2023年工作經(jīng)驗交流講話稿(優(yōu)秀11篇)

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2023年工作經(jīng)驗交流講話稿(優(yōu)秀11篇)
時間:2023-10-21 03:48:05     小編:GZ才子

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工作經(jīng)驗交流講話稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任好:

一、把德育放在首位,增強(qiáng)學(xué)生的各項德育意識

開學(xué)初,我主抓學(xué)生的思想品德和日常行為規(guī)范,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,以促進(jìn)班級凝聚力,形成優(yōu)良的班風(fēng)。也正是因為這初具積極向上的集體,在開學(xué)初學(xué)校舉行的四次比賽活動中,次次受獎,榮獲過第一名、第二、第三名以及精神文明獎,但是我能感覺到學(xué)生已經(jīng)是盡了全力。班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動中,根據(jù)現(xiàn)行班規(guī),該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎勵;該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,在全班形成一種正氣,使班成員都有感染力和道德上的約束力。合理利用每周一的班會時間,強(qiáng)化學(xué)生的紀(jì)律觀念,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,根據(jù)學(xué)生的實際情況給予必要的表揚(yáng)和批評,獎懲分明,對每一項班級事務(wù),落實措施,鞏固成果。在學(xué)校倡導(dǎo)“三愛”期間,我班學(xué)生成功地開展了一次題目為“感恩父母情”的主題班會,使全體學(xué)生受到一次不尋常的德育教育,更加認(rèn)識到做父母的不容易,孝敬父母要從點滴做起。

二、樹立良好形象,做到言傳身教。

三、民主管理,配備好班干部

班干部是班主任的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對班主任做好班級管理起著非常重要的作用。因為班級工作問題繁多,事有巨細(xì),班主任不可能事事過問,面面俱到。而學(xué)生已有很強(qiáng)的思想意識和獨(dú)立的工作能力。因此,建立一個健全的班委會,并充分發(fā)揮其在班級工作中的作用,是班級管理中重要的環(huán)節(jié)。班主任工作是一門藝術(shù),只有調(diào)動起班干部的積極性,使班委會成為班主任的得力助手,才能真正實現(xiàn)以班主任為主導(dǎo),學(xué)生為主體,使班級工作事半功倍。在班干部選舉上,我始終相信眾人的眼光是亮的,所以采取民主選舉的方法。并在民主選舉的基礎(chǔ)上我最后把關(guān),真正把那些品學(xué)兼優(yōu)、道德高尚、有吃苦耐勞精神的學(xué)生選為班干部。比如現(xiàn)在的班長賈宇成就是這樣產(chǎn)生的。他不但班長做的出色,而且現(xiàn)已成為學(xué)校學(xué)生會的副主席。另外班委會確立后,要正確引導(dǎo)不能放任不管。要熱心培養(yǎng)他們,具體指導(dǎo)他們,教給他們正確的工作方法,教他們處理好干群關(guān)系,并努力幫助他們妥善處理好工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾。對班干部以肯定、表揚(yáng)為主,積極鼓勵他們。對于工作上的欠缺之處,委婉提醒,善意批評,避免挫傷其自尊心和積極性。在他們工作時,全力支持、協(xié)助他們。在他們遇到困難時,給予鼓勵和安慰。幫助他們樹立信心,戰(zhàn)勝困難。教育班干部以集體利益為重,各盡其職,默契配合,不可互相拆臺爭功,要以身作則,帶動班級其它同學(xué),形成強(qiáng)大的凝聚力和吸引力,使班級氣氛團(tuán)結(jié)融洽。

四、對學(xué)生要有愛心,要一視同仁。

要做好班主任工作以上三方面是必不可少的,但更重要的是對學(xué)生要講究施愛,因為初中學(xué)生要比小學(xué)生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強(qiáng)等,但另一方面又比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛,使他們有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學(xué)生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的`理解及老師的關(guān)愛。因此,班主任不僅要在學(xué)習(xí)上,還要在生活上、思想上關(guān)心他們,愛護(hù)他們,使他們感到老師可親。雖然我的舉動不算什么,但在學(xué)生心中留下了由愛引發(fā)的感激,所以學(xué)生是很容易被感染的。其實班主任對學(xué)生的關(guān)心也可以是點滴的,有時即使一句問寒問暖的話,在學(xué)生心中可能都會產(chǎn)生很大的波瀾。班主任的愛是含有友情,又超越友情,含有母愛,卻又高于母愛的教育之愛。我認(rèn)為只要你心系班級,心中有愛,并講究工作的藝術(shù)性,你就容易做好班主任工作。

以上是我對班主任工作的一點粗淺體會,說得不對的地方很愿意接受各位領(lǐng)導(dǎo)和班主任批評指正。

工作經(jīng)驗交流講話稿篇二

同志們:

這次會議是縣委決定召開的,目的就是通過學(xué)習(xí)與交流,促動大家對新時期黨的基層組織建設(shè)工作有一個新的認(rèn)識,進(jìn)一步理清工作思路,找到實用性、針對性、時效性更強(qiáng)的工作方法和發(fā)展措施,帶動基層組織建設(shè)不斷上水平、上層次,全面開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作的新局面。

參加今天會議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織委員;縣直各黨委黨委書記、副書記、黨辦主任;縣直機(jī)關(guān)黨委所屬各黨支部的支部書記;保護(hù)區(qū)管理局、開發(fā)區(qū)管委會黨政辦主任;xxx社區(qū)黨支部書記;“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人。

參加今天會議的還有,縣委xxx、xxx,讓我們以熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。

今天會議議程有兩項:

一是進(jìn)行大會典型發(fā)言。

二是請縣委馬書記做重要講話。

下面,進(jìn)行大會第一項議程:進(jìn)行大會典型發(fā)言。發(fā)言的順序是:xxx、xxx、xxx、xxx。

下面,請xxx上臺作經(jīng)驗交流。

下面,進(jìn)行大會第二項議程,請xxx做重要講話。

剛才,五個單位和個人采取發(fā)言形式,五個單位和個人采取書面形式,就前一階段基層組織建設(shè)工作所取得的成果和經(jīng)驗進(jìn)行了介紹和交流,為進(jìn)一步做好全縣黨的基層組織建設(shè)工作提供了寶貴的借鑒和參考。xxx到會并作了重要講話。講話全面總結(jié)了近年來我縣黨的基層組織建設(shè)工作的基本經(jīng)驗和具體做法,深入分析了目前基層組織建設(shè)面臨的新形勢,并就當(dāng)前和今后一個時期基層組織建設(shè)的主要任務(wù)進(jìn)行了總體安排和具體部署,對于我們了解和把握基層組織建設(shè)工作全局,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,堅持不懈地推進(jìn)基層組織建設(shè)具有重要的指導(dǎo)意義。今天的會議開的很成功,會議的主要特點是:

這次會議是在貫徹落實黨的十六屆五中全會、省委八屆八次全會、市委四屆六次全會和縣委十二屆五次全會精神,全面落實“十一五”規(guī)劃,加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大背景下召開的。全面建設(shè)小康社會事業(yè)的穩(wěn)步推進(jìn)、社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善、東北老工業(yè)基地振興調(diào)整和改造政策的出臺,為xx實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了機(jī)遇、創(chuàng)造了條件,同時也給全縣基層組織建設(shè)工作提出了新要求、新任務(wù)。因此,我們一定要站在戰(zhàn)略和全局高度,全面總結(jié)經(jīng)驗、深入分析形勢,進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和工作任務(wù)。這對于我們把握形勢,理清思路,全面開創(chuàng)基層組織建設(shè)新局面必將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的意義。

可以說,創(chuàng)新是貫穿這次會議的一條主線。在籌備會議期間,我們在深入全面地分析和總結(jié)前一階段全縣基層組織建設(shè)工作情況的基礎(chǔ)上,經(jīng)過充分醞釀和認(rèn)真篩選,最終確定10個典型的經(jīng)驗在會上進(jìn)行介紹和交流。會議經(jīng)驗交流的對象都是近年來我縣在各個部門、各個行業(yè)涌現(xiàn)出的新典型,具有很強(qiáng)的時代特征和代表性。會上沒有對面上的情況進(jìn)行泛泛地介紹,也沒有考慮典型的層次性,重點是突出特色發(fā)展,突出創(chuàng)新實踐,把各地、各部門、各行業(yè)基層黨建工作中富有創(chuàng)意、值得借鑒的東西介紹給大家,從中受到啟發(fā)。

這次會議既交流了好的經(jīng)驗,又對近年來我縣基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了全面總結(jié),對今后工作進(jìn)行了安排部署,時間雖短,但內(nèi)容比較豐富。會議交流的典型來自于農(nóng)村、機(jī)關(guān)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織,這些領(lǐng)域都是我們黨的基層組織建設(shè)工作的重要部分和重點方向,具有一定的代表性。從內(nèi)容上看,有的是立足于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收致富,充分發(fā)揮黨員的優(yōu)勢和力量,突出黨建工作的牽導(dǎo)作用;有的是以激發(fā)黨員的先進(jìn)性意識、建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍為著力點,設(shè)計開展富有成效的活動;有的是圍繞企業(yè)的發(fā)展,把基層組織建設(shè)作為推動企業(yè)進(jìn)步的強(qiáng)大動力和有力保障;有的是把黨建工作與本職業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,通過加強(qiáng)黨的建設(shè)促進(jìn)中心工作的穩(wěn)步推進(jìn)等等,可以說,這些經(jīng)驗都從不同的側(cè)面、不同的角度、不同的形式上給我們以不同的啟示。

縣委馬書記的講話深入透徹地分析了基層組織建設(shè)面臨的新形勢,以及基層組織建設(shè)在推進(jìn)靖宇經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展中的突出地位和重要作用,這為我們下一步做好工作注入了新的動力。我們要清醒地認(rèn)識到肩負(fù)的重?fù)?dān)、面臨的考驗和承擔(dān)的責(zé)任。進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,拿出百倍的信心和勇氣,拿出不甘人后、力爭上游的氣魄,拿出強(qiáng)有力的、超常規(guī)的舉措,切實把基層組織建設(shè)工作提高到更新水平、更高層次。

會上,xxx就今后基層組織建設(shè)進(jìn)行了明確和總體部署,宏觀上有指導(dǎo),微觀上有要求。這既有利于我們把握好基層組織建設(shè)的大方向、大目標(biāo),又有利于我們今后更加深入細(xì)致地做好實際工作、完成具體任務(wù)。與會人員一定要進(jìn)行認(rèn)真的消化理解,制定有效措施,確保得到落實。

基層組織建設(shè)如果沒有創(chuàng)新,就不會有生命力,就會失去發(fā)展的動力。過去,我們總覺得基層組織建設(shè)很難創(chuàng)新。通過這次會議,讓我們清醒地認(rèn)識到,基層組織建設(shè)工作面臨的新課題很多,創(chuàng)新的空間很大,創(chuàng)新的方法也有很多。只要我們立志改革、勇于創(chuàng)新,就會找到工作的突破點,在特色中求發(fā)展。觀念的創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的先導(dǎo),作為基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、指導(dǎo)者和工作者,必須要用創(chuàng)新的理念來謀劃基層組織建設(shè)工作,從全新的高度和視角來重視和理解基層黨的建設(shè),只有這樣才能不斷地推動基層組織建設(shè)向縱深發(fā)展。

