2023年做人做事做官心得體會(huì)(匯總17篇)

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2023年做人做事做官心得體會(huì)(匯總17篇)
時(shí)間:2023-10-27 19:44:21     小編:HT書(shū)生

心得體會(huì)是對(duì)人生和成長(zhǎng)的思考和總結(jié),幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)。寫心得體會(huì)時(shí),可以嘗試使用一些多樣化的寫作風(fēng)格和技巧,使文章更加生動(dòng)有趣。希望大家通過(guò)閱讀這些心得體會(huì)的范文,能夠提升自己的寫作水平和思維能力。

做人做事做官心得體會(huì)篇一

這本書(shū)的上篇“做人”有五章,分別寫了做人、溝通、性格、交友和品行五方面。這本書(shū)真是面面俱到。在這里,我來(lái)講一下交友這方面。

俗話說(shuō)呀,多個(gè)朋友多條路,多個(gè)冤家多堵墻。世上有很多路,但朋友之路是萬(wàn)萬(wàn)不可斷絕的。因?yàn)?,人是感情?dòng)物,需進(jìn)行感情上的交流,以獲得幫助和友誼。在邁向成功的道路上,要想堅(jiān)持到底,僅僅靠信念的力量是不夠的,還必須有友誼的滋潤(rùn)。良好的人際關(guān)系會(huì)是你得到一種強(qiáng)大的力量和熱情,在成功的道路上得到分享,在遇到挫折的時(shí)候得到傾訴和鼓勵(lì),這不但有助于心理的平衡,還可提高勇氣邁向新的旅途。

一架飛機(jī)起飛前,一位女乘客請(qǐng)空姐給她倒一杯水,她需要吃藥??战愫苡卸Y貌的說(shuō):“小姐,飛機(jī)剛剛起飛,還在顛簸。為了您的安全,請(qǐng)稍等片刻,等飛機(jī)進(jìn)入平穩(wěn)飛行后,我會(huì)立刻把水給您送過(guò)來(lái),好嗎?”

飛機(jī)進(jìn)入了平穩(wěn)飛行狀態(tài)很久后,那位空姐才猛然想到:糟了,由于太忙,她忘記給那位乘客倒水了!就在此時(shí),有人按響了服務(wù)鈴。當(dāng)空姐來(lái)到客艙,看見(jiàn)按響服務(wù)鈴的果然是那位女乘客,知道自己錯(cuò)了,她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前,面帶微笑的說(shuō):“小姐,實(shí)在對(duì)不起,是我的疏忽,延誤了您吃藥的時(shí)間?!钡沁@位女乘客似乎并不領(lǐng)情,她指著手表怒氣沖沖的說(shuō):“醫(yī)生要求我中午一定要吃藥,但現(xiàn)在已經(jīng)三點(diǎn)了,你讓我怎么吃藥?”空姐端著水,臉上帶著歉意的微笑,不停的解釋著可是無(wú)論怎么說(shuō),這位女乘客都不肯原諒她的疏忽。

接下來(lái)的飛行途中,為了補(bǔ)償自己的過(guò)失,每次去客艙給乘客服務(wù)時(shí),空姐都會(huì)問(wèn)那位女乘客是否需要什么服務(wù)。然而那位女乘客并不理會(huì)空姐。

臨到目的地前,那位乘客要求空姐把意見(jiàn)本送過(guò)去。此時(shí)空姐雖然心里委屈,但面帶微笑的'說(shuō):“小姐,請(qǐng)?jiān)试S我再次向您表示真誠(chéng)的歉意,無(wú)論您提出什么批評(píng)意見(jiàn),我都欣然接受!”那位怒乘客沒(méi)有開(kāi)口,接過(guò)留言本,寫了幾行字。等到飛機(jī)安全降落后,空姐驚奇的發(fā)現(xiàn),那位女乘客在本子上寫的竟是一封熱情洋溢的表?yè)P(yáng)信!

由此可見(jiàn),只要你誠(chéng)懇,絕對(duì)能打動(dòng)別人的心。

這本書(shū)的下篇“做事”有六章,分別是合作、謀略、思考、目標(biāo)、行動(dòng)和成功。

從前有一個(gè)老農(nóng),家里又是個(gè)兒子,個(gè)個(gè)都是響當(dāng)當(dāng)?shù)暮脻h??墒撬膬鹤訁s非常不團(tuán)結(jié),每天不是大兒子跟小兒子吵架,就是小兒子跟大兒子吵架。日子過(guò)得特別不舒心,家庭關(guān)系也極度惡化。

一天,他把十個(gè)兒子都叫到床前,給他們每人一根筷子,叫他們折斷。每個(gè)兒子都很輕松地折斷了筷子。接著,這個(gè)老農(nóng)又拿來(lái)十根筷子捆在一起,叫他們輪流折,可誰(shuí)也折不斷。于是,這個(gè)老農(nóng)就告訴他們,你們十兄弟就像這十根筷子,單獨(dú)的一根不用費(fèi)力就折斷了,可十根和在一起誰(shuí)也折不斷。進(jìn)而老農(nóng)教育他們,兄弟要團(tuán)結(jié),不要分-裂。這樣才能形成一股力量,克服困難,保護(hù)自己,過(guò)好日子。從此,十兄弟團(tuán)結(jié)如一人,這個(gè)家庭也越來(lái)越發(fā)達(dá)。

看來(lái),“團(tuán)結(jié)就是力量”這句話說(shuō)得一點(diǎn)也沒(méi)錯(cuò)呀。我們現(xiàn)實(shí)生活中,無(wú)論干任何事情,都離不開(kāi)團(tuán)結(jié)。失去了團(tuán)結(jié),就失去了成就事業(yè)的力量,就失去了干事業(yè)的凝聚力和向心力。

此外,我明白了做人要涵養(yǎng)品格,以德修身。要做一個(gè)誠(chéng)信的人。對(duì)同學(xué)要負(fù)責(zé),不欺騙,不講空話。要做一個(gè)謙虛的人。謙虛不僅是美德,更是一種付出。要有平和的心態(tài),對(duì)榮耀、成績(jī)與進(jìn)步能保持一種平常心;要坦蕩,不驕傲不氣餒,不妒忌別人的優(yōu)點(diǎn),也不嘲笑別人的缺點(diǎn)。尊重人、關(guān)愛(ài)人、團(tuán)結(jié)人、支持人,為事業(yè)凝聚人心,體現(xiàn)形象。要做一個(gè)懂得感恩的人。時(shí)刻懷有一顆感恩的心,珍惜自己的崗位,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,以真心面對(duì)他人、面對(duì)社會(huì),感恩他人,感恩社會(huì)。要做一個(gè)勤學(xué)的人。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任,從書(shū)本、實(shí)踐中學(xué)習(xí),做到學(xué)與思相結(jié)合,學(xué)以致用。

做人做事做官心得體會(huì)篇二

國(guó)家行政學(xué)院副院長(zhǎng)周文彰同志的新書(shū)《為民、務(wù)實(shí)、清廉—做官做事做人60講》由中國(guó)方正出版社出版了,這對(duì)干部教育培訓(xùn)管理的改革創(chuàng)新、對(duì)提升領(lǐng)導(dǎo)干部的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)、對(duì)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和行政文化的理論研究,都具有十分重要的意義,是可喜可賀的一件事。

我從親歷者和見(jiàn)證者的角度介紹一點(diǎn)讀后體會(huì)。

這本書(shū)來(lái)源于周文彰副院長(zhǎng)在國(guó)家行政學(xué)院培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上送給結(jié)業(yè)學(xué)員的“一句話禮物”。以這種方式進(jìn)行公仆意識(shí)教育是周院長(zhǎng)首創(chuàng)的,是對(duì)干部教育培訓(xùn)管理的一種創(chuàng)新。從2009年12月份開(kāi)始,一直堅(jiān)持至今。周院長(zhǎng)共送了學(xué)員80多句話,此書(shū)收錄了60句。由于工作原因,我有幸在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上聆聽(tīng)了周院長(zhǎng)的絕大部分講話,現(xiàn)場(chǎng)感受了教室里的氣氛,那是一種或肅然起敬、或群情激動(dòng)、或凝神沉思的氛圍。有的學(xué)員在課堂上熱淚盈眶;有的學(xué)員下課后表示“很受震撼”;有的學(xué)員說(shuō),文彰副院長(zhǎng)的一句話禮物,使他們的在校培訓(xùn)劃上了圓滿的句號(hào),同時(shí)又使他們返回單位時(shí)“帶著很多思考”;一些結(jié)業(yè)后的學(xué)員再見(jiàn)面時(shí)。還能談起周院長(zhǎng)“一句話禮物”的主要內(nèi)容。從現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和離校學(xué)員的反饋情況看,我感到學(xué)員們的思想切實(shí)受到觸動(dòng),真的聽(tīng)進(jìn)去了。

大家知道,黨性教育、公仆意識(shí)教育的內(nèi)容很多,可以采取多種方式進(jìn)行,但要使聽(tīng)眾真的聽(tīng)進(jìn)去、達(dá)到入腦入心的程度,卻不是一件很容易的事。周文彰副院長(zhǎng)的“一句話禮物”為什么能夠做到“中聽(tīng)受用”、有如此好的效果呢?我以為主要原因有六:

