最新杜絕弄虛作假心得體會(huì) 作假心得體會(huì)(模板14篇)

心得體會(huì)是我們在成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇一

作假是指在各種場合中故意偽造信息、違反原則、篡改事實(shí)的行為。無論是在學(xué)校、工作場所還是社交媒體上，作假都是一個(gè)普遍存在且不可避免的問題。而我也不可否認(rèn)，在一些特定的情況下，我曾經(jīng)采取過作假的行為。然而，通過這一過程，我深刻體會(huì)到了作假所帶來的負(fù)面影響，以及誠實(shí)的重要性。本文將從個(gè)人反思、傷害他人、缺乏信任、良心承受和違法風(fēng)險(xiǎn)五個(gè)方面，探討作假心得體會(huì)。

首先，通過作假的經(jīng)歷，我深刻反思了自己的價(jià)值觀和道德底線。作假背后是一種不誠實(shí)的表現(xiàn)，這對于一個(gè)人的品德修養(yǎng)來說是極為不利的。作假表示我們在追求個(gè)人利益時(shí)可以犧牲他人的權(quán)益，這是一種對社會(huì)倫理觀念的嚴(yán)重背離。通過這次作假事件，我充分認(rèn)識到了自身的錯(cuò)誤，下定決心無論遇到什么樣的困境，都要抱持誠實(shí)正直的態(tài)度去處理問題。

其次，作假行為也對他人造成了傷害。無論是在學(xué)校還是工作場所，作假都可能導(dǎo)致其他人的努力被質(zhì)疑，失去公平競爭的機(jī)會(huì)。當(dāng)別人因你的作假而受到不公正的對待時(shí)，你也將成為道德的罪人。作假破壞了公平的環(huán)境，不僅傷害了他人，而且會(huì)導(dǎo)致社會(huì)秩序的混亂和動(dòng)蕩。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻牢記誠實(shí)的重要性，不僅是為了自己的發(fā)展，也是為了不傷害他人。

第三，作假會(huì)帶來信任的缺失。在人際關(guān)系中，信任是關(guān)系維系的核心。如果一個(gè)人被發(fā)現(xiàn)作假，那么他的信譽(yù)將受到嚴(yán)重影響，對于人際關(guān)系的建立和維護(hù)都會(huì)產(chǎn)生巨大的困擾。信任是一個(gè)人與人之間的紐帶，沒有信任的關(guān)系將變得脆弱而不可靠。因此，通過作假所失去的信任是無法彌補(bǔ)的，我們應(yīng)該珍惜信任，堅(jiān)持誠實(shí)守信的原則。

此外，作假行為對自己的良心會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的打擊。內(nèi)心對于善惡是有敏感度的，我們都有一種道德感。當(dāng)我們作假時(shí)，我們的良知就會(huì)警告我們正在犯錯(cuò)，這種內(nèi)心的壓力會(huì)帶來巨大的困擾和痛苦。即便成功作假了，我們也無法逃避對良心產(chǎn)生的負(fù)罪感和自責(zé)。因此，誠實(shí)的行為不僅可以保持內(nèi)心的清凈，也能夠讓我們感到幸福和滿足。

最后，作假行為還包含了違法風(fēng)險(xiǎn)。無論是學(xué)?？荚囎鞅?、工作中的弄虛作假，還是在交易中的虛假宣傳，都可能會(huì)觸犯一系列的法律法規(guī)。一旦被發(fā)現(xiàn)，不僅會(huì)受到道德和社會(huì)的譴責(zé)，還可能面臨嚴(yán)厲的法律制裁。法律是對社會(huì)秩序的規(guī)范，我們應(yīng)該時(shí)刻遵守法律的底線，遠(yuǎn)離作假的誘惑。

總而言之，作假是一種對道德底線的跨越，會(huì)對個(gè)人、他人、社會(huì)造成嚴(yán)重的傷害。通過我的個(gè)人經(jīng)歷，我深刻感受到了作假所帶來的負(fù)面影響，包括對個(gè)人信任和良知的打擊，以及違法風(fēng)險(xiǎn)。因此，作假不僅不利于個(gè)人的成長和發(fā)展，也無法獲得真正的成功和幸福。相反，誠實(shí)與真實(shí)是我們應(yīng)該向往的境界，只有保持誠實(shí)正直的態(tài)度，我們才能夠獲得他人的尊重和信任，走向更加美好的未來。

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇二

第一段：引言（大約200字）

票證作假作為一種不道德的行為，一直存在于社會(huì)中。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對生活質(zhì)量的要求越來越高，對相關(guān)證件的需求也變得愈發(fā)頻繁。因此，這樣的不良行為也越發(fā)猖獗。近日，本人在接待一名客人時(shí)，不幸遭遇了一位顧客使用假票證的情況。本文旨在通過本人的親身經(jīng)歷，探討票證作假的原因及可能的解決方案。

第二段：分析原因（大約300字）

為什么有些人要制造假票證呢？大多數(shù)情況下，這是因?yàn)樗麄冏非竽撤N利益。在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)中，真正有價(jià)值的資源漸漸被掌握在少數(shù)人手中，許多人也因?yàn)槔娑粨袷侄巍＠?，一些商人?huì)制作假發(fā)票來騙取更多稅收抵扣；一些學(xué)生會(huì)偽造畢業(yè)證來提升自己的競爭力。此外，由于一些機(jī)構(gòu)在審核層面存在漏洞，也導(dǎo)致了各種票證的制造成本降低，更容易被替代。

第三段：危害與風(fēng)險(xiǎn)（大約300字）

假票證除了損害誠信和市場秩序，還會(huì)對社會(huì)造成重大的負(fù)面影響。首先是打擊了正規(guī)制度的公信力，給市場帶來了不安定性。 其次假票證還會(huì)誘使人們對生活安全、信息安全等方面的風(fēng)險(xiǎn)。 在機(jī)場，海關(guān)等場所使用假票證，則視為極為危險(xiǎn)的情形，如果遭到對方或者警察的查處，將會(huì)面臨許多嚴(yán)重的后果。

第四段：解決方案（大約300字）

國家應(yīng)該采取加強(qiáng)制度規(guī)定的方式，加大對制造假票證的懲戒力度，制定政策性的措施建立起完善的制度。同時(shí)，對于存在漏洞的審核機(jī)制也需要多方檢查，改進(jìn)審核程序。 此外，隨著人們對生活和保險(xiǎn)的更高需求，一些以保險(xiǎn)、證券等為基礎(chǔ)的創(chuàng)新項(xiàng)目持續(xù)出現(xiàn)，利用。例如防竊保險(xiǎn)、個(gè)人信息保護(hù)服務(wù)等。這些項(xiàng)目要求技術(shù)的物理安全和數(shù)字化安全。在短期內(nèi)，建立起強(qiáng)大的法律法規(guī)打擊造假行為，可以有效地保護(hù)公共權(quán)益和市場秩序。

第五段：總結(jié)（大約200字）

票證作假是一種嚴(yán)重危害社會(huì)的行為，給社會(huì)和個(gè)人帶來隱患。背后的原因多方面，值得深入探討。重要的是，公民社會(huì)和國家應(yīng)該共同努力，加強(qiáng)對假票證制造的打擊， 提高公共規(guī)范意識。我們相信，在更加嚴(yán)格的誠信管理下，國家和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代可以走出一條公正和規(guī)范的發(fā)展之路，并建立起經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、全面公正和可持續(xù)的社會(huì)發(fā)展模式。

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇三

辦理業(yè)務(wù)中應(yīng)該始終堅(jiān)持以“三基”教育的操作流程和制度為準(zhǔn)。杜絕一切人情代替制度的情況出現(xiàn)，避免發(fā)生案件。從所處的角度分別進(jìn)行查漏補(bǔ)缺、整改提高，全面落實(shí)案件防控責(zé)任。業(yè)務(wù)部門要按各自分管的條線認(rèn)真履職盡責(zé)，讓每位員工透徹的理解各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)的操作流程，讓員工真正的認(rèn)識，對內(nèi)容熟記和掌握，在實(shí)際工作中熟練的運(yùn)用、正確執(zhí)行。加強(qiáng)對銀監(jiān)局50條禁令和今年省聯(lián)社下發(fā)的10條禁令的學(xué)習(xí)，對每條禁令要做到理解，深入到自己的心里，嚴(yán)格按照規(guī)定的來辦理業(yè)務(wù)，不要以人情來代替制度，避免發(fā)生案件。防范操作風(fēng)險(xiǎn)、做好案件專項(xiàng)治理是保證改革和發(fā)展順利進(jìn)行、為農(nóng)村信用社發(fā)展保駕護(hù)航的根本。因而，加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理工作，既是各級銀監(jiān)部門的要求，也是我們信用社發(fā)展的需求。教育學(xué)習(xí)石整治活動(dòng)的重要內(nèi)容，通過深入學(xué)習(xí)真正的筑牢自己的道德思想防線，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營意識，端正經(jīng)營思想和行為。本人在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持做好筆記，將學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行整理，結(jié)合個(gè)人在辦理業(yè)務(wù)過程中的流程，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)辦理業(yè)務(wù)情況及時(shí)改正。嚴(yán)格約束自身行為，遵守從業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德操守，并且加大對經(jīng)營弄虛作假的監(jiān)督、制止、揭露。隨時(shí)對身邊的同事進(jìn)行必要的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)上級聯(lián)社，并積極采取有效措施應(yīng)對處置可能引發(fā)的突發(fā)事件，防止事件擴(kuò)大化。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)會(huì)議文件精神，促使深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握專項(xiàng)整治弄虛作假的實(shí)質(zhì)意義，保證活動(dòng)目的深入職工心里。

