心得體會是個人在學(xué)習(xí)、工作或生活中的感悟和領(lǐng)悟，是對經(jīng)驗和教訓(xùn)的思考總結(jié)。通過寫心得體會，可以反思過去的經(jīng)歷，總結(jié)其中的經(jīng)驗教訓(xùn)，對今后的發(fā)展和改進起到積極的指導(dǎo)作用。我想我們應(yīng)該多寫寫心得體會，對自己的成長和進步進行總結(jié)。寫心得體會可以適當(dāng)運用一些修辭手法，如比喻、夸張等，增強語言的生動性和感染力。范例心得體會供參考
教師思想培訓(xùn)心得體會篇一
2015年9月21日至9月25日，我有幸參加了在南通港閘區(qū)委黨校舉行的江蘇省高中的政治骨干教師培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)不僅安排了幾位教育專家的講座，還組織我們到兩所重點中學(xué)現(xiàn)場觀摩了課堂教學(xué)，并參與了小組討論。整個培訓(xùn)既注重內(nèi)容，又注重形式，給了我們太多的感悟、收獲與啟發(fā)。
給我們開設(shè)講座的既有高校教授，也有中學(xué)一線教師，還有教育主管部門的教研專家。他們的講座看上去高大上，其實都特別接地氣。如南通中學(xué)周建明教授、南京航空航天大學(xué)附屬高級中學(xué)江國河教授和南通市教科研中心的陳曉鳳老師，緊緊圍繞“課堂教學(xué)”，主要涉及到教學(xué)模式、教學(xué)方式、教師素養(yǎng)、學(xué)生素養(yǎng)等層面。而南京大學(xué)姜迎春教授、南通大學(xué)劉明教授和成云雷教授，則是緊扣“教師素養(yǎng)”這一話題，從師德師風(fēng)、專業(yè)成長、人格凝練、專業(yè)嗅覺等方面提出了許多切實可行的建議。他們都將鮮活生動的案例和豐富精湛的理論知識有機結(jié)合，或旁敲側(cè)擊，或正面直擊，使我在教育教學(xué)觀念上深有感觸。
在南通中學(xué)和南通大學(xué)附屬中學(xué)觀摩了兩次同課異構(gòu)活動，讓我們領(lǐng)略了幾位老師各具特色的教學(xué)風(fēng)格和人格魅力，驚嘆于他們深厚的教學(xué)基本功和對課堂的駕馭能力。所謂的名校名師，其實背后付出的辛勞更多是我們很多人所看不到的，他們的成長和成功其實也經(jīng)過了學(xué)習(xí)、模仿、內(nèi)化、創(chuàng)新等階段，也經(jīng)過了從想法、理念到實踐的過程。而我們?nèi)鄙俚?，或許正是這樣一種持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度和知難而進的創(chuàng)新意識。
整個培訓(xùn)，給我印象最深的是南通中學(xué)周建明教授的《高中的政治教學(xué)模式及案例分析——以情境性教學(xué)為例》專題講座。他主要講了高中的政治情境性教學(xué)的基本操作要領(lǐng)、教學(xué)原則和高中的政治要關(guān)注學(xué)生的生命成長等三個問題，并結(jié)合一節(jié)全國政治優(yōu)質(zhì)課的優(yōu)缺點分析了高中的政治課堂的四個注意點。
目前，我校正在推行“少教多學(xué)、淺入深出”課堂教學(xué)模式改革，并承擔(dān)了江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃重點課題《“少教多學(xué)、淺入深出”課堂教學(xué)模式研究》；作為這一省級課題的核心組成員，我另外還承擔(dān)了泰州市第九期教研課題《“少教多學(xué)”課堂教學(xué)模式下高中的政治教學(xué)策略研究》。兩個課題都是直面課堂教學(xué)改革，都是結(jié)合我校的校情、生情和教情而作出的探索和研究。周教授的很多觀點對我們的課題研究有著較好的指導(dǎo)作用。
1.關(guān)于“少教多學(xué)”。“少教”不是不講，而是精講；“多學(xué)”不是全學(xué)，而是會學(xué)。周教授認(rèn)為，教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)要“貼近學(xué)生的生活世界，貼近學(xué)生的已有知識，貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)”。每節(jié)課的教學(xué)時間是一定的，課堂容量也是有限的，要想實現(xiàn)“少教多學(xué)”中的“多學(xué)”目標(biāo)，在創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境時，就應(yīng)該以學(xué)生的生活為半徑，以“三貼近”為原則，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生能夠自覺主動參與課堂，學(xué)會自學(xué)，真正成為課堂的主體，提高學(xué)習(xí)效率。
2.關(guān)于合作探究。維果茨基曾說，“大部分學(xué)習(xí)都是通過人的內(nèi)部思想和人與人之間的互動產(chǎn)生的?！边@告訴我們，小組合作和綜合探究在“少教多學(xué)、淺入深出”課堂教學(xué)模式中相當(dāng)重要，通過小組之內(nèi)和小組之間的合作探究，能夠在探討、激辯甚至爭論中獲得知識與體驗。對此，周教授認(rèn)為，可以通過“建立互動機制、促進學(xué)生參與和進行評價矯正”的方式，展開交流互動，調(diào)動學(xué)生熱情。因此，在今后的課堂教學(xué)改革實踐中，我們要逐步完善評價機制，在學(xué)習(xí)熱情、研究態(tài)度、協(xié)作精神等方面要有正面的肯定，也要及時指出不足，同事，還要培養(yǎng)學(xué)生自我批評的意識和自我矯正的能力。
3.關(guān)于“淺入深出”。我們學(xué)校的課堂教學(xué)模式根據(jù)我校生源特點，降低教學(xué)起點，通過逐步的深入探究，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo)，并能激發(fā)學(xué)生進一步學(xué)習(xí)的興趣和欲望。周教授在講座中，對學(xué)生的生命成長尤為重視，認(rèn)為高中的政治教師要對學(xué)生“加強自然生命教育、社會生命教育和精神生命教育”。的確，“教書”與“育人”不是純粹孤立的兩個環(huán)節(jié)，從來都是相互滲透的。不光是在高中的政治政治課堂上要滲透生命教育，在其他課程中都應(yīng)如此。畢竟，教育不是培養(yǎng)學(xué)習(xí)的機器，而是培養(yǎng)人。生命教育對于培養(yǎng)一個擁有健全的心智和人格、健康的體魄和精神的人，具有十分重要的意義。這既是教學(xué)目標(biāo)本身的應(yīng)有之義，也是教學(xué)目標(biāo)的拓展和升華。
總之，五天的培訓(xùn)時間雖然短暫，但專家們謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神、溫文爾雅的個人魅力和引領(lǐng)時代的教育理念留給我深深的印象。過去的一學(xué)年，在緊張的工作之余，我積極思考教育教學(xué)工作中的成敗得失，并撰寫了15萬多字的工作日記。本學(xué)年，因為分工有所調(diào)整，我的學(xué)校工作和班級工作更為繁重，但是目前我已經(jīng)寫了近1.2萬字。這些文字中，涉及教學(xué)感悟、班級管理、教育短評等內(nèi)容。今后，我要以這些專家為榜樣，繼續(xù)安分做人，安心做事，努力做一個對得起黨和人民的教育事業(yè)、對得起學(xué)校、對得起學(xué)生及家長、對得起自己良心的教育人。
教師思想培訓(xùn)心得體會篇二
隨著社會的進步和教育的發(fā)展，中學(xué)教師的工作面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和壓力。為了適應(yīng)這種變化，加強職業(yè)發(fā)展和個人素質(zhì)的提升，我參加了一次思想培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到教育不僅僅局限于傳授知識，更需要培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展和良好的思想品質(zhì)。以下是我在培訓(xùn)中的一些心得體會。
首先，要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常強調(diào)教育的目的不僅是培養(yǎng)學(xué)生的知識，更是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。如何引導(dǎo)學(xué)生主動思考問題、學(xué)會解決問題，這是我們作為教師需要思考和改進的問題。在教學(xué)過程中，我嘗試引導(dǎo)學(xué)生團隊合作，開展課外活動，在解決問題的過程中學(xué)會思考、分析和總結(jié)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。通過這種方式，學(xué)生們逐漸明白了學(xué)習(xí)的真正意義不僅是追求高分，更要培養(yǎng)創(chuàng)新精神，為未來的社會做好準(zhǔn)備。
其次，要注重培養(yǎng)學(xué)生的價值觀。在如今快速發(fā)展的社會中，青少年容易受到各種負(fù)面價值觀的影響，很多人迷失了自己的方向。作為教師，我們有責(zé)任為學(xué)生傳遞正確的價值觀念，培養(yǎng)他們健康、積極向上的人生態(tài)度。在培訓(xùn)中，我們通過討論交流、案例分析等方式，深入研討了如何引導(dǎo)學(xué)生正確看待成功和失敗、如何樹立正確的人生觀。在教學(xué)過程中，我注重啟發(fā)式教育，讓學(xué)生通過自主思考和探索，逐漸形成自己正確的價值觀，培養(yǎng)他們正確的人生追求。
再次，要注重研究教育的理論和實踐。在培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了國內(nèi)外一些教育思想家的理論，如孔子、洛克等。通過對這些理論的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)在教育中，不僅僅需要傳授知識，更需要注重學(xué)生的實際應(yīng)用和實踐能力的培養(yǎng)。因此，我嘗試在課堂上引入案例分析、實踐活動等方式，讓學(xué)生通過實際操作來鞏固所學(xué)的知識，并培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力。通過這種方式，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性都有了很大的提高，他們在學(xué)習(xí)中更主動地思考問題，積極參與課堂活動。
最后，要注重加強自身素質(zhì)的提升。作為一名中學(xué)教師，我們需要不斷學(xué)習(xí)和進步，提升自己的教學(xué)能力和素質(zhì)。通過參加這次培訓(xùn)，我收獲了很多教育理念和教學(xué)方法。我明白了作為一名教師，不僅僅是傳遞知識，更要培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。因此，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)教育理論，更新教學(xué)理念，不斷提升自己的教育能力。