一是把中央精神講“近”了。

周院長(zhǎng)講的每一句話的選題或內(nèi)容,都能在中央文件或中央領(lǐng)導(dǎo)的講話中找到思想淵源,或者說(shuō),是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,對(duì)中央精加以具體闡釋。比如,根據(jù)習(xí)近平同志2010年春季在中央黨校學(xué)員開(kāi)學(xué)典禮上講文風(fēng)問(wèn)題,周院長(zhǎng)給學(xué)員送了一句話,叫做“不要長(zhǎng)空假,而要短實(shí)新”;根據(jù)習(xí)近平同志在黨的十八屆一中全會(huì)上當(dāng)選為黨的總書(shū)記之后與中外見(jiàn)面時(shí),把形式主義連同官僚主義作為一個(gè)亟待解決的問(wèn)題了出來(lái),周院長(zhǎng)分別把“切忌形式主義”和“拋棄官僚主義”作為臨別贈(zèng)言送給了兩個(gè)班學(xué)員;根據(jù)胡錦濤同志在建黨90周年大會(huì)上的講話精神,周院長(zhǎng)在不同結(jié)業(yè)班上分別講了“立身不忘做人之本”、“為政不移公仆之心”、“用權(quán)不謀一己之私”等13個(gè)主題;根據(jù)黨的十八大決定在全黨開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng),周院長(zhǎng)給學(xué)員們講了“提高為民能力”、“打一個(gè)死結(jié)—群眾情結(jié)”、“自重”、“自省”、“自警”、“自勵(lì)”“慎獨(dú)”、“慎微”等系列主題。需要說(shuō)明的是,所有選題都是周院長(zhǎng)親自設(shè)計(jì),所有講稿都是周院長(zhǎng)親自起草,結(jié)業(yè)上講后發(fā)給學(xué)員。這些“一句話禮物”是在引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)、踐行中央的要求,但不是中央文件或領(lǐng)導(dǎo)人的講話簡(jiǎn)單引用,更不是照本宣科,而是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況,通過(guò)對(duì)存在問(wèn)題的梳理、通過(guò)對(duì)問(wèn)題原因的分析、通過(guò)觸目驚心的案例,使大家真切認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)、文風(fēng)對(duì)黨的形象的重要影響,以及對(duì)個(gè)人為官發(fā)展的影響,使大家感受到中央精神不是束之高閣的原則,而應(yīng)是每個(gè)“好官”都應(yīng)遵循的工作準(zhǔn)則,因而離自己“很近”。

二是把公仆意識(shí)講“活”了。

公仆意識(shí)是國(guó)家行政學(xué)院的培訓(xùn)重點(diǎn)之一,是黨性教育在公務(wù)員培訓(xùn)中的體現(xiàn),是公共行政倫理的最高境界。在一句話禮物中,周院長(zhǎng)根據(jù)不同班次的培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)設(shè)計(jì)主題,有的涉及民主意識(shí)、有的涉及法治意識(shí)、有的涉及廉政意識(shí),有的涉及宗旨意識(shí)。在“一句話禮物”中,周院長(zhǎng)不是抽象地談“人民公仆”的原則和要求,而是通過(guò)對(duì)人民公仆的本質(zhì)涵義、能力特征以及職責(zé)使命的深刻闡發(fā),通過(guò)對(duì)一些地區(qū)和先進(jìn)人物經(jīng)驗(yàn)的深情介紹、通過(guò)對(duì)損害黨的形象和損害群眾利益行為的無(wú)情批評(píng),通過(guò)對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題的及時(shí)回應(yīng)(如拆遷問(wèn)題、食品安全問(wèn)題)等等,來(lái)激發(fā)學(xué)員們的正義感、責(zé)任感和使命感,使學(xué)員感到“人民公仆”目標(biāo)清晰、內(nèi)容鮮活,不是只有少數(shù)英模人物才能做到的,每個(gè)人都可以結(jié)合自己的職責(zé)做得更好。

三是把群眾情結(jié)講“實(shí)”了。

周院長(zhǎng)“一句話禮物”送給學(xué)員80多篇,可以說(shuō)每一篇都蘊(yùn)含著群眾觀和為民情懷。在講話中,周院長(zhǎng)列舉了大量案例,涉及到普通百姓的衣、食、住、行、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等諸多方面,使大家更多地關(guān)注普通老百姓的疾苦和所想所盼;同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員回歸普通人的生活和心態(tài);并換位思考,如果是你或你的父母、愛(ài)人、子女、兄弟姐妹遇到了難處,找到政府部門,遭遇的是“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,或者是“不給好處不辦事,給了好處連辦事”,你作何感想?在講話中,周院長(zhǎng)用的是平實(shí)的語(yǔ)言,講的是身邊的平常事,喚起的是領(lǐng)導(dǎo)干部作為普通人的善良情感,卻煥發(fā)出學(xué)員作為國(guó)家公務(wù)員“為民服務(wù)”、“為國(guó)分憂”的家國(guó)情懷。

四是把大道理講“短”了。

上述講的中央精神、公仆意識(shí)、群眾情結(jié)是融會(huì)在每一個(gè)講話中的,而每一個(gè)“一句話禮物”都選取了不同的切入點(diǎn),形成不同的主題,每個(gè)主題講的時(shí)間都不長(zhǎng)。短則10分鐘左右,長(zhǎng)則20分鐘左右;圍繞著不同的主題,周院長(zhǎng)以樸素、睿智、幾近口語(yǔ)化的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),或生動(dòng)感人、或充滿哲理、或尖銳犀利,沒(méi)有華麗空洞的虛話,也沒(méi)有對(duì)仗整齊但令人生厭的長(zhǎng)篇套話;有的是“短句子”、“小故事”,和身邊事,但卻蘊(yùn)含著理想的力量、邏輯的力量、真實(shí)的力量和情感的力量。使學(xué)員覺(jué)得言之有物、有理、有情,使學(xué)員聽(tīng)著感覺(jué)“解渴”、“給力”“是那么回事兒”,從而在思想上產(chǎn)生共鳴。

五是強(qiáng)調(diào)“從自己做起”。

在送給學(xué)員“一句話禮物”時(shí),周院長(zhǎng)不回避體制機(jī)制問(wèn)題,他一方面鼓勵(lì)大家積極探索解決體制機(jī)制問(wèn)題的思路,另一方面強(qiáng)調(diào)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在體制機(jī)制尚未理順的情況下“從自己做起”、“從現(xiàn)在做起”,而不是以體制機(jī)制不順為由,怨天尤人,敷衍塞責(zé)。尤其是那些對(duì)黨的事業(yè)有利、能幫助群眾排憂解難、通過(guò)不懈努力可以做到的事,希望大家竭盡全力,有所作為。這樣才不枉為領(lǐng)導(dǎo)干部。周院長(zhǎng)的鼓勵(lì),使學(xué)員們很受鼓舞,一些學(xué)員表示,回單位后一定從自己做起,做改革的促進(jìn)者和公仆精神的踐行者。

六是把自己多年的理論研究和從政經(jīng)驗(yàn)融入其中。

以“一句話禮物”為載體,周院長(zhǎng)把他多年的理論研究成果、多年的從政感悟、對(duì)黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)的責(zé)任感以及對(duì)廣大公務(wù)員成長(zhǎng)發(fā)展的殷切期待融會(huì)在一起。在講話中,象長(zhǎng)者的囑咐,象朋友的忠告,象同事間的談心,寓理于情,娓娓道來(lái),讓人在領(lǐng)略深刻和智慧的同時(shí),感受到真誠(chéng)和溫暖。

現(xiàn)在,周文彰副院長(zhǎng)根據(jù)黨的十八大精神,對(duì)“一句話禮物”作了修改,以一篇篇文章的形式,由方正出版社集結(jié)出版,這必將使“一句話禮物”發(fā)揮更大的影響,使更多的領(lǐng)導(dǎo)干部受到啟發(fā)和觸動(dòng),并對(duì)全國(guó)正在開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)產(chǎn)生積極的影響。

讀為民務(wù)實(shí)清廉做官做事做人60講心得體會(huì)

做人做事做官心得體會(huì)篇三

x月13日,來(lái)自五湖四海的54個(gè)兄弟姐妹齊聚尖草坪,參加了為期五天的新員工入職培訓(xùn),員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。培訓(xùn)結(jié)束后,我們被分到了各個(gè)項(xiàng)目,我很榮幸被分到了西成項(xiàng)目。西成項(xiàng)目是一個(gè)剛剛起步的項(xiàng)目,這使得我可以從頭到尾經(jīng)歷一個(gè)完整的項(xiàng)目,從而能夠從全新的視角去了解我的專業(yè)和工作。

雖然在學(xué)校的實(shí)習(xí)中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但是進(jìn)入一個(gè)全新的工作環(huán)境,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早適應(yīng)工作環(huán)境進(jìn)入工作狀態(tài),我適時(shí)地調(diào)整了自己的心態(tài),積極學(xué)習(xí)工作所需的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),盡力完成從學(xué)生到工作者的轉(zhuǎn)變。在生活和工作中,有問(wèn)題及時(shí)向師傅和同事請(qǐng)教,努力提高自己的`工作水平。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多以前不知道的知識(shí)。在同事和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)心幫助下,我很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并以全新的狀態(tài)投入到工作中。

依稀記得在開(kāi)班儀式上總經(jīng)理李利軍給我們上的第一堂課就是“小慎靠智,大慎靠德;愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真盡責(zé)”員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。這前半句話告訴我們要有德,即要學(xué)會(huì)做人,后半句話是說(shuō)我們對(duì)工作要有敬畏之心。這與我在學(xué)習(xí)工作中的體會(huì)不謀而合。

自古以來(lái),做事易,做人難,而將人做好,做事兒肯定沒(méi)問(wèn)題。而要做一個(gè)好人,首先要學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)了解別人的想法,從根本上為他人著想。要真正做到這一點(diǎn),思想自私不行,做事拖沓也不行,要設(shè)身處地地為他人著想,才是做人的關(guān)鍵員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得文章員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。

在施工現(xiàn)場(chǎng),要成為一名合格的技術(shù)人員,會(huì)做人更是十分必要的。會(huì)做人首先要做到換位思考,它是建立在接觸和了解的基礎(chǔ)上,只有把自己融入到施工者的隊(duì)伍中間去,體驗(yàn)他們的生活,從而感受和分析他們的想法,進(jìn)而理解他們的訴求。一線施工經(jīng)常在高溫、大風(fēng)、下雨的天氣作業(yè),施工者難免會(huì)有身體不適、情緒低落的時(shí)候,在施工中就可能出現(xiàn)影響施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量的消極表現(xiàn)。這種情況下,作為管理人員,要懂得理解他們,學(xué)會(huì)給予他們真心的關(guān)懷和鼓勵(lì),讓他們打心眼里感覺(jué)到這個(gè)工作環(huán)境和建設(shè)團(tuán)隊(duì)中的人性化管理,那么以后的工作開(kāi)展也會(huì)更加得心應(yīng)手。人與人之間的尊重是相互的,而相互的尊重和關(guān)懷,對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),比合同上冷冰冰的規(guī)章制度更重要。

