專業(yè)述職工作體會(huì)（案例15篇）

是一種讓我們反思并獲得進(jìn)步的重要方法。想要寫一篇完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目的和要求。以下是小編為大家精選的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些參考。

述職工作體會(huì)篇一

大家好!

回顧一年來(lái)的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育，同志們的幫助、關(guān)心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來(lái)，自己始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事這一宗旨，做到做事不貪大，做人不計(jì)小，認(rèn)真履行自己的本職工作。在此，談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)與收獲。一年來(lái)，在支部的關(guān)懷下，在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下，自己注重政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀的改造，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作取得了一定的成績(jī)，基本上完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況做述職如下：

思想方面：認(rèn)清形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，在思想上、行動(dòng)上努力與保持高度一致。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性。堅(jiān)持從自身做起，從嚴(yán)要求自己，從端正思想認(rèn)識(shí)入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。積極參加組織各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記，寫體會(huì)、談感受、說想法，從思想深處認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，理想信念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)方面：與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)不斷“充電”。面對(duì)日新月異的新形勢(shì)和千變?nèi)f化的新情況、新理論，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷豐富和充實(shí)自我，把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)和才干的重要途徑，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作。堅(jiān)持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。利用一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢(shì)的發(fā)展，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善自己。自己深深感到，學(xué)習(xí)問題是一個(gè)干到老學(xué)到老的問題，學(xué)習(xí)永無(wú)止境，只有不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)形勢(shì)變化，勇于面對(duì)問題，勇于探索，才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍。

工作方面：加強(qiáng)責(zé)任心，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。完成了年初民兵組織整頓、軍事訓(xùn)練、民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)綜合治理、學(xué)生軍訓(xùn)等大項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。

組織紀(jì)律方面：自律意識(shí)強(qiáng)，爭(zhēng)做合格軍人。認(rèn)真落實(shí)《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊(duì)紀(jì)律，維護(hù)軍人形象。在團(tuán)結(jié)同志中，講民主，重團(tuán)結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會(huì)時(shí)，不背后私下議論他人，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，敞開思想，暢所欲言地與對(duì)方談心交心，從中達(dá)到更好地團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)積極性不夠，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺乏向理論探索的意識(shí)，事業(yè)心、責(zé)任感需要進(jìn)一步培養(yǎng)和加強(qiáng)。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，習(xí)慣于已有的經(jīng)驗(yàn)、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬。

下一步工作打算：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì);注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，從嚴(yán)要求自己，始終堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，努力培養(yǎng)時(shí)間觀念和快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)的工作作風(fēng);實(shí)事求是、扎扎實(shí)實(shí)做好自己的本職工作。

述職工作體會(huì)篇二

我班在園領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，衛(wèi)生保健工作取得了一定的成績(jī)。為了減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生，每天用藥物消毒外，定時(shí)對(duì)教室和寢室進(jìn)行空氣消毒，杜絕了傳染病的流行。同時(shí)做好常見病的預(yù)防，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理。做好班內(nèi)各種物品的消毒，預(yù)防傳染病的發(fā)生。培養(yǎng)好幼兒的各種生活習(xí)慣，以防幼兒病從口入。如：通過小班一年的教學(xué)，我班的幼兒在學(xué)習(xí)和生活上都有一定的進(jìn)步，他們有禮貌，能主動(dòng)學(xué)習(xí)，會(huì)自己的事情自己做，有的幼兒還能主動(dòng)幫助老師做一些力所能及的事情。作為老師要以最大的熱忱、最寬的胸懷投入到工作中去，盡量做到教師開心地工作，幼兒健康地生活。讓家長(zhǎng)放心地把孩子交給老師，讓每個(gè)孩子都能在安全的環(huán)境中健康地生活，幼兒健康，老師才會(huì)快樂。在活動(dòng)中能注意幼兒的安全，多關(guān)注體弱幼兒，適當(dāng)增加他們的活動(dòng)量，并注意及時(shí)給他們抹汗和更換衣服。能做好幼兒活動(dòng)的護(hù)理工作。根據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服，活動(dòng)前注意提醒幼兒喝水，活動(dòng)時(shí)注意給幼兒抹汗等等。加強(qiáng)幼兒的安但還存在不少的問題，幼兒的行為常規(guī)還需要培養(yǎng)，幼兒的身體健康還需要老師的關(guān)注等等。全意識(shí)教育?；顒?dòng)時(shí)教師要先講規(guī)則，并教幼兒一些自我保護(hù)的技能。

在今后的工作中，我將不斷努力學(xué)習(xí)，虛心向教師請(qǐng)教，扎扎實(shí)實(shí)地做好保育員工作，以促進(jìn)全面發(fā)展，更上一層樓。

述職工作體會(huì)篇三

您好！

時(shí)間一晃而過，彈指之間，20xx年又接近尾聲。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作能力也有極大的提升，但這不僅是我個(gè)人的功勞，也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長(zhǎng)?，F(xiàn)總結(jié)這一年來(lái)的工作：

一、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)

二、勞動(dòng)關(guān)系方面，包括入職離職的辦理和合同管理

較20xx年相比，公司的入職率和離職率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少，公司人事變動(dòng)逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化，以限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務(wù)水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決辦法。例如，今年年初對(duì)以往的檔案從新整理歸類保存，對(duì)個(gè)別人員存在漏洞的用工手續(xù)進(jìn)行了討論整改，一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險(xiǎn)，另一方面也保障了員工的權(quán)益。

三、考勤月報(bào)表數(shù)據(jù)的收集及制作

每月導(dǎo)出7樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。

四、工資

每月收集個(gè)部門的績(jī)效考核及業(yè)績(jī)報(bào)表，根據(jù)業(yè)績(jī)表、員工績(jī)效考核、每月考勤情況制作每個(gè)部門分表，然后匯總在工資總表報(bào)經(jīng)理審核，最后發(fā)給財(cái)務(wù)核對(duì)。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時(shí)，亂成一團(tuán)，常常補(bǔ)上這個(gè)又忘記了那個(gè)，手忙腳亂，錯(cuò)漏百出。接下幾個(gè)月，在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯(cuò)誤，但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅，在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下，錯(cuò)誤一點(diǎn)點(diǎn)改正，慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，盡量避免錯(cuò)誤。

五、文體活動(dòng)方面

關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面，協(xié)助部門舉辦了第xx屆羽毛球賽、員工生日活動(dòng)及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤和考慮不夠全面，但通過部門同事的幫助，最終圓滿地完成了各項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)過后很多同事都表示非常滿意，并認(rèn)可了我們部門的工作，這大大增強(qiáng)了我的信心。通過這些文體策劃工作，我深刻感到作為人力資源部的一份子，自己的工作成績(jī)直接關(guān)系到整個(gè)部門的成績(jī)，責(zé)任感也隨著不斷增強(qiáng)，在以后的工作中，希望這份責(zé)任感和信心將鼓勵(lì)我更好地工作，更好地為公司及同事們服務(wù)。