總之，這次中學(xué)教師思想培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過培訓(xùn)，我明白了培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展和正確價值觀的重要性，也清楚了教育中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。我將把這次培訓(xùn)中的思想體會付諸實踐，不斷探索適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方式，做一名有思想、有責(zé)任感的中學(xué)教師。
教師思想培訓(xùn)心得體會篇三
根據(jù)省教育廳，市教育局、市教培院的統(tǒng)一部署，20xx年8月28、29日海口市小學(xué)品德新課標(biāo)培訓(xùn)班在?？谑兴膫€培訓(xùn)點同時舉行，來自全市的專兼職品德教師、各區(qū)教研員近兩百人參加為期兩天的培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)旨在全面學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的基礎(chǔ)上，貫徹和落實新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的基本理念，進一步課堂有效教學(xué)，促進全市品德教師專業(yè)發(fā)展。一、本次培訓(xùn)工作主要內(nèi)容：
1、《20xx版小學(xué)品德新課程標(biāo)準(zhǔn)修訂說明》由符影、胡衛(wèi)華、林秀霞、符永存、陳玉棋、王曉俐等老師負(fù)責(zé)，并結(jié)合課堂教學(xué)案對貫徹和落實新課程標(biāo)準(zhǔn)基本理念，推進課堂有效教學(xué)進行深入的分析。
2、結(jié)合《20xx版品德新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》和《20xx版品德新教材分析》做具體教學(xué)實踐培訓(xùn)的是陳文華、吳小紅、吳東云、吳曉君、吳戰(zhàn)梅、黃芬等老師。
3、觀看課堂有效教學(xué)教學(xué)案例的視頻，并聽取有關(guān)專家的評課。
4、參加培訓(xùn)的老師交流培訓(xùn)心得和體會。
由于上級領(lǐng)導(dǎo)和各教研室的的重視，各個培訓(xùn)點的精心安排，使得本次培訓(xùn)獲得圓滿成功。參加本次培訓(xùn)的老師來自全市的專兼職品德教師、各區(qū)教研員近兩百人。在本次培訓(xùn)中，每位培訓(xùn)者認(rèn)真負(fù)責(zé)，每一位參加培訓(xùn)的老師珍惜這次機會，按時參加培訓(xùn)，專心聽講，認(rèn)真做好筆記，認(rèn)真完成作業(yè)，切實做到學(xué)有所獲。這次培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果，促進了我市全體小學(xué)品德教師專業(yè)發(fā)展，為提高我市的品德教學(xué)水平提供了人才支撐。兩天的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有省外專家的精彩報告的錄像資料，有省內(nèi)一線教師的實踐分享，有精彩的課例，有學(xué)員的互動討論，有學(xué)員的獨到見解。我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長。20xx年8月29日晚上19：30～22：30，由市區(qū)教研員、省級培訓(xùn)者分別主持，在網(wǎng)上集中研討并拓展研討范圍。
對于本次培訓(xùn)，我有以下幾點體會：
第一、通過這次比較全面的學(xué)習(xí)，使我對新課標(biāo)有了更好的認(rèn)識，體會到新課程給了我們教師機遇，同時對我們提出了挑戰(zhàn)，要求教師要加強自身修養(yǎng)，特別是品德教師，既要有學(xué)科知識的把握和專業(yè)技能的提高，又要具有廣泛的社會生活的常識、地理知識、歷史知識和法律知識，還要不斷收集整理當(dāng)今社會新的教學(xué)資源來充實，而且要真正了解學(xué)生真實的生活，才能勝任品德教學(xué)，才能使品德教學(xué)的內(nèi)容和形式具有針對性和實效性。
第二、我們作為教師必須要轉(zhuǎn)變觀念，時代在不斷進步，社會在不停前行。同樣，教育教學(xué)理念也應(yīng)與時俱進。為了適應(yīng)新的要求，必須轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位，順應(yīng)新課改的需求，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、合作者、引導(dǎo)者，教師要尊重學(xué)生，以學(xué)生為本，為學(xué)生營造寬松自由的氛圍，使學(xué)生們積極、主動地學(xué)習(xí)，真正讓學(xué)生成為主宰學(xué)習(xí)的主人，成為學(xué)習(xí)活動的參與者、探索者與研究者。引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中自主探究、合作交流情感體驗，培養(yǎng)學(xué)習(xí)和做人的品性。
第三、作為《品德與生活》、《品德與社會》這門學(xué)科的教師，應(yīng)準(zhǔn)確把握本門學(xué)科的新課標(biāo)提出的新要求。
兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們對新課標(biāo)的了解更加透徹：
1、新課標(biāo)對課程性質(zhì)的表述更加清晰。新版的課程標(biāo)準(zhǔn)將品德與社會的課程性質(zhì)定位在：“在小學(xué)中高年級開設(shè)的一門以學(xué)生生活為基礎(chǔ)、以學(xué)生良好品德形成為核心、促進學(xué)生社會性發(fā)展的綜合課程”。同時，增加了關(guān)于課程特征的闡述：綜合性、實踐性、開放性。
2、新課標(biāo)對課程內(nèi)容進行了年段區(qū)分。課程內(nèi)容修改為：“我的健康成長、我的家庭生活、我們的學(xué)校生活、我們的社區(qū)生活、我們的'國家、我們共同的世界”六個領(lǐng)域，適當(dāng)降低了難度，并且對各年段內(nèi)容做出區(qū)分度的說明。增加了體現(xiàn)新時代要求的目標(biāo)和內(nèi)容。
3、在新課標(biāo)中，增加了一些情感?態(tài)度?價值觀目標(biāo);在課程內(nèi)容中增加了榮辱感、知恥心、感恩;珍愛我國的文化遺產(chǎn)等內(nèi)容。并對實施建議做了詳細(xì)的、可操作性的補充與完善。在書中的教學(xué)建議這一部分對指導(dǎo)教師教學(xué)的指向和課程的具體實施要求更明確、清晰、詳實。提供的教學(xué)方法也更豐富、更明確，可選擇性更強。
第四，通過學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識到：在學(xué)習(xí)觀上，要以學(xué)生為本，將學(xué)生看成是學(xué)習(xí)的主體，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人;在教材觀上，教師由教材的忠實宣講者轉(zhuǎn)變?yōu)榻滩氖褂弥械臎Q策者，確立起自己作為課程教材的創(chuàng)造者和實施主體的意識，學(xué)會用教材來教，在內(nèi)容上關(guān)注兒童的實際，設(shè)計上注重以主體活動的方式呈現(xiàn)，將教學(xué)的目光更多的關(guān)注學(xué)生的生活實際，有針對性地調(diào)節(jié)教學(xué)內(nèi)容;在教學(xué)觀上，教學(xué)是師生交互、積極互動、共同發(fā)展的過程，讓學(xué)生主動地進行觀察、體驗與交流。新課程注重過程與方法，注重學(xué)生的感受、體驗和經(jīng)歷。不僅教師的觀念發(fā)生了變化，而且教師的角色也發(fā)生了變化，教師應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。
總之，通過這次對品德新課標(biāo)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我真正學(xué)到了許多東西，這次培訓(xùn)很實用。我們會將培訓(xùn)學(xué)習(xí)積累的智慧和熱情融入到今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，整理學(xué)習(xí)收獲，充實成長博客，發(fā)出自己的聲音，關(guān)注省、市品德網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，關(guān)注品德課程，關(guān)注自身的成長。通過這次培訓(xùn)也使我對今后的品德教學(xué)工作更加充滿信心，還促使我不斷加強自我反思與其他同行教師之間的合作、交流與研討。只有這樣才能站在一個真正的品德課程教育者的高度教我們的學(xué)生，才能與學(xué)生共享到品德課自身的魅力!
教師思想培訓(xùn)心得體會篇四
通過本學(xué)年的教育實踐和政治思想品德的學(xué)習(xí)體會，我進一步了解到教師職業(yè)的神圣，使命的崇高，責(zé)任的重大。下面我從以下幾個方面談?wù)勛约簩Ρ倦A段政治學(xué)習(xí)的心得體會。
沒有水就不成為池塘，沒有愛，就沒有教育。熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，把實際行動落實到“教書育人”這一歷史使命上去，只有在自己的崗位上把本職工作做好，才能為培養(yǎng)更多的有素養(yǎng)的人才發(fā)揮自己的聰明才智。“干一行，愛一行”。嚴(yán)格要求學(xué)生是教師道德威信形成的根本保證，教師只有以良好的感情，崇高的道德去關(guān)愛學(xué)生，才會激發(fā)學(xué)生積極向上的力量，受到學(xué)生的尊敬與愛戴。如果教學(xué)中忽略了這種情感的關(guān)愛，就等于抽掉了教學(xué)的.靈魂。教師在授課中的情感以及伴隨而發(fā)的語言，不僅能激活學(xué)生聽課的情緒，而且能增強說理性，可以收到感人至深的效果。只有用發(fā)自內(nèi)心的真情實感去打動學(xué)生，感染學(xué)生。學(xué)生才會在情感上與教師產(chǎn)生共鳴，才會“親其師，信其道”。
微笑體現(xiàn)了教師對學(xué)生的熱忱、關(guān)心和愛護，是“愛”的一種表現(xiàn)。實踐也證明，教師的微笑，能取得多方面的教育效應(yīng)，從教育心理學(xué)的角度說，凡是教師寄予希望的學(xué)生，感受到教師的關(guān)心，愛護和鼓勵，他們就常常以積極的態(tài)度對待老師，對待學(xué)習(xí)和對待自己，但如果被教師冷淡或厭惡的學(xué)生，則勢必走向反面。
情通才能理達，情不通則理不達。如果教師不講情，就會把課講得干干巴巴，枯燥無味，影響教學(xué)效果。一位心理學(xué)家說，青少年的心靈像一架多弦琴，其中有一根弦是和音，只要找到它彈一下，就會使其它弦一起振動，發(fā)生共鳴，協(xié)奏起來產(chǎn)生美妙的音樂。
只有學(xué)生的文明習(xí)慣形成了，精神面貌改變了，學(xué)習(xí)的積極性也就調(diào)動起來了，做人的問題解決好了，學(xué)生自然會有求知的渴望和內(nèi)驅(qū)力。
面對后進的學(xué)生，老師要關(guān)心和愛護，要當(dāng)作一種教育資源來加以開發(fā)和利用，從改進教學(xué)形式和方法入手，實行分層教學(xué)，分層達標(biāo)，使每個學(xué)生都找到自己的位置，從而獲得成功的滿足，取得不斷進取的力量。
一學(xué)期來，我們不怕吃苦，不懈努力，爭做模范，發(fā)揚了奉獻精神?！扒笳鎰?wù)實，開拓創(chuàng)新”，努力踐行誠信教育，終身學(xué)習(xí)的要求，相信教育的明天會更好!
