通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,有針對(duì)性地改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以借鑒一些范文和經(jīng)驗(yàn),但要保持自己的獨(dú)特性和觀點(diǎn)。下面是一些經(jīng)典的心得體會(huì)示范,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇一
近期我行開(kāi)展了對(duì)員工違規(guī)行為處理規(guī)定的學(xué)習(xí),通過(guò)對(duì)員工行為處理規(guī)定的學(xué)習(xí),讓我更加全面的.掌握了員工行為處理規(guī)定,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到?jīng)]有規(guī)矩不成方圓。只有合規(guī)操作,才能預(yù)防各種風(fēng)險(xiǎn),也才能有效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的決策,有效的去完成各種經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。只有我們每個(gè)員工共同努力,嚴(yán)格按照流程,規(guī)章制度去工作,才能確保我行穩(wěn)健持續(xù)健康發(fā)展。
作為一名一線員工,一定要加強(qiáng)自身修養(yǎng),從小事做起,每項(xiàng)業(yè)務(wù)都要確保合規(guī)。充分認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作的危害性,以及知曉觸犯規(guī)章制度的后果。同時(shí)杜絕憑感覺(jué)辦事,憑習(xí)慣辦事,隨意辦事,辦業(yè)務(wù)做事情前都要想一想這合不合規(guī),思想上絕對(duì)不能麻痹大意,不能主觀想象,更不能不以為然。要知道一件小事如果沒(méi)有按規(guī)定去做,就會(huì)給客戶,給自己,給工行帶來(lái)嚴(yán)重后果,所以規(guī)章制度是一條紅線,絕對(duì)不能觸碰。
現(xiàn)在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是很激烈的,作為工行的一員,我們只有從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,不斷嚴(yán)格要求自己,干好本職工作,嚴(yán)格按照規(guī)定來(lái),按規(guī)矩來(lái),把員工行為處理規(guī)定學(xué)好,掌握好,并且作為自己行為的準(zhǔn)則,才能盡快提升自己的業(yè)務(wù)能力,為工行昂首屹立于銀行之林而貢獻(xiàn)自己的一份力量。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇二
作為大學(xué)生,我們時(shí)常會(huì)遇到一些誘惑和挑戰(zhàn),有時(shí)候難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤。當(dāng)我們不慎違規(guī)時(shí),我們需要及時(shí)面對(duì)和解決這些問(wèn)題,并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。因此,本文將從個(gè)人體會(huì)出發(fā),談?wù)劥髮W(xué)生違規(guī)處理的心得體會(huì)。
首先,大學(xué)生在違規(guī)處理時(shí),要勇于面對(duì)問(wèn)題。在大學(xué)時(shí)期,我們要學(xué)會(huì)正視錯(cuò)誤,不逃避,不推諉責(zé)任。只有勇于面對(duì)問(wèn)題,才能及時(shí)解決問(wèn)題。以我的親身經(jīng)歷為例,我曾經(jīng)因?yàn)檫`規(guī)賭博一度陷入困境,但我積極與家人和學(xué)校溝通,決心改正錯(cuò)誤,并主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的后果和懲罰,最終成功走出困境。通過(guò)這個(gè)經(jīng)歷,我明白了只有勇于面對(duì)問(wèn)題,才能積極解決問(wèn)題,找到合適的解決辦法。
其次,在處理違規(guī)問(wèn)題時(shí),大學(xué)生需要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。違規(guī)行為往往是因?yàn)槲覀儧](méi)有正確理解和遵守規(guī)章制度所致。因此,我們?cè)谶`規(guī)處理之后,需要思考并總結(jié)出引發(fā)違規(guī)的原因和根源,以便以后能夠及時(shí)避免類(lèi)似情況的發(fā)生。例如,我曾因打架斗毆而被學(xué)校停學(xué),我反思了自己的行為,發(fā)現(xiàn)是由于自己沉溺于朋友圈子、對(duì)自己行為的后果缺乏清醒的認(rèn)識(shí)。從那以后,我對(duì)自己的交友選擇更加慎重,并時(shí)刻提醒自己遠(yuǎn)離暴力,以免再次重蹈覆轍。
此外,在違規(guī)處理中,大學(xué)生更應(yīng)該接受正當(dāng)?shù)膽土P并及時(shí)改正。違規(guī)行為需要得到應(yīng)有的處理和教訓(xùn),這樣才能真正懂得規(guī)章制度的重要性。當(dāng)我們被處罰時(shí),不應(yīng)該抱怨或逃避,而是要虛心接受,認(rèn)真反思自己的行為,并在受到懲罰后,采取積極的行動(dòng)去改正錯(cuò)誤。如當(dāng)我因?yàn)榭荚囎鞅锥艿綄W(xué)校的處分時(shí),我接受了學(xué)校的懲罰,承認(rèn)了自己的錯(cuò)誤,并積極參加學(xué)校組織的作弊宣傳活動(dòng),以此來(lái)弘揚(yáng)正義、警示他人。
最后,在違規(guī)處理中,大學(xué)生應(yīng)該學(xué)會(huì)寬容和原諒自己。人無(wú)完人,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤,關(guān)鍵是我們要學(xué)會(huì)從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。當(dāng)我們意識(shí)到自己的錯(cuò)誤時(shí),不應(yīng)該過(guò)分自責(zé)或悲觀,而是要學(xué)會(huì)寬容和原諒自己。只有給自己一個(gè)重新開(kāi)始的機(jī)會(huì),我們才能勇敢面對(duì)未來(lái)。就像我曾經(jīng)因抄襲論文被學(xué)校記過(guò)處分,雖然當(dāng)時(shí)我很自責(zé),但我還是選擇從頭再來(lái),用更加努力和誠(chéng)實(shí)的方式,來(lái)彌補(bǔ)我的錯(cuò)誤。
總結(jié)起來(lái),大學(xué)生違規(guī)處理是每個(gè)大學(xué)生都會(huì)面臨的問(wèn)題。在處理違規(guī)時(shí),我們應(yīng)該勇于面對(duì)問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),接受正當(dāng)?shù)膽土P并及時(shí)改正,同時(shí)學(xué)會(huì)寬容和原諒自己。只有通過(guò)處理違規(guī)問(wèn)題,我們才能更好地理解和遵守規(guī)章制度,并成為一個(gè)更加成熟和負(fù)責(zé)任的大學(xué)生。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇三
我作為基層網(wǎng)點(diǎn)的一名普通員工由于我目前的崗位為法人客戶經(jīng)理,所以在崗位相關(guān)方面的規(guī)定有一定認(rèn)識(shí),以下是我的一點(diǎn)。
一、形勢(shì)分析
銀行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)決定了每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都具有潛在的風(fēng)險(xiǎn)作為法人企業(yè)也同樣會(huì)受到風(fēng)險(xiǎn)波及的不良影響,顯然成了各方面所關(guān)注的焦點(diǎn)。
目前受美國(guó)次貸危機(jī)的影響,為有著良好業(yè)務(wù)關(guān)系且發(fā)展前景良好的小企業(yè)在關(guān)鍵時(shí)刻雪中送碳,使寧波地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平不會(huì)因次貸危機(jī)受到過(guò)大影響。
二、崗位要求
1、法人客戶經(jīng)理崗位的獨(dú)特性質(zhì)例如企業(yè)在辦理銀行承兌匯票及相關(guān)票據(jù)貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)時(shí)2
3、落實(shí)保密規(guī)定
真正做到“一人一碼、以碼定責(zé)”。涉及到我行的商業(yè)秘密例如企業(yè)的授信額度、貼現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)等不能透露給企業(yè)為其提供便利。根據(jù)權(quán)責(zé)分明原則,部分行內(nèi)偉德也不能透露給其他部門(mén)人員。
如何讓每個(gè)員工都做到合規(guī)辦事對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)十分艱巨但又不可回避的任務(wù)合規(guī)合法辦理業(yè)務(wù),為工行美好的明天而奮斗。
金融業(yè)的健康發(fā)展不僅源于不斷創(chuàng)新的思維思路,也必須建立在一整套良好的監(jiān)管制度及金融機(jī)構(gòu)、金融從業(yè)者合法合規(guī)的文化基礎(chǔ)上。如果金融從業(yè)者脫離規(guī)章制度自行其是,偶爾或常常做著與崗位要求,與法律法規(guī)不相稱或者完成對(duì)立的行為,那么輕則自身須受處分,重則給社會(huì)金融資源造成巨大損失,從國(guó)內(nèi)外頻發(fā)的金融大案要案我們可以看出,鑒于金融業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的中樞地位,金融從業(yè)者的行為應(yīng)該而且必須受到限制和規(guī)范。
近期我行組織學(xué)習(xí)了《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法案件追究暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱違規(guī)處理辦法),正是在金融業(yè)廣度及深度不斷加大的背景下推出的人力資源精細(xì)化管理的重要舉措之一,無(wú)疑這將有利于減少我行員工的操作風(fēng)險(xiǎn)及道德風(fēng)險(xiǎn),為我偉德務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。
