科學(xué)是我們認(rèn)識(shí)和改造世界的工具，它推動(dòng)了人類社會(huì)的進(jìn)步。寫總結(jié)時(shí)，我們需要明確總結(jié)的重點(diǎn)和關(guān)鍵，以及需要強(qiáng)調(diào)的成果和經(jīng)驗(yàn)。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人對(duì)同一事件的觀點(diǎn)和體會(huì)，增加我們的思考角度。
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇一
一、社團(tuán)宗旨和學(xué)年目標(biāo)落實(shí)情況
我們愛心社以“呼喚愛心，奉獻(xiàn)愛心”為宗旨；以“為同學(xué)服務(wù)，樹愛心形象”為原則；立足校內(nèi)，兼顧校外，爭(zhēng)取將愛心事業(yè)做大做強(qiáng)是我們不懈追的目標(biāo)，將愛傳遞到底是我們的使命。
在這一個(gè)年里，愛心社秉承社團(tuán)宗旨，通過開展和參與學(xué)校各種公益、愛心活動(dòng)，積極向各領(lǐng)域需要幫助的人員伸出援助之手，我社對(duì)外舉辦了“愛的延續(xù)，心的體驗(yàn)—愛心支教”、“微信使”活動(dòng)、“關(guān)注老人，溫情常駐”敬老愛老活動(dòng)、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規(guī)劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯(lián)賽、“溫情大回歸”、“舞動(dòng)青春力量，讓愛拈指飛揚(yáng)”—手語角、“大手拉小手”走進(jìn)福利院等活動(dòng)，讓社員們學(xué)會(huì)關(guān)愛他人，在實(shí)際行動(dòng)中奉獻(xiàn)自己的愛，同時(shí)也讓他人感受到這個(gè)世界充滿愛；對(duì)內(nèi)舉辦了“手拉手，心連心” 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、愛心接力、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動(dòng)，一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進(jìn)了社員們之間的交流與合作，增強(qiáng)了愛心社的凝聚力。各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，都得到了校內(nèi)、校外各界人士的好評(píng)。
二、社團(tuán)建設(shè)
〈一〉社團(tuán)人事建設(shè)
我社共有70人，社長(zhǎng)、副社各一個(gè)，以及六個(gè)部門:內(nèi)策部、調(diào)查部、宣傳部、計(jì)財(cái)部、外聯(lián)部、社工部。通過不斷地發(fā)展，各個(gè)部門的功能都得到了不斷的完善，分工也逐漸的明確了。并在原來的基礎(chǔ)上對(duì)社團(tuán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，取締原來的閑散部門，由原來的一個(gè)副社改為兩個(gè)副社，具體結(jié)構(gòu)及職能變動(dòng)如下：
愛心社部門設(shè)置及其基本職能
社長(zhǎng)：
1) 社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人，主要負(fù)責(zé)與外界的協(xié)調(diào)以及整體事務(wù)的安排。
2) 全面了解社團(tuán)各部門職責(zé)，維護(hù)社團(tuán)秩序，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，調(diào)動(dòng)全體會(huì)員的工作積極性。
3) 制定每學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃。
4) 統(tǒng)領(lǐng)全局，安排各項(xiàng)工作。
5) 及時(shí)與校團(tuán)委、社工委等學(xué)校各有關(guān)部門匯報(bào)工作，加強(qiáng)與其他兄弟社團(tuán)的聯(lián)系與交流。
副社長(zhǎng)：
1) 主要負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)，包括管理、組織協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)工作。
2) 協(xié)助社長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，參與重大活動(dòng)的決策協(xié)商。
3) 定期召開所轄活動(dòng)小組會(huì)議，指導(dǎo)并督促各組完成相關(guān)工作，并及時(shí)向社長(zhǎng)匯報(bào)近期工作情況。
4) 協(xié)調(diào)并指導(dǎo)社團(tuán)內(nèi)部的交流活動(dòng)。
5) 負(fù)責(zé)社團(tuán)qq群的建立與管理。
內(nèi)部策劃部：
1) 負(fù)責(zé)社團(tuán)各種活動(dòng)的組織和策劃（包括策劃書的書寫和上交、申請(qǐng)）。
2) 定期策劃社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng)，增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的聯(lián)系，加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。
3) 負(fù)責(zé)社員、網(wǎng)絡(luò)及協(xié)會(huì)的資料、檔案管理。
4) 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)社員生日情況，制作、派發(fā)生日賀卡，發(fā)送生日祝福短信。
5) 有對(duì)各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
辦公室：
1) 負(fù)責(zé)對(duì)辦公室的日常辦公所需物品的購買，辦公室的布置以及物品的保管等事項(xiàng)。
2) 負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的通知、聯(lián)絡(luò)工作
3) 負(fù)責(zé)對(duì)值班期間老師、社工委、其他社團(tuán)或同學(xué)的咨詢，向其講解本社團(tuán)的宗旨及日常工作等事項(xiàng)。
4) 負(fù)責(zé)各部門的人事考評(píng)、會(huì)議考勤、記錄。
5) 負(fù)責(zé)騰訊、qq的管理。
6) 負(fù)責(zé)辦公值班的安排及通知，確保值班時(shí)間必須有社員值班。
7) 有對(duì)各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
宣傳部：
1) 負(fù)責(zé)社團(tuán)的形象設(shè)計(jì)和宣傳。
2) 負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)中的攝影、報(bào)道工作。
3) 為社團(tuán)組織的活動(dòng)做宣傳（宣傳材料、海報(bào)、噴繪、展板、橫幅及其他宣傳品的設(shè)計(jì)制作）。
4) 構(gòu)建本社網(wǎng)頁，管理愛心社新浪“華東交通大學(xué)愛心社”、日新博客“愛心家族”。
5) 與辦公室一起管理騰訊、qq等對(duì)外交流、宣傳媒介。
6) 有對(duì)各部門的`工作進(jìn)行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
外聯(lián)部：
1) 對(duì)外募集企業(yè)及各界人氏的贊助（一部分作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一部分作為愛心基金的來源）。
2) 同社工部一起負(fù)責(zé)“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動(dòng)的開展。
3) 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、聯(lián)系工作（包括各兄弟社團(tuán)和其它組織）。
4) 負(fù)責(zé)與校內(nèi)外組織或社團(tuán)聯(lián)誼的活動(dòng)聯(lián)系。
5) 策劃創(chuàng)辦新的具有協(xié)會(huì)特色的活動(dòng)。
6) 有對(duì)各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
社會(huì)工作部：
1) 負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地、教室的申請(qǐng)工作。
2) 負(fù)責(zé)開展活動(dòng)需要的材料（包括桌子，凳子，展板、音響等）的準(zhǔn)備。
3) 負(fù)責(zé)校園“微信使”活動(dòng)及“微信使群”的管理。
4) 同外聯(lián)部一起負(fù)責(zé)“愛心集瓶（愛心基金的來源之一）”活動(dòng)的開展。
5) 定期負(fù)責(zé)組織社員開展由內(nèi)部策劃部策劃的內(nèi)部活動(dòng)（最好每?jī)苫蛉芙M織開展一次小型的內(nèi)部活動(dòng)）。
6) 負(fù)責(zé)愛心社內(nèi)部“愛心接力”活動(dòng)的實(shí)施。
7) 有對(duì)各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
文藝部：
1) 負(fù)責(zé)社團(tuán)文藝活動(dòng)的組織。
2) 負(fù)責(zé)社內(nèi)手語學(xué)習(xí)及定期組織教授。
3) 根據(jù)社員意愿，安排社員到其他社團(tuán)、組織學(xué)習(xí)有利于社團(tuán)日后活動(dòng)開展所需的技能（如險(xiǎn)峰書畫協(xié)會(huì)、阿林工作室、輪滑社、雙節(jié)棍協(xié)會(huì)、魔術(shù)協(xié)會(huì)等等）。
4) 組織社員練習(xí)素質(zhì)拓展活動(dòng)，以方便出外活動(dòng)和組織內(nèi)部活動(dòng)。
5) 有對(duì)各部門的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出建議的權(quán)利。
〈二〉臨時(shí)團(tuán)支部建設(shè)
在堅(jiān)持以努力學(xué)習(xí)團(tuán)支部建設(shè)優(yōu)秀案例為前提的基礎(chǔ)上，根據(jù)社團(tuán)的實(shí)際情況，制定出適合本社發(fā)展的路線，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部和外部之間的交流與合作，不斷鞏固和發(fā)展社團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外的影響力，并取得了很好的效果。
臨時(shí)團(tuán)支部?jī)?nèi)干部：團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員。
本屆愛心社在廣大社員及所有負(fù)責(zé)人的努力之下，
獲得“先進(jìn)團(tuán)支部”的稱號(hào)。
〈三〉社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)
本著經(jīng)營(yíng)社團(tuán)就是經(jīng)營(yíng)人心的理念，我社對(duì)此開展了 “手拉手，心連心” 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、友誼杯籃球賽、羽毛球賽等活動(dòng)，我們不僅要對(duì)外獻(xiàn)愛心，也要對(duì)內(nèi)獻(xiàn)愛心服務(wù)于自己的社員，故而推出了“愛心接力”對(duì)內(nèi)的的項(xiàng)目，并將長(zhǎng)期將它進(jìn)行下去。我們一起去怪石嶺春游、相聚烏托邦，促進(jìn)了社員們之間的交流與合作，增強(qiáng)了愛心社的凝聚力，為社團(tuán)的活動(dòng)能夠順利地開展奠定了基礎(chǔ)。
〈四〉社團(tuán)外部建設(shè)
至于對(duì)外，我們不僅將愛傳遞給校內(nèi)的同學(xué)們，也將愛傳遞給外面的同胞們。我社對(duì)外舉辦了“愛的延續(xù)，心的體驗(yàn)—愛心支教”、“微信使”活動(dòng)、“關(guān)注老人，溫情常駐”敬老愛老活動(dòng)、“靠近你，溫暖我”愛心義賣、“感恩父母，規(guī)劃青春”感恩沙龍、“愛心之火的燃起”籃球聯(lián)賽、“溫情大回歸”、“舞動(dòng)青春力量，讓愛拈指飛揚(yáng)”—手語角、“大手拉小手”走進(jìn)福利院、“走進(jìn)無聲世界，關(guān)愛聾啞兒童”等活動(dòng)，不僅提高了我社的知名度，拓寬了活動(dòng)合作的渠道，也讓大家看見了最淳樸的愛，讓大家相信這個(gè)世界還有愛。
〈五〉其他組織和制度建設(shè)
在愛心家族中，每個(gè)社員都積極提出建議，不斷豐富和完善我社其他組織和制度建設(shè)。為我社能夠更好地組織和開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了制度上的保證。
由于愛心社全體成員的給力參與和對(duì)社團(tuán)的盡心盡力，屆愛心社獲得“雷鋒隊(duì)”的光榮稱號(hào)。
〈六〉社團(tuán)思想文化建設(shè)
1) 不斷提高大家的積極性，增強(qiáng)大家的責(zé)任感。通過定期的召開社團(tuán)大會(huì)，布置任務(wù)下去，讓大家提出自己觀點(diǎn)和建議。
2) 加強(qiáng)了社團(tuán)對(duì)本社的集體榮譽(yù)感。通過舉辦活動(dòng)，讓社員們了解舉辦活動(dòng)的目的和意義。