教師思想培訓(xùn)心得體會篇五
作為一名剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生，現(xiàn)在再次走進校園，走進那個無比熟悉的教室，心中的激動難以按捺，只是唯一不同的是身份的轉(zhuǎn)化，從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識，我的內(nèi)心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作，學(xué)校特地將我們送到四川師范大學(xué)參加為期1個月的高校教師崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)內(nèi)容豐富，包括對高等教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí)，收獲很大，以前一些認(rèn)識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術(shù)，一門大學(xué)問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
首先，本次的崗前培訓(xùn)最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認(rèn)識。
教師是文化的傳遞者?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學(xué)員飛行實踐技術(shù)，讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。
教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實際上是做人的一種認(rèn)同感。同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。
教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。
教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。
作為一名飛行教員，由于行業(yè)的特殊性，加上軍事化得管理，使得我們和學(xué)生可以說是朝夕相處，在飛行上又是一對一的教學(xué)模式。所以隨時與學(xué)生保持者聯(lián)系，只要學(xué)生有事，都應(yīng)該及時在他們的身邊。了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生，站在學(xué)生一生發(fā)展的角度對學(xué)生負(fù)責(zé)。這個一名成功的飛行教員應(yīng)該具備的。
其次，本次培訓(xùn)讓我明白今后的教學(xué)除了技能以外，還應(yīng)該講究方法和策略。
在培訓(xùn)中，幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好高校教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過這次課，我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。并且高校教師應(yīng)該與時俱進，自身就應(yīng)該走在學(xué)術(shù)的前沿，將最前沿的知識帶到課堂，傳授給自己的學(xué)生，讓他們在畢業(yè)后能很快的適應(yīng)社會的發(fā)展。
最后，本次的培訓(xùn)讓我對未來的工作充滿信心。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會，認(rèn)識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。
教師崗位培訓(xùn)心得體會五
今天的教師培訓(xùn)活動，我學(xué)習(xí)了很多，感觸頗深。首先袁長林校長在開班講話中給予我們殷切的期望和嚴(yán)格的要求。袁長林校長指出，新教師在走上崗位要牢記習(xí)近平總書記做四有好老師的指導(dǎo)思想。要有堅定的理想信念，崇高的道德情操，扎實的學(xué)識和仁愛之心。細(xì)心體會，我覺得這幾個字很有分量，雖然是老生常談的話題，但是袁校以身作則，用自己的親身經(jīng)歷諄諄教誨我們老師是學(xué)生的榜樣，是文化的傳遞者，是教學(xué)活動的管理者。學(xué)生都有向師性，老師的情感態(tài)度價值觀直接影響到學(xué)生的一生。袁校的講話也使我對教師這一職業(yè)有更加深入的思考，學(xué)高為師，身正為范，我們應(yīng)在在今后的教學(xué)工作和學(xué)校的各項事務(wù)上育德樹人，不斷改進教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光對待教學(xué)，爭取精益求精。
緊接著張箭老師給我們做了主旨演講，題為“‘求精’與‘多動’——教師主導(dǎo)學(xué)生主體課堂模式的探究”。張箭老師從“何為學(xué)生主體教師主導(dǎo)”，“為何要運用學(xué)生主體教師主導(dǎo)的模式”以及“如何踐行學(xué)生主體教師主導(dǎo)的教學(xué)模式”等方面進行了詳細(xì)闡述。張箭老師提綱挈領(lǐng)，用豐富的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)案例讓我們嘆為觀止。講到動情之處，張老師深情并茂，旁征博引，對于新老師寄予厚望，強調(diào)老師對學(xué)生價值觀影響的重要作用。老一輩教師育德樹人的教育家情懷深深的感染了我們，他們多年以來所積累的教學(xué)經(jīng)驗的傳授讓我們受益匪淺。我們更要在以后的教學(xué)活動中不斷的實踐，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的厚望，為一中的輝煌貢獻自己的一份力量。
教師思想培訓(xùn)心得體會篇六
七月四日、五日，xx鎮(zhèn)的全體教師在我們xx三中進行了兩天的培訓(xùn)，聽了幾位專家、老師的`講座，我受益匪淺。其中邙嶺三中的李少娜校長的報告讓我印象頗深。她談到如何轉(zhuǎn)化后進生給我?guī)砗艽髥l(fā)，我也深有同感。
首先，要了解后進生形成的原因。要做好轉(zhuǎn)化后進生的工作，就得深入了解，全面分析后進生的特點和形成原因，堅持在了解中教育，在教育中了解。每接一個新的班級，首先在原班主任那里了解學(xué)生情況，特別是后進生的情況：雙差生是哪些，家庭教育如何，主要問題是什么？單差生是哪些，家庭教育如何，主要問題是什么？只有全面了解后進生的情況，才能有的放矢，做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。
其次，要關(guān)心厚愛后進生。后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風(fēng)氣的影響；有的是父母離異，不正常的家庭教育造成的；有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤，因此經(jīng)常受到老師們的批評，家長的指責(zé)，同學(xué)們的白眼。他們往往在同學(xué)中抬不起頭。他們需要的是老師的關(guān)心，家庭、集體的溫暖。要轉(zhuǎn)化后進生，只有使后進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷，用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢，只有消除了后進生對老師、家長、同學(xué)的對立情緒，才能開展轉(zhuǎn)化工作。日常生活中，要從各方面去關(guān)心他們：在學(xué)習(xí)上熱情地給予指導(dǎo)，遇到困難時給予真誠的幫助，有了點滴進步及時鼓勵，犯了錯誤進行耐心地教育，使他們時時感到老師的愛護與關(guān)心，逐步改正錯誤和缺點。
第三，要掌握后進生的心理，積極引導(dǎo)。一般來說，后進生的心理狀態(tài)是十分矛盾復(fù)雜的。他們常常表現(xiàn)粗野、驕橫，但內(nèi)心深處卻有自卑心理；他們對于犯錯誤常常表現(xiàn)得滿不在乎，但內(nèi)心深處有一種期待心理；他們對好學(xué)生常常表現(xiàn)出鄙視和瞧不起，少數(shù)人還存在逆反心理和報復(fù)心理，誰管得嚴(yán)，就對誰反感，想尋找機會報復(fù)或發(fā)泄怨恨。有鑒于此，在教育后進學(xué)生時，必須找到積極的因素，調(diào)動后進生自身的積極因素去克服消極因素。應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步，堅持一分為二，優(yōu)點給予充分的肯定，積極引導(dǎo)，有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處，以自身的長處逐步克服一些短處，從中讓他們看到希望，增強進步的信心。總之，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘后進生身上的閃光點，架起溝通師生感情的橋梁，用一點點的愛、一滴滴的情，喚起后進生內(nèi)心深處對生活的激情，點燃他們求知的欲望。
第四，聯(lián)系家長，共同教育。在家庭、學(xué)校、社會中，家庭是教育的基礎(chǔ)，父母是第一位的，爭取和依靠家長配合學(xué)校教育，要通過家訪、家長會積極溝通與后進生家長的聯(lián)系，以便及時了解后進生在家的表現(xiàn)狀況，有的放矢地實施教育活動，防止學(xué)校教育與家庭教育的脫節(jié)。在向家長介紹情況時，應(yīng)堅持“多引導(dǎo)、少告狀”的原則，把后進生的點滴進步告訴家長，幫助家長分析孩子犯錯的原因。