對(duì)違規(guī)處理辦法,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面加以重視和落實(shí):
首先,思想上須高度重視。我們必須深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)處理辦法出臺(tái)的背景和意義,尤其應(yīng)偉德銀偉德歷史以來(lái)的業(yè)務(wù)及案件實(shí)際。河北邯鄲農(nóng)行內(nèi)部員工挪用金庫(kù)5000萬(wàn)元案件為何能夠發(fā)生,就在于當(dāng)時(shí)農(nóng)行的懲戒機(jī)制仍不夠完善,仍不足以對(duì)心存僥幸的潛在犯罪分子進(jìn)行震懾,在于遵章守紀(jì)的文化氛圍還不夠濃厚。在每個(gè)工作日,我們都在進(jìn)行著業(yè)務(wù)操作或是業(yè)務(wù)管理,我們應(yīng)該習(xí)慣性的思考我們正在進(jìn)行的操作或管理是否合規(guī)合法,是否還存在可以完善的地方,對(duì)照違規(guī)處理辦法上規(guī)定的“高壓線”行為,我們必須避免,這不單是對(duì)農(nóng)商行負(fù)責(zé),也是為自己負(fù)責(zé)。思想決定行為和習(xí)慣,每個(gè)員工思想上能夠引起高度重視,合規(guī)理念一定會(huì)深入人心。
其次,結(jié)合崗位要求,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度,使思想不“越位”行為不“越線”。違規(guī)處理辦法中規(guī)定的違規(guī)行為,實(shí)際上都與我行的具體規(guī)章制度相偉德。如在信貸管理方面,我們規(guī)定了客戶的準(zhǔn)入條件,放款條件等,這些條件都是前置性的,必須在具體行為實(shí)施前滿足,很顯然,如果具體經(jīng)辦人員忽視前置條件或者甚至與客戶串通提供虛假證明材料,就是違規(guī)行為。因此,確保行為不違規(guī),我們不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)違規(guī)處理辦法,更基礎(chǔ)的在于我行必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及農(nóng)商行規(guī)章制度,按章辦事。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇四
近日來(lái),河南分行開(kāi)展了《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法》的學(xué)習(xí)活動(dòng),本人積極認(rèn)真的參加了單位組織的集中學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),使我更加提高了對(duì)郵政儲(chǔ)蓄銀行規(guī)章制度的全面認(rèn)識(shí),深刻理解到掌握制度、執(zhí)行制度的重要性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。
一、通過(guò)學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性。
金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來(lái),我國(guó)銀偉德在運(yùn)行過(guò)程中,由于體制交替、機(jī)制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前全省我行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下,由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面認(rèn)為與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。通過(guò)這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)偉德,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各崗位的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng),違規(guī)操作而造成的,不但給國(guó)家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。因此,學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行這些制度,對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
二、要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。
當(dāng)前,金融業(yè)偉德子化發(fā)展速度明顯加快,同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進(jìn)行金融犯罪。因此,通過(guò)近一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí),結(jié)合我處實(shí)際,我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的學(xué)習(xí)和偉德;要強(qiáng)化制約,嚴(yán)格管理;要禁止崗位職責(zé)混淆,業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉,柜員離崗必須實(shí)行簽退制度,從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì);要加強(qiáng)實(shí)時(shí)和事后監(jiān)督。
三、作為郵政儲(chǔ)蓄銀行的一名普通員工,《辦法》武裝了我的頭腦,并為我?guī)?lái)了許多實(shí)惠。
作為郵政儲(chǔ)蓄銀行的一名農(nóng)村基層信貸員,通過(guò)對(duì)《辦法》的學(xué)習(xí),使我懂得了應(yīng)該怎樣合規(guī)操作,預(yù)防金融風(fēng)險(xiǎn),盡量減少不良貸款的發(fā)生。并且,在實(shí)踐《辦法》要求的同時(shí),我更樹(shù)立了良好的服務(wù)意識(shí),提高了業(yè)務(wù)技能,完善了客戶至上的金融市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)觀念。在我的服務(wù)水準(zhǔn)全面提高后,我的.客戶忠誠(chéng)度也得到了大幅度的提高。這一切實(shí)惠,都證明了《辦法》的重要性和實(shí)用性。
郵政儲(chǔ)蓄銀行健康快速發(fā)展的保證,也是防止各類(lèi)案件和違規(guī)問(wèn)題發(fā)生的前提。加強(qiáng)《辦法》的學(xué)習(xí),不僅是為了貫徹執(zhí)行上級(jí)行的工作任務(wù),也是我們每位員工的責(zé)任。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇五
作為一名教育工作者,我常常面對(duì)學(xué)生作弊的問(wèn)題并需要采取相應(yīng)的處理辦法。隨著教育系統(tǒng)日益完善,學(xué)生作弊也日益猖獗。然而,通過(guò)多年的教育實(shí)踐,我深感對(duì)學(xué)生作弊問(wèn)題的處理需要綜合考慮各方面因素。下面是我對(duì)學(xué)生作弊處理辦法的一些心得體會(huì)。
首先,我們應(yīng)該著眼于嚴(yán)格的規(guī)章制度。學(xué)校應(yīng)該制定一套完善的考試制度,并明確規(guī)定作弊行為的處理辦法。不僅要明確指出哪些行為屬于作弊,還要明確懲罰的力度和方式。嚴(yán)格的規(guī)章制度可以起到提醒和威懾作用,讓學(xué)生知道作弊行為是不被允許的,同時(shí)也有助于保護(hù)考試的公平性和權(quán)威性。這樣一來(lái),學(xué)生在面對(duì)作弊的誘惑時(shí),會(huì)更加警惕,并自覺(jué)遵守規(guī)定。
其次,我們需要關(guān)注學(xué)生的自身發(fā)展。學(xué)生作弊往往是因?yàn)樗麄儗?duì)學(xué)習(xí)的信心不足或者是擔(dān)心成績(jī)的壓力過(guò)大。因此,我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生成績(jī)的平衡發(fā)展,不僅要重視他們的學(xué)術(shù)表現(xiàn),也要關(guān)注他們的興趣愛(ài)好和創(chuàng)新能力。只有讓學(xué)生真正感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和成長(zhǎng)的快樂(lè),他們才會(huì)更加認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí),不會(huì)輕易選擇作弊來(lái)應(yīng)對(duì)困難。同時(shí),我們也應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,并給予幫助和支持,讓他們有信心戰(zhàn)勝困難,不再需要作弊。
第三,我們必須注重教育的引導(dǎo)。作弊行為通常是源于學(xué)生的道德觀念淡漠。因此,我們應(yīng)該通過(guò)教育方式引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的道德觀念。例如,可以組織學(xué)生參與討論,讓他們了解作弊的危害和不公平性。還可以通過(guò)案例分析等方式,引起學(xué)生對(duì)作弊的深思。此外,教師也要做好榜樣作用,以自身的言行來(lái)影響學(xué)生。只有在道德教育的引導(dǎo)下,學(xué)生才能真正明白作弊是錯(cuò)誤的,不論是否被發(fā)現(xiàn),它都是對(duì)自己和他人的不負(fù)責(zé)任。
第四,我們應(yīng)該為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)支持和資源。有時(shí)候,學(xué)生作弊是因?yàn)樗麄儧](méi)有找到解決問(wèn)題的方法,或者是沒(méi)有充足的時(shí)間準(zhǔn)備。因此,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,讓他們能夠自主完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí),學(xué)校也應(yīng)該提供更多的學(xué)習(xí)資源,例如圖書(shū)館、學(xué)習(xí)資料和導(dǎo)師輔導(dǎo)等,為學(xué)生提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和途徑,讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中減少焦慮感,不會(huì)被作弊行為所誘惑。
