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示范校建設總結報告篇一
20xx年10月我被學校確定為機械加工技術專業(yè)帶頭人。我激動、我興奮，因為它既是對我以往工作的一種肯定，更是對我今后教育教學工作生涯的一種鞭策、鼓舞與推動。我非常珍惜這個榮譽，我要經過自己的努力，使自身專業(yè)素質進一步提高，要能更好的發(fā)揮專業(yè)帶頭人的引領、示范與輻射作用。
作為專業(yè)帶頭人，兩年來，我時刻嚴格要求自己，積極主動地干好本職工作。無論是備課、上課，還是指導年輕教師，我都能夠做到認認真真，踏踏實實，出色地完成每一項工作。下面，我簡要地總結一下自己被評為專業(yè)帶頭人以來的工作。
任專業(yè)帶頭人的這兩年正值學校推動教學改革向縱深發(fā)展。首先我部專業(yè)教學抓住了教改的重點——教學計劃的修訂工作，經過從專任老師再到學校的多次反復，終于敲定了“機械基礎”、“車工工藝”和“金屬材料與熱處理”三個主干學科的'教學計劃；其次，作為專業(yè)部負責人，我經常深入課堂，與任課老師探討如何改進教學方法，提高教學效果；再次，狠抓日常教學管理工作，規(guī)范各項管理工作流程和制度，例如：每學期初和臨近期末都要召開“外聘教師專題會議”，杜絕教學事故的高發(fā)根源；第四，我作為專業(yè)部負責人和機械加工技術專業(yè)教學科研骨干，一直推動教改在新領域的探索，并身體力行地準備了《機械識圖》和《極限配合與技術測量》的“說課程”課件。
真正走出了一條專業(yè)特色之路。兩年來，機械加工技術專業(yè)先后和本區(qū)20余家相關企業(yè)建立了密切聯(lián)系，在推薦學生就業(yè)、校外實習等方面表現出了良好的合作精神和溝通能力。除此之外，我還完善了校企合作工作機制，建立了以學生實訓為主導的各種管理制度及校企合作經營的長效機制。完成了引進天津眾力機械制造有限公司進計入我校實訓基地，為學生校內實訓營造真實的企業(yè)生產環(huán)境，實現了“產教、工學結合校內化”的教學體系。
在繁重的教學管理工作之余，我從未間斷對新知識、新技能的學習。我深入企業(yè)了解企業(yè)對學生專業(yè)知識和操作技能的普遍需求，了解新技術新工藝在生產中的推廣和應用情況，并適時調整課程設置和教學內容，以便更有針對性的強化學生技能訓練。
我還多次參加進修和培訓，不斷進行自我充實和提高。20xx年2月年我到天津中德職業(yè)技術學院參加了“數控技術應用”專業(yè)的國家級培訓，并取得結業(yè)證書。同年我還在北京師范大學參加了“全國中等職業(yè)教育校企合作精品教材編寫研修班”，并承擔了我校校本教材《線切割加工技術》和《埋弧自動焊焊接技術》的編纂工作。20xx年11月參加了“caxa教育培訓認證”課程的學習，并取得“認證講師”資格證書。20xx年4月參加天津市焊接行業(yè)協(xié)會的“焊接操作技能培訓班”并取得職業(yè)資格證書。
總之，作為機械加工技術專業(yè)的專業(yè)帶頭人，我雖取得了一些成績，但還有許多不足，我將戒驕戒躁，發(fā)揚優(yōu)勢，吸取教訓，爭取更大的進步。
示范校建設總結報告篇二
經過二年的建設，我校省級示范校建設項目已進入迎接驗收階段。為了更好地梳理和總結二年以來省級示范校建設的項目成果和經驗，查漏補缺，順利地迎接驗收工作，7月9日下午三點，我校召開了省級示范校建設項目典型案例及工作總結書寫培訓會。會議邀請晉中市職業(yè)中專學校校長侯企強做培訓，由王宇副校長主持。示范校建設項目八個工作組、宣傳組和資金管理組組長、副組長以及示范校項目建設辦公室成員參加了會議。
會議開始，王宇副校長就我校省級示范校建設項目情況做了簡潔明了的'總結梳理，希望專家能夠有針對性地做培訓。
專家侯企強以“山西省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設若干關鍵環(huán)節(jié)解析”為題，分別從解讀文件，梳理標準；依據任務，規(guī)范建設；嚴格程序，迎接驗收三個方面給我們做了培訓。參會老師們結合我校特色，重新梳理重點建設內容，與專家團隊交流經驗。
會后王宇副校長對各個工作組做了書寫典型案例提綱及工作總結安排。
本次培訓會，我校省級示范校建設項目各個工作組重新回顧二年建設工作，與專家團隊深度溝通，交流經驗，為驗收工作做了良好的鋪墊，確保我校省級示范校建設項目任務圓滿完成。
示范校建設總結報告篇三
根據山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關于開展省級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設項目驗收工作的通知》晉教職成函【20xx】49號文件安排，我校省級示范校建設項目將在20xx年12月底前迎接專家組的驗收。
20xx年10月21日，我校召開專題工作會議，具體安排省級示范校建設項目驗收工作。成立由宋利民校長為組長的工作領導組，全力做好驗收準備工作。
本次省級示范校項目驗收將按照“學校自查總結、專家驗收、社會公示”的`程序進行。在學?？偨Y自查的基礎上，省教育廳、省人力資源和社會保障廳和省財政廳將組織有關方面專家，提高聽取匯報、查閱資料、訪談座談、現場考察等形式進行驗收，全面審核項目學校建設情況，并將驗收結果向社會公示。
李子銀副校長就示范校建設項目驗收綜合評價指標體系和重點專業(yè)評價指標內涵進行解讀，將任務進行分解，責任到人，要求于20xx年11月15日前全部完成。學校驗收自查工作領導組將于11月16日進行自查，對自查中發(fā)現的問題進行整改完善，以迎接專家組的驗收。
張強書記強調，學校各部門人員要高度重視，克服麻痹和懈怠思想，團結協(xié)作，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，高質量做好驗收準備工作。
宋利民校長強調，省級示范校項目是提高學校內涵建設的重要舉措，通過會計、計算機應用兩個重點專業(yè)在產教融合、管理水平、培養(yǎng)模式、實訓條件、教學模式、實訓項目、教學資源、信息化、師資水平、德育與核心素養(yǎng)、就業(yè)與職業(yè)指導、社會服務等方面的建設，不僅使兩個重點建設專業(yè)得到提升，也帶動了學校其他專業(yè)的發(fā)展。通過特色項目的建設，使名師工作室在學校專業(yè)建設、教師培訓、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)、教科研成果等方面發(fā)揮的作用更加明顯。建設期間，全校教職工全員參與，充分體現了我校教職工良好的精神風貌和敬業(yè)精神，也使全校教職工的專業(yè)素養(yǎng)和水平得到提升。建設期間，十多所省內中職學校到校參觀、交流、學習，也充分說明我們通過示范校建設獲得了良好的社會聲譽，也是我們在示范輻射方面取得的成效?，F在到了驗收階段，各項目負責人要繼續(xù)帶領廣大教職工按照驗收文件的要求，對照《建設方案》和《任務書》，逐項自查，完善資料，總結建設亮點，撰寫典型案例，在學校的統(tǒng)一安排下，分工協(xié)作，做好各項驗收準備工作。
示范校建設總結報告篇四
在校長室的正確領導下，在教務處全體同仁共同努力下，在學校各部門的通力配合下，教務處圓滿完成了本學期的教學工作任務，取得了一定的工作成績?，F總結如下：
第一學期工作總的回顧：