對(duì)工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作,更是敬畏生命。在工作中,因?yàn)闃?biāo)高核實(shí)出現(xiàn)偏差,如放線等任意細(xì)節(jié)工作的疏忽,都會(huì)直接影響后續(xù)工作的開(kāi)展員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得心得體會(huì)。施工這一行不能有半點(diǎn)粗心大意,若是圖紙有了點(diǎn)問(wèn)題改了還能繼續(xù)用,施工作業(yè)中出了問(wèn)題,運(yùn)氣好點(diǎn)只是返工,浪費(fèi)大筆資金和時(shí)間,運(yùn)氣差點(diǎn)造成事故,就是對(duì)無(wú)數(shù)生命和家庭的不負(fù)責(zé)任。我也確實(shí)發(fā)現(xiàn),施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,在整改中既浪費(fèi)時(shí)間和金錢,又耽誤工期。

所以在工作中必須要仔細(xì)認(rèn)真,抱著事無(wú)巨細(xì)都是大事的態(tài)度去做事。在工程單位上班確實(shí)條件很艱苦,要常常頂著高溫堅(jiān)守站場(chǎng),有時(shí)確實(shí)無(wú)法保持完全清醒的頭腦,但是我們必須常懷敬畏之心,努力去克服這些困難,才能真正成長(zhǎng)為一個(gè)好的技術(shù)員。敢于奉獻(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人,才是個(gè)真正的管理者。

做人做事做官心得體會(huì)篇四

作為一個(gè)社會(huì)的一員,我們都有著自己的職責(zé)和任務(wù),無(wú)論是在工作中還是在擔(dān)任公職時(shí)。對(duì)于個(gè)人而言,更重要的是如何做好一件事情,如何做好自己的本職工作。而對(duì)于擔(dān)任官職的人來(lái)說(shuō),如何正確地履行自己的職責(zé),做到公正廉潔,更需要深思熟慮和慎重對(duì)待。在我多年的工作和做官經(jīng)驗(yàn)中,我總結(jié)出了一些心得體會(huì),用以指導(dǎo)我做事和做官的原則。

首先,我認(rèn)為做事要勇于擔(dān)當(dāng)。無(wú)論是在工作中還是在擔(dān)任公職時(shí),我們都要勇于承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù)。只有勇于擔(dān)當(dāng),才能真正做好一件事情,才能讓自己更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。在我的工作和做官過(guò)程中,我始終以一顆勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài),勇往直前,解決問(wèn)題,完成任務(wù)。只有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起自己的角色,才能為自己帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

其次,做事要有責(zé)任心。無(wú)論是在工作中還是在擔(dān)任官職時(shí),我們都要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。只有有責(zé)任心,才能保持良好的工作態(tài)度和健康的工作狀態(tài)。無(wú)論是面對(duì)困難還是挑戰(zhàn),我們都要有勇氣和責(zé)任心去面對(duì)。只有主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,才能更好地發(fā)揮自己的才能和領(lǐng)導(dǎo)力,創(chuàng)造出更多的成績(jī)和價(jià)值。

第三,做官要公正廉潔。作為一個(gè)公職人員,我們要時(shí)刻保持公正廉潔的原則。任何時(shí)候都不能因私利而損害公共利益,也不能將個(gè)人利益凌駕于公眾之上。無(wú)論是在權(quán)力的使用中還是在處理事務(wù)時(shí),我們都要始終堅(jiān)守公正廉潔的原則,做到公正公平。只有以公正廉潔的心態(tài)來(lái)處理工作中的問(wèn)題,才能樹(shù)立一個(gè)良好的形象,贏得社會(huì)的認(rèn)可和尊重。

第四,做官要公開(kāi)透明。在權(quán)力運(yùn)用上,要注重公開(kāi)透明,讓人民能夠監(jiān)督自己的行為。只有公開(kāi)透明,才能有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,讓權(quán)力真正為人民服務(wù)。在我的工作和做官過(guò)程中,我始終堅(jiān)持公開(kāi)透明的原則,主動(dòng)接受人民的監(jiān)督和批評(píng),及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤,減少對(duì)人民的不便和損害。

最后,做事做官要與時(shí)俱進(jìn)。在一個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中,我們必須與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)和提高自己。只有與時(shí)俱進(jìn),才能跟上時(shí)代的步伐,更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。在我多年的工作和做官經(jīng)驗(yàn)中,我始終把學(xué)習(xí)和提高放在重要的位置,不斷學(xué)習(xí)和積累新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為更好地履行自己的職責(zé)和責(zé)任提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總結(jié)起來(lái),做事和做官需要我們具備擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心、公正廉潔、公開(kāi)透明和與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)。只有在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我們才能不斷進(jìn)步和成長(zhǎng),為自己和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。做事與做官是一種責(zé)任和使命,只有以正確的態(tài)度和原則去面對(duì),才能更好地發(fā)揮自己的作用,為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

做人做事做官心得體會(huì)篇五

做事與做官,無(wú)論是在職場(chǎng)還是政界,都是一種實(shí)踐,一種經(jīng)歷。通過(guò)這些經(jīng)歷,我們積累了許多心得體會(huì)。在我的職業(yè)生涯中,我充分認(rèn)識(shí)到,做事與做官都需要正確認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任與使命,不僅要善盡職責(zé),還要注重自身的道德修養(yǎng)。在接下來(lái)的文章中,我將以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)為例,分享一下在做事與做官中的一些心得體會(huì)。

第二段:做事的心得體會(huì)

在做事方面,我堅(jiān)信一顆敬業(yè)的心態(tài)是至關(guān)重要的。無(wú)論做什么職業(yè),只要對(duì)工作充滿熱情,盡職盡責(zé),就能做得出色。在工作中,我始終保持對(duì)自己的要求和責(zé)任感,注重學(xué)習(xí)提高、注重與同事的合作。與此同時(shí),我也堅(jiān)持保持開(kāi)放的心態(tài),善于接受不同的意見(jiàn)和建議,在工作中能夠虛心學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)。通過(guò)這些努力,我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)高效率、高質(zhì)量的工作者。

第三段:做官的心得體會(huì)

在擔(dān)任官職時(shí),我深深體會(huì)到,做官應(yīng)該以人民的利益為重,并時(shí)刻保持良好的公仆精神。做官不僅僅是享受榮譽(yù)與權(quán)力,更重要的是要解決民生問(wèn)題,為人民謀求福祉。我始終把為民服務(wù)放在第一位,不違法亂紀(jì),嚴(yán)格要求自己,為人民做到最好。同時(shí),我也注重與人民之間的溝通與聯(lián)系,傾聽(tīng)他們的呼聲,了解他們的需求,努力做到充分代表他們的利益。

第四段:做事與做官的艱辛

在做事與做官的道路上,不可避免地會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。但我相信,在面對(duì)困難時(shí),一定要保持積極向上的心態(tài),堅(jiān)信自己能夠克服困難。同時(shí),我們也要學(xué)會(huì)與困難和挑戰(zhàn)相處,從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷成長(zhǎng)。這些艱辛和挑戰(zhàn),可以磨煉我們的意志,提高我們的能力,使我們更加堅(jiān)定地走好做事與做官的道路。

第五段:總結(jié)

做事與做官是一種實(shí)踐,一種經(jīng)歷,通過(guò)這樣的經(jīng)歷,我們會(huì)積累了許多寶貴的心得體會(huì)。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中,我深深體會(huì)到敬業(yè)、開(kāi)放、謙虛與誠(chéng)信的重要性。同時(shí),在做事與做官的道路上,我們也會(huì)面臨許多困難和挑戰(zhàn),但只要保持積極向上的心態(tài),堅(jiān)持前行,我們一定能夠取得成功。通過(guò)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì),我相信無(wú)論是在職場(chǎng)還是在政界,只要我們將責(zé)任與使命放在首位,用心去為人民服務(wù),我們都能夠做出出色的成績(jī),取得良好的效果。

做人做事做官心得體會(huì)篇六

我們大家都常聽(tīng)常講一句話:“世上無(wú)難事,只怕有心人”。這個(gè)有心人,就是用心的人,就是用心想事、用心謀事、用心干事的人。

參加工作10多年了,隨著工齡的增加,“用心”是自己在工作中最深刻的體會(huì)。用心工作,就是要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神做好每一天中的每一件事;用心工作,就是要不放過(guò)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),并能主動(dòng)看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問(wèn)題;用心做事,就是要讓自己比過(guò)去做得更好,比別人做的更好。做好自己的本職工作是成功的前提,本職工作是最大的實(shí)際。連該做的`都做不好,也就沒(méi)有理由沒(méi)有資格來(lái)挑剔工作的環(huán)境和待遇。大家都知道有能力才會(huì)有地位,只有腳踏實(shí)地,努力適應(yīng)環(huán)境,用心去做才能有收獲的回報(bào),每做好一項(xiàng)工作,就會(huì)在自己的成長(zhǎng)道路上邁出堅(jiān)實(shí)的一步?!耙晃莶粧?,何以掃天下”,如果連小事都做不好,想要做好大事的夢(mèng)想可能就要與你擦肩而過(guò)了。人生沒(méi)有彩排,每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播,失去了就不會(huì)重來(lái),唯有真正用心去做,真正把自己融入到工作中,為它思,為它想,只有真正用心了,積累得多了,成功的機(jī)會(huì)自然就多了。

作為一名辦公室室文秘人員,我認(rèn)為,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),用心干好自己的工作,就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一個(gè)認(rèn)真工作的人,只能稱作是稱職的員工;一個(gè)用心工作的人,才能算是優(yōu)秀的員工。要做到用心去工作,就要做到以下四點(diǎn):

一是要有責(zé)任意識(shí)。責(zé)任重于泰山,一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,會(huì)一事無(wú)成。因此,我們要始終保持旺盛的工作熱情,要有高度的事業(yè)心、責(zé)任心,在其位履其職、行其責(zé),忠于職守,盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡其所能,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,細(xì)心做好每項(xiàng)工作;要增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),不拖拉,不推諉,為了礦井的建設(shè),多想辦法,多出主意,真正把工作的事情當(dāng)做自己的事情,切實(shí)把工作做好、做細(xì)、做扎實(shí)、做到位。

二是要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。要樹(shù)立“把工作當(dāng)事業(yè)干”的理念,對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,做到精益求精、一絲不茍,不敷衍了事、得過(guò)且過(guò),力求把工作做細(xì)、做好、做到位。在具體工作中,要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思路,了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的總體部署和要求,明確目標(biāo)任務(wù),理清工作思路,把精力和心思用在工作上、用在學(xué)習(xí)上。要少一些攀比,少一些計(jì)較,少做一些場(chǎng)面上的事;要老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事;要多考慮工作,少考慮其他事情;要做老實(shí)人,不做場(chǎng)面人。同時(shí),結(jié)合自己的崗位職責(zé),對(duì)工作精心謀劃,扎實(shí)推進(jìn),保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

展工作,在自己的崗位上積極探索、勇于創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造新的佳績(jī)。

四是要著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提高業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和促進(jìn)工作的有效途徑。要堅(jiān)持“用學(xué)習(xí)促提升”的理念,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的鍛煉,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高辦事能力和業(yè)務(wù)水平,使自己成為工作的行家里手,努力把自己打造成復(fù)合型人才,做到一職多專、一職多能,為用心工作、把工作做到位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

做人做事做官心得體會(huì)篇七

其實(shí)做人不要怕被別人利用,人家利用你說(shuō)明你還有用.吃是實(shí)功,賭是對(duì)沖,嫖是落空.

