最新鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)(優(yōu)秀12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-01 07:16:04
最新鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)(優(yōu)秀12篇)
時(shí)間:2023-10-01 07:16:04     小編:琴心月

總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇一

平頂山學(xué)院工會(huì)女工工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十六屆四中全會(huì)精神。一年來,我院工會(huì)女工委員會(huì)依據(jù)省市院三級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)思想和工作安排,有力地推動(dòng)了女工委員會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)和自身能力建設(shè)的加強(qiáng),努力做到了服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)有新貢獻(xiàn)、維護(hù)女教工合法權(quán)益有新作為,從而使我院女工委員會(huì)的工作獲得了良好的成效?,F(xiàn)就具體事宜總結(jié)匯報(bào)如下:

我院工會(huì)依據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及相關(guān)法規(guī)政策所規(guī)定的“男女平等”的精神和原則,努力抓好女工委員會(huì)的進(jìn)一步組建和完善工作,作好女教工的“維權(quán)”的保障工作,進(jìn)而增強(qiáng)女工委員會(huì)的吸引力和凝聚力。

第一、我院通過“平頂山學(xué)院首屆黨代會(huì)”的召開,給予女性黨員合理的代表名額、讓她們充分行使自己應(yīng)有的民主政治權(quán)利,這就有力地保證了女教工在“黨代會(huì)”上為自己的權(quán)益發(fā)出聲音,使其真正在我院黨政各項(xiàng)政策的制定過程中發(fā)揮出民主權(quán)利。

第二、我院通過“平頂山學(xué)院雙代會(huì)”即“教代會(huì)”“工代會(huì)”的召開,給予女教工充分的參與權(quán)暢所欲言、大膽講出自己對(duì)我院工作的建議及相關(guān)看法,充分體現(xiàn)出她們?cè)趯W(xué)院建設(shè)及工會(huì)組織完善過程中的主人公意識(shí)。

第三、我院工會(huì)還在平頂山師專女工委員會(huì)的基礎(chǔ)上籌備選舉產(chǎn)生了平頂山學(xué)院第一屆女教工委員會(huì)。從而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群體的各項(xiàng)合法權(quán)益。

第四、8月——10月,我院為期兩個(gè)月的中層領(lǐng)導(dǎo)的換屆選舉和考核過程中,院領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚(yáng)“男女平等”“民主選舉”的精神,通過競(jìng)聘上崗使得一批年輕有為女教工脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,這無疑將大大推動(dòng)我院女工委員會(huì)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。

第五、進(jìn)一步加強(qiáng)了女工委員會(huì)的法律工作,深入推動(dòng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)保障婦女權(quán)益政策法規(guī)的全面貫徹和落實(shí)。充分發(fā)揮了女工委員會(huì)宣傳輿論陣地的作用,進(jìn)一步加大各項(xiàng)法律的學(xué)習(xí)宣傳力度,讓更多的女教工和女工會(huì)干部學(xué)法、知法、懂法、用法,依法維護(hù)好女教工的合法權(quán)益。

第六、充分發(fā)揮女工委員會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì),積極掌握女教工的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)解決女教工在工作生活中遇到的具體困難,并有針對(duì)性地做好她們的思想政治工作,從而女教工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),進(jìn)而維護(hù)學(xué)院的穩(wěn)定。

第七、大力加強(qiáng)女工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)女工委員會(huì)的自身建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),繼續(xù)組織二級(jí)分工會(huì)的建設(shè)和完善工作。

我院工會(huì)還依據(jù)黨的十六屆四中全會(huì)精神,不斷通過一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)來加強(qiáng)對(duì)女教工的教育工作,使其不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn),更好地?cái)[脫自身的不足忘我地投入到平頂山學(xué)院的建設(shè)和教書育人的工作中。

第一、為迎接“三八節(jié)”,我院女工委員會(huì)積極組織了看教育電影片的活動(dòng),而且在院宣傳部的組織下,個(gè)院系女工分工會(huì)還積極地出展版,大力宣傳“男女平等”思想。

第二、在7月——9月為期三個(gè)月的“保持黨員先進(jìn)性的教育學(xué)習(xí)”中,我院女教工黨員無論是在三個(gè)階段的集中學(xué)習(xí)中、還是在自學(xué)過程中都表現(xiàn)出積極的姿態(tài),認(rèn)真記筆記、寫心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)結(jié)束的總結(jié)大會(huì)上,女教工黨員代表還真誠地講出自己在學(xué)習(xí)期間的收獲,并表示一定會(huì)在今后的工作中認(rèn)真實(shí)踐和貫徹黨中央的精神實(shí)質(zhì)。

第三、為紀(jì)念中國政府實(shí)施男女平等基本國策十周年、第四次世界婦女大會(huì)在北京召開十周年,我院工會(huì)高度重視并組織開展和參加了一系列的宣傳教育活動(dòng)。其中包括:

1、8月28日,我院女工委員會(huì)組織相關(guān)負(fù)責(zé)人和女教工代表參加市委、市婦聯(lián)組織的報(bào)告會(huì),聆聽國務(wù)院男女平等專家組成員、中央黨校教授李慧英女士所作的《關(guān)于男女平等基本國策》的專題報(bào)告。會(huì)后,有關(guān)參與人員還通過座談會(huì)及時(shí)將有關(guān)精神傳達(dá)下去,以便于全院女教工的學(xué)習(xí)。

2、9月2日,我院十三名女教工代表,在院工會(huì)王洪彬主席的帶領(lǐng)下,積極參加了平頂山市婦聯(lián)舉辦的紀(jì)念“雙十”、宣傳男女平等基本國策的長(zhǎng)跑活動(dòng),其中我院女教工表現(xiàn)出良好的精神面貌。

3、9月3日,我院工會(huì)結(jié)合省市關(guān)于紀(jì)念“雙十”活動(dòng)的有關(guān)精神,在辦公樓一樓的思政部會(huì)議室召開了紀(jì)念“雙十”座談會(huì)。來自學(xué)院各部門的十余名女教工參加了座談會(huì),院工會(huì)主席王洪彬出席并與女教工代表親切交談、虛心聽取她們對(duì)工會(huì)的要求和建議。

4、在紀(jì)念“雙十”活動(dòng)的開展過程中,為進(jìn)一步擴(kuò)大教育作用和宣傳效果,學(xué)院宣傳部、院工會(huì)女工委員會(huì)及各分會(huì)都分別作了以宣傳“男女平等”基本國策和《婦女權(quán)益保障法》為內(nèi)容的宣傳展版,從而達(dá)到了良好的教育效果和輿論氛圍。

第四、我院女工委員會(huì)為體現(xiàn)女教工的職業(yè)道德水準(zhǔn),每年都舉行為貧困生自愿捐款的活動(dòng)。今年,此活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍更是熱烈,短短的一天就能為學(xué)生捐款達(dá)一萬余元,且往往是活動(dòng)結(jié)束了還是有人詢問。

第五、為解決在校女生的情感問題,我院女教工往往在課下為她們提供心理咨詢,其間也包括女性的一些生理問題,這些都體現(xiàn)出我院女教工的思想道德建設(shè)工作是卓有成效的。

第六、在理論上,女工委員會(huì)積極嘗試加強(qiáng)女教工職業(yè)道德建設(shè)的新途徑和新方法,深化職業(yè)道德的時(shí)代內(nèi)涵,注重職業(yè)道德建設(shè)的效果,樹立女教工的先進(jìn)典型,比如在今年評(píng)選的70名“文明教職工”中,女教工就占了35名人。

第七、7月15日,由省教育工會(huì)組織的優(yōu)秀教師開展暑期紅色考察活動(dòng)中,以文學(xué)院院長(zhǎng)何梅琴為代表的10余名女教工被評(píng)為省市兩級(jí)的“師德先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