xx年第一學期，我處立足xx中學高中部實情，進一步完善制度激勵機制，將制度印發(fā)給每一位老師，并通過這一系列制度的實施和落實，使高中部的教學工作有了很大的提高：教師的備課、上課、作業(yè)批改、公開課、青年教師教學比武、出題、考試、閱卷、訂崗等常規(guī)工作走向了規(guī)范化;各教研組教研活動亦正常化、有效化。在學生學習之余，各教研組開展的競賽活動，豐富了校園文化和學生的課外生活。高中部的管理更趨完善，教師的敬業(yè)愛崗精神得到了進一步的提高。
第一學期工作具體總結：
一、落實常規(guī)管理、統(tǒng)一學生思想
1、加強坐班辦公制度，提高了教師坐班的紀律性。教導處行政人員每天對教師的坐班進行了不定期的檢查，對不在辦公室者，留條(——老師：剛才查崗您不在，請見條后速到教導處說明情況，謝謝您的合作)，老師回辦公室后馬上到教導處說明情況。不定期查崗，杜絕了老師無故遲到、曠工，整個高中部形成了良好的辦公環(huán)境。
2、認真組織并嚴格落實對教師上課、作業(yè)批改、聽課記錄的檢查。教導處行政人員推門聽課，對教師上課加大監(jiān)控力度，督促老師備好課、上好課。本學期教導處組織了兩次統(tǒng)一的教學常規(guī)檢查，對教師的教學常規(guī)量化打分，發(fā)現問題及時與老師溝通，提出解決問題的辦法，各項檢查的結果也與教師的年度考核掛鉤，此舉提升了備課、上課的質量和檔次。
3、本學期強化了對班風、學風、考風的建設。良好的學習風氣和習慣是學生學習的保障，通過召開班主任會和學生大會，提高學生的思想認識，端正學習態(tài)度，明確學習目的，提高了學生的時間觀念、紀律觀念、學習觀念，端正了學生的思想行為。
二、加強教研教改、提高隊伍素質
1、積極參加聽評課活動。
教學工作的主要環(huán)節(jié)在于課堂，對課堂教學研究最直接的方式就在于聽課。要求聽課教師聽課后必須參與評課，并且評課時必須給授課者指出缺點和存在問題，提出改進意見。本學期教導處對聽課后的評課進行了多次抽查，聽課教師都能按教導處的要求對執(zhí)教者給予友善幫助，友情提醒，達到了預定通過公開課共同提高的目的.。
2、外出學習的老師必定認真匯報學習心得。
教導處要求外出學習的老師，一定將會議精神和學習體會在教研組內匯報并交流。使本組所有成員都有了一個了解外面世界的窗口，使本組所有成員都能及時了解該學科的發(fā)展方向!。
3、確定教研內容，提高自身業(yè)務水平。
教研的內容決定著老師們業(yè)務水平發(fā)展的方向，對于自身素質的提高起著關鍵性的影響，本著對教師們負責任的態(tài)度，教導處要求各教研組教研前先談談說說自己內心的想法和自己所需提高的方向與內容，然后采用共同商議的辦法確定出下周的教研內容。這么一來，各教研組的教研的目標就更為明確，教研內容更加貼近了自身發(fā)展的需求，真正達到“為用而研、研以致用”的效果。
三、本學期教導處狠抓了學生的思想穩(wěn)定工作，確保了學生進得來、保得住、學得好，在抓好日常紀律班風學風的同時，突出了高一的穩(wěn)定、紀律、班風、學風;高二的競爭與目標意識;高三的高考意識(目標——小目標——拼搏過程)。
四、高一、高二年級實行了全校統(tǒng)一的月考制度。嚴把命題、考試、閱卷、統(tǒng)分關，提高了考試信度。各年級主任、班主任、科任教師加強了對學生的考風考紀教育，形成良好的學風和考風。同時，各年級每次考后的質量分析，使老師們找準了問題查明了原因，制定出了教學的改進與補救措施。
五、高三教學
1、多次派高三教師外出學習，廣收信息，準確把握高考命題方向，提高了高考復習的針對性。
2、重視階段性考試和質量分析，嚴把試題質量關，選準選好試題，做好質量分析并及時整改。
3、加大班主任的工作力度，做到“細、嚴、勤”，做好了培養(yǎng)學生的自信心、充分調動學生學習的積極性以及高考前為學生減壓的工作。
4、重視音、體、美學生的培養(yǎng)，對學生在外期間的學習、紀律、生活加強管理，建立了外出學生定期匯報制度。
5、制訂出相對合理且能調動老師積極性的高三獎金方案。
6、制訂出小高考每科考試前的誓詞，考試出發(fā)前讓學生喊出來，鼓舞了學生的士氣，振奮了學生的精神!
六、組織了“學生評教”、“行政評議”的工作。
七、配合學校其他部門做好學校安排的臨時性工作。
存在的主要問題：
1、因受生源質量因素影響，盡管教師們兢兢業(yè)業(yè)，但教育教學水平提高的幅度還不太大。
2、部分教師教育方式簡單不細致，與學生有隔膜。
改進措施：
今后要進一步完善各種規(guī)章制度，進一步加大檢查及考核力度。使教師著眼基礎知識、基本技能教學，在新課程理念指導下，改變傳統(tǒng)教學方法，使每一位老師成為學生歡迎的老師，使每一位學生成為向學、樂學并取得巨大進步的學生!
示范校建設總結報告篇五
在團市委和團區(qū)委、區(qū)教育局的支持下，在校領導的關心下，我校大隊部嚴格按照xx省紅領巾示范校創(chuàng)建要求，按照“抓落實、促規(guī)范、創(chuàng)特色、求發(fā)展”，以完善少先隊“十有十率”為核心，以“行為規(guī)范養(yǎng)成教育”和“品牌活動”為主渠道，把少先隊工作引進社區(qū)，開展豐富多彩的隊活動，全面提高少年兒童的綜合素質，開創(chuàng)xx市少先隊工作新局面，各方面均取得較好的成效。
一、建立健全組織機構
學校領導非常重視少先隊工作，，一直把少先隊工作放在學校工作的首要位置，而且把少先隊工作擺在每周五行政例會的議程上，通過國旗下講話、櫥窗宣傳欄、紅領巾廣播站和班隊會等，向全體師生宣傳創(chuàng)建“xx省紅領巾示范學?！钡挠嘘P工作要求，并認真學習相關的文件精神，動員全體師生積極參與其中促使少先隊工作落到實處，高質量完成。同時成立“xx省紅領巾示范?！眲?chuàng)建領導小組，由謝漢明校長任組長，李小華德育副校長、大隊輔導員任副組長，所有中隊輔導員為小組成員，形成人人齊抓德育、全員育人的局面。
二、少先隊基礎建設，重規(guī)范，體現自主化。
為了完善少先隊各項工作制度，大隊部嚴格按照《隊章》的要求，在每年的10月13日建隊日或元旦前都會舉行建隊儀式，成立新中隊，授中隊旗，聘請中隊輔導員。同時進行每年一度大隊干部競爭上崗演講，新隊員入隊儀式。所有大隊干部職責明確分工負責。大隊部制定并完善中隊長會議制度、少先隊代表大會制度、大隊委工作會議制度、文明標兵班評比制度、優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀隊員和隊干評比制度、文明衛(wèi)士管理制度何廣播員管理制度等。少先隊組織成功地實現了：自己的組織自己建、自己的干部自己癬自己的活動自己開展，真正成為隊員自我管理、學習鍛煉、全面提高素質的精神搖籃。
三、少先隊陣地建設，扎實深入
我校大隊部有省級達標隊部室，有一支100人的鼓號隊。鼓號隊連續(xù)兩屆參加xx區(qū)鼓號隊花樣操比賽，均獲第一名。在20xx年初，我們又重新組織了一支鼓號隊，鼓號隊訓練工作正常而高效，經過兩學期的高強度訓練，已完成四首曲子的合奏。
學校還設有宣傳欄、大隊板報、紅領巾廣播站等宣傳陣地。紅領巾廣播站的優(yōu)秀經驗還在20xx年xx區(qū)輔導員培訓班上進行交流。大隊部設立了紀律監(jiān)督崗和衛(wèi)士監(jiān)督崗；成立了校園文明衛(wèi)士進行輪流站崗，負責全校隊員的紅領巾的佩戴、衛(wèi)生清潔保潔、課間紀律文明禮貌等方面的監(jiān)督和檢查。
大、中隊輔導員為了提高自身素質，都訂閱《輔導員》、《少先隊活動》雜志，積極發(fā)動隊員們訂閱《少先隊員》、《中國兒童報》等隊刊雜志，積極參加xx區(qū)輔導員培訓班學習。吳曉霞、陳俊英兩位輔導員還參加了省級少先隊崗位培訓。大隊部還根據假日小隊的活動聘請志愿輔導員，讓家長、居委會的叔叔、阿姨一起為少年兒童的健康成長服務。
四、少先隊活動開展，抓品牌，開創(chuàng)特色。