通過以上種種工作，對(duì)我以后自身對(duì)人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

我對(duì)我們部門在整個(gè)公司的運(yùn)作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶，人力資源部還擔(dān)當(dāng)了一個(gè)培養(yǎng)、培訓(xùn)的專家角色，為其他部門的人力資源管理提供支持性服務(wù)，人力資源部的主要職責(zé)是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實(shí)施人力資源管理，確保每一位員工得到公正的對(duì)待。對(duì)于以上幾點(diǎn)我在公司是深深的體會(huì)到我們?nèi)肆Y源部的重要性，這也讓我對(duì)我的工作充滿了信心。

總的來(lái)說，在這將近一年的工作時(shí)間里，工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是工作細(xì)心程度還不夠，自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào)、時(shí)間分配上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，努力把工作做得更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

述職工作體會(huì)篇四

宜賓市招商引資局黨總支專職副書記 汪寧

今年以來(lái)，招商局機(jī)關(guān)黨總支以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，圍繞中心、服務(wù)大局，突出基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障建設(shè)，扎實(shí)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，取得初步成效。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)

一是搭建機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。成立了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、機(jī)關(guān)黨總支抓日常工作。結(jié)合招商工作實(shí)際，印發(fā)了工作要點(diǎn)，將基層組織建設(shè)年及基層黨的建設(shè)工作納入重要工作議事日程。

一般黨支部剖析自身問題，查找癥結(jié)原因。在此基礎(chǔ)上，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，著力整頓軟弱渙散黨支部，使黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，著力提高黨員干部自身素質(zhì)

認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)“文建明”工作法、學(xué)習(xí)“春風(fēng)村”活動(dòng)、學(xué)習(xí)雷鋒“三學(xué)”活動(dòng)，以提高干部綜合素質(zhì)、提升工作能力、增強(qiáng)服務(wù)效率為目標(biāo)，從加強(qiáng)教育，加強(qiáng)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真落實(shí)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)要求的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)、黨員干部自學(xué)，組織討論和開展實(shí)踐等多種形式，有計(jì)劃、系統(tǒng)地組織干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，有關(guān)文件、會(huì)議精神及業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好學(xué)習(xí)記錄，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚，達(dá)到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象目的。目前我局有1名干部參加市委組織部青干班學(xué)習(xí)，2名干部通過考試、面試進(jìn)入我市百人計(jì)劃，其中1名干部被省委組織納入雙千工程，派往廣漢掛職鍛煉。

三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，著力發(fā)揮部門職能作用

借全市“轉(zhuǎn)型工作年”活動(dòng)契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育，把開展活動(dòng)與促進(jìn)黨員干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合了起來(lái)，使黨員干部牢固樹立起了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，切實(shí)改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。全局干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺服從于市委、市政府的中心工作，服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展這個(gè)大局，做到令行禁止，政令暢通。今年1-6月，招商引資工作全面提升，為宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再添活力。全市市外共履約項(xiàng)目399個(gè)（新履約項(xiàng)目199個(gè)），其中：省外履約項(xiàng)目310個(gè)（新履約項(xiàng)目161個(gè)）。市外到位資金總額311.60億元，同比增長(zhǎng)47.58%，省外到位資金214.68億元，同比增長(zhǎng)43.69%。市外、省外到位資金分別完成年初目標(biāo)任務(wù)的61.34%、63.89%。132個(gè)重點(diǎn)督辦項(xiàng)目已履約項(xiàng)目121個(gè)，履約率91.67%；已開工項(xiàng)目108個(gè)，開工率81.82%；已完成項(xiàng)目34個(gè)，完成率25.76%；選派4名干部赴四川省政府駐上海、浙江辦事處掛鍛煉，駐點(diǎn)開展招商引資工作。

四、開展“機(jī)關(guān)干部助民解困下基層”活動(dòng)，著力關(guān)注民生 圍繞“扶貧解困明顯推進(jìn)、新農(nóng)村建設(shè)明顯加快、鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改觀、干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、基層組織明顯加強(qiáng)”總體目標(biāo)，努力把“掛包幫”活動(dòng)建成基層群眾得實(shí)惠、機(jī)關(guān)干部得鍛煉、黨和政府得民心的工程。建立幫扶工作制度，增強(qiáng)“群眾利益無(wú)小事”的觀念，在貧困戶幫扶、外來(lái)企業(yè)入駐等方面，初步形成了一套服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。積極深入屏山縣新安鎮(zhèn)干河村和新市鎮(zhèn)平寧村，江安縣怡樂鎮(zhèn)新民村開展結(jié)對(duì)幫扶、扶貧幫困活動(dòng)。今年以來(lái)，共走訪了10戶困難群眾，為困難群眾送去衣物等過年貨，共計(jì)送捐款慰問金2000多元，慰問離退休老同志、老黨員、困難職工10余戶2000余元。機(jī)關(guān)黨員干部與對(duì)口幫扶村的18戶貧困戶結(jié)成對(duì)子，在七一前夕，為接對(duì)幫扶的村小學(xué)捐學(xué)校型包裹1個(gè)，聯(lián)系外來(lái)企業(yè)、商會(huì)捐款12萬(wàn)元，用于修建6個(gè)留守兒童之家。通多種形式，在生產(chǎn)生活上給予實(shí)在幫扶，將互幫互助機(jī)制落到實(shí)處。

五、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)

“黨員示范科室”、“黨員示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，以典型示范引導(dǎo)和推動(dòng)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、黨組織負(fù)責(zé)人示范引領(lǐng)作表率。開展帶頭錘煉黨性，在提升能力上爭(zhēng)先；帶頭建功立業(yè)，在發(fā)揮先模作用上爭(zhēng)先；帶頭服務(wù)群眾，在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)上爭(zhēng)先；帶頭清正廉潔，在樹立純潔形象上爭(zhēng)先的“四帶頭四爭(zhēng)先”活動(dòng)。認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，嚴(yán)管理真關(guān)愛，教育引導(dǎo)黨員干部堂堂正正作人、踏踏實(shí)實(shí)作事，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，達(dá)到了圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的效果。

六、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 切實(shí)按照上級(jí)有關(guān)部門的要求，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的開展，積極開展行風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)專項(xiàng)治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建立了較為完善的懲防體系建設(shè)，按照“真實(shí)、規(guī)范、實(shí)用、方便、及時(shí)”的原則，全方位推進(jìn)黨務(wù)公開，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立“首問負(fù)責(zé)制”、“二問終結(jié)制”、“特事特辦制”、“限時(shí)服務(wù)制”、“服務(wù)承諾制”等相關(guān)制度，方便群眾，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的改善，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良形象，加強(qiáng)對(duì)中層以上干部的監(jiān)督管理，與科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲治和預(yù)防腐敗工作責(zé)任書，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的發(fā)生，干部職工廉潔自律，沒有“吃、拿、卡、要”和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，部門和工作人員沒有被舉報(bào)、投訴的情況出現(xiàn)。同時(shí)，抓好來(lái)信來(lái)訪工作，沒有出現(xiàn)信訪問題。

