干部提拔試用期滿個人工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)10篇)

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干部提拔試用期滿個人工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)10篇)
時間:2023-10-17 03:53:10     小編:MJ筆神

總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

干部提拔試用期滿個人工作總結(jié)篇一

干部的提拔是組織機構(gòu)中的一項重要任務(wù),其目的是選拔和培養(yǎng)有潛力的人才,以適應(yīng)組織發(fā)展的需要。然而,干部提拔在實踐中往往面臨很多困難和挑戰(zhàn)。如何公正、科學(xué)地對干部進行評估和選拔,成為組織對干部提拔進行良好管理的關(guān)鍵問題。

第二段:深入了解干部的能力、背景和表現(xiàn)

在干部提拔過程中,深入了解干部的能力、背景和表現(xiàn)是至關(guān)重要的。領(lǐng)導(dǎo)者和考察員應(yīng)該通過多種途徑,如調(diào)研、個人面談和工作記錄,來了解干部的業(yè)績、潛力和改進空間。只有通過全面、客觀的評估,才能夠找到最適合當(dāng)前組織需要的干部人選。

第三段:注重綜合能力和團隊合作精神的培養(yǎng)

干部提拔不僅要注重個體的能力,更要注重培養(yǎng)干部的團隊合作精神和綜合能力。一個領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、決策能力等多方面綜合素質(zhì),才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜環(huán)境和管理挑戰(zhàn)。因此,在干部提拔過程中,培養(yǎng)干部的團隊意識和綜合能力非常重要。

第四段:公正、透明和有激勵機制的干部提拔制度

為了確保干部提拔的公正性和透明度,組織需要建立一套完善的干部提拔制度。這個制度應(yīng)該具備明確的標(biāo)準(zhǔn)和程序,并且有相應(yīng)的激勵機制,讓干部在競爭中有動力、有機會得到提拔。只有建立起公正、透明的制度,才能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的干部隊伍。

第五段:持續(xù)培養(yǎng)和評估干部的重要性

干部提拔并不是一次性的過程,而是一個持續(xù)的循環(huán)。通過持續(xù)培養(yǎng)和評估干部,可以不斷提升干部的能力和水平,以適應(yīng)組織發(fā)展的需要。因此,領(lǐng)導(dǎo)者和組織應(yīng)該注重對干部的培養(yǎng)和發(fā)展,通過不斷的培訓(xùn)和考核,提升干部的綜合素質(zhì),為組織的發(fā)展提供堅實的干部隊伍。

總結(jié):干部提拔是組織管理的一項重要任務(wù),涉及到干部的選拔、培養(yǎng)和激勵。在干部提拔過程中,我們應(yīng)該注重對干部的全面評估,注重培養(yǎng)干部的團隊合作精神和綜合能力。同時,我們還要建立公正、透明和有激勵機制的干部提拔制度,以及注重持續(xù)培養(yǎng)和評估干部的重要性。只有這樣,我們才能夠選拔出符合組織需要的優(yōu)秀干部,為組織的發(fā)展提供有力支撐。

干部提拔試用期滿個人工作總結(jié)篇二

縣政府辦系統(tǒng)黨委并報縣委:

-,女,年月出生,漢族,大學(xué)文化,中共黨員,縣鎮(zhèn)人,年月在縣教育局參加工作,現(xiàn)系縣政務(wù)服務(wù)中心管理干部。

該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想;認(rèn)真學(xué)習(xí)國家政策法規(guī);刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,特別是通過縣委黨校青干班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),思想政治水平、工作業(yè)務(wù)能力有了較大的提高。

政治立場堅定堅信黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、信仰、宗旨、奮斗目標(biāo)不動搖,自覺維護黨的團結(jié)與統(tǒng)一。能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,貫徹落實上級政府的指示精神,在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

業(yè)務(wù)能力較強從學(xué)校到機關(guān),從執(zhí)鞭任教到事務(wù)管理,是一個很大的跨度,她能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境和工作職責(zé)的轉(zhuǎn)變。幾年來通過自身的主觀努力,積累和豐富了一定的工作經(jīng)驗,政務(wù)服務(wù)工作有條不紊,內(nèi)務(wù)管理井井有序,操作電腦靈活快捷,所分管的工作從未出現(xiàn)過差錯,完全能夠勝任獨當(dāng)一面的工作。

勤懇愛崗敬業(yè)政務(wù)服務(wù)中心是縣委縣政府的工作形象窗口,早出晚歸,堅守崗位是最基本的要求。幾年來她沒有遲到早退現(xiàn)象,而且大部分時間是她先到崗開門,最后一個下班關(guān)門,對工作兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,經(jīng)常加班加點廢寢忘食,把工作放在第一位,甚至帶病堅持工作,從不怕苦叫累,不計較個人得失。

工作成效顯著無論是站窗臺宣傳講解答疑,還是在辦公室主管財會業(yè)務(wù),還是接待來訪人員導(dǎo)辦,都是十分熱心熱情深受群眾的好評。工作服從安排,不論分內(nèi)分外主動干,干一行愛一行專一行,千方百計完成或超額完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),受到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,××年以來多次被縣人民政府評為優(yōu)秀工作者。

品德行為端正同志之間,與領(lǐng)導(dǎo)之間能團結(jié)共事,和睦相處,不挑撥矛盾,不惹事生非,關(guān)心他人,助人為樂,不圖名利,不計恩怨。工作上即使受到委屈能夠顧全大局,在女同志多的單位能做到這點是難能可貴的。體現(xiàn)出她的高尚情操和良好風(fēng)范。

鑒于該同志德、能、勤、績方面的突出表現(xiàn),又有吃苦耐勞的精神,基本具備了科級領(lǐng)導(dǎo)干部的條件,特別是適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作(本人愿意去鄉(xiāng)下鍛煉),特此推薦上級黨組織,望予以考查。