二十七小以愛國主義教育和隊員日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為主線，加強未成年人思想道德教育，主要開展了下列活動：
（一）抓養(yǎng)成教育，培養(yǎng)少先隊員良好的習慣。
養(yǎng)成教育是學校做好教育教學工作的重要前提。二十七小狠抓學生行為習慣的教育，起色很大，具有一定特色。
我校大隊部制定一系列規(guī)章制度，如《街隊評分標準》、《學生課間紀律管理制度》、《班容衛(wèi)生評分標準》，經常、反復地組織學生學習，并對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法，把檢查評比結果列入優(yōu)秀中隊考核何校務日志評比中。并在校園內組織開展養(yǎng)成教育的系列活動。如“潔凈校園，向口香糖說no的活動”，讓學生在輕松、愉快的活動中接受衛(wèi)生何環(huán)保教育；節(jié)約資源“四個一”的隊活動，引導少先隊從身邊做起，從點滴小事做起，從小樣成節(jié)約資源、愛護環(huán)境的良好行為習慣。
（二）開展體驗教育活動，引導少先隊員健康成長。
1、根據少先隊員的身心特點和生活學習環(huán)境，我校大隊部設計開展了一系列的教育活動。“與圣賢為友，與經典同行”————踐行社會主義榮辱觀為主題的系列活動，激發(fā)起學生學習古詩文的興趣，在活動中大隊部獲xx區(qū)“優(yōu)秀組織獎”；“親愛的老師我想對您說”的書信活動中，學生傾情演繹著對老師的愛戴之情、感恩之德，14篇作品獲xx市一、二等獎；平時積極組織學生參加讀書活動，學校獲20xx年全國青少年“奧運精神伴我成長”讀書活動優(yōu)秀組織獎；“法律伴我行”活動，使隊員知法、懂法，爭做守法小公民，“愛綠、護綠大行動”為主題的八個一系列活動。
通過以上這些活動，大大激發(fā)了隊員們的興趣，豐富他們的精神世界，營造出一種積極、健康、有益的文化氛圍。其中，20xx年我校少先隊大隊被評為“xx省紅旗大隊”（xx區(qū)唯一一所學校）；李皆瑤同學被評為xx“xx市優(yōu)秀少先隊員”；四（1）中隊被評為20xx年“xx市優(yōu)秀中隊”光榮稱號；吳曉霞大隊輔導員被評為“xx市優(yōu)秀輔導員”；唐惠梅、李玲、李冬梅三位老師被評為“xx區(qū)百優(yōu)少先隊輔導員”；9名中隊輔導員撰寫的輔導員論文分別獲xx市的`二、三等獎。
2、家庭和學校共同開展“城鄉(xiāng)清潔工程”活動
“城鄉(xiāng)清潔工程”活動是湛江的一項民心工程，為了達到教育效果，二十七小大隊部不僅組織100多名師生和家長到xx市綠塘河濕地公園開展“創(chuàng)建美好家園從點滴做起”少先隊進社區(qū)，保護環(huán)境、護綠的活動，還組織了學生、家長和團員教師在綠村路開展“小手牽大手共創(chuàng)文明路”體驗活動?；顒又校议L給隊員起了表率作用，隊員也接受了環(huán)保的教育，還影響了社區(qū)居民講衛(wèi)生的好習慣。由于這項工作開展效果好，獲得區(qū)領導的高度評價，代表xx區(qū)小學接受了湛江電視臺的采訪，并且“城鄉(xiāng)清潔工作現場會”在我校召開。
3、開展“少年兒童平安教育”活動
針對不同時期的要求，進行了各種專題講座，邀請法制副校長，交警等社會人士到我校進行各種安全講座、法制講座、遠離毒品講座等，定期組織隊員開展防火、防電、防煤氣泄露、地震、火災、中暑等“安全自救”的主題中隊會。并在20xx年12月18、24日下午，分批集中學生在電教室舉行《遠離毒品平安校園》安全知識專題講座。擔任主講的是我校的吳曉霞和蘇建林兩位主任，講座內容深入淺出，形象生動，取得良好效果。大大提高了隊員們的安全意識、法制意識、禁毒意識。
（三）抓品牌、創(chuàng)特色活動。
1、努力探索社區(qū)建隊工作。
我校作為xx市xx區(qū)開展社區(qū)少先隊工作試點學校之一，認真落實團中央《關于加強少先隊社區(qū)工作的意見》等文件精神。從20xx年開始，在共青團xx區(qū)委和xx區(qū)教育局領導的指導下，在xx市xx區(qū)新園街道新園北社區(qū)開展社區(qū)少先隊工作，并于20xx年3月成立了粵西地區(qū)首家社區(qū)工委。兩年來，我校與新園北社區(qū)聯(lián)手，對小學生實施愛國主義、讀書成才計劃、意志磨練等教育工程，以此促進學生的全面健康發(fā)展。
在xx年4月，在xx市少先隊組織建設活動觀摩會中，謝漢明校長向全市的少先隊輔導員代表和工作專家介紹了我校在社區(qū)建隊工作的有力探索。20xx年10團省委調研組少先隊工作座談會也在我校舉行。
2、十分鐘自主隊會形成模式。
十分鐘自主隊會最大特點就是時間短，能夠最大限度的利用有限的時間，同時又符合隊員求知、求新、求快樂的心理特點。從20xx年開始，我校大隊在全校范圍內開展了“十分鐘隊會”活動。活動內容做到與學校重點工作相結合；與國家大事相結合；與雛鷹爭章活動結合。20xx年4月，在xx區(qū)少先隊組織建設活動觀摩會中，我校35個中隊向團市委的領導和xx市的少先隊工作專家展示了精彩的十分鐘自主隊。
（四）深化“手拉手”活動。
通過“手拉手”加強與外校聯(lián)系，為貧困學校捐款、捐獻圖書，20xx年為雷州災民捐款3000多元，20xx年2月為湛江的“抗災復產”捐款數千元，在5.12xx地震中，我校少先大隊部第一時間動員全校師生積極參與“手拉手”獻愛心活動，曾三次捐款捐物，第一次全校師生共捐款3萬元；第二次組織全校師生為災區(qū)的小朋友捐衣物；第三次組織全校師生為災區(qū)的小朋友捐書3000多冊；活動不僅培養(yǎng)了隊員勤儉節(jié)約的良好習慣，又使隊員養(yǎng)成關心他人、關心社會的好品質，增強了中隊集體的凝聚力。并且隊員們還表決心，今后還將這個呈現愛心的“手拉手”活動延續(xù)下去。
展望未來，我們會邁開堅實的腳步，在創(chuàng)新中求實，在求實中創(chuàng)新，面臨挑戰(zhàn)，我們將一如既往的踏實工作，只有不斷總結，不斷挑戰(zhàn)，才會不斷有收獲。在今后的工作中，我們會更加努力，力爭再創(chuàng)新輝煌。
示范校建設總結報告篇六
俗話說：“活到老，學到老”，本學年，我能夠自覺學習黨報黨刊上的文件精神，在思想上，行動上保持高度的一致性；認真學習科學發(fā)展觀、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、學習教育教學法規(guī)，并落實到自己的工作中去，樹立高尚的師德。通過學習，我能在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的師德修養(yǎng)，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。
這學期，本人擔任三年級語文和英語教學工作。在教學中，我能自覺做到教學態(tài)度認真，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力，努力提高學生的語文素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行“日練周測單元過關月考”制度，用錯題集來訂正學生的錯誤。圓滿地完成了教學任務。
在我所教的學科中，三一班的語文平均分：。
名列全鎮(zhèn)第二名；三一班的英語平均分：。
名列全鎮(zhèn)第一名；三二班的英語平均分：名列全鎮(zhèn)第二名。
在工作之余，我還認真總結教學經驗，積極參加各種競賽活動，在秋期喻寺鎮(zhèn)的教師技能大賽中獲書法組第二名，青年教師優(yōu)質課競賽中獲語文組第三名。在瀘縣小學英語教師技能大賽中獲三等獎。
