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輿情管控承諾書篇一
集團(tuán)公司以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的全會精神，全面落實(shí)中央、省、市有關(guān)意識形態(tài)工作的部署要求，堅持黨管意識形態(tài)原則，鞏固擴(kuò)大主流思想輿論，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，現(xiàn)將今年意識形態(tài)工作有關(guān)情況匯報如下。
（一）全面貫徹關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和重要指示批示精神
集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作的重要論述和重要指示批示精神，以及中央有關(guān)意識形態(tài)工作文件精神，堅持旗幟鮮明地講政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同中央保持高度一致，一是深入學(xué)習(xí)中央、省、市意識形態(tài)工作會議精神，認(rèn)真貫徹各項部署要求。二是把^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的全會精神、關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述以及中央關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署等作為中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議2次，聽取意識形態(tài)工作匯報1次。
（二）全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制各項要求
1.加強(qiáng)意識形態(tài)工作統(tǒng)一部署。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定了《集團(tuán)公司2019年意識形態(tài)重點(diǎn)工作安排》，明確年度意識形態(tài)工作的目標(biāo)任務(wù)，層層分解各項任務(wù)，明確責(zé)任部門、責(zé)任人員和完成期限。目前，15項意識形態(tài)工作任務(wù)已完成10項，持續(xù)推進(jìn)3項，制定措施按照時間節(jié)點(diǎn)逐步落實(shí)2項。
2.壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任。一是落實(shí)黨組織書記第一責(zé)任，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，做到帶頭抓實(shí)抓細(xì)意識形態(tài)工作，帶頭管意識形態(tài)陣地建設(shè)，帶領(lǐng)好意識形態(tài)工作隊伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員能嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好分管領(lǐng)域分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的錯誤言論敢于較真碰硬，及時指出，糾正錯誤。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，自覺把分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
3.強(qiáng)化意識形態(tài)工作監(jiān)督考核。始終把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入到領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)管理，與生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
（三）全面推動意識形態(tài)工作責(zé)任制向基層延伸
集團(tuán)公司把全面推動意識形態(tài)工作責(zé)任制向基層延伸作為本年度開展意識形態(tài)工作的重要目標(biāo)，著力從“五個強(qiáng)化”入手，實(shí)現(xiàn)線上線下范圍全覆蓋，部門班組人員全覆蓋的意識形態(tài)責(zé)任圈，具體工作如下：
2.強(qiáng)化對敏感話題輿論的監(jiān)督管理。一是通過召開專題工作會議，轉(zhuǎn)發(fā)各類溫馨提示，教育提醒等方式，明確要求全體職工不發(fā)布不傳播未經(jīng)核實(shí)的消息。二是加強(qiáng)對疫情防控的輿論監(jiān)管，堅持正確輿論方向，嚴(yán)格要求全體職工做到不造謠、不信謠、不傳謠。
輿情管控承諾書篇二
近日來，新一輪的_應(yīng)聘大戰(zhàn)_逐漸拉開帷幕，眾多2016屆畢業(yè)生走上求職舞臺。在大部分應(yīng)聘者極力展示自己能力的同時，應(yīng)聘人的回答雷倒眾考官的情況也屢見不鮮。這些_雷事_一經(jīng)報道，引來群眾熱議。
雷事一：簡歷雷同度高，模板泛濫。
的重視，這是一種心態(tài)的問題。一李姓群眾指出：_就業(yè)難_的問題一直被國家廣大人群關(guān)注，可是大學(xué)生自己不重視，永遠(yuǎn)都不可能走出_畢業(yè)就失業(yè)_的困境。
雷事二：數(shù)學(xué)很差，對數(shù)字不敏感去報出納
王坤在招聘中遇到這樣一位應(yīng)屆生：他應(yīng)聘出納崗位，簡歷標(biāo)明的薪酬是每年6000元。王坤無可奈何道：現(xiàn)在這大學(xué)生自我砍價太狠，年薪6000的出納不多見_。待到面試的時候才知道，原來這位應(yīng)聘者在填寫簡歷時，漏寫了一個_0_，而且從對方成績單上來看，該同學(xué)的高等數(shù)學(xué)和財務(wù)專業(yè)的成績很不好。王坤表示這樣的學(xué)生：不是太自信，就是對崗位毫不認(rèn)識。
很多群眾認(rèn)為，在求職之前對崗位要求進(jìn)行細(xì)致的了解是很有必要的。上面的這位應(yīng)聘者也反映出有些大學(xué)生的現(xiàn)狀：沒有自己的職業(yè)規(guī)劃，對自己走向社會后的道路沒有具體明確的認(rèn)識。這些大學(xué)生還沒有走出大學(xué)的殿堂生活的準(zhǔn)備，在將來的職場生活中，他們無疑會被打擊的_面怒全非_。
雷事三：某煙草企業(yè)要招募應(yīng)屆畢業(yè)生，工作方向?yàn)楫a(chǎn)品原材料檢驗(yàn)。
考官：為什么應(yīng)聘這個崗位?
學(xué)生：爸媽說這個公司好，非讓我來試試。
考官：應(yīng)聘這個崗位的人可能需要品煙。
學(xué)生：你能讓我回家問問嗎?
這位考官面對記者無奈的說：曾有個女生應(yīng)聘，說在這個城市求職就是為陪男友。如果倆人分手了呢?她說自己_不知道怎么辦_。
很多基層教育學(xué)者指出：現(xiàn)在的學(xué)生尤其是大學(xué)生，對于家庭的依賴程度很高，獨(dú)立自主能力很差，甚至有些大學(xué)生每次回家都要帶兩包東西，這不是別的，卻是一學(xué)期以來積攢的臟衣服。針對這種狀況，一些基層干部建議：家長應(yīng)該對孩子進(jìn)行合理引導(dǎo)，雖然現(xiàn)在獨(dú)生子女?dāng)?shù)量增多，但不能太過溺愛;學(xué)校也應(yīng)該盡量加強(qiáng)學(xué)生獨(dú)立方面的教育，多多組織學(xué)生在校期間下社會實(shí)踐。
輿情管控承諾書篇三
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)輿情已成為社會生活中不可避免的現(xiàn)象。如何有效應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，保障社會穩(wěn)定，已成為各級政府、企事業(yè)單位、公眾人物等面臨的重要問題。針對這一問題，現(xiàn)在越來越多的單位建立了相應(yīng)的輿情管控機(jī)制，制定了輿情處置指南，以盡力降低并避免輿情風(fēng)險對社會帶來的影響。
第二段：輿情管控處置指南的重要性
輿情管控處置指南是現(xiàn)代公共管理的重要工具之一。指南的制定可以減少意外輿情事件的發(fā)生，降低對相關(guān)單位的影響，而且指南為輿情事件的處置提供了一定的行動指引，協(xié)助相關(guān)部門或單位更加高效地應(yīng)對輿情事件，應(yīng)對各種網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)和挑戰(zhàn)，最終達(dá)到保障社會穩(wěn)定的目的。
第三段：輿情管控處置指南的編制
輿情管控處置指南的編制需要從政府、企事業(yè)單位和公眾人物等不同群體的角度出發(fā)，制定適合其實(shí)際情況的處置指南。需要通過充分調(diào)查研究，對互聯(lián)網(wǎng)公共輿情傳播規(guī)律進(jìn)行深入認(rèn)識，以便分析和研判不同類型的網(wǎng)絡(luò)輿情事件，為指南的編制提供有力的依據(jù)。同時，還需要建立科學(xué)的機(jī)制，定期對輿情事件處置指南進(jìn)行修訂，以適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)輿情現(xiàn)實(shí)。
第四段：輿情管控處置指南的實(shí)施
