平安建設自查報告(精選11篇)

報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

平安建設自查報告篇一

近期，我們平安連隊進行了一次自查工作，經過全體隊員的認真參與和努力付出，得出了一份詳實的自查報告。通過對這份報告的綜合分析與總結，我深感自查工作的重要性與必要性，并從中汲取了許多寶貴的經驗和教訓。

首先，自查工作幫助我們全面了解了連隊目前的情況和存在的問題。在對報告進行詳細閱讀的過程中，我發(fā)現(xiàn)我們連隊存在一些不足之處，如消防設備維護不到位、個別隊員工作紀律存在問題等。這些問題不僅影響了連隊的工作效率，也對部隊的整體形象產生了一定的負面影響。自查報告的全面性和客觀性使我對連隊問題有了更加清晰的認識和理解，為今后改進工作提供了明確的方向。

其次，自查過程中，大家積極參與，形成了良好的團隊合作氛圍。自查工作需要全體隊員的共同配合和協(xié)作，只有大家齊心協(xié)力，才能更好地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。在自查過程中，我們連隊形成了一種團結向上、互幫互助的工作氛圍，每位隊員都能夠主動承擔職責，積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，共同促進了自查工作的順利進行。這種團隊合作的精神和團結協(xié)作的能力，對于今后連隊的發(fā)展和日常工作具有重要意義。

第三，自查工作幫助我深刻認識了自身存在的問題及其帶來的影響。在閱讀自查報告時，我發(fā)現(xiàn)自己的工作態(tài)度存在渙散問題，經常不能主動地提交工作報告，導致工作沒有及時被領導評估和反饋。同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己在安全保障方面存在的問題，注意力不集中，常常疏漏一些微小但重要的細節(jié)，給連隊的安全工作帶來了一定的風險。通過自查報告，我深刻認識到了這些問題的危害性，決心要加強自身的自律和責任感，不斷提高個人素質，為連隊安全工作做出更大的貢獻。

第四，自查工作為我們提供了一個改進的機會。通過全體隊員的共同努力，我們對連隊存在的問題有了一個全面的了解，查找到了問題的根源和原因。這為今后解決問題提供了指導和依據。我們可以針對報告中反映的問題，制定合理的解決方案，逐一加以完善和改進。同時，自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題也提醒我們要時刻保持警惕，加強工作的細節(jié)管理，以避免類似問題再次發(fā)生。

最后，自查工作使我更加深切地感受到了自我約束的重要性。通過自查檢查，我認識到自查工作不只是一種工作要求，更是一種自我監(jiān)督和自我管理的方式。只有一直保持對自身的嚴格要求，向自己要求更高的標準，我們才能保持良好的工作態(tài)度和工作質量。同時，也希望通過自查工作，引起每一位隊員對自己的反思和檢討，不斷追求更好的自我，提升整個連隊的工作效能。

通過這次自查工作和對自查報告的認真總結，我從較深的層面認識到了自查工作的重要性，意識到每位隊員的責任和使命。我相信，在日后的工作中，我們將能夠針對存在的問題，采取有效的措施，全面提升連隊的整體素質和工作水平，為連隊的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境。

平安建設自查報告篇二

今年以來，我們按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，實現(xiàn)了“八個不發(fā)生”的目標要求，確保了社會穩(wěn)定，有力地保障和促進了全區(qū)經濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展。在創(chuàng)建“平安xx”過程中，我們注重做好以下三個方面的工作：

只有社會穩(wěn)定，才能安居樂業(yè)。創(chuàng)建“平安xx”既是實現(xiàn)新發(fā)展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來，局黨委一班人從加強思想認識、完善組織網絡、落實各項制度方面下工夫，做到了三個到位：

（一）思想認識到位。經貿局始終把平安建設作為全局重點工作來抓，牢固樹立防范意識，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、機關工作人員和轄區(qū)單位共同抓。經貿局成立了由黨工委書記任組長，分管書記任副組長，各科室主要負責同志為成員的平安創(chuàng)建領導小組，下設辦公室，負責創(chuàng)建工作的協(xié)調、檢查指導和考核驗收等工作。領導小組定期召開會議，研究創(chuàng)建工作，制訂了創(chuàng)建“平安xx”的總體計劃，加強了對社會治安綜合治理工作的領導，落實了各項綜合防范措施。

（二）組織網絡到位。為了增強地區(qū)防控功能，我們重點從完善組織網絡方面下工夫。在局平安創(chuàng)建領導小組的基礎上，各所屬單位也相應建立了創(chuàng)建組織，設立專職綜合治理工作人員，并明確各級“創(chuàng)安”工作目標，簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的創(chuàng)建工作網絡。目前，轄區(qū)群防群治力量有專業(yè)治保人員20多名，非正規(guī)就業(yè)安全人員20多名，義務巡邏隊員近50名。由此構建了多層次、全方位的社會治安綜合治理防控網絡。

（三）管理制度到位。為了促進全局綜合治理工作，健全制度建設，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設力度。局黨委班子對綜合治理工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經濟上給票子”。我們多方籌措資金，兩年來，在社會安全防范上投入資金達1多萬元，為構筑“平安xx”提供了有力的物質保證。同時，我們不斷健全和完善各項安全防范制度，如《突發(fā)、重大事件事前預警制度》、《治保調解制度》等各種規(guī)章制度，有效保證地區(qū)安全防范工作。

搞好平安建設，機制是重點。平安建設是一項綜合工程，只有創(chuàng)新機制，才能保障人民的合法權益，居住在xx的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個堅持”入手，積極做好各種防范工作。

（一）堅持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。在維護局域穩(wěn)定過程中，我局道始終以構筑夯實基層工作基礎為重點，聘請基層信息員9名，不斷健全地區(qū)矛盾糾紛排查調處信息網隊伍。全局以居住地為重點，單位為依托，每月一次對所屬企業(yè)不穩(wěn)定因素進行排摸，實行“零報告”制度，大力開展矛盾糾紛的排查調處工作，做到領導重視、排查認真、信息暢通、職責分明、處置及時。有時個別人員由于不理解有關政策心理預期過高，一度采取了聯(lián)名信訪、上訪等過激行為，局黨委和有關單位一道，及時進行疏通調解，通過大量而細致的工作，使問題得到圓滿解決。矛盾糾紛調解小組有關工作人員經常深入職工家中，扎實做好群眾基層基礎工作，及時收集、排摸不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，通過疏導、化解工作，使一些事態(tài)平息在萌芽階段。一年來，我們共排查調處各項糾紛、矛盾5起，調解成功5起，成功率達100%以上。受理各類信、訪、電12件，辦結率、反饋率均達100%。

（二）堅持圍繞加大宣傳，提升轄區(qū)居民安全防范、法制意識。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項內容為宣傳重點，積極提升居民的安全防范意識和法律意識。在治安防范宣傳中，我們通過黑板報、宣傳單、座談會等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識，提高居民自防能力。如特別針對一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小心理進行街頭詐騙的情況，深入企業(yè)，開展現(xiàn)場警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣傳過程中，采取了建立一塊法制宣傳園地、設立一只法律服務箱，贈送一本法律知識手冊，舉辦一次法律咨詢的“四個一”宣傳形式，把法律知識宣傳與法律援助有機結合了起來。在《條例》宣傳過程中，我們通過“雙教育、規(guī)范”等活動，較好地營造了宣傳氛圍。

（三）堅持“平安聯(lián)創(chuàng)”，及時解決熱點難點問題。在這這方面，我們結合實際，建立了聯(lián)席會議制度，定期調度“平安創(chuàng)建”工作，對涉及重點矛盾糾紛的企業(yè)分別派駐工作組，及時解決工作中的新情況新問題。工作中，我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作，依托司法調解中心、信訪接待室暢通居民反映問題渠道，依托民政辦落實社會救助等社會保障制度，堅持把工作做深、做細，做到多向群眾宣傳現(xiàn)行信訪、土地法規(guī)政策，多發(fā)動黨員和居民骨干力量帶好維護社會穩(wěn)定的頭，做到多上門、多了解、多解決群眾的各種困難，由此確保了全系統(tǒng)的穩(wěn)定。

