最新人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)(大全13篇)

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最新人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)(大全13篇)
時(shí)間:2023-10-24 06:46:02     小編:曼珠

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人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇一

年 齡: 21

戶(hù)口所在: 潮州

國(guó) 籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 未婚

民 族: 漢族

身 高: 170 cm

體 重: 65 kg

我的特長(zhǎng):

求職意向人才類(lèi)型: 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位: 人力資源

工作年限: 2

職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型: 兼職

可到職日期: 一個(gè)月

月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 茂名,廣州,珠海 公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

工作描述:

離職原因: 志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì) 起止年月:20xx-06 ~ 至今

擔(dān)任職位: 義工

工作描述: 在20xx年,被評(píng)為了“優(yōu)秀義工”的稱(chēng)號(hào)。

教育背景畢業(yè)院校: 茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 大專(zhuān)生 畢業(yè)日期: 20xx-07

專(zhuān) 業(yè) 一: 電子商務(wù) 專(zhuān) 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 良好

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)我是一名大專(zhuān)生,在學(xué)院學(xué)生會(huì)擔(dān)任過(guò)干部。在校期間還做過(guò)兼職,打過(guò)暑假,寒假工.有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞。

詳細(xì)個(gè)人自傳我知道,再多燦爛的話語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想,如果我進(jìn)了本公司的話,一定會(huì)言必行,行必果。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇二

男,38歲

學(xué)歷:大專(zhuān)

工作年限:10年以上

工作區(qū)域:上海

畢業(yè)于江西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,說(shuō)到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真我的性格比較文靜。我能勝任高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。我對(duì)我負(fù)責(zé)的事情會(huì)一直堅(jiān)持到底。我有孩子,懂得怎樣照顧別人。我做事一絲不茍,注意細(xì)節(jié)。我愿意并且能夠快速學(xué)會(huì)新知識(shí)、新能力。我做人以誠(chéng)信為本。我做事不怕吃苦,相信困難才能培養(yǎng)人。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇三

姓名:mink國(guó)籍: 中國(guó)

目前住地:廣州民族:漢族

戶(hù) 籍 地:廣州身高體重:160 cm46 kg

婚姻狀況: 未婚 年齡: 28 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人力資源管理、人事專(zhuān)員、

工作年限: 5職稱(chēng): 初級(jí)

求職類(lèi)型: 全職可到職日期: 一個(gè)月

月薪要求: 3500--5000希望工作地區(qū): 廣州

工作經(jīng)歷:

公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù): 人力資源主管助理

工作描述:

招聘

管理:

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇四

婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 167 cm

誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng) 體 重:

人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng):

求職意向

人才類(lèi)型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位: 人事專(zhuān)員:

工作年限: 2 職 稱(chēng):

求職類(lèi)型: 兼職 可到職日期: 三個(gè)月以后

月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,,

工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷

教育背景畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇五

基本信息個(gè)人相片姓名:中國(guó)人才網(wǎng)性別:女民族:漢族出生年月:1986年7月29日證件號(hào)碼:婚姻狀況:未婚身高:162cm體重:55kg戶(hù)籍:江西贛州現(xiàn)所在地:浙江溫州畢業(yè)學(xué)校:江西省贛州市職業(yè)中等學(xué)校學(xué)歷:中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):電腦財(cái)會(huì)畢業(yè)年份:20工作年限:三年以上職稱(chēng):求職意向職位性質(zhì):全職職位類(lèi)別:人力資源-人事助理

行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理職位名稱(chēng):人事專(zhuān)員;行政助理;工作地區(qū):江西南昌;待遇要求:1000元/月可面議;需要提供住房到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗技能專(zhuān)長(zhǎng)語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷年9月-年7月江西職業(yè)中等學(xué)校中專(zhuān)培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)工作經(jīng)歷所在公司:浙江大虎打火機(jī)有限公司時(shí)間范圍:3月-10月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位:行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理工作描述:主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會(huì)責(zé)任審查整理工作,以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對(duì)和結(jié)算工作等。離職原因:個(gè)人原因其他信息自我評(píng)價(jià):無(wú)論是工作還是生活上都會(huì)盡自已的努力做到更好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。發(fā)展方向:找到適合自已的工作,發(fā)揮自身的潛力把工作做到更好,這是我的目標(biāo)。希望自已在人生的道路上能夠更上一層樓!其他要求:依工作再定聯(lián)系方式聯(lián)系電話:手機(jī)號(hào)碼:電子郵件:qq(oicq):個(gè)人網(wǎng)站:郵政編碼:通訊地址:

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇六

婚姻狀況:未婚民族:漢族誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位:人力資源:

