總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料?？偨Y(jié)的重點(diǎn)應(yīng)該放在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和改進(jìn)措施上，而不是太過(guò)糾結(jié)于問(wèn)題本身。如果你正在寫總結(jié)，或許以下的范文可以給你提供一些思路和寫作技巧。
創(chuàng)新社會(huì)治理工作總結(jié)篇一
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。，憑祥市被確定為全國(guó)35個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市之一，這對(duì)其所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)該如何適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新提出了嶄新的課題。為此，筆者結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劶訌?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的一些思考。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理的現(xiàn)狀
xx屆四中全會(huì)和六中全會(huì)分別從提高黨的執(zhí)政能力和構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，提出了“深入研究社會(huì)管理規(guī)律、完善社會(huì)管理體系和政策法規(guī)，整合社會(huì)管理資源，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同，公眾參與的社會(huì)管理格局”的要求。然而，現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理格局還沒有達(dá)到這個(gè)要求，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理職能迷失。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本定式是隨著上級(jí)中心工作走，跟著上級(jí)下達(dá)的任務(wù)忙，圍著上級(jí)考核的方向轉(zhuǎn)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無(wú)心履行地方社會(huì)管理基本行政職能。
(二)行政老作為，服務(wù)老觀念。社會(huì)變化了，面臨的問(wèn)題變化了，可是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)對(duì)問(wèn)題還是老方法、服務(wù)群眾還是老觀念。在社會(huì)管理方面，仍然習(xí)慣于居高臨下、發(fā)號(hào)施令，對(duì)于群眾的需求和困難，缺少主動(dòng)調(diào)查了解和上達(dá)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)乏力。實(shí)行村民自治后，一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能過(guò)多干預(yù)村民委員會(huì)的工作，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村委會(huì)的指導(dǎo)收效不大。原因在于：一是當(dāng)前村民自治的水平低，機(jī)制極不完善，自治等于不治;二是村干部收入低，沒有社會(huì)保障等，難以調(diào)動(dòng)其工作積極性;三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)工作中，缺乏資金、物資和人力等資源的配套實(shí)施條件;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間少，指導(dǎo)水平不高，導(dǎo)致工作效率偏低。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部管理困難。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍待遇偏低，工作缺乏積極性。二是干部素質(zhì)不高，難以適應(yīng)新時(shí)期的需要。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人事上沒有提拔任用權(quán)，普通干部很難有升遷的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致思想不穩(wěn)定，工作不安心，沒有積極性，導(dǎo)致干部管理難。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)建設(shè)難辦。一是在籌集資金過(guò)程中，由于受益不均，無(wú)法建立統(tǒng)一的分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)，征收時(shí)難度較大。二是外出務(wù)工人員常年在外的資金收取難。三是部分農(nóng)戶因家境困難無(wú)法一次性交清而產(chǎn)生新的拖欠，造成興辦公益事業(yè)胎死腹中。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的對(duì)策
(一)解放思想、轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新機(jī)遇。當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì)正呈現(xiàn)出三個(gè)重大變化：一是過(guò)去以“取”為特征的農(nóng)村分配關(guān)系已經(jīng)逐漸向“予”轉(zhuǎn)變;二是過(guò)去以“混”為特征的干群關(guān)系正在逐漸向“和”轉(zhuǎn)變;三是過(guò)去以“補(bǔ)”為特征的城鄉(xiāng)關(guān)系開始逐漸向“哺”轉(zhuǎn)變。我們要根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展的要求，及時(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。
夏石鎮(zhèn)是全國(guó)第二批發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)，全區(qū)黨政“一肩挑”試點(diǎn)鎮(zhèn)。崇左市友誼關(guān)工業(yè)園區(qū)落戶夏石鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)明顯。夏石鎮(zhèn)只有解放思想，從改變服務(wù)方式、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作、轉(zhuǎn)變政府職能中創(chuàng)造新機(jī)遇，才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)優(yōu)先、又好又快發(fā)展的目標(biāo)。
(二)正確定位、緊扣重點(diǎn)，謀求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最基層的一級(jí)政府，處于國(guó)家權(quán)力和鄉(xiāng)村社會(huì)的中間，國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，上級(jí)政府和部門的各項(xiàng)工作都要通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級(jí)來(lái)實(shí)施完成。轉(zhuǎn)變職能后，當(dāng)前夏石鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)是緊緊圍繞憑祥市委市政府提出的“統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)”這一重大戰(zhàn)略部署，全力打造崇左市一流的工業(yè)發(fā)展洼地鎮(zhèn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)窗口鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)、社會(huì)安定和諧鎮(zhèn)、隊(duì)伍建設(shè)形象鎮(zhèn)。
(三)改革創(chuàng)新、科學(xué)施政，贏取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新跨越。第一，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)運(yùn)行新機(jī)制，走精簡(jiǎn)高效之路。要科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府機(jī)構(gòu)合并設(shè)置的辦法，設(shè)置3至4個(gè)綜合性辦公室，包括黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室等，以整合資源、形成合力，提高效率。
第二，在隊(duì)伍上致力激勵(lì)約束，完善鎮(zhèn)村干部管理新方式，走負(fù)重奮進(jìn)之路。一是用改革與競(jìng)崗手段加壓力。要按績(jī)效定酬，打破“大鍋飯”局面。二是用評(píng)分與保障手段強(qiáng)基層。積極探索農(nóng)村“兩委”干部工作目標(biāo)責(zé)任制管理新模式，推行村干部工資保發(fā)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保障“三?！睓C(jī)制，解決基層干部后顧之憂。三是用考核與跟蹤方法明目標(biāo)。要制訂完善《機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)考核辦法》，讓每名干部找準(zhǔn)坐標(biāo)，對(duì)號(hào)入座，定期組織班子成員、機(jī)關(guān)干部談心活動(dòng)，及時(shí)跟蹤管理，掌握思想工作狀況，讓干部人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有壓力。四是用培訓(xùn)與鍛煉方式優(yōu)素質(zhì)。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“充電”、“輸血”力度，使之不斷掌握新知識(shí)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。五是用選拔與交流機(jī)制造平臺(tái)。推行干部選拔“差額推薦、差額考察”制，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，建立能者上、平者讓、庸者下的動(dòng)態(tài)交流模式。六是用問(wèn)責(zé)與監(jiān)督措施保本色。組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí)《問(wèn)責(zé)辦法》，在問(wèn)責(zé)查處上做到“既打雷、又下雨”，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
第三，在主體上全力創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)，探索培育新型農(nóng)民新辦法，走全民創(chuàng)業(yè)之路。建設(shè)新農(nóng)村和小康社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)，農(nóng)民是主體，也是內(nèi)動(dòng)力，只有提升農(nóng)民素質(zhì)，調(diào)動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)激情，才是抓住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“牛鼻子”。為此，一要?jiǎng)?chuàng)造人文優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的人格魅力。要狠抓農(nóng)村精神文明建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。二是創(chuàng)造技能優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的適應(yīng)能力。采取職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、外出取經(jīng)、典型觀摩、現(xiàn)身講述等途徑，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)得會(huì)、用得上、能致富。三要?jiǎng)?chuàng)造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的致富能力。大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育一鎮(zhèn)一品、一村一品，并把農(nóng)民組織起來(lái)，變分散經(jīng)營(yíng)為規(guī)模經(jīng)營(yíng)。四要?jiǎng)?chuàng)造管理優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的自治能力。尊重好、保護(hù)好、引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好農(nóng)民的民主權(quán)利，讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強(qiáng)參政意識(shí)、公民意識(shí)、法治意識(shí)、大局意識(shí)。
第四，在管理上傾力保障服務(wù)，開創(chuàng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)新局面，走和諧發(fā)展之路。圍繞關(guān)注民生，抓好以農(nóng)村危房改造和農(nóng)村低保為主要內(nèi)容的社會(huì)保障建設(shè)，促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所居、困有所助。圍繞傾聽民意，抓好信訪懇談會(huì)和信訪導(dǎo)訪機(jī)制，實(shí)行“三變”：變堵為疏，變上訪為下訪，變?nèi)粘９芾頌槿谭?wù)。圍繞解決民憂，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心，推進(jìn)“一站式”便民服務(wù)，推行辦點(diǎn)干部下村領(lǐng)辦、代辦、協(xié)辦、督辦制。圍繞溫暖民心，突出教育和諧，深入開展留守兒童關(guān)愛活動(dòng)，推行留守兒童“代理家長(zhǎng)制”;突出計(jì)生和諧，深入開展誠(chéng)信計(jì)生和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，確保計(jì)劃生育率。圍繞促進(jìn)民安，落實(shí)技防設(shè)施，創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
創(chuàng)新社會(huì)治理工作總結(jié)篇二
為進(jìn)一步強(qiáng)化我街市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨工委書記任組長(zhǎng)的越秀路街道創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，確保各項(xiàng)任務(wù)措施落地見效。按照全區(qū)工作指引和任務(wù)分工，安排工作計(jì)劃，積極推進(jìn)工作完成，按期實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。工作中探索創(chuàng)新總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成制度舉措，在全區(qū)推廣，吸引各方力量參與試點(diǎn)創(chuàng)建。對(duì)在試點(diǎn)創(chuàng)建工作中推動(dòng)成效顯著的，進(jìn)行表彰表?yè)P(yáng)；對(duì)推動(dòng)乏力、進(jìn)展緩慢沒有成效的，要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
二、重點(diǎn)任務(wù)及分工
按照《20__年河西區(qū)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化重點(diǎn)工作任務(wù)》內(nèi)容，聚焦治理體制現(xiàn)代化、工作布局現(xiàn)代化、治理方式現(xiàn)代化3個(gè)板塊，進(jìn)一步明確我街推進(jìn)試點(diǎn)創(chuàng)建的`重點(diǎn)任務(wù)、具體目標(biāo)和責(zé)任分工。
1、治理體制現(xiàn)代化。
