精選作為村干部的心得體會大全（16篇）

通過寫心得體會，可以激發(fā)我們繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和進步的動力。那么要寫一篇較為完美的心得體會，我們應(yīng)該注意些什么呢？首先，需要做的是認(rèn)真地回顧自己所經(jīng)歷的學(xué)習(xí)和工作過程，分析其中的得失和收獲，并從中找出對自己有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)。其次，要把握好心得體會的整體結(jié)構(gòu)，注意語言的準(zhǔn)確性和表達的連貫性。在寫作中，要注意避免主觀臆斷和情緒化的描述，注重客觀、理性的表達。此外，還要善于歸納總結(jié)，將自己的心得體會進行分類整理，以便更好地傳達給他人和為今后的學(xué)習(xí)和工作提供參考。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會寫作范文，希望給大家提供一些參考和靈感。

作為村干部的心得體會篇一

第一段：干部家風(fēng)的重要性(200字)

農(nóng)村干部是負(fù)責(zé)管理和服務(wù)農(nóng)村的重要力量。然而，在實際工作中，一些干部不僅缺乏所需的專業(yè)知識，更重要的是缺乏正確的工作態(tài)度和家風(fēng)。家風(fēng)是農(nóng)村干部修身立德的重要標(biāo)志，影響著干部的思想意識、工作作風(fēng)和為民服務(wù)能力。因此，樹立良好的家風(fēng)，倡導(dǎo)正面價值觀，是農(nóng)村干部提升自身素質(zhì)和開展工作的關(guān)鍵。

第二段：踏實肯干的工作作風(fēng)(250字)

農(nóng)村是我們黨乃至整個國家的基本單元，也是經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。作為農(nóng)村干部，我們應(yīng)該具備踏實肯干的工作作風(fēng)。在我多年的工作中，我發(fā)現(xiàn)，只有真正踏實去做事，才能解決實際問題，贏得人民群眾的信任。工作作風(fēng)是農(nóng)村干部對待工作的態(tài)度和方式方法，只有踏實肯干，干部才能在實踐中提高自己的工作能力，并為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。

第三段：堅持為民服務(wù)的宗旨(300字)

農(nóng)村干部的根本職責(zé)是為人民服務(wù)。只有真正站在群眾的立場上，全心全意為人民服務(wù)，才能圓滿完成使命。不僅要注重基層群眾的需求，更要在實際工作中關(guān)注他們的利益，解決他們的困難和問題。以人民為中心的宗旨是黨的根本要求，我們農(nóng)村干部必須時刻牢記并付諸行動，不做脫離群眾的干部，只有這樣，才能使我們的工作更加深入群眾。

第四段：培養(yǎng)合作精神和團隊意識(250字)

農(nóng)村干部的工作不可能只靠個人完成，需要與他人緊密配合，形成合作機制。因此，培養(yǎng)合作精神和團隊意識是農(nóng)村干部必備的素質(zhì)。只有積極與他人合作，與群眾親密合作，才能更好地完成工作任務(wù)。此外，農(nóng)村干部還需要樹立正確的競爭觀，要相互幫助，提高協(xié)作能力，共同面對困難和挑戰(zhàn)。

第五段：終身學(xué)習(xí)與自我提升(200字)

農(nóng)村干部的學(xué)習(xí)需求不能滿足于一時，更要將學(xué)習(xí)貫穿于工作和生活的方方面面。發(fā)展是不斷變化和完善的過程，作為農(nóng)村干部，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有終身學(xué)習(xí)，不斷自我提升，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，更好地為農(nóng)村發(fā)展和人民服務(wù)做出貢獻。

總結(jié)：農(nóng)村干部作為聯(lián)系黨和政府與農(nóng)民的橋梁和紐帶，承擔(dān)著推動農(nóng)村發(fā)展的重任。家風(fēng)是農(nóng)村干部工作的重要標(biāo)志，良好的家風(fēng)能夠樹立引領(lǐng)作用，影響整個農(nóng)村管理和服務(wù)工作。踏實肯干的工作作風(fēng)、為民服務(wù)的宗旨、培養(yǎng)合作精神和團隊意識以及終身學(xué)習(xí)與自我提升，都是農(nóng)村干部工作中必須具備的品質(zhì)。只有不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，農(nóng)村干部才能抓住時代機遇，為農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻。

作為村干部的心得體會篇二

農(nóng)村干部作為基層黨員干部的重要組成部分，肩負(fù)著為農(nóng)村發(fā)展服務(wù)的使命和責(zé)任。在這個角色中，他們在實踐中不斷成長，積累了豐富的經(jīng)驗和心得體會。本文將從不同角度探討農(nóng)村干部的心得體會。