（四）堅持做好“五類人員”的幫教轉化工作，保障轄區(qū)穩(wěn)定安全。我們十分注重做好對——功參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化。目前系統(tǒng)內原來幾名——功練習者全部表示不上訪、不上京、不再練，達到了‘——功’人員‘零進京’、‘零滋事’的目標。

搞好平安創(chuàng)建，構筑打防控一體化的安全保障網是保證。今年，我們不斷加大基層防控建設力度，從消防安全防范、流動人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“三個注重”。

（一）注重安全生產防范。我們通過開展“安全生產月”等活動，向企業(yè)廣泛宣傳安全生產有關知識，加大了對職工群眾的安全意識教育；同時，加大安全生產監(jiān)督管理力度，定期不定期開展安全生產檢查和各種專項治理活動，嚴密制定緊急預案，并確保落實到位，有效保證了群眾生產生活的安全。

（二）注重流動人口管理。所屬企業(yè)中外來人員較多，管理難度大，為此，局黨委根據“健全組織，摸清底數(shù)，落實措施，多方配合、嚴格管理”的要求，落實屬地化管理原則，重點加強了企業(yè)的流動人口管理工作，認真落實“誰主管、誰負責”、 “誰用工、誰負責”的具體責任，切實做好流動人口的管理服務工作，使流動人口的管理做到規(guī)范有序。

（三）注重基層聯(lián)動防控網建設。同時，經貿黨工委還著力加強轄區(qū)內防控力量建設，共同建立了集人防、物防、技防和轄區(qū)單位群眾自我防范為一體的基層防控網絡。7個企業(yè)成功推行治安承包新機制。目前，全系統(tǒng)已組成了全覆蓋的防控網絡，做到每個企業(yè)有警衛(wèi)室，有專職力量，有群防隊伍，專業(yè)防控力量和群防群治力量相互協(xié)調、形成互補，合力維護社會安定。

一年來，我局在開展平安創(chuàng)建工作中，做了大量工作，取得了一定的成績，機關所屬單位從未發(fā)生失泄密事件、違法亂紀事件、刑事案件以及“黃、賭、毒”等現(xiàn)象，單位內部和諧融洽，氣氛積極向上。但仍存在一些不足，如工作發(fā)展不平衡，時強時弱，時松時緊；與所屬單位的聯(lián)絡還有待加強，社會不穩(wěn)定因素依舊存在，與各種黑惡勢力的斗爭形勢依然嚴峻等。這些問題都有待我們重新理清思路，把全系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作做得更好、更扎實。下半年，我們將進一步從群防群治的角度出發(fā)，做到“技防與人防結合，打擊與防范并舉”，進一步完善事前干預機制，進一步加強治安防范網絡建設，以務實、創(chuàng)新的態(tài)度，合力實現(xiàn)“平安xx”目標，為全區(qū)的長治久安、人民群眾的安居樂業(yè)和工業(yè)工作的順利開展提供堅強有力的保證。

平安建設自查報告篇三

社會治安綜合治理（平安建設）自查自評報告

烏魯克恰提鄉(xiāng)綜治辦對照恰黨辦?2012?1號關于印發(fā)《烏恰縣2012鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、管委會）、縣直部門（單位）綜合考核評價工作實施方案》的通知，組織綜治干部對我鄉(xiāng)今年上半年社會治安綜合治理（平安建設）工作逐條逐項進行認真的自查自評，自查自評94.8分，自查自評具體情況如下：

一、基層基礎工作（26.7分）

（一）嚴密防范、嚴厲打擊“三股勢力”分裂破壞活動（7.5分）

1、打擊分裂破壞活動、暴力恐怖案件，2.5分。鄉(xiāng)政府健全了突發(fā)事件應急預案，并開展了演練，有力震懾了違法犯罪活動。上半年未發(fā)生影響重大分裂破壞、暴力恐怖案件。

2、維穩(wěn)信息工作，1.5分。已建立健全了情報信息工作機制，在派出所、司法所、衛(wèi)生院、學校、礦山企業(yè)、十戶長、護邊員中組建了群眾信息員隊伍，制定了情報信息獎勵辦法，設立了情報信息獎勵經費并實施獎勵。

點、制造或私藏武器彈藥、張貼散發(fā)反動標語、傳單案件；未發(fā)生國防公路、廣播電視、通信等重要設施破壞且社會影響較大案件；未發(fā)生“法輪功”等邪教組織3人以上竄聯(lián)、聚集、煽動、滋事。

4、突發(fā)性社會公共案件案件事件處置機制，0.7分。轄區(qū)各部門、單位均制定了處置預案；“處突”組織指揮系統(tǒng)還有待完善，扣0.5分；上半年開展了2次演練。

5、嚴格落實了“三級聯(lián)管”制度，加強重點人員管理，0.6分，轄區(qū)內危安人員底數(shù)清；未發(fā)生脫管、漏管；危安重點人員重新違法犯罪。

6、國家安全人民防線工作，0.4分。組織領導健全；上半年開展了宣傳教育，發(fā)揮了積極作用。

（二）防止發(fā)生大規(guī)模群體事件（5.5分）

1、預防和妥善處置群體性事件，3分。健全了處置群體性事件預案；上半年開展了2次演練；未發(fā)生阻斷重要交通、圍堵沖擊黨政機關群體性事件的；未發(fā)生因矛盾糾紛化解不及時引發(fā)群體性械斗事件的；群體性事件發(fā)生后處置不及時，造成一定社會影響。

2、重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，1.5分。建立了重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作組織領導，專業(yè)評估隊伍還有待進一步健全，扣0.5分；涉及群眾切身利益的重大決策和重大工程項目均都進行了評估，沒有引發(fā)問題；凡重大事項均都經穩(wěn)定風險評估，沒有引發(fā)群體性事件。

3、解決農牧民群眾關心關注的敏感熱點問題，1分。農

牧民群眾反映的草場糾紛、醫(yī)療糾紛、勞務糾紛得到了及時有效解決，受到了廣大農牧民群眾的一致肯定與好評。未發(fā)生5人以上集體赴烏進京、非正常訪人員、批次超過上一同期。

（三）深入開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭（3分）

1、組織黨員干部開展了“反暴力、講法制、講秩序”、“六史”宣傳和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”演講比賽、“四老”人員、護邊員、十戶長百人宣講“新疆精神”、“克州精神”等活動，干群人人參與，知曉率較高；未發(fā)生影響民族團結的群體性事件和重大民族糾紛。

2、宗教事務管理，1.5分。“兩項”制度落實到位，調整了民族領導聯(lián)系清真寺領導小組；不定期對清真寺進行突擊清查（上半年共突擊清查6次），未發(fā)生利用非法講經等形式宣揚、傳播民族分裂、宗教極端、暴力恐怖思想和行為的違法犯罪活動。

（四）加強基層組織和維穩(wěn)力量建設（10.7分）

1、基層黨組織建設，0.5分。沒有發(fā)生鄉(xiāng)政法書記、派出所所長因人事變動連續(xù)3個月沒有配備的情況。

2、黨員干部教育管理，0.5分。年初健全了《烏魯克恰提鄉(xiāng)機關、站所考勤制度》，利用干部學習時機，進行細致學習。上半年未發(fā)生黨員領導干部違法犯罪，受到黨紀、政紀處分的情況。

3、基層綜合治理組織力量，2.8分。年初，按照縣政法委的要求，配備調整了鄉(xiāng)綜治委主任、副主任、綜治專干，并享受公安警銜待遇；村級警務室建設有待達標，扣0.2分；落實了“一區(qū)多警”；嚴格落實民警下管區(qū)時間制度。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安聯(lián)防隊伍建設，2分。按照自治區(qū)規(guī)定的要求配備了10名專職聯(lián)防隊員，并落實了報酬。

5、群防群治隊伍建設，2.5分。全鄉(xiāng)4個行政村配備有4名治保主任（村黨支部書記兼任），并落實了報酬；按照實際需要選配了97名“十戶長”，并落實了報酬。

