企業(yè)的工作簡報 企業(yè)發(fā)展工作簡報(優(yōu)秀9篇)

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企業(yè)的工作簡報篇一

4月28日，市微企辦召開全市扶持微型企業(yè)發(fā)展工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省扶持微型企業(yè)發(fā)展工作會議精神，安排我市20xx年的扶持微型企業(yè)發(fā)展工作，提出了今年我市扶持微型企業(yè)發(fā)展工作“三個抓好”的要求。

要求一：是要抓好學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全市從事扶持微型企業(yè)發(fā)展工作的干部應(yīng)克服精神懈怠、能力不足的問題，不斷學(xué)習(xí)，增強綜合素質(zhì),更好的適應(yīng)扶持微型企業(yè)發(fā)展工作的需要。

要求二：是要抓目標(biāo)責(zé)任的落實。各級微企辦要主動向黨委、政府作好匯報，當(dāng)好黨委、政府扶持微型企業(yè)發(fā)展工作的參謀和助手。要從細(xì)化工作責(zé)任、明確工作目標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境入手，辦好民生實事，確保各項政策措施落實到位。三是要抓好服務(wù)與指導(dǎo)工作，在為微型企業(yè)服務(wù)上

作文

會議還傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省扶持微型企業(yè)發(fā)展工作會議精神，通報了各區(qū)(市、縣)20xx年1季度扶持發(fā)展微型企業(yè)目標(biāo)完成情況;討論了《貴陽市“3個20萬”微型企業(yè)扶持政策扶持農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展實施辦法(討論稿)》。

(市微企辦供)

近日，清鎮(zhèn)市微企辦深入到轄區(qū)微型企業(yè)--貴州清鎮(zhèn)白盛農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及發(fā)展中遇到的困難，對企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

貴州清鎮(zhèn)白盛農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是一家科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)，目前企業(yè)生產(chǎn)基地可用面積已達(dá)150畝、建有大棚80個;生產(chǎn)上由于采用新技術(shù)，節(jié)約了大量的人力、物力及財力，有效地降低了生產(chǎn)成本;產(chǎn)品銷售已由最初的零售轉(zhuǎn)變?yōu)槌兄惫┖团l(fā)商訂購的大宗交易，目前產(chǎn)品供不應(yīng)求。下一步企業(yè)計劃加大資金投入，擴大生產(chǎn)規(guī)模，發(fā)展目標(biāo)為清鎮(zhèn)食用菌生產(chǎn)龍頭企業(yè)。

在了解企業(yè)相關(guān)情況后，微企辦建議，企業(yè)目前在清鎮(zhèn)已有了一定的知名度，要守住“白泥村”這個好牌子，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，把質(zhì)量作為企業(yè)頭等大事來抓。并表示如需要申請“白泥村”的商標(biāo)注冊，微企辦可全程協(xié)助辦理相關(guān)的手續(xù)。

(清鎮(zhèn)市微企辦供)

今年以來，息烽縣以“四個必須”規(guī)范工商分局審核微型企業(yè)申請使用的財政補助資金，目前此項工作正在有條不紊的開展中。

一是要求微型企業(yè)簽訂財政補助資金使用

承諾書

合同

通過以上措施,息烽縣力爭筑起一道微型企業(yè)財政補助資金申請、審核、監(jiān)管的“防火墻”，使財政補助資金“取之有道、用得明白、落到實處”，逐步實現(xiàn)制度化和規(guī)范化。

(息烽縣微企辦供)

今年以來，云巖區(qū)微企辦為進(jìn)一步推進(jìn)扶持微型企業(yè)發(fā)展工作，結(jié)合 “商標(biāo)戰(zhàn)略”，助力微企發(fā)展?，F(xiàn)已辦理注冊商標(biāo)的微型企業(yè)4戶，另有6戶微型企業(yè)正在積極申請中。

為引導(dǎo)微型企業(yè)樹立品牌意識、質(zhì)量意識，走自主創(chuàng)牌之路。區(qū)微企辦加大了商標(biāo)戰(zhàn)略宣傳力度，增強了微型企業(yè)科學(xué)合理有效注冊、運用商標(biāo)的意識和能力。微企辦積極搭建信息服務(wù)平臺，組織已申請商標(biāo)注冊和有注冊意向的微型企業(yè)開展商標(biāo)知識培訓(xùn)。目前，云巖區(qū)已辦理注冊商標(biāo)的微型企業(yè)4戶，國家商標(biāo)總局已受理的微型企業(yè)商標(biāo)有4個，另有6戶微型企業(yè)正在積極申請中。