最后,我們不能忽視對(duì)作弊行為的懲罰。對(duì)于那些故意作弊的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)膽土P,以警示其他學(xué)生。同時(shí),也要給予他們改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),引導(dǎo)他們重新審視自己的行為,并做出正確的選擇。嚴(yán)厲的懲罰可以起到威懾作用,同時(shí)也有利于維護(hù)考試的公正性和權(quán)威性。
綜上所述,學(xué)校對(duì)學(xué)生作弊行為的處理應(yīng)該綜合考慮各方面因素,通過(guò)制度規(guī)范、個(gè)人發(fā)展、道德引導(dǎo)、學(xué)習(xí)支持和恰當(dāng)懲罰等多種手段來(lái)解決這一問(wèn)題。只有這樣,我們才能實(shí)現(xiàn)教育的目標(biāo),培養(yǎng)出品學(xué)兼優(yōu)、有道德修養(yǎng)的新一代人才。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇六
學(xué)生作弊是一種嚴(yán)重違反誠(chéng)信的行為,不僅損害了學(xué)生的個(gè)人品德,也破壞了學(xué)術(shù)環(huán)境的公平公正。針對(duì)學(xué)生作弊問(wèn)題,學(xué)校和教育部門(mén)采取了一系列的處理辦法。在處理學(xué)生作弊的過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到了作弊行為的危害性,并且得出了一些心得體會(huì),希望能與大家分享。
首先,學(xué)生作弊處理辦法的設(shè)立是為了維護(hù)學(xué)術(shù)環(huán)境的公平公正。學(xué)校對(duì)于學(xué)生作弊采取一視同仁的處理原則,對(duì)所有學(xué)生都嚴(yán)格執(zhí)法,給予相應(yīng)的懲罰。這種處理方式呈現(xiàn)了學(xué)校對(duì)作弊行為的零容忍態(tài)度,并且向全體學(xué)生傳達(dá)了維護(hù)學(xué)術(shù)誠(chéng)信的重要性。通過(guò)公正的處理辦法,學(xué)校有效地維護(hù)了學(xué)術(shù)環(huán)境的公平,保證了學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng)公平性。
其次,學(xué)生作弊處理辦法也對(duì)學(xué)生個(gè)人有一定的教育作用。通過(guò)對(duì)作弊行為進(jìn)行懲罰,學(xué)生將會(huì)深刻認(rèn)識(shí)到作弊行為對(duì)個(gè)人發(fā)展的嚴(yán)重影響。在經(jīng)歷過(guò)處理辦法后,我真切地感受到了作弊行為對(duì)自我的傷害,對(duì)個(gè)人品德和自尊心的危害。這種教育作用對(duì)于塑造學(xué)生正確的價(jià)值觀和行為規(guī)范非常重要,能夠幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到只有憑借自己的努力才能獲得真正的成就。
此外,學(xué)生作弊處理辦法還能夠提高學(xué)生的意識(shí)和自律能力。通過(guò)對(duì)作弊行為的嚴(yán)肅處理,學(xué)生會(huì)逐漸明白作弊只是“曇花一現(xiàn)”,無(wú)法真正帶來(lái)長(zhǎng)久的好處。相比而言,學(xué)生在學(xué)習(xí)中付出辛勤的努力才是真正的獎(jiǎng)賞。我從自己的經(jīng)驗(yàn)中體會(huì)到,只有通過(guò)自己的努力和不斷的積累,才能提高自己的能力和水平。作弊只是一種短期的“取巧”行為,而沒(méi)有真正的價(jià)值和意義。
對(duì)于學(xué)生作弊處理辦法,我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,并且總結(jié)了一些心得體會(huì)。首先,我們要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為規(guī)范,自覺(jué)遵守誠(chéng)實(shí)守信的原則。其次,我們要增強(qiáng)自己的自律能力,學(xué)會(huì)通過(guò)自己的努力來(lái)克服困難和提高自己的能力。最后,我們要時(shí)刻保持對(duì)知識(shí)的渴望和追求,不斷積累,不斷提高自己的學(xué)業(yè)成績(jī)。只有這樣,我們才能在今后的學(xué)習(xí)生活中取得真正的成功。
綜上所述,學(xué)生作弊處理辦法不僅維護(hù)了學(xué)術(shù)環(huán)境的公平公正,也對(duì)學(xué)生個(gè)人有著重要的教育作用。通過(guò)對(duì)作弊行為的嚴(yán)肅處理,學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到作弊行為的危害性,并且提高自身的意識(shí)和自律能力。對(duì)于我們每個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),我們應(yīng)該從自身做起,樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為規(guī)范,努力追求知識(shí),努力成為一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的學(xué)生。只有這樣,我們才能在未來(lái)的道路上走得更遠(yuǎn),更穩(wěn)定。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇七
作為學(xué)生,我們都曾受過(guò)老師的管教和處分。大多數(shù)時(shí)候,老師的處理方法是合理的、公正的,因?yàn)樗麄儾粌H是知識(shí)傳授者,更是處事專(zhuān)家。但是,有些老師卻不是這樣。他們違反紀(jì)律處理學(xué)生,甚至擾亂了校園秩序。這種情況讓我們?cè)趺崔k?下面是我的心得體會(huì)。
第二段:了解違規(guī)處理
在面對(duì)違規(guī)處理時(shí),我們需要了解什么是違規(guī)處理。違規(guī)處理是指老師在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí),違反了學(xué)校的相關(guān)規(guī)定或法律法規(guī)。具體來(lái)說(shuō),就是老師使用超出了職權(quán)的手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行處分。這些手段可能包括體罰、懲罰、嚴(yán)重罵人等。在任何情況下,這種行為都是不可取的。
第三段:對(duì)違規(guī)處理說(shuō)“不”
如果我們知道老師正在進(jìn)行違規(guī)處理,我們應(yīng)該立即采取行動(dòng),對(duì)違規(guī)處理說(shuō)“不”。首先,我們可以當(dāng)場(chǎng)勸告老師,告訴他們自己的行為是錯(cuò)誤的,這不僅會(huì)讓老師清醒過(guò)來(lái),還能讓其他同學(xué)看到我們的勇氣,從而感染更多人采取行動(dòng)。如果老師依然采取不當(dāng)手段,我們可以向?qū)W?;蛏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該情況。我們應(yīng)該記住,我們是為了保護(hù)自己和其他學(xué)生的合法權(quán)益。
第四段:尋求幫助
有時(shí),在面對(duì)違規(guī)處理時(shí),我們可能感到無(wú)力,尤其是當(dāng)我們和老師的關(guān)系已經(jīng)緊張時(shí)。這時(shí),我們應(yīng)該尋求幫助??梢耘c班主任、輔導(dǎo)員或校方相關(guān)部門(mén)溝通,尋求幫助或支持。我們還可以向法律機(jī)構(gòu)求助,以便更好地保護(hù)我們的權(quán)益。
第五段:總結(jié)
總之,在面對(duì)違規(guī)處理時(shí),我們不能袖手旁觀。我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)勇氣和正義感,堅(jiān)定維護(hù)自己和他人的合法權(quán)益。同時(shí),我們要了解自己和他人的權(quán)利,以便保障自己不受不公正的對(duì)待。最后,我們也應(yīng)該積極地尋求幫助,不留下任何懊悔和后悔。只有這樣,我們才能真正做到維護(hù)自己和他人的合法權(quán)益,保護(hù)校園秩序和安全。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇八
大學(xué)作為一個(gè)培養(yǎng)人才的地方,違規(guī)行為成了話題的高發(fā)區(qū)之一。大學(xué)生作為社會(huì)主體的一部分,他們的違規(guī)行為必將會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。對(duì)大學(xué)生違規(guī)行為的重視是必然的。因此,違規(guī)行為處理工作的開(kāi)展顯得十分重要。
第二段:對(duì)大學(xué)生違規(guī)行為的原因分析
大學(xué)生違規(guī)行為的原因較為復(fù)雜。首先,他們正處于人生發(fā)展的關(guān)鍵期,自我意識(shí)和社會(huì)認(rèn)同度正在不斷發(fā)展,有時(shí)難免產(chǎn)生對(duì)規(guī)則的馬虎態(tài)度。其次,社會(huì)環(huán)境的變化對(duì)大學(xué)生也有一定的影響,誘發(fā)了一些違規(guī)行為。比如,在當(dāng)今社會(huì),物欲橫流,一些大學(xué)生也難免受到誘惑,走上不正之路。再次,對(duì)違規(guī)行為的認(rèn)知不足也是原因之一。由于大學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)欠缺,他們對(duì)某些違規(guī)行為的后果并沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)。
第三段:大學(xué)生在違規(guī)處理中容易陷入的困境
在違規(guī)處理中,大學(xué)生往往面臨著一些很難解決的困境。首先,大學(xué)生在宿舍中違規(guī)行為的懲罰也許很輕,但是一旦導(dǎo)致了嚴(yán)重后果,卻難以預(yù)料。其次,在校外違規(guī)行為中,大學(xué)生很容易迷失自己,在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。最后,由于大學(xué)生對(duì)一些法律法規(guī)的不了解,以及對(duì)自身權(quán)益的保護(hù)不足,他們常常陷入被剝奪權(quán)益的困境之中。
第四段:違規(guī)處理中應(yīng)注意的方法和原則