輿情處置指南是一個能夠指導(dǎo)處置工作的工具，如果不加以推廣和執(zhí)行，其作用是有限的。對此，我們需要從多個方面加強(qiáng)指南的實(shí)施，包括：組建專業(yè)輿情監(jiān)測、策劃和處置團(tuán)隊，及時把握公眾情況，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)手段進(jìn)行輿情應(yīng)對，以最大的力度緩解網(wǎng)絡(luò)輿情負(fù)面影響，宣傳正面信息，增加公眾了解和認(rèn)同，提升社會信任感。
第五段：輿情管控處置指南的不足
盡管輿情管控處置指南具有重要作用，但是在實(shí)際執(zhí)行中，我們也應(yīng)該注意到其不足之處。其中一些因素可能是指南編制時未考慮到的，或是變化太快而指南尚未及時更新等等。缺乏科學(xué)精度和操作細(xì)節(jié)等亦容易導(dǎo)致使用效果不佳。為以后編制更加科學(xué)、推廣和實(shí)施更為有效的輿情處置指南，我們應(yīng)該對現(xiàn)有方法和策略進(jìn)行總結(jié)和歸納，同時也需要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)研究和討論的深度和廣度。
結(jié)語：
在網(wǎng)絡(luò)輿情時代，輿情管控處置指南的編制和推廣需要各方面的不懈努力、研究和實(shí)踐。我們要從實(shí)際行動出發(fā)，加強(qiáng)監(jiān)測、處置和管理，“守難者之城”，保障社會正常秩序，以營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為目標(biāo)，擺脫輿情所帶來的困擾，掌握網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)處置的主動權(quán)和節(jié)奏。
輿情管控承諾書篇四
為做好在二十大期間安全穩(wěn)定工作特別是輿情應(yīng)急處置工作，按照有關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本預(yù)案。
一、工作原則
(一)統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌組織。將輿情應(yīng)對處置工作納入應(yīng)急管理工作統(tǒng)籌安排，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
(二)分級負(fù)責(zé)，依法處置。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，壓緊壓實(shí)院校主體責(zé)任，依法組織實(shí)施輿情應(yīng)對處置工作和應(yīng)急處置工作。
(三)監(jiān)測預(yù)警，及早防范。建立輿情監(jiān)測、報告、通報制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性和預(yù)警性信息，加強(qiáng)分析研判，有針對性地采取防范和控制措施，及時預(yù)防和消除不良影響。
(四)服務(wù)發(fā)展，防范風(fēng)險。立足于服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定，采取多種措施加強(qiáng)輿情應(yīng)對處置工作，有效防止輿情危機(jī)發(fā)生。
二、組織機(jī)構(gòu)
(一)組建專班
兼任辦公室主任，xx 兼任副主任，xxx、xxx 任成員。
(二)職能職責(zé)
輿情管控承諾書篇五
當(dāng)前，隨著網(wǎng)絡(luò)和社交媒體的發(fā)展，輿情管控已經(jīng)成為了政府、企業(yè)、組織等各個領(lǐng)域的重要工作。而“輿情管控處置指南”是其中的重要工具，它包含了各種應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的方法和技巧。在我自己的職業(yè)生涯中，我也遇到了一些必須要解決的輿情問題，通過實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我逐漸體會到了“輿情管控處置指南”的重要性。
第二段：理解輿情管控處置指南的意義
輿情管控處置指南，是指在網(wǎng)民利用網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺，發(fā)表并傳播意見、觀點(diǎn)、情緒等時，企業(yè)、政府、個人等不同主體，根據(jù)不同的情況和特點(diǎn)，進(jìn)行不同的宣傳或應(yīng)對方式的方法指南。在輿情處置的過程中，僅憑膚淺的直覺和前人的經(jīng)驗(yàn)是無法應(yīng)對問題的，這時候，輿情管控處置指南在其中起到了非常重要的作用。
第三段：正確運(yùn)用輿情管控處置指南的重要性
在實(shí)踐中，我認(rèn)識到，了解輿情管控處置指南并不意味著能夠應(yīng)對所有的輿情問題，但它能夠給我提供準(zhǔn)確的思路和解決方案。首先，在處理輿情時，我們需要掌握輿情應(yīng)對的基本原則，明確目標(biāo)，調(diào)整策略，從而實(shí)現(xiàn)輿情處置的目的。其次，針對突發(fā)事件和危機(jī)事件，輿情管控處置指南也能夠提供可操作性的方法，以及一些常見的處置方案，讓我們有能力應(yīng)對類似的問題。此外，通過分析和研究輿情的特點(diǎn)，我們能夠掌握輿情的趨勢和模式，制定適合的危機(jī)應(yīng)對策略。
第四段：輿情處理的步驟
在處理輿情問題時，我認(rèn)為有一定規(guī)律可循。首先，要確定輿情的真實(shí)性和程度，以及輿情事件的持續(xù)時間。其次，根據(jù)不同的緊急程度和媒體環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)奶幹梅桨?。最后，要定期開展各種形式的公關(guān)活動，通過有效的信息推送，來化解公眾的負(fù)面情緒。
第五段：總結(jié)
最后，在使用“輿情管控處置指南”時，我們需要清楚的認(rèn)識到，這是一項全員參與的任務(wù)。要在機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立完整的輿情處置流程和反應(yīng)機(jī)制，同時不斷提高員工的專業(yè)素質(zhì)和危機(jī)應(yīng)對能力，以更好的應(yīng)對新的輿情挑戰(zhàn)?？傊浨楣芸靥幹弥改系闹匾圆蝗莺鲆?。透過指南中的思路和方法，我們能夠掌握應(yīng)對輿情的技巧和策略，以更加恰當(dāng)?shù)姆绞剑瑧?yīng)對輿情危機(jī)。
輿情管控承諾書篇六
一、指導(dǎo)思想：
為維護(hù)我校安全穩(wěn)定確保學(xué)校發(fā)生輿情安全問題時各項應(yīng)急工作高效、有序地進(jìn)行，最大限度地減少損失，根據(jù)中小學(xué)安全相關(guān)條例及教育部門有關(guān)文件精神，結(jié)合我校內(nèi)的工作實(shí)際，特制定本預(yù)案。
二、應(yīng)急機(jī)構(gòu)組成
組長：xxx（校長）全面工作
副組長：xxx（副校長）具體工作安排
xxx（副校長）輿情管理及政策發(fā)布
xxx（副校長）輿情預(yù)防管理及匯總
xxx（副校長）安全輿情防控
組員：
xxx（教務(wù)主任）
xxx（安全員）
xxx（政教主任）
xx（教務(wù)員）
其它部門主任、各年級主任、班主任
三、主要職責(zé)：
（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強(qiáng)化工作職責(zé)，完善各項應(yīng)急預(yù)案的制定和各項措施的落實(shí)。
（2）充分利用各種渠道進(jìn)行輿情安全知識的宣傳教育，組織、指導(dǎo)全校輿情安全常識的普及教育。
（3）采取一切必要手段，組織各方面力量全面進(jìn)行輿情安全事故處理工作，把不良影響與損失降到最低點(diǎn)。
（4）調(diào)動一切積極因素，及時積極捕捉分析輿情信息全面保證和促進(jìn)學(xué)校輿情安全穩(wěn)定地運(yùn)行。
四、預(yù)防措施：
輿情管控承諾書篇七
(一)堅持事件處置與輿情處置并重的原則。充分認(rèn)識輿情處置是事件處置的一個重要環(huán)節(jié)，始終堅持事件處置和輿情引導(dǎo)處置“兩手抓、兩手硬”的原則，快速有效地做好事件處置和輿情處置工作。
(二)堅持事發(fā)單位和事件處置部門為輿情處置工作第一責(zé)任人的原則。根據(jù)中央、省和郴州市相關(guān)文件中關(guān)于“事件處置主體是輿論引導(dǎo)第一責(zé)任人”的精神，明確事發(fā)單位和事件處置部門為輿論引導(dǎo)工作第一責(zé)任人。強(qiáng)化各村、各辦(所)作為輿情處置第一責(zé)任主體的意識，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)自覺擔(dān)當(dāng)起輿情處置第一責(zé)任人的角色。
(三)事件處置單位工作職責(zé)。指定1名負(fù)責(zé)人和1名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)輿情應(yīng)對工作;及時提供事件有關(guān)信息;配合宣傳部門工作，協(xié)助做好現(xiàn)場采訪記者的接待;指定專人(原則上是分管工作負(fù)責(zé)人)按照統(tǒng)一口徑接受記者采訪。
輿情管控承諾書篇八
緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各同事的幫助下，我有序開展工作進(jìn)度。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，本人工作總結(jié)如下：
