素，它是生活品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和成功的基石。在生活中，責(zé)任是日常生活中的精神力量，是親情、友情、愛情、工作等多個(gè)領(lǐng)域一個(gè)人必須負(fù)的責(zé)任。只有在身體健康和心理穩(wěn)定的情況下，才有可能真正實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)任的人生。
三、責(zé)任在工作中的重要性
在工作中，一個(gè)人必須盡心盡力，遵循公司的要求，完成任務(wù)，打造精益效能。同時(shí)要時(shí)刻提醒自己，完成任務(wù)過程中務(wù)必萬無一失，才能切實(shí)做好負(fù)責(zé)任的員工。一個(gè)具備責(zé)任心的員工，不僅能夠保證工作質(zhì)量，還能夠提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。
四、如何提升自己的責(zé)任感
責(zé)任感沒有固定的值，它是在不停的修煉中形成的。提升個(gè)人責(zé)任感，首先需要懂得自我管理。合理安排時(shí)間，保持健康身心是提升責(zé)任感的前提。其次，要完整執(zhí)行日常工作，建立對(duì)工作任務(wù)的積極認(rèn)識(shí)，心中始終隱隱約約的熱情，使我們對(duì)工作深感責(zé)任與熱愛。最后，要加強(qiáng)溝通與協(xié)作能力，與同事和領(lǐng)導(dǎo)、客戶等建立良好的合作關(guān)系，形成團(tuán)隊(duì)。只有這樣，個(gè)人才能更好的融入工作中，成為負(fù)責(zé)任的人。
五、總結(jié)
在人生的道路上，責(zé)任感是成功的關(guān)鍵，只有負(fù)責(zé)任的心態(tài)和行為，才能使我們獲得屬于自己的榮耀。在生活和工作中，每個(gè)人都應(yīng)該樹立負(fù)責(zé)任的思想，勤奮工作，保持積極心態(tài)，讓責(zé)任感成為我們前進(jìn)的動(dòng)力。認(rèn)真履行個(gè)人責(zé)任，才能讓公司和社會(huì)更加穩(wěn)定，讓我們自己成為更好的人。
責(zé)任的心得體會(huì)篇十二
第一段：引入責(zé)任的概念（200字）
責(zé)任是每個(gè)成年人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的一種義務(wù)和擔(dān)當(dāng)。它不僅僅是對(duì)他人和社會(huì)的一種承諾，更是對(duì)自己的一種約束和追求。在日常生活中，我們無時(shí)無刻不在承擔(dān)責(zé)任。無論是對(duì)家人、朋友還是對(duì)工作、學(xué)習(xí)，都需要我們擁有高度的責(zé)任心。但是，隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，人們普遍認(rèn)為責(zé)任已經(jīng)越來越淡薄，這是一個(gè)很讓人擔(dān)憂的現(xiàn)象。為了解決這一問題，我們需要增強(qiáng)對(duì)責(zé)任的理解和重視，并努力將責(zé)任融入到我們的生活中。接下來，我就要分享一些我在落實(shí)責(zé)任方面的體會(huì)和心得。
第二段：家庭責(zé)任（200字）
作為一個(gè)家庭的一員，我深知自己肩負(fù)著家庭責(zé)任的重要性。我堅(jiān)信家庭是一個(gè)人最基本的社會(huì)單位，它給予了我們最溫暖的港灣。我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)心和照顧家人的需求，無論是物質(zhì)上還是精神上。我努力養(yǎng)成了每天給父母打電話詢問身體狀況的習(xí)慣。同時(shí)，我也盡力做到力所能及的事情，為家庭分擔(dān)一些負(fù)擔(dān)。這些努力不僅僅是對(duì)家人的關(guān)心和愛，更是對(duì)我自己責(zé)任心的體現(xiàn)。我相信只有勇于擔(dān)當(dāng)，才能在家庭中建立起和諧和睦的氛圍。
第三段：社會(huì)責(zé)任（200字）
除了家庭責(zé)任外，我們同樣要承擔(dān)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任。社會(huì)是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)人都是社會(huì)中的一顆螺釘。只有每個(gè)人都能履行起自己的社會(huì)責(zé)任，社會(huì)才能更加繁榮和諧。作為一個(gè)公民，我始終秉持著公平、公正和誠信的原則。我始終抱著對(duì)他人負(fù)責(zé)的心態(tài)與他人相處，并盡自己的努力幫助那些需要幫助的人。我有時(shí)會(huì)參與一些志愿者活動(dòng)，幫助社會(huì)上的弱勢群體，這樣的經(jīng)歷讓我更加明白只有通過我們每個(gè)人的努力，我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)更美好的社會(huì)。
第四段：工作責(zé)任（200字）
在工作中，責(zé)任感更加重要。只有擁有高度的責(zé)任心，我們才能更好地完成自己的工作，讓雇主對(duì)我們更加信任。我始終將工作放在第一位，保證高效地完成任務(wù)。我積極地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技能，提高自己的專業(yè)能力。同時(shí)，我也始終注重團(tuán)隊(duì)合作，互相支持和幫助。在工作中，我善于承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)解決問題，以保證工作的順利進(jìn)行。只有對(duì)工作具有責(zé)任感，我們才能在職場中取得更大的成功。
第五段：個(gè)人責(zé)任（200字）