(云巖區(qū)微企辦供)

南明區(qū)認(rèn)真總結(jié)兩年來扶持微型企業(yè)發(fā)展的工作經(jīng)驗，制定了《南明區(qū)工商局關(guān)于在扶持微型企業(yè)發(fā)展工作中進(jìn)一步加強廉政紀(jì)律建設(shè)的通知》，使扶持微型企業(yè)發(fā)展工作中的廉政紀(jì)律規(guī)定更為詳細(xì)、更具操作性。

南明區(qū)工商局以黨的群眾教育實踐活動為機，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神, 結(jié)合近兩年來區(qū)扶持微型企業(yè)發(fā)展工作所發(fā)現(xiàn)的問題和不足，按照廉潔從政、廉潔執(zhí)法，嚴(yán)格追究的要求，因地制宜地制定了《南明區(qū)工商局扶持微型企業(yè)發(fā)展工作實施辦法》，辦法嚴(yán)明了工商干部廉政工作紀(jì)律，嚴(yán)格了督促檢查的相關(guān)要求。明確了南明區(qū)今年扶持微型企業(yè)發(fā)展工作“屬地發(fā)展、屬地管轄”的原則，確保扶持微型企業(yè)發(fā)展工作的順利開展。

(南明區(qū)微企辦供)

企業(yè)的工作簡報篇二

范文一：

制造一部勤奮工作為世界級風(fēng)神貢獻(xiàn)力量

1月6日，制造一部組織全體管理人員學(xué)習(xí)公司20××年管理年會及五屆二次職代會精神。

制造部部長劉××要求全體管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，在學(xué)習(xí)的過程中大家明晰了公司20××年工作方針和目標(biāo)，了解了公司近期及長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃。

通過學(xué)習(xí)大家紛紛表示：董事長王鋒的講話讓我們看到了風(fēng)神未來的藍(lán)圖，對風(fēng)神的發(fā)展充滿信心。王鋒在會上提出的“打造世界級風(fēng)神”的構(gòu)想不僅振奮人心、催人奮進(jìn)，更是對我們的鞭策。為了20××年工作目標(biāo)的圓滿完成，制造一部全體員工將在公司“推變革、破瓶頸、促發(fā)展”工作主題的引領(lǐng)下，腳踏實地，勤奮工作，用安全生產(chǎn)、精益生產(chǎn)和高品質(zhì)的產(chǎn)品大踏步向三個滿意邁進(jìn)，努力踐行報告的'內(nèi)容，促進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的平穩(wěn)落地，快速向成果轉(zhuǎn)化。在下一步的工作中我們要樹立責(zé)任意識、進(jìn)取意識，集聚我們的正能量，為世界級風(fēng)神的夢想，為20××年工作目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻(xiàn)我們的力量。

制造三部圍繞主題扎實有效開展各項工作

20××年1月5日上午，制造三部在二樓會議室召開貫徹公司管理年會及職代會精神專題會議，會議由西區(qū)黨支書記崔××主持。

制造部部長許慶彬就公司管理年會及職代會重要精神作了宣貫，并對20××年公司工作取得的成績和獲得的諸多榮譽做了詳細(xì)的介紹。許慶彬要求與會人員，要積極的將此次會議精神傳達(dá)到每一位員工，并提出制造部管理人員積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實公司精神，扎實有效的圍繞公司20××年工作思路開展各項工作。

崔喜平對公司職代會精神做了宣貫，內(nèi)容涉及公司企業(yè)年金、員工薪值提升及調(diào)整年度先進(jìn)獎等涉及到員工切身利益的重要決議。在談及員工代表提案時，崔喜平鼓勵各位員工代表積極提出寶貴建議，認(rèn)真履行代表職能，為風(fēng)神發(fā)展提供不竭動力。