6、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作建設，0.9分。上半年建立了鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心，建立了各項制度，達到了集中辦公，得到了有效運轉,但還有待進一步完善，扣0.1分。

7、綜治保障經費，1.5分。年初按照要求將綜治工作經費納入了財政預算。

二、維護社會穩(wěn)定（38.5分）

（一）及時有效化解社會矛盾糾紛（4分）

1、矛盾糾紛排查化解，2分。制定了人民調解、行政調解、司法調解銜接聯(lián)動實施意見和建立機制；信訪接待等群眾利益訴求表達渠道暢通，設立了“書記信訪接待日”（每周三）和各副職領導歸口負責接訪日；開展矛盾糾紛排查登記；矛盾糾紛調處率達到96%以上。

2、鄉(xiāng)、村、司法所三級調解效果好，沒有發(fā)生因民間糾紛排查不到位、調處不及時和方法不當引發(fā)刑事案件或自殺案件。

3、無涉法涉訴案件當事人纏訪、鬧訪現(xiàn)象。

（二）影響群眾安全感的案（事）件得到有效遏制（7分）

1、刑事、治安案件發(fā)破情況，3分。

2、“兩搶一盜”等可防性案件發(fā)破情況，1.5分。在公共場所、校園內部未發(fā)生殺人、嚴重傷害致人死亡或其它暴力犯罪案件。

3、未發(fā)生一次死亡3人以上的案件和在本地發(fā)生死亡3人以上系列殺人案件。

4、“掃黑除惡”專項斗爭，1分。未發(fā)生黑社會性質組織和流氓惡勢力犯罪案件；未發(fā)生較大毒品犯罪案件。

（三）社會治安重點地區(qū)排查整治（4分）

1、社會治安重點地區(qū)排查登記，1分。積極對社會治安重點地區(qū)和突出問題進行排查登記；對排查出重點地區(qū)和突出問題制定了整治方案，明確了責任單位和人員。

2、社會治安重點地區(qū)掛牌整治，1.5分。對排查出來的社會治安重點地區(qū)和突出問題進行了掛牌整治，不定期督查，問題得到了有效解決。

3、未出現(xiàn)治安重點地區(qū)和突出問題被中央、自治區(qū)、自治州主要新聞媒體曝光。

4、沒有因民生問題引發(fā)社會治安重點地區(qū)和突出問題。

5、社會治安重點地區(qū)大部分群眾買買反映整治效果好，農牧民群眾安全感明顯提高。

（四）社會治安防控體系建設（7.5分）

1、年初已將社會治安防控體系建設方案納入了全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展規(guī)劃。

2、制定了《烏魯克恰提鄉(xiāng)農村技防三年規(guī)劃》。由于條

件限制，沒有安裝技防設施，扣0.3分。

3、各礦山企業(yè)都建立健全了內部保衛(wèi)機構，配備有安保人員，且安保人員發(fā)揮作用較好。

4、各礦山企業(yè)的民爆物品得到了有效監(jiān)控；沒有建立民用爆炸物品管理信息系統(tǒng)，扣0.2分；未發(fā)生武器、彈藥、槍支被盜或丟失案件。

5、邊防派出所110出警迅速，處置得當。

6、未發(fā)生一次死亡3人以上道路交通事故；未發(fā)生敵對勢力進行邊境滲透或偷越國境案件；轄區(qū)內消防工作到位，沒有引發(fā)火災；未發(fā)生死亡3人以上或造成經濟損失10萬元以上火災事故。

7、未發(fā)生影響公路案件運輸和破壞電力設施案件。

（五）加強流動人口服務管理（4.5分）

1、年初已將流動人口納入了當?shù)亟洕鐣l(fā)展規(guī)劃；沒有為流動人口提供服務保障，扣0.5分。

2、健全了流動人口、出租房屋排查登記制度。

3、無流動人口在轄區(qū)內犯罪。

4、轄區(qū)內無外籍人員行動軌跡。

（六）特殊群體教育管控（4分）

1、對轄區(qū)刑釋解教人員、精神病患者、社會閑散人員、重點青少年等特殊群體逐一進行了建檔立卡。

2、未發(fā)生刑釋解教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪。

3、經排查，轄區(qū)內無肇事肇禍精神病患者。

4、按照自治區(qū)、自治州開展流浪未成年人救助保護專

項行動要求制定了實施意見，開展了專項行動和摸底排查；經排查，轄區(qū)內無未成年人外出流浪。

（七）綜合治理、平安建設組織領導和責任制落實情況（7.5分）

1、鄉(xiāng)黨委、政府上半年專題研究綜合治理和平安建設工作2次；積極貫徹落實自治州、烏恰縣的重大部署決策；上半年召開了綜治委全委會議；上半年召開了五部委聯(lián)席會議研究綜治、平安建設2次。

2、積極對州綜治辦下發(fā)的《關于對存在問題進行整改的通知》中指出的問題進行了整改；未制定《加強社會建設創(chuàng)新社會管理工作責任分工方案》，扣0.5分；黨政主要領導、干部晉職晉級、評先選優(yōu)時均征求了綜治部門意見。

3、年初，鄉(xiāng)黨委、政府主要領導與有關部門和單位簽訂了綜治責任書；對2011年社會治安綜合治理工作進行了責任分解。

4、健全了綜治委成員單位述職制度、聯(lián)系點制度、社會治安綜合治理警示制度。

5、未發(fā)生影響社會穩(wěn)定案件的單位和個人。

6、綜治、平安建設宣傳到位，參與率、知曉率較高，公眾安全感明顯提高；制定了2011年政法、綜治宣傳工作要點；完成了征訂報刊、資料任務。

三、經濟運行安全（8.6分）

（一）經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展（1.8分）

1、國內生產總值年增速不低于全州平均值。

2、農民人均純收入年均增速不低于全州平均值。

3、完成了烏恰縣就業(yè)再就業(yè)宏觀調控指標。

（二）非公有制經濟組織和社會組織管理（1.1分）

1、建立了非公有制經濟組織和社會組織審批、備案制度。

2、未對非公有制經濟組織和社會組織進行了摸底排查、登記造冊、建檔立卡，扣0.5分；不能準確掌握轄區(qū)非公有制經濟組織和社會組織性質、行業(yè)、分布、組織和人員背景等基本情況，扣0.4分。

3、對非公有制經濟組織和社會組織落實了分類服務管理，扣0.5分。

4、非公有制經濟組織和社會組織按照要求組建了黨團工會、婦聯(lián)等組織和綜治機構。

（三）社會主義市場經濟秩序良好（5.7分）

1、未發(fā)生制售假冒偽劣商品等非法活動。

2、未發(fā)生總額10萬元以上非法集資等非法金融活動。

3、在轄區(qū)內未發(fā)生重大盜竊金融機構案件。

4、未發(fā)生10人以上傳銷案件，無照經營得到有力打擊。

5、未發(fā)生重大經濟犯罪案件；未發(fā)生嚴重環(huán)境污染責任事故。

6、未發(fā)生重大生產、銷售偽劣食品、藥品案件；對重大危險源制定了重特大事故應急救援預案并組織演練。

7、未發(fā)生安全生產責任事故。

四、文化活動健康（7分）

（一）精神文明建設情況（2分）

1、沒有獲得自治區(qū)精神文明建設先進鄉(xiāng)，扣1分。

2、未發(fā)生“三股勢力”和其他敵對勢力利用群眾文體活動進行宣傳、煽動、鬧事或其他影響社會穩(wěn)定事件；未發(fā)生10人以上群體性封建迷信活動和嚴重淫穢色情等精神污染事件。