一、堅守初心，牢記使命

首先，農(nóng)村干部深刻體會到，擔(dān)任這一職位并不僅僅是為了得到一個職位，更是為了實現(xiàn)為農(nóng)村農(nóng)民謀福祉的使命。他們牢記初心，堅守自己為人民服務(wù)的信念，始終把人民群眾的利益放在首位，努力為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻。在工作中，他們深入了解農(nóng)民的實際需求，積極協(xié)調(diào)解決問題，努力改善農(nóng)村發(fā)展環(huán)境，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

二、深入基層，關(guān)注民生問題

其次，農(nóng)村干部深入基層，親身體驗到農(nóng)村農(nóng)民的生活困境。他們深入田間地頭，了解農(nóng)民們面臨的困難和問題，密切關(guān)注民生問題，積極幫助解決。從解決基本生活需求到提高農(nóng)民收入，農(nóng)村干部秉持實事求是的原則，幫助農(nóng)民找到合適的發(fā)展道路，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，帶動村民脫貧致富。

三、善于溝通，建立緊密聯(lián)系

與此同時，農(nóng)村干部深刻認(rèn)識到，建立與群眾的緊密聯(lián)系是工作的關(guān)鍵。他們善于與農(nóng)民溝通，了解他們的想法和需求。通過加強與農(nóng)民的交流，農(nóng)村干部深入了解他們的現(xiàn)實困難和思想狀況，及時進行政策宣傳和解釋，確保政策落地生根。通過建立農(nóng)民代表會議、村民自治組織等，積極發(fā)揮群眾的主觀能動性，共同參與農(nóng)村發(fā)展。

四、積極創(chuàng)新，提高工作效率

農(nóng)村干部意識到，改革創(chuàng)新是農(nóng)村工作的重要動力。他們探索新的工作方法和模式，加強科技創(chuàng)新和信息技術(shù)應(yīng)用，提高工作效率。通過引進先進的農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)機械設(shè)備，以及信息化手段，為農(nóng)村發(fā)展注入新動能，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。他們還積極組織農(nóng)民培訓(xùn)和技能提升，幫助農(nóng)民掌握新的技術(shù)和知識，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。

五、履職盡責(zé)，注重自我提升

最后，農(nóng)村干部深刻認(rèn)識到自身的不足，注重自我提升。他們通過學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件和理論知識，不斷提高自己的管理和決策能力。同時，農(nóng)村干部也重視自身品格的培養(yǎng)，提高自己的道德修養(yǎng)和為人處世的能力。他們不斷反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進自己的工作方法和工作能力，提高自己為農(nóng)村發(fā)展服務(wù)的能力。

綜上所述，農(nóng)村干部在日常工作中，積累了豐富的經(jīng)驗和體會。他們始終堅守為人民服務(wù)的初心，關(guān)注農(nóng)村民生問題，與農(nóng)民保持緊密聯(lián)系，積極創(chuàng)新提高工作效率，同時也注重自我提升。他們的努力為農(nóng)村的發(fā)展做出了巨大貢獻，也為我們提供了寶貴的借鑒和經(jīng)驗。

作為村干部的心得體會篇三

村干部是農(nóng)村基層組織的重要角色，承擔(dān)著推動農(nóng)村發(fā)展和改善農(nóng)民生活的重要責(zé)任。然而，一些村干部在實際工作中存在不作為的現(xiàn)象。他們不僅缺乏對村莊發(fā)展的遠見和創(chuàng)新能力，還往往怠慢農(nóng)民的訴求和需求。這種不作為現(xiàn)象嚴(yán)重影響了村莊的發(fā)展，甚至導(dǎo)致了群眾對村干部的不信任與抱怨。

第二段：原因分析

對于村干部不作為的現(xiàn)象，我們需要深入分析其中的原因。首先，村干部素質(zhì)和能力的不足是一個重要因素。一些村干部既缺乏必要的專業(yè)知識，也缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力；其次，一些村干部容易產(chǎn)生怠慢心態(tài)，因為他們往往在村莊的地位較高，權(quán)力相對較大，沒有足夠的監(jiān)督和約束機制；此外，一些村干部工作壓力過大，導(dǎo)致他們?nèi)狈恿蜔崆槿ヂ男胸?zé)任，從而出現(xiàn)不作為的現(xiàn)象。

第三段：不作為的影響

村干部的不作為給農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民生活帶來了嚴(yán)重影響。首先，不作為導(dǎo)致農(nóng)村發(fā)展的滯后。村干部的不積極投入和缺乏創(chuàng)新精神，使得村莊的先進生產(chǎn)技術(shù)無法及時引進，經(jīng)濟效益得不到提升；其次，不作為加劇了農(nóng)村貧困問題。許多村莊因為缺乏有效的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)機會，農(nóng)民生活水平低下，而村干部的不作為恰恰阻礙了解決這些問題的途徑和方法；此外，不作為也損害了村莊居民的公平感和滿意度，造成了村民對村干部的不信任和不滿。