干部提拔試用期滿個人工作總結(jié)篇三

11月20日至12月1日共兩周時間,20xx年x區(qū)小學(xué)新提拔干部一行6人帶著領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的期望,滿懷激動、欣喜之情來到廣州市越秀區(qū)中星小學(xué),開啟了為期兩周的跟崗學(xué)習(xí)之旅。

在他們到來之前,我們熱情地做好各項準(zhǔn)備工作,包括為他們安排價格合理又安全衛(wèi)生的酒店住宿。學(xué)校提前和科級組長商討,做好詳盡的跟崗接待方案:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校辦學(xué)特色,安排骨干教師專門準(zhǔn)備展示優(yōu)質(zhì)課,學(xué)??平M組織策劃精彩的主題教研活動,帶領(lǐng)他們一起參加區(qū)中心組的教研活動……準(zhǔn)備工作非常充分。

星期一清早,她們在郁文雋副校長的帶領(lǐng)下來到中星小學(xué)東校區(qū)參加了升旗儀式,與全體師生見面,受到了師生們的熱烈歡迎。中星小學(xué)林偉貞校長帶領(lǐng)全體行政及學(xué)員導(dǎo)師熱情地接待她們,并就學(xué)校概況、辦學(xué)理念、課程設(shè)置、校園文化建設(shè)、教育管理等方面作了詳細介紹,并向他們介紹了學(xué)校辦學(xué)情況、辦學(xué)特色以及跟崗學(xué)習(xí)計劃,并向他們贈送了學(xué)校的???、教師工作手冊、筆等學(xué)習(xí)用品。

林校長還把她自己撰寫的《在校園里養(yǎng)心》一書贈送給每一位跟崗干部,專門為她們作《以愛育心,重新認(rèn)識基礎(chǔ)教育的基本緯度》專題講座,寄望他們在行政崗位上不但要培養(yǎng)組織管理能力,還要帶領(lǐng)教師隊伍一起養(yǎng)心成長。大家都說林校長的講座特別適合他們這些剛提拔的行政干部,理論與實踐相結(jié)合,特別接地氣,感動受益匪淺。熱烈而融洽的接見儀式結(jié)束后,她們在行政帶領(lǐng)下分別參觀了東、北校區(qū),學(xué)校濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和精心打造的校園文化建設(shè)給她們留下了深刻印象。

學(xué)校根據(jù)干部們的主抓學(xué)科,專門為她們每人配了一位科長結(jié)對子。當(dāng)天下午,中星小學(xué)音樂科龍玥老師就為客人們展示了一堂三年級精彩音樂課《我們大家跳起來》。課后學(xué)校音樂科組全體教師和跟崗干部一起深入探討。她們還參與了中星小學(xué)“星光閃閃健康向上”的趣味運動會,在孩子們的活力帶動下,她們參與了有趣的運動游戲。

跟崗干部積極主動進行聽課、評課、交流課、研討課。聽課后,我們老師都和跟崗老師一起及時進行評課研討。通過共同參與集體備課、說課、評課、案例分析、課例開發(fā)、專題研討、問題解決等形式幫助他們進行業(yè)務(wù)提升。

課前我們中星教師和跟崗老師一起對課型進行分析,大家各抒己見,探尋更好的教學(xué)方法。課后,大家更是暢所欲言,對每堂課都認(rèn)認(rèn)真真地評課,在提升跟崗干部的同時也促進了我們自己教師隊伍的教學(xué)水平。

在學(xué)校的精心安排下,跟崗干部通過觀摩課例、評課、觀賞大課間展示及運動會、參加集體備課、訪談交流、向?qū)熑〗?jīng)、聽取講座、參加行政會等形式全方位的了解學(xué)校,深入了解星光教育的辦學(xué)特色與成果,學(xué)習(xí)行政工作思維與方法,提升組織管理能力等行政素養(yǎng)。他們共聽了語文、數(shù)學(xué)、音樂、心理、品德、綜合實踐等學(xué)科共十二節(jié)優(yōu)質(zhì)課例,參與了兩周的課程超市活動。參與了在中星小學(xué)舉行的主題為“我健康我快樂”的廣東紅領(lǐng)巾流動課堂活動。在“我健康我快樂”主題中隊活動中,中星學(xué)子以小品、快板、演講、做操等形式展示和分享了他們的成長快樂。跟崗干部對中星小學(xué)的動感中隊活動及少先隊工作贊譽有加。

他們還跟隨林校長、馬主任和程主任分別到了廣州市協(xié)和中學(xué)、廣州市第三中學(xué)參加了“教育國際化背景下學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)微創(chuàng)新論壇暨廣州市教育實驗研究會20xx年會”和“越秀區(qū)優(yōu)質(zhì)輕負特色發(fā)展的區(qū)域基礎(chǔ)教育課程體系改革高端論壇”,收獲頗多。

幾天的跟崗學(xué)習(xí),有效開闊了他們的教育視野,使他們近距離領(lǐng)略了中星小學(xué)文化建設(shè)、課程建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、特色發(fā)展、教學(xué)管理等學(xué)校工作的方方面面,他們扎扎實實地學(xué)習(xí),將觀察與思考相結(jié)合,在學(xué)習(xí)吸收先進理念方法的同時,認(rèn)真思考,在看中學(xué)、學(xué)中思、思中做,以加快自身成長的步伐。不但跟崗干部有啟發(fā),我們自己同樣對學(xué)校工作有更深入的思考。六位跟崗干部一致認(rèn)為:到中星小學(xué)的跟崗學(xué)習(xí)很充實、收獲頗豐。他們由衷地說:“感謝你們!使我們獲益良多、受益匪淺?!?/p>