對(duì)大學(xué)生違規(guī)行為的處理不僅僅是簡(jiǎn)單地進(jìn)行批評(píng)教育,更應(yīng)注意方法和原則。首先,要盡可能保障違規(guī)處理的公正性。違規(guī)處理要根據(jù)實(shí)際情況,采取合理的處罰方式,不以偏概全,不剝奪其正當(dāng)權(quán)益。其次,要注重對(duì)大學(xué)生違規(guī)行為潛在因素的剖析,從原因上入手,幫助他們認(rèn)識(shí)到違規(guī)行為帶來(lái)的后果。再次,可以通過(guò)課程設(shè)置、社會(huì)實(shí)踐、心理輔導(dǎo)等多種手段來(lái)加強(qiáng)大學(xué)生的道德修養(yǎng)與法律意識(shí),從而達(dá)到違規(guī)行為的最大限度的遏制。
第五段:大學(xué)生違規(guī)處理實(shí)踐中的啟示和體會(huì)
針對(duì)大學(xué)生違規(guī)處理工作應(yīng)注意加強(qiáng)與大學(xué)生的溝通和交流,了解他們的想法和需求,從而起到更好的教育作用。同時(shí),還需加強(qiáng)大學(xué)生的利益保護(hù)意識(shí),加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高自我防范違規(guī)行為的能力。最后,家庭、學(xué)校和社會(huì)三方面應(yīng)積極發(fā)揮作用,共同關(guān)心和教育大學(xué)生,以共同抵制各種違規(guī)行為的發(fā)生。
總結(jié):大學(xué)生違規(guī)行為處理工作勢(shì)在必行。通過(guò)對(duì)違規(guī)行為的原因、困境以及處理方法的分析,可以更好地預(yù)防和處理大學(xué)生的違規(guī)行為。相關(guān)部門(mén)和社會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生違規(guī)行為的管理和引導(dǎo),為大學(xué)生營(yíng)造一個(gè)更加健康和純凈的成長(zhǎng)環(huán)境。大學(xué)生本身也應(yīng)加強(qiáng)自我約束和自我提高,增強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的敏感度和抵制能力。這樣,才能為大學(xué)生的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步創(chuàng)造更加有利的條件。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇九
上級(jí)聯(lián)社關(guān)于《員工違規(guī)行為處罰辦法》培訓(xùn)學(xué)習(xí),本人通過(guò)《處理辦法》所涉及的所有章節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)深入的學(xué)習(xí)理解,使我進(jìn)一步提高了對(duì)員工違規(guī)行為處罰辦法的認(rèn)識(shí),每一章,每一節(jié)得到了深刻的體會(huì),學(xué)習(xí)了違規(guī)行為處罰辦法的總則,學(xué)習(xí)了案例的分析,業(yè)務(wù)等操作方面的'規(guī)則,對(duì)授權(quán)、人事、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)出納、重要空白憑證、計(jì)算機(jī)、印證、安保等工作的進(jìn)行了充分認(rèn)識(shí),使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng),并時(shí)刻告誡自己嚴(yán)格遵守,達(dá)到了開(kāi)展此次教育活動(dòng)的預(yù)期目的。下面是我對(duì)這次《處罰辦法》學(xué)習(xí)的體會(huì):
關(guān)于縣聯(lián)社開(kāi)展關(guān)于《員工違規(guī)處罰辦法辦法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,我從思想上高度重視,積極配合社主任搞好本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,并做好筆記。通過(guò)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到違規(guī)處罰辦法的執(zhí)行,是我們山西省農(nóng)村信用社對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類(lèi)案件和違規(guī)問(wèn)題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)《員工違規(guī)行為處罰辦法》學(xué)習(xí),是貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責(zé)任。
近年來(lái),我社雖然沒(méi)有發(fā)生大的經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故,但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,很多案件的發(fā)生,都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格,違反了操作規(guī)程,從而釀成了案件的發(fā)生。因此,《違規(guī)行為處罰辦法》學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé),在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。通過(guò)這次《處理辦法》學(xué)習(xí),對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定,查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足:
一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。二是不善于總結(jié)工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。針對(duì)本人存在的一些問(wèn)題,采取如下改進(jìn)措施:
一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。
二是認(rèn)真履行工作職責(zé),建立和完善各項(xiàng)管理制度。
三是要加大對(duì)會(huì)出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度,將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇十
在集中學(xué)習(xí)了《學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例》中現(xiàn)將心得如下:
一、《學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例》共分為六章,由總則、事故預(yù)防、事故處理事故、責(zé)任與損害賠償法律責(zé)任、附則組成,以保護(hù)學(xué)生、學(xué)校合法權(quán)益為宗旨,突出強(qiáng)調(diào)了學(xué)校依法負(fù)有對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)的責(zé)任,明確了社會(huì)各方面保障學(xué)生人身安全、預(yù)防學(xué)生人身傷害事故發(fā)生的共同職責(zé),規(guī)定了處理學(xué)生人身傷害事故應(yīng)當(dāng)遵循依法、客觀公正、合理適當(dāng)?shù)脑瓌t,尤其加強(qiáng)了學(xué)生人身傷害事故預(yù)防的措施,界定了學(xué)校對(duì)學(xué)生人身傷害事故應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,規(guī)定了學(xué)生人身傷害事故處理的途徑、程序及賠償辦法等,具有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。
二、通過(guò)解讀條例,老師們都認(rèn)識(shí)到:
(1)加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí),讓師德閃光。師德,是教師工作的精髓,師愛(ài)為魂?!皫煇?ài)”是教師對(duì)學(xué)生無(wú)私的愛(ài),它是師德的核心,即“師魂”。條例規(guī)定:發(fā)生自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會(huì)安全事件等突發(fā)公共事件時(shí),啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)采取搶險(xiǎn)、救助、防護(hù)措施,優(yōu)先保護(hù)學(xué)生人身安全”和“學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性或?qū)W生遭受侵害時(shí),應(yīng)及時(shí)告誡、制止、保護(hù),必要時(shí)與學(xué)生父母或者其他監(jiān)護(hù)人溝通或者報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理。”我們應(yīng)把學(xué)生的生命安全放在第一位,在事故災(zāi)難或是自然災(zāi)害等突發(fā)事件發(fā)生時(shí),樹(shù)立優(yōu)先保護(hù)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),在校園隱患發(fā)生時(shí),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人,能讓師德在新時(shí)代新教育中閃光。
(2)多方宣傳教育,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)工作責(zé)任心。老師們?cè)诮?jīng)過(guò)討論后一致認(rèn)為,有許多中小學(xué)生意外傷害事故是可以避免的,為此,我們作為教師要首先要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育。班主任要利用晨會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)、思品等課程時(shí)間有機(jī)、靈活地對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育和自護(hù)自救教育。