硬件故障維護(hù)相對復(fù)雜一些，由于部分電腦使用年限過長導(dǎo)致電子元件老化，引起電腦反應(yīng)慢，頻繁死機(jī)，數(shù)據(jù)丟失，出現(xiàn)這些情況電腦需要耐心的維護(hù)。
1、先將電腦重要文件資料備份到移動硬盤，以防在維護(hù)中丟失資料。
2、下載office宏病毒專殺軟件，對財務(wù)部及相關(guān)部門電腦進(jìn)行全面殺毒。
3、安裝360電腦衛(wèi)士和金山毒霸，對電腦維護(hù)及電腦病毒的防護(hù)。
4、升級office辦公軟件，防止病毒再次病發(fā)。
5、減少電腦之間互相使用u盤，盡量使用電子郵件工作(電子郵箱具備殺毒功能)。
輿情管控承諾書篇九
為深入貫徹落實(shí)中省市區(qū)關(guān)于全力抓好今冬明春肺炎疫情防控工作安排部署，扎實(shí)做好今冬明春街道疫情防控宣傳引導(dǎo)工作，特制定工作方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神和xxx、xxx有關(guān)決策部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于疫情防控工作的要求。深刻認(rèn)識當(dāng)前疫情防控工作的復(fù)雜形勢和做好疫情防控輿論引導(dǎo)與宣傳工作的重要性和緊迫性，提高政治站位，牢固疫情防控思想不松懈，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新工作方法，正面及時準(zhǔn)確發(fā)聲，增強(qiáng)廣大群眾對疫情防控信息的辨別能力，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，凝聚和激發(fā)我轄區(qū)做好疫情防控工作的強(qiáng)大正能量。
二、工作安排
（一）扎實(shí)開展新聞宣傳
責(zé)任科室：黨建辦
2.制作專題報道。每周推出1-2期，對農(nóng)貿(mào)市場、大型商場超市、學(xué)校、文化娛樂場所、冷鏈?zhǔn)称蜂N售場所等重點(diǎn)區(qū)域常態(tài)化開展疫情防控的舉措、成效進(jìn)行專題報道。
責(zé)任單位：黨建辦，各社區(qū)
3.開展監(jiān)督報道。街道紀(jì)工委每月開展1-2期，對常態(tài)化疫情防控要求的佩戴口罩的人員和場所等防控措施落實(shí)情況進(jìn)行暗訪，每月對暗訪情況進(jìn)行通報。
責(zé)任單位：紀(jì)工委
（二）深入開展社會宣傳
1.廣泛使用橫幅。各社區(qū)要在農(nóng)貿(mào)集市、活動中心、便民服務(wù)中心等顯著位置全覆蓋設(shè)置宣傳橫幅。在社區(qū)臨街建筑、交通要道口、辦公場所、居民小區(qū)進(jìn)出口、農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校、醫(yī)院、公園、廣場、酒吧、文化娛樂場所等顯著位置，全覆蓋設(shè)置宣傳橫幅，引導(dǎo)群眾遵守各種防疫規(guī)定，使用“居民健康碼”、“五必須”、進(jìn)出戴口罩等，時刻繃緊疫情防控思想之弦。
責(zé)任單位：各社區(qū)
2.設(shè)置宣傳站點(diǎn)和流動宣傳隊。各社區(qū)要在人流較為集中的位置，全覆蓋設(shè)置宣傳站點(diǎn)，持續(xù)播放疫情防控錄音。各社區(qū)要繼續(xù)用好流動宣傳隊，運(yùn)用流動小喇叭、宣傳車深入背街小巷和居民民院落，開展疫情防控知識宣傳，動員外地返鄉(xiāng)人員尤其是中、高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員主動報告，遵守好疫情防控要求。
責(zé)任單位：各社區(qū)
3.張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳單。在街道辦事處、社區(qū)居委會、辦公場所、醫(yī)院（診所）等設(shè)置固定宣傳欄廣泛張貼，向居民派發(fā)疫情防控宣傳單，在集貿(mào)市場、公共場所、小區(qū)等張貼市疫情防控2021年1號通告等市區(qū)對外通告，動員群眾主動遵守疫情防控規(guī)定，主監(jiān)督周邊的人遵守疫情防控，營造良好氛圍。
責(zé)任單位：衛(wèi)健辦、黨建辦、各社區(qū)
4.利用戶外大屏。在有電子顯示屏的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位特別是窗口行業(yè)單位、銀行門楣、大型商場、超市、賓館等各類電子顯示屏全天候持續(xù)滾動播放疫情防控宣傳標(biāo)語。
責(zé)任單位：各社區(qū)
輿情管控承諾書篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，各農(nóng)場管理區(qū)黨委，縣人武部黨委，監(jiān)利經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委，縣委各部委，縣級國家機(jī)關(guān)各局辦和各人民團(tuán)體黨組織：
根據(jù)《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》和《湖北省選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理辦法》等相關(guān)政策要求，為進(jìn)一步規(guī)范管理公務(wù)員、選調(diào)生借調(diào)掛職相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
2．省委辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》（鄂辦發(fā)〔2014〕34號）文件精神：新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得參加公務(wù)員考錄、遴選考試，不得調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上級機(jī)關(guān)一般不得借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫助工作，因工作特殊需要短期借調(diào)的，應(yīng)征得借調(diào)單位同級黨委組織部門同意并明確借調(diào)時間。
3．《湖北省選調(diào)生選拔培養(yǎng)管理辦法》（鄂組發(fā)〔2011〕7號）第二十三條規(guī)定：選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層單位實(shí)際工作時間必須滿兩年。在此期間，不得調(diào)動或借調(diào)到縣級以上黨政機(jī)關(guān)工作，不得參加招錄、遴選考試。特殊情況確需調(diào)動或借調(diào)的，須報經(jīng)省委組織部同意。兩年后參加招錄、遴選須取得當(dāng)?shù)亟M織部門同意，每人每年參加各個層級招錄、遴選考試的次數(shù)不得超過兩次。
各部門、各單位要嚴(yán)格遵守中央、省、市對公務(wù)員、選調(diào)生管理的相關(guān)規(guī)定，不得隨意借調(diào)其他單位的公務(wù)員和選調(diào)生。確因工作特殊需要短期借調(diào)的，借調(diào)機(jī)關(guān)應(yīng)征得縣委組織部或縣人力資源和社會保障局同意并明確借調(diào)時間，借調(diào)時間一般不超過3個月，最多不超過半年。相關(guān)工作流程如下：
1．借調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)本單位人員編制和實(shí)際工作需要，進(jìn)行全面梳理，經(jīng)集體研究后，提出擬借調(diào)人員的初步意見。
2．借調(diào)機(jī)關(guān)書面向組織人事部門呈報借調(diào)人員的請示，請示必須充分說明本單位編制數(shù)、人員數(shù)、借調(diào)理由、意向人選以及借調(diào)時間。
3．組織人事部門根據(jù)借調(diào)機(jī)關(guān)人員配備情況和初步人選實(shí)際情況進(jìn)行分析把關(guān)，再與被借調(diào)人員所在單位進(jìn)行溝通，明確借調(diào)崗位、借調(diào)時間。
4．借調(diào)機(jī)關(guān)填寫《干部借調(diào)審批表》（見附件1），報組織人事部門審批。
5．借調(diào)期滿后，借調(diào)人員必須在一周之內(nèi)回原單位工作。借調(diào)機(jī)關(guān)應(yīng)對其借調(diào)期間的工作表現(xiàn)作出鑒定，向借調(diào)人員原單位反饋。
按照荊州市委組織部關(guān)于年輕干部上下掛職鍛煉的有關(guān)意見，縣鄉(xiāng)可選派年輕干部上下掛職鍛煉，掛職鍛煉干部由各單位做好人選推薦工作。推薦人選統(tǒng)一報縣委組織部，按照雙向選擇的原則進(jìn)行篩選比較、研究確定。掛職人員統(tǒng)一調(diào)配安排后，按照干部管理權(quán)限辦理相應(yīng)掛職手續(xù)。掛職時間一般不少于6個月，原則上不得超過一年。相關(guān)工作流程如下：
1．派出單位黨委（黨組）研究確定掛職對象；
3．組織人事部門研究同意后批復(fù)掛職文件，明確掛職崗位、掛任職務(wù)和掛職時間；
