在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
護(hù)士條例心得體會篇一
隨著科技和醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展，醫(yī)療護(hù)理行業(yè)越來越備受關(guān)注。為了提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和規(guī)范化管理，我國政府不斷出臺相關(guān)法規(guī)和制度，其中《護(hù)士條例》是一項非常重要的法規(guī)。作為一名護(hù)士，我深深感受到這個“硬杠杠”的法規(guī)對我們的工作產(chǎn)生的積極影響，下面是我的一些體會。
第一段：深刻認(rèn)識《護(hù)士條例》
《護(hù)士條例》于2004年正式頒布發(fā)布，自此之后，醫(yī)療護(hù)理行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。這個法規(guī)之所以如此重要，就在于它對于我們的工作有著強(qiáng)制性的規(guī)范和要求。因此，我們必須深入學(xué)習(xí)這個條例，認(rèn)真了解自己的權(quán)利和義務(wù)，并將其付諸實踐。
第二段：深化了對于護(hù)理職業(yè)的認(rèn)識
通過學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》，我深刻意識到自己身份的特殊性，也就是作為一名公共服務(wù)者，我的職責(zé)是照顧和幫助病人。此外，在護(hù)理過程中，我還必須保護(hù)病人的隱私權(quán)，保護(hù)病人的個人信息不被泄露。這些法規(guī)規(guī)定，不僅提高了全社會對于護(hù)士的認(rèn)識，也引導(dǎo)了我們堅守職業(yè)道德，使得護(hù)理的質(zhì)量得到大大提升。
第三段：促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系的平衡
在過去的發(fā)展中，醫(yī)患之間的紛爭屢見不鮮。很多患者對于自己的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和安全存在疑慮?！蹲o(hù)士條例》為調(diào)和醫(yī)患關(guān)系提供了支持和幫助。它規(guī)定，我們必須尊重患者的選擇和權(quán)利，為患者提供質(zhì)量優(yōu)良的服務(wù)，同時在醫(yī)療事故案件中，護(hù)士也有應(yīng)盡的法律職責(zé)。這些規(guī)定有效地維護(hù)了醫(yī)患關(guān)系的平衡，在諸多醫(yī)療糾紛中發(fā)揮了重要的作用。
第四段：加強(qiáng)了對于職業(yè)規(guī)范的認(rèn)識
在醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)準(zhǔn)則中，規(guī)范是十分重要的。如果沒有一定的規(guī)范，就難以保證護(hù)理的質(zhì)量和安全?！蹲o(hù)士條例》為我們規(guī)范職業(yè)行為提供了支持和幫助，例如，規(guī)定我們需要仔細(xì)記錄患者的健康情況、藥物配方和接受的治療。這些規(guī)范必須嚴(yán)格遵守，才能提高服務(wù)水平和團(tuán)隊成員的工作素質(zhì)。
第五段：激勵了全行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新
在《護(hù)士條例》的指引下，護(hù)理行業(yè)得到了快速的發(fā)展和創(chuàng)新。這個條例規(guī)定了護(hù)士應(yīng)當(dāng)具有高素質(zhì)的技術(shù)和職業(yè)能力，促進(jìn)了護(hù)理服務(wù)的規(guī)范化和專業(yè)化，還鼓勵護(hù)士團(tuán)隊將創(chuàng)新理念應(yīng)用到日常護(hù)理工作中。這些措施大大推動了護(hù)理行業(yè)的發(fā)展，也為我們的工作帶來了更多的成就感和發(fā)展空間。
總之，《護(hù)士條例》的出臺，讓我們更加清楚地認(rèn)識到自己的職業(yè)特殊性和基本義務(wù)，在護(hù)理過程中有了更加嚴(yán)格的規(guī)范和要求，有效提升了服務(wù)質(zhì)量和安全。同時，它也呼喚了全體護(hù)士必須弘揚(yáng)自己的職業(yè)精神和價值，堅定地履行自己的職責(zé)和使命。
護(hù)士條例心得體會篇二
《護(hù)士條例》的出臺是經(jīng)過了無數(shù)周折的，我們久久等待了兩年之久，終于由國務(wù)院正式頒布并由于__年5月12日即將執(zhí)行，韓蔚副院長為我們結(jié)合臨床實際上了一堂深刻的解讀課，我們也組織了科室所有護(hù)理人員進(jìn)行了認(rèn)真品讀，深有感觸。
《護(hù)士條例》共6章35條，其中第一章總則第一條就是為了維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康，制定本條例。把維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益放在了首位，不僅如此，《護(hù)士條例》通過規(guī)定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備護(hù)士、保證了護(hù)士的基本福利和待遇全面提高，規(guī)定對杰出護(hù)士及長期從事護(hù)理事業(yè)護(hù)士的表彰、獎勵措施，來激發(fā)護(hù)士的工作積極性;在全社會形成尊重護(hù)士、關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍，條例的字里行間無不體現(xiàn)關(guān)心護(hù)士尊重護(hù)士維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)利。最近幾年，護(hù)理人員轉(zhuǎn)行離職較多，護(hù)士條例的出臺，保證了我們的權(quán)利安全和應(yīng)該得到的利益，給我們的職業(yè)帶來光明和希望，會使準(zhǔn)備離職的護(hù)士覺醒，吸引更多的優(yōu)秀人才從事護(hù)理工作，護(hù)理職業(yè)會走向更好的前景。
《護(hù)士條例》對護(hù)士的申請執(zhí)業(yè)注冊以及再注冊提出了明確的條件，并保證護(hù)士享有學(xué)習(xí)的權(quán)利，四十二條更是規(guī)定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定、實施本機(jī)構(gòu)護(hù)士在職培訓(xùn)計劃，并保證護(hù)士接受培訓(xùn)。護(hù)士培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重新知識、新技術(shù)的應(yīng)用;根據(jù)臨床專科護(hù)理發(fā)展和專科護(hù)理崗位的需要，開展對護(hù)士的?？谱o(hù)理培訓(xùn)。我院護(hù)理部積極創(chuàng)造條件，完善培訓(xùn)制度，通過舉辦各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房，護(hù)理疑難病例討論等各種形式，督促護(hù)士不斷加強(qiáng)新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，掌握?？谱o(hù)理技能、搶救技能，提高應(yīng)變能力和實際解決問題的能力，提升護(hù)理專業(yè)化水平。并重視臨床專業(yè)化護(hù)理骨干的培養(yǎng)，如picc?？谱o(hù)士、糖尿病?？谱o(hù)士等，為護(hù)士的.發(fā)展指出了方向。
在網(wǎng)上護(hù)士被打事件已經(jīng)不是新聞了，就在本院__年也發(fā)生了一起，平時工作中因為不能一針見血或其他原因被患者不理解的事件也時而發(fā)生，護(hù)士條例已經(jīng)通過并明確了護(hù)士履行職責(zé)應(yīng)該受到法律保護(hù)。我們希望條例的出臺能真正建立和諧、文明、融洽、溫馨護(hù)患關(guān)系，為護(hù)理人員創(chuàng)造一個良好安全有序的工作環(huán)境。
條例的出臺不僅僅規(guī)定了護(hù)士的享有的權(quán)利和利益，同時賦予了我們的責(zé)任，也要求了我們必須履行的義務(wù)，條例第十七條規(guī)定護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師;在緊急情況下為搶救垂?；颊呱瑧?yīng)當(dāng)先行實施必要的緊急救護(hù)。這一條對護(hù)士來說是專業(yè)要求提高了，從“及時匯報”到“先行搶救”，在急救中賦予了護(hù)士更大的權(quán)限，在急救的時候，我們可以做到，給氧，吸痰，心肺復(fù)蘇，我院從去年起狠抓急救技術(shù)演練和考核，今年更是制定了應(yīng)急程序的培訓(xùn)及現(xiàn)場模擬搶救的檢查，為實施此項義務(wù)打下了技術(shù)基礎(chǔ)。正確查對和執(zhí)行醫(yī)囑的義務(wù)需要護(hù)士在工作中，對醫(yī)囑有評判性的認(rèn)識和思考，而不是盲目執(zhí)行，不能有“反正是醫(yī)生的醫(yī)囑錯了不在我的思想”，因為根據(jù)條例，錯誤的醫(yī)囑護(hù)士有責(zé)任提出異議和報告上級。
《護(hù)士條例》的頒布施行填補(bǔ)了我國護(hù)士立法的空白，同時，也為全國147萬護(hù)理工作者營造了有法可依的從業(yè)環(huán)境。護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)將更加明確。我堅信條例的實施，將進(jìn)一步激發(fā)廣大護(hù)士的工作熱情，促進(jìn)護(hù)理工作的規(guī)范化，保障護(hù)理工作有序開展，使護(hù)理工作在良好的法律環(huán)境中健康發(fā)展。
我們期待已久的《護(hù)士條例》頒布了?！蹲o(hù)士條例》的頒布施行填補(bǔ)了我國護(hù)士立法的空白，同時，也為全國廣大護(hù)理工作者營造了有法可依的從業(yè)環(huán)境。護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)更加明確。護(hù)理人員本身也將遵循《條例》進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范護(hù)理執(zhí)業(yè)行為，履行工作權(quán)利和義務(wù)。保障護(hù)理工作有序開展，使護(hù)理工作在良好的法律環(huán)境中健康發(fā)展，為滿足人民群眾健康需求提供更加安全優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)。
《護(hù)士條例》明確確定了護(hù)士有獲取工資報酬，享受福利待遇，參加社會保險的權(quán)利，有獲得與其護(hù)理工作相適應(yīng)的衛(wèi)生防護(hù)，醫(yī)療保建服務(wù)等權(quán)利，但也明確提出了在享有權(quán)利的同時我們也應(yīng)履行的義務(wù)?！蹲o(hù)士條例》放寬了取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的條件，并延長了護(hù)士執(zhí)業(yè)證的有效期，這些都很大程度上維護(hù)了我們護(hù)士的'權(quán)益，使護(hù)士能更安心于工作，解除了護(hù)士的后顧之憂。
《護(hù)士條例》明確規(guī)定了執(zhí)業(yè)護(hù)士變更工作地點的方法及程序，使護(hù)理人員之間交流與互動更為方便，有利于護(hù)理人員之間的協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)，并將對護(hù)理工作人員在職培訓(xùn)列入《護(hù)士條例》，把提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)，人文素質(zhì)提上了議程，我們更應(yīng)該用精湛的技藝，精細(xì)的護(hù)理去滿足病人的需求。
護(hù)理工作雖然平凡瑣碎，但它與人類的生命、健康緊密相連，隨著社會的發(fā)展，護(hù)理工作已從單純的疾病護(hù)理發(fā)展到以病人為中心的全方位健康護(hù)理，更加突出了以人為本的理念，更加講究尊重人的權(quán)利、尊重人的需要，更加講究為病人提供親切溫馨的服務(wù)和高超嫻熟的專業(yè)護(hù)理?！蹲o(hù)士條例》的頒布為保證我們的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提供了前提，一名優(yōu)秀的護(hù)士，不但要有精湛的護(hù)理技能，而且要有良好的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識，經(jīng)常保持愛心、真心、責(zé)任心，認(rèn)真對待每位病人。
“燃燒自己，照亮別人”南丁格爾的精神鼓舞著一代又一代的護(hù)理人員，雖然我們的工作不曾驚天動地，也不會流芳百世，但我們讓生命在這里升華，痛苦在這里弱化。規(guī)范護(hù)理行為，改變護(hù)士臨床中存在的一些習(xí)慣做法或合理不合理的護(hù)理行為，增強(qiáng)法律意識，防范醫(yī)療風(fēng)險，做到知法、守法、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，用制度規(guī)范護(hù)理行為，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。以優(yōu)良的服務(wù)，精湛的技術(shù)，高質(zhì)的護(hù)理水準(zhǔn)取信于患者。
《護(hù)士條例》的頒布為我們提供了更廣闊的發(fā)展空間，也讓我們護(hù)理工作有法可依，我們會把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔激情奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)!
