總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
部門亮點工作總結篇一
年末將近，xx支行在各級領導的監(jiān)督和指揮下，順利而緊張的完成了xx年度的安全工作，回顧一年的歷程，艱辛和喜悅及收獲，都是一言難盡的，但是警隊各隊員一直把嚴格要求自身素質，工作作風，思想作風，為安全工作理念。我僅代表xx衛(wèi)隊象各級領導做一下匯報。望各級領導多多提出寶貴建議以便警隊在以后工作更上一層樓，管理制度更加完善，到位。
軍事是整個警隊的精神面貌的靈魂，好的軍事素質才體現(xiàn)出警隊的強大和安全保障，在此警隊的軍事訓練嚴肅而有序，首先，先隊員的入隊培訓，警隊的理念是因材施教，因隊員的軍事素質不同，而作出相應的方案，從三大步伐到兩拳一棍，為了使隊員有一種上進的觀念，采取定期考核，定期抽查，定期評比隊員在艱苦中訓練在喜悅中進步，從不懂到到懂，從懂到精，成績是顯而易見的，雖苦憂甜，嚴格見效率近而為招行的安全保衛(wèi)奠定了堅實的基礎。
民主的管理，使隊員之間的感情很融洽，把所有隊員的優(yōu)點和力量凝結在一起，促使了整個警隊的業(yè)余文化活動開展的很順利，很和諧，整個警隊的文化氛圍也是積極向上的，文化活動的分配有爬山比賽，歌唱比賽，羽毛球比賽，警隊報刊，警隊娛樂，朗誦比賽，等等，方案主要從隊員中取，隊員自主選擇，積極參加，在一系列的比賽中隊員學會了團隊力量的重要，了解到團隊的強大需要每一個隊員的齊心協(xié)力，即從中進步，又活躍了警隊生活，豐富了隊員的業(yè)余文化層次感受到了集體的重要性和集體的溫暖。使每個隊員懂的＂招行是我家，和諧靠大家＂。
部門亮點工作總結篇二
社區(qū)黨建特色品牌作用發(fā)揮方面，存在各社區(qū)之間黨建品牌落實程度不同、效果差異明顯的問題，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚?022年組織部門黨建工作交叉觀摩活動匯報材料，希望大家喜歡。
按照區(qū)委組織部關于基層黨建“交叉觀摩”活動的工作安排，x路辦事處于x日、x日兩天對x路辦事處x個社區(qū)、x個非公企業(yè)進行觀摩督查，現(xiàn)將觀摩后的相關情況匯報如下：
一、好的經(jīng)驗、做法
(一)持續(xù)深化黨史學習教育成果。
一是社區(qū)、“兩新”黨組織均按照方案積極落實上級有關要求。如組織開展“支部主題黨日”等黨內組織生活，有活動計劃、主題，黨員參與學習、志愿服務等圖文資料詳實具體;廣泛開展“亮身份、當先鋒”活動，社區(qū)均劃定了黨員責任區(qū)并加以張貼公示，x醫(yī)院則結合工作實際，組織黨員佩戴帶有金色黨徽的紅色胸卡，與普通職工的藍色胸卡加以區(qū)分，有效亮出黨員身份，激發(fā)黨員先鋒作用發(fā)揮。
二是能夠結合實際創(chuàng)新方式，抓好分類施教，做到學習教育全覆蓋。如x社區(qū)通過微信擴展學習平臺，開展x等活動，x社區(qū)通過“耳聽黨章”對年老體弱黨員開展送學上門活動，結成學習幫扶對子，并開展有針對性的幫扶活動等，均切實加強了學習教育成效。
(二)社區(qū)服務型黨組織建設成效明顯。
各城市社區(qū)均能結合實際切實打造或提升社區(qū)黨建服務品牌，并有效利用品牌以點帶面提升社區(qū)工作水平。如x社區(qū)“菜單式服務”、x社區(qū)“星級服務”、x路三社區(qū)“紅色套餐”服務模式均是群眾反映良好、運行機制成熟、擁有廣泛知名度的明星品牌;同時社區(qū)注重創(chuàng)新服務載體，如新近推出的x路社區(qū)“紅色港灣”服務模式、x社區(qū)“七彩黨建”工作機制等，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效。
(三)黨建基礎資料規(guī)范。
黨建資料格式規(guī)范，逐條歸檔，每一項資料檔案盒有詳盡的標簽和每一條資料有具體的目錄，一目了然;黨建圖文資料充實，能夠體現(xiàn)出日常扎實的黨建工作。
二、存在問題
(一)社區(qū)黨建工作推進不平衡。
社區(qū)黨建特色品牌作用發(fā)揮方面，存在各社區(qū)之間黨建品牌落實程度不同、效果差異明顯的問題，如x社區(qū)、x醫(yī)院未能建立起具有影響力的黨建工作載體，x路四社區(qū)、x社區(qū)對于原有黨建品牌的發(fā)展、提升和創(chuàng)新存在短板。
(二)部分黨組織黨建氛圍不夠濃厚。
受制于多為老舊社區(qū)的影響，x社區(qū)、x社區(qū)黨員活動陣地較為陳舊，x社區(qū)院內道路沿線黨建宣傳標語設置不夠醒目，x醫(yī)院未見黨建宣傳內容，黨建氛圍有待進一步提升。
(三)“兩新”黨建工作有待加強。