個(gè)人責(zé)任是其他責(zé)任的基礎(chǔ)。在個(gè)人生活中，我堅(jiān)持對(duì)自己的要求，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范。我始終保持積極向上的心態(tài)，努力追求個(gè)人的成長和進(jìn)步。我堅(jiān)定地相信只有在個(gè)人責(zé)任上有所突破，我們才能在家庭、社會(huì)和工作中更好地承擔(dān)起責(zé)任。
總結(jié)（200字）
責(zé)任是每個(gè)成年人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和擔(dān)當(dāng)。在家庭、社會(huì)、工作和個(gè)人生活中，我們都需要擁有高度的責(zé)任心。通過努力落實(shí)責(zé)任，我們可以建立起和諧的家庭、繁榮的社會(huì)，取得更大的工作成功，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和進(jìn)步。落實(shí)責(zé)任不僅僅對(duì)他人和社會(huì)有所貢獻(xiàn)，更是對(duì)自己人格塑造的一種重要方式。只有通過不斷地實(shí)踐和努力，我們才能成為一個(gè)具有責(zé)任心的人，并為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。
責(zé)任的心得體會(huì)篇十三
梁江艷 晉中一院胸肛科
自從醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程以來，作為一名責(zé)任護(hù) 士，我的護(hù)理專業(yè)知識(shí)和護(hù)理?？扑骄玫搅嗣黠@提高。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程讓我在今后的護(hù)理工作中更自信，更有職業(yè)自豪感！隨著人們生活水平的提高，人們對(duì)健康的要求越來越高。病人來醫(yī)院治病，對(duì)我們的治療護(hù)理的要求也越來越高。
在病人入院的第一天，責(zé)任護(hù)士必須熟悉掌握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通，要做完整的自我介紹，給為病人留下美好的第一印象，及時(shí)做好病人的入院宣教。作為一名責(zé)任護(hù)士，需要經(jīng)常深入病房，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復(fù)。同時(shí)認(rèn)真觀察病情，及時(shí)將患者的病情反饋給醫(yī)生，多跑、多講、多看、多微笑，做醫(yī)患間的橋梁。
在病人離院時(shí)，責(zé)任護(hù)士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項(xiàng)，囑病人遇到不懂的問題及時(shí)打電話詢問，提醒病人定期復(fù)查等。出院禮貌相送，給病人留下美好的回憶，增加醫(yī)患之間的和諧。
作為一名責(zé)任護(hù)士，必須具有高度的責(zé)任心，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。病人的一些細(xì)小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢，責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸病人，仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。
醫(yī)院是一個(gè)復(fù)雜的集合體，我們會(huì)面對(duì)不同的人，他們中大到市長，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會(huì)角色、心態(tài)各不相同。這就要求我們有較強(qiáng)的溝通能力，在工作中我們要會(huì)"察言觀色"、"八面玲瓏",解決不同患者的不同需要，不讓他們覺得被社會(huì)遺棄。通過我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程，我們和病人溝通的時(shí)間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時(shí)，通過與患者的溝通，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)病情變化，有效地預(yù)防了不良后果的發(fā)生。作為一名責(zé)任護(hù)士應(yīng)有良好的溝通能力。對(duì)病人要有同情心，關(guān)心體貼愛護(hù)他們，說話溫和，表情親切，耐心聽病人講解病情，細(xì)心觀察病人病情的變化，為醫(yī)生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，讓病人體會(huì)到護(hù)士無微不至的關(guān)心，消除他們的各種恐懼感。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解病人的需要，及時(shí)解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)，并進(jìn)行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。
作為責(zé)任護(hù)士，我們應(yīng)該有一種"勇敢活下去"的信念，并要將這種信念傳遞給患者。在我們胸肛科，很多患者當(dāng)?shù)弥约旱牟∏闀r(shí)，都會(huì)表現(xiàn)出百般無助、絕望的表情，他們會(huì)覺得整個(gè)天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解，他們將僅有的希望寄托于我們身上，然而，我們不是神，我們也有束手無策的時(shí)候，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺得他們不是孤單的，有很多關(guān)心他的人在他身邊，讓他明白"痛苦若有人分擔(dān)就只剩一半"的道理，讓她感覺到社會(huì)支持感的存在，進(jìn)而勇敢走完她的人生 .