4．掛職期滿后，掛職人員必須在一周之內(nèi)回原單位工作。掛職機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)填寫《掛職鍛煉干部總結(jié)鑒定表》（見附件3），并歸入干部個人人事檔案。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（選調(diào)生），組織人事部門在進(jìn)行試用期滿轉(zhuǎn)正考核時，根據(jù)其在本單位工作的表現(xiàn)和實(shí)績，真實(shí)地作出考核評價鑒定，對未在本單位工作的人員按規(guī)定取消錄用。
借調(diào)、掛職人員在借調(diào)、掛職期滿后，必須在一周之內(nèi)返回原單位工作，如超過一周未回原單位工作的人員，從當(dāng)月起，停發(fā)工資。累計超過三十天未返崗的人員，視為曠工，按公務(wù)員辭退規(guī)定予以辭退。
借調(diào)、掛職單位和派出單位要認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于公務(wù)員、選調(diào)生管理的要求和規(guī)定，要真正關(guān)心、培養(yǎng)、愛護(hù)年輕公務(wù)員和選調(diào)生，使他們健康成長，全面發(fā)展，在基層和一線得到鍛煉和培養(yǎng)，為監(jiān)利干部隊伍建設(shè)持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
輿情管控承諾書篇十一
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，^v^各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全國廣大醫(yī)務(wù)人員義無反顧沖上疫情防控第一線，同時間賽跑，與病魔較量，頑強(qiáng)拼搏、日夜奮戰(zhàn)，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，為保護(hù)人民生命健康作出重大貢獻(xiàn)。醫(yī)務(wù)人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅力量，當(dāng)前全國疫情防控進(jìn)入關(guān)鍵時期，醫(yī)務(wù)人員工作任務(wù)重、感染風(fēng)險高、工作壓力大，各地各有關(guān)部門務(wù)必高度重視對他們的保護(hù)、關(guān)心、愛護(hù)，加強(qiáng)各方面支持保障，解除他們的后顧之憂，使他們始終保持強(qiáng)大戰(zhàn)斗力、昂揚(yáng)斗志、旺盛精力，持續(xù)健康、心無旁騖投入戰(zhàn)勝疫情斗爭。現(xiàn)提出以下措施：
一、提高疫情防治人員薪酬待遇。各地要按規(guī)定向參與疫情防治的醫(yī)務(wù)人員發(fā)放臨時性工作補(bǔ)助、核增一次性績效工資總量、對衛(wèi)生防疫人員落實(shí)衛(wèi)生防疫津貼政策。在此基礎(chǔ)上，疫情防控期間，將湖北省（含援鄂醫(yī)療隊，下同）一線醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補(bǔ)助相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提高1倍，并確保發(fā)放到位，中央財政對湖北省全額補(bǔ)助；及時核增醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一次性績效工資總量，將湖北省一線醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍；擴(kuò)大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員，所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。
二、做好工傷認(rèn)定和待遇保障。各地要做好因履行工作職責(zé)感染新冠肺炎醫(yī)務(wù)人員的工傷認(rèn)定，開辟綠色通道、簡化理賠程序，保障醫(yī)務(wù)人員及時享受工傷保險待遇。
三、實(shí)施職稱評聘傾斜措施。參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。醫(yī)務(wù)人員參加疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
四、落實(shí)一線醫(yī)務(wù)人員生活保障。加強(qiáng)生活服務(wù)和后勤保障，為一線醫(yī)務(wù)人員提供基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù)。征用醫(yī)院周邊有條件的賓館、招待所等固定場所，為一線醫(yī)務(wù)人員提供舒適的生活休息環(huán)境和與家人隔離的必要條件。采取專車接送解決定點(diǎn)醫(yī)院一線醫(yī)務(wù)人員通勤問題。
五、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員個人防護(hù)。全力救治受感染的醫(yī)務(wù)人員。加強(qiáng)對疫情防護(hù)物資的統(tǒng)籌調(diào)配，醫(yī)用防護(hù)用品要重點(diǎn)向疫情防控一線投放使用，特別是要全力保障定點(diǎn)救治醫(yī)院和發(fā)熱門診、集中隔離觀察點(diǎn)等一線醫(yī)務(wù)人員防護(hù)物資需求，最大限度減少院內(nèi)感染。
六、確保輪換休整到位。合理安排一線醫(yī)務(wù)人員輪休，做好輪休醫(yī)務(wù)人員隔離保障，對長時間高負(fù)荷工作人員安排強(qiáng)制休息。提前做好一線醫(yī)務(wù)人員后備力量儲備，及時排查輪換因身體、心理等原因不適合繼續(xù)在一線的醫(yī)務(wù)人員。疫情結(jié)束后，及時組織一次免費(fèi)健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng)，并適當(dāng)增加休息和帶薪休假時間。
七、及時做好心理調(diào)適疏導(dǎo)。加強(qiáng)對一線醫(yī)務(wù)人員的心理干預(yù)和疏導(dǎo)，開展心理健康評估，強(qiáng)化心理援助措施，減輕醫(yī)務(wù)人員心理壓力。一線醫(yī)務(wù)人員所在單位黨組織要通過談心談話、關(guān)懷問候等方式，密切關(guān)注醫(yī)務(wù)人員思想動態(tài)、情緒變化，做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早疏導(dǎo)。
八、切實(shí)落實(shí)有困難家庭的照顧幫扶。深入了解一線醫(yī)務(wù)人員特別是援鄂醫(yī)療隊隊員家庭實(shí)際困難，建立臺賬，分類施策，切實(shí)解決一線醫(yī)務(wù)人員后顧之憂。開通一線醫(yī)務(wù)人員家屬就醫(yī)綠色通道，建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶一線醫(yī)務(wù)人員家庭制度，幫助解決老幼照護(hù)等實(shí)際困難。對于一線醫(yī)務(wù)人員子女教育給予更多幫助關(guān)愛。
九、創(chuàng)造更加安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)各項安全防范措施，加大力量投入，完善問責(zé)機(jī)制，維護(hù)醫(yī)療秩序，保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。對于傷害醫(yī)務(wù)人員的，堅決依法嚴(yán)肅查處。
十、開展烈士褒揚(yáng)和先進(jìn)表彰。依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚(yáng)工作，全面做好撫恤優(yōu)待。利用多種形式、渠道加大對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神的宣傳力度。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，開展醫(yī)務(wù)人員及時獎勵，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行及時表彰。對于獲得表彰以及被認(rèn)定為烈士的醫(yī)務(wù)人員的子女，在入學(xué)升學(xué)方面按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
地方各級黨委和政府要按照^v^、^v^決策部署，堅決落實(shí)好以上政策措施，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)到位的舉措，切實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力保障。各級疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)調(diào)度和督查，確保各項關(guān)心關(guān)愛政策落實(shí)到位。各級衛(wèi)生健康部門要牽頭逐一落實(shí)一線醫(yī)務(wù)人員關(guān)心關(guān)愛政策措施，協(xié)調(diào)落實(shí)醫(yī)務(wù)人員有關(guān)政策措施的資金保障，統(tǒng)籌用好黨費(fèi)、專項資金等各種渠道。各級人力資源社會保障部門要牽頭進(jìn)行政策統(tǒng)籌，分類研究提出具體建議，就相關(guān)政策形成具體化、易操作、可落地的措施和方案。各級財政部門要做好資金保障。各地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要強(qiáng)化主體責(zé)任，結(jié)合實(shí)際做好相關(guān)保障工作，準(zhǔn)確提供一線醫(yī)務(wù)人員信息，確保精準(zhǔn)、無遺漏。