七、抓實(shí)制度建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨建工作保障

一是積極探索機(jī)關(guān)黨建融合招商工作的新思路。適時(shí)組織科室人員就工作經(jīng)驗(yàn)交流，互學(xué)共促，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平。二是進(jìn)一步完善服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建保障和服務(wù)中心工作的作用。三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷制度，加強(qiáng)對(duì)需要幫助的黨員干部的關(guān)心和關(guān)懷。四是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、支持和指導(dǎo)他們依照法律和各自章程履行職能，充分調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性。五是按照要求落實(shí)了專門的黨建經(jīng)費(fèi)和開展組織生活的活動(dòng)場(chǎng)地，確保了黨建工作的正常有序開展。

今年來(lái)，我局各項(xiàng)工作取得了一定成效，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也找出了一些差距。在今后的工作中，將以優(yōu)化環(huán)境增強(qiáng)招商吸引力，以改善民生增強(qiáng)凝聚力，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)提高執(zhí)行力為主導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)我局黨建工作邁上新的臺(tái)階，為加快建設(shè)以“四個(gè)宜賓”為目標(biāo)的長(zhǎng)江上游川滇黔結(jié)合部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供政治動(dòng)力和組織保證，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮。

二〇一二年七月一三日

述職工作體會(huì)篇五

第一段：引言（150字）

工作述職報(bào)告是每個(gè)職場(chǎng)人士必須經(jīng)歷的一道難關(guān)，它是對(duì)自身工作能力、業(yè)績(jī)成績(jī)的檢驗(yàn)。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了述職報(bào)告的重要性，也從中汲取了不少啟示和心得體會(huì)。下面，我將分享我在述職報(bào)告中所領(lǐng)悟的經(jīng)驗(yàn)。

第二段：述職報(bào)告的準(zhǔn)備過程（250字）

好的述職報(bào)告不是一蹴而就的，必須要有充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。首先，我們需要對(duì)自己的工作內(nèi)容進(jìn)行分類和梳理，明確自己的工作職責(zé)和分內(nèi)的事。其次，針對(duì)優(yōu)化工作效率和提升業(yè)績(jī)所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)，我們要有有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，以便在職場(chǎng)中將自己的能力發(fā)揮到極致。最后，我認(rèn)為需要在了解公司和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略方向上下一點(diǎn)功夫，以便通過自己的工作表現(xiàn)能夠更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值。

第三段：述職報(bào)告中的交流技巧（250字）

在述職報(bào)告的準(zhǔn)備和展示中，交流技巧是非常重要的一環(huán)。首先，我們需要明確自己的目標(biāo)受眾，知道他們?cè)诠ぷ髦兴P(guān)注的問題和痛點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，我們需要針對(duì)性地引導(dǎo)他們的關(guān)注點(diǎn)，闡述解決問題的方法論。在溝通的過程中，我們也需要注意呈現(xiàn)方式的效果，包括作圖和簡(jiǎn)潔的表達(dá)。在交流結(jié)束后，我們還要及時(shí)地與他們溝通，確認(rèn)他們的理解和認(rèn)可。

第四段：述職報(bào)告中的實(shí)際表現(xiàn)（250字）

在述職報(bào)告中，實(shí)際的表現(xiàn)是非常重要的。我們?cè)趫?bào)告中應(yīng)該清晰明了地展現(xiàn)自己的貢獻(xiàn)和成果，同時(shí)需要對(duì)自己的體現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)支持和數(shù)字分析，以更好地證明自己的能力。在此基礎(chǔ)上，我們還需要描述新的項(xiàng)目和計(jì)劃，以表達(dá)自己的愿景和野心，展示自己的思想和工作理念。最后要記住，我們的提報(bào)必須是真實(shí)的，不虛假或夸大其詞。

第五段：總結(jié)（300字）

在這次述職報(bào)告中，我不僅學(xué)習(xí)了許多新的知識(shí)和技能，還體驗(yàn)了自己在工作中的體驗(yàn)和成就。我相信，這不僅是對(duì)我的工作能力的考驗(yàn)，更是對(duì)我的未來(lái)發(fā)展的重要的財(cái)富。在這種經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到，逆境中求生存，順境中求發(fā)展，是我們必須經(jīng)歷的一個(gè)難關(guān)。只有通過有計(jì)劃的準(zhǔn)備和不斷的學(xué)習(xí)，我們才能夠在高度競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)中占據(jù)一席之地。

述職工作體會(huì)篇六

xx鎮(zhèn)轄19個(gè)行政村，3.6萬(wàn)人，2.8萬(wàn)畝耕地，黨員1280名，設(shè)8個(gè)黨總支、34個(gè)黨支部。

2009年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。

一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、注重發(fā)揮鎮(zhèn)黨委政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子?合心、合拍、合力?和全鎮(zhèn)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鎮(zhèn)黨委按照?三個(gè)代表?和?科學(xué)發(fā)展觀?重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在實(shí)際工作中，黨委始終堅(jiān)持把握大方向，對(duì)具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實(shí)。2009年，我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)保持?全市基層 ‘五個(gè)好’黨委?榮譽(yù)稱號(hào)。

1問題，真正形成?黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓?局面。針對(duì)黨員干部?以干代學(xué)?傾向，建立健全了鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會(huì)及每周學(xué)習(xí)例會(huì)制度，并通過外出參觀、以會(huì)代訓(xùn)等形式，提高黨員干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。針對(duì)干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請(qǐng)銷假制度》，完善了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，使農(nóng)村基層組織建設(shè)走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化道路。

3、廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，全面落實(shí)上級(jí)提出的廉政規(guī)定。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，并定期組織召開廉潔自律民主生活會(huì)，圍繞?立黨為公，執(zhí)政為民?，對(duì)各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強(qiáng)化制約監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督的整體合力。對(duì)黨員干部中出現(xiàn)的違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，絕不手軟，堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理。

二、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為了使村級(jí)組織建設(shè)這一基礎(chǔ)性工作真正落到實(shí)處，2009年，我鎮(zhèn)在加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)上重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。

（一）選好配強(qiáng)村黨組織書記，建強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

動(dòng)?兩委?班子成員積極為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，熱心為群眾提供服務(wù)，在帶領(lǐng)群眾致富，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)村內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中起到了重要作用，受到了上級(jí)黨組織的肯定和群眾的好評(píng)，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力，使村干部隊(duì)伍年齡和文化結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。河西村、馬灣村社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展迅速，連續(xù)兩年被縣委縣政府評(píng)為?先進(jìn)基層黨組織?、?經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)村居?。后涌泉村、小付莊村、西高堯村等村莊也在2009年受到市縣表彰。

（二）積極開展各種培訓(xùn)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。一是積極參加了縣委黨校組織的村支部書記、村委會(huì)主任理論學(xué)習(xí)班，通過培訓(xùn)，豐富了村干部的理論知識(shí)，增強(qiáng)了工作能力，提高了政策理論水平和執(zhí)政水平。二是今年4月份，鎮(zhèn)里組織村干部到卞莊鎮(zhèn)代村、向城鎮(zhèn)朱村、縣農(nóng)業(yè)科技示范園參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，查找差距，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)發(fā)展信心。