轉(zhuǎn)化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要，對后進生我們要關(guān)心、愛護他們，做深入細(xì)致的工作，因勢利導(dǎo)，循循善誘，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關(guān)心，使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信，精誠所至，金石為開。
教師思想培訓(xùn)心得體會篇七
通過本學(xué)年的教育實踐和政治思想品德的學(xué)習(xí)體會，我進一步了解到教師職業(yè)的神圣，使命的崇高，責(zé)任的重大。下面我從以下幾個方面談一下自己對本階段政治學(xué)習(xí)的心得體會。
一、教師要具有無限的愛生之心。
沒有水就不成為池塘，沒有愛，就沒有教育。熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，把實際行動落實到“教書育人”這一歷史使命上去，只有在自己的崗位上把本職工作做好，才能為培養(yǎng)更多的有素養(yǎng)的人才發(fā)揮自己的聰明才智?！案梢恍?，愛一行”。嚴(yán)格要求學(xué)生是教師道德威信形成的根本保證，教師只有以良好的感情，崇高的道德去關(guān)愛學(xué)生，才會激發(fā)學(xué)生積極向上的力量，受到學(xué)生的尊敬與愛戴。如果教學(xué)中忽略了這種情感的關(guān)愛，就等于抽掉了教學(xué)的靈魂。教師在授課中的情感以及伴隨而發(fā)的語言，不僅能激活學(xué)生聽課的情緒，而且能增強說理性，可以收到感人至深的效果。只有用發(fā)自內(nèi)心的真情實感去打動學(xué)生，感染學(xué)生。學(xué)生才會在情感上與教師產(chǎn)生共鳴，才會“親其師，信其道”。
二、對待學(xué)生要溫和、微笑、多贊揚。
微笑體現(xiàn)了教師對學(xué)生的熱忱、關(guān)心和愛護，是“愛”的一種表現(xiàn)。實踐也證明，教師的微笑，能取得多方面的教育效應(yīng)，從教育心理學(xué)的角度說，凡是教師寄予希望的學(xué)生，感受到教師的關(guān)心，愛護和鼓勵，他們就常常以積極的態(tài)度對待老師，對待學(xué)習(xí)和對待自己，但如果被教師冷淡或厭惡的學(xué)生，則勢必走向反面。
三、要以情動心，與學(xué)生心與心的交流。
情通才能理達，情不通則理不達。如果教師不講情，就會把課講得干干巴巴，枯燥無味，影響教學(xué)效果。一位心理學(xué)家說，青少年的心靈像一架多弦琴，其中有一根弦是和音，只要找到它彈一下，就會使其它一起振動，發(fā)生共鳴，協(xié)奏起來產(chǎn)生美妙的音樂。如果教師能用真情撥動這根弦，使它在學(xué)生心中產(chǎn)生共鳴，教學(xué)就會收到更好的效果，因此教師在教育學(xué)生時要講實話、真話、要理論聯(lián)系實際，這樣學(xué)生就會感到親切，不知不覺地在思想感情上產(chǎn)生共鳴，從而受到生動深刻的思想教育。未來的競爭，是綜合國力的競爭，說到底，是人才的競爭，這已經(jīng)成為人們的共識。
四、更新教育方法，讓人人獲得成功。
面對后進的學(xué)生，老師要關(guān)心和愛護，要當(dāng)作一種教育資源來加以開發(fā)和利用，從改進教學(xué)形式和方法入手，實行分層教學(xué)，分層達標(biāo)，使每個學(xué)生都找到自己的位置，從而獲得成功的滿足，取得不斷進取的力量。
通過學(xué)習(xí)結(jié)合自己教學(xué)經(jīng)歷的體會，針對當(dāng)前教學(xué)的現(xiàn)狀我認(rèn)為師德師風(fēng)教育是極有必要的。許多學(xué)生聽不懂老師講的課；課堂紀(jì)律很差；考試時大面積作弊等，這些問題嚴(yán)重地影響老師上課的情緒，出現(xiàn)學(xué)生厭學(xué)，老師厭教的現(xiàn)象。這時，如果不加強師德師風(fēng)教育，必然導(dǎo)致惡性循環(huán)。當(dāng)前，加強師德師風(fēng)教育，使教師的精神面貌為之一振，積極地做好工作，發(fā)現(xiàn)新的問題，解決新的問題，采取改革教學(xué)方法、教學(xué)計劃、教材等一系列措施，做到因材施教。
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教師思想培訓(xùn)心得體會篇八
上午，和東勝區(qū)的全體教師們一起，參加了教育局舉行的師德培訓(xùn)視頻會議，親耳聆聽了四位優(yōu)秀教師進行的工作匯報，學(xué)習(xí)到了他們?yōu)槿藥煴淼牡浞?，敬佩了他們四位老師為他們的學(xué)生所做了的那許多許多。靜思之后，一個聲音一直在我的腦海盤旋、響徹：其實，我也是應(yīng)該感謝我的學(xué)生的！
感謝學(xué)生帶給我的生命新鮮和活力！每天上班的路上，我總能像領(lǐng)取了不一樣的圣旨，快樂的開車來到學(xué)校，帶著每一天新的使命，開始和我的工作、生活、和學(xué)生學(xué)習(xí)。每每走進校園，那些認(rèn)識的和不認(rèn)識的學(xué)生，在我眼里是那樣的活潑可愛！也許他們漂亮，也許他們帥氣，也許他們羞澀，也或許他們有著稍稍的邋遢，也或許他們有些憂郁，也或許他們目光有些呆滯……然而在我的眼里，他們是那般的親切和可愛，一個個鮮活的小臉，那里洋溢著天真的笑容；竊竊地私語里，有著他們自己的快樂；雖說是偶爾的大聲喊叫，那也是他們童年的無憂無慮、無所顧忌呀！他們和我一樣：來學(xué)校了，上課、下課！重復(fù)著也期盼著！看著他們在我眼前走著、跳過、又跑開，我心里總是心起善念，微笑地與他們擦肩而過，那種職業(yè)的幸福油然而生，那種心頭的甜蜜慢慢縈繞全身。原來作為教師對于我來說，是那么的快樂、自信和踏實！他們帶給我的不僅有辛苦，也有充實和快樂！
感謝學(xué)生們教會我彼此尊重！在他們的世界里，有著我們大人無法理解的話題。無論如何，他們的天真讓他們在錯誤中摸爬滾打；他們的幼稚，會讓老師生氣的無處躲藏，其實何必呢，他們是孩子呀，他們很可能是無意識的呀！貪玩是他們的天性，大人們不也是常常在抽空玩會兒、吃會兒、放松會兒，不是嗎？多融入他們一些，正面地、善意地去引導(dǎo)他們，在他們需要學(xué)習(xí)的時間里，盡可能的告訴他們該做什么和不該做什么，我們要幫助他們成長，而不能夠一味地指責(zé)和呵斥，讓他們在接受知識教育的同時，更多地明白些做人道理，學(xué)會彼此尊重、學(xué)會彼此理解，學(xué)生小學(xué)六年的習(xí)慣養(yǎng)成教育，也就是老師們幫助他們鋪墊了幸福的一生。
記得看過這樣一段話：知道大人們?yōu)槭裁床惶羰硢?？因為錢在大人手里，他們想咋花就咋花，他們每次所買回來的東西，都是他們大人愛吃的，他們怎么可能還挑食呢？仔細(xì)想想，生活的實際是不是很多時候就是這樣的呢？我們很少是站在孩子的角度去感知這個世界的，我們把教的任務(wù)完成的淋漓盡致，可是我們卻忽略了孩子的出發(fā)點和興趣點。在尊重他們的思想之后，我循循善誘地去引領(lǐng)他們、激發(fā)他們，讓他們學(xué)得快樂，寫的開心。于是，我也慢慢感覺到，我現(xiàn)在的學(xué)生也又開始和我開心地"玩數(shù)學(xué)、學(xué)數(shù)學(xué)"了，會與不會，至少我的課堂是他們暢所欲言的天堂里。
感謝學(xué)生讓我體會嶄新的每一天！因為每天要教給他們的知識是新的，那我的知識也就得是新的，我的教學(xué)引導(dǎo)也就得是新的，那我的教學(xué)思維也得是新的，于是我每天的心情也就是新的，這種更新讓我深深體會世界的交替和變換，也讓我深深地感受時間的流逝和時間的珍貴，我愿意更多地傳授給他們生命的正能量，也愿意更多地幫助他們體會生活的積極和快樂！這種積極和快樂，其實是他們更多地傳遞給我的！我又怎敢去玷污和糟蹋？所以，我每天都會用于昨天不一樣的開心和激情，去迎接他們、去融合他們。我得充滿智慧地和他們一起學(xué)習(xí)、一起成長。我真怕有那么一天，我會離開我深愛的這個三尺講臺，像一個暮沉的老人，失去思考、失去機靈，只剩下呆滯的目光，少了活力，少了積極主動地拼搏和著急。所以，我還是慶幸自己自己有著七十六位的學(xué)生，我和他們一起，把書本上的知識，隨著一道道例題、一道道練習(xí)題，讓他們以不同的方法和形式，學(xué)會了、掌握了、理解力、領(lǐng)悟了、記住了、運用了，我也是欣慰了。
還有我時時牽掛的劉嘉申同學(xué)，父母的忙碌生計、沒時間，讓孩子總感覺全世界對他的拒絕和遺忘。經(jīng)過上一學(xué)期的接觸和溝通，現(xiàn)在的他，手里一旦有了什么稀奇的東西，他就會湊到我的跟前："周老師，送給你吧！".就如前些天，他不知從哪里撿來的學(xué)生手工作品-----紙質(zhì)的有些臟乎乎的三棱鏡。放學(xué)后，他專門等到辦公室門口，一看見我從遠(yuǎn)處走來，趕緊跑過來，趴在我耳邊，悄悄地對說："周老師，周老師，送給你吧，能看見好多種顏色呢！"我接過來，試著看了看，摸摸他的頭說："你玩吧！周老師是大人了，不能玩這個了。"看著他沒煩惱的轉(zhuǎn)身跑開，我想：他也有著他的世界，他也有著他的快樂，一切也都挺好！祝福他的無憂無慮和從不抱怨，會有那么一天，他會長大，也會成熟，也會有他自己想要的生活，幸福的生活！
教育家們常說：教育就是愛，愛也應(yīng)該是大愛！老師的愛應(yīng)該是細(xì)節(jié)的愛、快樂的愛、常態(tài)的愛，是不求回報的愛，抬高我們的學(xué)生，成為他們成長的墊腳石，讓他們的人生路走的更好、更幸福、更快樂……感謝他們每個人帶給我的充實和活力，感謝他們讓我在每節(jié)課中演藝著我自己的精彩，也深深地感謝謝他們對我的認(rèn)同和尊重，更深深地感謝他們每天陪伴我的感動和歡欣。