在工作中時(shí)刻記住學(xué)習(xí)的重要性，并進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。在內(nèi)控制度的自查上切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，近年來未發(fā)生一起安全事故。認(rèn)真學(xué)習(xí)，記好筆記，寫好心得，做好總結(jié)，提高我的政治思想覺悟和干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和事業(yè)心。在實(shí)際工作中嚴(yán)格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅(jiān)持經(jīng)常不斷學(xué)習(xí)政治的同時(shí)，我還始終不忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，對實(shí)際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教，不恥下問，向身邊的同志們學(xué)習(xí)，在改革發(fā)展過程中，我們已經(jīng)深刻認(rèn)識到搞好案件專項(xiàng)治理工作的重要性，也注意到該項(xiàng)工作的緊迫性，因而，在今后的工作中，我們應(yīng)該全員動(dòng)員，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不辜負(fù)使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，為我縣農(nóng)村信用社全面健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

為了端正經(jīng)營思想和行為，確保資產(chǎn)真實(shí)、業(yè)務(wù)合規(guī)，嚴(yán)厲打擊、徹底糾正業(yè)務(wù)經(jīng)營弄虛作假行為，保護(hù)干部員工和廣大客戶的合法利益，永豐分社社組織召開了關(guān)于江油市農(nóng)村信用合作聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營弄虛作假行為專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。通過學(xué)習(xí)，我感觸很深。為了鞏固江油市信用聯(lián)社良好的發(fā)展勢頭，我們必須要確保整個(gè)經(jīng)營過程合規(guī)合法，在各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，夯實(shí)基礎(chǔ)，獎(jiǎng)懲逗硬，使我縣農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展。下面是我學(xué)習(xí)相關(guān)文件后的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、信用社弄虛作假行為專項(xiàng)整治活動(dòng)主要涉及存款業(yè)務(wù)方面、貸款業(yè)務(wù)方面、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面以及其他業(yè)務(wù)方面。以此在今后的工作中，自己首先應(yīng)針對成因制定切實(shí)有效的防范化解措施，使違規(guī)問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患防患于未然。

二、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)國家和農(nóng)村信用社的各項(xiàng)政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法規(guī)和各項(xiàng)

規(guī)章制度

三、嚴(yán)格履行

崗位職責(zé)

應(yīng)急預(yù)案

今后，本人將堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是各類文件學(xué)習(xí)，讓自己時(shí)刻保持清醒的頭腦，對有關(guān)詐騙、搶劫、盜竊等案件的深入分析，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步提高安全防范意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實(shí)施細(xì)則，真正把各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處!

為嚴(yán)防農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營弄虛作假，堅(jiān)決打擊、徹底糾正虛假經(jīng)營行為，切實(shí)鞏固良好的發(fā)展態(tài)勢，保證規(guī)模效益和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型“兩個(gè)猛上臺階”順利實(shí)現(xiàn)。按照省聯(lián)社開展為期一年的業(yè)務(wù)經(jīng)營弄虛作假專項(xiàng)整治活動(dòng)相關(guān)要求和統(tǒng)一部署，我社及時(shí)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員，召開了全社職工大會(huì)。通過學(xué)習(xí)省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)依法合規(guī)經(jīng)營的講話精神，以及省聯(lián)社出臺的違規(guī)行為處理規(guī)定和業(yè)務(wù)經(jīng)營禁止性規(guī)定等多項(xiàng)規(guī)章制度等，進(jìn)一步認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營對我社經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到違規(guī)經(jīng)營，弄慮作假的危害性，使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢。作為一名基層信合員工，我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則，也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在，才能確保我社各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。下面是我在學(xué)習(xí)相關(guān)制度、文件、管理辦法后的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、防范弄虛作假是農(nóng)村信用社發(fā)展保駕護(hù)航的根本

在我國新中國歷史上，曾因弄虛作假而形成了一種“大躍進(jìn)”的風(fēng)氣，超成了國家的危害;1998年6月，海南發(fā)展銀行成為中國金融史上第一次由于支付危機(jī)而關(guān)閉的一家具有省政府背景的商業(yè)銀行，當(dāng)時(shí)海南發(fā)展銀行被迫關(guān)閉最主要的原因就是違法違規(guī)經(jīng)營，如違規(guī)發(fā)放貸款。因此，加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)營弄虛作假行為專項(xiàng)治理工作，既是上級部門的要求，也是我們信用社發(fā)展的需求。在工作中，我們要進(jìn)一步認(rèn)識到弄虛作假行為的嚴(yán)重危害性，進(jìn)一步增強(qiáng)依法合規(guī)、誠實(shí)守信、審慎經(jīng)營的意識。

二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是防范弄虛作假的途徑

開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對規(guī)范操作行為，遏制弄虛作假具有積極的深遠(yuǎn)的意義。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)信合業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。另一方面，只有通過對政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)、操作流程等方方面面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和防范弄虛作假的能力，做到在大是大非面前立場堅(jiān)定、頭腦清醒。只有加強(qiáng)合化教育，才能進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，推進(jìn)我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。

三、提高個(gè)人思想素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，是防范弄虛作假的前提

加強(qiáng)個(gè)人的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，這是從源頭上杜絕弄虛作假行為的重要手段。加強(qiáng)對基層員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育，使大家都認(rèn)識到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，認(rèn)識到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防弄虛作假的發(fā)生。

四、加強(qiáng)內(nèi)控管理，樹立正確的經(jīng)營理念，徹底杜絕弄虛作假行為

銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。因此，我們更應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)控管理，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。并通過合規(guī)文化教育，認(rèn)真開展弄虛作假治理活動(dòng)，讓依法決策、合規(guī)經(jīng)營與管理，按章辦事、合規(guī)操作在全社上下蔚然成風(fēng)。切實(shí)整治有章不循、違規(guī)操作、弄虛作假的頑癥，增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇四

時(shí)間總是過得很快，轉(zhuǎn)眼間短短的東北林業(yè)大學(xué)第22期預(yù)備黨員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)已經(jīng)接近尾聲，在這些天的黨課中我們先后經(jīng)歷了不同老師不同風(fēng)格的授課過程，在獲得了知識的同時(shí)也收獲了輕松與快樂，這其中有老黨員對黨的理解的闡述，也有對于預(yù)備黨員如何過好預(yù)備期的指導(dǎo)，有氣氛活躍的學(xué)唱國際歌，也有駐外工作的老師為我們講述異國風(fēng)情。

開課伊始之時(shí)，孫正林老師首先給我們做了一項(xiàng)動(dòng)員，告誡我們要珍惜這次接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，身為中央黨校中的一員以及黨校的生力軍，我們預(yù)備黨員一定要有勇于承擔(dān)責(zé)任的意識，每一位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員都要學(xué)習(xí)黨的知識與路線、方針政策，不能單純的把這次培訓(xùn)理解為功利性的活動(dòng)。而我也深受鼓舞，故而在整個(gè)學(xué)習(xí)階段我也是對自己一再提醒要好好把握機(jī)會(huì)不辜負(fù)黨校對自己的望。

第一堂課是王長興老師的“努力做一名學(xué)習(xí)型黨員”，他先后給我們介紹了學(xué)習(xí)型黨組織的由來、內(nèi)涵以及如何去踐行它等。讓我從一個(gè)更新、更高的角度來了解了我們黨提倡學(xué)習(xí)型黨組織的用意，這一題目也正是我們此后在小組討論過程中的討論題目之一《怎樣努力做一名學(xué)習(xí)型黨員》的內(nèi)容。在我看來要想成為一名學(xué)習(xí)型黨員應(yīng)該至少從三個(gè)方面去做。首先是黨員本身要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)養(yǎng)成一個(gè)良好的自學(xué)習(xí)慣，作為學(xué)生預(yù)備黨員的我們學(xué)習(xí)依然是第一要?jiǎng)?wù)，除了要學(xué)習(xí)好專業(yè)知識以外還要注重學(xué)習(xí)黨的一些理論知識，我們可以通過學(xué)校圖書館以及互聯(lián)網(wǎng)等渠道來了解時(shí)事政治、專業(yè)知識、中外文化差異等利于提高自身素質(zhì)的東西，以此來豐富自己，提高自己。