擔任班主任工作后我費盡心思，想盡辦法，按照《小學生日常規(guī)則》進行班級管理，很抓安全、衛(wèi)生、紀律。順利地完成了學校交給的各項任務。經常找學生談心，進行家訪，做量的工作，使一些“問題”學生明白是非，知道了什么該做，什么不該做，使他們養(yǎng)成了良好的行為習慣，讓學生有了良好的集體榮譽。
其次加強班級板報的建設，營造良好的學習氛圍，鼓勵發(fā)揚先進。我在班后面的板報上，開創(chuàng)了“學習園地”和“雛鷹爭章”欄目；定期評出優(yōu)秀學生個人和小組，張貼在“雛鷹爭章”板報上，以發(fā)揚先進；黑板報定期更換，內容形式要求出新，起到了很好的宣傳教育的作用。
最后設置班級小崗位，加強班級的常規(guī)管理，本學期我進行了很大的改革：首先是把班級工作分塊，設置23個小崗位，每個同學根據個人實際情況自由認領，由班干部和班主任監(jiān)督打分，作為學期末對同學進行評優(yōu)和綜評的依據。通過努力本年我班主要取得了以下成績：在第十三屆校園文化藝術節(jié)中，我班王友霞的繪畫作品和張小英的書法作品獲三年級組一等獎。文藝節(jié)目《快樂的天使》獲中段組二等獎。在春期運動會中，獲得中段組團體第一名。在春期六一廣播操比賽中獲得第四名。
作為一名教師，不僅需要努力地工作，更需要積極參加素質教育的實踐，不斷地學習，不斷的更新教育理念，不斷的提高自己，我將在以后的工作中再接再厲！
示范校建設總結報告篇七
章丘電大于20xx年被中央電大評為國家級示范基層電大，以此為契機，學校制定了五年規(guī)劃，制定了“信息化校園”的目標，需對學?，F有的在線教學平臺進行優(yōu)化升級，而學?，F有的在線平臺是于20xx年從中央電大購買，只能上傳一些教學資源，對于遠程教育互動，教學討論等遠遠不能滿足需要。因此需重建網站，重整架構。
建設網站需要購買
1、服務器2臺(聯(lián)想thinkserverrd630)約6萬元；
2、硬盤2個，約2200元；
3、網絡制作費220xx元；
4、網絡教室裝修費(60平方米)約2萬元，合計約需104200元。購置資金由學校自籌，請領導批示。
學校負責人(簽字)：
學校公章
20xx年12月10日
示范校建設總結報告篇八
為推動治理教育亂收費工作深入開展，促進教育收費工作規(guī)范化、制度化、法制化，我校認真貫徹落實區(qū)物價局、區(qū)教育局有關收費的文件精神，嚴格執(zhí)行收費標準。為進一步加強學校收費工作，深入開展創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范校活動，現就我校收費工作匯報如下。
我校各級部門把創(chuàng)建活動作為治理教育亂收費工作的一項重大舉措，認真做好思想發(fā)動和輿論宣傳工作，盡快將思想統(tǒng)一到國家、省和武漢市、江夏區(qū)關于創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范區(qū)活動的有關要求上來，推動教育收費工作實現規(guī)范化、制度化、法制化管理，逐步形成規(guī)范收費、勤儉辦校，全社會一關心支持教育事業(yè)的良好氛圍。建立了校長負總責、分管校長親自抓落實的領導機制和工作機制，成立了創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范校活動工作領導小組，負責規(guī)劃、指導、檢查、督促規(guī)范教育收費示范校創(chuàng)建工作、各部門、級部明確職責，主要負責人為創(chuàng)建工作的第一責任人，把創(chuàng)建工作列入本部門的重要議事日程，擺上重要位置，精心部署，按照市提出的基本要求，制定了具體實施工作方案，采取有效措施，精心組織，逐步推進，務求實效。
開展創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范?；顒樱莿?chuàng)建規(guī)范教育收費示范區(qū)活動的重要舉措。依據上級文件精神我校為落實規(guī)范教育收費示范校采取的措施是：
（一）學校領導班子高度重視治理教育亂收費工作，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關于治理教育亂收費的工作部署，對治理教育亂收費工作有專人負責，有得力措施；有明顯成效。為創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范市、示范校，因此每年度的收費工作我校領導都非常重視，接到上級主管部門的收費通知后，立即成立有校長任組長，書記任副組長，總務主任、班主任任成員的收費領導小組，認真學習文件，領會通知精神，明確收費項目，嚴格收費標準．實行收費責任制。若違背上級收費文件精神，出現多收費現象，將給予如下處分：
1、全校通報批評，并如數退還。
2、取消優(yōu)秀班主任的評選資格。
3、向學生家長道歉。
（二）我校各年級全面實行“一費制”收費辦法。嚴格執(zhí)行物價部門核準的收費標準。在校內明顯位置設立了收費標準公示牌。按照上級主管部門下發(fā)的收費文件持收費許可證按照標準、要求進行收費，并全部存入財政專戶。
（三）加強財物管理，實行政務公開、校務公開，充分發(fā)揮教代會的職能，提高學校工作的透明度，收費資金全額納入財政專戶，實行“收支兩條線”。嚴格執(zhí)行市教育局關于物業(yè)采購的有關規(guī)定，建立起先報告、后審批，定點購物的一整套財物運行管理機制。能夠嚴格執(zhí)行學校財務管理制度，按照規(guī)定的用途使用學校收費資金，未出現亂發(fā)獎金、補貼、津貼、實物或組織公費旅游等現象。切實落實校務公開，每學期收費情況、學校收入支出、學校的電話費、教師的水電費等進行對外公示，真正做到公開、公正、合理、透明。
（四）在各種服務性收費和代收費中，未發(fā)生強制性收費、搭車收費和學校、教師從中謀取部門和個人利益的行為。增加收費透明度，學校接到收費通知后，將收費標準報教委批準備案，按照通知要求，印發(fā)了《致學生家長的一封信》明確收費依據和收費標準，讓學生家長知道收費標準不是學校隨意制訂的，而是嚴格按照上級文件去做的，解除了一些家長的誤解，同時給學生家長一個明白，給學校一個清白，這樣收費工作非常順利。
（五）學校未組織學生統(tǒng)一購買一切形式的教輔材料。無使用盜版、盜印和非法出版的教材和教輔現象。
（六）大力宣傳、做好發(fā)動。收費工作涉及到千家萬戶，因此，接到收費通知后，學校立即召開全體教職工認真學習上級文件，領會文件精神，讓班主任作好每個學生的思想工作，收費要保證，但又不能使學生綴學。在這種情況下學校領導及班主任通過校會、班會、廣播、黑板報進行宣傳、發(fā)動，由于以上工作到位，使收費這項工作非常圓滿。
（八）近兩年未發(fā)生亂收費行為。亂辦班和有償家教行為得到有效治理。
在今后的收費工作中，堅持一費制收費標準，按照上級收費文件及通知腳踏實地做好收費工作，絕不超標準，絕不搭車收費，讓領導放心，讓學生家長放心，讓社會滿意，為創(chuàng)建規(guī)范教育示范區(qū)、示范校做出我們應有的貢獻。
xx中學
20xx年九月
示范校建設總結報告篇九
20_年，戶縣教育局精神文明建設和宣傳思想工作，在縣委的正確指導下，以^v^理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，扎實開展了師生精神文明創(chuàng)建活動，深入推進了思想道德建設和校園文化建設，為我縣的教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的精神動力和思想保證。具體情況如下：