杜先生還曾經(jīng)對(duì)一個(gè)有文化的`朋友說(shuō)過(guò):你原來(lái)是一條鯉魚(yú),修行了500年跳了龍門變成龍了,而我呢原來(lái)是條泥鰍,先修煉了1000年變成了鯉魚(yú);然后在修煉500年才跳了龍門,倘若我們倆一起失你還是一條鯉魚(yú)而我可就變成泥鰍拉你說(shuō)我做事情怎么能不謹(jǐn)慎呢?頭等人,有本事,沒(méi)脾氣;二等人,有本事,有脾氣;末等人,沒(méi)本事,大脾氣。

杜月笙有句掛在嘴上的話:小心得天下,大意失荊州.人活在世上要靠?jī)蓸訓(xùn)|西,膽識(shí)和智慧.錦上添花的事情讓別人去做,我只做雪中送炭的事情。

錢財(cái)用的完,交情吃不光。所以別人存錢,我存交情。

存錢再多不過(guò)金山銀海,交情用起來(lái)好比天地難量!每月存款折上多幾個(gè)零不算你有多少錢,花出去多少錢才算你有多少錢。前半夜想想自己,后半夜想想別人.君子我不怕!事不要做絕,要留有余地.

做人做事做官心得體會(huì)篇八

作為擔(dān)任官職已有數(shù)年之久的我,通過(guò)與各種人事的接觸和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,對(duì)于做事與做官有了一些心得體會(huì)。在這篇論文中,我將探討這兩個(gè)方面的主題,分享我的思考和觀點(diǎn),希望對(duì)讀者們有所啟示和幫助。

首先,我認(rèn)為做事是做官的基礎(chǔ),并且要以誠(chéng)實(shí)守信為根本。在工作中,誠(chéng)信是不可或缺的品質(zhì)。只有以真誠(chéng)待人,守信守法,才能得到他人的尊重和信任。只有建立了信任,才能順利地完成工作任務(wù),才能夠有效地開(kāi)展工作。此外,做事還需要理性思考和決策。決策時(shí),應(yīng)該根據(jù)事情的嚴(yán)重程度和重要性進(jìn)行權(quán)衡,以便做出正確的抉擇。同時(shí),要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,避免拖延,提高工作效率。

其次,我認(rèn)為做官需要有志向和責(zé)任感。身為一名官員,應(yīng)該有使命感和責(zé)任感,要真正為人民服務(wù),為國(guó)家考慮。不能為個(gè)人私利而忘記了自己的豪邁志向和責(zé)任。為了實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo),需要全身心地投入工作,并積極主動(dòng)地去解決問(wèn)題和改進(jìn)工作的各個(gè)方面。同時(shí),作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,更需要具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處事能力,建立和諧的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力最大化。

第三,做事與做官需要注重創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。在這個(gè)充滿變化和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,靠不斷思考和學(xué)習(xí),才能適應(yīng)并引領(lǐng)時(shí)代的步伐。要保持開(kāi)放的思維和積極的態(tài)度,學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能,提高自己的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí),也要注重創(chuàng)新,不斷挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū),創(chuàng)造出更加優(yōu)秀和創(chuàng)造性的成果。在擔(dān)任官職期間,我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性,并不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,才能保持競(jìng)爭(zhēng)力并為人民做出更大的貢獻(xiàn)。

第四,做官要以廉潔為根本。處于官場(chǎng)之中,面對(duì)各種誘惑和利益,一個(gè)官員要始終保持清正廉潔的品行,不能為了個(gè)人私利而違法亂紀(jì),更不能以權(quán)力謀取不正當(dāng)?shù)睦妗A疂嵤亲龊霉賳T工作的基礎(chǔ),它代表著對(duì)公權(quán)力的尊重和對(duì)職業(yè)道德的堅(jiān)守。一個(gè)廉潔的官員能夠樹(shù)立榜樣,促進(jìn)社會(huì)的公正和正義,為人民樹(shù)立正直和誠(chéng)信的形象。

最后,做事與做官需要堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。在我看來(lái),一個(gè)官員的本質(zhì)是為人民服務(wù),為人民謀福祉。只有深入了解人民的需求和訴求,才能真正滿足人民的期待和要求。因此,一個(gè)好的官員應(yīng)該用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)關(guān)心人民,幫助人民解決問(wèn)題,努力為人民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境和條件。我深深地認(rèn)識(shí)到,作為一名官員,我們不能忘記自己的初心和使命,要時(shí)刻保持為人民服務(wù)的宗旨,才能擔(dān)當(dāng)起自己的使命和責(zé)任。

總之,做事與做官需要不斷學(xué)習(xí)和提高,需要具備創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感,更要以誠(chéng)實(shí)守信、廉潔奉公為根基,才能更好地服務(wù)于人民。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時(shí)代,只有以正確的心態(tài)和行動(dòng)去迎接和應(yīng)對(duì),才能真正做好自己的工作,為國(guó)家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。無(wú)論面臨多大的壓力和困難,我們都應(yīng)該堅(jiān)持自己的理念和信念,展現(xiàn)出一名合格官員應(yīng)有的品質(zhì)和風(fēng)度。做事與做官的道路上,我們需要時(shí)刻保持謙虛和謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷提高認(rèn)識(shí)和修煉自己,追求卓越,并為人民做出更好的貢獻(xiàn)。

做人做事做官心得體會(huì)篇九

做人、做事、做文,對(duì)從事辦公室工作的同志至關(guān)重要,是一個(gè)比較稱職的辦公室人員的基本要求。

辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,一言一行關(guān)系甚大,良好的思想素質(zhì)是最根本的,必須具有高度的責(zé)任感,具有改革創(chuàng)新的氣魄和銳意進(jìn)取的精神,具有堅(jiān)定的信心和不移的信念。

堅(jiān)定。要有堅(jiān)定正確的政治方向,在思想上,政治上,行動(dòng)上堅(jiān)定地同公司黨委保持一致。辦理事務(wù),處理問(wèn)題,一言一行,都要以公司的利益為重。什么是堅(jiān)定,就是在各種困難、困撓前不失信心,在復(fù)雜的情況下保持清醒的頭腦,不左右搖擺,經(jīng)得起考驗(yàn)。

正派。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,自身形象在各方面隨時(shí)都會(huì)引起關(guān)注,如果政治素質(zhì)不高,思想作風(fēng)不正派,領(lǐng)導(dǎo)不放心,那是不行的。正派體現(xiàn)在對(duì)上對(duì)下的一致性。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),要明快不庸俗,要敢于直言。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員,要服好務(wù),并不是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么,要敢于給領(lǐng)導(dǎo)提建議,想辦法,切不可唯唯諾諾。一個(gè)有事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡身邊的同志惟命是從。領(lǐng)導(dǎo)在制定決策過(guò)程中,有一個(gè)構(gòu)思、加工的過(guò)程,其間要聽(tīng)取多方面意見(jiàn),對(duì)各種方案進(jìn)行比較,最后才能做出較為科學(xué)的決策。如果領(lǐng)導(dǎo)征詢你的意見(jiàn),即便考慮不甚成熟,也不妨直抒已見(jiàn)。隨聲附和,不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重,而是缺乏獨(dú)立思考,見(jiàn)解和膽識(shí)的表現(xiàn),任務(wù)明智的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡你這樣做。對(duì)下要熱情而不冷淡,開(kāi)誠(chéng)相與而不失原則。正派還體現(xiàn)在辦事公道。無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)下面,還是對(duì)周圍的同志,都要保持一致性,切忌對(duì)上是一套,對(duì)下又是一套。

吃苦。做人要能吃苦,甘于淡泊,耐得寂寞。做辦公室工作不能圖什么名利,要樹(shù)立澹泊明志的人生觀,舍得吃苦。古人說(shuō)“在音希聲,大象無(wú)形”。古今中外一些取得成就的人,大都甘于淡泊,默默無(wú)聞地工作,即便贏得世人矚目的地位,也能超之度外,個(gè)中寂寞甘苦不言而喻。不要做點(diǎn)事就大事喧嘩,唯恐人家不知;不要遇到困難就叫苦;要踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),日積月累方能成氣候。

修養(yǎng)。辦公室工作人員隨時(shí)和方方面面的人打交道,與上級(jí)和同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸也較頻繁,工作難度較大。有些工作雖然盡力去做了,但別人還可能不滿意。遇到這種情況怎么辦?這就要胸懷寬大,臨大事、難事有靜氣。要加強(qiáng)自己修養(yǎng),無(wú)論遇到什么情況,都要頭腦冷靜,安心工作。要遵守紀(jì)律,廉潔奉公,自覺(jué)履行職業(yè)責(zé)任,嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。辦公室工作人員所辦的很多事情或多或少代表著領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),一言一行往往體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此,處理問(wèn)題,反映情況,接待來(lái)訪等要盡量做到措辭準(zhǔn)確,解答合理,切不可認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人就高人一等,盛氣凌人,讓人見(jiàn)而生厭;更不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)為自己辦事,損害領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的形象。