應(yīng)該說,各單位、各部門在抓基層組織建設(shè)工作都有獨(dú)特的招法、都有各自的特點。這次會議把這些好的做法和經(jīng)驗匯集起來,把特色展示出來,把亮點突出出來,讓與會的各位同志從各自工作的實際出發(fā)進(jìn)行參照、對比和學(xué)習(xí),目的是使大家能夠在學(xué)習(xí)中有所收益,在交流中有所提高,在工作中有所借鑒,在思路上有所拓展。

會議的效果如何,關(guān)鍵看抓落實的力度。這次會議的召開,標(biāo)志著我縣的基層組織建設(shè)工作進(jìn)入了一個新階段,對當(dāng)前和今后一段時期黨的基層組織建設(shè)工作具有深刻的指導(dǎo)意義。會議結(jié)束后,與會人員要把會議精神進(jìn)行認(rèn)真消化理解,把典型經(jīng)驗進(jìn)行全面歸納整理,回到本單位后要召開黨委會或班子會認(rèn)真研究,特別是對xxx的講話精神,要認(rèn)真研究貫徹落實的具體措施。要把貫徹落實會議精神列為今年基層組織建設(shè)工作的一項重要任務(wù),把會議的精神滲透到基層組織建設(shè)的各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)。

工作經(jīng)驗交流講話稿篇三

記得詩人臧克家在紀(jì)念魯迅先生時寫道:有的人活著,他已經(jīng)死了;有的人死了,他還活著今天,我想說的是,有的人,雖然眼睛雪亮,但他的內(nèi)心卻充滿陰暗;有的人,雖然眼里是一片黑暗,但他的內(nèi)心卻光明無限。貴陽市白云三中的女教師劉芳,就是這樣一個內(nèi)心充滿無限光明的盲人教師。雖然,因為眼病的原因,劉芳老師在生活中從此與光明無緣,但她卻用無私的愛、用她一顆熱誠的心照亮了身邊無數(shù)的人。她,劉芳老師,就是人們迷茫旅途中的一盞明燈。

近幾日來,各大媒體、電視新聞等都在不斷播報關(guān)于盲人女教師劉芳老師的感人事跡。

看了中央電視臺綜合頻道《新聞聯(lián)播》里那短短3分多鐘的視頻之后,我又上網(wǎng)搜尋了關(guān)于劉芳老師的相關(guān)新聞報道,對劉老師的事跡了解得更加清楚了。毫不掩飾地說,我是流著淚讀完了每一篇報道,內(nèi)心所受之震撼,無以言表。

有人說,劉芳老師是中國大山里的海倫。凱勒,而我想說,劉芳老師是當(dāng)代教師的一座豐碑,是我們迷途中的一{}盞明燈。

劉芳老師的事跡,無疑為我們點亮了迷途中的一盞燈。雖然劉老師眼睛看不見,但她從沒有放棄過自己所熱愛的教育事業(yè)。她付出了超過常人無數(shù)倍的努力,堅守在自己熱愛的三尺講臺上,為孩子們帶來知識。同時,她用愛傾聽,給孩子以心靈的啟迪,教給他們做人的道理。我特別欣賞劉芳老師的一句話:生活不能改變的話,就改變生活的態(tài)度。

含著淚讀完劉芳老師一個個感人的事例之后,用她同事說的一句話來作為今天的學(xué)習(xí)小結(jié),她都認(rèn)真地活,我們有什么理由隨便過?是的,我們有什么理由隨便過?有什么理由混光陰呢?也許,有老師還在為教師這一點微薄的收入抱怨著,但國家越來越重視教育,特別是農(nóng)村教育的發(fā)展;更何況,既然選擇了教師,就要甘于奉獻(xiàn),淡泊名利,就不應(yīng)該沖著錢而來。教師的職責(zé)是教書育人。在劉芳老師這盞明燈的指引下,我想我們唯一能做的就是堅定自己的教育理想,愛崗敬業(yè),踏實做好一名教師的本分。我們要以身為教師為榮,而不是為教師抹黑。

工作經(jīng)驗交流講話稿篇四

近年,隨著《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合尊敬的省社領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同仁大家好:改革的決定》下發(fā)以來,全國供銷系統(tǒng)迎來新的歷史發(fā)展機(jī)遇。xx縣委、縣政府高度重視,緊緊圍繞供銷社綜合改革工作,努力推進(jìn)基層社新建改造。在創(chuàng)新縣級聯(lián)合社治理機(jī)制、鞏固拓展經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域等方面作出了大膽的探索,并取得了一定的成效,被總社確立首批供銷社綜合改革試點縣。信息準(zhǔn)確、及時地反映xx供銷社在綜合改革、新型基層社建設(shè)等領(lǐng)域的新成果、新情況、新問題,為各級領(lǐng)導(dǎo)了解下情,科學(xué)決策,發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用?,F(xiàn)就xx供銷社信息工作作如下介紹:

一、強(qiáng)化信息整體服務(wù)功能

信息的服務(wù)功能是衡量信息工作好不好的主要標(biāo)準(zhǔn)。我們以強(qiáng)化信息整體服務(wù)功能為重點,及時、準(zhǔn)確的反映基層社工作開展情況。按照“三貼近”的服務(wù)指導(dǎo)思想,不斷增強(qiáng)主動服務(wù)和超前服務(wù)意識,積極開展信息收集、調(diào)研、反饋和報送工作,為各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作做好信息服務(wù)。

全局、適用對路的信息。為此,我社信息以創(chuàng)新發(fā)展基層供銷社、開展農(nóng)村電子商務(wù)、推進(jìn)現(xiàn)代流通服務(wù)體系建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)、龍眼地理標(biāo)志申報工作和推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品品牌化發(fā)展等領(lǐng)域為重點,成效明顯、亮點紛呈。

二是貼近業(yè)務(wù)工作,捕捉亮點信息。工作中的亮點最能體現(xiàn)地方工作特色;抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。我們把捕捉亮點信息作為提升信息價值的重要舉措,在挖掘特色信息、提煉典型信息方面狠下功夫。首先,要求全社各業(yè)務(wù)股室當(dāng)好“加工廠”。辦公室收到各股室報送的信息,都要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,從零散的原始信息中發(fā)現(xiàn)閃光點,總結(jié)出規(guī)律,認(rèn)真研究、反復(fù)提煉。其次,要求信息工作者當(dāng)好“調(diào)研員”。創(chuàng)造條件、支持信息人員和業(yè)務(wù)股室一同深入基層調(diào)研,是我們長期堅持的工作制度。信息工作者不僅是寫信息,還要掌握業(yè)務(wù)知識。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和不同階段的工作特點,沉到基層去總結(jié)、挖掘信息。特別是在培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,加強(qiáng)對供銷社領(lǐng)辦農(nóng)民專合社的指導(dǎo)、扶持與服務(wù)與穩(wěn)定數(shù)量、提高運(yùn)行質(zhì)量等方面存在的難點,深入剖析,探尋破解“良方”,形成針對性強(qiáng)、指導(dǎo)面廣的亮點信息。

三是貼近上級需求,提供高價值信息。我們以上級需求為導(dǎo)向,在報送深層次、高價值信息上狠下功夫。今年來,全國供銷系統(tǒng)綜合改革工作全面鋪開,我社特別注重信息宣傳工作,及時挖掘提煉經(jīng)驗總結(jié),在農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品流通、基層組織建設(shè)上尋找亮點,對一些有代表性、能夠全面推廣的經(jīng)驗做法進(jìn)行總結(jié)。強(qiáng)調(diào)精篩選、巧傳送,把最能反映地區(qū)特點、上級急需了解、緊跟工作形勢的信息,適時地報送上去。

二、建立質(zhì)量保證長效機(jī)制

信息的質(zhì)量決定著服務(wù)的水平。在信息工作中,我們要求采編、報送信息必須本著“全面、準(zhǔn)確、客觀、及時”的原則,堅持多路并舉抓質(zhì)量,加快建立信息質(zhì)量長效保證機(jī)制,推動信息工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。

一是多參會閱文,確?!案哒疚弧?。單位領(lǐng)導(dǎo)對信息工作人員提出了摸上情、知內(nèi)情、識外情的硬要求,并實行信息人員參會閱文制度,要求信息人員必須經(jīng)常參加重要會議,在了解時事、學(xué)習(xí)文件上要先行一步,使信息工作者能“高站位”辦信息,確保信息工作始終與上級文件思路合拍。適應(yīng)新形勢、新政策,從而保證信息工作者在想問題辦信息時,能胸中有全局,辦文有高度。

二是多上會研究,確?!澳艹啊?。在抓信息質(zhì)量中,著力加強(qiáng)綜合性信息的采編工作,以適度超前為目標(biāo),加大采編會商力度。我們一直堅持信息工作會商制度,針對不同時期的工作特點,對于苗頭、傾向性問題,及時組織信息工作人員和部門業(yè)務(wù)干部會商分析,對把握不準(zhǔn)的信息還主動征詢領(lǐng)導(dǎo)或上級部門意見,保證采編的信息在超前的同時,能有情況、有問題、有分析、有建議。

三是多次把關(guān)審核,確?!俺鼍贰薄x供銷社實施單位副職把關(guān)信息制度,對部門報送的信息,由副主任先行審閱,確定上報的信息后,轉(zhuǎn)由辦公室迅速辦理,以保證信息報送工作的及時性。

同志們,供銷合作社是推動農(nóng)村發(fā)展進(jìn)步的重要力量,是黨和政府做好三農(nóng)工作的重要載體。目前供銷系統(tǒng)綜合改革工作正處于起步階段,各項做法都不十分成熟,我們更需要各級領(lǐng)導(dǎo)和在座各位給予我們更多支持,特別是及時總結(jié)供銷戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法。為我們乃至全省供銷系統(tǒng)綜合改革工作保駕護(hù)航。

我的匯報完畢,謝謝大家!

