為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作方案篇一
第一條 為加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
(二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級(jí)副職以上的黨員干部;
(三)國(guó)有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，國(guó)有中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員，實(shí)行公司制的大中型企業(yè)中由上級(jí)黨組織、行政機(jī)關(guān)或者國(guó)有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)管單位委派、任命、招聘的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員以及其他經(jīng)上述單位批準(zhǔn)執(zhí)行職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。
第三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列事項(xiàng)：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(guó)(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(guó)(境)的情況;
(四)子女與外國(guó)人、港澳臺(tái)居民通婚的情況;
(五)配偶、子女出國(guó)(境)定居及有關(guān)情況;
(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;
(九)本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他事項(xiàng)。
第四條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說(shuō)明原因。
第五條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)，所列事項(xiàng)沒有發(fā)生或者沒有變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)予以明示。
第六條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理：
(一)屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織(人事)部門報(bào)告;
(二)不屬于本單位管理的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級(jí)黨委(黨組)的組織(人事)部門報(bào)告，報(bào)告材料由該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
第七條 組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)于每年3月1日前將上一年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況匯總后報(bào)所在黨委(黨組)和紀(jì)委(經(jīng)檢組)。
黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)于每年4月30日前將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況向上級(jí)黨委(黨組)和上級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)綜合報(bào)告一次。
第八條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)不清楚、不完整的，受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)要求報(bào)告人限期補(bǔ)充報(bào)告或者重新報(bào)告。
第九條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過(guò)程中，認(rèn)為有需要請(qǐng)示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的組織(人事)部門書面請(qǐng)示。受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按組織答復(fù)意見辦理。
第十條 對(duì)報(bào)告的.內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)當(dāng)予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開。
第十一條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必要時(shí)應(yīng)當(dāng)在參加民-主生活會(huì)、進(jìn)行述職述廉時(shí)，對(duì)發(fā)生的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況進(jìn)行說(shuō)明。
第十二條 紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織(人事)部門要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)工作需要經(jīng)審批可查閱本地區(qū)本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
組織(人事)部門和紀(jì)檢機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)把報(bào)告?zhèn)€人的有關(guān)事項(xiàng)的情況作為考察、考核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第十三條 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，有關(guān)單位、組織或者部門應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等方式予以處理：
(一)無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;
(二)不如實(shí)報(bào)告的;
(三)隱瞞不報(bào)的;
(四)不按黨組織答復(fù)意見辦理的。
第十四條 中央軍委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警-察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。
第十五條 各省、自治區(qū)、直轄市黨委可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，提出本地區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部備案。
第十六條 本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1997年《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作方案篇二
為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國(guó)共-產(chǎn)-黨章程》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：
(二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級(jí)副職以上的干部;
(三)大型、特大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè))的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)(含國(guó)有獨(dú)資金融企業(yè)和國(guó)有控股金融企業(yè))的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退(離)休手續(xù)的干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(guó)(境)外、從業(yè)等事項(xiàng)：
(一)本人的婚姻變化情況;
(二)本人持有因私出國(guó)(境)證件的情況;
(三)本人因私出國(guó)(境)的情況;
(四)子女與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人通婚的情況;
(五)子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況;
(六)配偶、子女移居國(guó)(境)外的情況;
(七)配偶、子女從業(yè)情況，包括配偶、子女在國(guó)(境)外從業(yè)的情況和職務(wù)情況;
(八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng)：
(一)本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;
(二)本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;
(三)本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況;
