專業(yè)三亮三比三評活動總結報告(匯總15篇)

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專業(yè)三亮三比三評活動總結報告(匯總15篇)
時間:2023-10-28 02:24:06     小編:雅蕊

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三亮三比三評活動總結報告篇一

為了進一步貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,認真落實教育部頒布的《文明禮儀綱要》,引導青少年樹立社會主義榮辱觀,切實提高我校學生的文明禮儀素質,全面推進和諧校園建設,根據縣教育局的安排,我校于4月份在全校學生中集中開展了為期一個月的文明禮儀主題教育活動,現將工作情況小結如下:

一、加強領導,全員參與。

1、學校成立了以校長程勝為組長的文明禮儀領導小組,制定了以文

明禮儀主題教育活動實施方案及主題教育活動具體安排。

2、利用升國旗儀式,學校團委向全體學生發(fā)出了倡議,在倡議發(fā)出后,全體師生對這項教育活動的意義有了充分的認識,特別是各班主任認真對待,積極行動,狠抓落實。緊緊圍繞主題,積極創(chuàng)設載體,深入開展宣傳教育和實踐活動,有計劃、有步驟、有總結。

二、內容豐富,實效性強。

在主題教育活動期間,我校開展了一系列內容豐富、形式多樣的教育實踐活動,學生努力規(guī)范自己言行,真正做到了“文明禮儀伴我行”,展示了磨中人的風采。

1.學校組織了4月11日下午在食堂集中進行了文明禮儀專題教育講座,了解禮儀的基本含義,理解學習禮儀的意義。掌握與人交談時的禮儀要求。做到著裝大方、得體。了解涉外基本禮儀。掌握在公開場合發(fā)言的禮儀。理解父母,懂得感恩。掌握使用電話、電子郵件、手機短信、書信的禮儀。做到集體活動時能遵守相關的規(guī)則和要求。掌握拜訪接待的基本禮儀,能熱情、大方地與他人交往。掌握與異性同學交往的禮儀。能寬容、禮讓他人。在公共場所文明交流,不干擾他人。

三亮三比三評活動總結報告篇二

開展三亮三比三評活動,要抓好與群眾聯系密切、高度關注的問題,不斷改進作風、強化服務,使群眾滿意,讓人民群眾切實感受到活動帶來的變化和實惠。下面是本站小編整理三亮三比三評

活動總結

的范文,歡迎閱讀!

按照縣教體局《關于在教育系統(tǒng)深入開展“三亮三比三評”活動實施意見》精神要求,學校黨支部在全體黨員中認真組織開展了以《直接服務師生和群眾》為主題的三亮三比三評活動,通過以“亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業(yè)績”為主要內容活動的開展,黨員綜合素質、服務效能、服務水平和工作效率明顯提高,師生及家長對黨員的滿意度明顯提升,學校黨建工作活力明顯增強,現將本次活動開展情況總結如下。

一、支部重視 扎實安排

為了使本次活動扎實有效的開展,學校黨支部成立了以校長、支部書記為組長,支部主要負責人為成員的活動領導小組,加強對活動的組織領導。結合學校支部工作實際,認真定

活動方案

,以“提升能力、提升標準、提升效率”為活動重點,在“三比”即比作風、比技能、比業(yè)績上下功夫,實行主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓,相關部門密切配合、齊抓共管。使全體黨員明確活動目標,由于組織得力,目的明確,方法具體,突出了活動開展的時效性,提高了黨員素質,樹立了黨員先鋒表率作用,提高了支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二、加強宣傳 提升活動影響力 增強黨員自覺性

為了營造活動氛圍,學校黨支部,利用校園廣播,

黑板報

,制作條幅、刷寫宣傳標語、編發(fā)信息等方式,積極營造深入開展“三亮三比三評”活動的濃厚氛圍。增強全體黨員參與活動的自覺性,要及時總結推廣好經驗好做法,大力宣傳活動中涌現出來的先進典型,不斷激發(fā)活動開展的內在動力。

三、積極推行“三亮” 展現黨員風采

活動開展之初,在全體黨員中開展了“三亮'竟賽活動:一是黨員“亮標準”。將共產黨員“五帶頭”標準上櫥窗、進辦公室,激發(fā)黨員教師為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)內動力。二是“亮身份”。公開每個黨員教師的相關信息,通過亮身份,增強黨員意識,強化自我約束,提高教學質量,激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。結合各自的教學工作實際,在為師生、為教學方面做出崗位承諾全校十位黨員作出公開承諾,涵蓋了教育教學工作、為師生服務、幫扶結對子等方面,并張貼公示,自覺接受群眾監(jiān)督。

四、開展“三比” 激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)爭激情

一是比技能。全體黨員開展崗位練兵、內強素質活動,通過活動的開展,全面貫徹教育方針、積極實施素質教育、深入推進新課程改革全面提升廣大教職員工的業(yè)務技能和服務本領。二是比服務。學校黨組織和黨員通過比教學態(tài)度、比教學效率、比教學方法等,加強改進師德師風,提高教育教學質量。牢固樹立為民服務理念、熱情服務群眾,積極創(chuàng)新服務方式,滿足群眾需求。三是比業(yè)績。組織黨員立足崗位發(fā)揮作用、承諾踐諾服務群眾等情況進行量化考核、評定檔次,進一步激發(fā)履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的內在動力。同活動的開展涌現了一批默默無聞、敬業(yè)奉獻、勤奮上進,業(yè)務精良的優(yōu)秀黨員,成為教師隊伍中的中堅骨干力量,為學校各項工作的開展起到了模范帶頭示范作用。

五、認真組織開展群眾評議活動

一是黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求,對照公開承諾,進行述職自評,查找問題和不足,明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。二是群眾測評。組織教師、學生和家長對黨員在活動中表現、業(yè)績、尤其是公開承諾兌現情況進行評議。通過評議考核,群眾的滿意度較高,黨員承諾事項除客觀條件因素無法完成外,其余全部完成,受到了群眾的高度評價,充分體現了黨員的先鋒分模范作用。

總之通過活動的開展,提升了黨員素質,增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了黨員先鋒帶頭作用,為構建和諧校園,提高教育質量,辦人民滿意教育奠定了堅實基礎。我們將認真總結,再接再厲,以此次活動為契機,把支部工作做得更好。

在“

兩學一做

”學習教育中,24家省管企業(yè)以開展“三亮三比三評”活動為載體,把學習教育與企業(yè)生產經營相結合,與企業(yè)目標任務相結合,激勵黨員干部立足本職崗位,創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、做表率、比奉獻,助推企業(yè)深化改革發(fā)展,做強做優(yōu)做大。

亮黨員身份,亮

崗位職責

,亮服務承諾,以黨員佩戴黨徽為標志的“三亮”,亮出實際行動,詮釋共產黨員本色擔當,使省管企業(yè)學習教育有了抓手和載體?!芭宕鼽h徽亮出身份,不僅 亮 出了黨員的風采, 亮 出了黨員的責任,而且還是一種榮譽和激勵,更是一種警醒和鞭策。鮮紅的黨徽戴在胸前,就要時時刻刻將黨員的責任銘記在心中,處處發(fā)揮好黨員先鋒模范作用?!蹦茉醇瘓F權屬可門港物流黨總支書記王曉方說。

農信社號召全體黨員立足崗位亮職責,率先做到“情系三農、團結協作、精通業(yè)務、遵規(guī)守紀、敢拼會贏”,提升服務三農水平;冶金控股權屬三鋼焦化廠黨委號召黨員認領“三率”攻關崗、調控先鋒崗、管理督導崗、節(jié)能減排崗、科技攻堅崗和巡檢示范崗等六類黨員責任崗,在急、難、險、重任務中挑重擔、扛大梁……廣大黨員詮釋本色擔當。