（二）虛擬社會綜合管控有力（2.5分）

1、建立了虛擬社會管理機制；組建了監(jiān)管隊伍；建立了網絡重大突發(fā)事件應急處置機制。

2、建立了網評員隊伍；進行培訓并開展了網評活動。

3、及時發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除、查處轄區(qū)內網絡有害信息。

4、未發(fā)生利用虛擬網絡傳播極端宗教思想，組織煽動宗教狂熱，組織煽動群體性事件等違法犯罪。

5、轄區(qū)內互聯(lián)網接入單位，都落實了安全保護技術措施及實名登記制度。

（三）民族團結教育活動深入扎實（1分）

未發(fā)生影響民族團結的群體性事件；未發(fā)生民族糾紛造成重大社會影響。

（四）群眾文化娛樂活動健康有序（1.5分）

1、未查出盜版書刊、音像制品以及政治性非法出版物、移動存儲介質、非法宗教書刊、“法輪功”等邪教組織以及淫穢色情出版物。

2、不定期對娛樂場所進行專項排查整治。

五、法制健全（7分）

1、因人事變動，調整了普法和依法治理工作組織機構；落實了經費保障。

2、上半年開展了6次群眾性法制宣傳教育和1次領導干部學法考試。

3、全鄉(xiāng)2所小學都配備了法制副校長；開設法制課率達到了100%。

4、預防青少年違法犯罪工作開展有力。

5、成立了法律援助工作機構；法律援助工作開展及時，群眾反映好。

六、政法隊伍建設不斷加強（7分）

1、未發(fā)生重大執(zhí)法過錯和刑訊逼供等嚴重違紀違法行為。

2、政法領導班子和成員、干警無重大腐敗案件發(fā)生。

3、未發(fā)生因政府工作人員在履行行政行為中違法違規(guī)造成人員上訪。

4、沒有發(fā)現(xiàn)黨政干部、政法干警充當黑惡勢力“保護傘”。

5、“執(zhí)行難”問題得到有效解決；未因執(zhí)法不公，發(fā)生冤假錯案。

6、案件評查開展有力。

烏魯克恰提鄉(xiāng)社會治安綜合治理辦公室

二〇一一年六月二十六日

平安建設自查報告篇四

根據xx關于創(chuàng)建xx的安排意見，我們結合本醫(yī)院的具體實際，按照年初的創(chuàng)建工作部署扎扎實實的開展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將我院的創(chuàng)建工作匯報如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，按照全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合醫(yī)院工作特點和實際，以醫(yī)療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。

二、工作要求

1、提高認識，擺上位置。建設“平安醫(yī)院”是實踐“三個代表”重要思想，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn)，是落實科學發(fā)展觀的迫切需要，是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。要從安邦定國、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的認識出發(fā)，從創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境的認識出發(fā)，從我院就診病號多，人口流量大，人員構成復雜的特點出發(fā)，把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到重要位置上。在工作時間的安排上立足于經常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯(lián)系實際上立足于結合，在工作突破上立足于創(chuàng)新，在工作作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。

2、結合實際，突出重點?！捌桨册t(yī)院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫(yī)護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩(wěn)定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統(tǒng)籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫(yī)院的穩(wěn)定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫(yī)院”的重中之重。

3、立足經常，重在落實?！捌桨册t(yī)院”的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫(yī)院”的建設作為一項經常性的工作來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把“平安醫(yī)院”建設的各項工作任務落到實處，取得了實效。

4、加強宣傳，營造氛圍?！捌桨册t(yī)院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建設的濃厚氛圍。充分的調動了廣大職工參與建設“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。

三、工作重點

建設“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作：

1、加強醫(yī)院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規(guī)的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫(yī)院每周例會上有專人帶領學習，還通過在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業(yè)余時間吸引到法律法規(guī)的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫(yī)院收費差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫(yī)院領導細分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了給社會治安帶來負面影響的事情發(fā)生。

2、加強醫(yī)院安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。我院每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房、鍋爐房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強與公安部門的協(xié)調，切實維護醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保了醫(yī)院的穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責任制。嚴格落實三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。

3、認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實維護了醫(yī)院的穩(wěn)定。制定了處置重大突發(fā)事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫(yī)院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，與工會成立的爭議調解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立組織，加強領導。醫(yī)院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創(chuàng)建活動列入xx考核重要內容，對成績突出的科室（病區(qū)）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的深入開展，來推動醫(yī)院各項工作達到一個新的水平。

2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標責任書，確保職責能層層落實。

目前，我院的創(chuàng)建工作已初見成效，但是我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過程中不斷完善、不斷創(chuàng)新的長久性工作，我院將保持已取得的成績，繼續(xù)努力，為創(chuàng)建平安醫(yī)院做出自己應有的貢獻。

平安建設自查報告篇五

“十星級”平安校園創(chuàng)建自查報告

我校在創(chuàng)建平安校園中，根據省委省政府《關于深化平安湖北建設的意見》（鄂發(fā)【2013】8號）、市委市政府《關于深化平安十堰建設的意見》（十發(fā)【2013】17號）、《竹山縣中小學平安校園創(chuàng)建考評方案》（竹教字【2013】33號）等文件精神，認真籌劃，周密部署，狠抓落實，為全校師生的工作、學習、生活營造了一個良好的環(huán)境，現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下：

一、領導重視，組織健全

為切實加強對建設“平安校園”工作的領導，確?！捌桨残@”建設各項工作的落實，學校成立創(chuàng)建“平安校園”領導小組，成立了以校長為組長，分管領導為副組長，各有關處室負責人、各班主任為成員的領導小組。學校領導班子高度重視學校安全穩(wěn)定工作，確立學校安全無小事，學生安全無小事的觀念，站在抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是維護人民群眾根本利益的高度，努力提高抓好學校安全工作的自覺性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”、變“被動抓”為“主動抓”、變“突擊抓”為“經常抓”，持之以恒，常抓不懈，使學校安全工作的各項措施真正落到實處。

二、健全制度，預防為主

在創(chuàng)建工作過程中，我校制訂及修改了有關創(chuàng)建平安校園的管理制度。內容有《學校安全工作管理制度》、《學校衛(wèi)生工作管理制度》、《學生寢室安全衛(wèi)生管理制度》、《大型集體活動安全管理制度》、《晨檢夜查制度》、《消防安全管理制度》、《周邊環(huán)境安全治理制度》、《門衛(wèi)安全管理制度》、《夜晚巡邏值班制度》、《學生寢室管理員管理制度》、《傳染病疫情責任追究制度》《矛盾糾紛排查調處制度》等。并編撰了《雙臺鄉(xiāng)九年一貫制學校安全管理制度匯編》。使各項工作有章可循，落實到位，我們還制訂了天天檢查，周周匯總制度，建立和完善各類值班制度。

三、

次集中的法制、安全教育，確保假期的平安。為了鞏固法制教育的成果，學校在每學期紀律工作常抓不懈的同時，集中安排一周的日常行為規(guī)范、學生一日常規(guī)學習訓練強化周，使得遵紀守法成為廣大學生的自覺行動。通過學校宣傳法制教育，全體師生增強了法制觀念，遵紀守法成為廣大師生的自覺行為。全校沒發(fā)生一起刑事案件和安全責任事故。

四、加強校園內部治安管理工作

1、加強門衛(wèi)建設，增強師生在校園的安全感。

我校在今年配備了兩名專職門衛(wèi)，加強校園巡邏安保工作，加強了對校外人員來校的管理，實行24小時的值班工作。落實封閉式管理，嚴格控制進入校園的外來人員，對進入校園的外來人員實行來訪登記，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序。我們還與派出所建立了經常性的聯(lián)系，如遇特殊、緊急情況能及時向派出所報告以得到及時妥善的處理，確保校園平安。

2、加強對全校消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。

認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治的方針，堅持”誰主管，誰負責“的原則，一級抓一級，層層抓落實。做到責任明確，制度落實，獎懲分明。學校經常檢查校園一些重要場所的防范措施。如：微機室、儀器保管室、遠教室等，積極做好設防工作，結合學校實際，增添防范設施。如：定期對教師宿舍、教室電線等進行了梳理與更新，對消防設施進行添置，上學期對教室、教師宿舍、食堂等共添置了10只滅火器及逃生應急指示燈等。并對校園安全進行全面排查尋找隱患，發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。

