質(zhì)量討論會會議紀要(精選14篇)

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質(zhì)量討論會會議紀要篇一

地點：大會議室

會議主題：西關(guān)社區(qū)年度工作計劃

參加人員：全體黨員

主持人：

記錄員：

會議總結(jié)：

20xx年1月8日。西關(guān)社區(qū)召開全體黨員大會。在過去的一年里，我社區(qū)工作得到健康、有序的開展，社區(qū)各種目標(biāo)任務(wù)都得到較好的完成，社區(qū)各項工作有了很大的進步。在新的一年里，站在新的起點上我社區(qū)必將緊緊圍繞縣政府、桃州鎮(zhèn)政府的中心工作，根據(jù)上級布置的各項工作任務(wù)和指示精神，結(jié)合社區(qū)實際工作，合理有序地開展各項工作，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本，不斷推進社區(qū)黨建、勞動保障、文體、綜治、老齡、創(chuàng)建和勞動保障等各種工作的開展，努力開創(chuàng)社區(qū)各項工作的新局面。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為突破點，以開展學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀為根本，帶動社區(qū)各項工作全面發(fā)展為目的，努力加強社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會自身隊伍建設(shè)，進一步加強社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)，不斷提升社區(qū)服務(wù)功能，為構(gòu)建和諧平安的社區(qū)努力工作。

二、工作思路和工作任務(wù)

我們將針對本社區(qū)實際情況，結(jié)合上級的工作重點要求，對社區(qū)新一屆班子的工作人員進行合理的分工，各負其責(zé)，努力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。

1、積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認真開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動的落實，號召黨員爭做一件好事，實事;抓好黨課，認真學(xué)習(xí)，宣傳和貫徹黨的路線和方針政策;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實改進作風(fēng)建設(shè)，加強組織建設(shè)，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力提高服務(wù)居民的能力和水平。

2、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，辦好各類宣傳和培訓(xùn)活動，管理好文化活動室和圖書閱覽室。

3、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人口私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛調(diào)解做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件。保持原有的特色-----無邪教社區(qū)。大力加強社區(qū)治安防范，預(yù)防和減少各類治安事件的發(fā)生，進一步推進“平安社區(qū)”建設(shè)，給社區(qū)居民創(chuàng)造一個安居樂業(yè)、秩序良好、環(huán)境優(yōu)美的生活。

4、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，做好衛(wèi)生保潔工作，加強社區(qū)環(huán)境建設(shè)，保證無散落垃圾，無衛(wèi)生死角，嚴格控制小廣告非法張貼，如有發(fā)現(xiàn)及時徹底清除干凈，大力開展健康教育宣傳，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。

5、加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用，服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、尊老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。

6、廣泛開展計劃生育宣傳工作，普及計劃生育相關(guān)法律法規(guī)知識;重點抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務(wù)工作，熱心為育齡婦女服務(wù)，做到信息化及時逐月變更，確保不出現(xiàn)計劃外懷孕，認真做好戶籍管理工作以及流動人口管理。

7、充分做好再就業(yè)的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關(guān)心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、健全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)的各項工作。著重抓好社區(qū)失業(yè)人員、公益性崗位開發(fā)等工作，成立勞動保障服務(wù)平臺;做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作，切實做好轄區(qū)殘疾人、無業(yè)人員的基本生活保障，逐步推進社會保障的社會化管理。

在新的一年里，我們將不斷探索，彌補不足，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)各項工作更上一個臺階。我們將整合社區(qū)資源，采取各種手段，努力構(gòu)建社區(qū)教育管理體制和長效運行機制，同時以創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為主要目標(biāo)，全面推動社區(qū)各項工作的開展，全面提升社區(qū)工作水平，不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵，努力做到貼近居民生活，滿足居民需求，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

質(zhì)量討論會會議紀要篇二

院長、 學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長汪明義出席了會議并作了重要 講話，會議由副院長、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員王藩侯主持。 與會者認為，學(xué)科建設(shè)居于學(xué)校各項建設(shè)的首要地位，學(xué) 校發(fā)展的核心就是學(xué)科建設(shè)的發(fā)展， 其他各項發(fā)展都會由學(xué)科建 設(shè)的發(fā)展而帶動。隊伍有專家，學(xué)科有專業(yè)，經(jīng)費有專項，這是 學(xué)科的三大支柱。 我們學(xué)校頂端的學(xué)科與同類學(xué)校相比還是有差 距，內(nèi)江師院的古代文學(xué)，綿陽師院的生態(tài)學(xué)，樂山師院的現(xiàn)當(dāng) 代文學(xué)，攀枝花學(xué)院的材料學(xué)，成都學(xué)院的食品工程學(xué)都是很有 影響的學(xué)科。 與會者認為目前我校的學(xué)科存在很多問題， 一是頂端不尖， 尖端不高的問題，沒有國家級精品課程，沒有國家級科研項目。

二是比例不協(xié)調(diào)的問題，工科太少，管理性學(xué)科比較多。三是發(fā) 育不全的問題，沒有標(biāo)志性的資源，或者是有研究無專業(yè)，比如 圖書館的酒包裝，思想家中心的相關(guān)研究。四是品質(zhì)不優(yōu)，無論 是學(xué)科還是人才都存在二次評比不夠優(yōu)秀的問題。 與會者認為，第一是心態(tài)問題。新建本科院校辦學(xué)身份一朝 變化，極容易出現(xiàn)對老牌本科經(jīng)驗的模仿與照搬，對現(xiàn)有的本科 身份容易自戀，對所謂的低層次的辦學(xué)經(jīng)驗，包括自己過去的歷史，容易漠視或藐視。對此，廣闊的視野、謙遜的風(fēng)度和包容的 胸懷尤為重要。在學(xué)科建設(shè)上，在向上看、向外看的同時，也不 妨向內(nèi)看、向下看?；赝约旱倪^去才能避免方法-論上的形而上 學(xué)的和情緒化的行為，單純的精英主義是沒有出路的。第二是方 法問題。在創(chuàng)新與變革之間，要立足于變革，借鑒別人并總結(jié)自 己， 不要輕言創(chuàng)新， 因此學(xué)科建設(shè)的遴選和布局要考慮綜合因素， 諸如當(dāng)下的需求、長遠的發(fā)展、可持續(xù)的品質(zhì)、自身調(diào)-教、在整 體中的功能、行業(yè)定位、學(xué)科儲備、人才儲備、對學(xué)校的財政貢 獻，對做大做強學(xué)校的貢獻等等。要判斷自己的真正需要，而不 是一味的追求高精尖。第三是現(xiàn)狀問題，工具性和技術(shù)性層面的 多，價值層面的少;對教師論證多，對學(xué)生論證少;對當(dāng)前論證 多，對未來論證少;靜態(tài)的分析多，動態(tài)的分析少，看不到整個 學(xué)院總體規(guī)劃和預(yù)期的整體意圖。第四是環(huán)節(jié)問題，要抓住教學(xué) 這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，任何課程建設(shè)，最終是要落實到課堂教學(xué)上，要 明確本科課堂教學(xué)的剛性規(guī)范，要深化本科教學(xué)的思想底蘊，要 倡導(dǎo)教學(xué)的藝術(shù)化與個性化， 要反對作為教師對傳授知識問題研 究的輕視。第五是隊伍問題。一項將要用于實踐的課題，其制定 者由專家、官員和一線的實踐者組成是高效成功的基本前提。第 六是成本意識。第七是要有超越孤單學(xué)科的系統(tǒng)整體特色。