(五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況;
(六)配偶、共同生活的子女注冊(cè)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說(shuō)明原因。
新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的`，在提出辭職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理：
(一)中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
(二)屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織(人事)部門報(bào)告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級(jí)黨委(黨組)的組織(人事)部門報(bào)告，報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后，交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。
領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。
領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過(guò)程中，認(rèn)為有需要請(qǐng)示的事項(xiàng)，可以向受理報(bào)告的組織(人事)部門請(qǐng)示。
請(qǐng)示事項(xiàng)屬于具體執(zhí)行中的問(wèn)題，受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人;屬于本規(guī)定的解釋問(wèn)題，受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部請(qǐng)示，并按照中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部的意見答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。
報(bào)告人未按時(shí)報(bào)告的，有關(guān)組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)督促其報(bào)告。
組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))根據(jù)工作需要，可以對(duì)報(bào)告情況進(jìn)行匯總綜合，對(duì)存在的普遍性問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理。
組織(人事)部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))在履行職責(zé)時(shí)，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí)，經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門接到有關(guān)舉報(bào)，或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的問(wèn)題反映突出的，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
受理報(bào)告的組織(人事)部門對(duì)報(bào)告人的報(bào)告材料，應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))和組織(人事)部門要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分：
(一)無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;
(二)不如實(shí)報(bào)告的;
(三)隱瞞不報(bào)的;
(四)不按照組織答復(fù)意見辦理的。
不按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)該事項(xiàng)構(gòu)成另一違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。
本規(guī)定第三條第(六)項(xiàng)所稱“移居國(guó)(境)外”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國(guó)國(guó)籍，或者獲得國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可。
本規(guī)定第四條所稱“共同生活的子女”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。
本規(guī)定第四條第(三)項(xiàng)所稱“房產(chǎn)”，是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。
中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部可以結(jié)合工作實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則。
中央軍委可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合中國(guó)人民解放軍和中國(guó)人民武裝警-察部隊(duì)的實(shí)際，制定有關(guān)規(guī)定。
各省、自治區(qū)、直轄市黨委和政府，需要擴(kuò)大報(bào)告主體范圍或者細(xì)化執(zhí)行程序的，可以根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合各自工作實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法，報(bào)中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部備案。
本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年發(fā)布的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》、2006年發(fā)布的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》同時(shí)廢止。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作方案篇三
領(lǐng)導(dǎo)干部年度個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表
姓??名
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性??別
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民??族
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出生年月
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政治面貌
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文化程度
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工作單位
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職??務(wù)
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級(jí)別
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家庭成員及主要親屬情況登記表
姓名
與本人關(guān)系
工作單位（就業(yè)學(xué)習(xí)情況）
職務(wù)
國(guó)外定居情況
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需報(bào)告事項(xiàng)
發(fā)生??時(shí)間
報(bào)告??時(shí)間
最終處理結(jié)果
備注
本人、配偶、共同生活的子女及其配偶營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況
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配偶、子女及其配偶在稅務(wù)系統(tǒng)晉升為正科級(jí)（含）以上職務(wù)的情況
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本人因公出國(guó)（境）及在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況
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本人因私出國(guó)（境）及在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況
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本人因休假、探親、住院、療養(yǎng)等原因離開工作崗位10天以上的情況
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本人參與操辦的本人及探親屬婚喪喜慶的辦理情況（不含僅在近-親屬范圍內(nèi)辦理的情況）