團(tuán)結(jié)。辦任何事情,都是“和則興”。推諉扯皮,“一人一把號(hào),各吹各的調(diào)”,吹的再好,也不會(huì)和諧一致。同志相處,不可“前門長(zhǎng)揖后門關(guān),今日結(jié)交明日改”,要熱心款曲,以誠(chéng)相待。同志之間,要少想點(diǎn)自己,多想點(diǎn)別人,關(guān)系自會(huì)融洽;光想自己,不想別人,永遠(yuǎn)也搞不好關(guān)系。團(tuán)結(jié)是一種責(zé)任,是從長(zhǎng)久的認(rèn)識(shí)與共同的契合而產(chǎn)生的。要光明磊落,胸懷坦蕩,不要搞小動(dòng)作,不要把感情上某些不合帶到工作上來(lái);工作要講配合,不帶私人雜念;大事要講原則,不涉及原則的小事,今天碰到了明天就要把它忘掉。要爭(zhēng)取團(tuán)結(jié)更多的人,把工作做好。

辦公室是不管部門,辦好日常事務(wù)是我們的基本工作。處理具體事務(wù),要做到四點(diǎn):

一是辦事干練。干練包含利索和精細(xì)。在辦公部門工作,無(wú)論辦什么事,都要給人一種敏捷利落的感覺(jué),反應(yīng)要快,思維要敏捷,處理問(wèn)題要準(zhǔn)確。毛澤東同志十分推崇“敏于行,訥于言”的古訓(xùn),“敏于行”就是行動(dòng)敏捷,辦事利索,不出現(xiàn)漏洞。辦公室工作是參與政務(wù),處理事務(wù),要把這些事情完成得及時(shí)、圓滿,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,就要勤于思考,善于觀察,開(kāi)動(dòng)腦筋,隨時(shí)處于良好狀態(tài)。經(jīng)常想問(wèn)題,到了需要的時(shí)候就可以從容不迫。辦公部門的工作大事很大,小事也不小。古人說(shuō):“圓難于其易,為大于其細(xì);天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。”在辦公部門工作的同志,無(wú)論對(duì)大事小事,都要有一定之規(guī),不能遺漏。要超前考慮問(wèn)題,全面考慮問(wèn)題,把事情盡量辦圓滿。

二是有條不紊。辦公部門工作頭緒繁多,且往往計(jì)劃趕不上變化。要避免打亂仗,各項(xiàng)工作要合理安排,疏密得當(dāng),井然有序。既要重點(diǎn)突出,又要講究節(jié)奏。要有始終不渝的精神,終日無(wú)所事事,或工作沒(méi)有設(shè)想推著干,是干不好辦公室工作的。對(duì)一年中全公司抓幾件大事也要心中有數(shù)。要準(zhǔn)確把握每一個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì),增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和科學(xué)性。到一個(gè)階段,就要總結(jié)一下自己做了些什么,是正數(shù)還是負(fù)數(shù)。這樣工作一段,總結(jié)一段,才能使工作不斷螺旋式上升。

三是語(yǔ)言表達(dá)要清楚??诓攀潜磉_(dá)思想、傳情達(dá)意的一種技能,也是我們辦公部門工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)之一。講話清楚、得體,會(huì)給人以穩(wěn)重、干練的印象。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,反映問(wèn)題,向下布置工作,傳達(dá)事宜,都要力求言簡(jiǎn)意賅,切忌羅羅嗦嗦,拖泥帶水,使人不得要領(lǐng)。要注意語(yǔ)感,講話清楚、動(dòng)聽(tīng),使對(duì)方能夠并樂(lè)意接受。還應(yīng)注意場(chǎng)合,盡量多聽(tīng)別人的意見(jiàn),少表現(xiàn)自己,更不要爭(zhēng)強(qiáng)好勝,把觀點(diǎn)強(qiáng)加于別人,特別要言而有當(dāng),當(dāng)說(shuō)則說(shuō),不該說(shuō)則不說(shuō),要考慮效果。

四是管理要規(guī)范。要進(jìn)一步完善辦公部門的各種臺(tái)帳、各項(xiàng)工作制度和程序,盡量把各種資料收集齊全完整,分類歸檔,以便隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,絕不能遺忘,這方面一旦失誤或出問(wèn)題,輕則造成不良影響,重則造成重大的甚至不可挽回的損失。一定要有時(shí)間觀念,今天的事不要拖到明,辦事要有著落,有回音。辦公室工作要培養(yǎng)既能辦事又能辦文的復(fù)合型人才,不斷提高工作水平、工作效率、工作質(zhì)量。

辦公室相當(dāng)一些同志長(zhǎng)年累月與文字打交道,對(duì)這些同志來(lái)說(shuō),做文是一項(xiàng)基本功,非下苦功過(guò)這一關(guān)不可。而且能寫一手好文章,是人生工作中一件至關(guān)重要的大事,是人素質(zhì)高的重要體現(xiàn)。當(dāng)然,寫好文章,非一朝一夕之功,不下一番苦功是過(guò)不了關(guān)的。反映辦公部門工作水平的一個(gè)重要方面,往往也表現(xiàn)在文字質(zhì)量上。因此,辦公部門選才用人,除了政治素質(zhì),都很重視文字能力。要有過(guò)硬的文字能力,一方面要多讀書(shū),加強(qiáng)理論修養(yǎng)。有了理論指導(dǎo),才不至于捧著一大堆素材苦于無(wú)處下手而搜腸刮肚,才能從中提煉出有價(jià)值的觀點(diǎn),才能上升到一定的理論高度。另一方面要多練習(xí)、多請(qǐng)教,常年努力,持續(xù)不斷,經(jīng)過(guò)自覺(jué)鉆研,長(zhǎng)期積累,必有所獲。

做文必須不失其真,不隨其實(shí)。要從實(shí)踐的真知中概括出正確觀點(diǎn),具有鮮明性和針對(duì)性。切忌抄來(lái)抄去,切忌想當(dāng)然,脫離實(shí)際。無(wú)論起草領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)報(bào)告,還是各種信息材料,都應(yīng)做到反映真實(shí),觀點(diǎn)鮮明,簡(jiǎn)明扼要,立意高,文字通順、準(zhǔn)確、生動(dòng)。

做人做事做官心得體會(huì)篇十

學(xué)校的快速發(fā)展對(duì)管理干部的素質(zhì)提出了更高的要求,在校黨政的安排下,由吳校長(zhǎng)對(duì)管理干部進(jìn)行了第一期培訓(xùn),會(huì)上吳校長(zhǎng)主要從管理學(xué)問(wèn)、干部素質(zhì)和面對(duì)工作的態(tài)度三方面作了深入淺出的講解,沒(méi)有過(guò)多的大道理,講的都是些實(shí)實(shí)在在的東西,他把自己幾十年辛勤工作的結(jié)晶與感悟都好無(wú)保留地讓大家分享。這不是一堂講座,而是一次心與心的交流。這次培訓(xùn)讓我感觸頗多,最真切的感受是在工作和生活中,一定要先做人,后做事。

羅曼·羅蘭說(shuō)過(guò)“沒(méi)有偉大的品格,就沒(méi)有偉大的人,甚至沒(méi)有偉大的藝術(shù)家,偉大的行動(dòng)者。”一個(gè)人要想成功,不僅僅是外因的問(wèn)題,更取決于你的內(nèi)因,而懂得如何做人則是取得成功的關(guān)鍵。有的人認(rèn)為,立信能走到今天,是立信運(yùn)氣好,趕上了好的政策,抓住了好的機(jī)遇,其實(shí),曾今有的學(xué)校比我們的基礎(chǔ)條件更好,也有過(guò)很好的機(jī)遇,但沒(méi)能利用好。只有我們自己知道,立信能走到今天,與立信人的誠(chéng)信做人、勇于開(kāi)拓、敢打敢拼、團(tuán)結(jié)奮斗分不開(kāi),更與立信黨政領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和人格魅力分不開(kāi)。做好工作固然重要,但為人之道才是根本,立信的成功首先在于立信人做人的成功。

結(jié)合平常的工作,我如何踐行“先做人,后做事”呢?我覺(jué)得先做好以下幾點(diǎn):

成功的人不一定很聰明,也不一定很能干,但他一定很積極。工作中很重要的因素,只有充滿激情,你才能感染周圍的一切。別人看到你的積極態(tài)度了,才會(huì)看到你的上進(jìn)心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況,繼而改變你的人生。忠誠(chéng)、老實(shí)、進(jìn)取、樂(lè)觀、團(tuán)結(jié)、每天都熱忱地工作,把積極的思想存入大腦,學(xué)校的事業(yè)就是自己的事業(yè),學(xué)校發(fā)展好了,自己才可能有更好的發(fā)展,正如一句俗話:鍋里有了,碗里才會(huì)有。

作為教育者,要少一些批評(píng)、抱怨與責(zé)罵。中職學(xué)校生源素質(zhì)差的現(xiàn)狀是不爭(zhēng)的事實(shí),在教育教學(xué)中,面對(duì)這樣的教育對(duì)象,我們平時(shí)經(jīng)常容易產(chǎn)生這樣的行為,其實(shí)大家都知道,使用裸批評(píng)的辦法,抱怨、責(zé)罵都是無(wú)補(bǔ)的,這樣容易產(chǎn)生逆反,憂慮,甚至影響工作效率,阻礙了靈感的產(chǎn)生。溝通才是最有效的解決方法,鼓勵(lì)能夠讓大家重新找回信心!

