心得體會是我們與他人分享經(jīng)驗和智慧的重要方式。寫心得體會時，可以運用一些修辭手法，如排比、夸張、反問等，使文章更生動有趣。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟示。每個人的心得體會都是獨一無二的，因此在寫作過程中要個性化、真實化，不拘泥于模板。相信通過不斷地積累和總結(jié)，我們每個人都可以寫出一篇優(yōu)秀的心得體會，不斷提升自己的素養(yǎng)和能力。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇一
隨著時代的不斷發(fā)展和變化，各種各樣的新局面不斷出現(xiàn)，為人們的生活帶來了越來越多的機遇和挑戰(zhàn)。如今，“開創(chuàng)發(fā)展新局面”已成為我們每個人都需要面對的重要任務(wù)。在這篇文章中，我將會分享我的一些心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
第一段：時代變革下的新局面
時代的發(fā)展和變革給我們帶來了很多新的機遇和挑戰(zhàn)，同時也給我們帶來了新的要求和更高的期望。如今，我們要面對的新局面不僅僅是關(guān)于科技和經(jīng)濟領(lǐng)域的改變，還包括了文化和社會領(lǐng)域的變化。隨著新的技術(shù)和新的文化的不斷出現(xiàn)，我們也需要不斷地學習和適應(yīng)，才能夠在這個快速變化的時代中立于不敗之地。
第二段：開創(chuàng)新局面的重要性
為了在快速變化的競爭環(huán)境中保持自己的競爭力，我們需要不斷地開創(chuàng)新的局面。開創(chuàng)新的局面可以使我們更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢，同時也可以尋找到更好的發(fā)展機會。只有不斷地推陳出新，才能夠取得更大的成功。
第三段：開創(chuàng)新局面需要的素質(zhì)
為了開創(chuàng)新的局面，我們需要具備一些重要的素質(zhì)。首先，我們需要有敏銳的洞察力和判斷力，能夠清晰地認識到新的機遇和問題所在。其次，我們需要具備卓越的創(chuàng)新能力和創(chuàng)意，能夠?qū)栴}轉(zhuǎn)化為機遇，將新的想法產(chǎn)生出來。最后，我們需要有堅持不懈的決心和勇氣，能夠堅定地執(zhí)行自己的計劃和思路，不斷地向前推進，不斷地突破自己的局限。
第四段：開創(chuàng)新局面的方法
為了開創(chuàng)新的局面，我們需要采用一些重要的方法。首先，我們需要不斷地關(guān)注時代的發(fā)展和變化，了解新的趨勢和信號。其次，我們需要進行多方面的思考和探索，與各行各業(yè)的人進行交流和合作。最后，我們需要具備開放和包容的心態(tài)，能夠迎接新的事物和思想，學會從不同的角度思考問題，推動自己的發(fā)展。
第五段：總結(jié)
總之，“開創(chuàng)發(fā)展新局面”是我們面臨的一項重要任務(wù)，我們需要不斷地學習和適應(yīng)，具備重要的素質(zhì)和方法。只要我們堅定地踐行自己的計劃和思路，就能夠在變革的時代中取得更大的成就，努力將自己和社會推向更高的水平。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇二
對于如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，我認為可以從以下幾個方面入手：
一是深耕基業(yè)尋突破，提高核心競爭力。緊跟現(xiàn)代測繪技術(shù)的前進方向，不斷加強技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，圍繞大地質(zhì)、云計算、人工智能等積極轉(zhuǎn)型發(fā)展。
二是服務(wù)政府新作為。地質(zhì)測繪技術(shù)發(fā)展到今天，已已經(jīng)不僅僅是國土、交通等部門的需要，而是已經(jīng)影響到全社會的方方面面。民政部門的減災(zāi)救災(zāi)、環(huán)保部門的污染治理和生態(tài)防護、農(nóng)業(yè)的三農(nóng)服務(wù)，人民生活、日常出行等等都離不開地質(zhì)和地理信息服務(wù)。因此，地勘測繪服務(wù)已經(jīng)不僅僅是交上報告就完事，應(yīng)把眼光放遠，深度挖掘地質(zhì)勘測數(shù)據(jù)的`附加價值和延伸服務(wù)，主動對接政府，例如要從以前對數(shù)據(jù)的簡單統(tǒng)計到深入分析，為政府提供導向，從提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù)到成為全套的地理信息系統(tǒng)解決服務(wù)商。
三是要潛心修煉促創(chuàng)新?？梢猿闪?chuàng)新工作辦公室，建立院士專家工作站、博士后工作站，注入科技創(chuàng)新新活力，積極開發(fā)科研項目，依托創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，培育新的經(jīng)濟增長點。
四是加強院校合作。建立地質(zhì)+測繪大數(shù)據(jù)，推動地質(zhì)+測繪大數(shù)據(jù)信息云平臺建設(shè)，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟。依托現(xiàn)有優(yōu)勢項目，開展產(chǎn)學研合作等。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇三
在工作的路上，也許我們的工作很平凡，只要你認真做好，平凡的工作也就不平凡。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗心得體會。
黨的十九屆六中全會是在我們黨成立一百年的重要歷史時刻，在黨和人民勝利實現(xiàn)第一個百年奮斗目標、全面建成小康社會，正在向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的第二個百年奮斗目標邁進的重大歷史關(guān)頭召開的一次十分重要的會議。全會通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻，必將對推動全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，在新時代更好堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興產(chǎn)生重大而深遠的影響。
一、學習全會精神，要深刻認識總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的重大意義要堅持唯物史觀和正確黨史觀，從黨的百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α⑴靼孜磥砦覀冊鯓硬拍芾^續(xù)成功，從而更加堅定、更加自覺地踐行初心使命，在新時代更好堅持和發(fā)展中國特色社會主義。一是在建黨百年歷史條件下開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的需要；二是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做到堅決維護習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保全黨步調(diào)一致向前進的需要；三是推進黨的自我革命、提高全黨斗爭本領(lǐng)和應(yīng)對風險挑戰(zhàn)能力、永葆黨的生機活力、團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而繼續(xù)奮斗的需要。全黨要堅持唯物史觀和正確黨史觀，從黨的百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α⑴靼孜磥砦覀冊鯓硬拍芾^續(xù)成功，從而更加堅定、更加自覺地踐行初心使命，在新時代更好堅持和發(fā)展中國特色社會主義。
二、學習全會精神，要深刻認識黨的十八大以來取得的歷史性成就以習近平同志為核心的黨中央，以偉大的歷史主動精神、巨大的政治勇氣、強烈的責任擔當，統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，戰(zhàn)勝一系列重大風險挑戰(zhàn)，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。一是在堅持黨的全面領(lǐng)導上，黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導得到有力保證，黨的領(lǐng)導制度體系不斷完善，黨的領(lǐng)導方式更加科學，全黨思想上更加統(tǒng)一、政治上更加團結(jié)、行動上更加一致，黨的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織、社會號召力顯著增強。二是在全面從嚴治黨上，黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力顯著增強，管黨治黨寬松軟狀況得到根本扭轉(zhuǎn)，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，黨在革命性鍛造中更加堅強。三是在經(jīng)濟建設(shè)上，我國經(jīng)濟發(fā)展平衡性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性明顯增強，國家經(jīng)濟實力、科技實力、綜合國力躍上新臺階，我國經(jīng)濟邁上更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展之路。四是在全面深化改革開放上，黨不斷推動全面深化改革向廣度和深度進軍，中國特色社會主義制度更加成熟更加定型，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平不斷提高，黨和國家事業(yè)煥發(fā)出新的生機活力。五是在政治建設(shè)上，積極發(fā)展全過程人民民主，我國社會主義民主政治制度化、規(guī)范化、程序化全面推進，中國特色社會主義政治制度優(yōu)越性得到更好發(fā)揮，生動活潑、安定團結(jié)的政治局面得到鞏固和發(fā)展。六是在全面依法治國上，中國特色社會主義法治體系不斷健全，法治中國建設(shè)邁出堅實步伐，黨運用法治方式領(lǐng)導和治理國家的能力顯著增強。七是在文化建設(shè)上，我國意識形態(tài)領(lǐng)域形勢發(fā)生全局性、根本性轉(zhuǎn)變，全黨全國各族人民文化自信明顯增強，全社會凝聚力和向心力極大提升，為新時代開創(chuàng)黨和國家事業(yè)新局面提供了堅強思想保證和強大精神力量。八是在社會建設(shè)上，人民生活全方位改善，社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平大幅度提升，發(fā)展了人民安居樂業(yè)、社會安定有序的良好局面，續(xù)寫了社會長期穩(wěn)定奇跡。九是在生態(tài)文明建設(shè)上，黨中央以前所未有的力度抓生態(tài)文明建設(shè)，美麗中國建設(shè)邁出重大步伐，我國生態(tài)環(huán)境保護發(fā)生歷史性、轉(zhuǎn)折性、全局性變化。十是在國防和軍隊建設(shè)上，人民軍隊實現(xiàn)整體性革命性重塑、重整行裝再出發(fā)，國防實力和經(jīng)濟實力同步提升，人民軍隊堅決履行新時代使命任務(wù)，以頑強斗爭精神和實際行動捍衛(wèi)了國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。十一是在維護國家安全上，國家安全得到全面加強，經(jīng)受住了來自政治、經(jīng)濟、意識形態(tài)、自然界等方面的風險挑戰(zhàn)考驗，為黨和國家興旺發(fā)達、長治久安提供了有力保證。十二是在堅持“一國兩制”和推進祖國統(tǒng)一上，黨中央采取一系列標本兼治的舉措，堅定落實“愛國者治港”、“愛國者治澳”，推動香港局勢實現(xiàn)由亂到治 的重大轉(zhuǎn)折，為推進依法治港治澳、促進“一國兩制”實踐 行穩(wěn)致遠打下了堅實基礎(chǔ)；堅持一個中國原則和“九二共 識”，堅決反對“臺獨”分裂行徑，堅決反對外部勢力干涉， 牢牢把握兩岸關(guān)系主導權(quán)和主動權(quán)。十三是在外交工作上， 中國特色大國外交全面推進，構(gòu)建人類命運共同體成為引領(lǐng) 時代潮流和人類前進方向的鮮明旗幟，我國外交在世界大變 局中開創(chuàng)新局、在世界亂局中化危為機，我國國際影響力、 感召力、塑造力顯著提升。中國共產(chǎn)黨和中國人民以英勇頑 強的奮斗向世界莊嚴宣告，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。
三、學習全會精神，要深刻認識中國共產(chǎn)黨百年奮斗的 歷史意義 一是黨的百年奮斗從根本上改變了中國人民的前途命 運，中國人民徹底擺脫了被欺負、被壓迫、被奴役的命運， 成為國家、社會和自己命運的主人，中國人民對美好生活的 向往不斷變?yōu)楝F(xiàn)實；二是黨的百年奮斗開辟了實現(xiàn)中華民族 偉大復興的正確道路，中國僅用幾十年時間就走完發(fā)達國家 幾百年走過的工業(yè)化歷程，創(chuàng)造了經(jīng)濟快速發(fā)展和社會長期 穩(wěn)定兩大奇跡；三是黨的百年奮斗展示了馬克思主義的強大 生命力，馬克思主義的科學性和真理性在中國得到充分檢 驗，馬克思主義的人民性和實踐性在中國得到充分貫徹，馬 克思主義的開放性和時代性在中國得到充分彰顯；四是黨的 百年奮斗深刻影響了世界歷史進程，黨領(lǐng)導人民成功走出中 國式現(xiàn)代化道路，創(chuàng)造了人類文明新形態(tài)，拓展了發(fā)展中國 家走向現(xiàn)代化的途徑；五是黨的百年奮斗鍛造了走在時代前 列的中國共產(chǎn)黨，形成了以偉大建黨精神為源頭的精神譜 系，保持了黨的先進性和純潔性，黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平 不斷提高，中國共產(chǎn)黨無愧為偉大光榮正確的黨。
四、學習全會精神，要深刻認識黨一百年奮斗積累的寶 貴歷史經(jīng)驗 堅持黨的領(lǐng)導，堅持人民至上，堅持理論創(chuàng)新，堅持獨立自主，堅持中國道路，堅持胸懷天下，堅持開拓創(chuàng)新，堅 持敢于斗爭，堅持統(tǒng)一戰(zhàn)線，堅持自我革命。這十個方面歷 史經(jīng)驗，是經(jīng)過長期實踐積累的寶貴經(jīng)驗，是黨和人民共同 創(chuàng)造的精神財富，必須倍加珍惜、長期堅持，并在新時代實 踐中不斷豐富和發(fā)展。