工作經(jīng)驗交流講話稿篇五

開展工作經(jīng)驗交流會,領(lǐng)導(dǎo)會說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的工作經(jīng)驗交流會領(lǐng)導(dǎo)

講話稿

,僅供參考。

同志們:

全市人大代表工作經(jīng)驗交流會今天下午就要結(jié)束了。這次會議時間雖然很短,但開得非常成功。為了開好這次會議,襄陽區(qū)委、區(qū)人大會、區(qū)政府做了充分的準(zhǔn)備,不但為這次會議提供了很多方便,還給我們介紹了經(jīng)濟(jì)工作、人大工作的一些成功做法和思路。會上,縣市區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、全市具有代表性的代表活動小組和先進(jìn)代表介紹了好經(jīng)驗。這次會前,市人大會代工委帶領(lǐng)各縣市區(qū)人大會代工委主任,對9個縣市區(qū)的代表小組活動現(xiàn)場進(jìn)行了實地考察,為會議提供了很好的材料。

剛才,市人大會研究室黃洪斌主任和代工委崔素元副主任,對全市人大代表宣傳和人大代工委工作講了很好的意見,我就全市人大代表工作再講幾點意見,供同志們參考。

一、代表工作具有地方特色,值得學(xué)習(xí)借鑒

昨天上午,與會同志利用3個小時參觀了襄陽區(qū)的一些典型,大家深受啟發(fā),看到了襄陽的發(fā)展后勁。昨天下午和今天上午9位同志作了典型發(fā)言,經(jīng)驗都非常好。一是地方特色很濃,值得借鑒學(xué)習(xí)。棗陽二郎代表小組介紹的“周登記、月通報、季總結(jié)、年評比”;平林鎮(zhèn)的“周記載、月例會、季督辦、年述職”和鹿頭鎮(zhèn)的“記實簿”做法;宜城市人大固定聯(lián)系人大代表制度;南漳縣提出爭當(dāng)“三大員”、發(fā)揮三大作用、構(gòu)建三大體系;老河口市的抓基礎(chǔ),抓多種活動,抓三個相結(jié)合,制定了15個方面的代表工作措施,都非常有操作性;襄城區(qū)五抓的工作措施,抓的較實,并且?guī)砹宋鍌€方面需要研究探討的問題,還針對性的提出了三個方面措施,我看都很好;樊城區(qū)人大會在發(fā)揮代表作用、反映民意、參與決策、加強(qiáng)監(jiān)督、重視制度建設(shè)等方面都比較成功。書面材料上的5個單位6個典型,都各有特色。二是代表小組建設(shè)和活動扎實。棗陽、老河口、襄陽區(qū)、??悼h、谷城縣介紹的經(jīng)驗都很好,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。三是注意發(fā)揮代表作用,履職渠道拓寬,各地涌現(xiàn)出一批典型。有依法監(jiān)督,一心為民的;有帶頭致富的;有參政意識強(qiáng)的,等等。四是注重典型引路和經(jīng)驗推廣,使典型和經(jīng)驗見實效,出成果。五是代表激勵和約束規(guī)范機(jī)制逐步健全。如向選民述職、考勤制度、記實制度、臺賬制度等。六是各地代表工作機(jī)構(gòu)的同志和人大分管代表工作的領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮主觀能動性,有良好的精神狀態(tài),為代表工作提供了組織保障。以上都值得我們相互學(xué)習(xí),相互借鑒,回去后要認(rèn)真貫徹會議精神,推動各地代表工作上新臺階。

二、切實把代表工作擺在重要位置

憲法規(guī)定,地方各級人民代表大會是地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)。中華人民共和國一切權(quán)力屬于人民。國家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生,對它負(fù)責(zé),受它監(jiān)督。人大與“一府兩院”是決定與執(zhí)行、監(jiān)督和被監(jiān)督的關(guān)系。在黨委與人大關(guān)系上,黨的主張,通過人大上升為法律或制度,黨向人大推薦人選,通過人大來決定對國家機(jī)關(guān)工作人員的任免。我理解就是,黨領(lǐng)導(dǎo)人民當(dāng)家作主,人大由人民選舉產(chǎn)生,對人民負(fù)責(zé),受人民監(jiān)督。我國的國體是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家,政體是人民代表大會制度。人大制度是我國的根本政治制度,政治協(xié)商是基本的政治制度,還有民族區(qū)域自治制度、基層群眾自治制度等,人大要擺在恰如其分的位置。

從人大所擔(dān)負(fù)的任務(wù)來看,發(fā)展社會主義民主、健全社會主義法制,是各級人大的根本任務(wù)。人大處在社會主義民主法制建設(shè)的第一線,人大工作是黨和國家工作的重要組成部分,任務(wù)繁重,要成為擔(dān)負(fù)起憲法賦予各項職責(zé)的工作機(jī)構(gòu),人大就要密切聯(lián)系群眾、反映民意、解決矛盾,真正成為代表人民的機(jī)構(gòu)。

從人大代表權(quán)利和責(zé)任來看,人大代表應(yīng)該對人民負(fù)責(zé),受人民群眾監(jiān)督,沒有人大代表,何談人大組織、人大機(jī)構(gòu)?人大代表是人民代表大會的主體,是間接或直接選舉產(chǎn)生出來的,是大多數(shù)意見的體現(xiàn)。人大代表具有先進(jìn)性、代表性。

從人大代表執(zhí)行職務(wù)來看,人大代表是集體行使職權(quán),會議期間和閉會期間行使職權(quán),都是執(zhí)行代表職務(wù)。人大代表執(zhí)行職務(wù)的特點,一是政治性很強(qiáng),它是國家職務(wù);二是法定的職務(wù),是依法選舉的;三是權(quán)力和義務(wù)相統(tǒng)一。要充分發(fā)揮代表參與決策、監(jiān)督、橋梁紐帶和模范帶頭作用。要把人大代表這個概念從法律上、職務(wù)上、承擔(dān)的任務(wù)上弄清楚。概括地講,人大代表是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員,代表人民利益,行使的是國家權(quán)力。

三、代表工作要突出重點,有所作為

人大代表是人大工作的主體,人大工作的基礎(chǔ)。各級人大代表、代工委應(yīng)在突出特色、圍繞中心、代表民意上做文章。沒有人大代表就沒有人大組織,沒有代表這個主體,就沒有人大存在的價值,代表工作應(yīng)該在創(chuàng)新上、落實上、有所作為上下功夫。目前存在的問題是動力不足,監(jiān)督不夠,保障缺乏。下一步代表工作重點要放在四個方面:一是重視提高代表素質(zhì),一定要使我們?nèi)舜蟠碛姓_的政治方向,良好的參與活動素質(zhì),較強(qiáng)的監(jiān)督能力,在群眾中間有較高威望,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下能為人民當(dāng)家作主。二是重視對代表激勵和約束,激勵他們正確行使權(quán)力,不能只舉舉手,戴個政治光環(huán)。今后,對連續(xù)兩次無故不參加人代會的代表,人大會可以通過法定程序終止其代表資格。人大及其會是監(jiān)督機(jī)關(guān),首先要自覺接受方方面面的監(jiān)督。三是重視代表組織建設(shè)。要把代表組織好,組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)好,規(guī)范代表活動。四是重視對代表典型的總結(jié)、推廣和運(yùn)用。

代表工作要想有作為,還應(yīng)從五個方面抓好落實:一是要認(rèn)真抓好活動陣地建設(shè)。在場所的建設(shè)上,不要另起爐灶,要把各地現(xiàn)有的黨員活動室利用起來,加掛個牌子。在此基礎(chǔ)上,要健全制度,要有一套自己的檔案柜,有記錄薄,考勤薄,履職記載;在活動內(nèi)容的安排上,力求實效,應(yīng)在憲法、法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展活動。開展視察要與中心工作一致,開展調(diào)研要與民心相連,進(jìn)行監(jiān)督要與黨委要求相一致;在活動效果上要體現(xiàn)民意,有新的突破,著重體現(xiàn)在人民受益上,人民關(guān)注上,黨委政府工作重點上;在活動網(wǎng)絡(luò)和組織健全上要有所提高。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,縣級以上的人民代表大會代表可以參加下一級人民代表大會常務(wù)委員會組織的一些活動。但關(guān)鍵要選好小組長?;顒有〗M有了活動陣地以后,除了制度保障外,小組長至關(guān)重要。

作為召集人,要熱愛人大工作,對代表、對人民群眾要有感情,還要有影響力,有形象,有時間;在活動上要有所要求。人大代表分布在各個地區(qū)、各條戰(zhàn)線,各個方面,來自群眾、代表群眾。代表首先要有代表性,同時還應(yīng)具備先進(jìn)性。各級人大會和代表工作部門要在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),依法治國,人民當(dāng)家作主的原則下,加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮代表作用,建好代表之家,健全激勵和約束機(jī)制,把代表組織起來,把代表小組活動開展起來,把代表作用發(fā)揮出來,把代表的政治優(yōu)勢展現(xiàn)出來。

四、市縣兩級人大要著重研究亟待解決的問題

目前人大工作實際中,有幾個亟待解決的問題:

第一,要理順建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)與健全人民代表大會組織的關(guān)系。一是組織上名稱要統(tǒng)一?!兜胤浇M織法》第一條明確規(guī)定;“各省自治區(qū)、直轄區(qū)、自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn),設(shè)立人民代表大會和人民政府?!倍覀儸F(xiàn)在掛的牌子是“某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會主席團(tuán)”,這個名稱不對,應(yīng)該是“某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會”??h以上設(shè)立人大會。全國人大會稱“委員長”,省到縣(市)區(qū)為“主任”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級應(yīng)該為人民代表大會“主席”。規(guī)定主席一人、設(shè)副主席1-2人,主席和副主席不得擔(dān)任國家行政機(jī)關(guān)職務(wù),各地應(yīng)規(guī)范。二是組織設(shè)施要健全。從人員配備上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會都配有主席,有的地方?jīng)]有副主席和工作人員。三是召開會議要規(guī)范。有個別地方反映,現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開人民代表大會是上午報到,中午吃飯,會議舉舉手,就算結(jié)束了,有的鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)長當(dāng)了很長時間,還沒經(jīng)過法定程序認(rèn)可。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級人大代表六千多人,縣鄉(xiāng)兩級人大代表占全市整個代表總數(shù)95%,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表更有權(quán)利在重大問題上行使決定權(quán)。如筑路、修水庫、建街道、山林改革等,都應(yīng)通過法定程序作出決定。這些涉及民生重大問題,不經(jīng)過法定程序就是違法,也是對人大代表不尊重。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大經(jīng)費(fèi)要保障。保證代表活動必要的開支。希望各縣(市)區(qū)認(rèn)真考慮這個問題。五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要抓好代表活動,把活動開展起來,抓好抓實。

第二,要研究基層代表小組和代表的活動問題。一是要建好代表之家,代表活動站,使各個代表小組的召集人成為貼心人。在代表小組建立的基礎(chǔ)上,要開展評先活動。二是要組織代表開展創(chuàng)優(yōu)活動。三是要組織代表開展向選區(qū)選民述職活動。代表向選區(qū)選民述職,樊城有成功的經(jīng)驗,今年縣市區(qū)人大安排拿出1/4的代表小組,組織開展這樣的活動,明年嘗試組織市人大代表回原選舉單位進(jìn)行述職。四是對代表提出的議案、建議要進(jìn)行評選。議案、建議是代表依法行使職權(quán)的具體體現(xiàn),要切實把這項工作做好。五是總結(jié)推廣代表小組活動的先進(jìn)典型。今年底,市人大會與《決策與信息》雜志社共同組織編輯《人大會刊》,以縣(市)區(qū)為單位搞專頁,優(yōu)秀的人大代表、先進(jìn)的代表小組、各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的特色、好的建議辦理,都將形象直觀地反映,請縣(市)區(qū)人大大力支持。另外,這方面的典型,要爭取上大報、大刊、大臺,使人大工作報紙上有字、電視上有影、廣播上有聲,讓代表的先進(jìn)性、代表性在社會上輻射出去。