中央應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎
疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年2月22日
輿情管控承諾書篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集、分析、研判、反饋和引導(dǎo)工作，提高網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和危機(jī)化解能力，形成突發(fā)事件輿情處理合力，最大限度地降低和消除負(fù)面影響。根據(jù)《中共郴州市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下輿論引導(dǎo)工作的若干意見》、《安平鎮(zhèn)突發(fā)事件輿情處置應(yīng)急預(yù)案》等精神，結(jié)合安平實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的作用，搭建好政府與群眾、政府與網(wǎng)民之間信息傳遞的橋梁，有效引導(dǎo)網(wǎng)上熱點(diǎn)問題，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、把握重點(diǎn)、講究方法、正面引導(dǎo)”的原則，逐步建立健全科學(xué)、規(guī)范、有效的網(wǎng)絡(luò)輿論應(yīng)對工作長效管理機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)與網(wǎng)民的溝通和良性互動，服務(wù)安平的穩(wěn)定和發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境，提高人民群眾對政府服務(wù)的滿意度。
（一）堅持事件處置與輿情處置并重的原則。充分認(rèn)識輿情處置是事件處置的一個重要環(huán)節(jié)，始終堅持事件處置和輿情引導(dǎo)處置“兩手抓、兩手硬”的原則，快速有效地做好事件處置和輿情處置工作。
（二）堅持事發(fā)單位和事件處置部門為輿情處置工作第一責(zé)任人的原則。根據(jù)中央、省和郴州市相關(guān)文件中關(guān)于“事件處置主體是輿論引導(dǎo)第一責(zé)任人”的精神，明確事發(fā)單位和事件處置部門為輿論引導(dǎo)工作第一責(zé)任人。強(qiáng)化各村、各辦（所）作為輿情處置第一責(zé)任主體的意識，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)自覺擔(dān)當(dāng)起輿情處置第一責(zé)任人的角色。
（三）堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動加強(qiáng)輿情處置合力的原則。各村、各辦（所）要高度重視突發(fā)事件輿情處置工作，在網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自職責(zé)開展工作，形成輿情處置合力。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職責(zé)。成立鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，機(jī)關(guān)各辦（所）負(fù)責(zé)人、各村黨組織書記、各職能部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，對重大網(wǎng)絡(luò)輿情做好跟蹤、督查和協(xié)調(diào)，深入探索網(wǎng)絡(luò)輿情變化規(guī)律，研究有效引導(dǎo)管理網(wǎng)絡(luò)輿情的長效機(jī)制，不斷提高應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)見性、針對性與有效性；根據(jù)輿情的發(fā)生、發(fā)展、演變情況，適時啟動應(yīng)急預(yù)案；審定輿情應(yīng)對和處置方案，確定新聞發(fā)布口徑和接受采訪對象；落實(shí)上級黨委、政府及市委、市政府交辦的其他事項。
（二）辦事機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委副書記任辦公室主任，并組建由各辦（所）、各村信息聯(lián)絡(luò)員（通訊員）組成的網(wǎng)絡(luò)輿情信息員隊伍，組建由信息聯(lián)絡(luò)員和鎮(zhèn)青年理論學(xué)習(xí)小組成員、安平籍網(wǎng)絡(luò)活躍分子組成的評論員隊伍，在評論員隊伍中挑選2-3人組成鎮(zhèn)核心評論員隊伍。網(wǎng)絡(luò)信息員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、整理、報送和跟蹤等日常工作；評論員根據(jù)輿情發(fā)展趨勢，適時對輿論進(jìn)行正面引導(dǎo)。
（三）事件處置單位工作職責(zé)。指定1名負(fù)責(zé)人和1名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)輿情應(yīng)對工作；及時提供事件有關(guān)信息；配合宣傳部門工作，協(xié)助做好現(xiàn)場采訪記者的接待；指定專人（原則上是分管工作負(fù)責(zé)人）按照統(tǒng)一口徑接受記者采訪。
（四）新聞發(fā)言人。建立網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度，宣傳委員為網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人，從事秘書工作的人員為網(wǎng)絡(luò)新聞助理發(fā)言人，宣傳干事為聯(lián)絡(luò)員。
（一）加強(qiáng)輿情監(jiān)控。網(wǎng)絡(luò)信息員要利用日常工作間隙和休息時間，每天瀏覽安仁縣熱門熱點(diǎn)論壇，發(fā)現(xiàn)輿情在第一時間報送至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（鎮(zhèn)宣傳辦），上報內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)名、輿情和網(wǎng)友留言大概內(nèi)容等，并監(jiān)測輿情發(fā)展動向。網(wǎng)絡(luò)輿情核心評論員要在安仁熱門熱點(diǎn)論壇中注冊，取得發(fā)帖資格，同時要對熱門熱點(diǎn)論壇的帖子實(shí)施監(jiān)控。
（二）快速核查應(yīng)對。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接收輿情后，立即根據(jù)責(zé)任范圍將輿情聯(lián)系單傳送至有關(guān)信息員。輿情涉及的有關(guān)村、辦（所）要在第一時間對輿情進(jìn)行調(diào)查研究，及時掌握事實(shí)真相，制定輿情處置方案或工作實(shí)施計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供基本材料。一般在收到輿情聯(lián)系單半天內(nèi)要有個情況核實(shí)結(jié)果返回給領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合擬定對外處理情況說明，報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審定，重大事件按照要求報上級有關(guān)部門審定，統(tǒng)一對外引導(dǎo)口徑。對惡意攻擊、散布謠言、嚴(yán)重影響本地形象的有害信息，及時向縣委宣傳部及公安局等相關(guān)部門反映并采取措施，與刊登不實(shí)消息的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行溝通，積極主動消除不利消息。根據(jù)輿情的發(fā)展情況，適時啟動評論員的正面引導(dǎo)機(jī)制，在網(wǎng)絡(luò)上使輿論的導(dǎo)向得到扭轉(zhuǎn)。
（三）及時發(fā)布權(quán)威信息。對于觀點(diǎn)偏頗、反映事實(shí)失實(shí)或惡語中傷，但影響不是很大的網(wǎng)絡(luò)輿論，要通過正當(dāng)途徑公開辟謠，以跟帖等方式正面引導(dǎo)，以正視聽。對那些以文字、視頻、圖片等方式出現(xiàn)反映安平的網(wǎng)絡(luò)輿情，有可能引發(fā)熱點(diǎn)的重要輿論和敏感話題，發(fā)現(xiàn)后要及時上報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，堅持“速報事實(shí)、慎報原因、謹(jǐn)慎定性、統(tǒng)一口徑”的原則，通過論壇發(fā)帖、留言回復(fù)、網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布和政務(wù)微博發(fā)布等形式，及時回應(yīng)，正確引導(dǎo)，搶占正面信息發(fā)布的先機(jī)，有針對性地解疑釋惑、澄清事實(shí)、批駁謠言、引導(dǎo)輿論。
