8.制定方案時,我們應該注重創(chuàng)新和靈活性,以便隨時調(diào)整計劃應對變化。我們可以使用圖表、表格等輔助工具來更好地展示方案的內(nèi)容和思路。小編為大家整理了一些優(yōu)秀方案的案例,供大家參考和學習。
新入職公務員培訓方案篇一
我是來自辦公室的新員工xuexila,很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。 我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與溫暖:這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當初的決定而慶幸,我會永遠做一個忠誠的中水電人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻! 這次培訓雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。
其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎! 第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領導的關懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝! 五天的培訓雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:
1、 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境
從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應該明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應該改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、 著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識
在培訓的第一天,陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。
3、 時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,在新的工作崗 位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。 未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績! 親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
新入職公務員培訓心得2
新入職公務員培訓方案篇二
根據(jù)精神,按照《開展公務員職業(yè)道德培訓實施方案》的要求,結(jié)合我局工作實際,制定本實施方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以職業(yè)道德教育為核心,以規(guī)范公務員行為為重點,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,著力加強公務員職業(yè)道德教育,引導廣大公務員樹立良好的職業(yè)道德意識和觀念,努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍。
二、總體目標
通過開展公務員職業(yè)道德培訓,大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民,求真務實、開拓創(chuàng)新,顧全大局、團結(jié)協(xié)作,恪盡職守、廉潔奉公”的精神,引導全局參公干部堅定理想信念,強化宗旨觀念,自覺克服依法行政能力不強、工作作風漂浮、廉政意識淡薄等問題,自覺抵制各種不正之風,模范遵守憲法和法律,認真履行職責,堅持依法行政,提高工作效率,努力創(chuàng)建“五型機關”,為實現(xiàn)事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅強保障。
三、培訓對象
培訓對象主要為:局機關除工勤人員以外的工作人員。局屬各事業(yè)單位工作人員,可結(jié)合崗位實際,參照執(zhí)行。
四、培訓內(nèi)容
此次培訓以“忠于祖國、服務人民、恪盡職守、清正廉潔”為主要內(nèi)容。
培訓教材:《加強公務員職業(yè)道德建設讀本》(中國人事出版社出版)、《公務員職業(yè)道德培訓教程》(中央文獻出版社出版)以及《公務員職業(yè)道德學習讀本》(新華出版社出版)。
四、培訓方法步驟
按照統(tǒng)一安排,培訓活動自發(fā)文之日起至20xx年10月31日,分三個階段進行。
(一)第一階段:組織動員(20xx年5月底-20xx年6月底)。制定印發(fā)《公務員職業(yè)道德培訓實施方案》,做好動員部署,將此項活動傳達到每一個處室站所、每一名干部。通過廣泛的思想發(fā)動,切實使每個干部充分認識開展這項活動的重要性和必要性,增強參加教育活動的主動性和自覺性。
(二)第二階段:學習培訓(20xx年7月1日-20xx年9月30日)。采取理論培訓與實踐活動相結(jié)合的方式,重點抓好骨干培訓,實現(xiàn)以點帶面,有計劃、有步驟、分層次地深入推進培訓工作。其中:20xx年重點開展“忠于祖國”、“服務人民”專題培訓;20xx年重點開展“恪盡職守”、“清正廉潔”專題培訓。
1、理論培訓
按照《公務員職業(yè)道德培訓大綱》的總體要求,深入學習公務員職業(yè)道德培訓推薦系列讀本,以個人自學為主,集中學習為輔。集中培訓由局人事教育處組織,參加廳統(tǒng)一培訓,并邀請專家對公務員職業(yè)道德建設相關知識進行專題輔導,要求參訓人員每個專題的集中學習時間不少于6個學時。個人自學要做到有針對性和選擇性,不斷陶冶情操,加強職業(yè)道德修養(yǎng)。
2、實踐活動
在開展理論培訓的同時,創(chuàng)新學習形式,豐富活動載體,以開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題活動為契機,不斷增強培訓的針對性和實效性。重點抓好以下實踐活動:
(1)開展公務員宣誓活動。以處室、站所為單位,組織干部職工到愛國主義教育基地開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育,進行宣誓。通過宣誓、緬懷先烈,牢記使命,增強干部隊伍責任感、使命感。
(2)開展讀書活動,組織優(yōu)秀讀書心得評選活動。以創(chuàng)建“學習型機關示范點”為契機,按照“五個一”要求,深入開展讀書活動。要從推薦的八本書或與自己本職工作相關的業(yè)務書籍中選擇學習,并做好讀書筆記,撰寫心得體會。
(三)第三階段:考核驗收(20xx年10月10日-20xx年10月31日)。重點抓好2個環(huán)節(jié):
1、學習培訓結(jié)束后,參加由省公務員局統(tǒng)一命題的考試,考試成績將作為公務員年度考核、職務晉升的重要依據(jù)。
2、各單位要做好總結(jié)工作,查找出本次培訓活動中存在的不足,研究解決的方法,并制定相應的措施。
四、具體要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認識。局機關各處室、局屬各單位要充分認識此次培訓的重要性和緊迫性,把公務員職業(yè)道德培訓教育活動作為提高干部隊伍自身素質(zhì)、提升工作能力的重要工作來對待,精心組織,認認真真地開展好培訓教育。廣大干部職工要認真做好筆記、寫好心得體會,在培訓教育活動增長知識,提升能力素質(zhì)。
(二)精心組織,統(tǒng)籌兼顧。要堅持學習、工作兩不誤,統(tǒng)籌兼顧、周密安排,把培訓教育活動與推動當前各項工作結(jié)合起來,與加強機關作風建設結(jié)合起來,與開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來,與“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動結(jié)合起來,與推動黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合起來,把培訓教育活動的實效落實到各項工作中,轉(zhuǎn)化為做好工作的動力。
(三)認真總結(jié),建章立制。要著眼建立長效機制,注重系統(tǒng)性,在抓好集中教育培訓的同時,協(xié)調(diào)推動實踐活動、制度建設等各項工作扎實開展;要注重靈活性,大膽創(chuàng)新,不拘形式,搭建多種形式的教育培訓平臺,把培訓寓于豐富的特色活動中;要注重長效性,把公務員職業(yè)道德評價、獎懲措施等用制度的形式固定下來,落實到位。同時,將公務員職業(yè)道德培訓列入初任、任職和在職培訓的必修內(nèi)容。
新入職公務員培訓方案篇三
12月2日—8日,根據(jù)市人事局的安排,我有幸參加了全市新錄用公務員初任培訓班,在為期一周的培訓中,培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位,爭當合格公務員”這一主題,精心安排渭南市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,使我們較為系統(tǒng)的學習了《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《公務員職業(yè)道德》、《如何提高行政執(zhí)行力》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質(zhì)能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一、明確了黨的大政方針,政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),走的遠。而過硬的政治素質(zhì),高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。作為一名法院系統(tǒng)的公務員,在以后工作中,加強自己的政治學習,嚴格遵守黨的八項規(guī)定,在工作中做到忠誠為民、公正廉潔,為社會主義的法治建設增添一份力量。
二、明確了公務員初任培訓的重要性和必要性,極大提高了思想認識。
通過學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉(zhuǎn)變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹立責任意識,這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,指導了以后的實踐,從而嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態(tài),實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習,提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
三、明確了學習的重要性和迫切性,樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內(nèi)容十分豐富,注重基礎理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合,與實用融合。通過學習,我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵,使我認識到要提高綜合能力。
四、學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼
我們90多名學員們來自不同崗位,面對來之不易的工作崗位,大家有緣相聚一堂,這次培訓是難得的溝通交流機會。在這些天里,通過“破冰訓練”,大家相識相知,我們互相關心,互相幫助,互相學習,大家增進了了解,建立了深厚的友誼,為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協(xié)作創(chuàng)造了和諧的人際關系基礎。
