時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工會女職工工作總結及工作計劃篇一
職工會是工人、農(nóng)民、知識分子、其他勞動者在生產(chǎn)中進行自我管理和自我教育活動的法定組織。職工會的作用包括代表工人階級和廣大勞動人民的根本利益,維護勞動者的合法權益,改善勞動條件,促進職工素質(zhì)的提高和生產(chǎn)力的發(fā)展等。
第二段:職工會工作總結的重要性
職工會工作總結是對過去一段時期工作的回顧和總結,也是對未來工作的指引和規(guī)劃。對于職工會來說,工作總結能夠找出工作中存在的問題,總結成功經(jīng)驗和經(jīng)驗不足,制定改進措施,為未來的工作提供有益的借鑒。
第三段:進行職工會工作總結的方法和步驟
職工會工作總結的方法和步驟應該包括以下幾個方面:
1、明確目標:明確總結工作的目標,針對性強,能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題。
2、搜集資料:搜集本期工作的相關資料和實施情況,包括面談、調(diào)查問卷、反饋意見等。
3、分析問題:分析問題的成因、原因和影響,解決問題的路徑和可行性。要將問題定位清楚,及時解決掉。
4、總結經(jīng)驗:總結前期工作的積極經(jīng)驗與成果,在今后的工作中進一步弘揚和發(fā)揚。并且在今后的工作中要不斷的總結經(jīng)驗。
5、制定計劃:對未來的工作進行規(guī)劃,并且形成詳盡的工作計劃,明確責任分配,確保工作實現(xiàn)。
第四段:職工會工作總結的實施
職工會工作總結的實施需要注意以下問題:
1、必須做到公正公平。不縱容、不姑息、不隱瞞問題。
2、結果需要反饋到所有的職工中,由大家共同探討和分析。
3、員工滿意度評測,可以作為一個評價工作成果的重要衡量標準。
4、總結發(fā)現(xiàn)的問題并且制訂對策,比如對職工進行開展規(guī)范化培訓等。
第五段:職工會工作總結的體會
總結一段時間的工作,對于我來說是一次學習和鍛煉的機會。在這次總結的過程中,讓我深刻認識到問題的根源在于不斷推進創(chuàng)新,不斷提高職工的意識水平。同時,要重視反饋機制,讓全體職工成為工作中的參與者和推動者,讓每個人都能夠切實地體會到工作中推動改變的力量和成就感??傊?,職工會工作總結是一項需要長期堅持的工作,只有不斷地總結和反思,才能促進工會工作質(zhì)量不斷提高,為職工謀取更多福利和權益。
工會女職工工作總結及工作計劃篇二
按照??偣蠄?0xx年工會女職工工作總結的文件精神的要求,結合我校20xx年女職工工作實際,在自查的基礎上,對我校20xx年女職工工作作總結如下:
立人之本,道德為先。我校始終把女教師的思想道德教育放在首位,號召女教師學習并實踐《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,使其成為工作指南。我校還善于結合深入學習實踐科學發(fā)展觀等各種活動強化思想道德教育,提高女教職工思想道德水平。如今年四月份,我校結合區(qū)教育局組織的爭先創(chuàng)優(yōu)活動,在全鎮(zhèn)女教師中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)巾幗建功活動。
隨著教育改革的不斷深化,教育理論、教育模式、教學內(nèi)容、方法和手段都發(fā)生了巨大變化。為了適應教改的需要,我校組織全體女教教師發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神,積極投入到新課改的`學習之中,越來越多的女教師在論文發(fā)表、課題研究、教育教學等方面取得了累累碩果,為我校教育教學撐起了大半邊天。在八、九月份的領雁工程中,我校選派了五名青年骨干教師參加為期兩月的學科培訓,學校為了使女教師能在外培訓安心,還多方聯(lián)系了師范生來學校頂崗,解除她們的后顧之憂,安心學習,提高教育教學水平。
學校特別關注女職工,對那些因身體原因,經(jīng)濟上困難及遭受天災人禍的女教職工,都要及時了解情況,為他們送去溫暖,幫助他們解決生活困難。如女教師葉躍捷接連遭受失去丈夫、身患絕癥的厄運,學校想方設法為她解決困難,牽線搭橋,為她的一對雙胞胎女兒結對,被讓她安心在家休養(yǎng)。又如,學校許多女教師住校,為了方便女職工生活,學校經(jīng)常檢查宿舍水電設備,安全設施,網(wǎng)絡設施,以保證女教師能安全、安心和快樂生活。又如,今年上半年,學校又組織了所有女教師到金華慈銘體檢中心體檢,讓女老師們能擁有一個健康的身體。
為了豐富女教師的業(yè)余文化生活,加強女教師之間的溝通交流,我校工會還專門針對女性特點組織開展了一些文藝活動,如在:教工之家為女教師安排了音響、多媒體設備,供女教師跳舞健身;結合區(qū)教育工會活動,開展了女教師太極拳學習比賽、釣魚等豐富多彩互動。在活動中,促進了女教師身心健康。
成績已屬于昨天,展望明天,任重而道遠,未來的日子里,我校將更加努力學習,勇于開拓,樂于奉獻,情系女工,勤奮工作,切實維護廣大女教職工的合法權益,帶領全校女教職工奮發(fā)進取,為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
工會女職工工作總結及工作計劃篇三
公司工會自成立以來,始終以保證企業(yè)的健康發(fā)展,增強工會工作活力為工會工作目標?,F(xiàn)將工會2017年工作情況總結如下:
工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,服務企業(yè)的中心工作,設計載體,開展豐富多彩的活動,努力倡導職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識,加強職業(yè)道德教育,營造良好的文化氛圍。
1、公司工會組織根據(jù)這一思路,鼓勵職工提合理化建議,截止12月底員工共提出合理化建議98條,其中大部分都是來自生產(chǎn)一線,有利于提高生產(chǎn)管理和技術改進的相關建議。通過提案組織落實及實施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實際問題,并提高了員工的主人翁意識。
2、開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑,為了增強企業(yè)的凝聚力,工會在2月份開展了以“團結就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動;6月份開展了以提高團隊合作意識和默契度的“多人綁腿跑”活動;為進一步提高員工的積極性公司于11月組織全體職工外出旅游。通過這些活動的開展,大大增強了工會組織的凝聚力,為各項工作的開展奠定了扎實的基礎。
3、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。生產(chǎn)車間通過開展“質(zhì)量標兵”、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”、“百分賽”等多種形式的勞動競賽,大大提高了員工的積極性,同時使產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進一步的保證和提高。
關心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容,要時刻把員工的工作生活記在心頭。
1、以人為本,完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,公司給員工建造了小區(qū),以成本價格出售與職工,對于剛畢業(yè)買不起房的職工,工會向公司申請給員工在公司里借款購房。今年6月份交房后,由于職工平時工作忙,沒時間裝修,工會得知后,專門成立裝修檢查組給職工檢查把關。
公司給沒有購房的員工裝修起了65套員工宿舍并配備完善工會嚴抓滿意度調(diào)查,了解情況。根據(jù)職工建議改善用餐方式,并積極籌備相關設備的安裝及用品的配備;為解決公司人員的增長住宿緊張問題,增加宿舍床鋪;為改善員工夏季防暑降溫的問題,為每個車間安裝了果汁機,由專人負責管理,同時車間工長隨時可以到行政人力資源部領取防暑藥品,確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過夏季。
2、建立愛心基金并建立困難職工檔案,??顚S??!疤煊胁粶y風云,人有禍福旦夕”,在千余名職工的公司,不時總有職工家庭遭遇不幸。通過職工愛心互助基金會的形式,使每位職工都加入到互幫互助的行列,解決困難職工燃眉之急,急員工之所急,幫員工之所難。現(xiàn)已有多名員工申請并領取了“愛心基金”,感受到了公司大家庭的溫暖。
在學習的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業(yè)道德教育。通過開展一系列的競賽、文娛活動,使全本職工明確了自己的職責和任務,擺正了集體、個人的利益關系,改進了職工的思想作風、工作作風,樹立了大局意識,建立了一支高素質(zhì)的職工隊伍。
總之,我們在工會工作中,開展了一些活動,積累了一些經(jīng)驗,取得了一定的成績,但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距,我們必須清醒地認識到工作中的不足,努力找出差距,完善各項制度,做好各項工作爭取有新的進展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權益而努力工作,請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見,對我們今后的工作多作指導。
工會女職工工作總結及工作計劃篇四
1、推進幫扶服務平臺建設。為積極推動幫扶服務工作落到實處,按照省、市工會關于建立開發(fā)區(qū)以及規(guī)模以上企業(yè)幫扶服務工作意見的要求。按照三年目標推進,2013是重點擴面擴項年,擴大開發(fā)區(qū)(園區(qū))和規(guī)模以上企業(yè)職工服務中心或服務站(點)的建成率。我們一是在全市基層工會中開展職工服務中心(站、點)建設評優(yōu)活動,按照“八有、五好、一滿意”建設開展三型(標準型、示范型、規(guī)范型)服務站點評選。截止10月底,全市已有30家企業(yè)工會達到三型服務站點標準。二是通過召開“幫扶服務站(點)建設”觀摩會,通過以點帶面,著力推進,健全并完善四級工會幫扶服務工作網(wǎng)絡,實現(xiàn)對困難職工幫扶服務全覆蓋、不遺漏的目標,為廣大職工提供一站式、多元化的幫扶服務。
2、開展困難職工救助工作。我們堅持“四季恒溫、節(jié)日加溫”,嚴格規(guī)范各類幫扶資金的使用程序,嚴格資金使用審批手續(xù),確保??顚S?。對全市困難職工進行調(diào)查摸底,為困難職工家庭的致困原因、收入狀況、就業(yè)情況、幫扶措施、脫貧目標等一一建檔,并實行動態(tài)調(diào)整。在2015年元旦春節(jié)“送溫暖”活動中,共計慰問困難職工1410名,發(fā)放慰問金115萬元。為特困職工發(fā)放慰問金32萬元,慰問物資達5萬元。
3、為困難學子圓學業(yè)夢。為確保每一個困難職工家庭的子女都能順利走進校園。靖江市總工會不斷拓寬愛心助學幫扶渠道,創(chuàng)新愛心助學形式,通過實施政策助學、精神助學、適時助學、集中助學、結對助學等扎實有效的幫扶方式,為困難學子圓大學夢助一臂之力。1月份,市總召開了三批“跟蹤式、打包式、捆綁式”助學學子座談會,為30名困難學子報銷學費 26.2萬元。5月初,我們在外來務工子女居多的學校開展“為外來務工子女圓百個小心愿”活動,收到近200名外來務工子女提出的心愿,6月1日前夕,我們?yōu)?0名外來務工子女舉辦圓夢行動,幫助他們實現(xiàn)自己的愿望,給他們送上一份特殊的兒童節(jié)禮物。6月1日前,我們還將為22名特困職工子女14周歲以下的在校子女每人發(fā)放300元助學金。為了幫助更多的困難職工子女完成學業(yè),市總南山寒窗基金會今年加大資金投入,為100名困難職工家庭上小學、初中、高中的子女提供1000-2000元不等的助學幫助,共計10萬元。開展了第四批“跟蹤式”助學幫扶,新增10名品學兼優(yōu)就讀高中、大學的貧困學子,共幫助報銷學費11670元。
4、促進下崗失業(yè)人員就業(yè)。積極開展各種崗位技能培訓,加大失業(yè)人員和農(nóng)民工的培訓力度,年初,我們制定了全年的就業(yè)培訓計劃,并按步驟加快實施,今年,我們已舉辦了兩期家政培訓班,近200名下崗失業(yè)人員參加了專業(yè)技能培訓,其中農(nóng)民工45人,培訓合格率100%,就業(yè)率達80%。在全市開展“五一創(chuàng)業(yè)崗”推薦評選活動,今年共評選出5家具有代表性的創(chuàng)業(yè)基地,授予“五一創(chuàng)業(yè)崗”稱號;對歷年評選的97家“五一創(chuàng)業(yè)崗”進行了調(diào)查走訪。通過授牌儀式、電視、網(wǎng)絡宣傳等方式,激發(fā)下崗職工的創(chuàng)業(yè)熱情,為社會增加就業(yè)崗位,帶動更多的下崗職工加入自主創(chuàng)業(yè)行列。開展三八架金橋、農(nóng)民工專場等多期送崗位招聘會活動,組織用工企業(yè)進場招聘,為他們提供更多的崗位信息,努力幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。與人社部門實行就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)資源共享,為職工群眾提供政策咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)指導、就業(yè)信息等免費服務,一年來共發(fā)布信息2541條,提供就業(yè)崗位3490個,為1711人推薦了就業(yè)。
5、開展醫(yī)療互助保障。自去年5月份開展在職職工醫(yī)療互助活動以來,市總工會共為近500名患病職工報銷醫(yī)療互助金52萬元。2013 年1月,職工互濟會開展了醫(yī)療互助大病救助活動,共有96名患大病的職工得到5000-10000元的大病救助,共發(fā)放大病救助金64萬元,有效解決職工 “看病難、看病貴”問題,進一步履行了工會維權職責,協(xié)助黨委、政府保障民生、改善民生、解決民生等問題,維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。同時,市總還繼續(xù)做好互濟會新會員的加入宣傳工作,通過報紙、電視的宣傳,讓更多的職工加入到這項活動中來,今年,共新增互濟會會員5300多名,讓市總的醫(yī)療互助活動惠及更多地職工。
6、開展“陽光新干線”行動服務周活動。市總工會緊緊圍繞圍繞助醫(yī)、助學、助業(yè)、助困、維權、服務“六大”內(nèi)容,集中開展送慰問、送體檢、送培訓、送法律、送科技、送文化、送安全、送服務“八送”行動。在行動服務周活動儀式上,市總工會成立了醫(yī)療保健服務隊、心理疏導服務隊、維修維護服務隊、學習輔導服務隊、法律援助服務隊、婚戀交友服務隊,并在廣場上設置了服務攤點,吸引了廣大職工群眾的參與。據(jù)統(tǒng)計,活動現(xiàn)場共發(fā)放各種宣傳冊2000余份,為近500名職工群眾提供志愿服務。
工會女職工工作總結及工作計劃篇五
本文目錄
工會女職工工作總結
工會女職工工作總結
工會女職工工作總結
工會女職工工作總結范文