x醫(yī)院黨建示范點建設推進較為緩慢，黨員活動陣地需進一步健全完善;“三會一課”記錄不夠規(guī)范，大多是對學習內容、行政工作的記錄，缺乏對黨建工作的研究;黨員教育管理方式相對單一，與醫(yī)院中心工作的結合可以更緊密;“星級創(chuàng)評、分類定級”工作開展的相關資料留存不完善。
三、意見建議
(一)強化履職盡責，找準黨建工作立足點。
明確黨建責任制，健全考評體系，采取經(jīng)常性推進、不定期明察暗訪和專向督導等方式，及時跟蹤問效。
(二)加強作風轉變，緊扣隊伍建設發(fā)力點。
圍繞鞏固深化黨史學習教育成果，強化學習教育。提升聯(lián)系服務群眾水平，引樹典型，弘揚正能量，宣傳優(yōu)秀黨員事跡，營造學先進、趕先進的氛圍。
(三)注重載體創(chuàng)新，抓好便民服務著力點。
實現(xiàn)服務隊伍多元化，推行社區(qū)黨組織、志愿服務力量和社會參與力量相結合的服務模式，開展常態(tài)化服務，如x社區(qū)進一步以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”提供一站式服務，深入開展“五民百家”活動。
部門亮點工作總結篇三
我是不愿回來的。祖母這熬藥的小屋在一個貧瘠的鄉(xiāng)村，毫無現(xiàn)代氣息。自從祖母重病后，我和母親經(jīng)常來這。這個冬天，祖母只能坐在輪椅上活動了，醫(yī)生說不知她還能不能挺過冬天。
我被安排回來照顧祖母，極不情愿，母親嘆息：“阿媽就是把你寵壞了，越長大越不懂得愛了?！?/p>
我氣憤地回到這片舊土，祖母在炕上，一看我很是親切叫我過去，一摸我手說：“你有火。”我沒理祖母，出去玩了。
回到小屋，我看到了桌上一碗藥，和一個陶土的藥罐，呆住了，心里一陣痛。
多遙遠的記憶，都是從這里來的。我從小體弱多病，這個藥寮是祖母為我建的，天天給我熬藥，我的整個童年都是浸在苦苦的藥香中，祖母做了一個好看陶罐子，說是給我的。
藥可苦了，我不肯喝，祖母哄我說，喝吧，喝完給我糖吃，還給我做許多糯米糕子，帶我去采春信子。我的童年是在這微苦帶甜中過來的。
祖母的手，也是在這時受傷的，有一次她倒藥時，我在屋里淘氣，一撞，滾燙的藥水全散祖母手上了，留了一大塊難看的疤，祖母說沒關系，母親當時想找個專門為我熬藥，祖母一搖手說：“這點小傷，我怕那些人弄不好。”
我怎么就不懂愛了？
想著醫(yī)生的話，祖母可能在冬天后就離我而去，我可能沒機會愛她了，眼淚止不住。
從那以后，我也為祖母熬藥，用一個大紅的罐，每天在苦香中，霧氣氤氳開來，使人心來靜，沉醉其中，我祈禱著祖母的病，苦著苦著就好了。
祖母挺過來了，說是托了孫女的福，我看著80多歲的她，樂觀的她，我還能有愛的她的機會，幸福地痛哭起來。
春天來了，祖母還在。
樹欲靜而風止，子欲養(yǎng)而親不待。我們都應該學會愛，在愛中獲得沒有遺憾的幸福。
部門亮點工作總結篇四
xx年來，在公司的正確領導下，按照公司的工作要求，結合我公司實際，認真組織開展學習實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動等，以深入學習實踐為主線，以提高全體員工的思想素質和業(yè)務水平為重點，以加強思想工作為重點，以提高公司員工隊伍素質和企業(yè)凝聚力為目標，以抓好員工思想工作為中心，積極探索，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)了公司員工思想工作的新局面，取得了一些成績?，F(xiàn)總結如下。
一、強化理論學習，提高思想覺悟
xx年來，公司始終把學習擺在首位，堅持把學習作為各項工作的首要任務，通過理論學習，努力提高了的思想素質，增強了全體、的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，為公司各項工作的順利開展提供了思想保證。
1、公司高度重視學習工作，專題成立了學習小組，為學習小組長，黨政主要領導為組員，各部門負責人為組員，并按照要求每個都必須參加學習小組學習。
2、公司每年都要制訂學習計劃，并在年中考試結束之后，召開了全體學習會，會上，公司對全體作了重要講話，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作指明了方向，提供了思想動力和理論支持。
3、公司還專門組織全體學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則》等相關內容，使在思想上牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定自覺地做到依法行政，依法辦事，做群眾的表率。
二、強化責任意識，提高履行職責能力
公司把開展學習實踐活動作為深入推進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的強化基礎性工作來抓，并將這種思想和工作的具體落實到實際工作中。xx年來，公司以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以抓好“學習型”織建設為抓手，切實履行各項工作職責，確保各項工作的順利開展，取得了實效，為全體員工營造了一個良好的學習環(huán)境，為公司各項工作的開展提供了思想保證。
