最新清廉工作總結(匯總9篇)

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

清廉工作總結篇一

為進一步貫徹落實上級文件精神，扎實推進全區(qū)“清廉學?！苯ㄔO，營造風清氣正的教育生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，中心幼兒園積極從學校管理者、教師、幼兒三大工作主體著手，在立德樹人、校園文化建設、幼兒活動等多方面融入清廉教育，推動“清廉學?！苯ㄔO工作與幼兒園中心工作同頻共振，提高清廉教育的社會效應，努力做到了讓清廉之風沐師生、清廉之氣育校園的優(yōu)良氛圍。

一、加強領導、明確任務，認真部署宣傳教育月活動

支部書記作為活動的

內法規(guī)和國家法律法規(guī)，并組織全體黨員和教職工參加黨風廉政建設知識測試，力求做到掌握要旨，提高覺悟，規(guī)范行為的效果。進一步增強黨員干部和教師廉潔從政、廉潔從教意識。

（二）組織專題黨課。9月16日，紀檢委員同志給全體黨員上廉政黨課，黨課內容圍繞“創(chuàng)清廉學校，樹新風正氣”這一主題，結合新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則和具體案例，希望大家明確職責，加強師德師風建設，筑牢拒腐防線；提出要嚴于律己，把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到自警、自省、自律；要從警示教育的典型案例中引以為戒，警鐘長鳴，牢記宗旨，認真履職，以實際行動做一名清正廉潔的優(yōu)秀教師。

（三）開展“清廉學?！蔽幕ㄔO活動。

2.開展“清廉有為”廉政談話。9月18日，幼兒園召開支部會議，學習《關于進一步嚴明2021年中秋國慶期間紀律要求的通知》文件精神，認真開展節(jié)前談話、廉潔談話。支部書記張壯蕾同志表示，全體黨員干部要牢記黨員身份，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上時刻緊繃黨風廉政這根弦，念好廉字經，牢固樹立廉潔過節(jié)、干凈做人的理念，提高拒腐防變能力，始終保持^v^員立場堅定、清正廉潔的政治本色。

3.開展“鏡鑒自省”警示教育。9月22日下午，組織全體教職工下班后觀看警示教育片《迷失的坐標》。該警示教育片以王平、王嶺、支偉康、楊建等四起領導干部嚴重違紀的案例為典型，深刻剖析了他們走上犯罪道路的深層原因——私欲膨脹、貪得無厭，把黨和人民賦予的權力當作斂取錢財的工具，最后只能在違法違紀的道路上越走越遠，最終受到黨紀國法的嚴懲。通過被查處的領導干部現身說法以及辦案人員的分析點評，警醒和教育全體黨員干部深刻認識權力腐敗的嚴重危害性，必須常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。通過觀看黨風廉政警示教育片，全體黨員干部和教師引以為戒，樹立正確的權力觀、價值觀，承諾在今后的工作與生活中繼續(xù)保持嚴于律己，甘于奉獻的優(yōu)良作風。

3.開發(fā)清廉文化園本課程，把廉潔文化融入到幼兒園的教育教學中。9月23-24日，組織教師開展廉潔教育課創(chuàng)編活動，課程以“廉政、法治、守紀、誠信、禮儀、好家風家訓”為教育內容，以豐富的教育形式，貼近幼兒實際、貼近生活的特點，激發(fā)了全體教師自主參與清廉校園創(chuàng)建的熱情，為校園文化吹入一陣“清風”，讓校園更加充滿生機與活力。身廉為標，心廉為本。

中心幼兒園將持續(xù)深入推進“清廉學?！苯ㄔO，抓實抓好幼兒園的廉潔教育工作，引領全園師生崇尚廉潔、踐行廉潔，讓廉潔之花在園內處處綻放，讓廉潔之聲傳遞到千家萬戶。

清廉工作總結篇二

一是構建責任網絡。2018年，我們**以“四簽訂”的方式圍繞黨風廉政建設“主體責任”、“監(jiān)督責任”、“一崗雙責”等要求進行了內容的引深。一是由黨委書記和基層各黨支部及支部所轄部門簽訂了黨風廉政建設主體責任目標責任書；二是由紀委書記和基層各黨支部簽訂了黨風廉政建設監(jiān)督責任目標責任書；三是要求領導班子成員、各黨支部書記、部門負責人簽訂了落實“一崗雙責”承諾書；四是重點崗位人員簽訂了“廉潔承諾書”。通過責任書的簽訂，使黨風廉政建設目標責任書和承諾書成為班子成員和各黨支部、各部門落實責任的“軍令狀”，真正發(fā)揮責任約束力，形成了黨風廉政建設“兩個責任”橫向到邊、縱向到底的保障體系。