培訓的時間雖然短暫,但是我們學到的知識將受益終生,大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓為契機,找出自身差距,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,切實加強學習,努力提高自身素質(zhì),解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進,時刻牢記黨的宗旨,盡職履責,做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆,為建設“富庶、生態(tài)、文化、和諧、幸福”而努力奮斗。
新入職公務員培訓心得體會3
新入職公務員培訓方案篇四
根據(jù)《公務員法》和《公務員培訓規(guī)定(試行)》規(guī)定,我市擬對20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員進行初任培訓,現(xiàn)制定如下培訓實施方案:
一、培訓對象
20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員。
二、培訓目的
通過培訓,使新錄用公務員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀,增強公仆意識、責任意識和依法行政意識,了解機關工作的性質(zhì)、特點,初步掌握即將從事工作所需的通用基礎知識與基本技能、工作程序和工作方法,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,為其成為一名合格的公務員奠定扎實基礎。
三、培訓內(nèi)容
培訓以提高新錄用公務員適應機關工作能力為目標,培訓內(nèi)容突出適應性和實用性,主要包括:拓展訓練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等,培訓結(jié)束舉行公務員宣誓儀式。
同時組織學員到××集團、廉政教育基地參觀學習。
四、師資安排
公共課程邀請市人社局有關領導和科長,市委黨校、市直有關局委領導,市職業(yè)技術學院有關專家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關領導共計××人前來授課。拓展訓練聘請專業(yè)拓展訓練公司組織。培訓教材統(tǒng)一使用《公務員初任培訓》、《公務員職業(yè)道德培訓教程》、《公務員公文寫作》等教材。
五、培訓安排
(一)培訓時間
6月7日—6月18日,共計12天(含兩天拓展訓練)。
(二)培訓地點
公共課程在市人社局西院5樓西教室,拓展訓練在市技師學院。
(三)培訓方式
全脫產(chǎn)集中培訓與網(wǎng)絡培訓相結(jié)合,網(wǎng)絡培訓由學員自行登錄××市公務員網(wǎng)絡培訓學院學習。
(四)報到時間及地點
20xx年6月6日下午4:00,全體培訓學員到市人社局人才市場大廳集合,發(fā)放拓展訓練服裝,簽訂培訓期間的紀律承諾。
六、培訓管理
本次培訓班的日常組織管理工作,委托市人社局勞動就業(yè)培訓中
(一)成立班委會。每班確定一名班長,負責組織班級學習活動、黨團活動、主題研討,開展實踐活動和思想政治工作等。同時,以縣區(qū)為單位,成立10個小組,12人為一組,進行團隊學習。
(二)設置專職班主任。為確保各項培訓工作的有序開展,配備專職班主任。專職班主任作為班級管理的第一責任人,全程跟班提供培訓服務,監(jiān)控培訓質(zhì)量,做好學員思想工作和培訓管理服務工作。
(三)嚴格執(zhí)行考勤制度。培訓期間對無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學員,取消培訓資格,并通報到各縣區(qū)公務員主管部門及所在單位;培訓期間嚴禁飲酒、打架斗毆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本期培訓資格;培訓時保持良好學習環(huán)境,不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩,經(jīng)工作人員勸阻未改正者,取消本期培訓資格。凡取消培訓資格者,培訓成績確定為不合格,視情節(jié)輕重,取消錄用或延長試用期,不予任職定級。
五、培訓費用
根據(jù)國家有關規(guī)定,公務員初任培訓所需培訓費用由同級財政負擔,從公務員培訓專項經(jīng)費中列支。學員食宿自理,不統(tǒng)一安排食宿,費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責。
六、培訓課程
新入職公務員培訓方案篇五
我們心里有一些收獲后,往往會寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的新入職公務員
培訓心得體會
(通用3篇),希望對大家有所幫助。作為新招錄的選調(diào)生,我有幸參加了公務員初任培訓班。通過為期七天緊張而又充實的初任培訓,讓我無論在思想認識上還是業(yè)務素質(zhì)上均有了很大的提高,受益匪淺。
第一天的集中學習,準備充分的授課老師運用自己豐富的經(jīng)驗和知識,深入淺出的講解了xx屆五中全會的主要精神。俗話說:“溫故而知新”,在授課老師的帶領下,全體學員對xx屆五中全會的認識和理解得到了進一步的加深,對今后的工作有了更明確的責任感和使命感。短短的一個上午的學習,更是讓我進一步明確了作為一名國家公務員的責任、義務,端正了我的世界觀、人生觀和價值觀。
通過公文寫作的講授學習,讓我學到了很多公文寫作和處理公文的知識,掌握了不少行政工作的必備技能,這些知識和技能對我今后順利的走上工作崗位有著很大的幫助。劉局長的八個字“團隊、責任、自律、服務”讓我明白了作為一個新來的公務員應該如何看待自己,如何擺正自己的位置,如何更好的融入新的工作環(huán)境和新的工作氛圍。劉局長的授課,讓我充分的做好了從一個大學應屆畢業(yè)生到公務員的身份的轉(zhuǎn)變,這也為我將來更好的工作奠定了堅實基礎,更讓我樹立了堅定的敬業(yè)奉獻精神。
本次初任培訓班在培訓上更是面面俱到:通過舉辦氣排球比賽讓所有學員增進了解,加深友誼。在“友誼第一,比賽第二”的旋律下,全體學員踴躍參與,各司其職,分工明確。這次比賽讓我增進了其他學院的了解和信任,增強了我的團隊協(xié)作意識,,更學到了很多其他學員的優(yōu)秀品質(zhì),并建立了深厚的學友情誼,讓我難忘。
子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆?!蓖ㄟ^對此次初任培訓過程的回顧和反思,我深深體會到公務員事業(yè)的崇高和偉大。短短幾天的培訓不僅讓我端正了自己的從業(yè)態(tài)度,更讓我體會到公務員這一職業(yè)不僅僅是一條謀生之路,更是我實現(xiàn)自己的人生理想和追求的偉大行業(yè)。為此,我應切實樹立“為人民服務”的光榮目標,努力發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng),吃苦耐勞,孜孜不倦,心憂天下,情系百姓,盡自己的努力把光榮的公務員職業(yè)作為終身為之奮斗的戰(zhàn)場。
對于如何做一名優(yōu)秀公務員,我結(jié)合此次培訓班所學,談談自己的幾點感悟:
首先,牢固樹立“為人民服務”的意識。作為一名公務員,我應盡快完成自己身份的轉(zhuǎn)變,從一個享受服務的大學生轉(zhuǎn)變成“為人民服務”的公務員。明確從事公務員職業(yè)并非為了牟取權(quán)力或貪圖享受,而是要踏踏實實做好本職工作,為人民謀福祉。同時,我作為一個中國共產(chǎn)黨黨員,更是要牢固樹立以人為本,為民服務的意識,在工作中發(fā)揮積極帶頭作用,發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘的作用,扎實工作,帶頭攻堅,心系百姓、多做實事,這是一名公務員更是一名黨員必須具備的職業(yè)信念和職業(yè)精神,并隨時用鞭策自己。
其次,堅決樹立“終身學習”的學習意識。對于剛參加工作的大學應屆畢業(yè)生來說,我缺乏基層工作經(jīng)驗,缺乏對所學知識靈活運用的本領。今后,我必須時刻擺正自己的心態(tài),端正自己的態(tài)度,戒驕戒躁,保持低調(diào),積極向我的領導和同事請教學習,爭取早日適應新的工作環(huán)境,早日融入新的工作氛圍。參加工作之后,全新的工作崗位和職責對我的知識和能力提出了新要求,經(jīng)濟、社會的發(fā)展日新月異,更讓我深刻體會到學習的重要性以及堅持學習的必要性。只有不斷學習,不斷充實提高自己才能更好地為人民服務,更好地實現(xiàn)自我的人生價值。同時在我黨“建立學習型組織”的正確要求下,只有主動學習、不斷探索才能讓我跟上黨的步伐。
最后,堅決貫徹“嚴格要求,努力奉獻”的意識。所謂仁者見仁智者見智,談起如何做一名優(yōu)秀的公務員,可能每個人所言都各有特點,難分高下。但是真正在工作當中能否按照個人所言來嚴格要求自己,可能就要彼此區(qū)分了。因此我認為,作為一名黨員和公務員,我要把自己對公務員的思考落實到日常工作當中,不僅“說得好,更要做得棒”。在工作當中,充分發(fā)揚艱苦奮斗的作風,轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風,把“一切以人民根本利益為出發(fā)點”作為爭當一名優(yōu)秀公務員的出發(fā)點,將服務意識、學習意識切實貫徹到日常工作當中,堅決杜絕“浮夸風”和“假、大、空”。努力做到先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。
培訓即將結(jié)束,工作剛剛起步,這次初任培訓是一次難得的學習交流機會,我從中學到了很多,也思考了很多?;氐焦ぷ鲘徫簧?,要以此次培訓為契機,增強學習的主動性和針對性,將學習常態(tài)化,并將學習成果轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績,力爭做一名具有“服務意識、學習意識、奉獻”的優(yōu)秀公務員。
為期兩周的20xx年淮安市公務員初任培訓已經(jīng)進行了九天,我非常珍惜能有這樣的一次學習機會,它是我公務員職業(yè)生涯的奠基石、人生的又一起跑線,更是我服務社會、服務群眾,實現(xiàn)人生價值的前提和條件。作為一名新入職公務員,確切的說是人民群眾的公仆,要有為群眾服務的意識,更要有為群眾服務的能力。而要具備服務群眾的能力,就必須使自己具備廣博的知識理論、高尚的道德情操、過硬的個人素質(zhì),只有這樣才能真正成為一名合格的、人民滿意的公務員。在這十天的學習中,我在思想認識、知識理論和意志力方面都有了顯著提高,現(xiàn)在我將學習心得匯報如下:
一、通過公務員基礎理論知識學習,開拓了自己的視野,增長了知識才干。
市人社局有針對性地安排了許多實用性較強的課程:公務員制度、公務員規(guī)范、公文寫作與陽光心態(tài)等,老師們淵博的學識,精彩的講課,使我大開眼界。學習公務員制度,使我明白公務員的法律法規(guī)對公務員成長的重大意義;學習公務員職業(yè)道德,使我明白了公務員素質(zhì),不但關系到自身形象,更是關系到政府在群眾心中的形象,關系到黨在群眾心中的地位;公文寫作是每一個公務員的基本技能,在學習過程中同學們認真聽講,學習公文寫作方法和技巧,并且做了很多筆記。公務員基本理論和技能培訓,開拓了我的視野,提高了我的能力和素質(zhì),在短時間內(nèi)限度地充實了我。我感覺收獲頗豐、受益匪淺,不虛此行。
當然把學習的知識僅僅停留腦海中是不行的,要把知識運用到工作實踐當中去,讓理論和實踐相結(jié)合,做到知行合一,學以致用,程度地為人民群眾服務。當然,在今后的工作中,我也要堅持學習、鉆研業(yè)務知識和理論知識,這樣才能更好地服務群眾,做到為人民服務。
二、通過
軍訓