總之， 要統(tǒng)籌兼顧，學(xué)校黨政要有決心。 與會者認為， 我校這類新建本科院校學(xué)科建設(shè)要腳踏實地地 尋找生存的方向，和重點高校相比，地方院校劣勢很明顯，我們不能去追求高端數(shù)據(jù)，我們的優(yōu)勢是要盯住地方發(fā)展，學(xué)科建設(shè) 要體現(xiàn)出地方特色，為地方發(fā)展服務(wù)。 與會者認為，化學(xué)學(xué)科應(yīng)該建應(yīng)用化學(xué)的特色專業(yè)，但是特 不起來，主要是缺少領(lǐng)軍性的人才，有好的發(fā)展勢頭，有機構(gòu)有 設(shè)施，但是缺少支撐點。宜賓的輕化工發(fā)展很好，化工系就應(yīng)該 立足地方，以輕化工為特色。 與會者認為，學(xué)科建設(shè)要克服障礙，一是觀念問題。對學(xué)科 建設(shè)地位的認識，要明確學(xué)校的條件和需要，沒有目標(biāo)就沒有著 力點就沒有方向， 我們這一類學(xué)院要緊緊圍繞人才培養(yǎng)的職能來 做好學(xué)科建設(shè)，要明確高校發(fā)展的自身規(guī)律，學(xué)科不能完全考慮 應(yīng)用性，要突出重點兼顧一般，一般更重要，文科是低成本高產(chǎn) 出的學(xué)科， 學(xué)校對文科發(fā)展重視不夠， 諸如專項資金， 課題經(jīng)費， 科研獎勵等方面斗制約了文科的發(fā)展。二是物質(zhì)問題。首要是經(jīng) 費，系院是學(xué)科建設(shè)的前沿，但是系院被經(jīng)費問題所束縛。三是 體制機制問題。學(xué)校與系院的關(guān)系可以再思考，目前系院責(zé)任大 權(quán)力小， 希望學(xué)校為系院松綁， 讓系院獨立自主的權(quán)力更大一些。

展能做出什么貢獻，地方需要學(xué)校提供什么樣 的支撐，學(xué)校要心中有數(shù)。學(xué)科發(fā)展要有科學(xué)的規(guī)劃，學(xué)科建設(shè) 要有物質(zhì)的堅強保證， 學(xué)校的體制機制要有利于高層次人才發(fā)揮 作用。 華曦聽取了大家的討論后指出，學(xué)科建設(shè)的核心是教師隊 伍建設(shè)。第一，各級領(lǐng)導(dǎo)要重視教師隊伍建設(shè)，第二要強化師德 建設(shè)，第三要著力提高教學(xué)水平，第四要強化團隊精神，第五要 著力加強兼職教師的聘用，第六要是用發(fā)展的需要，樹立新的觀 念。華曦強調(diào)指出，學(xué)科申報要與學(xué)校人財物緊密結(jié)合，學(xué)科建 設(shè)要與地方發(fā)展緊密結(jié)合。 毛克強強調(diào)指出，學(xué)科建設(shè)首先是一個觀念問題，以前我們 對學(xué)科建設(shè)認識不夠，具有一定的盲目性，以后各系院的學(xué)科建 設(shè)要有規(guī)劃。

要切實提高教師素質(zhì)，搞好專業(yè)課程建設(shè)，課程是 專業(yè)的基礎(chǔ)， 是學(xué)科建設(shè)的落腳點。 學(xué)科建設(shè)的目的是培養(yǎng)人才，不要急功近利。 汪明義總結(jié)指出，大家對學(xué)科建設(shè)的認識很到位，聽了很感 動很欣慰。周濟部長對學(xué)科建設(shè)的定位是“凝練學(xué)科方向，匯聚 學(xué)科隊伍，創(chuàng)建學(xué)科基地，營造學(xué)科氛圍” ，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng) 會，緊緊抓住“以人才培養(yǎng)為中心，以學(xué)科建設(shè)為龍頭，以深化 內(nèi)部管理體制改革為動力，以廣泛吸納社會資源為抓手，不斷提 高人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和社會服務(wù)能力”這個辦學(xué)指導(dǎo) 思想，在新建本科院校競爭異常激烈的情況下，把學(xué)科建設(shè)作為 核心工作來做。我們要立足現(xiàn)實，保持張力，立足地方發(fā)展來思 考學(xué)科建設(shè)，力求做到“為學(xué)生成功奠定基礎(chǔ)。為地方發(fā)展提供 支撐”這個辦學(xué)宗旨。以后每一年都要召開學(xué)科建設(shè)的交流會， 形成常規(guī)制度。學(xué)科建設(shè)的重心在各系院，學(xué)校層面只是作好規(guī) 劃，各系院也應(yīng)召開學(xué)科建設(shè)討論會，要針對本單位的實際，采 取措施，認真反思本單位應(yīng)該做些什么，只有這樣，才能更好地 促進學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。 黨委委員、副院長、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員毛克強，黨 委委員、人事處長、學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組成員華曦，學(xué)校組織部、 人事處、黨委辦公室、教務(wù)處、科技處、各系院負責(zé)人，學(xué)校雙 高(教授、博士)教職工 50 余人參加了討論會。

質(zhì)量討論會會議紀要篇三

xx海洋學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室

xxx教授

無

無

xxx歷史班大學(xué)生問題座談會于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會議。會議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論。與會同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā)，踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑、認真反思、用心剖析，會議取得了圓滿成功?，F(xiàn)將本次座談會的內(nèi)容綜合紀要如下：

從與會人員的發(fā)言和大會交流的情況來看，同學(xué)們都結(jié)合實際，就預(yù)定議題進行了深入分析和探討。會議期間，主持人從多角度多方面對議題進行闡釋，并進行了深刻的剖析，幫助同學(xué)們認清了問題的本質(zhì)。主持人還對與會人員的發(fā)言進行了歸納和總結(jié)。

會議認為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識、為了獲得一張文憑，或為了謀取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)，不斷“轉(zhuǎn)識成智”，提高認識世界和改造世界的能力。

會議認為，大學(xué)生應(yīng)該認清自己的身份和地位。就目前而言，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動者。大學(xué)生在就業(yè)方面，不能眼高手低、過分高估自己；也不能妄自菲薄、隨意看輕自己?？傊?，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì)，具有較強的適應(yīng)能力，只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進，保持積極樂觀的的心態(tài)，其前景將一片光明。

會議認為，大學(xué)生是有使命的人。明代張載說過讀書是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”，這在今天都是有積極意義的。在當(dāng)代，大學(xué)生的使命一是繼往開來，建設(shè)中國特色社會主義；二是勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興；三是.積極努力，為世界和平發(fā)展、人類社會得進步事業(yè)做貢獻。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。

由于時間關(guān)系，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。

會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進行，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭論，爭論主要是圍繞大學(xué)擴招政策、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭論形勢漸趨減弱，大家逐步達成共識，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ)，同時也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平，并加強社會實踐，使自己“內(nèi)外兼修”，這樣才能提高自己的社會競爭力，進而實現(xiàn)自己的人生理想。

質(zhì)量討論會會議紀要篇四

工資為勞動者的生活提供基本的物質(zhì)保障,特別是在我國現(xiàn)階段,勞動是勞動者謀生的手段,獲取工資仍然是勞動者履行勞動義務(wù)的最直接、最根本的目的。下文是工資討論會會議紀要，歡迎閱讀!