二是注重考核獎懲。在具體操作中，我們注重細化考核，獎懲兌現，抓好“兩個責任”的落實。年初，修訂下發(fā)“兩個責任”目標責任制體系和實施細則，劃分黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和日常工作考核，并對支部、部門和中層以上領導干部落實“一崗雙責”的責任進行了明確，做到了分級負責、下考一級、責任到人。我們還按照定性考評、定量考核相結合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現。對各支部進行考核評比，對中層干部個人，支部考核分數占**%，個人責任落實占**%，合計考核分數，與廉政抵押金掛鉤。

三是落實“一崗雙責”。根據人員變動情況及時調整黨風廉政建設領導組，劃分了班子成員業(yè)務分工、明確了包片支部和黨風廉政建設責任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學習黨風廉政建設方面的內容，每季撰寫心得體會文章，每年在責任區(qū)內至少講一次廉政黨課，聽一次廉政匯報，對包片部門人員廉政提醒監(jiān)督，堅持落實廉政談話制度，通過每月初人員出差回來和下基層調研的時機，與市場部、銷售部人員進行廉政談心談話全年共談**次，引導駐外人員嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，嚴格控制費用，嚴格執(zhí)行公務用車規(guī)定，自覺接受監(jiān)督；紀委書記對新任領導干部進行任前廉政談話**人次；在每月的營銷例會上警示提醒；對科級干部個人有關事項報告情況監(jiān)督；對領導干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。

以《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據，對近幾年出臺修訂的懲治和預防腐敗體系的相關制度進行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運作，有效實施對產品銷售領域權力運行的制約和監(jiān)督。

一是落實制度強化制約權力運行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領導班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項**項。推進“三基建設”標準化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級干部后備管理人員庫。選拔任用了*名科級干部，其中涉及到了黨委工作部部長和紀委副書記，我們能夠按照上級“兩為主”的要求，對于紀委副書記的人選以上級紀委和組織部門的意見為主，提前上報集團公司紀委和組織部審批，接到批復后，履行相關考察、任命程序。

二是規(guī)范流程重點領域風險防控。通過制度約束、規(guī)范流程，加強日常營銷過程各個環(huán)節(jié)的嚴格審查把關，嚴格落實監(jiān)管流程，并注重合同履行過程，包括產品發(fā)運、貨款回收、結算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價格管理方面，成立了價格管理委員會，收集信息，及時研究，適時調整，并形成決議后上報集團公司價格委員會。同時，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書，明確了合同履行過程中的廉潔自律要求。重點做好“三公”經費監(jiān)督，尤其對各部門費用包干情況進行監(jiān)督，月通報，季考核，獎罰兌現。

**廉潔教育具有自身特色，形成了較為獨特的廉潔文化格局。主要內容是：“四個一”日常警示教育常態(tài)化。即：每日“一發(fā)布”，每月“一提醒”，每季“一講堂”，半年“一預警”，通過微信、警示教育、廉政講堂、預警信息以及制作ppt、沙畫、廉潔視頻等教育方式，增強黨員干部的紀律意識和廉潔意識。在抓好日常學習的基礎上，我們還重點開展了六項主題教育活動。

一是“溫”誓詞，憶初心，理想信念永牢記。通過重溫入黨誓詞，使全體黨員受到了一次心靈的洗禮，始終牢記入黨誓詞，不忘初心，堅定理想信念。

二是“觀”基地，駐廉堤，警鐘長鳴細思量。組織科級以上干部和重點崗位人員赴晉中參觀預防職務犯罪廉政教育基地，接受警示教育。并撰寫了心得體會，進行了黨章黨規(guī)黨紀答卷。