3) 增強(qiáng)了大家的組織協(xié)調(diào)能力、合作能力及溝通能力。我社建了社團(tuán)qq群、部門qq群、愛心支教溝通群、手語學(xué)習(xí)溝通群，為社員們之間的交流多提供了一條渠道。
4) 加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，增強(qiáng)了社團(tuán)內(nèi)部的凝聚力。通過對(duì)社歌的練習(xí)以及手語的練習(xí)，促進(jìn)了社員們之間的合作與交流。
5) 加強(qiáng)了社團(tuán)文化和社團(tuán)精神的傳播。社長(zhǎng)曾接受廣播站、日新網(wǎng)的訪談，為其說明社團(tuán)的日常活動(dòng)及宗旨，合理有效的與校日新網(wǎng)、廣播站、校報(bào)以及外界媒體合作，對(duì)我社舉辦的活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
三、社團(tuán)常規(guī)表現(xiàn)
1) 今年的主要任務(wù)是在上屆的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展愛心社，將愛傳遞到其他地方，并提高我社的知名度，同時(shí)加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的建設(shè)。在活動(dòng)中大家都表現(xiàn)的非常積極，很努力的做好每件事。
2) 各個(gè)部門也將自己所在部門分配到的任務(wù)都完成得非常好。
3) 本學(xué)年所有的社團(tuán)大會(huì)我社負(fù)責(zé)人均未無故缺席。社長(zhǎng)組織，副社及其他負(fù)責(zé)人積極參與，并且社員們都有按要求提前5分鐘進(jìn)場(chǎng)。
4) 策劃和總結(jié)由內(nèi)策部認(rèn)真完成后，按時(shí)遞交到社工委，并發(fā)送電子郵件給社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)；會(huì)議記錄也由內(nèi)策部記錄并按時(shí)遞交。
5) 社工組負(fù)責(zé)每次會(huì)議的考勤，活動(dòng)過程的參與人員及具體事項(xiàng)都由社工組記錄。
四、工作中得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
1) 在策劃活動(dòng)時(shí)應(yīng)盡可能的集思廣益，多收集大家對(duì)活動(dòng)的意見和建議。這樣才能面對(duì)各種突發(fā)情況都能游刃有余，避免了許多的問題。
2) 在策劃時(shí)應(yīng)該考慮到安全問題、天氣問題、周圍環(huán)境問題和可能發(fā)生意外情況等外界因素。
3) 應(yīng)該盡可能多的發(fā)動(dòng)大家參與我們的活動(dòng)，提高活動(dòng)舉辦的效益。
4) 細(xì)化各個(gè)部門的職責(zé)，社長(zhǎng)要合理下放權(quán)力，讓每個(gè)部長(zhǎng)都能積極發(fā)掘他（她）的能力，利用良好的主觀能動(dòng)性將自己的部門經(jīng)營(yíng)的更好、更加具有凝聚力。
5) 社團(tuán)活動(dòng)是內(nèi)外兼修才好，但是這個(gè)比重往往很難把握。但是，我們不管怎么樣必須先將開展足夠多、足夠好的活動(dòng)將內(nèi)部成員的需求滿足了再考慮對(duì)外開展活動(dòng)的事。社員當(dāng)初既然在70多個(gè)社團(tuán)中選擇了咱們社團(tuán)，我們就應(yīng)當(dāng)設(shè)身處地的為他們著想，先讓他們感受到當(dāng)初自己的選擇沒有錯(cuò)，對(duì)外活動(dòng)他們才會(huì)更用心的來辦好。
6) 社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)以社團(tuán)的集體利益為重，集體的利益、榮譽(yù)便是所有家族成員的利益和榮譽(yù)。
7) 關(guān)于活動(dòng)的贊助：我們部能自己社團(tuán)看的太低，以一個(gè)平等的身份去和商家談判；社團(tuán)內(nèi)部要有專業(yè)的外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助相關(guān)事宜；要給商家即時(shí)的活動(dòng)反饋；作為一個(gè)公益類社團(tuán)不宜拉現(xiàn)金，避免與金錢利益掛鉤， 以社團(tuán)的名譽(yù)為首要，切忌因小利而損壞社團(tuán)名譽(yù)。
8) 加強(qiáng)與社團(tuán)成員之間的交流，偶爾一個(gè)電話詢問社員是否對(duì)社團(tuán)近期的有意見或者建議，這樣一來，一方面可以了解社員的想法，知道自己辦活動(dòng)中存在著哪些不足，以便今后活動(dòng)中改變一些做法；另一方面，也可以讓社員有存在感；多和社員進(jìn)行非正式溝通，讓溝通不僅僅局限在社團(tuán)工作上，很多時(shí)候去關(guān)注他們?cè)谏?、學(xué)習(xí)上是否有困難，是否需要我們幫忙，更好的增強(qiáng)社團(tuán)凝聚力；多開展趣味的內(nèi)部活動(dòng)，真正滿足社員的需求，讓他們不后悔參加了社團(tuán)，多鼓勵(lì)內(nèi)斂的社員去展現(xiàn)自己，多給他們提供鍛煉的機(jī)會(huì)，重視每一個(gè)人。
9) 加大宣傳力度是必須的，我們可以不再局限于畫海報(bào)、擺攤、掛橫幅的宣傳方式，而是更多的通過網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳方式進(jìn)行宣傳，如：社團(tuán)的新浪、騰訊、日新微博，社員的空間日志分享等；其次，是金子總會(huì)發(fā)光的；酒香不怕巷子深；只要我們活動(dòng)真正辦得好，就算你的宣傳面沒有很廣，一個(gè)傳一個(gè)，咱們活動(dòng)一樣可以很有影響力，而且，這種影響力是真正持久可靠的影響力。
五、存在的問題及改進(jìn)方案
雖然在這一年中，我社舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)都有了顯著的成果并得到了大家的認(rèn)可。但仔細(xì)回想看看，還是有存在不足之處的：
1) 應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)社團(tuán)的精神文明建設(shè)。社團(tuán)就是一個(gè)團(tuán)結(jié)的家庭，一個(gè)社團(tuán)之所以能夠在眾多社團(tuán)中脫穎而出，大家的共同努力是不可或缺的，因此加強(qiáng)社團(tuán)精神文明建設(shè)是重中之重。
2) 加強(qiáng)社團(tuán)的紀(jì)律性。每次的社團(tuán)大會(huì)、內(nèi)部活動(dòng)都有請(qǐng)假、曠到的（雖不多，但是也有）。沒有鐵的紀(jì)律，不能良好的按照社團(tuán)章程辦事，一個(gè)好的社團(tuán)也會(huì)逐步衰落下去。如，深化獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度、完善考勤制度，人員績(jī)效考勤，責(zé)任連帶制度等等。
3) 關(guān)于加強(qiáng)與其他社團(tuán)組織合作。本學(xué)期愛心社與微博協(xié)會(huì)、環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)、校學(xué)生會(huì)志協(xié)實(shí)踐部、愛心超市運(yùn)營(yíng)部、院學(xué)生會(huì)志協(xié)實(shí)踐部都進(jìn)行了有效合作。
4) 各個(gè)部門之間的合作機(jī)會(huì)較少。有些部門因?yàn)闆]有經(jīng)常合作就會(huì)失去聯(lián)系，如，外聯(lián)部、社工部等，很少有針對(duì)部門的活動(dòng)。這些部門應(yīng)多開展些活動(dòng)，相互熟悉了解下。
5) 一些部門職責(zé)不明，造成大量的人力資源的浪費(fèi)。根據(jù)社團(tuán)的實(shí)際情況，優(yōu)化部門設(shè)置，取消閑散部門，使部門與社團(tuán)的整體融合，促進(jìn)社團(tuán)的良好發(fā)展。
6) 社團(tuán)文化底蘊(yùn)不夠，歷史文化傳承的還不夠。加強(qiáng)和歷屆社長(zhǎng)之間的溝通，創(chuàng)建愛心社歷屆負(fù)責(zé)人群，在群內(nèi)各屆負(fù)責(zé)人相互交流，共同促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。社團(tuán)內(nèi)外部活動(dòng)建設(shè)及照片的存檔，然后一屆傳一屆；重視社團(tuán)文化建設(shè)，在換屆后，一定要囑咐好下屆社長(zhǎng)及其他負(fù)責(zé)人將社團(tuán)性質(zhì)、宗旨等章程仔細(xì)閱讀，并將社團(tuán)三年、五年乃至十年內(nèi)的發(fā)展方向說清楚，以便于下屆能夠傳承著上屆繼續(xù)發(fā)展，也可以使得社團(tuán)文化得到更好的傳承。
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇二
主辦單位：青島科技大學(xué)高密校區(qū)愛心社
具體時(shí)間：04月19日
活動(dòng)地點(diǎn)：高密市紅旗小學(xué)校內(nèi)
活動(dòng)對(duì)象：高密市紅旗小學(xué)學(xué)生
活動(dòng)背景：
志愿服務(wù)是一件很高尚的事業(yè)，志愿者所體現(xiàn)和倡導(dǎo)的“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神是中華民族助人為樂、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展。而我們作為青島科技大學(xué)的一名大學(xué)生，很高興能夠與該校進(jìn)行這項(xiàng)有意義的活動(dòng)，我們科技大學(xué)創(chuàng)校悠久，愛心社也曾經(jīng)進(jìn)行過多次活動(dòng)，我們有能力能夠辦好這次的活動(dòng)。所以我們利用周末及課余時(shí)間，到附近有需要的中小學(xué)進(jìn)行支教。
活動(dòng)目的：
1、把知識(shí)傳播給孩子們，帶去新知識(shí)，擴(kuò)展他們的視野，增加他們對(duì)生活和學(xué)習(xí)的興趣，希望對(duì)他們的未來的生活和學(xué)習(xí)有所啟發(fā)和引導(dǎo)。
2、我們大學(xué)生通過這次支教活動(dòng)，提高自己奉獻(xiàn)愛心的意識(shí)，鍛煉自己的能力，學(xué)會(huì)面對(duì)困難，并豐富我們的業(yè)余生活。
3、增進(jìn)小學(xué)生之間的友誼，使他們更加團(tuán)互助，讓他們有展示自己的機(jī)會(huì)。 活動(dòng)流程安排：
1、前期準(zhǔn)備：
(1)、對(duì)志愿者的選定要求：有較好的課堂組織能力，有較好的有較好的語言表達(dá)能力(口齒清晰，說話有條理，把復(fù)雜知識(shí)簡(jiǎn)單化，思路清晰等)，能帶動(dòng)課堂氛圍。
(2)、與學(xué)校老師聯(lián)系并做好教前準(zhǔn)備，專業(yè)知識(shí)要求好。
(3)、面試志愿者的表達(dá)能力以及活躍氛圍的能力，其次社團(tuán)內(nèi)部會(huì)員通過志愿者平時(shí)表現(xiàn)綜合考慮。
(4)、買好小禮物，并統(tǒng)計(jì)并分配好小禮物等。(5)、張貼前期海報(bào)，組織人員做好宣傳工作。
(6)、確定所去學(xué)校的人數(shù)，大約40多人。
(7)、與紅旗小學(xué)聯(lián)系好，達(dá)成共識(shí)，確定時(shí)間、地點(diǎn)及支教課程安排等，另需計(jì)算好行程安排的時(shí)間。
2、活動(dòng)環(huán)節(jié)：
(1)、下午1：30在校內(nèi)集合，坐車2：00至學(xué)校并且組織人員集合完畢。
(2)、以學(xué)為主，由愛心社支教人員所準(zhǔn)備課程日常、健康、衛(wèi)生、道德、交通、英語為主，每人教授課程時(shí)間為15分鐘。
學(xué)生具體活動(dòng)表：
年級(jí) 負(fù)責(zé)人員 教授課程
14:10—15:30 一年級(jí) 由辦公室李曉婷帶領(lǐng)人員負(fù)責(zé) 所教授課程
主要以日常、健康、衛(wèi)生、道德、交通、英語六個(gè)模塊。
二年級(jí)三年級(jí) 由策劃部徐風(fēng)杰帶領(lǐng)人員負(fù)責(zé)四年級(jí)
五年級(jí) 由宣傳部李揚(yáng)帶領(lǐng)人員負(fù)責(zé)
六年級(jí)
15:30—15:45
15：45—16：15
16:15—16:30由每班最后一名老師有序組織學(xué)生到操場(chǎng)集合 由文藝部為小朋友們表演節(jié)目，并進(jìn)行互動(dòng)節(jié)目。 人員進(jìn)行有序的退場(chǎng)工作，并與孩子們留影紀(jì)念。
在以上的活動(dòng)安排中，我校人員會(huì)全程安排特定人員組織紀(jì)律問題，絕對(duì)保證學(xué)生安全問題。
(3)、課程教授完畢后，由文藝部為同學(xué)們表演一些節(jié)目，例如：武術(shù)、舞蹈、歌曲、美術(shù)繪畫等。
(4)、節(jié)目表演即將結(jié)束時(shí)，組織知識(shí)小競(jìng)賽或娛樂游戲，答獲勝者給予活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、活動(dòng)結(jié)尾：支教人員與學(xué)生合影留下寶貴留念!并組織人員退場(chǎng)及預(yù)留人員整理。
活動(dòng)預(yù)期效果：和孩子們一起互動(dòng)，我們看到了孩子們天真活潑的笑容，看到了他們的滿足和自信，更看到了孩子們課堂上的積極活躍的表現(xiàn)。也希望通過這場(chǎng)支教活動(dòng)能夠讓孩子們明白只有勤奮努力的學(xué)習(xí)考上大學(xué)，他們才能有更好的發(fā)展，才能學(xué)到更多的知識(shí)、才能。更希望孩子們、學(xué)校老師及去支教的學(xué)校社員們都會(huì)對(duì)這次活動(dòng)感到滿意!