為更好地維護(hù)我們護(hù)理人員的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為，不斷促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)院組織我們學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》?！蹲o(hù)士條例》共6個章節(jié)35條內(nèi)容，條例旨在維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)患關(guān)系，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。
護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷，減輕疼痛，促進(jìn)康復(fù)的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，而現(xiàn)實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中.我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護(hù)士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻(xiàn)著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復(fù)。廣大護(hù)士承擔(dān)了大量繁重、超負(fù)荷的護(hù)理工作;護(hù)士配備不足，護(hù)士缺編嚴(yán)重，使基礎(chǔ)護(hù)理滑坡。這種長期超負(fù)荷的勞動也嚴(yán)重影響了護(hù)士的身心健康，致使一些臨床護(hù)士流失。這就更需要《護(hù)士條例》來對護(hù)理工作進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當(dāng)辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當(dāng)我的同事被病人打傷，當(dāng)我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當(dāng)我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當(dāng)我有苦卻欲訴無門時，《護(hù)士條例》將從法律層面規(guī)定護(hù)士的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等，能夠更加有效地保護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，進(jìn)一步明確護(hù)士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士安全，必將推動護(hù)理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展，使我們護(hù)士的人格聲心都得到了全方面的保障.
隨著社會和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護(hù)士的要求也越來越高，護(hù)士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護(hù)理、?？谱o(hù)理等已成為護(hù)理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變也要求護(hù)士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護(hù)理工作行為，以提高護(hù)理工作質(zhì)量，新出臺《護(hù)士條例》正當(dāng)其時。
新的《護(hù)士條例》將于__年5月12日施行，它是我國第一部專門的護(hù)理行政法規(guī)，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn);是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設(shè)和衛(wèi)生法律體系的重要內(nèi)容，是反映新時期、新形勢對護(hù)理工作的新要求;是促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康，持續(xù)發(fā)展的法律保障，對于我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展具有里程碑的意義。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為條例有以下幾個重點：一是明確了護(hù)士的權(quán)利與義務(wù)從而規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為;二是加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，提高主動服務(wù)意識，嚴(yán)格履行護(hù)士職責(zé)，促使全體護(hù)士盡職盡責(zé);三是重視護(hù)患溝通，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧發(fā)展，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和人體健康;四是在社會上要形成尊重護(hù)士，關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展。
總之，在學(xué)習(xí)過程中，我們都認(rèn)為此次學(xué)習(xí)受益匪淺，表示在今后的工作中，要認(rèn)真履行護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范護(hù)理行為，嚴(yán)格要求自己，提高法律意識，提高自己的護(hù)理專業(yè)水平。
護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷，減輕疼痛，促進(jìn)康復(fù)的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，我在那個模糊的季節(jié)里，有太多的憧憬。
而現(xiàn)實卻給了我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你已經(jīng)說聲忙的時間都沒有了;在工作中。我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護(hù)士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻(xiàn)著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復(fù)。廣大護(hù)士承擔(dān)了大量繁重、超負(fù)荷的護(hù)理工作;護(hù)士配備不足，護(hù)士缺編嚴(yán)重，使基礎(chǔ)護(hù)理滑坡。這種長期超負(fù)荷的勞動也嚴(yán)重影響了護(hù)士的身心健康，致使一些臨床護(hù)士流失。這就更需要《護(hù)士條例》來對護(hù)理工作進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當(dāng)辦公室的大門玻璃被砸碎，當(dāng)我的同事被病人打傷，當(dāng)我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當(dāng)我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當(dāng)我有苦卻欲訴無門時，《護(hù)士條例》將從法律層面規(guī)定護(hù)士的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等，能夠更加有效地保護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，進(jìn)一步明確護(hù)士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士安全，必將推動護(hù)理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展，使我們護(hù)士的人格聲心都得到了全方面的保障。
隨著社會和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護(hù)士的要求也越來越高，護(hù)士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護(hù)理、?？谱o(hù)理等已成為護(hù)理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變也要求護(hù)士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護(hù)理工作行為，以提高護(hù)理工作質(zhì)量，新出臺《護(hù)士條例》正當(dāng)其時。
《護(hù)士條例》即將出臺，更增加了我們做好本職工作的信心。我們盼望《護(hù)士條例》早日實施，并且希望頒布相應(yīng)的實施細(xì)則，以便在實際護(hù)理工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革和人員聘用制度的執(zhí)行，醫(yī)療機(jī)構(gòu)重醫(yī)療，輕護(hù)理的現(xiàn)象普遍存在，隨意減少護(hù)士職數(shù)，降低人員使用成本，使護(hù)士的合法權(quán)益缺乏法律的保障，導(dǎo)致護(hù)理職業(yè)缺乏足夠的吸引力，護(hù)理人員的流失率呈逐年上升趨勢。20__年5月12日《護(hù)士條例》的實施，為保障護(hù)士的合法權(quán)益;嚴(yán)格規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為;強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)送來了一盞指引方向的明燈。新疆博湖縣人民醫(yī)院通過組織學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》相關(guān)條款，結(jié)合優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的實施，院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到護(hù)理人員的不穩(wěn)定嚴(yán)重制約醫(yī)療質(zhì)量的發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，如何緊密圍繞公立醫(yī)院改革中心工作，積極引導(dǎo)公立醫(yī)院維護(hù)公益性;如何穩(wěn)定護(hù)理人員的思想，強(qiáng)化護(hù)理工作內(nèi)涵及外延建設(shè)，使護(hù)理人員以良好的形象和嫻熟的技術(shù)，創(chuàng)造一流的護(hù)理服務(wù)品牌，確保護(hù)理工作與醫(yī)院建設(shè)同步發(fā)展，成為發(fā)展工作的重點?，F(xiàn)將實施措施及要點體會報告如下。
1、穩(wěn)定是做好工作的基礎(chǔ)
結(jié)合我院護(hù)理人員結(jié)構(gòu)特點，健全以人為本的護(hù)理管理激勵機(jī)制。充分尊重、理解護(hù)理人員，關(guān)心解決護(hù)理人員的生活及各種需求，最大限度調(diào)動護(hù)理人員的積極性，激發(fā)其潛能。以人為本，以情留人，以事業(yè)拴人是穩(wěn)定聘用護(hù)理人員的關(guān)鍵。建立暢通的專業(yè)職稱申報和晉升考核路徑，從源頭上解決聘用護(hù)士的后顧之憂。為已簽定勞動合同的護(hù)士辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌金、失業(yè)金、社會醫(yī)保基金，享受孕期產(chǎn)假，帶薪假期。節(jié)假日的福利待遇與在職工同工同酬。提供安全，舒適的生活空間，創(chuàng)造條件，滿足年輕護(hù)士的生活需要。充分發(fā)揮個人的愛好及長處，定期開展活動，豐富年輕人的業(yè)余生活。
2、提供發(fā)展空間，大膽提拔使用
醫(yī)院對思想素質(zhì)好、綜合業(yè)務(wù)水平能力強(qiáng)的護(hù)士，護(hù)理部有計劃地分批外送學(xué)習(xí)進(jìn)修。在護(hù)士長的選拔上，實現(xiàn)與在職護(hù)士公平竟?fàn)幍木謩荩w現(xiàn)聘用護(hù)士優(yōu)者上的局面。在科室的主力軍方面，呈現(xiàn)出聘用護(hù)士占優(yōu)勢的局面，為聘用護(hù)士提供了施展自我才華的平臺。提供機(jī)會，參加各種人事進(jìn)編考核，給予合情合理的“人性化”關(guān)懷。
3、實施“晉檔調(diào)薪”的管理模式，優(yōu)化穩(wěn)定聘用護(hù)理隊伍，收效明顯