第三,要探討解決代表活動經(jīng)費(fèi)和相關(guān)保障問題。全市8000多名代表中,很多代表在工作中、生活中有困難,我們要多形式、多渠道、廣泛聯(lián)系代表,幫助他們解決困難,有些具體問題,縣里可以給民政部門反映。市人大代表的困難,縣市區(qū)不好解決的,向上反映,我們跟相關(guān)部門搞好銜接。要多走訪看望代表,掌握第一手資料,讓人大代表輕松愉快地履行職責(zé)。

第四,要提前研究20xx年人大工作和人大代表工作。各縣市區(qū)人大會20xx年的工作安排,各工作委員會20xx年的工作要點,特別是代工委的工作思路,要提前做好安排,重點在求實上下功夫。

五、通報我市人大會近期的工作安排

市人大與縣市區(qū)人大不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,概括講是法律上的監(jiān)督關(guān)系,業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)關(guān)系,工作上的聯(lián)系關(guān)系。我認(rèn)為還有感情上的紐帶關(guān)系。所以,有必要把我們市人大會工作通報一下,便于上下銜接。一是認(rèn)真做好人大宣傳調(diào)研工作會議精神的落實和督辦工作。通過會議精神的貫徹,要推出一批典型,總結(jié)一批典型,樹立一批典型。通過宣傳,彰顯人大的政治優(yōu)勢。二是縣以上人大會要把《監(jiān)督法》和《湖北省實施〈監(jiān)督法〉辦法》宣傳好、貫徹好。我們安排在9月下旬至10月下旬做為宣傳月活動,縣市區(qū)書記兼人大會主任的,個別區(qū)沒有人大會主任的,如襄陽區(qū)、襄城區(qū)的代理主任,都要寫一篇學(xué)習(xí)文章刊登在襄樊日報上。我們近期還組織一次“移動杯監(jiān)督法及實施辦法知識競賽”活動,各級人大要積極參與,認(rèn)真組織。10月上旬,市人大會還要舉辦《監(jiān)督法》講座,“一府兩院”特別是兩院、城區(qū)人大參加聽講座。三是按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)意見和市人大會主任會議安排,11月下旬或12月上旬,將組織市人大代表回選舉單位進(jìn)行視察,同時邀請全國、省、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表與市人大代表一起進(jìn)行視察,視察結(jié)果向市委報告。四是11月上旬,對全市人大代表進(jìn)行培訓(xùn),一次性培訓(xùn),兩天時間。這次培訓(xùn)規(guī)模大,相當(dāng)于開了一次代表大會,各縣市區(qū)人大要切實組織好、安排好。五是市人大會在今年6月下旬至7月上旬,對市直的15個單位進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境視察。視察后,在認(rèn)真核實問題的基礎(chǔ)上,市委主要領(lǐng)導(dǎo)聽取了匯報。9月18日,市人大會召開了視察情況通報會,對視察發(fā)現(xiàn)的30多個問題,要一個一個地督促整改。擬在11月或12月上旬,要聽整改情況匯報,搞評議,最后票決。六是著手籌備xx屆人大第二次會議,會議召開的時間,待與省里銜接后,提前跟大家通報。準(zhǔn)備在會議期間,出臺一個先進(jìn)代表小組、優(yōu)秀人大代表的評比辦法,具體辦法出來后,再跟大家通報。最后是配合省人大做一些工作。近期省人大工作抓的很緊,羅書記要求很高,周堅衛(wèi)副主任抓的很實,基本上是一個星期一次碰頭會,每個月有具體安排。省人大會從今年元月1日開始到12月31日,每天干什么都安排的很具體。我們是一個月搞一次

工作計劃

,還要學(xué)習(xí)省里的作法。

同志們,熱愛是事業(yè)成功的一半,只要熱愛這項工作,有搞好工作的激情,有昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),我們的人大工作、代工委工作肯定會搞的好。前幾天,我們在市人大會主任會議上提出,我們市的人大工作要在同行中爭首位,在市里各項工作中要居要位,在民生工作中要上前位,只要大家有為就會有位,有為就會有威。讓我們在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力,盡職盡責(zé),共同把人大工作做的更好。

謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

今天很榮幸能和大家在 相聚,感謝 工作會議,為我們提供了相互交流和學(xué)習(xí)提高的機(jī)會。面對新形勢,辦公室如何做到科學(xué)服務(wù)、和諧服務(wù),是擺在我們面前的一個重要課題。下面,我將結(jié)合我院綜合工作部實際情況,談幾點粗淺認(rèn)識。

一、強(qiáng)化管理,完善工作流程,不斷提高工作質(zhì)量和水平 綜合工作部現(xiàn)有員工 人(其中司機(jī)4人),是我院和各部門的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置,擔(dān)負(fù)著人事勞資、財務(wù)審計、檔案管理、公文文秘、行政事務(wù)等重要職責(zé),其工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響我院科學(xué)決策的貫徹實施。為此,我們把健全工作機(jī)制,完善工作流程作為日常工作的重要內(nèi)容,大力推進(jìn)工作規(guī)范化,既降低了經(jīng)營管理成本,又提高了工作效率,為全院職工提供了比較滿意的服務(wù)。

1、建章立制,明確職責(zé)任務(wù),確保工作有序進(jìn)行。 通過近兩年來的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我院已完成了管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)三大制度體系中的60余項制度、規(guī)定,完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的90%?!犊冃Э己斯芾磙k法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務(wù)承諾制》等管理標(biāo)準(zhǔn)與多項制度相繼出臺。管理的流程化、規(guī)范化,對綜合部的職責(zé)進(jìn)行了量化細(xì)化,使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進(jìn)行匯總,在月工作例會上對每位員工進(jìn)行考核并評出等級,考核結(jié)果直接與該月績效掛鉤,激勵員工以強(qiáng)烈的責(zé)任心對待每一項工作任務(wù)。

2、完善協(xié)作機(jī)制,形成工作合力。

綜合部的工作涉及點多、面廣,需要各部門的相互配合與共同努力。為此,我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,對工作中存在的問題和困難,大家出謀劃策,齊心協(xié)力,打造團(tuán)結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。二是切實加強(qiáng)上級單位與有關(guān)職能部門的聯(lián)系,建立良好的工作關(guān)系,及時做好溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作,以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)作機(jī)制,充分調(diào)動了各個方面的工作積極性,有效整合了各方面的優(yōu)勢,形成了工作合力,保證了工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、創(chuàng)新服務(wù)意識,豐富工作內(nèi)涵, 創(chuàng)造性地開展各項工作 我們的服務(wù)理念是“服務(wù)永無止境”,我們的服務(wù)僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,為了適應(yīng)形勢變化,就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提高服務(wù)品位和服務(wù)水平。

1、想盡一切辦法,解決員工最關(guān)心、最現(xiàn)實的焦點問題。 為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境,院工作部積極努力,開展了大量的前期工作。經(jīng)過全面深入的調(diào)查了解,通過公開拍賣,成功競得 市區(qū)一塊土地的使用權(quán),基地建設(shè)邁出了關(guān)鍵的一步,并迅速進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計、鐵塔遷移等工作,采取有效措施,爭取有利條件及政策,加快院基地建設(shè)的步伐,廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香的辦公、生活環(huán)境指日可待;今年,在完成了員工定崗定級崗位系數(shù)調(diào)整的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部分配及績效考核制度,在很大程度上調(diào)動了員工的積極性和主動性,激發(fā)了職工的工作熱情。落實員工休假和體檢制度,不斷改進(jìn)員工食堂工作,保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時刻關(guān)注員工心態(tài)變化,工作、學(xué)習(xí)、生活狀況,善于傾聽員工心聲,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,切實為員工排憂解難,做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日,及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節(jié)假日,為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié),我們把他們組織來一起安排活動,讓設(shè)計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖,感受了集體的力量,營造了和諧的工作氛圍,維護(hù)了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。

2、加強(qiáng)調(diào)研,勤于思考,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好高參。 綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。為了發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好高參,要創(chuàng)新工作思路,在改進(jìn)工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個必須:一是必須參領(lǐng)導(dǎo)之所需,謀職工之所求,謀到點子上,參在要害處。二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統(tǒng)思維定式,換位思考,超前思考,考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍,對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點問題,做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思;對群眾關(guān)注的熱點問題,做到領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知;對工作中的難點問題,做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。三是必須搞好調(diào)查研究分析,深入一線摸實情,廣泛收集信息和資料,然后對各類信息進(jìn)行科學(xué)分析,結(jié)合本院實際加以整理提煉,形成比較有價值的

調(diào)研報告

和方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策出思路、出新招、出良謀,讓領(lǐng)導(dǎo)多做“選擇題”,少做“問答題”。

以上是 綜合部一些做法和體會,希望大家批評指正。通過這次聯(lián)絡(luò)員會議,我們也看到了與同行的差距和不足,我們將虛心學(xué)習(xí)各方先進(jìn)經(jīng)驗,不斷提高工作水平。最后,祝大會圓滿成功,各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁身體健康,工作順利!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好!

處里領(lǐng)導(dǎo)安排我在這里講一下統(tǒng)計工作經(jīng)驗,其實經(jīng)驗也談不上,只是從事統(tǒng)計工作多年,有一些體會,在這里與大家交流一下。

我是一名綜合統(tǒng)計,今天與大家交流內(nèi)容的主要是站在一個統(tǒng)計人員的角度,談一下自己在工作中的得失,希望能對大家的工作有所幫助。

我們都是在開發(fā)區(qū)做統(tǒng)計工作的,可能所屬的部門不一樣,有的象我一樣是統(tǒng)計部門,有的則是項目、招商或其它部門,統(tǒng)計是一項繁瑣的工作,整天與數(shù)字打交道,尤其到季報、年報,各項報表工作紛至沓來,應(yīng)接不暇。就我感覺要想在統(tǒng)計工作中得心就手、應(yīng)運(yùn)自如,從幾個方面入手來做,這樣效果會好一些:

一是努力取得領(lǐng)導(dǎo)重視。對于統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)的重視主要體現(xiàn)在對我們工作內(nèi)容的熟悉,對我們所做的工作支持,這就是領(lǐng)導(dǎo)的重視。領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計的重視是有一個過程的,除了領(lǐng)導(dǎo)自己認(rèn)識到統(tǒng)計工作重要性外,我們做為統(tǒng)計人員要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視,多把自己的統(tǒng)計產(chǎn)品向領(lǐng)導(dǎo)推送,比如一些分析、信息快報、與其它相關(guān)區(qū)域的比較資料等,同時對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點問題及時提供相關(guān)資料,從我們統(tǒng)計的角度提出建議等等,這些都能取得領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計的重視的方法。領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計,對我們工作的支持力度就會加強(qiáng),理解程度也會提高,反過來領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的要求也會有增加,更能促進(jìn)我們工作能力和整體水平的提高,兩方面是相輔相成的。