說一聲"老師，您好！"是他們對我的尊敬，回一聲："同學(xué)，你也好！"也是我對他們感激、謝恩的回報！謝謝你們了，我的學(xué)生們！我的教育快樂，有你們！
教師思想培訓(xùn)心得體會篇九
教師思想培訓(xùn)是教育系統(tǒng)中非常重要的一部分，它能夠幫助教師理清教育教學(xué)的方向，提高教育教學(xué)的質(zhì)量。在參與教師思想培訓(xùn)的過程中，我深切感受到了其的重要性和必要性。以下是我對教師思想培訓(xùn)的心得體會，希望能夠?qū)V大教師同仁有所啟發(fā)。
第一段：認(rèn)識教師思想培訓(xùn)的重要性
教師思想培訓(xùn)是教育教學(xué)事業(yè)中至關(guān)重要的部分。在參與思想培訓(xùn)的過程中，我深刻體驗到了其對教師的指導(dǎo)和引導(dǎo)作用。在這一過程中，培訓(xùn)者會向我們介紹最新的教學(xué)理論和教育方法，并結(jié)合實際案例，幫助我們加深對教學(xué)的認(rèn)識和理解。同時，在思想培訓(xùn)中，我們也會與其他教師進行經(jīng)驗交流和互動討論，這種分享和交流可以促進我們的思維碰撞，開闊我們的視野，從而更好地指導(dǎo)和引導(dǎo)我們的教學(xué)工作。
第二段：提高教師的教學(xué)水平
教師思想培訓(xùn)有助于提高教師的教學(xué)水平。在培訓(xùn)過程中，我們可以學(xué)習(xí)到最新的教學(xué)理念和教育方法，了解到不同的教學(xué)模式和策略。這些都可以為我們的教學(xué)工作提供更多的思路和方法。同時，在思想培訓(xùn)中，我們也可以了解到其他教師的成功經(jīng)驗和教學(xué)案例，從中獲得啟發(fā)和借鑒。通過參與思想培訓(xùn)，教師能夠不斷地積累和更新自己的教學(xué)知識和技能，提高自己的教學(xué)水平。
第三段：提升教師的教育教學(xué)觀念
教師思想培訓(xùn)不僅能夠提高教師的教學(xué)水平，還能夠提升教師的教育教學(xué)觀念。在培訓(xùn)過程中，我們會接觸到各種各樣的教育理論和教育方法，這些理論和方法都可以讓我們更好地認(rèn)識到學(xué)生的特點和需求，更好地引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。此外，在與其他教師的交流和討論中，我們也會了解到不同教師對教育教學(xué)的看法和理解，這也能夠促使我們對自己的教育教學(xué)觀念進行反思和調(diào)整，最終提升我們的教育教學(xué)能力。
第四段：積極參與思想培訓(xùn)的意義
積極參與教師思想培訓(xùn)對于我們個人的成長和發(fā)展具有重要意義。通過參與培訓(xùn)，我們不僅可以學(xué)習(xí)到很多有用的知識和技能，還能夠接觸到一些優(yōu)秀的教師和學(xué)者，從中獲得啟發(fā)和激勵。同時，思想培訓(xùn)還為我們搭建了一個交流和互動的平臺，通過與他人的交流和討論，我們可以開闊自己的思維，拓寬自己的視野，不斷完善自己的教育教學(xué)觀念和方法。因此，積極參與教師思想培訓(xùn)可以幫助我們不斷提高自己，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)與展望
通過參與教師思想培訓(xùn)，我深刻感受到了其對教師的指導(dǎo)和引導(dǎo)作用。思想培訓(xùn)可以幫助教師提高教學(xué)水平，提升教育教學(xué)觀念，并為教師的專業(yè)成長提供支持和幫助。因此，我們應(yīng)不斷地提高對教師思想培訓(xùn)的重視和投入，積極參與培訓(xùn)活動，不斷提升自己的教育教學(xué)能力和水平，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，在教師思想培訓(xùn)中，我們應(yīng)該保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，注重理論與實踐的結(jié)合，不斷提升自己的教育教學(xué)能力和水平。只有這樣，我們才能夠更好地?fù)?dān)負(fù)起培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任，為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
教師思想培訓(xùn)心得體會篇十
從事職業(yè)多年，我深深體會到了培訓(xùn)對個人和組織的重要性。培訓(xùn)是指通過一定的教育方式，提高人們的知識、技能和素質(zhì)，從而達到提升個人能力和組織發(fā)展的目的。在現(xiàn)代社會，技術(shù)和市場一直在不斷發(fā)展，沒有持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，個人的競爭力將會大大減弱。同時，作為一個組織或企業(yè)，只有注重培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，才能保持競爭優(yōu)勢。因此，培訓(xùn)是現(xiàn)代社會不可或缺的一部分。
二、培訓(xùn)的方法和策略
在培訓(xùn)過程中，我們需要結(jié)合實際情況選擇合適的培訓(xùn)方法和策略。首先，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該與實際工作緊密結(jié)合，能夠立即應(yīng)用到工作中去。其次，培訓(xùn)方式可以多樣化，包括面對面授課、在線學(xué)習(xí)、實踐操作等，以滿足不同人群的學(xué)習(xí)需求。還可以采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式，既保證了學(xué)習(xí)的連續(xù)性，又提高了學(xué)習(xí)效果。此外，培訓(xùn)應(yīng)該注重互動和反饋，通過討論、分享和評估，促進學(xué)員的參與和學(xué)習(xí)效果的提高。
三、培訓(xùn)的評估和持續(xù)改進
培訓(xùn)并不僅僅是一次性的活動，而是一個持續(xù)的過程。為了確保培訓(xùn)的有效性和成果，我們需要定期進行評估和持續(xù)改進。評估可以有多種形式，如問卷調(diào)查、知識測試、觀察記錄等，通過收集和分析反饋信息，了解學(xué)員的滿意度和學(xué)習(xí)效果，進一步改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式。同時，培訓(xùn)的改進也需要結(jié)合實際需要和發(fā)展趨勢，不斷更新培訓(xùn)課程和方法，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和要求。
四、培訓(xùn)的管理和支持
培訓(xùn)的有效實施需要有良好的管理和支持。組織或企業(yè)應(yīng)該建立培訓(xùn)管理機制，包括培訓(xùn)計劃、預(yù)算、培訓(xùn)記錄和檔案等，以確保培訓(xùn)的及時性和有效性。同時，組織內(nèi)部可以設(shè)立專門的培訓(xùn)部門或任命專職管理員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和協(xié)調(diào)工作。此外，領(lǐng)導(dǎo)層的支持和參與也是培訓(xùn)的重要因素，領(lǐng)導(dǎo)的重視和示范作用可以為培訓(xùn)活動提供更好的條件和動力。
五、培訓(xùn)的價值和影響
培訓(xùn)的價值和影響是顯而易見的。通過培訓(xùn)，個人能夠提升自身的知識和技能，實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。同時，組織或企業(yè)能夠通過培訓(xùn)提高員工的工作能力和質(zhì)量，提高生產(chǎn)力和效益，保持競爭優(yōu)勢。培訓(xùn)還可以促進知識和經(jīng)驗的共享，加強團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，推動組織的進一步發(fā)展和進步。因此，培訓(xùn)不僅對個人有益，也對社會和國家的發(fā)展有積極的影響。
總之，培訓(xùn)是現(xiàn)代社會不可或缺的一部分，對個人和組織來說都具有重要意義。在培訓(xùn)過程中，我們應(yīng)該注重方法和策略的選擇，評估和改進的進行，管理和支持的提供，以及培訓(xùn)的價值和影響的認(rèn)識和實現(xiàn)。只有不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，才能滿足個人和組織的需求，適應(yīng)社會和市場的發(fā)展。
教師思想培訓(xùn)心得體會篇十一
在當(dāng)今社會，宣傳思想教育培訓(xùn)已經(jīng)成為各行各業(yè)人們不可缺少的一部分。宣傳思想培訓(xùn)是對人們相關(guān)知識進行普及，增加他們的知識儲備，提高自身素質(zhì)和能力的一種方式。在過去的幾個月，我參加了一次宣傳思想培訓(xùn)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，宣傳思想培訓(xùn)加強了我們的職業(yè)素養(yǎng)。在這次培訓(xùn)中，我們了解到了如何與他人溝通，如何處理復(fù)雜的情況，以及如何在工作中正確處理與同事和上級之間的關(guān)系。這些技能和知識對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ饔兄浅Ｖ匾淖饔?。培?xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了如何做好團隊合作以及領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)，這些都是我們在職場中必備的技能。