,鍛煉了我的意志力和集體榮譽感。通過這九天的軍訓,我從中學到了很多。我們班220個學員來自不同的單位:有來自市直機關,有來自縣區(qū)政府,也有來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的。剛開始,由于我們各人性格不同,思想不同,家庭背景不同等因素,使我們這個班無形中分布為一個個小群體,沒有集體意識。但是通過艱苦的軍訓,我門懂得了只有具備團隊意識、集體意識才能加強我們的聯(lián)系,才能真正把這個班凝聚為一個整體,這樣才能達到軍訓的效果。當每個人全身心地融入這個集體的時候,我們所站的隊列才是最整齊的,走出來的隊列才是最有氣勢的。通過軍訓,我們也改掉了自己身上的一些嬌生慣養(yǎng)的毛病,懂得的服從、認真、執(zhí)著的重要意義,個人的意志力得到了很大的提高,而這將成為我們今后工作中的寶貴財富。
三、發(fā)現(xiàn)自己與其他同學差距,并且分析了原因,今后工作中努力提高自己。
在警校期間,我結(jié)識了許多公務員朋友。通過與他們的交流互動,我看到自身與別人還存在著顯著的差距。通過認真分析原因,我認為主要是:很多公務員朋友做事情果斷,穩(wěn)重,相比之下,我做事情考慮的過于嚴謹,過分的求全求穩(wěn),畏手畏腳,害怕承擔風險,結(jié)果錯失了很多機會。另外,自己過于注重理論知識學習,忽視了實踐的重要性。因此在今后工作中,我要勇于實踐,把提高實踐能力作為自己的一個重要目標,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,逐步完善自己。
四、對今后工作的一點打算。
對于大事、小事都要認真對待,遇到難事多琢磨,多向領導和同事請教,找出解決問題的方法后,要善于總結(jié)規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗,記好工作筆記,積累起來,聚沙成塔。要努力學習,堅信天道酬勤,只要付出了就會有收獲,陽光總在風雨后。另外,我要加強文字寫作,每天寫點心得體會,多讀報,多看書,多向文字功底強的人學習。我認為凡事貴在積累,厚積薄發(fā),當量的積累達到一定程度,肯定會有質(zhì)的飛躍。我會以這次學習培訓為契機,努力學習,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神和昂揚的斗志,踏實的工作作風,滿腔熱忱地投入到新的工作中去,在工作崗位上創(chuàng)造成績,更好地服務群眾。為建設繁榮和諧的淮安,為建設好總理故鄉(xiāng)盡自己的一份力。
20xx年12月2日—8日,根據(jù)市人事局的安排,我有幸參加了全市新錄用公務員初任培訓班,在為期一周的培訓中,培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位,爭當合格公務員”這一主題,精心安排渭南市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,使我們較為系統(tǒng)的學習了《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《公務員職業(yè)道德》、《如何提高行政執(zhí)行力》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質(zhì)能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一、明確了黨的大政方針,政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),走的遠。而過硬的政治素質(zhì),高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。作為一名法院系統(tǒng)的公務員,在以后工作中,加強自己的政治學習,嚴格遵守黨的八項規(guī)定,在工作中做到忠誠為民、公正廉潔,為社會主義的法治建設增添一份力量。
二、明確了公務員初任培訓的重要性和必要性,極大提高了思想認識。
通過學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉(zhuǎn)變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹立責任意識,這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,指導了以后的實踐,從而嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態(tài),實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習,提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
三、明確了學習的重要性和迫切性,樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內(nèi)容十分豐富,注重基礎理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合,與實用融合。通過學習,我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵,使我認識到要提高綜合能力。
四、學員之間增進了了解,建立了深厚的友誼
我們90多名學員們來自不同崗位,面對來之不易的工作崗位,大家有緣相聚一堂,這次培訓是難得的溝通交流機會。在這些天里,通過“破冰訓練”,大家相識相知,我們互相關心,互相幫助,互相學習,大家增進了了解,建立了深厚的友誼,為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協(xié)作創(chuàng)造了和諧的人際關系基礎。
培訓的時間雖然短暫,但是我們學到的知識將受益終生,大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓為契機,找出自身差距,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,切實加強學習,努力提高自身素質(zhì),解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進,時刻牢記黨的宗旨,盡職履責,做一名讓黨和政府放心、人民群眾滿意的合格公仆,為建設“富庶、生態(tài)、文化、和諧、幸?!倍^斗。
新入職公務員培訓方案篇六
在我國公務員制度中,培訓擔當著極為重要的角色,它推動著公務員素質(zhì)的不斷提高,使他們的智能和技能得到全面地發(fā)展,滿足公眾對政府服務水平的質(zhì)量要求。公務員
培訓方案
范文怎么寫呢?下面是本站小編整理的公務員培訓方案范文資料,歡迎閱讀。為深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會、系列重要講話和考察xx重要講話精神,按照中共中央《干部教育培訓工作條例》、《20xx-20xx年全國干部教育培訓規(guī)劃》、“十三五”行政機關公務員培訓綱要和國家公務員局《公務員職業(yè)道德培訓大綱》的精神,根據(jù)《關于在全縣行政機關公務員中開展在職培訓的通知》(河人社〔20xx〕31號)文件要求,今年將開展以提升溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等通用能力為重點的在職培訓和提高履職崗位能力的專門業(yè)務培訓,現(xiàn)結(jié)合我局實際,特制定本計劃方案。
一、培訓目的和意義
開展公務員在職培訓是深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神,是確保打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的重要思想保證,是提升公務員為跨越式發(fā)展服務能力素質(zhì)的重要工作。培訓目的主要是不斷提升公務員的理想信念和思想道德境界,改善公務員隊伍的整體結(jié)構(gòu),按照“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求,努力造就一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)公務員隊伍。
二、培訓對象
xx縣文化體育和廣播電視局全體在職公務員及參照公務員法管理的工作人員。
三、培訓內(nèi)容
(一)理論學習培訓。采取集中學習和自學相結(jié)合的方式,學習黨的五中全會、xx屆中紀委六次全會、系列重要講話、省委九屆十二次全會和州委七屆十二次全會精神;學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉政規(guī)定;學習憲法、法律法規(guī)等知識;學習國家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關知識;學習溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等公務員通用能力知識。
(二)培訓實踐活動。包括文體廣電業(yè)務職能范圍內(nèi)開展的各類執(zhí)法、文藝巡演、體育競技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準扶貧等活動的時間成果效用。
(三)學法用法培訓。主要重溫鞏固憲法知識及今年國家、省州新出臺(修改)的部分法律法規(guī)。
四、實施步驟及具體方法
此次公務員在職培訓教育活動分三個階段實施:
(一)制定培訓方案階段。20xx年5月13日前,我局按照《xx縣人力資源和社會保障局關于在全縣行政機關公務員中開展在職培訓的通知》要求,制定本單位的公務員在職培訓計劃方案。
(二)組織實施階段。20xx年5月16日至20xx年10月15日,按照學習培訓安排表組織開展針對理論和學法用法的集中培訓,完成指定的相關學習內(nèi)容并參加局統(tǒng)一考試;全體在職公務員每天必須自行安排至少2個小時自學《系列重要講話本(20xx年版)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,領導小組將不定時抽查各人自學學習筆記。除此之外,還可以結(jié)合實際,組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的活動作為培訓實踐活動。
(三)考核總結(jié)階段。此次公務員在職培訓每人分值100分計,學習考核滿80分算合格。不參加理論培訓、實踐活動以及考試、考核成績不合格的,本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次??己税▋煞矫鎯?nèi)容:
1、理論及學法用法培訓考核,由集中學習、學習筆記、
心得體會
和筆試考試成績四個部分組成,共計70分。(1)集中學習滿勤占20分。無故缺席一次扣2分,缺席5次本項不得分。
(2)學習筆記占10分。按學習篇目記錄,少記一篇扣1分,扣完即止。
(4)筆試成績占20分。筆試成績總分100分,以實際成績按照20%換算。
2、培訓實踐考核,共計30分。培訓實踐活動開展和考核的權(quán)限下移至各科室站所和執(zhí)法大隊,主要圍繞各自工作職能和主要工作任務設計活動內(nèi)容,考核主要以出勤率為依據(jù),滿勤即得30分,無故缺席一次扣5分,如有人員因個人疏失等原因影響工作開展,則視嚴重程度加大扣罰,扣完本次培訓即為不合格。
五、工作要求
(一)加強組織領導和活動設計。各科室及執(zhí)法大隊主要負責人要加強領導,高度重視在職培訓,圍繞自身工作實際,認真設計培訓實踐活動內(nèi)容,并在抓好落實和考核過程中保證公平公正、透明公開,并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
(二)開展督促檢查。為促進在職培訓真正落到實處,培訓活動期間,局領導小組將對培訓情況進行督促檢查。對領導重視、特點突出、完成任務好的科室給予通報表揚;對組織不力的科室給予通報批評。
附件:xx縣文化體育和廣播電視局公務員在職培訓計劃安排表
根據(jù)《公務員法》和《公務員培訓規(guī)定(試行)》規(guī)定,我市擬對20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員進行初任培訓,現(xiàn)制定如下培訓實施方案:
一、培訓對象
20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員。
二、培訓目的