比工作技能,比工作作風,比工作業(yè)績,黨員勇挑重擔,爭創(chuàng)一流。輕紡控股權屬青山紙業(yè)熱電廠黨支部借“331”主題活動,深入思考黨章對黨員有哪些要求,黨員哪些沒有做到、哪些環(huán)節(jié)還需要加強,發(fā)揮黨員在年度經營中、專項工作中、改革創(chuàng)新中的先鋒模范作用,要求黨員立足崗位做一件實事。助推企業(yè)成功轉型升級,超聲波清潔制漿技術在青山紙業(yè)成功產業(yè)化應用。

船舶集團權屬東南造船廠機裝課課長、全國勞模陳文學通過刻苦自學,主導研發(fā)一款船面加工特種工裝,在保證精度的同時,將作業(yè)時間從8天縮短到3天,為企業(yè)降低成本逾800萬元。

“三比”,還比出了對工匠精神的倡導。省管企業(yè)精益求精,打造供給側改革的標桿和“中國制造20xx”的示范企業(yè)。

汽車集團權屬金旅客車黨總支持續(xù)開展“當工匠、產精品、做貢獻、留英名”活動,把“工匠精神”落實到企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)中,讓“工匠精神”成為企業(yè)靈魂、致勝法寶。連續(xù)服務全國“兩會”20xx年,成為以色列進口客車第一品牌。

電子信息集團權屬升騰資訊黨員帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)了國內windows終端應用模式,承擔的國際合作項目“面向云計算的虛擬桌面技術合作研究”通過國家驗收,成為國內桌面云終端產品最大的廠商,連續(xù)多年亞太地區(qū)市場排名第一。

領導點評、黨員互評、職工測評,既點出了動力,評出了實效,也營造了相互鼓勵、比學趕超的良好氛圍,提升了職工滿意度?!案刹孔黠L實不實,群眾說了才算數”?!叭u”不僅讓廣大黨員時刻銘記身份和職責,堅定理想和信念,而且讓黨員干部祛除了私心雜念,樹立了良好的道德規(guī)范,主動查找了工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高了政治素養(yǎng)和能力水平。

廈門航空福州公司倡導黨員“日行一善”,開展“心服務、善先行、誠為本、踐真情”服務專項提升活動,切實將真情服務做到實處;興業(yè)銀行信用卡中心黨總支第四支部探索開展“星級黨員”評定工作,對黨員每日表現進行量化考核,督促黨員履職盡責,提升工作效率。

先進有活力、中間有動力、后進有壓力,“三亮三比三評”活動調動了省管企業(yè)廣大黨員在基層第一線發(fā)揮先鋒模范作用的主動性,真正將學習教育落到了實處、扎到了深處。在經濟下行壓力持續(xù)的嚴峻形勢面前,學習教育凝聚起了省管企業(yè)追趕超越、加快發(fā)展的強大合力,推動了企業(yè)結構優(yōu)化和轉型升級。截至上半年,省國資委所出資企業(yè)資產總額達12254。55億元,同比增長13。8%;凈資產總額2592。90億元,同比增長8。1%;實現營業(yè)總收入1080。78億元,同比增長2。9%;利潤總額62。05億元,同比增長17。4%;上繳稅費60。11億元,同比增長10。6%。

根據雁江區(qū)教育局《關于開展“三亮三比三評”活動實施意見的通知》精神,認真籌劃,精心安排,創(chuàng)新載體,豐富內涵,使“三亮三比三評”活動收到了實效。現將工作情況總結如下: 本次活動,各黨員公開亮身份、亮承諾、亮形象,比技能、比作風、比業(yè)績,開展黨員自評、領導點評、群眾測評。在服務中心、服務群眾、提高素質、提高效能中創(chuàng)先爭優(yōu)。著力抓好與群眾聯系密切、高度關注的問題,不斷改進作風、強化服務,使群眾滿意,讓人民群眾切實感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動給他們帶來的變化和實惠。

一、措施到位,確?!叭寥热u”活動扎實有效

一是組織領導到位,確保精神實質落到實處。統(tǒng)一思想認識,明確工作任務,以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員為共同目標,深入到“三亮三比三評”活動中去。

二是分類指導。根據不同的崗位特點,制定具體可行的實施方案,明確爭創(chuàng)標準,設計爭創(chuàng)載體,落實爭創(chuàng)責任和措施。對黨的力量比較薄弱、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動比較困難的窗口服務單位,采取有效措施,加強具體指導。

三是典型示范到位。把典型示范作為推進各支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手,認真組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產黨員、“群眾滿意窗口、“優(yōu)質服務標兵”等推薦評比活動,及時發(fā)現、精心培育、認真總結、大力宣傳窗口服務單位黨組織和黨員的先進典型,努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

1、黨群共創(chuàng)到位。以創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工會、共青團、婦聯及其所聯系的廣大群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。積極推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建,帶動群團組織和其他工作人員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,以窗口服務單位的優(yōu)質服務感染群眾、引導群眾,通過黨內帶黨外、黨員帶群眾,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向和共同追求。

1、黨員干部服務意識明顯提升。鎮(zhèn)黨委要求每一位黨員干部公開亮身份、亮承諾、亮形象,比技能、比作風、比業(yè)績,開展黨員自評、領導點評、群眾測評。通過“三亮三比三評”活動,大家的服務意識明顯增強,每一位黨員都帶著“如何創(chuàng)文明服務窗口”和“如何爭當優(yōu)秀黨員”兩個問題,把“三亮三比三評”活動與深入推進工作作風建設有機結合起來,加強自身學習,使黨員帶頭奉獻精神和為民服務意識得到有效增強。

2、黨員干部作風面貌建設明顯提升。通過開展黨員干部“三亮三比三評”活動,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,進一步增強黨組織的凝聚力和號召力,激發(fā)和調動鎮(zhèn)黨員干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性,增強黨性觀念和宗旨意識,為推進我鎮(zhèn)各項工作順利開展提供了堅強的組織保證。

三亮三比三評活動總結報告篇三

我校團支部、少先隊大隊部在上級團委和學校黨支部領導下,本學期團隊繼續(xù)按照教育局團委工作要求,結合本校實際情況,積極開展各種生動活潑的活動,以各種主題活動為載體,豐富團隊組織的文化生活。切實加強青少年思想道德建設,不斷增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力,有效地促進全體團員、隊員的健康成長,切實落實團省委關于特殊少年兒童群體快樂成長工作。

一、加強團隊的組織建設,為少先隊工作提高有力的組織保障。

我校團隊工作在學校黨支部的領導下,結合學校團員教師少的特點,發(fā)揮老團員的先鋒模范作用,加強少先隊組織建設,從而加強我校團隊工作的作用。

加強隊組織建設。對一年級新生采取“爭紅星,早入隊”活動,做好隊前的隊知識教育工作,組織好新隊員的入隊宣誓活動。首批新隊員無比興奮,看著自己胸前佩帶的紅領巾,心里是無比的激動和自豪。

本學期我校大隊部重點開展了少先隊干部競選活動,重新選拔了部分優(yōu)秀少先隊員干部,讓有能力、熱愛少先隊組織工作的少先隊員充實到這個集體里,增強少先隊組織的活力和戰(zhàn)斗力。通過演講活動、綜合能力拓展活動、自評等形式,浮現出了一批的新的優(yōu)秀少先隊干部。通過這次競選活動為大隊部增添了新鮮血液。調動了隊干部的積極性,鍛煉了少先隊干部的能力,拓展了少先隊的活動空間。

在新一屆大隊委產生后,將所有大隊委員的工作職責細分,明確工作任務。成立了升旗班和禮儀班,總設大隊長和副大隊長各一名,為大隊部負總責,兩個班設立各自負責人,管理、組織好相關人員的工作情況,每名大隊委員根據自己所在的班負責好自己的工作,明確工作職責,保證工作時間,這樣就建立起了一支高效、團結、組織有序的工作團隊。