范文二：

狠抓下事故仍多發(fā)忽視安全等于效益流失

——認(rèn)真吸取20××年安全事故教訓(xùn)，向安全管理要效益

年頭歲尾，在總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營成績的同時，我們同樣有必要認(rèn)真回顧一年來發(fā)生的安全事故，一些有價值的教訓(xùn)擺在我們面前：安全始于防范，責(zé)任重于泰山。盡管我們制訂和執(zhí)行了每周安全檢查制度和安全事故上報制度，但事故仍然頻頻發(fā)生。本期簡報，梳理一些重大和有影響的事故，目的就是再次提醒我們?nèi)w干部員工，將安全生產(chǎn)的這根弦繃得緊些再緊些。忽視和放松安全管理，不僅讓汗水和付出換來的效益白白流失，而且埋下了更大的隱患。

重大突發(fā)事故：

一般重大突發(fā)事故：

嚴(yán)重違規(guī)操作事故時有發(fā)生：

今年，在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，小組成員對各企業(yè)每周進(jìn)行安全生產(chǎn)、用電檢查，并形成了《安全生產(chǎn)檢查報告》反饋各企業(yè)整改落實，雖然在一定程度上督促了企業(yè)抓安全工作的開展，并取得了一定成效，但是部分企業(yè)在落實整改時并未徹底執(zhí)行，連續(xù)幾次檢查，出現(xiàn)同一安全隱患的情況較為普遍，實屬不該。

20××年的各類事故教訓(xùn)是慘痛的，一系列安全事故的發(fā)生不僅阻礙了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，而且給企業(yè)帶來了不良的社會影響，成為了“××管理效益年”的灰色回憶。這些事故發(fā)生的根本原因，除個別人思想麻痹大意，很多情況下是對本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程不知，或知之甚少、野蠻操作的結(jié)果。隨著生產(chǎn)工藝的逐步配套完善，各項管理制度的規(guī)范嚴(yán)格，××年我們要向安全要效益。“有了安全不一定有一切，但沒有安全就沒有一切?！逼髽I(yè)只有人安、物安、事安，在確保人身安全的同時，切實保證設(shè)備和工藝技術(shù)操作的安全，才能實現(xiàn)生產(chǎn)的有序、快速提升，因此學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，杜絕各類重大事故的發(fā)生，是我們各生產(chǎn)單位和個人亟待解決，并長期堅持的最根本、最迫切的任務(wù)。把事故隱患消滅于萌芽，加強設(shè)備的點檢維護，不斷提高自身專業(yè)理論知識和實踐技能，是預(yù)防各類重大事故的有效手段。生產(chǎn)的順暢、管理的有序無疑是生產(chǎn)企業(yè)提升利潤的根本保障，各單位務(wù)必根據(jù)自身特點，制定切合實際和行之有效的措施，扎實抓制度、抓整改、抓落實。

為全面突出向管理要效益，“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”，各企業(yè)生產(chǎn)車間、部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi)堅守崗位，切實負(fù)起安全責(zé)任，認(rèn)真落實獎懲制度，對檢查出的隱患及時整改到位，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，開創(chuàng)20××年安全工作的新局面。

企業(yè)的工作簡報篇三

20xx年3月21日上午，xx公司在一樓會議室召開轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)加強企業(yè)工作效能建設(shè)動員大會，傳達(dá)和學(xué)習(xí)自治區(qū)水利廳、區(qū)集團公司、縣效能辦關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的有關(guān)精神，部署公司轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)加強企業(yè)工作效能建設(shè)工作。

會議首先由xx副總經(jīng)理傳達(dá)集團公司《關(guān)于開展轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)加強企業(yè)工作效能建設(shè)活動的通知》、xx書記傳達(dá)集團公司黨委《關(guān)于印發(fā)xx水利電業(yè)集團有限公司20xx年行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作的實施意見》等的通知精神，xx副總經(jīng)理宣讀《關(guān)于成立開展轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)加強企業(yè)效能建設(shè)活的實施方案》。

xx總經(jīng)理就這次會議做了動員講話。黃總提出，開展轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)，加強企業(yè)工作效能建設(shè)，是我們當(dāng)前的重點任務(wù)，我們要明確思想，充分認(rèn)識轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)的重要性和必要性，提高服務(wù)質(zhì)量和提高辦事效率和工作質(zhì)量。