堅(jiān)持黨對(duì)社會(huì)治理的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化“戰(zhàn)區(qū)制、主官上”，強(qiáng)化街道、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、一把手抓平安建設(shè)和市域治理第一責(zé)任，落實(shí)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)體系。把黨建紅線貫穿于社會(huì)治理的全過(guò)程、各方面，有力確保黨對(duì)基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo)。利用街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制，健全聯(lián)系會(huì)議、雙向服務(wù)、共駐共建等工作機(jī)制，建立“紅色網(wǎng)格”夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層黨組織“軸心”作用。通過(guò)民主議事協(xié)商工作模式創(chuàng)新社會(huì)治理。支持各類社會(huì)組織和廣大群眾參與社會(huì)治理工作，構(gòu)建共建共治共享格局。繼續(xù)探索“三級(jí)吹哨報(bào)到”基層治理新模式。依托“街道吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制，以服務(wù)群眾為導(dǎo)向，以網(wǎng)格化管理為抓手，以共建共治共享為目標(biāo)，創(chuàng)新打造“居民吹哨、社區(qū)報(bào)到——社區(qū)吹哨、街道報(bào)到——街道吹哨、部門報(bào)到”三級(jí)吹哨報(bào)到體系，發(fā)揮網(wǎng)格員“全科網(wǎng)格”作用，打通基層社會(huì)治理“最后一米”。
2、工作布局現(xiàn)代化。
通過(guò)推動(dòng)街矛調(diào)中心運(yùn)行，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層綜合治理，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作。全面排查各類糾紛隱患，對(duì)排查出的矛盾糾紛責(zé)任到人，及時(shí)化解，努力做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早調(diào)處”，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。確?！叭凭W(wǎng)格九全工作機(jī)制”落實(shí)落地。努力提升網(wǎng)格管理信息化水平?？茖W(xué)劃分網(wǎng)格，建立健全三級(jí)微信群，及時(shí)調(diào)整“四失五類”人員信息，并進(jìn)行定期入戶走訪。街道網(wǎng)格中心堅(jiān)持深入社區(qū)抽查督導(dǎo)，每月開展《越秀路街道網(wǎng)格工作情況通報(bào)》。以“津治通”平臺(tái)為抓手，建立區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)部門聯(lián)動(dòng)問(wèn)題處置機(jī)制。
3、治理方式現(xiàn)代化。
堅(jiān)持普法教育與調(diào)解糾紛相結(jié)合，積極探索矛盾糾紛調(diào)解新途徑。通過(guò)法律顧問(wèn)、公職律師、法律咨詢、設(shè)立“社區(qū)法律工作室”等方式，將公共法律服務(wù)工作列入社會(huì)治安綜合治理工作的重要議事日程，形成了街道、司法所、居委會(huì)、律師事務(wù)所齊抓共管的局面。真正把法律服務(wù)送到群眾家門口，將法律服務(wù)直接植入社區(qū)、植入最基層。以綜治信息平臺(tái)推廣為抓手，強(qiáng)化數(shù)據(jù)信息服務(wù)工程。及時(shí)組織網(wǎng)格員結(jié)合日常重點(diǎn)工作，持續(xù)更新完善網(wǎng)格數(shù)據(jù)，將轄區(qū)居民、組織等信息錄入?yún)^(qū)綜治平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)街域內(nèi)居民信息的大數(shù)據(jù)整合，讓大數(shù)據(jù)在具體工作發(fā)揮“大價(jià)值”，在重點(diǎn)工作中發(fā)揮綜治平臺(tái)數(shù)據(jù)重要作用。構(gòu)筑群防群治，齊心凝聚基層平安創(chuàng)建新力量。加快立體化、信息化社會(huì)治安防控體系建設(shè)，強(qiáng)化群眾治安自治力量，加強(qiáng)平安志愿者隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)招募平安志愿者，擴(kuò)大“河西大姐”隊(duì)伍力量。
三、時(shí)間路線圖
按照全區(qū)“一年突破，兩年達(dá)標(biāo)，三年成果”要求，20__年是試點(diǎn)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)年，我街制定了任務(wù)分工表，明確了各科室的責(zé)任分工，要求各科室圍繞試點(diǎn)創(chuàng)建工作，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)，按期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
創(chuàng)新社會(huì)治理工作總結(jié)篇三
指出：“國(guó)家治理體系是在黨領(lǐng)導(dǎo)下管理國(guó)家的制度體系，包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)等各領(lǐng)域體制機(jī)制、法律法規(guī)安排，也就是一整套緊密相連、相互協(xié)調(diào)的國(guó)家制度。”在國(guó)家治理體系中，社會(huì)治理體制占有重要位置，創(chuàng)新社會(huì)治理體制已成為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。要實(shí)現(xiàn)“形成科學(xué)有效的社會(huì)治理體制，確保社會(huì)既充滿活力又和諧有序”的目標(biāo)要求，就必須重視社會(huì)治理創(chuàng)新的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。
實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理思維視角從“國(guó)內(nèi)”到“全球”的轉(zhuǎn)變。在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期，我國(guó)把社會(huì)治理當(dāng)成純粹的國(guó)內(nèi)事務(wù)，沒有在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下思考社會(huì)治理問(wèn)題。進(jìn)入21世紀(jì)，我國(guó)的社會(huì)治理環(huán)境發(fā)生了重大變化，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和國(guó)際合作的日益頻繁，加劇了各國(guó)的文化沖突，極大改變了政府社會(huì)治理的環(huán)境;大規(guī)模的人員、資源、信息、資本快速跨國(guó)流動(dòng)，加速了風(fēng)險(xiǎn)傳播，放大了危機(jī)影響，增加了社會(huì)治理難度;民主行政、責(zé)任行政、服務(wù)行政、回應(yīng)行政等理念深入人心，沖擊著政府社會(huì)治理的傳統(tǒng)觀念，對(duì)政府的社會(huì)治理能力形成挑戰(zhàn)。在這一潮流下，任何一國(guó)的社會(huì)治理都不可能孤立進(jìn)行，“全球治理”給“國(guó)家治理”帶來(lái)了新的沖擊。這就要求社會(huì)治理體系從一個(gè)封閉式的治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向開放式的治理結(jié)構(gòu)，并從“全球”的角度來(lái)考慮社會(huì)治理問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)全球化給社會(huì)治理帶來(lái)的影響是雙面的，一方面，經(jīng)濟(jì)全球化使我們可以借鑒國(guó)外先進(jìn)的社會(huì)治理理念推動(dòng)我國(guó)社會(huì)治理體制創(chuàng)新，提升社會(huì)治理水平;另一方面，在樹立“全球”思維的同時(shí)，還要主動(dòng)防范經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的各種社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。這就要求我們，在國(guó)內(nèi)要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)意識(shí)形態(tài)管理，深化公民國(guó)家意識(shí)、社會(huì)整體意識(shí)，積極構(gòu)建具有中國(guó)特色的意識(shí)形態(tài)安全體系，形成法律法規(guī)、社會(huì)道德、文化傳播多位一體的安全防范布局;在國(guó)際上，要進(jìn)一步加大中國(guó)現(xiàn)代社會(huì)治理理念的宣傳力度，樹立正面形象，在涉及國(guó)內(nèi)社會(huì)治理的問(wèn)題上堅(jiān)持原則，堅(jiān)決杜絕任何外來(lái)勢(shì)力干涉，依據(jù)本國(guó)法律法規(guī)妥善處理。
實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理主導(dǎo)理念從“利益”到“價(jià)值”的轉(zhuǎn)變。社會(huì)治理的政治性、公共性和社會(huì)性決定了其價(jià)值取向與單純的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)追求個(gè)人利益、部門利益、集團(tuán)利益最大化的價(jià)值取向截然不同。我國(guó)過(guò)去30多來(lái)年的公共管理，是以物質(zhì)利益為導(dǎo)向的公共管理，實(shí)施的是“見物不見人”的發(fā)展方式，實(shí)施社會(huì)管理過(guò)程中，沒有完全做到以人為本。在利益導(dǎo)向的社會(huì)治理理念下，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增加，社會(huì)矛盾不斷累積，出現(xiàn)了一定程度的管理失靈狀況。在此背景下，建立實(shí)現(xiàn)多元價(jià)值追求的復(fù)合治理，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入社會(huì)治理的制度建設(shè)和治理實(shí)踐工作中，形成科學(xué)有效的訴求表達(dá)機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，最大限度地增進(jìn)社會(huì)和諧成為應(yīng)然選擇，調(diào)整社會(huì)關(guān)系、協(xié)調(diào)社會(huì)利益、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)秩序，實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“善治”的社會(huì)治理目標(biāo)。
實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理功能定位從“維穩(wěn)”到“維權(quán)”的轉(zhuǎn)變?！熬S穩(wěn)”與“維權(quán)”相互作用、相互影響，兩者是辯證統(tǒng)一的?！熬S權(quán)”是“維穩(wěn)”的基礎(chǔ)，“維穩(wěn)”的實(shí)質(zhì)是“維權(quán)”。由于特殊的國(guó)情，實(shí)踐中，我國(guó)社會(huì)治理在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，單純地強(qiáng)調(diào)“社會(huì)的穩(wěn)定性”指標(biāo)，忽視了“社會(huì)的公正性”“社會(huì)的參與性”等維度，雖然在一段時(shí)間內(nèi)有效維護(hù)了我國(guó)社會(huì)的基本秩序和穩(wěn)定局面，但也不利于社會(huì)活力的釋放，導(dǎo)致了影響社會(huì)和諧的群體性事件的發(fā)生。當(dāng)前，必須順應(yīng)公民權(quán)利意識(shí)大大提高的現(xiàn)實(shí)情況，公平保護(hù)公民利益，堅(jiān)持依法治理和法治保障，運(yùn)用法治思維和法治方式化解社會(huì)矛盾，從實(shí)體、程序和時(shí)效上充分體現(xiàn)公平正義的要求，讓人民群眾切實(shí)感受到公平正義就在身邊，真正防止因?yàn)椤熬S權(quán)”而產(chǎn)生的“維穩(wěn)”問(wèn)題，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理主體構(gòu)成從“一元”到“多元”的轉(zhuǎn)變。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)的社會(huì)管理主體主要是政府?！按笳奔軜?gòu)在一定階段產(chǎn)生過(guò)一定積極效應(yīng)。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大政府的管理體制越來(lái)越不適應(yīng)社會(huì)整體發(fā)展?，F(xiàn)實(shí)中，政府負(fù)責(zé)等同于政府包攬，從觀念到制度都排斥社會(huì)組織和公民參與社會(huì)管理，其結(jié)果一方面導(dǎo)致社會(huì)自治發(fā)展緩慢，公民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)發(fā)展緩慢，另一方面導(dǎo)致了權(quán)力尋租和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。實(shí)際上，社會(huì)治理除了國(guó)家和政府之外還應(yīng)強(qiáng)調(diào)社會(huì)組織、企業(yè)、公民個(gè)體等社會(huì)力量的參與。社會(huì)需求是多樣化的，不同類型的主體有不同的特點(diǎn)和不同的擅長(zhǎng)，因此需要主體的多元化。要加快形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)治理格局，在轉(zhuǎn)變政府職能的前提下，激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力，為公眾提供高質(zhì)量、差異化的社會(huì)公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從政府單一主體的單向度管理，走向多元主體的協(xié)同治理，推動(dòng)社會(huì)治理從國(guó)家本位向社會(huì)本位轉(zhuǎn)變。
實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理方式方法從“剛性”到“柔性”的轉(zhuǎn)變。社會(huì)治理既可以憑借法律約束、紀(jì)律監(jiān)視、強(qiáng)迫控制等剛性手段，也可以依靠組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、感召、啟發(fā)、誘導(dǎo)、協(xié)商等柔性方法。長(zhǎng)期以來(lái)，政府在實(shí)施社會(huì)管理時(shí)，往往習(xí)慣于行政處罰等剛性措施，而對(duì)于柔性方法則較少采用和考慮?，F(xiàn)代社會(huì)治理需要柔性治理思維，變硬約束為軟引導(dǎo)，變強(qiáng)制服從為服務(wù)感化，變堵截民情為疏解民心，變應(yīng)急管理為預(yù)防治理，變事后干預(yù)為事前預(yù)防，合理引導(dǎo)社會(huì)輿論，適時(shí)干預(yù)社會(huì)情緒，化解各種社會(huì)矛盾和風(fēng)險(xiǎn)。
創(chuàng)新社會(huì)治理工作總結(jié)篇四
改革開放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革取得了舉世矚目的成績(jī)，社會(huì)治理體制改革也取得一定的成效，但是，總體來(lái)講，社會(huì)治理體制改革明顯滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革。十八屆三中全會(huì)提出了全面深化改革的總目標(biāo)，要推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，創(chuàng)新社會(huì)治理體制是推進(jìn)國(guó)家治理體系現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。這需要我們順應(yīng)我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)轉(zhuǎn)型變化的新趨勢(shì)，創(chuàng)新社會(huì)治理體制，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面積極參與，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治的良性互動(dòng)。
1.強(qiáng)化政府的服務(wù)職能
政府的職能是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管，社會(huì)管理、公共服務(wù)。經(jīng)過(guò)30多年改革，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下政府對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)管得過(guò)多過(guò)死的狀況已有較大改變，但仍存在“越位、錯(cuò)位、缺位”的問(wèn)題，要進(jìn)一步深化行政管理體制改革，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。當(dāng)前，政府要把社會(huì)治理和公共服務(wù)的職能放在更加重要的位置，建設(shè)服務(wù)型政府。