時間：20xx年3月10日10:00--11:30

地點：xxx

參加人：xxx

企業(yè)方代表：xxx

職工方代表：xxx

記錄人：xxx

此次協(xié)商會由企業(yè)首席代表、公司常務(wù)副總路繩西主持，由張憲彬宣讀《工資集體協(xié)商要約書》，雙方首席代表相繼介紹了奔放代表，企業(yè)首席代表路繩西向職工方代表介紹了20xx年發(fā)展愿景之后，轉(zhuǎn)由職工代表提出協(xié)商要求。

協(xié)商內(nèi)容：

答：職工代表的是上線吧??企業(yè)代表路鳳芝說，

"公司一直注重提高職工生活質(zhì)量，但作為一個發(fā)展中公司，還需投入更多的資金去研發(fā)、去開拓市場。我希望增資額下調(diào)一下，按照增長線15%計算，每位職工增資180元。"

2、問：20xx年公司在職工環(huán)境上是否會有所改善，?張艷問

答：在生產(chǎn)環(huán)境及企業(yè)改變上會有所提高，如：職工宿舍(20xx年4月1日起正式投入使用)、公司綠化(20xx年5月份前完成)、職工食堂(20xx年4月1日起改善后正式投入使用)、車棚(20xx年5月1日起改建后正式投入使用)、硬件設(shè)施等各方面都會有所改善，巴證工人有良好的就餐環(huán)境和住宿標(biāo)準，保證工人的自行車安全存放并且方便工人車輛充電。路鳳芝回答。

3、問：按照國家規(guī)定，我們要求企業(yè)為全體職工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和工傷保險。?趙文新提出。

答：那我請示一下董事長吧。路繩西說撥通了路緒志董事長的電話。幾分鐘交流后，路繩西鄭重宣布：?經(jīng)征得董事長同意逐步為職工繳納‘三金’，并于2020xx年底前為全體職工繳納‘三金’。

4、問：職工要求公司加強企業(yè)文化建設(shè)，并活躍員工文化生活?職工代表黃艷問。

答：企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂，一個好的企業(yè)氛圍，會讓職工們身心舒暢，效率提高，20xx年，公司在元宵節(jié)的時候舉行了元宵游樂會，購買了大批的獎品，分發(fā)給了員工，而且晚上又舉行了大型的驗貨燃放，使員工、附近的居民都度過了一個激情、愉快的節(jié)日;公司一直以來，一直重視績效獎勵，每月公司宣傳欄都會有獲獎員工的喜報;公司計劃，20xx年，公司會出自組織職工旅游和拓展訓(xùn)練，屆時，車間、后勤優(yōu)秀員工，都會在公司的安排下進行一次或多次的旅游、培訓(xùn)、和拓展，從而讓職工們勞逸結(jié)合，愉快工作。路鳳芝回答。

5、問：我縣職工最低工資標(biāo)準為850元每月，職工要求企業(yè)最低工資標(biāo)準調(diào)整為1000元每月。

答：公司關(guān)注職工的收入問題，同意企業(yè)職工最低工資標(biāo)準調(diào)整為760元每月。

為了配合推進國家企業(yè)工資集體協(xié)商制度進程，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，20xx年4月27日，××公司企業(yè)工資集體協(xié)商會議如期在××酒店八樓會議室召開，參加會議的企業(yè)方代表有總經(jīng)理韓××、行政經(jīng)理賀××、耿××、韓××、王××，職工方代表有張××、王××、馬××、王××、張××。雙方代表平心靜氣，共聚一堂，從當(dāng)今物價水平、原輔材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、企業(yè)經(jīng)營狀況等多方面探討協(xié)商了工資上漲問題。經(jīng)過兩輪的協(xié)商，雙方最終達成了生產(chǎn)一線職工和后勤管理人員工資均上漲15%的共識。會議由米河鎮(zhèn)工會主席翟××主持，鞏義市總工會副主席吳××等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會場，現(xiàn)場指導(dǎo)了工作。

會議上，職工方代表首先陳述了上漲工資的要求和原因。近年來，社會發(fā)展日新月異，經(jīng)濟全球化進程日趨深入，中國作為國際大生產(chǎn)鏈條中的重要環(huán)節(jié)，受國際大氣候的影響，承受著巨大的通脹壓力，伴隨而來的是物價的普遍上漲，消費成本也水漲船高，特別是在求學(xué)、就業(yè)、購房等大宗消費面前，原先的工資水平就顯得愈發(fā)緊張。

企業(yè)方代表對職工方代表提出上漲工資的要求表示理解，同時從企業(yè)經(jīng)營狀況等多方面分析了企業(yè)經(jīng)營面臨的壓力。從20xx年經(jīng)濟危機以來，原輔材料價格大幅上揚，生產(chǎn)成本大幅提高，利潤急劇下降，特別是近年來，原輔材料價格大幅上漲的同時，特碳行業(yè)競爭也日益激烈，為了在市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)提出了“為生存而發(fā)展，為超越而努力”的

口號

最后，經(jīng)過兩輪的激烈辯論商討，在工會指導(dǎo)員的調(diào)解下，雙方達成了生產(chǎn)一線和后勤管理人員工資均上漲15%的共識，會議圓滿結(jié)束。

本次會議的召開，標(biāo)志著企業(yè)工資集體協(xié)商制度正式走進××公司，公司的民主管理程度進一步提升。通過這次會議，企業(yè)了解了廣大職工的需求，消除了職工和企業(yè)間的隔閡，密切和團結(jié)了最廣大的干部職工隊伍，進一步提升了企業(yè)向心力和凝聚力，為企業(yè)下一個發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)積蓄了力量。

時間：20xx年8月4日

地點：公司五樓會議室

參加人員：

行政方：xxx(董事長〃首席代表)xxx(財務(wù)部長)

xxx(辦公室主任〃記錄)

工會方：xxx(工會主席〃首席代表)xxx(職工代表)

xxx(職工代表)

20xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全體員工主動應(yīng)對世界金融危機帶來的市場沖擊，抓質(zhì)量、降成本，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，扭轉(zhuǎn)了市場趨于萎縮的局勢，取得了全公司經(jīng)濟效益增長10%的成果。按照黨的xx大關(guān)于“建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制”要求，以及“x委辦[20xx]34號”文件精神，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就職工工資增長等問題達成共識并紀要如下：

一、適度提高職工工資收入。

(一)對各車間、班組實行產(chǎn)量工資、計件工資的一線職工，在20xx年產(chǎn)量工資、計件工資標(biāo)準的基礎(chǔ)上上調(diào)7%。

(二)對全公司管理人員、后勤保障服務(wù)人員的月工資標(biāo)準，在20xx年本人工資的基礎(chǔ)上上調(diào)5%。

(三)鑒于公司經(jīng)銷人員收入標(biāo)準上調(diào)不久，原則上一年之內(nèi)暫不作調(diào)整。

二、提供午餐補貼。在公司食堂就午餐的員工，每人每餐補貼2元，即員工在購買午餐票時，每張餐票少付2元。

三、提供交通費補貼。對未在廠區(qū)職工宿舍居住，并家住xx鎮(zhèn)(含)以西及xx鎮(zhèn)的職工，以出勤天數(shù)為基數(shù)，每天給予2元錢交通補貼，其每月補貼隨下一月工資發(fā)放。

四、繼續(xù)改善職工文化生活

(一)實現(xiàn)每個職工宿舍均安裝電視機的目標(biāo)。20xx年底前安裝100臺。以后逐年增長，增長額另定。

(二)擴大“職工書屋”。因現(xiàn)有“職工書屋”容量不足，公司將另選一處大于200平方米房屋替代;公司工會撥1萬元留用工會經(jīng)費增購圖書，并積極爭取上級工會給予支持。

(三)用好現(xiàn)有文體活動場地。公司現(xiàn)有兩個籃球場地常有物資堆放，不利文體活動開展，公司責(zé)成辦公室通知相關(guān)部門不得占用，違者給予處罰?，F(xiàn)用作庫房的原乒乓活動室在一周內(nèi)騰出，由工會布置恢復(fù)。

五、相關(guān)約定

(一)本紀要經(jīng)雙方首席代表簽字后，工會方將紀要內(nèi)容報告職工代表大會，獲得通過后在紀要上注明，則本紀要即行生效。

質(zhì)量討論會會議紀要篇五

20__年9月5日下午2：00，公司總經(jīng)理金曉春在二樓會議室主持召開了20__年10月安全生產(chǎn)專題會議，公司各部門負責(zé)人、公司安全員、監(jiān)事參加了會議?，F(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下：

一、會議首先由安委會成員宣讀了公司近期新制訂及修訂的各項安全管理機構(gòu)及安全管理制度。

1、總經(jīng)理金曉春宣讀了公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會成員調(diào)整情況。