第四段：解決措施

為了解決村干部不作為的問題，我們需要采取一系列有效的措施。首先，加強對村干部的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力培養(yǎng)。通過提供相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，使村干部具備必要的知識和技能；其次，建立健全監(jiān)督和約束機制。通過加強內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，確保村干部履行職責(zé)，并且能夠接受監(jiān)督；此外，還需要加強村民參與和民主管理機制，讓村民對村干部的評價和監(jiān)督發(fā)揮更大的作用。

第五段：個人體會和總結(jié)

作為每個農(nóng)村居民，我們也應(yīng)該認(rèn)真思考村干部不作為問題，并盡力發(fā)揮自己的作用。只有我們每個人從自身做起，增強自己的素質(zhì)和能力，關(guān)心村莊的發(fā)展，才能夠共同推動農(nóng)村的進步和改善農(nóng)民的生活。相信在大家的共同努力下，村干部不作為的現(xiàn)象將會得到改善，農(nóng)村將迎來更加美好的明天。

總之，村干部不作為是當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展面臨的嚴(yán)重問題。我們需要深入分析其原因，了解其影響，并且采取相關(guān)措施加以解決。通過共同努力，相信我們能夠改變這一狀況，農(nóng)村將能夠迎來更加繁榮和美好的未來。

作為村干部的心得體會篇四

來到××這邊當(dāng)村官快兩個月了，其實回過頭來想想，覺得時間真的過得好快哦！還記得沒有接到上班通知的那段時間，幾乎每天都會發(fā)短信問同考到這邊的朋友，每天去網(wǎng)上看消息。轉(zhuǎn)眼間，我們都快任職兩個月了。

初來××，就感受到了領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，一切都給我們安排的妥妥當(dāng)當(dāng)?shù)?，讓我們心里有了一種更加想奮斗的斗志。來這邊遇到的困難就是語言障礙，這邊的××話我還不是很能聽得懂，但是領(lǐng)導(dǎo)每次跟我們說話的時候都是放慢語速，爭取能讓我聽得懂。還記得第一天到鎮(zhèn)里的時候，領(lǐng)導(dǎo)都跟我講的普聽話，我覺得好感動！現(xiàn)在好多了，已經(jīng)開始慢慢聽得懂大部分××話了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)謝謝××的同事們！

這兩個月來，我們基本都適應(yīng)了這邊的生活了，不管是生活上還是工作上，這么長時間的工作生活也給了我一些體會：

可能到了這邊之后有的同學(xué)會有這種感覺，就是眼前的跟自己想像中的村官生活跟想像不一樣，有一定的落差。但是我們當(dāng)初既然選擇了走這條路，那就什么都不要說，既來之則安之，努力的去過好，去充實每一天，你會發(fā)現(xiàn)這邊的生活也是如此美好，如此充實。還有工作中我們可能會遇到一些意想不到的困難，但是我們需要擺正心態(tài)，努力去面對它們，這些困難我感覺是難不倒我們的。

首先我們是一名村官，也是剛畢業(yè)的大學(xué)生，也是一個小領(lǐng)導(dǎo)，也是對農(nóng)村生活抱著很大熱情和求知欲望的學(xué)生……能給我們自己定位到這一步，那么我們就可以以100%的激情投入到工作中去了。

初來這邊，一切都不熟悉，所以身邊的每一個人都是我們的很好的學(xué)習(xí)對象。從領(lǐng)導(dǎo)到當(dāng)?shù)氐拇迕?，他們身上都有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方，我們必須放下學(xué)子的架子，認(rèn)認(rèn)真真地去向他們學(xué)習(xí)，你會發(fā)現(xiàn)會學(xué)到很多很實用的東西。

這是這段時間我總結(jié)出來的三點，可能不是很全面，但真的是我自身感受而寫的，今后還可能會遇到大大小小的一些困難，但是只要做到以上幾點，我相信一切都會變得很美好的！

作為村干部的心得體會篇五

兩委班子的團結(jié)和諧，關(guān)系著全村穩(wěn)定與發(fā)展的大局，也是我們指導(dǎo)工作的關(guān)鍵。所以應(yīng)該細(xì)致地了解班子及其成員的團結(jié)情況、思想狀態(tài)、工作狀況、發(fā)展意識，及時發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)矛盾的切入點和調(diào)處點。在了解班子的同時還要全面、及時、準(zhǔn)確的把握村情，了解全村自然狀況、干群關(guān)系、鄰里關(guān)系，黨員和村民代表的思想意識、群眾生產(chǎn)生活狀況、企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。通過對兩委班子和村情的'了解，胸中才有全局，工作起來就有主次，也會有的放矢。