一、緊扣主題，精心組織，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
今年以來，教育局黨委緊扣“推動科學發(fā)展、提高教育質量、辦人民滿意教育”主題，立足實際，豐富內容，創(chuàng)新載體，在機關干部和基層黨組織中有計劃、有步驟、創(chuàng)造性地組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，進一步推動了教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，收到了顯著成效。
2、切實深化了黨員公開承諾活動?；顒又校⒅匕l(fā)揮承諾的實效性，局黨委要求各支部(總支)的公開承諾要緊緊圍繞推進教育改革、搞好教書育人、加強教師隊伍建設，重點在貫徹黨的教育方針、加強師德師風建設和思想政治工作、提高辦學質量、辦人民滿意學校等方面作出承諾;教職工黨員的公開承諾要圍繞教書育人、服務發(fā)展，重點在愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表，關愛學生、做好教育教學工作等方面作出承諾。通過定諾、承諾、履諾和評諾，在全系統(tǒng)上下形成“上評下議、重在實效”的動態(tài)機制，進一步增強了各級黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力。
3、扎實開展了領導點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真貫徹落實縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組相關文件精神，局黨委5月份分6片在全系統(tǒng)黨組織中深入開展了黨建檢查暨領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過層層點評，使65個單位做到每名書記都作點評，每個基層黨組織和每名黨員都被點評。活動中黨支部書記負責對本支部每名黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評;黨總支書記負責對所屬黨支部及其書記創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評;局黨委及其領導班子成員對聯(lián)系點創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評。各黨支部(總支)書記帶頭做好點評工作，發(fā)揮了示范帶頭作用;其他黨員領導干部也能結合各自分管工作做好點評?；顒硬扇〖悬c評、個別點評、現場點評和隨機點評的形式，充分激起了先進的光榮感，后進的危機感和一般的緊迫感。
4、精心組織了向馮雪紅同志學習活動。馮雪紅同志是我縣教育系統(tǒng)先進分子的杰出代表，是全國教育系統(tǒng)巾幗建功標兵、全國杰出中青年教師、全國模范教師。按照市局黨委和縣委的安排部署，局黨委把向馮雪紅學習活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一件大事來抓，從2月份開始集中收集了馮雪紅先進事跡相關材料，組建了馮雪紅先進事跡宣講團，創(chuàng)建了馮雪紅先進事跡展覽館，3月底開始了宣講學習活動。局黨委利用雙休日、組織宣講團分五片對全系統(tǒng)6000余名教師進行了集中宣講;統(tǒng)一安排部署，以學校為單位組織全縣__余名黨員教師前往紙房學校，參觀馮雪紅先進事跡展館，在全系統(tǒng)內形成了濃郁的“學習先進、崇尚先進、爭當先進”氛圍。
此外，局黨委配合市局黨委和縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作安排，在全市教育系統(tǒng)和全縣機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織宣講團舉行宣講報告30余場次，聆聽人數3000余人。先后接待參觀馮雪紅先進事跡展覽館的單位共計80余家，參觀人數7000余人，進一步擴大了先進的影響力和感召力。
二、豐富載體，強化教育，進一步加強思想宣傳和精神文明建設
上半年，我們認真貫徹落實^v^、^v^《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，堅持“教書育人、育人為本，德智體美、德育為先”，以弘揚和培育民族精神為重點，進一步加強了全縣師生的思想道德建設。
1、切實加強了學校德育工作。積極構建、完善了新的德育工作體系，形成了“縱”“橫”交織的立體化育人工作格局。以提高育德能力為核心，以班主任隊伍建設為重點，以班級文化建設為突破口，深入開展了“五個系列”活動(班級文化論壇、優(yōu)秀案例征集、班主任理論技能知識測試、班主任大家訪、十佳班主任評選)，促進了我縣優(yōu)秀班主任群體的形成。深入開展了“學生養(yǎng)成教育月”、“慶祝建黨__周年”、“迎世園、講文明、樹新風”等系列實踐活動，進一步加強了對青少年學生的理想信念、道德品質、文明禮儀、法制紀律以及生命安全教育，培養(yǎng)了學生良好的生活、學習和行為習慣，創(chuàng)造了健康積極的學習成長環(huán)境，逐步形成了德育工作穩(wěn)定而持久的特色。此外，全縣各校以創(chuàng)建德育、藝術、文明校園等活動為載體，組織學生通過作文、創(chuàng)作小品、編校園劇、辦板報、筆報、手抄報、演講等形式，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動，既活躍了校園文化生活，又提高了學生的思想素質。
示范校建設總結報告篇十
兩年來，我校根據《山東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《日照市教育系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃的通知》精神要求，始終堅持“依法治校，以德立?！钡霓k學思路，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，認真開展學法、護法、守法活動，大力提高師生員工的法制觀念和法律素質，提高學校依法決策、民主管理和監(jiān)督水平，實現學校管理科學化、制度化和規(guī)范化，達到了“日照市依法治校示范學校創(chuàng)建標準”所規(guī)定的各項指標。
（一）建立完善領導體制，充分發(fā)揮集體領導作用，實施民主集中制。學校實行校長負責制，凡重大事項均在通過各種渠道征求群眾意見的基礎上，經過校領導班子集體研究，在職代會上通過后執(zhí)行。
（二）充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。依法成立教育工會和實行教職員工代表大會制度，每學期定期召開教代會；實行校務、教務公開制，自覺接受群眾監(jiān)督；設立家長學校，成立學生家長委員會，建立學校與社區(qū)、家長長期聯(lián)系制度，積極聽取社區(qū)、家長對學校的意見和建議，廣泛爭取社會及家長對學校的監(jiān)督和支持。
持“依法治校”，學校收費嚴格執(zhí)行市物價局制定的收費標準，實行收費公示制度。學校嚴格遵守預算外資金的管理制度，學校財經管理制度，制定并實施大宗物品采購的申報審批制度，接待審批制度，財產保管制度等。每年檢查、審計均為合格。