三是“聽”懺悔，報預警，廉潔自律守底線。分公司通過組織黨員干部觀看專題片、警示錄等，聆聽有關嚴重違紀違法干部的懺悔錄，以案說紀、以案明紀。

四是“征”廉文，揚正氣，學思踐悟守清廉。分公司紀委開展了“學思踐悟守清廉明責盡職做表率”演講征文活動，共征集了演講稿40余篇，評出了優(yōu)秀組織獎1名，個人一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優(yōu)秀獎若干，進行了表彰獎勵。

五是“講”廉事，樹典型，明職盡責作表率。在廣泛征集演講稿的基礎上，選拔優(yōu)秀選手開展了以“身邊人影響身邊人，我夸我的身邊人”為主題的演講活動。我公司2人參加了集團公司舉辦的主題演講比賽，1人獲獎。

六是“誦”家風，傳警句，修身齊家好傳統。分公司紀委開展了“誦”家風活動。參加人員每人寫一句話講述自己家優(yōu)良傳統和家風家規(guī)，由紀委收集后以抽簽形式再由他人代以朗讀，使每個家庭的優(yōu)秀清廉家風在分享中得以傳頌和傳承。同時，還通過組織“擁軍擁屬興運銷、家風家訓揚正氣”主題朗誦比賽，將“勤儉承家風，清廉為鏡鑒”家風家訓教育活動嵌入紀念建軍90周年和青年文化節(jié)，通過更多的運銷人參與、傳承，使“傳承優(yōu)秀家風，激發(fā)一生正能量”正氣種子在**黨員領導干部、青年人才中生根發(fā)芽。

一年來，雖然努力工作，取得了可喜的成績，但工作中仍然存在許多不足，對**領域監(jiān)督還有不到位的地方。今后我們要在抓好黨風廉政建設，進行營銷領域風險防控方面進一步加大力度，特別是在目前**省國企國資改革、轉型、發(fā)展進入了新階段，集團公司面臨新的機遇和挑戰(zhàn)的關鍵時期，我們紀檢監(jiān)察系統更應該忠誠履職、勇于擔當，貫徹落實黨的十九大戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責工作力度，營造風清氣正、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的良好生態(tài)和環(huán)境，謀求企業(yè)更高、更遠的發(fā)展前景和未來！

清廉國企工作總結

清廉國企表態(tài)發(fā)言

清廉工作總結篇三

我中心堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，強化黨內監(jiān)督，不斷提高我中心黨風廉政建設工作水平，積極打造黨建引領好、制度規(guī)范好、醫(yī)德醫(yī)風好、廉潔狀況好、文化氛圍好、黨史學習好的“六個好”清廉醫(yī)院，為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅強的政治紀律保障?，F將我中心清廉醫(yī)院建設情況匯報如下：

1、落實主體責任。全中心各科室把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，切實承擔起用人責任、糾正責任、預防責任、支持責任和管理責任，該管的管起來、管到位，該嚴的嚴起來、嚴到份，真正把擔子挑起來。緊密結合醫(yī)療改革發(fā)展實際，抓住落實主體責任的“牛鼻子”，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想統一到中央、省委、市委和局黨委的決策部署上，把行動落實到推進醫(yī)院改革發(fā)展的實踐中。支部書記把“第一責任人”職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者；班子其他成員切實履行“一崗雙責”，做到業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。

3、自覺接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”等制度。突出監(jiān)督重點，建立健全防止利益沖突機制，主動**“一把手”監(jiān)督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項目安排等，做好權力運行監(jiān)督，形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力制衡機制，防止決策失誤、權力失控和行為失范。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風專項行動，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務方面損害群眾利益行為。對違反“九不準”規(guī)定的行為，發(fā)現一起、堅決查處一起。完善醫(yī)德考評制度，將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀行為記入個人誠信檔案，加大對收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費等損害群眾利益的行為的查處力度，促進加強行業(yè)自律。

4、嚴肅黨內政治生活。通過“三會一課”、主題黨日、支部書記上黨課等開展理想信念教育，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，對黨絕對忠誠，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。對***總書記列舉黨內存在的突出矛盾和問題有清醒的認識，引起思想上的高度重視，切實增強政治警覺性和政治鑒別力。堅決把思想政治建設擺在首位，全力做好《關于新形勢下黨內政治生活準則》明確的12項規(guī)定動作，落實“四個著力”要求。教育引導全體黨員干部，統一思想認識，堅定理想信念，堅決同違反黨的紀律、危害政治安全的行為作斗爭，切實糾正黨內政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態(tài)。