3、提高認識，增強做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的緊迫感和責任感。學校是群體性食物中毒、傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生易發(fā)部位，做好學校衛(wèi)生工作，關系到廣大師生身心健康。組織開展在傳染病防治監(jiān)督管理、食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生為重點的監(jiān)督檢查，學校落實衛(wèi)生安全管理的各項措施，加強技術指導，消除安全隱患。加強學校食品衛(wèi)生工作，嚴防食物中毒事件發(fā)生。按照《學校集體用餐衛(wèi)生管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和食品衛(wèi)生監(jiān)督管理量化分級管理的要求，學校積極落實各項食品衛(wèi)生規(guī)章制度，設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理員，加強對從業(yè)人員健康檢查、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。整頓校園周邊食品攤販市場。認真落實各項衛(wèi)生防病措施，有效預防各種傳染病的發(fā)生。學校注意保持好環(huán)境衛(wèi)生，采取有效措施滅鼠、滅蟑螂。

五、建立預警機制，防范未然

我校根據校園安全工作規(guī)律，及時開展預防溺水、火災、雷電、臺風暴雨等預防教育。在校門口及其它重點位置安裝電子監(jiān)控，以達到建筑內財產和人員安全防入侵、防盜、防破壞等目的。學校有校園處置突發(fā)事件組織、物資和人員。每學期開展隱患排查行動，我們還加強了安全信息工作。定期召開信息員會議，匯總安全信息，分析安全形勢，根據需要布置任務提出要求，普通信息半月一報，重點信息及時上報。

六、制訂應急預案，處置突發(fā)事件

為確保學校的安全與穩(wěn)定，有效處置突發(fā)事件，建立統(tǒng)一指揮、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的應急處置體系，最大限度降低突發(fā)事件的危害，維護和確保學校的穩(wěn)定、保障我校教育

教學

七、完成目標情況

在上級行政部門和公安機關的指導下，積極開展創(chuàng)建“平安校園”活動，逐級落實治安責任制，突出重點，落實了人防、物防、技防設施，營造了安全穩(wěn)定的校園治安環(huán)境，為全校師生工作學習提供有力的安全保障，完成了學校安全穩(wěn)定的工作目標。

1、建成“四大環(huán)境”。

一是穩(wěn)定的校園環(huán)境。即有健全完善的維護穩(wěn)定領導責任制、部門責任制和崗位責任制，全校上下職責明確，工作到位，措施有力，效果明顯；矛盾糾紛調處工作機制健全，成效顯著，群體性突發(fā)事件按照預案依法得到及時妥善處置。二是良好的治安環(huán)境。通過大力加強校園治安防控體系建設，建立信息傳遞、安全防控、長效管理、群防群治和快速反應機制。有效地控制各類案（事）件、事故的發(fā)生。三是規(guī)范的法制環(huán)境。通過深入開展依法治校工作，各級組織都能堅持以人為本、依法治校，建立健全各項規(guī)章制度，依法保護師生員工的合法權益。四是安全的工作環(huán)境。通過加強防火安全、用電安全、飲食安全、交通安全等管理工作，健全完善突發(fā)性公共衛(wèi)生事件預警處警機制，層層落實安全責任制，加大安全檢查和監(jiān)管力度，及時整改事故隱患，有效預防重特大火災事故和安全責任事故的發(fā)生，為師生員工營造一個安全、穩(wěn)定、文明的學習、工作、生活環(huán)境。

2、實現(xiàn)“四個不發(fā)生”。

即不發(fā)生重特大刑事、治安案件，無學生違法犯罪；不發(fā)生火災事故（爆炸事件）、安全生產事故和校內交通事故；不發(fā)生學生涉毒案件、食物中毒事件，無學生非正常死亡安全事故；不發(fā)生學生群體事件、打群架斗毆事件及“法輪功”等邪教、非法宗教等活動。

3、保障了學校各項工作的健康發(fā)展。

辦學質量得到進一步提高，學校在注重教育質量、加強管理服務的前提下，逐步走向規(guī)范化管理，辦學實力進一步增強，辦學條件進一步完善。

總之，在全校師生的共同努力下，平安示范校園創(chuàng)建工作開展有聲有色，安全工作成績突出，近幾年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故，師生在校內安心工作和學習，安全感強，對學校安全和治安狀況感到滿意，同時得到社會的認可和家長的信任。我們決心再接再厲，爭取更大成績。

平安建設自查報告篇六

平安建設事關我市經濟繁榮、社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)，為了進一步維護社會秩序，努力構建和諧社會，扎實有效地開展“平安單位”創(chuàng)建活動，根據市委、政府關于開展平安單位創(chuàng)建工作的相關通知精神，推動平安單位創(chuàng)建活動的深入開展，我單位為此開展了大量細致的工作，鞏固和發(fā)展了安定團結的大好局面，創(chuàng)造了有利于社會全面和諧發(fā)展的良好的治安環(huán)境，“平安單位”創(chuàng)建活動扎實有效的進行。結合工作要求，我單位組織人員對全市平安單位創(chuàng)建工作進行了認真自查，現(xiàn)自查情況報告如下：

市委******共有干單位職工人，黨員人，男職工人、女職工人，家庭總數(shù)戶。創(chuàng)建“平安單位”活動開始以來，我們首先及時成立了創(chuàng)建平安單位工作領導小組，其次是層層落實責任。實行責任層層分解落實，與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創(chuàng)建責任書，明確各自的職責，將該項工作納入單位各科室目標考核，并執(zhí)行一票否決制。

結合黨風廉政建設、精神文明建設、“五五”普法治理及“處法”工作，認真學習和實踐科學發(fā)展觀，認真組織干單位職工學習《社會治安綜合治理條例》、《禁止賭博條例》和自治區(qū)《關于在全區(qū)開展平安創(chuàng)建活動的意見》、市委《關于開展基層平安創(chuàng)建活動的.實施意見》，結合搞好“平安家庭創(chuàng)建活動”，使廣大職工明確社會治安綜合治理的重要意義，提高職工法制水平，增強遵紀守法、參與防范工作的自覺性和防范意識，積極做好社會穩(wěn)定工作。

（1）值班人員工作到位，每天能夠按時值班，對每天出入單位的外來人員進行盤查并登記。建立24小時值班制度，明確帶班領導、值班人員、值班職責、值班時間段、值班記錄等，按照“誰值班，誰負責”的原則，落實值班相關規(guī)定。

（2）加強對單位消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治”的方針，建立健全了各項消防安全規(guī)章制度，明確了治安、防火責任人職責。

（3）加強人員管理。嚴格人員管理，嚴格執(zhí)行請銷假制度，控制人員外出，同時有針對性地做好干單位職工思想政治工作。

（4）與全體干單位職工簽訂了綜合治理責任狀、安全生產責任狀，并且每月由辦公室組織一次安全生產排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

（5）對機動車輛進行嚴格管理，同駕駛員簽定了安全責任書，做到目標明確，責任到人。同時，在日常工作中，定期不定期對車輛管理情況進行督查，掌握車輛管理情況的第一手資料，預防事故發(fā)生，并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內，固定了停車位置，防止了公車私用現(xiàn)象發(fā)生。在節(jié)假日期間，要求車輛必須全單位停放在指定地點，專人保管鑰匙，有特殊情況出車，必須向領導請示，獲批準后方可出車。

（6）以化解矛盾糾紛為重點，做好信訪穩(wěn)定工作。健全"預防、排查、調處、責任"四項機制，堅持群眾來信來訪首問責任制，認真做好答復和接待工作，爭取把問題解決在基層，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，讓群眾滿意而歸。對從信訪調處中心轉來的信訪件，領導及時閱批，安排專人答復辦理，并由信訪領導小組成員負責追辦、催辦。

1、宣傳教育力度還需進一步加強，還應開展靈活多樣的創(chuàng)建活動。

2、個別干單位職工對創(chuàng)建平安單位的意識還需進一步提高。

3、個別干單位職工自我保護和防范意識有待加強。

1、加強單位干單位職工的安全教育，增強安全防范意識。利用各種形式，教育干單位職工時時處處要把安全放在第一位，警惕性絲毫不能放松，讓不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