其次黨員要學(xué)會(huì)虛心請教并善于向他人學(xué)習(xí)。我們作為一名預(yù)備黨員，可以說經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷都不是很充分，故而學(xué)習(xí)他人尤其是老黨員們的言行舉止對我們來說變得極其重要，通過不斷地學(xué)習(xí)借鑒我們可以更好的完善自己。再一是黨員要學(xué)會(huì)不斷總結(jié)自我，并能有所創(chuàng)新。2007年，黨的十七大在關(guān)于黨的建設(shè)的部署中，曾明確提出開展兩項(xiàng)活動(dòng)，一是在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。古人曾說過“溫故而知新”、“前事不忘，后事之師”。我們要經(jīng)常對自己過去的所做所為加以總結(jié)，找出其中的不足之處，并提出更好的解決辦法，只有這樣我們黨才有更好的發(fā)展，只有這樣我們才能不斷進(jìn)步不斷攀登更高的高峰！在這些課程當(dāng)中最令我感到意外的是黨校竟然安排了一次學(xué)唱國際歌，及兩次曾駐外工作的老師講述中外文化不同之處的講座，這無疑增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)積極性與學(xué)習(xí)熱情。

眾所周知，《國際歌》是國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)中最著名的一首歌，歌詞由歐仁鮑狄埃在1871年所作，皮埃爾狄蓋特于1888年為其譜曲。這首歌被翻譯成世界上的許多種語言。它起源于巴黎公社的失敗之時(shí)，反動(dòng)政府對全城革命者實(shí)施了大屠殺，無數(shù)革命志士倒在血泊中。面對著這一片白色恐怖，5月29日，法國工人詩人、巴黎公社的領(lǐng)導(dǎo)者皮埃爾狄蓋特懷著滿腔熱血，奮筆疾書，寫下了這曲氣壯山河的歌詞。它是一首無產(chǎn)階級的不朽戰(zhàn)歌，并由瞿秋白先生傳入中國。他表現(xiàn)出了一種革命到底的精神，是我們學(xué)生黨員值得學(xué)習(xí)的。

此外先后有兩位老師為我們講述了中國文化與英國、美國文化的不同之處，尤其是關(guān)于留學(xué)生的內(nèi)容讓我體會(huì)到了作為一名黨員僅僅局限于國內(nèi)有時(shí)是不夠的，因?yàn)辄h提倡黨員要與時(shí)俱進(jìn)，顧名思義就是要求中國共產(chǎn)黨人在思想上、理論上與時(shí)代同進(jìn)步，站在時(shí)代的前列，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新；要求她所領(lǐng)導(dǎo)的國家事業(yè)也要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐；要求她既堅(jiān)持馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，又要在實(shí)踐發(fā)展中不斷檢驗(yàn)和豐富這一偉大學(xué)說，不斷推向新的發(fā)展境界，而不是因循某些原理、結(jié)論、章句，教條主義地生搬硬套，削足適履。所以我們黨員要打破閉塞的觀念，要走向國際，通過對比自己國家與其他國家在個(gè)人信仰、思維方式、藝術(shù)欣賞力、工作觀、家庭觀、就業(yè)觀等等方面的不同之處，取長補(bǔ)短，學(xué)習(xí)先進(jìn)的東西，摒棄不利于我們發(fā)展的因素。只有這樣我們才能立足于世界的舞臺上而處于不敗之勢。

作為預(yù)備黨員，怎樣過好預(yù)備期是我們最為關(guān)注的的也是最為重要，因而黨校專門安排了李老師給我們做了一次指導(dǎo)。通過認(rèn)真的聽課我體會(huì)到要想過好預(yù)備期首先要懂得預(yù)備期的定義。從支部大會(huì)通過接收他為預(yù)備黨員之日算起。預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。其次是要加強(qiáng)對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)與理解，要善于進(jìn)行批評和自我批評。再一是要明確入黨轉(zhuǎn)正的流程與時(shí)間要求、組織關(guān)系、黨費(fèi)等。只有這樣我們才有可能更好的利用預(yù)備期來提升自己的能力，使自己全面發(fā)展。

此外此外作為預(yù)備黨員的我們，其中必定有一部分人要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，故而黨校安排陳老師來給我們講了關(guān)于清廉做事清白做人的內(nèi)容其目的就是提前給我們敲響了一個(gè)警鐘，黨和人民把權(quán)力交給我們，就是要我們?yōu)閲覟槿嗣褡鍪?。如果我們用好?quán)，用對權(quán)，就可以造福國家造福人民，最后留個(gè)好名聲。如果我們能夠廉潔做事，清白做人，就能做一個(gè)好官，做一個(gè)人民滿意的官。陳老師在講課過程中列舉了很多貪污腐敗的惡劣事跡，讓我在氣氛與不解中想到了一句古話“看古往今來，感嘆的是為官者，或千古流芳，或遺臭萬年。何也？的確領(lǐng)導(dǎo)者看似凌駕于人民群眾之上，與群眾始終有一種距離感，殊不知黨和人民的關(guān)系不是魚與水，而勝似魚與水的！我們黨之所以能壯大起來靠的就是廣大的人民群眾，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)的。

百姓是我們的衣食父母，密切聯(lián)系群眾是我們黨的工作法寶。黨員干部必須像對待父母、兄妹一樣，對廣大群眾充滿真情的熱愛，這樣才能真正建立起密切的黨群關(guān)系。面對復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境和各種誘惑，我們只有牢記黨的宗旨，始終對黨、對人民負(fù)責(zé)，時(shí)刻有一種如履薄冰的危機(jī)感和神圣的使命感，才能處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，真正把握住自己言行。培訓(xùn)班的最后一堂課是關(guān)于牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容，我們的陳老師也是做了充分的準(zhǔn)備，通過她深入淺出的講解讓我從另一個(gè)高度上來加強(qiáng)了對于科學(xué)發(fā)展觀的理解。

眾所周知，發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，而如何更好的發(fā)展則是一個(gè)政黨的最為關(guān)注的?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。作為一名學(xué)生預(yù)備黨員、一名大學(xué)生，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更要結(jié)合自身實(shí)際情況，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措（)。必須堅(jiān)定不移地站在時(shí)代潮流的前列，這是歷史和時(shí)代賦予我們?nèi)w黨員的莊嚴(yán)使命。而對于我們來說接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)現(xiàn)在還不多，故而我們應(yīng)該從學(xué)校做起努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，抓住每一個(gè)利于自己發(fā)展的機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)全面發(fā)展，注重表達(dá)，注重交流，要善于向他人學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)察言觀色、做一個(gè)沉穩(wěn)干練的學(xué)生，做一個(gè)能擔(dān)當(dāng)責(zé)任的黨員。

黨課雖然已經(jīng)結(jié)束，但我卻依然有些留戀和不舍。通過這次黨校學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面都存在著多多少少的不足之處，例如：對黨員預(yù)備期的理解不夠明確；在上課期間思想上有些松懈；對于如何更好的行使好自己的權(quán)利并能盡到相應(yīng)義務(wù)還沒有很好的解決方法；沒有明確的奮斗目標(biāo)等等。對于一個(gè)黨員來說擁有一個(gè)良好的目標(biāo)是他快速發(fā)展的基石，也是他為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的動(dòng)力所在，所以對此我也特別重視，針對自己的實(shí)際情況我要在剩余的預(yù)備期內(nèi)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的做事，努力學(xué)習(xí)，積極參加各種利于自己發(fā)展的活動(dòng)，熱情的為其他同學(xué)及老師服務(wù)，養(yǎng)成一個(gè)良好的生活做事習(xí)慣，努力做一名出色的學(xué)習(xí)型黨員。在此期間我也希望組織能監(jiān)督我并能給予一些指導(dǎo)和幫助，我會(huì)不斷努力爭取在轉(zhuǎn)正之前就已成為一名優(yōu)秀的黨員！

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇五

習(xí)近平總書記指出，“嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的‘金鑰匙’，是廣大黨員、干部錘煉黨性的‘大熔爐’，是純潔黨風(fēng)的‘凈化器’”，深刻闡明了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活對黨的政治建設(shè)的極端重要性。作為區(qū)委書記，必須發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”，以“頭雁效應(yīng)”激活“群雁”活力，主動(dòng)帶頭嚴(yán)肅并規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)黨員干部學(xué)會(huì)從政治上看待問題和分析問題，自覺做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。

一要在學(xué)用結(jié)合上做表率。理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定，行動(dòng)上才能自覺。作為區(qū)委書記，要抓好學(xué)習(xí)這個(gè)根本，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)精悟透用足，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成效，忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記為xxx量身定制的“兩個(gè)屏障、兩個(gè)基地、一個(gè)橋頭堡”的戰(zhàn)略定位，肩負(fù)好生態(tài)安全、產(chǎn)業(yè)安全、對外開放、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)安全五個(gè)重大政治責(zé)任。從臨河區(qū)實(shí)際出發(fā)，要堅(jiān)決扛穩(wěn)國家糧食安全重任，按時(shí)保質(zhì)保量完成小麥、大豆、玉米等糧食種植任務(wù)。要增強(qiáng)大局意識，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，在服務(wù)好市委、政府中心工作，服務(wù)好市直部門和各類市場主體，服務(wù)好兄弟旗縣發(fā)展的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、工業(yè)振興、城市更新“三大行動(dòng)”。