2、生產(chǎn)副總李大兵宣讀了《關(guān)于成立安全部的通知》、《關(guān)于成立安全生產(chǎn)隱患排查治理標(biāo)準化數(shù)字化（兩化）領(lǐng)導(dǎo)工作小組的通知、《關(guān)于對應(yīng)急救援管理機構(gòu)成員進行調(diào)整的通知》、《關(guān)于成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組和職業(yè)病管理人員的決定》。

3、行政副總童總宣讀了《公司安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》。

4、安全部經(jīng)理王建悅宣讀《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》及《安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度》。

5、義務(wù)消防隊長吳爽宣讀了公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》。

二、金總帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了新制訂的安全制度并展開討論對制度進行修改。

三、金總對安全生產(chǎn)會議進行總結(jié)并進行安排。

通過此次會議，各項安全制度及規(guī)定宣布嚴格執(zhí)行，希望所有安委會成員認真按照安全生產(chǎn)責(zé)任制履職，不推不拖不讓，將相關(guān)制度落到實處。具體工作安排：

1、10月開始在公司分批次開展安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度、特種設(shè)備的安全使用、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，11月對全員進行各項應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練。

2、抓好安全培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的演練，掌握各項制度，掌握好應(yīng)急預(yù)案程序及要求，要在關(guān)鍵時刻能執(zhí)行得了，能用得上。

3、財務(wù)部按照安全生產(chǎn)法及公司制訂的《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》，提取20__年度安全經(jīng)費，并?？顚Ｓ?，安委會協(xié)同倉儲部按文件要求做好相關(guān)工作。

質(zhì)量討論會會議紀要篇六

系主任、教學(xué)助理、各班學(xué)生代表

11月11日下午，國際商學(xué)系召開了期中學(xué)生座談會。在會議開始前鄒助理對學(xué)生代表做了動員講話，鼓勵學(xué)生在教學(xué)方面(包括教學(xué)硬件設(shè)施、軟件配備以及師資情況等)多提意見，并表示對于同學(xué)們提出的各種意見系里會進行很好的梳理并轉(zhuǎn)達給我們的教師。在座談會中，同學(xué)們發(fā)言踴躍，最常見的問題就是隨著目前就業(yè)市場的復(fù)蘇，很多學(xué)生代表向系里提出希望了解本專業(yè)的就業(yè)方向或是就業(yè)途徑，對于學(xué)校以及教師的期望就是能提供更多的就業(yè)實習(xí)機會，以便結(jié)合專業(yè)的學(xué)習(xí)，能更好的掌握專業(yè)技能的實際應(yīng)用水平，希望能再課程設(shè)置方面做到理論結(jié)合實踐，從做中學(xué)。

針對學(xué)生的問題與期望，鄒助理予以學(xué)生肯定的回復(fù)，就近期我系已與多家知名的大型企業(yè)簽訂了長期合作協(xié)議，不管是物流專業(yè)還是營銷專業(yè)，或是會計等方面的專業(yè)，這些企業(yè)均會有一定的需求量，因此，我們的學(xué)生會面臨很多就業(yè)、實習(xí)的機會。系主任囑咐我們的學(xué)生要抓住機遇，積極容身到企業(yè)招聘中去，認真對待，不好高騖遠，腳踏實地，努力工作，爭取能在較快的時間內(nèi)成為企業(yè)的一員。

最后，鄒助理在會議結(jié)束前表示對公共課程學(xué)生提出的幾點建議將如實反映到教務(wù)處，會盡力為大家解決問題，還請同學(xué)們在解決問題的同時對可能會遇到一些困難還望諒解。同時也希望同學(xué)們給學(xué)校提供一些有關(guān)教學(xué)或管理方面有突出成效或是得到同學(xué)們認可的方面，以便系里對工作不斷總結(jié)經(jīng)驗和不斷改善優(yōu)化。

質(zhì)量討論會會議紀要篇七

時間：2012年11月2日星期五

地點：宣武門商務(wù)酒店

人員：經(jīng)研院、國電通、鴻電、華電

討論內(nèi)容（修改意見）：

1.1第四段修改：目前，公司otn網(wǎng)絡(luò)。。。進入實際建設(shè)階段。下一步各省公司將逐步開展各自otn網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作，面臨著大量網(wǎng)絡(luò)……。為公司系統(tǒng)大容量骨干通信…….。

1.2第一段：把十二五規(guī)劃滾動規(guī)劃的內(nèi)容補充到這兒。

1.3內(nèi)容（2）不太合適，將典型配置、規(guī)范融合一起寫（從提高網(wǎng)絡(luò)規(guī)范性、合理性角度）。 內(nèi)容（3）添加：通過軟件設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)配置，才能將網(wǎng)卡配置更合理、更經(jīng)濟、更有效等內(nèi)容。

1.4第一段第三行：“演進”不太恰當(dāng)，成果應(yīng)用及推廣，成果是otn的設(shè)計的理論。

1.5內(nèi)容（1）將公式解釋清楚（費用說明）otn應(yīng)該怎么去設(shè)計，設(shè)計好了后怎么節(jié)約投資，otn的設(shè)計的站點的改變（電交叉光效）可以節(jié)約多少投資（這可以量化），波道的規(guī)劃的合理（板卡費用）可以節(jié)約多少投資，人員的減少，效率的提升可以節(jié)約多少投資。而不是otn和sdh比較來說明能節(jié)約多少投資。

內(nèi)容（2）增加軟件部分內(nèi)容（從提升工作效率角度）。

3.1添加：在otn設(shè)計方法上原理介紹。

3.3修改：國網(wǎng)經(jīng)研院自2011年2月…..《通信資源調(diào)研報告》，經(jīng)總部審查,報告達到了……通過總部審核,可研報告在內(nèi)容覆蓋……國網(wǎng)。

4.1內(nèi)容二，性能參數(shù)計算(osnr,pmd)，這部分重寫.內(nèi)容三:技術(shù)在哪塊說出來 內(nèi)容三中(4)otn\ptn混合組網(wǎng)技術(shù)研究這部分刪。

4.1 1調(diào)研部分,本”內(nèi)容的”研究…..。

時間進度:三個半年:第一個半年….第二個半年軟件研發(fā)，年低初步的東西,最后半年應(yīng)用。

4.3.1內(nèi)容分工這部分結(jié)合成果,讓人一看跟內(nèi)容對的上。(1)天津市電力公司示范，(3)中天津市電力公司規(guī)范，天津就這倆。

5.1預(yù)期目標(biāo)再補充一下設(shè)計規(guī)范。內(nèi)容(2)中添加10.人才培養(yǎng)(華北電力)。

主要成果技術(shù)指標(biāo)的.十項合并到到5.2成果形式中，具體再分類一下。

其他商定：

1. 最后進度安排照兩個月安排寫。

2. 軟件使用費刪，材料費附表不寫,稅金5.5%，總費用640規(guī)劃，硬性費用寫完以后其他往場地費等里面寫，但不要超過指標(biāo)額。

3. 分工與成果結(jié)合,華電,鴻電算到經(jīng)研院里面。

4. 提交otn網(wǎng)絡(luò)設(shè)計規(guī)范企業(yè)標(biāo)準.