干部提拔試用期滿個人工作總結(jié)篇四

市委組織部:

根據(jù)省、市委組織部《關(guān)于對2014年度“帶病提拔”干部的選拔任用過程進行集中倒查的通知》要求,局黨委按照《通知》規(guī)定的倒查對象范圍,對所屬干部隊伍建設(shè)情況進行了全面總結(jié)和認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,切實把握倒查工作的意義、對象、方法、程序

局黨委高度重視市委組織部《通知》要求,一是黨委中心學(xué)習(xí)組率先學(xué)習(xí)《通知》,重溫《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法(試行)》和《干部選拔任用條例》,結(jié)合“踐行三嚴(yán)三實,爭做忠誠、責(zé)任、干凈好干部”活動開展和教育實踐活動問題整改,對局干部隊伍建設(shè)情況進行了一次全面、詳細的分析和梳理,研究部署倒查工作,重點對2010年3月以來提撥任職的干部思想、工作、作風(fēng)情況進行了一次較為深刻的倒查。二是組織全體同志學(xué)好《通知》、《辦法》和《條例》,促使全體干部真正搞懂弄清倒查工作是深入貫徹好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,進一步純潔干部隊伍,加強新形勢下干部隊伍建設(shè)的重要舉措,是局進一步治庸問責(zé)、狠剎“慵懶散混”、強化作風(fēng)建設(shè)、整體推進工作需要。通過學(xué)習(xí),加深了對選拔任用干部的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督的認(rèn)識,全體同志更加明確了“帶病提拔”干部的危害性,為開展干部“帶病提拔”情況的自查工作做好了充分的思想準(zhǔn)備。

二、嚴(yán)格梳理排查,確定倒查對象

接到《通知》后,黨委隨即明確由一名班子成員、一名副調(diào)研員和辦公室主任、紀(jì)檢監(jiān)察工作員成立倒查工作小組,采取查閱工作檔案、逐一查閱個人檔案、聽取群眾反映的形式,對照同時具備3種情況的要求,對所屬科級干部進行了全面、嚴(yán)肅、詳細的排查。經(jīng)查,2010年3月以后提拔任職的正負科級干部有8人。其中,科級正職干部2人,科級副職干部6人。8名同志中沒有提拔后受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分的和違紀(jì)違法問題發(fā)生在提拔任職前的情況。

三、健全完善機制,從嚴(yán)監(jiān)管干部

在今后的工作中,局黨委將進一步嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究辦法(試行)》和《干部選拔任用條例》要求選拔任用干部,進一步加強思想政治教育工作,進一步嚴(yán)肅干部選拔任用紀(jì)律,進一步加大責(zé)任追究力度。圍繞選好人、用好人、管好人,進一步完善了議事規(guī)則、機關(guān)規(guī)范管理和干部個人重大事項報告等的各項制度。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組切實“三轉(zhuǎn)”,履行責(zé)任,不斷強化選拔任用干部和從嚴(yán)管理干部的監(jiān)督機制,通過多種方式讓干部職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,做到用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的`紀(jì)律,從嚴(yán)選撥任用干部。杜絕違反標(biāo)準(zhǔn)、程序、跑官要官、說情打招呼、超職數(shù)配備干部、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職和“混官”等問題,切實避免干部“帶病提拔”、違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生。努力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實高效、追求卓越、廉潔奉公的駐外干部隊伍。

通過開展倒查干部“帶病提拔”的工作,局全體黨員干部職工受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)再教育,再一次明確了我黨從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治官的決心和信心,進一步明確了我市開展以“踐行三嚴(yán)三實,爭做忠誠、責(zé)任、干凈好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對象”大討論活動的現(xiàn)實意義和深遠意義,提升了干部隊伍整體素質(zhì),進一步形成了人心思進,求真務(wù)實的良好氛圍,凝聚了“三抓一促”的強大動力,有效推動了局工作不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。

2015年8月6日

如何防止干部“帶病提拔”

帶病提拔“是干部選拔任用工作中廣為社會詬病的不正之風(fēng),也是當(dāng)下最典型和極具危害性的腐敗。如果不能有效遏制帶病提拔現(xiàn)象,不僅會嚴(yán)重打擊那些廉潔從政的干部的積極性,更會敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。因此,如何有效遏制干部”帶病提拔“問題,是一項十分重要而迫切的政治任務(wù)。

一是嚴(yán)把”推薦關(guān)“.選拔任用干部必須經(jīng)過民主推薦,根據(jù)民主推薦來確定考核對象。由單位向組織推薦的干部必須加蓋單位公章,并有單位班子成員簽字,由領(lǐng)導(dǎo)干部向組織推薦的干部必須由領(lǐng)導(dǎo)本人簽字。推薦單位和領(lǐng)導(dǎo)干部個人,必須對推薦對象負責(zé),如發(fā)現(xiàn)和推薦情況不符的,追究推薦單位和個人的責(zé)任。

二是嚴(yán)把”考察關(guān)“.實行考察預(yù)告制,公布考察監(jiān)督電話和考察責(zé)任倒查三項制度,在認(rèn)真全面考察干部的同時,廣泛接受社會的監(jiān)督??疾炱陂g接受舉報的,暫緩考察??疾觳粚嵒蚴д嬖斐捎萌耸д`的,追究考察組人員的責(zé)任。

三是嚴(yán)把”公示關(guān)“.對擬提拔的科級干部進行任前公示,設(shè)立舉報電話,對群眾反映和舉報的問題,嚴(yán)肅對待,認(rèn)真調(diào)查核實,對問題嚴(yán)重的干部,取消其任職資格。近年來,在公示期間接受舉報暫緩任職3人。

四是嚴(yán)把”試用關(guān)“.對新提拔的干部實行試用期一年制度,試用期滿后對干部進行”德、能、勤、績、廉“全面考察,考核全部合格者,轉(zhuǎn)為正式任職,考核不合格的,延長試用期;問題嚴(yán)重者解除試用,有效避免了干部任用后能力不適應(yīng)新崗位的要求,造成工作被動或失誤的現(xiàn)象。

五是日常通報備案機制。干部日常信息通報作為干部日常管理的一項重要內(nèi)容,由作出干部獎懲的單位和部門向組織等部門通報情況,并將相關(guān)材料存入干部人事檔案,力求檔案中的干部形象”豐滿,寫實“.