二是統(tǒng)計人員要有高度的責(zé)任感。統(tǒng)計報表特點長期性,固定性,統(tǒng)計工作是一種重復(fù)的工作,只有把心沉下去才能進(jìn)入狀態(tài),只有高度的責(zé)任感才能使我們能夠耐心細(xì)致地做好各項工作。在工作中要多想,要把各種報表上報時間列個表,掌握好報表的節(jié)奏,報表中每一項指標(biāo)是如何取材、什么時間我們能夠取到,做到心中有數(shù),各個指標(biāo)按時間分別取,而不要等到馬上就要報表再集中取數(shù),這樣就能把工作分散到平時,避免因找不人,個別指標(biāo)出不來,耽誤了報表時間,保證報表的及時性。在準(zhǔn)確性上,對于報表中的每一個數(shù)字,首先要反復(fù)與專業(yè)核對、與相關(guān)部門資料核對、與其它報表相互核對,多方核對保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,其次報表中邏輯關(guān)系的審核。

因此我們解決辦法是以普查資料為基礎(chǔ),參照全市統(tǒng)一的方法核算,個別行業(yè)沒有辦法取數(shù)年的就大體估計一下,再逐漸規(guī)范, 與全市方法并軌。再如在歷年資料的積累、整理和保存上,我們建區(qū)很早,前幾年統(tǒng)計資料大多分散在各專業(yè)人員手中,人員的流動,辦公場所的變換等,統(tǒng)計資料的安全受到威脅,為此我們在20xx年參照市統(tǒng)計年鑒格式出版了開發(fā)區(qū)的統(tǒng)計年鑒,此后每年一本,已經(jīng)出了六本,同時對需要存檔的統(tǒng)計資料進(jìn)行檔案化管理,這些都需要開創(chuàng)性的工作。

四是要學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)對于從事任何工作都是必須的,統(tǒng)計更需要不斷學(xué)習(xí)。首先要學(xué)習(xí)的是統(tǒng)計指標(biāo),統(tǒng)計指標(biāo)涉及國民經(jīng)濟(jì)的方方面面,每個專業(yè)指標(biāo)的含義、范圍、統(tǒng)計方法都是什么,統(tǒng)領(lǐng)指標(biāo)是什么,每一個指標(biāo)反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的哪些特點,各個指標(biāo)相互間的關(guān)系等,都是我們學(xué)習(xí)的內(nèi)容;其次要學(xué)習(xí)相關(guān)部門的業(yè)務(wù)知識,如稅務(wù)部門、財政部門的相關(guān)指標(biāo)取材、范圍,以及這些指標(biāo)與我們統(tǒng)計指標(biāo)的關(guān)系,這對我們把握區(qū)域經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展?fàn)顩r有很大的幫助,另外我們綜合發(fā)展水平評價體系中的指標(biāo)很多來自于相關(guān)部門,比如環(huán)保、國土、財政、規(guī)劃等,雖然不能做到完成明白,但要了解;第三要學(xué)習(xí)的就是分析和寫作的方法,這也是我自己很欠缺的地方,我們的手頭掌握著大量統(tǒng)計信息,但只是一些“死”的數(shù)字,只有經(jīng)過加工,形成分析資料才能成為“活”的信息,因此如何分析,如何形成分析報告就是我們最基本也是最重要的能力。除了以上這幾方面,其實還有許多需要我們學(xué)習(xí)的知識,如國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策,計算機(jī)軟件的使用技巧等等,總之我認(rèn)為統(tǒng)計是需要不斷學(xué)習(xí)的專業(yè)。

以上是我從事統(tǒng)計工作的一些粗淺的體會,其實在我的工作中還有很多不足,還有很多需要向大家學(xué)習(xí)的地方,希望通過次機(jī)會期待我們的工作在今后共同進(jìn)步。

謝謝大家!

工作經(jīng)驗交流講話稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!十分榮幸參加今天的班主任工作的交流會,因為這是我的一個學(xué)習(xí)機(jī)會。下面我就我校的班主任工作開展情況向大家作個匯報:

校園宣傳欄是一個重要的宣傳陣地,為學(xué)生了解外界、了解社會、了解自己提供了一個直接的平臺。通過這個平臺,他們可以了解國家大事、身邊的小事、日常生活中必須知道的小竅門;其次,學(xué)校各班張貼的名言警句、班訓(xùn)、班規(guī)和定期更換的板報都是班主任和班干部精心設(shè)計制定的。既符合學(xué)校思想文化建設(shè)的指導(dǎo)思想,又更符合班級的實際情況。它們不僅是一種很好的宣傳方式,而且還約束了學(xué)生的行為規(guī)范。孩子大部分時間呆在教室里,受到教室的影響,這種約束更直接,所以約束越大,影響越強(qiáng)。

班級管理不僅促進(jìn)了班級學(xué)生的進(jìn)步,而且與學(xué)校管理和文明建設(shè)很好地融合在一起,起到了相輔相成的作用。我校各中隊能積極配合少先隊工作,積極開展主題班組會議,提高學(xué)生的文化素養(yǎng)和道德水平。為了學(xué)生各方面的發(fā)展,學(xué)校每學(xué)期都會根據(jù)德育工作計劃開展豐富多彩的主題活動和競賽活動。在舉辦這些活動時,每個班級都能根據(jù)學(xué)校的要求認(rèn)真落實各項工作,盡最大努力讓每一個學(xué)生有所收獲。

一個學(xué)生一旦養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,這種習(xí)慣將伴隨他一生,并給予他無盡的精神財富。因此,在本學(xué)期的課堂文化建設(shè)中,我依然以打造學(xué)術(shù)性課堂為重點,注重學(xué)生良好閱讀習(xí)慣的培養(yǎng)。如何讓孩子堅持閱讀,在堅持閱讀的基礎(chǔ)上學(xué)會思考,讓閱讀更有效。我校圖書館成立以來,班主任定期組織學(xué)生有序借書,做到“安靜、干凈、競爭”。學(xué)生借書時必須保持安靜,不得發(fā)出噪音。在圖書館看書要保證圖書館的清潔,不要把零食帶進(jìn)圖書館,更不要亂扔垃圾。閱讀是為了增加學(xué)生的知識,所以班級會定期開展閱讀經(jīng)驗交流會或講故事比賽,對表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行獎勵,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和比賽中閱讀的良好習(xí)慣。

要成為一名令人欽佩的班主任,你必須善于接近學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,與學(xué)生進(jìn)行密切的交流,讓學(xué)生真正感受到老師對他們的親近和“愛”。

班主任應(yīng)該給學(xué)生一個溫暖的眼神,一句鼓勵的話,親切的問候和小紀(jì)念品在適當(dāng)?shù)臅r候。他們都會被感動和記住。大多數(shù)班主任不僅要管理好自己的班級,還要教授一門或幾門學(xué)科,如果你能讓你教的學(xué)生在一些活動中運(yùn)用他們所學(xué)的知識去解決生活中的一些“實際問題”,那么你的學(xué)生就會更崇拜你,更喜歡你教的學(xué)科。同時,還能培養(yǎng)孩子的動手操作能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。通過愛和親近,拉近師生之間的距離,讓未來班主任的工作更加順暢。正所謂“親其師,信其道,感其誠”。

(一)多學(xué)習(xí)觀察。學(xué)生的很多東西不一定直觀地展示給老師。想要及時全面的了解學(xué)生,平時就應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的變化,這樣才能更好的做好學(xué)生管理工作。

(二)詳細(xì)闡述了量化管理體系。在對學(xué)生進(jìn)行較為詳細(xì)的了解后,根據(jù)班級目標(biāo)和學(xué)生的實際情況,制定詳細(xì)的、可操作的班級量化管理規(guī)則,需要一定的時間。對學(xué)生的文明禮儀、學(xué)習(xí)、課間活動、游行、課前準(zhǔn)備、班級衛(wèi)生、愛護(hù)公物等都作了明確規(guī)定和具體指示。我校少先隊員還設(shè)立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗。擔(dān)任這一職務(wù)的同學(xué)們不僅嚴(yán)格要求自己,在行為規(guī)范上以身作則,而且還對其他同學(xué)的一些不文明行為進(jìn)行了盡職的'勸導(dǎo)。不僅如此,我們學(xué)校還制定了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗位的檢查制度和獎勵政策。各年級班主任帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。正因為如此,學(xué)生明白了自己在日常生活中應(yīng)該做什么,不能做什么,能夠更自覺地約束自己在日常生活中的言行。

(三)分工到位、執(zhí)行細(xì)致、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實是學(xué)生應(yīng)該具備的良好品質(zhì)。在這方面,我們學(xué)校特別強(qiáng)調(diào),每一個學(xué)生都應(yīng)該認(rèn)真、真誠地受到影響。同時,班主任、教師和學(xué)生要融入到各種班級制度的實施中。

1.在衛(wèi)生方面,學(xué)校要求所有班級不進(jìn)行大掃除,但也可以說是每天進(jìn)行大掃除,注重行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

2.在學(xué)科方面,涉及的內(nèi)容較多,小學(xué)生不可能按照要求達(dá)到100分。在班級管理方面,我校有以下三個方面的要求:第一是課前冥想準(zhǔn)備。當(dāng)備課鈴聲響起時,學(xué)生應(yīng)迅速進(jìn)入教室,等待老師來上課。只有通過冥想,他們才能集中精力上課。

二是課間活動要安全:促進(jìn)有用的娛樂活動的開展,但不能在課堂上進(jìn)行;不要玩危險的游戲;下課后,禁止追逐玩耍,不做劇烈運(yùn)動,“安靜地走走廊,輕聲交談”。

第三是上學(xué)、放學(xué)路上要遵守交通規(guī)則。

各班利用班會時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》,共同制定班級慣例,更注重引導(dǎo)學(xué)生實施全班討論采用的班級制度。其實只要習(xí)慣了,再嚴(yán)格的管理,也會成為日常。學(xué)校要求所有的班主任不僅要口頭教學(xué)生撿起廢紙,還要為學(xué)生樹立榜樣。時間長了,學(xué)生可以主動撿垃圾,習(xí)慣自然就形成了。

在班級管理中,班級制度的實施并不是班主任一個人就能完成的,還需要全體教師的積極配合和全體學(xué)生家長的理解和支持。因此,學(xué)校每學(xué)期都會召開家長會,開展家訪活動,拉近家長與班主任之間的距離,共同交流,促進(jìn)孩子的進(jìn)步。

雖然我們學(xué)校在班級文化建設(shè)方面做了一些努力和工作,但工作不夠細(xì)致,學(xué)校的體育設(shè)施不夠完善,班級沒有設(shè)立圖書角,學(xué)生大課間活動組織得不夠好,班級活動不夠多樣化。在今后的工作中,我們將努力改進(jìn)。