2、加強安全制度建設。對于安全工作制度不斷完善，領導

要一層抓一層，層層落實，誰出問題，誰負責任，決不姑息遷就。

3、經常同社區(qū)、辦事處，政府大樓后勤服務中心、保安室溝通聯(lián)系，在發(fā)生矛盾沖突或突發(fā)事件及時啟動預案，進行妥善處理。

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市委******0一年月日二

平安建設自查報告篇七

關于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的自查報告，按照創(chuàng)建工作部署，我院扎扎實實的開展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將我所創(chuàng)建平安醫(yī)院工作自查情況匯報如下：

一、工作目標

按照全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合單位工作特點和實際，以醫(yī)療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。

二、工作重點

1、加強醫(yī)院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。結合“五五”普法工作，采取集中學習和個人自學相結合的方法，充分利用職工大會、黨員會、科室每周一次的晨會認真開展各種法律法規(guī)的學習，每人書寫法律筆記，每月進行檢查考核。具體學習了《憲法》、《安全生產法》、《勞動法》、《母嬰保健法》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》、《處方管理辦法》等等，通過不定期的舉行一些法律知識競賽吸引大家到法律法規(guī)的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學，人人懂法，人人守法的大好局面。

2、建立健全各項規(guī)章制度，以制度規(guī)范職工行為。在日常工作管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出院內《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《衛(wèi)生清潔制度》、《考勤制度》、《差錯事故處理制度》、《賠償制度》以及行風評議實施細則等一系列的規(guī)章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。

3、加強安全檢查，消除隱患，強化重點部位的防范。對藥房、藥庫、收費室、財務室等重點部位實行重點監(jiān)控，安裝防盜門、加固窗戶防護欄，配備保險柜，“劇、毒、麻”藥品實行“五?！惫芾?，易燃易爆物氧氣瓶專人拉運，實行“防油、防震、防火、防熱”四防管理，一次性醫(yī)療廢棄物由專人回收焚燒銷毀。實行業(yè)務24小時值班和行政值班制度，明確職責，值班期間要進行全所巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，嚴禁擅離職守，嚴格獎懲，做到人防、物防、技防相結合，防患于未然，以防事故發(fā)生。

4、堅持衛(wèi)生檢查制度，加強管理，定期進行安全衛(wèi)生檢查，并進行評比，納入綜合目標管理，每月兌現(xiàn)獎罰，做到了組織、人員、制度、獎罰的四落實，確保全所近年來無安全生產責任事故發(fā)生。

蘇及靜脈輸液、鋪床、導尿等護理技能操作崗位練兵活動，一季度進行一次“三基”理論考試，加強醫(yī)務人員專業(yè)素質建設，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，嚴防醫(yī)療糾紛事故的`發(fā)生。

6、解放思想，轉變服務觀念，提高服務意識，改善服務態(tài)度，構建和諧醫(yī)患關系。開展解放思想大討論，每個職工從思想根源上找自己的不足，撰寫自查報告，牢固樹立“以病人為中心”和“以人為本”的服務觀念，改善服務態(tài)度，進一步完善醫(yī)德檔案的內容，建立醫(yī)德醫(yī)風考評制度，開展醫(yī)患對話，實行出院病人回訪，發(fā)放病人、職工滿意度調查表，掌握病人對我所服務態(tài)度、服務質量的評價，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，形成良好的就醫(yī)環(huán)境。

7、認真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實維護了醫(yī)院的穩(wěn)定。設立所務公開欄，重大事件、收支進行張榜公示，向職工公開，接受監(jiān)督，增加工作的透明度，充分發(fā)揮工會組織協(xié)調、監(jiān)督作用。制定了突發(fā)公共衛(wèi)生事件及處置重大突發(fā)事件的應急預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。實行所領導包科室具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，認真做好和妥善處置因績效考核、院內分工的不同牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。及時有效地處理糾紛事件，把不穩(wěn)定帶來的負面影響降低到最低程度。

三、保障措施

責任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的深入開展，來推動單位各項工作達到一個新的水平。

2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序和醫(yī)院穩(wěn)定，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的目標責任書，確保職責能層層落實。

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平安建設自查報告篇八

安全重在防范，責任重于泰山。我校“平安校園”創(chuàng)建活動領導重視，規(guī)章制度和防控機制健全，措施得力，管理到位。在連續(xù)兩屆獲“南昌市文明單位”和連續(xù)(、)年獲西湖區(qū)“社會治安綜合治理先進單位”和桃花鎮(zhèn)“社會治安綜合治理先進單位”的基礎上，“平安校園”工作又取得了令人欣慰的成績。師生法制觀念普遍增強，安全防范意識和自我保護技能普遍提高，安全責任事故發(fā)生率控制為零。師生的人身和學校財產得到了保障。營造了良好的平安和諧的育人環(huán)境?，F(xiàn)將創(chuàng)建“平安校園”活動的自查情況報告如下：

一、領導重視，組織健全，管理到位。

1、建立工作網絡：學校領導高度重視“平安校園”創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。學校成立了以校長為組長的“創(chuàng)建平安校園”工作領導小組。實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教務處，總務處，團支部，少先大隊部等職能部門具體抓的格局，使創(chuàng)建活動處于常抓不懈的態(tài)勢之中。堅持創(chuàng)建“平安校園”工作剛性化，系統(tǒng)化，制度化管理，層層落實，分工負責，協(xié)同作戰(zhàn)，做到創(chuàng)建活動有年度內容，有計劃(方案)，有要求(檢查)，有總結評比，促使創(chuàng)建工作扎實有效地得到深入開展。

2、強化責任

堅持“誰管理，誰負責”的原則。學校領導和全體教師都是安全員，都有明確的職責，都要簽訂安全責任狀。學校領導與區(qū)教體局，鎮(zhèn)政府簽訂責任狀，班主任，科任教師與校領導簽訂責任狀，學校又與家長簽訂責任狀。將創(chuàng)建工作納入到教師的年度考核之中，同年度評優(yōu)，評先，晉級掛勾。實行安全管理一票否決制度責任追究制，確?！捌桨残@”創(chuàng)建的各項工作落到實處。

3、完善制度，有章可循。

設立創(chuàng)建工作辦公室和安全信息員，負責協(xié)調，內外聯(lián)系，并將“平安校園”創(chuàng)建活動情況，安全隱患和突發(fā)事故等及時上報上級主管部門，成立應急小分隊，統(tǒng)一指揮，協(xié)調一致，負責對突發(fā)事故和安全隱患進行應急處理。建立了和健全了群體和突發(fā)事故處置工作預警預案體系。建立暢足的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度，建立了如教師值勤，安全排查，放學路隊等一整套規(guī)章制度，做到了有章可循，保證了活動有序進行。

二、加強排查管理力度，營造平安和諧環(huán)境。

1、排除隱患，防患未然：有了制度，關鍵在于抓落實，學校實行剛性化管理，領導親臨參檢和督查。堅持每天日常檢查，每周安排全排查。凡有破損電器設備及時補修或更換。每月一次全面排查，對圍墻，鐵柵欄，門窗，樓道，防盜，防火設施逐一查看，及時消除安全隱患。對體育設施，實驗藥品，計算機房及其他專用設備一件件檢查，出現(xiàn)問題，及時整改。在社會實踐等外出活動之前，對學生進行安全教育，對安全問題作出周密安排，落實各類安全措施。

2、完善校園安全設施：首先建立了“110”報警系統(tǒng)，設立“119”“120”等報警電話。在校門前設有交通安全警示牌，校門口設有固定的安全標語，上下樓梯有分界線，有標識清楚，醒目的安全提示牌和安全通道指示牌。

3、規(guī)范學生日常安全行為：如：上下樓梯靠右慢行，不準擁擠與喧嘩，不準攀抓扶手，不準玩不健康游戲，不準追跑滾爬，不準摸電源插座，不準擅自下河游泳等等，放學自覺整隊有序出校門。