（一）把好學生進校、在校兩個關口，把好新生入學關，增強學生法律意識。每學年新學期開始前，德育處都會印制《致新生家長的一封信》，向家長介紹學校的各項規(guī)章制度及注意事項，同時還組織新生學習《小學生日常行為規(guī)范》，使他們未入校門先學校規(guī)。同時，我們還邀請法制副校長等有關法律界人士結合本地案例為學生講授《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《道路交通安全法》等法律、法規(guī)知識；通過主題班會、法律知識競賽、主題大家談以及主題宣傳欄等形式，加強對學生學法知法的宣傳，增強學生的法制觀念和法律素質。
多年來，學校未發(fā)生一起違法犯罪、刑事案件，也未發(fā)生一例人身安全事故。
了體罰或變相體罰學生的現象，真正發(fā)揮了“學高為師身正為范”的作用，彰顯了當代教師的高尚情環(huán)和美好形象。提高依法執(zhí)教意識的必要性和緊迫性，理解依法治教的重要性，懂得在教育教學中依法執(zhí)教、依法育人。嚴格執(zhí)行師德標準，在教育教學中決不體罰或變相體罰學生，倡導教職員工尊重學生，關愛學生，體貼學生，努力處理好嚴格要求與關心愛護的關系。
（一）加強制度保障，創(chuàng)建平安校園。安全綜合治理方面，我校始終將綜治工作擺到重要位置，堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極建立學校安全防范機制，落實各項安全措施。學校先后制訂了一系列措施保障學校安全，我校根據當前社會與學校的現實情況，不斷深入開展“安全、衛(wèi)生、文明、和諧校園”的創(chuàng)建活動，進一步提高師生法律素質，使依法執(zhí)教和遵紀守法成為師生的自覺行為。我校學生在上學時上能自覺成隊，整齊有序；學校教學樓內秩序井然，學生上下樓自覺靠右行走，沒有打鬧喧嘩的現象；課間活動豐富有趣，學生舉止得體文明?；顫娢拿鞯男@景觀有力的彰顯了我校綜合治理的成效。
確保了師生的人身安全；加強校園治安的管理，給門衛(wèi)配備相應的安保器材，安排保安與值日教師值班巡邏，確保學校良好的治安環(huán)境。
(三）防患于未然，加強防災減災教育，凈化周邊環(huán)境。利用班會、防災減災演練等時機加強對學生進行消防知識教育，增強學生的自防自救能力?，F在全校師生在樓內緊急疏散時間為1分20秒，完全能保證逃生的時間。學校與日照港消防支隊簽定了相關責任書，還與黃海路派出所積極配合，治理好校園周邊環(huán)境?，F在學校周邊200米內沒有流動攤點，沒有娛樂場，沒有網吧等不良場所；學校門前馬路上設有減速板；上學、放學期間都有交警指揮交通，維持秩序；校內監(jiān)控網絡和黃海路派出所直接聯(lián)網等。經過各方面的配合與努力，校園周邊環(huán)境得到了凈化，師生的安全得到了保障。
幾年來學校依法治校、依法執(zhí)教，學校辦學[]行為規(guī)范，辦學規(guī)模不斷擴大，辦學條件日益改善，教學質量穩(wěn)步提高，全體師生法制觀念增強，師生無犯罪行為，學校無重大事故發(fā)生，在20xx年市直學校行風民主評議活動中，我校獲小學組第一名的好成績?！吧綎|省家委會典型培育學?！比照帐小叭罕婓w育運動先進單位”，日照市“綠色學?！?，日照市“少先隊工作先進單位”，日照市“巾幗文明示范崗”，“日照市教學示范?！?、“市級交通安全示范學?！?、“日照市優(yōu)秀家長學校、“日照市三項活動先進單位”等榮譽稱號。
成績代表過去，我們將繼續(xù)貫徹依法治校和以德立校的辦學理念，用我們的智慧和奉獻，進一步加快新課程改革的步伐，全面提升教育教學質量，推進學?？茖W、平安、健康的發(fā)展。
xx中學
20xx年九月
示范校建設總結報告篇十一
2011年積石山電信分公司廣大干部職工團結一致、凝聚力量，有效控制和減少了各種不利因素的影響，全力以赴抓好生產經營，各項工作都在扎實地向前推進，并在企業(yè)業(yè)務發(fā)展一個又一個困難中取得新的成績。在積石山電信分公司里，如果將企業(yè)比喻成樹，那么員工就是這棵大樹的根。樹茂葉盛，常青不衰，是因為扎根在民族團結這片沃土上。在民族團結進步教育月里，積石山電信分公司認真貫徹黨的民族宗教政策，普及開展“三個離不開”和“四個認同”教育，分公司根據單位民族團結工作的需要，要求全體員工每人做一次民族政策的傳播者，每人做一次民族團結的實踐者，把分公司民族團結進步教育推向一個新高潮！積石山電信分公司一貫重視民族團結工作，以民族團結教育月為中心，以生產經營為主線，貫徹落實到全年的安全生產，穩(wěn)定發(fā)展中。在制度上保證有民族團結進步的環(huán)境，在方法上有保證民族團結常抓不懈，充滿活力的手段。
積石山電信分公司按照上級部門針對民族團結工作制定的“三同”要求，即：與生產同樣重視，同樣落實，同樣考核，獎懲評比有標準，檢查考核有記錄。各支局、中心、班組結合單位行業(yè)特點，總體部署，逐項開展，分公司針對25%的員工有oa辦公系統(tǒng)、100%的員工有企業(yè)內部bqq的特點，開創(chuàng)了oa辦公系統(tǒng)和企業(yè)內部bqq宣傳法，每天發(fā)送最具代表性的新聞和法律法規(guī)以及企業(yè)各項事宜和業(yè)務發(fā)展情況，讓員工能及時了解國家大事，掌握最及時的時事動態(tài)及企業(yè)相關事項。用oa辦公系統(tǒng)和企業(yè)內部bqq宣傳不僅給職工們帶來感觀上的享受，更在心里引起了共鳴，經常性的宣傳教育融入了員工看得見，摸得著的生活實事中。分公司按照州公司工會的要求，正在建設員工浴室、圖書室、活動室，逐步改善員工食堂用具，職工物質文化待遇要得到質的提升，使員工增添了家的溫馨。物化的思想政治工作使其感召力大為增強，從而更促進了民族團結工作的進步。
由于工作繁忙，很難經常性地進行集中學習教育，積石山電信分公司黨支部因地制宜，化整為零，班組中每個黨員及班組長都是民族團結的義務宣傳員，支部下發(fā)的文件、材料他們自己學習在先，吃透在前，然后迅速傳達到每個人。黨支部還有針對性地開展了“三心二到”工作法：職工工作有想法要交心，職工有困難要關心，職工鬧矛盾不團結調解起來要耐心，做好傷病職工住院慰問到、特困員工走訪到。黨支部扎實細膩的基礎工作得到了廣大群眾的擁護，樸素的工作方法在職工中樹立起正確的民族觀，分公司領導和員工形成強大的凝聚力，“三個離不開”的思想深入人心，民族之間水乳交融，職工之間情同手足。
營銷中心是以業(yè)務發(fā)展和苦海服務為主的班組，是分公司的窗口行業(yè)，不到二十名職工卻要負擔縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電話及寬帶障礙查修、安裝，話費收繳，客戶走訪，發(fā)展業(yè)務等工作，尤其是障礙查修和話費收繳，責任大、擔子重。在民族團結進步教育中，為了更好的發(fā)揚民族團結精神，讓更多的家庭免除后顧之憂，分公司開創(chuàng)了“百分工作法”，即對用戶百分之百的熱情，對不理解和非難百分之百地包容忍耐，百分之零的粗心。用真情服務用戶，以愛心奉獻社會，要求員工團結向上積極進取，全身心地投入到為千家萬戶的服務中，把熱情、健康、團結、友愛帶到每一家，他們就象民族團結的使者，不分民族，不分信仰，不分貴賤，只要用戶有需要，隨時都會出現在你身邊。
企業(yè)是樹，員工是根，民族團結是沃土，積石山電信分公司自民族團結進步教育月開展以來，這塊沃土上結出豐碩果實，綻放朵朵奇芭。經常性的民族團結教育培育出了積石山電信分公司一大批民族團結先進典型。沒有干不好的企業(yè)，只有不好好干的員工。線路維護班班長，平凡的人,每天做著平凡的事，用自己的實際行動把春天般的溫暖送到了維護班的每一個少數民族職工的心里。營業(yè)班班長帶領營業(yè)班全體員工，在平凡的崗位上默默無聞奉獻，無怨無悔付出。