二要在嚴(yán)明紀(jì)律上做表率。區(qū)委書記不僅是紀(jì)律的執(zhí)行者，也是示范者、引領(lǐng)者。要堅(jiān)決承擔(dān)起主體責(zé)任，堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)。要帶頭簽訂“十一嚴(yán)禁”承諾書，集中整治違反“十一嚴(yán)禁”行為。要嚴(yán)格組織生活制度，帶頭模范遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度，經(jīng)常自覺地使用批評和自我批評這個(gè)銳利武器，引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭，努力使黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實(shí)起來。

三要在清正廉潔上做表率。帶頭自覺接受各方面監(jiān)督，始終堅(jiān)持廉潔自律，自覺用“五個(gè)必須”正心修身、用“七個(gè)有之”自警自省，處處對標(biāo)、事事看齊、時(shí)時(shí)糾偏，恪守紀(jì)律紅線，堅(jiān)守道德高線。要抓好班子、帶好隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。要筑牢拒腐防變的“堤壩”，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，推動(dòng)形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇六

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，各種“黑產(chǎn)”層出不窮，其中票證作假近年來也在不斷增加。不論是在生活中，還是在商業(yè)交易中，作假的行為都會(huì)給受害人帶來巨大的損失，更嚴(yán)重的是無法追溯罪犯的身份和行蹤。本文將從個(gè)人的角度出發(fā)，談一談票證作假的心得體會(huì)，以期為更多的人提供一些有益的警示和參考。

第二段：作假流行的背景分析

現(xiàn)在的社會(huì)，求財(cái)?shù)男膽B(tài)越來越濃厚，各行各業(yè)的人們?yōu)榱双@得自己所需要的東西，往往會(huì)不擇手段。有些人甚至經(jīng)常出售假票據(jù)、偽造證件等，以獲取不義之財(cái)。作假現(xiàn)象之所以愈發(fā)普遍，是因?yàn)樽骷僬呖梢岳脭?shù)字技術(shù)、打印技術(shù)制造極其逼真的假票，而你很難一眼分辨真假。此外，社會(huì)對于作假者的法律制裁并不嚴(yán)厲，導(dǎo)致不法分子縱容作惡。

第三段：作假會(huì)給自己帶來哪些風(fēng)險(xiǎn)

不少人會(huì)為了自己的利益而冒險(xiǎn)偽造票證，殊不知作假行為背后隱藏著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。一方面，一旦作假被發(fā)現(xiàn)，就可能失去對方的信任，遭受惡評，對事業(yè)和名譽(yù)都有不利的影響。另一方面，如果因作假行為觸犯了法律，就可能被判刑、罰款，甚至?xí)ι踩珟硗{。追究作假罪行的時(shí)候，整個(gè)社會(huì)的輿論也往往會(huì)對作假者進(jìn)行唾棄和放逐。

第四段：如何防范作假

防范作假的方法是多種多樣的，首先，我們應(yīng)該盡可能多地保護(hù)自己的個(gè)人信息，比如銀行賬號、郵箱等，在聯(lián)系相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí)，盡可能去官方網(wǎng)站。其次，我們平時(shí)應(yīng)該盡量提高自己的鑒別能力，特別是在交易中，用眼、用腦、用手、用觸進(jìn)行全方位分析，提高辨別真?zhèn)蔚哪芰?。最后，我們還應(yīng)該提高自身的防范意識，保持冷靜，不盲目相信別人，盡量詢問、核實(shí)，如果遇到可疑情況，不要輕信、不要急于行動(dòng)，即使于一時(shí)少賺也不要讓自己在將來遭受不可挽回的損失。

第五段：總結(jié)

作假是一種極其可惡的行為，只會(huì)給自己帶來短暫的利益，但更多會(huì)給自己帶來沉重的打擊。正確的做法是提高個(gè)人的安全防范意識，增強(qiáng)鑒別真?zhèn)蔚哪芰?，讓“?！薄半U(xiǎn)”離我們越來越遠(yuǎn)。與此同時(shí)，我們也應(yīng)該共同呼吁加強(qiáng)社會(huì)管理制度的建設(shè)，創(chuàng)造更加穩(wěn)定、安全的社會(huì)環(huán)境。這也是每一個(gè)公民義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇七

在現(xiàn)代社會(huì)中，考勤作假已經(jīng)成為一種普遍存在的問題。許多員工為了回避不必要的批評或懲罰，采取了各種手段進(jìn)行考勤作假。然而，這樣的行為不僅對個(gè)人的職業(yè)道德產(chǎn)生了負(fù)面影響，也對組織運(yùn)營帶來了隱患。本文將從一個(gè)作假者的角度，分析考勤作假的原因、危害以及改進(jìn)方法。

第二段：原因分析

考勤作假往往源于一些合理但不充分的理由。例如，個(gè)人可能因?yàn)檫t到、早退或外出辦事而想方設(shè)法避免批評。另外，一些員工可能將懶惰和缺乏責(zé)任感作為作假的借口。此外，對工資和獎(jiǎng)金的貪欲也可能誘使員工進(jìn)行考勤作假。綜上所述，個(gè)人利益、個(gè)人行為和組織環(huán)境是促使考勤作假產(chǎn)生的主要原因。

第三段：危害分析

考勤作假的危害不僅對個(gè)人造成了傷害，也對組織運(yùn)作造成了負(fù)面影響。對個(gè)人來說，作假不僅損害了職業(yè)道德，破壞了自身的品德和形象，還可能面臨出納被發(fā)現(xiàn)和處罰的風(fēng)險(xiǎn)。對于組織來說，作假行為會(huì)擾亂正常的工作流程和員工間的信任，降低工作效率。此外，作假也會(huì)對工資和獎(jiǎng)金的分配產(chǎn)生不公平的影響，導(dǎo)致員工的士氣低落和離職率上升。

第四段：反思與改進(jìn)

作為一個(gè)作假者，我從中得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并意識到了考勤作假的不可取之處。首先，誠信和責(zé)任感是作為員工的基本素質(zhì)，而作假只會(huì)損害自己的形象和職業(yè)道德。其次，解決問題的正確方式是積極溝通和合理調(diào)整工作計(jì)劃，而不是逃避責(zé)任。最重要的是，只有明確和充分的理由才能成為改變現(xiàn)狀的借口。因此，作為員工，我們應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和能力提升，以應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)，而不是通過作假來規(guī)避困難。

第五段：結(jié)論

考勤作假是一個(gè)嚴(yán)重的問題，它不僅損害了個(gè)人的職業(yè)形象，還對整個(gè)組織的運(yùn)作造成了隱患。盡管作假可能源于合理的原因，但我們應(yīng)該明確地認(rèn)識到，誠信和責(zé)任感是個(gè)人職業(yè)生涯中的基本素質(zhì)。只有遵守職業(yè)道德，堅(jiān)守原則，才能取得真正的成功。因此，作為員工，我們應(yīng)該引以為戒，積極學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己，以更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn)，并為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇八

第一段：引入考核作假現(xiàn)象和重要性（200字）

在社會(huì)發(fā)展的背景下，各行各業(yè)對人才素質(zhì)的需求越來越高，而在衡量和評價(jià)人才素質(zhì)的過程中，考核成績往往是一個(gè)重要的評判標(biāo)準(zhǔn)。然而，由于對考核成績的重視和不正當(dāng)?shù)母偁帀毫?，考核作假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在我的親身經(jīng)歷中，我深感考核作假的危害，也從中得到了一些心得體會(huì)。

第二段：考核作假的危害及原因（200字）

考核作假不僅會(huì)對個(gè)人和組織產(chǎn)生重大的負(fù)面影響，還會(huì)破壞整個(gè)社會(huì)的公平和誠信。在一個(gè)人評價(jià)和選擇的環(huán)節(jié)中，考核作假將導(dǎo)致不合格的人才混入工作崗位，從而降低整體素質(zhì)和效能。同時(shí)，考核作假也會(huì)讓依賴考核成績的決策變得不可靠，損害公正與公平。造成考核作假現(xiàn)象的原因復(fù)雜多樣，競爭壓力、利益誘惑以及對成功的渴求都是主要原因之一。

第三段：考核作假的后果（200字）

考核作假帶來的后果遠(yuǎn)不止于影響個(gè)人和組織的信譽(yù)，更可能傷及自身的職業(yè)發(fā)展。一旦考核作假被發(fā)現(xiàn)，將面臨嚴(yán)重的懲罰和道德約束，甚至可能失去工作和面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。此外，考核作假過程中的心理負(fù)擔(dān)也會(huì)給個(gè)人帶來很大的壓力，長期積累可能導(dǎo)致嚴(yán)重的心理問題。

第四段：對抗考核作假的策略（300字）

要解決考核作假的問題，需要從個(gè)體和制度兩個(gè)層面入手。首先，在個(gè)體層面，我們需要樹立正確的價(jià)值觀，重視自身的道德和誠信，不以取得好成績?yōu)槲ㄒ蛔非?。同時(shí)，要樹立正確的競爭觀，認(rèn)識到合理競爭是推動(dòng)自身進(jìn)步的動(dòng)力，而不是以不擇手段獲得成功。此外，提高自身素質(zhì)和能力也是對抗考核作假的一種策略，只有真正具備實(shí)力，才能在競爭中取得優(yōu)勢。其次，在制度層面，應(yīng)加強(qiáng)對考核的監(jiān)控和管理，建立完善的考核機(jī)制，提高考核的科學(xué)性和公正性。同時(shí)，將考核結(jié)果與其他評價(jià)方式相結(jié)合，多角度地評估人才的真實(shí)素質(zhì)。