（一）提高認(rèn)識，高度重視。網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作作為了解社情民意的新途徑、開展宣傳教育的新渠道、強(qiáng)化群眾監(jiān)督的新手段，各村、各辦（所）、各職能部門要提高認(rèn)識，落實(shí)專人強(qiáng)化輿情信息收集渠道，加強(qiáng)輿情信息綜合分析，主動開展輿論引導(dǎo)，為安平各項工作開展?fàn)I造良好的網(wǎng)上輿論氛圍。
（二）加強(qiáng)引導(dǎo)，注重時效。輿論引導(dǎo)要統(tǒng)一口徑，講究策略，堅持正面宣傳引導(dǎo)，及時發(fā)布準(zhǔn)確、權(quán)威信息，疏導(dǎo)和穩(wěn)定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測和新聞媒體的不準(zhǔn)確報道，掌握輿論主動權(quán)。
（三）上下聯(lián)動，快速處理。針對網(wǎng)絡(luò)上反映的問題，在網(wǎng)下要快速核實(shí)，如確實(shí)是工作做得不到位的事情，要迅速采取果斷措施進(jìn)行處理，并把處理結(jié)果及時在網(wǎng)上公布。如一時還不能處理的要說明原因，給出時間表，要給網(wǎng)民一個合理的答復(fù)。
（四）及時總結(jié)，提高水平。加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情評論員的培訓(xùn)，提高輿情評論員的政治敏銳性、輿情收集技巧、輿論引導(dǎo)能力和輿情研判能力。對每件重大輿情應(yīng)對結(jié)束后要及時總結(jié)，分析問題，查找不足，以提高網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對管理水平。
輿情管控承諾書篇十三
（一）落實(shí)主體責(zé)任。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者（法定代表人）為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的疫情防控工作。
（二）強(qiáng)化日常管理。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要安排專人負(fù)責(zé)每天的體溫監(jiān)測記錄和健康狀況申報。發(fā)現(xiàn)因病缺勤的師生、員工，要及時進(jìn)行追訪、登記和上報。有師生、員工出現(xiàn)可疑癥狀，應(yīng)立即上報負(fù)責(zé)人并及時采取應(yīng)對措施。教師和學(xué)生在上課期間均應(yīng)佩戴口罩，保證學(xué)生一人一桌，學(xué)生前后左右保持1米間距，堅決杜絕50人以上的大班教學(xué)。當(dāng)日培訓(xùn)結(jié)束時間不得晚于20：30。
（三）儲備防控相關(guān)物資。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)疫情防控工作需求和規(guī)模，儲備充足的口罩、消殺用品、體溫檢測用品、噴灑工具等物資。要有專門的消毒液等防護(hù)用品的存放室，要提醒家長為學(xué)生提前準(zhǔn)備充足的醫(yī)用口罩等防護(hù)用品并科學(xué)使用。
（四）做好環(huán)境整治。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按要求規(guī)范設(shè)置獨(dú)立的隔離區(qū)，用以暫時留觀身體不適的師生，配備足夠的消毒藥品和器具，洗手設(shè)施完備。
（五）制定詳細(xì)防控方案。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要制定疫情防控工作方案，明確各崗位工作職責(zé)、疫情防控工作流程、應(yīng)急處置預(yù)案、聯(lián)系溝通機(jī)制等，做到制度明確、責(zé)任到人。
（六）加強(qiáng)門衛(wèi)管理。要安排專職人員進(jìn)行管理，嚴(yán)把入口關(guān)，在門口設(shè)立健康監(jiān)測點(diǎn)，張貼健康通行碼和疫情防控行程卡。學(xué)生進(jìn)入培訓(xùn)場所時要進(jìn)行體溫檢測，家長進(jìn)入時要進(jìn)行體溫檢測和掃碼審核，查驗(yàn)健康情況及行程路線，如發(fā)現(xiàn)體溫異?；蛴邪l(fā)熱、乏力、干咳、腹瀉等癥狀的，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。無關(guān)人員一律不得進(jìn)入培訓(xùn)場所。
（七）實(shí)施定期消毒。教室、辦公室、走廊、衛(wèi)生間、教育輔助設(shè)備、電梯、桌椅、地面等應(yīng)由專人每日2次進(jìn)行消毒，并保持通風(fēng)。
（八）加強(qiáng)就餐管理。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不允許組織學(xué)生集體用餐。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)用餐的教職員工應(yīng)采取送餐、錯峰用餐等方式，餐前餐后洗手，提倡自帶餐具。
（九）加強(qiáng)防疫培訓(xùn)。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對全體員工開展疫情防控知識的普及教育和適當(dāng)?shù)男睦硎鑼?dǎo)。要針對師生體溫測試、發(fā)熱癥狀處置等方面進(jìn)行應(yīng)急處置演練，確保所有關(guān)鍵崗位人員掌握應(yīng)急處置工作流程。
（十）加強(qiáng)疫情防控宣傳。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在入口處張貼《疫情防控告知書》以及有關(guān)疫情防控的宣傳措施等。
各中心校要認(rèn)真落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，依法、規(guī)范、有序做好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)疫情防控管理工作。一是及時傳達(dá)上級防控指示精神，將省、區(qū)疫情防控各項要求迅速全面及時傳達(dá)到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；二是根據(jù)省、區(qū)疫情防控措施要求，聯(lián)合防疫等相關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐門入戶全方位檢查，督促各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項要求，消除一切風(fēng)險隱患；三是堅持定期全面檢查和不定期抽查相結(jié)合，持續(xù)加大對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的檢查力度，對落實(shí)疫情防控要求不到位、容留在職教師違規(guī)補(bǔ)課的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從嚴(yán)查處。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦者（法定代表人）為新冠肺炎疫情防控工作的第一責(zé)任人，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把疫情防控工作上升到對師生生命健康負(fù)責(zé)的高度，從大局出發(fā)，全面落實(shí)主體責(zé)任，按照省、區(qū)疫情防控要求，把好入口關(guān)，重點(diǎn)把握體溫監(jiān)測、行程跟蹤、佩戴口罩、1米安全距離、個人防護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要做好疫情常態(tài)化防控期間自檢自查和日常情況報告工作，掌握第一手資料，及時做好輿情分析研判，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案；對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在疫情常態(tài)化防控期間出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題和突發(fā)輿情，要第一時間向上級教育部門報告，并堅持做到積極應(yīng)對，及時回應(yīng)社會關(guān)切，確保不出現(xiàn)重大輿情事件，形成正面積極的輿論氛圍。
各中心校要主動履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，加強(qiáng)對校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)地監(jiān)督檢查指導(dǎo)。
校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要主動落實(shí)主體責(zé)任。依法依規(guī)辦學(xué)，履行疫情防控責(zé)任；服從大局，懂規(guī)矩守紀(jì)律，自覺接受主管部門的監(jiān)督管理，不得以各種理由拒絕或逃避監(jiān)督檢查；對違反疫情防控要求的機(jī)構(gòu)依法依規(guī)從嚴(yán)從重處理，視情節(jié)輕重，給予停業(yè)整頓直至吊銷辦學(xué)許可證。