活動(dòng)預(yù)算：大巴車費(fèi)?--300元
禮品費(fèi)--300元
宣傳材料、備課材料--100元
總計(jì)：700元 為企業(yè)可提供的宣傳方式：
1、在校內(nèi)可懸掛2個(gè)條幅，為期一周。
2、企業(yè)可以到校園里面做1天的促銷活動(dòng)。
3、愛心社可為企業(yè)在校園內(nèi)發(fā)放企業(yè)的宣傳材料。
4、其他宣傳方式與贊助單位具體協(xié)商，在能力范圍內(nèi)盡量滿足贊助單位的需要。 注意事項(xiàng)：1、為保證教學(xué)質(zhì)量及我校聲譽(yù)，對(duì)參加者嚴(yán)格篩選。
2、不打擾和影響接受支教學(xué)校的正常的上課秩序
4、注意自身安全及該校學(xué)生的安全
5、考慮好當(dāng)天的天氣情況并做好防護(hù)措施，如戶外活動(dòng)的舉行，可準(zhǔn)備雨傘等物品
7、注意和小朋友的態(tài)度情緒和表情，要親和，要有耐心，保持微笑
8、準(zhǔn)備的教案和題目要符合學(xué)生的年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)
9、特別增加和學(xué)生的互動(dòng)，爭(zhēng)取讓每位學(xué)生都可以加入到活動(dòng)中
活動(dòng)總結(jié)：
做好后期宣傳工作并召開社內(nèi)會(huì)議，對(duì)本活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇三
時(shí)光如梭，歲月如歌。一個(gè)學(xué)期轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一學(xué)期里，愛心社在發(fā)展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。 回顧愛心社這一學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才發(fā)現(xiàn)這是豐收頗多的一年。不管是成功的喜悅，還是挫折的彷徨，都見證著愛心社一路走來，不斷壯大的艱辛歷程。在即將翻開嶄新一頁的時(shí)候，我們總結(jié)過去一年的發(fā)展歷程。一社團(tuán)情況社團(tuán)成員團(tuán)結(jié)友愛，協(xié)作務(wù)實(shí)，社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)于律己，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極了解社員動(dòng)態(tài)，及時(shí)與她們交流。兄弟社團(tuán)的大力支持也為我社增添了不少色彩。二思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)在愛心社納新之時(shí)，通過面試等方式對(duì)其做出篩選，并對(duì)新成員進(jìn)行了必要的社團(tuán)意識(shí)培訓(xùn)，要求新進(jìn)人員能夠團(tuán)結(jié)進(jìn)取，互助支援，在愛心社能夠充分展示自己的能力，用實(shí)際行動(dòng)來詮釋“愛心”二字。三.社團(tuán)足跡在下半學(xué)期，愛心社主要承辦了三個(gè)較大的活動(dòng)。又開學(xué)初期組織的“新生納新活動(dòng)”，“敬老院，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)還有學(xué)期即將結(jié)束舉辦的“愛心杯”百科知識(shí)競(jìng)賽。下面是對(duì)以上活動(dòng)的簡(jiǎn)單總結(jié)：“納新”活動(dòng) 活動(dòng)初期，由宣傳部以貼海報(bào)、到各個(gè)班級(jí)做宣傳工作等形式進(jìn)行的納新第一步，報(bào)名加入的同學(xué)很多，最終經(jīng)過面試，錄取了五十多人，這些同學(xué)為愛心社注入了新氣息、新元素。在這次活動(dòng)中，各部門都盡其所能，積極發(fā)揮各自的作用，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作的精神?！熬蠢显海I(xiàn)愛心”活動(dòng)為了創(chuàng)造新社員表達(dá)愛心的機(jī)會(huì)，在10月，我愛心社組織了“敬老院，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)都洋溢著幸福與溫馨。這次活動(dòng)主要由大一新入社的同學(xué)組成，他們與孤獨(dú)的老人熱情交流，消除他們的陌生感和孤獨(dú)感，也盡可能的幫助老人干活。充分的體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生熱愛生活，崇尚生命，關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)的精神?！皭坌谋卑倏浦R(shí)競(jìng)賽11月底，我社舉辦了一次帶有趣味意義的“愛心杯”百科知識(shí)競(jìng)賽，由于這是我社舉辦的第一屆知識(shí)競(jìng)賽，學(xué)校以及社團(tuán)都非常重視，并賦予較高的期望。社團(tuán)的內(nèi)部工作，對(duì)外宣傳工作，活動(dòng)的組織工作都做了非常詳細(xì)的規(guī)劃，并且活動(dòng)中所需的資金均有“凡仔”漢堡店贊助。本次活動(dòng)的參賽人員由醫(yī)學(xué)院的學(xué)生組成，根據(jù)個(gè)人不同的系別由09屆和10屆共同組成了8支隊(duì)伍，選手由各班選出。答題形式：有必答、搶答和現(xiàn)場(chǎng)觀眾回答。比賽分為初賽、復(fù)賽、決賽，經(jīng)過一路過關(guān)斬將，最終由臨床隊(duì)獲得本次競(jìng)賽的第一名，并頒發(fā)了證書獎(jiǎng)品以資鼓勵(lì)。整個(gè)活動(dòng)中，氣氛活潑、熱情、輕松、愉悅。我社各活動(dòng)雖成功舉行，但在具體工作中仍有許多的不足，總結(jié)如下：
1.在工作中分工不明確，造成在具體工作中沒有程序性，系統(tǒng)性。
2.活動(dòng)質(zhì)量不高。
3.社團(tuán)例會(huì)走過場(chǎng)，發(fā)揮不了實(shí)際作用。
4.管理上還有一些松散，沒有充分調(diào)動(dòng)社員的積極性。
5.社團(tuán)人員積極性調(diào)動(dòng)不高，導(dǎo)致社團(tuán)人員對(duì)社團(tuán)活動(dòng)積極性低，參與少。 造成這些問題的原因是多方面的，所以在面對(duì)這些存在的問題時(shí)，社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的作用力是在日后的發(fā)展中避免類似問題的出現(xiàn)。上天不會(huì)賦予一個(gè)人所有的優(yōu)點(diǎn)，一個(gè)社團(tuán)也不可能沒有不足之處，今天的總結(jié)，是對(duì)這近一個(gè)學(xué)期工作的全面回顧，同時(shí)把帶有規(guī)律性的東西總結(jié)出來！供社團(tuán)在以后的發(fā)展中參考。在實(shí)踐中不斷取精華去糟粕，把我們的社團(tuán)建設(shè)好，發(fā)展好。在新的一個(gè)學(xué)期中，希望能夠解決以上所提問題，并且為我們社團(tuán)的今后之路做好規(guī)劃。
希望我們可以再接再厲，越戰(zhàn)越勇，創(chuàng)造愛心社美好的未來。
愛心社
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇四
xx年,愛心社在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與廣大社員的積極配合下,堅(jiān)持以“高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、共進(jìn)”的方針，服務(wù)于社會(huì)弱勢(shì)群體，將愛心傳遞，努力推動(dòng)和諧社會(huì)和諧校園的建設(shè)?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
一、活動(dòng)方面：
（1）9月26日，我社社員參觀了開封市中心血站，使大家了解了血液從采集、檢驗(yàn)、分離、制備、檢驗(yàn)、分離、制備、貯存、供應(yīng)的全過程。我市中心血站嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生部要求，以規(guī)范的業(yè)務(wù)工作和先進(jìn)的試驗(yàn)設(shè)備為廣大獻(xiàn)血志愿者提供了安全保證，為廣大急需用血的`人們架起了一道生命橋梁。廣大社員積極投入獻(xiàn)血行列之中，為處于生命邊緣的人們送去一份溫暖。
（2）10月21日，大家來到愛心公寓看望住在那里的孤寡老人，幫他們打掃衛(wèi)生，并為他們帶去了精彩的節(jié)目表演。由于長(zhǎng)期的落寞與孤獨(dú)，很多爺爺奶奶都激動(dòng)地流下了熱淚。
（3）11月10日，社員們到sos兒童村進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。sos兒童村收養(yǎng)、撫育了大批原本失去父母，失去家庭的孤兒。使他們?cè)趦和宓募彝ブ?，在媽媽的精心呵護(hù)下，過上幸福美滿的生活，重新感受到了母愛和家庭的溫暖。社員們?yōu)槟抢锏暮⒆訋チ算U筆橡皮等學(xué)習(xí)用品，為他們進(jìn)行了功課輔導(dǎo)，并祝那里的孩子們豆油一個(gè)幸福美好的未來。
（4）11月18日，我社社員為土木系迎新晚會(huì)帶去了精彩的節(jié)目，用無聲的語言送去我們真摯的祝福。
（5）11月份，我社聯(lián)合院超市推出了愛心傳遞活動(dòng)，用小小的一元錢將愛心傳遞。
（6）從12月起，我社在各宿舍樓增加了愛心社溫馨小提示，提前告知大家天氣情況，以提醒廣大師生適量增減衣物，以防感冒。
二、思想方面：
十月中旬，樂美達(dá)張老師為我社社員上了一堂精彩的愛心教育課。張老師用楊讕、李嘉誠(chéng)、彭余年、叢飛等人的事跡讓大家真正明白愛心的含義。會(huì)中，社員們與張老師進(jìn)行師生互動(dòng)，場(chǎng)面生動(dòng)活潑。
三、社員交流：
（1）十一期間，沒有回家的社員們齊聚一堂共度國(guó)慶。大家紛紛獻(xiàn)上精彩的演出，歡聲笑語不斷。
（2）十一月，雖然天氣轉(zhuǎn)涼，但絲毫不能影響社員們的熱情。社員們到黃河灘外出游玩，其間大家互幫互助的情形久久不能忘懷。各部室之間舉行的花樣籃球賽更加深了社員之間的了解。
四、工作開展：
半年來，我社為廣大社員辦理了社員證使大家的身份得到認(rèn)可。各部室每周舉行例會(huì)，嚴(yán)格考勤，增強(qiáng)了社員的時(shí)間觀念和團(tuán)隊(duì)精神。通過會(huì)議各部長(zhǎng)及時(shí)了解各社員的情況并安排下周工作，各項(xiàng)工作都有條不紊的開展開來。
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年6月畢業(yè)離校后，懷著對(duì)這份職業(yè)的美好憧憬來到公司，10月3日成為公司的試用員工，并擔(dān)任人力資源專員一職，截止目前，6個(gè)月的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)擔(dān)心不知道該如何做好工作，不知道如何將學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)和實(shí)際工作完美結(jié)合；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化、對(duì)新員工循序漸進(jìn)的培訓(xùn)和指導(dǎo)模式，讓我很快完成了角色轉(zhuǎn)變。
當(dāng)工作中遇到相關(guān)問題需要請(qǐng)教時(shí)，總有領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人導(dǎo)師、辦公室同事的細(xì)心講解，這使我在短短半年時(shí)間迅速成長(zhǎng)，現(xiàn)已經(jīng)可以很好的配合各部門完成各項(xiàng)工作，并可獨(dú)立處理公司人力資源相關(guān)事項(xiàng)，整理部門內(nèi)部各種資料，進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。需要特別說明的是，現(xiàn)在從事的工作也正是我的興趣所在，曾經(jīng)在學(xué)校里的時(shí)候就夢(mèng)想有朝一日能將自己的關(guān)于管理的理解與想法付諸實(shí)踐，如今能擁有這樣一份工作，我深感榮幸，并且也很珍惜這樣一份工作機(jī)會(huì)。希望在自己的努力下、在同事們的熱心幫助下、在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，我可以盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
六個(gè)多月來，我在xx總、公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮自己能力實(shí)現(xiàn)理想的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起擁抱美好的未來！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇六
主辦單位：湖南工業(yè)大學(xué)愛心社
媒體支持：湖南工業(yè)大學(xué)bbs論壇
湖南工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)
株洲日?qǐng)?bào)
贊助單位：
一.