通過培訓,使新錄用公務員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀,增強公仆意識、責任意識和依法行政意識,了解機關工作的性質(zhì)、特點,初步掌握即將從事工作所需的通用基礎知識與基本技能、工作程序和工作方法,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,為其成為一名合格的公務員奠定扎實基礎。
三、培訓內(nèi)容
培訓以提高新錄用公務員適應機關工作能力為目標,培訓內(nèi)容突出適應性和實用性,主要包括:拓展訓練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等,培訓結(jié)束舉行公務員宣誓儀式。
同時組織學員到××集團、廉政教育基地參觀學習。
四、師資安排
公共課程邀請市人社局有關領導和科長,市委黨校、市直有關局委領導,市職業(yè)技術學院有關專家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關領導共計××人前來授課。拓展訓練聘請專業(yè)拓展訓練公司組織。培訓教材統(tǒng)一使用《公務員初任培訓》、《公務員職業(yè)道德培訓教程》、《公務員公文寫作》等教材。
五、培訓安排
(一)培訓時間
6月7日—6月18日,共計12天(含兩天拓展訓練)。
(二)培訓地點
公共課程在市人社局西院5樓西教室,拓展訓練在市技師學院。
(三)培訓方式
全脫產(chǎn)集中培訓與網(wǎng)絡培訓相結(jié)合,網(wǎng)絡培訓由學員自行登錄××市公務員網(wǎng)絡培訓學院學習。
(四)報到時間及地點
20xx年6月6日下午4:00,全體培訓學員到市人社局人才市場大廳集合,發(fā)放拓展訓練服裝,簽訂培訓期間的紀律承諾。
六、培訓管理
本次培訓班的日常組織管理工作,委托市人社局勞動就業(yè)培訓中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實施培訓和教學管理。
(一)成立班委會。每班確定一名班長,負責組織班級學習活動、黨團活動、主題研討,開展實踐活動和思想政治工作等。同時,以縣區(qū)為單位,成立10個小組,12人為一組,進行團隊學習。
(二)設置專職班主任。為確保各項培訓工作的有序開展,配備專職班主任。專職班主任作為班級管理的第一責任人,全程跟班提供培訓服務,監(jiān)控培訓質(zhì)量,做好學員思想工作和培訓管理服務工作。
(三)嚴格執(zhí)行考勤制度。培訓期間對無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學員,取消培訓資格,并通報到各縣區(qū)公務員主管部門及所在單位;培訓期間嚴禁飲酒、打架斗毆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本期培訓資格;培訓時保持良好學習環(huán)境,不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩,經(jīng)工作人員勸阻未改正者,取消本期培訓資格。凡取消培訓資格者,培訓成績確定為不合格,視情節(jié)輕重,取消錄用或延長試用期,不予任職定級。
(四)統(tǒng)一考試。培訓結(jié)束后,由培訓中心組織進行結(jié)業(yè)考試,考試采用閉卷方式進行,并按考試、考勤情況確定培訓成績等次。培訓成績等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,其中優(yōu)秀等次比例占培訓人數(shù)的20%。培訓成績作為新錄用公務員任職定級的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規(guī)定(試行)》的要求,對無故不參加培訓或培訓不合格的,延長試用期,不予任職定級。
五、培訓費用
根據(jù)國家有關規(guī)定,公務員初任培訓所需培訓費用由同級財政負擔,從公務員培訓專項經(jīng)費中列支。學員食宿自理,不統(tǒng)一安排食宿,費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責。
六、培訓課程
為全面加強我縣公務員隊伍建設,不斷提高公務員的從業(yè)水平和能力,促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,根據(jù)《國務院行政學院工作條例》和《公務員 法》的相關規(guī)定及縣委縣府年初工作安排,對全縣新錄用公務員(含參照公務員法管理人員)進行初任培訓。為了使培訓工作正常有序的開展,特制定以下實施方 案。
一、培訓目標
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實xx大精神和科學發(fā)展 觀, 以提高構(gòu)建和諧社會能力為主題,以公務員能力建設為核心,以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點,統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓干部”的數(shù)量要求和“大幅 度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求,實現(xiàn)公務員培訓效益的最大化,努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍,為加快城口 經(jīng)濟的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、培訓對象
20xx年通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機關、參公管理單位的公務員。(參訓人員由用人單位通知本人)。
二、培訓內(nèi)容與形式
(一)培訓內(nèi)容
四、培訓方式、培訓時間及地點
培訓方式:集中理論學習培訓,培訓為期4天
培訓時間:。
五、培訓組織與管理
縣人力社局負責本次培訓的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作??h行政學校具體負責培訓的組織實施,安排培訓師資,設置培訓課程,做好后勤保障工作,嚴格教學管理,確保培訓質(zhì)量??h行政學校要及時向縣委干部教育領導小組報告調(diào)訓情況和辦學情況,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報學員學習情況。
六、課程設置:
時 間 教 學 內(nèi) 容 授課人
上午 9:00—11:00 依法行政 17日 下午 2:30—5:30 如何當好部下(視頻)
新入職公務員培訓方案篇七
20__年6月8日至6月19日,我作為貴州省遵義市年度招考錄用的新公務員中的一員參加了由遵義市人力資源和社會保障局和市委黨校聯(lián)合舉辦的公務員出任培訓。在為期十二天的時間里,由市人社局有關領導和黨校老師就《公務員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質(zhì)能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
此次培訓的學員都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的,使命是光榮而神圣的。在全新的工作環(huán)境中,相對來講,我們具備年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢,這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時,社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗,解決矛盾和問題的能力不夠;因為年輕,世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練,艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。
十二天的培訓短暫而緊湊,但對我來說收獲頗多,具體從以下兩點談談自己的心得體會:
一、初任公務員應具備的基本素養(yǎng)和具體能力。作為一名初任的基層公務員,必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力,從而加強自身的基本素養(yǎng)。基本素養(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面,這其中首當其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心,特別是我們社會保險工作更要注重干群關系,這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā),以大局為重。在今后工作中,真正體現(xiàn)職業(yè)理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質(zhì)也尤為重要,在基層行政的實際工作中,會遇到各種困難和問題,這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸,鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神,保持樂觀開朗的性格,鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。
同時,作為公務員還應具備學習能力、表達能力、團結(jié)能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調(diào)能力、總結(jié)調(diào)研能力和開拓創(chuàng)新能力。
二、今后成長發(fā)展的突進。任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素,在這些因素中,根本的是內(nèi)因,也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己,我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎,作為學習型社會中成員,更需要不斷學習。在學習政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟知識的同時,要加強行政業(yè)務知識的學習。學習過程中,要講究科學的方法。一要突出重點,學以致用。二要帶著問題去學,學以至深,不斷提高認識問題、解決問題的理論基礎。三要學習各方面、各領域的知識,不斷豐富實踐工作經(jīng)驗。四要將所學的知識研究透、消化好,取人之長,補己之短,將別人先進的做法和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的知識,在實際工作中充分展示自己的聰明才智。
第二要磨練意志,增長才干?;鶎庸ぷ鳁l件相對比較艱苦的,作為我們這一批新招錄公務員而言,要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心,在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直,增長才干。行政基層工作是面向群眾的,無論遇到什么困難和問題,我們都要將服務廣大群眾,為遵義市經(jīng)濟發(fā)展做貢獻作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。
第三要嚴于律己、寬以待人。古人云:“修身、齊家、治國、平天下”,把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過:“道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后,我們會面臨各種考驗,這要求我們一定要加強自身修養(yǎng),在各種誘惑面前把握好自己。要經(jīng)得起組織和人民群眾的考驗,同時要正確好同事間關系,擺正自己的位置,在大事上講原則,小事上講風格。