工作經(jīng)驗交流講話稿篇七

明確“?!钡亩ㄎ?,彰顯專門協(xié)商機(jī)構(gòu)專屬特質(zhì)。展示“專”的水平,提高雙向發(fā)力質(zhì)量實效。運(yùn)用“?!钡姆绞?,增強(qiáng)開放度和時代性。營造“?!钡姆諊?,讓協(xié)商各方愿意說掏心窩的話。建立“?!钡囊?guī)范,不斷完善政協(xié)協(xié)商制度機(jī)制。

今年3月中共浙江省委制定出臺《縣(市、區(qū))政協(xié)開展“請你來協(xié)商”平臺建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》,隨后省政協(xié)召開工作推進(jìn)會,在全省推開“請你來協(xié)商”平臺建設(shè)。我們的主要做法、成效和體會是:

第一,明確“專”的定位,彰顯專門協(xié)商機(jī)構(gòu)專屬特質(zhì)。創(chuàng)建“請你來協(xié)商”平臺,旨在充分釋放專門協(xié)商機(jī)構(gòu)的潛能和實效,整合提升、拓展深化縣級政協(xié)現(xiàn)有協(xié)商平臺和載體,搭建融協(xié)商、監(jiān)督、參與、合作于一體的綜合性、常態(tài)化、制度化的履職平臺。

第二,展示“專”的水平,提高雙向發(fā)力質(zhì)量實效。人民政協(xié)作為專門協(xié)商機(jī)構(gòu),在協(xié)商上應(yīng)展示專長優(yōu)勢、體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)。一方面,提高建言資政水平,著力建言建在點子上。另一方面,實化、細(xì)化和風(fēng)細(xì)雨的思想政治工作,提高凝聚共識水平,著力聚識聚在心坎里。

第三,運(yùn)用“?!钡姆绞?,增強(qiáng)開放度和時代性。我們堅持開門協(xié)商、開放協(xié)商,注重哪里有利于問題解決就選擇在哪里協(xié)商,采取“會場+現(xiàn)場”、“固定+移動”、“集中+分散”的模式,推動協(xié)商進(jìn)村社、進(jìn)樓宇、進(jìn)市場、進(jìn)工地,改變政協(xié)協(xié)商局限在辦公大樓內(nèi)、距離普通民眾較遠(yuǎn)的狀況。

第四,營造“?!钡姆諊寘f(xié)商各方愿意說掏心窩的話。協(xié)商氛圍好,才能效果好。我們注重平等議事,堅持協(xié)商各方?jīng)]有高低之分、上下之別,應(yīng)相互尊重、平等協(xié)商。強(qiáng)化互動交流,增加“問、答、辯”等互動環(huán)節(jié)的比重,大力營造有事好商量、眾人的事情由眾人商量的良好氛圍。

第五,建立“專”的規(guī)范,不斷完善政協(xié)協(xié)商制度機(jī)制。健全的制度機(jī)制,是常態(tài)有效開展政協(xié)協(xié)商的重要保障。我們既鼓勵探索、彰顯特色,又建章立制、規(guī)范運(yùn)行。完善操作流程,探索制定具體的操作實務(wù)手冊,對議題提出、活動組織、成果報送、意見反饋等進(jìn)行細(xì)化規(guī)范。健全評價體系,探索建立平臺建設(shè)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和評價辦法。

實踐證明,創(chuàng)建“請你來協(xié)商”平臺,契合新時代政協(xié)工作新方位新使命,抓住了縣級政協(xié)工作的“牛鼻子”,探索了政協(xié)協(xié)商與基層協(xié)商融合互促的有效途徑,了政協(xié)協(xié)商“越往基層越弱化”的難題,完善了政協(xié)協(xié)商的制度程序和參與實踐,促進(jìn)了縣級政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展。只要我們準(zhǔn)確把握人民政協(xié)性質(zhì)定位,大膽探索創(chuàng)新,就一定能充分發(fā)揮人民政協(xié)在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化特別是基層治理中的獨(dú)特作用,彰顯人民政協(xié)制度的優(yōu)勢和效能。

工作經(jīng)驗交流講話稿篇八

黨的建設(shè)包括三個方面的含義:一是研究黨的建設(shè)的理論科學(xué);二是在馬克思主義黨的學(xué)說指導(dǎo)下所進(jìn)行的黨的建設(shè)的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規(guī)章。本文是關(guān)于企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流

講話稿

,僅供大家參考閱讀。

同志們:

x鋼公司黨委目前共有黨員xxxx名,下設(shè)xx個直屬黨委、總支,基層黨支部xxx個。多年以來,x鋼黨委始終把大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織和黨員隊伍作用,作為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)圓滿完成和企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)步的有力保證,堅持融入中心,服務(wù)大局,以黨的政治優(yōu)勢不斷助推企業(yè)發(fā)展新跨越。

一、思想重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),以健全的組織和有效的機(jī)制確保黨的建設(shè)的不斷加強(qiáng)

x鋼黨委始終堅持有一套完善的黨建工作制度,使黨的工作始終圍繞和服務(wù)于行政工作中心,落腳并融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的全過程。堅持兩級黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,定期組織學(xué)習(xí)黨的大政方針、集團(tuán)和公司事關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的重要決策部署,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想;堅持每月政工例會制度,結(jié)合行政重點工作進(jìn)展情況,總結(jié)黨委前段工作,部署下步任務(wù);堅持每季度一次黨委書記例會制度,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢變化,分析黨建工作形勢,研究改進(jìn)工作的措施;堅持兩級領(lǐng)導(dǎo)班子定期民主生活會制度,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢任務(wù)需要和上級有關(guān)要求,定期召開班子民主生活會,開展批評和自我批評,查擺不足,整改問題;堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核講評制度,每年召開講評大會,結(jié)合各單位行政重點工作任務(wù)完成情況,總結(jié)成績、提出要求。上述制度在唐鋼各級黨組織得到較好的落實,為兩級黨委牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向,奠定了堅實的基礎(chǔ)。

有一套確保黨的工作深入開展的長效機(jī)制。公司黨委對開展的每項活動都堅持用文件制度的形式固定下來,努力形成長效機(jī)制。公司黨委先后制定了《關(guān)于開展"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的意見》、《關(guān)于開展"標(biāo)準(zhǔn)化黨支部"建設(shè)活動的意見》、《關(guān)于"雙培雙帶"工程的實施意見》、《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)黨的工作的幾點意見》、《關(guān)于實施"四氣"工程的意見》、《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等多個文件,為黨建工作的順利、深入開展提供了強(qiáng)有力保證。

有一定的經(jīng)費(fèi)支撐。為了確保基層黨組織活動的經(jīng)?;托Ч军h委在下?lián)芄?jié)余黨費(fèi)的基礎(chǔ)上,按一定標(biāo)準(zhǔn)下?lián)茳h組織活動經(jīng)費(fèi)到基層單位黨委,用于開展各種黨內(nèi)活動,有效激發(fā)了基層黨組織開展活動的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了黨建工作的深入開展。

x鋼黨委把"融入中心、服務(wù)大局"作為工作的基本原則,堅持融入、創(chuàng)新、活躍,不斷深化黨的工作內(nèi)容、活動載體和方式方法,使黨的工作直接作用于保證企業(yè)中心工作,全力助推企業(yè)不斷實現(xiàn)一個又一個新跨越。近年來,唐鋼黨委從企業(yè)實際和自身特點出發(fā),不斷探索、完善,逐步形成了一系列針對性強(qiáng)、特色鮮明的黨建活動載體,有力保證和促進(jìn)了各項工作不斷深入進(jìn)行。

以創(chuàng)建"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,發(fā)揮兩級班子在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、打造精品唐鋼中的關(guān)鍵和核心作用。做到三個堅持,一是堅持學(xué)習(xí)制度,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識、責(zé)任意識。通過舉辦廠處級干部培訓(xùn)班、講座、會議等形式,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育,提高干部的學(xué)習(xí)實踐能力、科學(xué)決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。二是堅持干部問責(zé)制度,提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。制定下發(fā)了《 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的規(guī)定》,對管理不到位、責(zé)任意識不強(qiáng)、工作落實不細(xì)等情況予以追究問責(zé),嚴(yán)格責(zé)任落實,嚴(yán)肅處理,保證公司各項制度規(guī)定真正落到實處。三是堅持完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價體系,樹立正確的用人導(dǎo)向。通過定量考核與定性評價相結(jié)合,組織評價與群眾評價相結(jié)合,突出對日常工作業(yè)績和群眾滿意度的考核,及時、全面、客觀地評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況??己私Y(jié)果在公司黨委工作會議上進(jìn)行講評,并與年度效益獎掛鉤。

以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)活動為載體,不斷深化和強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過建立三個平臺,堅持一個機(jī)制,突出一項特色,確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。建立三個平臺,一是制度平臺。制定了《關(guān)于開展"標(biāo)準(zhǔn)化黨支部"建設(shè)活動的意見》,印發(fā)《基層黨支部工作細(xì)則》,細(xì)化工作制度、日常工作程序以及具體操作方法。二是學(xué)習(xí)平臺。定期組織支部書記培訓(xùn)班,通過《唐鋼黨建網(wǎng)》設(shè)立"支部工作指南"等欄目。三是交流平臺。每年總結(jié)一批支部建設(shè)先進(jìn)典型經(jīng)驗,利用培訓(xùn)、會議、工作簡報、報紙等平臺進(jìn)行交流。堅持檢查評比考核機(jī)制,增強(qiáng)基層支部開展工作的內(nèi)在動力。突出基層黨支部特色活動,如運(yùn)輸部煉鐵站黨支部通過實施三個先鋒工程(技術(shù)先鋒、安全先鋒、科學(xué)發(fā)展先鋒),開展三項活動(小先生上講臺、黨員身邊無事故、我是黨員我?guī)ь^),圓滿完成了各項運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)。通過這些工作,使我們在90%左右都是兼職支部書記的情況下,支部工作做到了制度化、程序化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,支部達(dá)標(biāo)率多年都在99%以上,成為圓滿完成任務(wù)、和諧發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘。

以開展黨員主題教育實踐活動為載體,不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在加強(qiáng)黨員日常教育管理的基礎(chǔ)上,我們始終堅持圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,每年策劃一項有特色的黨員主題實踐活動,做到"年年有主題,項項抓落實"。近年來先后開展了"落實科學(xué)發(fā)展觀,我是黨員我?guī)ь^"、"五個率先"等主題實踐活動,特別是今年,針對打造精品唐鋼、建設(shè)最具競爭力鋼鐵企業(yè)的新目標(biāo)、新要求,我們組織開展了"創(chuàng)建黨員精品崗位"主題實踐活動,通過引導(dǎo)廣大黨員立足本職創(chuàng)建精品崗位,支部保證創(chuàng)建精品車間,各二級單位黨委創(chuàng)建精品單位,共同促進(jìn)精品唐鋼目標(biāo)的實現(xiàn)。活動中,我們一是科學(xué)制定精品崗位標(biāo)準(zhǔn),按照先進(jìn)性、漸進(jìn)性、挑戰(zhàn)性、認(rèn)同性、可行性的要求,細(xì)化、量化精品崗位標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),著眼于行業(yè)一流,將效益、成本、技術(shù)指標(biāo)等進(jìn)行量化,制定"黨員精品崗位標(biāo)準(zhǔn)"2100多個。二是實施鑄魂、強(qiáng)能、創(chuàng)績工程,進(jìn)一步提升黨員的黨性觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定了《唐鋼20xx-20xx年黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》,結(jié)合 "三會一課"和"三日一網(wǎng)"等黨員活動的開展,組織多種形式的培訓(xùn)活動,使黨員不斷提升理念、拓寬視野。深入實施"雙培雙帶"工程,開展"小先生上講臺"、"小論壇切磋技藝"、"一幫一導(dǎo)師帶徒"等特色活動,使黨員素質(zhì)有提高,爭創(chuàng)有能力。