給我陽光，溫暖我。
二. 活動(dòng)背景 活動(dòng)主題
我們會(huì)為孩子們提供愛心同游，愛的溝通等活動(dòng)，為這些農(nóng)民工的子女打開正確認(rèn)識(shí)外面世界的大門，讓愛的陽光照進(jìn)他們的心房，溫暖彼此的心，讓我們的心零距離。
三. 活動(dòng)目的
我們湖南工業(yè)大學(xué)愛心社成立于1994年，秉承“奉獻(xiàn)愛心，傳承文明，奉獻(xiàn)中鍛煉自己，在奉獻(xiàn)中提升自己”的宗旨，開展本次“我們?cè)谀闵磉叀钡膼坌墓婊顒?dòng)。我們大學(xué)生作為受過高等教育的人，作為社會(huì)新技術(shù)，新思想的前沿群體，承擔(dān)著社會(huì)的期望，我們理應(yīng)用我們的雙手為這些孩子撐起一片天空，我們應(yīng)該向那些為城市默默作貢獻(xiàn)的民工們鞠個(gè)躬，向他們說聲：“謝謝!”因此愛心社舉辦這次活動(dòng)向所有的師生倡議“用我們的陪伴溫暖他們，用我們的行動(dòng)關(guān)愛他們—農(nóng)民工子弟。同時(shí)聯(lián)合各個(gè)愛心企業(yè)，公益社團(tuán)，為孩子們提供力所能及的幫助，用我們的實(shí)際行動(dòng)溫暖孩子們!
四.活動(dòng)大致安排
活動(dòng)時(shí)間：
活動(dòng)地點(diǎn)：株洲市天元區(qū)泰山學(xué)校，城市建設(shè)展覽館，神農(nóng)城。
活動(dòng)項(xiàng)目:
1. 在學(xué)校做調(diào)查，尋找出需要愛心家教的低年級(jí)民工子弟學(xué)生，社員及志愿參加的師生為他們解決學(xué)習(xí)上的難題，有必要時(shí)可約定作定期輔導(dǎo)。
2. 在泰山學(xué)校及湖南工業(yè)大學(xué)之間建立愛心溝通橋梁，即以“大小筆友”的方式，使這些孩子能找到更多的新朋友，而我們也可通過此途徑了解他們的心理，為他們解答青春期所遇到的問題，開解他們?cè)诔砷L(zhǎng)中遇到問題的苦悶，緩解他們內(nèi)心的孤獨(dú)，使他們漸漸融入這個(gè)城市的生活，更好地完成學(xué)業(yè)。
子拉近與忙碌父母之間的距離，更有利于彼此的溝通，也使孩子們更能體諒他們的父母。
4. 本次活動(dòng)的最后一項(xiàng)是愛心社的社員與孩子們同游神農(nóng)城，看水秀表演，陪伴孩子們度過戶外活動(dòng)美好的一天，在他們父母忙碌而無暇陪伴他們時(shí)，我們的陪伴便如嚴(yán)冬里的一束陽光，溫暖他們的心房，也美好了我們的人生。
五.活動(dòng)細(xì)則
1. 主要由組織部的社員分組完成孩子們活動(dòng)時(shí)人數(shù)的清點(diǎn)。
2. 由是實(shí)踐部社員完成與泰山學(xué)校的聯(lián)系和及時(shí)向城市建設(shè)展覽館定好相應(yīng)的門票。
3. 由外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系費(fèi)用供應(yīng)商，其費(fèi)用包括乘車，零食及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，文具等。在戶外活動(dòng)時(shí)作為游戲的獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 主要由文體部負(fù)責(zé)提供游戲及獎(jiǎng)懲規(guī)則。
5. 宣傳部則負(fù)責(zé)配合外聯(lián)部搞好本次活動(dòng)的宣傳，爭(zhēng)取到更好的贊助。同時(shí)，在校內(nèi)搞好愛心社本次活動(dòng)的宣傳海報(bào)，畫報(bào)，爭(zhēng)取更多非社員及老師的參與。聯(lián)合計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)，青年志愿者協(xié)會(huì)及愛在工大，更好地利用校內(nèi)資源。
6. 策劃部早期的策劃書一經(jīng)采用，負(fù)責(zé)后期的修改。同時(shí)，在活動(dòng)中負(fù)責(zé)拍照。
最后在此預(yù)祝本次活動(dòng)取得成功!
策劃人：伍舒蔚社團(tuán)：愛心社
班級(jí):工管1101班
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇七
篇一：愛心社志愿書“計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)年度學(xué)生愛心社”志愿書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我志愿參加“計(jì)算機(jī)學(xué)院學(xué)年度學(xué)生愛心社”，我知道愛心社是一個(gè)以繼承弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)道德精神，借鑒吸收現(xiàn)代社會(huì)文明價(jià)值觀念，立足于社會(huì)道德自律和自身素質(zhì)的提高，團(tuán)結(jié)有志青年，大力倡導(dǎo)敬德精神，呼喚人們的愛心，并以友愛、善良、誠(chéng)實(shí)、互助之心，為提高全社會(huì)的道德水準(zhǔn)而無私奉獻(xiàn)的社團(tuán)。所以為繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種精神使更多的人了解并參加進(jìn)來。愛心社是一個(gè)公益性學(xué)生組織，以為“奉獻(xiàn)愛心，倡導(dǎo)文明”為宗旨，以“創(chuàng)建愛心校園、文明校園”為任務(wù)，將大學(xué)生社團(tuán)職責(zé)確實(shí)落到實(shí)處。我們立足大學(xué)校園，放眼社會(huì)，廣泛開展服務(wù)性、奉獻(xiàn)性活動(dòng)，始終圍繞“愛”的主題，不斷挖掘愛的內(nèi)涵，以實(shí)際行動(dòng)描繪了一幅愛的畫卷，用真情營(yíng)造了一片廣闊純凈的新天地。愛心社在計(jì)算機(jī)學(xué)院成立之初便活躍在學(xué)生中，是擁有深厚歷史積淀的一個(gè)社團(tuán)。多年來，愛心社足跡遍布校內(nèi)校外，贏得了學(xué)校和社會(huì)的認(rèn)同與贊許，在同學(xué)當(dāng)中也獲得了好的口碑。愛，不僅是對(duì)人、對(duì)物，更是對(duì)生活的熱愛。細(xì)微之處見真情，愛心社就是秉承著這樣的理念，服務(wù)校園，奉獻(xiàn)校園。愛心社歡迎每一個(gè)有愛心的人，我們將為您提供一個(gè)展示自己，奉獻(xiàn)愛心的舞臺(tái)。愛心社下屬有辦公室、外聯(lián)部、實(shí)踐部、宣傳部四大部門，每個(gè)部門各司其職、各有特色，卻又息息相關(guān)、密不可分。無論你喜歡什么、你擅長(zhǎng)什么，在這里，你都能找到自己的位置，并且喜歡上這個(gè)溫暖的大家庭。我志愿加入愛心社把自己的愛心傳遞給他人，讓更多的人受到幫助，喚醒更多的人加入我們，加大我們的愛心力量和影響范圍。如果我進(jìn)入這個(gè)社團(tuán)我會(huì)積極參加各項(xiàng)愛心活動(dòng)，用自己的愛心盡一份力量，我也會(huì)服從社團(tuán)的安排做更多積極有益的事情。在這一學(xué)年，愛心社將開展更多、更豐富的活動(dòng)。我們都知道“愛心社成員有愛心，愛心社成員愛愛心社!”如果我能加入這個(gè)神圣的團(tuán)體我會(huì)努力工作和所有社員們團(tuán)結(jié)合作和他們攜起雙手，將愛心播種，將希望承擔(dān)，用愛的雙手撐起希望的天空，共同打造屬于我們的愛的天堂!我非常希望加入這個(gè)團(tuán)體，也非常希望奉獻(xiàn)自己的一份愛心，將愛心傳遞下去，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的加入，如果我沒有加入我也會(huì)做好各項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)，使自己能夠更快地進(jìn)入愛心社，為需要幫助的人獻(xiàn)一份力量、愛心!我們是一群具有愛心的社會(huì)青年，當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下，還有部分人生活在貧困線下，也有部分人因?yàn)榧膊?、?zāi)難生活極度困難，還有些人因?yàn)榧彝ダщy而讓孩子輟學(xué)打工??社會(huì)上有部分孤兒、孤寡老人、殘疾人士等弱勢(shì)群體，他們需要我們的幫助，政府能給他們生活和經(jīng)濟(jì)上的關(guān)懷，關(guān)鍵是還有一部分人不是政府忽略了他們，而是他們不知道如何求助于政府、求助于社會(huì)，也就成了政府工作的盲區(qū);還有就是社會(huì)上還存在一些不文明的現(xiàn)象等等。
作為一個(gè)新的愛心志愿者申請(qǐng)者的我們，對(duì)愛心志愿者已有了深刻的了解。所以我們幾個(gè)發(fā)起人決定成立愛心志愿者協(xié)會(huì)，讓廣大具有愛心人士加入進(jìn)來，對(duì)這些弱勢(shì)群體進(jìn)行幫助和救助，對(duì)社會(huì)不文明現(xiàn)象通過我們的活動(dòng)加以引導(dǎo)，為政府排憂解難，共創(chuàng)和諧社會(huì)出一份力。
我們愛心志愿者活動(dòng)的目的是：通過開展愛心志愿服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，提高廣大市民整體素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
開展愛心志愿者活動(dòng)，就是要立足社會(huì)需求，在黨政關(guān)注群眾急需、群眾關(guān)心的好事和急事上有所作為，通過愛心志愿者的實(shí)際行動(dòng)，在社會(huì)上倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為無私奉獻(xiàn)的新風(fēng)和正氣，弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，同時(shí)也使各位愛心人士在服務(wù)社會(huì)幫助他人的過程中樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的社會(huì)公德意識(shí)和責(zé)任、義務(wù)觀念，提高自己的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。
我們一致認(rèn)為：愛心志愿者活動(dòng)是新的歷史時(shí)期我國(guó)青年運(yùn)動(dòng)的新發(fā)展，是動(dòng)員廣大愛心人士參與社會(huì)主義精神文明建設(shè)的新載體，是青少年在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、完善自己的新課堂。
我們愛心志愿者活動(dòng)的口號(hào)是：把愛心獻(xiàn)社會(huì)，用真情暖人心!