6. 項目難點結(jié)合內(nèi)容修改。

7. 創(chuàng)新點:1波道配置。波道的粗放式的方式到實現(xiàn)按需方式配置,這樣可以節(jié)約投資。2參數(shù)計算的角度,原來設(shè)計單位設(shè)計的參數(shù)計算是保守的不太精確的計算，是針對自己的產(chǎn)品的計算，我們是對不同廠商(跨廠商的)的計算。軟件角度,針對不同廠家設(shè)置不同模板，設(shè)備清單和跨網(wǎng)圖。

附錄：上午修改意見

1.2將（二）擴充兩行，（三）內(nèi)容替換為“（三）信息化輔助手段相對薄弱。由于otn傳送網(wǎng)在電力骨干通信網(wǎng)中處于發(fā)展的初級階段、為大規(guī)模應(yīng)用。此……階段。隨著otn傳送網(wǎng)的發(fā)展…..管理水平。”

此節(jié)最后后面還有一段：目前…….通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

為進一步提升傳輸網(wǎng)絡(luò)容量這一段中，內(nèi)容“項目開展……..到目前otn網(wǎng)絡(luò)已進入之前”刪。

1.3刪倒數(shù)第二段，然后項目作用（三）替換為：本項目將依據(jù)otn光傳送網(wǎng)的技術(shù)原理、通過信息模型建模、網(wǎng)絡(luò)模擬、計算機通信等技術(shù)，建設(shè)一套信息化系統(tǒng)、在系統(tǒng)中可以在網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃階段使設(shè)計人員在基于典型網(wǎng)絡(luò)或?qū)嶋H網(wǎng)絡(luò)基本相同的環(huán)境中進行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與推演，為通信設(shè)計人員提供一個…………………..。其中“運行”改為“設(shè)計”。

1.4內(nèi)容（4）中修改：…….演進方案和技術(shù)標(biāo)準等方面，規(guī)劃電力骨干光傳輸網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，為電力光傳輸………。

添加（5）：大容量骨干廣傳輸網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的標(biāo)準化及智能化、可綜合提升網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的科學(xué)性及合理性實現(xiàn)不同場景、幅值網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及多參數(shù)影響的otn網(wǎng)絡(luò)的正隊形設(shè)計、有利于加快otn網(wǎng)絡(luò)的大規(guī)模建設(shè)……….骨干網(wǎng)的快速形成和發(fā)展。

1.5內(nèi)容（1）中修改：對大容量電力otn骨干光傳輸…….。這一段中的公式（即費用說明方面）需要有解釋。內(nèi)容（2）增加軟件部分內(nèi)容（從提升工作效率角度）。

2.1圖2-3下面，伴隨著傳輸設(shè)備……..（1）（2）（3）不標(biāo)序號，成獨立自然段。 圖2-6下面有一段：在規(guī)劃設(shè)計輔助系統(tǒng)方面、目前在國內(nèi)………….。

2.3第二段內(nèi)容為：在規(guī)劃設(shè)計輔助系統(tǒng)方面，國外光傳輸…….通用性比較差、不適合目前國內(nèi)設(shè)計院……使用。第三方軟件…………。

2.4增加段落：對于通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和設(shè)計系統(tǒng)………。這部分增加一些合作單位：聯(lián)通、移動等。

3.2研究依據(jù)添加：54）至61）

3.3內(nèi)容（2）中國網(wǎng)信通公司改為國網(wǎng)經(jīng)研院，其他修改：……..承接項目以來，投入大量人力先后。。通過國調(diào)中心審核、可研報告…….廣泛好評。直接到2012年上半年，經(jīng)研院已經(jīng)完成大容量骨干光傳輸…….通過審核，在初步完成工程站點的現(xiàn)場路堪基礎(chǔ)上，形成國網(wǎng)大容量骨干光傳輸網(wǎng)相關(guān)站點…….配置方案：落實相關(guān)配套系統(tǒng)……已經(jīng)進入建設(shè)階段。 內(nèi)容（4）2015年，國網(wǎng)經(jīng)研院及國網(wǎng)信通公司成功申報國網(wǎng)公司科技……《》、項目……. 圖3-7下面添加內(nèi)容（6）…….研發(fā)，在具備…….

3.4.1關(guān)鍵點有兩段：第一段測試評估不要，需要增加內(nèi)容（otn技術(shù)：算法，倒換保護那塊。下面研究內(nèi)容里概括一些加入）。第二段：設(shè)計研發(fā)完成otn網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計輔助系統(tǒng)：本項目擬從otn網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計和運行評估角度出發(fā)，在充分調(diào)研國內(nèi)外類似技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用的基礎(chǔ)上、結(jié)合國家…….。

3.4.2難點，ason和ptn去掉，（3）中roadm這塊去掉。

4.1研究內(nèi)容三不要分那么段

4.2跟著題目走：《基于otn通信傳輸工程關(guān)鍵技術(shù)的研究及示范應(yīng)用》項目…….。

最后進度三方共同商定，最后時間到2015年6月。

時 間： 2015年10月31日

地 點：項目經(jīng)理部會議室

參加單位：寶蘭客專項目經(jīng)理部、二工區(qū)

參加人員：詳見簽到表

10月31日下午15：00，項目經(jīng)理部召開寶蘭客專10標(biāo)段關(guān)于甜河特大橋移動模架安拆及移動模架現(xiàn)澆梁施工技術(shù)方案討論會。項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、二工區(qū)、各部門有關(guān)人員參加會議（參會人員見會議簽到表）。會議上聽取二工區(qū)的介紹，參會各方人員通過討論確定方案還需完善以下方面內(nèi)容：

一、甜河特大橋移動模架安裝及拆卸的專項方案

1、 方案中需完善高空墜物、防火等安全應(yīng)急預(yù)案。

2、 方案安全保證措施中要明確領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組的職責(zé)，對所有人員進行培訓(xùn)，并進行考核。

3、 方案中要附上移動模架圖紙，出廠合格證、探傷報告。

4、 扭力扳手等器具要到相關(guān)部門檢驗合格后方可投入使用。

5、 移動模架使用前做疲勞強度試驗。

6、 特殊工種操作人員要持證上崗。

7、 移動模架增加避雷設(shè)施。

8、 架子隊專職安全員每班組織現(xiàn)場施工人員進行班前5分鐘，并形成記錄。

9、 方案中技術(shù)措施比較少，進行補充。

二、甜河特大橋現(xiàn)澆箱梁施工組織設(shè)計方案

1、方案中應(yīng)增加現(xiàn)澆梁特殊季節(jié)的施工措施。

2、 方案中增加混凝土澆筑梁面高程控制措施。

3、完善各分項工程的質(zhì)量保證措施。

4、方案中增加液壓油的油品種檢測及質(zhì)量檢測。

5、完善安全保證措施（用電、高空墜物、跨路安全防護等）。

6、方案中增加極端天氣、墜物、模架傾覆等應(yīng)急預(yù)案。

7、方案中增加混凝土拌合的應(yīng)急預(yù)案。

三、其他要求

1、請工區(qū)按上述意見將方案修改完善后于2015年11月8號18:00之前報項目部工程技術(shù)部。

2請工區(qū)在施工中做好技術(shù)交底工作。

附件：會議簽到表

工程技術(shù)部 2015年10月31日

為優(yōu)化土方回填施工方案，提高工作效率，避免后續(xù)重復(fù)、無效的施工，做好前期準備工作，使回填土能夠達到設(shè)計的強度和穩(wěn)定性。公司茅山改造項目小組于二o一二年二月九日上午，召集設(shè)計單位、監(jiān)理單位、土方回填施工單位及房建施工單位代表就土方回填施工方案進行了討論。討論結(jié)果如下所示：

一、、從為房建施工單位提供施工場地考慮，各方一致同意首先實施方案一的第一次土方回填。

二、在實施方案一的第一次回土后，采用砂石對西半部進行二次回填至23m標(biāo)高處，回填的砂石作為辦公樓的人工地基，辦公樓基礎(chǔ)采用地下室箱式整板基礎(chǔ)。

三、砂石回填的技術(shù)要求和施工方案必須另行安排時間討論確定。

四、最后，周總對監(jiān)理單位和施工單位提出以下幾點要求：

1、土方施工單位要盡快完成施工放樣圖，由監(jiān)理單位復(fù)核；

2、監(jiān)理單位要擬定出土方回填施工開工必須具備的條件及相關(guān)要求；

4、監(jiān)理單位要提交進場人員情況，在房建施工單位進場前公司會安排住宿、辦公場所；

5、土方施工單位要盡快做好施工前的準備工作，如車輛進出場

的路線、河塘內(nèi)抽水的準備工作，計劃在3月份開始施工。

附件：1、土方回填方案及其分析比較

2、會議簽到表

二o一二年二月九日

會議時間：2015年1月21日9:10—12：30

會議地點：互豪商管會議室

主持人：王-剛

參會單位：

會議議題：關(guān)于萬豪世貿(mào)城一期簽約商戶裝修流程事宜討論會議內(nèi)容：

一、擬定萬豪世貿(mào)城家居建材開業(yè)時間5月1日，商戶進場裝修流程及管理；

二、相關(guān)技術(shù)問題討論與解決辦法：

1.確立服務(wù)宗旨：“首問責(zé)任制”，“專業(yè)、高效、誠信”的服務(wù)