我院女工委員會(huì)的工作向來“以人為本”,樹立服務(wù)意識(shí),積極為女教工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí),樹立“女教工之家”的服務(wù)意識(shí),從而體現(xiàn)出院黨政及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)女教工工作和生活的人文關(guān)懷。

第一、3月7日——8日,為慶?!叭斯?jié),我院隆重舉辦“平頂山學(xué)院首屆女教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。院領(lǐng)導(dǎo)班子全部出席運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式,史無前例地體現(xiàn)出院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女教工的關(guān)懷和呵護(hù)。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)著重體現(xiàn)了女性特點(diǎn)和趣味性,借此來娛樂女教工的節(jié)日生活,從而體現(xiàn)出我院工會(huì)對(duì)女教工特殊權(quán)益的維護(hù)。

第二、3月15日——22日,我院在建設(shè)經(jīng)費(fèi)極度緊張的情況下,依然劃撥了一筆資金為我院女教工開展婦科體檢,切實(shí)對(duì)女教工的身體狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。

第三、婦科體檢過程中,對(duì)于那些有病在身的女教工,院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)攜帶慰問品都親自探視,囑咐她們要安心養(yǎng)病,并督促工會(huì)及時(shí)發(fā)放女教工婦女勞保衛(wèi)生用品及費(fèi)用。

第四、以服務(wù)女教工為根本,做好困難女教工的情況了解、匯報(bào)和幫助工作,繼續(xù)做好送溫暖慰問工作,使送溫暖活動(dòng)經(jīng)?;?、制度化。每年年底,學(xué)院都會(huì)通過資金、物品的形式解決一些貧困女教工的生活問題,深得女教工的好評(píng)。

第五、為切實(shí)解決女教工工作的后顧之憂,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多方協(xié)調(diào),終于在8月份解決了教工子女入托、入學(xué)難的問題,這就大大地解決了女教工的一大煩惱,使她們可以安心地工作。

第六、我院女工委員會(huì)及各分工會(huì)為進(jìn)一步豐富女教工的業(yè)余生活,還經(jīng)常舉辦一些文體活動(dòng),其中包括女教工排球賽、乒乓球賽、書法比賽等來拓展女教工的業(yè)余愛好,并達(dá)到鍛煉身體的功效。

第七、我院女工委員會(huì)構(gòu)建為女教工辦實(shí)事辦好事的新體系。做好女教工互助保險(xiǎn)工作,督促學(xué)院按規(guī)定為女教工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。

在我院的教學(xué)科研工作中,女教工的貢獻(xiàn)是巨大的,她們幾乎占去了學(xué)院的半壁江山,她們自身能力的提升將直接關(guān)系到平頂山學(xué)院的發(fā)展。女教工教學(xué)技能的提升和科研水平的提高,將會(huì)是一件關(guān)系學(xué)院發(fā)展的大事,故此,我院女工委員會(huì)的另一項(xiàng)工作重點(diǎn)就是圍繞促進(jìn)學(xué)院發(fā)展深入開展崗位練兵。

第一、深入開展女教工之間的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),以開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體,不斷提高女教工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其中一年來,女教工中有以劉文娟、劉純?yōu)榇淼?0人獲優(yōu)質(zhì)課稱號(hào)(共45人);以袁桂娥、李松楠為代表的6人獲科研突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(共19人);以呂海蓮為代表的2人獲平頂山市優(yōu)秀青年科技專家稱號(hào)(共8人);以單滿菊為代表的10人獲平頂山市調(diào)研課題獎(jiǎng)(共37人);以袁桂娥、何梅琴為代表的10人獲平頂山市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)(共29人)等。

第二、認(rèn)真貫徹中央、省市有關(guān)文件精神,進(jìn)一步廣泛地在女教工中間深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作機(jī)制。

第三、疏通女教工的成才渠道,建立健全激勵(lì)約束機(jī)制,增強(qiáng)女教工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性,不斷提高女教工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。

第四、3月——5月,我院女工委員會(huì)圍繞教學(xué)工作,積極展開了女教工的現(xiàn)代化教育技能比賽,通過預(yù)賽、復(fù)賽、決賽等程序評(píng)出了一等獎(jiǎng)四名、二等獎(jiǎng)六名、三等獎(jiǎng)十名。

第五、9月——11月,我院女工委員會(huì)又先后組織了教學(xué)課件設(shè)計(jì)比賽、創(chuàng)新式教學(xué)比武等旨在提高教學(xué)技能的活動(dòng)。在教學(xué)上,一年來女教工取得了不小的成績(jī),在教學(xué)上獲得省市獎(jiǎng)項(xiàng)的45%被女教工占去。以代景霞為代表的3人獲“平頂山學(xué)院xx年度教學(xué)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)”;孫俊彩獲省社科聯(lián)的“創(chuàng)新教育優(yōu)秀成果一、二等獎(jiǎng)”;李松楠獲得省社科聯(lián)的“創(chuàng)新教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”等。

第七、在科研上,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一年來,我院女教工在各類合法刊物上發(fā)表論文一百余篇,主持省市院各類項(xiàng)目50余項(xiàng),獲各類科研獎(jiǎng)項(xiàng)一百二十余人次,總的說來是科研成績(jī)顯赫的。

第八、xx年,我院以教務(wù)處處長(zhǎng)袁桂娥老師和文學(xué)院的教師葉愛欣為代表的多位女教工順利通過職稱評(píng)定。以文學(xué)院院長(zhǎng)何梅琴、外國語學(xué)院書記單滿菊、公共外語教學(xué)部主任林萍等為代表的女教工在教學(xué)科研上以自己的優(yōu)秀成果也為年輕教師樹起了典范。

從中我們不難看出,我院“巾幗英雄”的豐功偉績(jī),當(dāng)然,為了進(jìn)一步擴(kuò)大我院女教工的教學(xué)科研成果,女工委員會(huì)還不失時(shí)機(jī)地借助省市院等各級(jí)新聞媒介對(duì)其進(jìn)行大力宣傳。

綜上四大方面是我院工會(huì)女工委員會(huì),在xx年工作中對(duì)各項(xiàng)政策的貫徹和落實(shí)情況,總體來看成績(jī)是卓著的。同時(shí)也體現(xiàn)出了教育工會(huì)立足教育、獻(xiàn)身教育、服務(wù)教育的精神實(shí)質(zhì)和工作特色,深受我院女教工的好評(píng)。當(dāng)然其中也有一些不盡人意的地方,諸如由于學(xué)院處于升本的初級(jí)階段,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和設(shè)施還不能到位,所以也就不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些“心有余而力不足”的問題。但,我們相信,在省市院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我院女工委員會(huì)的工作將會(huì)克服一切困難再上新臺(tái)階。

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇二

在新春佳節(jié)即將到來之際,我們?cè)谶@里隆重召開年終工作總結(jié)暨新春座談會(huì),目的是認(rèn)真總結(jié)過去一年辦公室的各項(xiàng)工作;表彰先進(jìn),增強(qiáng)全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作,動(dòng)員大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)三大職能,全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。下面,我講兩方面的問題:

20xx年對(duì)于我區(qū)來講,大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區(qū)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)急劇變化的形勢(shì),我辦全體工作人員始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持敢爭(zhēng)第一、勇創(chuàng)一流,堅(jiān)持艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)。把工作的著力點(diǎn)放在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上,積極協(xié)助政府各區(qū)長(zhǎng)抓大事、謀大事,團(tuán)結(jié)一心,負(fù)重拼搏,扎實(shí)工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率,圓滿完成了區(qū)委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是切實(shí)加大組織協(xié)調(diào)力度,調(diào)動(dòng)各方面的力量共同搞好政務(wù)服務(wù)。

一年來,我們先后克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的.困難,加班加點(diǎn),協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門制定實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整方案,保證行政區(qū)劃調(diào)整工作的平穩(wěn)過度;同心協(xié)力,強(qiáng)化措施,共同抵御非典疫情,有效保障了政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);針對(duì)環(huán)保污染事件,大力協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門盡快采取緊急補(bǔ)救措施,對(duì)造紙企業(yè)及時(shí)進(jìn)行治理整頓;加大招商引資力度,先后引進(jìn)xx乳業(yè)集團(tuán)、xx生物飼料兩個(gè)大公司前來投資置業(yè).