五、學習全會精神，要深刻認識習近平新時代中國特色 社會主義思想的根本性指導地位 以習近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，堅持把馬克 思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文 化相結(jié)合，堅持毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重 要思想、科學發(fā)展觀，深刻總結(jié)并充分運用黨成立以來的歷 史經(jīng)驗，從新的實際出發(fā)，創(chuàng)立了習近平新時代中國特色社 會主義思想。習近平同志對關(guān)系新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展的 一系列重大理論和實踐問題進行了深邃思考和科學判斷，就 新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和 發(fā)展中國特色社會主義，建設(shè)什么樣的社會主義現(xiàn)代化強 國、怎樣建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，建設(shè)什么樣的長期執(zhí)政 的馬克思主義政黨、怎樣建設(shè)長期執(zhí)政的馬克思主義政黨等 重大時代課題，提出一系列原創(chuàng)性的治國理政新理念新思想 新戰(zhàn)略，是習近平新時代中國特色社會主義思想的主要創(chuàng)立 者。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思 主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現(xiàn)了馬克思主義中國化新的飛躍。黨確立習近平 同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中 國特色社會主義思想的指導地位，反映了全黨全軍全國各族 人民共同心愿，對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民 族偉大復興歷史進程具有決定性意義。 學習黨的十九屆六中全會精神，我們必須更加緊密地團 結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹習近平新 時代中國特色社會主義思想，大力弘揚偉大建黨精神，勿忘 昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢 想，以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、勇毅前行，為實現(xiàn)第 二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈 奮斗。
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開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇四
觀念決定未來，人與人之間最大的區(qū)別不是所謂的出身或父母，不是才華和能力，而是每個人的觀念。觀念決定著一個人的發(fā)展方向，與之相似的，政績觀影響發(fā)展觀。干部的政績觀是干部對自己如何履行職責達到何種政績的職務(wù)認知和工作態(tài)度，關(guān)系著干部本身如何從政、施政，某種程度上也影響著發(fā)展。因此，領(lǐng)導干部應(yīng)當引起十分的重視，不忘初心和使命，牢固樹立正確政績觀，貫徹新發(fā)展理念，為推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力。
政績考核是評價領(lǐng)導干部的一個重要手段，是促進干部成長的工具，因此，完善政績考核標準就顯得尤為重要。要樹立科學的政績觀，必須堅持把政治標準放在首位。干部考核不同于業(yè)務(wù)考核，必須旗幟鮮明地把政治標準放在首位。
蘇格蘭作家托馬斯·卡萊爾曾說過“要迎著晨光實干，不要面對晚霞幻想。”政績考核也是如此，應(yīng)確?？己私Y(jié)果真實有效，避免形式主義，杜絕造假歪風。綜合評價干部政績，多方考核，避免使基層干部陷入應(yīng)對各種“痕跡”要求之中，使得面對“上面千條線”、處在“下面一根針”位置的基層干部分身乏術(shù)、不堪重負。過度重視‘痕跡’往往導致在推動工作上有名無實、有形無用。
如果我們想要更多玫瑰花，就必須種植更多玫瑰樹。明確的獎懲機制也是必不可少的激勵手段。要扭住區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣、激勵擔當、促進發(fā)展這個基本任務(wù)，區(qū)分出優(yōu)良中差，全面準確反映考核對象情況。便于領(lǐng)導干部更加緊密地把考核結(jié)果與培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束、問責追責、治庸治懶等結(jié)合起來，讓奮發(fā)有為的干部得到應(yīng)有的褒獎和鼓勵，讓不作為、亂作為的干部接受應(yīng)有的懲罰和警戒，最大限度調(diào)動干部的工作熱情，積極性、主動性和創(chuàng)造性。
要發(fā)揮好干部考核工作條例的導向作用，引導干部群體牢記“德能勤績廉”，把為人民群眾辦實事作為最大的政績追求，為中華民族偉大復興的中國夢而砥礪奮進。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇五
從歷史發(fā)展的角度來看，每一次重大的變革都離不開人們的勇氣和智慧。作為一個共和國中華民族的子孫，我們要不忘初心，牢記使命，以前所未有的堅定信心，迎接時代賦予我們的重要使命，開創(chuàng)發(fā)展新局面。在這個過程中，我深深地感受到，要想盡快地實現(xiàn)這一目標，必須具備以下幾個方面的心得體會。
首先，要堅定信念，增強自信。在黨的領(lǐng)導下，我們有足夠的智慧和勇氣去應(yīng)對挑戰(zhàn)。當我們置身于激烈的行業(yè)競爭中時，要及時地搜集相關(guān)的信息和資料，改進自身的產(chǎn)品和服務(wù)，并精準瞄準市場，堅定走向成功的一步一步。我們要有信心，相信自己的能力和智慧，相信團隊的合作和拼搏，相信最終會贏得勝利的信心，才能發(fā)揮出更多的潛能，更好地實現(xiàn)我們的發(fā)展目標。
其次，要勇于創(chuàng)新，不斷推進變革。無論是企業(yè)還是個人，都必須摒棄 ‘守舊’ 這種取向，主動探尋變革的方法和途徑。借助現(xiàn)代化科技和信息化手段，細致研究行業(yè)走向，徹底了解消費者的需求，倡導創(chuàng)新并在新技術(shù)的前沿進行嘗試，在制度設(shè)計中加入新元素以推進變革。當我們采取不同的方法和策略去實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展時，我們就能夠更好地應(yīng)對目前和未來的挑戰(zhàn)。
再次，要注重合作，共建共贏。在市場競爭中，為了贏得更多的客戶和市場份額，我們必須展現(xiàn)出我們的能力和實力，吸引更多的資源，而這中間都離不開合作的力量。我們要廣泛尋找伙伴，加強與供應(yīng)商、合作伙伴、同行業(yè)企業(yè)的溝通和聯(lián)系，共同開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)，以取得更多的市場和企業(yè)優(yōu)勢。在這個過程中，我們要拋開個人利益和企業(yè)間的利益，真正做到和諧共處、共同發(fā)展。
最后，要強化修養(yǎng)，不斷地自我超越。不論是在什么領(lǐng)域，都要有強烈的責任意識，并不斷提高素質(zhì)和修養(yǎng)。我們必須不斷擴展自己的知識儲備，加強自身的管理能力，復盤自身的發(fā)展經(jīng)驗，總結(jié)得出最佳的實踐方法。在這個過程中，我們要保持敬業(yè)、謙虛、勤奮的心態(tài)，并始終保持對發(fā)展的激情和執(zhí)著，不斷地追求更高的目標，向更高的人格標準邁進。
總之，開創(chuàng)發(fā)展新局面是企業(yè)、個人和國家的共同目標。通過堅定信念、勇于創(chuàng)新、注重合作與修養(yǎng)，我們可以抓住機遇，挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)個人和企業(yè)的全方位發(fā)展，同時也為國家的進步和民族的復興做出了自己的貢獻。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇六
中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會，是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會。
黨的二十大報告提出，從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興。
中國式現(xiàn)代化，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的社會主義現(xiàn)代化，既有各國現(xiàn)代化的共同特征，更有基于自己國情的中國特色。中國式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化，是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化，是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化，是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，是走和平發(fā)展道路的現(xiàn)代化。從本質(zhì)要求看，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持中國特色社會主義，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，發(fā)展全過程人民民主，豐富人民精神世界，實現(xiàn)全體人民共同富裕，促進人與自然和諧共生，推動構(gòu)建人類命運共同體，創(chuàng)造人類文明新形態(tài)。從戰(zhàn)略安排看，分兩步走：從二〇二〇年到二〇三五年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化；從二〇三五年到本世紀中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。未來五年是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開局起步的關(guān)鍵時期。從世界意義看，中國式現(xiàn)代化為人類實現(xiàn)現(xiàn)代化提供了新的選擇，中國共產(chǎn)黨和中國人民為解決人類面臨的共同問題提供更多更好的中國智慧、中國方案、中國力量，為人類和平與發(fā)展崇高事業(yè)作出新的更大的貢獻！
要堅持以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題。報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。只有推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，才能筑牢國家繁榮富強、人民幸福安康、社會和諧穩(wěn)定的物質(zhì)基礎(chǔ)，也才能夯實社會主義現(xiàn)代化強國的技術(shù)基礎(chǔ)。為此，必須完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，堅持高水平對外開放，加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局。
沒有堅實的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，就不可能全面建成社會主義現(xiàn)代化強國。黨的十九大報告提出，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。此后，黨的十九屆五中全會又明確將高質(zhì)量發(fā)展作為“十四五”規(guī)劃的主題。黨的二十大報告進一步將高質(zhì)量發(fā)展上升為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)的戰(zhàn)略高度。推動高質(zhì)量發(fā)展是當前和今后一個時期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟政策、實施宏觀調(diào)控的根本要求。
新時代維護和塑造國家經(jīng)濟安全能力是保障新發(fā)展格局的重要使命。必須推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化，堅決維護國家安全和社會穩(wěn)定。
黨的二十大報告高瞻遠矚地指出，以新安全格局保障新發(fā)展格局。同時，面對世紀疫情和貿(mào)易摩擦導致的全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)，必須著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平，這就要求我國加快構(gòu)建新發(fā)展格局，加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，解決“卡脖子”難題，實現(xiàn)發(fā)展安全。黨的二十大報告還提出，全方位夯實糧食安全根基，這就要求我國必須把飯碗牢牢地端在自己手里，守住耕地紅線，保障糧食安全。
必須堅持在發(fā)展中保障和改善民生，鼓勵共同奮斗創(chuàng)造美好生活，不斷實現(xiàn)人民對美好生活的向往。黨的二十大報告指出，完善分配制度，堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存，構(gòu)建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系。努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。堅持多勞多得，鼓勵勤勞致富，促進機會公平，增加低收入者收入，擴大中等收入群體。規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財富積累機制，保護合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。
為民造福是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。為此，要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。健全社會保障體系，健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、安全規(guī)范、可持續(xù)的多層次社會保障體系，擴大社會保險覆蓋面。
總而言之，黨的十八大以來我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民有效應(yīng)對嚴峻復雜的國際形勢和接踵而至的巨大風險挑戰(zhàn)，經(jīng)受住了來自政治、經(jīng)濟等方面的風險挑戰(zhàn)考驗，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。展望新征程，我們將堅定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以高質(zhì)量發(fā)展推進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，不斷取得經(jīng)濟社會發(fā)展的新勝利！
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇七