**年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的xx大精神,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級女工組織在xx大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年,年終工會女職工總結。**年*女職工委員會,在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的xx屆三中全會精神及*工會女職工委員會二屆八次委員(擴大)會議精神,以經(jīng)濟建設為中心,圍繞改革、穩(wěn)定的大局,結合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動,突出特色,堅持“一手抓發(fā)展,一手抓維權”的工作方針,重點抓好調(diào)查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結經(jīng)驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。
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以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹xx大精神,是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習xx大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統(tǒng)一到xx大精神上來,把xx大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去,并*結和帶領廣大女職工為*的經(jīng)濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習xx大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經(jīng)濟條件下女職工工作發(fā)展的重大問題,積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。
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各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設的積極性和創(chuàng)造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。
8月13日---19日,*工會派3名同志參加了*工會女工部在農(nóng)六*、農(nóng)十二*、農(nóng)十三*召開的*女職工工作現(xiàn)場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點,感到此次會議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗內(nèi)容豐富、現(xiàn)場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向。回來后,及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經(jīng)驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗,來規(guī)范女職工工作。
-----各級女工組織進一步創(chuàng)新“巾幗建功“系列活動,農(nóng)牧*狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質(zhì)達標”及“巾幗文明示范崗”活動,并都結合本單位自身特點選典型、抓示范,取得了較好的成效。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創(chuàng)新精神,3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報告會在文化中心舉行。各行各業(yè)的10名女勞模、女先進,身披綬帶,在雄壯的鼓樂聲中步入會場,來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報告會。這次事跡報告會是把我*近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進選樹出來,用她們自己親身的經(jīng)歷進行現(xiàn)身演講,通過演講來告訴*的婦女姐妹們,如何實現(xiàn)自我,如何樹立“四自”精神,實現(xiàn)自己的人生價值,為社會創(chuàng)造更多的財富。通過事跡報告會在全*掀起了一個學先進、趕先進、比先進的熱潮。為了能讓更多的人了解和學習她們的先進事跡,*工會還通過電視臺、“*報”把我*近年來受到全國、自治區(qū)、*表彰的勞模推選出來進行宣傳,讓更多的人向她們學習,在我*形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。
-----今年為推動我*的“巾幗文明示范崗”活動向規(guī)范化的軌道上發(fā)展,*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復查驗收,并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間,*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進行業(yè)務上的指導,對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方,女工委的同志都一一給指出來,*女工委還組織基層的女工相互交流,相互學習,通過學習和指導,使創(chuàng)建活動學有目標,趕有方向,在本單位起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前,全*已有12個單位進行了申報,并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同。“巾幗建功”活動的縱深開展,對“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理,提高創(chuàng)建工作的水平,起到了積極的促進作用。
------*女工委還結合*里的扶貧幫困工作,重點抓好“巾幗科技示范戶”活動,特別是農(nóng)牧*利用*里大力發(fā)展自營經(jīng)濟的優(yōu)惠政策,將一批能吃苦,有經(jīng)驗,愿意干的女職工選樹出來,做為“巾幗科技扶貧”的示范戶,并給她們提供資金和政策上的幫助,幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè),擴大規(guī)模,形成效益,成為當?shù)氐膸ь^人。如*科技致富女能手---養(yǎng)豬能手高忠鳳,就是靠科學喂養(yǎng)、靠好政策,靠自己勤勞的雙手成為遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)戶。她自己富了還不算,還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術,讓他們早日走上脫貧之路;種植大戶牟秀慶依靠科技,大膽承包,成為第一位承包1000畝大田的大戶,為推行兩費自理,大戶承包起到了良好的示范帶頭作用,她本人因會干加巧干,*年收入都在萬元以上。由于她在*里的威信較高,她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔保購買化肥,幫助解決他們的生產(chǎn)資料不足的問題。這些示范戶既是總結和推廣經(jīng)驗的示范點,又是農(nóng)業(yè)新知識和新技術的培訓、推廣應用的先行者,她們的身上無時無刻不體現(xiàn)無私奉獻的美德和樂于助人的精神風尚。目前,全*已選樹“巾幗科技示范戶”50戶。
------各級女職工組織積極協(xié)助有關部門做好下崗女職工再就業(yè)工作,積極推動落實有利于女職工創(chuàng)業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關政策和渠道,為她們爭取資金支持;今年10月23日,我*召開了下崗再就業(yè)工作會議。*黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重大的政治任務來抓,抓緊抓好,并取得了一定的成績,為拓寬就業(yè)渠道,創(chuàng)新就業(yè)方式,構筑就業(yè)平臺,擴大就業(yè)空間,我*投入100萬元,建成了下崗再就業(yè)基地—*軍墾市場,為200個下崗職工解決了再就業(yè)的問 題。為弘揚先進,表彰先進,加大宣傳力度,今年10月從各行各業(yè)里選樹出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進個人”的先進代表進行表彰,其中有3名是下崗女職工代表。通過表彰先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,自主創(chuàng)業(yè)。
今年9月分,根據(jù)*工會女工部的安排,*工會和新聞中心聯(lián)合在我*選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經(jīng)理---下崗女工楊桂玲”,拍攝成專題片到*參選,并得到好評。今年,在*里召開的“下崗再就業(yè)工作會議”上,楊桂玲又被評為“自主創(chuàng)業(yè)”先進個人。
------為進一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部()7號文件精神的力度,*黨委高度重視婦女干部的選拔,將那些有一定能力的婦女干部選拔起來,配備到各個領導崗位,進一步發(fā)揮婦女領導干部源頭參與中的重要作用,幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平;今年我*又有3名女領導干部被提拔和重用,她們在各自的工作崗位上發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
-----大力推進“女性素質(zhì)工程”。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,提高女性的自身素質(zhì),*女工委協(xié)同有關部門積極抓好女性素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作,引導婦女樹立自主意識和發(fā)展意識;今年,*工會協(xié)助*勞動局、科委等部門聯(lián)合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓班,在我*11個農(nóng)牧*舉行每期為6天的學習,參加人員均是承包一線,有一定文化程度,有一定承包經(jīng)驗的女職工。本次學習采取集中封閉式培訓。培訓的內(nèi)容有相關的政策和法規(guī)、農(nóng)業(yè)種植基儲*屯墾戍邊等相關知識。培訓結束后,學員還經(jīng)過嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓,為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質(zhì)、身體素質(zhì),奠定了基矗這次參加的學員將獲得農(nóng)墾總局印制的培訓證書和《中華人民共和國職業(yè)資格證書》和農(nóng)工《綠色證書》。培訓人員達500余人次。
------深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。進一步實施《公民道德建設實施綱要》,創(chuàng)新家庭美德建設系列活動,積極開展“文明樓棟”、創(chuàng)建“十星級文明戶”和“學習型家庭”的創(chuàng)建工作,提高文明家庭創(chuàng)建活動的認知率和普及率;用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。今年,我馬建瓴被自治區(qū)授予“五好文明家庭”的稱號。
-----關心重視兒少工作。**年,*黨委把重視兒少事業(yè)當作一件大事來抓,為了支持兒少事業(yè)的發(fā)展,改變幼兒園的教學和生活環(huán)境,*里在資金十分緊張的情況下,投資了100多萬,對*幼兒園進行改擴,使孩子們的學習環(huán)境得到了進一步的改善。今年,9月接到*教委和*工會的傳真文件后,*教委和*工會趕緊行動起來,主管教育的*領導吳世傳副*長對此事非常重視,于9月12日,親自帶領*教委和*工會的同志對全*的學校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細致的大檢查。吳副*長每到一處都親臨實地考察,落實是否有存在的隱患和問題,進行一一排查,如在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,吳副*長都會責令各單位立即進行整改,確保孩子的生命安全。通過對農(nóng)牧*和*直單位的14個幼兒園的大檢查,我*未發(fā)現(xiàn)危房。各單位的收費都是按照國家物價局的標準進行收費,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。
各級黨政領導把關心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入力度,各單位都本著想孩子之所想,急孩子之所急,再苦不能苦孩子的原則,為了下一代健康成長,有一個良好的學習環(huán)境,都在不同程度給予了資金的支持。我從去年因幼兒生源增加,孩子的活動和學習場地不夠,*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬在原有的基礎上增加一層校舍,并將食堂進行了擴建,改善了**幼兒園的學習和生活環(huán)境。這次吳世傳副*長到**幼兒園檢查,對**幼兒園的教學管理和衛(wèi)生管理給予了高度的評價和肯定;我也面臨孩子沒有活動場地的問題,今年打算投入20多萬,將幼兒園從學校分離出來;這些都體現(xiàn)了各級領導對幼兒事業(yè)的支持和關心,也是各級黨政領導踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
。
各級女工組織按照xx大提出的用時代發(fā)展的要求審視自己,不斷加強女工組織自身建設,深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況,探索女職工工作,增強工作的有效性。在新的歷史條件下,使婦女組織成為學習型組織,使婦女干部成為學習型干部。各級女工干部本著求真務實的工作作風,加強對婦女干部的學習教育,認真學習貫徹黨的xx大會議精神和中國工會十四大精神,加強各項業(yè)務的學習和培訓。特別是把理論學習和業(yè)務學習相結合,把自學和黨小組學習相結合,不斷加強理論學習知識,提高專業(yè)技能,真正成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與是俱進的模范,勇于實踐、開拓創(chuàng)新的模范,使婦女的干部都有了顯著的提高,為我*婦女工作向前發(fā)展起到了促進作用。今年11月16日,*工會召開第七屆工運理論研討會,各級女工干部注重自身素質(zhì)的提高,積極撰寫論文,收集的論文70篇,其中32篇都是女工干部撰寫的,獲獎人員占到50%,女工干部針對工作中存在的問題,撰寫具有一定價值的指導性論文,來不斷提高自己的理論水平。