理念；

2.首先由運營部門毛金海對萬豪世貿(mào)城a區(qū)商戶進場裝修的流程進行講解，講解深入至各個細小環(huán)節(jié)與步驟，進行討論以后確定最終流程。

9.招商部提供已簽約每一戶商家的滿負荷用電量，以便工程部評估總用電量；

10.水表、電表以及水電閘閥需由工程部集中布控、便于物管集中管理；

12.工程部負責(zé)商家臨時水電使用解決，該過程所需時間5天；

13.商家裝修期間，用水用電按實際用量計費收取，計量方式由工程部負責(zé)解決；

14.餐飲區(qū)域統(tǒng)一建立化油池，并增加排煙解決措施，采用地排的方式；

15.現(xiàn)主通道路面低于商鋪約50cm，工程部于2015年3月10日到4月底負責(zé)回填完成。

2015年1月21日

呈抄報：總經(jīng)理陳云峰、董事長助理吳永樂送：

互豪商管：王-剛、熊小青、毛金海、蔣大學(xué)

美豪物業(yè)：吳思遠、楊勇華

萬商置業(yè)工程部：鄭勇、鳳青彥、王兵、潘吉亞、李強注：請各位領(lǐng)導(dǎo)對會議記錄下發(fā)給相關(guān)工作人員。

共印5份

質(zhì)量討論會會議紀要篇八

各省、 自治區(qū)、直轄市土地(國土)管理局(廳)，土地資源調(diào)查辦公室： 由全國土地資源調(diào)查辦公室主持的山東省與毗鄰四省土地詳查接邊會議，于x x x x年10月5日在山東省濟南市召開。

這次接邊會議是繼西藏自治區(qū)、遼寧接邊會之后，又一次非常成功的會議。山東、河北、河南、安徽、江蘇等五省以及涉及接邊的16個市(地)、44個縣的土地詳查負責(zé)人和技術(shù)人員，山東省民政廳，安徽省區(qū)劃辦的有關(guān)人員，共140人參加了會議。

流中心線、山脊線為界；2．當(dāng)雙方使用圖件比例尺不一致時，小比例尺要服從大比例尺圖件的精度；3．雙方使用圖件年代不一致時，舊圖要服從新圖；4．?dāng)?shù)據(jù)變動的暫時上動下不動；5．當(dāng)雙方界線一致，但雙方計算控制面積數(shù)據(jù)不一致，誤差在限差之內(nèi)時，由在圖幅上占地多的一方改正水域、未利用土地或林地，盡量不動耕地數(shù)據(jù)。山東省土地管理局副局長于朝升同志出席會議，并講了話，他希望大家“要積極認真，求同存異，依據(jù)有法律效益的文件資料，能解決的盡量解決，同時要有利于睦鄰友好”。

會議自始至終充滿友好氣氛，由于山東省會前做了大量準備工作，以及接邊各方均帶來比較齊全的圖件和資料，并認真地對涉及到的每幅圖、每個控制面積數(shù)據(jù)逐一進行核對，最后雙方共同簽署了接邊記錄，接邊工作取得圓滿成功。

會議對不同接邊情況處理意見如下：

一、縣與縣之間原已接過邊，并簽了協(xié)議，這次發(fā)現(xiàn)圖上有重漏的共72幅，由河北、江蘇兩省進行復(fù)核，在11月10日前給山東省答復(fù)，如逾期不答復(fù)則按原協(xié)議辦理。復(fù)核時如圖上雙方界線基本一致，控制面積誤差又不超限，則由占地多的省份改正；如重漏較大，核實后誰錯誰改，如雙方都錯都改。

二、原縣與縣之間無協(xié)議，但雙方村與村已簽訂協(xié)議，由雙方共同核實邊界，復(fù)核時如重漏嚴重，錯方改正；如邊界基本一致，控制面積數(shù)又不超限，則由占地面積大的一方改正。

三、根據(jù)民政部民行函(x x x x)309號“

關(guān)于

四、根據(jù)國務(wù)院(67)國水電字第137號文件“國務(wù)院批轉(zhuǎn)關(guān)于處理微山湖地區(qū)糾紛會議紀要”，處理山東省微山縣與江蘇省沛縣、銅山縣的接邊問題。

五、黃河灘地區(qū)(歷來糾紛較多)如果山東省與河南省雙方都同意，可以實際控制線劃界。有爭議的地方可作為爭議區(qū)處理(約3萬畝左右)，由后匯總的河南省提供重疊區(qū)的土地總面積和一、二級地類面積。

x x x x年10月27日

5月16日下午，我局召開機關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)專題

學(xué)習(xí)

會上，參會人員展開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)大討論，認真查擺在工作作風(fēng)和機關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的`突出問題，大家學(xué)習(xí)主動，踴躍發(fā)言，對開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強效能建設(shè)的重要意義認識充分，并結(jié)合實際深刻剖析問題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認識到，加強干部作風(fēng)與效能建設(shè)，關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、

生活

事，誠懇做人，要加強作風(fēng)修養(yǎng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團結(jié)，顧大局，營造和諧共進的良好氛圍。

這次討論會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和緊迫性的認識。各科室職工表示將把本職工作做好、做細、做實，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動與當(dāng)前國土資源管理重點工作結(jié)合起來，開創(chuàng)國土資源管理新局面，樹立國土部門新形象。

質(zhì)量討論會會議紀要篇九

二、會議地點：監(jiān)理部辦公室

三、會議主持人：張孝海

四、參加人員：張孝海、甄喜錄、郭偉、姬建光、姚全恩

五、會議內(nèi)容：

學(xué)習(xí)《建筑工程見證取樣和送檢管理規(guī)定》(京建質(zhì)【20__】289號文件，文件規(guī)定下列涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料應(yīng)100%實行見證取樣送檢。

1、用于承重結(jié)構(gòu)的混凝土試塊

2、用于承重的砌筑砂漿試塊

3、用于承重結(jié)構(gòu)的鋼筋及連接接頭試件

4、用于承重墻的磚和混凝土小型砌塊

5、用于拌制混凝土和砌筑砂漿的水泥

6、用于承重結(jié)構(gòu)的混凝土使用的摻合料和外加劑

7、防水材料

8、預(yù)應(yīng)力鋼絞線、錨夾具

9、瀝青、瀝青混合料

10、道路工程用無機結(jié)合料穩(wěn)定材料

11、建筑外窗

12、建筑節(jié)能材料和鋼結(jié)構(gòu)等

質(zhì)量討論會會議紀要篇十

三棟教學(xué)樓107教室

有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題

各學(xué)生會部門代表對上周工作做了簡要說明。

權(quán)益部：配合其它學(xué)生會部門檢查早操工作；參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會

何翔針對各學(xué)生會部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各學(xué)生會部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各學(xué)生會部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。

彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各學(xué)生會部門做到以下幾點：

1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會logo，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。

2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各學(xué)生會部門部長

3、每個學(xué)生會部門在清明之前要結(jié)合學(xué)生會部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。