總之,作為一名行政系統(tǒng)的新任公務員,必須堅持執(zhí)政為民、服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰(zhàn),苦練基本功,扎根基層,為成為一名優(yōu)秀的公務員而努力工作。
新入職公務員培訓方案篇八
20__年_月_日至_月_日,根據(jù)__市人社局的安排,我有幸參加了__市20__年第_批新錄用公務員初任培訓班。在這為期_天的培訓中,我參加了莊嚴的認識宣誓儀式,學習了公務員的四個起點、公務員制度、環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展、保密法規(guī)、公務員行為規(guī)范與禮儀、機關公文寫作與處理、工作方法與心理調(diào)適等課程,同時也受到了廉政教育和依法行政的教育。在此過程中,我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度,全身心投入到學習中去,較好的完成了培訓任務。通過此次培訓,我主要有以下幾點收獲:
一、明確了自我角色定位,提升了認識。
通過本次初任培訓,我深刻認識到公務員工作并像想象中那么簡單,要想做一名合格的公務員,不僅要有積極的態(tài)度、飽滿的熱情和積極的干勁,還需要具備豐富的行政職業(yè)能力和扎實的業(yè)務知識。只有這樣,在以后的工作中,我才能更加準確的定位自己,用開放的心態(tài),實干的精神,做好本職工作,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
二、增長了政治理論知識,提高了能力。
為了讓我們能夠盡快熟悉公務員工作,河源市委黨校為我們安排了大量而豐富的學習內(nèi)容。我認識到,要做一名合格的公務員,首先必須提高自身的政治理論素養(yǎng),應熟知黨的各項方針政策,認清當前各種社會政治形勢、經(jīng)濟金融形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路,只有方向走對了,我們才能走得穩(wěn),走得遠,而過硬的政治素質(zhì),高尚的政治情操是我們把握方向的基石。
同時,通過對必備理論的學習,讓我對公務員所需要具備的業(yè)務能力有了進一步的了解,也對自己的工作心態(tài)進行了良好的調(diào)整,使得我可以盡快適應崗位,盡快熟悉工作。
三、樹立了終身學習理念,確定了目標。
溫總理在第七屆全國人民滿意的公務員和人民滿意的公務員集體表彰大會曾經(jīng)對公務員提出過三點要求,首先就是要做勤奮學習的模范。要做一名合格的公務員,就要學習各種專業(yè)知識,提高為人民服務的本領?,F(xiàn)在社會發(fā)展日新月異,國際形勢復雜多變,知識的更新速度也更為快速,每個人掌握的知識都是有限的。作為一名公務員,我們更應該樹立終身學習的理念,不斷充實新的理論、新的知識。從而在面對工作中出現(xiàn)的困難和問題,迎接新的挑戰(zhàn)時,我們才能做到臨危不懼,順利攻關。通過這次培訓,我深化了對公務員工作的認識,進一步明確了自己的工作目標,同時,也自知在政治思想及專業(yè)知識方面仍有一定差距,今后仍需要繼續(xù)努力,不斷加強政治理論學習,強化思想認識,提升業(yè)務能力,在學習中提高,在實踐中創(chuàng)新,恪盡職守地做一名合格的公務員,為社會主義建設事業(yè)做出自己應有的貢獻。
新入職公務員培訓心得體會5
新入職公務員培訓方案篇九
為全面加強公務員隊伍建設,促進公務員整體素質(zhì)不斷提高,不斷拓寬公務員知識視野,不斷提高公務員能力素質(zhì),20xx年公務員培訓工作按照《關于開展全區(qū)公務員知識更新培訓的通知》(泰海人發(fā)〔20xx〕13號)文件精神,繼續(xù)以知識更新培訓(每月一課)形式開展。為更好地開展全年公務員知識更新培訓工作,現(xiàn)將20xx年公務員知識更新培訓方案制定如下:
一、培訓對象
全區(qū)機關部門股級以下公務員(含參照管理單位股級以下工作人員)。
二、培訓方式及內(nèi)容
知識更新培訓采取集中輔導、個人自學相結(jié)合的方式進行。
集中輔導:分專題集中輔導、分類集中輔導,主要內(nèi)容:公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟、依法行政和創(chuàng)新能力、相關法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟、企業(yè)服務、拆遷政策、人文文化等十個專題,全區(qū)集中培訓時間不少于40學時。同時各單位按照本單位培訓計劃有組織的自主開展集中輔導,時間不少于30學時。
個人自學:公務員知識更新培訓以自學為主,自我學習、自我完善、自我提高。學習內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務知識為主,包括政治理論、專業(yè)知識、文件政策、法律法規(guī)和其他相關知識,公務員每月自學時間不少于20學時。
三、培訓時間
20xx年3月至20xx年12月。
四、培訓地點
全區(qū)專題集中輔導地點設在鼓樓路小學五樓會場,分類集中輔導地點設在人事考試中心教室。
五、授課人員
邀請有關領導、教授進行授課。
六、培訓要求
各單位要重視公務員培訓工作,認真組織人員參加培訓,確保參訓率。各參培人員要按要求完成集中輔導和個人自學內(nèi)容,達到規(guī)定學時。年底將個人考核結(jié)果反饋給所在單位,作為參培人員年度考核、職務晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)之一。培訓考核不合格的人員,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;無正當理由不參加培訓的人員,根據(jù)情節(jié)輕重,單位給予通報批評教育。
新入職公務員培訓方案篇十
精神的年輕護理隊伍,適應激烈的醫(yī)療市場競爭需要,對新入職護士進行系統(tǒng)的培訓。
現(xiàn)培訓
方案如下:
一、培訓目標:
1、為了使新入職護士消除緊張情緒,迅速適應環(huán)境,進行入職培訓。
2、為了達到護士必備的工作素質(zhì)所必須掌握的技能和能力。
3、每位新入職護士根據(jù)自身素質(zhì)和能力雙向選擇工作崗位。
二、培訓計劃:
1、進行兩周的理論知識培訓,并予以相應的考核
2、組織學習觀看規(guī)范的臨床護理操作
3、每逢單月進行一次三基理論考試
4、每個月進行操作演練及考試
三、培訓方法:
1、講授法與案例舉例法結(jié)合
2、觀看和實際操作相結(jié)合
3、定期進行考核并反饋成績,據(jù)考試結(jié)果進行針對性的指導和培訓
三、培訓內(nèi)容:
1、醫(yī)院現(xiàn)狀、發(fā)展歷程、醫(yī)院文化、護士條例及相關法律法規(guī)(實習生管理條例)
2、醫(yī)院感染管理、護理工作制度、核心制度、護理安全管理、病區(qū)規(guī)范化管理
3、護理人員的基本素質(zhì)、護理服務基本要求、護士禮儀規(guī)范、護患溝通技巧
5、護理工作的時間管理
四、培訓方案的評估和完善
五、跟蹤和反饋
新入職公務員培訓方案篇十一
1、熟悉掌握icu基本護理理論和技能
2、熟悉常見疾病的檢測和護理
3、熟悉icu布局及臨床工作
1、理論學習
2、技能訓練
3、自學
6個月
1、指定icu護理專業(yè)組長或護理組長進行一對一帶教
2、根據(jù)icu制定的新入護士培訓計劃,結(jié)合icu實際進行教學。
3、每月進行操作考試一次(由帶教老師考核)
4、由護士長或帶教老師于6月底進行理論和操作考試(2個操作),成績合 格結(jié)束新入護士培訓課程。
5、培訓期結(jié)束由帶教老師寫出培訓總評
(一)理論培訓內(nèi)容
根據(jù)培訓計劃參加icu“三基三嚴”( “三基”:基本理論、基本知識、基本技能?!叭龂馈奔矗簢栏褚?、嚴謹態(tài)度、嚴肅作風)理論學習,理論培訓內(nèi)容包括:科室工作環(huán)境,物品放置,科室規(guī)章制度,各班職責,基礎護理知識,專科 疾病護理常規(guī),專科疾病病理生理和臨床表現(xiàn),常見危重患者搶救流程。
(二)操作培訓內(nèi)容
1.熟練掌握:手衛(wèi)生,出入院護理技術,生命體征測量,口服給藥,靜脈輸液,真空采血技術,靜脈注射法,口腔護理,氧氣吸入,無菌技術,肌肉注射,皮內(nèi)注射,皮下注射,物理降溫,軸線翻身,單人cpr,tpn,cpt,手術前后的一般護理,患者跌倒的預防等。
2.掌握:鼻飼,霧化吸入,吸痰,氣管切開,氣管插管吸痰,胃腸減壓技術,灌腸技術,患者搬運法,患者約束法,痰標本采集法。
3.掌握:監(jiān)護儀,呼吸機的使用與保養(yǎng)。
4.掌握外科危重患者的`護理及記錄。
5.熟悉:微量輸液泵的使用,輸血,心電監(jiān)護技術,導尿技術
6.了解icu常見的??撇僮鳎簹馇凶o理,cvp監(jiān)測,abp監(jiān)測,呼吸機連接與基本參數(shù)調(diào)試,深靜脈置管護理,氣管插管口腔護理,扣背排痰,亞低溫治療。
新入職公務員培訓方案篇十二
一、培訓目標:
1、為了使新入職護士消除緊張情緒,迅速適應環(huán)境,進行入職培訓。
2、為了達到護士必備的工作素質(zhì)所必須掌握的技能和能力。
3、每位新入職護士根據(jù)自身素質(zhì)和能力雙向選擇工作崗位。
二、培訓計劃:
1、進行兩周的.理論知識培訓,并予以相應的考核
2、組織學習觀看規(guī)范的臨床護理操作
3、每逢單月進行一次三基理論考試
4、每個月進行操作演練及考試
三、培訓方法:
1、講授法與案例舉例法結(jié)合
2、觀看和實際操作相結(jié)合
3、定期進行考核并反饋成績,據(jù)考試結(jié)果進行針對性的指導和培訓
三、培訓內(nèi)容:
1、醫(yī)院現(xiàn)狀、發(fā)展歷程、醫(yī)院文化、護士條例及相關法律法規(guī)(實習生管理條例)
2、醫(yī)院感染管理、護理工作制度、核心制度、護理安全管理、病區(qū)規(guī)范化管理
3、護理人員的基本素質(zhì)、護理服務基本要求、護士禮儀規(guī)范、護患溝通技巧
5、護理工作的時間管理
四、培訓方案的評估和完善
五、跟蹤和反饋
新入職公務員培訓方案篇十三
新入職公務員培訓講話五篇
在初任公務員培訓開班儀式上的講話1
大家好!根據(jù)新《公務員法》要求和區(qū)干部培訓計劃,從今天開始,我們?yōu)槠?0天的新錄用公務員初任培訓班就正式開辦了。在座的學員都是通過公開考試百里挑一嚴格的篩選進入到公務員隊伍的,首先祝賀各位在考試中,一路過關斬將,從幾千考生中脫穎而出,正式成為公務員隊伍中的一員。在這里,我代表區(qū)委組織部和區(qū)公務員局,對各位表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎。
公務員局都高度重視,特意為大家開“小灶”、備“精糧”,在課程設置、師資力量、
教學
保障等各個方面,都精心策劃、認真籌備、嚴密組織,可以說下了很大功夫,希望大家也能收獲滿滿。提升本領,鑄就絕對忠誠、絕對純粹、絕對可靠的信仰,為自身的成長成才打下堅實的思想基礎。
力把工作上的壓力轉(zhuǎn)化為奮發(fā)的毅力和進取的動力,不斷地突破自己、塑造自己、提升自己,在層層歷練中積累經(jīng)驗,成為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才。
多寫多練多干,特別注意提高自己的公文寫作能力,在實踐中鍛煉自己,不斷提高實際工作能力和水平;三要勤動腿,多深入群眾、多了解社情民意,深刻了解到一線狀況,提升服務意識,能提升處理復雜問題的能力。
此次培訓內(nèi)容豐富、主題鮮明、重點突出,希望同志們要珍惜這次學習機會,把參加培訓作為一項重要政治任務,明確學習要求,嚴格培訓紀律,嚴格出勤制度;專心聽課,認真思考,積極交流,務求學深學透,學有所思、學有所悟,學以致用。知識改變命運,學習成就未來。一個不學習的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”,為大家施展才華、發(fā)揮才干提供了平臺。“有位”更要“有為”。希望大家珍惜難得的學習機遇,從學習出發(fā),不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界。
最后,衷心祝愿本次培訓班圓滿順利,祝愿大家在今后火熱的工作實踐中能充分發(fā)揮自己的青春和才智,牢記使命、務實擔當,為全區(qū)的發(fā)展作出更大的貢獻!