二是大力提高文稿起草和信息、調(diào)研、督查工作的質(zhì)量和水平。

高質(zhì)量籌辦了工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)工作、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、縣域經(jīng)濟(jì)討論等二十多個(gè)大型會(huì)議和教育、再就業(yè)、城市建設(shè)懇談會(huì)等三十多個(gè)中型會(huì)議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料近300份,撰寫人代會(huì)、全委擴(kuò)大會(huì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)以及x市、自治區(qū)匯報(bào)等各類材料近200份,起草各類文件200多份。今年的人代會(huì)工作報(bào)告在市區(qū)兩級(jí)人代會(huì)中得到了較高評(píng)價(jià)。

特別是對(duì)上報(bào)自治區(qū)爭(zhēng)取資金、爭(zhēng)取項(xiàng)目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請(qǐng)示報(bào)告等文件特事特辦、急事急辦,提高了政府工作的效率,確保了政府工作的快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn),使區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會(huì)保障和再就業(yè)、奶??萍紙@區(qū)建設(shè)等重大工作進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研,督查任務(wù)的落實(shí)。全年共組織撰寫信息150多條,被自治區(qū)、x市采納70條,真實(shí)、有效、及時(shí)地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,為政府領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,進(jìn)行決策提供了全面依據(jù)。

三是切實(shí)加強(qiáng)信訪、法制、外事工作。

此外,通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育,抓機(jī)關(guān)文化建設(shè),抓后勤保障工作,抓扶貧幫困工作,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),促進(jìn)辦公室政治文明和精神文明建設(shè),樹立了新的政府形象。

總的來講,20xx年,是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務(wù)實(shí)苦干的一年,更是各項(xiàng)工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下,辦公室獲得了六強(qiáng)堡壘 黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得,離不開政府各區(qū)長(zhǎng)及各部門領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持,也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實(shí)地、辛勤奉獻(xiàn)的結(jié)果。

在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!

今年,國內(nèi)外形勢(shì)發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區(qū)而言,工業(yè)經(jīng)濟(jì)將面臨換檔升級(jí),企業(yè)要進(jìn)一步深化改革;農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨前所未有的重大機(jī)遇,西部乳都建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵一年;城市建設(shè)和其他社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)也正面臨大發(fā)展、快發(fā)展的新形勢(shì)。對(duì)于辦公室來講,我們面臨的工作任務(wù)將會(huì)更加繁重而艱巨。

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇三

(一)加強(qiáng)民主管理,發(fā)揮工會(huì)組織的作用。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手,在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí),認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工住房公積金的比例,提高職工福利,維護(hù)職工的合法利益,充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。

(二)落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全廠務(wù)公開制度,確定公開的內(nèi)容和形式,實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開,接受職工的監(jiān)督。

健全職代會(huì)制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。我們工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,拓寬民主參與渠道,及時(shí)反映職工心聲,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。今年我們工會(huì)按照職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求,組織召開了xx年度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議聽取和審議了公司及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會(huì)及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。會(huì)議期間收集和解答了職工提案,民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)委員會(huì)。通過健全職代會(huì)制度,進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。

我們工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,工會(huì)按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,堅(jiān)持黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),采取多種形式開展政治教育。

一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等;

二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,愛崗敬業(yè);

三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。我們工會(huì)按照公司黨委的部署,組織開展了黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過開展“黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平,進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。與此同時(shí),為使職工適應(yīng)縣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì),以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革,我們工會(huì)組織了職工上職業(yè)道德教育課,開展改革的討論,開展國內(nèi)外形勢(shì)教育,增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,提高職工的業(yè)務(wù)水平。

為使職工適應(yīng)改革形勢(shì)的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),年初,我們工會(huì)組織各部門,制訂了xx年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范,使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化,確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中,我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班,組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能,并開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動(dòng),取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

我們工會(huì)本著“群眾利益無小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn),使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治,保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng),如籃球賽、乒乓球賽、野外活動(dòng)和各種文藝活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,陶冶性情,促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們?cè)诶^續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時(shí),積極想方設(shè)法完善各種文體活動(dòng)設(shè)施,方便了職工開展各種文體活動(dòng)。四是關(guān)心職工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。我們工作雖然取得一定成績(jī),但也存在一些問題,這些問題,需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右愿倪M(jìn)和解決。

一年來,我會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神,以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭(zhēng)當(dāng)山區(qū)縣工會(huì)工作排頭兵為目標(biāo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,積極完成掛鉤扶貧、社會(huì)治安綜合等工作。

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇四

一是開展授課學(xué)習(xí)培訓(xùn)班?!叭恕惫?jié)期間,總公司工會(huì)組織開展了“xxx女職工在行動(dòng)”主題健康知識(shí)講座。

二是不斷完善職工書屋建設(shè)。為了努力適應(yīng)職工多層次、多方面、多樣性的精神文化需求,在“職工書屋”開放以來,根據(jù)職工需求,在原有的管理類、行業(yè)類、職工教育類、工具類、歷史國學(xué)經(jīng)典類、心理學(xué)、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)等11大類型四百多冊(cè)圖書基礎(chǔ)上,公司工會(huì)又有目的有計(jì)劃地進(jìn)行了書籍的增補(bǔ)。

一是落實(shí)職工代表大會(huì)制度。

二是收集職代會(huì)提案工作。

三是注重發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

四是為會(huì)員辦理職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)。

一是加大了對(duì)特困職工的摸底、了解、建檔工作。

二是把“清涼”送給職工,用“關(guān)懷”保證安全。結(jié)合我公司的實(shí)際情況,在今夏高溫來臨之際,我公司工會(huì)迅速調(diào)研員工生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境情況,全面掌握全公司高溫、戶外工作人員分布情況,針對(duì)持續(xù)高溫,制定出了靈活多樣的降溫措施:一是為高溫戶外崗位發(fā)放降溫品?;I措“送清涼”資金,分別采購了冰峰汽水、康師傅茶、酸梅粉、藿香正氣水、風(fēng)油精、毛巾等降溫品送往高溫一線崗位。二是開展冰夏之夜職工聯(lián)歡會(huì)。

一是開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”百萬職工大合唱活動(dòng)。

二是開展“抖出愛國心勞動(dòng)美”愛國歌曲網(wǎng)絡(luò)達(dá)人賽活動(dòng)。

三是積極參與職工科技展示活動(dòng)。

四是創(chuàng)新營銷技能大賽活動(dòng)方式。

回顧全年工作的開展,雖然取得了一些成績(jī),但還存在不少困難和問題。主要是:公司工會(huì)在指導(dǎo)基層工會(huì)維護(hù)干部職工合法權(quán)益、特別是在充分反映民意,為干部職工排憂解難等方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);個(gè)別基層工會(huì)小組職能作用發(fā)揮還不夠,動(dòng)員組織職工的手段和效果還不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要;部分工會(huì)干部的工作能力和自身素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高等。對(duì)此,我們將高度重視,采取措施認(rèn)真加以解決。

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇五

年上半年,___縣郵政局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一二三工程”的經(jīng)營戰(zhàn)略,認(rèn)真履行工會(huì)職能,在抓好集體合同、勞動(dòng)競(jìng)賽等工作的同時(shí),積極加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),并充分發(fā)揮職代會(huì)職能作用,參與企業(yè)的民主管理,加強(qiáng)局務(wù)公開工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