x總要求，公司各部、所要精心組織，扎實推進(jìn)，切實開展轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)加強企業(yè)工作效能建設(shè)活動。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，做好表率，精心組織，扎實推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真組織，加強檢查指導(dǎo)，不定期派出督查組，及時掌握情況。要通過深入細(xì)致的督促檢查，了解情況，確保各項工作真正落到實處，取得實效。二要突出重點，切實解決好員工作風(fēng)和企業(yè)工作效能方面存在的突出問題。對缺乏協(xié)作精神、紀(jì)律松散、管理不力、不注重加強學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新、服務(wù)意識不強，等5個方面要著重的改進(jìn)。三要抓效能促發(fā)展，做到兩不誤，兩促進(jìn)。四要加強效能建設(shè)的'宣傳工作。要充分利用網(wǎng)頁、板報、工作簡報等多種形式，大力宣傳好的做法營造良好的氛圍。

最后，x總希望，全體員工要積極參與到轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)加強企業(yè)工作效能建設(shè)活動中，切實解決好公司轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)，打造員工作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀、管理規(guī)范、工作高效、群眾滿意的電業(yè)新形象。

企業(yè)的工作簡報篇四

根據(jù)容新冠防〔2020〕2號《關(guān)于延遲容桂企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》，容桂街道行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)復(fù)工時間不早于2月9日24時；申請復(fù)工的企業(yè)，需要提交相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)（村）進(jìn)行報備工作。

小黃圃社區(qū)有部分企業(yè)已向居委會提交相關(guān)資料，并進(jìn)行登記，社區(qū)工作人員根據(jù)登記名冊，到相關(guān)企業(yè)開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作。

檢查組嚴(yán)格落實“八個一”要求，檢查企業(yè)的相關(guān)設(shè)備設(shè)施是否按要求配置整齊，是否設(shè)置好隔離室，準(zhǔn)備復(fù)工的員工是否全部簽訂《員工承諾書》等。

本次檢查，有部分企業(yè)沒有嚴(yán)格落實“八個一”，存在應(yīng)付式檢查的`行為，檢查人員對企業(yè)負(fù)責(zé)人提出嚴(yán)厲的口頭教育，要求企業(yè)必須落實好整改，才能開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

企業(yè)的工作簡報篇五

我公司根據(jù)《壽光市消防工作聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)全市秋冬防火百日大會戰(zhàn)專項行動工作方案的通知》要求，由公司主管安全的一名副經(jīng)理帶領(lǐng)安全科、設(shè)備科、技術(shù)科等科室的主管人員，組成安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對公司在建的工程進(jìn)行了檢查。

我公司安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，從20xx年11月1至20xx年11月5日，利用5天的時間對公司在建的工程進(jìn)行了全面檢查，共檢查16個工程，下達(dá)隱患通知書5份，查出防火隱患5條，對消防安全方面存在的問題并和項目部主管安全的負(fù)責(zé)人作了研究，制定了改正的措施，并按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-20xx）做到定人、定時間、定措施，制定切實可行的整改方案，做到有布置、有檢查，對制度不健全的要求補全，達(dá)到制度上墻，責(zé)任到人，各工地健全安全檢查小組，對工地防火做到定時和不定時的檢查，對查出的問題及時解決，將隱患消滅在萌芽之中，確保安全生產(chǎn)，保證正常安全施工。

1、工地防火檢查存在問題

（1）防火組織機構(gòu)，有的未建立組織機構(gòu)，制度未上墻，落實責(zé)任未到人，有的工地編制防火應(yīng)急救援預(yù)案，有的工地未編制防火應(yīng)急救援預(yù)案，已編制的方案內(nèi)容不全不具體未審批。

（2）防火配備設(shè)施，通過檢查大部分工地未按要求在工地重點防火部位，木工棚倉庫未配備防火锨、防火砂、防火水、防火器具，少部分工地配備不齊全，未在動火作業(yè)區(qū)配備專用滅水器具及滅火砂等滅火器械，消防用水未設(shè)置專用消防水管線，易燃、易爆材料未設(shè)置專用倉庫儲存，如安全網(wǎng)、外墻保溫材料。配電箱未配備干粉滅火器。

1、公司要求各項目部主管安全人員，要與各班組長對公司在這次檢查中提出的問題，逐條落實，認(rèn)真組織重新檢查一遍，并做好檢查記錄，做到定人、定時間、定措施，并填寫整改報告報公司，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)查，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求方可施工，否則繼續(xù)整改。