第一，政府要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能。要由經(jīng)濟(jì)主體型和投資型政府向公共服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，由單一的、不全面的發(fā)展觀向科學(xué)的發(fā)展觀轉(zhuǎn)變，由以gdp衡量政府政績(jī)向?qū)⒐卜?wù)水平置于重要位置的觀念轉(zhuǎn)變。改革開放以來(lái)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是我們的頭等重要的任務(wù)，我國(guó)政府基本上是“經(jīng)濟(jì)建設(shè)型”政府。全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史時(shí)期，中央提出政府職能是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)。然而由于慣性使然，有些地方和部門的政府職能還沒有轉(zhuǎn)到公共服務(wù)上來(lái)。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，中央強(qiáng)調(diào)，各級(jí)政府抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，主要是為市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，不能包辦企業(yè)投資決策，不能代替企業(yè)招商引資，不能直接干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第二，樹立服務(wù)的理念。胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)管理以及創(chuàng)新研討班上講道，社會(huì)管理，說(shuō)到底就是對(duì)人的管理和服務(wù)。習(xí)近平在該研討班結(jié)業(yè)式上也強(qiáng)調(diào)，一切社會(huì)管理部門都是為群眾服務(wù)的部門。我們要正確看待管理和服務(wù)的關(guān)系，寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)管理，如果我們真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，時(shí)時(shí)處處、切切實(shí)實(shí)關(guān)心群眾生活，滿足老百姓各種合理的需要，老百姓對(duì)我們的工作滿意，這就實(shí)現(xiàn)了我們社會(huì)治理的目標(biāo)。
第三，要科學(xué)定位政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。政府和社會(huì)組織都是社會(huì)管理和公共服務(wù)的主體，但是，它們?cè)谏鐣?huì)管理中承擔(dān)著不同的職能，發(fā)揮不同的作用。政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)主要包括:一是提供就業(yè)服務(wù)和基本社會(huì)保障等基本民生性服務(wù);二是提供教育、醫(yī)療、公共文化等公共事業(yè)性服務(wù);三是提供環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益性基礎(chǔ)服務(wù);四是提供生產(chǎn)安全、消費(fèi)安全、社會(huì)安全等公共安全性服務(wù)。對(duì)生產(chǎn)安全，企事業(yè)單位負(fù)有責(zé)任，政府也應(yīng)強(qiáng)化安全服務(wù)體系建設(shè)和監(jiān)管職責(zé)。而消費(fèi)、食品和藥品安全等都是公共服務(wù)體系建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，政府責(zé)無(wú)旁貸。此外，政府還要?jiǎng)訂T企業(yè)、社會(huì)組織參與提供力所能及的公共服務(wù)，并對(duì)社會(huì)其他主體提供的公共服務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
第四，積極推進(jìn)公共服務(wù)方式的創(chuàng)新。一是這種創(chuàng)新體現(xiàn)在公共服務(wù)對(duì)市場(chǎng)機(jī)制的利用，通過(guò)招投標(biāo)、合同承包、特許經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)公共服務(wù)的供給和需求，以期解決政府在公共服務(wù)領(lǐng)域投入不足、經(jīng)營(yíng)不善、效益低下、資源浪費(fèi)等問(wèn)題，從而達(dá)到降低成本、提高效率的目的。二是公共服務(wù)方式的創(chuàng)新還體現(xiàn)調(diào)動(dòng)社會(huì)力量改善公共服務(wù)，鼓勵(lì)各種社會(huì)組織參與公益事業(yè)和社會(huì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)供給主體的多元化和供給方式的多樣化，滿足社會(huì)成員多元化的社會(huì)需求。
三是公共服務(wù)均等化，即全體社會(huì)成員享有基本公共服務(wù)的機(jī)會(huì)均等、全體社會(huì)成員享受公共服務(wù)的結(jié)果大體相等、尊重社會(huì)成員是否享受公共服務(wù)的選擇權(quán)。
2.建立和完善社區(qū)治理機(jī)制
黨的報(bào)告指出，“加強(qiáng)基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè)，增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)功能，充分發(fā)揮群眾參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)作用。從基層做好社會(huì)服務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)基層的社會(huì)和諧穩(wěn)定，是實(shí)現(xiàn)全社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)”。
在我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，政府正在由一個(gè)無(wú)限型政府向有限型政府轉(zhuǎn)變，政府對(duì)社會(huì)成員的管理和服務(wù)有限，因此，社區(qū)越來(lái)越成為人們生活的主要空間，成為對(duì)居民進(jìn)行社會(huì)整合與社會(huì)管理的新載體。中共中央、國(guó)務(wù)院在3月16日頒布的《新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃》提出，“健全社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治制度，推進(jìn)社區(qū)居民依法民主管理社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)。加快公共服務(wù)向社區(qū)延伸，整合人口、勞動(dòng)就業(yè)、社保、民政、衛(wèi)生計(jì)生、文化以及綜治、維穩(wěn)、信訪等管理職能和服務(wù)資源，加快社區(qū)信息化建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)綜合服務(wù)管理平臺(tái)”。社區(qū)建設(shè)要從以下幾個(gè)方面入手:
第一，健全社區(qū)服務(wù)體系。社區(qū)服務(wù)是政府公共服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)、社會(huì)保障、社會(huì)互助和慈善事業(yè)的交織延伸，由政府提供的公共服務(wù)、市場(chǎng)提供的商業(yè)服務(wù)、社區(qū)民間中介組織提供的慈善公益服務(wù)，共同構(gòu)成了社區(qū)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)體系。在當(dāng)前，特別要加強(qiáng)以社區(qū)社會(huì)組織、社會(huì)工作者和志愿者組成的社區(qū)公益服務(wù)體系建設(shè)，來(lái)滿足社區(qū)不同職業(yè)、不同年齡、不同興趣居民的多元化多層次的需求。
第二，社區(qū)建設(shè)需要政府投入大量的資金，進(jìn)行社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和支持社區(qū)各種活動(dòng)的開展。
第三，加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)。社區(qū)文化建設(shè)是為了滿足社區(qū)居民在精神文化生活方面的需求，獲得更高質(zhì)量的社區(qū)生活。同時(shí)，要在社區(qū)成員中確立共同的價(jià)值目標(biāo)，使全體社區(qū)成員發(fā)揚(yáng)參與精神和互助精神，增進(jìn)對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。
第四，社區(qū)建設(shè)要培養(yǎng)大量的社會(huì)工作專業(yè)人才，為有需求的個(gè)人、家庭、群體提供專業(yè)化的社會(huì)服務(wù)，并運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，解決和預(yù)防社會(huì)問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)和諧。
3.激發(fā)社會(huì)組織的活力黨的十八屆三中全會(huì)指出，正確處理政府和社會(huì)關(guān)系，加快實(shí)施政社分開，推進(jìn)社會(huì)組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用。
第一，我們要解放思想，充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)組織在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的作用。社會(huì)組織有四項(xiàng)職能:服務(wù)社會(huì)、規(guī)范行為、表達(dá)訴求、社會(huì)監(jiān)督。社會(huì)組織最主要職能是為社會(huì)提供服務(wù)，滿足社會(huì)成員的多種需要。
第二，加大培育社會(huì)組織的力度，滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。社會(huì)組織其業(yè)務(wù)和類型涉及方方面面，其活動(dòng)方式也是復(fù)雜多樣的，目前，要加快行業(yè)組織、公益類組織、服務(wù)類社會(huì)組織和城鄉(xiāng)基層社會(huì)組織的發(fā)展。政府在轉(zhuǎn)變職能和簡(jiǎn)政放權(quán)過(guò)程中，將一些民生服務(wù)項(xiàng)目打包向社會(huì)組織招標(biāo)，購(gòu)買社會(huì)組織的公共服務(wù)，有力地激發(fā)社會(huì)組織活力。
第三，完善相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范社會(huì)組織的行為，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織和在華境外非政府組織的管理，引導(dǎo)它們依法開展活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。
第四，社會(huì)組織要不斷地去行政化，實(shí)現(xiàn)自身的獨(dú)立性。當(dāng)前，要限期實(shí)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)真正脫鉤。
第五，加強(qiáng)社會(huì)組織的自我建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，提高自身服務(wù)社會(huì)的能力和公信力。社會(huì)組織就是要靠提高自身的公信力贏得社會(huì)和公眾的認(rèn)可，靠發(fā)揮服務(wù)社會(huì)的功能提高知名度，擴(kuò)大自己的影響，只有具備專業(yè)的服務(wù)水平，才能積極有效地參與社會(huì)治理和公共服務(wù)。
4.完善社會(huì)治理的體制和機(jī)制
第一，加強(qiáng)法治建設(shè)。法治是社會(huì)治理的重要方式和手段，在社會(huì)治理中法治可以起到規(guī)范社會(huì)行為、維護(hù)社會(huì)秩序、調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系、化解社會(huì)矛盾等方面的作用。黨的報(bào)告指出，“加快形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)管理體制”，法治保障是健全社會(huì)治理體制的重要內(nèi)容。當(dāng)前，為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理法治化，需要加強(qiáng)社會(huì)領(lǐng)域的立法工作，做到社會(huì)治理有法可依;需要增強(qiáng)司法的權(quán)威性，做到社會(huì)治理有法必依;需要規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持執(zhí)法的公平性，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。同時(shí)，需要加強(qiáng)全民法制教育，提高全民遵紀(jì)守法的意識(shí)。在法治建設(shè)中，處理好維穩(wěn)與維權(quán)的關(guān)系。
第二，建立健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障機(jī)制。切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，積極化解社會(huì)矛盾，才能鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)。因此，需要建立暢通有序的訴求表達(dá)、心理干預(yù)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解資源，建立“大調(diào)解”的工作格局，使群眾問(wèn)題能及時(shí)反映、矛盾能及時(shí)化解;同時(shí)，改革行政復(fù)議體制和改革信訪工作制度，糾正違法或不當(dāng)行政行為，有效地解決群眾合理訴求，保護(hù)群眾的合法權(quán)益。
第三，建立健全重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，引導(dǎo)公眾參與社會(huì)服務(wù)和管理。改革開放以來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立，公民的法制意識(shí)、民主意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、參與意識(shí)不斷增強(qiáng)。社會(huì)治理的價(jià)值取向是公共利益最大化，沒有公民參與和監(jiān)督制定的政策存在著巨大的政治風(fēng)險(xiǎn)，很可能導(dǎo)致公共利益的部門化、部門利益的私有化，出現(xiàn)執(zhí)政的合法性危機(jī)。在當(dāng)前，凡是有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項(xiàng)目等決策事項(xiàng)，不僅僅要考慮經(jīng)濟(jì)效益，還要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。
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創(chuàng)新社會(huì)治理工作總結(jié)篇五
(1)改進(jìn)社會(huì)治理方式。堅(jiān)持系統(tǒng)治理，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)。堅(jiān)持依法治理，加強(qiáng)法治保障，運(yùn)用法治思維和法治方式化解社會(huì)矛盾。堅(jiān)持綜合治理，強(qiáng)化道德約束，規(guī)范社會(huì)行為，調(diào)節(jié)利益關(guān)系，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，解決社會(huì)問(wèn)題。堅(jiān)持源頭治理，標(biāo)本兼治、重在治本，以網(wǎng)格化管理、社會(huì)化服務(wù)為方向，健全基層綜合服務(wù)管理平臺(tái)，及時(shí)反映和協(xié)調(diào)人民群眾各方面各層次利益訴求。
(2)激發(fā)社會(huì)組織活力。正確處理政府和社會(huì)關(guān)系，加快實(shí)施政社分開，推進(jìn)社會(huì)組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用。適合由社會(huì)組織提供的公共服務(wù)和解決的事項(xiàng)，交由社會(huì)組織承擔(dān)。支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織。限期實(shí)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)真正脫鉤，重點(diǎn)培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織，成立時(shí)直接依法申請(qǐng)登記。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織和在華境外非政府組織的管理，引導(dǎo)它們依法開展活動(dòng)。