開展愛心志愿者活動(dòng)，就是要在當(dāng)代愛心中樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的責(zé)任、義務(wù)觀念和社會(huì)公德意識(shí)，用實(shí)際行動(dòng)倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、無私奉獻(xiàn)的新風(fēng)正氣，弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。促進(jìn)人與人之間進(jìn)一步形成和發(fā)展團(tuán)結(jié)互助和諧融洽的新型的社會(huì)主義人際關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定同時(shí)，愛心志愿者在服務(wù)社會(huì)、幫助他人的過程中，不斷充實(shí)和提高自己，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，使自身情操得到升華。
我們愛心志愿者奉獻(xiàn)給社會(huì)的不僅僅是服務(wù)，同時(shí)也向全社會(huì)昭示一種精神，那就是“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的愛心志愿者精神。
愛心志愿者精神是對(duì)中華民族團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統(tǒng)美德的繼承和發(fā)揚(yáng)光大。中華民族擁有五千年的悠久文化和燦爛的東方文明，從“樂善好施”的先哲千年古訓(xùn)到“助人為樂”的雷鋒精神，無數(shù)仁人志士早已吟唱出人類道德情感的華采樂章尤其是雷鋒精神，教育和培養(yǎng)了幾代人。中華民族的傳統(tǒng)美德是我們寶貴的精神財(cái)富。愛心志愿者活動(dòng)既從中華民族的傳統(tǒng)美德中汲取營(yíng)養(yǎng)和力量，同時(shí)也是對(duì)中華民族傳統(tǒng)美德的發(fā)揚(yáng)和光大;愛心志愿者精神將閃爍著中華民族傳統(tǒng)美德的光芒。
人們希望在建立高度發(fā)達(dá)的物質(zhì)文明的同時(shí)，也渴望真情，渴望精神文明隨之發(fā)展，社會(huì)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn)，建立互助友愛、和諧融洽的人際關(guān)系。愛心志愿者行動(dòng)是適應(yīng)社會(huì)主義時(shí)代精神的要求，著眼于幫困扶貧，救急救難，有助于公正合理的經(jīng)濟(jì)秩序、和諧互助的人際關(guān)系的建立，有利于為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和必要的社會(huì)保障。
我們相信：愛心志愿者將會(huì)是一個(gè)光榮的稱號(hào)，愛心志愿者協(xié)會(huì)更會(huì)成為一個(gè)光榮的團(tuán)體，每個(gè)志愿者都不斷的為社會(huì)貢獻(xiàn)著自己力所能及的一份力量。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xuexila
20xx年x月x日
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇八
張行長(zhǎng)：
我已在建行**分理處，**儲(chǔ)蓄所的**崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了*******，于**年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號(hào)，并于**年-**年考評(píng)連續(xù)所里第一名，這些成績(jī)都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。
我在建行已經(jīng)*年了，通過*年的工作，我從一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長(zhǎng)為一個(gè)建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻(xiàn)自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對(duì)制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點(diǎn)我的在崗時(shí)間已過四年，懇請(qǐng)?jiān)谳啀彆r(shí)，能跨機(jī)構(gòu)輪崗到**網(wǎng)點(diǎn)上班。
**網(wǎng)點(diǎn)離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時(shí)回家。在**網(wǎng)點(diǎn)工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請(qǐng)張行長(zhǎng)體諒我的困難。
我會(huì)在工作中，不斷努力，積極進(jìn)取，在新的網(wǎng)點(diǎn)，新的崗位做出更大的成績(jī)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的行動(dòng)。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時(shí)間看我的申請(qǐng)，請(qǐng)考慮！
申請(qǐng)人：李**
申請(qǐng)日期：*年*月*日
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇九
工作獨(dú)立是指在職場(chǎng)中獨(dú)立完成任務(wù)、自主決策并承擔(dān)責(zé)任的能力。對(duì)于每個(gè)從事職業(yè)的人來說，擁有良好的工作獨(dú)立能力是非常重要的。我近期在工作中有了一些新的體會(huì)和心得體會(huì)，特此與大家分享。
第二段：自我調(diào)節(jié)和時(shí)間管理
工作獨(dú)立需要一個(gè)自律和高效的工作方式。我通過不斷調(diào)整自己的工作習(xí)慣和管理時(shí)間的方法，逐漸培養(yǎng)出了自己的自我調(diào)節(jié)能力。首先，我了解自己的工作習(xí)慣和工作節(jié)奏，找到了最適合自己的工作時(shí)間段。其次，我充分利用工具和技術(shù)，比如時(shí)間管理軟件和工作提醒等，有效地安排工作時(shí)間，提高了工作效率。通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己更加能夠合理安排時(shí)間，合理分配各項(xiàng)任務(wù)，在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的工作。
第三段：自主決策和問題解決能力
在工作中，經(jīng)常會(huì)遇到各種問題和挑戰(zhàn)。不同于在學(xué)校的學(xué)習(xí)，工作中很少有“標(biāo)準(zhǔn)答案”。在這種情況下，我們需要具備獨(dú)立思考和自主決策的能力。我意識(shí)到只有自己主動(dòng)積極地去思考問題，才能找到解決問題的方案。在工作中，我開始主動(dòng)收集信息，深入了解問題的本質(zhì)，并嘗試從不同的角度分析和解決問題。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了靈活和果斷地做決策，在最短的時(shí)間內(nèi)做出準(zhǔn)確的判斷和選擇。這些經(jīng)驗(yàn)讓我在工作中更有自信，并取得了一定的成績(jī)。
第四段：責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作
工作獨(dú)立并不意味著孤立的個(gè)體，而是需要與他人合作共同完成任務(wù)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都需要承擔(dān)自己的責(zé)任。我發(fā)現(xiàn)，擁有高度的責(zé)任心對(duì)工作獨(dú)立至關(guān)重要。我意識(shí)到，只有對(duì)自己和他人的工作負(fù)責(zé)，才能使工作順利進(jìn)行。在工作中，我努力提高自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，與同事建立良好的合作關(guān)系。同時(shí)，我也始終保持積極的態(tài)度，對(duì)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和使命有著清晰的認(rèn)知。通過團(tuán)隊(duì)合作，我不僅完成了自己的任務(wù)，也為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)和展望
通過不斷提升自己的工作獨(dú)立能力，我取得了可喜的進(jìn)步。我意識(shí)到工作獨(dú)立不僅僅是一種能力，更是一種態(tài)度和思維方式。在未來的工作中，我將更加注重自我調(diào)節(jié)和時(shí)間管理，進(jìn)一步提高自己的工作效率。同時(shí)，我還會(huì)繼續(xù)發(fā)展自己的問題解決能力，尋找創(chuàng)新的解決方案。最后，我將始終保持團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，與同事們共同努力，實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。
以上是我在工作中對(duì)于工作獨(dú)立的心得體會(huì)。不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作獨(dú)立能力，將為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇十
我是醫(yī)院的一名科護(hù)士，在這xx年中我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深懷感激!
我非常感謝我的第一份工作是我在學(xué)校的護(hù)理專業(yè)。在大學(xué)的xx年期間，我本著嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)，同時(shí)在工作中，不斷的豐富自己、完善自己，積極努力的向上，不斷完善自己。在學(xué)習(xí)的過程中我也認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)理人員，最重要的責(zé)任是要有責(zé)任心。護(hù)士是醫(yī)療事業(yè)中的專門人士，在這xx年中我學(xué)到的更多的是知識(shí)，使我對(duì)護(hù)理工作有了更大的認(rèn)識(shí)。在這段時(shí)間里我學(xué)到了很多，感悟了很多，同時(shí)也學(xué)到了很多護(hù)理組織的知識(shí)，這對(duì)我以后的工作將會(huì)有很大的幫助。
我現(xiàn)在是一名即將畢業(yè)的學(xué)生，在面對(duì)未來事業(yè)的挑戰(zhàn)時(shí)，我信心會(huì)更加的充足，也會(huì)迎接更好的未來。
在生活中我是個(gè)嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用飽滿的熱情去對(duì)待每一件事情。我還在擔(dān)任學(xué)生期間，我認(rèn)真完成老師安排的工作任務(wù)，在工作中，遇到困難時(shí)，我也會(huì)努力去克服，因此我希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，并給予我一個(gè)機(jī)會(huì)讓我為學(xué)校貢獻(xiàn)自己最大的努力。
我希望我能夠成為醫(yī)院的護(hù)士，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，在今后，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，做好自己的本職工作，不斷的完善自己，爭(zhēng)取為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，也使醫(yī)院更好的得到更快的發(fā)展，同時(shí)我會(huì)盡自己最大的努力為學(xué)院做好自己的工作，用實(shí)際行動(dòng)證明自己的價(jià)值。
敬禮!
申請(qǐng)人：
尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
我是**醫(yī)院婦產(chǎn)科的一名普通的護(hù)士，現(xiàn)擔(dān)任護(hù)士一職，在過去的xx年中，我在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“以病人為中心”的臨床護(hù)理服務(wù)理念，積極主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的做好我院的護(hù)理工作，護(hù)理水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在這里，我感覺很欣慰，同時(shí)對(duì)我思想和工作作風(fēng)的提高充實(shí)和認(rèn)真。
在思想上，作為一名，我時(shí)刻提醒自己要努力向織靠攏，堅(jiān)持黨和的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)主義，思想理論，“”重要思想及，不斷提高自己，充實(shí)自己，嚴(yán)格按照學(xué)院的要求去鍛煉自己。在平時(shí)時(shí)候能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，能夠嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)周圍的同時(shí)，并且能夠積極協(xié)助其他同事工作，努力配合醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)師的各項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理工作，努力提高自身的專業(yè)知識(shí)及技術(shù)水平，促使自己全面完善。通過各種，使我學(xué)到了不少知識(shí)，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同志，共同奮進(jìn)，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面取得更大的進(jìn)步。
在生活中，本人自覺遵守醫(yī)院里的各項(xiàng)，積極參與各項(xiàng)護(hù)理活動(dòng)及公益活動(dòng)，為更好的開展今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。護(hù)理部一直是培養(yǎng)我們的專業(yè)素養(yǎng)，讓我們了解到作為護(hù)士所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在這xx年中，我不時(shí)的完善自己，在工作中遇到問題總是以自己的理念去面對(duì)，從不與人家爭(zhēng)執(zhí)，也沒有因?yàn)樽约旱膫€(gè)人利益而影響醫(yī)院的整體形象，時(shí)刻保持著嚴(yán)謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和醫(yī)療文化，對(duì)待來訪的病人用溫和熱情的服務(wù)，耐心、細(xì)心、責(zé)任心去提醒病人，及時(shí)解決問題，并做好病人的思想工作，讓他們樹立起“我是一名好護(hù)士”的觀念，為此，同時(shí)，我也積極組織同事開展各種相關(guān)護(hù)理技能培訓(xùn)，提高我們自身的護(hù)理技術(shù)水平，促使我們醫(yī)院在今后的工作中更好的發(fā)揮出它應(yīng)有的作用。