年1-6月份,我局共完成收入415.4萬元,占計(jì)劃的50%,比去年同期增長(zhǎng)2.5%,其中:金融類業(yè)務(wù)收入282.8萬元,占計(jì)劃的'47.8%,同比增長(zhǎng)14.5%;郵遞類業(yè)務(wù)收入132.6萬元,占計(jì)劃的55.4%,同比下降13%。截止6月30日,全縣郵儲(chǔ)余額達(dá)到25100萬元,比年初凈增4000萬元。

年上半年我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

為加快重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,局工會(huì)積極協(xié)助行政開展了各種勞動(dòng)競(jìng)賽,半年來,先后開展了“追趕爭(zhēng)先”、“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”、“效益杯”和“郵儲(chǔ)跨年度競(jìng)賽”活動(dòng),全局職工年全年郵儲(chǔ)達(dá)到380萬元;年郵遞類業(yè)務(wù)開發(fā)累計(jì)創(chuàng)收30萬元以上;代發(fā)工資戶累計(jì)1000戶以上或企業(yè)改制費(fèi)累計(jì)達(dá)到500萬元以上者均可授予“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”稱號(hào),并給予獎(jiǎng)勵(lì),通過競(jìng)賽,我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)都得到發(fā)展,鮮花禮儀業(yè)務(wù)達(dá)到1000籃,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資在郵儲(chǔ)發(fā)放(每月資金180萬元),在全局職工努力下,做到時(shí)間過半,任務(wù)過半。一季度凈額余額4000萬元,新增市場(chǎng)占有率占全市第一,均為歷史最高。

1、年職代會(huì)向職工代表報(bào)告了《集體合同執(zhí)行情況報(bào)告》,企業(yè)基本履行了集體合同條款,按照集體合同的約定,維護(hù)了職工的合法權(quán)益,保障了職工福利。

2、大力推行局務(wù)公開工作制度。

(1)年初,縣局制訂了《___縣郵政局年招待費(fèi)、通信費(fèi)、車輛管理辦法》、《財(cái)務(wù)預(yù)算》制度,并提交職工代表審議后實(shí)行。

(2)結(jié)合《湖北省郵政部門模范職工小家創(chuàng)建活動(dòng)方案》,重點(diǎn)抓好支局局務(wù)公開和民主管理制度落實(shí),局工會(huì)統(tǒng)一制作了《局務(wù)公開欄》《二次分配統(tǒng)計(jì)表》下發(fā)給各單位,要求各單位嚴(yán)格按照二次分配的要求,制訂考核方案,每月分配情況必須向職工公布;收入和支出必須在公開欄上公開,使職工對(duì)支局的財(cái)務(wù)情況加強(qiáng)了解。

關(guān)心職工生活是穩(wěn)定職工隊(duì)伍的根本,工會(huì)始終把關(guān)心職工生活作為一項(xiàng)重要工作來抓,在資金困難的情況下,為支持支局“五小”建設(shè),為支局配備了冰箱,修建了豬舍,對(duì)3個(gè)支局的小廚房用具進(jìn)行了更換;今年6月天氣炎熱,對(duì)投遞人員和職工購買了人丹、西瓜防暑降溫;對(duì)困難職工建立了檔案,幫困10人次,共3000元;慰問職工家屬去世5人次,計(jì)1024元;對(duì)獨(dú)生子女和勞務(wù)工的資料進(jìn)行收集,掌握職工動(dòng)態(tài);對(duì)籃球場(chǎng)進(jìn)行了修整,添置了籃球等設(shè)施,同時(shí)按期對(duì)女職工進(jìn)行了婦科檢查。

今年上半年,局工會(huì)組織了一些健康有益的文體活動(dòng),“3.8”組織30多名女職工到湖南韶山游玩,“4.8—4.12”對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽中的優(yōu)秀員工15人次組織到青島旅游,“5.1”勞動(dòng)節(jié)全局干部職工組成4隊(duì)進(jìn)行撥河比賽,并為優(yōu)勝隊(duì)頒發(fā)了獎(jiǎng)品,讓全局職工擰成一股繩,有力往一處使。5月份,為迎接咸寧市郵政首屆籃球賽,和兄弟單位進(jìn)行了5場(chǎng)友誼賽,在首屆籃球賽中榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”的稱號(hào)。

局工會(huì)借市局工會(huì)組織的“忠于職守,敬業(yè)愛崗”為主題的讀書活動(dòng),我局工會(huì)購買了一批《郵差弗雷德》《忠誠》《沒有任何借口》分發(fā)到各支局、縣局各部門,組織全局干部職工學(xué)習(xí)馬班郵路鄉(xiāng)郵員王順友同志的先進(jìn)事跡,同時(shí)還要求全局干部職工寫心得體會(huì)。

上半年,我局工會(huì)工作圍繞目標(biāo)取得了一些成績(jī),但仍需不斷創(chuàng)新,在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進(jìn)。

下半年工作安排:

1、繼續(xù)以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

2、加強(qiáng)民主管理,結(jié)合局務(wù)公開程序,搞好局務(wù)公開工作。

3、抓好《集體合同》的履行檢查工作。

4、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

5、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理。

6、結(jié)合“專項(xiàng)整治活動(dòng)”,搞好行評(píng)“回頭看”工作。

7、繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。

8、積極開展支局創(chuàng)建職工小家活動(dòng)。

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇六

我區(qū)教育工會(huì)在區(qū)教育局黨組和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本的理念,圍繞學(xué)校教育中心,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,為全區(qū)教育發(fā)展發(fā)揮了積極作用。下面就是本人的工作自我總結(jié):

1、為進(jìn)一步健全和完善教代會(huì)制度。教育工會(huì)積極配合黨政修訂了《蓮都區(qū)中小學(xué)教代會(huì)工作條例》和《蓮都區(qū)中小學(xué)民主評(píng)議干部實(shí)施細(xì)則》。對(duì)促進(jìn)全區(qū)教代會(huì)建設(shè),落實(shí)教代會(huì)職權(quán),規(guī)范教代會(huì)工作,作了非常及時(shí)、非常重要的規(guī)范和指導(dǎo),使教代會(huì)的內(nèi)容更加充實(shí),程序更加規(guī)范,質(zhì)量進(jìn)一步提高。

2、全區(qū)應(yīng)建立教代會(huì)制度的學(xué)校(單位)全部(或即將)召開一次以上教代會(huì)。在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,教職工年度考核、職評(píng)和聘任辦法的修訂和完善中,學(xué)校全部以無記名投票表決的方式履行審議通過權(quán)。教職工的提案和合理化建議件件得到處理落實(shí),各基層工會(huì)都能按要求做好教代會(huì)各項(xiàng)報(bào)告的上報(bào)和資料的整理歸檔。

3、繼續(xù)探索教代會(huì)民主評(píng)議干部與區(qū)教育局人事干部考察相結(jié)合的有效機(jī)制,評(píng)議對(duì)象擴(kuò)展為學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,不斷擴(kuò)大教職工民主監(jiān)督的民主參與面,進(jìn)一步規(guī)范民主評(píng)議干部的工作程序,提高教代會(huì)民主評(píng)議干部工作的實(shí)效性和權(quán)威性。

4、各基層工會(huì)積極配合學(xué)校黨政結(jié)合學(xué)校實(shí)際,建立切實(shí)有效的推行校務(wù)公開向教代會(huì)報(bào)告制度,做好校務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開工作,進(jìn)一步完善和健全學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的形式和內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

5、規(guī)范民辦學(xué)校民主管理建設(shè)。健全董事會(huì)建制下的民辦學(xué)校教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度。省教育工會(huì)王衛(wèi)副主席和朱乃行主任對(duì)我區(qū)花園中學(xué)和蓮都外國語學(xué)校的體制變管理制度不變,身份變主人翁地位不變的民主管理制度給予很高的價(jià)評(píng)。