回顧過去,我們還有許多不足,展望未來我們信心百倍,新世紀、新局面、新情況、新問題,我們還要不斷的學習,不斷的努力,相信在各級領導的關心和支持下,在*女工部的正確領導下,*的女工工作一定會在新的一年再上新臺階。
工會女職工工作總結(2) |
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是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十六大精神,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級女工組織在十六大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。*女職工委員會,在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會二屆八次委員(擴大)會議精神,以經(jīng)濟建設為中心,圍繞改革、穩(wěn)定的大局,結合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動,突出特色,堅持“一手抓發(fā)展,一手抓維權”的工作方針,重點抓好調(diào)查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結經(jīng)驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。
一、深人學習貫徹黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局。
以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大精神,是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習十六大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來,把十六大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去,并*結和帶領廣大女職工為*的經(jīng)濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經(jīng)濟條件下女職工工作發(fā)展的重大問題,積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。
二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口,推動女職工工作的新發(fā)展。
各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設的積極性和創(chuàng)造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。
8月13日---19日,*工會派3名同志參加了*工會女工部在農(nóng)六*、農(nóng)十二*、農(nóng)十三*召開的*女職工工作現(xiàn)場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點,感到此次會議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗內(nèi)容豐富、現(xiàn)場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向?;貋砗螅皶r將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經(jīng)驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗,來規(guī)范女職工工作。
-----今年為推動我*的“巾幗文明示范崗”活動向規(guī)范化的軌道上發(fā)展,*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復查驗收,并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間,*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進行業(yè)務上的指導,對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方,女工委的同志都一一給指出來,*女工委還組織基層的女工相互交流,相互學習,通過學習和指導,使創(chuàng)建活動學有目標,趕有方向,在本單位起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前,全*已有12個單位進行了申報,并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同?!敖韼浇üΑ被顒拥目v深開展,對“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理,提高創(chuàng)建工作的水平,起到了積極的促進作用。
------*女工委還結合*里的扶貧幫困工作,重點抓好“巾幗科技示范戶”活動,特別是農(nóng)牧*利用*里大力發(fā)展自營經(jīng)濟的優(yōu)惠政策,將一批能吃苦,有經(jīng)驗,愿意干的女職工選樹出來,做為“巾幗科技扶貧”的示范戶,并給她們提供資金和政策上的幫助,幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè),擴大規(guī)模,形成效益,成為當?shù)氐膸ь^人。如*科技致富女能手---養(yǎng)豬能手高忠鳳,就是靠科學喂養(yǎng)、靠好政策,靠自己勤勞的雙手成為遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)戶。她自己富了還不算,還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術,讓他們早日走上脫貧之路;種植大戶牟秀慶依靠科技,大膽承包,成為第一位承包1000畝大田的大戶,為推行兩費自理,大戶承包起到了良好的示范帶頭作用,她本人因會干加巧干,*年收入都在萬元以上。由于她在*里的威信較高,她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔保購買化肥,幫助解決他們的生產(chǎn)資料不足的問題。這些示范戶既是總結和推廣經(jīng)驗的示范點,又是農(nóng)業(yè)新知識和新技術的培訓、推廣應用的先行者,她們的身上無時無刻不體現(xiàn)無私奉獻的美德和樂于助人的精神風尚。目前,全*已選樹“巾幗科技示范戶”50戶。
------各級女職工組織積極協(xié)助有關部門做好下崗女職工再就業(yè)工作,積極推動落實有利于女職工創(chuàng)業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關政策和渠道,為她們爭取資金支持;今年10月23日,我*召開了下崗再就業(yè)工作會議。*黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重大的政治任務來抓,抓緊抓好,并取得了一定的成績,為拓寬就業(yè)渠道,創(chuàng)新就業(yè)方式,構筑就業(yè)平臺,擴大就業(yè)空間,我*投入100萬元,建成了下崗再就業(yè)基地—*軍墾市場,為200個下崗職工解決了再就業(yè)的問題。為弘揚先進,表彰先進,加大宣傳力度,今年10月從各行各業(yè)里選樹出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進個人”的先進代表進行表彰,其中有3名是下崗女職工代表。通過表彰先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,自主創(chuàng)業(yè)。
今年9月分,根據(jù)*工會女工部的安排,*工會和新聞中心聯(lián)合在我*選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經(jīng)理---下崗女工楊桂玲”,拍攝成專題片到*參選,并得到好評。今年,在*里召開的“下崗再就業(yè)工作會議”上,楊桂玲又被評為“自主創(chuàng)業(yè)”先進個人。
------為進一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部() 7號文件精神的力度,*黨委高度重視婦女干部的選拔,將那些有一定能力的婦女干部選拔起來,配備到各個領導崗位,進一步發(fā)揮婦女領導干部源頭參與中的重要作用,幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平;今年我*又有3名女領導干部被提拔和重用,她們在各自的工作崗位上發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
-----大力推進“女性素質(zhì)工程”。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,提高女性的自身素質(zhì),*女工委協(xié)同有關部門積極抓好女性素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作,引導婦女樹立自主意識和發(fā)展意識;今年,*工會協(xié)助*勞動局、科委等部門聯(lián)合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓班,在我*11個農(nóng)牧*舉行每期為6天的學習,參加人員均是承包一線,有一定文化程度,有一定承包經(jīng)驗的女職工。本次學習采取集中封閉式培訓。培訓的內(nèi)容有相關的政策和法規(guī)、農(nóng)業(yè)種植基礎、*屯墾戍邊等相關知識。培訓結束后,學員還經(jīng)過嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓,為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質(zhì)、身體素質(zhì),奠定了基礎。這次參加的學員將獲得農(nóng)墾總局印制的培訓證書和《中華人民共和國職業(yè)資格證書》和農(nóng)工《綠色證書》。培訓人員達500余人次。
------深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。進一步實施《公民道德建設實施綱要》,創(chuàng)新家庭美德建設系列活動,積極開展“文明樓棟”、創(chuàng)建“十星級文明戶”和“學習型家庭”的創(chuàng)建工作,提高文明家庭創(chuàng)建活動的認知率和普及率;用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。今年,我馬建瓴被自治區(qū)授予“五好文明家庭”的稱號。
-----關心重視兒少工作。,*黨委把重視兒少事業(yè)當作一件大事來抓,為了支持兒少事業(yè)的發(fā)展,改變幼兒園的教學和生活環(huán)境,*里在資金十分緊張的情況下,投資了100多萬,對*幼兒園進行改擴,使孩子們的學習環(huán)境得到了進一步的改善。今年,9月接到*教委和*工會的傳真文件后,*教委和*工會趕緊行動起來,主管教育的*領導吳世傳副*長對此事非常重視,于9月12日,親自帶領*教委和*工會的同志對全*的學校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細致的大檢查。吳副*長每到一處都親臨實地考察,落實是否有存在的隱患和問題,進行一一排查,如在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,吳副*長都會責令各單位立即進行整改,確保孩子的生命安全。通過對農(nóng)牧*和*直單位的14個幼兒園的大檢查,我*未發(fā)現(xiàn)危房。各單位的收費都是按照國家物價局的標準進行收費,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。
各級黨政領導把關心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入力度,各單位都本著想孩子之所想,急孩子之所急,再苦不能苦孩子的原則,為了下一代健康成長,有一個良好的學習環(huán)境,都在不同程度給予了資金的支持。我從去年因幼兒生源增加,孩子的活動和學習場地不夠,*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬在原有的基礎上增加一層校舍,并將食堂進行了擴建,改善了**幼兒園的學習和生活環(huán)境。這次吳世傳副*長到**幼兒園檢查,對**幼兒園的教學管理和衛(wèi)生管理給予了高度的評價和肯定;我也面臨孩子沒有活動場地的問題,今年打算投入20多萬,將幼兒園從學校分離出來;這些都體現(xiàn)了各級領導對幼兒事業(yè)的支持和關心,也是各級黨政領導踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
今年為申報“*示范性幼兒園”,提高我*幼兒園的規(guī)范化管理,*工會帶領*幼兒園的同志到農(nóng)六*、八*、十二*參觀學習幼兒園創(chuàng)建“*級示范性幼兒園”的情況,通過參觀學習讓教*們,統(tǒng)一了思想,達成了共識,為我*申報“*示范性幼兒園”奠定了基礎。
三、加強女工組織的自身建設,進一步增強戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
各級女工組織按照十六大提出的用時代發(fā)展的要求審視自己,不斷加強女工組織自身建設,深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況,探索女職工工作,增強工作的有效性。在新的歷史條件下,使婦女組織成為學習型組織,使婦女干部成為學習型干部。各級女工干部本著求真務實的工作作風,加強對婦女干部的學習教育,認真學習貫徹黨的十六大會議精神和中國工會十四大精神,加強各項業(yè)務的學習和培訓。特別是把理論學習和業(yè)務學習相結合,把自學和黨小組學習相結合,不斷加強理論學習知識,提高專業(yè)技能,真正成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與是俱進的模范,勇于實踐、開拓創(chuàng)新的模范,使婦女的干部都有了顯著的提高,為我*婦女工作向前發(fā)展起到了促進作用。今年11月16日,*工會召開第七屆工運理論研討會,各級女工干部注重自身素質(zhì)的提高,積極撰寫論文,收集的論文70篇,其中32篇都是女工干部撰寫的,獲獎人員占到50%,女工干部針對工作中存在的問題,撰寫具有一定價值的指導性論文,來不斷提高自己的理論水平。
工會女職工工作總結(3) |
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這是一篇關于工會女職工工作總結范文,由,com小編輯收集整理,希望可以幫助到您!