六是聯(lián)合審查機制。對干部的評模選優(yōu),職務(wù)職稱晉升均由干審聯(lián)席會聯(lián)合審查,確保干部成長的每一步都經(jīng)得起檢驗。

七是專項審查機制。對新錄用、調(diào)入的干部”三齡兩歷一身份“和干部新修學(xué)歷進行專項審查,并經(jīng)部務(wù)會審議后做出認(rèn)定,存檔備查。

八是公示監(jiān)督機制。把群眾監(jiān)督作為干部選用中的一項重要內(nèi)容,對新錄用、提拔的干部”三齡兩歷一身份“和個人履歷進行公示,公布監(jiān)督舉報電話,受理舉報。通過以上四個聯(lián)動聯(lián)防機制,使干部日常管理工作脈絡(luò)清晰、抓手有力,將干部選拔任用”關(guān)口“前移,杜絕了干部的”帶病提拔".

干部提拔試用期滿個人工作總結(jié)篇五

破格提拔優(yōu)秀年輕干部 ,是保證黨和人民的事業(yè)興旺發(fā)達 ,后繼有人的戰(zhàn)略任務(wù) ,意義重大而深遠。下文是提拔優(yōu)秀干部請示,歡迎閱讀!

市委組織部:

因工作需要,根據(jù)《關(guān)于同意市信訪聯(lián)合接待中心增設(shè)駐外應(yīng)急處訪科的批復(fù)》(樂編委〔20xx〕32號)規(guī)定,我局增設(shè)駐外應(yīng)急處訪科,增加中層職數(shù)1名。近幾年來,我市群眾進京上訪突出,駐外應(yīng)急處訪任務(wù)十分繁重,經(jīng)常要加班加點完成一些急難工作任務(wù)。徐素青同志于20xx年2月從清江鎮(zhèn)政府調(diào)入市信訪局工作,20xx年調(diào)離市信訪局到市政府駐京聯(lián)絡(luò)處專職從事處訪工作,工作表現(xiàn)突出。4年來,共勸返進京上訪群眾100多批次1000多人次,為順利完成我市駐京處訪任務(wù)發(fā)揮了積極作用。徐素青同志曾在20xx年8月被市信訪局列為提拔考察對象,后因工作調(diào)動未被提拔中層干部。20xx年5月被市聯(lián)席辦任命為駐京處訪工作組副組長?,F(xiàn)經(jīng)局黨組研究,認(rèn)為駐外應(yīng)急處訪工作崗位比較特殊,而徐素青同志具備極強的工作責(zé)任心和豐富的駐外應(yīng)急處訪工作經(jīng)驗,建議破格提拔徐素青同志擔(dān)任駐外應(yīng)急處訪科科長。

妥否,請批復(fù)。

市人社局:

按照有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我單位擬破格提拔使用的主任科員劉興同志的情況報告如下:

劉興,男,現(xiàn)年31歲,研究生,中共黨員,該同志20xx年5月任市房產(chǎn)管理辦公室副主任科員。

根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)(20xx年獲省級住房保障工作先進個人和單位先進個人),20xx年7月1日,經(jīng)市房產(chǎn)管理辦公室黨組會議研究,擬破格提拔劉興同志為市房產(chǎn)管理辦公室主任科員,請予批準(zhǔn)為盼。

市委組織部:

按照市委組織部、市人事局、市編辦組通字〔20xx〕5號文件規(guī)定,現(xiàn)將我單位擬破格提拔使用的業(yè)務(wù)科副科長李茂同志的情況報告如下:

李茂,男,現(xiàn)年33歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,原在市林業(yè)局工作,現(xiàn)為市政務(wù)中心管委辦業(yè)務(wù)科工作人員。該同志20xx年9月任市林業(yè)局科員。

根據(jù)工作需要,及其個人表現(xiàn)(20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”),20xx年元月11日,經(jīng)市政務(wù)服務(wù)中心書記、主任辦公聯(lián)席會議研究(應(yīng)到4人,實到4人),擬破格提拔李茂同志為市政務(wù)服務(wù)中心管委辦業(yè)務(wù)科副科長,請予批準(zhǔn)。

干部提拔試用期滿個人工作總結(jié)篇六

提拔干部是組織中一項重要的任務(wù),也是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。為了提高干部的業(yè)務(wù)能力和管理能力,提拔干部培訓(xùn)教育顯得尤為重要。在我參加的提拔干部培訓(xùn)教育中,我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和對個人成長的積極影響。以下是我的心得體會。

首先,提拔干部培訓(xùn)教育為我提供了廣闊的學(xué)習(xí)平臺。在培訓(xùn)中,我接觸了許多優(yōu)秀的同行和各行各業(yè)的精英人才。他們的經(jīng)驗和故事激發(fā)了我的求知欲望,讓我有機會學(xué)習(xí)到更多的知識和技能。此外,培訓(xùn)還為我們提供了豐富的學(xué)習(xí)資源,如教材、演講和案例分析等。通過這些學(xué)習(xí)資源,我可以系統(tǒng)地了解和掌握相關(guān)知識,提高自己的專業(yè)水平和思維能力。