黨的十九屆六中全會全面總結(jié)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗，吹響了奮進第二個百年新征程的號角，也為貫徹新時代黨的組織路線提供了更加科學的遵循。組織部門作為全面實施從嚴治黨的“重要窗口”，必須持續(xù)傳承發(fā)揚偉大建黨精神，全面準確把握六中全會精神實質(zhì)和實踐要求，努力把全會精神融入到組織工作各方面、全過程，以組織工作的高質(zhì)量發(fā)展為社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。
堅定理想信念，在培根鑄魂、扎牢根基上下功夫。百年黨史，既是強基固本的營養(yǎng)液，也是指引未來的領(lǐng)航燈。組織部門肩負著培養(yǎng)教育管理黨員的重要職責，必須教育引領(lǐng)廣大黨員干部用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗堅定信念、啟迪智慧、涵養(yǎng)品格。一方面要抓實理論學習，深化拓展黨史學習教育，把學習貫徹全會精神作為當前黨的理論武裝工作重點任務(wù)。依托“祁連山大講堂”“支部統(tǒng)一黨日”“機關(guān)黨建聯(lián)盟”等載體，采取黨委（黨組）書記帶頭學、班子成員重點學、支部書記示范學、黨員干部輪流學形式，通過“原著原文+多元黨課+交流研討”等“學習+”等方式，認真學習領(lǐng)會習近平總書記在全會上的重要講話和全會《決議》的豐富內(nèi)涵、核心要義和實踐要求，多方位、多角度把職責擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，通過談?wù)J識啟發(fā)、擺問題不足、謀發(fā)展思路，做到學懂弄通做實，內(nèi)化于心、外化于行，第一時間把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，確保學習有收獲、思想受洗禮，找準精神坐標、凝聚發(fā)展動力。另一方面要抓好教育培訓。把六中全會精神作為縣鄉(xiāng)兩級黨校、村級農(nóng)牧民夜校教育培訓重點內(nèi)容，借助紅西路軍二軍紀念苑、村史館、綠色教育基地等載體，做到在學思踐悟中加強黨性修養(yǎng)、涵養(yǎng)擔當品格、錘煉實干作風、汲取智慧力量，把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。注重發(fā)揮在社會主義革命建設(shè)、改革開放等時期各地涌現(xiàn)出來的革命先烈、英模人物、模范集體等示范引領(lǐng)作用，組建專業(yè)師資隊伍，打造一批紅色視頻、典型黨課等，教育引導廣大黨員持續(xù)傳承革命光榮傳統(tǒng)，激發(fā)奮斗熱情，釋放奮斗力量，勇挑重擔，負重前行，在建設(shè)富裕文明和諧美麗現(xiàn)代化新時代的征程中建功立業(yè)。
堅持履職盡責，在學用結(jié)合、以學促干上下功夫。面對新征程、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，只有堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、擔當履責、真抓實干，才能使新時代黨的組織路線服務(wù)黨的政治路線更加科學、精準、有效。要善于總結(jié)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，持續(xù)傳承和發(fā)揚創(chuàng)新精神。堅持把學習貫徹全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，與開展黨史學習教育結(jié)合起來，與確?！笆奈濉绷己瞄_局結(jié)合起來，與貫徹落實省委十三屆十次全會精神結(jié)合起來，與迎接黨的二十大和謀劃今后組織工作更好的融入經(jīng)濟社會發(fā)展全局等結(jié)合起來，要始終牢記習近平總書記對青海提出的“三個最大”科學定位和賦予青海“三個安全”的更加重要地位，用求解性思維和創(chuàng)造性措施，推動組織工作思維思路再升級、格局視野再放大、方式方法再改進、路徑載體再優(yōu)化，把工作痛點、堵點變成創(chuàng)新的閃光點，以打造全國乃至國際生態(tài)文明高地來開新局，以更高標準、更高質(zhì)量組織工作推動，確保全會精神在基層黨組織和廣大黨員奮力工作中落地見效。要吃透上情、摸清下情，持續(xù)傳承和發(fā)揚“釘釘子”精神。
準確把握干部人才成長成才規(guī)律性，增強斗爭意識，提高斗爭本領(lǐng)，立足實際多做打基礎(chǔ)、利長遠之事。嚴把組織原則和用人標準，提高辨德識才、知人善任能力，加強換屆后領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。通過探索實施“六力（歷）評判法”，健全干部“家訪”機制，完善干部“擔當實例庫”，充實“雙百”人才庫，設(shè)立“人才發(fā)展專項資金”等，打造干部人才“梯次選育管用鏈”，厚培黨的事業(yè)發(fā)展的中堅骨干，做到一錘接著一錘敲，一茬接著一茬干。要把學習貫徹全會精神轉(zhuǎn)化為做好當前各項工作的強大動力，持續(xù)傳承和發(fā)揚偉大建黨精神。以“五項指數(shù)”創(chuàng)評“六面紅旗”活動為抓手，提高基層黨建整體性、系統(tǒng)性、融合度，扎實推進基層組織體系建設(shè)“366”提質(zhì)行動和機關(guān)黨建“369”工程，探索實施“三色”黨建工程，堅持“書記抓、抓書記”，做到黨組織書記抓黨建腰桿硬、業(yè)務(wù)精、辦法多，敢點死穴、掙脖子、唱黑臉。采取規(guī)范“一肩挑”運行機制，落實“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，建立黨建帶群建長效機制等，健全“關(guān)鍵少數(shù)”帶“絕大多數(shù)”的黨建工作責任體系，確保執(zhí)行黨的組織路線不偏離、不偏向，努力形成更多過得硬、叫得響的基層黨建經(jīng)驗。
堅守人民至上，在學思踐悟、知行合一上下功夫。百年大黨之所以能夠在腥風血雨中一次次絕境重生，從勝利走向勝利，根本原因就在于始終堅持全心全意為人民服務(wù)。砥礪奮進新征程，組織部門要持續(xù)教育引導廣大黨員干部厚植“人民至上”情懷，顯本色、守本分、盡本職，用實際行動回答“我是誰、為了誰、依靠誰”，努力在凝聚人心上打開新局面、在服務(wù)群眾上推出新舉措、在推動發(fā)展上實現(xiàn)新突破。厚植為民情懷的新作為。積極教育引導廣大黨員干部從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧力量，自覺涵養(yǎng)為民情懷，拜人民為師、向人民學習，放下架子沉到一線、撲下身子深入群眾，著力解決群眾的操心事、煩心事，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。創(chuàng)新為民服務(wù)的新舉措。樹立到基層一線解決問題的鮮明導向，以“我為群眾辦實事”“黨員承諾踐諾”等活動為載體，采取組建“黨員志愿服務(wù)隊”“黨員先鋒實踐站”等，建立服務(wù)群眾的響應(yīng)機制，創(chuàng)新實施“村(社)吹哨、部門報到、黨員到位”的“一線工作法”，讓黨員干部下沉到群眾當中去，打通服務(wù)群眾最后一米。彰顯為民造福的新?lián)敗Ｒ宰h建促鄉(xiāng)村振興為抓手，創(chuàng)新開展“一支一品”工作，通過“支部+合作社”“支部+電商”“支部+兩新”等“黨建+”形式，采取支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈的“三鏈建設(shè)”模式，著力在鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興、促進群眾共同富裕中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椋腰h建工作的實際成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)區(qū)域高質(zhì)發(fā)展、創(chuàng)造人民高品質(zhì)生活的內(nèi)生動力。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇八
近日，我們在學校的組織下聽了一次以農(nóng)業(yè)改革開展現(xiàn)狀與重點任務(wù)為主題的形勢與政策報告會，了解了很多關(guān)于中國農(nóng)業(yè)的開展現(xiàn)狀以及其中存在的一些問題，并總結(jié)了一下當下我國農(nóng)業(yè)改革所要進行的重點任務(wù)。
第一、了解了我國農(nóng)業(yè)開展的現(xiàn)狀。目前，中國人均糧食、棉花、油料蔬菜、肉類、禽蛋、水產(chǎn)品產(chǎn)量，已到達或超過世界平均水平，農(nóng)民生活水平顯著改善，全國農(nóng)村從總體上進入了由溫飽向小康邁進的階段。中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的關(guān)聯(lián)度日益增強，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟與國民經(jīng)濟的互相推動、共同開展的關(guān)系越來越緊密，農(nóng)業(yè)開展的制約因素由過去主要是資源約束變?yōu)橘Y源、需求和環(huán)境約束，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的專業(yè)化程度提高、一體化經(jīng)營步伐加快，混合經(jīng)濟趨勢顯現(xiàn)，科技進步成為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟開展的主要推動力量，金融對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟開展的制約增強，農(nóng)業(yè)開展已由單純追求產(chǎn)量，走向產(chǎn)量和質(zhì)量、效益并重，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，大力開展高商品率、高附加值、高創(chuàng)匯率的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的新階段轉(zhuǎn)變，農(nóng)民收入的增加，已由主要靠農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量的增加和價格的提高，向根據(jù)市場調(diào)整結(jié)構(gòu)和開展多種經(jīng)營轉(zhuǎn)變。
第二、了解到我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展中存在的一些問題。在中國，農(nóng)民是農(nóng)業(yè)技巧的直接應(yīng)用者和受益者，對農(nóng)業(yè)技巧的利用效果起著非常重要的作用，進行農(nóng)業(yè)勞動的人大多還是農(nóng)民，中國農(nóng)民素質(zhì)較低既是一個歷史問題，又是一個現(xiàn)實問題，是一個制約我國農(nóng)村全面開展的深層次問題，高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)勞動力還是相當缺乏，難以滿足現(xiàn)在農(nóng)業(yè)開展的需求;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平欠佳，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相比，支撐中國生態(tài)農(nóng)業(yè)的科技根底相對薄弱，科技動力缺乏，很多還停留在實驗研究階段，科技根底薄弱是中國生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新開展的瓶頸因素，加大技巧研發(fā)力度是有效推動中國生態(tài)農(nóng)業(yè)的有效道路，;農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量也不高，難以保障現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展。
最后，關(guān)于我國農(nóng)業(yè)的開展現(xiàn)狀以及我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開展中存在的一些問題，根據(jù)形勢與政策報告會的內(nèi)容，我總結(jié)了一下當下我國農(nóng)業(yè)改革的重點任務(wù)，主要有以下幾點：一是堅持完善改革農(nóng)村土地制度，核心是穩(wěn)定土地承包關(guān)系，引導土地有序流轉(zhuǎn)，保障農(nóng)民的土地財產(chǎn)權(quán)益;二是構(gòu)建新型的農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，核心是堅持家庭經(jīng)營的根底性地位;三是健全農(nóng)業(yè)的支持保護體系，核心是完善農(nóng)業(yè)補貼制度，健全農(nóng)產(chǎn)品的價格形成機制，完善生產(chǎn)區(qū)的利益補償制度;四是加強農(nóng)村的金融保險支持，核心是創(chuàng)新農(nóng)業(yè)的抵押擔保體系，引導標準農(nóng)民合作社開展信用合作，完善農(nóng)業(yè)的保險制度;五是健全城鄉(xiāng)開展一體化體系機制，核心是推進城鄉(xiāng)之間平等交流，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口的市民化，城鄉(xiāng)根本公共效勞的均等化;六是促進農(nóng)業(yè)的可持續(xù)開展，核心是節(jié)地節(jié)水，治理面源污染，開展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)，在這方面進行機制創(chuàng)新;七是積極推進農(nóng)業(yè)對外開放，核心是統(tǒng)籌利用兩種資源，兩個市場，農(nóng)業(yè)也要走出去。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇九
蘇州高新區(qū)是__92年全國首批國家級高新區(qū)，20__年與虎丘區(qū)合并，實行兩區(qū)合一的管理體制。區(qū)域西臨萬頃太湖，東依蘇州古城，面積223平方公里，素有“真山真水園中城”特色。20__年完成地區(qū)生產(chǎn)總值1160億元、工業(yè)總產(chǎn)值3109億元、公共財政預算收入143億元，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達到78.5%。在全省國家級高新區(qū)排名和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展綜合評價中均列第2位。在推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展過程中，我們重點抓好以下三個方面：
一、打好創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展主動仗。大力引進創(chuàng)新載體和平臺。我們把大院大所作為重要創(chuàng)新策源地，與北航合作建立蘇州創(chuàng)新研究院、北斗絲路學院，先期開展5個國家重大科技專項研究。20__年，我們還引進了清華蘇州環(huán)境創(chuàng)新研究院、國網(wǎng)（蘇州）城市能源研究院、中科院聲學所蘇州電聲產(chǎn)業(yè)化基地、東南大學蘇州醫(yī)療器械研究院等21個重大創(chuàng)新載體平臺，全區(qū)累計集聚大院大所超過80家。