下面是工會女職工工作總結,內(nèi)容如下:
20xx年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的xx大精神,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級女工組織在xx大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。20xx年*女職工委員會,在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的xx屆三中全會精神及*工會女職工委員會屆八次委員(擴大)會議精神,以經(jīng)濟建設為中心,圍繞改革、穩(wěn)定的大局,結合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動,突出特色,堅持“一手抓發(fā)展,一手抓維權”的工作方針,重點抓好調(diào)查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結經(jīng)驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。
一、深人學習貫徹黨的xx大精神,用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局。
以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹xx大精神,是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習xx大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統(tǒng)一到xx大精神上來,把xx大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去,并*結和帶領廣大女職工為*的經(jīng)濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習xx大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經(jīng)濟條件下女職工工作發(fā)展的重大問題,積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。
、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口,推動女職工工作的新發(fā)展。
各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設的積極性和創(chuàng)造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。
8月13日---19日,*工會派3名同志參加了*工會女工部在農(nóng)六*、農(nóng)十*、農(nóng)十三*召開的*女職工工作現(xiàn)場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點,感到此次會議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗內(nèi)容豐富、現(xiàn)場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向?;貋砗?,及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經(jīng)驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗,來規(guī)范女職工工作。
-----各級女工組織進一步創(chuàng)新“巾幗建功“系列活動,農(nóng)牧*狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質(zhì)達標”及“巾幗文明示范崗”活動,并都結合本單位自身特點選典型、抓示范,取得了較好的成效。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創(chuàng)新精神,3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報告會在文化中心舉行。各行各業(yè)的10名女勞模、女先進,身披綬帶,在雄壯的鼓樂聲中步入會場,來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報告會。這次事跡報告會是把我*近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進選樹出來,用她們自己親身的經(jīng)歷進行現(xiàn)身演講,通過演講來告訴*的婦女姐妹們,如何實現(xiàn)自我,如何樹立“四自”精神,實現(xiàn)自己的人生價值,為社會創(chuàng)造更多的財富。通過事跡報告會在全*掀起了一個學先進、趕先進、比先進的熱潮。為了能讓更多的人了解和學習她們的先進事跡,*工會還通過電視臺、“*報”把我*近年來受到全國、自治區(qū)、*表彰的勞模推選出來進行宣傳,讓更多的人向她們學習,在我*形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。
-----今年為推動我*的“巾幗文明示范崗”活動向規(guī)范化的軌道上發(fā)展,*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復查驗收,并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間,*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進行業(yè)務上的指導,對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方,女工委的同志都一一給指出來,*女工委還組織基層的女工相互交流,相互學習,通過學習和指導,使創(chuàng)建活動學有目標,趕有方向,在本單位起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前,全*已有12個單位進行了申報,并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同?!敖韼浇üΑ被顒拥目v深開展,對“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理,提高創(chuàng)建工作的水平,起到了積極的促進作用。
------*女工委還結合*里的扶貧幫困工作,重點抓好“巾幗科技示范戶”活動,特別是農(nóng)牧*利用*里大力發(fā)展自營經(jīng)濟的優(yōu)惠政策,將一批能吃苦,有經(jīng)驗,愿意干的女職工選樹出來,做為“巾幗科技扶貧”的示范戶,并給她們提供資金和政策上的幫助,幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè),擴大規(guī)模,形成效益,成為當?shù)氐膸ь^人。如*科技致富女能手---養(yǎng)豬能手高忠鳳,就是靠科學喂養(yǎng)、靠好政策,靠自己勤勞的雙手成為遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)戶。她自己富了還不算,還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術,讓他們早日走上脫貧之路;種植大戶牟秀慶依靠科技,大膽承包,成為第一位承包1000畝大田的大戶,為推行兩費自理,大戶承包起到了良好的示范帶頭作用,她本人因會干加巧干,*年收入都在萬元以上。由于她在*里的威信較高,她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔保購買化肥,幫助解決他們的生產(chǎn)資料不足的問題。這些示范戶既是總結和推廣經(jīng)驗的示范點,又是農(nóng)業(yè)新知識和新技術的培訓、推廣應用的先行者,她們的身上無時無刻不體現(xiàn)無私奉獻的美德和樂于助人的精神風尚。目前,全*已選樹“巾幗科技示范戶”50戶。
------各級女職工組織積極協(xié)助有關部門做好下崗女職工再就業(yè)工作,積極推動落實有利于女職工創(chuàng)業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關政策和渠道,為她們爭取資金支持;今年10月23日,我*召開了下崗再就業(yè)工作會議。*黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重大的政治任務來抓,抓緊抓好,并取得了一定的成績,為拓寬就業(yè)渠道,創(chuàng)新就業(yè)方式,構筑就業(yè)平臺,擴大就業(yè)空間,我*投入100萬元,建成了下崗再就業(yè)基地—*軍墾市場,為200個下崗職工解決了再就業(yè)的問題。為弘揚先進,表彰先進,加大宣傳力度,今年10月從各行各業(yè)里選樹出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進個人”的先進代表進行表彰,其中有3名是下崗女職工代表。通過表彰先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,自主創(chuàng)業(yè)。
今年9月分,根據(jù)*工會女工部的安排,*工會和新聞中心聯(lián)合在我*選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經(jīng)理---下崗女工楊桂玲”,拍攝成專題片到*參選,并得到好評。今年,在*里召開的“下崗再就業(yè)工作會議”上,楊桂玲又被評為“自主創(chuàng)業(yè)”先進個人。
------為進一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部(xx) 7號文件精神的力度,*黨委高度重視婦女干部的選拔,將那些有一定能力的婦女干部選拔起來,配備到各個領導崗位,進一步發(fā)揮婦女領導干部源頭參與中的重要作用,幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平;今年我*又有3名女領導干部被提拔和重用,她們在各自的工作崗位上發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
-----大力推進“女性素質(zhì)工程”。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,提高女性的自身素質(zhì),*女工委協(xié)同有關部門積極抓好女性素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作,引導婦女樹立自主意識和發(fā)展意識;今年,*工會協(xié)助*勞動局、科委等部門聯(lián)合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓班,在我*11個農(nóng)牧*舉行每期為6天的學習,參加人員均是承包一線,有一定文化程度,有一定承包經(jīng)驗的女職工。本次學習采取集中封閉式培訓。培訓的內(nèi)容有相關的政策和法規(guī)、農(nóng)業(yè)種植基礎、*屯墾戍邊等相關知識。培訓結束后,學員還經(jīng)過嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓,為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質(zhì)、身體素質(zhì),奠定了基礎。這次參加的學員將獲得農(nóng)墾總局印制的培訓證書和《中華人民共和國職業(yè)資格證書》和農(nóng)工《綠色證書》。培訓人員達500余人次。
------深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。進一步實施《公民道德建設實施綱要》,創(chuàng)新家庭美德建設系列活動,積極開展“文明樓棟”、創(chuàng)建“十星級文明戶”和“學習型家庭”的創(chuàng)建工作,提高文明家庭創(chuàng)建活動的認知率和普及率;用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。今年,我馬建瓴被自治區(qū)授予“五好文明家庭”的稱號。
-----關心重視兒少工作。xx年,*黨委把重視兒少事業(yè)當作一件大事來抓,為了支持兒少事業(yè)的發(fā)展,改變幼兒園的教學和生活環(huán)境,*里在資金十分緊張的情況下,投資了100多萬,對*幼兒園進行改擴,使孩子們的學習環(huán)境得到了進一步的改善。今年,9月接到*教委和*工會的傳真文件后,*教委和*工會趕緊行動起來,主管教育的*領導吳世傳副*長對此事非常重視,于9月12日,親自帶領*教委和*工會的同志對全*的學校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細致的大檢查。吳副*長每到一處都親臨實地考察,落實是否有存在的隱患和問題,進行一一排查,如在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,吳副*長都會責令各單位立即進行整改,確保孩子的生命安全。通過對農(nóng)牧*和*直單位的14個幼兒園的大檢查,我*未發(fā)現(xiàn)危房。各單位的收費都是按照國家物價局的標準進行收費,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。
各級黨政領導把關心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入力度,各單位都本著想孩子之所想,急孩子之所急,再苦不能苦孩子的原則,為了下一代健康成長,有一個良好的學習環(huán)境,都在不同程度給予了資金的支持。我從去年因幼兒生源增加,孩子的活動和學習場地不夠,*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬在原有的基礎上增加一層校舍,并將食堂進行了擴建,改善了**幼兒園的學習和生活環(huán)境。這次吳世傳副*長到**幼兒園檢查,對**幼兒園的教學管理和衛(wèi)生管理給予了高度的評價和肯定;我也面臨孩子沒有活動場地的問題,今年打算投入20多萬,將幼兒園從學校分離出來;這些都體現(xiàn)了各級領導對幼兒事業(yè)的支持和關心,也是各級黨政領導踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
今年為申報“*示范性幼兒園”,提高我*幼兒園的規(guī)范化管理,*工會帶領*幼兒園的同志到農(nóng)六*、八*、十*參觀學習幼兒園創(chuàng)建“*級示范性幼兒園”的情況,通過參觀學習讓教*們,統(tǒng)一了思想,達成了共識,為我*申報“*示范性幼兒園”奠定了基礎。
三、加強女工組織的自身建設,進一步增強戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