第五段：總結(jié)并展望未來（300字）

考核作假是一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題，需要全社會(huì)共同努力來解決。個(gè)人應(yīng)該與社會(huì)同步發(fā)展，樹立正確的價(jià)值觀，強(qiáng)化自身誠信和道德意識，真實(shí)展現(xiàn)自己的實(shí)力和能力。同時(shí)，社會(huì)也應(yīng)提供公平公正的發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)對考核作假現(xiàn)象的打擊力度和制度建設(shè)。相信在全社會(huì)的共同努力下，考核作假的現(xiàn)象將逐漸減少，社會(huì)發(fā)展將更加健康和可持續(xù)。

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇九

開篇引用集團(tuán)總裁對于集團(tuán)的責(zé)任和愿景的描述：企業(yè)的首要責(zé)任就是我們的商業(yè)伙伴，然后就是我們的雇員，再者是所參與的當(dāng)?shù)睾腿蛏鐖F(tuán)，最后是我們的股東。集團(tuán)的存在就是通過創(chuàng)新，高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)、解決方案來改善我們的生活。

作為外勤業(yè)務(wù)員，我對這段話深有感觸，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量定位和創(chuàng)新意識讓我們始終走在行業(yè)的前列，占據(jù)主動(dòng)，在隨后進(jìn)行的一系列培訓(xùn)中讓我們深深感受到產(chǎn)品質(zhì)量在管理中占據(jù)舉足輕重的位置，產(chǎn)品，服務(wù)，解決方案的創(chuàng)新和總體利潤息息相關(guān)。服務(wù)大型客戶的經(jīng)驗(yàn)讓我們有資格去接觸任何一家與我們產(chǎn)品相關(guān)的企業(yè)，也讓一大批客戶聞聲紛至沓來。也分享了他對企業(yè)文化的理解：企業(yè)文化是由員工融入集體而不斷地醞釀而成的，不是由領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)定的。正是這句話讓我明白作為集體一員的責(zé)任與義務(wù)，既是企業(yè)文化的被感染者也是企業(yè)文化的維護(hù)者。

在當(dāng)今社會(huì)，人的平均壽命隨著人們的生活條件的提高，醫(yī)療水平的提高越來越長，但是企業(yè)的平均壽命卻越來越短，要使企業(yè)長盛不衰，必須集結(jié)優(yōu)秀職員的力量，注重企業(yè)中人才的培養(yǎng)，營造一個(gè)具備超強(qiáng)吸引力的環(huán)境。對于企業(yè)的形象塑造，集團(tuán)把核心價(jià)值觀集中在誠信正直，以客戶為導(dǎo)向，國際合作，環(huán)境保護(hù)上。最后提出了集團(tuán)的使命，爭取在21世紀(jì)的第二個(gè)十年中成為行業(yè)內(nèi)世界級領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，雖任重而道遠(yuǎn)，但是在這種價(jià)值觀的指引下，目標(biāo)的達(dá)成是必然的。

7/23下午的rohs環(huán)保培訓(xùn)和7/24上午的ohsas18001/iso14001體系介紹以及7/24下午6s培訓(xùn)，三堂課程讓我們對制造工廠的一些產(chǎn)品環(huán)保要求和職業(yè)健康環(huán)境保護(hù)以及廠區(qū)(包含辦公區(qū)，生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū))整潔有了深入的了解，6s從小事做起，從自己做起。對于ohsas18001，iso14001體系這兩個(gè)概念，也有了更為直觀的理解，均遵循fdca(規(guī)劃、實(shí)施、檢查、評審)這樣的一個(gè)持續(xù)改善的模式。7/23日晚上，特助和我們分享了他的職場生涯中的經(jīng)驗(yàn)。讓我印象最深的：創(chuàng)意是對細(xì)節(jié)的體味，精致是對細(xì)節(jié)的延伸，和之前讀過的《細(xì)節(jié)決定成敗》結(jié)合起來，我發(fā)現(xiàn)了身上最大的不足，和我要做的工作有著很深的矛盾，那就是馬虎大意，工作中的一些失誤都是因?yàn)檫@個(gè)而產(chǎn)生的，對于細(xì)節(jié)的關(guān)注是今后自己在工作中必須改進(jìn)的。7/24上午，特助通過大前研一著作《思考的技術(shù)》和作者的人生經(jīng)歷給我們講述了思考問題的方法，剛出校門跨入職場的新人，接受多年的填鴨教育，基本上喪失了獨(dú)立而完整的思維方式體系。

1.在這個(gè)多變的世界里，必須破舊迎新，切換思考路徑。2.面對問題時(shí)候，要有個(gè)邏輯性思考問題的習(xí)慣，不能光憑借想象作出判斷，打動(dòng)人心的要點(diǎn)在于：不要依照自己要說的順序，而是要依照對方能理解的順序。以互斥獨(dú)立的方式(mece)將搜集到的資料分類，導(dǎo)出結(jié)論。3.要學(xué)會(huì)洞悉事情的本質(zhì)，這是工作中需具備的基本能力之一，對事不對人的做法能讓自己處于沒有偏見的狀態(tài)處理事情。4非線性思考。學(xué)術(shù)派營生者的時(shí)代已經(jīng)過去，街頭派營生者占據(jù)主導(dǎo)地位，他們不一味套用過去的模式，而是觀察，分析當(dāng)前多變的情形作出符合實(shí)際狀況的判斷與行動(dòng)。5.讓新構(gòu)想大量涌現(xiàn)。隨時(shí)記錄自己工作中靈光一現(xiàn)的想法，并在隨后的時(shí)間做補(bǔ)充。要學(xué)會(huì)質(zhì)疑。

我們走出大學(xué)校門，對社會(huì)一無所知，工作毫無目的，學(xué)習(xí)的過程中有效的時(shí)間管理是最需要的。林特助的ppt中有句話我印象比較深刻：把目標(biāo)刻在水泥上，計(jì)劃寫在沙灘上，也提到：構(gòu)建雙贏思維和良好的人際關(guān)系對于初入職場的畢業(yè)生是非常重要的。ppt上的每一句話都凝結(jié)著在經(jīng)歷多年職場生涯而得到的精華，每一句話在寫在筆記本里的同時(shí)，也深深地印在心里那張白紙上，有句話說我們就像一張張白紙，第一份工作或者說第一家就職的公司會(huì)把我們?nèi)境筛鞣N顏色，這種顏色可能一輩子都無法改變了。

7/24下午集體欣賞了《首席執(zhí)行官》，這部電影在上學(xué)的時(shí)候看過，但是這次看卻有著截然不同的感覺，尤其是對職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定這樣的概念有了更深層次的理解，大概是工作一段時(shí)間的緣故。其中有句話：我給你的薪資沒有打折，我給你的任務(wù)也不要打折，這句話給我的震動(dòng)特別大，也為自己之前偶爾出現(xiàn)的由于情緒波動(dòng)消極應(yīng)付工作而羞愧。男主角引用羅斯福的一句話：我們唯一不得不害怕的就是害怕本身，換句話說，自己是自己最大的敵人。從小學(xué)到現(xiàn)在一路走來，這樣的話一直陪伴著我，提醒我要戰(zhàn)勝自己，克服身上的那些缺點(diǎn)，尤其是在意志薄弱的時(shí)候，這句話如同強(qiáng)心針注入體內(nèi)。

7/24晚上，為我們精心準(zhǔn)備了一堂職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識課程。ppt做的非常有感染力，陶課也堅(jiān)持用因?yàn)楦忻岸兊糜行┥硢〉穆曇舾覀兎窒砹怂墓ぷ餍牡?。開場有句話：認(rèn)真的男人最具魅力，認(rèn)真的女人最美麗。從一個(gè)側(cè)面反映了專注中體現(xiàn)出來的價(jià)值。同樣的，ppt上的每句話都很經(jīng)典：氣度，決定了一個(gè)人的高度；想證明自己最好的方式就是去主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；糟蹋自己的方法就是等待奇跡?？偨Y(jié)了三大職業(yè)精神：團(tuán)隊(duì)精神、主動(dòng)精神和博愛精神。中間講述的阿全和阿俊買西瓜的故事也非常有感染力，從一個(gè)側(cè)面告訴大家：工作要做的好就必須想得更多，做的更多。期間的報(bào)數(shù)游戲讓大家在玩的同時(shí)感受團(tuán)隊(duì)意識，此次培訓(xùn)組織的大部分游戲都是屬于團(tuán)隊(duì)協(xié)作類型的，非常有意義。