2、各項目部要對工程的防火部位，動火區(qū)域以及重大危險源部位，制定切實可行的`方案，重要部位配備齊全的防火設(shè)施，確保安全施工。

公司要繼續(xù)堅持每月定期檢查一次和不定期的安全檢查，牢固樹立安全常抓不懈的觀念，堅持“安全第一，預(yù)防為主”綜合治理的指導(dǎo)思想，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對在檢查中存在問題較多的工地進(jìn)行停工整改，對主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員按照公司的安全管理規(guī)定進(jìn)行罰款處理，徹底消除安全隱患，確保職工人身安全，保證安全施工。

企業(yè)的工作簡報篇六

為加強法律基礎(chǔ)建設(shè)，中國外運長航集團有限公司展開了加強法律基礎(chǔ)建設(shè)的工作，下面是開展以來的工作簡報：

20**年4月3日，中國外運長航集團有限公司(以下簡稱中國外運長航)召開法制工作視頻會議。集團公司副總裁姚平出席會議，要求以落實法制工作第三個三年目標(biāo)(以下簡稱“新三年目標(biāo)”)為硬性指標(biāo)，為集團重回健康、平穩(wěn)發(fā)展軌道提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。集團公司總法律顧問楊運濤作題為“加強法律基礎(chǔ)工作，有效防控重大風(fēng)險，扎實推進(jìn)集團法律工作再上新臺階”的工作報告。

20**年以來，中國外運長航法律部門推進(jìn)各項制度建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，將法制工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動深度融合。

一是健全法律顧問組織體系。制定下發(fā)《企業(yè)法律顧問管理辦法》，就建立健全總法律顧問制度、設(shè)置獨立法律事務(wù)機構(gòu)、法律顧問聘用培養(yǎng)等重點問題進(jìn)行了明確規(guī)定，確保了法制工作“有法可依”。

二是開展法律顧問等級資格評審。四年來評選出各級企業(yè)法律顧問86人，有力保障了本企業(yè)和兄弟企業(yè)的法律顧問隊伍建設(shè)。

三是完善法律審核制度。在制定合同、規(guī)章制度、重大決策法律審核辦法的`基礎(chǔ)上，還針對企業(yè)發(fā)展需要優(yōu)化調(diào)整合同授權(quán)體系、制定《擔(dān)保管理辦法》，提升了法律管理效率。

四是強化重大項目法律服務(wù)。全程參與物流和航運兩大板塊資源整合以及長航集團鳳凰、油運、重工三個重點項目，設(shè)計總體方案，起草協(xié)議文件，確保了項目穩(wěn)步推進(jìn)。

五是加強重點領(lǐng)域法律研究。編撰完成關(guān)于《航運法》的十個專題報告，參加《國內(nèi)水路運輸管理條例》、《航道法》的起草工作，與最高人民法院合作開展船舶修造合同糾紛案例研究，均取得了豐碩的研究成果。

六是全面推進(jìn)集中保險工作。搭建涵蓋物流財產(chǎn)、沿海內(nèi)河航運、船舶修造、遠(yuǎn)洋船舶航運等各業(yè)務(wù)板塊，覆蓋主要經(jīng)營風(fēng)險的集中保險體系，有效發(fā)揮了保險資源對于企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險保障作用。

，中國外運長航法制工作緊緊圍繞中央企業(yè)法制工作研討會精神，進(jìn)一步加快落實新三年目標(biāo)各項指標(biāo)要求。

一是進(jìn)一步完善總法律顧問制度。自20起實施總法律顧問年度逐級述職制度，并逐步將總法律顧問制度延伸至集團所屬規(guī)模較大、從事重點業(yè)務(wù)或經(jīng)營風(fēng)險較大的子企業(yè)。

二是進(jìn)一步加強組織體系建設(shè)。根據(jù)所屬企業(yè)規(guī)模、風(fēng)險等級、法律事務(wù)需求的不同，分級設(shè)立法律機構(gòu)，并通過鼓勵法律顧問積極參加企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試、推動法律顧問崗位職業(yè)等級資格評聘相結(jié)合等方式強化法律顧問隊伍建設(shè)。