4、公司始終注意加強對領導班子和領導的思想、、業(yè)務學習教育，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三嚴三實”專題教育活動結合起來，并以“學習貫徹“三嚴三實”專題教育活動為契機，把思想和組織上的素質和業(yè)務素質有機地結合在一起，提倡創(chuàng)先爭優(yōu)，以爭創(chuàng)活動促進思想和工作的轉變。
5、公司始終注意抓好領導學習。在抓好領導班子和領導的思想教育的同時，注重抓好了領導的學習活動。公司、總經(jīng)理帶頭學習，領導班子成員和領導帶頭學習，領導帶頭深學深悟，做到學習教育常學常新，并且要做好學習筆記。帶頭帶領學習，公司帶頭學習，領導班子成員和領導帶頭學習，領導帶頭深學深悟，做到邊學邊改、邊改邊提，不斷提高領導理論素養(yǎng)和實踐能力。公司還把學習的時間、地點、形式、內容、效果等都納入到了各部門的學習中去，有效地調動了學習的熱情，使各部門各項工作都做到了有計劃、有目標、有檢查、有記錄、有整改、有總結。
6、公司把抓好教育作為加強公司隊伍建設的重要任務。公司領導要始終把加強教育作為實現(xiàn)公司“xx年發(fā)展目標”的重要保證和前提條件，以此作為提高工作效率的主要手段，把抓好隊伍建設作為公司各項工作的重中之重，從而確保各項工作的順利開展。
三、強化學習制度，提高履行職能
公司始終注意抓好領導的學習制度和學習效果。在學習方法上，結合公司實際，重點抓好以下幾個方面的工作：
一)抓好學習內容的落實。公司每年都要制定一次領導學習計劃，確保學習時間到位。
部門亮點工作總結篇五
數(shù)千年來，人們建造的建筑物都是模擬動物的殼，天花板和墻壁都是密不透風，以便把建筑物內外隔開。科學家正在研制一種能自行調溫調光的新型建筑材料，這種制品叫“云膠”，其成分是水和一種聚合物的混合物，這種聚合物的一部分是油質成分，在低溫時這種油質成分把水分子以一種冰凍的方式聚集在這種聚合物纖維周圍，就像“一件冰茄克衫”，這種像繩子似的聚合物是成串排列起來的，呈透明狀，可以透過90%的光線。當它被加熱時，這種聚合物分子就像“面條在沸水里”那樣翻滾，并拋棄他們的像冰似的“冰茄克衫”，使聚合纖維得以聚合在一起，此時“云膠”又從清澈透明變成白色，可阻擋90%的光。這一轉變大部分情況下在兩三度溫差范圍內就能完成，并且是可逆的。
建筑物如果具有像這樣的“皮膚”，就可以適應周圍的環(huán)境。當天氣寒冷時，它就變成透明的讓陽光照射進來。當天氣暖和且必須把陽光擋住是，她就變得半透明。一個裝有云膠的天窗，當太陽光從天空的一端移向另一端時，能提供比較恒定得進光量。充滿云膠的多層玻璃，不僅可作天花板，而且可作墻壁。
智能塑料
液晶膜
日本正在研制的用高分子聚碳酸酯與液晶結合而成的液晶膜或人工分離膜已在醫(yī)藥工業(yè)得到應用。比如，在醫(yī)療中，將薄膜做成膠囊狀，把消炎劑放入里面，然后將膠囊埋入發(fā)炎部位，膠囊可依據(jù)患處發(fā)炎而引起的溫度變化，及時釋放出藥劑，達到預期的治療目的和治療效果，在食品工業(yè)方面，利用人工膜可研制出“辨味機器人”的味覺感知器，并可改進或制造所需的各種食品成分，又如用薄膜技術可濃縮葡萄汁，提高匍葡酒的味質；可制造低鹽分醬油，純化果汁，給食品著色等。這既可改進食品質量，增強人的食欲，又可擴大食品銷售市場，堤高食品工業(yè)的經(jīng)濟效益。
智能皮膚
把高分子材料和傳感器結合起來，已成為智能材料的一個新的特點。意大利在研制有“感覺”功能的“智能皮膚”，已處于世界領先地位。1994年，意大利比薩大學工程專家德·羅西根據(jù)人類皮膚有表皮和真皮（外層和內層）組織的特點，為機器人制造了一種由外層和內層構成的人造皮膚，這種皮膚不僅富有彈性，厚度也和真的皮膚差不多，為了使人造皮膚能“感知”物體表面的質感細節(jié),德·羅西的研究小組還研制了一種特殊的表皮，這種表皮由兩層橡膠薄膜組成，然后在兩層橡膠薄膜之間到處放置只有針尖大小的傳感器，這些傳感器是由壓電陶瓷制成的，在受到壓力時，就產(chǎn)生電壓，受壓越大，產(chǎn)生的電壓也就越大。據(jù)報道，德·羅西制成的這種針尖大小的壓電陶瓷傳感器很靈敏，對紙張上凸起的斑點也能感覺到，鋪上德·羅西研制的人造皮的機器人，可以靈敏地感覺到一片膠紙脫離時產(chǎn)生的拉力，或靈敏地感覺到一個加了潤滑劑的發(fā)動機軸承脫離時摩擦力突然變化的情況，迅速作出握緊反應。