各級女工組織按照xx大提出的用時代發(fā)展的要求審視自己,不斷加強女工組織自身建設,深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況,探索女職工工作,增強工作的有效性。在新的歷史條件下,使婦女組織成為學習型組織,使婦女干部成為學習型干部。各級女工干部本著求真務實的工作作風,加強對婦女干部的學習教育,認真學習貫徹黨的xx大會議精神和中國工會十四大精神,加強各項業(yè)務的學習和培訓。特別是把理論學習和業(yè)務學習相結合,把自學和黨小組學習相結合,不斷加強理論學習知識,提高專業(yè)技能,真正成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與是俱進的模范,勇于實踐、開拓創(chuàng)新的模范,使婦女的干部都有了顯著的提高,為我*婦女工作向前發(fā)展起到了促進作用。今年11月16日,*工會召開第七屆工運理論研討會,各級女工干部注重自身素質(zhì)的提高,積極撰寫論文,收集的論文70篇,其中32篇都是女工干部撰寫的,獲獎人員占到50%,女工干部針對工作中存在的問題,撰寫具有一定價值的指導性論文,來不斷提高自己的理論水平。
回顧過去,我們還有許多不足,展望未來我們信心百倍,新世紀、新局面、新情況、新問題,我們還要不斷的學習,不斷的努力,相信在各級領導的關心和支持下,在*女工部的正確領導下,*的女工工作一定會在新的一年再上新臺階。
工會女職工工作總結及工作計劃篇六
按照上級工會女職工委員會部署,結合我區(qū)工會工作中心,xx區(qū)工會女職工委員會xx年開展了幾項富有特色的活動,為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象,做出了較大的貢獻。
一、把維護女職工合法權益落到實處
新年伊始,區(qū)女職工委召開專場會議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女職工專項集體合同工作的力度。部署了女職工專項集體合同簽訂工作的細化條文。同時,我們重視專項集體合同履行情況。今年,共分三期,組織相關人員深入17家重點企業(yè),對已簽訂女職工專項集體合同的落實情況進行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個別單位對女職工“四期”保護不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢,隨意延長工作時間等方面存在的問題,及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。
今年,在女職工相對集中的企業(yè),分批分期召開三場專場座談會,耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。
區(qū)女職工委還召開外來女職工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護外來女職工、女農(nóng)民工權益提供了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權工作有的放矢、成效明顯。上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座,320多名女職工參加。
組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學習福建省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權益進行維護。
區(qū)工會女職工委積極認真深入基層,發(fā)動女職工參加安康保險,今年,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險。
根據(jù)每兩年一次的婦檢,區(qū)工會女職工委及時督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,基層單位基本能做到按時婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進行免費體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費婦檢。
二、為困難女職工辦實事
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎上,對9名單親母親進行慰問,共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進行幫扶,幫扶金額達14500元。
我區(qū)女職工委員會密切配合區(qū)總工會,舉辦“春風送崗促和諧”就業(yè)服務現(xiàn)場會。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場,提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應聘者從四面八方趕到現(xiàn)場,區(qū)女職工委成員分頭進行引領、介紹,對前來咨詢的女職工認真作答。經(jīng)我們的努力和推薦,100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進行協(xié)商、牽線搭橋,使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當場被藍天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女職工樹立信心,增強競爭意識,區(qū)女職工委于3月中旬召開一場女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會。會上,原xx區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,自己如何找準市場的需求點。在認真進行市場調(diào)查的基礎上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學習業(yè)務知識,經(jīng)過三年時間的打拼,本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,公司也于xx年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設立了分公司。
女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗介紹,深深地感動了到會的女職工,她們紛紛表示,要克服當前的暫時困難,進一步樹立自尊、自信、自立、自強的“四自”精神,增強應對金融危機的信心和決心,與企業(yè)共克時艱、共度難關。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭當改革促進派的時代風采。
榜樣的力量是無窮的,我區(qū)下崗女職工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學習,下崗再就業(yè),路在腳下。
三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當好主力軍、海西建設立新功”競賽活動。
為貫徹市總工會關于在全市職工中廣泛開展“當好主力軍、海西建設立新功”競賽活動的通知,緊緊圍繞建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、做大做強省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標,廣泛開展形式多樣的勞動競賽,充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設,樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女職工委配合工會,舉辦“激情五月風、展靚秀風采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女職工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設計、中藥一抓準、教具制作等8個項目的表演賽,10名女職工獲獎。
上半年,組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團結帶領女職工勇挑重擔,潛心學習園藝業(yè)務,積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié),公園女職工加班加點、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務做出積極貢獻。
為了進一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),區(qū)女職工委認真抓好各項培訓工作。上半年,舉辦了一場為期三天的女職工干部培訓班,共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學、擔當責任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間,舉辦一場女勞模報告會,全國五一獎章獲得者,軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻的動人事跡?!靶∠锟偫怼绷值は冗M事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動了,她們決心向身邊的模范人物學習、愛崗敬業(yè),努力多做貢獻。
區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結合的方法,共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識講座”三場,“女職工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1100多人次女職工參加了學習和咨詢。
以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年,區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓,培訓的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓的困難下崗女職工,競爭意識普遍增強了,對再就業(yè)的信心進一步加強。
為依法做好工會經(jīng)費收、管、用工作,組織各單位財務女干部,參加區(qū)工會舉辦的工會財務、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會財務部門的女干部學習實踐科學發(fā)展觀,不斷完善工會財務、經(jīng)審工作規(guī)范建設,提供了學習和提高的平臺。
五、組織女職工參加文體活動,不斷增強女職工組織的吸引力和凝聚力
為慶祝“三八”國際婦女節(jié)99周年,我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動,她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊,一路春風一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風景線。500多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動著,她們激動地說:“我們一定要努力做好本職工作,緊跟時代步伐,為海西建設作出貢獻”。
3月5日,我區(qū)組隊參加市總女職工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝,在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀念改革開放三十周年,區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實人和事為素材,他們激情滿懷的演講,生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責任感,積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎。
在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際,區(qū)女職工委認真策劃,精心安排,組織名女職工,參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演,歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程,歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風貌。
xx年,我區(qū)女職工工作取得了一定成績,但成績只能說明過去,在新的一年里,我區(qū)女職工委將根據(jù)上級下達的任務與區(qū)工會密切配合,把我區(qū)女職工工作推上一個新的臺階。
工會女職工工作總結及工作計劃篇七
20xx年院工會女職工委員會在上級工會、院黨委和院工會的領導下,堅持科學發(fā)展觀,圍繞學院中心工作和工會工作重點,以加強女職工工作規(guī)范化建設為契機,加強維權機制建設,全心全意服務女職工,創(chuàng)新活動的形式和內(nèi)容,帶領和動員廣大女職工立足崗位,扎實工作,為構建和諧校園做貢獻。
一、 加強女職工思想政治素質(zhì),增強自身素質(zhì)。
組織全體女職工結合工作實際深入學習黨的十七屆六中全會精神、學習全總十五大會議精神,采用多種形式積極組織女職工學習工會理論和文件,注重領會文件精神,統(tǒng)一思想,提高認識,不斷提高女職工隊伍素質(zhì),增強女職工的責任感和使命感,緊密團結廣大女職工,齊心協(xié)力,為學院骨干院校建設,為學院建設發(fā)展充分發(fā)揮“半邊天”作用。
二、 圍繞學院教學中心工作,深入實施女職工建功立業(yè)工程,激勵廣大女職工愛崗敬業(yè),創(chuàng)造新業(yè)績。
1、積極開展教學競賽工作。女職工委員會配合各工程系和教務處,全年分學期組織了兩次教學比賽。采取由學生、教師、教研室綜合評分的辦法來衡量教師的教學質(zhì)量,并在全院范圍內(nèi)進行排名,對教學優(yōu)秀教師給予表彰獎勵。在20xx年至20xx年第一學期:女教師楊維、吳夏妮、曾霞等榮獲教學質(zhì)量優(yōu)秀獎;陳長秀、閆小前、宋桂賢等獲教書育人先進個人;王月華、徐秀娟、馬艷陽在說課比賽中名列前茅。在20xx年教師說課比賽中位居前列。通過一系列的教學評比、教師講課比賽的有效開展,使教師們形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍,特別使一些年輕教師的講課水平有了很大的提高。使我院建立了一支業(yè)務能力強、師德水平高、素質(zhì)好的女教職工隊伍,為學院內(nèi)涵建設和骨干院校建設奠定了良好基礎。
2、認真做好評優(yōu)樹模工作。學院“七一”和教師節(jié)表彰有19位女職工。她們的先進事跡展現(xiàn)了我院女職工的風采,激勵著全院女職工們向她們學習。
3、做好20xx年先進女職工評選工作。大力宣傳優(yōu)秀女教師、女職工先進事跡,評選先進女職工、女職工干部,發(fā)揮其引領、示范、激勵作用,樹立優(yōu)秀女職工典型,動員廣大女職工向先進學習,使我院女職工工作再上新臺階。
工會女職工工作總結及工作計劃篇八
本文目錄
工會職工工作總結
工會職工工作總結
工會職工之家建設工作總結
xx年度,區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機關工會和區(qū)人大常委會的領導下,認真貫徹《中華人民共和國婦女權益保護法》,按照上級工會和本會關于女職工工作的部署和要求,從健全機構、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認真抓好不同時期的女職工工作,取得了一定成績,現(xiàn)將一年來的