超前謀劃、把問題和矛盾消化在基層現(xiàn)在村里的主要矛盾大多為村兩委班子不合。這種問題一旦出現(xiàn)就會給村上的安定團結(jié)帶來極壞的影響。針對這一問題要主動就班子團結(jié)問題進行說服教育，指出他們在思想工作中的缺點與不足，引導(dǎo)他們放下成見、顧全大局、識大體，同時在黨委領(lǐng)導(dǎo)們的支持下安排對方骨干成員參與村務(wù)管理，削減臺下方矛盾點和對立面，使兩委成員把矛盾盡量消化在村，消化在彼此心中。

我做為xxx村的村官和包村人員，對xxx村人就要有較深入的了解。xxx村位于縣城以西8公里，為xx鎮(zhèn)的東大門。

全村10個村民小組，2358人，去年人均純收入7816。從去年

種甘藍200余畝，預(yù)計今年全村人均凈增收1000余元。等等，這些都是心系群眾謀發(fā)展的舉措。

作為村干部的心得體會篇六

第一段：引言（150字）

農(nóng)村干部是指在農(nóng)村地區(qū)從事行政管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會服務(wù)工作的人員。作為承擔(dān)國家政策實施的重要力量，農(nóng)村干部在長期的工作實踐中積累了豐富的經(jīng)驗和體會。本文將從農(nóng)村干部的角度，總結(jié)他們的心得體會，以期給予其他農(nóng)村干部一些啟示和參考。

第二段：培養(yǎng)鄉(xiāng)親親睦鄰里（250字）

農(nóng)村干部在實踐中發(fā)現(xiàn)，培養(yǎng)鄉(xiāng)親親睦鄰里的關(guān)系是保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。他們倡導(dǎo)居民之間的寬容、尊重和幫助，組織一些文體活動和集體勞動以增進鄉(xiāng)親之間的交流和友誼。通過這些努力，農(nóng)村社會關(guān)系得到了改善，鄰里間的紛爭和矛盾減少了，形成了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。因此，農(nóng)村干部認(rèn)為，要想發(fā)展農(nóng)村，首先要著力培養(yǎng)鄉(xiāng)親親睦鄰里的良好關(guān)系。

第三段：加強基層組織建設(shè)（250字）

農(nóng)村干部深知，加強基層組織建設(shè)是推動農(nóng)村發(fā)展的重要途徑。他們致力于加強農(nóng)村黨支部、村委會和農(nóng)民合作社等基層組織的建設(shè)和發(fā)展，弘揚集體主義精神，提高農(nóng)民自治意識和組織能力。通過加強基層組織建設(shè)，農(nóng)村干部有效地解決了農(nóng)村社會管理和服務(wù)的問題，增強了農(nóng)民群眾的凝聚力和自治能力。

第四段：推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展（250字）

在農(nóng)村干部的心得體會中，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展被認(rèn)為是農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。農(nóng)村干部積極參與和引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推廣先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。他們還積極發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困地區(qū)農(nóng)民增收致富。通過這些努力，農(nóng)村干部促進了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展和農(nóng)民群眾生活水平的提高。

第五段：加強自身素質(zhì)提升（300字）

農(nóng)村干部通過實踐領(lǐng)悟到，加強自身素質(zhì)提升是為農(nóng)村發(fā)展作出更大貢獻的關(guān)鍵。他們積極主動學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、社會管理等相關(guān)知識，不斷完善自身的理論知識和工作能力。同時，他們注重培養(yǎng)自己的情商和溝通能力，學(xué)會與農(nóng)民群眾有效溝通并理解他們的需求，樹立自己為農(nóng)民服務(wù)的意識。只有具備了高素質(zhì)的農(nóng)村干部，才能更好地為農(nóng)村發(fā)展注入活力和智慧。

結(jié)尾（100字）

農(nóng)村干部在長期的工作實踐中，總結(jié)出了豐富的心得體會。培養(yǎng)鄉(xiāng)親親睦鄰里、加強基層組織建設(shè)、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和加強自身素質(zhì)提升是農(nóng)村干部在推動農(nóng)村發(fā)展中取得成功的關(guān)鍵要素。希望農(nóng)村干部能不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式，為農(nóng)村發(fā)展做出更大貢獻，讓農(nóng)村更美好。

作為村干部的心得體會篇七

作為基層組織中的重要骨干力量，村干部是連接黨委政府與農(nóng)民之間的橋梁和紐帶，其工作作風(fēng)和為民服務(wù)能力直接關(guān)系到農(nóng)村群眾的根本利益。然而，近年來，不少地方出現(xiàn)了一些村干部不作為的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了農(nóng)民的生產(chǎn)生活。本文將就此問題進行深入探討，并提出相關(guān)解決方案。

第二段：問題分析，探討村干部不作為的原因

村干部不作為的根源可歸結(jié)為三個方面：缺乏責(zé)任心、能力不足以及權(quán)力濫用。首先，一些村干部對自己的職責(zé)認(rèn)識不清，工作中缺乏對農(nóng)民的責(zé)任心，不積極履行自己的職責(zé)，導(dǎo)致一些事務(wù)拖延或無所作為。其次，由于教育水平和專業(yè)素質(zhì)的限制，一些村干部在面對復(fù)雜的農(nóng)村問題時缺乏科學(xué)的思維和解決能力，無法有效地處理各種困難和矛盾。最后，一些村干部濫用職權(quán)，將自己的個人利益置于農(nóng)民群眾利益之上，導(dǎo)致不作為現(xiàn)象的產(chǎn)生。