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子女與外國(guó)人、香港、澳門、臺(tái)灣居民通婚以及配偶、子女出國(guó)（境）留學(xué)、定居情況
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配偶、子女受到執(zhí)法機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的'情況
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屬于公務(wù)員回避范圍的親屬調(diào)入、調(diào)出稅務(wù)系統(tǒng)情況
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本人、配偶、共同生活的子女購(gòu)買小汽車的情況
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本人婚姻、學(xué)歷、學(xué)位變化情況
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其他事項(xiàng)
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領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作方案篇四
現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要陳述如下，請(qǐng)大家給予評(píng)議。
作為師司法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副局長(zhǎng)，我的工作職責(zé)是在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助局長(zhǎng)，當(dāng)好助手，并與其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們齊心協(xié)力，貫徹執(zhí)行上級(jí)司法行政工作的方針、政策，努力完成師黨委和師政法委安排的各項(xiàng)工作。根據(jù)局黨組和局長(zhǎng)辦公會(huì)議的部署，按照職責(zé)分工帶領(lǐng)分管科室的人員，規(guī)劃、制定并組織實(shí)施全師律師、公證、法律援助各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，管理與服務(wù)并重，履行好監(jiān)督、指導(dǎo)、管理職責(zé)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成。
一、政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和加強(qiáng)廉政修養(yǎng)
能用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)嚴(yán)格要求自己，講政治，提高廉政意識(shí)，積極參加師里、本局安排的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)廉政建設(shè)活動(dòng)。特別是近期與全局的同志們共同認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)黨的“十八”大報(bào)告精神，把自己的言行統(tǒng)一到“十八”大精神上來(lái)，同時(shí)不斷強(qiáng)化社會(huì)主義法治理念，對(duì)開展本職工作奠定了政治思想基礎(chǔ)和理論指導(dǎo)。
二、律師管理工作
1、在律師管理工作中始終堅(jiān)持服務(wù)與管理相結(jié)合，注重政治思想、職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育。實(shí)行了律師參加政治學(xué)習(xí)記錄和簽名制度，提高了律師服務(wù)社會(huì)、講大局意識(shí)，開展了律師為構(gòu)建社會(huì)和諧法律服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)。
2、在不斷建立完善律師內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，注重長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)。今年又建立了律師事務(wù)所和律師誠(chéng)信檔案，落實(shí)了律師百分考核制度，結(jié)合年審注冊(cè)對(duì)4家律師事務(wù)所和全體律師從黨建工作、規(guī)范化管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、執(zhí)業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律等方面進(jìn)行了全面認(rèn)真的檢查考評(píng)，使行政管理與行業(yè)自律相結(jié)合，從制度上、源頭上加大了監(jiān)督管理的力度，同時(shí)也不斷增強(qiáng)了律師的服務(wù)意識(shí)。
3、隨著不斷的規(guī)范管理和律師自身的努力，今年的律師工作又邁上了新臺(tái)階。截至11月底4家?guī)熉蓭熓聞?wù)所共代理案件361起，擔(dān)任法律顧問(wèn)24家，代寫法律文書477件，解答法律咨詢365人次，業(yè)務(wù)創(chuàng)收達(dá)60余萬(wàn)元。全年無(wú)一起對(duì)律師事務(wù)所和律師的投訴。
三、公證管理工作
1、我局公證工作是對(duì)外法律服務(wù)的窗口之一，是服務(wù)我?guī)熃?jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)公眾、服務(wù)社會(huì)的重要法律執(zhí)業(yè)工作。對(duì)此，依照局里的明確要求和科室的同志們按計(jì)劃、分階段、有步驟的制定和落實(shí)了我?guī)煿C行業(yè)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化了公證隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，完善了內(nèi)部管理制度，建立了公證機(jī)構(gòu)、公證員誠(chéng)信檔案和工作報(bào)告制度。
2、對(duì)我?guī)煿C行業(yè)的制度建設(shè)、政治理論的學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高、講誠(chéng)信便民熱情服務(wù)是我們常抓不懈的工作。組織公證員學(xué)習(xí)“”報(bào)告，繼續(xù)社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)，每位公證員都做了讀書筆記和寫了學(xué)習(xí)心得，同時(shí)還加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)進(jìn)行公證知識(shí)的宣傳，組織公證員、律師走上街頭提供法律咨詢，發(fā)放宣傳單，增強(qiáng)了公眾的公證法律意識(shí)。
3、今年利用對(duì)全師各團(tuán)場(chǎng)開展合同管理大檢查之際，認(rèn)真調(diào)研了在基層有待開拓的公證業(yè)務(wù)，積極引導(dǎo)公證機(jī)構(gòu)圍繞團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題拓寬公證法律服務(wù)。在公證法律服務(wù)創(chuàng)建和諧社會(huì)主題實(shí)踐活動(dòng)中，具體布署了團(tuán)場(chǎng)個(gè)人房屋買賣、轉(zhuǎn)讓、規(guī)劃征地、房屋拆遷、補(bǔ)償、安置等容易出現(xiàn)的矛盾糾紛，作為公證服務(wù)的突破口，充分發(fā)揮了公證工作預(yù)防糾紛、創(chuàng)建和諧社會(huì)的職能。
4、堅(jiān)持一年兩次的公證工作全面檢查。從自查、互查、抽查和上級(jí)部門的檢查以及公證履行的情況來(lái)看，目前無(wú)一錯(cuò)證、假證，無(wú)一當(dāng)事人投訴。公證工作穩(wěn)步發(fā)展，業(yè)務(wù)量逐年上升。今年截至11月底3家公證處共辦理公證2356件，業(yè)務(wù)收費(fèi)近30萬(wàn)元。
四、法律援助工作
1、便民、優(yōu)質(zhì)、高效地開展法律援助工作始終是司法局開展這項(xiàng)工作的宗旨。今年把法律援助工作的重心下移，工作重點(diǎn)放在了基層。就如何更好更多地拓展基層弱勢(shì)群體受援面，根據(jù)局里的總體部署，對(duì)部分團(tuán)場(chǎng)潛在法律援助對(duì)象排查、分析，在原有國(guó)家和兵團(tuán)法律援助受理范圍的基礎(chǔ)上，結(jié)合基層的實(shí)際需要又拓寬了4項(xiàng)受案范圍。
2、開展法律服務(wù)和法律援助工作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)主題實(shí)踐活動(dòng)是今明兩年全國(guó)性法律服務(wù)工作的重點(diǎn)，對(duì)此局里做出了具體的布置，就如何開展好這項(xiàng)工作，我們注重對(duì)基層社會(huì)公眾的調(diào)查，組織法援科的人員發(fā)動(dòng)基層司法所(法律援助站)的工作人員聽取群眾呼聲，了解弱勢(shì)群體合法權(quán)益保護(hù)的需求，開展了“法律援助公眾知曉”調(diào)查。全師三級(jí)法律援助組織共走訪調(diào)查了1000多人，制作了分析報(bào)告，為這次法律援助主題實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施提供了依據(jù)。