7/25上午，我們分享了溝通技巧，有句話作為前提：智者善聽。企業(yè)之所以能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)，供應(yīng)商與客戶，部門之間，部門內(nèi)部，上下級之間的良好溝通占據(jù)很大一部分的因素。采取換位思考和適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞绞怯行贤ǖ幕A(chǔ)。告別了校園里單純的同學(xué)關(guān)系，面臨的是復(fù)雜而簡單的人際關(guān)系。說復(fù)雜是指對象復(fù)雜，說簡單是指只要誠信交流，再復(fù)雜的人際關(guān)系都會(huì)變得很簡單。細(xì)心的黃課長準(zhǔn)備了商務(wù)禮儀課程。從著裝，言談舉止以及書信等方面描述了職場中的禮儀常識，雖然是是常識，但是對于我來說，知道的真的而很少，比如西裝的搭配和拜訪客戶要注意的事項(xiàng)對于外勤業(yè)務(wù)員的我來說非常重要。隨后的《軍官與紳士》欣賞，80年代的美國軍旅片，堅(jiān)定的信念讓他對夢想，對愛情付出一切，也收獲一切。同時(shí)也有團(tuán)隊(duì)間相互協(xié)作的情節(jié)，非常感人。下午徐經(jīng)理講述了職業(yè)生涯規(guī)劃，雖然在大四學(xué)校開設(shè)過類似的課程，但是在工作崗位上接受這樣的課程，感受差別很大，該堅(jiān)定的更加堅(jiān)定，該放棄的毅然決然。

7/25下午，也是本次培訓(xùn)的最后一堂課，題目：如何贏在職場起跑點(diǎn)，分享了15點(diǎn)，很細(xì)致的排列。他再次提到了時(shí)間這個(gè)概念，很形象的拿在容器填沙子、石頭、石塊做比喻，說明時(shí)間控制的意義和手法。一個(gè)管理者要成為有效的管理者，不是從他們的任務(wù)開始，而是從掌握之間開始，作為普通員工，我理解這句話：一個(gè)執(zhí)行者要成為優(yōu)秀的執(zhí)行者，不是從執(zhí)行開始，而是從掌握時(shí)間開始。提及目標(biāo)管理，蕭總說：有目標(biāo)的人，生活比較有方向，也有成就感。工作有目標(biāo)，學(xué)習(xí)也一定要有個(gè)目標(biāo)。

培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短，但是留給我們思考的時(shí)間會(huì)很長，有的甚至是一輩子。

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇十

考勤作假是一種嚴(yán)重影響工作紀(jì)律和公司信譽(yù)的行為。在我自己的工作經(jīng)驗(yàn)中，我曾目睹過一些同事為了規(guī)避考勤紀(jì)律而作假。但隨著時(shí)間的推移和經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸認(rèn)識到作假行為帶來的負(fù)面后果，同時(shí)也體會(huì)到了遵守紀(jì)律的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會(huì)，并強(qiáng)調(diào)遵守考勤紀(jì)律的必要性。

第二段：作假帶來的問題和影響

作假考勤可能會(huì)在短期內(nèi)帶來一些看似積極的結(jié)果，比如逃避扣薪、不計(jì)遲到早退等。然而，長期來看，作假所帶來的問題和影響卻是巨大的。首先，作假違背了團(tuán)隊(duì)合作和誠信的基本原則，破壞了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和信任關(guān)系。其次，作假表明了個(gè)人對工作的不負(fù)責(zé)任態(tài)度，會(huì)影響到他人的工作積極性和工作效果。最重要的是，作假也會(huì)貶低自己的形象和信譽(yù)，喪失在職場中獲得尊重和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

第三段：考勤紀(jì)律的重要性

遵守考勤紀(jì)律是確保工作秩序和高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。首先，準(zhǔn)時(shí)出勤和按時(shí)離崗可以保證公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，確保員工之間的配合和交流，并且及時(shí)處理緊急情況。其次，準(zhǔn)時(shí)出勤可以樹立個(gè)人的職業(yè)形象，樹立良好的工作榜樣，并且讓自己有更多的機(jī)會(huì)獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間。最重要的是，遵守考勤紀(jì)律是對自己和他人負(fù)責(zé)，遵循和尊重規(guī)則的行為，體現(xiàn)了個(gè)人的責(zé)任感和職業(yè)操守。

第四段：遵守考勤紀(jì)律的必要措施

要遵守考勤紀(jì)律，并不僅僅是簡單地按時(shí)簽到和簽退。我們應(yīng)該樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀，根據(jù)工作需要和公司規(guī)定，合理安排和安排好自己的工作時(shí)間。我們應(yīng)該積極主動(dòng)地與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，處理好工作中的各種問題和困難，確保工作的高效進(jìn)行。同時(shí)，我們還可以通過建立自我約束和自我激勵(lì)機(jī)制，提高自己對考勤紀(jì)律的自覺遵守，確保自己和團(tuán)隊(duì)的工作效果和質(zhì)量。

第五段：總結(jié)

在職場中，遵守考勤紀(jì)律是每個(gè)員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作假考勤不僅對個(gè)人和團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生負(fù)面影響，而且也會(huì)破壞工作的秩序和公司的聲譽(yù)，進(jìn)而限制個(gè)人的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該樹立正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀，以社會(huì)負(fù)責(zé)任的態(tài)度和行動(dòng)，切實(shí)遵守考勤紀(jì)律，推動(dòng)職場和團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。只有這樣，我們才能在職場中取得成功，贏得尊重和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇十一

xx月xx日，鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真踐行“團(tuán)結(jié)、守紀(jì)、正氣、盡責(zé)、爭先、實(shí)效”十二字化xx精神，“凝心聚力、筑堡壘、促工作”的主題，召開了全鄉(xiāng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)民主生活會(huì)。通過召開民主生活會(huì)，達(dá)到了強(qiáng)化班子，凝聚力量，提振班子正氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作，謀工作有力量，樹干事創(chuàng)業(yè)新形象，實(shí)現(xiàn)班子作風(fēng)、形象建設(shè)新跨越的效果。為進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)干部踐行化xx十二字精神，促進(jìn)工作，提出個(gè)人以下三點(diǎn)建議：

一、繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是永恒的課題，要通過開展不同形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)引向深入，讓學(xué)習(xí)活動(dòng)這個(gè)無形的手，時(shí)刻引領(lǐng)和推動(dòng)著全體機(jī)關(guān)干部、村兩委干部不斷進(jìn)步，將全體機(jī)關(guān)干部、村兩委干部的思想全部統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的各項(xiàng)決策部署上來，按照鄉(xiāng)黨委的部署，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的。

二、層層分解落實(shí)工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人要學(xué)會(huì)彈鋼琴，對所分管工作進(jìn)行分解量化，落實(shí)到各部門所有人員，形成人人責(zé)任、個(gè)個(gè)有壓力，一心干好工作的氛圍。要堅(jiān)決杜絕過去機(jī)關(guān)工作“三分之一干、三分之一看、三分之一調(diào)皮搗亂”的“三個(gè)三分之一”不良現(xiàn)象，要讓所有機(jī)關(guān)人員都有工作壓力，都有工作責(zé)任，為做好本職工作敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)發(fā)展“功成不必在我，功成必定有我”，眾心合力干工作的良好氛圍。

三、完善考核獎(jiǎng)機(jī)制，激發(fā)機(jī)關(guān)人員工作積極性。進(jìn)一步完善鄉(xiāng)機(jī)關(guān)人員和對村千分考核機(jī)制，建立和完善平時(shí)考核和年終考核機(jī)制、重點(diǎn)工作和日常工作考核機(jī)制，避免年終考核一張紙機(jī)關(guān)人員打打分定結(jié)果的現(xiàn)象：如機(jī)關(guān)干部考評時(shí)，沒有將平時(shí)表現(xiàn)考核納入，有的人員憑感情打分，和自己關(guān)系好的就打優(yōu)秀，關(guān)系不好的或一般的打個(gè)合格就不錯(cuò)了，致使真正平時(shí)努力干工作的人員優(yōu)秀票不多，挫傷工作積極性。在村級考核中，也不同存在著以上現(xiàn)象。通過完善和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，建議平時(shí)考核和年終考核成績各占50%。平時(shí)急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀的及時(shí)表彰計(jì)分，年終加分；工作不積極、造成嚴(yán)重影響、給化xx形象抹黑的及時(shí)批評減分，做到有作為者有成績，有作為者受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的良好氛圍。

通過全鄉(xiāng)持續(xù)不斷的開展作風(fēng)建設(shè)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各管區(qū)、村將形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍，全體人員圍繞鄉(xiāng)黨委的部署，努力踐行十二字化xx精神，全鄉(xiāng)發(fā)展將實(shí)現(xiàn)新的跨越。

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇十二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、賽武當(dāng)保護(hù)區(qū)管理局、東城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，區(qū)政府各部門：

為全面貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和省紀(jì)委十屆七次全會(huì)精神，結(jié)合區(qū)“三抓一促”活動(dòng)要求，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義問題，現(xiàn)就2017年在全區(qū)開展工作不實(shí)、弄虛作假問題專項(xiàng)治理，提出如下方案，請認(rèn)真抓好組織落實(shí)，確保專項(xiàng)治理取得實(shí)效。