第三段：不作為現(xiàn)象帶來的負(fù)面影響

村干部不作為影響了農(nóng)民的切身利益和幸福感。首先，大量的農(nóng)村事務(wù)無法得到及時解決，給農(nóng)民的生產(chǎn)生活帶來了困擾和不便，嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民的利益。其次，由于一些村干部不作為，一些重要的農(nóng)業(yè)政策難以有效貫徹，導(dǎo)致農(nóng)民無法及時享受到政策的紅利，限制了農(nóng)村的發(fā)展。最后，村干部不作為也造成了農(nóng)村社會的不穩(wěn)定，農(nóng)民群眾的不滿情緒日益高漲，并可能引發(fā)一些社會不安因素。

第四段：解決問題的措施和建議

要解決村干部不作為的問題，需要從制度和機制上加以改進。首先，要完善村干部的選拔和培養(yǎng)機制，通過建立科學(xué)的評價體系，選拔和培養(yǎng)那些具備責(zé)任心和專業(yè)能力的村干部。其次，要建立健全村干部的考核機制，將履職情況作為干部評定的重要依據(jù)，并將其與村級財政獎懲制度相結(jié)合，形成激勵機制。同時，在村委會成員之間建立相互監(jiān)督機制，提高村干部的工作透明度和問責(zé)度。

第五段：總結(jié)回顧，鼓勵村干部積極作為

村干部是農(nóng)村基層組織的重要骨干力量，其作為與不作為直接決定了農(nóng)村群眾的獲得感和幸福感。村干部不作為現(xiàn)象的產(chǎn)生有著復(fù)雜的原因和背景，但通過完善制度和機制，提升村干部的責(zé)任心和能力，以及加強監(jiān)督和問責(zé)，我們可以有效解決這一問題，激發(fā)村干部積極作為的動力，推動農(nóng)村的發(fā)展進程。我們期望未來的村干部能夠充分發(fā)揮自己的作用，為農(nóng)民謀福祉，為農(nóng)村治理貢獻自己的力量。

作為村干部的心得體會篇八

決工作和生活中的實際問題。在村兩委會的指導(dǎo)和幫助下，在基層農(nóng)村這個平臺上得到了多方面的鍛煉，受益非淺。駐村一年來，我基本熟悉了所駐村的情況。對我個人而言，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，也增強了把握全局工作的能力。

駐村后，我正確認(rèn)識自己的定位，不以機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。的身份自居，把自己作為一名普通的村干部，帶著感情融入基層，盡快進入角色，投入工作，通過學(xué)習(xí)和工作迅速轉(zhuǎn)換角色，充分地適應(yīng)環(huán)境。農(nóng)村是個大舞臺，是一個沒有圍墻的大學(xué)。駐村后，我始終把加強學(xué)習(xí)作為第一位任務(wù)，端正態(tài)度，自我加壓，主動“向村級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”，誠懇“向村里同事學(xué)”，虛心“向農(nóng)民群眾學(xué)”，系統(tǒng)“向文件書本學(xué)”。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

下基層鍛煉，最重要的就是要認(rèn)真積累基層工作積累經(jīng)驗。經(jīng)驗。做好農(nóng)村工作很難，矛盾和原因多而復(fù)雜。我從初就一直在機關(guān)事業(yè)單位工作，可以說根本沒有什么基層工作的經(jīng)驗，處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力要比基層干部弱得多。于是我始終堅持全過程參與。努力學(xué)習(xí)村干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面，是怎樣處理具體問題的，是怎樣推進農(nóng)村的各項工作的。我堅持參加村里召開的會議或組織的活動，積極參與和協(xié)助村干部處理村務(wù)、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、關(guān)注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發(fā)揮自身特長和部門優(yōu)勢，滿腔熱情地辦好事、干實事、解難事，受到村干部和村民的認(rèn)可。我深刻體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，并從他們的切身利益出發(fā)，才能求得理解和支持。只有扎根群眾，才能了解群眾，只有深入群眾，才能服務(wù)群眾，只有勤于實踐，才能盡快成長。我還堅持填寫《駐村日志》，記載自己所見所聞、所思所想，對所學(xué)的東西及時進行整理和理性思考，把所學(xué)的知識、所總結(jié)的經(jīng)驗融入自己的血液，變成自己的思想，力求轉(zhuǎn)化為推動今后工作的動力。