隨著形勢的發(fā)展，民族團結進步教育也不斷與時俱進，在民族團結月中，積石山電信分公司總結成功經驗，積極開拓創(chuàng)新，在深入學習開展教育工作中，把各族職工密切團結在黨組織的周圍，在全面建小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用，使各項工作基礎扎實，蒸蒸日上，各族職工團結互助，共同學習、共同提高、共同奮斗，很好的實現了各民族的共同發(fā)展、共同進步和共同繁榮。
積石山電信分公司
2011年11月30日
示范校建設總結報告篇十二
在201x年春節(jié)的腳步越來越近之際，本司的《現代中藥生產倉儲大樓、小倉庫》建設項目（以下簡稱《新倉庫項目》）在公司各位領導和同事、在勘察、設計、監(jiān)理、施工、質監(jiān)單位等各方人員的共同努力下，經過一年多緊張的施工建設，已基本按設計要求完成建設任務，并即將通過政府驗收，很快就可以投入使用。
現就工程有關情況總結如下：
一、項目立項
因本司發(fā)展，原倉庫已經不敷使用，故本司于201x年成立了以熊少希同志為組長，傅詠梅、陳鵠、葉海戰(zhàn)、龍少棠、陳天華、李旭鵬和王小堅為組員的新倉庫建設項目小組，提請總公司同意立項建設新倉庫。新倉庫項目總建筑面積約為28500平方米，其中現代中藥生產倉儲大樓占地5600平方米，共五層，層高6。5米~7。8米，用途為1~3層作倉庫，4~5層作車間；小倉庫，占地165平方米，一層，暫時考慮用作五金倉；項目投資總預算為5000萬。
二、項目前期工作
立項后，工作小組迅速啟動相關工作，在201x年完成了項目的地質勘察工作，選定了設計單位并于當年完成方案設計工作；在年完成了規(guī)劃、環(huán)保、防雷和人防的報建工作，取得《項目建設規(guī)劃許可證》，并在8月進行了土建、水電、監(jiān)理項目的招標工作，12月12日正式開工建設。
三、工程施工管理
本項目由葉海戰(zhàn)同志擔任施工現場主管，由龍少棠和陳天華同志協(xié)助進行現場管理。
1、施工質量
從開工開始工作小組就制訂了質量目標，建立了質量保證體系。除了現場管理人員嚴格把關外，質監(jiān)站、監(jiān)理也在現場嚴格監(jiān)督質量，每周定期進行抽檢1～2次。施工過程中嚴把工程材料質量關，主要材料采購均有質保書、合格證、檢測報告，進場后會同現場監(jiān)理，隨機見證取樣，檢驗合格后才用于工程中。工地實行“三檢制”，班組自檢、互檢、交接檢，在此基礎上，由項目小組成員和監(jiān)理員檢查，組成一個完整的質量檢查體系。在各種檢查中實行“質量否決制”，在分項、分部工程施工前對施工班組進行技術交底，在工程隱蔽前，須由項目小組成員和監(jiān)理人員檢查驗收合格后才進行隱蔽。在各方共同努力下，工程質量完全滿足國家建筑規(guī)范要求。各附屬工程也嚴格按合同和規(guī)范的要求進行施工質量監(jiān)督，和主體工程一樣抓質量，附屬工程質量合格。
2、施工安全
施工過程中零安全事故的目標。
3、文明施工
加強綜合治理，所有施工人員進場前必須接受工地紀律培訓，并與各施工班組長簽訂文明施工責任書。在工作小組的嚴格管理下，新倉庫項目施工過程中沒有發(fā)生過一起違法亂紀事件、治安事件和火災事件，生活區(qū)和施工區(qū)均秩序井然。生活區(qū)和辦公區(qū)、施工區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作到位，施工全過程做到了文明施工。
四、工程竣工
工程施工過程順利，在9月大樓封頂，工程進入外裝修和設備安裝階段?，F已完成外墻鋪貼、道路、內部扇灰、消防、給排水等工程，將在201x年1月報請順德國土城建局組織進行建筑物整體竣工驗收。
五、資金管理
本項目總預算為5000萬。工作小組聘請了專業(yè)的第三方造價咨詢公司為本項目核定了攔標價。而在招標過程中，工作小組通過多次考察、談判和咨詢造價公司意見，最終選定了最具性價比的工程承包商，節(jié)省了大量建設資金，為本項目的資金管理工作開了個好頭。在本項目施工過程中，我們繼續(xù)嚴格實行資金預算管理，嚴控計劃外增補，按現在情況來看，應該不會發(fā)生大幅度超預算的情況。
六、存在問題
高不足導致后續(xù)修改而延誤了工期；與使用部門的聯(lián)系不夠緊密，導致使用部門到工程后期才提出修改意見，從而造成工程延誤及費用增加；現場物料管理不夠嚴格，造成物料堆放有時候有些混亂等。
七、剩余工作
現在新倉庫項目已經進入工程收尾階段，除了綠化外的全部工程項目應該可以在一個月內完成，并在3個月內完成辦理房產證手續(xù)。
以上就是我們在新倉庫項目中的工作，請領導指正。
示范校建設總結報告篇十三
從xx年起，呂梁市委、市政府決定拿出專項經費1000萬元，作為獎勵資金在全市開展“雙百示范?！苯ㄔO工程。按現行鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置一所規(guī)范化、標準化的初中，以撤并前的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域劃分，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完善一所寄宿制小學的標準進行建設，由此促進全市學校的辦學水平全面提高?！半p百示范?！苯ㄔO的要求是：
一是學校標準化建設。嚴格按照國家和省的標準以及課程改革要求建設校舍和配置設備。
二是加強師資隊伍建設，配齊教師和教輔、后勤人員。
三是鞏固普及程度。中小學入學率、鞏固率達到國家規(guī)定標準。
四是加強后勤和安全管理，建立起具體明確的崗位責任制及科學的考核、評估和獎懲辦法。
五是推進基礎教育課程改革。從課堂教學、校本研訓、綜合實踐和校本課程、評價制度等方面不斷引深。
六是規(guī)范辦學行為。從招生、收費、師德建設、教育教學管理等方面進行規(guī)范。
七是豐富校園文化。高度重視校園文化建設，加強德育和體育工作，綠化、美化校園，形成積極向上的校園文化氛圍。
八是充分發(fā)揮示范作用?！半p百”示范校要利用自己的優(yōu)勢，發(fā)揮示范作用，成為區(qū)域內學校的教科研中心，信息咨詢中心和教育教學改革示范基地。
xx年以來，孝義市教育體育局提出“四化、三改、兩提高”的教育發(fā)展戰(zhàn)略，積極創(chuàng)新工作思路，著力強化工作措施，不斷加快義務教育均衡發(fā)展的進程。具體做法：
一是明確責任，確保教育投入到位。近年來，孝義市政府切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，多次召開會議，出臺相關文件，明確市鄉(xiāng)村三級辦學責任，保證教育經費落實到位。xx年，全市各項教育經費全部按時足額到位，農村寄宿制學校每生增加公用經費30—50元，同時，市政府每年拿出100萬元，擴大貧困寄宿生生活補助范圍，實施“寄宿制學校寄宿學生每天一顆蛋”工程。
二是優(yōu)化配置，著力改善辦學條件。按照“農村堅持撤點并校，城區(qū)堅持擴大規(guī)?！焙汀稗r村初中集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、小學集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學?！钡墓ぷ魉悸?，穩(wěn)中求進實施布局調整。截止目前，全市農村小學減少到147所，初中減少到26所。城區(qū)范圍內小學增加至7所，教學班增加到236個；初中增加至4所，教學班增加到166個。同時，嚴格執(zhí)行就近、免試、劃片原則，有效緩解了城區(qū)學校班容量過大問題。加強教育裝備建設，累計投入資金4000余萬元，實現了農遠工程覆蓋全市所有農村學校，高中、初中、城區(qū)小學班班配備多媒體，農村小學至少每校一套多媒體的目標。