以前總覺得我們的護(hù)理工作枯燥無味，沒有干勁，現(xiàn)在通過干責(zé)任護(hù)士，發(fā)覺其實(shí)我們護(hù)理工作有很多東西是需要不斷學(xué)習(xí)的，很多知識(shí)是在不斷更新的，比如我們搶救患者常用的心肺復(fù)蘇術(shù)，也在隨著時(shí)代的進(jìn)步而更加完善。護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士必須具備的基本功，作為責(zé)任護(hù)士必須熟練地掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，在減輕病人痛苦的同時(shí)，也獲得病人的信任，給病人以安全感。護(hù)士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語言交流，是維系護(hù)患關(guān)系建立護(hù)患和諧的橋梁。
責(zé)任護(hù)士肩上的擔(dān)子很重。比如說，一位病人發(fā)生壓瘡，護(hù)士長首先找的是責(zé)任護(hù)士，看責(zé)任護(hù)士是否評(píng)估壓瘡危險(xiǎn)因素，是否建立翻身卡，是否檢查夜班護(hù)士工作落實(shí)與否。而工作二三年的護(hù)士，只要努力工作，任勞任怨，關(guān)心病人就是一位好護(hù)士。但她們擔(dān)當(dāng)不起病人的整個(gè)護(hù)理，特別是重病人的整體護(hù)理。責(zé)任護(hù)士和主管醫(yī)生一樣，病人的點(diǎn)滴變化，都需要掌握，配合醫(yī)生做好病人的治療和康復(fù)。年輕的護(hù)士工作熱情很高，她們中有很多優(yōu)秀的，但她們?nèi)狈εR床經(jīng)驗(yàn)，她們是很好的后備軍。好的責(zé)任護(hù)士應(yīng)該不但是醫(yī)生的幫手，是醫(yī)生的合作者，對(duì)病人出現(xiàn)的疑難問題，責(zé)任護(hù)士要主動(dòng)去思考，幫助醫(yī)生分析解決問題。一個(gè)好的責(zé)任護(hù)士，首先是一名出色的護(hù)士。做一般護(hù)士，只要出色完成本班的工作，為一班做好準(zhǔn)備，交接班仔細(xì)就可以輕松的下班。但是，責(zé)任護(hù)士卻不同，除了全面掌握分管病人的病情，關(guān)心他們的心理感受，做好健康教育等工作，下班后還會(huì)牽掛著病人的病情及治療護(hù)理情況。學(xué)會(huì)觀察，學(xué)會(huì)分析，學(xué)會(huì)交流，學(xué)會(huì)處理，學(xué)會(huì)書寫。
責(zé)任護(hù)士對(duì)自己所管的病人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)病人具體病情，提出護(hù)理，制定護(hù)理措施等，單憑在學(xué)校掌握的知識(shí)是不夠的，不找資料，不學(xué)習(xí)，是很難制定出明確完整的護(hù)理，這就促使責(zé)任護(hù)士帶著問題學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)。
護(hù)理工作質(zhì)量光是自我滿足還不夠，還要看別人怎么評(píng)價(jià)，其中包括病人及家屬、醫(yī)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)等的意見，若能得到大家認(rèn)可，那種工作的滿足感和自豪感就會(huì)油然而生。
服務(wù)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)！用真誠的心善待病人，用真誠的愛延長生命！盡管不是無所不能，但是不惜竭盡所能！每人、每天、每事，盡心、盡力、盡責(zé)！
"三分治療，七分護(hù)理。"于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過。"拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。"是啊，在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？"護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。"護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。"新形象的護(hù)士是會(huì)用她們的愛心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語"神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。"我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始，從心做起！人們常說：眼睛是人類心靈的窗戶，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個(gè)城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實(shí)自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補(bǔ)短，實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承， 是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)！
我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對(duì)待每一個(gè)生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我的職業(yè)使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶著另一個(gè)生命慢慢走過。在支付我的生命艱辛的同時(shí)，也收獲著他人獲得生命的喜悅。當(dāng)我回頭時(shí)，看到的是生命的律動(dòng)與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸、聆聽、感悟。作為一名護(hù)士，我將把我一生的愛奉獻(xiàn)給我的病人們。因?yàn)椋椒簿褪切腋?，奉獻(xiàn)讓我更美麗！
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