工作年限:0職稱(chēng):

求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望工作地區(qū):海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)

工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09

公司性質(zhì):所屬行業(yè):畢業(yè)院校:吉林大學(xué)珠海學(xué)院

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人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇七

姓 名:鄭xx 性別:男

婚姻狀況:已婚 民族:漢

戶(hù) 籍:浙江 年齡:34

現(xiàn)所在地:溫州 身高:1.75cm

聯(lián)系電話:135**27758

電子郵箱:×××@

工作年限:5 職稱(chēng):

期望薪資:面議

求職類(lèi)型:全職

到崗時(shí)間:隨時(shí)

xx年3月—至今 ××公司,擔(dān)任人力資源主管。工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)海外部運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)建設(shè),市場(chǎng)開(kāi)拓,績(jī)效實(shí)現(xiàn)。

1、熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程,能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。

2、獨(dú)立建立公司各部門(mén)、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;

3、負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草,跟蹤和執(zhí)行。

5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn),及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。

6、根據(jù)公司的整體情況,建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系

7、熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道,并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況,制定招聘計(jì)劃,有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。

8、能根據(jù)公司的實(shí)際情況獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制,并建立有效的反饋渠道,績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。

9、能獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計(jì)劃。

10、獨(dú)立的組織公司各部門(mén)會(huì)議,總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。

xx年3月—xx年7月 ××公司,擔(dān)任人事助理。工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào);

2、建立公司規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況;

3、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系;

4、帶領(lǐng)、指導(dǎo)本部門(mén)員工達(dá)成人事行政總體工作目標(biāo);

5、制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;

6、新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理;

7、建立和完善有競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系;

8、有效管理勞資關(guān)系,積極與員工進(jìn)行溝通,了解員工的動(dòng)態(tài);

9、制定招聘計(jì)劃和人才的跟蹤管理。

10、能獨(dú)立的制定適合公司自身的激勵(lì)員工的績(jī)效考核機(jī)制。

畢業(yè)院校:湖南文理學(xué)院

最高學(xué)歷:本科

獲得學(xué)位:學(xué)士

畢業(yè)日期:20xx-07

所學(xué)專(zhuān)業(yè):法學(xué) 第二專(zhuān)業(yè): 人力資源

培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

20xx-09 20xx-10 一舟培訓(xùn) 安全生產(chǎn)管理 獲得

20xx-07 20xx-09 時(shí)代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)

20xx-09 20xx-10 溫州市勞動(dòng)局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)

20xx-11 20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗(yàn)中心 設(shè)備安全管理

外 語(yǔ): 英語(yǔ) 良好

國(guó)語(yǔ)水平: 良好

粵語(yǔ)水平: 一般

1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力 ,能較好的與人溝通

2、有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力

3、能較好的操作計(jì)算機(jī)

4、有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

誠(chéng)實(shí),自信,堅(jiān)強(qiáng),有恒心,易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇八

姓名:

民族:漢族

國(guó)籍:中國(guó)

年齡:24

婚姻狀況:未婚

目前所在:廣州

戶(hù)口所在:汕頭

身高:165cm

體重:54kg

電話:***********

e-mail:***@

人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位:人力資源

求職類(lèi)型:全職

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議

希望工作地區(qū):廣州,深圳,

深圳****科技有限公司

起止年月:xx-12~xx-12

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)行業(yè)

擔(dān)任職位:培訓(xùn)助教

離職原因:

廣西**網(wǎng)絡(luò)招聘公司

起止年月:xx-07~xx-07

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)行業(yè)

擔(dān)任職位:銷(xiāo)售代表

工作描述:配合公司做好銷(xiāo)售產(chǎn)品的工作

離職原因:

廣東商學(xué)院華商學(xué)院

起止年月:xx-02~xx-07

擔(dān)任職位:校人事處學(xué)生助理

畢業(yè)院校:廣東xx商學(xué)院

最高學(xué)歷:本科

畢業(yè)日期:xx-07

所學(xué)專(zhuān)業(yè):人力資源管理

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)

xx-02xx-05廣州**教育咨詢(xún)服務(wù)有限公司企業(yè)三級(jí)人力資源管理師

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):英語(yǔ)一般

粵語(yǔ)水平:良好

國(guó)語(yǔ)水平:精通

語(yǔ)言能力:普通話等級(jí)二級(jí)乙等;英語(yǔ)等級(jí)四級(jí);粵語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀良好

興趣愛(ài)好:羽毛球、唱歌、表演、集體活動(dòng)

本人待人真誠(chéng),很注重團(tuán)隊(duì)合作氣氛.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,愿付出許多精力與熱情投入工作.良好溝通學(xué)習(xí)能力,勤于觀察思考,注重實(shí)踐。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇九