在初任公務員培訓開班儀式上的講話2
正的人民警察,確實發(fā)自內(nèi)心地為你們感到喜悅和驕傲。在此,我代表縣局黨委和全體民警向你們表示衷心的祝賀和熱烈的歡迎!你們年輕,有朝氣、有活力,是公安隊伍的新鮮血液,相信你們一定能夠在公安機關這個大舞臺上盡情地施展才華,也一定能夠在各自的崗位上有一番作為。在大家即將奔赴各自工作崗位之際,提幾點希望,具體來講,希望你們要做到“四個始終保持”:
一、要始終保持政治上的清醒與堅定 一是對黨要絕對忠誠。
我們每一名同志都必須時刻牢記自己的使命,不忘公安工作的宗旨,在任何時候、任何情況下,都要保持政治上的清醒與堅定,堅決把黨的事業(yè)和人民的利益置于至高無上的位置,這是檢驗一名人民警察政治上是否成熟、是否合格的根本標準。
二是嚴格遵守紀律。
你們從投身警營的第一天起,就要牢固樹立組織紀律觀念,做到服從命令、聽從指揮,要時刻牢記我們是人民警察,代表的是公安機關,在我們發(fā)表觀點、評論或處理問題時,切不可把自己混同于普通群眾,要通過我們的言行,真切地體現(xiàn)出人民警察的思想境界和優(yōu)良素質(zhì)。
三是具有無私奉獻精神。
愛,并且在從事這項工作之前對其中的辛苦與風險應該有明確而清醒的認識。既然我們選擇了這個職業(yè)就應該無怨無悔,甘愿在工作中流血、流汗甚至獻出自己寶貴的生命。這既是一種奉獻,也正是我們的光榮所在。
二、要始終保持對本職工作的熱愛與鉆研 縱觀工作發(fā)展歷程,在每一個不同的歷史時期,都涌現(xiàn)出許多英模和崗位能手,他們之所以能夠成為公安隊伍中的佼佼者,其中一個共同特點,就是對本職工作的熱愛與鉆研。職業(yè)有不同,崗位有分工,我認為只有愛一行才能干好一行,這是事業(yè)成功的客觀規(guī)律,希望大家保持高昂的工作熱情,在實際工作中充分展示自己的素質(zhì)和才干,早日成為公安工作的行家里手。
受益終生。
四、要始終保持日常生活中的樂觀與質(zhì)樸 作為一名人民警察,就要求大家必須保持樂觀良好的心態(tài),不要超越現(xiàn)實地想問題,盲目地去攀比,那樣純屬自尋煩惱,在日常工作、學習和生活中,特別是與同志相處時,要質(zhì)樸、厚道、謙虛、真誠,遵循職業(yè)操守,做到廉潔從警,不要斤斤計較,不要認為自己最聰明、不要搞孤家寡人,更不要搞旁門左道,時間長了,人的品性終究會顯現(xiàn)并被大家所了解,做人要襟懷坦蕩,做事要守中持正,到任何時候都會受到贊賞和歡迎。
今天談的這些,其中不乏我個人的認知和體會,希望你們少走彎路,更好更快地成長進步,最后祝大家工作開心、生活幸福!
在新錄用公務員初任培訓開班典禮上的講話
根據(jù)公務員法和干部教育培訓工作的要求,今天,我們在這里舉辦新錄用公務員初任培訓班,在此,我代表區(qū)委組織部,對大家的到來表示誠摯地歡迎。下面,我就如何做一名合格的公務員和辦好這期培訓班,講三點意見:
一、高度重視,充分認識公務員初任培訓的重要意義 公務員法第六十七條明確規(guī)定新錄用人員應當在試用期內(nèi)進行初任培訓。新錄用公務員參加初任培訓,既是國家公務員法—9—的要求,也是公務員法賦予大家的權(quán)利和義務。本次培訓具有以下三個方面的重要意義:
一是貫徹實施公務員法的需要。
這次初任培訓班是在新修訂公務員法正式實施后,我區(qū)組織的第一次初任培訓,有其特殊的歷史背景。因此,認真做好這次培訓工作,是依法行政的體現(xiàn),對于提高全市公務員隊伍管理的法制化、科學化水平,建設一支高素質(zhì)公務員隊伍,都具有十分重要的意義。
二是盡快完成角色轉(zhuǎn)變的需要。
你們從學?;蚱笫聵I(yè)單位考進公務員隊伍,面對的是一個嶄新的環(huán)境,有三個轉(zhuǎn)變是你們必須面對的身份轉(zhuǎn)變、環(huán)境轉(zhuǎn)變、任務轉(zhuǎn)變。這三個轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)得快不快,轉(zhuǎn)得好不好,對你們今后的工作有著重大影響。要通過這次培訓,積極適應角色轉(zhuǎn)換,給自己重新定位,在最短的時間里,最大程度地適應社會、適應工作崗位。
三是提高適應機關工作能力的需要。
如何盡快提高機關工作能力,是擺在我們在座每一位新公務面前的現(xiàn)實問題。本次培訓班的課程,都是針對新任公務員安排的。通過這次培訓,使大家增強公仆意識、責任意識、依法行政意識和終身學習意識,切實增強大家適應新形勢下工作需要的能力素質(zhì)。
—10—
二、勤于學習,勇于實踐,爭做一名合格的公務員 年輕公務員要健康成長,組織的培養(yǎng)是重要的外部因素,關鍵還要靠內(nèi)因,靠自身的努力,充分發(fā)揮主觀能動性,時時刻刻、事事處處注意加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),努力做工作中的楷模、學習中的標兵、生活中的強者。
一要勤于學習。
習近平總書記強調(diào),在學習理論上,干部要舍得花精力,全面系統(tǒng)學,及時跟進學,深入思考學,聯(lián)系實際學。作為新錄用公務員,你們具有較高的學歷,并且有了一定的知識儲備。但是這還遠遠不夠,還必須經(jīng)過持續(xù)的學習充電,不斷提升素質(zhì)能力,才能勝任本職工作。組織這次初任培訓只是一種形式,培訓的目的是要提高素質(zhì)。但要從根本上解決素質(zhì)問題,還需要大家平時自覺加強學習。因此,大家必須樹立終生學習的意識,把學習當作人生的第一需要,當作日常生活的重要組成部分,當作加強自身修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)的現(xiàn)實需要,堅持學中干、干中學,確保學有所獲,學有所得。
二要踏實肯干。
志就覺得在理想與現(xiàn)實之間出現(xiàn)了巨大的落差,對自己的選擇產(chǎn)生懷疑,甚至心灰意冷,覺得自己大材小用,才智得不到發(fā)揮。其實,復雜的社會環(huán)境,艱苦的工作和生活條件,是磨練意志、積累經(jīng)驗、增長才干的理想場所。因此,我們必須保持一個平和的心態(tài),要有腳踏實地、埋頭苦干的務實作風,真正踏下心來安心學習,多思考問題,從小事做起,從基礎工作做起,腳踏實地,專心做事,在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干。
三要正直誠信。
誠信是人的內(nèi)在品質(zhì)的外部表現(xiàn)。一個人如果為人誠實,堅守信用,就讓人覺得可靠,處處受人尊敬。作為國家公務人員,大家在今后的工作中要要時刻保持高度的政治覺悟、堅強的黨性原則、堅定的政治立場,任何時候特別是在大是大非面前,在錯綜復雜的矛盾和各種干擾面前,始終保持思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;任何時候都要堅決貫徹執(zhí)行組織的決議決定,做到政治上合格、思想上過硬,讓黨放心,讓組織信任,讓人民滿意。
四要團結(jié)合作。
容事的氣量,大事講原則,小事講風格,以團結(jié)促工作,以工作促團結(jié)。
三、端正學風,從嚴要求,圓滿完成培訓任務 本期的公務員初任培訓,將重點組織大家學習政治理論、公務員政策、機關工作方法等,時間比較短,但內(nèi)容豐富、針對性強、安排緊湊。在這里,我就培訓工作向大家提三點要求:
一要集中精力,提高學習自覺性。
本次培訓班為大家授課的,不僅有黨校的骨干教師,而且還請了一些理論素養(yǎng)高、實踐經(jīng)驗豐富的領導。學習要取得效果,除了老師認真施教外,還需要參訓人員靜下心來,集中精力,認真聽課。大家一定要把這次學習看成是組織對自己的信任、關心、培養(yǎng)和愛護,自覺加強學習,全身心投入到學習之中,實實在在學有所得。
二要要端正態(tài)度,培養(yǎng)良好學風。
大家到這里學習,不僅要學習知識,而且要開展黨性鍛煉,這是年輕公務員成長的必修課。大家要嚴格要求自己,樹立良好的學風,為日后成長成才打下良好的基礎。這次培訓班時間雖然比較短,對于大家來講卻是一次難得的學習和提高的好機會。同時,大家來自不同區(qū)縣,彼此相聚在一起學習是一次難得的相互交流和學習的機會,要加強溝通和交流,做到相互認識、增進彼此之間的感情,努力營造愉快和諧的學習氛圍。
—13—
三要遵章守紀,自覺服從管理。
沒有規(guī)矩就不成方圓。本次培訓實行學習情況反饋和培訓結(jié)業(yè)考試制度,學習結(jié)束后,每位學員的考勤情況和考核成績都要反饋給所在單位。希望每位同志都要自覺遵守各項學習制度,加強組織紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴守培訓紀律,展現(xiàn)出公務員良好的精神風貌,圓滿完成培訓任務。
最后,祝大家學習進步,事業(yè)有成,身體健康!祝這期培訓班取得圓滿成功謝謝大家。
在初任公務員培訓班結(jié)業(yè)會上的講話
剛才,觀看了新招錄公務員初任培訓班紀錄片,幾位輔導老師、班主任和學員代表結(jié)合工作、學習、培訓實際,作了很好的發(fā)言,言語之中充滿豪情,充滿激情,也充滿真情。大家還有幾天就要離開干部學校,回到各自崗位上去。臨別之際,我以一個長輩、以一個曾經(jīng)的“青年”,與大家聊上幾句,算是與青年干部共勉吧!