大力集聚創(chuàng)新人才和團隊。在硅谷建立北美離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，在澳洲建立中澳“江蘇-維州研創(chuàng)中心”，設(shè)立1億元海外天使投資基金，變招商引資為招才引智。當前，我們還在歐洲、日本展開布局，引進海內(nèi)外高端人才和團隊。全區(qū)已集聚各級各類科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊超過800個，人才總量超過21萬人。大力培育科技創(chuàng)新型企業(yè)。區(qū)內(nèi)自主培育的蘇州國芯，是國產(chǎn)高性能嵌入式cpu超過3億顆級別應(yīng)用的唯一品牌。天準科技牽頭承擔的國家科學儀器重大專項項目，使我國在高精度測量領(lǐng)域達到全球頂尖水平。目前，全區(qū)集聚省級民營科技型企業(yè)1574家、占全區(qū)工業(yè)企業(yè)總量的半壁江山，各類研發(fā)機構(gòu)超過1000家，全社會研發(fā)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重超3.5%，萬人有效發(fā)明專利擁有量97件、是省平均水平的4倍。
二、打好新舊動能轉(zhuǎn)換攻堅戰(zhàn)。打造先導產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聚集區(qū)。我們依托清華工業(yè)大數(shù)據(jù)研發(fā)中心、國信優(yōu)易、阿里云等重點項目，建設(shè)蘇州工業(yè)大數(shù)據(jù)中心、國家信息中心大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用（蘇州）基地、工業(yè)大數(shù)據(jù)眾智平臺等，探索建設(shè)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)業(yè)生態(tài)；同時，集聚了中國移動蘇州研發(fā)中心、中科院地理所蘇州研究院、中興克拉、山石網(wǎng)科等一批龍頭企業(yè)，初步形成了以“大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)、網(wǎng)絡(luò)安防應(yīng)用”為特色的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造。
依托工信部電子五所華東分所，投資3億元建設(shè)蘇州智能工業(yè)融合發(fā)展中心，為傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)智能化改造提供整體解決方案。積極培育諸如勝利精密、華數(shù)機器人“純國產(chǎn)裝備、純國產(chǎn)數(shù)控系統(tǒng)、純國產(chǎn)工業(yè)軟件”等國家級智能制造試點示范項目，通過建設(shè)數(shù)據(jù)集成核心，加快探索傳統(tǒng)制造業(yè)智能改造的國產(chǎn)化新路徑。促進軍民融合產(chǎn)業(yè)深度發(fā)展。先后引進了兵器214所、中航雷電院等骨干軍工科研院所，集聚了中核蘇閥、華旃航天電器等一批承擔軍工任務(wù)的大型國有企業(yè)，培育了東菱科技、長光華芯等一大批“民參軍”企業(yè)，形成了全領(lǐng)域航空航天、高端裝備等軍民結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)集群，先后為天宮一號、神舟系列飛船、探月工程等國家重點項目提供有力保障，成為蘇南地區(qū)國防科技工業(yè)最為集中的區(qū)域之一。
三、打好促進質(zhì)量變革組合拳。評價轉(zhuǎn)型。依托工業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)管理平臺，以畝產(chǎn)、創(chuàng)新和綠色指標論英雄，探索通過用能、用地、用水等差別化價格政策，促進資源要素向高收益高產(chǎn)出、高技術(shù)高成長性的企業(yè)集聚，倒逼落后和過剩產(chǎn)能逐步退出、低效企業(yè)加速轉(zhuǎn)型，今年將淘汰落后低效企業(yè)120家左右，努力實現(xiàn)土地資源“零增長”發(fā)展。政策激勵。先后研究制定了創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展意見和15項科技專項政策，制定了新人才政策和16個實施細則，對全球頂尖人才領(lǐng)銜的團隊或項目，最高給予1億元的綜合資金扶持；設(shè)立創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長項目，對高成長科技企業(yè)給予最高1000萬元獎勵，形成優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源的“強磁場”。
金融支撐。著力打造蘇州金融小鎮(zhèn)，充分發(fā)揮“太湖金谷”作為全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)國內(nèi)首家委托服務(wù)機構(gòu)的'核心優(yōu)勢，延伸拓展路演、培訓、大數(shù)據(jù)服務(wù)等功能，做大做強vc、pe投資，加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)基金和并購基金高地，為企業(yè)提供投、研、咨、服于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。一年內(nèi)，已落戶私募機構(gòu)300多家，基金總規(guī)模超600億元，成為獨具特色的金融小鎮(zhèn)。
下一步，我們將按照婁書記講話要求，以系統(tǒng)化思維全面建設(shè)創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展示范區(qū)，繼續(xù)集聚領(lǐng)軍人才和高成長性企業(yè)，繼續(xù)推進原創(chuàng)性技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和先導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，繼續(xù)營造適宜探索創(chuàng)新的良好環(huán)境，努力把蘇州高新區(qū)打造成為全國產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵節(jié)點，奮力走在全省高質(zhì)量發(fā)展最前沿！
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇十
“內(nèi)涵式”發(fā)展是企業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)模式的一種類型，是以事物的內(nèi)部因素作為動力和資源的發(fā)展模式，相對于“外延式”發(fā)展來說，更注重內(nèi)在品質(zhì)和潛力挖掘。煙草企業(yè)發(fā)展至今，面對的新形勢、新壓力，必須走內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的道路才能更好地立足于發(fā)展，奉獻于社會。
一、明要義，懂內(nèi)涵。
所謂煙草企業(yè)“內(nèi)涵式高質(zhì)量”發(fā)展，其實就是主要依靠提高自身素質(zhì)而降低成本、提高質(zhì)量、提高效益，屬質(zhì)量效益型發(fā)展模式。內(nèi)涵式發(fā)展之路的核心要義就是相對于外延式發(fā)展而言的，更注重內(nèi)在品質(zhì)和潛力挖掘，不追求一般意義上的規(guī)模擴大和數(shù)量增加。主要通過內(nèi)部的深入改革，激發(fā)活力，增強實力，提高競爭力，在量變引發(fā)質(zhì)變的過程中，實現(xiàn)實質(zhì)性的跨越式發(fā)展。有以下表現(xiàn)形式：同樣的資金投入應(yīng)發(fā)揮更好的效益，即單位產(chǎn)品的成本降低，或單位資金投入的產(chǎn)出增加；一般體現(xiàn)在人（管理人員、服務(wù)人員）和物（工作條件、手段、方式的性能、效果）的自身效能的提高；是一種可以持續(xù)的發(fā)展，良性的發(fā)展，無須不斷增加資金的投入來支撐正常的發(fā)展；發(fā)展的難度更大并不象外延式發(fā)展只要有錢就行，關(guān)鍵靠大量的精力和思想的投入（科技含量更高）。
說白了，就是要有一種可以支撐企業(yè)發(fā)展的核心文化，在此文化背景下的員工經(jīng)過奮力拼搏，不斷提高自己的各方面能力，達到與企業(yè)同頻共振、同命運共呼吸，與企業(yè)融合為一體，具有可挖掘的深層潛質(zhì)，切實為創(chuàng)造出有品質(zhì)的高質(zhì)量產(chǎn)品，贏得市場的青睞和顧客的滿意。
二、明方向，重執(zhí)行。
首先要堅定內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。走內(nèi)涵式發(fā)展道路，要知心而行，信心和決心才能關(guān)鍵。內(nèi)涵式發(fā)展是相對于外延式發(fā)展而言的，更注重內(nèi)在品質(zhì)和潛力挖掘。在內(nèi)部企業(yè)文化，企業(yè)精神等方面重視打造一流的文化和精神，不斷凝聚團隊力量，并以內(nèi)部感召方式贏得外部力量的贊同和幫助。宣傳是至關(guān)重要的一環(huán)，以宣傳強化企業(yè)精神理念的灌輸和普及，在內(nèi)部員工中形成一股凝聚力，以堅定的凝聚力為支撐，鑄就堅強的團隊力量，才能擁有內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心，為企業(yè)發(fā)展貢獻更多的力量。
其次要準確把握內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的核心要義。煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展就是以質(zhì)量、效率、動力“三大變革”為推動，質(zhì)量上要從“數(shù)量增長”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量提升”，效率上要從“產(chǎn)品單一”轉(zhuǎn)向“結(jié)構(gòu)升級”，動力上從“要素驅(qū)動”轉(zhuǎn)向“創(chuàng)新發(fā)展”，主動從“節(jié)能減排”轉(zhuǎn)向“綠色低碳”、從“夯實基礎(chǔ)”到“達標創(chuàng)標”，才能實現(xiàn)從“傳統(tǒng)制造”到“智能制造”的目標。核心就是競爭力，競爭力體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)涵上，也具體到產(chǎn)品質(zhì)量上，兩者相互融合、相互促進，沒有單一的內(nèi)涵，也沒有單一的質(zhì)量，只有兩者兼具才是品質(zhì)的保障。
最后是推動內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展重在落地生根。一分部署，九分落實。內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展要得以實現(xiàn)，就要從以下幾個方面來抓：一是全面實現(xiàn)員工素質(zhì)和干部隊伍作風提升；二是擲地有聲地強化班子建設(shè)和黨的建設(shè)，以政治站位筑牢安全底線和環(huán)保底線，提升綠色發(fā)展能力；三是全力以赴抓好內(nèi)在品質(zhì)和潛力挖掘兩項工作，清醒認識到企業(yè)與行業(yè)間的差距和不足，主動出擊，找到快速提升和解決問題的辦法。內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的落實，絕對不能有小勝即安的心理，缺乏危機意識的自滿心理是對內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展最大的阻礙，必須全心全力做好自己的事，以戰(zhàn)前多流汗、戰(zhàn)時少流血的思想和行動，堅持長期過苦日子的思想，練好自己的看家本領(lǐng)，以實際行動確保公司黨政各項決策落地，讓內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展真正成為各項工作的“主旋律”和“最強音”。
三、明未來，贏天下。
內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展道阻且長，行則必至。這是一場耐力賽，需要不馳于空想、不騖于虛聲，需要一步一個腳印、一步一個臺階的走下去，干下去，奮斗下去。站在新的歷史起點，只要全體干部職工堅定信心和決心，深刻把握內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的核心，以務(wù)實的作風，堅定的信念，奮斗的銳氣推動各項目標高效落地，我們就一定能夠筑牢企業(yè)發(fā)展的根基，推動煙草企業(yè)在內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的軌道上行穩(wěn)致遠，奮力譜寫新時代追趕超越的新篇章。
在“十四五”時期，堅持走“內(nèi)涵式”高質(zhì)量發(fā)展之路。這是基于行業(yè)發(fā)展形勢的大背景下的出路，也是煙草行業(yè)自我突破的良好機遇，未來的煙草發(fā)展一定會出現(xiàn)更多的困難和曲折，國際國內(nèi)內(nèi)外部環(huán)境下的壓力中要尋得一方發(fā)展空間，煙草人必須在內(nèi)涵式高質(zhì)量的前提下才能贏得未來。在當下的不斷開展的煙草“管理提升年”、“質(zhì)量提升年”等活動，就是一種對自我的提升和充值，就是為企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、明員工，重技術(shù)。
企業(yè)的發(fā)展離不開員工，內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展就得有高素質(zhì)的員工隊伍。如何讓自己的企業(yè)擁有明辨發(fā)展思路，明析企業(yè)內(nèi)涵并堅持自我提升的明理員工？這是煙草企業(yè)在人才培養(yǎng)上首先就要思考的問題。每位員工認清自己的站位，明白自己的位置，以勤奮學習的姿態(tài)，為自己“加油添才”，增加自己在企業(yè)中的“分量”，技能技術(shù)的提升是關(guān)鍵。通過學習各項專業(yè)理論知識，并注重與實踐相結(jié)合，達到適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才需求。技術(shù)技能的提升不是一蹴而就的，需要一步一個腳印、一步一個臺階去實現(xiàn)，企業(yè)也要為員工成長營造良好的成才環(huán)境，在政策、配套措施上為人才發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，為人才培養(yǎng)主動搭建平臺，不斷開展相關(guān)的技能比武和技能鑒定活動，加大人才激勵措施，為優(yōu)秀人才鼓舞與正向激勵，促進人才發(fā)展與企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展同步開展。