其次,提拔干部培訓(xùn)教育讓我明確了個人的發(fā)展方向。在培訓(xùn)過程中,我們對自己進行了深入的自我反思和定位,明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。通過聽取培訓(xùn)導(dǎo)師和優(yōu)秀同行的分享,我對不同崗位的職責(zé)和要求有了更深入的了解,也對自己的優(yōu)勢和不足有了更清晰的認(rèn)識。在培訓(xùn)中,我還結(jié)識了許多職場中的前輩和領(lǐng)導(dǎo),從他們身上學(xué)到了成功的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這些學(xué)習(xí)和交流,我對自己的發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)知和規(guī)劃,為實現(xiàn)個人目標(biāo)提供了有力的支撐。

第三,提拔干部培訓(xùn)教育增強了我的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。作為提拔干部,我們需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,才能更好地履行工作職責(zé)和發(fā)揮作用。在培訓(xùn)中,我們接受了許多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和管理的專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)和實踐,我了解了不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理方法,并學(xué)會了如何與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。這些培訓(xùn)不僅提高了我的知識水平,也提升了我的執(zhí)行能力和組織能力,使我在實際工作中能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和解決問題。

第四,提拔干部培訓(xùn)教育促使我進行了積極的自我反省和改進。在培訓(xùn)中,我們通過各種方式進行了自我評估和團隊評估,了解自己的優(yōu)點和不足,并找到了改進的方向。通過和其他同事的交流和討論,我發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的不足之處,并開始著手改進。在培訓(xùn)結(jié)束后,我制定了個人發(fā)展規(guī)劃,并積極地進行自我學(xué)習(xí)和實踐。提拔干部培訓(xùn)教育不僅是知識的輸入,更是對個人進行全方位提升的機會,讓我有機會不斷進步并實現(xiàn)自我價值。

最后,提拔干部培訓(xùn)教育讓我深刻體會到了學(xué)習(xí)和成長的重要性。在快速發(fā)展的社會中,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能適應(yīng)變化并取得成功。通過培訓(xùn),我認(rèn)識到自己的不足之處,同時也認(rèn)識到學(xué)無止境的道理。只有保持謙遜的心態(tài),積極主動地學(xué)習(xí)和不斷反思,才能不斷進步并取得更好的成績。

綜上所述,提拔干部培訓(xùn)教育對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我不僅獲得了專業(yè)知識和技能,還明確了個人的發(fā)展方向,提升了領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,進行了積極的自我反省和改進,并深刻體會到了學(xué)習(xí)和成長的重要性。在今后的工作和生活中,我將不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己,為組織做出更大的貢獻。

干部提拔試用期滿個人工作總結(jié)篇七

甘肅省機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生辦老師:

您好!

首先非常感謝您在百忙中抽空閱讀此推薦函。

干部提拔推薦信范文百科

。鑒于其優(yōu)秀表現(xiàn),和聯(lián)系兩年被評為“校級優(yōu)秀學(xué)生干部”、“校級優(yōu)秀團干部”,后又被共青團甘肅省委員會“甘肅省優(yōu)秀青年志愿者”候選人。但他始終明白高中生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),他認(rèn)真學(xué)習(xí),努力彌補自己在學(xué)科上的短板,使自己的`學(xué)習(xí)成績能在班級中上水平。、總體來說,徐元炳是個相信徐元炳同學(xué)能很好的在貴校學(xué)習(xí)知識,學(xué)會做人,在成長成才的道路上實現(xiàn)自己的夢想。故此推薦徐元炳同學(xué),希望貴校能給予該生一次寶貴的機會,非常感謝!

推薦人:

年月日

干部提拔試用期滿個人工作總結(jié)篇八

11月20日至12月1日共兩周時間,20xx年xx區(qū)小學(xué)新提拔干部一行6人帶著領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的期望,滿懷激動、欣喜之情來到廣州市越秀區(qū)中星小學(xué),開啟了為期兩周的跟崗學(xué)習(xí)之旅。

在他們到來之前,我們熱情地做好各項準(zhǔn)備工作,包括為他們安排價格合理又安全衛(wèi)生的酒店住宿。學(xué)校提前和科級組長商討,做好詳盡的跟崗接待方案:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校辦學(xué)特色,安排骨干教師專門準(zhǔn)備展示優(yōu)質(zhì)課,學(xué)??平M組織策劃精彩的主題教研活動,帶領(lǐng)他們一起參加區(qū)中心組的教研活動……準(zhǔn)備工作非常充分。

星期一清早,她們在郁文雋副校長的帶領(lǐng)下來到中星小學(xué)東校區(qū)參加了升旗儀式,與全體師生見面,受到了師生們的熱烈歡迎。中星小學(xué)林偉貞校長帶領(lǐng)全體行政及學(xué)員導(dǎo)師熱情地接待她們,并就學(xué)校概況、辦學(xué)理念、課程設(shè)置、校園文化建設(shè)、教育管理等方面作了詳細介紹,并向他們介紹了學(xué)校辦學(xué)情況、辦學(xué)特色以及跟崗學(xué)習(xí)計劃,并向他們贈送了學(xué)校的???、教師工作手冊、筆等學(xué)習(xí)用品。