1、嚴明黨的紀律規(guī)矩。以學習貫徹落實新《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《新形勢下黨內政治生活準則》《黨內監(jiān)督條例》等為重點，深入開展政治紀律教育和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，督促黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護中央權威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩，形成遵紀守規(guī)的良好習慣。始終把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等行為。

2、扎實開展廉政警示教育活動。結合我中心實際，深入開展廉政提醒談話、參觀看守所、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動，教育引導干部職工遵規(guī)守紀，培育和塑造行業(yè)清風正氣，樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好行業(yè)形象。善于運用正反兩方面典型和現代科技手段，增強廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

3、完善廉政風險防控機制。重點盯住容易發(fā)生腐敗行為的關鍵領域和節(jié)點，查找廉政風險點，建立廉政風險防控清單，加強對廉政風險的動態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實，不斷健全風險預警機制。深化服務對象第三方滿意度評價工作，抓好黨務公開和院務公開，主動回應社會關切問題。

清廉醫(yī)院個人總結

清廉醫(yī)院工作匯報

清廉工作總結篇四

榮譽背后是紀檢監(jiān)察人沉甸甸的責任和付出，是該市紀委監(jiān)委強化自身隊伍建設，鍛造紀檢監(jiān)察“鏗鏘鐵軍”結出的碩果。

一年來，該市紀委監(jiān)委以戰(zhàn)代訓，淬火成鋼。在重大斗爭考驗和改革攻堅中，全市紀檢監(jiān)察干部沖鋒在前，持續(xù)提升應對危機和風險的能力。弘揚“支部建在連上”優(yōu)良傳統，以室組建21個黨支部，各內設機構負責人擔任支部書記，將管工作與管思想、管作風、管紀律統一起來。開展文明職工、文明家庭評比等活動，加強紀檢監(jiān)察干部家風建設。同時，該市紀委監(jiān)委通過上掛、下派、抽調、交流、輪崗等方式，引導干部勇當“戰(zhàn)士”，不做“紳士”，在不同“主戰(zhàn)場”為紀檢監(jiān)察干部提供政治歷練平臺。

有過硬的本領，更要自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督。該市紀委監(jiān)委強化內控機制，嚴肅辦案和外調的工作紀律、保密紀律，規(guī)范內部管理和紀檢監(jiān)察干部行為。聘請11名特約監(jiān)察員，敞開大門接受監(jiān)督。經常打掃庭院，敢于刀刃向內，對紀檢監(jiān)察干部立案14件，處理處分54人，其中縣處級干部1人，堅決防止“燈下黑”。

此外，不斷夯實基層基礎，全市202個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察辦公室掛牌組建完成，實現監(jiān)察監(jiān)督“全覆蓋”。該市紀委監(jiān)委出臺加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設的意見，著力實現“專業(yè)素養(yǎng)有提高、監(jiān)督措施有強化、辦案安全有保障、工作流程有規(guī)范、信訪形勢有好轉”的“五有”目標。去年9月，該市紀委監(jiān)委舉辦紀檢監(jiān)察信訪業(yè)務知識培訓班，覆蓋全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、縣市區(qū)紀委監(jiān)委派駐機構負責人，全面提升基層紀檢監(jiān)察干部辦信辦訪能力。

胸懷千秋偉業(yè)，恰是百年風華。該市各級紀檢監(jiān)察機關將不忘初心、牢記使命，從黨的百年奮斗歷程中汲取賡續(xù)奮斗的磅礴偉力，在風險挑戰(zhàn)面前敢于斗爭，在清廉邵陽建設中奮勇向前，堅定不移全面從嚴治黨，一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以昂揚姿態(tài)譜寫“清廉樂章”，奮力開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，以優(yōu)異成績迎接中國^v^成立一百周年。

責編：羅霞

清廉工作總結篇五

為進一步加強黨風行風建設，強化職工廉潔自律意識，改進工作作風，改善醫(yī)療服務，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質量，為患者提供主動、優(yōu)質的服務，院黨委按照上級的統一部署，在全院開展黨風廉政教育，我認真參加這次教育活動，通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。