性別:男

年齡:25歲身高:182cm

婚姻狀況:未婚

戶(hù)籍所在:貴州省xx市

最高學(xué)歷:大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn):1—3年

聯(lián)系地址:貴州省xx市

最近工作過(guò)的職位:服務(wù)顧問(wèn)

期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市

期望崗位性質(zhì):全職

期望月薪:3000~4000元/月

期望從事的崗位:技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)

技能特長(zhǎng):近一年多以來(lái)學(xué)習(xí)到很多售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)傾聽(tīng)客戶(hù)需求,及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)于客戶(hù)投訴不推脫,重視每一位到店客戶(hù),最大化提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;保持頭腦冷靜,保持專(zhuān)業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印,任其職盡其責(zé)!

重慶師范大學(xué)xxx學(xué)院(大專(zhuān))

起止年月:20xx年9月至20xx年6月

學(xué)校名稱(chēng):重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理

獲得學(xué)歷:大專(zhuān)

通源貴和本田—服務(wù)顧問(wèn)

起止日期:20xx年11月至20xx年8月

企業(yè)名稱(chēng):xxx

從事職位:服務(wù)顧問(wèn)

業(yè)績(jī)表現(xiàn):本人能夠完全掌握售后服務(wù)接待流程及各個(gè)零部件編碼及價(jià)格,做到及時(shí)接待、滿(mǎn)意接待、放心接待。讓客戶(hù)接到的車(chē)滿(mǎn)意,促成下一次的回廠,漸漸留住更多的客戶(hù),并盡量挽回流失客戶(hù)。同時(shí)做到長(zhǎng)期對(duì)老客戶(hù)的維系,減少客戶(hù)流失率,并做出更多方案提升來(lái)廠量。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇十

婚姻狀況:未婚民族:漢族

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:167cm

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng):

求職意向

人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位:人事專(zhuān)員:

工作年限:2職稱(chēng):

求職類(lèi)型:兼職可到職日期:三個(gè)月以后

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,

工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷

教育背景畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇十一

姓 名: 童xx

性 別: 女

婚姻狀況: 未婚

民 族: 漢族

戶(hù) 籍: 湖北-襄樊

年 齡: 30

現(xiàn)所在地: 廣東-廣州

身 高: 160cm

希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-佛山、 廣東-珠海

希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管

尋求職位: 人事經(jīng)理/主管、 招聘經(jīng)理/主管

20xx-1 ~ 20xx-12 華南師范大學(xué) 人力資源管理 本科

工作經(jīng)歷

**公司 (20xx-02 ~ 20xx-11)

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位: 人力資源經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 人事經(jīng)理/主管

工作描述:

一、人事工作:

1、人力資源規(guī)劃組織編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,有效控制和降低公司人力資源成本,并為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、招聘與配置:組織建立公司招聘體系,規(guī)范招聘流程,開(kāi)拓多種有效招聘途徑,滿(mǎn)足公司人力資源需求。組織公司人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作,建立后備人才庫(kù),實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備。組織編制職務(wù)說(shuō)明書(shū)。組織建立入職指引和工作指引,促使部門(mén)工作開(kāi)展更加順暢。

3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任職要求組織制定公司培訓(xùn)體系,包括:新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和外訓(xùn),為公司持續(xù)強(qiáng)勁的人才競(jìng)爭(zhēng)力提供充足的制度保證和實(shí)施平臺(tái),組織建立思想導(dǎo)師制度和工作導(dǎo)師制度,與眾行、君成、極特等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師資源建立良好合作關(guān)系。

4、績(jī)效考核:組織擬訂公司績(jī)效考核體系,協(xié)助各級(jí)主管建立其下屬的業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo),收集、統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù),根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,組織擬定對(duì)員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)轉(zhuǎn)、培訓(xùn)等應(yīng)用方案并組織實(shí)施。

5、薪酬福利:組織擬訂公司薪資體系與福利政策并監(jiān)督實(shí)施,組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù),接受員工勞資政策咨詢(xún),核定、發(fā)放員工工資。

6、員工關(guān)系:建設(shè)健全的員工關(guān)系管理機(jī)制,協(xié)調(diào)各級(jí)員工關(guān)系,組織各類(lèi)溝通活動(dòng),改善員工關(guān)系滿(mǎn)意度,消除勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患,維護(hù)公司良好形象。

二、行政工作:

1、規(guī)章制度:組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度,督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。

2、企業(yè)文化:組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。

3、內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。

離職原因: 公司轉(zhuǎn)型

這是一份具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人力資源經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,希望適合你參考寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷。