加強對大隊干部的培訓和管理,繼續(xù)做好學校各中隊組織建設的指導,做好各中隊輔導員的培訓,培養(yǎng)優(yōu)秀中隊干部。

二、以團隊主題活動為教育載體,開展好豐富多彩的少先隊活動。

我校團隊工作繼續(xù)按照教育局團委的工作部署,結合特殊兒童快樂成長計劃,特別是結合本學期開展慶建國六十周年、慶建隊六十周年活動,以重大節(jié)日、紀念活動為契機,根據學生的實際情況開展了各種形式多樣、內容豐富的團隊活動。

(一)團隊活動

(1)結合建國、建隊六十周年,開展好學校的主題教育活動。

結合慶祝建國六十周年,組織好學生收看《開學第一課--我愛我的祖國》,并要求學生收看后寫一份觀后感,參加征大隊部的文比賽活動。

利用晨會時間開展好“祖國六十年”成就講座,出了一期慶建國六十周年板報,結合教育局團委開展的慶建國六十周年手抄本比賽活動,在學校開展了一次以慶建國六十周年為主題的手抄本展覽,并評選出優(yōu)秀作品參加區(qū)手抄報比賽。

積極參加全市開展的為農村學生捐助愛國主義教育圖書活動,我校少先隊員積極參與,全校共捐款230元。同時我校的農村學生也得到了區(qū)衛(wèi)生局捐贈的愛國主義教育圖書。

學校關工委與莫地社區(qū)關工委為慶祝建國六十周年,在9月29日聯合開展了“五遠離”簽字活動。在活動中,我校高校長為全校少先隊員介紹了什么是“五遠離”其重要性,莫地社區(qū)關工委副主任孟爺爺為孩子們提出了殷切的希望。參加這次會議的還有新屯街道其他社區(qū)的關工委副主任。

年近九十高齡的市教育局關工委講師團于波爺爺特來我校給六年級進行了一次祖國六十年的講座??粗装l(fā)蒼蒼的于爺爺又來給學生講座,我校領導老師深受感動,聽講學生深受鼓舞。

(2)結合建隊六十周年,開展熱愛少先隊主題教育。利用晨會隊知識講座,晨檢隊禮儀檢查,宣傳版重溫隊史,加強隊情教育。

(3)繼續(xù)開展對入團積極分子、少先隊員團知識教育。加強小齡入團積極分子的培養(yǎng),上好團課,開展好小齡入團積極分子的選拔、培訓、考核等工作。

(4)繼續(xù)開展好“文明乘車”評比爭先活動。

加強學生乘車安全的教育,開展學生乘車安全教育、文明乘車的系列活動,并在學期末評選出了文明小乘客、文明乘車標兵、乘車優(yōu)秀小干部。本學期加強對學生上下車途中站排的管理,使乘車學生在學校、校車的途中過程保證有序,保證期間的安全。特別是這一年來,校車改為區(qū)政府通勤車,保證了學生人人有座,乘車紀律明顯改善,文明乘車狀況良好。

特別是結合本學期學校校車新出現的問題,幾名乘車的大隊干部共同向乘車學生發(fā)乘車文明倡議書,在保證以形成現有的乘車秩序基礎上,在車上學會文明用語,尤其對司機表現出少先隊員的禮儀形象,學會說“請”、“謝謝”、“對不起”。

(5)為對學生愛國主義教育,同時活躍校園文化生活,豐富校園活動,提高學生身體素質,磨練學生堅強的意志,大隊部為紀念“一·二九”運動七十四周年,繼續(xù)開展了紀念“一·二九”運動長跑活動。同學們在活動中不但達到了強身健體的目的,更是團隊意識教育的好時機。全校少先隊員積極踴躍參加,活動場面歡騰、激烈。

(6)開展好“文明使者”評選活動

結合撫順市城建省級文明城市活動,我校開展了“文明使者”評選活動,利用晨會時間進行文明禮儀知識講座,每班評出文明小博士1名、文明小碩士2名、文明小學士3名。

(二)做好學校工作的宣傳活動。

做好學校工作的宣傳工作,及時將學校的工作、活動信息上報給區(qū)教育局工作部、團委,同時交至市教育局宣傳處、撫順教育網等單位。學校宣傳報道在撫順教育網上發(fā)稿多次通過宣傳報道,學校工作在社會產生了良好的影響。

(三)加強學??鞓烦砷L工作站工作,真正實現其為特殊兒童服務的任務。

學?!翱鞓烦砷L工作站”在成立幾年來,依托學校隊部、心理咨詢室等部門為特殊兒童群體服務。首先我??鞓烦砷L工作站工作開展好工作站各類相關活動,做好新學年特殊兒童情況的重新統(tǒng)計,并做好工作站的管理、物品使用,使工作站真正成為特殊兒童的樂園,為特殊兒童服好務。

及時做好工作站的計劃工作,將原來按照年度完成計劃改為按照學校工作的學年度完成計劃,以利于學校特殊兒童工作的更有效的完成,做好與其他工作的銜接。

(四)做好扶貧幫困工作。

開展好對特殊兒童群體的幫扶工作,挖掘各種可利用的資源做好扶貧幫困工作。本學期市民盟又來我校為貧困兒童救助1000元;學期初學校愛心基金開展了“節(jié)約一元零用錢,資助身邊困難兒童”活動,讓同學們用自己的零花錢去幫助身邊的孩子,全校學生共捐助219元,并利用愛心基金及民盟捐款在“十一三”活動中對我校的特殊兒童進行了資助活動,從而切實開展好扶貧幫困工作。本次資助活動共資助困難學生20人。

(五)加強少先隊常規(guī)管理工作。

(1)完善紅領巾禮儀崗,成立禮儀班,每天大隊干部在校門前值勤,做到定崗、定人、定時。要求行標準化的隊禮,為全校的少先隊員做好榜樣。

(2)強化化升旗儀式對學生的愛國主義教育。繼續(xù)利用班級輪流升旗的形式讓大多數隊員受到教育和鍛煉。

三亮三比三評活動總結報告篇四

縣委宣傳部:

為貫徹落實黨的xx屆六中會議精神,從去年冬天到今春開展的“科普之冬(春)”科技下鄉(xiāng)活動已告一階段,現將活動開展情況作以下總結匯報。

一、活動開展情況

我縣“科普之冬(春)”科技下鄉(xiāng)工作在縣委、縣政府和縣委宣傳部的直接領導下,在上級業(yè)務部門的指導下,我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹中國科協《關于進一步加強科普工作的通知》精神,以普及科學知識、提高廣大群眾科技素質、實現“三增一穩(wěn)”為目標,以科普宣傳、科普培訓、科普示范、科技服務為手段,集中活動與分散型“科技下鄉(xiāng)”活動相結合,高層次專業(yè)技術知識理論培訓與農村實用技術操作培訓結合,實用技術推廣與試驗示范項目結合的靈活多樣的形式開展工作。由科協牽頭,集中開展“三下鄉(xiāng)”大型活動1次,出動宣傳車輛3輛(次),宣傳推廣農業(yè)新技術3項,印發(fā)各種農業(yè)技術資料1.5萬多份,科普掛圖、莊浪縣科技成果展牌展覽6幅,分散活動10次,分六個活動小組,分別組成農牧、林業(yè)、水利、水保、農機、科協6個科技下鄉(xiāng)服務小分隊,宣傳農業(yè)技術6項,發(fā)放技術資料1.2萬份,下鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個,入鄉(xiāng)宣傳面達100%,下鄉(xiāng)科技人員達106人次。舉辦各類農業(yè)技術培訓班5期,培訓人數820名,在縣廣播電視臺《科技園地》欄目,播發(fā)科技稿件達5份,播放科技錄像帶3部。

