隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
醫(yī)院檢驗報告單篇一
隨著科學技術的發(fā)展，醫(yī)學檢驗技術也以空前的規(guī)模和速度迅速發(fā)展，檢驗科在醫(yī)院的地位也逐步提高，已成為醫(yī)院的重要部門。其在現(xiàn)代醫(yī)學中的地位和作用也越來越重要，而基層衛(wèi)生院檢驗科的發(fā)展卻十分緩慢。本人作為一名基層醫(yī)院的管理者就現(xiàn)存在的問題及對策作一淺析。
存在的問題
醫(yī)院不重視檢驗科的工作：院領導總認為檢驗科是一個“輔助科室”，與醫(yī)院的發(fā)展及疾病的診斷等無關緊要。
科室人員結構不合理：檢驗人員素質(zhì)低下，大多數(shù)基層檢驗科工作人員都是“半路出家”，專業(yè)人員缺乏，導致醫(yī)療質(zhì)量難以保證。
基礎設施差：各種檢驗設備陳舊，衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足，無法提高基礎設施建設，不能及時更新醫(yī)療設備，最基本的醫(yī)療設備都已陳舊過期或不能正常運轉。
整改對策
醫(yī)院應重視檢驗科的工作：建立資料庫或網(wǎng)頁、督促做好學習。通過日積月累或互聯(lián)網(wǎng)學習、下載，積累一定的專業(yè)技術書刊和檢驗相關的信息技術資料。工作人員隨時可學習、查閱或同外界交流。同時，科室干部要狠抓科內(nèi)學習及講課制度的落實，及時合理的安排，以便工作人員相互學習、取長補短。這樣，提供有利的學習環(huán)境，形成良好的學風，確保知識的不斷更新，以便于了解國內(nèi)外檢驗知識的新動向。重視人才引進，充實檢驗科的高層技術力量，但要防止高職低能。
醫(yī)院應加強儀器設備的更新：院領導應該認識到醫(yī)學檢驗在現(xiàn)代醫(yī)學中的地位。在保證人員素質(zhì)的前提下，儀器設備可以反映檢驗科的工作水平，因此設備的更新?lián)Q代也是一個重要問題。在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，醫(yī)院資金緊張與設備更新?lián)Q代仍是較大的矛盾?；鶎訖z驗科要想在醫(yī)療市場中站住腳，更新設備是非常必要的。因此，花最少的錢，而使設備發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益和社會效益，是基層檢驗科更新設備的宗旨。在購買設備前，要調(diào)查市場行情，了解所購設備的性價比，做成本效益分析，同時還要考慮售后服務情況及試劑的采購問題，疏而不漏，達到花最少錢的目的。設備購進前還要考慮設備使用的問題，首先應有較理想的安裝環(huán)境，然后要正確使用和維護。有了先進的設備，如果不能正確使用、精心維護，再好的設備也起不到良好的作用。因此，應選擇業(yè)務素質(zhì)高、責任心強的工作人員負責設備的定期維護與保養(yǎng)，實行專管共用的原則，充分發(fā)揮設備的效能。
要重視檢驗人員的引進：醫(yī)院應重視檢驗人員的在職教育，要有規(guī)劃，可采用函授、夜大、上級醫(yī)院進修、自學，甚至可進行科內(nèi)進修學習等形式，促使在職人員進行繼續(xù)教育，提高在職人員的理論知識水平。盡量引進醫(yī)學檢驗專業(yè)的畢業(yè)生，使其具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，扎實的理論基礎，并熱愛本專業(yè)，通過自身努力，盡快了解臨床與檢驗方面的實際問題;熟練掌握臨床檢驗的操作規(guī)程，掌握臨床檢驗各學科的所有理論;在實踐方面熟練掌握臨床檢驗各學科的各項基本操作技術;熟悉各種設備的性能、使用及維護;牢記各項實驗的原理、操作、意義，正確使用法定計量單位，規(guī)范填寫報告單，并逐步掌握質(zhì)量控制的各項理論和操作，承擔起各學科的日常工作。
加強科室管理：科室為保證各項工作的順利完成，就要健全各項規(guī)章制度和職責，例如檢驗科制度、消毒隔離制度、各工作崗位制度、各級工作人員職責、科室負責人職責、質(zhì)量管理制度等，這些制度的建立有利于考核和加強管理，科室負責人應經(jīng)常督促各項工作的落實。
加強質(zhì)量管理：檢驗科的質(zhì)量管理是檢驗科的生命核心，檢驗報告是檢驗工作的終末質(zhì)量表現(xiàn)，科室負責人應致力于基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的全面管理，使每份報告準確可靠。
討論