三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為打造精品唐鋼和最具競爭力鋼鐵企業(yè)提供強(qiáng)大動力。唐鋼黨委把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨的建設(shè)的總抓手,通過建立系列會議推進(jìn),選樹先進(jìn)典型引領(lǐng),強(qiáng)化檢查考核督導(dǎo),堅持評比表彰激勵等四個長效機(jī)制,不斷增強(qiáng)各級黨組織和廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)在動力,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情,推動各項工作上水平。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在效果,唐鋼黨委緊密結(jié)合實際,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點放在實現(xiàn)五個重大工作目標(biāo)上,確?;顒釉诨鶎雍蛷V大黨員中真正落實生根,切實推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。一是圍繞提高企業(yè)發(fā)展定位創(chuàng)先爭優(yōu),大力加強(qiáng)以開放性思維、全行業(yè)視野和國際化定位審視自身工作的理念教育,著力破解小進(jìn)即滿、小富則安思想觀念,樹立行業(yè)一流標(biāo)準(zhǔn)。二是圍繞拓寬企業(yè)發(fā)展思路創(chuàng)先爭優(yōu),通過深挖內(nèi)部潛力,加強(qiáng)能源管理,提升產(chǎn)品品質(zhì),強(qiáng)化市場營銷,不斷做強(qiáng)鋼鐵主業(yè);通過大力發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè),實施多元化經(jīng)營,降低人工成本,增強(qiáng)抵御市場風(fēng)險能力;通過創(chuàng)新企業(yè)管理模式,充分整合公司內(nèi)部資源,實現(xiàn)企業(yè)效益最大化,不斷加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,提升整體效益水平。三是圍繞科技創(chuàng)新、人才支撐體制機(jī)制創(chuàng)先爭優(yōu),積極營造尊重知識、尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍,充分激發(fā)人的最大潛能,著力提升企業(yè)核心競爭力。四是圍繞提高職工幸福指數(shù)創(chuàng)先爭優(yōu),大力度宣傳公司關(guān)心關(guān)愛職工的系列舉措,多渠道、多形式了解職工呼聲反映,努力為職工群眾辦實事好事,倡導(dǎo)和諧理念,構(gòu)建和諧企業(yè)。五是圍繞活躍黨的工作創(chuàng)先爭優(yōu),扎實抓好"創(chuàng)建黨員精品崗位"活動、雙培雙帶工程、廠處級領(lǐng)導(dǎo)干部下班組宣講等具有唐鋼特色的黨建活動載體,確保黨組織和黨員作用在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作任務(wù)中的充分發(fā)揮。

工作經(jīng)驗交流講話稿篇九

堅持“制度保障常態(tài)學(xué)”、“集中培訓(xùn)全員學(xué)”、“問題導(dǎo)向深入學(xué)”,打牢思想政治根基;建立“五四三機(jī)制”、開設(shè)“學(xué)知行課堂”、建立“委員聯(lián)系點”,強(qiáng)化履職能力;解決履職盡責(zé)“三難題”、做好調(diào)查研究“三步驟”、用好協(xié)商議政“三要訣”,提升履職質(zhì)量。

堅持學(xué)習(xí)開路,強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),以理論學(xué)習(xí)、思想武裝推動工作質(zhì)量提升,是十三屆全國政協(xié)的鮮明特點和重要舉措。牡丹江市政協(xié)認(rèn)真按照全國政協(xié)部署要求,堅持以“三促學(xué)”為抓手,不斷推動學(xué)習(xí)走深走實,切實促進(jìn)工作提質(zhì)增效。

一、堅持目標(biāo)促學(xué),打牢思想政治根基

一是堅持“制度保障常態(tài)學(xué)”。制定市政協(xié)黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、政協(xié)委員理論學(xué)習(xí)制度以及政協(xié)常委會學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和委員活動小組學(xué)習(xí)等一系列學(xué)習(xí)制度,以常態(tài)化學(xué)習(xí)打牢共同奮斗的思想政治基礎(chǔ)。

二是堅持“集中培訓(xùn)全員學(xué)”。確定了在本屆市政協(xié)任期內(nèi),保證本地集中培訓(xùn)、異地集中輪訓(xùn)兩個“全覆蓋”的目標(biāo),并將參訓(xùn)情況納入委員年度履職考核重要內(nèi)容。

三是堅持“問題導(dǎo)向深入學(xué)”。引導(dǎo)委員學(xué)習(xí)發(fā)展理論、政策法規(guī)、外地經(jīng)驗,為全市振興發(fā)展建言資政。

二、發(fā)揮優(yōu)勢促學(xué),強(qiáng)化履職能力

一是建立“五四三機(jī)制”。進(jìn)行“五有政協(xié)”主題教育,努力打造“有靈魂、有規(guī)矩、有活力、有品行、有作為”的新時代政協(xié)委員隊伍。打造“四個一”載體,組織一次專家輔導(dǎo)、開好一次專題研討、提出一批針對性措施、形成一批研討成果,集中組織20余次市、縣(區(qū))兩級政協(xié)組織和參加單位參加的學(xué)習(xí)研討活動。開展“三聯(lián)系”活動,通過主席會議成員聯(lián)系常委、常委聯(lián)系委員、委員聯(lián)系基層,促進(jìn)委員相互學(xué)習(xí)。

二是開設(shè)“學(xué)知行課堂”。在組織集中培訓(xùn)時開設(shè)實踐課程,提高委員的參與度;在開展對口調(diào)研和界別聯(lián)合調(diào)研中,安排相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的委員進(jìn)行輔導(dǎo)授課;圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點問題開展定期視察。

群眾的聯(lián)系,提高了建言資政的能力。

三、深入實踐促學(xué),提升履職質(zhì)量

一是解決履職盡責(zé)“三難題”。針對新委員履職熱情高但不掌握撰寫提案、大會發(fā)言、社情民意信息等方法的情況,集中組織業(yè)務(wù)講座,解決“不會為”的問題;針對委員在履職中存在的“重提出問題、輕解決建議”等傾向,積極做好方法指導(dǎo),解決“不善為”的問題;針對委員履職水平不高等狀況,強(qiáng)化開展專業(yè)訓(xùn)練,解決“不能為”的問題。

二是做好調(diào)查研究“三步驟”。將調(diào)研相關(guān)資料發(fā)給參與調(diào)研的委員,使委員掌握國家、省、市的有關(guān)政策;開展集中專題輔導(dǎo),邀請界別委員、專業(yè)人士,講授如何有針對性地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并找到解決問題的辦法;要求每名委員調(diào)研前撰寫調(diào)研提綱,調(diào)研后撰寫心得體會,寓學(xué)習(xí)于調(diào)研活動全過程。

三是用好協(xié)商議政“三要訣”。在“有事好商量”上下功夫,就市委市政府關(guān)注、群眾關(guān)心的問題,鼓勵委員在協(xié)商現(xiàn)場提問;在“有事能商量”上用實勁,對專業(yè)性較強(qiáng)的前沿議題,組織專家對參加協(xié)商會的委員進(jìn)行知識講座;在“有事會商量”上見成效,開展溝通方法訓(xùn)練。

工作經(jīng)驗交流講話稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行:

大家好!此時此刻,我深感榮幸,能代表城關(guān)小學(xué)來參加此次大會,感謝大會領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個和大家共同交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。接下來我將向各位匯報我校大隊部的工作開展情況。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下,我校大隊部以少先隊工作計劃為本,以“育人為本”、“德育為先”、“注重實效”的觀念,繼承和發(fā)揚(yáng)少先隊的優(yōu)良傳統(tǒng),以理想信念教育為核心,以培養(yǎng)隊員綜合實踐能力為導(dǎo)向,努力促進(jìn)少年兒童的健康成長,()開創(chuàng)了我校少先隊工作的新局面。希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行加以指教并提出寶貴意見。

為了促進(jìn)隊員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,我校狠抓學(xué)生的常規(guī)教育,圍繞落實《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》,制定了一套切實有效的管理制度,本著“從大處著眼小處著手”、“習(xí)慣養(yǎng)成,重在落實,貴在堅持”的理念,為了抓細(xì)抓實抓經(jīng)常,少先隊成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,對隊員的一日常規(guī)進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時了解隊員思想動向,表揚(yáng)好人好事,制止學(xué)生中的不文明行為,督促隊員嚴(yán)格約束、規(guī)范自己的言行。

制定比較詳細(xì)的評比制度及評分標(biāo)準(zhǔn),在每個學(xué)期初發(fā)送到各班,如路隊評比、衛(wèi)生評比、黑板報評比。我校一直把紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和中隊值日檢查作為學(xué)校德育管理的一項重要工作。做到人員落實,職責(zé)明確,要求值日領(lǐng)導(dǎo)、值日老師和值日中隊切實履行值周職責(zé),對課間紀(jì)律、校門值勤、兩操、校園衛(wèi)生和安全等幾個方面加強(qiáng)檢查與巡視,還要對各班情況考評打分。做到多巡查、多教育、多督促、多檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,確保校園的和諧、安全和有序,促進(jìn)學(xué)生文明行為的養(yǎng)成。在衛(wèi)生方面,我們學(xué)校充分發(fā)揮“省級綠色示范學(xué)?!钡挠俗饔茫@清潔衛(wèi)生是我校常抓不懈的一項工作,校園的花壇、綠化帶分配到四、五年級各個中隊,由中隊每天早上定時打掃、管理。落實嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查制度,每周星期五下午第三節(jié)課進(jìn)行全校衛(wèi)生大掃除,并檢查評比,評比結(jié)果定期公布。班級黑板報兩個星期更換一次,黑板報每次都有主題。

我校少先隊的常規(guī)活動做到了制度化、

1、組建國旗班,精心組織安排每周一的升國旗儀式。升旗儀式上除了奏國歌升旗外,每次還安排了國旗下的講話。國旗下的講話內(nèi)容根據(jù)學(xué)校實際情況、一些重大事件、特殊節(jié)假日精心安排。如本學(xué)期九月份期間,針對日本購買事件,少先大隊專門安排了一次國旗下的講話《不平靜的》。對全體隊員進(jìn)行愛國主義教育。每次的國旗下的講話由學(xué)校老師或優(yōu)秀隊員代表主講。在少先大隊的整理編輯之下,把近幾年的國旗下的講話作為校本教材結(jié)集編印成冊。