作為管理者,少一些批評(píng)、抱怨與責(zé)罵。因?yàn)槿魏问聵I(yè)都不是一個(gè)人的事業(yè),更不是一個(gè)人能完成的事業(yè)(一個(gè)人能完成的就不叫事業(yè)了),它真正需要的是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),而批評(píng)、抱怨與責(zé)罵是和諧的死敵。

這點(diǎn)是結(jié)合剛才那一條而來(lái),少抱怨,給對(duì)方鼓勵(lì),贊美。尊重周圍的人,忘掉你是在恭維,確實(shí)認(rèn)為他們確實(shí)是好。人都是需要表?yè)P(yáng)的,周圍人的關(guān)系和諧了,相互的摩擦少了,事情也就容易了。工作中如此,生活中也一樣,包括家庭生活。

滿招損,謙受益。聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。每個(gè)人在不同方面的認(rèn)識(shí)是不同的,不能因?yàn)樵诠ぷ鞯拿總€(gè)領(lǐng)域我做得比別人好就驕傲,很多時(shí)候我們還是需要向別人學(xué)習(xí)。借用別人積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),可以減少我們少走一些彎路。周圍的同事都會(huì)喜歡謙遜的人。

坦坦蕩蕩做人,踏踏實(shí)實(shí)工作,真真誠(chéng)誠(chéng)交友,這是我一貫的做人準(zhǔn)則,只是,在今后的工作、生活中我還需要努力去做得更好一些,樹(shù)立自己的人格魅力。此次培訓(xùn)更堅(jiān)定了我的這一信念,先做人,后做事。

真切希望這樣的培訓(xùn)更多一些,形式也多一些。立信人的素質(zhì)提高了,立信的事業(yè)自然就會(huì)更發(fā)達(dá)。

做人做事做官心得體會(huì)篇十一

避世避人乃大無(wú)畏,立德立命在有不為——這是我最喜歡的一句格言,如果將這句格言落實(shí)在我們做人做局做事情方面,倒也頗能點(diǎn)化出一些人生哲理,因?yàn)槌晒Φ娜松茧x不開(kāi)做人做局和做事。

先說(shuō)做人。做人就是要做一個(gè)讓大家都拍手叫好的人,從而形成良好的人際關(guān)系圈。做人是一門大學(xué)問(wèn),有的人直至做到胡子拖地也沒(méi)能明白這一學(xué)問(wèn)的深?yuàn)W。要做到一個(gè)讓大家都拍手叫好的人不容易,一要有正義感,二要有胸襟度,三要有誠(chéng)信值。正義如虹,必可驅(qū)逐邪瘴;胸襟似海,必可容納百川;誠(chéng)信若尺,必可丈量人品。在如今這個(gè)平庸成為最大時(shí)尚的社會(huì)里,做一個(gè)有誠(chéng)信值的人很難。在平庸流行的時(shí)代,卓爾不群就會(huì)成為別人的靶子,但我們不能因?yàn)閼峙鲁蔀閯e人的靶子而放棄做人的準(zhǔn)則。

再說(shuō)做局。做局就是要善于謀算自己的每一個(gè)計(jì)劃,像棋手一般精心對(duì)待自己布下的每一步招式。成功人生屬于聰明人的棋局,快樂(lè)人生屬于聰明人的布陣。與做人有區(qū)別的是我們?cè)谧鼍稚弦獙W(xué)會(huì)聰明。有句話是值得我們玩味的,態(tài)度決定一切。做人求正,做事求圓。古語(yǔ)云:儒以文上進(jìn),俠以武求生。文之為儒,武之為俠,正是做人做局的要義。一個(gè)人的一生有很多事情要做,而且我們可以做很多事情,包括應(yīng)該做的和不應(yīng)該做的——只是你應(yīng)該為自己的所作所為負(fù)責(zé)。每一個(gè)計(jì)劃的`出臺(tái),除卻冒險(xiǎn)因素之外,都應(yīng)該有一個(gè)詳細(xì)而長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)踐招式,做不做是個(gè)態(tài)度問(wèn)題,能不能做好是個(gè)能力問(wèn)題,有一個(gè)好的態(tài)度再加上一個(gè)好的能力,做局自然就會(huì)向成功的方向發(fā)展。源流不亂知?dú)w趣,謀劃無(wú)多見(jiàn)苦心。只有擺正人生棋局,走好人生布陣,才能走活人生一盤棋。其次說(shuō)做事。做事就是要把最美好的想法落實(shí)在最具體的行動(dòng)上,然后腳踏實(shí)地去做,最終打開(kāi)自己事業(yè)的成功局面。人生最富有的時(shí)光是青年,敢于冒險(xiǎn),敢于創(chuàng)新,無(wú)畏失敗,年輕就是資本。

人到中年后,肩挑社會(huì)、家庭、事業(yè)三副重?fù)?dān),能夠看清楚腳下的路了,也能夠禪悟出諸多的道理了,該是人生成熟和收獲的季節(jié)。我們是這個(gè)變化中的社會(huì)人,當(dāng)財(cái)富追逐成為一種潮流時(shí),人們喜歡看著自己的財(cái)富一點(diǎn)點(diǎn)膨脹。當(dāng)嘩啦啦的金錢聲與我無(wú)關(guān)時(shí),我們的內(nèi)心就有些空落。但這種情緒與做事情關(guān)系不大。除了死去的人,大家都活著。活著就要做事情。"財(cái)上平如水,人中直似衡",是做人和做事的一種態(tài)度。無(wú)論是億萬(wàn)身家的老板,還是身無(wú)分文的乞丐,活著就要做自己想做和能夠做好的事情。人也只能通過(guò)做事情,才能逐步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟度,臨喜臨怒看涵養(yǎng),群舍群得看智慧,做大做小看局勢(shì),可快可慢看悟性,是成是敗看堅(jiān)持——貴在堅(jiān)持!

總之,精于做人,巧于做局,實(shí)于做事,大凡是成功者之所以成功得秘笈。

做人做事做官心得體會(huì)篇十二

第一、信仰、信念、信心是安身立命的“壓艙石”。

人無(wú)信仰沒(méi)有精神,人無(wú)信念沒(méi)有力量。信仰和信念好比人體身上的鈣,缺鈣就會(huì)得“軟骨病”,就站不穩(wěn)、立不住、走不動(dòng)。對(duì)自己心中的信仰、信念,要像做“大拜”一樣,虔誠(chéng)、執(zhí)著,讓信仰、信念成為自己始終不變的人生追求。信心源自內(nèi)心的一種自信,信心十足的人有一種堅(jiān)強(qiáng)的意志力,能夠咬定目標(biāo)、咬緊牙關(guān),始終不分心、不走神,排除萬(wàn)難去贏得成功。

第二、能力、動(dòng)力、定力是站穩(wěn)走好的“支撐點(diǎn)”。

能力是干事的基礎(chǔ),決定你“能做什么”;動(dòng)力是干事的條件,決定你“想做什么”;定力是干事的保證,決定你“敢或不敢做什么”,三者具備則決定你“做成什么”。本領(lǐng)不強(qiáng)會(huì)被笑死,辦法不多會(huì)被急死,勁頭不足會(huì)被罵死,品行不正會(huì)被搞死。當(dāng)下,最為可貴的是定力,能夠擋得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、坐得住“冷板凳”,不被忽悠、不被糊弄、不被棒殺,能夠任憑風(fēng)浪起穩(wěn)坐釣魚(yú)船。有能力沒(méi)動(dòng)力,能力打折扣;有能力有動(dòng)力,而沒(méi)有定力一切全白廢。這三者好比“三足”可以鼎立,讓人站得穩(wěn)、干得好、走得遠(yuǎn)。

第三、能干、能處、能忍是進(jìn)步前行的“階梯”。

一個(gè)人能干是一種素質(zhì),能相處善團(tuán)結(jié)是一種境界,而能忍得住一時(shí)的委屈、不公和苦痛則是一種修煉。能干在于學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐,學(xué)中干、干中學(xué),逐漸就會(huì)能干起來(lái);能處在于能否寬容、包容和理解、信任。世界再大,大不過(guò)包容的心,寬容、包容才能融合、融洽、融入,理解、信任人是一種境界,被理解、被信任則是一種幸福;能忍在于能否看長(zhǎng)遠(yuǎn)、想大局,站得高、看得遠(yuǎn),唯“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,才沉得住氣、吃得了虧、受得了罪,“事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂”。能干、能處、能忍好比三個(gè)大的階梯、三道大的門坎,跨過(guò)去、邁過(guò)去了,便能順利地往前走。

第四、想法、說(shuō)法、辦法是能力高低的“三級(jí)跳”。

一個(gè)人的能力水平,可以說(shuō)有兩次飛躍,一次是把心里的想法變成說(shuō)法,另一次是把口中的說(shuō)法變成實(shí)際的辦法。人人皆有想法,只不過(guò)成熟不成熟而已,然而要把想法說(shuō)出來(lái),而且“說(shuō)清楚、講明白”,讓人“聽(tīng)得進(jìn)、記得住、用得上”,不至于一只耳朵進(jìn)一只耳朵出,則大不一樣。能說(shuō)得到人心坎上去,打動(dòng)人、溫暖人、感染人,讓人信服、佩服那叫真本事、真智慧;如果說(shuō)再能夠把這些想法、說(shuō)法變成一個(gè)個(gè)具體的行動(dòng)和辦法,付之于行、見(jiàn)之于效,那便是大本事、大智慧了。而每個(gè)人的能力高低就在于其中的差別,到底處于哪一級(jí)跳上。

第五、事業(yè)、職業(yè)、副業(yè)是干好干壞的“分水嶺”。

如何對(duì)待工作?有的人把它當(dāng)事業(yè),甚至生命,敬畏肩上的擔(dān)子,有一種很強(qiáng)的責(zé)任感、使命感;有的人把它只是作為一種職業(yè),上班是為了養(yǎng)家糊口,為了“稻粱謀”,是謀生的手段和方式;更有甚者把它當(dāng)作是副業(yè),成了第二職業(yè),打自己的“小九九”,忙自己的“小生意”,種自己的“自留地”。態(tài)度反映境界,態(tài)度決定狀態(tài)。三種不同的態(tài)度,決定了不同的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀,也決定了一個(gè)人到底干多干少、干好干壞。

第六、學(xué)識(shí)、見(jiàn)識(shí)、膽識(shí)是成大器者的“法寶”。

有學(xué)識(shí)沒(méi)見(jiàn)識(shí),容易孤芳自賞、剛愎自用。而膽識(shí)就是膽略和氣魄,有膽識(shí)便是有勇有謀,膽識(shí)是學(xué)識(shí)和見(jiàn)識(shí)的體現(xiàn)。什么是文化?“三識(shí)”俱佳、“三識(shí)”兼?zhèn)渚褪且粋€(gè)真正有文化的人,就具備了創(chuàng)大業(yè)、成大器的法寶。

第七、知足、知不足、不知足是人生航程的“校正儀”。

做官做人做事關(guān)鍵在人生的價(jià)值取向,要做官知足、做人知不足、做事不知足,這樣才會(huì)不折騰、不陶醉、不停步,才會(huì)真正拿到人生價(jià)值的“金鑰匙”。知足者樂(lè),知不足者勇,不知足者進(jìn),處理好了三者的關(guān)系,就走出了自我的小天地,走進(jìn)人生大天地,就會(huì)找到準(zhǔn)確的人生定位。