學(xué)習(xí)了這一條例,更增強(qiáng)了我的責(zé)任意識(shí)和法制意識(shí)。使我更加會(huì)把學(xué)生的安全放首位,讓每一個(gè)學(xué)生都享受成長(zhǎng)的快樂(lè),也讓我們的校園變成安全校園,幸福校園,和諧校園。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇十一
2002年8月21日,教育部頒布了《學(xué)生傷害事故處理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),對(duì)學(xué)生在校期間所發(fā)生的人身傷害事故的預(yù)防與處理作出了具體規(guī)定。盡管《辦法》只是一個(gè)部門(mén)規(guī)章,頒布之時(shí)也不張不揚(yáng),卻依然在社會(huì)上掀起了較大的波瀾。也難怪,這個(gè)《辦法》畢竟涉及到了學(xué)校、教師、家長(zhǎng)、學(xué)生四方的責(zé)任和權(quán)益,誰(shuí)也不可能漠然視之。
實(shí)際上,學(xué)生的傷害事故及其善后處理工作,一直是全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。有報(bào)道說(shuō),2001年我國(guó)約有1.6萬(wàn)名中小學(xué)生非正常死亡,意外傷害事故已成為中小學(xué)生的“頭號(hào)殺手”。但是在法律上,卻長(zhǎng)期缺少處理此類(lèi)事件的專(zhuān)門(mén)法規(guī),每每有校園傷害事件發(fā)生,責(zé)任的認(rèn)定和事故的處理往往變成了一筆“糊涂賬”,家長(zhǎng)和學(xué)校公說(shuō)公有理、婆說(shuō)婆有理,相互埋怨、推諉、扯皮的事情時(shí)常發(fā)生。從這個(gè)角度講,《辦法》的出臺(tái)是及時(shí)的、必要的,為今后學(xué)生傷害事故的處理提供了依據(jù)。
然而,人們千呼萬(wàn)喚始出來(lái)的這個(gè)《辦法》,卻有著不少缺憾。其中最可質(zhì)疑之處就在于,作為教育部制定的部門(mén)規(guī)章,只能用來(lái)約束和調(diào)整教育行業(yè)的內(nèi)部事務(wù),而學(xué)生傷害事故的處理,卻涉及到學(xué)校與家長(zhǎng)、教師與學(xué)生的民事責(zé)任的認(rèn)定和民事關(guān)系的調(diào)整。那么,《辦法》對(duì)其它行業(yè)有沒(méi)有約束力?是否對(duì)每個(gè)公民都有效?繼而,作為國(guó)家行政機(jī)關(guān),教育部是否有權(quán)規(guī)定民事訴訟中的責(zé)任,即是否有權(quán)調(diào)整平等法律主體的民事關(guān)系?這些,恐怕都是大有疑問(wèn)的。
所以,盡管教育部此舉的初衷是好的,《辦法》也是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定的,但是,教育部作為教育行業(yè)的管理者和經(jīng)營(yíng)者,頒布這樣的《辦法》,確實(shí)有“既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員”之嫌。雖然在筆者看來(lái),《辦法》對(duì)于學(xué)生傷害事故的責(zé)任認(rèn)定是較為公平合理的,并沒(méi)有明顯的偏頗之處,但還是有不少人對(duì)《辦法》的公正性表示極大懷疑,認(rèn)為《辦法》過(guò)分偏袒了學(xué)校和教師,是站在教育部門(mén)的立場(chǎng)上搞“部門(mén)主義”--這可真是印證了那句老話:“名不正,言不順”。教育部本來(lái)就無(wú)權(quán)制定涉及公民基本權(quán)利的法律法規(guī),況且這個(gè)《辦法》還牽扯到本部門(mén)的利益,也就難怪有人懷疑和不服了。
除此之外,《辦法》至少還存在如下兩點(diǎn)缺憾。一是沒(méi)有區(qū)分適用對(duì)象,對(duì)大學(xué)生、中學(xué)生、小學(xué)生一視同仁。而我們知道,絕大多數(shù)大學(xué)生已年滿十八周歲,屬完全行為能力人,大多數(shù)中小學(xué)生屬于限制行為能力人,未滿十周歲的小學(xué)生則屬無(wú)行為能力人,對(duì)于不同行為能力人的監(jiān)護(hù)責(zé)任認(rèn)定以及傷害事故處理,理應(yīng)區(qū)分對(duì)待;二是《辦法》中一些規(guī)定過(guò)于粗糙,描述過(guò)于籠統(tǒng),有待進(jìn)一步細(xì)化。比如,究竟何為“學(xué)校已履行了相應(yīng)職責(zé)”?何為“其他意外因素”?何為學(xué)?!皯?yīng)當(dāng)知道”、“難以知道”?這樣的規(guī)定和描述彈性太大,可操作性不強(qiáng)。
由此可見(jiàn),教育部頒布的這個(gè)《辦法》,并不能使學(xué)生傷害事故處理這個(gè)“老大難”問(wèn)題迎刃而解。鑒于學(xué)生傷害案件殛待有法可依而教育部又“名不正、言不順”,立法機(jī)關(guān)應(yīng)盡快再制定出一部詳盡的法規(guī)來(lái)代替《辦法》,以使學(xué)生傷害事故處理真正做到有法可依。
[《學(xué)生傷害事故處理辦法》的缺憾]
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇十二
在千呼萬(wàn)喚之中,2002年6月25日,國(guó)家教育部發(fā)布了《學(xué)生傷害事故處理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)。許多校長(zhǎng)和教師為之歡欣鼓舞,認(rèn)為《辦法》的出臺(tái)終于使學(xué)生傷害事故的處理有法可依了,但也有人認(rèn)為《辦法》本身就存在著種種缺憾,并沒(méi)有真正解決學(xué)生傷害事故的責(zé)任認(rèn)定問(wèn)題。但是,《辦法》畢竟只是一個(gè)由教育部頒布的部門(mén)規(guī)章,因其先天發(fā)育不良,在社會(huì)中發(fā)揮的實(shí)際作用也就必然要受到諸多限制。盲目抬高它的法律地位,賦予它一些不切實(shí)際的功能,反而會(huì)破壞整個(gè)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一性和權(quán)威性。我們要看到《辦法》的“作為”,更應(yīng)看到它的“難為”。
學(xué)生傷害事故這個(gè)概念本身是行政管理上的用語(yǔ),可以作為教育行政機(jī)關(guān)追究事故責(zé)任人行政責(zé)任的事實(shí)依據(jù),如教育行政機(jī)關(guān)可據(jù)此依法對(duì)其管理的學(xué)校進(jìn)行行政處罰,并可對(duì)在其人事管理權(quán)限內(nèi)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員或其他管理人員作出行政處分;同理,學(xué)??蓪?duì)有關(guān)教職工進(jìn)行紀(jì)律處分。但是,“學(xué)生傷害事故”不是一個(gè)民法概念,不能作為判斷事故責(zé)任人是否對(duì)事故受害人承擔(dān)民事責(zé)任的事實(shí)依據(jù)(即構(gòu)成事故與否不能影響對(duì)相關(guān)主體民事責(zé)任的判斷)。人身?yè)p害才是民法概念,才是決定民事賠償及其他民事責(zé)任的事實(shí)依據(jù)。對(duì)于這點(diǎn),民法學(xué)者梁慧星教授曾嚴(yán)厲批評(píng)國(guó)務(wù)院1987年發(fā)布的《醫(yī)療事故處理辦法》(該法已被2002年國(guó)務(wù)院頒布的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》明令廢止),指出“醫(yī)療事故”概念不是民法概念,第十八條規(guī)定的由衛(wèi)生行政部門(mén)決定的“一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”與《民法通則》的損害賠償制度沖突,且該辦法是個(gè)典型的行政性法規(guī),不是《民法通則》的特別法,法院不能依該條款審理醫(yī)療損害案件。
《學(xué)生傷害事故辦法》的起草者顯然注意到了學(xué)者的這類(lèi)批評(píng),與《醫(yī)療事故處理辦法》排除醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)醫(yī)療差錯(cuò)民事責(zé)任的規(guī)定不同,《學(xué)生傷害事故辦法》以學(xué)校是否有過(guò)錯(cuò)(包括故意和過(guò)失)作為其是否承擔(dān)民事責(zé)任的歸責(zé)原則,同時(shí),不僅僅以損害后果是否嚴(yán)重以及嚴(yán)重程度作為構(gòu)成要件。這與我國(guó)民法關(guān)于侵權(quán)責(zé)任與違約責(zé)任的構(gòu)成要件是相一致的。并且,《辦法》沒(méi)有規(guī)定學(xué)生傷害事故的損害賠償責(zé)任制度以及賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn),而是寫(xiě)明:應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任(第二十三條):賠償?shù)姆秶c標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)行政法規(guī)、地方性法規(guī)或者最高人民法院司法解釋中的有關(guān)規(guī)定確定(第二十四條)。
對(duì)此,有人認(rèn)為,《辦法》條款過(guò)于籠統(tǒng),忽略了具體情況。如行政法學(xué)者沈巋博士指出:“從《辦法》中的一些條款來(lái)看,或者是對(duì)法律的重述,或者是對(duì)現(xiàn)實(shí)情況過(guò)于籠統(tǒng)的描述,忽略具體情況,從這個(gè)角度來(lái)講,《辦法》有不合適的地方?!钡P者認(rèn)為,這恰恰是《辦法》難為的地方,因?yàn)樽鳛椴块T(mén)規(guī)章,它不能設(shè)定民事義務(wù),規(guī)定民事責(zé)任。即使它要一并規(guī)定民事義務(wù)和民事責(zé)任,也不能作出與法律、行政法規(guī)不一致的規(guī)范,只能重述法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
《辦法》可以規(guī)定相關(guān)主體的行政責(zé)任,但不能規(guī)定民事責(zé)任
縱覽《辦法》,其不僅包含行政規(guī)范,如第三章“事故處理程序”、第五章“事故責(zé)任者的處理”;而且為加強(qiáng)所謂的可操作性,解決所謂的無(wú)法可依問(wèn)題,還包含了民事規(guī)范,如第二章“事故與責(zé)任”、第四章“事故損害的賠償”?!掇k法》甚至具體規(guī)定了學(xué)校、學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人甚至其他社會(huì)主體在學(xué)生傷害事故中的民事權(quán)利、民事義務(wù)以及民事賠償責(zé)任。