(3)創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾體制。健全重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。建立暢通有序的訴求表達(dá)、心理干預(yù)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，使群眾問(wèn)題能反映、矛盾能化解、權(quán)益有保障。
改革行政復(fù)議體制，健全行政復(fù)議案件審理機(jī)制，糾正違法或不當(dāng)行政行為。完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系，建立調(diào)處化解矛盾糾紛綜合機(jī)制。
改革信訪工作制度，實(shí)行網(wǎng)上受理信訪制度，健全及時(shí)就地解決群眾合理訴求機(jī)制。把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決，建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度。
(4)健全公共安全體系。完善統(tǒng)一權(quán)威的食品藥品安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，建立最嚴(yán)格的覆蓋全過(guò)程的監(jiān)管制度，建立食品原產(chǎn)地可追溯制度和質(zhì)量標(biāo)識(shí)制度，保障食品藥品安全。深化安全生產(chǎn)管理體制改革，建立隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系，遏制重特大安全事故。健全防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體制。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，創(chuàng)新立體化社會(huì)治安防控體系，依法嚴(yán)密防范和懲治各類違法犯罪活動(dòng)。堅(jiān)持積極利用、科學(xué)發(fā)展、依法管理、確保安全的方針，加大依法管理網(wǎng)絡(luò)力度，加快完善互聯(lián)網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)體制，確保國(guó)家網(wǎng)絡(luò)和信息安全。
設(shè)立國(guó)家安全委員會(huì)，完善國(guó)家安全體制和國(guó)家安全戰(zhàn)略，確保國(guó)家安全。
創(chuàng)新社會(huì)治理工作總結(jié)篇六
今年，縣政府辦認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和縣綜治委關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理的一系列決策部署，對(duì)照綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任狀的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施，有力地維護(hù)了社會(huì)政治治安穩(wěn)定，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)
長(zhǎng)期以來(lái),我辦一直十分重視社會(huì)管理綜合治理工作，把綜治、普法、平安創(chuàng)建、群眾大走訪、甚至廉政建設(shè)等方面工作列入了重要議事日程，根據(jù)《城辦字[20__]81號(hào)》文件，把社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)改為社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)，以及職責(zé)任務(wù)，說(shuō)明縣委、縣政府對(duì)這項(xiàng)工作要求標(biāo)準(zhǔn)更高，其涉及范圍更加廣泛。為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我辦及時(shí)調(diào)整充實(shí)了社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組、打擊非法傳銷領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組、禁賭領(lǐng)導(dǎo)小組、國(guó)家人民防線領(lǐng)導(dǎo)小組及平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等工作機(jī)構(gòu)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組都由辦公室主任親自掛帥，分管副主任為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，做到與其他工作同研究部署、同檢查總結(jié)，日常工作有專人負(fù)責(zé)，做到真抓實(shí)管，常抓不懈。為了使綜治工作經(jīng)常化，主要領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)必講綜治，并經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行綜合治理工作檢查。從而使全體干部職工真正統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了群防群治觀念。同時(shí)，還要求大家要正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，牢固樹立“做好社會(huì)管理綜合治理工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本保證”的理念，努力提高對(duì)社會(huì)管理綜合治理工作的再認(rèn)識(shí);社會(huì)管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會(huì)議，研究部署綜治工作。并有計(jì)劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)綜治文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，切實(shí)加強(qiáng)普法教育和綜治專題教育;采取舉辦學(xué)習(xí)園地、組織干部職工收聽收看法制節(jié)目等形式大力宣傳有關(guān)社會(huì)管理綜合治理的政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強(qiáng)本單位干部職工法制意識(shí)、參與意識(shí)和創(chuàng)安達(dá)標(biāo)意識(shí)。
二、明確責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施
為了進(jìn)一步明確責(zé)任，確保社會(huì)管理綜合治理工作各項(xiàng)措施的落實(shí)到位，按照全縣統(tǒng)一部署，根據(jù)本單位工作實(shí)際，繼續(xù)把落實(shí)各科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制作為重點(diǎn)，始終將綜治工作實(shí)績(jī)考核內(nèi)容納入各科室領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績(jī)考核目標(biāo)中，并與各科室領(lǐng)導(dǎo)及職工簽訂了社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書，并作為對(duì)干部文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。做到制度明確，職責(zé)分明，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
沒有有效的監(jiān)督檢查，社會(huì)管理綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實(shí)效。為此，我們采取得力措施，加強(qiáng)督辦落實(shí)。一是實(shí)行定期匯報(bào)制度，要求各股室每季度匯報(bào)一次社會(huì)管理綜合治理工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足;二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實(shí)情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時(shí)糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施，督促整改落實(shí);三是實(shí)行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對(duì)整改落實(shí)不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評(píng)先資格，并對(duì)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三、完善管理機(jī)制，加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是搞好一切工作的先決條件，因此，今年以來(lái)，我們先后進(jìn)一步健全和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《二十四小時(shí)值班制度》、《群眾來(lái)信來(lái)訪接待制度》等一系列制度，為開展綜合治理工作奠定了良好的基礎(chǔ)和制度保障。同時(shí)，經(jīng)常性地對(duì)各股室的水、電及電器設(shè)備進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除。我們每天堅(jiān)持24小時(shí)輪流值班，并認(rèn)真做好值班巡查記錄，確保了無(wú)安全事故。在抓好日常工作的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步加大了對(duì)矛盾糾紛的排查調(diào)處力度，及時(shí)化解各股室、職工、家庭、鄰里之間的矛盾。把矛盾糾紛及時(shí)消除在萌芽狀態(tài)。在“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)假日，做到早安排，早檢查，單位現(xiàn)金不庫(kù)存，票據(jù)集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。只有進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，才能使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)真正落到實(shí)處。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上，我們一是加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的管理，嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)集中核算制度》，堅(jiān)持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購(gòu)，確保無(wú)違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生;二是加強(qiáng)對(duì)職工宣傳教育，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)邪教活動(dòng)的危害性，從思想上筑牢防線，沒有發(fā)生一例干部職工違法違紀(jì)案件，更沒有發(fā)生一名干部職工參與越級(jí)上訪的事件。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。抓好技防、物防措施的落實(shí)，是搞好綜合治理工作的重要環(huán)節(jié)。今年以來(lái)，我們加大了對(duì)技防、物防措施的投入力度，進(jìn)一步完善了安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，具體做到“五個(gè)落實(shí)”：即對(duì)各辦公室損壞、銹蝕的門窗進(jìn)行了更換，落實(shí)了財(cái)務(wù)室的技防設(shè)施，落實(shí)了消防設(shè)施，落實(shí)了安全用電設(shè)施，落實(shí)了車輛保養(yǎng)和維護(hù)，從源頭上保證了交通安全。
四、注重實(shí)效，做好“三個(gè)結(jié)合”。
(一)與平安創(chuàng)建工作相結(jié)合。今年來(lái)，我辦始終堅(jiān)持將平安創(chuàng)建活動(dòng)作為社會(huì)管理綜合治理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，促進(jìn)了平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建工作的深入開展。同時(shí)在各股室內(nèi)部廣泛深入開展了文明窗口、文明股室、文明崗位的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)一系列創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步規(guī)范了工作。
(二)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。按照綜治工作的具體要求，我們始終堅(jiān)持把社會(huì)管理綜合治理工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，一是堅(jiān)持民主集中制原則，定期召開民主生活會(huì)，及時(shí)對(duì)本單位黨員干部進(jìn)行廉政、勤政教育;二是定期對(duì)有關(guān)股室進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭及時(shí)處理;三是加大對(duì)干部職工思想政治教育，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)與辦公室各項(xiàng)工作相結(jié)合。為了協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，切實(shí)解決綜合治理方面的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，辦黨組分別就春節(jié)、五一、國(guó)慶長(zhǎng)假、縣人大政協(xié)“兩會(huì)”、清明節(jié)及縣55慶等重大活動(dòng)的維穩(wěn)工作召開了多次專門會(huì)議進(jìn)行研究部署，并組織有關(guān)職能部門和工作機(jī)構(gòu)解決一些將會(huì)給社會(huì)帶來(lái)不安定因素的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，將一切不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，確?？h政府及政府辦工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了領(lǐng)導(dǎo)有更多的時(shí)間想大事、辦大事。同時(shí)，認(rèn)真把好規(guī)范性文件審查關(guān)。一年以來(lái)，嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院辦公廳《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和省政府辦公廳《公文處理細(xì)則》制發(fā)縣政府及政府辦文件，層層把關(guān)，按規(guī)定和程序辦理，沒出現(xiàn)政策性和原則性錯(cuò)誤。同時(shí)，加大了對(duì)文件的把關(guān)力度，對(duì)政策法律性比較強(qiáng)的文件首選必須經(jīng)法制辦審定后才依程序辦理，確保文件的高質(zhì)量。
五、把群眾大走訪活動(dòng)作為綜治工作的又一重點(diǎn)。
針對(duì)過(guò)去在群眾大走訪中還存在走過(guò)場(chǎng)，有的同志還不是十分重視的現(xiàn)象，今年，辦公室專門要求副主任及辦公室黨組成員帶頭做起，使這一工作較以往有了很大的進(jìn)步，走訪質(zhì)量有了很大的提高。
雖然，我辦在社會(huì)管理綜合治理作上做大量扎實(shí)細(xì)致的工作，也取得了一定的成績(jī)，但與縣委、縣政府的要求相比，與搞得好的單位相比，也不可避免地存在一些差距。在以后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足、扎實(shí)工作、銳意創(chuàng)新，力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作做得更好、更出色，為建設(shè)富庶魅力和諧新城步做出更大的貢獻(xiàn)。
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創(chuàng)新社會(huì)治理工作總結(jié)篇七