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇十一
工作獨(dú)立是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的一項(xiàng)重要要求。作為職場(chǎng)人士，具備獨(dú)立工作能力可以提高工作效率，展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，成為職業(yè)發(fā)展的重要因素。在過去的一段時(shí)間里，我通過工作的實(shí)踐和反思，積累了一些關(guān)于工作獨(dú)立的心得體會(huì)。
第一段：明確目標(biāo)，制定計(jì)劃
一個(gè)人要能夠做到工作獨(dú)立，首先要明確自己的工作目標(biāo)。無論是一個(gè)小目標(biāo)還是一個(gè)大目標(biāo)，都需要清楚地知道自己想要達(dá)成的內(nèi)容是什么。而后，根據(jù)目標(biāo)制定一個(gè)有條理的計(jì)劃，將整個(gè)工作按照時(shí)間和步驟分解，避免盲目工作和混亂思維。每天早上，我會(huì)先列出當(dāng)天要完成的任務(wù)和優(yōu)先級(jí)，然后根據(jù)時(shí)間和重要性進(jìn)行分配，確保自己始終有一個(gè)清晰的工作方向。
第二段：自我驅(qū)動(dòng)，積極主動(dòng)
一個(gè)人要想在工作中獨(dú)立，必須具備自我驅(qū)動(dòng)的能力。意味著不依賴他人的監(jiān)督和指導(dǎo)，能夠主動(dòng)發(fā)思考和行動(dòng)。自我驅(qū)動(dòng)的能力需要我們具備自律和自控的能力，能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行指導(dǎo)和管理。在我的工作中，我積極主動(dòng)地和同事合作，但在同事不可用時(shí)，我也能順利完成任務(wù)。除了完成自己的工作，我也積極研究與工作相關(guān)的領(lǐng)域，并主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能，不斷提升自己的能力。
第三段：盡量減少干擾，提高專注力
對(duì)于一個(gè)獨(dú)立工作者來說，專注力是非常重要的。過多的干擾會(huì)分散我們的注意力，降低工作效率，增加錯(cuò)誤的概率。當(dāng)我遇到與工作無關(guān)的干擾時(shí)，我會(huì)將手機(jī)調(diào)到靜音，關(guān)閉社交媒體賬號(hào)，盡量保持專注。此外，我還學(xué)會(huì)了一個(gè)時(shí)間管理的技巧，即番茄鐘法。我會(huì)將工作劃分為30分鐘的番茄鐘，每個(gè)番茄鐘結(jié)束后休息5分鐘。這種定時(shí)工作和休息的方式，幫助我保持專注，并充分利用時(shí)間。
第四段：培養(yǎng)解決問題的能力
工作中難免會(huì)遇到各種問題和挑戰(zhàn)，作為一個(gè)獨(dú)立工作者，我們需要具備解決問題的能力。首先，要能夠快速分析問題的根源和重點(diǎn)，并制定解決方案。其次，要能夠獨(dú)立找到問題的解決方法，并盡快采取行動(dòng)。最后，要反思和總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似問題的再次發(fā)生。通過不斷練習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，我漸漸成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)立面對(duì)和解決問題的工作者。
第五段：學(xué)會(huì)調(diào)整，保持積極心態(tài)
獨(dú)立工作并非一帆風(fēng)順，我們可能會(huì)遇到各種困難和挫折。關(guān)鍵在于我們要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極和樂觀的態(tài)度。在遇到困難時(shí)，我會(huì)先冷靜地分析情況，找到問題的根源和解決方案。同時(shí)，我會(huì)保持耐心和堅(jiān)持，不放棄努力。即使面對(duì)失敗，我也會(huì)從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的方法和思維，尋找更好的解決辦法。只有保持積極的心態(tài)，才能在工作中持續(xù)進(jìn)步，不斷提高。
通過對(duì)工作獨(dú)立的實(shí)踐和反思，我深刻體會(huì)到獨(dú)立思考、自我驅(qū)動(dòng)、專注力、問題解決能力和積極心態(tài)等因素的重要性。只有不斷培養(yǎng)和提高這些能力，我們才能在職場(chǎng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。未來，我將繼續(xù)堅(jiān)持這些方法和原則，努力成為一個(gè)更加獨(dú)立和高效的職場(chǎng)人士。
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇十二
業(yè)務(wù)管理能力
1、具有勝任本職工作的專業(yè)知識(shí)和工作技能
2、具有勝任本職工作的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力
3、熟悉崗位所需的有關(guān)國(guó)家政策法規(guī)和公司工作要求
組織管理能力
1、合理安排使用人才，處事公正，不搞親親疏疏
2、善于調(diào)動(dòng)下屬積極性、創(chuàng)造性，嚴(yán)格管理和考核，獎(jiǎng)罰分明
3、有效指導(dǎo)下屬工作，提高工作質(zhì)量和效率
綜合管理能力
1、具有勝任本職工作的計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力
2、具有勝任本職工作的文字和口頭表達(dá)能力
3、具有處理實(shí)際問題的判斷和應(yīng)變能力
工作開創(chuàng)能力
1、善于發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不斷改進(jìn)自己和下屬的工作
2、善于解決困難，打開工作新局面
3、善于把握工作方向，積極制定工作目標(biāo)和改進(jìn)措施及提出合理化建議
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)下級(jí)能力
1、積極培養(yǎng)下級(jí)，給下級(jí)以鍛煉發(fā)展機(jī)會(huì)，提高下級(jí)能力
2、善于營(yíng)造團(tuán)隊(duì)工作氛圍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)
3、善于激勵(lì)下級(jí)，使下級(jí)對(duì)工作的投入程度、敬業(yè)精神高
一般員工工作能力
心理承受力：承受挫折，在有壓力的情況下，保持情緒穩(wěn)定，繼續(xù)做好工作的能力，面對(duì)困難能夠百折不撓、勇往直前。
監(jiān)督控制能力：審核、檢查、監(jiān)督自己及下屬的工作進(jìn)展情況。
團(tuán)隊(duì)合作：在工作中有合作精神，積極配合其它部門的工作，通過集體智慧，集思廣益來解決工作中遇到的憑借個(gè)人力量無法解決的難題和挑戰(zhàn)。業(yè)務(wù)能力（知識(shí)）：掌握本職位的工作所具備的專業(yè)知識(shí)和技能，能有效地發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)加以解決，取得良好工作效果的能力。
處理問題能力：及時(shí)采取有效措施，果斷處理所發(fā)生的問題，頭腦冷靜，能提出或征集多種解決方案，并能辨別方案的優(yōu)劣，采用適當(dāng)?shù)姆椒?，處理問題徹底，效果良好。
培養(yǎng)指導(dǎo)下屬：善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)缺點(diǎn)，適時(shí)地指導(dǎo)和幫助下屬，能把自己的經(jīng)驗(yàn)和技能傳授給下屬，能對(duì)具體業(yè)務(wù)或技術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，不斷帶動(dòng)下屬成長(zhǎng)。
發(fā)現(xiàn)問題能力：具有問題意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，具有預(yù)見性，在可控范圍內(nèi)能夠防范問題于未然，準(zhǔn)確判斷問題的性質(zhì)及程度，抓住問題的實(shí)質(zhì)。
分析判斷能力：對(duì)日常工作中的具體問題、數(shù)據(jù)和信息運(yùn)用邏輯思維的方法進(jìn)行系統(tǒng)分析，找出影響因素，把握相關(guān)關(guān)系，抓住問題實(shí)質(zhì)，分析因果關(guān)系，得出正確結(jié)論的能力.。
學(xué)習(xí)能力：有不斷提升自己的愿望和實(shí)際行動(dòng)，喜歡讀書學(xué)習(xí)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，易于接受新知識(shí)和新觀念，對(duì)自己有比較客觀的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，善于吸納別人的長(zhǎng)處。
創(chuàng)新能力：在工作中不斷提出新設(shè)想、新方案，及時(shí)改進(jìn)工作方式和方法，開拓新局面的能力。
協(xié)調(diào)能力：與人融洽相處，在人際交往中隨和、大度，能堅(jiān)持立場(chǎng)，及時(shí)有效化解沖突，與上司、下屬、外部人員保持友好關(guān)系。
溝通能力：通過口頭語言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)捷地表達(dá)自己的思想和感情，根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對(duì)象的特點(diǎn)采取適當(dāng)表達(dá)方式和技巧的能力。
組織能力：整合各種資源，并有條不紊地達(dá)成目標(biāo)的能力。決策能力;正確地判斷形勢(shì)，做出選擇的能力。
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇十三
尊敬的裁判，對(duì)方辯友，大家好，我方很榮幸在此能夠討論本次辯題：敬業(yè)精神與工作能力哪個(gè)更重要。我方認(rèn)為：敬業(yè)精神比工作能力更重要。
開宗明義，本次辯題中的敬業(yè)精神指專心致力于完成工作任務(wù)的態(tài)度，而工作能力指能勝任某項(xiàng)工作的自我屬性，也即稱職完成任務(wù)的能力要求。而“更重要”的判定標(biāo)準(zhǔn)是哪一個(gè)能使工作者體現(xiàn)出更好的工作成績(jī)。
本次討論的前提有三。首先，要承認(rèn)工作能力與敬業(yè)精神都是必須的，不能因?yàn)榫礃I(yè)精神更重要就忽視工作能力，兩者缺一不可，本次討論是在一個(gè)人具有一定的工作能力和敬業(yè)精神的前提上進(jìn)行討論。其次，工作能力與敬業(yè)精神存在關(guān)聯(lián)，兩者互相作用，而非互相孤立的，不能割裂。最后，工作能力屬于人的自我條件，敬業(yè)精神是人的主觀能動(dòng)性，兩者都屬于人的自我的條件。
在這三條前提上，我方認(rèn)為，由于敬業(yè)精神的決定性和基礎(chǔ)性，敬業(yè)精神比工作能力更重要。
首先，根據(jù)心理學(xué)的需求層次理論，人的心理上存在著生存需求，社會(huì)需求和自我實(shí)現(xiàn)需求的逐步遞進(jìn)的三個(gè)層次。對(duì)應(yīng)地，在人們對(duì)待與完成工作時(shí)，也存在不同的三個(gè)心理層次。在其中，敬業(yè)精神都起著更大的決定性作用。
第一，對(duì)出于生存需求，以工作的報(bào)酬為經(jīng)濟(jì)來源養(yǎng)家糊口的人來說，先有敬業(yè)精神是其完成業(yè)績(jī)，獲得薪水的前提。完成工作的主觀能動(dòng)性是決定工作成績(jī)的必要條件，不專心完成工作，行動(dòng)上就會(huì)打折扣，進(jìn)而就使工作成績(jī)縮水，無法獲得應(yīng)得報(bào)酬來滿足生存需求。敬業(yè)精神決定人是否有條件發(fā)揮工作能力。因此敬業(yè)精神是決定工作能力的必要條件。
第二種，對(duì)出于社會(huì)需求，通過完成高質(zhì)量工作來獲得社會(huì)認(rèn)同的人來說，敬業(yè)精神決定工作能力是否能夠全部地、持久地發(fā)揮。它使人注重工作的細(xì)節(jié)，轉(zhuǎn)化為更強(qiáng)的行動(dòng)力。敬業(yè)專注使工作者注重細(xì)節(jié)，及時(shí)反思改進(jìn)，從而使工作更完善，工作成績(jī)更好。因此，敬業(yè)精神決定工作能力的發(fā)展培養(yǎng)，是工作持久提高工作能力，保證高質(zhì)量的必要條件。
第三種，則是對(duì)于處于自我實(shí)現(xiàn)需求，把工作作為自己熱愛的事業(yè)來實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的人來說，敬業(yè)精神體現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的熱愛與理想。它促使人在實(shí)踐中全身心投入，從而使工作成果上升一個(gè)階段，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想與自我價(jià)值。在這一層次上，人們的工作能力基本相同，決定人實(shí)現(xiàn)更高階段的夢(mèng)想的因素是更多的敬業(yè)精神。因此，在高度熱愛工作的基礎(chǔ)上，敬業(yè)精神是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想與人生價(jià)值的必要條件。
由以上三點(diǎn)，我們可以看出，敬業(yè)精神在工作中發(fā)揮了決定性作用。
其次，從動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的角度來看，在人的發(fā)展的過程中，敬業(yè)精神比工作能力更起更加基礎(chǔ)性的作用。在人的不斷變化發(fā)展中，敬業(yè)精神是更加基礎(chǔ)的本源。
第一，從學(xué)前階段到小學(xué)中學(xué)，培養(yǎng)聽說讀寫算等基礎(chǔ)能力和基礎(chǔ)知識(shí)。在基礎(chǔ)能力的落實(shí)上，專心投入的態(tài)度為將來的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。而認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度又促進(jìn)了能力的鞏固提升。
第二，在進(jìn)入大學(xué)等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)中，也是通過專心致志的學(xué)習(xí)，更加踏實(shí)地掌握專業(yè)知識(shí)。這種態(tài)度上的端正投入，帶來了專業(yè)知識(shí)的深入，打下了專業(yè)知識(shí)技能的基礎(chǔ)，同時(shí)加以鞏固，不斷提升。
第三，在進(jìn)入工作中，則存在專業(yè)知識(shí)是否與工作符合的區(qū)別，對(duì)于前者，在專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到專業(yè)工作時(shí)，專心認(rèn)真地實(shí)踐使自己掌握的技能能夠在實(shí)際中運(yùn)用。對(duì)于后者，專業(yè)知識(shí)與工作大部分不相關(guān)。敬業(yè)精神促使人彌補(bǔ)專業(yè)能力的缺失，在行動(dòng)上認(rèn)真落實(shí)，逐步提升工作技能，發(fā)展能力。