煙草企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展需要思想引領(lǐng)、文化自信和道德滋養(yǎng)，企業(yè)在這些之外再注重內(nèi)外兼修，以提高品質(zhì)保障為前提，以生產(chǎn)出高質(zhì)量產(chǎn)品為目標，借力企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，真正為企業(yè)激發(fā)活力、增強實力、提高競爭力，以企業(yè)軟實力促硬實力的提升，為企業(yè)贏得更好的發(fā)展未來。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇十一
縣域北京是綜合性的區(qū)域經(jīng)濟，而作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟要尋求新的提升點，增長點，除應(yīng)對好入世帶來的機遇與挑戰(zhàn)，遵循自身的發(fā)展規(guī)律外，應(yīng)把著力點放在“五化”上。
一、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化。
產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推進農(nóng)村工業(yè)化的要害環(huán)節(jié)。推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的核心是著力發(fā)展一科技含量高、經(jīng)濟效益好、關(guān)聯(lián)度高的具有較強產(chǎn)業(yè)拉動和輻射帶動作用的龍頭企業(yè)群體。唐河縣要實現(xiàn)從農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣乃至經(jīng)濟強縣脫胎換骨式的轉(zhuǎn)變，最現(xiàn)實的出路就是堅持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。經(jīng)過近幾年實踐，我們探索出四種產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式：一是龍頭牽動型?？h肉牛產(chǎn)業(yè)集團、湖陽登昌黃牛有限公司圍繞黃牛系列開發(fā)，形成了“公司基地農(nóng)戶”的產(chǎn)銷一體化的發(fā)展模式，引領(lǐng)全縣黃牛產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。二是市場拉動型。小辣椒、生豬和兔通過源潭小辣椒、少拜寺生豬、古城皮毛交易三大市場的不斷建設(shè)，初步形成了周邊有一定影響力的專業(yè)市場，有力地拉動了產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。三是主導產(chǎn)業(yè)帶動型。充分發(fā)揮豐富的農(nóng)副產(chǎn)品資源優(yōu)勢，培育起了以豫南清真肉聯(lián)廠、凱達肉食品有限公司等為主的畜產(chǎn)品加工，以南部幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的面粉生產(chǎn)加工，以經(jīng)緯紡織集團、豐源公司為主的棉北京深加工，以中棉、豫油等為主的科技型良種加工，以“三粉”為主的脫毒紅薯加工等近500家各類農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值近20多億元，有效地提升了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)水平，初步培育成了以農(nóng)副產(chǎn)品加工為主的工業(yè)骨架?？偼顿Y2566萬元的與北京中商農(nóng)產(chǎn)品公司合資興建的梔子產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目已基本建成，使全縣6萬畝梔子產(chǎn)業(yè)很快步入產(chǎn)加銷一體化的發(fā)展路子。四是中介組織聯(lián)動型。全縣先后組建了一批各類專業(yè)協(xié)會，內(nèi)聯(lián)生產(chǎn)，外拓市場，有效地架起了分散生產(chǎn)經(jīng)營與外部市場的融合對接，助推各類特色產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。
二、農(nóng)民組織化。
農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，首先應(yīng)是農(nóng)民的組織化。發(fā)展各類民間專業(yè)協(xié)會，提高生產(chǎn)經(jīng)營組織化程度是實現(xiàn)千家萬戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場相對接的必由途徑。我們堅持“入會自愿、退會自由、平等、互惠、互利”的原則，將農(nóng)民的分散經(jīng)營聯(lián)接起來，組成各類專業(yè)協(xié)會或合作社，采取“專業(yè)協(xié)會(合作社)基地農(nóng)戶”的模式，走發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的新路子。一是幫扶引導。把專業(yè)協(xié)會建設(shè)納入全縣整體目標，發(fā)動、鼓勵各業(yè)能人牽頭組織成立協(xié)會，并在財政貼息、稅費優(yōu)惠、規(guī)劃用地等方面向協(xié)會傾斜。并要求縣信息中心、價格監(jiān)測中心無償為各類專業(yè)協(xié)會提供網(wǎng)上商務(wù)、價格信息等服務(wù)，吸收農(nóng)戶向協(xié)會靠攏。二是規(guī)范完善。組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門出臺章程制定、利益分配方式、爭端解決辦法、違約懲罰等措施，用制度規(guī)范協(xié)會運行。三是培育典型。畜牧業(yè)重點培育了湖陽黃牛合作社、古城兔業(yè)協(xié)會，瓜菜業(yè)重點培育了源潭小辣椒協(xié)會，農(nóng)副產(chǎn)品重點培育了城郊農(nóng)副產(chǎn)品購銷協(xié)會。目前，全縣民間專業(yè)協(xié)會(合作社)已發(fā)展到92個1.1萬多人，使千家萬戶抱成團闖市場，極大地增強了農(nóng)民抗御市場風險的能力。
三、農(nóng)業(yè)市場化
傳統(tǒng)的舊有的治理方式已成為影響和制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。政府引導，市場運作是目前發(fā)展各類經(jīng)濟的基本原則和特征之一。為此，我們進一步創(chuàng)新機制，改革傳統(tǒng)的治理方式，用市場化的理念和方法來發(fā)展農(nóng)業(yè)。一是發(fā)展股份農(nóng)業(yè)。鼓勵企事業(yè)單位和個人以資金、實物、勞力、技術(shù)和土地使用權(quán)等折合入股，成功地組建了6家股份制農(nóng)業(yè)公司;二是“四荒”開發(fā)推向市場，推進規(guī)模經(jīng)營。三是多形式改制水利設(shè)施。面向社會共拍賣、承包機電井4100眼，占全縣機電井總數(shù)的67.5，個人投資打配機電井1300眼，調(diào)動了農(nóng)民興水積極性，減輕了政府壓力。四是實施農(nóng)業(yè)招商。積極吸引鼓勵外商投資興辦各類農(nóng)產(chǎn)品加工和流通企業(yè)，提高農(nóng)業(yè)的外向度。引資1000萬美元的金龍濃縮果蔬汁加工項目建成后，將使全縣瓜菜、林果的種植與加工形成對接，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
四、生產(chǎn)科技化。
科學技術(shù)的突飛猛進及其向現(xiàn)實生產(chǎn)力的迅速轉(zhuǎn)化，已成為經(jīng)濟和社會進步的重要力量，也是提升農(nóng)業(yè)整體素質(zhì)和效益的決定性因素。我們把深化全國首家科技示范縣建設(shè)作為提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平的重中之重來抓，自19__年以來，用市場經(jīng)濟的辦法吸引以中國農(nóng)科院為主的300多名專家和科技工作者來唐工作，引進、示范、推廣27大類340多項新技術(shù)、新品種組裝改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，科技對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的貢獻份額達47。為應(yīng)對“入世”挑戰(zhàn)和市場準入制度的推行，我們著力推進標準化生產(chǎn)，組織引導農(nóng)民先后對無籽西瓜、優(yōu)質(zhì)梨、肉牛等主要特色農(nóng)產(chǎn)品實施了標準化生產(chǎn)，并積極申報無公害農(nóng)產(chǎn)品使用標志和開展原產(chǎn)地產(chǎn)品保護工作，在去年四家生豬企業(yè)獲準上海、北京等四城市市場準入資格的基礎(chǔ)上，今年又幫助13家畜牧企業(yè)進行無公害產(chǎn)品產(chǎn)地認定，已有5家畜牧企業(yè)通過無公害產(chǎn)品產(chǎn)地認定，占全市獲此資格企業(yè)的一半。西瓜獲得全省首批優(yōu)質(zhì)無公害使用標志，優(yōu)質(zhì)梨于去年底榮獲省無公害產(chǎn)品的使用標準。
五、產(chǎn)品品牌化。
品牌是農(nóng)產(chǎn)品進入市場的“準入證”，名牌是農(nóng)產(chǎn)品打入市場的“綠卡”。發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)必須走品牌化之路。我們積極實施品牌戰(zhàn)略，以標準育品牌，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌爭市場。20__年，對無籽西瓜和優(yōu)質(zhì)梨分別注冊了“金唐河”和“唐酥梨”商標，尤其是“金唐河”牌無籽西瓜，在北京等南方五大城市市場具有一定的知名度，帶動全縣無籽西瓜年外銷2.4億公斤以上，實現(xiàn)產(chǎn)值1.1億元;縣種子公司以買斷制種權(quán)與中國農(nóng)科院及省農(nóng)科院棉油所合作，成立了5個緊密型良種專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)，“金唐河”種子銷往8省25市120多個縣區(qū)，初步打響了品牌;縣肉牛集團公司生產(chǎn)的“群發(fā)”牌系列產(chǎn)品20__年獲中國農(nóng)業(yè)國際博覽會金獎稱號，今年以來對港供貨額達260多萬元。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇十二
人才引進來，還要留得住。在人才快速流動的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引來人”更難。要堅持思想聯(lián)系、感情交流，加強對專家人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，做到政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，全力培育“拴心留人”沃土，織密人才服務(wù)“網(wǎng)絡(luò)”，竭力讓人才享受高質(zhì)量的“禮遇”，以聯(lián)系關(guān)懷、政策獎勵等方式，積極引導廣大專家人才與經(jīng)濟社會發(fā)展“同心同德”。
加大人才扶持力度，提升創(chuàng)業(yè)“大舞臺”。近年來，在支持人才發(fā)展、加強人才培用上，國家出臺了一系列扶持政策，比如說，吸引高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工、退役軍人等青年到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年，及時落實稅費減免、場地安排等相關(guān)政策，激發(fā)了廣大群眾創(chuàng)造潛能。要鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線獻才智、建功立業(yè)，在崗創(chuàng)業(yè)或到省內(nèi)企業(yè)兼職，帶著科研項目和成果離崗創(chuàng)業(yè)，并建立健全與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、充分體現(xiàn)人才價值、有利于激發(fā)人才活力和維護人才合法權(quán)益的激勵保障機制。同時緊扣發(fā)展戰(zhàn)略和民生保障需要，支持重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部門急需緊缺及高層次人才需求，推廣“揭榜掛帥”等項目，建立“人才編制池”，力爭集聚更多的優(yōu)秀人才參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
選樹典型示范引領(lǐng)，打造人才“強引擎”。當前，邁上“第二個百年”的新征程，國家出臺了中央1號文件、新國發(fā)2號文件，為我們帶來了難得的歷史機遇，其時已至、其勢已成、其風正盛。要進一步弘揚勞模精神、工匠精神，通過先進典型的.充分挖掘和先進事跡的廣泛宣傳，大力發(fā)現(xiàn)和選拔具有較強生產(chǎn)管理經(jīng)驗，并在新品種、新技術(shù)的引進、示范推廣或鄉(xiāng)村旅游新業(yè)態(tài)的開發(fā)方面取得較大成果、且服務(wù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展能力較強的農(nóng)村實體經(jīng)濟經(jīng)營者，通過一系列人才典型的評比、選樹，不斷營造健康向上、求實奮進的科技人才成長發(fā)展生態(tài)，促使更多人才向先進學習、向模范靠攏，不斷催化產(chǎn)生更為生動、更為激烈的科技創(chuàng)新“化學反應(yīng)”。
以赤誠之心服務(wù)人才，營造留才“好生態(tài)”。對人才的關(guān)心關(guān)愛不僅要做好物質(zhì)上的后勤保障和獎勵激勵工作，保障其享有相應(yīng)的社會地位和經(jīng)濟待遇，創(chuàng)造寬容、和諧的工作環(huán)境，還要加強與人才的聯(lián)系溝通，讓廣大人才切身感受到組織的關(guān)心和支持。要持續(xù)推進黨委聯(lián)系服務(wù)專家機制，通過“一對一”方式與專家人才密切思想聯(lián)系，與專家真誠交朋友、結(jié)對子，采取印發(fā)聯(lián)系卡、通信、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式保持經(jīng)常性聯(lián)系，結(jié)合工作到生產(chǎn)、教學、科研一線看望專家，面對面深入談心交心。同時利用春節(jié)等重大節(jié)日開展走訪慰問優(yōu)秀人才活動，仔細詢問專家人才的生活、工作、創(chuàng)業(yè)等情況，幫助解決實際困難，征求廣大人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的意見與建議。另外建立人才聯(lián)絡(luò)員工作機制，明確人才服務(wù)專員工作職責，常態(tài)化開展為專家人才提供建議訴求、跑腿代辦、人才項目申報、職稱評聘等特色化、精準化服務(wù)。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇十三