近年來，在新的形勢下黨員干部出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如個別黨員干部理想信念動搖，思想觀念陳舊，帶領群眾前進的能力不強，事業(yè)心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散。針對這些問題醫(yī)院堅持教育與管理相結合，創(chuàng)新教育形式，豐富教育載體，增強教育學習的針對性和有效性，采取專題教育、觀看錄像、座談交流、專題輔導講座、演講比賽等形式。結合工作崗位開展學習和討論活動，促進對黨員領導干部的教育、管理和監(jiān)督，強化黨員領導干部廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過這次宣傳教育活動，使全院的黨員干部、職工受到深刻的職業(yè)教育、法制教育和紀律教育，提高了遵規(guī)守紀和廉潔自律的自覺性，增強制度執(zhí)行力度，樹立行業(yè)正氣，正確認識新時期醫(yī)療機構和全體從業(yè)人員必須恪守的宗旨，樹立正確的職業(yè)理想、職業(yè)信念，自覺將人民群眾利益放在首位，把患者的滿意度作為衡量服務的標尺，努力為病人辦好事、辦實事，樹立良好的從業(yè)形象，改善醫(yī)患關系，提高社會的滿意度，為推動醫(yī)院科學發(fā)展、構建和諧醫(yī)患關系發(fā)揮保障和促進作用。

醫(yī)院廉潔文化建設是醫(yī)院文化建設的重要內容，是醫(yī)院核心競爭力的集中展現和人文管理的升華，為促進我院作風進一步好轉，服務進一步完善，形象進一步提升，營造良好的醫(yī)院廉潔文化氛圍。本次活動使我們感到：醫(yī)院采取了務實的作風，有實干的行動，堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展，衡量職工的工作能力標準主要是看實績。其次是院領導廣泛動員，認真部署，大力倡導廉潔自律、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，科室結合工作實際，在參加醫(yī)院各項活動的同時，積極開展有特色的宣傳教育活動，努力營造醫(yī)院和諧健康、科學發(fā)展的新局面。第三是突出重點，確保實效。醫(yī)院首先抓好黨員、領導干部和關鍵部門、關鍵崗位人員的教育學習，各支部、各科室要結合行業(yè)特點，開展廉潔文化主題教育活動。此次學習教育活動要求科室注意總結活動中好的經驗和做法，中層及黨員寫出心得體會，及時報送，確保教育學習活動取得實效。

警鐘長鳴，筑牢防線。我作為一名中層干部，今后一定認真學習黨的路線方針、政策，學習專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質，提高為人民服務的本領，從嚴自律，管住自己，自覺接受監(jiān)督。在實際工作中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領導安排的`各項工作任務。

清廉工作總結篇六

近年來，吳興區(qū)堅持以黨的政治建設為統領，以黨內監(jiān)督和執(zhí)紀問責為手段，弛而不息狠抓“清廉醫(yī)院”建設，通過教育管理和風險防控，不斷增強當好群眾健康“守門人”的'思想和行動自覺，為全區(qū)醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。

一是抓責任促全局，謀劃想在前。健全分級負責的責任體系，制定出臺《吳興區(qū)衛(wèi)生計生系統全面從嚴治黨主體責任考核細則》，堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位嚴格遵守重大事項議事規(guī)則，認真執(zhí)行“三重一大”事項集體討論、“一把手”末位表態(tài)和“五不直接分管”等制度，切實完善“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力運行模式。定期研判黨風廉政建設風險點，聚焦重點崗位、關鍵節(jié)點開展廉政風險排查，突出權力分解，堵塞管理漏洞，健全風險防控機制，為清廉醫(yī)院建設提供堅強保障，形成“上下齊行動、層層抓落實”的良好工作格局。

二是抓思想促認識，紀律挺在前。實施綜合能力提升工程，先后組織93名基層醫(yī)療單位領導干部赴市委黨校進行為期三天的封閉式培訓，舉辦6期“健康吳興講堂”，促進黨風廉政教育融入日常、抓在經常。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”規(guī)定，不定期開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理”活動。堅持抓早抓小，對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題及時提醒、約談，對頂風違紀者嚴肅處理。近三年來，對違反工作紀律、廉潔紀律的基層醫(yī)院干部職工黨政紀處分3人，誡勉談話1人，提醒談話5人，區(qū)紀委關于舉報基層醫(yī)院收受回扣等行風作風信訪件數直線下降。