第八、眼力、魄力、毅力是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的“翅膀”。

眼力,是一個(gè)人分析、觀察、思考問(wèn)題的眼光和視角。然而,看到了事物本質(zhì)及其規(guī)律,還得有果敢的魄力和堅(jiān)韌的毅力去努力,有了魄力就能牢牢抓住稍縱即逝的機(jī)遇,搶占制高點(diǎn),機(jī)遇就像閃電,只有快速果斷才能將它捕捉;有了毅力就能堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持,就能走出人生的沼澤地,鍥而不舍地一直向前走。

第九、平和、平靜、平淡是快樂(lè)幸福的“主打歌”。

如何讓平和、平靜、平淡成為一種常態(tài),需要沉淀和修煉。淡泊以明志,寧?kù)o以致遠(yuǎn),對(duì)人平和、對(duì)名平靜、對(duì)利平淡,始終保持著平和之狀、平靜之態(tài)和平淡之心,始終對(duì)身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”,就會(huì)心平氣和、幸??鞓?lè)。

第十、自醒、自警、自省是健康平安的“預(yù)警器”。

自醒、自警、自省是一種自我敲打,好比自己在那“照鏡子”、“洗洗澡”、“正衣冠”?!叭浴笔且环N靈魂的拷問(wèn)、人性的拷問(wèn),只有經(jīng)常反省、檢討自己,才會(huì)不斷校正自己、修正自己,才會(huì)不走偏、不走歪、不走邪,始終走在正道上。

做人做事做官心得體會(huì)篇十三

做人做事是每個(gè)人必須面對(duì)的問(wèn)題。做人涉及到個(gè)人的道德準(zhǔn)則,做事則關(guān)乎個(gè)人的職業(yè)生涯與成就。然而,在現(xiàn)實(shí)生活中,人們很容易陷入紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系和各種利益爭(zhēng)奪中,很難始終保持一顆純凈的心和正確的行動(dòng)。本文將分享我在做人做事過(guò)程中的心得體會(huì),希望能夠幫助讀者在這方面有所收獲。

第二段:做人心得體會(huì)

做人的問(wèn)題是人生道路上永恒的話題。在我看來(lái),做人的關(guān)鍵是要始終保持一顆純凈的心,不被功利和腐敗所蒙蔽,堅(jiān)持做正確的事情。在人際交往中,我們要講究待人接物的藝術(shù),尊重他人的感受,保持謙虛和善良,以此去維系親情、友情和愛(ài)情。同時(shí),在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候,要勇敢地面對(duì),以樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)生活的一切。

第三段:做事心得體會(huì)

做事的關(guān)鍵是做好自己本職工作,走出自己的一片天地。在職場(chǎng)中,我們需要保持盡職盡責(zé)的態(tài)度,不斷提高自己的專業(yè)能力,準(zhǔn)確把握企業(yè)和客戶需要,以從容和敏捷的姿態(tài)去解決問(wèn)題。同時(shí),在工作中也要保持一顆誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)的心,在面對(duì)各種各樣的考驗(yàn)時(shí),始終切記不做違法亂紀(jì)的事情。

第四段:與人相處的原則

在人際交往中,我們要堅(jiān)持以下三個(gè)原則。第一,要學(xué)會(huì)尊重他人的隱私和感受,在對(duì)待人際關(guān)系時(shí)要保持嚴(yán)謹(jǐn)和敏感。第二,要學(xué)會(huì)做一個(gè)有效的溝通者,在與別人交際時(shí),要注重耐心去傾聽(tīng),讓別人感覺(jué)被理解和被尊重。第三,我們要學(xué)會(huì)善于調(diào)整情緒,保持一顆平靜的心,以更好地化解各種沖突和分歧。

第五段:總結(jié)

做人做事需要我們擁有一顆純凈、堅(jiān)定的心,這也是我們走向成功和幸福的關(guān)鍵所在。事業(yè)的成功和人際的和諧都需要我們本著道德良心去行事。我們應(yīng)該重視做好自己本職工作,不斷提高自己的專業(yè)能力,保持自信和勇氣回答各種挑戰(zhàn)。在與人相處中,我們應(yīng)該尊重和包容別人,同時(shí)要當(dāng)好有效的溝通者,善于解決各類沖突。在這樣的道路上,我們才能走得更加穩(wěn)健和堅(jiān)定,享受到這樣實(shí)實(shí)在在的成功和自豪感。

做人做事做官心得體會(huì)篇十四

做人與做事一直是人們關(guān)注的話題,我們?nèi)绾卧谏钪凶龅阶鋈伺c做事相得益彰,取得成功呢?《做人與做事》這本書(shū)給了我很多啟發(fā)和思考。在閱讀中,我深刻體會(huì)到了做人與做事之間的緊密關(guān)系,做人的品質(zhì)對(duì)做事的影響,以及如何在做事中體現(xiàn)出高尚的品德。以下是我的心得體會(huì)。

首先,做人的品質(zhì)決定了我們做事的態(tài)度和方式。《做人與做事》中提到,誠(chéng)實(shí)、正直、守信、勤勞、謙虛等品德是一個(gè)人做事成功的基礎(chǔ)。作為一名學(xué)生,我深知在學(xué)習(xí)中如實(shí)寫作,不抄襲他人的作品是誠(chéng)實(shí)的表現(xiàn);在學(xué)習(xí)中認(rèn)真完成作業(yè)或準(zhǔn)備考試是勤勞的具體體現(xiàn)。誠(chéng)實(shí)、勤奮的品質(zhì)使我在學(xué)習(xí)中努力進(jìn)取,在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)始終保持著積極的態(tài)度。

其次,做事時(shí)秉持高尚的品德可以取得更好的效果。書(shū)中提到的“不辱使命、盡心盡力、真、善、美”等準(zhǔn)則,為我們指明了做事的方向。無(wú)論是在學(xué)習(xí)中還是工作中,我們都要以盡心盡力的方式去對(duì)待,不斷追求更高的標(biāo)準(zhǔn)。作為一名學(xué)生,只有付出努力、兢兢業(yè)業(yè),才能夠取得好的成績(jī);而在工作中,只有真心實(shí)意地服務(wù)他人,才能得到客戶的信任和認(rèn)可。做事時(shí)要秉持真善美的原則,既要真實(shí)可靠,又要做對(duì)社會(huì)有益的事情,同時(shí)注重美的呈現(xiàn),才能取得更好的成果。

第三,善待他人、善待環(huán)境是做人與做事中不可忽視的方面。在《做人與做事》這本書(shū)中,強(qiáng)調(diào)了人與人之間的關(guān)系和人與環(huán)境的關(guān)系。做人要善良,遵守社會(huì)規(guī)范,以禮待人,關(guān)心他人。只有建立良好的人際關(guān)系,才能夠在做事中獲得更多的支持和幫助。同時(shí),我們?cè)谧鍪碌倪^(guò)程中也要注意保護(hù)環(huán)境,珍惜資源,減少浪費(fèi),推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。只有善待他人、善待環(huán)境,才能夠構(gòu)建和諧的社會(huì)環(huán)境和可持續(xù)的發(fā)展模式。

第四,做人與做事需要不斷學(xué)習(xí)和自我提升。在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程中,我們需要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自己的技能和能力。書(shū)中提到,“修身齊家治國(guó)平天下”是一個(gè)人需要追求的目標(biāo)。我們要從內(nèi)而外地改善自己,做到心身健康、道德修養(yǎng),才能夠在做事的過(guò)程中取得更好的結(jié)果。同時(shí),也要注重家庭的和諧與穩(wěn)定,關(guān)注國(guó)家和社會(huì)問(wèn)題,并積極參與解決。只有不斷學(xué)習(xí)和自我提升,才能夠更好地做人與做事。

最后,做人與做事的具體實(shí)踐要結(jié)合自身實(shí)際情況。在《做人與做事》這本書(shū)中,對(duì)做人與做事的實(shí)踐給出了多個(gè)案例,我認(rèn)為這些建議對(duì)我們的生活有很大的幫助。但是,具體實(shí)踐要結(jié)合自身的實(shí)際情況,因人而異。我們要根據(jù)自己的特點(diǎn)和目標(biāo),合理安排時(shí)間和資源,找到適合自己的方法去做人與做事。每個(gè)人都是獨(dú)特的個(gè)體,在不斷實(shí)踐的過(guò)程中,我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),不斷改進(jìn)和完善自己的做人和做事的方式。

總之,《做人與做事》這本書(shū)通過(guò)講述做人與做事的關(guān)系,以及做人與做事的具體實(shí)踐,使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了做人與做事的重要性。做人與做事是相互促進(jìn)的,只有在做人的過(guò)程中不斷提升自身的品質(zhì),才能夠更好地在做事中發(fā)揮出自己的潛力和價(jià)值。做人與做事都需要我們用心去做,只有以積極的態(tài)度處理好人際關(guān)系,關(guān)心他人和環(huán)境,才能夠在生活中取得更好的成就。同時(shí),我們也要根據(jù)自身實(shí)際情況,找到適合自己的方法去做人與做事,不斷提升自己,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

做人做事做官心得體會(huì)篇十五

在做人做官的過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)認(rèn)真積極的工作態(tài)度的重要性。作為一名工作者,我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情和投入,做到以認(rèn)真的態(tài)度、高效的工作方法和優(yōu)質(zhì)的工作成果來(lái)完成自己的職責(zé)。只有擁有這種積極工作態(tài)度,我們才能夠盡到自己的職責(zé),為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

二、誠(chéng)實(shí)守信的品質(zhì)

誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人做人做官最重要的品質(zhì)之一。在工作中,我們要誠(chéng)實(shí)守信,絕對(duì)不可以說(shuō)假話、做假事,更不可以撒謊欺騙他人。只有保持自己的誠(chéng)信,我們才能獲得同事和上司的信任,建立起良好的合作關(guān)系,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力奮斗。

三、自我反思的能力

在做人做官的道路上,我們經(jīng)常會(huì)面臨各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在遇到困難的時(shí)候,我們應(yīng)該及時(shí)反思自己的行為和做事方法,找出問(wèn)題所在,并積極尋找解決問(wèn)題的辦法。只有擁有自我反思的能力,我們才能夠不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)步和成長(zhǎng)。