林校長還把她自己撰寫的《在校園里養(yǎng)心》一書贈送給每一位跟崗干部,專門為她們作《以愛育心,重新認(rèn)識基礎(chǔ)教育的基本緯度》專題講座,寄望他們在行政崗位上不但要培養(yǎng)組織管理能力,還要帶領(lǐng)教師隊伍一起養(yǎng)心成長。大家都說林校長的講座特別適合他們這些剛提拔的行政干部,理論與實踐相結(jié)合,特別接地氣,感動受益匪淺。熱烈而融洽的接見儀式結(jié)束后,她們在行政帶領(lǐng)下分別參觀了東、北校區(qū),學(xué)校濃厚的`學(xué)習(xí)氛圍和精心打造的校園文化建設(shè)給她們留下了深刻印象。

學(xué)校根據(jù)干部們的主抓學(xué)科,專門為她們每人配了一位科長結(jié)對子。當(dāng)天下午,中星小學(xué)音樂科龍玥老師就為客人們展示了一堂三年級精彩音樂課《我們大家跳起來》。課后學(xué)校音樂科組全體教師和跟崗干部一起深入探討。她們還參與了中星小學(xué)“星光閃閃健康向上”的趣味運動會,在孩子們的活力帶動下,她們參與了有趣的運動游戲。

跟崗干部積極主動進行聽課、評課、交流課、研討課。聽課后,我們老師都和跟崗老師一起及時進行評課研討。通過共同參與集體備課、說課、評課、案例分析、課例開發(fā)、專題研討、問題解決等形式幫助他們進行業(yè)務(wù)提升。

課前我們中星教師和跟崗老師一起對課型進行分析,大家各抒己見,探尋更好的教學(xué)方法。課后,大家更是暢所欲言,對每堂課都認(rèn)認(rèn)真真地評課,在提升跟崗干部的同時也促進了我們自己教師隊伍的教學(xué)水平。

在學(xué)校的精心安排下,跟崗干部通過觀摩課例、評課、觀賞大課間展示及運動會、參加集體備課、訪談交流、向?qū)熑〗?jīng)、聽取講座、參加行政會等形式全方位的了解學(xué)校,深入了解星光教育的辦學(xué)特色與成果,學(xué)習(xí)行政工作思維與方法,提升組織管理能力等行政素養(yǎng)。他們共聽了語文、數(shù)學(xué)、音樂、心理、品德、綜合實踐等學(xué)科共十二節(jié)優(yōu)質(zhì)課例,參與了兩周的課程超市活動。參與了在中星小學(xué)舉行的主題為“我健康我快樂”的廣東紅領(lǐng)巾流動課堂活動。在“我健康我快樂”主題中隊活動中,中星學(xué)子以小品、快板、演講、做操等形式展示和分享了他們的成長快樂。跟崗干部對中星小學(xué)的動感中隊活動及少先隊工作贊譽有加。

他們還跟隨林校長、馬主任和程主任分別到了廣州市協(xié)和中學(xué)、廣州市第三中學(xué)參加了“教育國際化背景下學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)微創(chuàng)新論壇暨廣州市教育實驗研究會20xx年會”和“越秀區(qū)優(yōu)質(zhì)輕負特色發(fā)展的區(qū)域基礎(chǔ)教育課程體系改革高端論壇”,收獲頗多。

幾天的跟崗學(xué)習(xí),有效開闊了他們的教育視野,使他們近距離領(lǐng)略了中星小學(xué)文化建設(shè)、課程建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、特色發(fā)展、教學(xué)管理等學(xué)校工作的方方面面,他們扎扎實實地學(xué)習(xí),將觀察與思考相結(jié)合,在學(xué)習(xí)吸收先進理念方法的同時,認(rèn)真思考,在看中學(xué)、學(xué)中思、思中做,以加快自身成長的步伐。不但跟崗干部有啟發(fā),我們自己同樣對學(xué)校工作有更深入的思考。六位跟崗干部一致認(rèn)為:到中星小學(xué)的跟崗學(xué)習(xí)很充實、收獲頗豐。他們由衷地說:“感謝你們!使我們獲益良多、受益匪淺。”

干部提拔試用期滿個人工作總結(jié)篇九

**同志積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),始終堅持民-主集中制原則,注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧和力量,實行了重大事情集體研究決策制度,確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊伍建設(shè),實行了公開競聘制度,任前公示制度,試用期制度,廉政談話制度,一年一度的述職述廉制度,進一步提高了全體干部的學(xué)習(xí)能力,實踐能力,創(chuàng)新能力,發(fā)展能力,使干部隊伍成為一個團結(jié)奮進,求真務(wù)實,銳意進取,作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗集體。高度重視基層黨組織建設(shè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際,不斷建立健全黨組織結(jié)構(gòu),緊緊圍繞經(jīng)濟工作和職工思想動態(tài),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)動全體黨員工作的積極性,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。同時嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和發(fā)展黨員的“十六字要求”,認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織增添新生力量,使黨組織更具吸引力,使黨員隊伍呈現(xiàn)出前所未有的朝氣與活力。

同志自1989年10月走上企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位以來,共-產(chǎn)主義理想信念堅定,具有極強的政治敏銳性和領(lǐng)導(dǎo)能力,從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,積極踐行“三個代表”重要思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。工作中,他堅持原則,務(wù)實創(chuàng)新,廉潔勤政,體現(xiàn)黨員先進性,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅持民-主集中制,維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié);生活中,他嚴(yán)以律己,明白做事,清白做人,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工疾苦,自覺接受群眾的監(jiān)督,為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工,圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務(wù),為推進企業(yè)改革和兩個文明建設(shè)做出了積極的貢獻。

**同志始終堅持把黨建工作與企業(yè)各項工作相結(jié)合,通過創(chuàng)新和實踐,使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規(guī)則》、《加強企業(yè)作風(fēng)建設(shè)六條禁令》、《進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《中層干部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度,使黨員干部做到有規(guī)可依,有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,通過形式多樣的載體和豐富多彩的內(nèi)容,極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業(yè)活動中開展了“十個一”活動;在學(xué)習(xí)型企業(yè)活動中開展了“解放思想,科學(xué)發(fā)展,加快發(fā)展”大討論活動;在文體活動方面,舉辦了“慶七一”文藝匯演,“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會等,極大的調(diào)動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業(yè)的熱情,增強了企業(yè)凝聚力和活力。