認(rèn)真落實(shí)十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和省紀(jì)委十屆七次全會(huì)部署要求，聚焦影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展和保障改善民生的形式主義、官僚主義問題，在全區(qū)集中開展工作不實(shí)、弄虛作假問題專項(xiàng)治理。堅(jiān)持統(tǒng)一部署、分項(xiàng)實(shí)施，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，形成整體合力；堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，解決突出問題，回應(yīng)群眾關(guān)切；堅(jiān)持挺紀(jì)在前，動(dòng)輒則咎，對違紀(jì)違規(guī)、失職失責(zé)問題“開刀問斬”，形成強(qiáng)大震懾，促進(jìn)黨員干部務(wù)實(shí)重行、擔(dān)當(dāng)作為，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，重點(diǎn)治理下列問題：對區(qū)委、區(qū)政府決策部署傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位；出臺的政策措施上下一般粗，出臺后不督辦、不推動(dòng)、不落實(shí)；不深入基層、深入群眾，調(diào)查研究走過場，制定政策拍腦袋；向上級匯報(bào)報(bào)告不真實(shí)、不全面、不及時(shí)，搞假招商、假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)字；脫離實(shí)際搞“面子工程”“政績工程”等問題。

牽頭單位：區(qū)政府辦；配合單位：區(qū)委辦、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)統(tǒng)計(jì)局。

專項(xiàng)治理工作于2017年4月初開始，10月底結(jié)束，分三個(gè)階段。

第一階段：自查自糾階段(4月初至6月中旬)。

4月中旬至6月中旬是自查自糾工作的重點(diǎn)階段，專項(xiàng)治理工作全程都要注重貫穿自查自糾工作的開展。要通過自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯(cuò)誤，改進(jìn)不足，整改提高。

一是開展自查。各地各單位要采取“群眾提、自己找、互相幫、集體議”等方式，按照治理重點(diǎn)確定的內(nèi)容，全面排查工作不實(shí)、弄虛作假方面存在的問題，制定自查自糾發(fā)現(xiàn)問題清單。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦、開發(fā)區(qū)、賽管局和區(qū)直各單位要對2017年1月1日以來本地本單位主要負(fù)責(zé)同志赴基層調(diào)研情況進(jìn)行清理自查，認(rèn)真細(xì)致、全面準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)表格(見附件2-4)。二是整改落實(shí)。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，各地各單位要認(rèn)真研究整改措施，逐條整改到位，并將自查情況及整改結(jié)果在一定范圍公開，自覺接受群眾監(jiān)督。三是材料報(bào)送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦、開發(fā)區(qū)、賽管局和區(qū)直各單位要將本地本單位自查及整改情況連同統(tǒng)計(jì)表(加蓋公章)于5月31日前用書面和電子版形式報(bào)送區(qū)政府辦303室(聯(lián)系電話：8795695;電子郵箱：[emailprotected])。

第二階段：重點(diǎn)檢查階段(6月下旬及9月中旬)。

專項(xiàng)治理牽頭、配合單位聯(lián)合組建工作專班，采取查本級與下查一級相結(jié)合的方式，按照不低于30%的比例對本級進(jìn)行重點(diǎn)抽查，按一定比例對下級進(jìn)行抽查。對重點(diǎn)違紀(jì)問題線索進(jìn)行掛牌督辦。

第三階段：整改問責(zé)階段(9月下旬至10月底)。

各地各單位針對存在的普遍性問題，健全制度規(guī)定，完善體制機(jī)制。工作專班對在專項(xiàng)治理過程中不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)查處問責(zé)，對典型案例點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。2017年10月底前，工作專班對專項(xiàng)治理工作進(jìn)行總結(jié)，向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委報(bào)告。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由區(qū)政府辦主任梅海軍同志任組長的全區(qū)開展“工作不實(shí)、弄虛作假”問題專項(xiàng)治理工作專班，并從各相關(guān)配合單位抽調(diào)專人，承擔(dān)專項(xiàng)治理相應(yīng)具體工作。各地各單位要把專項(xiàng)治理作為鞏固深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果的重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、研究謀劃和指導(dǎo)推動(dòng)。主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，把專項(xiàng)治理活動(dòng)緊緊抓在手上，對各項(xiàng)工作親自研究部署，親自督促指導(dǎo)。牽頭單位要將專項(xiàng)治理工作作為履職盡責(zé)的重要抓手，有機(jī)融入業(yè)務(wù)工作之中。各配合單位要明確責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮職能作用，形成整體合力。

(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個(gè)人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題；既查基層的問題，又查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。重點(diǎn)檢查要強(qiáng)化“發(fā)現(xiàn)不了問題就是問題”的觀念，對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、窗口單位、服務(wù)行業(yè)，以及自查自糾“零報(bào)告”的單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查。要將問題整改與完善制度機(jī)構(gòu)結(jié)合起來，把群眾對整改情況的滿意度作為檢驗(yàn)專項(xiàng)治理成效的重要指標(biāo)。

(三)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。工作專班要會(huì)同有關(guān)部門開展督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的，要嚴(yán)肅批評教育，必要時(shí)采取組織措施，追究紀(jì)律責(zé)任。對工作推進(jìn)不力、敷衍應(yīng)付的，要約談黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人；對弄虛作假，不認(rèn)真核查問題線索，不認(rèn)真糾正整改，不嚴(yán)肅查處問責(zé)的地方和單位，既追查直接責(zé)任人的責(zé)任，又追查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；既追查主體責(zé)任，又追查監(jiān)督責(zé)任。

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇十三

考核作假是指為了達(dá)到好的考核成績而采取不正當(dāng)手段。在如今競爭激烈的社會(huì)中，許多人急于獲得好的考核成績來獲取一份理想的工作或晉升的機(jī)會(huì)，因此有些人會(huì)選擇作弊。然而，作弊不僅背離了道德準(zhǔn)則，更會(huì)傷害自己和他人。在我經(jīng)歷了一次考核作弊的事件之后，我深切體會(huì)到了作弊的后果并意識到了正直的重要性。

第二段：引出

在過去的一次考核中，我不幸目睹了一位同學(xué)作弊的場面。那時(shí)，我心里充滿了驚訝和不安。他熟練地從書包里掏出一張紙條，那上面寫滿了答案。我覺得這是不公平的，因?yàn)槠渌瑢W(xué)都在全神貫注地答題，而他卻采取了這樣的手段。當(dāng)考試結(jié)束后，老師開始收卷子，我很忐忑地?fù)?dān)心他會(huì)被發(fā)現(xiàn)作弊。果然，當(dāng)老師發(fā)現(xiàn)了那張紙條時(shí)，他對作弊者施以了公正的處理。

第三段：分析后果

這次事件讓我意識到了考核作弊行為的后果。首先，作弊不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，也是對他人的不尊重。其他同學(xué)付出了辛勤的努力來備戰(zhàn)考試，而作弊者通過不正當(dāng)手段來取得成績，這種不公平的行為使其他人的努力變得毫無意義。其次，作弊者并沒有真正掌握知識。雖然他得到了高分，然而這種好成績僅僅是短暫的虛榮，沒有真正的學(xué)習(xí)，也不會(huì)有進(jìn)步。最重要的是，作弊者喪失了良心和品德。誠實(shí)是人們最基本的品質(zhì)，無論在哪個(gè)領(lǐng)域，都應(yīng)該遵守誠實(shí)的原則。作弊無論是對自己還是他人，都會(huì)造成不可彌補(bǔ)的損失。

第四段：反思與自我警醒

這次事件使我深刻反思了自己的行為。我曾考慮過作弊，但當(dāng)我看到那位同學(xué)的下場時(shí)，我突然意識到作弊只會(huì)讓我失去自己的尊嚴(yán)和他人的信任。正直和誠實(shí)是一個(gè)人的核心價(jià)值觀，而損害這種價(jià)值觀只會(huì)導(dǎo)致更多的困擾和悔恨。我決定以此次事件為教訓(xùn)，堅(jiān)守正直，永不作弊。誠實(shí)的道路可能會(huì)艱難，但只有通過誠實(shí)和努力才能走出屬于自己的一片天地。

第五段：對他人的影響

作弊不僅對自己有害，也對他人造成負(fù)面影響。當(dāng)人們知道作弊者會(huì)受到應(yīng)有的懲罰時(shí)，他們會(huì)對他們產(chǎn)生懷疑和不信任。這不僅會(huì)破壞個(gè)人與他人的關(guān)系，也會(huì)對整個(gè)社會(huì)的信任造成負(fù)面影響。作弊只是一時(shí)之利，卻無法帶來長遠(yuǎn)的成功和快樂。通過誠實(shí)和努力，人們才能真正贏得他人的尊重和信任，并取得可持續(xù)的成就。