實施年度考評制度，從德、能、勤、技四個方面綜合量化考評每一位護(hù)士，分別界定為優(yōu)秀(20%)、稱職(40%)、基本稱職(35%)、不稱職(5%)，作為晉檔調(diào)薪的主要依據(jù)。按照護(hù)理部制定的“年度聘用護(hù)士晉檔、調(diào)檔、續(xù)聘工作實施方案”，首先通過科室開展專業(yè)理論、操作考試、個人述職、民主測評工作的同時，護(hù)理部做好全院護(hù)士年度護(hù)理操作及理論知識考核、全院投訴、患者意見反饋、護(hù)理差錯、出勤率、夜班數(shù)、年度學(xué)分及論文等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，最后通過院部考評的程序，依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)規(guī)定確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職的人員，并在全院公示3d，以體現(xiàn)公開、公平、公正?？荚u優(yōu)秀者晉檔，稱職者調(diào)檔，基本稱職者依據(jù)工作年限的不同增資，打破了以往“干好干壞一個樣，工作年限長短一個樣”的局面，進(jìn)而提高了大家的工作積極性，并穩(wěn)定了護(hù)理隊伍。
4、效果
護(hù)理隊伍日漸穩(wěn)定，優(yōu)勝劣汰的競爭趨勢日漸成熟，充分減輕了護(hù)理部的工作壓力。護(hù)理質(zhì)量得到提高，聘用護(hù)理人員成了我院臨床一線的“主力軍”。聘用護(hù)理人員工作積極性大大提高，愛崗敬業(yè)的精神得到了升華。
在新的形勢下，我們只有主動適應(yīng)新形勢，轉(zhuǎn)變觀念，按照《護(hù)士條例》的相關(guān)要求及規(guī)定，規(guī)范聘用護(hù)理隊伍的管理，“以人為本”才能從根本上帶好這支隊伍，充分發(fā)揮好她們的聰明才智，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)與醫(yī)院建設(shè)同步發(fā)展，保障醫(yī)療安全和促進(jìn)人體健康?！蹲o(hù)士條例》就象一盞明燈，為護(hù)士照亮前方的道路，它將保障護(hù)理人員的合法權(quán)益第一次上升到法律層面。對保障護(hù)理人員合法權(quán)益，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展，穩(wěn)定護(hù)理隊伍，都將產(chǎn)生積極的作用。
護(hù)士條例心得體會篇三
自從2018年6月1日，《中華人民共和國護(hù)士條例》正式實施以來，我便開始關(guān)注這部法律對于我作為一名護(hù)士所帶來的影響。在過去的兩年中，我也通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，深刻地認(rèn)識到《護(hù)士條例》的重要性和必要性。本文將以我的實際經(jīng)歷和感悟為基礎(chǔ)，談?wù)勛约簩τ凇蹲o(hù)士條例》的心得體會。
第二段：對《護(hù)士條例》的認(rèn)識和理解
什么是《護(hù)士條例》？它是中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志之一，是規(guī)范我國護(hù)士執(zhí)業(yè)行為和保障護(hù)士權(quán)益的重要法規(guī)。該法規(guī)高度重視護(hù)士執(zhí)業(yè)的規(guī)范和保障，明確表示護(hù)士不受任何形式的欺壓、威脅和危害；同時，加強(qiáng)了對于護(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì)的管理，增強(qiáng)了護(hù)理工作的權(quán)威性和專業(yè)性，讓全社會更加認(rèn)識到護(hù)士的重要性和必要性。
第三段：《護(hù)士條例》對于護(hù)士職業(yè)生涯的影響
在執(zhí)業(yè)過程中，護(hù)士需要保證自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)不受任何干擾?！蹲o(hù)士條例》針對這一點有具體規(guī)定，在章節(jié)中明確表示：護(hù)士必須嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)規(guī)范，不能違反職業(yè)操守和道德準(zhǔn)則。這為我的職業(yè)生涯帶來了很大的啟示。在日常工作中，不僅要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，更需要時刻保證自己的專業(yè)性和專注度，不受外界干擾和誘惑。
第四段：《護(hù)士條例》對于患者的權(quán)益保障
除了對護(hù)士自身的保護(hù)外，《護(hù)士條例》更重視對患者權(quán)益的保障。通過《護(hù)士條例》的實施，患者有權(quán)要求護(hù)士充分為其服務(wù)、確保護(hù)理質(zhì)量和安全，對于護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題有權(quán)提出意見和建議，更有權(quán)進(jìn)行投訴。在《護(hù)士條例》的推進(jìn)下，患者權(quán)益得到了全面維護(hù)，這也為我們的工作帶來了挑戰(zhàn)。我們需要時刻關(guān)注患者的需求和反饋，根據(jù)實際情況調(diào)整和改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。
第五段：結(jié)論
《護(hù)士條例》的實施對于我作為一名護(hù)士來說，無疑是一份肯定和鼓勵。在實踐中，我們需要深入理解和認(rèn)識該法規(guī)，將其真正轉(zhuǎn)化為我們的思想和行動。只有通過不斷努力，才能更好地發(fā)揮護(hù)理工作在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的重要作用，同時保障自己的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展。 “護(hù)士像天使一樣在醫(yī)院里辛勤耕耘，關(guān)懷病人，照顧他們的身體和心靈。”是社會對于護(hù)士的一致評價。我相信，在《護(hù)士條例》的引領(lǐng)下，我們將更好地發(fā)揮護(hù)理工作的價值和意義，為人們的健康和幸福做出更加貢獻(xiàn)。
護(hù)士條例心得體會篇四
為更好地維護(hù)我們護(hù)理人員的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為，不斷促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)院組織我們學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》。《護(hù)士條例》共個章節(jié)條內(nèi)容，條例旨在維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)患關(guān)系，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。
護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷，減輕疼痛，促進(jìn)康復(fù)的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，而現(xiàn)實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了；在工作中。我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖；廣大護(hù)士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻(xiàn)著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復(fù)。廣大護(hù)士承擔(dān)了大量繁重、超負(fù)荷的護(hù)理工作；護(hù)士配備不足，護(hù)士缺編嚴(yán)重，使基礎(chǔ)護(hù)理滑坡。這種長期超負(fù)荷的勞動也嚴(yán)重影響了護(hù)士的身心健康，致使一些臨床護(hù)士流失。這就更需要《護(hù)士條例》來對護(hù)理工作進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光；在工作中，我體會了什么叫失望，當(dāng)辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當(dāng)我的同事被病人打傷，當(dāng)我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當(dāng)我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當(dāng)我有苦卻欲訴無門時，《護(hù)士條例》將從法律層面規(guī)定護(hù)士的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等，能夠更加有效地保護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，進(jìn)一步明確護(hù)士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士安全，必將推動護(hù)理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展，使我們護(hù)士的人格聲心都得到了全方面的保障。
隨著社會和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護(hù)士的要求也越來越高，護(hù)士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護(hù)理、?？谱o(hù)理等已成為護(hù)理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變也要求護(hù)士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護(hù)理工作行為，以提高護(hù)理工作質(zhì)量，新出臺《護(hù)士條例》正當(dāng)其時。
新的《護(hù)士條例》將于xx年x月x日施行，它是我國第一部專門的護(hù)理行政法規(guī)，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)；是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設(shè)和衛(wèi)生法律體系的重要內(nèi)容，是反映新時期、新形勢對護(hù)理工作的新要求；是促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康，持續(xù)發(fā)展的法律保障，對于我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展具有里程碑的意義。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為條例有以下幾個重點：一是明確了護(hù)士的權(quán)利與義務(wù)從而規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為；二是加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，提高主動服務(wù)意識，嚴(yán)格履行護(hù)士職責(zé)，促使全體護(hù)士盡職盡責(zé)；三是重視護(hù)患溝通，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧發(fā)展，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和人體健康；四是在社會上要形成尊重護(hù)士，關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展。
總之，在學(xué)習(xí)過程中，我們都認(rèn)為此次學(xué)習(xí)受益匪淺，表示在今后的工作中，要認(rèn)真履行護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范護(hù)理行為，嚴(yán)格要求自己，提高法律意識，提高自己的護(hù)理專業(yè)水平。
護(hù)士條例心得體會篇五
為更好地維護(hù)我們護(hù)理人員的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為，不斷促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)院組織我們學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》。《護(hù)士條例》共6個章節(jié)35條內(nèi)容，條例旨在維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)患關(guān)系，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。