為推進我院進一步思想解放，全面實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的新局面，按照市委、市政府、市衛(wèi)生局工作部署，3月1日上午，石墻鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開“解放思想跨越發(fā)展”主題實踐活動動員會，會議由路院長主持.并貫徹市委、市政府、市衛(wèi)生局會議精神，在全院掀起“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，動員廣大干部職工解放思想，轉(zhuǎn)變作風，提高認識，為促進醫(yī)院快速跨越發(fā)展率先垂范，努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為事業(yè)單位，是計劃經(jīng)濟年代的產(chǎn)物，但它的發(fā)展卻處于計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，人員多、工資福利低、工作條件差是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的通病，一直在十分艱難的環(huán)境中求生存，“等、靠、要”的思想一直困擾著衛(wèi)生院的發(fā)展。隨著社會經(jīng)濟與文化的發(fā)展，醫(yī)療工作內(nèi)容的不斷豐富，服務(wù)模式也發(fā)生了變化，尤其是面對醫(yī)保機制的健全、醫(yī)改方案的出臺以及醫(yī)療機制的改革，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力必須得到加強。
面對嚴峻的形勢，要生存、要發(fā)展就必須解放思想，克服固有的思想觀念；學會適應(yīng)改革潮流，緊跟步伐，勇于創(chuàng)新，在摸索中尋求生存的技能；找出亮點，在實踐中突出自己，在行業(yè)中打造適合于自己的特色。要想做到這一點，就必須解放思想，從陳舊的不符合發(fā)展的觀念中解放出來。
解放思想，與時俱進，我院上下在此次大討論中找出我們與其他醫(yī)院的差距，尋求更大的發(fā)展。我們不因落后而自棄，不因著急而盲動，在醫(yī)療行業(yè)的改革浪潮中，找準突破口，用破釜沉舟的心態(tài)，勢如破竹的力量，用我們的努力，在不遠的將來不僅能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中脫穎而出，也能在高水平醫(yī)院占據(jù)一席之地，贏取破繭成蝶的美麗。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇十四
在“十三五”規(guī)劃即將收官和“十四五”規(guī)劃即將啟航之際，必須把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略擺在更加突出的位置，堅決打贏打好科技創(chuàng)新三場“戰(zhàn)役”。
一要尊重規(guī)律，保持定力，打好科技創(chuàng)新“持久戰(zhàn)”。事物的發(fā)展都有其客觀規(guī)律，科技創(chuàng)新最重要的規(guī)律就是尊重實際、循序漸進?？萍紕?chuàng)新特別是基礎(chǔ)研究沒有捷徑可走，不能簡單地以是否能快速出成果、出成績?yōu)闃藴试u價科創(chuàng)工作成效，過分求快求成果只會導致“畫大餅”“放衛(wèi)星”，損害的將是整個科技創(chuàng)新生態(tài)。
全社會要少一些“功利心”、多一些“包容心”來對待科研。唯有堅持實事求是，認清客觀差距，把一張藍圖繪到底，以苦干實干精神，一顆釘子接著一顆釘子敲、一個腳印接著一個腳印走，才能讓一個個小創(chuàng)新、小進步變?yōu)楦脑焓澜绲臒o限偉力。
二要勇攀高峰，集智聚力，打好科技創(chuàng)新“攻堅戰(zhàn)”。要堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，不斷向科學技術(shù)廣度和深度進軍，這就要求我們聚焦當前制約我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的一些突出短板，匯群智集群力，突出整體規(guī)劃和重大項目帶動作用，把“卡脖子清單”轉(zhuǎn)化為“科研攻堅清單”。支持鼓勵跨區(qū)域、多行業(yè)交叉融合發(fā)展，整合配置優(yōu)勢資源，推動重要領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，帶動原始創(chuàng)新能力整體提升，努力實現(xiàn)更多零突破。
同樣，也要加快科研體制機制改革攻堅，努力營造更加良好的科研創(chuàng)新生態(tài)，全力解決好科研人才的后顧之憂，讓更多優(yōu)秀科研人員專心于研究、安心于學術(shù)。
三要健全機制，完善服務(wù)，打好科技創(chuàng)新“轉(zhuǎn)化戰(zhàn)”?？萍嫉淖罱K目的是提升效率、造福人類，一切科技創(chuàng)新成果都必須轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力才能充分體現(xiàn)其價值。首先，要加大對科技創(chuàng)新成果的'法律法規(guī)保護力度和配套政策支持力度，厘清利益分配機制，做到讓科研人才(團體)放心將成果投放市場。
其次，要健全科研成果評價指標體系，改變過去科研團體與市場主體“兩頭說兩頭都不算”的尷尬局面，讓更多主體多維度參與到科研成果質(zhì)量評價全過程，充分發(fā)揮科研創(chuàng)新的推力和市場經(jīng)濟的拉力作用。最后，要簡化科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化支付流程，加大政府資金引導激勵，切實提升管理服務(wù)水平和能力，推動重大科研項目和關(guān)鍵核心領(lǐng)域成果轉(zhuǎn)化落地。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇十五
為提升邊境地區(qū)“兩新”組織黨建工作規(guī)范化、標準化，黑龍江省撫遠市以提升黨組織基礎(chǔ)、加強教育學習、規(guī)范制度標準為著力點，積極探索新思路、新辦法，全面推動邊境地區(qū)“兩新”黨組織提質(zhì)增效。
打牢“底板”，提升黨組織向心力。建立健全“兩新”黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門密切配合的黨建工作領(lǐng)導體制。對全市“兩新”組織開展全面排查，摸清底數(shù)，“兩新”組織“兩個覆蓋”率達到100%。按照“六有”標準，統(tǒng)籌整合資源，建設(shè)規(guī)范性活動陣地6個，區(qū)域性黨群服務(wù)中心1個，使黨組織活動有陣地、工作有規(guī)范。以“筑邊關(guān)堡壘，爭做‘東極之星’”黨建載體為牽動，扎實開展“三亮三創(chuàng)”活動，即亮明黨員身份、亮明黨員職責、亮明黨員承諾，創(chuàng)黨員先鋒、創(chuàng)黨員示范崗、創(chuàng)黨員責任區(qū)。通過布局選點、重點培育、規(guī)范建設(shè)、創(chuàng)新提高四個程序，黨工委“點對點”指導非公企業(yè)打造黨建示范點2個，以示范促全面、帶整體，全面提升邊境“兩新”組織標準化、規(guī)范化建設(shè)。
補足“短板”，增強黨組織凝聚力。認真組織開展黨史學習教育，充分發(fā)揮“兩優(yōu)一先”示范引領(lǐng)作用，組織優(yōu)秀黨員代表到各“兩新”組織送學送教20余次，解決邊境地區(qū)“兩新”組織較為分散問題。一年來，舉辦“兩新”黨支部書記、黨務(wù)工作者能力提升培訓班2期，參訓120余人次。選派4名素質(zhì)高、工作能力強的機關(guān)干部到非公企業(yè)擔任黨建指導員，深入開展“三會一課”、組織生活、發(fā)展黨員、黨費收繳等黨建業(yè)務(wù)指導工作20余次，有效提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。積極開展“奉獻服務(wù)月”主題活動，“兩新”組織黨員主動參與，全年圍繞環(huán)境衛(wèi)生、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等主題，開展各類志愿服務(wù)活動50余次，累計服務(wù)3萬余人次。
箍緊“桶箍”，提高黨組織戰(zhàn)斗力。研究制定“兩新”黨組織運行保障機制，推動黨組織作用發(fā)揮深度融入企業(yè)治理架構(gòu)，62家非公企業(yè)均將黨建工作寫入公司章程，黨組織班子成員與公司管理層“雙向進入、交叉任職”比例達70%以上。發(fā)揮“兩新”組織黨建聯(lián)盟優(yōu)勢，逐步健全“五共(資源共享、活動共辦、事務(wù)共商、人才共育、文化共興)”工作機制，解決邊境地區(qū)“人稀”難開展活動問題。建立“兩新”組織黨組織星級評定機制，從黨員隊伍建設(shè)、黨支部書記履職、黨建活動開展等5個方面賦值打分，評定相應(yīng)星級，作為推先評優(yōu)的重要依據(jù)。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇十六
隨著全面從嚴治黨不斷向基層延伸，制度的籠子越扎越緊，干部監(jiān)督管理也越來越嚴。同時，脫貧攻堅、環(huán)_務(wù)越來越重，在干部的思想意識中產(chǎn)生了“為官不易”的傾向。如何充分調(diào)動干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，這是需要認真研究和解決的現(xiàn)實問題。
一、存在的主要問題
在現(xiàn)行的體制下，盡管有一些關(guān)愛激勵的措施和辦法，但與干部的期望相比，還存在著一些差距。一是關(guān)愛激勵方式方法少。當前對干部的有效關(guān)愛激勵措施較少，即使有大多也是蜻蜓點水，干部感觸不深，效果不明顯。二是嚴管與厚愛不平衡。對干部要求多、管理嚴、關(guān)心少，對干部的保護還有欠缺，容易出現(xiàn)“一人受罰大家心寒”現(xiàn)象。三是權(quán)責利不統(tǒng)一。敢闖敢干的干部，在工作中出現(xiàn)問題的可能性大，致使基層出現(xiàn)“重要崗位無人干、清閑部門爭搶去”的現(xiàn)象。
二、幾點思考與探索
俗語說，有奔頭才有干頭，有盼頭才有勁頭。將“頂層設(shè)計、真情關(guān)愛、容錯糾錯”融為一體，形成責權(quán)利統(tǒng)一的制度鏈條，對于激勵干部擔當作為具有重要現(xiàn)實意義。
1、強化頂層設(shè)計，構(gòu)建關(guān)愛激勵干部的長效機制。把關(guān)愛激勵干部擺在重要日程，構(gòu)建起關(guān)愛激勵的長效機制，是保障干部安心干事創(chuàng)業(yè)的前提。一是抓制度建設(shè)，把關(guān)愛激勵干部工作規(guī)范化制度化，推動干部“敢擔當”;二是抓思想政治建設(shè)，讓黨員干部精神之鈣“足”起來，讓“想擔當”的內(nèi)驅(qū)引擎“轉(zhuǎn)”起來;三是抓素質(zhì)提升，用力解決干部“不能為”的問題，努力打造一支懂行、能干事的“多面手”，推動干部“能擔當”。
2、注重措施落地，拓寬關(guān)愛激勵干部的實踐路徑。有了制度保障，落實落地成為關(guān)鍵中的關(guān)鍵。一是真情關(guān)心關(guān)愛，把組織上的關(guān)心關(guān)愛讓干部看得見、摸得著、接得穩(wěn)，積極鼓勵干部帶薪休假，落實下基層補助45元、定期健康體檢、救助患重大疾病干部等保障措施，關(guān)懷干部身心健康，推動干部“樂擔當”;二是化解難點問題，積極凝聚“真擔當”的磅礴力量，專題立會研究解決了14名干部因歷史原因未享受職務(wù)與職級并行待遇的問題;三是用活能上能下，既拓寬干部“上”的渠道,又用力打破“不能下”的困局，進一步堅定廣大干部“有為才有位”的念頭，推動干部“搶擔當”。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇十七
為深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神、市委市委十一屆八次全會、省市人社工作會議要求，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，堅持穩(wěn)中求進，突出改革創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，量質(zhì)并重，現(xiàn)制定如下年度事業(yè)發(fā)展計劃。
一、積極推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.68萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內(nèi)，凈增就業(yè)1.2萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)0.6萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)500人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力0.4萬人，基層平臺“433”工程建設(shè)達標率100%，城鄉(xiāng)人力資源實名制準確動態(tài)管理運行率均達100%，高校畢業(yè)生年末總體就業(yè)率95%以上，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記率100%，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（有就業(yè)服務(wù)需求）服務(wù)率100%，開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位400個。新增創(chuàng)業(yè)1萬人，扶持城鎮(zhèn)勞動力自主創(chuàng)業(yè)800人，扶持農(nóng)村勞動力自主創(chuàng)業(yè)500人，創(chuàng)業(yè)培訓4000人，引領(lǐng)大學生創(chuàng)業(yè)225人，小額擔保貼息貸款5000萬元，勞動密集型企業(yè)貼息貸款3000萬元，創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)/其中特色規(guī)模創(chuàng)業(yè)孵化基地12/2個。人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓300人。城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓1萬人，城鄉(xiāng)新成長勞動力技能培訓0.3萬人，企業(yè)職工崗位技能提升培訓1.8萬人。