20xx10月至11月，我參加了三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)管理新格局的背景及意義、完善有中國(guó)特色的社會(huì)管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會(huì)管理中的主導(dǎo)作用、引導(dǎo)社會(huì)組織在社會(huì)管理中的協(xié)同作用、夯實(shí)基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會(huì)管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會(huì)管理的科學(xué)水平、改善流動(dòng)人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平、加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、進(jìn)一步健全對(duì)虛擬社會(huì)的管理、做好新形勢(shì)下群眾工作等內(nèi)容。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》，我對(duì)以下幾點(diǎn)有比較深刻的認(rèn)識(shí)：
社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
第一，堅(jiān)持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要取向。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理，歸根結(jié)底是做群眾工作，群眾工作又是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作，必須堅(jiān)持以人為本、服務(wù)民生，把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要價(jià)值取向和目標(biāo)導(dǎo)向，讓群眾共享社會(huì)管理創(chuàng)新成果。
第二，堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重心所在?；鶎邮巧鐣?huì)管理的第一線，社會(huì)管理創(chuàng)新的源泉在基層，社會(huì)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)在基層，社會(huì)穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn)。從源頭上減少?zèng)_突、化解矛盾、解決問(wèn)題，切實(shí)把基層基礎(chǔ)做實(shí)做好，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、有效性。
第三，堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要手段。當(dāng)前社會(huì)管理要素和社會(huì)關(guān)系日趨復(fù)雜，單靠傳統(tǒng)手段難以有效運(yùn)用和優(yōu)化管理，必須堅(jiān)持體制立基、依法管理，著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，把理念更新、方法改進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，用系統(tǒng)的思維整體謀劃、用整合的.理念凝聚合力、用綜合的手段解決問(wèn)題。
第四，堅(jiān)持把社會(huì)參與作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要途徑。社會(huì)管理是對(duì)全社會(huì)的管理，也應(yīng)該是全社會(huì)共同參與的管理，必須堅(jiān)持多方參與、社會(huì)協(xié)同，在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政府主導(dǎo)作用、群眾主體作用的基礎(chǔ)上，激發(fā)整個(gè)社會(huì)的生機(jī)與活力，提升社會(huì)管理的效能與品質(zhì)。
第五，堅(jiān)持把責(zé)任落實(shí)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要保障。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作成效好壞，制度執(zhí)行到位與否，關(guān)鍵在于推動(dòng)落實(shí)的力度和決心是否夠大、夠強(qiáng)，必須堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，把社會(huì)管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)體系，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、單項(xiàng)問(wèn)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理、責(zé)任追究等責(zé)任措施，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任追究，積極發(fā)揮加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的主導(dǎo)主體作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，廣泛凝聚社會(huì)管理創(chuàng)新的工作合力。
總之，作為一名教師，要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。除了集中學(xué)習(xí)，我想利用業(yè)余時(shí)間來(lái)進(jìn)行自身讀書再教育。這次培訓(xùn)我的收獲非常大。通過(guò)這次學(xué)習(xí)交流，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺，感受良多。
創(chuàng)新社會(huì)治理工作總結(jié)篇八
為深入推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)德治、自治、共治、法治“四位一體”體系建設(shè)，提升“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”水平，鄂前旗政法委組織公、檢、法、司分管領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)副書記、政法委書記、綜治辦主任、優(yōu)秀網(wǎng)格員代表，于5月中旬，在市政府駐上海聯(lián)絡(luò)處干部培訓(xùn)教育基地，舉辦網(wǎng)格員素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，期間，赴上海浦東新區(qū)洋涇社區(qū)，浙江諸暨市楓橋鎮(zhèn)、桐鄉(xiāng)市高橋鎮(zhèn)越豐村、環(huán)南社區(qū)學(xué)習(xí)觀摩；參觀了中共一大博物館，聆聽了兩位專家的講座。親身感受了上海、浙江兩省部分地區(qū)社會(huì)治理創(chuàng)新的新經(jīng)驗(yàn)、新變化、新發(fā)展，普遍感到開闊了視野、增長(zhǎng)了見識(shí)，更新了觀念、看到了差距，認(rèn)為學(xué)有所得、學(xué)有所思、學(xué)有所感?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)觀摩情況報(bào)告如下：
一、外地社會(huì)管理創(chuàng)新工作的成功經(jīng)驗(yàn)及做法
（一）上海浦東新區(qū)洋涇街道的主要做法與經(jīng)驗(yàn)
洋涇街道地處上海市浦東新區(qū)陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)東北角，西起源深路，東至羅山路，南臨楊高中路，北瀕黃浦江，面積7.38平方公里?，F(xiàn)有居委會(huì)建制38個(gè)，居住小區(qū)110個(gè)，戶籍人口10.4萬(wàn)人，實(shí)有人口15.8萬(wàn)人。其現(xiàn)有的區(qū)域形態(tài)和人口結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)綜合性特點(diǎn)：“城中村”、舊式保障性公房與中高檔商品房共存；“原拆原建”動(dòng)遷農(nóng)民、棚戶區(qū)改造動(dòng)遷居民、福利性保障性住房居民、來(lái)滬務(wù)工人員與商品房購(gòu)入居民共駐，社會(huì)綜合治理難度日益加大。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，洋涇街道黨工委、辦事處積極探索新形勢(shì)下社會(huì)治理新機(jī)制，建立以“力量整合、職責(zé)明確、程序規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)健全、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作高效”為目標(biāo)的綜治中心，通過(guò)整合接待平臺(tái)和事務(wù)處置平臺(tái)，形成“矛盾聯(lián)調(diào)、工作聯(lián)動(dòng)、治安聯(lián)防、平安聯(lián)創(chuàng)、問(wèn)題聯(lián)治”的工作機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)了社區(qū)綜治維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)和力量。其主要做法：
1
明析職能定位，整合資源力量
一是整合多方力量，打造綜治中心一個(gè)平臺(tái)。中心通過(guò)對(duì)內(nèi)整合綜治、司法、信訪、安監(jiān)等科室，對(duì)外吸納公安、市監(jiān)、地區(qū)法庭、法律服務(wù)所、老娘舅調(diào)解工作室等單位或組織，打造出了集“維護(hù)穩(wěn)定、治安防控、信訪接待、預(yù)防犯罪、平安建設(shè)、來(lái)滬人員服務(wù)和管理、防范和處理邪教問(wèn)題、矛盾調(diào)解、法律援助、安置幫教、生產(chǎn)安全、消防安全、食藥衛(wèi)生”等共計(jì)13項(xiàng)功能為一體的工作平臺(tái)。二是信息一口受理，內(nèi)部資源共享。中心通過(guò)設(shè)立一個(gè)辦事大廳，整合原有接待平臺(tái)與事務(wù)處置平臺(tái)，將信訪接待、矛盾糾紛調(diào)解、法律服務(wù)咨詢、社工服務(wù)等4項(xiàng)職能集中到一起，實(shí)現(xiàn)了各類問(wèn)題的一口受理，同時(shí)在內(nèi)部就問(wèn)題信息實(shí)現(xiàn)了資源共享。
2
“兩個(gè)中心”并行聯(lián)動(dòng)，提高工作實(shí)效
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)人、地、事、物、組織等相關(guān)要素和社會(huì)治安問(wèn)題的綜合管理，2013年，洋涇街道與洋涇派出所加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，建立了以“常態(tài)和高效為目標(biāo)，以高位獨(dú)立運(yùn)作機(jī)制為保障的洋涇街道綜合管理指揮中心（應(yīng)急指揮中心），實(shí)現(xiàn)了社警聯(lián)動(dòng)網(wǎng)格化管理。綜治中心加強(qiáng)與綜合管理指揮中心之間工作聯(lián)動(dòng)、信息互通，積極發(fā)揮自身的平臺(tái)協(xié)調(diào)功能優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)中心”工作的并行聯(lián)動(dòng)、相互支撐，推動(dòng)了“大綜治”格局的逐步形成，實(shí)現(xiàn)了綜治工作全覆蓋。
3
“點(diǎn)、線、塊”相結(jié)合，轄區(qū)綜合治理全覆蓋
綜治中心橫向上借助指揮中心下屬的`3個(gè)實(shí)體工作站，縱向上通過(guò)加強(qiáng)對(duì)38個(gè)居委綜治工作站的日常管理，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)治安綜合治理全覆蓋。一是“塊”上的事情交出去。綜合管理指揮中心通過(guò)整合公安、交巡警、市監(jiān)、城管、安監(jiān)等專業(yè)行政執(zhí)法力量和市容協(xié)管、房屋協(xié)管、綜合協(xié)管、社保、特保等綜合協(xié)管力量，建立起3個(gè)實(shí)體運(yùn)作的網(wǎng)格化綜合管理工作站，提升了受理問(wèn)題的解決效率。二是“點(diǎn)”上的事情抓起來(lái)。綜治中心通過(guò)居委的“七位一體”議事制度，將分散在居委的基層綜治維穩(wěn)力量整合起來(lái)，實(shí)行集中管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一調(diào)配，努力提高居委的自治能力。三是“線”上的事情協(xié)調(diào)好。對(duì)于其它實(shí)體工作站與居委綜治工作站都不能順利解決的非“塊”非“點(diǎn)”類的條線類事物，由綜治中心牽頭相關(guān)條線部門，主動(dòng)跨前解決。
創(chuàng)新社會(huì)治理工作總結(jié)篇九
xx年，我鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委政府和上級(jí)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安xx”為主題，堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作，在相關(guān)部門的配合下，圓滿完成工作目標(biāo)?，F(xiàn)就全年工作總結(jié)如下。
鎮(zhèn)黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長(zhǎng)，付文為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、村主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開綜治工作專題會(huì)，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標(biāo)管理，年初與9個(gè)村、1個(gè)街道居委會(huì)簽定了目標(biāo)責(zé)任書，并與xx市交通機(jī)械廠、xx鎮(zhèn)中小學(xué)校等重點(diǎn)企事業(yè)單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，鎮(zhèn)建立健全了綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作等專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)，各專項(xiàng)機(jī)構(gòu)明確責(zé)任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會(huì)，對(duì)綜治工作情況進(jìn)行通報(bào)，分析存在的問(wèn)題，研究如何采取措施保證目標(biāo)任務(wù)的完成。
（一）認(rèn)真摸排，落實(shí)責(zé)任。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，全年多次對(duì)全鎮(zhèn)影響社會(huì)穩(wěn)定的因素進(jìn)行排查，對(duì)摸排出的問(wèn)題進(jìn)行全面研究分析，落實(shí)各級(jí)責(zé)任，限定時(shí)限，分級(jí)處理。使不穩(wěn)定因素得到及時(shí)化解、不升級(jí)。對(duì)突發(fā)性事件制定可防性預(yù)案，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解各種糾紛成功率98。9%以上。巡邏大隊(duì)年內(nèi)參于綜治維穩(wěn)（海霸王項(xiàng)目的拆遷、安置、奠基，企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，違建拆除等）7件，未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，全部圓滿完成任務(wù)。今年我鎮(zhèn)新回歸刑釋解教人員均已安置并落實(shí)幫教小組予以幫教。全鎮(zhèn)現(xiàn)有數(shù)名回歸人員，幫教率100%，全年無(wú)一例重新犯罪。
（二）堅(jiān)決取締邪教組織。經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦全體工作人員對(duì)原“xx”習(xí)練人員進(jìn)行認(rèn)真幫教，截止現(xiàn)在，全鎮(zhèn)原有“xx”習(xí)練人員共61名其中一般習(xí)練人員60名，重點(diǎn)人員1名。目前我鎮(zhèn)未發(fā)生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯(lián)等事件，圓滿完成“三零”目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)排查，我鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)除“xx”外的其他邪教組織存在。
（一）按照中央和省、市、縣的要求，切實(shí)加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善各級(jí)綜治維穩(wěn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機(jī)制，將綜治維穩(wěn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作列入同等地位，納入鎮(zhèn)對(duì)各村一級(jí)目標(biāo)考核，堅(jiān)持實(shí)行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)組織落實(shí)的辦法。