一、作為青年干部,要始終保持蓬勃向上的朝氣 朝氣是青年人最典型的特征。毛澤東同志說青年人是早晨八九點鐘的太陽。我理解這個“太陽”,就是生機無限,就是活力四射,就是朝氣蓬勃,展現(xiàn)的是一種不斷進取的精神,一種昂揚—14—的狀態(tài)。
青年干部臉上要有笑容。
青年干部應該熱情奔放,而不是老氣橫秋。我希望你們無論何時、何地、遇到何事,一定要始終保持陽光心態(tài),該快樂時快樂,需認真時認真。我希望在工作崗位上看到你們朝氣蓬勃的樣子、在球場上看到你們矯健灑脫的身影、在舞臺上聽到你們優(yōu)美動聽的歌聲……,把青年人的活力盡情展現(xiàn)。希望你們的笑容和陽光能夠帶動整個集體、影響整個系統(tǒng),使大家庭充滿生機和活力。
青年干部心中要有夢想。
青年干部一定要有夢想,有了夢想就有了奮斗的方向。習近平總書記指出,青年是人生最重要的發(fā)展階段,最富有朝氣、最富有夢想。作為剛步入社會的青年干部,應該懷揣夢想,既要有實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,也要有推進新時代現(xiàn)代化的夢,還要有實現(xiàn)自我價值的個人夢。要始終把個人的發(fā)展前途和國家命運以及發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,胸懷為國、為民的赤子之心,在落實組織愿景中成就人生理想。
青年干部腳下要有力量。
腳下有力量就是要有干事創(chuàng)業(yè)的真本事、真本領,只有這樣才能行穩(wěn)致遠。如何練就真本事、真本領?我想主要有四個方面,一要努力學習。
—15—
習近平總書記指出,好學才能上進。我們黨依靠學習走到今天,也必然依靠學習走向未來。青年干部學得快、接受能力強,但業(yè)務能力還存在差距,大家要始終保持清醒頭腦,主動向書本學、向?qū)嵺`學、向身邊的同事學,不斷增強學習的緊迫感,一刻不停地增強本領。
二要努力實踐。
學習與實踐必須始終緊密地結(jié)合在一起,既要把學到的知識運用于實踐,又要在實踐中增長解決問題的新本領。青年干部一定要腳踏實地,切忌好高騖遠,要從小事做起,從簡單的事做起,扎扎實實做好當下工作、勤勤肯肯履好職責使命,做到干一行愛一行,干一行精一行,把工匠精神發(fā)揚光大。
三要養(yǎng)成習慣。
嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,在復雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨,真正鍛造成為烈火真金。作為青年干部一定不能安于現(xiàn)狀、自甘平庸,要經(jīng)歷多崗位的鍛煉,要多到艱苦地方去磨礪,要努力掌握在急難險重任務面前做好工作的真本領。
二、作為青年干部,要始終保持勇爭第一的銳氣習近平總書記強調(diào),青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。我經(jīng)常跟機關干部講,要始終具備“跳起來摘桃子”的精氣神,就是要有爭先創(chuàng)優(yōu),勇奪第一的銳氣。什么是銳氣?我認為,銳氣不是鋒芒畢露、咄咄逼人的傷人之氣,而是開拓進取、奮發(fā)向上的精神標志,是唯標誓奪、唯旗誓奪的爭先意識,是堅忍不拔、擔當奉獻的集中體現(xiàn)。
青年干部要勇于進取。
青年人思維敏捷,本身就富有敢闖敢干、開拓進取的動能。在主題教育、減稅降費、組織收入、信息技術、隊伍“四合”、黨的建設等各項工作中,青年干部付出了巨大努力,也發(fā)揮了強大作用。隨著改革的不斷深入,我們話語權(quán)在不斷增加的同時,各項任務壓力也在成倍增加,面對這種形勢,青年干部要充分發(fā)揮接受新事物快、思路開闊的優(yōu)勢,勇于進取、勤于思考、善于研究,主動提建議、出點子,不斷為事業(yè)發(fā)展貢獻青年智慧。
—17—
青年干部要敢于擔當。
工作是人生的一道風景,只有敢于擔當、履職盡責,才能感知這道風景的美麗。作為青年干部,敢于擔當既是個人能力的實際展現(xiàn),也是實現(xiàn)組織發(fā)展與個人成長和諧共進的必然要求。對職責范圍內(nèi)的工作,要始終保持認真的態(tài)度,不因細小而忽視,不因繁瑣而擱置,不因艱巨而退避,在細微中見精神,在堅守中見品格,在攻堅中見能力,以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度履行好分內(nèi)之責。對同事提出的需求,要力所能及伸出援手,言而有信、盡心盡力,積極營造良好的工作局面。對待工作中的挫折,要多從自身找原因,多從長遠做謀劃,多向領導同事求教益,冷靜分析存在差距,及時改進缺點和不足,全面提高工作水平。
青年干部要甘于奉獻。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,奉獻是中華民族最優(yōu)秀的品質(zhì),更是中國共產(chǎn)黨人最響亮的名片。黨員干部,尤其是青年干部,應當牢固樹立“功成不必在我”的干事初心,始終保持“功成必定有我”的昂揚斗志,始終以國家、人民利益為重,吃苦耐勞、埋頭苦干、默默奉獻,全心全意為納稅人和繳費人服務,為基層百姓服務,在平凡的崗位上干出不平凡的成績。
價值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣,如果第一粒扣子扣錯了,剩余的扣子都會扣錯。作為初入社會的青年干部,要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立好人生的起跑線、基準線,讓起跑成為起飛的開始。
青年干部要講政治。
大家之前來自五湖四海,來自祖國的四面八方,從現(xiàn)在開始,大家就有了一個共同的名字,我們要始終把旗幟鮮明講政治放在第一位,要不斷增強“四個意識”,樹牢“四個自信”,做到“兩個維護”,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實際、推動工作,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,自覺做政治上的明白人。
青年干部要講正氣。
“人是要有一點精神的!”這種精神應該是積極向上的,有益于社會和人民的。青年干部是引風氣之先的重要力量。青年干部主動擁抱正能量,就能為個人的成長進步播撒陽光雨露;青年干部積極傳播正能量,就能為系統(tǒng)美好和諧注入強大暖流;青年干部始終充滿積極向上的正能量,才能在激情奮斗中更好地綻放青春光茫。青年干部要多樹浩然之氣,弘揚正氣,傳遞正能量,在服務納稅人和繳費人、獻身使命中釋放自己的正能量,努力完成時代賦予的新使命。
青年干部要講品行。
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做官先做人,為政先修德。作為青年干部,人品好才能德行佳,必須把涵養(yǎng)人品作為一生的必修課。具體來講,一方面,要做到“兩個吃”,即:工作當中多吃點苦、利益面前多吃點虧。年輕人多吃點苦、多干些工作,對以后的發(fā)展有百益而無一害。同時,青年干部要注重修煉格局和情懷,不要被眼前利益所蒙蔽,不要時刻想著占便宜,要謹記愛占便宜吃大虧的道理。另一方面,青年干部要守住廉政底線。青年干部到了新的崗位,手中或多或少會擁有一定的執(zhí)法權(quán)力,要把好道德法紀底線,始終懷有敬德畏法之心,定得住心神,經(jīng)得住誘惑,管得住小節(jié),嚴格執(zhí)行廉潔從稅紀律,正確對待名利地位,不為金錢、名利所累,清清白白做人,干干凈凈做事。同時,要把握好業(yè)余愛好、擇善交友的問題,努力凈化“朋友圈”、“交際圈”。
四、各級黨組織,要關心關愛青年干部成長 系統(tǒng)各級黨委和黨組織要把青年工作擺上重要位置,各級領導干部要在政治上關心、工作上關注、生活上關愛青年干部、理解青年干部、相信青年干部、支持青年干部,做青年干部的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人,為廣大青年干部成長成才、建功立業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件,努力營造一個溫馨的家的感覺,使我們這個大家庭有家的溫暖、家的溫度,讓廣大青年干部愿意為此工作、情愿為此付出。
以上是我與大家分享的四點思考。在此,我還要特別強調(diào)三—20—
點要求:
第一,要弄明白制服的含義是什么?
今天大家都著的制服,那么,大家有沒有思考過制服意味著什么?我認為制服代表三層含義,第一,它代表的是光榮而神圣的崗位,穿上它就要時刻記住為事業(yè)而奮斗。第二,它代表的是一種有形的約束。穿制服的單位都是半軍事化管理的部門,都有嚴明的紀律要求,我們的一言一行,代表的是黨和政府的形象。第三,它代表是執(zhí)法的公平公正。大家身著制服、肩扛稅徽,執(zhí)行的是國家法律法規(guī),這就要求我們要時刻保持公平公正的底線。
第二,要搞清楚干事創(chuàng)業(yè)力量源泉在哪里?