隨著醫(yī)學的發(fā)展，臨床科室對檢驗科的要求越來越高：①目前，自動化程度較高的分析儀器陸續(xù)進入國內(nèi)大中型醫(yī)院，儀器的應用及保養(yǎng)每個工作人員必須掌握，這樣才能保證檢測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性;②臨床醫(yī)學和醫(yī)學檢驗學是兩個關系密切又相對獨立的學科，臨床醫(yī)生不十分了解檢驗的情況，檢驗人員也不清楚臨床資料，所以，檢驗人員要加強與臨床的聯(lián)系、交流、增進相互理解。而要達到與臨床對話，架起基礎科學和臨床醫(yī)學之間的橋梁，必須具有一定水平的病理學、病理生理學與生物化學基礎理論知識，熟悉臨床醫(yī)學有關知識，特別是發(fā)病機制、診斷要點與治療原則。只有這樣，才能把臨床診斷、疾病分析以及病原學方面的難點和死角納入自己的視野，形成自己的思路與研究方向。
醫(yī)學檢驗是運用現(xiàn)代物理化學方法、手段進行醫(yī)學診斷的一門學科，本專業(yè)培養(yǎng)具有基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗等方面的基本理論知識和基本能力，能在各級醫(yī)院、血站及防疫等部門從事醫(yī)學檢驗及醫(yī)學類實驗室工作的醫(yī)學高級專門人才。應掌握基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、實驗診斷等方面的基本理論知識和實驗操作能力，同時比較全面地掌握自然科學和人文社會科學知識。能夠從事臨床各科醫(yī)學檢驗教學與科研工作。上崗的醫(yī)師應獲得以下知識和能力：①醫(yī)用化學、醫(yī)用物理學和基礎醫(yī)學的基本理論知識和實驗技能;②臨床疾病診斷的基本知識;③臨床醫(yī)學檢驗的基本理論知識和實驗操作技能;④數(shù)理統(tǒng)計和計算機應用的基本知識和技能;⑤各種常用醫(yī)學檢驗分析儀器的構造和操作技能;⑥與健康相關檢驗的基本知識與技能;⑦具有臨床醫(yī)學檢驗科研工作的初步能力。
高新技術的日新月異、各種配體的結合、層析技術、光譜分析、單克隆技術、dna探針技術的應用，極大提高了檢測的靈敏度及特異性。對診斷、治療有價值的檢測項目不斷涌現(xiàn)，新的檢驗儀器的自動化程度日益提高，出現(xiàn)了適合不同實驗室使用的新型分析儀器。許多檢驗操作大為簡化，并被臨床醫(yī)生甚至病人直接應用。計算機將在檢驗科的技術、事務、管理上發(fā)揮作用，可以提高向臨床傳遞信息的速度和準確性，還能通過智能系統(tǒng)為臨床醫(yī)生提供檢測項目咨詢和結果判定及業(yè)務學習。新技術的不斷涌現(xiàn)，檢驗科的傳統(tǒng)組織形式將不斷發(fā)生變化，使檢驗科的管理也發(fā)生了質(zhì)的改變。因此，基層醫(yī)院檢驗科要保持檢驗技術的發(fā)展，就必須展望未來，認清現(xiàn)實，切實管理好檢驗科的工作。
醫(yī)院檢驗報告單篇二
光陰如梭，轉眼間這一年即將步入尾聲，回首過去，是為了更好地面向未來。黨和國家注入了新鮮的血液，我們期待將會帶來嶄新的面貌。時刻關注黨的政策方針，緊跟黨的步伐，不斷進步?；仡櫦磳⑦^去的一年，總結如下：
樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，提高自身思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。為人作風正派，顧全大局，和同事能和睦相處。醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面。
對待每一個前來檢查的病人，都能做到耐心、熱心、仔細。始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
通過學習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。在學習和工作任務比較繁重的現(xiàn)實情況下，能積極主動的配合科室主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向科室主任反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領導交給的任務。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室，方便各位醫(yī)生和護士。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識、新進展。爭取今年一次通過中級檢驗技師的考試。