1、積極配合局黨組開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),做好聯(lián)系學(xué)校的督查指導(dǎo)工作,提高教師黨員的先鋒模范作用,提高教職工的政治思想素質(zhì)。

2、積極參與“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。配合行政對(duì)各校開展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)。協(xié)助行政做好“師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)學(xué)校的考核申報(bào)工作,經(jīng)市、區(qū)兩考核驗(yàn)收,區(qū)級(jí)達(dá)標(biāo)8所學(xué)校,市級(jí)達(dá)標(biāo)2所。

3、積極指導(dǎo)全區(qū)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)教工”活動(dòng)的組織實(shí)施工作,配合行政對(duì)學(xué)校開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),并做好市、區(qū)級(jí)“學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織”和“知識(shí)型職工標(biāo)兵”的評(píng)選申報(bào)工作。

4、開展一年度的師德論文征集評(píng)比工作。從各基層工會(huì)選送的43篇論文中分別評(píng)出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。選送市教育工會(huì)參評(píng)的論文獲一等獎(jiǎng)3篇,二等獎(jiǎng)2篇,三等獎(jiǎng)2篇。

5、配合行政組織召開全區(qū)“師德論壇暨師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”工作會(huì)議,10名教師參加了師德論壇,市級(jí)3所、區(qū)級(jí)8所 “師德師風(fēng)建設(shè)創(chuàng)優(yōu)”達(dá)標(biāo)單位受到表彰。

6、積極參與暑期教職工集中師德培訓(xùn)工作,并到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校做好具體指導(dǎo)檢查工作。

7、為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái),配合教育局組織全區(qū)初中教師辯論賽,12支代表隊(duì)參賽,組隊(duì)參加全市比賽獲二等獎(jiǎng)。協(xié)助行政組織教師書法賽獲獎(jiǎng)38人。與電教館聯(lián)合舉辦教師教學(xué)課件制作比賽,參賽作品142件,獲獎(jiǎng)55件。

8、積極配合行政在全區(qū)教職工中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)科技能競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀、優(yōu)秀課題等教師專業(yè)成長(zhǎng)和教科研創(chuàng)新評(píng)選活動(dòng)。

1、配合行政具體組織安排全區(qū)教職工身體健康檢查,承擔(dān)體檢過程中諸多事宜的聯(lián)系工作,對(duì)213位第一次漏檢老師逐一通知到校到人,為部分學(xué)校收發(fā)教職工身體健康檢查報(bào)告單,關(guān)注全區(qū)教師的身體健康。

2、堅(jiān)持“五必訪”制度。繼續(xù)做好送溫暖工作,對(duì)特困教職工盡“第一責(zé)任人”職責(zé),向在市醫(yī)院住院的校長(zhǎng)和工會(huì)主席慰問9人,建立困難教職工檔案56份,對(duì)11位特困教職工補(bǔ)助1.03萬元。

3、積極努力配合行政為張壽東、潘雪禮、李玉堂三位老師公差和下班途中遭遇車禍?zhǔn)鹿收J(rèn)定公傷。為住院搶救的張壽東老師積極爭(zhēng)取局黨政和區(qū)總工會(huì)的關(guān)心和大力資助,并多方努力為他通過訴訟法律形式處理交通事故爭(zhēng)取法律援助,法庭審理時(shí)到庭關(guān)心支持。

4、繼成功組織第一屆全區(qū)青年教師聯(lián)誼活動(dòng)后,今年再一次組織第二屆青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。繼續(xù)關(guān)心大齡青年教師的家庭婚姻問題,目前以成功結(jié)婚兩對(duì),確定關(guān)系3對(duì)。

5、由市總工會(huì)組織的“預(yù)防艾滋病,送健康知識(shí)”講座團(tuán),為蓮?fù)馊w女教職工作“關(guān)愛女性,抗擊艾滋病,提高自我健康意識(shí)”知識(shí)講座。

6、在“情系教工,服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)月中,為全區(qū)近四千教職工會(huì)員(含離退休)辦理市醫(yī)院、老百姓大藥房、萬家福超市等單位優(yōu)惠卡。

7、以推進(jìn)創(chuàng)建“教工之家”為抓手,建設(shè)好教職工活動(dòng)陣地,滿足教職工的健身、娛樂需求。各基層工會(huì)積極創(chuàng)造條件,開辟教工活動(dòng)室,活躍教職工業(yè)余文化生活,許多學(xué)校積極開展每月一次活動(dòng):有小型運(yùn)動(dòng)會(huì),各類球賽、棋賽及各種趣味活動(dòng),增強(qiáng)教職工的凝聚力,營造和諧、溫馨、民主、活潑的校園工作環(huán)境和育人環(huán)境。區(qū)教育工會(huì)和教育局聯(lián)合組織參賽隊(duì)參加全市教職工籃球賽獲第三名。參加全區(qū)職工乒乓球比賽獲男、女單打雙冠軍和女子第四名,男子第六名的好成績(jī)。

8、以創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”為載體,推進(jìn)全區(qū)教育工會(huì)履職水平不斷提高,經(jīng)各基層工會(huì)自評(píng),片工委組織考核推薦,區(qū)教育工委復(fù)評(píng)審定,市級(jí)“優(yōu)秀職工之家”2家,區(qū)級(jí)“先進(jìn)職工之家”12家。18位工會(huì)工作積極分子。

9、配合黨政做好離退休教師工作。支持和幫助退協(xié)開展健康有益的活動(dòng)?!爸仃柟?jié)”為全區(qū)“70、80、90”歲的30多位老教師集體祝壽,做好困難離退休教師的扶貧幫困工作。

10、規(guī)范教職工療休養(yǎng)。落實(shí)好《教師法》賦予教師的休養(yǎng)權(quán),利用暑期和節(jié)假日組織教職工去港澳、海南、青島、大連等地療休養(yǎng)300多人。

1、開展全區(qū)“十佳職工維權(quán)之星”和“職工維權(quán)先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng),許新華和曾立光兩位主席獲蓮都區(qū)“十佳職工維權(quán)之星”,葉仕友、朱益清等7位主席獲蓮都區(qū)職工維權(quán)先進(jìn)個(gè)人。

2、暑期人事變動(dòng),全區(qū)基層工會(huì)主席、委員工作調(diào)動(dòng)面較大的情況下,區(qū)教育工會(huì)重視做好調(diào)查,指導(dǎo)21個(gè)基層工會(huì)及時(shí)做好主席委員的替補(bǔ)選舉,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),并指導(dǎo)基層工會(huì)做好按期換屆規(guī)范選舉工作。

3、6月份組織全區(qū)工會(huì)主席第六期培訓(xùn)班,健全完善教育工會(huì)臺(tái)帳,開展年度基層工會(huì)工作考核,創(chuàng)建市、區(qū)級(jí)“先進(jìn)職工之家”,開展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)薄弱工會(huì)的工作指導(dǎo),提高了全區(qū)教育工會(huì)工作的整體水平。

4、“三?八”期間,組織全區(qū)基層工會(huì)女工委主任以會(huì)代訓(xùn),學(xué)習(xí)《女工工作條例》、《婦女兒童權(quán)益保障》等有關(guān)工會(huì)女工工作法規(guī),提高女工主任的業(yè)務(wù)能力和工作水平,商討部署全區(qū)女工工作任務(wù),維護(hù)好女教職工的特殊權(quán)益。蓮都小學(xué)、大洋路學(xué)校女工委獲區(qū)級(jí)幗國文明示范崗稱號(hào)。

5、加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的規(guī)范管理。以7個(gè)片為單位分別對(duì)下屬基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了審查、指導(dǎo),進(jìn)一步促進(jìn)基層工會(huì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