二、主要做法

1、加強領導,精心組織,明確任務,周密安排。開展“科技下鄉(xiāng)”活動是一項貫徹黨的各項方針政策、集中向全民普及科技知識的一項宏大的社會工程,需要動員全社會的廣泛參與,為了切實搞好這項工作,必須加強領導,精心組織,明確任務,周密安排。縣委、縣政府對活動高度重視,精心組織,明確“科技下鄉(xiāng)”活動的具體內容,我們按照安排,抽組由分管領導、科技骨干組成的精干隊伍開展科技下鄉(xiāng)工作。把黨的溫暖送到群眾心上,把科學技術送到農民手中。

2、充分利用基層科普網絡組織,開展科技宣傳和科技服務。農科站、林業(yè)站、畜牧站、水管所、農機站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協、協會等基層單位,圍繞推進農業(yè)產業(yè)化、依靠科技進步、實現農民增收問題,舉辦良種培育、蔬菜種植、科學施肥、果樹、經濟林栽培、修剪、畜禽養(yǎng)殖、藥材種植、農業(yè)機械操作、維修、保養(yǎng)技術等各種農業(yè)實用技術宣傳、講座,專門為群眾提供科技致富信息,開展科技服務。通過各種形式的科技下鄉(xiāng)宣傳活動,密切了黨和群眾關系,充實了群眾文化生活,使群眾真正得到了好處。

3、開展各類農村實用技術培訓

開展各類實用技術培訓是“科技下鄉(xiāng)”的主要內容,是加速科技成果轉化和提高農民科技文化素質的主要途徑。按照省、地業(yè)務部門要求,由縣科技領導小組統(tǒng)一分解任務,縣直有關單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體組織實施,由縣農牧、林業(yè)、水利、水保、農機、團委、婦聯、黨校、農廣校、農職中、電大、科技局、科協等部門的科技人員和專業(yè)教員,具體承擔培訓任務,進行各類實用技術培訓和推廣。

4、是點面結合,突出重點,在“科技下鄉(xiāng)”宣傳和科技培訓推廣工作中,我們始終采取“以點帶面、點面結合、突出重點、輻射帶動”的形式,及時總結經驗,對好的經驗和做法及時表彰推廣、對缺點和不足進行檢查督促,指導、保證“科技下鄉(xiāng)”工作在全縣經常的順利的開展。

三亮三比三評活動總結報告篇五

時光如流水,轉眼間本學期的硬筆書法課程即將結束,回味本學期的教學內容,學生每節(jié)課書寫一兩個基本筆畫和幾個生字,在書寫之前,我先講解基本筆畫的書寫要領,再告訴學生每個生字的基本筆順,注意點,寫的生字也是由簡單到復雜,筆畫由少到多,循序漸進,回顧教學成果,有成功的喜悅,一些學生的確進步了?,F將本學期的具體工作總結如下:

一、完善的教學計劃

我先制定了教學計劃,有了完善的教學內容和教學要求,教學就有了很好的方向,本學期教材以楷書基本筆畫為中心,以偏旁部首和間架結構為依托,循序漸進,可摹可臨。通過仔細研究制定了教學計劃,為教學指定了方向,也為教學打好了堅實的基礎。

二、扎實的課堂教學

練習書法不是什么結果,因為藝術是沒有結果的。它是一個表達、交流和學習的過程,不是一朝一夕就可以練就的它他是一個長期的、堅持的過程,所以練習書法不應該放在結果上,而是放在練習上。

1、精講多練。在我的課堂上,給學生講解簡單的方法和大量的聯系實際。一般的我講課不會超過十五分鐘,重要的是個別輔導和學生的親身體驗,練習是學習,體驗也是學習。從不同的角度去學習會達到更好的學習效果。

2、巡視指導。在學生練習的時候我?guī)缀趺抗?jié)課都花大多數的時間在巡視、指導。在巡視過程中可以糾正學生的生姿、執(zhí)筆方法,還有學生在寫時的筆順,運筆方法上出現的錯誤予以糾正。

3、批閱作業(yè)。批閱作業(yè)是,我都是把學生叫在旁邊,邊改邊把作業(yè)上出現的問題當面講解,并讓其改正,讓學生養(yǎng)成一個良好的習慣。

三、取得的成果

1、激發(fā)了學生的寫字興趣。興趣是最好的老師,特別對于低年級學生更是如此。我知道低年級的學生特別愛聽故事,根據這一特點我找來很多大書法家從小認真練字的故事講給他們聽。同時在教學中,我經常舉行一些游戲活動來激發(fā)學生的寫字興趣。

2、培養(yǎng)了學生良好的書寫習慣。由于一年級的學生手指力度不夠,很多學生剛開始時執(zhí)筆方法不正確,執(zhí)筆方法是否正確,對于學生以后的字寫得好不好起關鍵作用。如果執(zhí)筆方法不正確就會導致寫字姿勢的不正確,這樣寫字時間長了除了不能寫出一手好字,還會影響學生的身體發(fā)育和影響視力。因此我不厭其煩地強調正確的寫字姿勢,時時提醒學生,時時糾正學生不正確的姿勢和方法。學習新的生字的時候,我要求學生慢慢寫,不要寫得太快,只要把字認真地寫好。課堂上老師的反復指導,學生在練習中認真書寫,循序漸進,逐步形成寫字能力,養(yǎng)成了良好的寫字習慣。

3、激勵評價,鼓勵進取,展開競賽。表現欲是小學生的特點。我為孩子充分創(chuàng)造了展示自己的機會。課堂上,采用板演、用實物投影儀等手段展示學生習作。凡是作業(yè)本每五次拿到“優(yōu)”,就獎勵一顆五角星。對于有些學生即使他的字沒有達到“優(yōu)”,當發(fā)現他的字比以前有了進步,我也會鼓勵他評“優(yōu)”,讓學生感到成功的滋味,讓學生感到寫字的樂趣。每隔一段時間,把寫得好的同學的作業(yè)本作展覽,這樣既可以讓寫得好的學生感到成功感,也可以讓其他學生有目標,希望自己的作業(yè)本也能上榜。

四、不足之處

由于時間的原因,只有每周五下午第三節(jié)課利用一節(jié)課時間開展活動,所以部分學習內容還沒完成,學生練習的時間較少,今后還要鼓勵學生平時多練字。

三亮三比三評活動總結報告篇六

萬年礦工會在集團公司工會的下,以xx屆四中全會和工會xx大精神為,科學發(fā)展觀,牢固“發(fā)展職工,發(fā)展職工,發(fā)展惠及職工”的理念,以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。、關愛和幫助職工,每職工都能過歡樂、祥和的春節(jié),企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動,責任、部署周密。

一、責任

為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作,礦黨政工各級了,多次黨政工聯席會,專題,制定實施方案,了責任分工,成立了以礦黨委書記、礦長為組長,礦工會主席、生產副礦長、財務副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動。礦黨政工聯合下發(fā)了“關于春節(jié)送溫暖活動的通知”,并基層工會主席會議安排部署,要求全礦各,以對黨、對企業(yè)、對職工的,把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來抓,每職工家庭都能救助。礦工會對特困職工的摸底調查、核查確認、檔案,扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調度安排,收聽各的情況匯報,工作進度,工作,工作的。

二、底數清楚的特困職工幫扶工作和春節(jié)

“送溫暖”活動,礦工會和各基層從12月開始在全礦細致的特困職工調查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對情況調查,本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則,做細致的工作,調查摸底,分類排隊,全礦確認特困職39名、職工12名,因大病的職工24名,職工417名,工亡職工遺屬52名,統(tǒng)戰(zhàn)人員3名,特困黨員3名,長期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案,加大扶貧幫困救助,只要符合條件的都要納入救助范圍,一人不落,一戶不丟,讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。