三是抓制度促落實，工作干在前。制定《吳興區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位院務監(jiān)督委員會工作實施辦法》，推舉紀檢監(jiān)察、職工代表、臨床醫(yī)護代表為監(jiān)督委員會成員，對院務工作進行全面監(jiān)督。完善全區(qū)醫(yī)療機構專業(yè)設備采購流程，招標采購關口前移，確保采購監(jiān)管無縫覆蓋。規(guī)范藥品采購，通過系統定期分析、合理用藥監(jiān)測、處方點評等進一步健全防范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域不正之風的機制。按照“誰主管誰負責”“管行業(yè)必須管行風”要求，落實常態(tài)監(jiān)督和定期督查，各醫(yī)療衛(wèi)生單位按季度開展廉政自查、每半年度進行考核督查。建立基層衛(wèi)生醫(yī)療單位專項巡察制度，自20xx年分三年實現巡察全覆蓋，目前已完成10家醫(yī)療衛(wèi)生單位巡察工作，累計談話117人、問卷調查211份、發(fā)現并整改問題60個。

清廉工作總結篇七

每個家庭都有自己的家風，這些家風對我們有密不可分的影響。孩子只有在家風的熏陶下，才能健康成長，長成棟梁。

小時候，每次上學前，媽媽總和我說：“孩子，在學校難免會有磕磕碰碰，我們要學會寬容。但如果有人欺負你，你就回來跟我說，我去找你們老師。千萬別和他人動手，打架?！币驗槲沂悄泻?，又比較好斗，所以媽媽生怕我去惹事。經常給我上政治課，告訴我要寬宏大量，并給我講一些故事。所以只要認識我的人對我評價都不錯，在學校也很少和別人發(fā)生沖突。

還記得，我一個曾經當過兵的叔叔和我說過很多他在當兵時的經歷和感悟。他告訴過我：“現在的年輕人，沒有幾個能吃苦的，你要能做一個吃苦并有志向的人，如果你做到了并持之以恒，相信你終有一天會干成大事！”這個叔叔還告訴我一句名言：“吃得苦中苦，方為人上人?！币馑际侵挥薪洑v了常人所不能忍受的痛苦，才能造就真人才，今后的生活和工作才能出類拔萃。可能這就是“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……”

現在，我已經步入了初中，成為一名中學生，在良好家風的熏陶下，我已逐漸養(yǎng)成了寬容而樂于助人，有志而艱苦奮斗的習慣。

我一直在想，樹立端正的家風，繼承優(yōu)秀的家訓和家規(guī)，這是值得更多的人學習的，更是值得弘揚的民族文化。如今社會的不良風氣已逐漸退出人們的視線。“正能量”正在傳遞，如果加上優(yōu)良的家風，那么咱們的社會風氣將會更加的純樸。以后的生活更加美好。社會更加和諧，國家更加繁榮昌盛。

清廉工作總結篇八

根據《關于對20xx年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核的通知》（攀廉辦〔20xx〕4號）要求，對照《20xx年度黨政領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來開展的各項工作，現將20xx年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況總結報告如下。

建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年5月，按照市委統一部署，我自覺與局黨組簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規(guī)章制度，筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨組書記、局長認真抓好機關干部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈，在每周四召開的全局干部學習會上增加了反腐倡廉的內容、做到雷打不動。一年來，先后引導辦公室及全局干部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規(guī)定10多萬字。黨的十六大后，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現有違法違紀案件的行為發(fā)生。

今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由于注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為后來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。

檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的.范圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年x月，針對我局個別干部違反有關規(guī)定與某個體戶聯系業(yè)務，并要我簽字付款，我堅決予以抵制。并以此為例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統地規(guī)定了我黨領導干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規(guī)定中的“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：

1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。

2、配偶系商貿系統的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經商辦企業(yè)活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。兒子現在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。

3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現不廉潔行為。

4、分管機關財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅游局經費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公布財務帳目（報表一月一傳），合理利用經費，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財務工作有效地服務于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

清廉工作總結篇九

一、堅定政治方向，優(yōu)化政治生態(tài) （一）壓實主體責任。積極協助黨委推進全面從嚴治黨，壓緊壓實“兩個責任”，推動構建黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、紀委監(jiān)督責任“四責協同”機制，協助鎮(zhèn)黨委制發(fā)《xx 鎮(zhèn) xx 年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，細化落實班子成員年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工。鎮(zhèn)黨委研究全面從嚴治黨工作 xx 次，召開“三重一大”會議 xx 次。積極推動全面從嚴治黨向基層延伸，修訂村社黨風廉政建設目標考核辦法，明確年度工作責任，簽訂黨風廉政建設責任書，壓實基層黨組織管黨治黨責任。