美國的一些橋梁專家正在研究主動式智能材料，能使橋梁出現(xiàn)問題時自動加固；美國密執(zhí)安大學則在研究一種能自動加固的直升飛機水平旋翼葉片，當葉片在飛行中遇到疾風作用而猛烈振蕩時，分布在葉片中的微小液滴就會變成固體而自動加固;人們還研究一種住宅用的“智能墻紙”，當住宅中的洗衣機等機器產(chǎn)生噪音時，智能墻紙可以使這種噪音減弱。
總之，高分子智能材料已成為材料科學的一個重要研究領域，各國科學家正在為此作不懈的努力。從人類發(fā)展的歷史證明，每一種重要材料的發(fā)現(xiàn)和利用，都會把人類支配和改造自然的能力提高到一個新的水平，給社會生產(chǎn)力和人類生活帶來巨大的變化，把人類物質文明和精神文明向前推進一步?？梢钥隙ǖ恼f，終有一天各種各樣實用的智能材料會大量出現(xiàn)在我們的面前。
部門亮點工作總結篇六
xx年的支教生活即將結束，回顧xx年來自己的工作和表現(xiàn)，能夠贏得學生的喜愛，受到同事的好評，得到學校的肯定，對于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了升華，無論在思想上、業(yè)務上也可以說獲益非淺！我敬佩支教學校老師忘我的奉獻精神，認真踏實的工作態(tài)度，他們——才是我真正學習的榜樣。在支教學校領導的大力栽培以及自己的不懈努力下，同時自己各方面都取得了一定的進步，現(xiàn)將xx年支教工作做如下總結：
一、增強業(yè)務學習，切實轉變工作作風
我始終認為作為一名支教教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
二、認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的安排，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結。
三、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。
在課堂上特別注意調動學生的積極性，讓學生多動手，從而加深理解掌握知識。加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主動作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
四、博采眾長，提高教學水平
欲給學生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好地適應教學工作。我明白：今天的學習就是為了明天的工作，教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學到老，才會永遠站在教育領域的前端。在教學中，虛心請教其他老師，在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
五、認真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。
六、做好課后輔導工作，注意分層教學。
部門亮點工作總結篇七
xx年，我市工商行政管理工作取得了新的優(yōu)異成績。全系統(tǒng)廣大干部職工認真踐行“三個代表”重要思想，大力弘揚“甘當主力、甘當苦力”的工商精神，在市場監(jiān)管中盡心盡力、盡職盡責，積極進取、銳意創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務,“三大格局、六大體系”日趨完善，隊伍專業(yè)化水平顯著提升，各項改革全面推進并取得豐碩成果，一些改革措施已在全國工商系統(tǒng)推廣。我們的工作得到上級領導和社會各界的充分肯定與高度評價。全系統(tǒng)廣大干部職工用辛勤汗水和優(yōu)異成績展現(xiàn)了_____工商的風采，為建設市場秩序首善之區(qū)做出了新的貢獻。
一、準入制度改革取得重大突破，_____投資環(huán)境進一步優(yōu)化
（一）準入制度改革的11項措施全面實施。經(jīng)過充分調研論證和積極協(xié)調，我局提出了《改革市場準入制度優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境若干意見》,包括注冊資本分期繳付等11項改革措施。經(jīng)市政府批準2月15日在全市實施后效果顯著，名稱核準登記時限由3天縮短為2小時，88％的新設立企業(yè)不需核定具體經(jīng)營項目，僅簡化驗資手續(xù)一項即為58123戶新設立企業(yè)法人節(jié)約入市成本11492萬元，市場準入更加便捷。此項改革得到投資創(chuàng)業(yè)者和社會各界的高度評價，被譽為我市轉變政府職能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境最有成效的一項舉措。
（二）三級平臺服務水平大幅提升。按照以人為本、統(tǒng)