在新的一年里，我一定高度重視實踐和理論學習，進一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。
醫(yī)院檢驗報告單篇三
一、醫(yī)院基本情況
醫(yī)院建于4月，集醫(yī)療、科研、教學、預防為一體，是隆陽區(qū)唯一一所綜合性的國家"二級甲等"醫(yī)院。是隆陽區(qū)醫(yī)療中心和技術培訓中心，保山中醫(yī)藥高等專科學校非直屬附屬醫(yī)院，省內(nèi)外多家醫(yī)學院校教學實習基地，醫(yī)療輻射周邊各縣群眾100余萬人。編制床位463張，實際開放床位626張。占地38.89畝，業(yè)務用房面積40874.0平方米。有12個臨床科室，8個職能科室。一個靜脈配置中心。6月，開設健康體檢服務部。
二、科室基本情況
保山市第二人民醫(yī)院檢驗科現(xiàn)有醫(yī)務人員15名，碩士研究生1名，本科學歷13人(在讀碩士2人)，大專1名，副主任技師1人，主管技師4人，技師(士)10人，35歲以下醫(yī)務人員占80%.科室設有生化、免疫、微生物、臨檢、血庫五個專業(yè)組。科室自成立以來，始終把優(yōu)質(zhì)服務理念放在首位，加強了服務窗口的規(guī)范化管理，堅持用質(zhì)量取信患者、用服務謀求發(fā)展，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和精神風貌。在保障廣大人民群眾身體健康、促進醫(yī)院快速發(fā)展方面做出了積極的貢獻。
科室以服務臨床和患者為宗旨，以人為本，以先進的儀器設備為基礎，注重業(yè)務拓展和質(zhì)量建設。重視科室的質(zhì)量管理工作，堅持把臨床檢驗工作質(zhì)量放在第一位。通過制定一系列的質(zhì)量管理制度，規(guī)范各專業(yè)實驗室的工作，確保為臨床提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。在實際工作中，不斷強化全面質(zhì)量管理的概念，注重分析前、分析中和分析后的質(zhì)量控制?？剖乙?guī)定各專業(yè)實驗室要以室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評、實驗室內(nèi)或?qū)嶒炇议g比對等多種方式、嚴格監(jiān)控運行項目的質(zhì)量，多年來各專業(yè)實驗室在省中心組織的室間質(zhì)量評價活動中，均取得了優(yōu)異的成績。檢驗科不但采取多種方式主動與臨床對話交流，宣傳標本分析前質(zhì)量控制的重要性，還制定了檢驗報告核發(fā)的標準程序、危急值報告程序、咨詢服務程序等一系列管理程序，做好分析后質(zhì)量控制工作。管理團隊在多年的質(zhì)量管理建設實踐中、積累了豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，質(zhì)量管理體系的有效運行和不斷完善也促進了檢驗科質(zhì)量的持續(xù)改進?？剖业淖谥己头绽砟钍牵赫谷瞬偶夹g設備優(yōu)勢;創(chuàng)學科質(zhì)量信譽品牌;獻高新快捷優(yōu)質(zhì)服務。
三、、引進設備、重視科研，切實提高專業(yè)可信度
為加強服務，拓展檢測項目，縮短報告時間，及時掌握本專業(yè)動態(tài)，技術發(fā)展前沿，積極與臨床聯(lián)系，引進新技術、新項目及先進進口設備，將最新、最有價值的檢驗診斷項目和技術應用于臨床。以來，先后引進的先進儀器設備有日立7600全自動生化分析儀、羅氏cobase602全自動免疫分析儀、羅氏cobase411全自動電化學分析儀、丹麥abl-80血氣分析儀、美國強生vitros350干式生化分析、日本jca-bm6010/c全自動生化分析儀、美國貝克曼immage800特定蛋白儀、法國vitek2compact30微生物自動鑒定及藥敏分析、法國bact/alert3d
(120)全自動細菌培養(yǎng)系統(tǒng)培養(yǎng)箱、法國vidas全自動熒光免疫分析儀、日本sysmexca1500全自動血凝儀、日本sysmex尿液分析流水線、邁瑞bc-5390血細胞分析儀、邁瑞bc-6800血細胞分析儀、邁克全自動化學發(fā)光儀is1200等20余臺。先進的儀器設備為臨床檢驗工作的快速發(fā)展提供了優(yōu)越的平臺，也是現(xiàn)代檢驗科準確、及時地為臨床提供檢驗服務的基礎。開展的新項目有生化16項，免疫44項，臨檢12項，微生物15項，合計90項左右。檢驗科開始進入發(fā)展的快車道，對臨床、對病人的檢驗報告時間大幅度縮短，服務質(zhì)量得到了很大提升，現(xiàn)已實現(xiàn)全時段急診綠色通道，業(yè)務年收入增長了7倍。