3、對(duì)法律援助工作規(guī)法化管理、業(yè)務(wù)知識(shí)的更新培訓(xùn)也是我們常抓的一項(xiàng)工作。今年我們又印制并落實(shí)了法律援助案件質(zhì)量監(jiān)督卡、受援人意見反饋卡、結(jié)案材料審查評(píng)估等工作。8月份利用師、團(tuán)兩級(jí)司法行政人員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)之際進(jìn)行了集中法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了較好的效果。與此同時(shí)不斷規(guī)范和發(fā)展了橫向協(xié)作的力度。如司法行政法律援助與公、檢、法司法救濟(jì)相結(jié)合;與社團(tuán)組織和有關(guān)單位聯(lián)手開展法律援助公益活動(dòng);加強(qiáng)了兵地融合，與伊犁州法律援助中心合作，解決了少數(shù)民族語(yǔ)言法律援助案件的辦理。今年截至11月底師、團(tuán)兩級(jí)法律援助部門及律師公證機(jī)構(gòu)共辦理訴訟和非訴訟法律援助案件135起，提供援助咨詢600余人次，免費(fèi)代寫法律文書400余份，發(fā)放殘疾人及農(nóng)民工法律援助卡800余份。
以上工作是在局黨組的總體部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局長(zhǎng)的積極帶領(lǐng)下，在科室人員的辛勤工作下，在全局上下的協(xié)同參與下，在墾區(qū)司法局和司法所同志們以及律師、公證部門的大力支持和配合下共同完成的。
總結(jié)一年的工作，本人工作中存在的問(wèn)題和努力的方向是：
1、政治學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松不夠自覺的現(xiàn)象。今后要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)。
2、進(jìn)一步協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)，有力地抓好自己分管的業(yè)務(wù)工作，使主要領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間抓重大工作。
3、安排工作要加大抓落實(shí)，注重協(xié)調(diào)配合工作。
4、下基層少，要多深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究工作。
以上工作中存在的問(wèn)題和不足，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正，以便做好今后的工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作方案篇五
第一條為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括：各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副縣(處)級(jí)以上(含副縣〔處〕級(jí)，下同)干部。
社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于副縣(處)級(jí)以上干部，國(guó)有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，國(guó)有中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行公司制的大中型企業(yè)中由國(guó)有股權(quán)代表出任或由國(guó)有投資主體委派(包括招聘)的領(lǐng)導(dǎo)干部、選舉產(chǎn)生并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部。
第三條報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
(一)本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;
(三)本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況;
(四)本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況;
(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;
(六)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的'情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。
本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，也可以報(bào)告。
第四條本規(guī)定第三條所列事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng)，也可事前請(qǐng)示。
第五條各級(jí)黨委及其紀(jì)委，各級(jí)人大、政府、政協(xié)、法院、檢-察-院黨組，以及上述領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所屬的部門和單位(包括事業(yè)單位，下同)的黨組(黨委)，負(fù)責(zé)受理本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告(不設(shè)黨組、黨委的部門和單位，由相應(yīng)的機(jī)構(gòu)受理，下同)。各部門和單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告，由本部門、本單位的組織人事部門負(fù)責(zé)受理。
本規(guī)定第二條中社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告，由本單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)受理。
第六條對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，受理報(bào)告的黨委(黨組)或組織人事部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。
第七條對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)予公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
第八條領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，其所在組織應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
第九條各級(jí)黨委、政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的黨委(黨組)及相應(yīng)機(jī)構(gòu)每年要將執(zhí)行本規(guī)定的情況向上級(jí)黨委、紀(jì)委綜合報(bào)告一次。
第十條各省、自治區(qū)、直轄市，中央直屬機(jī)關(guān)工委和中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委，實(shí)行系統(tǒng)管理的部門、單位，可根據(jù)本規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定具體辦法。
第十一條本規(guī)定由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)規(guī)定。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作方案篇六
一、為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。
二、本制度適用于公司的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng)：
(一)本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;
(三)本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)(境)定居的情況;
(四)本人因私出國(guó)(境)和在國(guó)(境)外活動(dòng)的情況;
(六)配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng)，也可以報(bào)告。
四、報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng)，也可以事前請(qǐng)示。
五、公司黨委組織部門負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告。
六、對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示，受理報(bào)告的`部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理。
七、對(duì)報(bào)告的內(nèi)容，一般應(yīng)保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。
八、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的，由公司黨委、行政視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