結(jié)合五新村年初制定的工作計劃，村工努力工作。作重點是創(chuàng)建全面小康示范村，為此我在做好本職工作的同時積極向村兩委會同志請教，并對我村創(chuàng)建全面小康示范村提出了自己的想法，還配合大學(xué)生村官起草了工作日程安排表，年內(nèi)要建造村辦公大樓和便民服務(wù)中心，完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設(shè)；做好2個自然村的“白化、硬化、亮化、綠化、美化”改造工作。我們?yōu)榇司慕M織實施，確保村里重點工作順利完成。五新村作為吳興區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保試點村，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上，協(xié)助村干部起草工作計劃表等前期準(zhǔn)備工作，在實施過程中，配合村干部做好了居民養(yǎng)老保險材料的收集、審核、登記、審批、發(fā)放和錄入電腦等工作，符合參保人員299人，已完成294人的參保工作，參保率99%；還做好了農(nóng)村人口就業(yè)情況普查工作，已完成309戶的錄入工作。同時，五新村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合村黨組織的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。引導(dǎo)黨員爭當(dāng)“五個帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣)。

駐村以來，我嚴(yán)格遵守區(qū)委組織部關(guān)于年輕干部嚴(yán)守紀(jì)律。駐村鍛煉的紀(jì)律要求，始終注重保持和維護自身良好形象，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，讓老百姓從駐村干部身上看到我們黨為民、務(wù)實、清廉的良好形象。雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績，但是也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在：

一是工作局面有待進一步打開。由于我從參加工作以來都是在機關(guān)工作，因此基層工作經(jīng)驗明顯缺乏。駐村后，對農(nóng)村工作還是習(xí)慣性地按上級部門的指示和領(lǐng)導(dǎo)的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作局面有待進一步打開。

二是解決實際問題的能力有待進一步提高。能力有待進一步提高。在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們駐村干部的希望值還有一定的差距，今后我將不斷學(xué)習(xí)，努力改進。回顧一年多來的駐村工作，農(nóng)村的工作是繁重的，也是瑣碎的，我們的工作任重而道遠。在我們的身上肩負(fù)的不僅是一種工作職責(zé)，也是組織和廣大村民對我們的信任和期待。同時，農(nóng)村工作也為我提供了很好的機遇，使我能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟。如果說在到農(nóng)村任職之前，我對農(nóng)村工作還不十分了解，那么，這兩個月多來，我親身經(jīng)歷了，體驗了，我對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作開始有所了解，對農(nóng)民的感情變得更親近了。來到農(nóng)村基層工作，選擇的就是在廣闊農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉；我們付出了自己的青春和汗水，得到的是組織和村民們的肯定，這是人生寶貴的經(jīng)驗積累，我愿繼續(xù)努力。

作為村干部的心得體會篇九

駐村工作近半年來，在組長的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，駐村工作取得了一定的成效，自己也在一定程度上得到了提高與改變了認(rèn)識，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：

一、 駐村首先是駐，只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，摸清村里貧困的原因，從而制定對策，幫助解決問題。自治區(qū)、地委、縣 委、縣政府要求住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認(rèn)真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦 實事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠駐下來是不行的，很大程度上還要靠跑出去。例如，呈報項目，請技術(shù)人員指導(dǎo)工作 等，都需要跑出去才能辦得到，有時跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功，但是，本人以為,這樣的跑是必要的，不去跑一跑，有些事就沒法 辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該跑的時候，也要舍得花時間、花力氣去跑。

二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任

1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到縣城與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同，為盡快融入工作組，融入基層工作，進入新角色，我在較短的時間里，迅速克服交通不便、飲食習(xí)慣不方便等問題。

2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。駐村工作后，我們工作組多次召開村兩委會，積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解村里的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展情況、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)情況與村勞動力情況等內(nèi)容。理清工作思路，擬定出村發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。

3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農(nóng)牧民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。

三、加強基層組織建設(shè)，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、 搞好團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人、自然村得失，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負(fù)廣 大村民的希望。不僅如此我還組織帶領(lǐng)村兩委成員，到其他發(fā)展較好的、戰(zhàn)斗力較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)研，使他們更為深刻的感受到：社會、經(jīng)濟發(fā)展較好的村莊，都與村 兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。

2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。過去的bb村， 村務(wù)絕大部分都由村支書一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音，做到集思廣益，而且容易引發(fā)矛盾。徹底改變原有的決策方式是當(dāng)務(wù)之急，經(jīng)過村委會的討論， 決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。在今年的特大暴雨時， 黨組織表現(xiàn)出了巨大的核心力。bb遭受幾十年以來罕見的特大暴雨襲擊，經(jīng)濟損失達十萬，bb村所屬四個自然村均受到不同程度的損失，其中以馬子坑自然村損 失最慘重，占全村經(jīng)濟損失的60%。