科室重視科研，科主任帶頭完成課題《合理應用抗生素新指標降鈣素原的引進及臨床應用》、《心力衰竭診斷新指標n末端腦鈉肽前體引進及臨床應用》、《應用vitek2compact和whonet對泌尿系統(tǒng)感染患者細菌耐藥性研究》，其中《合理應用抗生素新指標降鈣素原的引進及臨床應用》項目獲2011—度保山市科學技術獎科技進步三等獎;撰寫《血清降鈣素原在感染性疾病診治中的臨床應用》等數(shù)篇學術論文在《檢驗醫(yī)學與臨床》等核心期刊發(fā)表，注重本實驗室對二級以下醫(yī)療機構的培訓、輔導。組織專業(yè)技術人員衛(wèi)生下鄉(xiāng)，到衛(wèi)生院面對面、手把手的進行業(yè)務指導;多次邀請省級專家到科室、到臨床進行專業(yè)指導;積極參加醫(yī)院組織的義診活動。
四、科室管理做到科學、規(guī)范、高效
(一)科室質(zhì)量方針、持續(xù)整改方面：檢驗科作為醫(yī)療工作的"偵察兵",肩負著發(fā)現(xiàn)潛在疾病、協(xié)助診斷、判斷病情、衡量治療效果的重任。檢驗科按照《臨床實驗室管理辦法》、《二甲醫(yī)院等級評審標準實施細則》等相關要求建章立制，制定了科室的質(zhì)量方針和目標，并建立了完善的《臨床檢驗質(zhì)量體系文件》和《臨床輸血質(zhì)量體系文件》，同時匯編《臨床檢驗標本采集手冊》使臨床各科室、醫(yī)生、護理人員能在第一時間了解檢驗檢測項目、臨床意義以及標本的采集要求?？剖屹|(zhì)量與安全管理根據(jù)科室內(nèi)部人員組織結構圖由上至下實行分級管理，明確各管理層和各組工作人員的崗位職責，做到定崗、定人，上崗簽名，保證每個崗位安全、高效。各專業(yè)組組長每周安排行政班，認真檢查、監(jiān)督各組存在的問題，并提出整改措施。每月定期召開各專業(yè)組會議，討論當月存在的各種問題及整改實施方案。不定期召開質(zhì)量與安全管理小組會議及科室會議。
(二)試劑耗材管理方面：做到各專業(yè)組組長擬申購計劃，科主任審批，試劑管理組長訂購，貨到后由醫(yī)院藥劑科專職人員和試劑管理組長共同驗收入庫。每月組長都要對物資使用進行監(jiān)督檢查，有問題要在每月小組會議上進行討論并整改。
(三)質(zhì)量控制方面：室內(nèi)質(zhì)控每天認真執(zhí)行，對失控項目認真查找原因，并記錄。室間質(zhì)評實行誰當班誰檢測，結果統(tǒng)一由各組組長報臨檢中心，成績均較優(yōu)秀。
(四)儀器使用、維護和保養(yǎng)方面：儀器管理組長和各室組長共同負責管理檢驗科儀器設備。規(guī)范使用和維護保養(yǎng)儀器，并認真記錄。儀器設備出現(xiàn)故障及時反映給組長，組長啟動應急預案，處理故障、調(diào)動人員和妥善處理標本。每年底由儀器設備管理組長或公司技術人員針對各種儀器設備的使用、維護保養(yǎng)、故障排除等進行全方位培訓，并考核。
(五)科室考勤方面：科室全體人員上下班必須刷卡，每月結束做考勤統(tǒng)計，未刷卡每次50元，遲到小于5分鐘罰50元;遲到5-10分鐘罰100元;遲到10-30分鐘扣除當天獎金;遲到大于等于30分鐘算曠工，礦工超過三次，次年獎金下調(diào)10%.經(jīng)過這幾年的嚴格執(zhí)行，我科室工作紀律有了巨大的改變，主動加班加點，早來晚走，而沒有絲毫的怨言。
五、加強學習、注重引導，大力夯實科室業(yè)務基礎
檢驗科作為醫(yī)院窗口科室之一，始終把建設"學習型"科室作為科室發(fā)展的重要內(nèi)容。堅持理論引導和技術練兵，夯實業(yè)務基礎技能。把業(yè)務學習作為考核各組的硬指標，由教學秘書負責審核課件和安排講課時間。主講人每次講課獎勵100元，并將講課納入年底履職考核。通過學習和培訓，不斷提高年青職工的綜合素質(zhì)，增強參與意識、競爭意識和服務意識，使科室圓滿完成各種目標任務。
六、服務臨床、服務患者、醫(yī)德高尚、科室團結，努力搞好科室行風建設
檢驗科是一個年輕、富有朝氣、和諧、工作成績優(yōu)異的團隊。檢驗科的工作宗旨是一切為了病人，服務于病人，一切為了臨床，服務于臨床。努力做好醫(yī)院輔助科室的角色，為醫(yī)院的全面發(fā)展貢獻我們的力量。幾年來，出色地完成了檢驗工作任務，為臨床的診斷治療提供了大量準確可靠的實驗室數(shù)據(jù)。