總結(jié)：

考核作弊是一種不道德的行為，它不僅背離了正直和誠實(shí)的原則，也對自己和他人造成不可彌補(bǔ)的損失。作弊者雖然可能暫時(shí)獲得了好的成績，但卻失去了真正的學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。誠實(shí)是一個(gè)人最基本的品質(zhì)，也是取得真正成功的關(guān)鍵。面對誘惑，我們應(yīng)該選擇正直，堅(jiān)守真理，以誠實(shí)和努力鑄造我們的成功之路。只有這樣，我們才能獲得真正的尊重和信任，成為對他人有益的社會(huì)人。

杜絕弄虛作假心得體會(huì)篇十四

全市各級黨委、政府及其工作部門，人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)，各民主黨派、群團(tuán)組織。

(一)對中央及各級黨委、政府決策部署學(xué)習(xí)傳達(dá)不及時(shí)、研究措施不得力、貫徹落實(shí)不到位。重點(diǎn)檢查治理對黨中央、國務(wù)院，省委、省政府，市委、市政府文件的學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)情況，是否存在不認(rèn)真執(zhí)行上級決策部署，搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，或者在貫徹執(zhí)行中打折扣、做選擇、搞變通等現(xiàn)象。

(二)出臺的政策措施上下一般粗，制定政策拍腦袋，不切實(shí)際、不接地氣、難以落實(shí)；出臺文件照抄照搬，針對性、操作性不強(qiáng)；文件印發(fā)后不督辦、不推動(dòng)、不落實(shí)，不跟蹤問效。

(三)工作不深入基層、深入群眾，調(diào)研重形式、走過場、輕實(shí)效。下基層調(diào)查研究目的性不強(qiáng)，主題不明確，走走看看，車上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不注重發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。下基層人到神不到、身到心不到，不能深入群眾交心談心，了解第一手情況。

(四)向上級匯報(bào)、報(bào)告不真實(shí)、不全面、不及時(shí)，搞假數(shù)字、假經(jīng)驗(yàn)、假典型。虛報(bào)、瞞報(bào)、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。項(xiàng)目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等工作中弄虛作假，存在“假開工”“被脫貧”等問題?；菝裾叽胧﹫?zhí)行不到位，群眾反響強(qiáng)烈。先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型不符合實(shí)際，群眾不認(rèn)可。

(五)招商引資項(xiàng)目不實(shí)，項(xiàng)目簽約后難落地；項(xiàng)目落地之后無進(jìn)展；以投資之名行圈地之實(shí)，擅自改變土地用途；變相引進(jìn)不符合國家政策或淘汰落后產(chǎn)能項(xiàng)目。

(六)脫離實(shí)際搞“面子工程”“政績工程”等問題，基層群眾反映強(qiáng)烈。

專項(xiàng)治理工作于2017年4月中旬開始，10月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：自查自糾階段(4月中旬至6月中旬)

一是開展自查。市政府辦公室牽頭成立市工作不實(shí)、弄虛作假專項(xiàng)治理工作專班，在市政府門戶網(wǎng)站公布監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱。各地專項(xiàng)治理工作牽頭單位也要成立工作專班，公布監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱和網(wǎng)站，受理群眾信訪舉報(bào)。各地各單位要采取群眾提、自己找、互相幫、集體議等方式，廣泛征求服務(wù)對象意見，按照治理重點(diǎn)確定的內(nèi)容，全面排查工作不實(shí)、弄虛作假方面存在的問題，制定自查自糾問題清單。對2016年1月1日至2017年3月31日期間黨中央、國務(wù)院和省委、省政府，市委、市政府出臺文件的貫徹落實(shí)及本地本單位主要負(fù)責(zé)同志赴基層調(diào)研情況進(jìn)行自查清理，認(rèn)真細(xì)致、全面準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)表格(見附件1、2、3、4、5)。二是整改落實(shí)。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，各地各單位要認(rèn)真研究整改措施，逐條整改到位，并將自查情況及整改結(jié)果在一定范圍公開，自覺接受群眾監(jiān)督。三是報(bào)送材料。各地各單位要將本地本單位自查及整改情況連同統(tǒng)計(jì)表(含正式文件和word電子文檔，縣市區(qū)黨委、政府填報(bào)的附件1、2、3、4、5表格，由縣市區(qū)政府匯總)于6月5日前報(bào)送市開展工作不實(shí)、弄虛作假問題專項(xiàng)治理工作辦公室(以下簡稱市專項(xiàng)治理辦公室)。

4月中旬至6月中旬是自查自糾工作重點(diǎn)階段，治理工作全程都要注重開展自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯(cuò)誤，改進(jìn)不足，整改提高。

第二階段：重點(diǎn)檢查階段(6月下旬至9月中旬)

市政府辦公室將會(huì)同市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市發(fā)改委、市商務(wù)局、市統(tǒng)計(jì)局、市招商局、市扶貧辦等部門組成專項(xiàng)治理督查組，按照不低于30%的比例對各地各單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查，按一定比例對下級進(jìn)行抽查。各地各單位要組織對本地、本單位自查自糾情況進(jìn)行檢查，建立問題清單，重點(diǎn)檢查問題清單是否有遺漏，相關(guān)情況是否準(zhǔn)確、屬實(shí)。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，及時(shí)移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)部門查處，并將督查情況(存在的主要問題、整改落實(shí)情況)和典型案例(包含正反兩方面)于9月15日前報(bào)市專項(xiàng)治理辦公室。

第三階段：整改問責(zé)階段(9月下旬至10月底)

各地各單位對治理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要深入剖析原因，及時(shí)制定措施，切實(shí)整改到位，對存在的普遍性問題，要從源頭進(jìn)行治理，完善制度規(guī)定，理順體制機(jī)制。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對移送的重點(diǎn)問題線索，特別是在專項(xiàng)治理過程中不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)的，要從嚴(yán)查處問責(zé)，并點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。10月20日前，各地各單位要對專項(xiàng)治理工作進(jìn)行總結(jié)并報(bào)送市專項(xiàng)治理辦公室。10月底前，市政府辦公室將對工作不實(shí)、弄虛作假問題專項(xiàng)治理工作進(jìn)行總結(jié)，向市委、市紀(jì)委報(bào)告。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府辦公室牽頭成立市工作不實(shí)、弄虛作假專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府秘書長何平任組長，市政府副秘書長羅少華、市政府政務(wù)督查室主任譚洪星、市政府辦公室副主任張旭東任副組長，各配合單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市政府政務(wù)督查室，譚洪星同志兼任辦公室主任。要抽調(diào)人員成立工作專班，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、階段總結(jié)、督導(dǎo)檢查等日常工作。各地各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志要承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究，親自部署，親自督導(dǎo)，各地牽頭負(fù)責(zé)單位和各單位具體責(zé)任人要抓好專項(xiàng)治理的組織協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實(shí)工作。對專項(xiàng)治理工作推進(jìn)不力、敷衍應(yīng)付、效果不明顯的地方和單位，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅問責(zé)。各地各單位要明確一名工作聯(lián)絡(luò)員(姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，名單于4月30日前報(bào)送市專項(xiàng)治理辦公室。

(二)突出問題導(dǎo)向。把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿始終。自查自糾要見人見事，既查個(gè)人的問題，又查監(jiān)督管理中的問題；既查基層的問題，又查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。強(qiáng)化“發(fā)現(xiàn)不了問題就是問題”的觀念，對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、窗口單位、服務(wù)行業(yè)，以及自查自糾“零報(bào)告”的單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查。將問題整改與完善制度機(jī)制結(jié)合起來，把群眾對整改情況的"滿意度作為檢驗(yàn)專項(xiàng)治理成效的重要指標(biāo)。堅(jiān)持把表揚(yáng)激勵(lì)先進(jìn)典型和曝光通報(bào)反面典型相結(jié)合，對求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)的正面典型，要加大宣傳推介力度；對工作不實(shí)、落實(shí)不力、弄虛作假的反面典型，要嚴(yán)肅追究，及時(shí)曝光。各地各單位要及時(shí)將典型案例材料報(bào)送市專項(xiàng)治理工作辦公室。

(三)注重工作實(shí)效。專項(xiàng)治理工作目的是為了促進(jìn)黨員干部務(wù)實(shí)重行、擔(dān)當(dāng)作為，不斷增強(qiáng)廣大群眾的獲得感，為加快全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展提供作風(fēng)紀(jì)律保障。治理工作要力戒形式主義，對舉報(bào)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要一查到底，分清責(zé)任，追究到位。注重對工作不實(shí)、弄虛作假典型案例的剖析，從制度層面找原因，并及時(shí)建立健全務(wù)實(shí)重行的長效工作機(jī)制，確保中央、省和市委、市政府各項(xiàng)政策措施落實(shí)。

(四)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。市專項(xiàng)治理辦公室要組織相關(guān)部門嚴(yán)格開展督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的，嚴(yán)肅批評教育，必要時(shí)采取組織措施，追究紀(jì)律責(zé)任。對工作推進(jìn)不力、敷衍應(yīng)付的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)約談主要負(fù)責(zé)人；對弄虛作假，不認(rèn)真核查問題線索，不認(rèn)真糾正整改，不嚴(yán)肅查處問責(zé)的地方和單位，既追查直接責(zé)任人的責(zé)任，又追查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；既追查主體責(zé)任，又追查監(jiān)督責(zé)任。

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