（二）完善了綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)體系，建立了各村（單位）的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警處置網(wǎng)絡(luò)和處置重大突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
（三）強(qiáng)化了工作力度，落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分片包干責(zé)任制，堅(jiān)持每天值班和情況報(bào)送制度，確保信息暢通。
（四）堅(jiān)持排查報(bào)送制度。對(duì)矛盾隱患堅(jiān)持“月查月報(bào)”，重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目拆遷、勞資糾紛、農(nóng)村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調(diào)查和預(yù)案制定工作。
（五）繼續(xù)加大防邪工作力度。按照上級(jí)要求，充實(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)防邪領(lǐng)導(dǎo)小組和幫教干部，進(jìn)一步完善了對(duì)“xx”分子的監(jiān)控、幫教、轉(zhuǎn)化、打擊的運(yùn)行機(jī)制。xx年制定了xx鎮(zhèn)關(guān)于對(duì)舉報(bào)“xx”等邪教活動(dòng)給予獎(jiǎng)勵(lì)政策，有效地動(dòng)員全民全社會(huì)參與到防邪工作中來(lái)，使邪教組織和人員無(wú)立足之地。
（六）建立綜治辦、派出所、相關(guān)村參加的定期聯(lián)系會(huì)議制度，對(duì)治安復(fù)雜的重點(diǎn)村、重點(diǎn)部位進(jìn)行定期分析研究。
（七）進(jìn)一步建立對(duì)“見義勇為”的表彰在機(jī)制。目前已表彰綜治工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人29名、先進(jìn)集體5個(gè)，共發(fā)放獎(jiǎng)金5000余元。
今年來(lái)，隨著鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，外來(lái)人口呈大幅度上升趨勢(shì)，加之xx市北門片區(qū)的改造，涌入我鎮(zhèn)的`外來(lái)人口已逾10萬(wàn)，治安形勢(shì)不容樂(lè)觀。由85人組成的鎮(zhèn)治保巡邏大隊(duì)，由去年的組建到現(xiàn)在，得到了不斷的完善和發(fā)展，鎮(zhèn)上投入20萬(wàn)元，新增摩托車12輛，對(duì)講機(jī)10臺(tái)，警用器械20套，攝像機(jī)、照相機(jī)各1部，統(tǒng)一巡邏隊(duì)員制服。投資近20萬(wàn)元，新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務(wù)室5個(gè)。鎮(zhèn)治保巡邏大隊(duì)堅(jiān)持每天24小時(shí)值班巡邏，共查獲本地及外地機(jī)動(dòng)車余輛，隨派出所出警余次。年內(nèi)聘請(qǐng)武警和公安干警對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行為期15天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的技能訓(xùn)練，隊(duì)員素質(zhì)不斷提高。鎮(zhèn)村分別出臺(tái)了對(duì)治保巡邏隊(duì)的鼓勵(lì)政策和考核辦法，對(duì)工作成績(jī)突出的進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，涌現(xiàn)曾志友見義勇為的典型，同時(shí)對(duì)不適應(yīng)工作要標(biāo)和工作能力差的隊(duì)實(shí)行淘汰制，使他工作積極性不斷增強(qiáng)，已成為區(qū)域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協(xié)助派出所干警抓獲搶劫嫌疑人9名。林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊(duì)先后受到表彰。鎮(zhèn)治保巡邏大隊(duì)的成立，切實(shí)起到了對(duì)違法犯罪人員的震懾作用，人民群眾的安全感進(jìn)一步得到了提高。各村治保巡邏隊(duì)在鎮(zhèn)派出所的牽頭下，通力合作，及時(shí)有效地開展了“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)。重點(diǎn)打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動(dòng)。為鞏固整治成果，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)部位的整治，我鎮(zhèn)將洞兩路、犀安路列入重點(diǎn)整治區(qū)域，重點(diǎn)對(duì)交大校園周邊環(huán)境進(jìn)行了集中整治。完善了治安防范機(jī)制，堅(jiān)持每日巡邏，與之配套的.行政管理工作得到了落實(shí)，治安形勢(shì)得到了改觀。對(duì)暫住人口、公共娛樂(lè)場(chǎng)所、特種行業(yè)等管理采取強(qiáng)有力的措施，做到了底子清、情況明、管得住，確保了人民群眾正常的生產(chǎn)和生活秩序。
（一）以派出所為中心的“聯(lián)動(dòng)”指揮部，下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個(gè)整體聯(lián)動(dòng)點(diǎn)已覆蓋我鎮(zhèn)的主要路段，有效地遏制了“兩搶”案件的發(fā)生。堅(jiān)持治安防范整體聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，明確了各綜治成員單位的職責(zé)、任務(wù)。村專職治保巡邏隊(duì)實(shí)行平時(shí)輪流值班巡邏，逢年過(guò)節(jié)或重要時(shí)期由鎮(zhèn)上實(shí)行集中統(tǒng)一安排巡邏值班。鎮(zhèn)綜治委與友鄰新都大豐、xx區(qū)的洞子口鄉(xiāng)、土橋鎮(zhèn)、天回鎮(zhèn)等鎮(zhèn)建立了整體聯(lián)動(dòng)體系，確保了邊界無(wú)死角、無(wú)空檔。加強(qiáng)了對(duì)治保隊(duì)員、基層干部的培訓(xùn)工作，發(fā)揮院落長(zhǎng)在院壩聯(lián)防中的重要作用，全民防范意識(shí)得到了增強(qiáng)。
（二）采取靈活多樣的綜治法制宣傳形式，人民群眾的法律意識(shí)得到了增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委政府十分重視法制宣傳教育小組，同各村企事業(yè)簽定了“xx”普法和依法治鎮(zhèn)責(zé)任書。鎮(zhèn)黨委政府中心組堅(jiān)持每一年集中學(xué)習(xí)一次的制度，鎮(zhèn)村干部結(jié)合農(nóng)村工作不定期學(xué)習(xí)涉農(nóng)法規(guī)，全年組織集中學(xué)習(xí)10余次。繼續(xù)抓好群眾性普法教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了普法和綜治培訓(xùn)力度，扎實(shí)開展了宣傳月活動(dòng)，采取設(shè)立咨詢點(diǎn)、張貼書寫標(biāo)語(yǔ)、宣傳車進(jìn)村等多種形式，主要宣傳學(xué)習(xí)了《人口與計(jì)劃生育法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《預(yù)防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規(guī)，發(fā)放相關(guān)宣傳資料5000余份。并將《人口與計(jì)劃生育法》宣傳到“農(nóng)家樂(lè)”，增強(qiáng)了人民群眾的法制觀念，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展，聘請(qǐng)法律顧問(wèn)當(dāng)好政府依法行政的參謀，尤其針對(duì)今年村級(jí)財(cái)務(wù)收歸鎮(zhèn)管，鎮(zhèn)政府建立了更完善的管理制度，確保資金真正用于為民辦實(shí)事上。
（三）我鎮(zhèn)“平安創(chuàng)建”工作在縣委、縣政府以及縣綜治委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展“平安創(chuàng)建”工作。xx年底，將完成鎮(zhèn)內(nèi)兩個(gè)重點(diǎn)企業(yè)（xx市交通機(jī)構(gòu)廠和四川省泉城不銹鋼有限公司）的平安創(chuàng)建和驗(yàn)收工作；前期已進(jìn)行了布標(biāo)宣傳、展板制作，后期將對(duì)整個(gè)“平安創(chuàng)建”工作進(jìn)行督查、指導(dǎo)、細(xì)化，以求完善。
創(chuàng)新社會(huì)治理工作總結(jié)篇十
為深入推進(jìn)平安xx建設(shè)和社會(huì)治理現(xiàn)代化，著力解決電詐、盜竊、黃賭毒等多發(fā)治安問(wèn)題，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，在全鎮(zhèn)開展社會(huì)治安亂點(diǎn)專項(xiàng)整治，特制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，按照重點(diǎn)治亂、標(biāo)本兼治的要求，緊緊圍繞人民群眾關(guān)注度高、社會(huì)反響強(qiáng)烈、久治不愈、久打不絕的治安頑疾和混亂區(qū)域，持續(xù)發(fā)力，綜合治理，徹底整治一批突出治安亂點(diǎn)，力爭(zhēng)破獲一批重點(diǎn)案件，打掉一批犯罪分子，全面凈化社會(huì)治安環(huán)境，切實(shí)提高人民群眾安全感和滿意度。
（一）開展涉黃涉賭突出問(wèn)題整治。緊盯黃賭警情持續(xù)高發(fā)或明顯上升區(qū)域，黃賭問(wèn)題屢禁不止、群眾舉報(bào)集中、社會(huì)反響強(qiáng)烈的突出部位或行業(yè)場(chǎng)所，大力開展打擊治理，擠壓黃賭生存空間。一是深入摸排。對(duì)文化娛樂(lè)場(chǎng)所、城郊結(jié)合地帶、偏僻地區(qū)等易滋生黃賭重點(diǎn)區(qū)域深入摸排，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)開展專項(xiàng)整治。二是主動(dòng)出擊。持續(xù)深入開展跨境賭博打擊整治，及時(shí)全面核查涉東南亞的跨境賭博人員線索，深挖可查性強(qiáng)、成案率高的線索，加大打擊力度。三是線索核查。清理整治群眾舉報(bào)集中、媒體關(guān)注熱議、警情集中多發(fā)的涉黃賭問(wèn)題場(chǎng)所，嚴(yán)打文化娛樂(lè)場(chǎng)所未成年人陪侍違法行為，深入推進(jìn)綜合治理，鏟除滋生土壤。
（二）開展電信詐騙突出問(wèn)題整治。針對(duì)電信詐騙類警情高發(fā)區(qū)城或經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)虛假注冊(cè)涉詐涉賭企業(yè)等行業(yè)單位，強(qiáng)力開展打擊整治，有效遏制案件高發(fā)勢(shì)頭。一是嚴(yán)打涉詐犯罪。配合公安機(jī)關(guān)落實(shí)專班，堅(jiān)持專案專辦，及時(shí)落實(shí)精準(zhǔn)止詐工作。二是加強(qiáng)綜合治理。進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)轄區(qū)黨委政府責(zé)任，加大法治宣傳引導(dǎo)力度，加強(qiáng)本地涉詐重點(diǎn)人員摸排管控和勸返，嚴(yán)防其外溢至周邊國(guó)家和緬北作案。
（三）開展涉校突出問(wèn)題整治。緊盯涉校案事件頻發(fā)，校園及周邊治安隱患突出的重點(diǎn)區(qū)域，會(huì)同有關(guān)部門開展專項(xiàng)整治。一是督促落實(shí)“護(hù)校安園”三年行動(dòng)計(jì)劃。迅速解決專職保安配備、一鍵聯(lián)網(wǎng)報(bào)警、技防設(shè)施安裝、圍墻增設(shè)、防沖撞裝置等物防設(shè)施，加強(qiáng)護(hù)學(xué)崗建設(shè)，落實(shí)學(xué)校安全防范建設(shè)主體責(zé)任，健全學(xué)校內(nèi)部安全防范管理制度。二是加強(qiáng)學(xué)校法制宣傳教育。嚴(yán)防校園暴力，適時(shí)收繳管制刀具等違禁物品，防范犯罪團(tuán)伙教唆、利用、拉攏未成年人實(shí)施違法犯罪。三是開展校園周邊秩序整治。重點(diǎn)整治黃色等非法書刊、偽劣食品、電玩游戲、噪聲污染等經(jīng)營(yíng)單位，營(yíng)造良好的教書育人環(huán)境。
（四）開展治安問(wèn)題突出地區(qū)整治。緊盯城郊結(jié)合部、轄區(qū)集貿(mào)市場(chǎng)、流動(dòng)人口聚居地等治安狀況復(fù)雜地區(qū)，嚴(yán)打各類涉疫違法犯罪行為，積極排查化解社會(huì)矛盾糾紛，嚴(yán)防重大“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生。
（一）梳理摸排階段(即日起至xx月xx日)。此次治安亂點(diǎn)整治堅(jiān)持邊摸排邊整治，由綜合執(zhí)法辦牽頭、鎮(zhèn)級(jí)各單位積極配合。
（二）整治實(shí)施階段(xx月xx日至xx月xx日)。在清理排查的基礎(chǔ)上，深入分析各地治安形勢(shì)特點(diǎn)，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)配合，積極組織開展專項(xiàng)整治和集中行動(dòng)。各村（社區(qū)）要深入剖析亂點(diǎn)形成原因，增添工作措施，加強(qiáng)監(jiān)管，確保問(wèn)題不解決不放過(guò)、治理不徹底不放過(guò)，切實(shí)提升專項(xiàng)整治效果。
（三）鞏固提升階段(xx月xx日至xx月底)。各村（社區(qū)）要把專項(xiàng)整治工作作為推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，突出標(biāo)本兼治、源頭治理，堅(jiān)持邊整治、邊鞏固、邊建設(shè)，并注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重解決專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的深層次問(wèn)題，抓好制度機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，堵塞管理漏洞，把治理成果鞏固好、保持住。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)開展集中整治對(duì)凈化社會(huì)治安環(huán)境、深化平安xx建設(shè)的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市、縣的部署要求上來(lái)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，細(xì)化工作措施，整合資源力量，扎實(shí)開展好集中整治工作。
（二）強(qiáng)化督導(dǎo)考評(píng)。要加強(qiáng)專項(xiàng)督導(dǎo)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理分析，研究提出意見建議。對(duì)排查整治不力、整治效果不明顯，反復(fù)整治問(wèn)題仍得不到解決的，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
（三）強(qiáng)化信息報(bào)送。各責(zé)任辦公室要及時(shí)向縣公安局提供線索，加強(qiáng)銜接，報(bào)送信息，各村（社區(qū)）工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法、取得的整治成效及時(shí)報(bào)送至xx鎮(zhèn)社會(huì)治理公室。
創(chuàng)新社會(huì)治理工作總結(jié)篇十一
學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的社會(huì)治理，只有解放思想，從改變服務(wù)方式、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作、轉(zhuǎn)變政府職能中創(chuàng)造新機(jī)遇，才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)優(yōu)先、又好又快發(fā)展的目標(biāo)。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新社會(huì)治理
心得體會(huì)