（二）突出政治監(jiān)督。持續(xù)推進政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化、深入化。強化對中央和省、市、區(qū)委的重要決策部署貫徹落實情況監(jiān)督檢查，全力保障鎮(zhèn)黨委政府重大部署、重大行動的推進落實，認真落實^v^^v^關于制止餐飲浪費行為重要指示精神，開展專項監(jiān)督 xx 次。會同有關部門開展疫情防控守小門等政策落實情況檢查。

治生活落實情況的監(jiān)督檢查，進一步促進農村支部政治生活規(guī)范化建設。嚴把“黨風廉政意見回復關”，做好選拔任用、先進表彰人員的黨風廉政審核。

二、強化監(jiān)督職責，推進監(jiān)督精準高效 （一）做實日常監(jiān)督。持續(xù)整治“四風”，緊盯春節(jié)、五一等重要時間節(jié)點，開展監(jiān)督檢查，防止“四風”反彈。深化正風肅紀，強化對《xx 鎮(zhèn)黨委關于進一步嚴肅工作紀律、加強作風建設的通知》精神落實情況的監(jiān)督檢查，上半年共開展作風建設效能督查活動 xx 次，持之以恒推進中央八項規(guī)定精神的落實，開展公務接待、公車管理、差旅費報銷、加班補貼發(fā)放等內容專項檢查，發(fā)現問題 xx 個，督促有關部門抓好整改。推動監(jiān)督關口前移，針對區(qū)管干部 xx 個重要節(jié)點，對 xx 人次區(qū)管干部實施風險提醒和教育提醒。

（二）突出專項監(jiān)督。開展政府購買服務、國有土地及房產管理使用情況、國企領域突出問題專項治理、拆遷拆違領域腐敗問題專項治理等 xx 項監(jiān)督工作，共發(fā)現 xx 個問題，督促抓好落實整改。

（三）突出挺紀于前。認真做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，強化群眾身邊不正之風整治，上半年共受理紀檢信訪 xx 件，其中上級交辦件 xx 件，群眾來信來訪 xx 件，了結 xx 件。強化案件審查，上半年共辦理黨員違紀案件xx 件，其中自辦案件 xx 件，目前已辦結 xx 件，xx 名黨員受到黨紀處分。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出抓早抓小，上半年運用第一種形態(tài)處理xx 人。

行村社監(jiān)察工作聯絡站履職工作紀實制度，推動監(jiān)察工作聯絡站（村社監(jiān)會）工作開展，打通監(jiān)察監(jiān)督“缺少成對最后一公里。

（二）完善權力運行制度建設。修訂編印 xx 鎮(zhèn)農村小微權力運行操作手冊，進一步完善小微權力運行流程與規(guī)定，推進農村基層組織“一肩挑”后小微權力規(guī)范運行。針對農村土地及房產使用管理專項監(jiān)督檢查發(fā)現的問題，鎮(zhèn)政府進一步規(guī)范了村級集體資產資源租賃工作，通過出臺規(guī)定，明確資產資源租賃程序。同時，積極推進農村三資管理、預征地管理制度的落實。

（三）著力規(guī)范小微權力運行。對農村集體土地和房產管理使用情況進行了專項監(jiān)督，著重在資產出租價格、合同、租金收取等方面進行重點檢查，發(fā)現存在 xx 個方面問題。實行村級小微權力運行季度抽查制度，上半年抽查 xx 次，共發(fā)現問題 xx 個。發(fā)揮內審監(jiān)督作用，上半年完成 xx 個村的離任審計，共發(fā)現問題 xx 個，督促抓好整改。

四、加強廉政宣教，鞏固清廉思想 （一）深化干部清廉教育。組織開展黨章黨規(guī)黨紀、“清廉十問”等學習、“清廉鎮(zhèn)?！秉h章黨規(guī)黨紀黨史知識競答活動，組織觀看警示教育片，開展基層黨員違紀違法典型案例的教育剖析，增強干部紀律意識，做到守紀律講規(guī)矩。上半年，共開展廉政教育活動 xx 次，累計參與干部 xx 余人次。