一、規(guī)范的要求對分局和工商所服務平臺進行了改造，營造了公開、方便、人性化的服務環(huán)境；通過完善工作制度，嚴格落實《三級平臺服務規(guī)范》，促進了平臺服務水平不斷提高；市局和部分分局建立了績效考核評價系統(tǒng)，對平臺工作情況進行有效監(jiān)督，目前該系統(tǒng)記錄的申請人滿意率一直保持在95%以上。市局登記注冊處榮獲第六屆全國“人民滿意的公務員集體”稱號，全系統(tǒng)12個登記窗口被評為市級“青年文明號”。
此外，我局在香港成功舉辦了工商登記注冊便利化政策推介會，開通了對港咨詢熱線，與香港有關部門建立了信息互查機制，對推動京港合作發(fā)揮了積極作用。
經(jīng)過幾年的努力，建立了科學準入、互聯(lián)審批、嚴格退出、規(guī)范服務的工作機制，促進了市場主體持續(xù)高速發(fā)展。xx年，全市新增市場主體261037戶，累計達到959196戶，同比分別提高％和％，市場主體增長數(shù)量創(chuàng)造了歷史最高水平。
二、全面推進信用體系建設，盡心盡力加強執(zhí)法監(jiān)管，營建了誠信、公平的市場競爭環(huán)境
（三）加大專業(yè)執(zhí)法力度，市場秩序更加規(guī)范。保護商標專用權專項行動，共查處商標案件1451件、侵犯奧林匹克標志案件70件，查扣商品案值億元。加強與^v^門的查辦協(xié)作和情報互通機制,嚴厲打擊非法傳銷活動，查處傳銷案件13件，取締傳銷和變相傳銷培訓活動121起。通過疏堵結合、綜合治理，無照經(jīng)營查處工作繼續(xù)深入，引導辦照10278戶，取締7686戶。向社會發(fā)放涉及房地產(chǎn)交易、旅游、裝飾、食品安全等領域的各類合同示范文本302萬份，有效遏制了不規(guī)范合同和“霸王條款”。對拓展航空、鐵路運輸、保險等特殊領域的監(jiān)管進行了積極探索并提出了建設性意見。加強快速反應和市場監(jiān)控，確保了“兩會”、“兩節(jié)”、“旅游黃金周”等特殊時期和天安門、_____機場、西客站、旅游景點等重點地區(qū)的市場秩序穩(wěn)定。深入開展了農(nóng)資市場、成品油市場、汽車市場等專項治理20余項，并配合有關部門開展掃黃打非、安全生產(chǎn)等專項整頓100余次。全年共查處各類經(jīng)濟違法案件萬件，罰沒款達到億元，同比分別增長和。
針對_____廣告市場的特點，對廣告監(jiān)管方式進行了重要改革，研發(fā)了智能化的廣告監(jiān)管系統(tǒng)，將_____的主要媒體納入監(jiān)測范圍，實現(xiàn)了廣告監(jiān)管手段現(xiàn)代化?，F(xiàn)已監(jiān)測廣告9萬余條，發(fā)現(xiàn)違法廣告3067條，并已及時派送、處理。國家工商總局對我局廣告監(jiān)管系統(tǒng)給予了高度評價，準備在全國推廣。
（一）食品安全監(jiān)督機制初步形成，有效保障了_____的食品安全。市及區(qū)縣食品安全辦公室_____食品安全控制體系的基本框架已經(jīng)確立，_____食品安全六大體系、區(qū)縣政府食品安全責任制度基本建立，食品安全信用信息系統(tǒng)逐步完善，有效提高了_____市場食品安全控制水平。
為確保_____人民食品消費安全，全系統(tǒng)認真履行食品安全監(jiān)管職能。備案”、“索證索票”、“場廠掛鉤”等食品準入制度的基礎上，自6月1日起，29個進京路口、37家屠宰廠和21個批發(fā)市場層層把關，全面落實鮮凍畜禽產(chǎn)品冷藏運輸制度。同時，依據(jù)抽查結果對生產(chǎn)、流通和消費環(huán)節(jié)的不合格食品及其經(jīng)營者進行了追溯,查處案件3276件。對山東昌邑雞肉、天津寶坻豬肉和薊縣牛肉實施了區(qū)域性退出，極大地震懾了違法經(jīng)營者會同有關部門開展了兒童食品市場、鮮肉市場、糧食市場等36項集中治理，有效組織了對陳化糧、阜陽奶粉、有害韭菜和粉絲等食品的清查，凈化了_____市場環(huán)境。近期農(nóng)業(yè)部對_____市例行監(jiān)測結果表明，蔬菜樣本農(nóng)藥殘留總體合格率為，同比上升個百分點；生豬及其產(chǎn)品樣本“瘦肉精”檢測合格率保持在100%。11月30日^v^市場秩序調研組對我市食品安全狀況考察后認為：市的食品安全工作管理水平很高，食品安全狀況是令人滿意的。
部門亮點工作總結篇八
20xx年是公司的管理年，也是公司收購后實際運行的`一年。在這一年里，公司始終抓住管理和的主線，為實現(xiàn)全年目標，確保公司收購后的平穩(wěn)過渡，財務部在集團及集團財務部的大力支持下，在公司總經(jīng)理的直接領導下，在各部門的共同配合下，通過全體財務人員的共同努力，緊緊圍繞收購的主線，抓住管理的主旋律，加強財務管理，確保公司資產(chǎn)、資本結構保持著健康發(fā)展，主要完成了以下一些工作.