范文，歡迎大家閱讀。20xx年4月17日至5月9日，我參加了溫泉街道舉辦的社會(huì)管理創(chuàng)新干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)一共安排了五個(gè)課題，分別是“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”、“公文寫作”、“個(gè)人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”和“公共關(guān)系與危機(jī)管理”。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，特別是聽了幾位專家教授的精彩授課，我對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí)，更進(jìn)一步了解和熟悉了人際溝通、公文寫作、文明禮儀、危機(jī)處理等方面的知識(shí)、技巧，受益匪淺，感受良多?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下：
一、在“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”這堂課上，讓我明白了個(gè)體間的信任與互惠性協(xié)作是決定社會(huì)群體走上不同發(fā)展路徑的關(guān)鍵。一些政策實(shí)施效果不理想，并非政府能力不強(qiáng)，而是缺乏社會(huì)的配合與協(xié)同，而結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)看，工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)事倍功半、事與愿違，就是因?yàn)槿狈π湃?。如果能在工作中集合不同的力量，加?qiáng)協(xié)作，共同協(xié)商，共同解決，不但能加快辦事效率，更能提高辦事成果。
二、“公文寫作”課上，福州大學(xué)公務(wù)員培訓(xùn)中心的資深講師劉蓓根據(jù)她多年工作的經(jīng)驗(yàn)，以及無(wú)數(shù)次在行政、企業(yè)授課的感悟，從實(shí)際操作中總結(jié)出的一些寫作經(jīng)驗(yàn)和寫作方法，應(yīng)用大量的實(shí)踐案例分析、公文寫作實(shí)用模式，在常用公文的寫作特性、公文的行文方向和行文方式、規(guī)范文書的寫作技巧等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，提高了我的寫作技巧，讓我對(duì)公文寫作有了新的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)公文寫作，把講師教給我的知識(shí)應(yīng)用到今后的公文寫作中。
三、“個(gè)人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”、“公共關(guān)系與危機(jī)管理”這幾堂課的老師也用他們豐富的經(jīng)驗(yàn)，淵博的專業(yè)知識(shí)以及精心的指導(dǎo)，讓我在溝通交流、語(yǔ)言表達(dá)、禮儀著裝、危機(jī)應(yīng)變、形象管理等方面得到了全方位的提升。
通過(guò)這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高，同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己身上存在的一些問(wèn)題，例如對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足，往往以工作忙、事情多、時(shí)間緊為借口，放松了對(duì)自己的要求。在工作中還缺乏自覺地積累材料、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的意識(shí)，還缺乏從實(shí)踐上升到理論再指導(dǎo)實(shí)踐的能力。在工作中有時(shí)不能很好的發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使工作長(zhǎng)時(shí)間停留在原有的水平，缺少提高和突破。
學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，培訓(xùn)班的結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而應(yīng)該成為我今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的開端。學(xué)習(xí)是一個(gè)增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干的過(guò)程，也是接受鍛煉的過(guò)程。我會(huì)在今后的工作、生活中認(rèn)真地、系統(tǒng)地不斷學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力做好本職工作，使自己在崗位上發(fā)揮更大的能量，做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。，憑祥市被確定為全國(guó)35個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市之一，這對(duì)其所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)該如何適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新提出了嶄新的課題。為此，筆者結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劶訌?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的一些思考。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理的現(xiàn)狀
xx屆四中全會(huì)和六中全會(huì)分別從提高黨的執(zhí)政能力和構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，提出了“深入研究社會(huì)管理規(guī)律、完善社會(huì)管理體系和政策法規(guī)，整合社會(huì)管理資源，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同，公眾參與的社會(huì)管理格局”的要求。然而，現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理格局還沒有達(dá)到這個(gè)要求，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理職能迷失。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本定式是隨著上級(jí)中心工作走，跟著上級(jí)下達(dá)的任務(wù)忙，圍著上級(jí)考核的方向轉(zhuǎn)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無(wú)心履行地方社會(huì)管理基本行政職能。
(二)行政老作為，服務(wù)老觀念。社會(huì)變化了，面臨的問(wèn)題變化了，可是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)對(duì)問(wèn)題還是老方法、服務(wù)群眾還是老觀念。在社會(huì)管理方面，仍然習(xí)慣于居高臨下、發(fā)號(hào)施令，對(duì)于群眾的需求和困難，缺少主動(dòng)調(diào)查了解和上達(dá)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)乏力。實(shí)行村民自治后，一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能過(guò)多干預(yù)村民委員會(huì)的工作，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村委會(huì)的指導(dǎo)收效不大。原因在于：一是當(dāng)前村民自治的水平低，機(jī)制極不完善，自治等于不治;二是村干部收入低，沒有社會(huì)保障等，難以調(diào)動(dòng)其工作積極性;三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)工作中，缺乏資金、物資和人力等資源的配套實(shí)施條件;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間少，指導(dǎo)水平不高，導(dǎo)致工作效率偏低。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部管理困難。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍待遇偏低，工作缺乏積極性。二是干部素質(zhì)不高，難以適應(yīng)新時(shí)期的需要。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人事上沒有提拔任用權(quán)，普通干部很難有升遷的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致思想不穩(wěn)定，工作不安心，沒有積極性，導(dǎo)致干部管理難。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)建設(shè)難辦。一是在籌集資金過(guò)程中，由于受益不均，無(wú)法建立統(tǒng)一的分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)，征收時(shí)難度較大。二是外出務(wù)工人員常年在外的資金收取難。三是部分農(nóng)戶因家境困難無(wú)法一次性交清而產(chǎn)生新的拖欠，造成興辦公益事業(yè)胎死腹中。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的對(duì)策
(一)解放思想、轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新機(jī)遇。當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì)正呈現(xiàn)出三個(gè)重大變化：一是過(guò)去以“取”為特征的農(nóng)村分配關(guān)系已經(jīng)逐漸向“予”轉(zhuǎn)變;二是過(guò)去以“混”為特征的干群關(guān)系正在逐漸向“和”轉(zhuǎn)變;三是過(guò)去以“補(bǔ)”為特征的城鄉(xiāng)關(guān)系開始逐漸向“哺”轉(zhuǎn)變。我們要根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展的要求，及時(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。
夏石鎮(zhèn)是全國(guó)第二批發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)，全區(qū)黨政“一肩挑”試點(diǎn)鎮(zhèn)。崇左市友誼關(guān)工業(yè)園區(qū)落戶夏石鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)明顯。夏石鎮(zhèn)只有解放思想，從改變服務(wù)方式、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作、轉(zhuǎn)變政府職能中創(chuàng)造新機(jī)遇，才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)優(yōu)先、又好又快發(fā)展的目標(biāo)。
(二)正確定位、緊扣重點(diǎn)，謀求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最基層的一級(jí)政府，處于國(guó)家權(quán)力和鄉(xiāng)村社會(huì)的中間，國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，上級(jí)政府和部門的各項(xiàng)工作都要通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級(jí)來(lái)實(shí)施完成。轉(zhuǎn)變職能后，當(dāng)前夏石鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)是緊緊圍繞憑祥市委市政府提出的“統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)”這一重大戰(zhàn)略部署，全力打造崇左市一流的工業(yè)發(fā)展洼地鎮(zhèn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)窗口鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)、社會(huì)安定和諧鎮(zhèn)、隊(duì)伍建設(shè)形象鎮(zhèn)。
(三)改革創(chuàng)新、科學(xué)施政，贏取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新跨越。第一，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)運(yùn)行新機(jī)制，走精簡(jiǎn)高效之路。要科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府機(jī)構(gòu)合并設(shè)置的辦法，設(shè)置3至4個(gè)綜合性辦公室，包括黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室等，以整合資源、形成合力，提高效率。
第二，在隊(duì)伍上致力激勵(lì)約束，完善鎮(zhèn)村干部管理新方式，走負(fù)重奮進(jìn)之路。一是用改革與競(jìng)崗手段加壓力。要按績(jī)效定酬，打破“大鍋飯”局面。二是用評(píng)分與保障手段強(qiáng)基層。積極探索農(nóng)村“兩委”干部工作目標(biāo)責(zé)任制管理新模式，推行村干部工資保發(fā)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保障“三?！睓C(jī)制，解決基層干部后顧之憂。三是用考核與跟蹤方法明目標(biāo)。要制訂完善《機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)考核辦法》，讓每名干部找準(zhǔn)坐標(biāo)，對(duì)號(hào)入座，定期組織班子成員、機(jī)關(guān)干部談心活動(dòng)，及時(shí)跟蹤管理，掌握思想工作狀況，讓干部人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有壓力。四是用培訓(xùn)與鍛煉方式優(yōu)素質(zhì)。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“充電”、“輸血”力度，使之不斷掌握新知識(shí)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。五是用選拔與交流機(jī)制造平臺(tái)。推行干部選拔“差額推薦、差額考察”制，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，建立能者上、平者讓、庸者下的動(dòng)態(tài)交流模式。六是用問(wèn)責(zé)與監(jiān)督措施保本色。組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí)《問(wèn)責(zé)辦法》，在問(wèn)責(zé)查處上做到“既打雷、又下雨”，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
第三，在主體上全力創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)，探索培育新型農(nóng)民新辦法，走全民創(chuàng)業(yè)之路。建設(shè)新農(nóng)村和小康社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)，農(nóng)民是主體，也是內(nèi)動(dòng)力，只有提升農(nóng)民素質(zhì)，調(diào)動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)激情，才是抓住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“牛鼻子”。為此，一要?jiǎng)?chuàng)造人文優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的人格魅力。要狠抓農(nóng)村精神文明建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。二是創(chuàng)造技能優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的適應(yīng)能力。采取職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、外出取經(jīng)、典型觀摩、現(xiàn)身講述等途徑，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)得會(huì)、用得上、能致富。三要?jiǎng)?chuàng)造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的致富能力。大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育一鎮(zhèn)一品、一村一品，并把農(nóng)民組織起來(lái)，變分散經(jīng)營(yíng)為規(guī)模經(jīng)營(yíng)。四要?jiǎng)?chuàng)造管理優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)農(nóng)民的自治能力。尊重好、保護(hù)好、引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好農(nóng)民的民主權(quán)利，讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強(qiáng)參政意識(shí)、公民意識(shí)、法治意識(shí)、大局意識(shí)。