由以上三點(diǎn)，從動(dòng)態(tài)發(fā)展的角度來看，敬業(yè)精神的核心，在人的幾個(gè)發(fā)展階段中起到了基礎(chǔ)性，發(fā)源性的作用。在小學(xué)中學(xué)乃至大學(xué)的認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中就發(fā)展為敬業(yè)精神。
綜上所述，動(dòng)態(tài)地來看，敬業(yè)精神在工作中起到基礎(chǔ)性的發(fā)源作用，而靜態(tài)地對(duì)不同心理層次的人進(jìn)行分析，我們能看出敬業(yè)精神在工作中發(fā)揮了決定性作用。因此我方堅(jiān)定認(rèn)為，敬業(yè)精神比工作能力更重要。
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇十四
獨(dú)立工作是指在沒有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的情況下，自主負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)的一種工作方式。與傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)合作模式不同，獨(dú)立工作需要更多的自我管理和自我激勵(lì)能力。在我從事獨(dú)立工作的經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了獨(dú)立工作的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn)。下面將從時(shí)間管理、任務(wù)規(guī)劃、工作效率、自我激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)合作五個(gè)方面，總結(jié)我在獨(dú)立工作中的心得體會(huì)。
首先，時(shí)間管理是獨(dú)立工作的關(guān)鍵。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們可以相互依賴、互相協(xié)調(diào)來完成任務(wù)，但在獨(dú)立工作中，我們需要更加自覺地合理安排時(shí)間。我發(fā)現(xiàn)時(shí)間管理的技巧與習(xí)慣對(duì)提高獨(dú)立工作效率至關(guān)重要。一個(gè)有效的時(shí)間管理計(jì)劃，可以幫助我們避免浪費(fèi)時(shí)間、集中注意力，并保證任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。因此，我養(yǎng)成了制定每日工作計(jì)劃和設(shè)定優(yōu)先級(jí)的習(xí)慣，這樣可以更好地掌控工作進(jìn)度和時(shí)間分配。
其次，合理的任務(wù)規(guī)劃是獨(dú)立工作成功的基礎(chǔ)。在獨(dú)立工作中，我們不再有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為我們安排任務(wù)和分配資源，這就需要我們根據(jù)工作要求自己設(shè)定任務(wù)，并做好充分準(zhǔn)備。在制定任務(wù)規(guī)劃時(shí)，我們需要考慮到資源的有效利用，以及各個(gè)任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性和依賴性。這樣一來，我們就能更好地把握任務(wù)的先后順序和優(yōu)先級(jí)，并且在工作過程中更加高效地完成任務(wù)。
第三，高效率的工作是獨(dú)立工作的關(guān)鍵。在獨(dú)立工作中，沒有了互相依賴的優(yōu)勢(shì)，我們需要靠自己的能力和效率來驅(qū)動(dòng)工作的順利進(jìn)行。通過提高工作效率，我們不僅能事半功倍地完成任務(wù)，還能有更多的時(shí)間進(jìn)行自我提升和學(xué)習(xí)。在提高工作效率的過程中，我傾向于采用技術(shù)手段，比如利用工作管理軟件和時(shí)間管理工具，使自己的工作更加有序和高效。
第四，自我激勵(lì)是獨(dú)立工作不可或缺的精神支持。在獨(dú)立工作中，由于沒有領(lǐng)導(dǎo)的督促和團(tuán)隊(duì)的合作，我們很容易感到孤獨(dú)和沮喪。自我激勵(lì)的能力可以幫助我們保持良好的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)，克服困難和挑戰(zhàn)。我在獨(dú)立工作中，經(jīng)常通過設(shè)定階段性目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)制度來激勵(lì)自己，同時(shí)還注重與他人交流和學(xué)習(xí)，以保持工作的動(dòng)力和熱情。
最后，獨(dú)立工作并不意味著與他人脫離關(guān)系，與團(tuán)隊(duì)合作仍然是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾蛩?。在?dú)立工作中，我們需要與他人進(jìn)行信息交流、經(jīng)驗(yàn)分享和合作互助。團(tuán)隊(duì)合作帶來的互補(bǔ)和協(xié)同效應(yīng)，能夠彌補(bǔ)我們個(gè)人能力的不足，幫助我們更好地完成工作任務(wù)。因此，我在獨(dú)立工作中積極主動(dòng)與他人交流與合作，通過分享和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。
總結(jié)來說，獨(dú)立工作是一種需要自我管理和自我激勵(lì)能力的工作方式。通過時(shí)間管理、任務(wù)規(guī)劃、工作效率、自我激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)合作等方面的努力，我在獨(dú)立工作中逐漸掌握了這些技巧和經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的工作能力和表現(xiàn)。我相信，只要我們?cè)讵?dú)立工作中不斷總結(jié)和反思，不斷提升自我能力和素質(zhì)，就能夠在獨(dú)立工作中取得更好的成果。
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇十五
一辯稿
主席，評(píng)委，在場(chǎng)的各位你們晚上好！我作為正方一辯，我在此堅(jiān)定的提出我方的觀點(diǎn)：獨(dú)立工作會(huì)比團(tuán)隊(duì)合作更鍛煉我們的工作能力！或許團(tuán)隊(duì)合作會(huì)有減少工作時(shí)間，提高工作效率，減少壓力，產(chǎn)生頭腦風(fēng)暴，學(xué)習(xí)到隊(duì)友的優(yōu)點(diǎn)等等的好處。但是，這些好處都是對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言的，它們對(duì)我們自身的提高是非常有限的，就算是我們看到了隊(duì)友的優(yōu)點(diǎn)，我們從他身上依葫蘆畫瓢學(xué)習(xí)到的東西，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我們獨(dú)自工作吸取的經(jīng)驗(yàn)多，也遠(yuǎn)沒有我們獨(dú)自工作得到的感觸深！
我方認(rèn)為鍛煉工作能力，選擇獨(dú)立工作會(huì)比團(tuán)隊(duì)合作更加合適的理由有如下幾點(diǎn)：
第一，獨(dú)立工作更能鍛煉自身的應(yīng)變能力。應(yīng)變能力的重要性我想在場(chǎng)的各位都非常清楚，無論是職場(chǎng)應(yīng)聘或是學(xué)生干部面試，應(yīng)變能力的考察無疑是重中之重。獨(dú)立工作時(shí)，當(dāng)我們面對(duì)各種突發(fā)狀況，我們可以有更多的機(jī)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，而所謂的經(jīng)驗(yàn)就是在這一次一次的隨機(jī)應(yīng)變中逐漸積累的，這也是所謂的急中生智。而且我們也可以在獨(dú)立工作時(shí)體驗(yàn)各種各樣的角色，并在經(jīng)驗(yàn)的積累中，形成自己強(qiáng)大的應(yīng)變能力。而在團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，就算是突發(fā)情況，也可能是隊(duì)友解決的，提升能力的是他一個(gè)人，而不是團(tuán)隊(duì)中大多數(shù)人。只有親身經(jīng)歷過，印象才最深，感觸也才最多。
第二，獨(dú)立工作更能鍛煉自己的創(chuàng)新能力。獨(dú)立工作時(shí)，我們可以充分的獨(dú)立思考，老師說多思考的人會(huì)變得聰明，多多思考可以讓自己的思維能力得到更加顯著的提升，而在團(tuán)隊(duì)合作中，我們大多只能是被動(dòng)的接受他人的想法，這樣很容易讓自身的思維受到限制，削減我們的創(chuàng)新能力。更重要的是在獨(dú)立工作時(shí)，我們才能產(chǎn)生破釜沉舟的感覺，在絕境中突破極限，這就是我們提高工作能力的最有效途徑。
第三，獨(dú)立工作更能鍛煉自己的決策能力。我們都說，人生就是在不斷地選擇中前進(jìn)的，每個(gè)人都會(huì)遇到兩難的困境。而領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)重用一個(gè)選擇困難戶。我們都要學(xué)會(huì)獨(dú)立，學(xué)會(huì)自己為自己做決定。在獨(dú)立工作中，我們才能真正克服做決定的困難，從而在經(jīng)驗(yàn)中不斷吸取教訓(xùn)，所謂，吃一塹長(zhǎng)一智，這樣，我的工作能力才能得到提升。
總而言之，如果你想鍛煉自己的工作能力，獨(dú)立工作絕對(duì)會(huì)比加入一個(gè)團(tuán)隊(duì)更加合適。謝謝。我的發(fā)言完畢。
一方面，毫無疑問，天才的個(gè)人探索宇宙的知識(shí)沒有合作的意義。這種意義的藝術(shù)是不可否認(rèn)的是。我們不能想象聾子和內(nèi)向的貝多芬有效的合作撰寫的輝煌的作品。他所有的交響曲、奏鳴曲獲得僅僅從他優(yōu)秀的音樂感以及他獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)。此外，他曾說，音樂有沒有與其他人的業(yè)務(wù)，這是作曲家心中的旋律流動(dòng)，只有個(gè)人的努力能確保這些流動(dòng)成為得分記錄。同樣，在科學(xué)革命的飛躍也來自于個(gè)人的掙扎。一個(gè)眾所周知的例子是愛因斯坦的相對(duì)論和玻爾的量子理論的發(fā)現(xiàn)。這兩個(gè)科學(xué)家拒絕相互合作，因?yàn)樗麄兊难芯糠较蚴峭耆煌?。由于這種不合作，他們都迎來了新的物理學(xué)是物理學(xué)中的兩個(gè)主要分支目前地區(qū)。
另一方面，的天才理論或組合物中的應(yīng)用需要的合作。這是不可能只有一個(gè)音樂家，但他是大師演奏貝多芬的交響曲。相反，音樂研究人員數(shù)百萬參與這些杰作解釋使音樂家欣賞和發(fā)揮這些交響曲。沒有一個(gè)大的管弦樂隊(duì)和前研究人員合作，貝多芬仍然只是在黃色的紙蒼白的評(píng)分。同樣，曼哈頓項(xiàng)目的成功主要來自于有效的合作hundruds核科學(xué)家都竭力把愛因斯坦的理論轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的原子彈。
論點(diǎn)1：武俠中，真正的高手都是獨(dú)自一人修行的吧。
論點(diǎn)2：貝多芬等音樂大家也是獨(dú)自一人研究音樂。愛因斯坦的相對(duì)論和波爾的量子理論也是他們自己沉浸在自我的世界里才研究出的。
論點(diǎn)3：一場(chǎng)成功的音樂會(huì)，需要一個(gè)非常杰出的指揮家，千軍萬馬打仗，總有一個(gè)在帳篷里運(yùn)籌帷幄的將軍。
論點(diǎn)4：濫竽充數(shù)的由來大家都清楚，這就是團(tuán)隊(duì)合作的一大弊端。它會(huì)讓你產(chǎn)生一種依賴思想。
論點(diǎn)5：大家都不會(huì)的時(shí)候團(tuán)隊(duì)合作，也是先要個(gè)人自己學(xué)習(xí)。
論點(diǎn)6：美劇里的英雄也是一個(gè)一個(gè)出現(xiàn)的，個(gè)人英雄主義：比如鋼鐵俠，論點(diǎn)7：破釜沉舟。只有自己一個(gè)人沒有后援的時(shí)候，才會(huì)有破釜沉舟，才會(huì)突破極限，提高自己。
如果對(duì)方問：在團(tuán)隊(duì)中，能夠更好的約束自己，而自己一人時(shí)，很容易受到外界的誘惑。答：當(dāng)自己一個(gè)人時(shí)如果都能自我約束好，這就更能鍛煉自己的自控能力，提高工作的效率，畢竟我們都是要學(xué)會(huì)獨(dú)立的，總是依賴別人的存在，只會(huì)增加我們的惰性。
如果對(duì)方問：誰誰誰和誰誰誰團(tuán)隊(duì)合作取得巨大的成功，如果是獨(dú)立工作就不可能取得這樣大的成功。
如果對(duì)方問：a因?yàn)楹蚥合作，鍛煉了自己的能力，取得了成功。
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇十六
一、從中國(guó)教育制度方面：大學(xué)不是初中高中，只要學(xué)習(xí)成績(jī)達(dá)標(biāo)就萬事大
吉。上了大學(xué)就相當(dāng)于一只腳踏入了社會(huì)。如果還是一味的注重學(xué)習(xí)成績(jī)，不對(duì)工作能力的培養(yǎng)有所側(cè)重，必將導(dǎo)致四年畢業(yè)以后在工作上有極大的弊端。從我們開始進(jìn)入學(xué)校的那一刻起，就一直接受著中國(guó)的應(yīng)試教育。這不僅制造出了大批的考試機(jī)器，還使許多人對(duì)大學(xué)生活有了錯(cuò)誤的認(rèn)知，例如對(duì)方辯友所闡述的觀點(diǎn)。
二、從當(dāng)代社會(huì)所需人才類型說起：社會(huì)需要的是擁有各方面綜合能力的人
才，而不是只裝載著知識(shí)的乖學(xué)生。一個(gè)從大學(xué)就開始實(shí)習(xí)，參加各方面工作的人，必定能為畢業(yè)后的工作起到很好的鋪墊，不僅能積累廣泛的人脈，也能很好的提高自己，例如磨練心性，提高情商，即與人交往，控制自身情緒的能力。然而一個(gè)在大學(xué)只知道注重學(xué)習(xí)成績(jī)的人，一定是每天埋在書海題海之中，大大減少了與人接觸的機(jī)會(huì)。這不僅會(huì)養(yǎng)成內(nèi)向，孤僻，害怕與人交往的性格，還會(huì)造就狹隘的眼界。這對(duì)將來走上社會(huì)是極為不利的。（實(shí)習(xí)的同時(shí)說不定能順便就把婚姻等人生大事給解決了，省下大把時(shí)間來奮斗，何樂而不為呢。
三、口才是很重要的技能，而大學(xué)就注重了工作能力的培養(yǎng)，一定也能練就
不錯(cuò)的口才。而注重學(xué)習(xí)成績(jī)確實(shí)不能達(dá)到這樣的效果
四、從目的，實(shí)質(zhì)等方面出發(fā)：為什么人一出生就要上學(xué)，為什么中國(guó)的教
育等級(jí)是分為幼稚園，小學(xué)，初中，高中，大學(xué)。前面四者都是為了我們能有一個(gè)好的涵養(yǎng)素質(zhì)，豐富的知識(shí)。而大學(xué)呢，為什么學(xué)習(xí)任務(wù)不像之前那樣越來越重，越來越緊，反而是輕松愉快，自由主張的呢。就是作為你將來踏入社會(huì)，加入工作的一個(gè)跳板，能夠讓你有時(shí)間從緊張的，以學(xué)習(xí)為首要目標(biāo)的氛圍中跳脫出來。大學(xué)以前的學(xué)習(xí)生活是單一的，死板的。大學(xué)的生活是快樂的，自由的。這給了我們更多的時(shí)候去規(guī)劃未來，為將來踏入社會(huì)做好準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)固然重要，可若忽視了工作能力的培養(yǎng)，那便是大錯(cuò)特錯(cuò)。