筆者認(rèn)為,作為行政機(jī)關(guān)的教育部制定的《辦法》包含民事規(guī)范,規(guī)定當(dāng)事人的民事權(quán)利、民事義務(wù)和民事責(zé)任,這是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>
民事權(quán)利、民事義務(wù)、民事責(zé)任乃社會(huì)主體最基本的.權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,民事權(quán)利、民事義務(wù)和民事責(zé)任制度乃民事基本制度,一個(gè)社會(huì)主體具有何種民事權(quán)利和義務(wù),何種情形下承擔(dān)何種民事責(zé)任,應(yīng)當(dāng)由全國(guó)人大及其常委會(huì)制定法律來(lái)規(guī)范。我國(guó)《立法法》第八條對(duì)此已有規(guī)定:“下列事項(xiàng)只能制定法律:(七)民事基本制度……(九)訴訟和仲裁制度”?!睹穹ㄍ▌t》也專(zhuān)門(mén)設(shè)兩章對(duì)民事主體的“民事權(quán)利”和“民事責(zé)任”做出規(guī)定。同時(shí),民事侵權(quán)責(zé)任的認(rèn)定和承擔(dān)也是一個(gè)司法問(wèn)題而不是行政問(wèn)題,換言之,民事侵權(quán)責(zé)任的損害賠償除可以由當(dāng)事人調(diào)解外,惟有人民法院可以決定,行政機(jī)關(guān)不能對(duì)之作出決定或者處理。
教育部作為主管教育的中央國(guó)家行政機(jī)關(guān),享有行政職權(quán),為實(shí)施行政管理的目的,當(dāng)然可以采取行政措施,包括制定規(guī)章等規(guī)范性文件。但“應(yīng)在本部門(mén)的權(quán)限范圍內(nèi)”,且所制定的規(guī)章“規(guī)定的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)屬于執(zhí)行法律或者國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令的事項(xiàng)”(《立法法》第七十條第二款)。這就意味著,教育規(guī)章只能用來(lái)約束和調(diào)整教育行業(yè)的內(nèi)部事務(wù),僅限于規(guī)范教育行政管理事項(xiàng),且效力僅僅及于其所管理的學(xué)校,不能及于學(xué)校的學(xué)生。在學(xué)生傷害事故問(wèn)題上,作為教育規(guī)章的《辦法》應(yīng)僅限于規(guī)范對(duì)事故的預(yù)防和處置,學(xué)校及其領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員的行政責(zé)任、對(duì)教職工的紀(jì)律處分、學(xué)校對(duì)學(xué)生在學(xué)籍管理上的處分、對(duì)事故的行政處理和監(jiān)督及相關(guān)罰則等內(nèi)容,而無(wú)權(quán)調(diào)整學(xué)校與學(xué)生這對(duì)平等法律關(guān)系主體的民事關(guān)系。學(xué)校和學(xué)生這對(duì)平等主體之間關(guān)于民事權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的民事法律關(guān)系,并不存在行政權(quán)力介入的空間。
當(dāng)然,在我國(guó),作為非立法機(jī)關(guān)的國(guó)務(wù)院也可根據(jù)全國(guó)人大及其常委會(huì)的授權(quán),對(duì)尚未制定法律的,《立法法》第八條規(guī)定的民事基本制度等事項(xiàng),根據(jù)實(shí)際需要先制定行政法規(guī)(《立法法》第九條)。但無(wú)論如何我們應(yīng)當(dāng)明確:教育部不能通過(guò)制定部門(mén)規(guī)章規(guī)范學(xué)生人身?yè)p害賠償案件中當(dāng)事人的民事責(zé)任,民事責(zé)任至少應(yīng)由國(guó)務(wù)院通過(guò)制定行政法規(guī)來(lái)規(guī)范。
總之,《辦法》是事故行政處理法或者行政管理法,而不是民事賠償法。我們必須如此理解其法律地位。
《辦法》可以作為法院審理案件的參照,但不能作為法院審理案件的依據(jù)
《行政訴訟法》規(guī)定,人民法院審理行政案件,以法律和行政法規(guī)、地方性法規(guī)為依據(jù)(地方性法規(guī)適用于本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的行政案件)。對(duì)規(guī)章只能參照,即對(duì)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的規(guī)章,法院參照處理;對(duì)不符合或者不完全符合法律、行政法規(guī)原則精神的規(guī)章,法院可以有靈活處理的余地。所謂靈活處理,意即法院可以棄之不用,不必參照。民事訴訟法雖無(wú)此規(guī)定,但民事審判亦應(yīng)如此??傊?,法官斷案的法律依據(jù)是全國(guó)人大及其常委會(huì)制定的法律、國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)、最高人民法院的司法解釋等文件,國(guó)務(wù)院各部委制定的部門(mén)規(guī)章只能作為參照。雖然法官在司法實(shí)踐中不可避免地受到《辦法》的影響,但也應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行合法性審查。在審理案件時(shí),如果當(dāng)事人訴請(qǐng)侵權(quán)責(zé)任,要適用《民法通則》及其相關(guān)法律法規(guī),如選擇違約責(zé)任,要適用《合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)。如此一來(lái),《辦法》由于其自身效力太低,勢(shì)必被司法實(shí)踐所架空!
日常生活中人們常常抱怨法律不完善,“無(wú)法可依”,認(rèn)為由于缺少處理學(xué)生傷害事故的專(zhuān)門(mén)法規(guī),事故責(zé)任的認(rèn)定和處理變成一筆筆“糊涂賬”。其實(shí),《民法通則》及有關(guān)司法解釋對(duì)學(xué)生人身傷害的民事侵權(quán)責(zé)任早已作出了相應(yīng)的規(guī)定,并不存在無(wú)法可依的情況。社會(huì)生活非常復(fù)雜,任何法律都不可能詳盡規(guī)范社會(huì)生活的方方面面。法律完善是相對(duì)的,不完善是絕對(duì)的?!盁o(wú)法可依”有時(shí)往往是“有法不依”的托辭,何況,如前所述,《辦法》只是教育部頒布的部門(mén)規(guī)章,其出臺(tái)也不能真正使司法實(shí)踐“有法可依”。
由此可見(jiàn),《辦法》的出臺(tái)也并不可能使學(xué)生傷害事故處理這個(gè)“老大難”問(wèn)題迎刃而解。鑒于《辦法》先天發(fā)育不良,倘若真認(rèn)為學(xué)生傷害案件無(wú)法可依,希望有更完善的法律法規(guī)解決這類(lèi)糾紛,并在社會(huì)生活中發(fā)揮應(yīng)有作用,也應(yīng)該由立法機(jī)關(guān)來(lái)制定出相應(yīng)的法律,或者由國(guó)務(wù)院制定出相應(yīng)的行政法規(guī)來(lái)取代教育部制定的《辦法》。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇十三
一、學(xué)生傷害事故的涵義
學(xué)生傷害事故是指在學(xué)校實(shí)施的教育教學(xué)活動(dòng)或者學(xué)校組織的校外活動(dòng)中,
以及在學(xué)校負(fù)有管理責(zé)任的校舍、場(chǎng)地、其他教育教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施內(nèi)發(fā)生的,
造成在校學(xué)生人身?yè)p害后果的事故。
二、傷害事故處理的原則
依法、客觀公正、合理適當(dāng)、及時(shí)、妥善
三、學(xué)校舉辦者及教育行政部門(mén)的職責(zé)
1、學(xué)校舉辦者應(yīng)當(dāng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的校舍、場(chǎng)地、其他教育教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施。
2、教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)校安全工作,指導(dǎo)學(xué)校落實(shí)預(yù)防學(xué)生傷害事故的措施,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校妥善處理學(xué)生傷害事故,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
四、學(xué)校的職責(zé)
1、進(jìn)行安全教育和自護(hù)自救教育;
3、事故發(fā)生時(shí),及時(shí)救助
4、學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù),應(yīng)針對(duì)學(xué)生年齡、認(rèn)知能力和法律行為能力的不同,采用相應(yīng)的內(nèi)容和預(yù)防措施。
學(xué)校對(duì)未成年學(xué)生不承擔(dān)監(jiān)護(hù)職責(zé),但法律有規(guī)定的或者學(xué)校依法接受委托承擔(dān)監(jiān)護(hù)職責(zé)的情形除外。(第7條第二款)
監(jiān)護(hù)是指對(duì)無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益依法實(shí)行的監(jiān)督和保護(hù)的制度,其中所設(shè)定的監(jiān)督保護(hù)人叫監(jiān)護(hù)人,被保護(hù)人叫被監(jiān)護(hù)人。
根據(jù)我國(guó)《民法通則》第16條及其《貫徹意見(jiàn)》第11—23條的規(guī)定,監(jiān)護(hù),按其設(shè)定方式可分為法定監(jiān)護(hù)、指定監(jiān)護(hù)和委托監(jiān)護(hù)。
委托監(jiān)護(hù):《民法通則》實(shí)施意見(jiàn)第22條規(guī)定:“監(jiān)護(hù)人可以將監(jiān)護(hù)職責(zé)部分或者全部委托給他人。因被監(jiān)護(hù)人的侵權(quán)行為需要承擔(dān)民事責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)由監(jiān)護(hù)人承擔(dān),但另有約定的除外;被委托人確有過(guò)錯(cuò)的,負(fù)連帶責(zé)任”。
五、學(xué)生的義務(wù)