（三）強(qiáng)化管理，提高村干部依法行政水平。一是加大了對(duì)村干部各項(xiàng)政策法規(guī)的教育力度，不斷提高村干部執(zhí)行政策的自覺性和依法辦事的能力，著力提高村干部的管理能力，使村干部逐步實(shí)現(xiàn)由?經(jīng)驗(yàn)型?向?知識(shí)型?、?智能型?轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委也不斷完善民主理財(cái)、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、村財(cái)鎮(zhèn)管、村級(jí)事務(wù)決策等各項(xiàng)民主管理監(jiān)督制度，從根本上提高村干部依法行政水平。二是加強(qiáng)村干部廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律能力。今年上半年，我們先后兩次組織村干部到縣公安局看守所通過觀看圖片展和廉政談話等形式進(jìn)行警示教育，讓他們牢固樹立廉潔自律的觀念，增強(qiáng)防腐能力，確保村干部少出事，不出事。

全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓好基層黨員干部的培訓(xùn)教育，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)，提高村級(jí)班子的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作專線成員實(shí)行定期調(diào)度村級(jí)班子建設(shè)情況、履職情況和廉政情況，召開會(huì)議聽取各村工作情況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究制定措施限期解決。并進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)村班子的整頓轉(zhuǎn)化工作。今年以來(lái)，對(duì)南多福、南營(yíng)子、東高堯三個(gè)村級(jí)班子建設(shè)相對(duì)落后村，派駐三個(gè)駐村工作組進(jìn)行整頓幫扶，現(xiàn)在南營(yíng)子村、東高堯村班子基本穩(wěn)定，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。南多福村工作組通過廣泛座談了解，已基本吃透了村情，黨委正在研究下步整改方案。

三、創(chuàng)新工作思路，抓好基層黨建其他各項(xiàng)工作

1、抓好人才工作，注重對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)。

鎮(zhèn)黨委對(duì)大學(xué)生村官工作十分重視，本著?工作好、生活好、最充分的發(fā)揮好大學(xué)生村官價(jià)值?的原則，我們制定了一系列的政策和措施，既保障了他們的工作和生活，又使這些剛邁出校門的學(xué)生得到磨煉，為他們以后的成才打下良好的基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)依據(jù)上級(jí)文件和有關(guān)規(guī)定，定期組織大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)，安排大學(xué)生村官到機(jī)關(guān)科室鍛煉，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，積極組織大學(xué)生村官參加社會(huì)幫扶活動(dòng)，全方位、多角度進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，目前，全鎮(zhèn)15名大學(xué)生村官思想積極向上，工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)，已成為我鎮(zhèn)基層干部隊(duì)伍中的生力軍。

2、創(chuàng)新機(jī)制，非公企業(yè)黨建工作出成效。進(jìn)一步完善和落實(shí)了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制、黨建聯(lián)絡(luò)員工作制，分別向鎮(zhèn)內(nèi)6家成規(guī)模的企業(yè)派出了黨建工作聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)對(duì)已建立的3個(gè)非公有制企業(yè)黨支部的工作指導(dǎo)，努力提升了非公企業(yè)黨建工作的水平，充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的核心作用。同時(shí)大力開展非公企業(yè)黨支部與農(nóng)村支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過結(jié)對(duì)共建，黨員幫扶，既加強(qiáng)了非公企業(yè)支部與村支部的溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的黨建工作水平，又使農(nóng)村貧困黨員得到了實(shí)惠和幫助。

3、打造黨建工作示范工程，推進(jìn)遠(yuǎn)程教育發(fā)展。以深化創(chuàng)建?五個(gè)好村支部?，抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓村級(jí)組織建設(shè)。一是深化創(chuàng)建?五個(gè)好村支部?，制定符合各村實(shí)際的創(chuàng)建意見和規(guī)劃，重點(diǎn)抓了后涌泉、河西、馬灣等三個(gè)?黨建工作示范村?，積極發(fā)揮了典型帶動(dòng)作用。二是加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)室建設(shè)，重點(diǎn)抓好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的管理和使用，我們將遠(yuǎn)程教育工作納入全鎮(zhèn)黨建工作考核內(nèi)容，并與農(nóng)村黨支部考核掛鉤，激發(fā)了各村抓好遠(yuǎn)程教育工作的積極性。鎮(zhèn)、村兩級(jí)遠(yuǎn)程教育工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上實(shí)現(xiàn)了一體化，確保了黨員群眾學(xué)用經(jīng)?；?，實(shí)現(xiàn)了?讓黨員經(jīng)常受教育，使群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠?的最終目的。我鎮(zhèn)黨員遠(yuǎn)程教育工作也受到了市縣兩級(jí)表彰。

在縣委、縣政府的關(guān)心、支持和幫助下，我鎮(zhèn)在黨建工作中取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)按照縣委部署，認(rèn)真

總結(jié)

述職工作體會(huì)篇七

作育幼兒杰出的生存舉動(dòng)風(fēng)俗與自我保護(hù)教育是緊密結(jié)合、相輔相成的。著名的學(xué)前教育專家陳鶴琴老師曾講過：“風(fēng)俗養(yǎng)得好，畢生受其益?！?/p>

首先杰出的生存舉動(dòng)的養(yǎng)成，能使幼兒躲避傷害。比方，精確有序的穿衣服能保護(hù)身材，鞋帶系得安穩(wěn)可避免跌倒摔傷，熱湯熱水吹一吹再喝能避免燙傷，吃魚把魚刺挑干凈能免受咽刺之痛，吃飯不嘻笑打鬧可避免氣管進(jìn)異物。走、跑時(shí)靠右行，可以避免與同陪的碰撞。細(xì)致地觀察幼兒一日生存中的小細(xì)節(jié)，教育他們自己的事變自己做，如許，孩子在自己的勞動(dòng)實(shí)踐中建立起了杰出的生存風(fēng)俗，從而起到促進(jìn)自我保護(hù)的本領(lǐng)和作用。只有創(chuàng)設(shè)杰出的生存環(huán)境，才能作育幼兒安全自我保護(hù)意識(shí)。

其次，服從游戲規(guī)則，形成自護(hù)風(fēng)俗。幼兒的自我中心特點(diǎn)極為突出，玩得興奮時(shí)，經(jīng)常忘記了要服從規(guī)則和秩序，每每蜂擁而上，你推我擠，極易造成身材傷害。因而，在游戲活動(dòng)中，注重作育幼兒按秩序游戲，服從游戲規(guī)則，也是使幼兒獲得自我保護(hù)意識(shí)和本領(lǐng)的緊張路子。通過多種的教學(xué)方法，如講故事、游戲模擬等，讓幼兒判定黑白，知道服從規(guī)則、互相忍讓的緊張性;又如，設(shè)置題目的方法。幼兒分外喜好手拉手走樓梯，偶然乃至三個(gè)人一起拉手走，這是比較傷害的，一旦有人跌倒，其他人也易跌倒，并由于小手相拉，跌倒的人掉往了本能的手扶地等自護(hù)動(dòng)作，而輕易導(dǎo)致頭部受傷。根據(jù)這類環(huán)境，我們創(chuàng)編了“上樓梯”的童謠，以此進(jìn)步幼兒思考的本領(lǐng)，從而使幼兒學(xué)會(huì)積極的防御。