**同志高度重視做好新形勢下的思想政治工作,為維護企業(yè)穩(wěn)定,促進企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。他認(rèn)真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關(guān)于維穩(wěn)工作的要求,對困難職工摸底建檔,采取定期慰問和急事急辦相結(jié)合的辦法,及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾,積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創(chuàng)造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅持預(yù)防與處理相結(jié)合,認(rèn)真做好信訪工作。落實“兩個待遇”,關(guān)心老干部生活。在全公司大力倡導(dǎo)“快樂工作”的理念,開展形式多樣、寓教于樂的文體活動。在公司干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和20字公民道德規(guī)范以及省級文明示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),開展“知榮辱、樹新風(fēng)、除陋習(xí)”活動。大力搞好職工文化教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。由于思想上高度重視,措施上具體得力,工作上扎實細致,長期以來職工隊伍思想平穩(wěn),企業(yè)穩(wěn)定。

由于**同志的不懈努力和創(chuàng)新進取,企業(yè)黨組織和他本人取得了顯著的工作成績:公司黨委連續(xù)多年被評為市糧食系統(tǒng)“先進基層黨組織”、“精神文明先進單位”、被省糧食局評為“創(chuàng)優(yōu)評差先進單位”,公司黨員先進性教育活動受到西安市委的表彰。**同志度被市財貿(mào)工委評為“優(yōu)秀黨員”,被市糧食局評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,多次被單位評為“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“先進工作者”,受到上級黨委的充分肯定和高度評價。

干部提拔試用期滿個人工作總結(jié)篇十

根據(jù)干部考察工作需要,現(xiàn)將本人三年來思想、工作和廉潔自律等情況報告如下:

三年來,在省委、市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我深入學(xué)習(xí)貫徹x,扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真履職盡責(zé),恪守黨員本色,全力抓好分管領(lǐng)域的各項工作。

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,成事之基。三年來,我堅持將理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù),積極適應(yīng)發(fā)展需要和形勢變化,時刻注重加強自身建設(shè),提高自身素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)。x召開后,我通過縣委中心組學(xué)習(xí)了x,深刻把握其思想內(nèi)涵和精神要義,努力做到學(xué)懂弄通做實,使自己對x有了更新的認(rèn)識,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了極大提升。二是堅定立場。牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,在重大事件和關(guān)鍵時刻始終做到認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧,行動不動搖,立場更堅定,確保政令暢通,使縣委的各項決策部署都能得到很好地貫徹落實。三是廣泛調(diào)研。廣泛聽取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、團員青年的意見建議,形成推進改革的基本思路,結(jié)合xx實際,著力打造“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團”工作格局。四是學(xué)以致用。堅持深入基層、深入群眾調(diào)查研究,開展領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動xx次,努力做到學(xué)習(xí)理論與思考問題、指導(dǎo)工作相結(jié)合,解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的'思路。

把實干作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最本質(zhì)的要求,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,不畏艱難,忠誠擔(dān)當(dāng),即注意統(tǒng)籌兼顧,又注重把握重點,確保各項工作任務(wù)落實到位。

牢記根本任務(wù),加強青少年理想信念教育。深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。開展“我的中國夢”、“奮斗的青春最美麗”系列活動,進一步激發(fā)廣大青少年圍繞“中國夢”不懈奮斗的青春激情,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀青年典型。堅持用新媒體影響青少年,召開了新媒體電視電話會議,開通了官方微博和微信平臺。全市招募各行業(yè)、地縣青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿者xxxx余名。春節(jié)期間,積極組織各級團組織在微信、微博上發(fā)起了以“為雷鋒精神點贊”、“清明祭英烈”等活動,加大新媒體引導(dǎo)青年力度。

把握工作主線,引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。擴大服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),全市累計培訓(xùn)農(nóng)村青年xxxx人,城市青年xxx人。積極開展青年見習(xí)工作,上崗見習(xí)青年xxx人。拓展與金融機構(gòu)的合作,發(fā)放農(nóng)村青年小額貸款x.x億元,城市青年小額貸款xxx筆。舉辦“xx農(nóng)商行杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽xx選拔賽;繼續(xù)開展青年文明號創(chuàng)建活動,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)中選優(yōu),爭創(chuàng)市級青年文明號集體xx家,爭創(chuàng)省級青年文明號集體x家;開展了安全生產(chǎn)五個一、青年安全生產(chǎn)示范崗評選等工作,推選了x家青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)集體上報團省委,進一步激勵引導(dǎo)廣大青年職工強化安全生產(chǎn)意識;深化保護母親河行動,開展“保護母親河美麗中國夢——xxxx年度青少年植樹行動”,組織廣大中小學(xué)生、團員青年和青年志愿者共計x萬余人,共植樹x萬余棵,用實際行動美化綠化家鄉(xiāng)。