學(xué)生和家長要自覺接受管理。學(xué)生和家長要自覺服從體溫檢測、行程追蹤、佩戴口罩等疫情防控措施要求，最大限度避免感染風(fēng)險；科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)，理性選擇校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，選擇具有資質(zhì)的“白名單”校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，禁止參加50以上的人員聚集。對違反疫情要求的學(xué)生和家長，按照《中小學(xué)生守則》及疫情防控相關(guān)規(guī)定予以從嚴(yán)處理。
輿情管控承諾書篇十四
為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)與管控，及時、準(zhǔn)確的發(fā)布有關(guān)信息，正確引導(dǎo)社會輿論，維護(hù)國資國企形象，根據(jù)市委印發(fā)的《意識形態(tài)工作責(zé)任書》要求，特制定市國資委機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作實(shí)施方案。
組長：林廷株
成員：張顯卿羅接林謝
網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作組掛靠委辦公室，具體負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情管理日常工作；各科室指定1名同志為輿情監(jiān)測員。
1.對國資委內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)輿情采取有效措施，協(xié)調(diào)和處理與相關(guān)媒體的有關(guān)事宜。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)與監(jiān)控管理，研究輿情處置措施。
3.網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測員每日進(jìn)行網(wǎng)上收集相關(guān)信息，主要瀏覽市內(nèi)各網(wǎng)站、論壇、貼吧、博客、e三明、12345投訴平臺、qq群等。對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)三明市國資委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員及市屬企業(yè)的負(fù)面輿情（失實(shí)報道、不良言論、錯誤信息、違法圖片等），及時進(jìn)行分析、評估，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時向工作組報告，根據(jù)工作組的處理意見對輿情進(jìn)行舉報或者刪除處理，重大輿情上報市委宣傳部，堅決防止輿情升級。
4.做好有害信息備份，在國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法查詢時予以提供。把有害信息以文本、web頁面或圖片等電子格式保存，并分類編號存儲。
5.做好有害信息的記錄。包括：有害信息的網(wǎng)址、主題、發(fā)布時間、發(fā)現(xiàn)時間、上報時間、處理結(jié)果等相關(guān)信息。
1．快速反應(yīng)、明確態(tài)度。網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作組對有關(guān)市國資委及市屬國企的輿情，要及時關(guān)注和重視，重大輿情要迅速上報市國資委突發(fā)事件輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），第一時間表明態(tài)度、講清事實(shí)，不得回避、敷衍問題。
2．正面回應(yīng)、提高效率。對于負(fù)面輿情，要堅持正面引導(dǎo)的原則，工作組要進(jìn)行有針對性的解答，澄清事實(shí)，以正視聽。一般輿情，要組織安排輿情檢測員，及時查清掌握輿情出處，通過跟帖回復(fù)、網(wǎng)絡(luò)投訴、書面回復(fù)等形式，對于輿情的失實(shí)之處進(jìn)行澄清，及時快速的引導(dǎo)輿情正面發(fā)展。對于重大輿情，工作組要第一時間報告領(lǐng)導(dǎo)小組并提出應(yīng)對措施，及時以“輿情專報”的形式上報市有關(guān)部門，積極和網(wǎng)絡(luò)主管單位或者媒體及媒體工作人員聯(lián)系及時處理涉及人身攻擊、捏造事實(shí)、歪曲真相、造謠誣陷等有損國資國企形象、聲譽(yù)的不良違法信息。
3．把握尺度、妥善處理。對于重大或特別重大輿情，要把握好尺度，及時準(zhǔn)確予以回應(yīng)；如果對于一時不能拿出準(zhǔn)確調(diào)查結(jié)論的輿情，要按照上級安排部署，不斷的發(fā)布階段性信息，以便掌握輿論主動權(quán)。
1．市國資委門戶網(wǎng)站作為全市國資系統(tǒng)宣傳的窗口必須嚴(yán)格遵守黨的路線、方針、政策及國家有關(guān)法律法規(guī)，任何部門和個人不得利用國資委網(wǎng)站制作、復(fù)制和傳播下列信息：煽動分裂國家，破壞國家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，推翻社會主義制度的言論；煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)實(shí)施的言論；泄漏國家機(jī)密，危害國家安全等違法犯罪活動；捏造或歪曲事實(shí)，故意散布謠言，擾亂辦公秩序；公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人；宣傳封建迷信、淫穢、色情、暴力、兇殺、恐怖；失實(shí)扭曲報道國資系統(tǒng)發(fā)生的事情（包括上傳圖片）等。
2．工作組要加強(qiáng)對國資委門戶網(wǎng)站新聞傳播和信息內(nèi)容的安全管理，加強(qiáng)所屬企業(yè)網(wǎng)站安全教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對上網(wǎng)信息要進(jìn)行審查，嚴(yán)格把關(guān)，落實(shí)防范措施，明確責(zé)任，凡涉及國家及國資國企秘密的信息嚴(yán)禁上傳。
3．加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明和網(wǎng)絡(luò)道德教育。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、網(wǎng)絡(luò)道德和社會公德，積極傳播健康信息，擴(kuò)大主流輿論的影響，自覺抵制有害信息。
輿情管控承諾書篇十五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直及州駐縣各單位黨組織：
為嚴(yán)肅會議紀(jì)律，提高會議質(zhì)量，現(xiàn)將我縣進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)有關(guān)要求通知如下：
一、明確會議要求。會議要明確組織單位、參會時間、范圍、人員、地點(diǎn)等，會議實(shí)行簽到制度，明確簽到負(fù)責(zé)單位（或人）。
二、嚴(yán)格會議簽到制度。參會人員必須按時簽到，提前15分鐘進(jìn)入會場，主動服從工作人員安排，在指定位置就座。
三、嚴(yán)格會議請假制度。參會人員必須嚴(yán)格按照通知要求參加會議，不得遲到、早退，未經(jīng)批準(zhǔn)不得無故缺席或安排他人代會。確因特殊情況不能參加會議時，嚴(yán)格按程序報批，履行相關(guān)手續(xù)。
四、嚴(yán)肅會議期間紀(jì)律。參會人員必須按照要求著裝，進(jìn)入會場自覺將手機(jī)設(shè)為振動或靜音。會議期間不得隨意出入、大聲喧嘩、接打電話、看手機(jī)、交頭接耳、睡覺、吸煙，嚴(yán)禁在會場外閑談等。
會風(fēng)代表作風(fēng)，全縣各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志，要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，強(qiáng)化會議精神落實(shí)，堅決整治“慵、懶、散、慢”等不良現(xiàn)象。對違反會議紀(jì)律的問題，縣紀(jì)委監(jiān)委將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
輿情管控承諾書篇十六
為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，防止不良信息對政府的侵害，有效防范網(wǎng)絡(luò)輿情事件發(fā)生，掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動權(quán)，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的預(yù)警防范和監(jiān)測引導(dǎo)，形成積極向上的主流輿論，營造良好的輿論環(huán)境，促進(jìn)和保障學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)健康、有序發(fā)展，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的需要，提高網(wǎng)絡(luò)輿情調(diào)控、輿論引導(dǎo)工作的能力和水平，營造和諧教育的良好輿論氛圍，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。