根據(jù)公司發(fā)展和管理需要，本年度財務部門在制度建設方面取得了較好的成績，先后制定或修訂發(fā)布了公司的《資金管理辦法》、《費用報銷辦法》、《工程成本管理辦法》和《財務管理制度》等文件，財務管理體系初步建立。
公司合并后急需統(tǒng)一公司的報銷辦法和財務管理制度，根據(jù)公司的實際情況，及時組織制定公司了《資金管理辦法》，統(tǒng)一公司《費用報銷辦法》，從制度上堵塞管理上的漏洞。
針對公司工程項目管理薄弱的情況，年底與相關部門配合，組織制定公司的《成本管理辦法》，從成本核算、成本預測、成本控制以及成本分析考核方面都進行了詳盡的規(guī)定，有利于公司加強工程成本管理，提高公司經(jīng)濟效益。進一步完善了公司的成本控制體系。
根據(jù)集團財務管理制度，制定了公司的財務管理制度，確定了公司財務管理的思路和政策，為公司搞好財務工作在制度上予以了保證，并將嚴格按照公司的財務管理制度進行管理，促進公司財務管理更上一層樓。
作為施工企業(yè)，本身就是一個資金密集型的行業(yè)，公司的資金始終處于高度緊張的狀態(tài)，為理順公司的各種關系，今年伊始，財務管理工作就從資金管理入手，把資金管理作為公司財務管理工作的重中之重。
根據(jù)公司的資金管理辦法，堅持資金計劃管理制度，堅持公司總經(jīng)理有資金支付的最終審批權。理順各部門、各分公司資金關系，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營工作。
為解決公司流動資金困難，本年度增加xx銀行承兌匯票的授信額度xx萬元，本年度授信額度達到xx萬元，較上年度增加xx萬元，對緩解公司的流動資金，起到了重要的作用。
本年度通過銀行承兌匯票的使用，緩解了流動資金的困難，降低了資金成本，改善了公司的經(jīng)營凈現(xiàn)金流。
在年底還加強資金支付的控制，延遲部分大額資金的支付，完成了公司經(jīng)營凈現(xiàn)金流xx萬元的目標，達到xx余萬元，對實現(xiàn)公司的經(jīng)營現(xiàn)金流的全年目標起到了重要作用。
通過加強對資金的管理，年底上劃集團存款xx萬元，這是公司自成立以來的第一次，充分說明公司的資金管理進入一個新階段。
在集團財務部的領導下，公司對新舊準則的銜接做了充分的準備和研究，在今年開始實行新準則時，就按照新準則的要求，進行了新舊準則賬務銜接問題，確保公司按時按新準則要求進行規(guī)范的賬務處理。
為確保公司收購的全面實現(xiàn)，在集團的指導下進行了20xx年7月至20xx年5月的經(jīng)營成果審計，確定了與原股東xx公司及個人股東的轉讓金額，實現(xiàn)了集團對公司的全資控股。
完成了原xx公司的清算工作以及審計工作，順利實現(xiàn)兩公司的賬務合并，并完成新公司的驗資工作，為公司完成工商變更登記工作奠定了基礎。
為加強公司資金回收，公司成立了應收賬款清收小組，負責加強應收賬款的清理催收工作。通過清理，把部分收款難度大的項目和單位通過法律途徑予以解決，和相關部門一道，全部收回了多個項目的工程款3300余萬元，有效確保公司資產(chǎn)安全，挽回了公司經(jīng)濟損失。通過清理，使公司的應收賬款準確性得到保證，通過清收小組的督促，公司及時回收了部分工程款，對緩解公司資金緊張起到了重要作用。
根據(jù)公司需要，對部門內的崗位重新設置和細化，強化每一個崗位的崗位職責。對部門內可能涉及的工作崗位都進行了設置，減少了人員變動對公司財務工作的影響。
通過對每一個崗位的職責細化，讓每一位員工都明確了自己的工作職責，有利于加強員工責任感，也有利于下一步對各崗位的考核。
由于公司以工程施工為主，產(chǎn)品銷售量也在逐年擴大。由于公司產(chǎn)品的特殊性，存在部分視同銷售的情況。
財務部門從源頭入手，從合同開始，充分利用公司的資質優(yōu)勢和工程實際情況，加強稅務籌劃，從法律形式上將部分產(chǎn)品銷售行為界定為工程施工行為，大大降低了公司的稅負。本年度產(chǎn)品銷售實際承擔的稅負為xx%，遠遠低于原xx公司xx%的實際稅負，基本上保持著以前小規(guī)模納稅人的稅負率。
同時還加強了員工個人所得稅的籌劃，將員工的年終獎的發(fā)放方式進行了改變，大大降低了員工個人所得稅。
成本分析一直是財務工作的重要方面。本年度，財務部門在人員變動頻繁，人員高度緊張的情況下，仍然堅持做完了xx、xx項目的成本分析，為下一步的成本控制提供了依據(jù)。
目前財務部門共有財務人員10人，今年新進1人，辭職3人，總人數(shù)從年初的12人減少到10人。在離開的三人中，分別是項目管理與成本分析、稅務會計和現(xiàn)金出納崗位，給今年的財務管理工作帶到很大的不便。
目前稅務會計崗位已經(jīng)到位，其他崗位的工作都還暫時由其他人員兼任。在目前的各會計崗位上，雖然具備會計師職稱的人數(shù)不少，但真正能達到與職稱相應要求的人并不多，部分崗位的財務人員的業(yè)務素質離崗位要求有相當大的差距。目前項目管理與成本分析崗位還空缺，希望能從公司內部找到合適的人來做這樣的工作。