其次，宣傳思想培訓(xùn)提高了我們的專業(yè)能力。我們學(xué)到了如何在特定的工作情景中向他人傳遞信息，如何創(chuàng)造有效的宣傳活動，以及如何撰寫具有影響力的宣傳文案。這些技能可以幫助我們更好地向外界傳達我們的想法和觀點，讓更多人了解和認(rèn)同我們的工作，進一步提升我們的影響力。
此外，宣傳思想培訓(xùn)開闊了我們的思路。通過與其他參與者的交流，我們了解到了不同行業(yè)和領(lǐng)域的宣傳思想方法，不同的文化背景和價值觀念，這為我們提供了更廣闊的思考空間。我們還學(xué)習(xí)了如何運用創(chuàng)新思維來解決問題，如何發(fā)掘和利用機遇，以及如何在不同的情況下做出正確的決策。所有這些都極大地促進了我們的個人成長和發(fā)展。
此外，宣傳思想培訓(xùn)還教會了我們?nèi)绾握_運用媒體和互聯(lián)網(wǎng)。在現(xiàn)代社會，媒體和互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為宣傳和傳播信息的重要渠道，掌握這些渠道的技巧和方法對于我們的宣傳工作至關(guān)重要。通過培訓(xùn)，我們學(xué)到了如何制作優(yōu)質(zhì)的宣傳廣告、新聞稿和社交媒體內(nèi)容，如何利用網(wǎng)絡(luò)平臺和社交媒體來推廣產(chǎn)品和服務(wù)。這些技能不僅可以幫助我們更好地傳播信息，也幫助我們更好地與公眾進行互動和溝通。
最后，宣傳思想培訓(xùn)讓我們認(rèn)識到宣傳思想教育的重要性。宣傳思想教育是一種對社會各界進行教育和培訓(xùn)的活動，它不僅可以提高人們的知識儲備和專業(yè)能力，還可以促進社會的和諧發(fā)展和進步。通過宣傳思想教育，我們可以更好地了解社會的變化和發(fā)展趨勢，認(rèn)識到自身的不足和亟需提高的地方，從而更好地適應(yīng)社會的需求和發(fā)展。
總的來說，宣傳思想培訓(xùn)對于我們個人和社會的發(fā)展都具有重要意義。它不僅提高了我們的專業(yè)能力和素質(zhì)，還開闊了我們的思路和視野。通過學(xué)習(xí)和實踐，我們能夠更好地應(yīng)對工作和生活中的挑戰(zhàn)，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。希望未來能有更多的人參與宣傳思想培訓(xùn)，從中受益，為社會的進步貢獻自己的力量。
教師思想培訓(xùn)心得體會篇十二
在這個競爭激烈的時代，我們需要不斷地提升自己。作為一名從事教育工作的人員，思想培訓(xùn)是必不可少的一項任務(wù)，也是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在思想培訓(xùn)的過程中，我受益匪淺，深刻體會到了自身的不足與需要提高的方向，在此分享我的思想培訓(xùn)心得體會。
第二段：認(rèn)知意識的提高
在思想培訓(xùn)中，我們不僅僅是傳遞知識，更重要的是提高學(xué)員的認(rèn)知意識。我們告訴他們要關(guān)注當(dāng)前的社會問題，學(xué)習(xí)國家和社會的發(fā)展，了解行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展情況，以便更好地選擇自己的職業(yè)和發(fā)展方向。通過思想培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)員的認(rèn)知水平得到了提高，他們逐漸能夠意識到自身的定位和未來方向，從而更加有動力和信心去追求自己的夢想。
第三段：自我認(rèn)識的深化
思想培訓(xùn)的過程中，我們還會幫助學(xué)員深化自我認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題。通過對自身的分析，學(xué)員可以找到突破自己的方法和途徑，進而達到自我提升的目的。我在思想培訓(xùn)中，發(fā)現(xiàn)許多學(xué)員對自身的認(rèn)識存在誤區(qū)和偏差，我嘗試引導(dǎo)他們認(rèn)真審視自己，找出自己的優(yōu)點和缺點，以便更好地發(fā)揮優(yōu)點，改善不足，從而優(yōu)化自身。
第四段：價值觀的樹立
思想培訓(xùn)也涉及到價值觀的傳遞和樹立。我們告訴學(xué)員要樹立正確的價值觀，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，發(fā)揚社會主義核心價值觀和傳統(tǒng)美德。在這個過程中，我嘗試引導(dǎo)學(xué)員判斷是非、善惡和美丑，明確人生追求的方向和目標(biāo)。通過思想培訓(xùn)，學(xué)員的價值觀得到了進一步的提高，更加明確了自己的社會責(zé)任和人生使命。
第五段：反思與改進
思想培訓(xùn)不僅僅是學(xué)員的學(xué)習(xí)過程，也是講師自我反思和提高的過程。每次思想培訓(xùn)結(jié)束后，我都會總結(jié)個人的不足和教學(xué)的不足之處，尋找進一步提高的方向和方法。同時，我會與學(xué)員進行深入的交流和反饋，了解他們的感受和意見。通過不斷反思和改進，我能夠更好地為學(xué)員的發(fā)展提供幫助和指導(dǎo)。
結(jié)論：
思想培訓(xùn)是一項長期性不斷發(fā)展的過程，需要講師對自己的要求不斷提高和追求，同時也需要學(xué)員的自我發(fā)展和進步。通過思想培訓(xùn)，我深刻體會到了自身的不足和需要提高的方向，相信在今后的工作中會更加積極進取，成為一名優(yōu)秀的教育者。
教師思想培訓(xùn)心得體會篇十三
近年來，思想教育在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。每個人的思想與觀念都是在社會環(huán)境中逐漸形成的，經(jīng)常進行思想培訓(xùn)可以使人的社會責(zé)任感增強，公民意識提高，對于社會整體發(fā)展也有著重要的作用。本文將闡述思想培訓(xùn)的重要性，總結(jié)自身的心得體會以及對未來的展望。
第二段：思想培訓(xùn)對個人的重要性
思想培訓(xùn)對個人的重要性在于，它能夠引導(dǎo)人們把握人生發(fā)展的方向，提高人們的思想水平。隨著社會變革不斷推進，人們的社交圈不斷擴大，接觸到更多的人和信息也就需要一個更廣闊的視野。而思想培訓(xùn)就能夠為人們帶來這樣的視野，拓寬個人認(rèn)知，開拓思維模式。
第三段：思想培訓(xùn)對社會的重要性
與個人而言，思想培訓(xùn)對社會的影響也不可忽視。眾所周知，一切的事物都是通過人來推進完成的，而人的思想則能夠?qū)φ麄€社會產(chǎn)生直接或間接的影響，尤其在當(dāng)今日趨復(fù)雜的社會環(huán)境中，一個社會若想要實現(xiàn)發(fā)展，就必須時刻提高和引導(dǎo)人們的思想質(zhì)量。加強人們的思想培訓(xùn)，不僅能夠提高社會各階層的素質(zhì)和價值觀，還能夠為社會整體發(fā)展提供有效的人才儲備。
第四段：個人心得體會
我個人在思想培訓(xùn)這一方面也是有所感悟。首先，我認(rèn)為思想培訓(xùn)并不是一項短期的任務(wù)，它需要長期積累和實踐，而我的體驗中大多是每年進行一次思想培訓(xùn)，這對個人的思想提升是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。其次，思想培訓(xùn)的實踐性和互動性也是需要加強的。在以往的培訓(xùn)課程中，老師們更多僅是傳遞和教授知識，而我們學(xué)員卻缺乏更多的討論和實踐環(huán)節(jié)。
第五段：未來的展望
隨著社會不斷進步，思想培訓(xùn)也將迎來更加廣闊的發(fā)展空間，它將更多地應(yīng)用于教育、政治等方面，在教育領(lǐng)域中的普及率也將越來越高。未來的思想培訓(xùn)也將以更多的互動和實踐為重點，通過多種形式的實驗、分享等手段，讓學(xué)員們更加深刻地領(lǐng)悟相關(guān)理論，加深印象和提高反響。
總結(jié)：思想培訓(xùn)是提高自身素質(zhì)，增強社會認(rèn)知的有效途徑，通過思想培訓(xùn)，我們可以進一步提升對社會的認(rèn)知水平，拓展思考維度，促進思維模式的升級。在未來的日子里，思想培訓(xùn)將會進一步的普及和深化。
教師思想培訓(xùn)心得體會篇十四
今天上午聽了遲老師關(guān)于濰坊政治課堂模式的報告，下午聽了兩節(jié)xxxx年全國思想品德優(yōu)質(zhì)課《讓生命之花綻放》，《親子之間》，感受頗深。
1、教學(xué)理念上：充分以學(xué)生為本，最大限度地讓學(xué)生參與到課堂中去，教師的教和學(xué)生的學(xué)能夠教學(xué)相長，充分地以學(xué)生為主的教學(xué)理念，教師在講課中充分地讓學(xué)生各抒己見，發(fā)表自己獨到的見解，這樣即鍛煉了學(xué)生的語言表達能力、思辨能力和分析問題的能力，又能對所學(xué)知識進行有效梳理和鞏固。
2、教學(xué)方法上：體現(xiàn)了“三講三不講”的原則，不對課本具體內(nèi)容進行分析而是用材料引領(lǐng)，步步深入，如石家莊第二十八中學(xué)的周鳳敏老師僅用了一組汶川地震的材料，來引領(lǐng)課本所學(xué)所講，貼近生活，貼近學(xué)生，貼近社會，很有教育意義。她在講永不凋零的生命之花時，用了感動中國十大人物之一李劍英的故事，內(nèi)容緊湊，環(huán)環(huán)相扣，在學(xué)生回答問題的過程中，巧妙引導(dǎo)。
3、教學(xué)手段上：整節(jié)課用了兩個故事，引領(lǐng)課堂，在珍愛生命，悅納自己尊重別人生命的講解中，故事貫穿始終，做到了精講點撥，釋疑解惑，讓學(xué)生在活動中初步樹立起了正確的'人生觀、世界觀和價值觀。