熊浩副主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強調(diào)：

1、負責(zé)查操的學(xué)生會部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作

2、各學(xué)生會部門工作時必須掛牌上崗。

3、個別學(xué)生會部門近期在納新，納新重在精不在多。

4、舉辦大型活動學(xué)生會部門間應(yīng)注意配合，增強學(xué)生會部門間的團結(jié)力。

5、做出策劃后，要抓緊時間實施，

6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。

7、學(xué)生會部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。

8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。

王大強主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強調(diào)：

1、學(xué)生會部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。

2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。

3、各學(xué)生會部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。

4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作

質(zhì)量討論會會議紀要篇十一

4 月 28 日上午，宜賓學(xué)院深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專 題討論之一——學(xué)科建設(shè)專題討論會在碩勛樓 105 會議室舉行。 院長、 學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長汪明義出席了會議并作了重要 講話，會議由副院長、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員王藩侯主持。 與會者認為，學(xué)科建設(shè)居于學(xué)校各項建設(shè)的首要地位，學(xué) 校發(fā)展的核心就是學(xué)科建設(shè)的發(fā)展， 其他各項發(fā)展都會由學(xué)科建 設(shè)的發(fā)展而帶動。隊伍有專家，學(xué)科有專業(yè)，經(jīng)費有專項，這是 學(xué)科的三大支柱。 我們學(xué)校頂端的學(xué)科與同類學(xué)校相比還是有差 距，內(nèi)江師院的古代文學(xué)，綿陽師院的生態(tài)學(xué)，樂山師院的現(xiàn)當(dāng) 代文學(xué)，攀枝花學(xué)院的材料學(xué)，成都學(xué)院的食品工程學(xué)都是很有 影響的學(xué)科。 與會者認為目前我校的學(xué)科存在很多問題， 一是頂端不尖， 尖端不高的問題，沒有國家級精品課程，沒有國家級科研項目。

行為，單純的精英主義是沒有出路的。第二是方 法問題。在創(chuàng)新與變革之間，要立足于變革，借鑒別人并總結(jié)自 己， 不要輕言創(chuàng)新， 因此學(xué)科建設(shè)的遴選和布局要考慮綜合因素， 諸如當(dāng)下的需求、長遠的發(fā)展、可持續(xù)的品質(zhì)、自身調(diào)-教、在整 體中的功能、行業(yè)定位、學(xué)科儲備、人才儲備、對學(xué)校的財政貢 獻，對做大做強學(xué)校的貢獻等等。要判斷自己的真正需要，而不 是一味的追求高精尖。第三是現(xiàn)狀問題，工具性和技術(shù)性層面的 多，價值層面的少；對教師論證多，對學(xué)生論證少；對當(dāng)前論證 多，對未來論證少；靜態(tài)的分析多，動態(tài)的分析少，看不到整個 學(xué)院總體規(guī)劃和預(yù)期的整體意圖。第四是環(huán)節(jié)問題，要抓住教學(xué) 這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，任何課程建設(shè)，最終是要落實到課堂教學(xué)上，要 明確本科課堂教學(xué)的剛性規(guī)范，要深化本科教學(xué)的思想底蘊，要 倡導(dǎo)教學(xué)的藝術(shù)化與個性化， 要反對作為教師對傳授知識問題研 究的輕視。第五是隊伍問題。一項將要用于實踐的課題，其制定 者由專家、官員和一線的實踐者組成是高效成功的基本前提。第 六是成本意識。 第七是要有超越孤單學(xué)科的系統(tǒng)整體特色。

展能做出什么貢獻，地方需要學(xué)校提供什么樣 的支撐，學(xué)校要心中有數(shù)。學(xué)科發(fā)展要有科學(xué)的規(guī)劃，學(xué)科建設(shè) 要有物質(zhì)的堅強保證， 學(xué)校的體制機制要有利于高層次人才發(fā)揮 作用。 華曦聽取了大家的討論后指出，學(xué)科建設(shè)的核心是教師隊 伍建設(shè)。第一，各級領(lǐng)導(dǎo)要重視教師隊伍建設(shè)，第二要強化師德 建設(shè)，第三要著力提高教學(xué)水平，第四要強化團隊精神，第五要 著力加強兼職教師的聘用，第六要是用發(fā)展的需要，樹立新的觀 念。華曦強調(diào)指出，學(xué)科申報要與學(xué)校人財物緊密結(jié)合，學(xué)科建 設(shè)要與地方發(fā)展緊密結(jié)合。 毛克強強調(diào)指出，學(xué)科建設(shè)首先是一個觀念問題，以前我們 對學(xué)科建設(shè)認識不夠，具有一定的盲目性，以后各系院的學(xué)科建 設(shè)要有規(guī)劃。

層面只是作好規(guī) 劃，各系院也應(yīng)召開學(xué)科建設(shè)討論會，要針對本單位的實際，采 取措施，認真反思本單位應(yīng)該做些什么，只有這樣，才能更好地 促進學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。 黨委委員、副院長、學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員毛克強，黨 委委員、人事處長、學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組成員華曦，學(xué)校組織部、 人事處、黨委辦公室、教務(wù)處、科技處、各系院負責(zé)人，學(xué)校雙 高（教授、博士）教職工 50 余人參加了討論會。

質(zhì)量討論會會議紀要篇十二

會議名稱：

會議時間：

會議地點：

會議主持：

參會人員：

會議記錄：

會議內(nèi)容：

一、傳達集團文件精神；(視實際情況)

二、總結(jié)上周工作完成情況；(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、年度)

三、協(xié)調(diào)解決工作問題；

四、布置主要工作；(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、年度)

五、強調(diào)工作事項。

會議背景交代，會議總體概述，會議紀要如下：

具體內(nèi)容

一、傳達集團文件精神；(視實際情況)

(正文)

二、總結(jié)上周工作完成情況；(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、年度)

(正文)

三、協(xié)調(diào)解決工作問題；

(正文)

四、布置主要工作；(各單位可以視具體情況定為周、月、季度、半年度、2年度)

(正文)

五、強調(diào)工作事項。

(正文)

主題詞：會議紀要

抄報：

集團部年月日印發(fā)

質(zhì)量討論會會議紀要篇十三

10月23日，江蘇永聯(lián)精筑建設(shè)集團辦公會議在總部會議室召開，公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、分(子)公司負責(zé)人共計27人參加了會議。會議主要圍繞“在國家經(jīng)濟新常態(tài)的宏觀背景下，公司如何采取有力措施，進行變革和突破困境”這一主題進行深入探討和謀劃。”

總經(jīng)理__x發(fā)言

思路決定出路，對于企業(yè)經(jīng)營來說，是至關(guān)重要的。隨著評標(biāo)辦法、人員需求等變化，建筑市場也隨之發(fā)生變化，未來的建筑行業(yè)將面臨前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，因此，如何對市場形勢進行全面的研判與把握，就顯得尤為重要。一方面，ppp模式要求建筑企業(yè)需要進一步提高對全產(chǎn)業(yè)鏈資源整合的能力，因為能力越強，對ppp模式越適應(yīng);另一方面，建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)也將面臨一個全新的發(fā)展。

一、資本運作是常態(tài)

地方政府在基礎(chǔ)設(shè)施投資方面，由于前幾年的投入過大，缺錢也將成為一種常態(tài)。之前由財政部門負責(zé)出資、建筑企業(yè)負責(zé)施工、行業(yè)主管負責(zé)運營養(yǎng)護這一模式，今后也將過渡為由建筑企業(yè)主導(dǎo)，提供從前期的投入融資、規(guī)劃設(shè)計、施工建設(shè)、運營養(yǎng)護等全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)。所以，未來建筑企業(yè)需要具備整合全產(chǎn)業(yè)鏈的能力，尤其是項目前期的資本運作能力，企業(yè)融資能力越強，越有機會進入ppp。能夠提供適合項目本身的融資方案，將更容易搶奪市場先機，這也是確保項目成功實施的關(guān)鍵因素。從建筑企業(yè)自身來看，財務(wù)部門也不能純粹只是做好財務(wù)收支的計劃、控制、核算等職責(zé)，還需要做好融資工作，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的資金支持。