護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷，減輕疼痛，促進(jìn)康復(fù)的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，而現(xiàn)實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中.我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護(hù)士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻(xiàn)著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復(fù)。廣大護(hù)士承擔(dān)了大量繁重、超負(fù)荷的護(hù)理工作;護(hù)士配備不足，護(hù)士缺編嚴(yán)重，使基礎(chǔ)護(hù)理滑坡。這種長期超負(fù)荷的勞動也嚴(yán)重影響了護(hù)士的身心健康，致使一些臨床護(hù)士流失。這就更需要《護(hù)士條例》來對護(hù)理工作進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當(dāng)辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當(dāng)我的同事被病人打傷，當(dāng)我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當(dāng)我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當(dāng)我有苦卻欲訴無門時，《護(hù)士條例》將從法律層面規(guī)定護(hù)士的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等，能夠更加有效地保護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，進(jìn)一步明確護(hù)士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士安全，必將推動護(hù)理事業(yè)更加規(guī)范、和-諧、健康地發(fā)展，使我們護(hù)士的人格聲心都得到了全方面的保障。
隨著社會和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護(hù)士的要求也越來越高，護(hù)士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護(hù)理、專科護(hù)理等已成為護(hù)理工作中不可(本站 )缺少的一部分。醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變也要求護(hù)士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護(hù)理工作行為，以提高護(hù)理工作質(zhì)量，新出臺《護(hù)士條例》正當(dāng)其時。
新的《護(hù)士條例》將于xx年5月12日施行，它是我國第一部專門的護(hù)理行政法規(guī)，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn);是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設(shè)和衛(wèi)生法律體系的重要內(nèi)容，是反映新時期、新形勢對護(hù)理工作的新要求;是促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康，持續(xù)發(fā)展的法律保障，對于我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展具有里程碑的意義。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為條例有以下幾個重點：一是明確了護(hù)士的權(quán)利與義務(wù)從而規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為;二是加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，提高主動服務(wù)意識，嚴(yán)格履行護(hù)士職責(zé)，促使全體護(hù)士盡職盡責(zé);三是重視護(hù)患溝通，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和-諧發(fā)展，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和人體健康;四是在社會上要形成尊重護(hù)士，關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展。
總之，在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中，我們都認(rèn)為此次學(xué)習(xí)受益匪淺，表示在今后的工作中，要認(rèn)真履行護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范護(hù)理行為，嚴(yán)格要求自己，提高法律意識，提高自己的護(hù)理專業(yè)水平。
護(hù)士條例心得體會篇六
隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革和人員聘用制度的執(zhí)行，醫(yī)療機(jī)構(gòu)重醫(yī)療，輕護(hù)理的現(xiàn)象普遍存在，隨意減少護(hù)士職數(shù)，降低人員使用成本，使護(hù)士的合法權(quán)益缺乏法律的保障，導(dǎo)致護(hù)理職業(yè)缺乏足夠的吸引力，護(hù)理人員的流失率呈逐年上升趨勢。20xx年5月12日《護(hù)士條例》的實施，為保障護(hù)士的合法權(quán)益；嚴(yán)格規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為；強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)送來了一盞指引方向的明燈。新疆博湖縣人民醫(yī)院通過組織學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》相關(guān)條款，結(jié)合優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程的實施，院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到護(hù)理人員的不穩(wěn)定嚴(yán)重制約醫(yī)療質(zhì)量的發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，如何緊密圍繞公立醫(yī)院改革中心工作，積極引導(dǎo)公立醫(yī)院維護(hù)公益性；如何穩(wěn)定護(hù)理人員的思想，強(qiáng)化護(hù)理工作內(nèi)涵及外延建設(shè)，使護(hù)理人員以良好的形象和嫻熟的技術(shù)，創(chuàng)造一流的護(hù)理服務(wù)品牌，確保護(hù)理工作與醫(yī)院建設(shè)同步發(fā)展，成為發(fā)展工作的重點?，F(xiàn)將實施措施及要點體會報告如下。
結(jié)合我院護(hù)理人員結(jié)構(gòu)特點，健全以人為本的護(hù)理管理激勵機(jī)制。充分尊重、理解護(hù)理人員，關(guān)心解決護(hù)理人員的生活及各種需求，最大限度調(diào)動護(hù)理人員的積極性，激發(fā)其潛能。以人為本，以情留人，以事業(yè)拴人是穩(wěn)定聘用護(hù)理人員的關(guān)鍵。建立暢通的專業(yè)職稱申報和晉升考核路徑，從源頭上解決聘用護(hù)士的后顧之憂。為已簽定勞動合同的護(hù)士辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌金、失業(yè)金、社會醫(yī)保基金，享受孕期產(chǎn)假，帶薪假期。節(jié)假日的福利待遇與在職工同工同酬。提供安全，舒適的生活空間，創(chuàng)造條件，滿足年輕護(hù)士的生活需要。充分發(fā)揮個人的愛好及長處，定期開展活動，豐富年輕人的業(yè)余生活。
醫(yī)院對思想素質(zhì)好、綜合業(yè)務(wù)水平能力強(qiáng)的護(hù)士，護(hù)理部有計劃地分批外送學(xué)習(xí)進(jìn)修。在護(hù)士長的選拔上，實現(xiàn)與在職護(hù)士公平竟?fàn)幍木謩荩w現(xiàn)聘用護(hù)士優(yōu)者上的局面。在科室的主力軍方面，呈現(xiàn)出聘用護(hù)士占優(yōu)勢的局面，為聘用護(hù)士提供了施展自我才華的平臺。提供機(jī)會，參加各種人事進(jìn)編考核，給予合情合理的“人性化”關(guān)懷。
實施年度考評制度，從德、能、勤、技四個方面綜合量化考評每一位護(hù)士，分別界定為優(yōu)秀（20%）、稱職（40%）、基本稱職（35%）、不稱職（5%），作為晉檔調(diào)薪的主要依據(jù)。按照護(hù)理部制定的'“年度聘用護(hù)士晉檔、調(diào)檔、續(xù)聘工作實施方案”，首先通過科室開展專業(yè)理論、操作考試、個人述職、民主測評工作的同時，護(hù)理部做好全院護(hù)士年度護(hù)理操作及理論知識考核、全院投訴、患者意見反饋、護(hù)理差錯、出勤率、夜班數(shù)、年度學(xué)分及論文等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，最后通過院部考評的程序，依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)規(guī)定確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職的人員，并在全院公示3d，以體現(xiàn)公開、公平、公正?？荚u優(yōu)秀者晉檔，稱職者調(diào)檔，基本稱職者依據(jù)工作年限的不同增資，打破了以往“干好干壞一個樣，工作年限長短一個樣”的局面，進(jìn)而提高了大家的工作積極性，并穩(wěn)定了護(hù)理隊伍。
護(hù)理隊伍日漸穩(wěn)定，優(yōu)勝劣汰的競爭趨勢日漸成熟，充分減輕了護(hù)理部的工作壓力。護(hù)理質(zhì)量得到提高，聘用護(hù)理人員成了我院臨床一線的“主力軍”。聘用護(hù)理人員工作積極性大大提高，愛崗敬業(yè)的精神得到了升華。
在新的形勢下，我們只有主動適應(yīng)新形勢，轉(zhuǎn)變觀念，按照《護(hù)士條例》的相關(guān)要求及規(guī)定，規(guī)范聘用護(hù)理隊伍的管理，“以人為本”才能從根本上帶好這支隊伍，充分發(fā)揮好她們的聰明才智，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)與醫(yī)院建設(shè)同步發(fā)展，保障醫(yī)療安全和促進(jìn)人體健康。《護(hù)士條例》就象一盞明燈，為護(hù)士照亮前方的道路，它將保障護(hù)理人員的合法權(quán)益第一次上升到法律層面。對保障護(hù)理人員合法權(quán)益，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展，穩(wěn)定護(hù)理隊伍，都將產(chǎn)生積極的作用。
護(hù)士條例心得體會篇七
新冠疫情在2020年初迅猛暴發(fā)，湖北省武漢市成為疫情的中心，世界各地的醫(yī)療隊陸續(xù)援助，包括大量的援鄂護(hù)士。為了最大程度保障醫(yī)護(hù)人員的安全和工作條件，國家發(fā)布了《援鄂護(hù)士編制條例》，規(guī)范援鄂護(hù)士的招聘、待遇、保障等各個方面。通過實際參與援鄂工作，我深刻體會到了這些條例的意義和價值。下面我將在以下五個方面展開我的心得體會。
首先，援鄂護(hù)士編制條例明確了援助工作的方向和目標(biāo)。這一條例明確表示，援鄂護(hù)士的任務(wù)是保護(hù)患者的生命安全、穩(wěn)定病情，并提供必要的日常醫(yī)療護(hù)理。在疫情期間，我親身感受到了這一點，作為一名援鄂護(hù)士，我們時刻保持著警惕，全力以赴地救治患者。同時，這些條例還規(guī)定了護(hù)士的工作職責(zé)和禁止事項，確保了援鄂工作的規(guī)范進(jìn)行。
其次，援鄂護(hù)士編制條例保證了援助人員的合法權(quán)益。在法律層面上，條例明確規(guī)定了援鄂護(hù)士的工資、休假、保障等方面的權(quán)益，保證了護(hù)士們在援鄂工作期間的合法權(quán)益。在實際操作中，我深刻感受到了這些保障的體現(xiàn)，無論是工資待遇還是生活條件，都得到了充分的保障。
第三，援鄂護(hù)士編制條例強(qiáng)調(diào)了護(hù)士的安全防護(hù)措施。援鄂護(hù)士工作環(huán)境復(fù)雜，疫情形勢嚴(yán)峻，身體健康和生命安全是最基本的要求。在條例的規(guī)定下，援鄂護(hù)士有權(quán)要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)物品和設(shè)備，包括口罩、防護(hù)服等。同時，條例還要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供必要的培訓(xùn)和培訓(xùn)材料，保證援鄂護(hù)士具備必要的專業(yè)知識和技能。
第四，援鄂護(hù)士編制條例強(qiáng)調(diào)了與患者的關(guān)系和溝通。在援鄂工作期間，我們與眾多患者接觸，與他們建立了深厚的情感聯(lián)系。條例要求援鄂護(hù)士與患者建立良好的關(guān)系，給予他們關(guān)心和支持，幫助他們積極面對疾病。通過這段時間的工作，我明白了這一點的重要性，我們的關(guān)懷和鼓勵可以給患者帶來巨大的心理安慰，提高他們戰(zhàn)勝疾病的信心。
最后，援鄂護(hù)士編制條例著重強(qiáng)調(diào)了援助工作完成后的心理疏導(dǎo)和關(guān)懷。援助工作結(jié)束后，我們需要從緊張的工作狀態(tài)中恢復(fù)過來，回歸正常的生活軌道。條例規(guī)定了提供心理咨詢和支持的機(jī)構(gòu)和資源，確保了援助人員的身心健康。在經(jīng)歷了繁重的援鄂工作之后，這些心理疏導(dǎo)和關(guān)懷給我們帶來了溫暖和力量。
總之，援鄂護(hù)士編制條例在援助工作中發(fā)揮了重要作用，保障了護(hù)士的權(quán)益和安全，規(guī)范了工作流程和職責(zé)，加強(qiáng)了與患者和社會的溝通與關(guān)系，為援鄂工作的順利進(jìn)行提供了有力保障。作為一名援鄂護(hù)士，我深刻體會到了這些條例的意義和價值。在今后的工作中，我將堅持遵守這些條例的要求，更好地履行自己的職責(zé)，為抗擊疫情作出更大貢獻(xiàn)。