**公司 (20xx-06 ~ 20xx-02)

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位: 人力資源管理師 崗位類(lèi)別: 人力資源管理師

工作描述:

一、人事工作:

1、招聘選拔:編制招聘程序,制定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,進(jìn)行初步面試與篩選,實(shí)施考選測(cè)評(píng),提高招聘質(zhì)量,降低招聘費(fèi)用,確保公司人力資源滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,對(duì)公司人員入職、異動(dòng)、離職進(jìn)行管控,使公司人才得到合理流動(dòng)。

2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā):編制培訓(xùn)程序,制定培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)范培訓(xùn)流程,入職培訓(xùn)授課,培訓(xùn)效果評(píng)估,培訓(xùn)需求調(diào)查,內(nèi)部講師群建立,部門(mén)培訓(xùn)協(xié)助。

3、績(jī)效考核:制定績(jī)效考核政策,實(shí)施績(jī)效考核管理,收集考核數(shù)據(jù),核算績(jī)效薪資。

4、薪酬福利:制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,維護(hù)考勤數(shù)據(jù),核算員工薪資,辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5、員工關(guān)系:做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,提高員工綜合素質(zhì)。

二、行政工作:

1、規(guī)章制度:組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度,督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。

2、企業(yè)文化:組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。

3、內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作。

離職原因: 集團(tuán)重組

**公司 (20xx-09 ~ 20xx-06)

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位: 人事 崗位類(lèi)別: 人事經(jīng)理/主管

工作描述:

一、人事工作:

1、招聘:制定公司組織架構(gòu),編寫(xiě)職務(wù)說(shuō)明書(shū),實(shí)施定崗定編管理,以公司人力需求為標(biāo)桿,選擇與維護(hù)招聘渠道,整理與發(fā)布招聘信息,收集與篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,組織與安排面試等。

2、培訓(xùn):建立公司培訓(xùn)體系,開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)實(shí)施,評(píng)估培訓(xùn)效果,管理培訓(xùn)設(shè)施,維護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地,新人培訓(xùn)授課,部門(mén)培訓(xùn)協(xié)助等。

3、員工關(guān)系:人事檔案建立與維護(hù),人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同管理,社會(huì)保險(xiǎn)辦理,工傷處理,考勤監(jiān)督,請(qǐng)假審核,獎(jiǎng)懲執(zhí)行,員工儀容儀表巡查,員工疑問(wèn)解答,員工投訴處理,員工滿(mǎn)意度調(diào)查等。

二、行政工作:

1、制度:公司人事行政規(guī)章制度撰寫(xiě)、推行與監(jiān)督,公司員工手冊(cè)編寫(xiě)、發(fā)放與回收,公司內(nèi)外公文寫(xiě)作等。

2、后勤:前臺(tái)/保安/司機(jī)/清潔/維修/飯?zhí)霉芾恚?s推行,iso體系導(dǎo)入,客戶(hù)驗(yàn)廠陪同等。

3、企業(yè)文化:策劃、組織與開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等。

離職原因: 參加學(xué)習(xí)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

計(jì)算機(jī)水平: 高級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專(zhuān)長(zhǎng): 八年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),曾深入?yún)⑴c人事行政各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,對(duì)人事行政管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧,能夠全面掌控人事行政部門(mén)的運(yùn)作,具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有較為系統(tǒng)的了解,精通人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家、地方企業(yè)人事勞動(dòng)政策與辦事流程。

普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般

英語(yǔ)水平:

英語(yǔ): 一般

發(fā)展方向: 通過(guò)人力資源管理的`實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)理論涵養(yǎng),進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)的能力,努力成為既具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性人力資源管理人才,能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。

其他要求:

自我評(píng)價(jià): 性格:湖北人、壬戌年七月生、巨蟹座、o型血。

工作:兢兢業(yè)業(yè)、井井有條、嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)、科學(xué)規(guī)范、直言不諱。

立場(chǎng):把公司的發(fā)展當(dāng)作自己的事業(yè),以公司利益為重。

交往:將心比心、寬容大度、與人為善、珍惜緣分、無(wú)害人意、有防人心。

自信:憑借我豐富的人力資源管理工作的道德素養(yǎng)和職業(yè)水準(zhǔn),以及對(duì)新事物的良好而快速的學(xué)習(xí)能力,相信一定能夠排除萬(wàn)難,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)理想,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇十二

戶(hù)口所在: 南海區(qū) 國(guó) 籍: 中國(guó)

婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

身 高: 154 cm 體 重: 45 kg

人才類(lèi)型: 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位: 人力資源

求職類(lèi)型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 一個(gè)星期

月薪要求: 1500~1999元 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,

泛象意境(上海)室內(nèi)設(shè)計(jì)公司 起止年月:20xx—07 ~ 20xx—09

公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

擔(dān)任職位: 人力資源實(shí)習(xí)生/項(xiàng)目助理

工作描述:

1、人力資源招聘事務(wù),如簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、建立人才庫(kù)等;

2、室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的商務(wù)事務(wù),如選購(gòu)、商務(wù)聯(lián)系、物流安排等;

3、其他綜合人事及行政事務(wù)。

離職原因: 實(shí)習(xí)期滿(mǎn)

中國(guó)進(jìn)出口商品交易會(huì) 起止年月:20xx—04 ~ 20xx—05

公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

擔(dān)任職位: 金粵豐食品有限公司。實(shí)習(xí)

工作描述:

1、前臺(tái)派餐、打包;

2、收銀、發(fā)票等財(cái)務(wù)工作;

3、營(yíng)業(yè)前后準(zhǔn)備及整理工作。

離職原因: 實(shí)習(xí)期滿(mǎn)

中國(guó)光大銀行 起止年月:20xx—07 ~ 20xx—08

公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè):銀行

擔(dān)任職位: 運(yùn)營(yíng)管理部。實(shí)習(xí)生

工作描述:

1、負(fù)責(zé)期間佛山8間分行所有的會(huì)計(jì)傳票憑證的電子化工作;

2、整理并完善電子檔案;

3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫(kù)。

離職原因: 實(shí)習(xí)期滿(mǎn)

志愿者經(jīng)歷

畢業(yè)院校: 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: 20xx—07

專(zhuān) 業(yè) 一: 人力資源管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

一、校內(nèi)社團(tuán)經(jīng)歷

1、20xx年~20xx年,工商管理學(xué)院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔(dān)任培訓(xùn)項(xiàng)目組組長(zhǎng),組織團(tuán)隊(duì)成員編寫(xiě)培訓(xùn)資料及舉辦培訓(xùn)講座。

2、20xx年~20xx年,工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì)干事(學(xué)習(xí)部),英語(yǔ)電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負(fù)責(zé)人之一,并擔(dān)任主持人;協(xié)助組織英語(yǔ)演講大賽、讀書(shū)演示大賽。

二、計(jì)算機(jī):

全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí),計(jì)算機(jī)操作熟練

個(gè)人自傳

性格溫和,踏實(shí)穩(wěn)重,有責(zé)任心。

學(xué)習(xí)能力較好,較強(qiáng)的時(shí)間觀念。

人力資源個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇十三

婚姻狀況:未婚身高:160厘米

體重: 40公斤

求職意向描述_應(yīng)聘崗位:客服/熱線咨詢(xún)

行政/人事人員

助理

文員/電腦打字員/操作員

教育背景

畢業(yè)學(xué)校

重慶西師最高學(xué)歷:高中/中專(zhuān)專(zhuān)業(yè):旅游管理與涉外英語(yǔ)

電腦水平:優(yōu)秀外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)外語(yǔ)水平:一般

教育歷程:

1998年~2001年在重慶西師就學(xué),通過(guò)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的認(rèn)真學(xué)習(xí),并在實(shí)踐中靈活運(yùn)用。學(xué)習(xí)并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語(yǔ)初、中級(jí)、導(dǎo)遊應(yīng)用、心理學(xué)、公共關(guān)係學(xué)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練、語(yǔ)言與應(yīng)用、形體等二十多門(mén)課程。

工作簡(jiǎn)歷

2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進(jìn)管理諮詢(xún)有限公司任職iso系統(tǒng)工程及5s系統(tǒng)工程的推行,主要跟進(jìn)客戶(hù)對(duì)iso及5s提出的問(wèn)題,整理成報(bào)表,呈報(bào)公司,並負(fù)責(zé)網(wǎng)上的錄音工作,同時(shí)兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等。

2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事、行政文員,工作期間,主要負(fù)責(zé)人力招聘、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的辦理和維護(hù)(同社會(huì)保險(xiǎn))、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等,督導(dǎo)與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時(shí)并負(fù)責(zé)我公司的`采購(gòu)程序作業(yè)流程.

個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)

本人為人誠(chéng)摯守信,待人熱情。性格開(kāi)朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,并能夠?qū)ξ募芾?、資料統(tǒng)計(jì)、製作各種報(bào)表有一定的工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用office辦公軟件。對(duì)公司工作認(rèn)真負(fù)責(zé)忠誠(chéng),有較強(qiáng)的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神,能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

請(qǐng)相信,給我一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái),我必能大放光彩!

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