4、整治校園周邊環(huán)境：在“平安校園”創(chuàng)建活動中，學校與南昌交警大橋大隊交警，桃花派出所民警，一村保衛(wèi)科人員一道多次對校園周邊環(huán)境進行整治，使校門前交通秩序良好，已經沒有互聯(lián)網服務營業(yè)場所，設有電子游戲室，錄像廳，也沒有違規(guī)違法經營現(xiàn)象，偶爾有流動攤點，也遭到學校及時勸說或制止。

三、以活動為載體，開展豐富多彩的安全教育。

1、廣泛宣傳，營造氛圍。

在創(chuàng)建“平安校園”過程中，我校每個學期開學典禮都把安全教育作為重要內容，每周一國旗下講話都要講安全。開學的第一周都作安全教育周和校園周邊治安整治周。堅持“安全教育日”和“119”宣傳教育周的主題教育活動。充分發(fā)揮校廣播站，網站，宣傳長廊，黑板報，手抄報，橫幅，作文為形式，進行潛移默化的安全教育，開展“安全伴我行”主題班隊會，開展以《中小學生安全教育讀本》《中小學生日常安全手冊》為主要內容的讀書和知識競賽活動，利用班會組織學生學習《學生傷害事故處理辦法》《中華人民共和國未成年人保護法》《治安管理處罰條例》《中華人民共和國未成年人犯罪法》，通過學習和討論，使學生懂法，守法，提高法制觀念。學生在討論中說道：只要我們從自己做起，從小做起，保證自己的安全，保證他人的安全，我們就會同危險的侵害等揮手說再見。

2、把握校外教育資源，形成教育合力：我校與南昌交警大橋大隊一中隊建立交警校協(xié)作共建關系，聘請了一中隊指導員楊小帥為校外輔導員，聘請了桃花派出所邱軍峰為法制副校長，他們熱心支持學校工作，定期來校參加活動。例如：法制副校長邱軍峰到校作《預防青少年違法犯罪，提高青少年法律意識》和《防雷、防靜電、防暴、防地震》知識講座，桃花派出所民警戴小兵到校作《防毒拒毒，從我做起》知識講座。

交警南昌大橋大隊一中隊指導員楊小帥(校外輔導員)到校作《注意交通安全，珍愛生命》的報告，大橋大隊事故科熊建國交警來校作《如何識別交通信號標志》的知識講座。組織師生觀看《動畫教你學交規(guī)》、《流淚的花季》錄象和《珍愛生命，安全出行》的大型交通事故案例圖片展。他們還向學生贈送了《交通法規(guī)》讀本，給學生發(fā)放“學生交通安全出行卡”。

學校請消防培訓中心趙警官到校進行“家庭防火及自救逃生”知識培訓，知道學校開展“讓校園遠離火災”為主題的消防演習，作“安全第一，讓火災遠離我們”的有關消防器材使用的知識講座，提高了師生的防范意識和逃生自救技能，對師生的人身安全大有補益。

通過開展主題活動，社會實踐，聽講座、讀書、知識競賽等各種安全教育活動，使學生接受了較為系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防火防電等安全知識和技能教育。

我校始終把“平安校園”創(chuàng)建作為大事常抓不懈，從不麻痹大意，學校教育秩序井然，到目前為止，無安全事故，無糾紛案件，無周邊問題，“”問題實現(xiàn)“三個零”。安全責任事故發(fā)生率控制為零。

我們以十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把創(chuàng)建“平安校園”活動同加強師資隊伍建設結合起來，同加強學生的思想道德教育結合起來，繼續(xù)不斷推進“平安校園”創(chuàng)建活動的深入發(fā)展，為營造穩(wěn)定、平安、文明、和諧學校作出新的貢獻。

平安建設自查報告篇九

平安建設事關我市經濟繁榮、社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)，為了進一步維護社會秩序，努力構建和諧社會，扎實有效地開展“平安單位”創(chuàng)建活動，根據我單位、關于開展平安單位創(chuàng)建工作的相關通知精神，推動平安單位創(chuàng)建活動的深入開展，我單位為此開展了大量細致的工作，鞏固和發(fā)展了安定團結的大好局面，創(chuàng)造了有利于社會全面和諧發(fā)展的良好的治安環(huán)境，“平安單位”創(chuàng)建活動扎實有效的進行。結合工作要求，我單位組織人員對平安單位創(chuàng)建工作進行了認真自查，現(xiàn)自查情況報告如下：

一、基本情況

我單位共有干單位職工 人，黨員 人，男職工 人、女職工 人，家庭總數(shù) 戶。創(chuàng)建“平安單位”活動開始以來，我們首先及時成立了創(chuàng)建平安單位工作領導小組，其次是層層落實責任。實行責任層層分解落實，與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創(chuàng)建責任書，明確各自的職責，將該項工作納入單位各科室目標考核，并執(zhí)行一票否決制。

二、“平安創(chuàng)建”活動的主要工作

會治安綜合治理的重要意義，提高職工法制水平，增強遵紀守法、參與防范工作的自覺性和防范意識，積極做好社會穩(wěn)定工作。

（二）抓落實管理，加強矛盾糾紛源頭治理。

（1）值班人員工作到位，每天能夠按時值班，對每天出入單位的外來人員進行盤查并登記。建立24小時值班制度，明確帶班領導、值班人員、值班職責、值班時間段、值班記錄等，按照“誰值班，誰負責”的原則，落實值班相關規(guī)定。

（2）加強對單位消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治”的方針，建立健全了各項消防安全規(guī)章制度，明確了治安、防火責任人職責。

（3）加強人員管理。嚴格人員管理，嚴格執(zhí)行請銷假制度，控制人員外出，同時有針對性地做好干單位職工思想政治工作。

（4）與全體干單位職工簽訂了綜合治理責任狀、安全生產責任狀，并且每月由辦公室組織一次安全生產排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

（5）對機動車輛進行嚴格管理，同駕駛員簽定了安全責任書，做到目標明確，責任到人。同時，在日常工作中，定期不定期對車輛管理情況進行督查，掌握車輛管理情況的第一手資料，預防事故發(fā)生，并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內，固定了停車位置，防止了公車私用現(xiàn)象發(fā)生。在節(jié)假日期間，要求車輛必須全單位停放在指定地點，專人保管鑰匙，有特殊情況出車，必須向領導請示，獲批準后方可出車。

（6）以化解矛盾糾紛為重點，做好信訪穩(wěn)定工作。健全“預防、排查、調處、責任”四項機制，爭取從源頭上預防和減少矛盾糾紛.三、存在的問題：

1、宣傳教育力度還需進一步加強，還應開展靈活多樣的創(chuàng)建活動。

2、個別干部職工對創(chuàng)建平安單位的意識還需進一步提高。

3、個別干部職工自我保護和防范意識有待加強。

四、改進措施：

1、加強單位干部職工的安全教育，增強安全防范意識。利用各種形式，教育干部職工時時處處要把安全放在第一位，警惕性絲毫不能放松，讓不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

2、加強安全制度建設。對于安全工作制度不斷完善，領導要一層抓一層，層層落實，誰出問題，誰負責任，決不姑息遷就。

3、經常同社區(qū)、辦事處，溝通聯(lián)系，在發(fā)生矛盾沖突或突發(fā)事件及時啟動預案，進行妥善處理。

單位

二0一 年 月 日

平安建設自查報告篇十

依照xx對于創(chuàng)建xx的安排意見，我們結合本醫(yī)院的具體實際，按照年初的創(chuàng)建工作部署扎扎實實的開展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將我院的創(chuàng)建工作匯報如下：

一、指導思想

以鄧--理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大和xxxxxx全會精神，按照全面降實科學進展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依賴群眾的方針，結合醫(yī)院工作特點和實際，以醫(yī)療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通治理和職業(yè)道德建設，切實抓好生產、日子安全，努力構建一具和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作日子環(huán)境。