二、加快完善社會保障全覆蓋。全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療（含城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險）、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達到17.7萬人、60.2萬人、14.6萬人、19.1萬人、13.9萬人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到27.5萬人，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到4萬人，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率100%，續(xù)繳費率達92%。企業(yè)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險基金征繳收入分別達到15.67億元、9.17億元、0.61億元、0.83億元、0.23億元。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費率達到95%，清欠額達到500萬元。企業(yè)職工養(yǎng)老金確保100%按時足額發(fā)放，企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到98%，工傷康復人數(shù)、試點地區(qū)預防培訓人數(shù)分別達到50人和人，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達到100%。
三、大力加強人才隊伍建設(shè)。新增專業(yè)技術(shù)人才2100人，專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程培訓12000人次，引進高層次人才210人，新增留學回國人員、新引進長期外國專家分別達到45人、5人。新增高技能人才3500人，職業(yè)技能鑒定取證（不含統(tǒng)考）1.1萬人，參加職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考400人，參加計算機高新技術(shù)統(tǒng)考1000人,機關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)素質(zhì)提升培訓考核200人。
四、深化人事制度改革。組織開展公務(wù)員各類培訓，提升公務(wù)員隊伍能力素質(zhì)。公務(wù)員在職培訓3000人次。加強人事考試安全管理，人事考試命題、試卷管理、考務(wù)、閱卷、信息發(fā)布等全過程零差錯、零事故，確保安全率100%。全市事業(yè)單位崗位聘用完成率100%，事業(yè)單位聘用合同簽訂率達到100%。
五、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率保持在98.5%以上，已建工會企業(yè)集體合同簽訂率提高到95%以上。人均主動監(jiān)察用人單位90戶，聯(lián)動平臺舉報投訴動態(tài)錄入率達到100%，聯(lián)運平臺案件按期運行率達到99%，勞動保障專職監(jiān)察人員持證在崗率達到100%。仲裁委立案處理案件結(jié)案率達到96%，各類調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議案件占當?shù)貏趧訝幾h案件總數(shù)比達到70%。
六、加快提升信息化水平。做好社會保障卡發(fā)行和應(yīng)用。社會保障卡持卡人數(shù)達到41萬人，社會保障卡公共服務(wù)項目開通率達到60%。推進在線服務(wù)平臺整合，提升“12333”服務(wù)效能。12333綜合咨詢服務(wù)滿意度達到95%，網(wǎng)上公共服務(wù)提供率達到75%。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇十八
第一段：引言（150字）
開創(chuàng)嶄新局面是我們個人和組織發(fā)展過程中的一個重要目標。不論是個人的職業(yè)發(fā)展，還是企業(yè)的競爭力提升，都需要我們不斷追求創(chuàng)新與進步。經(jīng)過我個人的親身經(jīng)歷和思考，我深刻認識到開創(chuàng)嶄新局面不僅需要全力以赴，還需要具備一系列的特質(zhì)和方法。本文將從堅定信念、創(chuàng)造機會、勇于冒險、善于學習和持續(xù)努力這五個方面，分享我個人在開創(chuàng)嶄新局面過程中的一些心得體會。
第二段：堅定信念（250字）
在全力開創(chuàng)嶄新局面的過程中，最重要的一點是要堅定自己的信念。無論遇到多大的困難和挫折，只要擁有堅定的信念，相信自己一定能夠成功，就能夠戰(zhàn)勝一切困難。堅定的信念不僅能夠幫助我們克服內(nèi)心的恐懼，還能夠激發(fā)我們的潛能，使我們能夠更加努力地追求開創(chuàng)嶄新局面的目標。
第三段：創(chuàng)造機會（250字）
全力開創(chuàng)嶄新局面的過程中，創(chuàng)造機會是至關(guān)重要的一點。機會并不是等待我們主動來到，而是靠我們自己去創(chuàng)造和發(fā)現(xiàn)。我們可以通過對市場、社會和行業(yè)的敏銳觀察，尋找到一些尚未被發(fā)掘的機會。此外，我們還可以通過自己的努力和實踐，不斷積累經(jīng)驗和能力，從而為自己創(chuàng)造更多的機會。只有善于創(chuàng)造機會，我們才能夠在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。
第四段：勇于冒險（250字）
勇于冒險是全力開創(chuàng)嶄新局面的關(guān)鍵要素之一。成功往往伴隨著風險，只有敢于冒險，才能夠獲得更大的收獲。冒險并不是盲目地去冒險，而是在充分的思考和準備之后，敢于迎接新的挑戰(zhàn)和嘗試。勇于冒險需要我們具備一定的膽識和決心，并且要有心理準備去面對可能失敗的結(jié)果。只有勇于冒險，我們才有可能贏得未來的成功。
第五段：善于學習和持續(xù)努力（300字）
在全力開創(chuàng)嶄新局面的過程中，善于學習和持續(xù)努力是必不可少的。學習是獲取新知識和技能的途徑，只有不斷提升自己的能力，才能夠適應(yīng)快速變化的環(huán)境和需求。同時，持續(xù)努力是開創(chuàng)嶄新局面的基石，只有堅持不懈地努力，才能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標與夢想。在學習和努力的過程中，我們需要保持專注和投入，不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗，從而不斷提高自我。同時，我們還需要善于利用資源和機會，與他人進行合作與分享，從中獲取更多的學習和成長機會。
結(jié)尾：回顧與展望（200字）
通過堅定信念、創(chuàng)造機會、勇于冒險、善于學習和持續(xù)努力這五個方面，我個人能夠更好地開創(chuàng)嶄新局面。在今后的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力并不斷完善自己，爭取在個人和組織發(fā)展中取得更好的成績。只有不斷追求進步，我們才能夠在開創(chuàng)嶄新局面的道路上越走越遠，創(chuàng)造更加美好的未來。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇十九
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了20xx年?；仡櫲ツ甑墓ぷ鳎荒甑臅r間，在行領(lǐng)導以及黨支部的帶領(lǐng)下，積極服從支行及科室領(lǐng)導經(jīng)理以及經(jīng)理的工作安排，認真學習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，主動的履行工作職責，較好的完成了自己的本職工作，在各方面都有了必須的提高。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
1、加強學習，努力提高政治與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
一年來，我始終堅持學習各種理論知識。經(jīng)過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了正確價值觀，人生觀。思想上，我時刻了解時事動態(tài)，學習理論知識，用先進的理論武裝自己的頭腦。
一年以來，我在行動上自覺踐行“誠于心，信于行“的服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務(wù)。在平時工作同，我也比較注重團結(jié)同志，因為我深信工作不是一個人干出來的，僅有好的團隊才能為客服供給更好的服務(wù)，才能為我們銀行創(chuàng)造更多的價值。同時，在工作之余，我也積極地利用業(yè)余時間學習金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己，提高自己。
一年前的我對自己或許還有些疑惑，半路出家，對金融知識一片空白的我倒底能不能干好金融工作。這一年間，經(jīng)過對銀行、會計、保險、證券及理財?shù)戎R的全方位學習，讓我在金融方面的知識積累已經(jīng)有了很大提高，對于干好以后的工作也更多了一分自信。
2、當好助手，盡職盡責的做好本職工作。
在工作上，經(jīng)過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。在今年這一年的時間里，我們積極地開展工作，取得了必須的成績。我深知：信貸資產(chǎn)的`質(zhì)量事關(guān)整個成都銀行的發(fā)展大計，過去的幾年，在“二次創(chuàng)業(yè)”、“五年規(guī)劃”發(fā)展新思路的指引下，整個成都銀行各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)了年均30%以上的增長，此刻上市工作也在進取的籌劃當中，我們更不能因為我們的原因而拖了整個成都銀行的后腿。
3、從嚴律己，積極發(fā)揮黨員在群眾中的表率作用。
作為一名共產(chǎn)黨員，我深知自己的言行舉止，不僅僅關(guān)乎我自己、更關(guān)乎黨組織的形象。黨員的表率作用發(fā)揮得越好，我們整個支部的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力也就越強，方針政策的貫徹執(zhí)行也才能落實得越好。
所以，在工作中，我處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，率先垂范。在工作中遇到不懂之處，能主動向領(lǐng)導和同事請教，不足之處能虛心理解意見。團結(jié)同事，互相幫忙，相互勉勵，共同促進?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中還有時還不太放得開手腳，主觀能動性發(fā)揮得還不夠。二是在處理一些事情時有時研究得尚不夠全面。
總的來說，在過去的一年里，經(jīng)過上級的支持和指導，再加上自己的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大提高，并充分認識到金融工作的重要性和艱巨性，在以后的工作中，必須積極的總結(jié)自己的經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)現(xiàn)不足，彌補缺陷，不斷增強政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，戒驕戒躁，努力積極，取得更大的成績，為我們支行經(jīng)營效益的提高作出自己的一份貢獻。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇二十
作風建設(shè)是全面從嚴治黨的重要切入點和著力點，轉(zhuǎn)作風抓落實事關(guān)人心向背、事關(guān)事業(yè)成敗。長陽港航海事局始終將轉(zhuǎn)作風抓落實作為工作的重中之重，對照問題找差距，對照要求抓落實，深入、持久推進轉(zhuǎn)作風抓落實工作，不斷凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、推動水運高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。
一、突出重點，形成三個自覺
(一)提高站位，形成政治自覺。思想是行動的先導，我們始終堅_，在學思踐悟上下功夫。一是領(lǐng)導班子帶頭全面、系統(tǒng)、深刻學習有關(guān)思想和理論，做到學而悟、學而思、學而用，補足精神之鈣，自覺把思想和行動統(tǒng)一到推動湖北高質(zhì)量發(fā)展上來。二是干部職工通過支部主題黨日、月度工作例會等活動集中學和自學的方式學習原文，撰寫心得體會，結(jié)合長陽水運工作實際，在抓實抓細上下功夫，共同形成推動長陽水運事業(yè)發(fā)展的合力。
出更為艱苦的努力。一是我們始終以轉(zhuǎn)作風抓落實為主線，堅持敬業(yè)、專注的“工匠精神”和咬定青山不放松的“猛將作風”，不折不扣地貫徹落實各級文件精神和會議精神，認真研究、迎難而上，自覺將各塊業(yè)務(wù)工作做實、做細、做好。二是我們自覺貫徹落實各級的重大決策部署，全力以赴、不打折扣，以雷厲風行的作風和百折不撓的`精神為推動宜昌水運實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出積極努力。
(三)正風肅紀，形成紀律自覺。作風建設(shè)是做好一切工作的前提，我們深刻認識到作風建設(shè)是一項經(jīng)常性、長期性的工作，必須持續(xù)發(fā)力、久久為功。一是我們始終堅持問題導向，以刀刃向內(nèi)的勇氣，對照“六個堅持、六個嚴禁”，聚焦問題，認真查擺，一個問題一個問題的解決，一個問題一個問題的突破，不松勁、不停步，不斷推動轉(zhuǎn)作風、抓落實深耕細播、縱深發(fā)展，為推動高質(zhì)量發(fā)展營造良好的生態(tài)環(huán)境。二是完善健全領(lǐng)導干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)研等機制，堅持把人民群眾的滿意度作為檢驗工作的標準，自覺樹立監(jiān)督意識，主動接受黨組織和廣大人民群眾的監(jiān)督，不斷提升人民群眾對水運事業(yè)發(fā)展的獲得感和幸福感。
二、狠抓落實，實現(xiàn)兩個到位
切實做到責任上肩、主動履職。一是進一步踐行“生態(tài)優(yōu)先、綠色環(huán)保”的理念和要求，著力建立非法碼頭治理長效機制，推動船舶污染防治，加強船舶生活垃圾、油污水等污染物回收監(jiān)管，打好污染防治攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)綠色發(fā)展。二是推動清江航道提等升級，大幅提升長陽境內(nèi)清江航道通航能力，實現(xiàn)港口服務(wù)能力的全面提升，為宜昌水運高質(zhì)量發(fā)展貢獻長陽力量。
(二)敢于擔當，工作執(zhí)行到位。有沒有擔當、能不能擔當、敢不敢擔當、會不會擔當，最能檢驗黨員干部的政治操守和政治品格。長陽作為全市水上安全監(jiān)管的重頭縣，安全監(jiān)管責任巨大，我們將不斷加強學習，提高全員履職能力和水平，同時時刻保持清醒的頭腦，做到思路清晰、管理精準，緊盯安全風險點，并采取有效措施管控好，實行“一天一天守、一周一周守、一月一月守”，堅決守住長陽水上交通安全工作，做到積小勝為大勝。
作風建設(shè)永遠在路上!轉(zhuǎn)作風、抓落實的出發(fā)點和落腳點就在為推動高質(zhì)量發(fā)展夯實根基、提供養(yǎng)分。我局將以8月3日轉(zhuǎn)作風、抓落實，推進高質(zhì)量發(fā)展會議為契機，將思想作風轉(zhuǎn)變、思想作風建設(shè)貫穿于工作的始終，堅持以銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣和蓬勃向上的朝氣，不斷樹立新作風、激蕩新氣象、成就新作為，為實現(xiàn)宜昌水運高質(zhì)量發(fā)展、為清江安瀾做出新的更大的貢獻!