護(hù)士條例心得體會篇八
為進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為，不斷促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，由衛(wèi)生局組織我們學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》。《護(hù)士條例》共6個章節(jié)35條內(nèi)容，條例旨在維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)患關(guān)系，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。
作為一名護(hù)士，肩負(fù)著救死扶傷，減輕疼痛，促進(jìn)康復(fù)的使命，這是一個讓人敬仰的職業(yè)，我為自己是一名護(hù)士而感到自豪。通過該次《護(hù)士條例》的學(xué)習(xí)，使我更清楚的了解到護(hù)士的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等，使自己在今后的工作中能夠更加有效地保護(hù)護(hù)士士的合法權(quán)益。更進(jìn)一步明確護(hù)士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和護(hù)安全，必將推動護(hù)理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展，使我們護(hù)士的人格聲心都得到了全方面的保障。隨著社會和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護(hù)士的要求也越來越高，護(hù)士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護(hù)理、專科護(hù)理等已成為護(hù)理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變也要求護(hù)士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護(hù)理工作行為，以提高護(hù)理工作質(zhì)量，新出臺《護(hù)士條例》正當(dāng)其時。
新的《護(hù)士條例》的施行，它是我國第一部專門的護(hù)理行政法規(guī)，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)；是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設(shè)和衛(wèi)生法律體系的重要內(nèi)容，是反映新時期、新形勢對護(hù)理工作的新要求；是促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康，持續(xù)發(fā)展的法律保障，對于我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展具有里程碑的意義。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為條例有以下幾個重點：一是明確了護(hù)士的權(quán)利與義務(wù)從而規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為；二是加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，提高主動服務(wù)意識，嚴(yán)格履行護(hù)士職責(zé)，促使全體護(hù)士盡職盡責(zé)；三是重視護(hù)患溝通，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧發(fā)展，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和人體健康；四是在社會上要形成尊重護(hù)士，關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展。
總之，在學(xué)習(xí)過程中，我們都認(rèn)為此次學(xué)習(xí)受益匪淺，并表示在今后的工作中，要認(rèn)真履行護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范護(hù)理行為，嚴(yán)格要求自己，提高法律意識，提高自己的護(hù)理專業(yè)水平。
為更好地維護(hù)我們護(hù)理人員的合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為，不斷促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)院組織我們學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》?！蹲o(hù)士條例》共6個章節(jié)35條內(nèi)容，條例旨在維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)患關(guān)系，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。
護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷，減輕疼痛，促進(jìn)康復(fù)的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，而現(xiàn)實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了；在工作中．我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖；廣大護(hù)士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻(xiàn)著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復(fù)。廣大護(hù)士承擔(dān)了大量繁重、超負(fù)荷的護(hù)理工作；護(hù)士配備不足，護(hù)士缺編嚴(yán)重，使基礎(chǔ)護(hù)理滑坡。這種長期超負(fù)荷的勞動也嚴(yán)重影響了護(hù)士的身心健康，致使一些臨床護(hù)士流失。這就更需要《護(hù)士條例》來對護(hù)理工作進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光；在工作中，我體會了什么叫失望，當(dāng)辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當(dāng)我的同事被病人打傷，當(dāng)我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當(dāng)我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當(dāng)我有苦卻欲訴無門時，《護(hù)士條例》將從法律層面規(guī)定護(hù)士的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等，能夠更加有效地保護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，進(jìn)一步明確護(hù)士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士安全，必將推動護(hù)理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展，使我們護(hù)士的人格聲心都得到了全方面的保障.
隨著社會和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護(hù)士的要求也越來越高，護(hù)士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、護(hù)理、?？谱o(hù)理等已成為護(hù)理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變也要求護(hù)士要從生物、、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護(hù)理工作行為，以提高護(hù)理工作質(zhì)量，新出臺《護(hù)士條例》正當(dāng)其時。
新的《護(hù)士條例》將于20xx年5月12日施行，它是我國第一部專門的護(hù)理行政法規(guī)，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)；是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設(shè)和衛(wèi)生法律體系的重要內(nèi)容，是反映新時期、新形勢對護(hù)理工作的新要求；是促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康，持續(xù)發(fā)展的法律保障，對于我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展具有里程碑的意義。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為條例有以下幾個重點：
一、是明確了護(hù)士的權(quán)利與義務(wù)從而規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為；
四、是在社會上要形成尊重護(hù)士，關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展。
總之，在學(xué)習(xí)過程中，我們都認(rèn)為此次學(xué)習(xí)受益匪淺，表示在今后的工作中，要認(rèn)真履行護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范護(hù)理行為，嚴(yán)格要求自己，提高法律意識，提高自己的護(hù)理專業(yè)水平。
護(hù)士條例心得體會篇九
《護(hù)士條例》共6章35條，其中第一章總則第一條就是為了維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，下面是本站帶來的學(xué)習(xí)護(hù)士條例
心得體會
，希望大家喜歡。為更好地維護(hù)我們護(hù)理人員的合法權(quán)益,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為,不斷促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)院組織我們學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》?！蹲o(hù)士條例》共6個章節(jié)35條內(nèi)容，條例旨在維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)患關(guān)系，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。
護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷，減輕疼痛，促進(jìn)康復(fù)的使命，她是美麗、善良、純潔的使者,她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，而現(xiàn)實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中.我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護(hù)士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻(xiàn)著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復(fù)。廣大護(hù)士承擔(dān)了大量繁重、超負(fù)荷的護(hù)理工作;護(hù)士配備不足，護(hù)士缺編嚴(yán)重，使基礎(chǔ)護(hù)理滑坡。這種長期超負(fù)荷的勞動也嚴(yán)重影響了護(hù)士的身心健康，致使一些臨床護(hù)士流失。這就更需要《護(hù)士條例》來對護(hù)理工作進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當(dāng)辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當(dāng)我的同事被病人打傷，當(dāng)我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當(dāng)我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當(dāng)我有苦卻欲訴無門時，《護(hù)士條例》將從法律層面規(guī)定護(hù)士的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等，能夠更加有效地保護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，進(jìn)一步明確護(hù)士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士安全，必將推動護(hù)理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展,使我們護(hù)士的人格聲心都得到了全方面的保障.