三、活動、

為春節(jié)的“送溫暖”活動,礦工會、團委各基層,組織了24個貼心人服務隊和志愿服務小分隊,為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務服務活動,幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯,為有病職工義診,送醫(yī)送藥上門,全礦共出動189人次為223戶家庭了義務服務。各基層黨政工主要帶隊,組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動,對153戶職工家庭了走訪慰問,為職工家庭送幫困資金,送解困信息,送溫暖,送企業(yè)的關懷,讓職工和長傷病職工感受家的溫馨。

礦工會幫扶工作,為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟款3.68萬元,為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟款1.68萬元,為419名職工發(fā)放救濟款4.65元,為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟金、慰問金(品)6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元,為職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活問題。

2月4日,礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦帶隊,由礦工會、宣傳部、團委、武???、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問團,到工人村職工家庭和醫(yī)院病房,對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節(jié)日慰問。們進特困職工家庭,對職工問寒問暖,鼓勵戰(zhàn)勝疾病和的信心,為職工送去了救濟金和慰問金(品),為職工和職工送去了溫暖和企業(yè)的關懷。11位礦對的特困職工戶慰問,帶去了慰問金,每位礦拿出200元對的戶慰問和資助,想辦法為解決。全礦科級干部都和的戶了走訪慰問。千方百計為解決。

春節(jié)“送溫暖”活動在礦的安排部署下,的扎實,卓有?!八蜏嘏惫ぷ鞯?,使職工感受到企業(yè)的溫暖,解決了職工的,為企業(yè)營造了安全穩(wěn)定發(fā)展的生產生活環(huán)境,了企業(yè)的和向心力,職工表示:企業(yè)忘掉職工,還拿出資金來幫助,今后加倍努力工作,為我礦今年的300萬噸的。

三亮三比三評活動總結報告篇七

按照縣教體局《關于在教育系統(tǒng)深入開展“三亮三比三評”活動實施意見》精神要求,學校黨支部在全體黨員中認真組織開展了以《直接服務師生和群眾》為主題的三亮三比三評活動,通過以“亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業(yè)績”為主要內容活動的開展,黨員綜合素質、服務效能、服務水平和工作效率明顯提高,師生及家長對黨員的滿意度明顯提升,學校黨建工作活力明顯增強,現將本次活動開展情況總結如下。

一、支部重視 扎實安排

為了使本次活動扎實有效的開展,學校黨支部成立了以校長、支部書記為組長,支部主要負責人為成員的活動領導小組,加強對活動的組織領導。結合學校支部工作實際,認真定活動方案,以“提升能力、提升標準、提升效率”為活動重點,在“三比”即比作風、比技能、比業(yè)績上下功夫,實行主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓,相關部門密切配合、齊抓共管。使全體黨員明確活動目標,由于組織得力,目的明確,方法具體,突出了活動開展的時效性,提高了黨員素質,樹立了黨員先鋒表率作用,提高了支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二、加強宣傳 提升活動影響力 增強黨員自覺性

為了營造活動氛圍,學校黨支部,利用校園廣播,黑板報,制作條幅、刷寫宣傳標語、編發(fā)信息等方式,積極營造深入開展“三亮三比三評”活動的濃厚氛圍。增強全體黨員參與活動的自覺性,要及時總結推廣好經驗好做法,大力宣傳活動中涌現出來的先進典型,不斷激發(fā)活動開展的內在動力。

三、積極推行“三亮” 展現黨員風采

活動開展之初,在全體黨員中開展了“三亮'竟賽活動:一是黨員“亮標準”。將共產黨員“五帶頭”標準上櫥窗、進辦公室,激發(fā)黨員教師為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)內動力。二是“亮身份”。公開每個黨員教師的相關信息,通過亮身份,增強黨員意識,強化自我約束,提高教學質量,激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。結合各自的教學工作實際,在為師生、為教學方面做出崗位承諾全校十位黨員作出公開承諾,涵蓋了教育教學工作、為師生服務、幫扶結對子等方面,并張貼公示,自覺接受群眾監(jiān)督。

四、開展“三比” 激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)爭激情

一是比技能。全體黨員開展崗位練兵、內強素質活動,通過活動的開展,全面貫徹教育方針、積極實施素質教育、深入推進新課程改革全面提升廣大教職員工的業(yè)務技能和服務本領。二是比服務。學校黨組織和黨員通過比教學態(tài)度、比教學效率、比教學方法等,加強改進師德師風,提高教育教學質量。牢固樹立為民服務理念、熱情服務群眾,積極創(chuàng)新服務方式,滿足群眾需求。三是比業(yè)績。組織黨員立足崗位發(fā)揮作用、承諾踐諾服務群眾等情況進行量化考核、評定檔次,進一步激發(fā)履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的內在動力。同活動的開展涌現了一批默默無聞、敬業(yè)奉獻、勤奮上進,業(yè)務精良的優(yōu)秀黨員,成為教師隊伍中的中堅骨干力量,為學校各項工作的開展起到了模范帶頭示范作用。

五、認真組織開展群眾評議活動

一是黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求,對照公開承諾,進行述職自評,查找問題和不足,明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。二是群眾測評。組織教師、學生和家長對黨員在活動中表現、業(yè)績、尤其是公開承諾兌現情況進行評議。通過評議考核,群眾的滿意度較高,黨員承諾事項除客觀條件因素無法完成外,其余全部完成,受到了群眾的高度評價,充分體現了黨員的先鋒分模范作用。

總之通過活動的開展,提升了黨員素質,增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮了黨員先鋒帶頭作用,為構建和諧校園,提高教育質量,辦人民滿意教育奠定了堅實基礎。我們將認真總結,再接再厲,以此次活動為契機,把支部工作做得更好。

三亮三比三評活動總結報告篇八

3月24日下午3:00,淮陰工學院第八屆科技文藝術節(jié)及主持人大賽決賽在圖書館報告廳隆重的拉開了帷幕,我院計算機工程學院的選手葛曉倩最終取得了第四名的好成績。

校園主持人大賽,一個可以展示自我能力的平臺,不見你豐富了同學們的課余生活,同時又為我們學校選拔了人才,還給那些缺乏自信的同學一個鍛煉自己的機會。一次活動,可以看到一個人的能力,也可以看到那個負責此次活動的部門人員的是否都有團結一致起來,從組織報名到節(jié)目主持的開始,從比賽之前的準備到比賽的圓滿結束,這一切的一切都在考驗著我們女生部的人員的能力,考驗著我們辦事的團結心。

本次比賽由海選、初賽、決賽三個階段。海選由各個學院自己舉行,在自己學院中間選取合適的人選進行挑選之后,就可以對此報名了。我們計算機工程學院推選出的四位選手進行了比賽的初賽,本輪初賽擬定有20人可以進入決賽,他們通過自己的不懈努力,用能力征服了評委,用信心打動了觀眾。但是,由于是初次比賽的緣故,所以有幾位同學因為比賽之前的準備工作可能不怎么充分,加上現場比賽的氛圍的影響下,使得他們在比賽中間有些怯場,沒有表現出本應該有的自信和實力,最終沒有進入到決賽中去。但是,只要他們已經努力了,我們覺得他們一樣是很棒的。最后,葛曉倩同學通過了本次初賽,正式進入到了決賽中去,可以沖刺名次了。

在決賽中,來自計算機工程學院的葛曉倩同學在個人表演才藝環(huán)節(jié),她的才藝表演是一段繞口令,表演的有聲有色,博得了評委的一致好評。通過了一輪輪的精彩的比拼,她展示了自己精彩絕倫的才藝展示,幽默風趣的主持風格,獨具匠心的自我介紹,標準優(yōu)美的普通話,熱情自信的個性形象,最終取得了三等獎的佳績,為我們學院增光添彩,在此,我們?yōu)樗〉牡膬?yōu)異成績而表示我們最真誠的祝賀。