三是強化措施，提升農村義務教育水平。堅持“凡進必考”原則，積極補充農村師資。嚴格落實《城區(qū)教師支教鄉(xiāng)村的實施意見》，按學校所處邊遠貧困不同類型分別給予農村教師40—200元的補助。加大農村教師培養(yǎng)培訓力度，特別是遠教工程設備和多媒體使用的培訓。加強城鄉(xiāng)學校合作聯(lián)系，扎實組織基層學校工作大調研。明確規(guī)定進城擇校學生一律不轉學籍和將孝義中學、孝義二中統(tǒng)招生的140名指標分別定向分配到各農村初中等辦法，努力推進農村義務教育辦學水平提升。
近年來，xx縣在不斷鞏固“兩基”工作成果的基礎上，通過“三抓三落實”，著力推動全縣普及高中階段教育工作。具體做法：一是抓教育部門職能作用的發(fā)揮，落實普及指標?？h教育局印發(fā)了《xx縣高中階段指標任務的通知》，將普通高中、職業(yè)高中招生指標任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各初中學校。連續(xù)三年全縣初中畢業(yè)生升學率均達到了85%以上。二是抓“資金、基建、師資”關鍵環(huán)節(jié)，落實保障條件。首先，在資金上確?？h委、政府足額撥付教育專項資金，同時指導xx一中依托校企合作，全面推行免費普及高中教育。
從xx年至今，中鋼累計投資3300萬元全面支持xx一中，全縣1xx余名高中學生受益。其次在基礎設施建設方面給予保障，xx年以來累計投資近2億元完成了xx一中基礎設施建設和xx職中的餐廳建設和教學樓加層工程。第三是在師資配備方面給予保障，連續(xù)六年為學校招聘師范類本科生173名、外聘名師15名，高中教師學歷合格率達到了90%。三是抓規(guī)模辦學，提高普及高中階段教育的速度與效益。普通高中辦學規(guī)模持續(xù)擴增，“校企聯(lián)手，互利雙贏”，成為xx普通高中教育的獨有模式。近五年來，全縣高中階段教育普及率達到86%以上，職高畢業(yè)和就業(yè)率均達到98%以上。
示范校建設總結報告篇十四
中央儲備糧安慶直屬庫望江分庫倉庫擴建工程，在安慶直屬庫的正確領導下，在縣委縣政府、縣建設局、長嶺鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下，經過有關部門的通力協(xié)作和共同努力，望江分庫倉庫擴建工程現已保質、保量全面完成建設任務。工程建設符合整體規(guī)劃和設計要求，能夠滿足生產和作業(yè)的需要，并順利通過工程預驗收?，F就工程建設工作總結如下：
一、工程概況
為貫徹落實中儲糧總公司關于提高中央儲備糧直接存儲比例的戰(zhàn)略部署，切實解決分庫倉容不足的瓶頸難題，促進望江分庫又好又快科學發(fā)展，，望江分庫申請擴建6棟高大平房倉，位臵座落在分庫院內40畝空地上。
經中儲糧安徽分公司《關于同意安慶直屬庫望江分庫擴建倉庫的批復》（中儲糧皖[]120號）同意立項，建設21×60m跨鋼結構平房倉四棟，18×60m跨鋼結構平房倉二棟，建筑面積7201。92m，總倉容2。9萬噸。安徽分公司《關于安慶直屬庫望江分庫擴建倉容項目調整概算的批復》（中儲糧皖[2009]344號）和《關于同意安慶直屬庫望江分庫擴建倉庫項目概算調整的批復》（中儲糧皖[201x]120號），批復同意望江分庫倉庫擴建工程項目調整增加概算投資，總概算投資為1321。66萬元，所需資金由企業(yè)自籌。
該工程由安慶工程勘察院進行地質勘察，由國家糧食儲備局鄭州科學研究設計院負責設計，經望江縣政府招標采購中心向社會公開招標，安徽地礦建設工程有限公司安慶分公司中標承建，望江時達建設監(jiān)理有限公司監(jiān)理。
望江分庫倉庫擴建工程于208月10日開工建設，于10月全面竣工，全部完成投資規(guī)定的建設內容，單項工程質量合格率為100%，建設期間未發(fā)生任何安全質量事故。項目全面竣工后，經過財務決算和審計，符合中儲糧總公司固定資產投資管理辦法和基建財務制度規(guī)定，概算控制良好。
二、總體設計、規(guī)劃與功能
根據望江分庫閑臵空地的地形地貌，我們因地制宜，擴建倉庫倉房選擇21×60m跨鋼結構平房倉四棟，18×60m跨鋼結構平房倉二棟，與原老庫區(qū)緊密相連、平行布建，道路、供電、給排水、消防、糧食物流與老庫區(qū)連成一體，形成功能互補。
1、新建倉房及附屬工程建筑物：根據糧食物流的合理流程，確定相互間距離和位臵，布局科學合理，新老兼顧，糧食進出庫及運轉十分便捷。
2、道路：新建庫區(qū)道路為8—15m的循環(huán)道，與老庫區(qū)相互連接貫通，數條通道，縱橫交錯，完全能夠保證庫區(qū)生產作業(yè)及消防的需要。
3、供電與防雷：倉內照明采用防爆防塵防水燈具，道路照明采用高壓鈉燈。按二類工業(yè)建筑防雷設防，防雷接地做法：在建筑鋼屋面通過建筑物柱內主筋引下線至基礎梁避雷網接地。倉庫防雷設施滿足設計要求，氣象部門檢測驗收合格。
4、給排水：擴建工程供水采用從深井引入，并與消防水池加壓設備連接，能夠滿足本庫生產、生活和消防用水的需要。倉庫四周通過地面雨水井和地下管網排水。倉庫四周積水經地面雨水井流淌到主排水管流向庫外低洼水庫，排水暢通無阻。
5、消防：本庫原建有一座400噸的消防水池和一幢28。3m2的加壓泵房。為確保擴建倉庫消防安全，本項目在擴建倉庫3號倉旁邊增加并深挖了一座600m的消防水池，解決了工程建設施工用水和消防用水。按照設計要求，在倉庫邊安裝了消防栓，設臵了消防箱，配備了消防帶和co2滅火器。消防設施經縣消防大隊驗收合格，能夠滿足防火要求。
6、機械設備：本項目購備了機械通風系統(tǒng)、倉內隔熱系統(tǒng)、環(huán)流熏蒸系統(tǒng)、糧情數字式檢測系統(tǒng)、倉間鋼罩棚，充分實現糧食保管的系統(tǒng)化、機械化、自動化和現代化，滿足了儲糧工作的需要，確保了糧食的安全儲存。
三、工程建設情況
（一）健全組織，加強領導。為確保該工程順利建設施工，安慶直屬庫成立了望江分庫倉庫擴建工程領導小組，直屬庫主任親自擔任組長，下設擴建工程辦公室，由望江分庫主任擔任辦公室主任，全面加強對擴建工程的組織領導。在工程建設期間，分公司和直屬庫領導經常關心過問，全程指導，跟蹤問效。當工程建設遇到暫時困難時，總能得到各級領導和社會各界的有力支持，使擴建工程一路暢通；當工程建設遇到一些矛盾時，分公司和直屬庫領導能深入了解實情，及時化解矛盾、解決問題，為工程建設的順利進行打下了堅實的基礎。同時，我們督促施工單位克服各種困難，在保證工程質量的前提下，增加建設力量，排除不利因素，推進工程建設進度。
（二）嚴格管理，把好工程質量控制關。百年大計，質量第一，為確保工程質量，我?guī)煲皇前才帕艘幻麑Ｂ毟敝魅呜撠煿こ坦芾?，配合工程建設的開展，狠抓施工現場管理。二是嚴格按照《望江分庫倉庫擴建工程建設合同》和圖紙設計要求規(guī)范操作，從工程源頭抓起，嚴把工程建設材料關，對工程質量實行全過程、全方位的跟蹤管理，確保工程質量萬無一失。三是及時協(xié)調和組織質檢部門、監(jiān)理單位、勘察單位和設計單位，按照建設規(guī)范和設計要求，實行工程分部分項驗收，通過一項落實一項，對工程存在的問題及時要求施工單位限期整改，不留隱患，有效地杜絕了以劣充好和質量安全隱患，確保工程質量順利合格達標。
（三）落實責任，堅持科學規(guī)范
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