副組長：王建利（副校長）具體工作安排
陳洪梅（副校長）輿情管理及政策發(fā)布
王志超（副校長）輿情預(yù)防管理及匯總
李佳忠（副校長）安全輿情防控
組員：
崔興亮（教務(wù)主任）
陳寶國（安全員）李加文（政教主任）
王法慶（教務(wù)員）
各班班主任
36主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、規(guī)劃和調(diào)控涉及我校的網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作。
2.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)涉及我校輿情動態(tài)的研判工作，及時與教管辦宣傳負(fù)責(zé)人溝通，提出網(wǎng)絡(luò)輿情調(diào)控的對策建議。
3.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)涉及我校宣傳活動的組織協(xié)調(diào)，在上級宣傳部門的領(lǐng)導(dǎo)下，組織、策劃、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)評論工作。按照市教育局、區(qū)教管辦的統(tǒng)一組織，積極參與網(wǎng)絡(luò)論壇中與我校有關(guān)主題的討論。針對論壇中有關(guān)我校歪曲、失實(shí)、言論過激的帖子，要以普通網(wǎng)民的身份撰寫有深度、有說服力的稿件和回帖，壓縮謠言傳播空間，引導(dǎo)社會公眾的視線。
4.負(fù)責(zé)收集互聯(lián)網(wǎng)涉及我校輿情信息，實(shí)時掌握輿情動態(tài)，及時向輿情調(diào)控負(fù)責(zé)人匯報不良信息和言論，并跟蹤掌握、報告事件進(jìn)展情況。
5.負(fù)責(zé)24小時網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控。工作日實(shí)行兩小時瀏覽制度，夜間分為零點(diǎn)和5點(diǎn)兩個時段監(jiān)控，節(jié)假日實(shí)行零匯報制度，各級部將網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控負(fù)面輿情情況2小時內(nèi)報辦公室、網(wǎng)絡(luò)中心，重要信息要第一時間上報。
加強(qiáng)網(wǎng)上輿情監(jiān)控，及時掌握輿情動態(tài)，堅決封堵、刪除各種有害信息，及時掌握互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體對開發(fā)區(qū)初中的工作動態(tài)、教師隊伍建設(shè)、社情民意等方面信息的報道及評論，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，釋疑解惑，化解矛盾，消除不良影響，樹立良好的對外形象。
（一）網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控的基本程序?yàn)椋?/p>
收集信息—核實(shí)信息—報送信息—處置輿情。
（二）工作要求
37
1、監(jiān)測對象及監(jiān)測內(nèi)容在較經(jīng)常出現(xiàn)涉及我校相關(guān)輿情信息的主要門戶網(wǎng)站、政府網(wǎng)站、新聞網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)論壇等對涉及黨和政府的網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行查詢、收集，對新出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)信息及時下載，對不良輿情進(jìn)行監(jiān)測，做好記錄、梳理等工作，及時上報并與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，正確處置。
2、監(jiān)測方法，采用24小時分工輪值負(fù)責(zé)制，利用相關(guān)軟件與人工利用百度、google等搜索引擎對輿情進(jìn)行搜索兩種方式，對人民網(wǎng)及主要門戶網(wǎng)站、政府網(wǎng)站、新聞網(wǎng)站網(wǎng)友留言、網(wǎng)上論壇、博客、即時通訊等互動性欄目，通過網(wǎng)頁逐條瀏覽或者通過關(guān)鍵字詞全網(wǎng)搜索等形式，收集相關(guān)輿情信息和留言，并將收集到的網(wǎng)絡(luò)信息材料及時報送。上報內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)實(shí)名、輿情和網(wǎng)友留言大概內(nèi)容等。學(xué)校網(wǎng)站管理人員要加強(qiáng)網(wǎng)站信息監(jiān)控和管理，特別是做好網(wǎng)貼、留言等內(nèi)容的過濾工作，杜絕不良信息的出現(xiàn)。同時還可采用雙管齊下的方法，聘請的專業(yè)監(jiān)測機(jī)構(gòu)以周報的形式，定期向?qū)W校辦公室、網(wǎng)絡(luò)中心報送網(wǎng)絡(luò)輿情信息；遇突發(fā)事件及重大輿情發(fā)生，各監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)于第一時間報告，學(xué)校辦公室、網(wǎng)絡(luò)中心以特報的形式，在2小時內(nèi)，向?qū)W校校委會、各級部領(lǐng)導(dǎo)報送網(wǎng)絡(luò)輿情信息。
3、網(wǎng)絡(luò)輿情研判，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則將監(jiān)測到的輿情信息進(jìn)行分轉(zhuǎn)交辦，按照“快速反應(yīng)、確認(rèn)事實(shí)、妥善處理”的原則及時對網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行分析、判斷、評估，準(zhǔn)確查找輿情信息產(chǎn)生的原因，認(rèn)真核實(shí)輿情反映的問題，對輿情走向作出正確的判斷，對輿情可能產(chǎn)生的影響進(jìn)行客觀、全面評估。一般輿情，協(xié)調(diào)涉及單位作出情況說明；重大輿情由辦公室、網(wǎng)絡(luò)中心責(zé)成相關(guān)單位作出情況說明和回復(fù)意見，一時難以解決的要在回復(fù)中說明情況，對于把握不準(zhǔn)的問題，須報主管領(lǐng)導(dǎo)審定。
4、網(wǎng)絡(luò)輿情協(xié)調(diào)，得到輿情研判反饋后，網(wǎng)絡(luò)輿情協(xié)調(diào)組迅速組織網(wǎng)評員了解
38真相，以發(fā)帖、跟帖、撰寫評論文章、介紹事實(shí)真相等不同形式進(jìn)行回復(fù)，積極釋疑解惑，化解矛盾，消除影響，矯正視聽，積極營造良好的輿論氛圍?；貜?fù)重在講事實(shí)、擺道理，以理服人，同時要注意用語藝術(shù)，做到態(tài)度誠懇，講理不失禮。一般輿情和留言的回復(fù)內(nèi)容由主管領(lǐng)導(dǎo)審核后發(fā)布，涉及到全校重大事項、主要領(lǐng)導(dǎo)及教師聘用的輿情回復(fù)文章須經(jīng)學(xué)校辦公室、網(wǎng)絡(luò)中心審核后發(fā)布。重大輿情處置后，要密切關(guān)注事件進(jìn)展情況，防范負(fù)面輿情出現(xiàn)反復(fù)。5.各級部、科室要高度重視，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情調(diào)控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要站在講政治的高度充分認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)輿情調(diào)控工作的重要性，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確專人，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律、服從指揮，真正把網(wǎng)絡(luò)輿情調(diào)控、處置工作落到實(shí)處。
6.網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控人員隨時監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn)、掌握網(wǎng)上惡意炒作的苗頭和動態(tài)信息，匯總后立即報告辦公室。
7.輿情調(diào)控情況，納入校委會每周班子會、全體教師會會匯報內(nèi)容的一部分
1.互聯(lián)網(wǎng)上散布涉及我校教育教學(xué)、素質(zhì)評定和教師隊伍穩(wěn)定等方面未經(jīng)核實(shí)、不宜公開、容易引起炒作，可能擾亂正常運(yùn)輸秩序、影響教職工隊伍穩(wěn)定的信息和言論。
2.互聯(lián)網(wǎng)上張貼或炒作我校發(fā)生的事件，可能對我校形象造成惡劣影響的信息或言論。
3.互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)的攻擊我校生產(chǎn)經(jīng)營和容易引起風(fēng)波的敏感信息或言論。
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