6、根據(jù)局黨組的布置,積極配合行政做好民師勸息訪工作,積極配合聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校及師生安全防范檢查工作,做好區(qū)派農(nóng)村主題教育、第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),督查指導(dǎo)工作組工作。

一年的工會(huì)工作,雖然取得了一些成績(jī),但距離新形勢(shì)下工會(huì)工作的創(chuàng)新要求還較遠(yuǎn),工會(huì)提高履職能力,完善維權(quán)機(jī)制,加強(qiáng)調(diào)查研究,全面反映教職工群眾的心聲,提高工會(huì)工作活力,重視加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳報(bào)道等方面,還需要進(jìn)一步研究探索和努力實(shí)踐,力爭(zhēng)使我區(qū)教育工會(huì)工作再創(chuàng)佳績(jī)。

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇七

xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排,結(jié)合省工會(huì)的總體要求,在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),選準(zhǔn)角度,發(fā)揮特色,在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作,取得可喜的成績(jī),上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。

1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷完善職代會(huì)制度,強(qiáng)化源頭參與,做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理,民主監(jiān)督制度,推行企務(wù)公開,讓員工知情,讓員工議事,讓員工監(jiān)督。2月 5日召開了公司二屆一次會(huì)議,一屆工會(huì)委員會(huì)屆滿,根據(jù)工會(huì)章程經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn),經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì)委員會(huì),代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過了總經(jīng)理所做的題為《強(qiáng)化精細(xì)管理,擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)》的工作報(bào)告,民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部,簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,涉及員工切身利益規(guī)定辦法,都提到了職代會(huì)審議通過。

2、深入開展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說話辦事,xx年1月公司經(jīng)理、工會(huì)主席走訪離休干部及特困職工5家,送去尉問金1700元,給10戶特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助6200元,為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險(xiǎn),減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,公司為76名女員工購買了《團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)》共1520元。

3、為離預(yù)退職工增加了工資,并進(jìn)行常見病、大病檢查和體檢。

企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式,反映了全業(yè)管理的高層資追求,創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。xx年,我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色企業(yè)文化體系,成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。

1、建立健全組織機(jī)構(gòu),保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

2、開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

1)xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演,節(jié)目精彩紛程,充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。

這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

全面推進(jìn)建“家”工作,再上新臺(tái)階

xx年在建“家”工作上,我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定了有效的辦法和年終目標(biāo),我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提高認(rèn)識(shí),提上重要日程,因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,市公司出資十余萬元建立了榮譽(yù)室,鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂資料做到精心留存,認(rèn)真歸檔立卷,日積月累,從無到有,完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。

通過努力,xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,今年5月份晉升為“省模范職工之家”,10月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。

按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,針對(duì)企業(yè)經(jīng)營、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開展建功立業(yè)中再立新功,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。今年共計(jì)開展了四項(xiàng)活動(dòng)分別為:1)節(jié)電競(jìng)賽活動(dòng);2)窗口單位創(chuàng)星級(jí)服務(wù)競(jìng)賽;3)員工積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

公司工會(huì)精心組織、情心安排,把工作落實(shí)到各個(gè)科室,各個(gè)縣市分公司、各個(gè)車間工會(huì)、各個(gè)班組職工當(dāng)中,形成了全員參與,人人爭(zhēng)做好員工的局面。

1、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。

2、工作上不夠細(xì)、不夠?qū)?。深層資地開展工作還不到位,有計(jì)劃有布置、缺少檢查落實(shí)。

我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀念需要進(jìn)一步更新,適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng),作風(fēng)需更進(jìn)一步深入,整體工作水平需要進(jìn)一步提高。

xx年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹立科學(xué)的發(fā)展觀、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作,大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新工程,加強(qiáng)源頭參與,認(rèn)真履行指責(zé),依法做好維權(quán)工作,為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作而努力奮斗。

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇八

xx工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能,腳踏實(shí)地、奮發(fā)努力,較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在企業(yè)兩個(gè)禮貌建設(shè)中的作用。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及企業(yè)改革不斷深入,工會(huì)組織要充分發(fā)揮維護(hù)職能,把全心全意依靠工人階級(jí)的方針落到實(shí)處。我們努力增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),動(dòng)員組織職工參與企業(yè)民主管理。

一是堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。堅(jiān)持每年召開職代會(huì),聽取和審議行政工作報(bào)告,討論經(jīng)過公司重要規(guī)章制度。做到公司重大問題未經(jīng)職代會(huì)討論不拍板;重要規(guī)章制度未經(jīng)職代會(huì)審議不出臺(tái)。職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,使職代會(huì)較好地履行了各項(xiàng)職權(quán)。

二是進(jìn)取推行廠務(wù)公開。在廠務(wù)公開工作中,堅(jiān)持和落實(shí)了“三項(xiàng)機(jī)制”、“三條原則”、“三項(xiàng)制度”。三項(xiàng)機(jī)制是:領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,成立以黨支部書記為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)廠務(wù)公開工作;公開機(jī)制,成立了公開小組,具體負(fù)責(zé)廠務(wù)公開工作;監(jiān)督機(jī)制,由公司工會(huì)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督廠務(wù)公開工作的實(shí)施。“三條原則”是:凡涉及到公司經(jīng)營管理和改革發(fā)展的重大問題必須公開;凡涉及到企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的問題必須公開;凡涉及到職工切身利益的問題必須公開?!叭?xiàng)制度”是:督辦制度,公開小組每月報(bào)送上月公開事項(xiàng)。考核制度,將廠務(wù)公開列入創(chuàng)一流企業(yè)、雙禮貌單位建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制考核資料,并做到同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲;評(píng)議報(bào)告制度,公司工會(huì)組織職工對(duì)廠務(wù)公開工作進(jìn)行評(píng)議,并將廠務(wù)公開的情景向職工代表大會(huì)報(bào)告。

三是開展職工合理化提議活動(dòng)。動(dòng)員和組織職工為公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并認(rèn)真協(xié)助做好職工提議的承辦工作。

公司工會(huì)努力深化主題教育,不斷探索加強(qiáng)職工思想教育工作、培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍的路子,引導(dǎo)職工立足本職、勤奮工作,收到了較好的效果。

第一,用科學(xué)理論武裝職工。緊密聯(lián)系職工思想實(shí)際,采用多種方法,學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、處九屆一次職代會(huì)精神為指導(dǎo)思想幫忙職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,激勵(lì)職工立足本職、奉獻(xiàn)社會(huì)。

第二,用企業(yè)精神凝聚職工。教育職工弘揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,樹立主體意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),為企業(yè)發(fā)展提高作出貢獻(xiàn)。

第三,用職業(yè)道德規(guī)范職工,促使職工自覺遵守和執(zhí)行職業(yè)道德行為規(guī)范,樹立良好的道德風(fēng)尚和社會(huì)形象。

第四,用“雙爭(zhēng)”活動(dòng)引導(dǎo)職工。在全公司范圍內(nèi)廣泛開展“爭(zhēng)當(dāng)禮貌職工、爭(zhēng)創(chuàng)禮貌班組”活動(dòng),堅(jiān)持每季進(jìn)行一次考評(píng)、半年進(jìn)行一次總評(píng),讓廣大職工在活動(dòng)中受到教育,得到提高。

第五,用先進(jìn)典型帶動(dòng)職工,引導(dǎo)職工增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,處理好國家、團(tuán)體、個(gè)人三者利益關(guān)系,立足崗位,敬業(yè)、盡責(zé),取得了明顯地效果。涌現(xiàn)出一批典型;吃苦在前,大力宣傳先進(jìn)典型的模范事跡,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。第六,用企業(yè)文化陶冶職工。參加開展了職工乒乓球賽、慶七一演唱賽、秧歌賽、棋牌賽、排球塞、長(zhǎng)跑活動(dòng)、游園活動(dòng)、野外作業(yè)圖片展等多項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)。因地制宜豐富職工業(yè)余文化生活。