最終,在主持人宣布比賽結果后,本次活動圓滿地拉下了帷幕。各個系院的參賽選手的精彩表現仍仿佛歷歷在目。主持人默契的配合,嘉賓的表演也是場上一道道獨特而又和諧的風景線。除此之外,還有我們評委老師認真、專注的觀看以及打分還有他們的細心的點評,再加上各個選手親友團的賣力的表現,讓這一次的主持人大賽更加的生動,更加的精彩,也給本次大賽畫上了一個非常完美的句號。

本次活動豐富了我們大學生的課余活動和我們的校園文化,展示了深厚的文化內涵,以及給了各個系院的同學多多切磋的機會,和同學們多才多藝的青春激情展示了我們學院的同學們獨特的風采。

但是在此次比賽中,也讓我們發(fā)現了我們部門存在的不足之處:我們部員的辦事效率還有待提高,還有部門對活動的宣傳力度還有待加強、部員干事的積極性還有待提高。

在此,我們希望在本次活動中凸顯出來的好的方面,我們可以繼續(xù)保持,而那些不足之處,我們部門也能夠在未來的日子里面加以改正。希望在以后的各個活動中,我們部門的每一位成員都可以盡我們最大的努力,讓我們部門負責的,以及我們院的活動舉辦的更加完美!

三亮三比三評活動總結報告篇九

為認真貫徹落實市委《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“三聯二訪一幫”活動的通知》精神(邵群組發(fā)[20xx]11號),市國土資源局黨組高度重視,行動迅速,與龍須塘社區(qū)群眾面對面交流,零距離接觸,組織召開懇談會1次,分8批次走訪社區(qū)群眾134戶(其中3戶不在家,已電話聯系),收集意見建議289條,(歸類整理后共36條:其中經濟發(fā)展1條,民生保障17條,城鄉(xiāng)建設3條,文明創(chuàng)建5條,干部作風7條、社會治安3條。)解決群眾急需的現實問題4個,政策性問題解答2個,切實將密切聯系群眾,轉變工作作風落到實處。

一是黨組重視。及時召開了局黨組會議和全局黨員干部動員大會,明確了“三聯二訪一幫”活動的主要目的和工作任務,制定下發(fā)了《邵陽市國土資源局關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“三聯二訪一幫”活動的通知》,成立了以局黨組書記、局長謝景峰同志任組長,其他黨組成員任副組長的領導小組,領導小組下設辦公室,局黨組副書記、副局長羅鋼男同志兼任辦公室主任,局黨組成員李茂席同志兼任辦公室副主任,市局機關黨委、政工科、法規(guī)科抽調人員具體負責活動的組織的開展與組織實施。

二是深入一線。為切實圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,市局“三聯二訪一幫”活動領導小組選派67名政治素質強,業(yè)務技術精,作風建設硬,擅于做群眾思想工作的黨員干部,分為8個組,由市局黨組成員帶隊,從4月16日起,分批次深入雙清區(qū)龍須塘社區(qū),聽民意、聚民智、解民憂。4月9日下午,市局黨組書記、局長謝景峰,黨組副書記、副局長羅鋼男,黨組成員、機關黨委書記李茂席同志組織召開了由群眾代表參加的民情懇談會。會上,群眾代表發(fā)言積極踴躍,圍繞經濟發(fā)展、民生保障、城鄉(xiāng)建設、文明創(chuàng)建、干部作風、治安狀況等紛紛提出了個人的意見和建議,謝景峰同志針對群眾提出的問題進行了梳理,回答了群眾最關心的207國道路燈架設、居民區(qū)道路硬化、環(huán)境污染等切身利益方面的問題。其他各組在黨組成員帶領下,以開闊的胸襟、誠懇的態(tài)度,深入到群眾中,虛心聽取群眾的意見建議及呼聲,真正了解群眾的所思、所想、所盼、所求,切實把“三聯二訪一幫”活動真正落實到具體行動當中。

三是解難幫困。通過開展“三聯二訪一幫”活動,我們對群眾反映的問題進行了認真的收集梳理,涉及到我們業(yè)務方面的2個問題,現場對群眾進行了政策層面的解答,對群眾反映的經濟發(fā)展、民生保障、城鄉(xiāng)建設、文明創(chuàng)建、干部作風、治安狀況等問題,我們進行了分類匯總,并將這些意見和建議上報了市委“三聯二訪一幫”活動領導小組辦公室。5月12日、5月17日,局黨組書記、局長謝景峰同志兩次主持召開專題會議對聯點社區(qū)的幫扶情況進行研究。從工作經費中擠出資金5萬元,幫助社區(qū)清運陳年垃圾約480立方米,進行下水管道改造(45米x2。8米)126平米,此項工作已完成;預撥付資金15萬元對聯點社區(qū)所屬10個小組路燈進行安裝,目前此項工作正在進行測量及招標;預撥付資金3萬元幫助社區(qū)加強基層黨建工作。通過“三聯二訪一幫”活動的深入開展,廣大社區(qū)居民深深感受到了市委、市政府領導的關愛,活動的開展得到了廣大群眾的廣泛擁護及支持,受到了社區(qū)居民的一致好評。

三亮三比三評活動總結報告篇十

街道自深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,緊緊圍繞打造平安街道、和諧街道這一目標任務,按照《關于在全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展一諾三評三公開工作實施方案》(成創(chuàng)組辦發(fā)〔xx〕1號)文件精神要求,我街道從3月份開始,開展了一諾三評三公開活動。經過1個月的活動,現已基本完成了該階段的各項目標任務,并收到了良好的效果,有力地促進了各項工作全面、協調、可持續(xù)開展,各項工作呈現新的局面。

1.及早謀劃,強化領導。我街道黨工委召開了全體機關黨員會議進行專題研究部署,提出了一諾三評三公開活動的具體目標和要求,成立了活動工作領導小組:

組長:嚴剛街道黨工委書記

副組長:趙琴街道辦事處主任

xx街道辦事處紀委書記

成員:xx黨政辦主任

xx閔家橋社區(qū)書記、主任

xx祿家巷社區(qū)書記、主任

xx力行新村社區(qū)書記、主任

xx蘭山村社區(qū)書記、主任

xx和平新村社區(qū)書記、主任

下設辦公室黨政辦公室,辦公室主任xx組成辦公室成員。

2.制定方案,明確責任。為切實增強活動的針對性、實效性,我街道緊密結合發(fā)展改革工作實際,在深入調研的基礎上,認真制定了《五泉街道開展一諾三評三公開工作實施方案》,明確了開展活動的指導思想、目標要求、主要原則和各階段的具體活動安排等內容,使整個活動各環(huán)節(jié)的內容具體明確,責任分工細致,貼近工作實際。

3.充分發(fā)動,層層部署。3月11日召開了轄區(qū)黨員參加的一諾三評三公開活動動員大會。在會上,街道黨工委書記作了動員報告,并要求全體黨員在思想上務必高度重視,要作為當前各項工作的重中之重,動員全體黨員都要自覺地投入活動中去,以此來進一步推動工作的高質量、高水平完成。

4.統(tǒng)籌兼顧,兩不誤、兩促進。一方面,把加強學習作為促進當前各項工作的重要思想保證,經常組織黨員進行集中學習,并努力做到不因工作忙而放松學習。另一方面,積極進行探索創(chuàng)新,妥善處理好當前工作與學習實踐活動的關系,做到不因學習實踐活動任務緊而忽視當前工作,真正把活動的成效體現到推進當前工作上來,確保了活動取得實實在在的效果。