同時(shí)通過各種活動(dòng)，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識(shí)的本領(lǐng)。為了更好深切安全教育，強(qiáng)化幼兒自我保護(hù)意識(shí)，我們根據(jù)幼兒園課題設(shè)立了一些主題活動(dòng)，個(gè)中“玩的安全狐括《使用剪刀》活動(dòng)，通過豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，把生存中一些安全小常識(shí)編成一些活潑有趣的小故傳奇私服事和一些易懂的童謠，在教學(xué)中應(yīng)用形象的語(yǔ)言，童趣的景象和活動(dòng)的教具來(lái)幫助幼兒相識(shí)保護(hù)身材的緊張性。為了教育幼兒“不玩尖銳的東西”，我們?cè)谕黹g活動(dòng)時(shí)計(jì)劃了“手指劃破了”這一活動(dòng)，教育幼兒使用剪刀時(shí)不能將剪刀對(duì)著自己和別人、取放剪刀時(shí)應(yīng)握著警惕輕放。通過觀看圖片，讓幼兒接頭“手受傷了會(huì)給我們的生存帶來(lái)哪些不方便?手受傷后該怎么辦?”然后讓幼兒實(shí)踐操縱，漸漸把握技能，就學(xué)會(huì)了精確使用剪刀、游戲棒等尖銳物的方法。避免了不必要的傷害，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識(shí)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

述職工作體會(huì)篇八

工作述職報(bào)告是一種常見的工作交流和進(jìn)展匯報(bào)方式。對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說，掌握好工作述職報(bào)告的技巧和方法非常重要。近期，筆者完成了一份工作述職報(bào)告，通過此次經(jīng)歷，有了不少收獲和體會(huì)。本文將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，探討工作述職報(bào)告的要點(diǎn)和技巧。

第二段，談述必要性

工作述職報(bào)告可以讓我們更好地展示完成的工作，梳理工作的條理性和邏輯性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，同時(shí)也能夠分享自己的經(jīng)驗(yàn)和思考，與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入交流，促進(jìn)工作的進(jìn)展。在完成工作時(shí)，需要時(shí)刻關(guān)注工作結(jié)論和價(jià)值，并尋求對(duì)應(yīng)的實(shí)現(xiàn)路徑，用數(shù)字和事實(shí)證明自己的成績(jī)和貢獻(xiàn)。

第三段，探討成功要素

工作述職報(bào)告的要素包括：簡(jiǎn)單明了的表述、清晰的承接關(guān)系、具體的事實(shí)和結(jié)果、規(guī)范的語(yǔ)言和格式、完整的邏輯過程和結(jié)論提煉。其中，表達(dá)敘述要容易被理解，文筆要清新自然；邏輯關(guān)系要清晰易懂，讓聽眾輕松跟上你的步伐；加強(qiáng)具體的事實(shí)和細(xì)節(jié)為原則，在概述的基礎(chǔ)上，用數(shù)據(jù)加強(qiáng)證明； 符合規(guī)范的語(yǔ)言和格式可以表現(xiàn)自己的專業(yè)性和專注度；最后，結(jié)構(gòu)完整，重點(diǎn)突出，漂亮的結(jié)論，可以使得述職報(bào)告更具影響力。

第四段，介紹注意事項(xiàng)

在工作描述中，要注意以下幾點(diǎn)：第一，職責(zé)區(qū)分，避免概念混淆。第二，重點(diǎn)突出，避免淺嘗輒止。第三，以實(shí)物為證，通過具體數(shù)據(jù)和數(shù)字來(lái)證明。第四，結(jié)合生活表現(xiàn)，深入內(nèi)部和聽眾的需求，給出有效解決方案。第五，時(shí)刻關(guān)注關(guān)鍵指標(biāo)，評(píng)估工作的成效。需要時(shí)可借助圖片，PPT等多媒體形式的展示，效果更佳。

第五段，總結(jié)

工作述職報(bào)告是每個(gè)職場(chǎng)人士必須掌握的技能之一。不僅可以促進(jìn)工作的順利開展，還可以提高個(gè)人的管理和表達(dá)能力。我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注工作的目標(biāo)和價(jià)值，學(xué)會(huì)合理分配工作，用數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)證明自己的能力和成就，用忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)盡職盡責(zé)。只有不斷提升自身的能力，不斷拓展自身的視野，才能在職場(chǎng)中占優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共贏。

述職工作體會(huì)篇九

黨建工作專項(xiàng)述職制度為進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化中心黨支部書記抓黨建工作責(zé)任，制定中心黨支部書記抓黨建工作專項(xiàng)述職制度。

場(chǎng)進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)和投票測(cè)評(píng)。每半年向中心黨支部會(huì)議述職一次，采取大會(huì)述職或書面述職的方式進(jìn)行，進(jìn)行大會(huì)述職時(shí)確定3-4名窗口黨員進(jìn)行重點(diǎn)述職，其余窗口黨員遞交書面述職材料。

二、述職的主要內(nèi)容

1、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況。研究制定中心黨建總體規(guī)劃，謀劃黨建工作的年度計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)和工作措施，細(xì)化分解黨建工作責(zé)任目標(biāo)并落實(shí)考核，班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮職能作用情況。

2、黨組織建設(shè)情況。加強(qiáng)中心班子的教育、管理，推進(jìn)“五個(gè)好”中心黨支部班子建設(shè)情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，后進(jìn)班子整頓轉(zhuǎn)化、中心后備干部培訓(xùn)教育情況。

3、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。結(jié)合無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，推行黨員承諾制，培育黨員示范崗，創(chuàng)建示范窗口，黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況；黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)情況，黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制的建立和實(shí)施情況。

4、活動(dòng)培訓(xùn)情況。整合資源，突出特色，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理使用等情況；發(fā)揮中心活動(dòng)場(chǎng)所辦公議事、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)群眾、文體活動(dòng)等作用的情況。

5、黨組織建設(shè)創(chuàng)新情況。新形勢(shì)下探索實(shí)踐推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與審批服務(wù)的新經(jīng)驗(yàn)、新做法。堅(jiān)持典型培育、以點(diǎn)帶面工作情況。

6、制度建設(shè)和落實(shí)情況。圍繞工作大局，建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制情況；經(jīng)常深入思考研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的突出問題，切實(shí)抓好黨建工作的落實(shí)情況。

7、黨組織自身建設(shè)情況。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓班子帶隊(duì)伍，民主集中制執(zhí)行及重大問題集體議事決策情況；個(gè)人分工負(fù)責(zé)制落實(shí)情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和其他需要做好的工作。

三、述職的方法步驟

1、述前準(zhǔn)備。黨支部書記對(duì)照中心基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行全面自查，撰寫述職報(bào)告。

2、述職匯報(bào)。主要匯報(bào)本人在抓基層黨建、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)及重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況和存在的不足，然后陳述今后抓基層黨建工作的設(shè)想和計(jì)劃。

3、民主評(píng)議。組織與會(huì)人員對(duì)述職對(duì)象分“好、較好、一般、差”四個(gè)等次進(jìn)行民主評(píng)議。

4、總結(jié)點(diǎn)評(píng)。結(jié)合黨員述職情況和調(diào)研了解的情況當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進(jìn)的方向和要求。