在開展立功競(jìng)賽活動(dòng)中,公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,緊密結(jié)合本公司的實(shí)際和職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況,著力抓好崗位技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)。先后組織了線路架設(shè)、電力改造、春季檢修、防洪抗汛、抗暴雨戰(zhàn)臺(tái)風(fēng)、安全知識(shí)、等多項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。并取得實(shí)效。

公司工會(huì)認(rèn)真加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作,抓緊抓好班組成員勞動(dòng)安全保護(hù)活動(dòng),促使廣大職工在生產(chǎn)、施工過程中,互相提醒、互相督促、杜絕違章,確保安全生產(chǎn)。在這項(xiàng)活動(dòng)中,堅(jiān)持了“四抓”:

一抓培訓(xùn)。有組織、有計(jì)劃地對(duì)全公司班組長(zhǎng)進(jìn)行勞動(dòng)安全保護(hù)知識(shí)培訓(xùn),使勞動(dòng)安全工作得以有序開展。

二抓檢查。定期對(duì)勞動(dòng)安全工作進(jìn)行檢查考核,及時(shí)全面了解掌握安全保護(hù)工作情景,對(duì)安全工作中存在的問題進(jìn)行講評(píng),并認(rèn)真督促整改。

三抓獎(jiǎng)懲。對(duì)在勞動(dòng)安全互保工作中作出顯著成績(jī)的職工予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四抓深化。在處工會(huì)、安全科和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙下公司工會(huì)對(duì)勞動(dòng)安全保護(hù)工作開展了主題教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等相關(guān)活動(dòng),對(duì)勞動(dòng)安全保護(hù)活動(dòng)情景進(jìn)行全面總結(jié),且與班組達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合,使勞動(dòng)安全保護(hù)活動(dòng)更加規(guī)范、更加貼近實(shí)際。

在實(shí)際工作中,逐步建立和構(gòu)成了八項(xiàng)制度。

一是學(xué)習(xí)教育制度。教育工會(huì)干部,增強(qiáng)事業(yè)心、職責(zé)感,熱心熱愛工會(huì)工作。

二是工作例會(huì)制度。每季召開工會(huì)委員會(huì)議,每月召開工會(huì)人員會(huì)議,定期匯報(bào)交流、研究布置工會(huì)工作,解決工會(huì)工作中遇到的各種問題。

三是計(jì)劃管理制度。工會(huì)工作年度有指導(dǎo)思想、有奮斗目標(biāo)、有工作重點(diǎn)、有保證措施;每月制訂實(shí)施計(jì)劃;每周工作有具體安排。工會(huì)工作有條不紊、忙而不亂。

四是新聞信息工作制度。共編發(fā)信息10條,被上級(jí)工會(huì)采用信息2條。同時(shí)被新聞單位采用稿件4篇。五是考核評(píng)比制度。每季都組織人員對(duì)重點(diǎn)工作和建家活動(dòng)情景進(jìn)行考核檢查,年終參加全處評(píng)選先進(jìn)職工之家、先進(jìn)職工小家、優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀工會(huì)積極分子。以此推動(dòng)和促進(jìn)工會(huì)工作的開展。

六是臺(tái)帳資料管理制度。按照“資料齊全、收集及時(shí)、分類有序、裝訂整潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求,建立健全工會(huì)工作臺(tái)帳資料。

七是財(cái)務(wù)管理制度。做到按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)交納工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi);

八是會(huì)員評(píng)家制度。定期召開會(huì)員代表大會(huì),從民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、隊(duì)伍建設(shè)、班子建設(shè)、組織建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方應(yīng)對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行評(píng)議,聽取職工意見,改善工會(huì)工作。為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇九

第一,積極參與學(xué)校民主管理工作,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

每學(xué)期,學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群關(guān)系良好。

根據(jù)、、等國家法律法規(guī),我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會(huì)作用,如學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、學(xué)校規(guī)章制度、財(cái)務(wù)收支情況、績(jī)效工資等涉及教職工利益的問題,最后都能由教代會(huì)討論通過;二是評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱,需要實(shí)行校務(wù)公開的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動(dòng)設(shè)施,為教職工施展文體才華創(chuàng)設(shè)平臺(tái),在行政大力支持下,計(jì)劃投資十萬元購置教職工健身器材。

第二.堅(jiān)持校務(wù)公開。

在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會(huì)能夠順利開展工作,學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì),三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)分別召開座談會(huì),傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱,布置學(xué)?!靶?wù)公開”公布欄。今年,我?!靶?wù)公開”已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。評(píng)估總分為914分。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的`方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

第三、參與學(xué)校的決策。

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項(xiàng)事宜的公開。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校200多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

第四、積極開展課余文體活動(dòng),進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng),主要開展了以下活動(dòng):

1.學(xué)校教工之家的活動(dòng)主要有:繼續(xù)開辦教職工健美操班,讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操,投入到全民健身運(yùn)動(dòng)中;八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌,讓他們感受到學(xué)校的溫暖。

2.教師節(jié)期間組織教職工進(jìn)行體育比賽,豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個(gè)教師節(jié),掀起尊師重教新熱潮。

3.校外開展的活動(dòng)主要有:利用暑假時(shí)間,組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時(shí)間,組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。

4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識(shí)搶答賽。

第五、開展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送溫暖活動(dòng),千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是知道教職工本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。接受工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長(zhǎng)福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬學(xué)勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。使用資金一千二百多元。

2.慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。

3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作,能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問。

4.走訪在校青年教師:工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍,詢問他們的學(xué)習(xí)與生活情況,勉勵(lì)他們安心工作。

本學(xué)期的工作還有些地方做得不夠:收集教職工的意見建議還不夠全面,對(duì)教職工的疾苦有些還了解得不夠全面,解決實(shí)際問題還做得不夠,教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,xx年我們的工作還要加強(qiáng),力爭(zhēng)個(gè)方面做得更好。

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇十

今年,我校工會(huì)工作在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持依法治會(huì),不斷組織全體教師職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,開拓奮進(jìn),開創(chuàng)了學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新局面?;仡櫼荒陙淼墓?huì)工作,我們倍感無限欣慰!現(xiàn)總結(jié)如下。

為了發(fā)揮工會(huì)工作職能,促進(jìn)工會(huì)工作正常開展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持了“支部領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、工會(huì)監(jiān)督”的管理思路,并把三者看成是學(xué)校工作的“三條線”,充分發(fā)揮工會(huì)工作作用,使工會(huì)工作不至流于“講起來重要、實(shí)施起來不要”的局面。同時(shí),學(xué)校每年堅(jiān)持給工會(huì)撥夠活動(dòng)經(jīng)費(fèi),保證工會(huì)活動(dòng)得以實(shí)施。我們按照《工會(huì)法》的要求,召開教師大會(huì),按照要求選舉工會(huì)工會(huì)委員、副主席和主席,健全工會(huì)工作組織,制定學(xué)校工會(huì)人員職責(zé),使工會(huì)制度健全、代表責(zé)任明確,形成一個(gè)有組織的良好集體。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德,促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高的保證。學(xué)校按照以自學(xué)為主、集體學(xué)習(xí)為輔的原則,堅(jiān)持每周一行政集體學(xué)習(xí)、每周三教師集體學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重,注重時(shí)事、師德、理論、法制、政策等;學(xué)習(xí)方式是領(lǐng)導(dǎo)和教師帶領(lǐng)大家學(xué)文件與開展學(xué)習(xí)論壇結(jié)合起來。不斷通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物和身邊的典型事例,樹立了教師良好的職業(yè)意識(shí)和師德水平,形成了教師正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性和責(zé)任感。