5.完善制度,強化辦公透明度。第一,制作干部公示欄,干部承諾:不讓各項工作在我手里延誤或中斷、不讓差錯在我身上發(fā)生、不讓前來辦事的`群眾在我身邊收到冷落,黨員承諾:不讓黨的形象在我身上收到影響;第二,制度上墻,制作黨務公開欄、政務公開欄,公開街道各類工作信息。第三,在各社區(qū)制作居務公開欄,深入群眾,讓群眾跟詳盡的了解社區(qū)各項工作。

通過開展一諾三評三公開活動,對街道各項工作的開展起到了積極的促進作用,活動取得了比較明顯的成效。

1.實現了思想認識的提高。一是切實轉變觀念,把工作的重心放在對重大問題的研究上,積極做好參謀和助手;二是維護社會和諧穩(wěn)定,落實各項政策,探索為民辦事的新途徑;三是進一步加快社區(qū)主題實踐活動,使活動有特色,有亮點。

2.實現了街道全體工作人員戰(zhàn)斗力的提升。學習活動中,街道黨工委廣泛征求意見,著力解決轄區(qū)居民存在的突出問題,建立健全長效機制,在整改中完善,在轉變中適應,在發(fā)展中提高,黨員帶頭溝通思想,帶頭查擺問題,帶頭剖析原因,統(tǒng)一了思想,加強了友誼,促進了團結,黨工委的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。

3.實現了工作作風的轉變。通過活動的開展,黨員理想信念進一步堅定,思想作風、工作作風明顯改進,具體表現在:上班遲到早退的少了,嚴守規(guī)章制度的多了;上班竄崗閑聊扯皮的少了,鉆研業(yè)務的多了;居民辦事笑臉多了。

4.全程公開、加強監(jiān)督,創(chuàng)先爭優(yōu)縱深發(fā)展。承諾事項確定后,街道黨工委和黨員認真填寫了《公開承諾書》?!豆_承諾書》利用宣傳欄、宣傳彩頁等形式進行了公示,通過設立意見箱、公布監(jiān)督電話等形式,主動接受群眾監(jiān)督,確保承諾內容公開,接受群眾監(jiān)督。同時,街道對踐行承諾突出的個人進行表彰,并通過創(chuàng)先爭優(yōu)課堂宣傳承諾踐諾情況,形成比學趕超的良好氛圍。

一諾三評三公開的全面實施,推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,黨員活力有效提升,先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,黨員公開承諾書填寫率達到90%。通過推行一諾三評三公開,對工作人員月考評、全程公開,進一步規(guī)范了作風建設,街道黨組織建設得到加強,各單位黨組織也工作不斷創(chuàng)新,發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。促進了街道各項工作的快速發(fā)展。

三亮三比三評活動總結報告篇十一

12月31日,機關幼兒園內裝扮一新,四處流光溢彩,洋溢著節(jié)日的喜慶。別致的彩虹門、火紅的燈籠、五彩的氣球、飛舞的彩旗……無不讓人感受到節(jié)日的歡快。

上午8:00,各班負責水果拼盤的家長和他們的孩子早早來到了幼兒園,他們將自己的水果拼盤放在指定的位置參加評比?;顒釉趶垐@長甜甜蜜蜜祝福聲中拉開帷幕,伴隨著操節(jié)音樂的響起,孩子們在老師的帶領下紛紛來到自己的區(qū)域,他們一個個精神抖擻,樣子可神氣啦!那剛勁有力的動作、翩翩起舞的律動,贏得了家長們熱烈的掌聲,每個家長的臉上都洋溢著幸福的微笑,紛紛舉起手中的相機,拍攝下精彩的一個個鏡頭。

觀看完早操,家長們興高采烈地來到孩子所在的班級,觀看他們的學習活動。各班教師從孩子的實際出發(fā),別出心裁,設計了各種孩子們感興趣的活動,讓孩子們在觀察、探索、操作中掌握新知。

接下來是小小班、小班幼兒搓圓宵;中班幼兒包燒賣;大班幼兒包餃子。這一環(huán)節(jié)不僅讓孩子們學會了包燒賣、包餃子的技能,還讓孩子們體驗到了勞動的艱辛,感受到了節(jié)日的快樂。當熱騰騰的元宵、燒賣、餃子端到孩子們的面前時,活動達到了高潮。

迎新年系列親子活動充盈著童趣、智慧,飛揚著笑聲、掌聲、喝彩聲,既讓孩子們感受到了新年到來的快樂,又給孩子創(chuàng)設了表現自我的舞臺,讓孩子們在慶?;顒又姓宫F了積極、大方、分享等的一面,收益多多,系列活動圓滿成功!

三亮三比三評活動總結報告篇十二

為加強學風建設,形成注重專業(yè)技能訓練的學習氛圍,提高操作技能,培養(yǎng)具有較強就業(yè)競爭力、適應性強的技能型人才,恒新會計協會于20xx年12月19日晚上6:30-8:30在教學樓成功舉辦了“第無屆點鈔比賽”活動。

通過這次活動的開展,讓更多的同學更加了解會計,提高了同學們的會計專業(yè)技能和實操能力。同時,這個活動為對會計行業(yè)感興趣的同學提供了一個會計實踐操作鍛煉的平臺,讓他們在娛樂的同時學習到專業(yè)知識,開闊了他們的視野。為了保證比賽的成功開展和順利進行,我們一起努力完成了各項準備工作,現對我們此次本賽活動期間所作的工作進行總結。

一、活動具體工作概述

開始大賽的前期準備工作,包括:

1、大賽前期策劃階段:我們在12月19日之前我們綜合多方意見最終制定了恒新會計協會“第無屆和點鈔比賽”活動的具體實行方案、評分細則、比賽規(guī)則等。

2、比賽宣傳階段:粘貼海報

3、資料整理階段:參賽選手名單表、分好點鈔券、準備好主持稿,準備好比賽當天要用的資料和工具,確保比賽的順利進行。

4、大賽活動進行中的工作,包括:

a安排好比賽當天的座位安排,布置比賽場地,做好參賽者簽到工作。

b跟評分員說明評分相關細則和標準。

二、活動的成功之處:

1、分工具體安排較為合理。在活動沒有開始之前,我們已經制定好人員比賽當天工作安排,合理安排好各個工作人員的大概工作,以使活動順利進行。2、協會的團體意識較強。大家都能齊心協力的共同為比賽做貢獻,互幫互助。

三、經驗與教訓

1、場面有點混亂。由于之前的比賽方案及比賽流程等沒有打印出來,發(fā)放到各個工作人員手中,致使工作人員對比賽活動的流程沒有充分的了解,需要反復強調和安排,沒有考慮到很多細節(jié)的問題。

2、安排存在不足。導致點鈔比賽時間加長,同時比賽環(huán)節(jié)安排也不夠緊湊。

3、準備不足,比賽上所需的記錄單等設備沒有準備好。

4、比賽觀賞性有待提高。由于選手的練習時間較短,水平有限,致使選手的表現并為到令觀眾及領導嘆為觀止的狀態(tài)。

5、沒有打印比賽當天簽到表,致使參賽人員比較混亂。

四、活動結果及意義

1、活動成功落幕,在讓同學們了解到更多關于會計行業(yè)工作的知識,培養(yǎng)其動手能力的同時豐富了學生的課余生活,為他們增添了學習專業(yè)技能的機會,我們當初舉辦本次活動的宗旨和目的都達到了。

2、“細節(jié)決定成敗”,在本次活動中,我們深刻體現到這句話的重要性。想要真正搞好一個活動,真的很不簡單。從籌劃到結束,有時即便是很小的問題,例如安排人員如何收練功券并標記等問題,也體現著我們對活動的重視程度,我們都不能忽略其重要性。許多事情很瑣碎,但是我們絕對不能馬虎對待。

五、對未來的展望

由于本次大賽的工作人員大多數為11屆的學生,許多方面缺乏經驗,需要我們自己不斷完善。我們會總結好經驗,在舉辦下一屆的點鈔比賽時改進本屆比賽存在的不足,以使其舉辦得更加成功!