工作總結
如下:一、健全工會機構,保障女職工工作順利開展。
今年初,為加強我會機關女職工的工作,在區(qū)直屬機關工會的指導下,本會迅速成立了工會,工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機關婦委會主任鄭偉偉兼任,并選派2名工作能力強的干部擔任組織委員和生活委員,同時設立專人負責女職工工作,從機構上保障了工會女職工工作的順利開展。
二、抓好學習培訓,提高女職工綜合素質(zhì)。
區(qū)人大機關現(xiàn)有12名女職工,占區(qū)人大機關總人數(shù)的37.5%,已全部加入工會。工會成立后,針對區(qū)人大常委會機關女職工來自不同部門、不同崗位的情況,以抓好女職工學習培訓工作為主線,提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領導重視,迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機關工會計劃》和《女職工工作規(guī)則》,提交常委會主任會議認真審議通過,把女職工的學習培訓納入全年機關
培訓工作計劃
;二是認真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點,認真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學習。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動,使女職工進一步增強做好工作的主動性和責任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握,使各項工作較好地適應了新形勢、新任務的需要,并能與時俱進,不斷創(chuàng)新。三是認真做好女職工“八榮八恥”觀教育,在機關中心組學習上要求每位女職工發(fā)言,使女職工掌握新知識、新理論,思想得到更新和提高。三、采取多種形式,關注女職工身心健康。
一是擔當好“娘家人”,使工會成為女職工的堅強后盾,建立女職工家庭檔案,及時慰問困難家庭,做好跟蹤服務工作,讓女職工更好地做好本職工作,安心工作;二是舉辦健康知識講座,針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點,聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢,使女職工強化自我保護意識和定期檢查意識;三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響,工會定期組織女職工進行文體活動,例如組織登山、球類和插花藝術等活動,陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強女職工形象設計,使她們的精神面貌得到進一步改善,做到穿著大方得體,行為文明有禮,充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風采,如機關工會在今年5月份,就專程請來形象設計師根據(jù)女職工的不同形體,對她們進行了整體形象設計,使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關愛,如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)人大機關工會組織女職工到外地參觀考察,區(qū)人大常委會領導還為每一位女職工送去了玫瑰花,令女職工感動之余,充分體會到人大機關大家庭的溫暖和關愛,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步堅定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。
一是加強學習,提高認識,增強抓好女職工工作的責任感;二是打好女職工組織建設基礎,充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點,抓好女職工“提素質(zhì),建功績”活動,促進女職工全面發(fā)展。四是加大關心和愛護女職工工作力度,切實維護女職工的合法權益。
工會職工工作總結(2) |
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一、深人學習貫徹黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局。
以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大精神,是我們當前和今后一個時期的首要
政治
任務。各級女工組織深入學習十六大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來,把十六大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去,并*結和帶領廣大女職工為*的經(jīng)濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經(jīng)濟條件下女職工工作發(fā)展的重大問題
,積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律
、新格局。二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口,推動女職工工作的新發(fā)展。
各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,大力激發(fā)廣大女職工參與
現(xiàn)代
化建設的積極性和創(chuàng)造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。8月13日---19日,*工會派3名同志參加了*工會女工部在農(nóng)六*、農(nóng)十二*、農(nóng)十三*召開的*女職工工作現(xiàn)場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點,感到此次會議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗
內(nèi)容
豐富、現(xiàn)場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向?;貋砗?,及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經(jīng)驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗,來規(guī)范女職工工作。-----今年為推動我*的“巾幗文明示范崗”活動向規(guī)范化的軌道上發(fā)展,*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復查驗收,并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間,*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進行業(yè)務上的指導,對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方,女工委的同志都一一給指出來,*女工委還組織基層的女工相互交流,相互學習,通過學習和指導,使創(chuàng)建活動學有目標,趕有方向,在本單位起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。
目前
,全*已有12個單位進行了申報,并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同?!敖韼浇üΑ被顒拥目v深開展,對“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理,提高創(chuàng)建工作的水平,起到了積極的促進作用。------*女工委還結合*里的扶貧幫困工作,重點抓好“巾幗科技示范戶”活動,特別是農(nóng)牧*利用*里大力發(fā)展自營經(jīng)濟的優(yōu)惠政策,將一批能吃苦,有經(jīng)驗,愿意干的女職工選樹出來,做為“巾幗科技扶貧”的示范戶,并給她們提供資金和政策上的幫助,幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè),擴大規(guī)模,形成效益,成為當?shù)氐膸ь^人。如*科技致富女能手---養(yǎng)豬能手高忠鳳,就是靠
科學
喂養(yǎng)、靠好政策,靠自己勤勞的雙手成為遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)戶。她自己富了還不算,還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術,讓他們早日走上脫貧之路;種植大戶牟秀慶依靠科技,大膽承包,成為第一位承包1000畝大田的大戶,為推行兩費自理,大戶承包起到了良好的示范帶頭作用,她本人因會干加巧干,*年收入都在萬元以上。由于她在*里的威信較高,她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔保購買化肥,幫助解決他們的生產(chǎn)資料不足的問題。這些示范戶既是總結和推廣經(jīng)驗的示范點,又是農(nóng)業(yè)新知識和新技術的培訓、推廣應用
的先行者,她們的身上無時無刻不體現(xiàn)無私奉獻的美德和樂于助人的精神風尚。目前,全*已選樹“巾幗科技示范戶”50戶。------各級女職工組織積極協(xié)助有關部門做好下崗女職工再就業(yè)工作,積極推動落實有利于女職工創(chuàng)業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關政策和渠道,為她們爭取資金支持;今年10月23日,我*召開了下崗再就業(yè)工作會議。*黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重大的政治任務來抓,抓緊抓好,并取得了一定的成績,為拓寬就業(yè)渠道,創(chuàng)新就業(yè)方式,構筑就業(yè)平臺,擴大就業(yè)空間,我*投入100萬元,建成了下崗再就業(yè)基地—*軍墾市場,為200個下崗職工解決了再就業(yè)的問題。為弘揚先進,表彰先進,加大宣傳力度,今年10月從各行各業(yè)里選樹出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進個人”的先進代表進行表彰,其中有3名是下崗女職工代表。通過表彰先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,自主創(chuàng)業(yè)。
今年9月分,根據(jù)*工會女工部的安排,*工會和新聞中心聯(lián)合在我*選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經(jīng)理---下崗女工楊桂玲”,拍攝成專題片到*參選,并得到好評。今年,在*里召開的“下崗再就業(yè)工作會議”上,楊桂玲又被評為“自主創(chuàng)業(yè)”先進個人。
提高參政議政的意識、能力和水平;今年我*又有3名女領導干部被提拔和重用,她們在各自的工作崗位上發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
-----大力推進“女性素質(zhì)工程”。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,提高女性的自身素質(zhì),*女工委協(xié)同有關部門積極抓好女性素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作,引導婦女樹立自主意識和發(fā)展意識;今年,*工會協(xié)助*勞動局、科委等部門聯(lián)合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓班,在我*11個農(nóng)牧*舉行每期為6天的學習,參加人員均是承包一線,有一定文化程度,有一定承包經(jīng)驗的女職工。本次學習采取集中封閉式培訓。培訓的內(nèi)容有相關的政策和法規(guī)、農(nóng)業(yè)種植基礎、*屯墾戍邊等相關知識。培訓結束后,學員還經(jīng)過嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓,為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質(zhì)、身體素質(zhì),奠定了基礎。這次參加的學員將獲得農(nóng)墾總局印制的培訓證書和《中華人民共和國職業(yè)資格證書》和農(nóng)工《綠色證書》。培訓人員達500余人次。
------深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。進一步實施《公民道德建設實施綱要》,創(chuàng)新家庭美德建設系列活動,積極開展“文明樓棟”、創(chuàng)建“十星級文明戶”和“學習型家庭”的創(chuàng)建工作,提高文明家庭創(chuàng)建活動的認知率和普及率;用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。今年,我馬建瓴被自治區(qū)授予“五好文明家庭”的稱號。
-----關心重視兒少工作。,*黨委把重視兒少事業(yè)當作一件大事來抓,為了支持兒少事業(yè)的發(fā)展,改變幼兒園的教學和生活環(huán)境,*里在資金十分緊張的情況下,投資了100多萬,對*幼兒園進行改擴,使孩子們的學習環(huán)境得到了進一步的改善。今年,9月接到*教委和*工會的傳真文件后,*教委和*工會趕緊行動起來,主管教育的*領導吳世傳副*長對此事非常重視,于9月12日,親自帶領*教委和*工會的同志對全*的學校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細致的大檢查。吳副*長每到一處都親臨實地考察,落實是否有存在的隱患和問題,進行一一排查,如在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,吳副*長都會責令各單位立即進行整改,確保孩子的生命安全。通過對農(nóng)牧*和*直單位的14個幼兒園的大檢查,我*未發(fā)現(xiàn)危房。各單位的收費都是按照國家物價局的標準進行收費,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。
各級黨政領導把關心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入力度,各單位都本著想孩子之所想,急孩子之所急,再苦不能苦孩子的原則,為了下一代健康成長,有一個良好的學習環(huán)境,都在不同程度給予了資金的支持。我從去年因幼兒生源增加,孩子的活動和學習場地不夠,*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬在原有的基礎上增加一層校舍,并將食堂進行了擴建,改善了**幼兒園的學習和生活環(huán)境。這次吳世傳副*長到**幼兒園檢查,對**幼兒園的教學管理和衛(wèi)生管理給予了高度的評價和肯定;我也面臨孩子沒有活動場地的問題,今年打算投入20多萬,將幼兒園從學校分離出來;這些都體現(xiàn)了各級領導對幼兒事業(yè)的支持和關心,也是各級黨政領導踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