5、述后整改。

述職工作體會(huì)篇十

作為一名員工，每年都要參加公司的述職會(huì)，這是一個(gè)展示自己工作成果、評(píng)估自己工作表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到述職會(huì)的重要性，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和感受，我將分享一些關(guān)于述職會(huì)的心得和體會(huì)。

第二段：制定計(jì)劃與準(zhǔn)備工作

在參加述職會(huì)之前，有一個(gè)完整和詳細(xì)的計(jì)劃是必要的，這可以使整個(gè)述職會(huì)流程更加順暢和有效。首先，我會(huì)仔細(xì)閱讀和理解公司的述職指南，了解其要求和重點(diǎn)。然后，我會(huì)根據(jù)這些要求整理自己的工作成果和表現(xiàn)，并將其詳細(xì)記錄到PPT或報(bào)告中。最后，在述職會(huì)開始前的幾天，我會(huì)反復(fù)檢查這些材料，以確保它們的準(zhǔn)確性和完整性。

第三段：展示工作成果

在述職會(huì)上，與會(huì)者給予我最多的反饋是，我的工作成果非常突出。展示自己的工作成果需要仔細(xì)閱讀工作指南，并列出關(guān)鍵的工作任務(wù)、目標(biāo)和實(shí)際的完成結(jié)果。我會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，用詳細(xì)的數(shù)字和數(shù)據(jù)來(lái)說明我在工作中取得的成果。同時(shí)，我也會(huì)注意語(yǔ)言言辭的選擇和表達(dá)方式，根據(jù)具體情況，靈活運(yùn)用圖表、圖片等方式來(lái)說明自己的工作成果。

第四段：表現(xiàn)自身的不足之處

在述職會(huì)的固定環(huán)節(jié)中，我也會(huì)深刻地反思自己的一些工作不足之處，并說明我的改進(jìn)方案。我認(rèn)為，這是一個(gè)能夠證明自己具備優(yōu)秀自我管理能力的機(jī)會(huì)。毫無(wú)疑問，展示自己的工作成果是重要的，但也同樣重要的是實(shí)事求是地表現(xiàn)自己的不足和缺點(diǎn)，并說明針對(duì)不足和缺點(diǎn)如何去改進(jìn)行動(dòng)。

第五段：總結(jié)

總的來(lái)說，述職會(huì)不僅是一個(gè)展示自己工作成果和評(píng)估自己工作表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)總結(jié)自己一年工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。通過述職會(huì)，我不僅能夠更好地認(rèn)識(shí)自己、提高自己，也能夠意識(shí)到自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，明確今后的改進(jìn)方向。同時(shí)，在這個(gè)過程中，我也認(rèn)識(shí)到，要想取得工作的好成績(jī)，就需要加強(qiáng)自我管理，注重自身的提高和完善，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

結(jié)語(yǔ)：通過這次述職會(huì)，我不僅加深了自己對(duì)于公司文化和要求的理解，也更加認(rèn)識(shí)到了自己工作的不足之處。在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己、面對(duì)困難不畏懼，不斷探索、追求更高階段的工作成果，希望能夠在未來(lái)的述職會(huì)上再創(chuàng)佳績(jī)！

述職工作體會(huì)篇十一

在職場(chǎng)中，述職是每位員工在工作中必須要面對(duì)的環(huán)節(jié)，它既是對(duì)工作內(nèi)容的復(fù)盤總結(jié)，也是對(duì)自身工作能力的檢驗(yàn)。近日，我也進(jìn)行了自己的述職報(bào)告，分享著自己的學(xué)習(xí)與心得。經(jīng)過這次述職的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，我對(duì)于職場(chǎng)自我認(rèn)知和自我提升有了更多的思考，也有了新的認(rèn)識(shí)和提升。

第二部分：述職的目的

述職的目的是為了對(duì)過去一段時(shí)間的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)其中的問題和改進(jìn)點(diǎn)，同時(shí)也為了確定未來(lái)的目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)一步提升自己的工作能力和水平。在述職中，主要包括工作完成情況、工作中遇到的問題和解決方案、自身的成長(zhǎng)與提升等方面。通過提出工作任務(wù)，解決問題和挖掘自身的成長(zhǎng)點(diǎn)，達(dá)到提升自身能力和價(jià)值的目的。

第三部分：述職的流程和技巧

在述職中，流程和技巧是非常重要的，既為自我展示提供了機(jī)會(huì)，也為聽眾提供了清晰和簡(jiǎn)潔的提示。首先，在結(jié)構(gòu)上應(yīng)該遵循清晰、明確、連貫的原則，將自己的工作成果、問題和成長(zhǎng)點(diǎn)分別列出。然后，注意所使用的語(yǔ)言要清晰、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，如在句子結(jié)構(gòu)、措辭和詞匯方面的使用。最后，在展示中多使用數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)，做到具體、詳實(shí)、有說服性，提高自己的專業(yè)能力和口頭表達(dá)能力。

第四部分：述職的感觸

通過這次述職，我不僅更好的認(rèn)識(shí)了自己的工作實(shí)績(jī)和成就，也更加清晰的認(rèn)識(shí)到自己的不足和需要改進(jìn)的地方。自己的優(yōu)劣勢(shì)、職業(yè)規(guī)劃、工作計(jì)劃等，都需要再仔細(xì)地思考和規(guī)劃。在這個(gè)過程中，我也逐漸發(fā)現(xiàn)，工作其實(shí)就是學(xué)習(xí)的連續(xù)，每天都有新的東西需要學(xué)習(xí)和掌握，而正確的態(tài)度才能有助于提高自己在工作中的素質(zhì)，更進(jìn)一步提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

第五部分：結(jié)論

在職場(chǎng)中，每個(gè)人都需要述職，通過回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，展望未來(lái)，確定目標(biāo)和計(jì)劃，為自己的工作和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明方向。而在整個(gè)述職的過程中，我們不僅要學(xué)習(xí)如何展示自身，還要深入思考自己真正需要的是什么，才能更好地指導(dǎo)自己的工作和生活，為將來(lái)不斷拓展自己的職場(chǎng)價(jià)值。最后，我深受述職的感召，做好自己的工作，不斷進(jìn)步，爭(zhēng)取在人生的舞臺(tái)上展現(xiàn)出最優(yōu)秀的自己。

述職工作體會(huì)篇十二

10月，我參加了市委組織部組織的大學(xué)生村官的考試，很榮幸成為了一名村官。作為宋畈鄉(xiāng)下宋畈村的村委會(huì)主任助理，自年初上任以來(lái)，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委干部的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，發(fā)揮一名大學(xué)生在村里的作用，積極協(xié)助村兩委工作，如今已有四個(gè)多月的時(shí)間。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對(duì)如何做好一個(gè)大學(xué)生村官有了更深的認(rèn)識(shí)。

完成從“同學(xué)”到“同志”的轉(zhuǎn)變。作為學(xué)生以學(xué)習(xí)為中心，但是作為一名村官，不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)，更重要的是要能靈活的把所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用到為人民服務(wù)當(dāng)中去，切實(shí)為人民致富增收和新農(nóng)村建設(shè)而努力；要學(xué)會(huì)與兩委成員以及村民和諧相處。沒有和諧的關(guān)系，沒有村兩委成員以及村民的支持，任何努力都沒有意義。