五、引經(jīng)據(jù)典：從李開復(fù)等名人的主張出發(fā)，闡述當(dāng)前的一些牛人都認(rèn)為大
學(xué)生應(yīng)更注重工作能力的培養(yǎng)。
六、我想請(qǐng)對(duì)方辯友弄清我們今天的辯題再發(fā)言，你說學(xué)習(xí)好我們的專業(yè)知
識(shí)，是我們將來吃飯的本錢。這沒錯(cuò)，但你說我們忽視了學(xué)習(xí)，只懂得工作卻是完全誤解我們的觀點(diǎn)。只注重和更注重是完全兩個(gè)不同的概念。更注重并不意味著傾注全部精力，拋下其余的一切。工作與學(xué)習(xí)在大學(xué)生活里并不沖突。這只是首要與次要的關(guān)系。我想對(duì)方辯友不會(huì)不明白吧。
七、對(duì)方如果說工作能力可以等畢業(yè)后開始工作了再逐漸培養(yǎng)，大學(xué)全心全
意的投入學(xué)習(xí)，成為一個(gè)擁有頂尖專業(yè)知識(shí)的人才，就不愁沒有公司要，不愁得不到公司的重視和培養(yǎng)。到時(shí)候一定能夠順風(fēng)順?biāo)?/p>
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇十七
綜合能力
有能力將不同的組成部分綜合在一起，并對(duì)其優(yōu)勢(shì)成分進(jìn)行論證說明。
1、較差
2、一般
3、良好
預(yù)測(cè)能力
有前瞻能力，有遠(yuǎn)見，并有能力制定戰(zhàn)略性計(jì)劃，組織先行工作。
1、較差
2、一 般
3、良好
決策能力
有根據(jù)不全面的信息分析、評(píng)價(jià)、選擇并做出，最終的決策和承擔(dān)
風(fēng)險(xiǎn)的能力
1、較差
2、一般
3、良好
規(guī)劃能力
有能力對(duì)所定目標(biāo)進(jìn)行論證說明，確定重點(diǎn)，制定行動(dòng)計(jì)劃，最終達(dá)
到目的。
1、較差
2、一般
3、良好
領(lǐng)導(dǎo)能力
有能力確定目標(biāo)，讓人接受一種觀點(diǎn)、一個(gè)方案，或一項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。
進(jìn)行組織落實(shí)，確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及范圍，并有能力對(duì)工作進(jìn)行追蹤。
1、較差
2、一般
3、良好
組織能力
有能力設(shè)計(jì)一個(gè)組織機(jī)構(gòu)，制定目標(biāo)、工作方法和相關(guān)制度，并組織
實(shí)施。
1、較差
2、一般
3、良好
落實(shí)能力
具有正確傳達(dá)上級(jí)指示、核定行動(dòng)計(jì)劃、制定，具體的落實(shí)方案的能
力。
1、較差
2、一般
3、良好
先行活動(dòng)能力
有能力明確制定工作目標(biāo)，并有能力創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的各種條
件。
1、較差
2、一般
3、良好
授權(quán)能力
有能力將一項(xiàng)具體的任務(wù)授權(quán)給另一位同事或下屬完成。
1、較差
2、一般
3、良好
參與能力
有能力參與到相關(guān)工作中去。
1、較差
2、一般
3、良好
溝通能力
有能力說明自己的意見，觀察別人的反映，傾聽別人的意見，對(duì)其意
見進(jìn)行整理，做好協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作。
1、較差
2、一般
3、良好
適應(yīng)能力
在變化的形勢(shì)中，面對(duì)不同的對(duì)手，仍能把握住 方向，創(chuàng)造巨大的效益。
1、較差
2、一般
3、良好
談判能力
身處沖突的形勢(shì)環(huán)境中，有能力論證自己的意見，分析對(duì)方的觀點(diǎn)，并找到協(xié)調(diào)的方法。
1、較差
2、一般
3、良好
堅(jiān)持能力
盡管存在著困難和障礙，但有能力落實(shí)一項(xiàng)長(zhǎng)期 的計(jì)劃。
1、較差
2、一般
3、良好
責(zé)任能力
全身心的投入落實(shí)所定目標(biāo)的工作中，以獨(dú)立的意識(shí)面對(duì)形勢(shì)，具有行使權(quán)利、獨(dú)立管理自己工作范圍的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
創(chuàng)新能力
有能力結(jié)合實(shí)際想象出新的解決問題的辦法。
1、較差
2、一般
3、良好
檢驗(yàn)?zāi)芰?/p>
有能力對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，檢驗(yàn)其是否與預(yù)期需達(dá)到的目標(biāo)的要求相符，并具有傳達(dá)評(píng)價(jià)、更正或彌補(bǔ)工作結(jié)果與目標(biāo)之間差距的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
倫理能力
有自覺的按照正確的倫理觀念，處理企業(yè)內(nèi)外部各方面利益關(guān)系的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
情緒控制能力
了解自己和他人的情緒，有能力控制自己和他人 的不良或極端的情緒。
1、較差
2、一般
3、良好
激勵(lì)能力
有在挫折或平凡中使自己和他人保持積極性能力。
1、較差
2、一般
3、良好
學(xué)習(xí)能力
有根據(jù)工作要求主動(dòng)向書本、向他人、向自己學(xué)習(xí)的能力。
1、較差
2、一般
3、良好
獨(dú)立工作申請(qǐng)書篇十八
第一條 為規(guī)范公司董事會(huì)秘書的行為，保護(hù)投資者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《山西美錦能源股份有限公司章程》的有關(guān)規(guī)定，特制訂本工作細(xì)則。
第二條 公司設(shè)立董事會(huì)秘書一名。董事會(huì)秘書為公司高級(jí)管理人員，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。
第三條 董事會(huì)秘書對(duì)公司負(fù)有誠(chéng)信和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)為自己或他人謀取利益。
第四條 公司董事會(huì)在聘任董事會(huì)秘書的同時(shí)，聘任一名證券事務(wù)代表，協(xié)助董事會(huì)秘書履行職責(zé)。在董事會(huì)秘書不能履行職責(zé)時(shí)，由證券事務(wù)代表行使其權(quán)利并履行其職責(zé)，在此期間，并不當(dāng)然免除董事會(huì)秘書對(duì)公司信息披露事務(wù)所 負(fù)有的責(zé)任。
證券事務(wù)代表應(yīng)當(dāng)經(jīng)過證券交易所的董事會(huì)秘書資格培訓(xùn)并取得董事會(huì)秘書資格證書。
第五條 公司董事會(huì)秘書和證券事務(wù)代表均應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。
第六條 董事會(huì)秘書由董事長(zhǎng)提名，經(jīng)董事會(huì)聘任或解聘。
公司董事或其它高管人員可以兼任董事會(huì)秘書。董事、其他高管人員兼任董事會(huì)秘書的，如某一行為需由董事或其他高管人員、董事會(huì)秘書分別作出的，則該兼任董事（或其他高管人員）及董事會(huì)秘書的人不得以雙重身份作出。
第七條 董事會(huì)秘書應(yīng)由具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，從事財(cái)務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理、股權(quán)事務(wù)等工作三年以上的自然人擔(dān)任。
董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，能夠忠誠(chéng)地履行職責(zé)，并具有良好的處理公共事務(wù)的能力。有下列情形之一的人士不得擔(dān)任公司董事會(huì)秘書：
（一）有《公司法》第一百四十七條規(guī)定情形之一的；
（二）自受到中國(guó)證監(jiān)會(huì)最近一次行政處罰未滿三年的；
（三）最近三年受到證券交易所公開譴責(zé)或三次以上通報(bào)批評(píng)的；
（四）本公司現(xiàn)任監(jiān)事；
（五）證券交易所認(rèn)定不適合擔(dān)任董事會(huì)秘書的其他情形。
第八條 公司應(yīng)當(dāng)在原任董事會(huì)秘書離職后三個(gè)月內(nèi)聘任董事會(huì)秘書。
第九條 公司董事會(huì)秘書空缺期間，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)指定一名董事或高級(jí)管理人員代行董事會(huì)秘書的職責(zé)，并報(bào)證券交易所備案，同時(shí)盡快確定董事會(huì)秘書人選。公司指定代行董事會(huì)秘書職責(zé)的人員之前，由董事長(zhǎng)代行董事會(huì)秘書職責(zé)。 董事會(huì)秘書空缺期間超過三個(gè)月之后，董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)代行董事會(huì)秘書職責(zé)，直至公司正式聘任董事會(huì)秘書。
第十條 公司應(yīng)當(dāng)在有關(guān)擬聘任董事會(huì)秘書的會(huì)議召開五個(gè)交易日之前將該董事會(huì)秘書的有關(guān)材料報(bào)送證券交易所，證券交易所自收到有關(guān)材料之日起五個(gè)交易日內(nèi)未提出異議的，董事會(huì)可以聘任。
第十一條 公司董事會(huì)正式聘任董事會(huì)秘書、證券事務(wù)代表后應(yīng)當(dāng)及時(shí)公告并向證券交易所提交以下資料：
（一）董事會(huì)秘書、證券事務(wù)代表聘任書或者相關(guān)董事會(huì)決議；
（二）董事會(huì)秘書、證券事務(wù)代表的通訊方式，包括辦公電話、住宅電話、移動(dòng)電話、傳真、通信地址及專用電子郵件信箱地址等。
（三）公司董事長(zhǎng)的通訊方式，包括辦公電話、移動(dòng)電話、傳真、通信地址及專用電子郵件信箱地址等。
上述有關(guān)通訊方式的資料發(fā)生變更時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向證券交易所提交變更后的`資料。
第十二條 公司應(yīng)當(dāng)在聘任董事會(huì)秘書時(shí)與其簽訂保密協(xié)議，要求其承諾在任職期間以及在離任后持續(xù)履行保密義務(wù)直至有關(guān)信息披露為止，但涉及公司違法違規(guī)的信息除外。
董事會(huì)秘書離任前，應(yīng)當(dāng)接受董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的離任審查，在公司監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督下移交有關(guān)檔案文件、正在辦理或待辦理事項(xiàng)。
第十三條 公司應(yīng)當(dāng)保證董事會(huì)秘書在任職期間按要求參加證券交易所組織的董事會(huì)秘書后續(xù)培訓(xùn)。
第十四條 公司在履行信息披露義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)指派董事會(huì)秘書、證券事務(wù)代表或者第九條規(guī)定代行董事會(huì)秘書職責(zé)的人員負(fù)責(zé)與證券交易所聯(lián)系，辦理信息披露與股權(quán)管理事務(wù)。
第十五條 董事會(huì)秘書有以下情形之一的，公司應(yīng)當(dāng)自事實(shí)發(fā)生之日起在一個(gè)月內(nèi)解聘董事會(huì)秘書：
（一）出現(xiàn)本細(xì)則第七條所規(guī)定情形之一；
（二）連續(xù)三個(gè)月以上不能履行職責(zé)；
（三）在執(zhí)行職務(wù)時(shí)出現(xiàn)重大錯(cuò)誤或疏漏，給投資者造成重大損失；
（四）違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、本細(xì)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程，給投資者造成重大損失。
第十六條 公司解聘董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)具有充分理由，不得無故將其解聘。董事會(huì)秘書被解聘或者辭職時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向證券交易所報(bào)告，說明原因并公告。
董事會(huì)秘書有權(quán)就被公司不當(dāng)解聘或者與辭職有關(guān)的情況，向證券交易所提交個(gè)人陳述報(bào)告。
第十七條 董事會(huì)秘書的主要職責(zé)是：
（五）參加董事會(huì)會(huì)議，制作會(huì)議記錄并簽字；
（十）為公司重大決策提供咨詢和建議；
（十一）負(fù)責(zé)籌備公司境內(nèi)外推介宣傳活動(dòng)；
（十二）協(xié)助組織公司對(duì)外投資、再融資等資本運(yùn)作工作；
（十三）根據(jù)董事會(huì)的授權(quán)或《公司法》和證券交易所的要求履行的其它職責(zé)。
第十八條公司應(yīng)當(dāng)為董事會(huì)秘書履行職責(zé)提供便利條件，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及公司有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)支持、配合董事會(huì)秘書的工作。
董事會(huì)秘書為履行職責(zé)有權(quán)了解公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況，參加涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議，查閱涉及信息披露的所有文件，并要求公司有關(guān)部門和人員及時(shí) 提供相關(guān)資料和信息。
董事會(huì)秘書在履行職責(zé)過程中受到不當(dāng)妨礙和嚴(yán)重阻撓時(shí)，可以直接向證券交易所報(bào)告。
第十九條 董事會(huì)秘書應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，除接受公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)考核外，還必須根據(jù)證券交易所《上市公司信息披露工作考核辦法》的規(guī)定，接受中國(guó)證監(jiān)會(huì)和證券交易所的指導(dǎo)和考核。
第二十條 公司根據(jù)董事會(huì)秘書工作業(yè)績(jī)對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)與考核。
第二十一條 本工作制度自董事會(huì)決議通過之日起生效，由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本工作制度如與國(guó)家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的公司章程相抵觸時(shí)，執(zhí)行法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/4061926.html】