今年為申報“*示范性幼兒園”,提高我*幼兒園的規(guī)范化管理,*工會帶領*幼兒園的同志到農(nóng)六*、八*、十二*參觀學習幼兒園創(chuàng)建“*級示范性幼兒園”的情況,通過參觀學習讓教*們,統(tǒng)一了思想,達成了共識,為我*申報“*示范性幼兒園”奠定了基礎。
三、加強女工組織的自身建設,進一步增強戰(zhàn)斗力、凝聚力和
影響力。
各級女工組織按照十六大提出的用時代發(fā)展的要求審視自己,不斷加強女工組織自身建設,深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況,探索女職工工作,增強工作的有效性。在新的歷史條件下,使婦女組織成為學習型組織,使婦女干部成為學習型干部。各級女工干部本著求真務實的工作作風,加強對婦女干部的學習教育,認真學習貫徹黨的十六大會議精神和中國工會十四大精神,加強各項業(yè)務的學習和培訓。特別是把理論學習和業(yè)務學習相結合,把自學和黨小組學習相結合,不斷加強理論學習知識,提高專業(yè)技能,真正成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與是俱進的模范,勇于實踐、開拓創(chuàng)新的模范,使婦女的干部都有了顯著的提高,為我*婦女工作向前發(fā)展起到了促進作用。今年11月16日,*工會召開第七屆工運理論研討會,各級女工干部注重自身素質(zhì)的提高,積極撰寫論文,收集的論文70篇,其中32篇都是女工干部撰寫的,獲獎人員占到50%,女工干部針對工作中存在的問題,撰寫具有一定價值的指導性論文,來不斷提高自己的理論水平。
回顧過去,我們還有許多不足,展望未來我們信心百倍,新世紀、新局面、新情況、新問題,我們還要不斷的學習,不斷的努力,相信在各級領導的關心和支持下,在*女工部的正確領導下,*的女工工作一定會在新的一年再上新臺階。
工會職工工作總結(3) |
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職工之家建設,是工會工作的一項重要內(nèi)容,是在整個改革發(fā)展新形勢下對工會工作基本框架的要求,是加強工會建設,不斷創(chuàng)新工會工作的重要措施。我局工會圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,主要做了以下幾方面的工作:
一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務等工作中心,開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工作。
1、緊抓市場經(jīng)營管理,積極開展勞動競賽,市場經(jīng)營目標完成較好。
今年我局緊緊圍繞的總體工作思路開展經(jīng)營工作,根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點,我會配合局領導、各部門及時調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路,確保了經(jīng)營收入穩(wěn)中有升,較好完成市局下達的經(jīng)營任務。
(2)我局根據(jù)自身新業(yè)務發(fā)展情況,及時制定競賽方案,層層動員,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了、促銷競賽,取得了較高的業(yè)務收入,也加強了全局職工對拓展新業(yè)務的信心。
(3)我局重視科技經(jīng)營,以現(xiàn)代化的科學方法從管理、業(yè)務各方面指導經(jīng)營生產(chǎn)工作。xx年xx月份獲得xx科技進步獎一等獎。市場經(jīng)營管理工作到位,我局較好地完成了市局下達的各項經(jīng)營任務和目標。
2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務等工作中心開展合理化建議活動。
3、組織職工開展崗位成才,崗位練功活動,提高職工的綜合素質(zhì)。
今年我局的新業(yè)務發(fā)展較快,我會協(xié)助及時組織職工參加各類新業(yè)務的培訓,并定期抽查考核,確保職工能勝任崗位業(yè)務的不斷疊加;組織營銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓;并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務培訓上擔任授課老師,促進市局類業(yè)務的長足進步。
開展專項練功比賽,以新業(yè)務練功為主,以工會小組來牽頭,職工參與率達到100%,職工的服務技能和服務水平不斷提高。
4、組織職工開展勞動保護,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督。
以人為本,安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作,通過崗前培訓、安全學習會、安全知識答題等形式對廣大職工開展安全教育,定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進行一次安全學習,按時播放收聽教育節(jié)目。我局工作紀律嚴明、安全生產(chǎn)落實,未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。
5、組織全局職工積極向勞動模范和先進人物學習。
通過各類競賽活動和市局的各類優(yōu)秀、先進評比,我局涌現(xiàn)出了像營業(yè)部、營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,像、這樣受表彰的先進個人,我會通過座談會、通知等形式號召職工向先進典型學習,并在局內(nèi)各種會議場合讓他們介紹經(jīng)驗,通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務、服務水平得到更好的提升。
二、不斷堅持和完善民主管理和局務公開制度。
我局按規(guī)定每年開展民主評議會,重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會議審議通過方能實施。關系職工切身利益的問題都會事前征求群眾的意見。
我局實行民主評議制度,組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評議領導干部座談會,黨風廉政建設卓著。
三、切實履行工會的維護職工權益的職能。
1、我局屬下的xx公司,其用工性質(zhì)都是xx人員,我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系,積極履行“
合同
”條款,維護職工的合法權益。2、我會及時調(diào)解勞動爭議和職工來訪工作,辦結率達100%。
3、關心職工生活,堅持職工有病有困難時的探訪制度,推進“送溫暖工程”,為職工辦實事好事。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對職工進行慰問,組織“六一”兒童節(jié)活動;暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險,關心職工身體健康,安排做好職工體檢工作;組織員工年度休養(yǎng);為貧困地區(qū)、職工濟難基金會捐款捐物等。
4、做好女職工工作,維護女職工合法權益。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時間;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計劃生育普查工作,積極組織女職工的各項活動。建立女職工委員會,落實女職工勞動保護規(guī)定,未發(fā)生侵犯女職工合法權益的事情。
四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動。
1、?我會按期租體育場館為職工提供運動場所,在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū),定期編寫更換墻報內(nèi)容。
組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動;組織參加消防運動會;組織攀登山。在市局的演講比賽、團委活動中均取得好成績。在緊張的經(jīng)營生產(chǎn)之余,通過這些健康有益的文體活動調(diào)解職工身心,促進了同事之間的感情交流。
2做好職工思想調(diào)研工作,組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷;鼓勵職工自修自學不斷提高素質(zhì);通過各類業(yè)務培訓、學習提高職工業(yè)務知識和技能。組織“創(chuàng)爭”讀書征文活動,上交讀書
心得體會
5篇,獲得一個鼓勵獎。通過這些教育和讀書活動,職工群眾強化了樹立服務觀念,提高了服務質(zhì)量;樹立奮發(fā)有為的人生觀,激發(fā)干部員工的熱情。在企業(yè)內(nèi)基本形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。
五、加強工會組織自身建設,做好工會的各項工作。
1、深入調(diào)查研究,切實加強工會作風建設。每個季度按照實際情況上交職工思想動態(tài)
調(diào)查報告
;經(jīng)常關心下屬x個工會小組的工作情況,幫助解決遇到的問題,有效地處理職工的反饋。2、檢查每季工會委員例會制度,了解企業(yè)的情況,根據(jù)工會建家的要求制定工作計劃,做好分工,確保計劃的實施。職工入會率達到100%。加強工會財務工作,做到錢帳分管,開支合理。行政關心工會工作,適時的給予撥款,保證工會經(jīng)費。
工會女職工工作總結及工作計劃篇九
200*年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十六大精神,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級女工組織在十六大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。xx年*女職工委員會,在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真
學習
黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會二屆八次委員(擴大)會議精神,以經(jīng)濟建設為中心,圍繞改革、穩(wěn)定的大局,結合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動,突出特色,堅持“一手抓發(fā)展,一手抓維權”的工作方針,重點抓好調(diào)查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結經(jīng)驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大精神,是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習十六大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來,把十六大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去,并*結和帶領廣大女職工為*的經(jīng)濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經(jīng)濟條件下女職工工作發(fā)展的重大問題,積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。
各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設的積極性和創(chuàng)造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新
生活
。8月13日---19日,*工會派3名同志參加了*工會女工部在農(nóng)六*、農(nóng)十二*、農(nóng)十三*召開的*女職工工作現(xiàn)場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點,感到此次會議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗內(nèi)容豐富、現(xiàn)場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向?;貋砗?,及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經(jīng)驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗,來規(guī)范女職工工作。
-----各級女工組織進一步創(chuàng)新“巾幗建功“系列活動,農(nóng)牧*狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質(zhì)達標”及“巾幗文明示范崗”活動,并都結合本單位自身特點選典型、抓示范,取得了較好的成效。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創(chuàng)新精神,3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報告會在文化中心舉行。各行各業(yè)的10名女勞模、女先進,身披綬帶,在雄壯的鼓樂聲中步入會場,來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報告會。這次事跡報告會是把我*近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進選樹出來,用她們自己親身的經(jīng)歷進行現(xiàn)身演講,通過演講來告訴*的婦女姐妹們,如何實現(xiàn)自我,如何樹立“四自”精神,實現(xiàn)自己的人生價值,為社會創(chuàng)造更多的財富。通過事跡報告會在全*掀起了一個學先進、趕先進、比先進的熱潮。為了能讓更多的人了解和學習她們的先進事跡,*工會還通過電視臺、“*報”把我*近年來受到全國、自治區(qū)、*表彰的勞模推選出來進行宣傳,讓更多的人向她們學習,在我*形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。
-----今年為推動我*的“巾幗文明示范崗”活動向規(guī)范化的軌道上發(fā)展,*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復查驗收,并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間,*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進行業(yè)務上的指導,對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方,女工委的同志都一一給指出來,*女工委還組織基層的女工相互交流,相互學習,通過學習和指導,使創(chuàng)建活動學有目標,趕有方向,在本單位起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前,全*已有12個單位進行了申報,并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同?!敖韼浇üΑ被顒拥目v深開展,對“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理,提高創(chuàng)建工作的水平,起到了積極的促進作用。