三是進(jìn)一步夯實法律基礎(chǔ)工作。重點督促二級企業(yè)及其所屬子企業(yè)完善三項法律審核制度，制訂完善相關(guān)規(guī)章制度、工作流程，明確法律審核的程序與內(nèi)容。四是進(jìn)一步強化普法宣傳教育。繼續(xù)辦好《法律觀察》等內(nèi)部刊物，使其成為法律探討、風(fēng)險辨析、實務(wù)研究的前沿陣地。

開展企業(yè)加強法律基礎(chǔ)建設(shè)工作以來，中國外運長航集團有限公司采取的一系列措施都取得不錯的進(jìn)展，在日后建設(shè)中也會不斷地完善法律基礎(chǔ)建設(shè)。

企業(yè)的工作簡報篇七

目前，上海正逐步擴大復(fù)工復(fù)產(chǎn)。金外灘集團下屬晟新物業(yè)公司承擔(dān)著多處商務(wù)樓宇的物業(yè)管理工作，作為復(fù)工防疫大考的重要陣地，公司推出多項防疫舉措，以規(guī)范化、精細(xì)化、常態(tài)化的服務(wù)，共織疫情防控安全網(wǎng)，全力服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

晟新物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)集團統(tǒng)一部署，第一時間召開線上會議，積極落實疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，建立健全疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，明確各部門職責(zé)分工，層層壓實工作責(zé)任。辦公室負(fù)責(zé)防疫物資的儲備采購及發(fā)放；品管部負(fù)責(zé)落實各樓宇環(huán)境消毒、消防工作督檢并做好相關(guān)記錄；物業(yè)部負(fù)責(zé)各樓宇準(zhǔn)備工作的部署、跟蹤和協(xié)調(diào)；各項目負(fù)責(zé)人組織人員專項培訓(xùn)，并強化執(zhí)行過程和結(jié)果檢查。

作為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和場所恢復(fù)經(jīng)營開放的前置條件，晟新物業(yè)公司按照“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)掃盡掃”的要求，積極推進(jìn)“場所碼”張貼和“數(shù)字哨兵”的設(shè)置。同時對門崗安保人員進(jìn)行操作培訓(xùn)，規(guī)范工作手勢，做到逢進(jìn)必掃、逢掃必驗、不漏一人。目前，10余處物業(yè)大廈“場所碼”均張貼完畢，鹽業(yè)大樓、中一大樓等5幢樓宇均已完成“數(shù)字哨兵”的安裝設(shè)置。

晟新物業(yè)公司對所服務(wù)的樓宇全面開展消毒和清潔工作，做到公共區(qū)域每日清潔消毒至少2次，并公示消毒記錄。清潔消毒的范圍包括門衛(wèi)室、電梯廳、電梯轎廂、樓道、樓梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域。對于臺面、按鍵、扶手、把手、開關(guān)等高頻接觸的重點部位，做到科學(xué)消殺、應(yīng)消盡消、不留死角。

針對物業(yè)管理大廈內(nèi)已近2個月處于停運或半停運狀態(tài)的設(shè)備設(shè)施，晟新物業(yè)公司提前安排工程人員、維保單位對電梯、消防、水泵等特種及重要設(shè)備進(jìn)行全面安全檢查與維護保養(yǎng)，對存在故障的設(shè)施設(shè)備有序組織搶修。堅決做到安全管理措施不到位不復(fù)工、隱患問題不清零不復(fù)工、疫情防控措施不落實不復(fù)工。

為配合物業(yè)管理大廈內(nèi)各租戶單位有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，晟新物業(yè)公司根據(jù)員工居家封控情況，統(tǒng)籌安排員工分批逐步返崗。對返崗人員持續(xù)開展健康監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行異常人員每日零報告制度。采取“核酸+抗原”的組合篩查方式，每天先開展抗原檢測，再進(jìn)行核酸篩查，做到“應(yīng)檢盡檢”。

企業(yè)的工作簡報篇八

今年以來，蕭縣生態(tài)環(huán)境分局以優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，持續(xù)提升普法的力度、幫扶的準(zhǔn)度、執(zhí)法的溫度、紓困的速度，幫助企業(yè)改進(jìn)不足，提升生態(tài)環(huán)境水平，并引導(dǎo)企業(yè)利用政策支持等進(jìn)行數(shù)字化、智能化升級，助力高質(zhì)量發(fā)展。