九、公司黨委、行政及紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的組織部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告一次。
十、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作方案篇七
據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評(píng)廉、考廉工作安排意見》的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作，將個(gè)人履行廉政情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一年來(lái)，我時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺增強(qiáng)黨性觀念，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅(jiān)持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。
一、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識(shí)，注重自我預(yù)防。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作方案篇八
一、需要報(bào)告的事項(xiàng)：
1、上級(jí)有關(guān)部門來(lái)街道檢查指導(dǎo)工作;
2、參加上級(jí)召開的有關(guān)重要會(huì)議狀況;
3、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;
4、涉及到公共財(cái)產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移、外借和帳號(hào)借用的;
5、部門單位理解有關(guān)部門贊助或長(zhǎng)期借用外單位通訊工具、車輛及其他財(cái)物的;
6、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;
7、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的;
8、新聞部門來(lái)人來(lái)函采訪案件或全街道工作的;
9、涉及機(jī)關(guān)形象或全街道工作的突出事件;
10、發(fā)生泄露機(jī)秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問(wèn)題的;
11、其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
二、報(bào)告方式：
重大事項(xiàng)發(fā)生后，實(shí)行逐級(jí)呈報(bào)制度。直接職責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即將狀況向負(fù)責(zé)人報(bào)告;負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。狀況緊急的，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告(外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的)。
在逐級(jí)報(bào)告的同時(shí)，直接職責(zé)人所在單位對(duì)涉及到的有關(guān)單位要及時(shí)告知。
三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時(shí)報(bào)告并妥善采取措施，避免造成不良影響或事態(tài)擴(kuò)大的，由黨委研究決定，視狀況給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
重大事項(xiàng)的直接職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別狀況分別給予通報(bào)批評(píng)和黨紀(jì)政紀(jì)處分。
1、隱瞞不報(bào)的;
2、擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的;
3、有意拖延報(bào)告期限的;
4、設(shè)置障礙、阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ谙薮驌魣?bào)復(fù)的。
以上問(wèn)題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處，由街道黨工委、辦事處決定處罰。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作方案篇九
堅(jiān)持“以德為先”，錘煉黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及十八屆五中、六中、七中全會(huì)精神及總書記系列講話精神，始終從難從嚴(yán)要求自己，在加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)上下功夫。始終堅(jiān)持正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，以良好政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德約束規(guī)范自身言行，做到忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于國(guó)家、忠誠(chéng)于人民，思想上政治上始終同黨中央保持高度一致，始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作和生活，維護(hù)大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)講究方式方法，注重實(shí)效，滿足工作需要。
時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，保持一顆平常心，按照“三嚴(yán)三實(shí)”精神，踏實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守，盡職盡責(zé)，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按時(shí)準(zhǔn)確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)章制度工作，認(rèn)真對(duì)待每一件事情，積極協(xié)助其他同事完成任務(wù)。
生活樸素，生活習(xí)慣良好，作風(fēng)正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感。
(一)形式主義方面：1.理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)理論研究深度和廣度不夠。2.理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯。3.規(guī)章制度制定的多，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少。4.對(duì)職工缺乏深入了解，在選人用人方面還不能完全做到知人善任。
(二)官僚主義方面：1.領(lǐng)導(dǎo)跟職工溝通少，接觸少，深入一線調(diào)研不夠，對(duì)基層職工的訴求以及他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的期望缺乏了解。2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通較少，班子成員的主觀能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。3.領(lǐng)導(dǎo)班子著眼當(dāng)下經(jīng)營(yíng)任務(wù)，對(duì)公司主業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的方向集體研究探討不夠。
(三)享樂主義方面：1.企業(yè)目前經(jīng)濟(jì)效益不錯(cuò)，有滿足于現(xiàn)狀的思想，缺少創(chuàng)造性和開拓精神。2.艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡薄，在公司面臨發(fā)展瓶頸、力求轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵時(shí)期，市場(chǎng)化意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng)，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭。要進(jìn)一步發(fā)揮科技人員創(chuàng)造力；從資源型企業(yè)轉(zhuǎn)向氫氟酸產(chǎn)業(yè)鏈。
(四)奢靡之風(fēng)方面：1.在公務(wù)接待上，有時(shí)講排場(chǎng)、擺闊氣。2.有超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況，存在浪費(fèi)行為。3.雖然一直強(qiáng)調(diào)在食堂內(nèi)部招待，但仍有在外就餐情況。
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