第四，在管理上傾力保障服務(wù)，開創(chuàng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)新局面，走和諧發(fā)展之路。圍繞關(guān)注民生，抓好以農(nóng)村危房改造和農(nóng)村低保為主要內(nèi)容的社會(huì)保障建設(shè)，促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所居、困有所助。圍繞傾聽民意，抓好信訪懇談會(huì)和信訪導(dǎo)訪機(jī)制，實(shí)行“三變”：變堵為疏，變上訪為下訪，變?nèi)粘９芾頌槿谭?wù)。圍繞解決民憂，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心，推進(jìn)“一站式”便民服務(wù)，推行辦點(diǎn)干部下村領(lǐng)辦、代辦、協(xié)辦、督辦制。圍繞溫暖民心，突出教育和諧，深入開展留守兒童關(guān)愛活動(dòng)，推行留守兒童“代理家長(zhǎng)制”;突出計(jì)生和諧，深入開展誠(chéng)信計(jì)生和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，確保計(jì)劃生育率。圍繞促進(jìn)民安，落實(shí)技防設(shè)施，創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
20xx年10月至11月，我參加了三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)管理新格局的背景及意義、完善有中國(guó)特色的社會(huì)管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會(huì)管理中的主導(dǎo)作用、引導(dǎo)社會(huì)組織在社會(huì)管理中的協(xié)同作用、夯實(shí)基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會(huì)管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會(huì)管理的科學(xué)水平、改善流動(dòng)人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平、加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、進(jìn)一步健全對(duì)虛擬社會(huì)的管理、做好新形勢(shì)下群眾工作等內(nèi)容。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》，我對(duì)以下幾點(diǎn)有比較深刻的認(rèn)識(shí)：
社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
第一，堅(jiān)持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要取向。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理，歸根結(jié)底是做群眾工作，群眾工作又是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作，必須堅(jiān)持以人為本、服務(wù)民生，把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要價(jià)值取向和目標(biāo)導(dǎo)向，讓群眾共享社會(huì)管理創(chuàng)新成果。
第二，堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重心所在?；鶎邮巧鐣?huì)管理的第一線，社會(huì)管理創(chuàng)新的源泉在基層，社會(huì)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)在基層，社會(huì)穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn)。從源頭上減少?zèng)_突、化解矛盾、解決問(wèn)題，切實(shí)把基層基礎(chǔ)做實(shí)做好，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、有效性。
第三，堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要手段。當(dāng)前社會(huì)管理要素和社會(huì)關(guān)系日趨復(fù)雜，單靠傳統(tǒng)手段難以有效運(yùn)用和優(yōu)化管理，必須堅(jiān)持體制立基、依法管理，著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，把理念更新、方法改進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，用系統(tǒng)的思維整體謀劃、用整合的理念凝聚合力、用綜合的手段解決問(wèn)題。
第四，堅(jiān)持把社會(huì)參與作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要途徑。社會(huì)管理是對(duì)全社會(huì)的管理，也應(yīng)該是全社會(huì)共同參與的管理，必須堅(jiān)持多方參與、社會(huì)協(xié)同，在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政府主導(dǎo)作用、群眾主體作用的基礎(chǔ)上，激發(fā)整個(gè)社會(huì)的生機(jī)與活力，提升社會(huì)管理的效能與品質(zhì)。
第五，堅(jiān)持把責(zé)任落實(shí)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要保障。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作成效好壞，制度執(zhí)行到位與否，關(guān)鍵在于推動(dòng)落實(shí)的力度和決心是否夠大、夠強(qiáng)，必須堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，把社會(huì)管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)體系，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、單項(xiàng)問(wèn)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理、責(zé)任追究等責(zé)任措施，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任追究，積極發(fā)揮加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的主導(dǎo)主體作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，廣泛凝聚社會(huì)管理創(chuàng)新的工作合力。
總之，作為一名教師，要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。除了集中學(xué)習(xí)，我想利用業(yè)余時(shí)間來(lái)進(jìn)行自身讀書再教育。這次培訓(xùn)我的收獲非常大。通過(guò)這次學(xué)習(xí)交流，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺，感受良多。
創(chuàng)新社會(huì)治理工作總結(jié)篇十二
“治理”(governance)原意是控制、引導(dǎo)和操縱。長(zhǎng)期以來(lái)它與“統(tǒng)治”一詞交叉使用，并且主要用于與國(guó)家的公共事務(wù)相關(guān)的管理活動(dòng)和政治活動(dòng)中。自從20世紀(jì)90年代以來(lái)，西方政治社會(huì)學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家賦予governance以新的含義。
他們認(rèn)為，與統(tǒng)治不同，治理指的是一種由共同的目標(biāo)支持的活動(dòng)，這些管理活動(dòng)的主體未必是政府。例如企業(yè)管理和治理，無(wú)須依靠國(guó)家的強(qiáng)制力來(lái)實(shí)現(xiàn)，再如社會(huì)治理也是如此。羅茨()詳細(xì)列舉了治理的不同定義，認(rèn)為:作為新公共管理的治理，它指的是將市場(chǎng)的激勵(lì)機(jī)制和私人部門的管理手段引入政府的公共服務(wù);作為善治的治理，它指的是強(qiáng)調(diào)效率、法治、責(zé)任的公共服務(wù)體系;作為社會(huì)控制體系的治理，它指的是政府與民間、公共部門與私人部門之間的合作與互動(dòng);作為公司管理的治理，它指的是指導(dǎo)、控制和監(jiān)督企業(yè)運(yùn)行的組織體制;作為自組織網(wǎng)絡(luò)的治理，它指的是建立在信任與互利基礎(chǔ)上的社會(huì)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò);作為國(guó)家管理活動(dòng)的治理，它指的是國(guó)家削減公共開支，提高效率，以最小的治理成本取得最大的社會(huì)公共效益。
全球治理委員會(huì)于1995年發(fā)表了一份題為《我們的全球伙伴關(guān)系》的研究報(bào)告，對(duì)治理作出了如下界定:“治理是各種公共的或私人的個(gè)人和機(jī)構(gòu)管理其共同事務(wù)的諸多方式的總和。它是使相互沖突的或不同的利益得以調(diào)和并且采取聯(lián)合行動(dòng)的持續(xù)的過(guò)程。它既包括有權(quán)迫使人們服從的正式制度和規(guī)則，也包括各種人們同意或以為符合其利益的非正式的制度安排”。由此可見，治理是國(guó)家與社會(huì)、政府與非政府、公共機(jī)構(gòu)與私人機(jī)構(gòu)合作運(yùn)用正式制度和非正式制度對(duì)社會(huì)成員提供公共服務(wù)，對(duì)公共事務(wù)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)不同利益群體的關(guān)系化解矛盾的過(guò)程。
改革開放后，中國(guó)的社會(huì)管理經(jīng)歷了一個(gè)從傳統(tǒng)的社會(huì)管理到現(xiàn)代的社會(huì)治理的演變過(guò)程。
1992年黨的十四大，確立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為我們的改革目標(biāo)和方向，1993年黨的十四屆三中全會(huì)提出政府部門要強(qiáng)化社會(huì)管理職能，不能像從前計(jì)劃體制中那樣大包大攬。20__年，黨的__大明確確定政府的職能是“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)”。到時(shí)，中央已經(jīng)正式提出社會(huì)管理格局是“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”。這里已經(jīng)突出了社會(huì)管理主體的多樣化，體現(xiàn)了社會(huì)治理的思想。黨的提出的社會(huì)管理體制是“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障”，法治保障的強(qiáng)調(diào)，體現(xiàn)了社會(huì)管理不僅僅是行政性的管理，還要以法治作為基礎(chǔ)性的保障，它拓展了社會(huì)管理的方式和手段。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革力度的加大，十八屆三中全會(huì)鮮明地提出了市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，在社會(huì)體制改革上也要加大力度，黨中央正式提出了“創(chuàng)新社會(huì)治理體制”，這種變化體現(xiàn)了黨的執(zhí)政理念的根本性變化。它意味著我們不僅要向市場(chǎng)放權(quán)，也要向社會(huì)放權(quán);不僅要解放生產(chǎn)力，也要增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力。
從主體上來(lái)看，“治理”跟傳統(tǒng)的“管理”不同。傳統(tǒng)的管理主要是政府和國(guó)家對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理，帶有強(qiáng)制性，而治理除了國(guó)家和政府之外還強(qiáng)調(diào)社會(huì)力量，比如社會(huì)組織、公民參與。社會(huì)治理，既要發(fā)揮政府服務(wù)管理社會(huì)的作用，也要發(fā)揮社會(huì)組織、社區(qū)自治和公民參與的作用。
從方式上來(lái)看，傳統(tǒng)的管理強(qiáng)調(diào)的是行政性，而社會(huì)治理除了強(qiáng)調(diào)行政，還強(qiáng)調(diào)法制建設(shè)、思想道德建設(shè)、制度建設(shè)、社區(qū)自治管理。從方向上看，傳統(tǒng)的管理只是單向式的、從上至下的管理，而社會(huì)治理強(qiáng)調(diào)的是雙向的互動(dòng)，政府制定公共政策時(shí)，要與不同的社會(huì)群體進(jìn)行溝通、協(xié)商，是雙向的互動(dòng)模式。從內(nèi)容上看，社會(huì)治理是政府和社會(huì)組織共同為社會(huì)成員提供公共服務(wù)，管理國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)，還包括協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、化解社會(huì)矛盾、實(shí)現(xiàn)社會(huì)的安定有序。從目標(biāo)上來(lái)看，社會(huì)治理既要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，也要增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力。
創(chuàng)新社會(huì)治理工作總結(jié)篇十三
由法制日?qǐng)?bào)社主辦,中共費(fèi)縣縣委、費(fèi)縣人民政府承辦的全國(guó)農(nóng)村社會(huì)治理論壇將于5月上旬在費(fèi)縣舉行,現(xiàn)面向社會(huì)公開征集論文。
一、論壇主題:深入探討費(fèi)縣“3+4”農(nóng)村治理保障體系的科學(xué)性、先進(jìn)性、可行性和可推廣性,為國(guó)家治理能力現(xiàn)代化大背景下的全國(guó)農(nóng)村社會(huì)治理,探索出一條可供廣泛學(xué)習(xí)借鑒的'費(fèi)縣模式。
二、征文對(duì)象:全國(guó)社會(huì)學(xué)、法學(xué)理論界專家學(xué)者,高等院校師生。
三、內(nèi)容要求:緊貼主題,可以是理論探索、對(duì)策建議或具體舉措的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),要求務(wù)實(shí)、理性、富有建設(shè)性。
四、參考議題:
1.費(fèi)縣“3+4”農(nóng)村治理保障體系的特點(diǎn)與作用;
2.費(fèi)縣農(nóng)村治理保障體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的思考與解析;
3.國(guó)家治理現(xiàn)代化與農(nóng)村社會(huì)治理的探索與思考;
4.基層黨組織建設(shè)在農(nóng)村社會(huì)治理中的作用;
5.著力建立農(nóng)村基層社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解長(zhǎng)效機(jī)制;
6.農(nóng)村社會(huì)治理中的制度創(chuàng)新;
7.精準(zhǔn)扶貧與農(nóng)村社會(huì)治理;
8.農(nóng)村社會(huì)治理主體的創(chuàng)新機(jī)制構(gòu)建;
9.美麗鄉(xiāng)村建設(shè)視角下的農(nóng)村治理若干思考;
10.村規(guī)民約和移風(fēng)易俗在農(nóng)村社會(huì)治理中的地位與作用。
五、篇幅和格式:
篇幅3000字為宜,不超過(guò)5000字。理論學(xué)術(shù)性文章要有注釋體例,注釋一律采用腳注的形式,參與文獻(xiàn)一律采用尾注的形式。實(shí)踐性文章注重思想性與法治實(shí)踐結(jié)合。涉及理論文獻(xiàn)與新聞作品的,作出尾注。投稿請(qǐng)注明作者姓名、單位、職務(wù)、手機(jī)號(hào)碼、通信地址、郵編、e-mail地址。
六、展評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì):
對(duì)所有投稿論文,將在法制網(wǎng)進(jìn)行展評(píng)交流,并結(jié)集出版。論壇組委會(huì)將對(duì)論文進(jìn)行評(píng)審評(píng)選,對(duì)獲獎(jiǎng)優(yōu)秀論文頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。
七、投稿方式和截止時(shí)間:
投稿統(tǒng)一提交電子文檔至nongcunluntan@,電子文檔名稱為作者姓名加論文標(biāo)題。投稿截止時(shí)間:204月18日。
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