二、工作要求

1、提高認識，擺上位置。建設平安醫(yī)院是實踐三個代表重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，是降實科學進展觀的迫切需要，是制造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、全面建設小康社會的必定要求，是促進衛(wèi)生事業(yè)進展的重要保證。要從安邦定國、維護穩(wěn)定、促進進展的認識動身，從制造良好的醫(yī)療環(huán)境的認識動身，從我院就診病號多，人口流量大，人員構成復雜的特點動身，把平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作擺到重要位置上。在工作時刻的安排上立腳于經常性，在工作重心上立腳于一線科室，在聯(lián)系實際上立腳于結合，在工作突破上立腳于創(chuàng)新，在工作作風上立腳于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的咨詢題，提高了職工隊伍的思想政治素養(yǎng)。

2、結合實際，突出重點。平安醫(yī)院、的平安，別是狹義的平安而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義平安。我們在全院醫(yī)護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩(wěn)定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點咨詢題予以高度重視，統(tǒng)籌思考，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫(yī)院的穩(wěn)定、患者和職工的生命、財產安全作為建設平安醫(yī)院的重中之重。

3、立腳經常，重在降實。平安醫(yī)院的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的打算，又要有短期的安排。我院各科室把平安醫(yī)院的建設作為一項經常性的工作來抓，經過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把平安醫(yī)院建設的各項工作任務降到實處，取得了實效。

4、加強宣傳，營造氛圍。平安醫(yī)院的建設是造福廣闊職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣闊職工共同參與的一項重要工作。我們經過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關懷、人人支持、人人參與平安醫(yī)院建設的濃厚氛圍。充分的調動了廣闊職工參與建設平安醫(yī)院的積極性和制造性。

三、工作重點

建設平安醫(yī)院涵蓋醫(yī)院改革、進展、穩(wěn)定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作：

1、加強醫(yī)院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內例會、工會活動等多種形式，仔細開展各種法律法規(guī)的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣闊職工緊密相關人人關懷的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士治理條例》、《藥品治理法》等等，并在醫(yī)院每周例會上有專人帶領學習，還經過在工會的活動中別定期的進行涼爽一些法律知識比賽，把職工的業(yè)余時刻吸引到法律法規(guī)的學習中來。切實提高廣闊干部職工的遵紀守法觀念，形成一具人人學法，人人知道法，人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常治理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫(yī)院收費差錯處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，真的做到在制度面前人人平等，讓大伙兒有話說到明處，故意見提到明處，使日常治理民主化。醫(yī)院領導細分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅定別把閑散人員推倒社會上去，杜絕了給社會治安帶來負面妨礙的情況發(fā)生。

2、加強醫(yī)院安全工作，切實地愛護了職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。我院每年定期和別定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放驚險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房、鍋爐房等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導值二線班制度，明確每人的時刻段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施降實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強與公安部門的協(xié)調，切實維護醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保了醫(yī)院的穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全，降實安全責任制。嚴格降實三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格降實科室安全責任制，搞好別穩(wěn)定因素排查，發(fā)覺咨詢題馬上整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。

3、仔細化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實維護了醫(yī)院的穩(wěn)定。制定了處置重大突發(fā)事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和別可預測的事件等制訂了相應的預案，并依照事情的別斷變化及時修訂完善。仔細做好和妥善處置因醫(yī)院改革、部分職工的院內別同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創(chuàng)建工作，與工會成立的爭議調解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發(fā)事件，把別穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內，把別穩(wěn)定帶來的負面妨礙落低到最低程度。

四、保障措施

1、建立組織，加強領導。醫(yī)院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的平安醫(yī)院創(chuàng)建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室(病區(qū))和個人賦予表彰獎勵，對措施別利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的深入開展，來推動醫(yī)院各項工作達到一具新的水平。

2、明確目標，降實職責。具體目標是經過本院開展創(chuàng)建平安醫(yī)院的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創(chuàng)建平安醫(yī)院的目標責任書，確保職責能層層降實。

目前，我院的創(chuàng)建工作已初見成效，但是我們深知平安醫(yī)院的創(chuàng)建別是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過程中別斷完善、別斷創(chuàng)新的長久性工作，我院將保持已取得的成績，努力，為創(chuàng)建平安醫(yī)院做出自己應有的貢獻。

平安建設自查報告篇十一

平安建設事關我市經濟繁榮、社會穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)，為了進一步維護社會秩序，努力構建和諧社會，扎實有效地開展“平安單位”創(chuàng)建活動，根據我單位、關于開展平安單位創(chuàng)建工作的相關通知精神，推動平安單位創(chuàng)建活動的深入開展，我單位為此開展了大量細致的工作，鞏固和發(fā)展了安定團結的大好局面，創(chuàng)造了有利于社會全面和諧發(fā)展的良好的治安環(huán)境，“平安單位”創(chuàng)建活動扎實有效的進行。結合工作要求，我單位組織人員對平安單位創(chuàng)建工作進行了認真自查，現(xiàn)自查情況報告如下：

我單位共有干單位職工xx人，黨員xx人，男職工xx人、女職工xx人，家庭總數(shù)xx戶。創(chuàng)建“平安單位”活動開始以來，我們首先及時成立了創(chuàng)建平安單位工作領導小組，其次是層層落實責任。實行責任層層分解落實，與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創(chuàng)建責任書，明確各自的職責，將該項工作納入單位各科室目標考核，并執(zhí)行一票否決制。

（一）抓宣傳教育，提高職工自覺守法和防范意識。結合黨風廉政建設、精神文明建設、“五五”普法治理及“處法”工作，認真學習和實踐科學發(fā)展觀，認真組織干部職工學習《社會治安綜合治理條例》、《禁止賭博條例》《關于開展基層平安創(chuàng)建活動的實施意見》，結合搞好“平安家庭創(chuàng)建活動”，使廣大職工明確社會治安綜合治理的重要意義，提高職工法制水平，增強遵紀守法、參與防范工作的自覺性和防范意識，積極做好社會穩(wěn)定工作。

（二）抓落實管理，加強矛盾糾紛源頭治理。

（1）值班人員工作到位，每天能夠按時值班，對每天出入單位的外來人員進行盤查并登記。建立24小時值班制度，明確帶班領導、值班人員、值班職責、值班時間段、值班記錄等，按照“誰值班，誰負責”的原則，落實值班相關規(guī)定。

（2）加強對單位消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治”的方針，建立健全了各項消防安全規(guī)章制度，明確了治安、防火責任人職責。

（3）加強人員管理。嚴格人員管理，嚴格執(zhí)行請銷假制度，控制人員外出，同時有針對性地做好干單位職工思想政治工作。

（4）與全體干單位職工簽訂了綜合治理責任狀、安全生產責任狀，并且每月由辦公室組織一次安全生產排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，把問題消除在萌芽狀態(tài)。

（5）對機動車輛進行嚴格管理，同駕駛員簽定了安全責任書，做到目標明確，責任到人。同時，在日常工作中，定期不定期對車輛管理情況進行督查，掌握車輛管理情況的第一手資料，預防事故發(fā)生，并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內，固定了停車位置，防止了公車私用現(xiàn)象發(fā)生。在節(jié)假日期間，要求車輛必須全單位停放在指定地點，專人保管鑰匙，有特殊情況出車，必須向領導請示，獲批準后方可出車。

（6）以化解矛盾糾紛為重點，做好信訪穩(wěn)定工作。健全"預防、

排查、調處、責任"四項機制，爭取從源頭上預防和減少矛盾糾紛。

1、宣傳教育力度還需進一步加強，還應開展靈活多樣的創(chuàng)建活動。

2、個別干部職工對創(chuàng)建平安單位的意識還需進一步提高。

3、個別干部職工自我保護和防范意識有待加強。

1、加強單位干部職工的安全教育，增強安全防范意識。利用各種形式，教育干部職工時時處處要把安全放在第一位，警惕性絲毫不能放松，讓不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

2、加強安全制度建設。對于安全工作制度不斷完善，領導要一層抓一層，層層落實，誰出問題，誰負責任，決不姑息遷就。

3、經常同社區(qū)、辦事處，溝通聯(lián)系，在發(fā)生矛盾沖突或突發(fā)事件及時啟動預案，進行妥善處理。

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