三亮三比三評活動總結報告篇十三

本月,樺樹河林場繼續(xù)在黨員中開展“亮身份、亮職責、亮承諾,比工作能力、比工作作風、比工作業(yè)績,評信念信仰、評責任擔當、評遵紀守規(guī)”即“三亮三比三評”活動。為確?;顒禹樌_展,樺樹河基層黨組織認真籌劃、精心安排、創(chuàng)新載體、豐富內涵。不僅使黨員們在活動中創(chuàng)先爭優(yōu),在工作中發(fā)揮先鋒模范作用,也進一步增強了基層黨組織的凝聚力和號召力。

加強宣傳,提升活動影響力,增強黨員自覺性。為營造活動氛圍,林場黨支部利用條幅、宣傳標語、板報、微信公眾號等方式,營造深入開展“三亮三比三評”的濃厚氛圍。增強全體黨員參與活動的積極性,及時總結推廣好經驗、好做法,大力宣傳活動中涌現出的先進典型,不斷激發(fā)活動開展的內在活力。

開展“三比”活動,激發(fā)內在動力。一是比學習,全體黨員通過集中學習和分散學習的形式,提高自身素質素養(yǎng),并在單位營造良好的學習氛圍,努力促進全體職工工作能力提升。二是比作風,林場的黨員干部不斷學習新思想、新技能,提高工作效率、轉變工作作風。三是比業(yè)績,組織黨員立足崗位發(fā)揮作用、承諾踐行服務群眾等場景進行量化考核,進一步激發(fā)廣大黨員履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力。

通過“三亮三比”活動開展,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,提升黨員素質,加強黨員工作能力,增強黨組織的號召力和凝聚力,為推進林場各項工作順利開展提供了有效保證。

樺樹河林場黨支部

2022年6月23日

三亮三比三評活動方案

三亮三比三評自查報告

三亮三比三評承諾書

三比三亮活動實施方案

三亮三比三評活動總結報告篇十四

根據鎮(zhèn)組發(fā)〔xx〕xx號《關于全縣窗口服務單位開展“三亮三比三評”活動實施意見的通知》精神,鎮(zhèn)黨委政府高度重視,把此項活動列入重要議事日程,認真籌劃,精心安排,創(chuàng)新載體,豐富內涵,使“三亮三比三評”活動收到了實效。現將工作情景總結如下:

本次活動,各黨支部組織和引導黨員干部公開亮身份、亮承諾、亮形象,比技能、比作風、比業(yè)績,開展黨員自評、領導點評、群眾測評。在服務中心、服務群眾、提高素質、提高效能中創(chuàng)先爭優(yōu)。著力抓好與群眾聯系密切、高度關注的問題,不斷改善作風、強化服務,使群眾滿意,讓人民群眾切實感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動給他們帶來的變化和實惠。

一是組織領導到位,確保精神實質落到實處。我鎮(zhèn)高度重視,成立由鎮(zhèn)黨委書記任組織,各班子成員為成員的領導小組,專題研究部署,制定《鎮(zhèn)開展“三亮三比三評”活動實施意見》,從目標要求、資料、活動措施等幾個方面來確保我鎮(zhèn)“三亮三比三評”活動有計劃、按步驟、高質量的開展工作。經過宣傳動員,全體黨員統(tǒng)一思想認識,明確工作任務,以創(chuàng)立先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員為共同目標,深入到“三亮三比三評”活動中去。

二是分類指導。根據不一樣的崗位特點,制定具體可行的實施方案,明確爭創(chuàng)標準,設計爭創(chuàng)載體,落實爭創(chuàng)職責和措施。對黨的'力量比較薄弱、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動比較困難的窗口服務單位,采取有效措施,加強具體指導。

三是典型示范到位。把典型示范作為推進各支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手,認真組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產黨員、“群眾滿意窗口、“優(yōu)質服務標兵”等推薦評比活動,及時發(fā)現、精心培育、認真總結、大力宣傳窗口服務單位黨組織和黨員的先進典型,努力構成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

四是黨群共創(chuàng)到位。以創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工會、共青團、婦聯及其所聯系的廣大群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。積極推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建,帶動群團組織和其他工作人員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀,以窗口服務單位的優(yōu)質服務感染群眾、引導群眾,經過黨內帶黨外、黨員帶群眾,使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向和共同追求。

五是督促檢查到位。鎮(zhèn)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組采取聽取匯報、專題調研、交流研討、現場檢查、經常性督查、隨機抽查、明查暗訪等形式,了解活動進展情景,研究解決遇到的問題,總結推廣經驗做法,推動活動順利開展,防止創(chuàng)先爭優(yōu)活動流于形式,走過場。對開展活動思想上不重視,工作上不得力,群眾反映很大的窗口服務單位,要及時提出批評,限期整改,確保群眾真正得實惠。

1、黨員干部服務意識明顯提升。鎮(zhèn)黨委要求每一位黨員干部公開亮身份、亮承諾、亮形象,比技能、比作風、比業(yè)績,開展黨員自評、領導點評、群眾測評。經過“三亮三比三評”活動,大家的服務意識明顯增強,每一位黨員都帶著“如何創(chuàng)禮貌服務窗口”和“如何爭當優(yōu)秀黨員”兩個問題,把“三亮三比三評”活動與深入推進工作作風建設有機結合起來,加強自身學習,使黨員帶頭奉獻精神和為民服務意識得到有效增強。

2、黨員干部作風面貌建設明顯提升。經過開展黨員干部“三亮三比三評”活動,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,進一步增強黨組織的凝聚力和號召力,激發(fā)和調動鎮(zhèn)黨員干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性,增強黨性觀念和宗旨意識,為推進我鎮(zhèn)各項工作順利開展供給了堅強的組織保證。

三亮三比三評活動總結報告篇十五

“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。學時要帶著問題學,做時要針對問題改。中心機關黨委針對部分黨員干部存在的業(yè)務素質不高、黨員意識不強、服務意識不夠等問題,在全體黨員干部中著力開展“三亮三比三評”活動,不斷提高服務水平。

三亮:亮出黨員身份。市政務服務中心近300名工作人員統(tǒng)一著裝,佩戴印有姓名編號的胸牌,亮明身份與形象。亮出服務標準。在服務窗口顯著位置公開辦事指南,通過滾動顯示屏、觸摸式查詢機,公開服務事項辦理流程、收費標準、辦結時限,減少群眾跑辦次數。亮出崗位承諾。實行文明用語、服務忌語,倡導“四要十不準”要求,強化人員自我約束。“三亮”活動的開展使全體黨員服務意識顯著提高。

三比:比出工作干勁。比技能。在全服務窗口和公共資源交易中心舉辦知識競賽、培訓大賽、業(yè)務技能大賽,看誰的業(yè)務精,看誰掌握的政策法規(guī)準。比作風。實施人臉識別考勤管理,每月公示出勤情況并通報派出單位,看誰的工作干勁高;每日不定期督導檢查進駐窗口,看誰的工作作風實;全程電子監(jiān)控工作人員的服務行為,看誰的工作態(tài)度好。比業(yè)績。每季度以支部為單位,開展“黨員先鋒崗”和“紅旗窗口”評選活動,將工作勤奮、勇于擔當的黨員和工作業(yè)績、工作紀律等表現突出的窗口評選出來,形成“比學趕超”的良好氛圍。

三評:服務成效互評。各基層黨支部每月組織黨員結合崗位職責開展自評和互評,明確努力方向和爭創(chuàng)目標。每周領導點評。每周一黨組擴大會,班子成員和科室負責人匯報上周工作開展情況,主要領導對班子成員逐一點評,班子成員對科室負責人逐一點評,肯定工作成績,完善工作措施。不定期群眾評議。對群眾提出的意見和建議,及時改進,提高服務質量。

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