1、遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律;
2、避免和消除危險(xiǎn)。(根據(jù)自身的年齡、認(rèn)知能力和法律行為能力)
六、父母及監(jiān)護(hù)人的職責(zé)
1、依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)
2、配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)工作。
第二章、事故與責(zé)任
根據(jù)事故發(fā)生的原因,學(xué)生傷害事故分為:學(xué)校責(zé)任事故、學(xué)生責(zé)任事故、第三方責(zé)任事故、學(xué)校意外事故、其他責(zé)任事故。
一、學(xué)校責(zé)任事故
學(xué)校責(zé)任事故是指由于學(xué)校有故意或過(guò)失(疏忽大意或存有僥幸心理),未盡到相應(yīng)的教育、管理與保護(hù)的職責(zé)與義務(wù),而造成的學(xué)生傷害事故。
學(xué)校責(zé)任事故,學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
學(xué)校有過(guò)錯(cuò)的情形主要包括:
1、學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備不符合國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)或有明顯不安全因素的
校舍、場(chǎng)地、其他公共設(shè)施
學(xué)具、生活設(shè)施、設(shè)備
門(mén)衛(wèi)制度與管理行為
消防制度與行為
宿舍管理制度與行為
公共設(shè)施管理制度與行為
3、學(xué)校向?qū)W生提供的食品、藥品、飲用水等不符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與要求的。
4、學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動(dòng)或者校外活動(dòng),未對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,或未在可預(yù)見(jiàn)的范圍內(nèi)采取必要的.防范措施的。
出發(fā)前的安全教育,采取必要防范措施(選派教師、監(jiān)管學(xué)生)
注意用車(chē)安全(大公司、驗(yàn)車(chē)、駕駛員執(zhí)照、簽訂合同)
旅行過(guò)程中(教師管理、避免危險(xiǎn)地帶)
回校清點(diǎn)
患有精神病、傳染病
體罰、變相體罰;體育課、化學(xué)課、勞動(dòng)課
早讀時(shí)間、上課時(shí)間、課間休息、午休時(shí)間、晚自習(xí)、熄燈就寢間歇
擅自離校、身體不適、學(xué)校作息時(shí)間變更
12、學(xué)校有未依法履行職責(zé)的其他情形。
如校園車(chē)輛行使
總之:預(yù)防學(xué)校責(zé)任事故應(yīng)注意以下問(wèn)題:
設(shè)施達(dá)標(biāo)、制度健全、教育經(jīng)常、管理到位、救護(hù)及時(shí)
二、學(xué)生或監(jiān)護(hù)人責(zé)任事故
2、學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性,學(xué)校、教師已經(jīng)告戒、糾正,但學(xué)生不聽(tīng)勸阻、拒不改正的;
3、學(xué)生或者其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特異體質(zhì),或者患有特定疾病,但未告知學(xué)校的;
5、學(xué)生或者未成年學(xué)生監(jiān)護(hù)人有其他過(guò)錯(cuò)的。
三、第三方責(zé)任事故
學(xué)校安排學(xué)生參加活動(dòng),因提供場(chǎng)地、設(shè)備、交通工具、食品及其他消費(fèi)與服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者,
或者學(xué)校以外的活動(dòng)組織者的過(guò)錯(cuò)造成的學(xué)生傷害事故,
有過(guò)錯(cuò)的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
四、學(xué)校意外事故
學(xué)校意外事故是指學(xué)校已履行了相應(yīng)的職責(zé),行為并無(wú)不當(dāng),由于不可預(yù)料、不可避免的情形所造成的學(xué)生傷害事故。學(xué)校無(wú)法律責(zé)任。
1、地震、雷擊、臺(tái)風(fēng)、洪水等不可抗的自然因素引起的;
2、來(lái)自學(xué)校外部的突發(fā)性、偶發(fā)x侵害;
3、學(xué)生有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài),學(xué)校不知道或者難于知道的。
4、學(xué)生自殺、自傷的;
5、在對(duì)抗性或者具有風(fēng)險(xiǎn)性的體育競(jìng)賽活動(dòng)中發(fā)生意外傷害的;
6、其他意外因素造成的。
五、不屬于學(xué)生傷害事故范圍的其他事故
1、在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的;
2、在學(xué)生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的;
3、在放學(xué)后、節(jié)假日或假期等學(xué)校工作時(shí)間以外,學(xué)生自行滯留學(xué)校或自行到校發(fā)生的;
4、其他在學(xué)校管理職責(zé)范圍外發(fā)生的。
5、因?qū)W校教師或者其他工作人員與其職務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人行為,或者因?qū)W生、教師及其他個(gè)人故意實(shí)施的違法犯罪行為,造成學(xué)生人身傷害的,由致害人依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(第14條)
六、事故責(zé)任的認(rèn)定
1、一般歸責(zé)原則
(1)學(xué)校責(zé)任事故,學(xué)校按照過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則承擔(dān)與過(guò)錯(cuò)相應(yīng)的責(zé)任;
有損害事實(shí)、有違法行為、行為人有過(guò)錯(cuò)、損害事實(shí)與違法行為之間有因果關(guān)系
(2)學(xué)校意外事故,學(xué)校無(wú)法律責(zé)任,可提供適當(dāng)?shù)牡懒x上的幫助;
(3)第三方責(zé)任事故,應(yīng)由負(fù)有責(zé)任的第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、混合原因造成的事故的歸責(zé)原則
(1)完全由于學(xué)校過(guò)錯(cuò)造成的,學(xué)校承擔(dān)全部責(zé)任;
(3)受傷害學(xué)生或其他學(xué)生有過(guò)錯(cuò)的,學(xué)生或未成年學(xué)生的父母應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第三章、事故處理程序
1、學(xué)校對(duì)事故的即時(shí)處理程序
發(fā)生學(xué)生傷害事故,學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)救助受傷害學(xué)生,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),保全證據(jù);
并應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人;
有條件的,應(yīng)當(dāng)采取緊急救援等方式救助。
2、報(bào)告程序n
(2)屬于重大傷亡事故的,教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向同級(jí)人民政府和上一級(jí)教育行政部門(mén)報(bào)告。
3、教育行政部門(mén)介入恢復(fù)學(xué)校秩序
學(xué)校的主管教育行政部門(mén)應(yīng)學(xué)校要求或者認(rèn)為必要,可以指導(dǎo)、協(xié)助學(xué)校進(jìn)行事故的處理工作,盡快恢復(fù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
4、事故處理方式
(1)學(xué)校與受傷害學(xué)生或者學(xué)生家長(zhǎng)可以通過(guò)協(xié)商方式解決;
(2)雙方自愿,可以書(shū)面請(qǐng)求主管教育行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。
(3)成年學(xué)生或者未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人也可以依法直接提起訴訟。
5、調(diào)解程序
(1)教育行政部門(mén)收到調(diào)解請(qǐng)求,認(rèn)為有必要的,可以指定專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行調(diào)解,并應(yīng)當(dāng)在受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)完成調(diào)解。
(3)在調(diào)解期限內(nèi),雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn),或者調(diào)解過(guò)程中一方提起訴訟,人民法院已經(jīng)受理的,應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解。
(4)調(diào)解結(jié)束或者終止調(diào)解,教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知當(dāng)事人。
(5)對(duì)經(jīng)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議,一方當(dāng)事人不履行或反悔的,雙方可以依法提起訴訟。
6、處理結(jié)束程序
事故處理結(jié)束,學(xué)校應(yīng)當(dāng)將事故處理結(jié)果書(shū)面報(bào)告主管的教育行政部門(mén);
重大傷亡事故的處理結(jié)果,學(xué)校主管的教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)向同級(jí)人民政府和上一級(jí)教育行政部門(mén)報(bào)告。
第四章、事故損失的賠償
1、賠償原則