當(dāng)時村民的屋子多數(shù)土磚結(jié)構(gòu)，經(jīng)受不了長時間的雨水浸泡，多戶村民的房屋出現(xiàn)倒塌,幸好組織得力，在馬子坑上游的小水 庫快要決堤時,市委領(lǐng)導(dǎo),學(xué)領(lǐng)導(dǎo),aa鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo),村委干部決定新開鑿泄洪口,才保住了小水庫,拯救了馬子坑全部民房。此次瀑雨，村民的有序疏散，排險隊 的快速組成，都與村兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，在積極組織村民生產(chǎn)自救的同時，我們還發(fā)放了二仟余元慰問金。當(dāng)錢送到受災(zāi)村民手上時， 很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委。當(dāng)考驗來臨的時候，村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將為民辦實 事落實到了實處。

3、加強村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。加強村基層黨組織建設(shè)，是對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是做好三農(nóng)工 作的治本之策。在駐村任職期間，我們堅持兩手抓，一方面有針對性地發(fā)展入黨積極分子，把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)入黨，努力改善黨員學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu);另一方面努力 把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，也把致富能手培養(yǎng)成黨員、村組干部，推動自然村的經(jīng)濟發(fā)展。在這半年來我們召開了三次黨員大會，發(fā)展了二名積極分子。在注重培 訓(xùn)想干事、能干事、干實事的青年農(nóng)民的同時，對于村組干部，考慮到他們在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的第一線，工作條件艱苦，我們給予他們充分的信任、理解和支持，進一 步調(diào)動他們工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事

農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據(jù)bb村的實際，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步解決群眾最迫切的各別村小組村道硬化、水毀路橋修復(fù)、看病、兒童就學(xué)等實際問題。

能把道路硬化,我們村委組織村民把原有的道路加寬平整,把有限的資金用在修小橋這樣的刀刃上。

2、重視教育，積極開展助學(xué)活動減免了bb來市一中讀書部分貧困學(xué)生學(xué)雜費4人次。

3、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況,確保森林植被免遭破壞,扶持bb村建設(shè)沼氣池15個。

4、扶持受災(zāi)房屋倒塌重建，同時，我們在春節(jié)前為當(dāng)?shù)氐睦щy家庭、貧困黨員開展送溫暖活動，慰問了6人次，所有這些好事實事，使bb村的一些問題有了初步的解決。

五、 極力出謀劃策發(fā)展村集體收入。千方百計尋找適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子。在調(diào)查研究、分析論證的基礎(chǔ)上、積極幫扶村發(fā)展經(jīng)濟項目，壯大集體經(jīng)濟實力。我們大 力地向村民宣傳要求他們擴大黃煙種植面積，使今年煙葉生產(chǎn)面積達到近900畝，占可耕地面積的一半強。對幾個發(fā)展集體經(jīng)濟的項目作了深入的調(diào)查討論：

二是引寶江水庫之水，大大改善當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)灌溉狀況，同時也使bb這個丘陵山地到處形成山塘發(fā)展?jié)O業(yè)。

農(nóng) 村工作，看似單純，實際復(fù)雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作，即使是這項工作對群眾有益。如幫助調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)時，我們應(yīng)更多 地和群眾座談商量，一起尋求調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的良策，要遵從市場規(guī)律，因地制宜，不要強迫命令，包辦代替。針對群眾安于現(xiàn)狀不愿調(diào)的心理，我們要結(jié)合省、 市、鎮(zhèn)實際，講調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的必要性,調(diào)動群眾搞調(diào)整的積極性。針對農(nóng)村剩余勞動力的不斷增加，我們要引導(dǎo)村民摸索農(nóng)村勞動力就業(yè)的新出路，要引導(dǎo)他們參 加萬名農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程，提高他們的勞動素質(zhì)和就業(yè)競爭力。實踐證明，命令包辦，效果極差;引導(dǎo)啟發(fā)，群眾在自愿基礎(chǔ)上去調(diào)整，既有積極性，又有好辦法。 向群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，是市委對我們駐村指導(dǎo)員的要求。

半年來，我切實加強學(xué)習(xí)，的確有了很多收獲。從群眾和基層干部身上，從工作實踐 當(dāng)中，我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風(fēng)等等。毋庸置疑，農(nóng)民和農(nóng)村中還 有很多需要教育提高的地方，這方面可以說任重道遠。我在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)的同時，還依靠鎮(zhèn)黨委、政府采取措施開展多種形式的活動，教育農(nóng)民及村干部提高理論 素養(yǎng)，掌握種植養(yǎng)殖的技術(shù)，改變落后的生活習(xí)慣，把文明之風(fēng)吹向農(nóng)村，把文明的種子播向大地。應(yīng)該說，我在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)中得到提高，而農(nóng)民群眾也從教育 活動中受到教益，基本上達到了雙贏的效果。在駐村期間，我校領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我許多鼓勵和幫助，他們經(jīng)常過來指導(dǎo)我的工作，使得我的工作能夠充滿信 心，同時他們能及時地解決我在工作和生活中的要求和困難，使我的工作能順利開展。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一項系統(tǒng)而又復(fù)雜的艱巨工程，這項工程從表面看主要 是受制于經(jīng)濟的發(fā)展，但更主要的是受制于農(nóng)村各種人才的缺乏。教育必須為培養(yǎng)農(nóng)村的建設(shè)人才擔(dān)任更多的責(zé)任。