習近平總書記指出,今天,中國取得的令世人矚目的發(fā)展成就,更是全國各族人民同心同德、同心同向努力的結(jié)果。飽含深情的話語道破了團結(jié)就是力量的真諦。莊子云,各美其美,美美與共。這就是團結(jié)和諧相處之道。系統(tǒng)青年干部要互幫互助、團結(jié)一致,不斷迸發(fā)強大斗志,凝聚強大動能,共同為新時代現(xiàn)代化貢獻力量。
第三,要時刻謹記一項未完成的任務是什么?
密切緊盯,確保執(zhí)法資格考試百分之百通過。
同學們,同志們!大家職業(yè)生涯的第一次培訓即將結(jié)束,但你們追逐夢想的征程才剛剛開始!夢想無比美好,奮斗未有窮期!希望大家將在這里學到的知識,悟到的思想,內(nèi)斂于心,外化于形,在以后的成長道路上努力做到腳踏實地,謹慎勤勉,一身正氣,一生向上,用拼搏奮進的青春去奏響絢麗多彩的人生樂章!我期待在今后的工作中聽到大家每一個進步的好消息!
在新入職公務員座談會上的講話
歡迎大家成為大家庭的一員。每年能夠看到這樣一批朝氣蓬勃的年輕同志入職,我都由衷地感到高興,因為事業(yè)就是這樣一代一代薪火相傳。今天你們是新入職的公務員,若干年后你們將成為骨干和棟梁!
首先要祝賀你們在這場“千軍萬馬過獨木橋”的公務員招錄考試中脫穎而出!經(jīng)過筆試、面試、政審等環(huán)節(jié),真是“百里挑一”。希望大家能夠珍惜這個機會,在未來把自己的所學所長發(fā)揮到工作中去。這些年取得很大發(fā)展,單位的氛圍也非常融洽,是一個溫暖大家庭。大家都熱切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。
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今天借這個機會,我代表局黨組跟大家進行新入職公務員談話。中午我在想,跟大家談什么好呢?就談五個字的要求,與大家共勉。這五個字就是每年我們公務員考核的五個要求,“德、能、勤、績、廉”。
第一個字是“德”,品德、道德的“德”。
這是對每位黨員、每位公務員第一位的要求。現(xiàn)在選拔人才,要求德能兼?zhèn)?、以德為先?!暗隆弊罨镜囊缶褪亲窦o守法,要求普通老百姓做到的,國家公務員更應該做到。
道德,包括政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理道德。這四個方面都需要我們大家不斷努力、不斷嚴格要求,這也是對我們終生的要求。
一是政治道德。
指的是我們作為一名公民、一名公務員,要堅守正確的政治品德,就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是倫理道德。
指的是我們作為社會成員要遵守社會倫理傳統(tǒng),要有一顆感恩的心,在家庭要講孝道、尊敬父母長輩,在學校要尊師重教,在單位要尊敬領導、前輩和同事。
三是職業(yè)道德。
長遠發(fā)展,為子孫后代留下城市美麗的風景。
四是心理道德。
就是要有健康的心態(tài),友善和諧待人處事。嚴于律己,寬以待人。不能缺德。以前大家都知道身體健康,現(xiàn)在更講究的是身心健康?,F(xiàn)代人的工作節(jié)奏快、工作壓力大,目標越來越遠大,和現(xiàn)實的落差也就越大。這就要看如何看待這些壓力?心理素質(zhì)好的是把壓力化為動力,推動你不斷學習不斷進步,更快地成長。如果心理素質(zhì)不好被壓垮了,那就會怨天尤人混日子,甚至心理失衡,害人害己。這就要求大家要不斷增強自己的心理素質(zhì)和抗壓能力。
第二個字是“能”,能力的“能”。
局每年都會組織到國內(nèi)著名的財經(jīng)院校進行再培訓,同時會提供網(wǎng)絡學習的平臺供大家自學,我們也鼓勵大家多考專業(yè)證書和參加在職學歷學位學習。
第三個字是“勤”,勤奮的“勤”。
勤奮是一種工作態(tài)度,我們講以勤補拙,要干一行愛一行;以勤養(yǎng)德,通過勤奮努力,彰顯優(yōu)良的品德。工作中要勤鉆研,認真學習各種業(yè)務知識。對工作中的熱點、難點問題進行思考,找出其中規(guī)律性的東西,改進工作方法,使自己對工作的理解越來越透徹。不要懼怕困難,熟能生巧,行行出狀元。要堅持腳踏實地的理念,真正靜下心來,從科室工作中的各項小事入手,不要看不起一些小事。若連小事都不能做好何談做好大事?從做好小事也能體現(xiàn)出一個人的品質(zhì)。
第四個字是“績”,績效的“績”。
們專門設有績效評價科,每年把全市行政機關事業(yè)單位企業(yè)的報表數(shù)據(jù)進行收集統(tǒng)計分析,同時對重點資金的使用進行事后的綜合評價,促進資金使用績效的提升。
第五個字是廉,廉潔自律的“廉”。
這是一條非常重要的底線。作為一名公職人員,廉潔是最起碼的要求;作為一個跟“錢”打交道的工作人員,更應該嚴格要求自己。我們?nèi)粘9ぷ鹘佑|的數(shù)字和撥款的金額經(jīng)常是幾百萬、幾千萬、甚至是幾個億。我們一方面要只把它當“數(shù)字”,視“金錢如糞土”,不要被它誘惑,不要迷失了自己;一方面要守護它、珍惜它,因為它就是實實在在的財富。要嚴守財經(jīng)紀律,工作細心、嚴謹,不能有差錯。同時大家要嚴格遵守八項規(guī)定和其他關于廉潔從政的規(guī)定。做人要有信念,要廉潔奉公,光明磊落,不能有貪念。
今天,你們?yōu)槟艹蔀楣珓諉T而感到自豪。要珍惜,要從“德、能、勤、績、廉”五方面嚴格要求自己,相信大家都能成為優(yōu)秀的公務員,在不久的將來成為工作的骨干。有句話叫“師傅領進門,修行在個人”。路,就在各人的腳下,希望大家在今后的工作中,更好地去體會和踐行這五點要求。
謝謝大家。
新入職公務員個人推薦材料
政府公務員入職培訓心得
在新入職公務員培訓班上交流發(fā)言
農(nóng)村干部新入職公務員個人總結(jié)
新入職公務員代表發(fā)言(共)
新入職公務員培訓方案篇十四
企業(yè)概況(本局的歷史,背景,經(jīng)營理念,愿景,使命,價值觀);組織結(jié)構(gòu)圖;規(guī)章制度;企業(yè)文化;職業(yè)道德,廉政教育;安全生產(chǎn)方針,安全教育及安全法律法規(guī);《安規(guī)》及安全工器具;觸電急救;消防知識;各個不同崗位的基礎知識;公務禮儀,行為規(guī)范,職業(yè)操守。
培訓考核:
書面考核考題由各位授課教師提供,人事部統(tǒng)一印制考卷;
應用考核通過技能考核,崗位考核,面試答辯等手段考查新員工在實際工作中對培訓知識或技巧的應用及取得的業(yè)績,由其所在部門的領導,有關部門人員及人事部共同鑒定。
效果評估:
人事部與新員工所在部門通過與學員,部門培訓負責人直接交流,并制定一系列書面調(diào)查表進行新員工培訓方案后的跟蹤了解,逐步減少新員工培訓方案和方向的偏差,改進培訓方式,以使培訓更加富有成效并達到預期目標。
新員工培訓方案工作流程:
人事部根據(jù)新入職員工的具體情況確定培訓時間并擬定培訓具體方案;
人事部在新員工上崗培訓期間,應不定期派專人實施跟蹤指導和監(jiān)控,并通過一系列的觀察測試手段考查受訓者在實際工作中對培訓知識和技巧的運用以及行為的改善情況,以評估培訓結(jié)果,調(diào)整培訓策略和培訓方法。
新入職公務員培訓方案篇十五
為全面加強我縣公務員隊伍建設,不斷提高公務員的從業(yè)水平和能力,促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,根據(jù)《國務院行政學院工作條例》和《公務員 法》的相關規(guī)定及縣委縣府年初工作安排,對全縣新錄用公務員(含參照公務員法管理人員)進行初任培訓。為了使培訓工作正常有序的開展,特制定以下實施方 案。
一、培訓目標
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實xx大精神和科學發(fā)展 觀, 以提高構(gòu)建和諧社會能力為主題,以公務員能力建設為核心,以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點,統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓干部”的數(shù)量要求和“大幅 度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求,實現(xiàn)公務員培訓效益的最大化,努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍,為加快城口 經(jīng)濟的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
二、培訓對象
20xx年通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機關、參公管理單位的公務員。(參訓人員由用人單位通知本人)。
二、培訓內(nèi)容與形式
(一)培訓內(nèi)容
四、培訓方式、培訓時間及地點
培訓方式:集中理論學習培訓,培訓為期4天
培訓時間:。
五、培訓組織與管理
縣人力社局負責本次培訓的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作??h行政學校具體負責培訓的組織實施,安排培訓師資,設置培訓課程,做好后勤保障工作,嚴格教學管理,確保培訓質(zhì)量??h行政學校要及時向縣委干部教育領導小組報告調(diào)訓情況和辦學情況,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報學員學習情況。
六、課程設置:
時 間 教 學 內(nèi) 容 授課人
上午 9:00—11:00 依法行政 17日 下午 2:30—5:30 如何當好部下(視頻)
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