隨著社會和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護(hù)士的要求也越來越高，護(hù)士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護(hù)理、專科護(hù)理等已成為護(hù)理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變也要求護(hù)士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護(hù)理工作行為，以提高護(hù)理工作質(zhì)量，新出臺《護(hù)士條例》正當(dāng)其時。
新的《護(hù)士條例》將于xx年5月12日施行，它是我國第一部專門的護(hù)理行政法規(guī)，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn);是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設(shè)和衛(wèi)生法律體系的重要內(nèi)容，是反映新時期、新形勢對護(hù)理工作的新要求;是促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康，持續(xù)發(fā)展的法律保障，對于我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展具有里程碑的意義。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為條例有以下幾個重點：一是明確了護(hù)士的權(quán)利與義務(wù)從而規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為;二是加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，提高主動服務(wù)意識，嚴(yán)格履行護(hù)士職責(zé)，促使全體護(hù)士盡職盡責(zé);三是重視護(hù)患溝通，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧發(fā)展，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和人體健康;四是在社會上要形成尊重護(hù)士，關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展。
總之，在學(xué)習(xí)過程中，我們都認(rèn)為此次學(xué)習(xí)受益匪淺，表示在今后的工作中，要認(rèn)真履行護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范護(hù)理行為，嚴(yán)格要求自己，提高法律意識，提高自己的護(hù)理專業(yè)水平。
《護(hù)士條例》的出臺是經(jīng)過了無數(shù)周折的，我們久久等待了兩年之久，終于由國務(wù)院正式頒布并由于20xx年5月12日即將執(zhí)行，韓蔚副院長為我們結(jié)合臨床實際上了一堂深刻的解讀課，我們也組織了科室所有護(hù)理人員進(jìn)行了認(rèn)真品讀，深有感觸。
《護(hù)士條例》共6章35條，其中第一章總則第一條就是為了維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康，制定本條例。把維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益放在了首位，不僅如此，《護(hù)士條例》通過規(guī)定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備護(hù)士、保證了護(hù)士的基本福利和待遇全面提高，規(guī)定對杰出護(hù)士及長期從事護(hù)理事業(yè)護(hù)士的表彰、獎勵措施，來激發(fā)護(hù)士的工作積極性;在全社會形成尊重護(hù)士、關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍，條例的字里行間無不體現(xiàn)關(guān)心護(hù)士尊重護(hù)士維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)利。最近幾年，護(hù)理人員轉(zhuǎn)行離職較多，護(hù)士條例的出臺，保證了我們的權(quán)利安全和應(yīng)該得到的利益，給我們的職業(yè)帶來光明和希望，會使準(zhǔn)備離職的護(hù)士覺醒，吸引更多的優(yōu)秀人才從事護(hù)理工作，護(hù)理職業(yè)會走向更好的前景。
《護(hù)士條例》對護(hù)士的申請執(zhí)業(yè)注冊以及再注冊提出了明確的條件，并保證護(hù)士享有學(xué)習(xí)的權(quán)利，四十二條更是規(guī)定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定、實施本機(jī)構(gòu)護(hù)士在職培訓(xùn)計劃，并保證護(hù)士接受培訓(xùn)。護(hù)士培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重新知識、新技術(shù)的應(yīng)用;根據(jù)臨床?？谱o(hù)理發(fā)展和?？谱o(hù)理崗位的需要，開展對護(hù)士的?？谱o(hù)理培訓(xùn)。我院護(hù)理部積極創(chuàng)造條件，完善培訓(xùn)制度，通過舉辦各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房，護(hù)理疑難病例討論等各種形式，督促護(hù)士不斷加強(qiáng)新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，掌握專科護(hù)理技能、搶救技能，提高應(yīng)變能力和實際解決問題的能力，提升護(hù)理專業(yè)化水平。并重視臨床專業(yè)化護(hù)理骨干的培養(yǎng)，如picc?？谱o(hù)士、糖尿病?？谱o(hù)士等，為護(hù)士的發(fā)展指出了方向。
在網(wǎng)上護(hù)士被打事件已經(jīng)不是新聞了，就在本院20xx年也發(fā)生了一起，平時工作中因為不能一針見血或其他原因被患者不理解的事件也時而發(fā)生，護(hù)士條例已經(jīng)通過并明確了護(hù)士履行職責(zé)應(yīng)該受到法律保護(hù)。我們希望條例的出臺能真正建立和諧、文明、融洽、溫馨護(hù)患關(guān)系，為護(hù)理人員創(chuàng)造一個良好安全有序的工作環(huán)境。
條例的出臺不僅僅規(guī)定了護(hù)士的享有的權(quán)利和利益，同時賦予了我們的責(zé)任，也要求了我們必須履行的義務(wù)，條例第十七條規(guī)定護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師;在緊急情況下為搶救垂?；颊呱瑧?yīng)當(dāng)先行實施必要的緊急救護(hù)。這一條對護(hù)士來說是專業(yè)要求提高了，從“及時匯報”到“先行搶救”，在急救中賦予了護(hù)士更大的權(quán)限，在急救的時候,我們可以做到,給氧,吸痰,心肺復(fù)蘇,我院從去年起狠抓急救技術(shù)演練和考核，今年更是制定了應(yīng)急程序的培訓(xùn)及現(xiàn)場模擬搶救的檢查，為實施此項義務(wù)打下了技術(shù)基礎(chǔ)。正確查對和執(zhí)行醫(yī)囑的義務(wù)需要護(hù)士在工作中，對醫(yī)囑有評判性的認(rèn)識和思考，而不是盲目執(zhí)行，不能有“反正是醫(yī)生的醫(yī)囑錯了不在我的思想”，因為根據(jù)條例，錯誤的醫(yī)囑護(hù)士有責(zé)任提出異議和報告上級。
《護(hù)士條例》的頒布施行填補(bǔ)了我國護(hù)士立法的空白，同時，也為全國147萬護(hù)理工作者營造了有法可依的從業(yè)環(huán)境。護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)將更加明確。我堅信條例的實施，將進(jìn)一步激發(fā)廣大護(hù)士的工作熱情，促進(jìn)護(hù)理工作的規(guī)范化，保障護(hù)理工作有序開展，使護(hù)理工作在良好的法律環(huán)境中健康發(fā)展。
護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷，減輕疼痛，促進(jìn)康復(fù)的使命，她是美麗、善良、純潔的使者,她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，我在那個模糊的季節(jié)里,有太多的憧憬。
而現(xiàn)實卻給了我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你已經(jīng)說聲忙的時間都沒有了;在工作中.我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護(hù)士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻(xiàn)著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復(fù)。廣大護(hù)士承擔(dān)了大量繁重、超負(fù)荷的護(hù)理工作;護(hù)士配備不足，護(hù)士缺編嚴(yán)重，使基礎(chǔ)護(hù)理滑坡。這種長期超負(fù)荷的勞動也嚴(yán)重影響了護(hù)士的身心健康，致使一些臨床護(hù)士流失。這就更需要《護(hù)士條例》來對護(hù)理工作進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當(dāng)辦公室的大門玻璃被砸碎，當(dāng)我的同事被病人打傷，當(dāng)我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當(dāng)我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當(dāng)我有苦卻欲訴無門時，《護(hù)士條例》將從法律層面規(guī)定護(hù)士的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等，能夠更加有效地保護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，進(jìn)一步明確護(hù)士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士安全，必將推動護(hù)理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展,使我們護(hù)士的人格聲心都得到了全方面的保障.