對(duì)發(fā)生學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的組織和個(gè)人,應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。
依據(jù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則
2、賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)生傷害事故賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)行政法規(guī)、地方性法規(guī)或者最高人民法院司法解釋中有關(guān)規(guī)定確定。
《道路交通事故處理辦法》(1991年9月22日國(guó)務(wù)院發(fā)布)
一般傷害賠償
發(fā)生學(xué)生傷害事故未造成殘疾、死亡的,賠償實(shí)際發(fā)生的下列費(fèi)用:
(1)醫(yī)療費(fèi)。指為使受傷害學(xué)生恢復(fù)健康而支付的必要的醫(yī)療費(fèi)用。
(2)營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。指根據(jù)醫(yī)院的診斷證明或司法鑒定認(rèn)定的;為獲得恢復(fù)健康確實(shí)需要的營(yíng)養(yǎng),所需支付的費(fèi)用。
(3)誤工費(fèi)。指學(xué)生父母或者其他監(jiān)護(hù)人因?qū)W生傷害確需陪同診療或者進(jìn)行處理,不能參加工作而減少的合法勞動(dòng)報(bào)酬收入。
(4)護(hù)理費(fèi)。指在診療期間,按醫(yī)院意見(jiàn)或司法鑒定認(rèn)定,需要專(zhuān)人進(jìn)行陪護(hù),所需支出的費(fèi)用。
(5)交通費(fèi)。指學(xué)生、學(xué)生父母及其他監(jiān)護(hù)人為救治、陪護(hù)或因病情需要轉(zhuǎn)院所支出的往返基本路費(fèi)。
殘疾賠償
因?qū)W生傷害事故造成殘疾的,除一般傷害賠償外,還可要求賠償下列費(fèi)用:
(1)殘疾用具費(fèi)。指因殘疾需要配置補(bǔ)償功能器具所需的費(fèi)用。
(2)殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)。指因喪失全部或部分勞動(dòng)能力所需的基本生活費(fèi)。
(3)殘疾護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)。指因殘疾需要專(zhuān)人護(hù)理所需支出的費(fèi)用。
死亡賠償
因?qū)W生傷害事放死亡的,除一般傷害賠償外,死亡學(xué)生父母或其他監(jiān)護(hù)人可要求賠償下列費(fèi)用:
(1)喪葬補(bǔ)助費(fèi)。指處理死亡學(xué)生喪葬事宜所需的必要費(fèi)用。
(2)死亡補(bǔ)助費(fèi)。指補(bǔ)償給死亡學(xué)生父母或其他監(jiān)護(hù)人因撫養(yǎng)學(xué)生而支出的費(fèi)用。
3、傷殘爭(zhēng)議解決
對(duì)受傷害學(xué)生的傷殘程度存在爭(zhēng)議的,可以委托當(dāng)?shù)鼐哂邢鄳?yīng)鑒定資格的醫(yī)院或有關(guān)機(jī)構(gòu),依據(jù)國(guó)家規(guī)定的人體傷殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。
4、學(xué)校賠償原則
(1)學(xué)校對(duì)學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的,根據(jù)責(zé)任大小,適當(dāng)予以經(jīng)濟(jì)賠償,但不承擔(dān)解決戶口、住房、就業(yè)等與救助受傷害學(xué)生、賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失無(wú)直接關(guān)系的其他事項(xiàng)。
(2)學(xué)校無(wú)責(zé)任的,如果有條件,可以根據(jù)實(shí)際情況,本著自愿和可能的原則,對(duì)受傷害學(xué)生給予適當(dāng)?shù)膸椭?/p>
5、教師過(guò)錯(cuò)的賠償
因教師或其他工作人員在履行職務(wù)中的故意或重大過(guò)失造成的學(xué)生傷害事故,學(xué)校予以賠償后,可以向有關(guān)責(zé)任人員追償。
6、學(xué)生過(guò)錯(cuò)的賠償
(1)未成年學(xué)生對(duì)學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的,由其監(jiān)護(hù)人依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(2)學(xué)生的行為侵害學(xué)校教師及其他工作人員以及其他組織、個(gè)人的合法權(quán)益的,造成損失的,成年學(xué)生或者未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。
7、賠償經(jīng)費(fèi)的籌措責(zé)任
(2)學(xué)校無(wú)力籌措的,由學(xué)校的主管部門(mén)或者舉辦者協(xié)助籌措。
8、傷害賠償準(zhǔn)備金
縣級(jí)以上人民政府教育行政部門(mén)或者學(xué)校舉辦者有條件的,可以通過(guò)設(shè)立學(xué)生傷害賠償準(zhǔn)備金等多種形式,依法籌措傷害賠償金。
9、學(xué)校責(zé)任保險(xiǎn)
(1)學(xué)校有條件的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定,參加學(xué)校責(zé)任保險(xiǎn)。
(2)教育行政部門(mén)可以根據(jù)實(shí)際情況,鼓勵(lì)中小學(xué)參加學(xué)校責(zé)任保險(xiǎn)。
(3)提倡學(xué)生自愿參加以外傷害保險(xiǎn)。在尊重學(xué)生意愿的前提下,學(xué)??梢詾閷W(xué)生參加意外傷害保險(xiǎn)創(chuàng)造便利條件,但不得從中收取任何費(fèi)用。
第五章、事故責(zé)任的處理
1、事故責(zé)任人的處理
(2)有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的,應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
故意傷害罪
侮辱罪
教育設(shè)施重大安全事故罪
非法拘禁罪
過(guò)失重傷罪
違反危險(xiǎn)物品管理規(guī)定肇事罪
2、對(duì)學(xué)校的行政處罰
對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或者拒不改正的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的行政處罰。
3、教育行政部門(mén)人員的處理
有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的,應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4、學(xué)生的處理
違反學(xué)校紀(jì)律,對(duì)造成學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的學(xué)生,學(xué)校可以給予相應(yīng)的處分;
觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5、侵害學(xué)校的責(zé)任
造成損失的,可以依法要求賠償。
第六章、附則
1、用語(yǔ)解釋
本辦法所稱學(xué)校,是指在國(guó)家或者社會(huì)力量舉辦的全日制的中小學(xué)(含特殊教育學(xué)校)、各類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校。
本辦法所稱學(xué)生是指在上述學(xué)校中全日制就讀的受教育者。
2、參照?qǐng)?zhí)行
幼兒園發(fā)生的幼兒傷害事故,應(yīng)當(dāng)根據(jù)幼兒為完全無(wú)行為能力人的特點(diǎn),參照本辦法處理。
其他教育機(jī)構(gòu)發(fā)生的學(xué)生傷害事故,參照本辦法處理。
在學(xué)校注冊(cè)的其他受教育者在學(xué)校管理范圍內(nèi)發(fā)生的傷害事故,參照本辦法處理。
3、實(shí)施日期
本辦法自2002年9月1日起實(shí)施。
在本辦法實(shí)施之前已處理完畢的學(xué)生傷害事故不再重新處理。
和家長(zhǎng)更多方面的援助。
學(xué)生違規(guī)處理辦法心得體會(huì)篇十四
對(duì)員工行為處理規(guī)定的學(xué)習(xí),讓我更加全面的掌握了員工行為處理規(guī)定,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到?jīng)]有規(guī)矩不成方圓。只有合規(guī)操作,才能預(yù)防各種風(fēng)險(xiǎn),也才能有效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的決策,有效的去完成各種經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。只有我們每個(gè)員工共同努力,嚴(yán)格按照流程,規(guī)章制度去工作,才能確保我行穩(wěn)健持續(xù)健康發(fā)展。
作為一名一線員工,一定要加強(qiáng)自身修養(yǎng),從小事做起,每項(xiàng)業(yè)務(wù)都要確保合規(guī)。充分認(rèn)識(shí)到違規(guī)操作的危害性,以及知曉觸犯規(guī)章制度的后果。同時(shí)杜絕憑感覺(jué)辦事,憑習(xí)慣辦事,隨意辦事,辦業(yè)務(wù)做事情前都要想一想這合不合規(guī),思想上絕對(duì)不能麻痹大意,不能主觀想象,更不能不以為然。要知道一件小事如果沒(méi)有按規(guī)定去做,就會(huì)給客戶,給自己,給工行帶來(lái)嚴(yán)重后果,所以規(guī)章制度是一條紅線,絕對(duì)不能觸碰。
現(xiàn)在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是很激烈的,作為工行的一員,我們只有從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,不斷嚴(yán)格要求自己,干好本職工作,嚴(yán)格按照規(guī)定來(lái),按規(guī)矩來(lái),把員工行為處理規(guī)定學(xué)好,掌握好,并且作為自己行為的`準(zhǔn)則,才能盡快提升自己的業(yè)務(wù)能力,為工行昂首屹立于銀行之林而貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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