2、發(fā)揮“紅領(lǐng)巾廣播站”的指導(dǎo)教育作用。

學(xué)校“紅領(lǐng)巾廣播站”成立以來,每天早上的早操、周一的升旗儀式、國旗下的講話都由三、四、五、六年級中隊推選出的廣播站隊員主持。每天值日的廣播員并做好少先隊工作日志記錄。在上午和下午眼保健操前,播音員還可以為其他隊員點歌、播報校園新聞,包括好人好事,一句話新聞等。

3、對鼓號隊進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。

每兩年組建一支新的鼓號隊,并定期對隊員進(jìn)行訓(xùn)練。讓廣大少先隊員通過參加鼓號隊的訓(xùn)練,培養(yǎng)集體主義、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

活動是教育的重要載體,只有精心設(shè)計活動,才能讓隊員們積極投入地參與其中,體驗感悟,真正發(fā)揮活動育人的作用。我校圍繞少先隊的學(xué)習(xí)、生活實際,依托各個節(jié)日,開展豐富多彩活動,讓學(xué)生在活動中體驗,在活動中鍛煉,在活動中提高,在活動中成長。

1、注重培養(yǎng)學(xué)生的安全意識,少先隊大隊部每年開展了“法制安全宣傳教育日”活動,邀請派出所的干警來校為學(xué)生進(jìn)行法制安全知識講座。提高學(xué)生的自我保護(hù)意識和自我防范意識。

2、少先大隊連續(xù)幾年成立了航模興趣小組。組隊參加了在安慶市舉行的第x屆、第x屆、第x屆航模錦標(biāo)賽。并取得了優(yōu)異的成績。多次帶領(lǐng)隊員參加了在安慶市舉行的航??萍架娛孪牧顮I。豐富了隊員的課余生活,提高了隊員的科學(xué)素養(yǎng)和思維能力。

3、每年的清明節(jié)前夕,學(xué)校部分師生在少先大隊的組織安排下到宿松縣烈士陵園進(jìn)行清明祭掃活動。向革命烈士紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花圈、瞻仰革命烈士墓、參觀了宿松縣革命烈士紀(jì)念館。培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度,發(fā)奮學(xué)習(xí)的精神。

4、結(jié)合4月22日的"世界地球日",少先隊大隊部組織開展了“回收廢舊電池”活動。利用國旗下的講話在全校的升旗儀式上舉行了“廢舊電池回收”啟動儀式。培養(yǎng)了隊員的環(huán)保意識,減少了廢舊電池的污染。

5、在我國首個防災(zāi)減災(zāi)日,少先大隊組織了“5、12汶川地震”紀(jì)念活動,號召同學(xué)們時刻記住“萬眾一心、眾志成城,不畏艱險、百折不撓”的偉大抗震精神。在青海玉樹地震發(fā)生后,少先大隊帶領(lǐng)學(xué)生參加了由宿松義工組織的“玉樹不倒,青海長青”向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款活動。

6、感恩教育活動?!盎貓竽笎?、獻(xiàn)出真情”慶祝國際婦女節(jié)主題活動、“歌頌?zāi)笎?、弘揚(yáng)美德”母親節(jié)活動,“九九重陽節(jié)、濃濃敬老情”重陽節(jié)敬老院慰問活動。通過這些活動的開展,弘揚(yáng)了中華民族的傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)了隊員孝敬父母、尊敬長輩,懂得感恩回報的優(yōu)良品質(zhì)。感恩教育收到很好的成效。

7、精心組織隊員參加每一屆的青少年愛國主義讀書教育活動。每一屆青少年愛國主義讀書教育活動,少先大隊都是早計劃、早安排,組織隊員認(rèn)真閱讀愛國主義讀書教育活動讀本。在近幾年的比賽中,我校的成績顯著,征文比賽、講故事比賽多次獲得縣級一等獎。在今年七月,征文比賽獲得省級一等獎,講故事比賽獲得省級三等獎。

8、藝術(shù)教育活動。大隊部每年協(xié)助政教處策劃、開展了校園文化藝術(shù)活動,如:“校園藝術(shù)節(jié)”、“慶六一匯報演出”等活動。不僅豐富了隊員的課余生活,提供了展現(xiàn)自我的機(jī)會,更重要的是加強(qiáng)了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系,真正營造一個家庭、學(xué)校、社會合一的育人環(huán)境,在社會上贏得很好的贊譽(yù)。

9、網(wǎng)絡(luò)已滲透到我們的工作、生活、教學(xué)、管理的方方面面。在教學(xué)管理工作日漸網(wǎng)絡(luò)化的今天,作為學(xué)校的少先大隊輔導(dǎo)員,我嘗試著將博客引入少先隊工作的管理,創(chuàng)建了城關(guān)小學(xué)少先大隊工作博客——《紅領(lǐng)巾之歌》?,F(xiàn)在無論是學(xué)校組織、還是中隊組織的任何一次少先隊活動,我都用鏡頭把它記錄下來,配合文字,記錄報道,上博客發(fā)布。網(wǎng)絡(luò),讓我們的生活更多元化,博客,讓學(xué)校的少先隊活動更豐富多彩!希望各位同行進(jìn)入到我的工作博客,一起互動交流!

通過以上少先隊活動的開展,學(xué)校在隊員日常學(xué)習(xí)、生活中融匯了知識、技能、思想、道德、情感相結(jié)合的一系列教育活動,為隊員設(shè)置了自我展示的平臺,交流發(fā)展的立體空間。有效地轉(zhuǎn)換了隊員在學(xué)校、家庭、社會中的不同角色。讓隊員親身感悟、體驗生活的多彩,體現(xiàn)了“以人為本”的教育理念。有效地促進(jìn)了我校少先隊員素質(zhì)的全面發(fā)展,潛移默化地培養(yǎng)了隊員的道德品質(zhì)、實踐能力和創(chuàng)新精神。從而使學(xué)校少先隊組織建設(shè)逐漸規(guī)范,輔導(dǎo)員素質(zhì)逐漸提高。

工作經(jīng)驗交流講話稿篇十一

農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼是中央強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的重要組成部分,20xx—20xx年,中央財政累計安排資金2047多億元,扶持農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織購置農(nóng)機(jī)具4310多萬臺套,惠及3380多萬農(nóng)戶,大幅提升了農(nóng)業(yè)物質(zhì)技術(shù)裝備水平,推動了我國農(nóng)業(yè)機(jī)械化和農(nóng)機(jī)裝備產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,在財政部組織的第三方績效考核中獲“政策實現(xiàn)度高”最高等級評價。近年來,我們按照部里計財工作的總體部署,密切與財政部門的協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真貫徹落實“大專項+任務(wù)清單”管理模式下約束性任務(wù)的工作要求,著力推進(jìn)政策規(guī)范、高效實施。

一、簡政放權(quán),充分發(fā)揮地方主動性積極性

一是在“補(bǔ)什么”方面,以保障國家糧食安全、重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給和支持農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展為導(dǎo)向,提出全國補(bǔ)貼機(jī)具種類范圍,由各省結(jié)合實際,從全國范圍中自主選取、確定本省補(bǔ)貼機(jī)具。二是在“補(bǔ)多少”方面,實行定額補(bǔ)貼,補(bǔ)貼額由各省按不超過上年市場銷售均價的30%測算。列入全國補(bǔ)貼范圍的137個品目機(jī)具中,我部制定發(fā)布20個全國通用性較強(qiáng)的機(jī)具品目的最高補(bǔ)貼額,由各省按程序測定本省的補(bǔ)貼額;其他117個品目按非通用類機(jī)具管理,由各省自主測定補(bǔ)貼額。三是在“給多少”方面,制定《農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼規(guī)劃(20xx—20xx)》,按年度開展資金需求摸底,采用因素法將資金分配各省,由各省自主分配到縣。將資金需求量、實際使用量、扶貧工作要求、績效考核結(jié)果等列為測算因素,調(diào)動各省積極性、主動性。

二、便民利民,不斷提升農(nóng)民和企業(yè)的參與度滿意度

切實尊重農(nóng)民和企業(yè)的市場主體地位,做好公共服務(wù),最大程度減少對市場的干預(yù)。一是實行“自主購機(jī)、定額補(bǔ)貼、縣級結(jié)算、直補(bǔ)到卡”的操作方式,農(nóng)民自主議價、購機(jī),自主就近申報補(bǔ)貼,補(bǔ)貼資金由縣級財政部門直接打入惠農(nóng)卡,有效保證農(nóng)民的自主權(quán)。二是實行農(nóng)機(jī)企業(yè)規(guī)范參與補(bǔ)貼政策實施承諾制。由生產(chǎn)企業(yè)自主選擇和公布經(jīng)銷商,自主申報和向省級農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼輔助管理信息系統(tǒng)提交參加補(bǔ)貼的機(jī)具信息,按政策實施管理有關(guān)要求踐諾,規(guī)范開展市場競爭,有效提高企業(yè)參與政策實施的積極性。三是實行信息化服務(wù),實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)上申報、網(wǎng)絡(luò)推送參與補(bǔ)貼機(jī)具信息和農(nóng)機(jī)鑒定管理服務(wù)、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼輔助管理、農(nóng)機(jī)牌證管理等相關(guān)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,讓“信息多跑路,企業(yè)少跑腿”。在26個省推廣使用手機(jī)app申報補(bǔ)貼,購機(jī)農(nóng)戶辦理補(bǔ)貼“最多跑一次”成為現(xiàn)實。

三、防控風(fēng)險,扎實推進(jìn)政策實施監(jiān)管制度化規(guī)范化

一是健全制度體系,形成了以資金管理辦法、實施指導(dǎo)意見為核心,內(nèi)部控制、信息公開、機(jī)具信息投送、機(jī)具核驗、違規(guī)查處等方面的制度規(guī)范相配套的制度體系,切實做到用制度管錢、靠制度管事、依制度管權(quán)。二是全面公開信息,實行補(bǔ)貼政策制度、補(bǔ)貼機(jī)具種類、補(bǔ)貼受益對象及購機(jī)信息、補(bǔ)貼資金使用進(jìn)度等信息全面公開,主動接受社會監(jiān)督??h級補(bǔ)貼信息網(wǎng)上公開專欄建設(shè)率超過90%。三是實行績效管理,自20xx年起,將農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼納入落實強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策延伸績效管理,科學(xué)設(shè)置績效目標(biāo),定期組織考核抽查,加強(qiáng)問題整改落實,注意考核結(jié)果運(yùn)用,推動有效實現(xiàn)政策目標(biāo)。四是嚴(yán)懲違規(guī)行為,切實加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、財政等多部門聯(lián)合監(jiān)管,實行企業(yè)一省違規(guī)、全國聯(lián)查,使違規(guī)企業(yè)“一處失信、處處受限”。先后暫停或取消了約400家農(nóng)機(jī)企業(yè)產(chǎn)品的補(bǔ)貼資格,將相關(guān)企業(yè)和個人列入補(bǔ)貼產(chǎn)品經(jīng)營黑名單,有效維護(hù)了政策實施工作的良好秩序。

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