（二）加強廉政宣傳陣地建設。結合 xx 紅色旅游文化建設，挖掘 xx 紅色家風，在長勝村紅色旅游線路中打造紅色家風宣傳陣地，同時，充分利用xx 紅色歷史陳列館、長勝紅色旅游村、思源亭、田顧上畦“九龍廉居”廉政教育基地等轄區(qū)內紅色清廉資源，打造串點成線的清廉教育之線。

察干部業(yè)務能力。組織觀看警示教育片、學習紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，發(fā)揮警示作用，增強紀律意識，著力打造忠誠履職、擔當實干的基層紀檢鐵軍。

xx 年下半年，xx 鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察辦將堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，認真落實上級紀委全會精神，聚集主責主業(yè)，緊扣工作大局，發(fā)揮監(jiān)督保障作用，為實現全鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供堅強保障。

一、堅持政治高度，深化落實全面從嚴治黨主體責任

（一）壓實兩個責任。強化對鎮(zhèn)黨委班子成員、村社黨組織書記落實全面從嚴治黨主體責任的監(jiān)督檢查，嚴格落實村社黨風廉政建設目標考核辦法，以考核促主體責任落實。強化監(jiān)督專責，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，確保對省市區(qū)委和鎮(zhèn)黨委重大決策部署落地落實，確保政令暢通。

（二）嚴明政治紀律。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處違^v^章黨規(guī)、違背黨的政治路線、破壞政治紀律政治規(guī)矩問題。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則、鎮(zhèn)海區(qū)農村基層組織規(guī)范化運行基本規(guī)則落實情況的督查，推進黨內政治生活規(guī)范化，提高基層組織建設水平。

二、把握嚴的基調，鍥而不舍推進干部作風建設

（一）深化正風肅紀。持續(xù)抓好作風效能建設，常態(tài)化開展上班紀律、值班制度、會風會紀等落實情況的監(jiān)督檢查，加大慵懶散治理，提升干部精氣神，提高工作效能。持之以恒推進中央八項規(guī)定及實施細則精神落實，突出重點崗位、重要時間節(jié)點加強檢查，對公車管理、公務接待、津補貼發(fā)放、公務經費報銷管理規(guī)定等整改情況進行回頭看。

（二）強化群眾身邊的不正之風查處。重視紀檢信訪工作，對群眾反映

的信訪問題認真調查核實，對存在問題的相關人員依規(guī)依紀做出問責處置。會同有關部門開展低收入農戶、殘疾人、臨時救助等扶貧及幫扶政策落實情況督查，維護群眾合法權益。回應群眾關切，突出對問題多發(fā)的村級“三資”管理、小微工程建設等方面的督查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。

三、突出精準要求，進一步提高監(jiān)督覆蓋面

（一）抓好專項監(jiān)督。根據上級要求，持續(xù)開展政府購買服務、國有、集體土地及房產管理使用情況的專項監(jiān)督工作，著力抓好問題的整改。根據拆遷拆違領域腐敗問題專項治理、漠視侵害群眾利益問題專項整治等工作要求，深入開展廉政風險和存在問題的查找，舉一反三抓好問題整改落實工作，并建立長效機制。

（二）抓好小微權力規(guī)范運行。強化村（社區(qū)）換屆后小微權力運行的監(jiān)督，督促落實好小微權力清單、村級三資理制度、資產資源租賃制度，組織開展村級小微權力運行季度抽查、資產資源出租、工程建設及巡察反饋問題整改落實情況等專項督查。強化審計監(jiān)督，完成 xx 家村社離任審計和下屬單位輪審工作。

（三）推進監(jiān)督合力建設。健全上下一體監(jiān)督機制，著力發(fā)揮好村社監(jiān)察工作聯絡站（村社監(jiān)會）監(jiān)督“前哨”作用，健全月度例會和培訓制度，推進監(jiān)察工作聯絡員、信息員在推進村社民主議事決策、村社務民主管理、干部盡責履職中發(fā)揮積極作用。積極推進村級監(jiān)督示范點創(chuàng)建，以示范點典型引領，全面提升村級監(jiān)督的工作質效。

四、踐行四種形態(tài) ，持續(xù)釋放執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢

好第一種形態(tài)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

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