完成從“天之驕子”到“農(nóng)村干部”的轉(zhuǎn)變。農(nóng)村的各項(xiàng)條件與城市有著本質(zhì)的差別，作為村官，我決心調(diào)整心態(tài)，在實(shí)際的工作中磨合自己不斷去適應(yīng)農(nóng)村工作，在與村干部及村民的廣泛接觸中，在社會(huì)綜合治理辦公室的工作中去逐漸熟悉了解下宋畈村的村情民意。

我所在的村是宋畈鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府所在地，與上宋畈村、新江村交織在一起，本村共有146戶，476人。剛到村時(shí)，為了盡快適應(yīng)環(huán)境，熟悉工作，我除了了解本村的一些情況，參加本村的集體活動(dòng)之外，一有機(jī)會(huì)還與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部去周邊村學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。

“一情”要有感情，我們面對(duì)的是淳樸的農(nóng)村群眾，只有切實(shí)的把他們當(dāng)成自己的親人，把他們的事情當(dāng)成自己的事情，做為村官，要一如既往的保持十二分的熱情，才能更好的'發(fā)揮自己才能，做好農(nóng)村工作?！岸椤币屑で?，農(nóng)村的工作是細(xì)微的、瑣碎的、枯燥的，作為村官，要調(diào)整好心態(tài)，在工作中做到細(xì)心、耐心、有責(zé)任心，要勇于創(chuàng)新，始終保持著激情?！叭凇币矍冢谵r(nóng)村每個(gè)人都有自己的事情，不可能有專職老師手把手的教學(xué)，因此要學(xué)會(huì)用心觀察。要事事看到，心中有數(shù)。四勤”要嘴勤，農(nóng)村有一典型特點(diǎn)就是“全村一家”。因此，平時(shí)要多在村里走動(dòng)，多與村里的老黨員、老干部交流，多掌握村里的人際關(guān)系圈，不懂的事情要堅(jiān)持多問?！拔迩凇币智?，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無(wú)論是處理村務(wù)，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。

作為一名大學(xué)生，作為村委會(huì)最高學(xué)歷的工作人員，我們擔(dān)負(fù)著村民的信任和期望。只有不斷加強(qiáng)自己個(gè)方面的素質(zhì)，加深對(duì)農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官，我們才能夠不辜負(fù)各級(jí)的囑托和信任。我始終認(rèn)為，作為一名“村官”助理，既然來(lái)到基層，就要有為百姓辦實(shí)事的信心，從不懈怠，時(shí)刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時(shí)在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的幫助和村兩委以及村民的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦！

述職工作體會(huì)篇十三

作為一名企業(yè)職員，述職ppt已經(jīng)成為了我們?nèi)粘９ぷ髦械囊豁?xiàng)必修技能。隨著越來(lái)越多的公司開始采用這種形式來(lái)展示員工的工作成果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和提出未來(lái)的工作計(jì)劃，我們也需要不斷提升自己的述職ppt策劃和制作能力，以更好地展現(xiàn)自己的工作成果，提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。下面，我將分享我個(gè)人在這方面的體會(huì)和心得。

第一段：理解述職ppt的意義

在開始學(xué)習(xí)述職ppt之前，我們需要先理解這種形式的意義。述職ppt起源于西方，是為了更加清晰地展示和傳達(dá)工作成果而誕生的。與一般的報(bào)告文檔相比，述職ppt更加簡(jiǎn)潔明了，設(shè)計(jì)精美，并且注重圖文配合，更容易抓住聽眾的注意力，從而更有效的傳播工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。正確理解述職ppt的意義和作用，對(duì)我們的工作和個(gè)人成長(zhǎng)都有重要意義。

第二段：準(zhǔn)備工作

在正式制作述職ppt之前，我們需要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作。首先是明確工作重點(diǎn)和任務(wù)，理解自己在工作中所扮演的角色和地位。其次是搜集資料和數(shù)據(jù)，對(duì)工作成果進(jìn)行分類、整理和分析，準(zhǔn)確了解自己的工作量和完成情況。最后是選擇合適的主題和模板，確保ppt的整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和主題與自己的工作成果相符合，讓觀眾更好地理解和記憶。

第三段：演講技巧

述職ppt不僅僅是一份簡(jiǎn)單的文檔，更是一場(chǎng)與觀眾互動(dòng)的演講。如何讓觀眾更好地理解和接受我們的演講，就需要我們掌握一定的演講技巧。首先是控制自己的語(yǔ)速和聲音，保持自信和穩(wěn)定。其次是注重言簡(jiǎn)意賅，不要讓觀眾感到閑扯或冗余。最后是注重互動(dòng)，讓觀眾參與到我們的演講中來(lái)，與我們共同探討和討論問題。

第四段：設(shè)計(jì)原則

設(shè)計(jì)是述職ppt成功的關(guān)鍵因素之一。好的設(shè)計(jì)能夠讓我們的工作更加出類拔萃，更易于理解和接受。在設(shè)計(jì)述職ppt時(shí)，我們需要把握以下原則。首先是清晰和簡(jiǎn)潔，避免過多的文字和圖表，更注重重點(diǎn)和關(guān)鍵信息的突出。其次是美觀和規(guī)范，選擇合適的背景和色彩組合，遵循統(tǒng)一的排版和字體風(fēng)格。最后是注重平衡，盡量避免制造視覺上的疲勞，讓觀眾有很好的觀感體驗(yàn)。

第五段：總結(jié)體會(huì)

述職ppt是一項(xiàng)需要不斷練習(xí)和改進(jìn)的技能。只有不斷探索和實(shí)踐，才能讓我們掌握更多的技巧和經(jīng)驗(yàn)，做出更加出色的工作，為公司和個(gè)人帶來(lái)更多的價(jià)值。我們需要理解述職ppt的意義和作用，進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，掌握好演講技巧和設(shè)計(jì)原則，最后不斷總結(jié)體會(huì)，不斷突破自己，不斷進(jìn)步。相信通過不斷的努力和實(shí)踐，我們能夠做出更加精彩和出色的述職ppt，展現(xiàn)自己的工作成果和價(jià)值。

述職工作體會(huì)篇十四

xxx，女，x族，遼寧xx人，19xx年x月出生（現(xiàn)年xx歲），中共黨員，大學(xué)文化，會(huì)計(jì)師，20xx年x月參加工作?，F(xiàn)任支行副行長(zhǎng)。

我于20xx年x月x日到xxx支行任副行長(zhǎng)，分管辦公室、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和授信審批部三個(gè)部門。主持支行授信審批委員會(huì)和財(cái)務(wù)審批小組工作。近9個(gè)月的主要工作情況匯報(bào)如下：

（一）擺正位置，當(dāng)好助手。在支行行長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)做好相關(guān)工作。

（二）積極思考、認(rèn)真履職。努力在實(shí)踐中不斷提升經(jīng)營(yíng)管理能力。以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，提高效能。主持制定了《xxx支行關(guān)于加強(qiáng)辦公管理的通知》、《xxx支行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)實(shí)施細(xì)則（試行）》、《xxx支行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》等一系列規(guī)范，為各項(xiàng)工作有序開展起到積極的指導(dǎo)作用。