履行工作責(zé)任,服務(wù)青少年健康成長。做好維護青少年合法權(quán)益工作,聯(lián)合公檢法司建立了底數(shù)完備、事項明確的青少年基本信息管理臺帳,初步掌握了服刑在教人員未成年子女面臨的困難和問題。組織實施相約“從心開始健康成長”、“陽光假日服務(wù)志愿你我”等項目,引導(dǎo)建立健全青少年事務(wù)社工服務(wù)體系和網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)在全市開展青少年維權(quán)崗評選、人大代表政協(xié)委員面對面、公益大講堂、青少年心理咨詢服務(wù)等工作,進一步維護青少年合法權(quán)益;強化志愿服務(wù)工作,積極開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動。積極開展團員注冊志愿者工作,團員注冊志愿者比例進一步擴大。開展助殘陽光行動,組織開展“陽光助殘”捐助晚會,幫助他們解決實際困難。春節(jié)前,組織開展“迎新春送春聯(lián)”活動,向過往群眾免費送春聯(lián)xxxx余副。組織xx名志愿者在火車站開展“情暖回家路”志愿服務(wù)活動一個月,服務(wù)旅客x萬余人次。開展“守望家鄉(xiāng)·青春建功”xxxx共青團聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村青年月活動,鄉(xiāng)村好青年分享會xx場,覆蓋青年人數(shù)xxxxx人,共投入資金xx萬余元。

強化自身建設(shè),夯實團的基層基礎(chǔ)。團組織有效覆蓋進一步擴大,大力推進全市農(nóng)村專業(yè)合作組織共青團工作,全市鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村專業(yè)合作組織總數(shù)擴大到xxxx個。拓展非公企業(yè)團建渠道,新增xxx家。加大駐外團工委建設(shè)力度,針對xx青年在北上廣一線城市務(wù)工較多的情況,在成立駐京團工委的基礎(chǔ)上,相繼成立共青團xx市委駐上海工作委員會、駐廣東工作委員會,針對外出務(wù)工青年文化生活、素質(zhì)提升、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等需求,提供更好的服務(wù)。按照《團章》要求,嚴(yán)格規(guī)范團員發(fā)展工作,初中階段團青比例下降到xx%,高中階段團青比例下降到xx%,中學(xué)生發(fā)展團員工作得到進一步優(yōu)化。落實共青團對口支援新疆工作,支援當(dāng)?shù)厍嗌倌陮W(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè),服務(wù)各族青少年健康成長?;鶎庸ぷ骰盍M一步增強,廣泛聯(lián)系和服務(wù)普通農(nóng)村青年,延長農(nóng)村共青團工作手臂,向團省委推薦xx名縣域經(jīng)濟帶頭人入會,向團省委申報x個全國青少年農(nóng)業(yè)科普示范基地。加強青少年綜合平臺建設(shè),新增平臺xx個;積極開展團干部教育培訓(xùn)工作,組織各類培訓(xùn)x次,共培訓(xùn)xxxx人。推薦xx名少先隊輔導(dǎo)員參加全省少先隊工作者和輔導(dǎo)員培訓(xùn)班;高度重視青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、青企協(xié)等工作。召開xx市青聯(lián)二屆二次常委(擴大)會議,擴大基層一線優(yōu)秀青年加入青聯(lián)委員的比例。充分發(fā)揮委員服務(wù)社會的作用,各界別結(jié)合實際開展“圓夢”、“送溫暖”、“感受傳統(tǒng)文化”等各類活動x次,服務(wù)青年xxx余人,價值xxxxx余元。成立了xx市學(xué)生聯(lián)合會,更好的服務(wù)青年學(xué)生健康成長,表達和維護廣大青年學(xué)生的利益訴求,進一步推動學(xué)校共青團工作全面發(fā)展。

全面從嚴(yán)治團,錘煉過硬團風(fēng)。扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動,及時學(xué)習(xí)傳達,作好部署動員。深入學(xué)習(xí)了x,增強了踐行“三嚴(yán)三實”的思想自覺和行動自覺。召開專題研討會四次,撰寫發(fā)言材料,深入梳理查擺自身存在的“不嚴(yán)不實”問題。廣泛征求基層意見建議。召開專題x,達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的;落實黨組主體責(zé)任,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與總體工作同研究、同部署、同實施,堅持約談班子成員,對工作中存在問題做到事前提醒到位,及時糾正到位。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員,認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。落實紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任,確定一名副書記負責(zé)機關(guān)紀(jì)檢工作,切實履行監(jiān)督責(zé)任,對書記辦公會、黨組會審議的干部選拔任用、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變等制度執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督確保紀(jì)檢監(jiān)察工作履職到位。

在實際工作中,雖然取得了一定成績,但仍存在理論與實踐的結(jié)合還不夠緊密,基層調(diào)查研究還不夠深入的問題,在深入分析和研究,形成新的工作思路上做得還不夠,運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,在運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平上還需進一步努力。

在中國特色社會主義進入新時代的背景下,我深知學(xué)法用法、知法守法、依法行政的重要意義。三年來,本人始終堅持樹立社會主義法制理念,不斷增強自己學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守紀(jì)的自覺性。一是認(rèn)真學(xué)法。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī),切實做到警鐘長鳴。二是嚴(yán)格守法。嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),處處以法律規(guī)定為準(zhǔn)繩,堅決做到法律規(guī)定執(zhí)行不走樣,法律規(guī)定要求不逾越紅線,嚴(yán)格做到有法可依,有法必依,依法辦事。三是積極護法。不斷增強法制思維和法治理念,一切行動以法律為依據(jù),做到心中有法,心中知法,堅決同一切違法行為作斗爭,堅決維護法律的權(quán)威。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在大是大非面前,我能始終保持清醒頭腦,旗幟鮮明,牢牢把握正確政治方向,堅決做政治上的明白人。始終堅持按原則辦事,顧全大局,忠于職守,秉公用權(quán),務(wù)求實效。工作上,逢大事、難事、新事都要親自調(diào)研,集思廣益,所有自己應(yīng)做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質(zhì)量和高效率做出示范。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺參加黨的雙重組織生活,始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺抵制腐朽思想影響。生活中,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,節(jié)儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費,做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己,堅守共產(chǎn)黨員清廉本色。

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