目前公司的管理模式還不具備每個項目都派財務人員的長期保持，但外地項目今后必須派出財務人員，公司外地項目逐漸增多，給公司的項目財務管理帶來很大的挑戰(zhàn)。
因此，項目上長期派駐出納，財務人員就可以從項目上解放出來，一個財務人員可以管理多個項目的財務工作，一方面有利于維持項目的正常運轉，也有利于加強項目成本核算和管理。
因為一些特殊原因，個別財務人員工作不積極主動，遇到問題不是想辦法解決問題，而是把問題擴大化，甚至相互推諉，逃避責任，很不利于部門的團結和管理，帶壞部門風氣。
部門內各崗位的溝通不暢，相互之間缺乏主動的溝通。部分同事在處理部門內部意見不統(tǒng)一時的方式有待改進。這方面，作為部門經(jīng)理，應當負主要責任。
今后應當加強部門對員工的教育，加強員工的責任感。部門內今后應當堅持例會制度，在會上把問題提出來，并共同解決。建設一個和諧，團結的團體。
財務基礎工作是一項長抓不懈的工作，本年度一些常犯的^v^病依然沒有很大的改變。公司的數(shù)據(jù)傳遞對財務核算有著重要影響，包括與業(yè)主的結算、與分包單位的結算以及材料報耗等資料，由于相關部門傳遞不及時，造成公司反映出來的財務數(shù)據(jù)和實際情況有相當大的差距。特別是每年12月份的收入成本利潤都特別高，說明我們日常的基礎工作還有待改進。
建議公司各職能部門加強橫向溝通，建立公司資料傳遞流程，職能部門要有勇于為各生產(chǎn)部門服務的意識，簡化流程，及時將相關資料傳遞到財務部門，以便于加強公司對各項目的過程管理。
由于人員變動的原因，公司將目標成本下達的職能調整到了xx部。從對目標成本的準確性和專業(yè)來講，xx部對下達目標成本更有利于做好公司的成本控制與分析。但由于成本分析的不及時，造成很多分析都成為了事后分析，不利于加強公司的成本控制。
目前由于相關崗位人員的缺位，對公司的成本控制工作帶來很大的問題。當前急需解決成本分析和項目管理的崗位人員缺乏的問題，以便于加強項目成本管理控制和分析。成本分析崗位同時與項目管理聯(lián)系在一起，因此，將相關數(shù)據(jù)集中起來，及時發(fā)現(xiàn)項目成本管理和控制中存在的問題，才有利于公司持續(xù)降低成本，努力提高公司經(jīng)濟效益。
由于公司的業(yè)務類型較為復雜，在處理賬務時存在不規(guī)范的現(xiàn)象。今年因為賬務處理不規(guī)范，花費了大量的時間進行清理，給公司的財務管理基礎工作帶來很大的麻煩。因此，統(tǒng)一公司的賬務處理，對完善公司的會計核算工作，有著重要的作用。
第三部分 20xx年度財務工作的打算
公司的成本核算有了一定的基礎，但根據(jù)公司的現(xiàn)狀，還需要對公司的工程成本核算進一步調整。包括制造費用、機械費用的分配，都需要做一些調整，有利于更加準確反映各工程項目成本情況。
嚴格按照公司各項成本管理規(guī)定，控制各工程項目成本開支，加強項目成本的事中控制，主要加強對材料、人工和外租設備的控制，從合同的簽定入手，嚴格控制各項成本的發(fā)生。
力爭按月進行成本分析，及時發(fā)現(xiàn)公司各項目成本管理中存在的問題并提出控制成本的辦法，及時為公司領導的決策提供參考和依據(jù)。
20xx年度公司已將各部門的責任指標予以落實，但目前財務部門尚未將各項考核指標落實到每個崗位，主要是因為本年度人員變動太過頻繁，打亂了工作安排。但20xx年一定會做好這項工作，把每一個工作崗位的每月任務予以分解落實，為每一個崗位都建立可以量化的指標，包括工作的差錯率，都要進行考核，加強員工的責任感。
由于公司兼有工程和產(chǎn)品業(yè)務，因此對稅務的籌劃應當還有一定的空間，但必須從與業(yè)主簽定合同開始入手，建立一套較為完整的管理機制，財務部門一定要從源頭開始，把握好稅務籌劃，嚴格按照國家相關規(guī)定，有效規(guī)避相關的稅務風險。
公司目前有銀行授信xx元，但本年度實際使用僅有xx余萬元，利用率僅為xx%。主要原因是xx銀行辦理各項保函時效率太低，目前我們使用xx行的授信僅為xx%。
因此，加強銀行授信額度的使用對緩解公司流動資金，有著重要的意義。
同時公司并將嚴格執(zhí)行資金管理辦法，對項目回款要堅持按目標成本率予以控制。今年做了一些，但這方面的工作還做得不夠，有待繼續(xù)改進。
堅持利用承兌支付，延遲資金支付時間，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營資金。
嚴格按公司的《財務管理制度》和《材料管理制度》，撤銷各部門的材料內業(yè)，統(tǒng)一設置材料記賬員，加強公司的材料管理，組織公司的材料核算。
集中統(tǒng)一管理公司的材料，使公司的材料核算和管理落到實處，降低公司材料成本。
力爭20xx年度完成公司的會計核算制度的起草工作，并在20xx年度初步統(tǒng)一公司的會計核算行為，使會計核算能及時準確反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果，為公司的財務管理和財務分析奠定堅實的基礎。