這節(jié)課給了我?guī)讉€注意：第一，注意在以后的備課中盡可能地利用現(xiàn)實生活中的材料，做到三個貼近，既貼近生活、貼近學(xué)生、貼近社會。第二，注意在平日講課中，力爭做到“三講三不講”，真正提高課堂效率。第三，注意上課時要盡最大努力做到有激情，讓課堂充滿生機，讓學(xué)生真正感受到生機勃勃的活力和真正享受到政治課堂上這種深入淺出、潤物細(xì)無聲的人生教育。
教師思想培訓(xùn)心得體會篇十五
思想培訓(xùn)是現(xiàn)代社會中非常普遍的一種教育手段。它不僅能夠提高人的思想素質(zhì)，還能夠讓人更好地理解社會和自己的位置。作為一位參與過思想培訓(xùn)的人，我深刻體會到了思想培訓(xùn)的重要性，并得到了許多啟示。在本文中，我將分享自己在思想培訓(xùn)中所得到的心得體會。
第一段：理解思想的基礎(chǔ)
思想是指人腦中的一種精神現(xiàn)象，是由人對外界事物進行反思或者推測而形成的。思想的產(chǎn)生不是憑空想象的，而是基于人所知道或者遇到的現(xiàn)實進行推斷。在思想培訓(xùn)中，我們往往會遇到許多涉及思想的問題，如“什么是思想”，“思想和意識的區(qū)別”等。通過對這些問題的學(xué)習(xí)和理解，我更加清楚地認(rèn)識到了什么是思想、它的形成條件以及思想和現(xiàn)實的關(guān)系。
第二段：提高思想審美能力
思想審美能力是指人準(zhǔn)確地辨別、欣賞、理解和評價思想產(chǎn)物的能力。在思想培訓(xùn)中，我們學(xué)會了如何以客觀的視角看待思想文化，并打破自身對于審美的限制。通過針對不同思想問題的分析，學(xué)會了運用形而上學(xué)、倫理學(xué)、政治學(xué)等視角來對問題進行分析。我認(rèn)為這是提高個人思想素質(zhì)的有力武器，我將在今后的學(xué)習(xí)和工作中更加注重提高這方面能力。
第三段：加強人際交往能力
人際交往能力是指個人能夠建立積極的社會關(guān)系和處理人際關(guān)系能力。在思想培訓(xùn)中，我們往往需要通過和人的交流來解決思想難題，或者將個人看法與他人分享。通過和不同的人進行交流，我認(rèn)識到了不同思想觀念的多樣性，同時也鍛煉了自己的口頭表達和傾聽能力。這對于今后的學(xué)習(xí)和生活中，都會有積極的影響。
第四段：增強社會責(zé)任意識
社會責(zé)任意識是指個人對于社會中的問題能夠主動承擔(dān)責(zé)任并帶有使命感和良心的意識。在思想培訓(xùn)中，我們通過了解社會問題的本質(zhì)，在鍛煉個人思想素質(zhì)的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)并解決問題。我認(rèn)為，個人責(zé)任意識的提高是現(xiàn)代社會中非常必要的。通過思想培訓(xùn)中鍛煉個人的社會責(zé)任意識，我將會在今后的學(xué)習(xí)和工作中以更好的態(tài)度責(zé)任感去面對社會問題并予以解決。
第五段：總結(jié)和展望
思想培訓(xùn)是一種提高思想素質(zhì)和人格修養(yǎng)的有效手段。作為參加過思想培訓(xùn)的人，我認(rèn)識到思想培訓(xùn)的重要性，并在此基礎(chǔ)上汲取了很多啟示。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將會更加注重加強人際交往、提高思想審美能力、增強對社會責(zé)任意識的認(rèn)識，更好地服務(wù)于社會并取得自己的成功。
教師思想培訓(xùn)心得體會篇十六
培訓(xùn)是當(dāng)代社會中不可或缺的一部分，它可以幫助人們提升個人能力和技能，滿足職業(yè)發(fā)展需求。參加過各種培訓(xùn)課程的我深深體會到了培訓(xùn)思想的重要性。在這篇文章中，我將介紹我對培訓(xùn)思想的一些體會和心得。
首先，培訓(xùn)思想需要有明確的目標(biāo)。在參加培訓(xùn)之前，我們應(yīng)該清楚地知道自己想要達到什么樣的目標(biāo)。無論是學(xué)習(xí)一門新的技能還是提升自己的管理能力，我們都應(yīng)該有一個明確的目標(biāo)來指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)過程。例如，當(dāng)我參加一次領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)時，我的目標(biāo)是學(xué)會如何更好地激勵團隊成員并有效地領(lǐng)導(dǎo)他們。這個明確的目標(biāo)幫助我在培訓(xùn)中更專注地學(xué)習(xí)和思考，最終取得了良好的學(xué)習(xí)效果。
其次，培訓(xùn)思想需要注重實踐。培訓(xùn)課程往往具有理論性和實踐性的內(nèi)容。雖然理論知識非常重要，但只有將其應(yīng)用到實際中，我們才能真正理解和掌握這些知識。在培訓(xùn)中，我們應(yīng)該積極參與各種實踐活動，例如案例研究、角色扮演等，使理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力。我曾經(jīng)參加過一次銷售培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了銷售技巧和溝通技巧，通過與他人進行角色扮演，并在實際銷售中應(yīng)用這些技巧，我發(fā)現(xiàn)這些實踐活動對于提升自己的銷售能力非常有幫助。
第三，培訓(xùn)思想需要注重反思。學(xué)習(xí)是一個不斷反思和反饋的過程。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們應(yīng)該仔細(xì)回顧自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，并進行自我評估。通過反思，我們可以清楚地認(rèn)識到自己的不足之處，并制定下一步的學(xué)習(xí)計劃。例如，在一次項目管理培訓(xùn)結(jié)束后，我意識到自己在項目溝通和時間管理方面存在一些問題，于是我開始有意識地加強這些方面的學(xué)習(xí)和實踐，并取得了顯著的進步。
第四，培訓(xùn)思想需要注重持續(xù)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)不是一次性的，而是一個持續(xù)的過程。學(xué)習(xí)永無止境，我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和習(xí)慣。參加培訓(xùn)只是開始，我們需要在工作和生活中持續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。我們可以通過閱讀專業(yè)書籍、參加研討會和討論小組等方式繼續(xù)學(xué)習(xí)。我發(fā)現(xiàn)通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)，并在職業(yè)發(fā)展中取得更大的成就。
最后，培訓(xùn)思想需要注重團隊合作。在培訓(xùn)中，我們往往需要與其他參與者進行合作，共同完成任務(wù)和項目。通過與他人交流和合作，我們可以分享知識和經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)和促進成長。我曾經(jīng)參加過一次團隊培訓(xùn)，我們需要在規(guī)定時間內(nèi)完成一個團隊項目。在團隊合作的過程中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，同時也提出自己的建議和想法，最終我們成功地完成了項目，并取得了良好的成績。
綜上所述，培訓(xùn)思想是培訓(xùn)過程中必不可少的一部分。它需要明確目標(biāo)、注重實踐、重視反思、持續(xù)學(xué)習(xí)和團隊合作。通過培訓(xùn)思想的指導(dǎo)和應(yīng)用，我們可以更全面地提升自己的能力和素質(zhì)，并在職業(yè)和生活中取得更大的成功。
教師思想培訓(xùn)心得體會篇十七
轉(zhuǎn)眼間兩天培訓(xùn)的`課程已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)，我想我們每位學(xué)員更確切的說每位中層管理人員都有不同的膽識很大的收獲。就我個人而言，我認(rèn)為這次培訓(xùn)的舉辦非常有意義且必要，因為他不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我了解到我未來需要從哪幾個方面提升自己：
在我們公司里面或者說大部分的國內(nèi)企業(yè)里面，中層管理人員都是從基層干起，從我本身來說我也是從技術(shù)干起，本身的專業(yè)能力比較強，但是沒有管理經(jīng)驗，管理能力欠缺，如果需要成為一名合格的中層管理人員，必須經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)，實踐，但是在此之前必須避免犯下前人總結(jié)的經(jīng)驗，具體如下：
不善于建立有效的工作網(wǎng)絡(luò)、工作團隊認(rèn)為對人的管理是行政人事部門的事
作為一名中層管理者，t型必不可少，即既要有強力力的理論基礎(chǔ)作為支撐，又要強化上面的橫向平臺，即要了解其他部門的運作，只有這樣才能站著別人的角度去看問題，思考問題，只有這樣才能避免別人眼中的唯我主義。作為一個中層管理者，自我的發(fā)展和團隊的發(fā)展密切相關(guān)，團隊的成敗也是個人的成敗，所以作為中層領(lǐng)導(dǎo)必須以人為導(dǎo)向，中層及中層以上主要是管人，領(lǐng)導(dǎo)者是管理者，但是管理者不一定是領(lǐng)導(dǎo)者。