二、規(guī)劃設(shè)計是核心

未來的項目將更關(guān)注規(guī)劃設(shè)計和施工建設(shè)這兩個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理。在ppp加epc模式下，建筑企業(yè)的利潤將在規(guī)劃設(shè)計環(huán)節(jié)中產(chǎn)生最大的價值附加。但是項目是最大的關(guān)鍵，沒有項目就沒有灶頭，這也是信心關(guān)鍵所在。第一是基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計方案應(yīng)更加適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，以滿足公共項目中長期的使用要求。第二是更為優(yōu)化的規(guī)劃設(shè)計方案將成為建筑企業(yè)在市場競爭當(dāng)中的自身核心要素之一。第三是建筑企業(yè)應(yīng)整合資源，著力打造提供全行業(yè)綜合規(guī)劃設(shè)計的.服務(wù)能力。

三、施工利潤拼管理

現(xiàn)在來看，市場血拼已是常態(tài)。在這樣嚴峻的態(tài)勢下，嚴格控制成本是關(guān)鍵。核心的價值因素有三個：一是融資成本;二是施工成本;三是運營成本。建筑企業(yè)的施工成本將成為影響企業(yè)經(jīng)營效益最核心的因素。接下來，我們將從以下三個方面落實措施、嚴控成本：第一是減少人工成本，推廣機械自動化。目前人口老齡化的時代已經(jīng)來臨，一線產(chǎn)業(yè)的工人人數(shù)也有萎縮趨勢，勞動力的成本將大幅提高。第二是提高物資材料設(shè)備周轉(zhuǎn)效率，推廣以大數(shù)據(jù)為背景的物流網(wǎng)。由于物資材料在工程成本中起到了關(guān)鍵因素，因此要加快建立以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、覆蓋整個建筑業(yè)的物流網(wǎng)，來對所有的物資材料設(shè)備進行資源統(tǒng)籌整合。第三是縮短管理鏈條，擴大信息化。當(dāng)前的信息技術(shù)發(fā)展為我們縮短項目管理鏈條、降低管理成本，帶來了重大變革與機遇。一方面，要充分發(fā)揮信息、通信等技術(shù)強大的綜合整理能力，提高項目建設(shè)施工信息的傳遞效率。任何施工工作面的信息、工程進度信息、組織管理信息，都可以通過信息化手段同步顯現(xiàn)在所有管理層面前。另一方面，要充分應(yīng)用信息通信技術(shù)的分析能力，提高分析的精準度，減少人為的因素，有效提高施工管理效率，極大的減少無效管理以及差錯發(fā)生的概率。未來管理的重心局部要轉(zhuǎn)移到優(yōu)化管理鏈條，實現(xiàn)人力管理與信息化管理的無縫對接。

四、運營管理是未來的主戰(zhàn)場

運營管理是未來發(fā)展的趨勢，是建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型的方向。ppp模式不可或缺的特點就是項目建后的運營管理，這一環(huán)節(jié)是未來建筑企業(yè)競爭的主戰(zhàn)場。房產(chǎn)項目生命周期一般不低于五十年，道路項目不低于十年，水利項目甚至不低于百年，這其中，最重要的環(huán)節(jié)還是運營管理，政府購買服務(wù)也將是今后的趨勢。未來，公用事業(yè)管理處對項目的養(yǎng)護能力將明顯不足，存量項目的運營管理將成為基礎(chǔ)設(shè)施市場的主導(dǎo)。保證存量項目保持其健康良好的適應(yīng)狀態(tài)，同時又切合城市發(fā)展科技進步，適應(yīng)大眾最新的使用要求，來進行升級改造將成為建筑企業(yè)最主要的核心。譬如我們有更價優(yōu)高效的養(yǎng)護手段，或者能變廢為寶，也將成為一種競爭能力。因此，建筑企業(yè)一要抓住當(dāng)前的ppp模式，從運營管理環(huán)節(jié)來積極培育運營管理技術(shù)能力，有序調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、健全產(chǎn)業(yè)鏈條，為保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ);二要打造運營管理核心能力，基礎(chǔ)設(shè)施項目為工業(yè)生產(chǎn)、人民生活提供基礎(chǔ)保障，也為保障其他產(chǎn)業(yè)高效運轉(zhuǎn)及相互間的溝通互聯(lián)提供便捷服務(wù)。作為建筑企業(yè)，我們要重點理解ppp模式的實質(zhì)與內(nèi)涵，并以此研判未來建筑市場的發(fā)展趨勢，定準方向目標(biāo);要不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高自身資源的整合能力，重點打造技術(shù)與管理核心的競爭力，方可在未來的ppp市場中立于不敗之地。所以，即便我們不能獨立成為ppp項目的主體，但也要采取靠大聯(lián)強的方式進入ppp，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的突破。

質(zhì)量討論會會議紀要篇十四

時間：20xx年1月20日

地點：xxx

建設(shè)單位：xxx

防火密閉門施工單位：xxx

設(shè)計單位：xxx

湖北省人民防空辦公室：xxx

天門市人民防空辦公室：xxx

監(jiān)理單位：xxx

施工單位：xxx

李傳凱：今天我們應(yīng)湖北華頂建筑工程有限公司的邀請，參加世紀大廈人防工程防火密閉門以及工程竣工驗收，首先請施工單位向在坐的各位專家介紹一下工程施工的質(zhì)量情況。

潘文華：向各相關(guān)單位介紹工程施工質(zhì)量情況，企業(yè)對該孔口防護工程的質(zhì)量評價為合格。

肖新仿：向各相關(guān)單位介紹工程施工質(zhì)量情況，企業(yè)對該單位工程的質(zhì)量評價為合格。

李傳凱：向各相關(guān)單位介紹監(jiān)理單位的質(zhì)量評估意見。根據(jù)我們平時監(jiān)理過程中撐握的施工質(zhì)量情況結(jié)合施工過程中的各項檢測數(shù)據(jù)和施工資料，我們同意施工單位對該孔口防護分部、以及該單位工程按合格等級進行驗收，驗收合格。

省人防辦李工：同意驗收。

市人防辦艾科長：同意驗收。

何中剛：同意驗收

代官兵：同意驗收。

省人防辦李工：今天的會議從組織以及驗收程序和到會人員都是符合規(guī)范要求的，各單位的驗收意見也是統(tǒng)一的，我們同意各單位的驗收意見，驗收合格。

何中剛：下面我要就剛才查驗實體質(zhì)量時發(fā)現(xiàn)的幾個問題給施工單位提幾點意見，

1、大門右側(cè)500×600的通風(fēng)管沒有預(yù)留；

2、氣門測量管沒有安裝；

3、排風(fēng)豎井沒有預(yù)留；

豐細江：下面我要就何工說的補充幾點：

1、防護洞口門檻高度沒有按規(guī)范施工，建筑地面應(yīng)平門前鋼板；

2、防火設(shè)備沒有安裝吊鉤；

豐細江：我和何工說的幾個問題希望施工單位盡快整改到位后報監(jiān)理以及建設(shè)單位復(fù)查。

建設(shè)單位：設(shè)計單位：監(jiān)理單位：施工單位：監(jiān)督單位：

竣工驗收整改回復(fù)

20xx年1月20日對天門市世紀大廈人防工程竣工驗收時發(fā)現(xiàn)的問題已整改到達要求，詳細內(nèi)容如下：

遺留問題：

1、大門右側(cè)500×600的通風(fēng)管沒有預(yù)留；

2、氣門測量管沒有安裝；

3、排風(fēng)豎井沒有預(yù)留；

4、防護洞口門檻高度沒有按規(guī)范施工；

5、防火設(shè)備沒有安裝吊鉤；

整改回復(fù)：

1、大門右側(cè)500×600通風(fēng)管已按規(guī)范預(yù)留。

2、氣門測量管已按設(shè)計要求安裝到位。

3、排風(fēng)豎井已按規(guī)范預(yù)留。

4、已按設(shè)計要求(建筑地面應(yīng)平門前鋼板)安裝。

5、所有防火設(shè)備均已按設(shè)計要求安裝吊鉤。

建設(shè)單位：監(jiān)理單位：

負責(zé)人：負責(zé)人：

年月日年月日

施工單位：

項目負責(zé)人：

年月日xxx

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