20xx年是公司財務部門比較辛苦的一年，也取得了一定的成績，但我們應當清醒看到存在的一些問題并想辦法解決這些問題，我們深感責任重大，也絲毫不敢懈怠。唯有這樣，才會使我們的財務管理工作更上一層樓。
部門亮點工作總結篇九
1、我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改善，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心理解，鼎力改善。
2、自覺遵守各項規(guī)定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
3、檢查甜水水源井和供水系統(tǒng)各流程運行情景，對設備進行了維護保養(yǎng)，安排了專人打水及應急搶修人員，保證甜水能正常有序供應給住戶。
4、全力做好裝修巡查工作，合理安排相關人員巡視，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
5、今年以來的工作亮點
6、對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。
7、幾年的努力，我取得了計算機初極證，會計師證，會計電算化證，這些都為我順利完成上級的各項任務奠負了良好基礎。
8、根據(jù)集團公司要求展開找三缺的活動，臺州片區(qū)員工需要自覺找出《缺點、缺位、缺失》及工作資料，端正思想和行為作風的主題活動，是樹立“雄關慢道真如鐵”的思想和宏觀調控的“憂患”意識。當前是國內房地產(chǎn)市場宏觀調控的關鍵期。其所以關鍵就在于不一樣的主體對市場理解不一樣，于是采取不一樣的行為與策略。其所以關鍵期就在于市場主體目標、行為及策略不一樣一樣，所以，各方博弈會越來越激烈。異常是在xxx、地方政府及房地產(chǎn)開發(fā)商之間的博弈可能激化與白熾化。
9、對日常投訴工作處理得當
10、會前準備工作必須要策劃周密，環(huán)環(huán)相扣，活動的細節(jié)要盡善盡美，給顧客高科技公司的深刻印象。
11、簡歷封面就很重要。。。如果有條件就自己設計封面，這會給自己的簡歷增彩不少呢。。。要突出是自己設計的。。。
12、①、到老顧客家時，采訪他們使用產(chǎn)品的效果;
13、因循守舊缺少創(chuàng)新：每次活動的程序都差不多，不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳，就連方案也是在原版上改時間、地點，而沒有過多的研究主題。藉口就是“以前一向都是這樣的”!也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經(jīng)驗”的人士夭折了，自我也怕失敗，干脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重復著相同的動作，總覺得工作很忙，但卻不知在忙些什么!就連抽獎券也要花一個午時的時間來準備，不懂得去尋求方法解決。
14、從今年元月份到10月底，綜合隊的主要成績：
15、業(yè)主投訴大多都是一些建筑上的瑕疵，都是一些表面觀感毛皮，當然也不能否認施工方細節(jié)不到位。偶爾也會有突發(fā)性水電的事情，不管什么問題都能讓人提高提高。我以前也處理過很多的投訴，但此刻的處理方式和以前不一樣，我們所負責的范圍各有不一樣。我們始終用進取的態(tài)度應對交房、移交和日常出現(xiàn)的投訴問題，*xx樓商鋪xx棟自20xx年xx月以前正式交付，經(jīng)過公司各方及部門同事共同努力，交房工作整體進展比較順利。
16、回想一年來的工作，之所以能夠取得一些成績，得益于單位干部職工之間團結共事，相互信任，互相支持，共同維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮進取努力和拼搏奉獻。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡便中走出這一年，盡管我做了很多的工作，取得了必須的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在必須的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改善。
17、主動融入團體，處理好各方面的關系，已在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。
18、加強廠區(qū)車輛管理工作，確保廠區(qū)車輛的有序停放
19、例如可以分為常規(guī)性工作、項目性工作、創(chuàng)新性工作三類。
20、在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻堅持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3744677.html】