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇二十一
近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展的速度和規(guī)模都在世界范圍內(nèi)名列前茅。這是我國長期堅持改革開放政策并付諸實踐的結(jié)果，也是全國人民團結(jié)奮斗的成果。在這個過程中，各行各業(yè)的人們以飽滿的熱情和創(chuàng)新的思維，全力開創(chuàng)嶄新局面。在我的個人實踐中，我也有所體會，以下將圍繞這個主題展開敘述。
首先，全力是成功的基石。對于任何事業(yè)來說，全力以赴都是做好工作的前提。只有全身心地投入其中，才能在有限的時間和資源下，做到最好。我曾經(jīng)參與過一次大型的市場調(diào)研項目，我們團隊上上下下加班加點，日夜顛倒地分析數(shù)據(jù)和撰寫報告，目的就是要全力以赴，確保項目順利進行。最終，我們的努力付出了回報，報告的質(zhì)量得到了客戶的高度肯定，也為公司贏得了良好的聲譽。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到，只有全身心地付出，才能真正開創(chuàng)嶄新局面。
其次，開創(chuàng)嶄新局面需要勇于創(chuàng)新。在當今這個信息技術(shù)高度發(fā)達的時代，舊的思維和模式已經(jīng)無法適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。只有勇于創(chuàng)新，才能因勢而謀，因地制宜。在我剛開始工作的時候，我所在的行業(yè)面臨著新技術(shù)的沖擊，傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式受到了很大的沖擊。為了能夠順應(yīng)時代的潮流，我主動學習新技術(shù)和新思維，并將其運用到工作中。我通過了解市場需求，研究競爭對手的創(chuàng)新策略，深入了解客戶的心理需求，逐漸推出一系列創(chuàng)新的服務(wù)和產(chǎn)品，贏得了市場和客戶的認可。在這個過程中，我深刻體會到，創(chuàng)新是開創(chuàng)嶄新局面的關(guān)鍵。
第三，團隊合作是取得成功的關(guān)鍵之一。在現(xiàn)代社會，很少有個人英雄主義能夠成就偉大的事業(yè)。團隊的力量可以將個人的智慧和才能緊密結(jié)合，相互促進，從而形成無比強大的合力。團隊合作的經(jīng)歷讓我深刻感受到合作的重要性。曾經(jīng)在一個項目中，我們團隊面臨了一個龐大的客戶需求，時間緊迫，任務(wù)繁重。但是通過大家的默契配合和互相幫助，我們成功地完成了項目，并獲得了客戶的贊譽。團隊的力量是無窮的，只有充分發(fā)揮各個成員的優(yōu)勢，協(xié)作一致，才能共同開創(chuàng)嶄新局面。
第四，與其守株待兔，不如積極主動。在現(xiàn)實生活中，有些人總是抱怨自己的命運不好，機遇不多，其實原因就是他們停滯不前，缺乏主動性。想要開創(chuàng)嶄新局面，首先要積極主動地尋找機會和挑戰(zhàn)。在我個人的成長過程中，我不斷嘗試不同的崗位和項目，積極尋找自己的發(fā)展機會。在一次機遇面前，我毅然決然地前進，克服了所面臨的困難和壓力，并最終取得了成功。通過這個經(jīng)歷，我深刻體會到，只有積極主動地尋找并抓住機會，才能開創(chuàng)嶄新局面。
最后，堅持追求卓越是永恒的追求。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)追求卓越是促使人們不斷超越自我的動力。只有時刻保持對卓越的追求，才能不斷提高自己，并持續(xù)開創(chuàng)嶄新局面。在我個人的職業(yè)生涯中，我一直以追求卓越為目標，努力提高自己的專業(yè)知識和技能。在工作中，我時刻保持謙虛的學習態(tài)度，不斷尋求反饋和改進，力求達到更高的水平。我發(fā)現(xiàn)，只有追求卓越，才能開創(chuàng)嶄新局面，并保持持續(xù)的成長和進步。
全力開創(chuàng)嶄新局面，離不開全力以赴、勇于創(chuàng)新、團隊合作、主動積極以及追求卓越這幾個關(guān)鍵因素。只有將這些因素貫穿在實踐中，才能真正實現(xiàn)開創(chuàng)嶄新的局面。我深信，在今后的工作和生活中，只要能不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷追求進步，全力以赴去面對各種挑戰(zhàn)，我們一定能夠開創(chuàng)出嶄新的未來。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇二十二
作為一個孫子公司的高管，我有幸親身參與了公司決策層的一次重要戰(zhàn)略會議。主題是“全力開創(chuàng)嶄新局面”。通過與同事們的深入討論和思考，我深刻認識到在如今激烈的市場競爭中，只有不斷創(chuàng)新、迎接變化，才能在商業(yè)舞臺上取得成功。以下是本人的心得體會。
首先，要全面分析市場狀況和趨勢。在全力開創(chuàng)嶄新局面的過程中，了解市場的需求和變化趨勢是至關(guān)重要的。只有深入了解市場的狀況，我們才能有針對性地制定發(fā)展戰(zhàn)略。例如，在電子商務(wù)行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展已經(jīng)成為改變市場格局的關(guān)鍵因素。因此，我們需要利用大數(shù)據(jù)和先進的技術(shù)手段來收集和分析市場數(shù)據(jù)，對當前狀況和未來趨勢進行全面的研究，以創(chuàng)造更多的商機。
其次，要重視團隊合作和協(xié)作精神。在全力開創(chuàng)嶄新局面的過程中，一個穩(wěn)固、高效的團隊是至關(guān)重要的。團隊成員之間要有良好的溝通和協(xié)作，共同努力實現(xiàn)共同目標。每個人都應(yīng)該找到自己的優(yōu)勢，并合理分工，充分發(fā)揮個人的潛力。同時，團隊的領(lǐng)導者應(yīng)該注重激勵和培養(yǎng)員工，建立一種積極向上、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化。只有通過團隊的共同努力和智慧，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三，要積極推動創(chuàng)新思維和創(chuàng)新文化。創(chuàng)新是開創(chuàng)嶄新局面的基石。我們要鼓勵員工提出新的想法和觀點，并給予他們足夠的空間來實踐和創(chuàng)新。同時，我們要提供適宜的培訓和學習機會，使員工能夠不斷提升自己的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力。創(chuàng)新并非一蹴而就的過程，而是需要經(jīng)過不斷嘗試、失敗和總結(jié)的循序漸進的過程。只有勇于創(chuàng)新，我們才能在競爭中保持先發(fā)優(yōu)勢。
第四，要不斷提高自身的能力和素質(zhì)。作為一個領(lǐng)導者，不僅要關(guān)注公司的整體發(fā)展，還應(yīng)該不斷提高自己的領(lǐng)導能力和管理水平。與此同時，我們要增強自己的專業(yè)知識和技能，不斷學習和拓展自己的思維邊界。只有不斷進取，我們才能在市場競爭中保持競爭力。
最后，要始終以客戶為中心?？蛻羰瞧髽I(yè)生存和發(fā)展的根本。在全力開創(chuàng)嶄新局面的過程中，我們要時刻關(guān)注客戶的需求和期望，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶的滿意度和忠誠度。只有贏得了客戶的認可和支持，我們才能在市場上立于不敗之地。
總之，全力開創(chuàng)嶄新局面的過程不僅需要我們有全面的市場分析和趨勢判斷，還需要高效的團隊合作和協(xié)作精神，積極推動創(chuàng)新思維和創(chuàng)新文化，不斷提高自身的能力和素質(zhì)，始終以客戶為中心。只有在這些方面做到充分準備和努力，我們才能在市場的變革中更好地立足，開創(chuàng)嶄新局面。
開創(chuàng)發(fā)展新局面心得體會h篇二十三
企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力，引導和規(guī)范著員工的行為規(guī)范。20__年，中通客車正式并入山東重工集團，集團不僅給公司帶來了資源支持，同時還有優(yōu)秀的集團文化。通過深入學習，自己感觸頗深。
“客戶滿意是我們的宗旨”是集團的核心價值觀，是集團在經(jīng)營過程中所遵循的基本信念與行為準則，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識。它教導我們要內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，真正將客戶理念貫穿于我們?nèi)粘５墓ぷ髦小Ｔ谝院蟮墓ぷ髦?，自己也將進一步明確“我們的客戶是誰？”、“我們怎么做客戶才會滿意”，“客戶是不是真正的滿意了”。
精益生產(chǎn)的責任是適時的將低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶。對于精益辦來說，我們既有內(nèi)部客戶又有外部客戶。對于內(nèi)部客戶，我們會充分調(diào)研各車間在生產(chǎn)過程中的痛點、缺陷以及需求，按照精益生產(chǎn)原則，優(yōu)化制造流程、設(shè)備布局等最大限度降低成本，實現(xiàn)準時化、柔性化生產(chǎn)需求。
對于外部客戶，我們講求如何保證產(chǎn)品質(zhì)量。精益辦將聯(lián)合質(zhì)量管理部、工藝部等部室深入貫徹落實工位質(zhì)量的落地舉措，把質(zhì)量管理工作延伸到生產(chǎn)過程，促進員工從“質(zhì)量是檢驗出來的”向“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的”思想變革。
同時，集團優(yōu)秀文化要求我們，做任何工作都要永葆激情，在爭創(chuàng)一流中擔當作為。精益生產(chǎn)工作思想與集團優(yōu)秀文化有殊途同歸之妙，精益生產(chǎn)也在強調(diào)充分發(fā)揮員工的積極性，提質(zhì)增效，促進公司目標的圓滿達成。在集團優(yōu)秀文化的影響下，精益辦對標企業(yè)優(yōu)秀、行業(yè)先進，提升標準，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感，以“一天當兩天半用”的效率、“不爭第一就是在混”的激情，全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中的濃厚氛圍，力爭讓精益生產(chǎn)在公司結(jié)出更大的果實。
學習集團優(yōu)秀文化還要堅持黨建引領(lǐng)、文化聚力，始終堅持廉政工作準則?！凹s法三章”、“四個永葆”、“領(lǐng)導干部‘八不用’”無不體現(xiàn)了集團要求的以身作則、真抓實干的要求。根據(jù)對團隊文化的學習與要求，自己準備將團隊文化具體分解為“德、能、勤、績、廉”，全方位的進行自檢，并把這些優(yōu)秀文化落實在團隊日常管理的各個方面，真正融入到精益辦的文化血脈中，成為凝心聚力、深度推行精益生產(chǎn)的法寶。同時，強化自己務(wù)實工作的作風，整體布局公司精益生產(chǎn)推進工作，執(zhí)行嚴肅到位，加強下屬員工過程指導與點檢，以過程保證結(jié)果。深入學習“干部‘八不用’”，提升自己獨立思考、敢于突破常規(guī)、主動拓展視野的能力，做到終生學習，持續(xù)提升。
新時代呼喚新?lián)敚聲r代需要新作為。中通客車的三次創(chuàng)業(yè)新征程已然開啟，集團優(yōu)秀文化的適時注入也為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強大動力，自己身為其中一員，也將繼續(xù)為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。
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