四、良好的人際關(guān)系

做人做官必須要有良好的人際關(guān)系。無(wú)論是與同事、上司還是下屬,我們都應(yīng)該保持良好的溝通和合作。只有和他人建立起真誠(chéng)的關(guān)系,才能夠獲得更多的幫助和支持,同時(shí)也為他人提供幫助,形成相互促進(jìn)的工作氛圍。通過(guò)與他人的良好交流,我們能夠更好地了解他人的需求和期望,與他人協(xié)作的效果也會(huì)更好。

五、不斷學(xué)習(xí)的精神

在今天社會(huì)快速發(fā)展的背景下,不斷學(xué)習(xí)是做人做官的一個(gè)重要因素。我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。只有不斷學(xué)習(xí),我們才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化,保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

總結(jié)起來(lái),做人做官心得體會(huì)有以下幾個(gè)方面:認(rèn)真積極的工作態(tài)度、誠(chéng)實(shí)守信的品質(zhì)、自我反思的能力、良好的人際關(guān)系和不斷學(xué)習(xí)的精神。只有在這些方面做到不斷提升和改進(jìn),我們才能夠成為一名優(yōu)秀的民眾貼心人,也才能在工作上更好的為社會(huì)和人民服務(wù)。

做人做事做官心得體會(huì)篇十六

作為人類,我們?cè)谶@個(gè)世界上存在的意義不僅僅是為了活著,更是為了有所作為。無(wú)論是個(gè)人生活還是社會(huì)生活,都要求我們做人做事有一定的原則和準(zhǔn)則。在長(zhǎng)期的努力中,我深深體會(huì)到了做人做事的重要性。以下是我關(guān)于這一主題的一些心得體會(huì)。

首先,做人就是堅(jiān)守道德底線。道德是社會(huì)文明的基石,是人與人之間和諧相處的基礎(chǔ)。正直、誠(chéng)實(shí)、包容、善良都是我們做人的準(zhǔn)則。對(duì)自己守信、有責(zé)任感,對(duì)他人尊重、關(guān)心、同理心,這些都是每個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。我記得上初中時(shí),有位同學(xué)曾撞壞了我新買的自行車,但他主動(dòng)承擔(dān)了責(zé)任,并在家里幫我把自行車修好。這件小事不僅教給我守信的重要性,也讓我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)人是否守信是可以通過(guò)他的行為去衡量的。做人就是要行為正直,言行一致。

其次,做事情要有責(zé)任心和求實(shí)精神。無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,要勤奮努力、持之以恒,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、不馬虎從事。責(zé)任心不僅體現(xiàn)在工作上,更體現(xiàn)在對(duì)自己、他人、家庭的態(tài)度上。在工作中,我常常碰到那些馬馬虎虎做事、敷衍了事的人,他們可能能夠混一段時(shí)間,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,他們注定無(wú)法成為出色的人才,因?yàn)樗麄儧](méi)有勤奮的工作態(tài)度和責(zé)任心,讓他人無(wú)法依靠。

第三,做人做事要有創(chuàng)新能力。隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,單純重復(fù)性的勞動(dòng)已經(jīng)不能滿足要求,需要有創(chuàng)新的意識(shí)和能力。創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在工作中,也體現(xiàn)在對(duì)生活的態(tài)度上。我想起創(chuàng)業(yè)家馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“未來(lái)的工作機(jī)會(huì)不在于你能做什么,而在于你能不能解決問(wèn)題?!痹趫F(tuán)隊(duì)合作中,創(chuàng)新能力可以讓你在解決問(wèn)題過(guò)程中有更多的選擇和發(fā)揮空間。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),創(chuàng)新能力可以讓你在面對(duì)困境時(shí)有更多的思考和創(chuàng)造解決辦法的能力。

再次,做人做事要有合作精神。一個(gè)人的力量是有限的,只有與他人合作才能實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。合作與團(tuán)隊(duì)精神是做事成功的關(guān)鍵。在生活中,我曾經(jīng)參與過(guò)社區(qū)義工活動(dòng),那種團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量令我刻骨銘心。不同的人有不同的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),只有將各自優(yōu)勢(shì)合理整合,才能形成一個(gè)充滿活力和智慧的團(tuán)隊(duì)。無(wú)論是家庭、公司還是社會(huì),都需要相互合作,才能共同進(jìn)步。

最后,做人做事要有發(fā)展的眼光。人生是一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程,我們要積極地追求進(jìn)步和成長(zhǎng)。不論是學(xué)習(xí)還是工作,持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是不可或缺的。只有不斷地更好地去認(rèn)識(shí)自己,才能跨越自我,不斷突破自身的局限。而且在追求進(jìn)步和發(fā)展的同時(shí),我們也始終保持謙虛和謹(jǐn)慎,理智地看待自己的成就。

總之,做人做事的原則可以歸納為堅(jiān)守道德底線、有責(zé)任心、求實(shí)精神、創(chuàng)新能力、合作精神以及發(fā)展的眼光。這些原則在我個(gè)人的成長(zhǎng)中發(fā)揮了重要的作用,也讓我始終保持著前行的動(dòng)力。只有在做人做事中不斷錘煉,我們才能成為精彩的人物,為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

做人做事做官心得體會(huì)篇十七

人生在世,無(wú)論是為人處世還是從事工作,我們都面臨著各種各樣的選擇和挑戰(zhàn)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),做人做事并不僅僅是完成任務(wù),更重要的是理解自己的價(jià)值觀和原則,并與之一致。在過(guò)程中,我們會(huì)經(jīng)歷失敗和成功,但每一次經(jīng)歷都會(huì)給我們留下寶貴的教訓(xùn)。在我多年的閱歷中,我深刻體會(huì)到了做人做事的重要性。下面將從培養(yǎng)優(yōu)秀的品質(zhì)、樹(shù)立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標(biāo)、勇于面對(duì)困難和改變、與他人和諧相處幾個(gè)方面來(lái)展開(kāi),以期給讀者帶來(lái)一些啟示。

在做人做事中,首先我們應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)一些優(yōu)秀的品質(zhì)。誠(chéng)實(shí)、正直、勇敢、寬容、謙虛等,這些品質(zhì)是一個(gè)人的道德底線,也是成功的關(guān)鍵。我記得有一次,我在工作中犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,當(dāng)我面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)疑和責(zé)備時(shí),我沒(méi)有選擇推卸責(zé)任,而是毫不猶豫地承認(rèn)錯(cuò)誤,并積極采取措施糾正錯(cuò)誤。這一舉動(dòng)讓我贏得了領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信任。誠(chéng)實(shí)正直不僅是對(duì)他人負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。只有對(duì)自己誠(chéng)實(shí),我們才能真正提高自己的能力和素質(zhì)。這種品質(zhì)不僅是做人成功的基石,也是做事得到他人認(rèn)可的前提。

其次,樹(shù)立正確的人生態(tài)度是做人做事的關(guān)鍵。人生的道路并非一帆風(fēng)順,我們會(huì)面臨各種各樣的困難和挫折。正確的人生態(tài)度能夠讓我們積極應(yīng)對(duì)困境,并保持樂(lè)觀的心態(tài)。比如,我曾經(jīng)遇到了一個(gè)面試失敗的挫折,心灰意冷的時(shí)候,我決定不再自怨自艾,而是反思自己的不足,積極學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)不斷的努力和自我提升,我成功地找到了一份更好的工作。只有積極面對(duì)困境,我們才能不被挫折所擊垮,達(dá)到更高的人生高度。

追求卓越的目標(biāo)是做人做事的動(dòng)力源泉。一個(gè)人只有不斷追求卓越,才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)。在做事的過(guò)程中,我們應(yīng)該樹(shù)立追求卓越的目標(biāo),并不斷推動(dòng)自己向這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)。比如,我在工作中碰到了許多困難和挑戰(zhàn),但我始終保持對(duì)自己的要求高標(biāo)準(zhǔn),給自己設(shè)定了一個(gè)追求卓越的目標(biāo),并不斷努力學(xué)習(xí)和提升技能。通過(guò)持之以恒的努力,我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并獲得了更多的機(jī)會(huì)和成就。只有追求卓越,我們才能不懈地向前,越過(guò)種種困難。

勇于面對(duì)困難和改變是做人做事中的重要素質(zhì)。人生總是充滿了各種不確定性,我們需要面對(duì)各種突發(fā)事件和困難。勇于面對(duì)困難、承受壓力,能夠鍛煉我們的意志力和適應(yīng)能力。我遇到過(guò)一次困境,當(dāng)時(shí)公司經(jīng)營(yíng)不善,我所在的部門也面臨裁員的風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)這個(gè)突發(fā)事件,我沒(méi)有退縮,而是積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和適應(yīng),不斷提高自己的實(shí)力。最終,我成功地留下來(lái),并在之后的工作中展現(xiàn)了出色的表現(xiàn)。只有勇于面對(duì)困難和改變,我們才能不被環(huán)境所束縛,取得更好的成績(jī)。

與他人和諧相處是做人做事的一個(gè)重要方面。一個(gè)人的成功往往與他人的關(guān)系密不可分。與他人和諧相處,不僅能夠建立良好的工作關(guān)系,還能夠獲得他人的支持和幫助。我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作,由于個(gè)性和利益的差異,團(tuán)隊(duì)內(nèi)出現(xiàn)了很多矛盾和紛爭(zhēng)。但我堅(jiān)持以誠(chéng)信、公正和友善的態(tài)度對(duì)待團(tuán)隊(duì)成員,注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作。最終,我成功地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展,并取得了很好的工作成果。只有與他人和諧相處,我們才能在團(tuán)隊(duì)中融洽相處,取得更好的業(yè)績(jī)。

總結(jié)起來(lái),做人做事是一個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程,它不僅是能力和素質(zhì)的展示,也是人品和品質(zhì)的體現(xiàn)。通過(guò)培養(yǎng)優(yōu)秀的品質(zhì)、樹(shù)立正確的人生態(tài)度、追求卓越的目標(biāo)、勇于面對(duì)困難和改變、與他人和諧相處,我們可以做到優(yōu)秀的人與事連結(jié),在人生的旅途中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。只有這樣,我們才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,成為一個(gè)真正有價(jià)值的人。

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