（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理，工作取得較好業(yè)績(jī)。主持制定了《xxx支行營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員交接管理的通知》、《xxx支行現(xiàn)金存取款業(yè)務(wù)管理辦法》、《xxx支行關(guān)于規(guī)范大額資金劃轉(zhuǎn)的通知》等制度辦法，對(duì)有關(guān)項(xiàng)目審批、費(fèi)用配比進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)各類會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行了規(guī)范細(xì)化。

（四）規(guī)范授信審查管理，提高工作質(zhì)量。按照總行相

關(guān)要求，以風(fēng)險(xiǎn)控制為前提，對(duì)信審工作流程進(jìn)行了規(guī)范，主持制定了《xxx支行授信業(yè)務(wù)資料完整性收集標(biāo)準(zhǔn)》及《xxx支行關(guān)于做好非金融機(jī)構(gòu)法人客戶放款操作工作有關(guān)事項(xiàng)》，提高了工作效率。全年組織召開支行信審會(huì)24次，審議項(xiàng)目共57個(gè)，累計(jì)授信金額381359萬(wàn)元。報(bào)送總行審批的項(xiàng)目12個(gè)，金額307600萬(wàn)元。嚴(yán)格按照“貸款新規(guī)”的相關(guān)實(shí)施細(xì)則進(jìn)行貸款的發(fā)放與支付，做好放款管理工作。

（五）加強(qiáng)柜面操作風(fēng)險(xiǎn)防范和督促檢查。主持制定了《xxx支行會(huì)計(jì)條線人員管理細(xì)則》，全年組織開展了各類檢查50多次，并定期通報(bào)檢查情況，對(duì)防范柜面操作風(fēng)險(xiǎn)起到了積極作用。

（六）抓培訓(xùn)，強(qiáng)化應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育。xxx支行20xx年重點(diǎn)工作之一就是人才培養(yǎng)培訓(xùn)。主持制定了《xxx支行員工培訓(xùn)教育規(guī)劃》，并積極進(jìn)行督導(dǎo)，推動(dòng)培訓(xùn)工作落到實(shí)處。支行全年共組織培訓(xùn)89期，培訓(xùn)772學(xué)時(shí)，培訓(xùn)達(dá)1593人次。一方面，把培訓(xùn)工作納入各單位和員工個(gè)人績(jī)效考核，使培訓(xùn)工作得到組織上、制度上的保障。另一方面，采取自學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)等多種形式，有計(jì)劃、分領(lǐng)域、分條線、分層次的開展培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性。

不足之處：需進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和管理經(jīng)驗(yàn)積淀。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點(diǎn)擊下載文檔

搜索文檔

述職工作體會(huì)篇十五

成為xx電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員，以來(lái)，我發(fā)奮工作，完成了全年任何。此刻對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

1、學(xué)好本專業(yè)的技術(shù)。無(wú)論從事什么樣的工作，專業(yè)技術(shù)永遠(yuǎn)是立足之本。作為售后技術(shù)這一塊雖說不必須要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高，但是最基本的也要知道。起碼客戶問起來(lái)你能夠立馬回答得出并幫忙他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎樣那么低，但是此刻想起來(lái)也就釋然了，就算是有一萬(wàn)塊的月薪放在那里，你拿什么來(lái)?yè)Q。出來(lái)之前還滿懷信心的，但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自己太稚嫩了，有時(shí)很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。因此很感悟，學(xué)好技術(shù)是重中之重，先立足，在講發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。打扎實(shí)基建，才能建得起高樓大夏。但是，這些工控自動(dòng)化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易，很枯燥，涉及的很廣泛，還務(wù)必有一個(gè)對(duì)技術(shù)有欲望的心。售后技術(shù)這塊，不只是只知道本產(chǎn)品的，還要了解它所應(yīng)用在什么方面，是什么機(jī)械，帶動(dòng)它的是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠?qū)W的會(huì)的，要想大概的知道，務(wù)必要穿越一些不為人知的黑暗，去學(xué)習(xí)、去工作、去摸索、去思考。我堅(jiān)信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的.黑暗才有這天的成就的吧。因此我什么都不是，我就是一草根，需要從新學(xué)習(xí)。

2、學(xué)會(huì)與人溝通。做我們這樣貌的工作，和人打交道是必不可少的事，有個(gè)良好的溝通潛質(zhì)可能會(huì)讓你事半工倍。還有就是每次出差到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)我都要有個(gè)心理準(zhǔn)備，正因客戶的情緒不能確定，畢竟買了我們的產(chǎn)品出了故障對(duì)他造成必須的損失，隨時(shí)會(huì)噴你一臉口水，因此抗壓潛質(zhì)也要強(qiáng)。在這個(gè)時(shí)候只能留意謹(jǐn)慎的應(yīng)付了，我一般只會(huì)說“請(qǐng)你放心，我會(huì)盡快幫你解決問題的”。還有出門在外，說話也要留意，盡量的從客戶的心理出發(fā)，態(tài)度要好，絕對(duì)不能頂撞人家，人家但是我們的上帝。在與客戶溝通時(shí)，對(duì)你從事的技術(shù)要求也是很高，一般在溝通時(shí)問的最多的也是技術(shù)性的問題；有時(shí)碰到一些不懂的技術(shù)問題就很糾結(jié)。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了；這樣的問題就不好正面的去回答了，先從自己會(huì)的入手，盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去，反正能幫他解決問題就能夠了；要不然客戶會(huì)對(duì)你的人產(chǎn)生懷疑的同時(shí)，也會(huì)對(duì)公司的形象造成損失，最要命的是他突然奔出一句來(lái)‘你到底會(huì)不會(huì)的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。因此在和人家溝通時(shí)要么不說在現(xiàn)場(chǎng)趕緊解決故障走人，要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。

3、事前準(zhǔn)備事后總結(jié)。在接到客戶電話時(shí)，務(wù)必先了解體的狀況看能否電話解決，如果要到現(xiàn)場(chǎng)去的話，那就去分析這個(gè)故障到底是什么原因造成的，然后從分析中知道大概要準(zhǔn)備元器件，工具什么的。俗話說“成功是為有準(zhǔn)備的人的”。完成任務(wù)之后，做一下總結(jié)，把現(xiàn)場(chǎng)的狀況記下來(lái)，比如：我們機(jī)器所應(yīng)用在什么機(jī)械上，用到了哪些參數(shù)，輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原來(lái)，這個(gè)是對(duì)技術(shù)的提高比較好的方法，也是公司要求我們做的。

還有出差到現(xiàn)場(chǎng)并不沒有別人所說的那么完美，一個(gè)人的旅途總是那么寂寞孤獨(dú)；還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機(jī)床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求?？沟昧司陀赂业目梗共涣司头乓慌?；畢竟背后還有一個(gè)公司，公司里還有那么多的伙伴支持著呢！都說售后服務(wù)是一個(gè)營(yíng)銷的過程，也是再營(yíng)銷的開始，我想我會(huì)發(fā)奮的去維護(hù)好公司的品牌形象為公司爭(zhēng)取的利益。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/4199784.html】