檢驗科是一個文明形象良好的科室。我們對每位病員實行"首接負責制",強調(diào)"微笑服務".增強服務意識，增強敬業(yè)精神，踏踏實實的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向患者耐心介紹檢驗科檢測流程，回答好患者提出的每個問題，并盡力滿足患者的需求，遇到家庭困難的患者我們會提供免費檢測的服務，為他們解決實際困難。在工作中使用文明用語，視病人如親人，對病人有愛心、同情心，對工作有責任心、細心、耐心?？剖乙呀?jīng)從傳統(tǒng)的"坐等病人"的服務方式轉變?yōu)榍袑?以病人為中心"的主動服務方式。每年科室都會組織工作人員向災區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物獻愛心和無償獻血活動。近年來檢驗科的優(yōu)質(zhì)服務多次被患者及家屬表揚，也得到醫(yī)院的肯定。
檢驗科是一個充滿希望，憧憬未來的團隊;是一個"工作中忘我，娛樂中有我",充滿勃勃生機的年輕的團隊;是一個牽掛四方，遍撒愛心的團隊。正在前進中的檢驗科團隊，腳步會越來越快，越來越穩(wěn)，凝聚力也會越來越強。"和諧"、"奮進"的團隊精神會繼續(xù)發(fā)揚光大，檢驗科將繼續(xù)勇往直前，風雨無阻，再創(chuàng)輝煌!
醫(yī)院檢驗報告單篇四
光陰似箭，日月如梭。一年的實習生活很快就過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。本人于__年8月被醫(yī)院正式接納為檢驗科實習生。在這一年實習中，自己不斷加強學習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，準確自我定位，努力做好本職工作，現(xiàn)將一年來的實習情況匯報短短的幾個月，在醫(yī)院黨政領導的正確領導下，在檢驗科主任的帶領下，我認真學習各專業(yè)知識，銳意進取，求真務實，發(fā)揚與時俱進的工作作風，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作?？偨Y主要有以下幾項
作為檢驗科的一員，既是醫(yī)生的眼睛，也是醫(yī)生的助手，把握自身職責，這是我任職以來的又一準則。應用自己所學的知識，收集到老師的意見，學習到外地的經(jīng)驗，提出意見和建議，給醫(yī)生當好參謀。到目前為止，己基本能滿足醫(yī)院各類病人檢測參數(shù)要求;為保證各類病人檢測數(shù)據(jù)的準確性，在檢驗、檢測的全過程中嚴格按照《全國臨床檢驗操作規(guī)程》和《產(chǎn)品說明書》進行操作，在過去的一年中所出據(jù)的檢驗報告基本能達到準確。在檢驗業(yè)務上能堅決貫徹醫(yī)療安全第一的理念，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。更進一步提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善服務態(tài)度來爭取病人的信任。
日常的臨床檢驗工作，雖然工作比較繁忙，做起來有一定的困難，如很多手工加樣工作，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領導安排，積極支持科主任工作，我不怕麻煩，虛心向老師學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)熟練掌握了手工加樣工作，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。為了彌補自己專業(yè)知識的空缺，我每天不斷的要求自己要把這些知識補上，這不管對自己還是在以后面試打下一個牢固的基礎。
“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，加班加點按時完成工作。
在過去自己實習的幾個月中，在院領導和科主任的領導下，自己兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，雖然取得了一些成績，但由于自己各項素質(zhì)尚須進一步提高，工作中難免出現(xiàn)這樣和那樣的問題和錯誤，比如個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。我衷心的希望各位領導和老師們能及時地給予批評和指正，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓，努力開創(chuàng)工作新局面，使思想覺悟和工作業(yè)績再上一個新水平，為總院的發(fā)展做出更大的貢獻。
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