隨著社會和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護(hù)士的要求也越來越高，護(hù)士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護(hù)理、?？谱o(hù)理等已成為護(hù)理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變也要求護(hù)士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護(hù)理工作行為，以提高護(hù)理工作質(zhì)量，新出臺《護(hù)士條例》正當(dāng)其時。
《護(hù)士條例》即將出臺，更增加了我們做好本職工作的信心。我們盼望《護(hù)士條例》早日實施，并且希望頒布相應(yīng)的實施細(xì)則，以便在實際護(hù)理工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
護(hù)士條例心得體會篇十
一段：條例的制定意義及背景（200字）
自2020年初新冠疫情在湖北省武漢市暴發(fā)以來，全國上下齊心協(xié)力抗擊疫情。作為抗疫的中堅力量，援鄂醫(yī)療隊的護(hù)士們沖鋒在前，夜以繼日地奮戰(zhàn)在一線。然而，由于援助醫(yī)療隊的編制問題，一些護(hù)士在親身經(jīng)歷和目睹戰(zhàn)友被感染甚至猝死后，心理壓力巨大。為了解決這一問題，國家健康計生委草擬并發(fā)布了《援鄂護(hù)士編制條例》，旨在確保援鄂護(hù)士群體的權(quán)益，保護(hù)他們的身心健康。
二段：條例的主要內(nèi)容和亮點（300字）
《援鄂護(hù)士編制條例》對援鄂護(hù)士的編制、薪酬待遇、休假制度、心理支持等方面作出了明確的規(guī)定。該條例要求所有援鄂護(hù)士屬于國家一線醫(yī)務(wù)人員編制，享受與本地的一線醫(yī)務(wù)人員相同的權(quán)益。條例明確規(guī)定援鄂護(hù)士的工資應(yīng)不低于本地同等職級的工資，并提供專項生活費、交通津貼等額外補(bǔ)貼。此外，條例還規(guī)定援鄂護(hù)士可享受帶薪休假，以及充分的心理支持和援助服務(wù)，確保他們的身心健康。
三段：條例實施的意義和影響（300字）
《援鄂護(hù)士編制條例》的發(fā)布對保護(hù)援鄂護(hù)士的權(quán)益起到了積極的推動作用。首先，明確的編制規(guī)定能夠保障援鄂護(hù)士享受與本地醫(yī)務(wù)人員相同的待遇，從而增強(qiáng)了他們的工作積極性和歸屬感。其次，合理的薪酬待遇和額外補(bǔ)貼能夠緩解護(hù)士的經(jīng)濟(jì)壓力，提高護(hù)理質(zhì)量和工作效率。同時，明確的休假制度可以讓護(hù)士有機(jī)會得到充分的休息，緩解精神和身體的疲憊感。最重要的是，提供心理支持和援助服務(wù)可以幫助護(hù)士們有效處理心理壓力，保持良好的心態(tài)，更好地投入到抗疫工作中去。
四段：條例實施中仍需關(guān)注的問題（200字）
雖然《援鄂護(hù)士編制條例》在保障援鄂護(hù)士權(quán)益方面作出了積極的努力，但仍然存在一些問題。首先，具體的執(zhí)行細(xì)則和具體操作程序仍需進(jìn)一步明確，防止出現(xiàn)執(zhí)行過程中的漏洞和不合理現(xiàn)象。其次，條例沒有明確對援鄂護(hù)士的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展提出具體要求，為了進(jìn)一步保障援鄂護(hù)士的發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展，還需要進(jìn)一步的規(guī)定和政策支持。最后，援鄂護(hù)士的心理健康問題仍然需要持續(xù)關(guān)注和解決，特別是在抗疫戰(zhàn)斗結(jié)束后，對他們的心理疏導(dǎo)和恢復(fù)更加重要。
五段：對條例的總結(jié)和建議（200字）
總體而言，《援鄂護(hù)士編制條例》的發(fā)布對保障援鄂護(hù)士的權(quán)益起到了良好的推動作用。明確的編制規(guī)定、合理的薪酬待遇、休假制度和心理支持機(jī)制等，都為援鄂護(hù)士提供了更好的工作和發(fā)展環(huán)境。然而，如何更好地執(zhí)行和落實這一條例仍然需要各級政府和有關(guān)部門的共同努力。我們希望相關(guān)部門能夠進(jìn)一步細(xì)化和完善條例，解決其中存在的不足之處，并加強(qiáng)對援鄂護(hù)士的培訓(xùn)和心理健康關(guān)懷。只有這樣，我們才能更好地保障援鄂護(hù)士的權(quán)益，讓他們在抗疫戰(zhàn)斗中發(fā)揮出更大的作用。
護(hù)士條例心得體會篇十一
為更好地維護(hù)我們護(hù)理人員的合法權(quán)益,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理人員執(zhí)業(yè)行為,不斷促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)院組織我們學(xué)習(xí)了《護(hù)士條例》?！蹲o(hù)士條例》共個章節(jié)條內(nèi)容，條例旨在維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，改善護(hù)患關(guān)系，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。
護(hù)士肩負(fù)著救死扶傷，減輕疼痛，促進(jìn)康復(fù)的使命，她是美麗、善良、純潔的使者,她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，而現(xiàn)實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中.我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護(hù)士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻(xiàn)著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復(fù)。廣大護(hù)士承擔(dān)了大量繁重、超負(fù)荷的護(hù)理工作;護(hù)士配備不足，護(hù)士缺編嚴(yán)重，使基礎(chǔ)護(hù)理滑坡。這種長期超負(fù)荷的勞動也嚴(yán)重影響了護(hù)士的身心健康，致使一些臨床護(hù)士流失。這就更需要《護(hù)士條例》來對護(hù)理工作進(jìn)行規(guī)范和保護(hù)。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當(dāng)辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當(dāng)我的同事被病人打傷，當(dāng)我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當(dāng)我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當(dāng)我有苦卻欲訴無門時，《護(hù)士條例》將從法律層面規(guī)定護(hù)士的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等，能夠更加有效地保護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，進(jìn)一步明確護(hù)士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士安全，必將推動護(hù)理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展,使我們護(hù)士的人格聲心都得到了全方面的保障.
隨著社會和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護(hù)士的要求也越來越高，護(hù)士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護(hù)理、?？谱o(hù)理等已成為護(hù)理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變也要求護(hù)士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護(hù)理工作行為，以提高護(hù)理工作質(zhì)量，新出臺《護(hù)士條例》正當(dāng)其時。
新的《護(hù)士條例》將于20xx年月日施行，它是我國第一部專門的護(hù)理行政法規(guī)，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn);是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設(shè)和衛(wèi)生法律體系的重要內(nèi)容，是反映新時期、新形勢對護(hù)理工作的新要求;是促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康，持續(xù)發(fā)展的法律保障，對于我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展具有里程碑的意義。
通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為條例有以下幾個重點：一是明確了護(hù)士的權(quán)利與義務(wù)從而規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為;二是加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作，提高主動服務(wù)意識，嚴(yán)格履行護(hù)士職責(zé)，促使全體護(hù)士盡職盡責(zé);三是重視護(hù)患溝通，促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧發(fā)展，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和人體健康;四是在社會上要形成尊重護(hù)士，關(guān)愛護(hù)士的良好氛圍，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展。
總之，在學(xué)習(xí)過程中，我們都認(rèn)為此次學(xué)習(xí)受益匪淺，表示在今后的工作中，要認(rèn)真履行護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范護(hù)理行為，嚴(yán)格要求自己，提高法律意識，提高自己的護(hù)理專業(yè)水平。
護(hù)士條例心得體會篇十二
第一條為了維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，規(guī)范護(hù)理行為，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康，制定本條例。
第二條本條例所稱護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，依照本條例規(guī)定從事護(hù)理活動，履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。
第三條護(hù)士人格尊嚴(yán)、人身安全不受侵犯。護(hù)士依法履行職責(zé)，受法律保護(hù)。
全社會應(yīng)當(dāng)尊重護(hù)士。
第四條國務(wù)院有關(guān)部門、縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，改善護(hù)士的工作條件，保障護(hù)士待遇，加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè)，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展。
國務(wù)院有關(guān)部門和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，鼓勵護(hù)士到農(nóng)村、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。
第五條國務(wù)院衛(wèi)生主管部門負(fù)責(zé)全國的護(hù)士監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的護(hù)士監(jiān)督管理工作。
第六條國務(wù)院有關(guān)部門對在護(hù)理工作中做出杰出貢獻(xiàn)的護(hù)士，應(yīng)當(dāng)授予全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號或者頒發(fā)白求恩獎?wù)?，受到表彰、獎勵的護(hù)士享受省部級勞動模范、先進(jìn)工作者待遇;對長期從事護(hù)理工作的護(hù)士應(yīng)當(dāng)頒發(fā)榮譽(yù)證書。具體辦法由國務(wù)院有關(guān)部門制定。
縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門對本行政區(qū)域內(nèi)做出突出貢獻(xiàn)的護(hù)士，按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府的有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵。
第二章執(zhí)業(yè)注冊
第七條護(hù)士執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。
申請護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)具有完全民事行為能力;
(三)通過國務(wù)院衛(wèi)生主管部門組織的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試;
(四)符合國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。
護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊申請，應(yīng)當(dāng)自通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試之日起3年內(nèi)提出;逾期提出申請的，除應(yīng)當(dāng)具備前款第(一)項、第(二)項和第(四)項規(guī)定條件外，還應(yīng)當(dāng)在符合國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受3個月臨床護(hù)理培訓(xùn)并考核合格。
護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法由國務(wù)院衛(wèi)生主管部門會同國務(wù)院人事部門制定。
第八條申請護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊的，應(yīng)當(dāng)向擬執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生主管部門提出申請。收到申請的衛(wèi)生主管部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起20個工作日內(nèi)做出決定，對具備本條例規(guī)定條件的，準(zhǔn)予注冊，并發(fā)給護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;對不具備本條例規(guī)定條件的，不予注冊，并書面說明理由。
護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年。