------*女工委還結合*里的扶貧幫困工作,重點抓好“巾幗科技示范戶”活動,特別是農(nóng)牧*利用*里大力發(fā)展自營經(jīng)濟的優(yōu)惠政策,將一批能吃苦,有經(jīng)驗,愿意干的女職工選樹出來,做為“巾幗科技扶貧”的示范戶,并給她們提供資金和政策上的幫助,幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè),擴大規(guī)模,形成效益,成為當?shù)氐膸ь^人。如*科技致富女能手---**養(yǎng)豬能手高忠鳳,就是靠科學喂養(yǎng)、靠**好政策,靠自己勤勞的雙手成為**遠近聞名的養(yǎng)豬
專業(yè)
戶。她自己富了還不算,還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術,讓他們早日走上脫貧之路;**種植大戶牟秀慶依靠科技,大膽承包,成為**第一位承包1000畝大田的大戶,為**推行兩費自理,大戶承包起到了良好的示范帶頭作用,她本人因會干加巧干,*年收入都在萬元以上。由于她在*里的威信較高,她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔保購買化肥,幫助解決他們的生產(chǎn)資料不足的問題。這些示范戶既是總結和推廣經(jīng)驗的示范點,又是農(nóng)業(yè)新知識和新技術的培訓、推廣應用的先行者,她們的身上無時無刻不體現(xiàn)無私奉獻的美德和樂于助人的精神風尚。目前,全*已選樹“巾幗科技示范戶”50戶。------各級女職工組織積極協(xié)助有關部門做好下崗女職工再就業(yè)工作,積極推動落實有利于女職工創(chuàng)業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關政策和渠道,為她們爭取資金支持;今年10月23日,我*召開了下崗再就業(yè)工作會議。*黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重大的政治任務來抓,抓緊抓好,并取得了一定的
成績
,為拓寬就業(yè)渠道,創(chuàng)新就業(yè)方式,構筑就業(yè)平臺,擴大就業(yè)空間,我*投入100萬元,建成了下崗再就業(yè)基地—*軍墾市場,為200個下崗職工解決了再就業(yè)的問題。為弘揚先進,表彰先進,加大宣傳力度,今年10月從各行各業(yè)里選樹出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進個人”的先進代表進行表彰,其中有3名是下崗女職工代表。通過表彰先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,自主創(chuàng)業(yè)。楊桂玲”,拍攝成專題片到*參選,并得到好評。今年,在*里召開的“下崗再就業(yè)工作會議”上,楊桂玲又被評為“自主創(chuàng)業(yè)”先進個人。
------為進一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部(xx) 7號文件精神的力度,*黨委高度重視婦女干部的選拔,將那些有一定能力的婦女干部選拔起來,配備到各個領導崗位,進一步發(fā)揮婦女領導干部源頭參與中的重要作用,幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平;今年我*又有3名女領導干部被提拔和重用,她們在各自的工作崗位上發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
,今年,*工會協(xié)助*勞動局、科委等部門聯(lián)合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓班,在我*11個農(nóng)牧*舉行每期為6天的學習,參加人員均是承包一線,有一定文化程度,有一定承包經(jīng)驗的女職工。本次學習采取集中封閉式培訓。培訓的內(nèi)容有相關的政策和法規(guī)、農(nóng)業(yè)種植基礎、*屯墾戍邊等相關知識。培訓結束后,學員還經(jīng)過嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓,為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質(zhì)、身體素質(zhì),奠定了基礎。這次參加的學員將獲得農(nóng)墾總局印制的培訓證書和《中華人民共和國職業(yè)資格證書》和農(nóng)工《綠色證書》。培訓人員達500余人次。
------深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。進一步實施《公民道德建設實施綱要》,創(chuàng)新家庭美德建設系列活動,積極開展“文明樓棟”、創(chuàng)建“十星級文明戶”和“學習型家庭”的創(chuàng)建工作,提高文明家庭創(chuàng)建活動的認知率和普及率;用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。今年,我***的馬**被自治區(qū)授予“五好文明家庭”的稱號。
-----關心重視兒少工作。xx年,*黨委把重視兒少事業(yè)當作一件大事來抓,為了支持兒少事業(yè)的發(fā)展,改變幼兒園的教學和生活環(huán)境,*里在資金十分緊張的情況下,投資了100多萬,對*幼兒園進行改擴,使孩子們的學習環(huán)境得到了進一步的改善。今年,9月接到*教委和*工會的傳真文件后,*教委和*工會趕緊行動起來,主管教育的*領導吳世傳副*長對此事非常重視,于9月12日,親自帶領*教委和*工會的同志對全*的學校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細致的大檢查。吳副*長每到一處都親臨實地考察,落實是否有存在的隱患和問題,進行一一排查,如在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,吳副*長都會責令各單位立即進行整改,確保孩子的生命
安全
。通過對農(nóng)牧*和*直單位的14個幼兒園的'大檢查,我*未發(fā)現(xiàn)危房。各單位的收費都是按照國家物價局的標準進行收費,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。各級黨政領導把關心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入力度,各單位都本著想孩子之所想,急孩子之所急,再苦不能苦孩子的原則,為了下一代健康成長,有一個良好的學習環(huán)境,都在不同程度給予了資金的支持。我***從去年因幼兒生源增加,孩子的活動和學習場地不夠,*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬在原有的基礎上增加一層校舍,并將食堂進行了擴建,改善了**幼兒園的學習和生活環(huán)境。這次吳世傳副*長到**幼兒園檢查,對**幼兒園的教學管理和衛(wèi)生管理給予了高度的評價和肯定;我***也面臨孩子沒有活動場地的問題,今年打算投入20多萬,將幼兒園從學校分離出來;這些都體現(xiàn)了各級領導對幼兒事業(yè)的支持和關心,也是各級黨政領導踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
今年為申報“*示范性幼兒園”,提高我*幼兒園的規(guī)范化管理,*工會帶領*幼兒園的同志到農(nóng)六*、八*、十二*參觀學習幼兒園創(chuàng)建“*級示范性幼兒園”的情況,通過參觀學習讓教*們,統(tǒng)一了思想,達成了共識,為我*申報“*示范性幼兒園”奠定了基礎。
各級女工組織按照十六大提出的用時代發(fā)展的要求審視自己,不斷加強女工組織自身建設,深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況,探索女職工工作,增強工作的有效性。在新的歷史條件下,使婦女組織成為學習型組織,使婦女干部成為學習型干部。各級女工干部本著求真務實的工作作風,加強對婦女干部的學習教育,認真學習貫徹黨的十六大會議精神和中國工會十四大精神,加強各項業(yè)務的學習和培訓。特別是把理論學習和業(yè)務學習相結合,把自學和黨小組學習相結合,不斷加強理論學習知識,提高專業(yè)技能,真正成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與是俱進的模范,勇于實踐、開拓創(chuàng)新的模范,使婦女的干部都有了顯著的提高,為我*婦女工作向前發(fā)展起到了促進作用。今年11月16日,*工會召開第七屆工運理論研討會,各級女工干部注重自身素質(zhì)的提高,積極撰寫論文,收集的論文70篇,其中32篇都是女工干部撰寫的,獲獎人員占到50%,女工干部針對工作中存在的問題,撰寫具有一定價值的指導性論文,來不斷提高自己的理論水平。
回顧過去,我們還有許多不足,展望未來我們信心百倍,新世紀、新局面、新情況、新問題,我們還要不斷的學習,不斷的努力,相信在各級領導的關心和支持下,在*女工部的正確領導下,*的女工工作一定會在新的一年再上新臺階。
工會女職工工作總結及工作計劃篇十
為了總結好今年各級工會開展女職工工作的情況,對明年工作做出務實的安排,請你們按照以下要求,結合實際,對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結,提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
一、重點總結的內(nèi)容
(一)深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動,宣傳選樹女勞模、女先進情況。
(二)切實維護女職工合法權益的情況
1.推進女職工權益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強源頭維權的情況:參與制定涉及女職工合法權益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護女農(nóng)民工合法權益情況:開展女農(nóng)民工四期保護情況;在農(nóng)民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動情況
1.開展金秋助學活動的情況。
2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。
(四)推進工會女職工組織建設工程情況
1.推進女職工組織建設“兩個普遍”,貫徹落實《四川省總工會辦公室關于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
二、20xx年開展女職工工作的打算
(二)對市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結今年工作和提出明年工作打算時,要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結和明年工作安排,并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料,字數(shù)在2000字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時報送電子文檔。
工會女職工工作總結及工作計劃篇十一
為了總結好今年各級工會開展女職工工作的情況,對明年工作做出務實的安排,請你們按照以下要求,結合實際,對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的情況進行認真總結,提出20xx年開展女職工工作意見和建議。
一、重點總結的內(nèi)容
(一)深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況
1.開展女職工崗位練兵、技術比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學、我練、我能)活動情況;以建立社會主義核心價值體系為重點內(nèi)容,開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創(chuàng)建活動的情況;開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。
2.開展“三八”節(jié)活動,宣傳選樹女勞模、女先進情況。
(二)切實維護女職工合法權益的情況
1.推進女職工權益保護專項集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項集體合同規(guī)范、完善、履約情況。
2.加強源頭維權的情況:參與制定涉及女職工合法權益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。
3.維護女農(nóng)民工合法權益情況:開展女農(nóng)民工四期保護情況;在農(nóng)民工中開展預防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。
4.《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。
(三)開展女職工幫扶系列活動情況
1.開展金秋助學活動的情況。
2.開展關心關愛幫扶單親困難女職工的情況,元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動情況。
3.“六一”期間開展多種形式的慰問活動情況;為留守兒童做好事、辦實事情況。
(四)推進工會女職工組織建設工程情況
1.推進女職工組織建設“兩個普遍”,貫徹落實《四川省總工會辦公室關于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”情況;基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。
2.開展市縣兩級女職工委員會標準化建設工作情況。
(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
二、20xx年開展女職工工作的打算
(二)對市總女職工工作的意見和建議。
三、工作要求
(一)各區(qū)(市)縣總工會(辦事處)在總結今年工作和提出明年工作打算時,要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字數(shù)在3000字以內(nèi)。
(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結和明年工作安排,并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料,字數(shù)在2000字以內(nèi)。
(三)工作照片3—5張。
(四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章,同時報送電子文檔。
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