建立責(zé)任清單，強化發(fā)展指導(dǎo)。嚴(yán)格落實企業(yè)走訪包保責(zé)任制，深入開展優(yōu)化營商環(huán)境大走訪活動和滿意環(huán)保工作落實情況大調(diào)研。堅持在企業(yè)走訪中發(fā)現(xiàn)存在問題，傾聽企業(yè)的意見和建議，解決企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營中遇到的堵點、痛點、難點問題。面對面宣講生態(tài)環(huán)境政策和相關(guān)法律法規(guī)，邀請專家對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級進(jìn)行宣講指導(dǎo)，幫助企業(yè)申請省級環(huán)保專項資金，大力開展制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、綠色化入庫工作。邀請環(huán)保專家為企業(yè)發(fā)展問診把脈，切實將問題解決在小，解決在早。今年以來，分局共開展各類企業(yè)走訪2百余次，幫助企業(yè)解決各類問題百余件。

精簡審批流程，提升環(huán)評質(zhì)效。積極探索同類項目“打捆”審批，建立電話等咨詢服務(wù)渠道，定期公布環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)等，相關(guān)項目環(huán)評可直接引用。對環(huán)境影響較小項目，由第三方評估機構(gòu)審核并提出修改意見，環(huán)評編制單位出具評估意見，公示后即可出具環(huán)評批復(fù)。加強環(huán)評告知承諾制審批，積極推行環(huán)評審批“正面清單”，優(yōu)化審批流程，開展“環(huán)企直通車”專項行動，精選15家企業(yè)作為服務(wù)對象，累計梳理13個環(huán)保需求事項，定期跟蹤調(diào)度服務(wù)成效，目前已完成10余個需求事項幫扶。今年以來共審批建設(shè)項目環(huán)境影響評價報告表60個，其中實現(xiàn)“不見面”審批22個，登記表備案164個，共節(jié)約企業(yè)成本10余萬元。核發(fā)簡化管理排污許可證68家，登記管理備案133家。

夯實服務(wù)載體，優(yōu)化營商環(huán)境。落實監(jiān)督執(zhí)法正面清單，印發(fā)《宿州市蕭縣生態(tài)環(huán)境分局“雙隨機、一公開”抽查工作指引》，大力推進(jìn)信用監(jiān)管和雙隨機一公開工作，結(jié)合企業(yè)日常守法狀況、信用評級及投訴舉報等因素，實行差異化管理，對守法企業(yè)減少檢查頻次，做到非必要不打擾。對標(biāo)“一改兩為”部署要求，加強作風(fēng)建設(shè)，先后開展?fàn)I商環(huán)境一級指標(biāo)牽頭單位面向社會公開承諾、管理干部雙月評、營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查等一系列活動,充分調(diào)動各涉企單位積極性，全力營造優(yōu)良營商環(huán)境。

企業(yè)的工作簡報篇九

近兩天，九龍坡區(qū)市民熟悉的場景陸續(xù)回到身邊，到超市采購物品的市民明顯增多：12月2日，麥德龍超市九龍坡店，迎來了不少顧客，黃桷坪菜市場也正常迎客，全區(qū)100余家貨運企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，1300余臺車輛投入運營，楊家坪4個通道口全部恢復(fù)正常通行。公交400路二郎街道—石橋鋪立交、837路六店小區(qū)—大坪、478路民安華福e區(qū)—軌道華龍站3條公交線路恢復(fù)……12月2日起，熟悉的山城“煙火氣”正逐漸回歸。

同樣熱鬧的還有中梁山華玉路菜市場、楊家坪菜市場、黃桷坪菜市場、巴國城菜市場……攤販們早早把新鮮的瓜果蔬菜、魚、肉，擺放整齊，等著街坊四鄰光顧。

黃桷坪農(nóng)貿(mào)市場負(fù)責(zé)人高偉表示，恢復(fù)營業(yè)前，市場方今天對菜市場全面消殺，帶領(lǐng)經(jīng)營戶菜對市場進(jìn)行了大掃除，目前，已有超過一半的經(jīng)營戶回到了市場。

隨著正常生活秩序的.恢復(fù)，快遞員們開足了馬力，加緊派送積壓的快遞。據(jù)了解，為了加強運力，京東集團安排了400名快遞小哥志愿重慶保供配送。

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