第九條護(hù)士在其執(zhí)業(yè)注冊有效期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點的，應(yīng)當(dāng)向擬執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生主管部門報告。收到報告的衛(wèi)生主管部門應(yīng)當(dāng)自收到報告之日起7個工作日內(nèi)為其辦理變更手續(xù)。護(hù)士跨省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)地點的，收到報告的衛(wèi)生主管部門還應(yīng)當(dāng)向其原執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生主管部門通報。
第十條護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿前30日向執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生主管部門申請延續(xù)注冊。收到申請的衛(wèi)生主管部門對具備本條例規(guī)定條件的，準(zhǔn)予延續(xù)，延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年;對不具備本條例規(guī)定條件的，不予延續(xù)，并書面說明理由。
護(hù)士有行政許可法規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以注銷執(zhí)業(yè)注冊情形的，原注冊部門應(yīng)當(dāng)依照行政許可法的規(guī)定注銷其執(zhí)業(yè)注冊。
第十一條縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門應(yīng)當(dāng)建立本行政區(qū)域的護(hù)士執(zhí)業(yè)良好記錄和不良記錄，并將該記錄記入護(hù)士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)。
護(hù)士執(zhí)業(yè)良好記錄包括護(hù)士受到的表彰、獎勵以及完成政府指令性任務(wù)的情況等內(nèi)容。護(hù)士執(zhí)業(yè)不良記錄包括護(hù)士因違反本條例以及其他衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定受到行政處罰、處分的情況等內(nèi)容。
第三章權(quán)利和義務(wù)
第十二條護(hù)士執(zhí)業(yè)，有按照國家有關(guān)規(guī)定獲取工資報酬、享受福利待遇、參加社會保險的權(quán)利。任何單位或者個人不得克扣護(hù)士工資，降低或者取消護(hù)士福利等待遇。
第十三條護(hù)士執(zhí)業(yè)，有獲得與其所從事的護(hù)理工作相適應(yīng)的衛(wèi)生防護(hù)、醫(yī)療保健服務(wù)的權(quán)利。從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險工作的護(hù)士，有依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的權(quán)利;患職業(yè)病的'，有依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定獲得賠償?shù)臋?quán)利。
第十四條護(hù)士有按照國家有關(guān)規(guī)定獲得與本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職稱的權(quán)利;有參加專業(yè)培訓(xùn)、從事學(xué)術(shù)研究和交流、參加行業(yè)協(xié)會和專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體的權(quán)利。
第十五條護(hù)士有獲得疾病診療、護(hù)理相關(guān)信息的權(quán)利和其他與履行護(hù)理職責(zé)相關(guān)的權(quán)利，可以對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生主管部門的工作提出意見和建議。
第十六條護(hù)士執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定。
第十七條護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應(yīng)當(dāng)立即通知醫(yī)師;在緊急情況下為搶救垂?；颊呱?，應(yīng)當(dāng)先行實施必要的緊急救護(hù)。
護(hù)士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出;必要時，應(yīng)當(dāng)向該醫(yī)師所在科室的負(fù)責(zé)人或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)管理的人員報告。
第十八條護(hù)士應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者，保護(hù)患者的隱私。
第十九條護(hù)士有義務(wù)參與公共衛(wèi)生和疾病預(yù)防控制工作。發(fā)生自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等嚴(yán)重威脅公眾生命健康的突發(fā)事件，護(hù)士應(yīng)當(dāng)服從縣級以上人民政府衛(wèi)生主管部門或者所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的安排，參加醫(yī)療救護(hù)。
第四章醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)
第二十條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配備護(hù)士的數(shù)量不得低于國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)。
第二十一條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得允許下列人員在本機(jī)構(gòu)從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動：
(一)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的人員;
(二)未依照本條例第九條的規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)的護(hù)士;
(三)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿未延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊的護(hù)士。
在教學(xué)、綜合醫(yī)院進(jìn)行護(hù)理臨床實習(xí)的人員應(yīng)當(dāng)在護(hù)士指導(dǎo)下開展有關(guān)工作。
第二十二條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為護(hù)士提供衛(wèi)生防護(hù)用品，并采取有效的衛(wèi)生防護(hù)措施和醫(yī)療保健措施。
第二十三條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)工資、福利待遇等規(guī)定，按照國家有關(guān)規(guī)定為在本機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的護(hù)士足額繳納社會保險費用，保障護(hù)士的合法權(quán)益。
對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，或者從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險工作的護(hù)士，所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予津貼。
第二十四條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定、實施本機(jī)構(gòu)護(hù)士在職培訓(xùn)計劃，并保證護(hù)士接受培訓(xùn)。
護(hù)士培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重新知識、新技術(shù)的應(yīng)用;根據(jù)臨床?？谱o(hù)理發(fā)展和?？谱o(hù)理崗位的需要，開展對護(hù)士的?？谱o(hù)理培訓(xùn)。
第二十五條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生主管部門的規(guī)定，設(shè)置專門機(jī)構(gòu)或者配備專(兼)職人員負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作。
第二十六條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立護(hù)士崗位責(zé)任制并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
護(hù)士因不履行職責(zé)或者違反職業(yè)道德受到投訴的，其所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)查證屬實的，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對護(hù)士做出處理，并將調(diào)查處理情況告知投訴人。
第五章法律責(zé)任
第二十七條衛(wèi)生主管部門的工作人員未依照本條例規(guī)定履行職責(zé)，在護(hù)士監(jiān)督管理工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊，或者有其他失職、瀆職行為的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告;逾期不改正的，根據(jù)國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)和在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合法執(zhí)業(yè)的護(hù)士數(shù)量核減其診療科目，或者暫停其6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動;國家舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有下列情形之一、情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)當(dāng)對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：
(一)違反本條例規(guī)定，護(hù)士的配備數(shù)量低于國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)的;
(二)允許未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的人員或者允許未依照本條例規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)、延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊有效期的護(hù)士在本機(jī)構(gòu)從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護(hù)理活動的。
第二十九條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰;國家舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有下列情形之一、情節(jié)嚴(yán)重的，還應(yīng)當(dāng)對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：
(一)未執(zhí)行國家有關(guān)工資、福利待遇等規(guī)定的;
(二)對在本機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的護(hù)士，未按照國家有關(guān)規(guī)定足額繳納社會保險費用的;
(三)未為護(hù)士提供衛(wèi)生防護(hù)用品，或者未采取有效的衛(wèi)生防護(hù)措施、醫(yī)療保健措施的;
(四)對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，或者從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險工作的護(hù)士，未按照國家有關(guān)規(guī)定給予津貼的。
第三十條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告：
(一)未制定、實施本機(jī)構(gòu)護(hù)士在職培訓(xùn)計劃或者未保證護(hù)士接受培訓(xùn)的;
(二)未依照本條例規(guī)定履行護(hù)士管理職責(zé)的。
第三十一條護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動中有下列情形之一的，由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令改正，給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的，暫停其6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動，直至由原發(fā)證部門吊銷其護(hù)士執(zhí)業(yè)證書：
(一)發(fā)現(xiàn)患者病情危急未立即通知醫(yī)師的;
(三)泄露患者隱私的;
(四)發(fā)生自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等嚴(yán)重威脅公眾生命健康的突發(fā)事件，不服從安排參加醫(yī)療救護(hù)的。
護(hù)士在執(zhí)業(yè)活動中造成醫(yī)療事故的，依照醫(yī)療事故處理的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。
第三十二條護(hù)士被吊銷執(zhí)業(yè)證書的，自執(zhí)業(yè)證書被吊銷之日起2年內(nèi)不得申請執(zhí)業(yè)注冊。
第三十三條擾亂醫(yī)療秩序，阻礙護(hù)士依法開展執(zhí)業(yè)活動，侮辱、威脅、毆打護(hù)士，或者有其他侵犯護(hù)士合法權(quán)益行為的，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰法的規(guī)定給予處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章附則
第三十四條本條例施行前按照國家有關(guān)規(guī)定已經(jīng)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或者護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱、從事護(hù)理活動的人員，經(jīng)執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生主管部門審核合格，換領(lǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。
本條例施行前，尚未達(dá)到護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的實施步驟，自本條例施行之日起3年內(nèi)達(dá)到護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)。
第三十五條本條例自5月12日起施行。
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