一副很形象的漏斗效應(yīng)圖勾畫出溝通過程中信息傳遞的丟失，在這里我要說的是chad一直教我們的幾句話“說給他聽，做給他看，讓他說給你聽，讓他做給你看”只有這樣才能有效的預(yù)防溝通過程中信息的丟失，但是作為一名中層管理者，溝通的技巧在這邊必須要說的是溝通不僅僅只是靠語言，還包括人與人面對面的交往中，35%是靠語言傳達信息，65%屬于非語言信息，所以溝通中必須注意下面的幾條技巧：
用對方熟悉的語言：準(zhǔn)確向?qū)Ψ桨l(fā)出信息，并使對方有效溝通比快速溝通更重要；雙向溝通、愿意聆聽、想兩次再說；有效溝通是目的，為了有效溝通，必須舍得花時間成有效表達自己的想法，這是進行人際溝通的關(guān)鍵；美國著名的管理學(xué)家杜拉克有一種名言：人無法只靠一句話來溝通，總得靠整個人來溝通。
在培訓(xùn)中有一個概念就是4個象限的理論，領(lǐng)導(dǎo)希望的是第三象限的員工，即可以理解和貫徹上司的意圖，能服從命令，只是執(zhí)行力度不夠而已，這類員工需要貫徹自己的執(zhí)行力，同時在和上司相處的過程中，和上級多讓其做選擇題而不是填空題，這個理論我曾經(jīng)聽過carrol說過，但是當(dāng)時理解得不是很透徹，經(jīng)過培訓(xùn)，了解到作為中層管理，必須要有自己的做事理論，對于任何一件事情，可能有很多不同的解決方式，并且要能預(yù)測到每個方式可能產(chǎn)生的后果，跟領(lǐng)導(dǎo)討論的時候既要說出您的建議方案，同時也要將方案的結(jié)果告知上級領(lǐng)導(dǎo)，這樣既可以減少領(lǐng)導(dǎo)做出結(jié)論的時間，同時也能避免領(lǐng)導(dǎo)沒有時間調(diào)查而做出有悖公司利益的結(jié)論。
作為中層管理人員，必須清楚自己的工作，也要了解自己團隊的能力所在，不要任何事情一味的接受，或者一味的不接受，在自己能力范圍內(nèi)的必須要做，同時，如果超過了自己能力范圍內(nèi)的，自己不需智慧的說“不”，這也就是“要就不做，要做就做最好”，我在這里要說的一句話就是“如果你自己接受了一項任務(wù)，就要全力以赴的去做到最好，而不是接受了領(lǐng)導(dǎo)的指派，回來卻在怨天尤人，心里不平衡等等。
溝通在中層管理中扮演了非常重要的角色，這里面的溝通不僅僅是上下級的溝通，同時還包括同級之間的溝通，在我們工作中有人會說誰誰誰比較吃得開，其實這個就是他比較善于溝通不同部門之間的關(guān)系，在部門溝通中，講師講了很多關(guān)于部門溝通的技巧，但是我認(rèn)為最重要的一點是：作為中層管理人員，必須處理好部門之間灰色區(qū)域的工作，只有這樣才能不至于造成部門之間的斗爭，在垮部門之間溝通的時候必須注意10點技巧，即知己知彼；換位思考；有效會議；凝聚知識；管理沖突；尊重欣賞；績效分享；明確職責(zé)；遵守承諾；專題訪談。
一個團隊要想發(fā)展，必須具有高的凝聚力，而在這個高凝聚力的團隊中，必須要有各種各樣角色的成員構(gòu)成，西游記團隊中，就有各種不同的角色，不同成員有不同的分工，而作為中層管理人員，要想建立一個團隊，自己的團隊里面必須要有有不同的角色，可能孫悟空比較沒有團隊精神，但是除妖斬魔還得靠他，好比一個團隊必須要有技術(shù)過硬的人員，但是作為中層領(lǐng)導(dǎo)必須要有管理這類人才的緊箍咒；同時也要有沙僧的任勞任怨角色，他不會因為個人的喜樂哀愁而做出一些沖動的決定，作為團隊，這就要求必須有員工長期穩(wěn)定（老大曾經(jīng)跟我說過，雖然有的員工發(fā)展比較慢，可能很長一段時間都不能獨擋一面，但是這種人員跳槽的機會比較小，作為一個團隊，必須要有長期穩(wěn)定的人員來支持，這類型的人才，如果你培養(yǎng)得當(dāng)，將來可以穩(wěn)定的為公司創(chuàng)造價值）。當(dāng)然也要有豬八戒的那種角色，這種角色在我們生活中類似能力有，但是稍有欠缺，但是很得領(lǐng)導(dǎo)的信任，不是說他做的好，因為他能帶動團隊活躍的氣氛，一個團隊不能死氣沉沉，所以必須要有這種性格比較外向的人參與，當(dāng)然啦，作為一個團隊，剛有成員是不足夠的，一個團隊必須要有團隊的目標(biāo)，團隊的目標(biāo)必須超于個人的目標(biāo)，在這里就不得不提大雁的這個高凝聚力的團隊，如果要成為一個高凝聚力的團隊，必須每個人都要忠于自己的團隊，忠誠于自己的事業(yè)，做好自己的本職工作，如果你不拍翅膀，他也不拍翅膀，這個團隊還會存在嗎?如果我們和大雁一樣聰明的話，我們就會留著與自己的事業(yè)目標(biāo)一致的隊伍里，而且樂意接受他人的協(xié)助，也愿意協(xié)助他人。分擔(dān)占重任很重要，因為我們應(yīng)該尊重和保護每個人獨特的才智，技能；如果我們也有大雁這樣的意識，我們就會一如既往的站在彼此身邊，不管經(jīng)歷任何困難，永遠(yuǎn)鼓勵和幫助我們的隊伍；我們必須確定從我們背后傳來的鼓勵的叫聲，而不是其他的聲音，個人的信息和活力來自團隊及時真誠的鼓勵。作為一個優(yōu)秀的團隊，必須做到無縫隙溝通，同時所有的資料必須公開，給出的結(jié)果是成品組合既要得到的結(jié)果，從這里我很大的啟示就是資料的集中管理，作為qa部們，我們的標(biāo)準(zhǔn)文件可以說是全公司最多的一個部門，在這里的話必須作為文件的集中管理，才能確保在另外一個人請假或離開的時候文件沒有斷層，最好能做到所有的文件自動備份。
作為一個項目，他的結(jié)果是不可控的，而作為一名中層管理人員，他的母的是處理這些不可控，同時對據(jù)誒過的不可控負(fù)責(zé)。一個成功的項目，必須有一定的時間期限，一定的預(yù)算成本內(nèi)，在適當(dāng)?shù)男阅芎鸵?guī)格下，得到客戶或使用者認(rèn)可，能將客戶的名字列入你的項目成功列表中，是范圍變化最少或雙方就范圍變化達成一致，且不改變原組織的企業(yè)文化，作為載體實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，這個是一個成功的項目的定義，項目要想成功，時間是關(guān)鍵，所有的項目必須嚴(yán)格按照時間走，做項目同時還要考慮利益相關(guān)方，如，外部環(huán)境改變對人們生活質(zhì)量所帶來的變化等等，如果我們沒有考慮到這些，可能會導(dǎo)致我們的項目全盤失敗。
談項目關(guān)系，不得不談止損點的選擇，在我們大部分人的心理面可能會想我已經(jīng)投資了多少錢下去，但是這個項目沒有成功，如果我再投多少錢，這個項目肯能就被救活，那么我前面的投資的部分的錢不至于打水漂，但是他們沒有考慮到我再投入多少錢，項目能不能救活，如果能救活，我能帶來多大的收益，將帶來多少資源的浪費，所以在項目計劃的初期，必須要做一個全盤的計劃，如果在哪個節(jié)點不能夠順利打開節(jié)點，將造成什么樣的損失，是否有必要進行下去，如果進行下去將帶來對大的收益等等，只有這樣才能在關(guān)鍵的時刻及時的關(guān)閉項目，不至于造成更大的浪費。在這里我需要提的是我們公司的msc制袋機，其實在整個購買的過程中也是作為一個項目在處理，設(shè)備到廠的時候發(fā)現(xiàn)設(shè)備根本不能滿足要求，即最基本的封口都不能穩(wěn)定的進行，但是如果退回廠家，我們可能會損失一部分，所以后來是通過改造，導(dǎo)致三個月過去，設(shè)備還沒有改造合格，但是在加工區(qū)里面，如果超過一定的期限，設(shè)備是沒有辦法退回的，這就是說如果廠家不能來人將設(shè)備調(diào)整好，那我們將可能承擔(dān)90%的設(shè)備的損失，在這里我不是說哪個人做的不好，只是在剛開始購買的時候止損點沒有選擇合理。
一個良好的項目團隊，必須要有不同的部門人員參與，要有團隊項目的目的，目標(biāo)，角色，職責(zé)，技能，共同工作的方法，團隊規(guī)模。在這里面我們公司比較常見的團隊就是ie，如我們公司進行的拉斯系統(tǒng)，他的目的是lean整個的流程，產(chǎn)品沒有堆積，真?zhèn)€產(chǎn)線流通比較順暢，從而達到提高產(chǎn)品的質(zhì)量，提高生產(chǎn)的產(chǎn)能的目的，而在這里面的話需要參與的人員有制造，品管，當(dāng)然啦，像這種項目如果要進行，副廠的參與是必不可少，不是說副廠必須在這里面要做什么，而是如果有副廠的參與，在人員調(diào)動方面，產(chǎn)線的調(diào)配方面可能更加迅速，這也是為什么一些項目最好要有高層領(lǐng)導(dǎo)參與的原因。而一個項目的成功與否，不僅僅看的是項目的直接利益，還有看間接利益。如我們柏興工廠建立的員工業(yè)余活動場所，可能這個項目本身公司花了很多成本，但是如果員工經(jīng)常在一起打球或下班有地方可以健身，有地方可以消費（小賣店），這樣他們不知與枯燥的兩點一下生活而導(dǎo)致員工的離職率的增長，而這里面就是項目所帶來的間接的收益。如果要做好一個項目，項目收尾也是很重要的，任何一個項目都有可能是成功的或者失敗的，不論是成功的還是失敗的項目，都必須做好項目的收尾工作，只有這樣才能將失敗的原因作為下次避免失敗的另一個成功的關(guān)鍵，當(dāng)然，在這邊我要提的是我們qa部門的dhf，dhf如果很完成，就不至于產(chǎn)品在大貨生產(chǎn)的時候還會走彎路，在這里我要提的是kc產(chǎn)品和ph產(chǎn)品的對比，我本身是負(fù)責(zé)kc產(chǎn)品的，不是說比較偏向于哪個產(chǎn)品，而是在kc產(chǎn)品研發(fā)階段，大部分資料存檔比較完成，從rsr，到msr，再到大貨，包括過程中的更改等等，這些都有在dhf中體現(xiàn)，而對于ph產(chǎn)品，大部分是靠一個員工從頭到尾，大家也知道如果這個員工一旦離職，那么將會有很大的斷層，那么這種情況下資料文件的完善是非常重要的，我記得講師說過一句話，如果一個人在公司的位置舉足輕重的話，那么領(lǐng)導(dǎo)層必須要做出一個預(yù)防措施。
人只有堅持，才能得到別人的支持，原我們每一個人都堅持自己的目標(biāo)，不懈的努力，最終達到雙贏的目的。
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