學(xué)校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時(shí),還十分注重教師業(yè)務(wù)能力的提高。工會(huì)創(chuàng)造有利條件,通過活動(dòng)提高職工技能水平和文化建設(shè)水平。每學(xué)期教師大會(huì)上,工會(huì)主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。在實(shí)際工作中,工會(huì)全力配合行政實(shí)施“藍(lán)青”工程,通過采用“結(jié)對(duì)子”的形式,對(duì)年輕教師和剛進(jìn)我校工作的教師加強(qiáng)輔導(dǎo),并簽定《師徒結(jié)對(duì)合同》,規(guī)定兩年為一周期,制定目標(biāo),促進(jìn)共同進(jìn)步。同時(shí),還配合教學(xué)處開展好教學(xué)比武等活動(dòng),使得各種先進(jìn)不斷涌現(xiàn)。

我校堅(jiān)持“以人為本”的理念,全面樹立在教學(xué)中把學(xué)生看成是我們的核心對(duì)象,在隊(duì)伍管理上把教師看成是核心對(duì)象,把教師當(dāng)成是學(xué)校的主人、行政是為教師服務(wù)的理念,考慮工作總是以學(xué)生教師利益為重。主人翁意識(shí)的確立極大地調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性,他們覺得工作不是給領(lǐng)導(dǎo)做,是給自己做,是自己的一份沉甸甸的職責(zé)。

我校堅(jiān)持三年一屆教職工代表大會(huì),一學(xué)期一次教代會(huì)。每次會(huì)議前都要做到精心組織、認(rèn)真準(zhǔn)備,使會(huì)議有目標(biāo)、有任務(wù);會(huì)議中,極為注重教師議案,發(fā)揮教師充分討論、民主協(xié)商,最后形成學(xué)校工作決議;會(huì)后,組織行政認(rèn)真實(shí)施,并組織教師代表進(jìn)行檢查與監(jiān)督。我們按照校務(wù)公開原則,建立校務(wù)公開制度,經(jīng)常將學(xué)校教務(wù)、政務(wù)和財(cái)務(wù)置于教師的監(jiān)督中和社會(huì)的監(jiān)督下。通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、校務(wù)公開欄給予明示。如招聘教師按照設(shè)崗、發(fā)布招聘信息、教師綜合考核、確定公開、聘用程序,使學(xué)校工作走入法制化、科學(xué)化軌道。

我們相信,在社會(huì)主義民主政治和和諧社會(huì)的全面建立中,我校一定會(huì)通過自身的努力,不斷強(qiáng)化措施,進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作職能,為學(xué)校的全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇十一

今年,xxx工行分部在市分行黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹全省行長(zhǎng)會(huì)議和省行工會(huì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞黨總支的經(jīng)營決策,圍繞全行中心工作,緊跟各項(xiàng)改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐,充分發(fā)揮工會(huì)職能作用,開展了卓有成效的工會(huì)工作,有力地促進(jìn)了該行經(jīng)營發(fā)展。今年,我行在工會(huì)工作上主要抓了以下幾點(diǎn):

根據(jù)總行工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)若干問題的意見》,加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),選舉產(chǎn)生了工會(huì)主任及其他工會(huì)組織成員,組織建立了婦女工作、勞動(dòng)爭(zhēng)議、經(jīng)費(fèi)審查、宣傳教育四個(gè)專門工作委員會(huì),從而保證了工會(huì)工作的健康開展。同時(shí),健全完善職代會(huì)制度,定期召開職工代表大會(huì),確保各項(xiàng)工會(huì)工作正常進(jìn)行。

在維護(hù)好全行共同利益的前提下,維護(hù)好職工的合法權(quán)益,組織引導(dǎo)員工積極參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督,聽取員工的意見和要求,關(guān)心員工生活,幫助他們解決各方面的困難,在宣傳政策、釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾等方面履行了職能。認(rèn)真抓好行務(wù)公開工作,建立了行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《行務(wù)公開實(shí)施方案》,明確了行務(wù)公開的指導(dǎo)思想和總體要求、行務(wù)公開的范圍和公開形式、組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查、公開電話等,并明確了職責(zé)。工會(huì)在加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作上切實(shí)發(fā)揮了應(yīng)有作用。

為進(jìn)一步了解員工當(dāng)前思想動(dòng)態(tài),保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展和改革的順利進(jìn)行,我行工會(huì)定期到部室網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行座談?wù){(diào)查,了解廣大員工所思、所想、所盼,起到釋疑解惑,疏通理順的作用,使員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)危機(jī)感責(zé)任心,為今后有的放矢地做好員工思想政治工作,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。積極開展“送溫暖”活動(dòng),春節(jié)前走訪慰問離退休老干部、軍屬和特困員工,把組織的溫暖送到員工的心坎上。

我行根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作要求,圍繞全行改革發(fā)展、提高銀行員工的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力,制定了《員工教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》,利用集中培訓(xùn)、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式,經(jīng)常性對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)、崗位技能、新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的敬業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神,廣泛深入的開展“法制教育月”、“十字”行風(fēng)、企業(yè)文化等主題教育活動(dòng),使員工的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能不斷得到提升。

我行從服務(wù)興行、服務(wù)立行的高度,全行上下圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和水平,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不斷豐富和深化服務(wù)工作內(nèi)容,使全行的整體服務(wù)水平逐年提高。為了強(qiáng)抓服務(wù),該行成立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、有關(guān)部門重點(diǎn)抓、相互協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,促進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)上水平。同時(shí),該行采取多種形式加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),組織了服務(wù)禮儀、服務(wù)知識(shí)以及業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能培訓(xùn)班,并開展了不同形式的規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn),全行的服務(wù)水平明顯提高,社會(huì)形象得到了較好塑立。

鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)篇十二

20xx年,在公司工會(huì)和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司的中心工作,切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé),結(jié)合建國六十周年、遷廠二十周年,以及新廠房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統(tǒng)一服從安排,自主開展活動(dòng),生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),下面將檢封分工會(huì)一年來的工作總結(jié):

為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況,積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng)。

針對(duì)檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯(cuò),每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局,使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開展的有聲有色。

2月份,分工會(huì)在大張工序開展了大張判廢比武活動(dòng),3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競(jìng)賽的開展,激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。

為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況,積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況, 8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。

與此同時(shí),分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽,從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),取得了較好的效果。

20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)期,利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情,為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理,每年職代會(huì)召開之前組織職工代表聽取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開職代會(huì)之前,還積極組織職工代表聽取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠提案委員會(huì)。

分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng):3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,我車間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

5月份,分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),通過這些活動(dòng)的開展,加深職工之間的友誼,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,從6月份開始培訓(xùn),到8月7日決賽,整整兩個(gè)月,參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。

11月,成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

通過這些活動(dòng)的開展,鍛煉了職工隊(duì)伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活。

服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時(shí),分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),做好職工商品房的團(tuán)購摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。

在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問候,先后看望住院職工x人/次,為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助x人/次,使他們感受到組織的溫暖。

服務(wù)生產(chǎn)一線,做好后勤保障工作。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí),盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí),不計(jì)個(gè)人得失,經(jīng)常是職工下班了,他們還在等候著,在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工x人/次,為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助x人/次。積極配合廠工會(huì),及時(shí)了解職工團(tuán)購房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記、組織認(rèn)購、紅利發(fā)放等工作,深受職工好評(píng)。

每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時(shí)候,分工會(huì)能及時(shí)上門做好調(diào)解工作。在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工x人/次,為部門職工辦理各種補(bǔ)助x人/次。

在做好職工商品房團(tuán)購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購、xx年紅利簽收工作中,分工會(huì)做了大量工作,盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。

我們認(rèn)為,“工作沒有最好,只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛,不圖名,不圖利,盡自己的義務(wù),分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績(jī),其滿腔的工作熱情,得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。

在新的一年中,我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,創(chuàng)新工會(huì)工作,建設(shè)和諧南鈔,爭(zhēng)取把檢封分工會(huì)的工作做得更好!

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