作為村干部的心得體會篇十

近年來，我國農(nóng)村發(fā)展取得了顯著的成就，村干部的角色也越來越重要。為了提升村干部的能力和素質(zhì)，許多地方都開展了村干部培訓(xùn)工作。我有幸參加了一次村干部訓(xùn)，收獲頗多。以下是我的心得體會。

首先，村干部訓(xùn)提高了我對農(nóng)村發(fā)展的認(rèn)識。訓(xùn)練中，我們接受了有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村治理等方面的知識培訓(xùn)。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有了更深入的了解，也明白了當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展面臨的重大機遇和挑戰(zhàn)。訓(xùn)練內(nèi)容不僅涵蓋了專業(yè)知識，還包括了與人溝通、團隊合作等方面的技能訓(xùn)練。這些知識和技能的提升，讓我更有信心和動力為農(nóng)村發(fā)展貢獻力量。

其次，村干部訓(xùn)使我意識到自身的不足之處。在訓(xùn)練中，我們進行了實戰(zhàn)演練和案例分析，講師們將我們擺到真實的工作環(huán)境中去。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)自己在問題解決能力、危機處理能力等方面存在一定的不足。這讓我深刻認(rèn)識到，作為一名村干部，自身素質(zhì)的提升是非常重要的。在實踐中，我將更加注重與群眾的溝通和交流，增強自己的人際關(guān)系能力。同時，我也會加強學(xué)習(xí)，不斷增長知識和技能，提升自己的綜合素質(zhì)。

此外，村干部訓(xùn)讓我明白了團隊合作的重要性。農(nóng)村發(fā)展需要各方面的資源和力量，一個人的力量是有限的。在訓(xùn)練過程中，我和其他村干部一起完成了一些團隊任務(wù)，經(jīng)驗交流和意見碰撞讓我深刻體會到團隊合作的力量。通過團隊合作，我們可以充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，克服困難，取得更好的成果。在今后的工作中，我將牢記團隊的重要性，與同事密切合作，推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)的發(fā)展。

最后，村干部訓(xùn)增強了我為民服務(wù)的意識。作為一名村干部，我們的目標(biāo)是為群眾謀福祉，解決實際問題。在訓(xùn)練中，我們不僅學(xué)習(xí)如何提高工作效率，更重要的是懂得了怎樣真正服務(wù)群眾。通過訓(xùn)練，我的服務(wù)意識得到了深刻的轉(zhuǎn)變。我會更加關(guān)注群眾的需求，虛心聽取他們的意見和建議，為他們提供更好的服務(wù)。

總之，參加村干部訓(xùn)對我產(chǎn)生了深遠的影響。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我對農(nóng)村發(fā)展有了新的認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，明白了團隊合作的重要性，強化了為民服務(wù)的意識。我相信，在今后的工作中，這些訓(xùn)練所帶來的收獲將給我?guī)砭薮蟮膸椭?，我將更加努力地為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻。

作為村干部的心得體會篇十一

聯(lián)村干部是一個非常重要的職務(wù)，他們不僅需要為村民的生活幸福貢獻自己的力量，還需要推動當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和社會進步。如何成為一名能夠取得這個職務(wù)的聯(lián)村干部呢？我從事了聯(lián)村干部這個職務(wù)多年，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，積累了一些心得體會。

第二段：勇于擔(dān)當(dāng)

作為聯(lián)村干部，我們需要承擔(dān)很大的責(zé)任，這就需要我們勇于擔(dān)當(dāng)。可以通過加強自身業(yè)務(wù)能力來提高自己的承擔(dān)能力。領(lǐng)會上級政府的決策精神，牢記為扶貧攻堅之責(zé)任和方法，抓好常規(guī)巡查、經(jīng)濟建設(shè)工作、搗壓下屬違規(guī)問題等，從而為村民獲得更多實惠做出貢獻。

第三段：加強自我修養(yǎng)

作為聯(lián)村干部，除了要承擔(dān)主要工作外，還需要關(guān)注自身素質(zhì)的提高。只有對自身建設(shè)越來越重視，才能夠更好地開展工作。通過學(xué)習(xí)、交流和實踐，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧和應(yīng)變能力，贏得團隊成員的支持和信任。這些都無法在一夜之間得到突破，需要不斷的堅持。

第四段：強化溝通能力

作為聯(lián)村干部，我們需要通過切實有效的溝通與村民保持同頻共振。這種溝通不僅要發(fā)揮自己的優(yōu)點，還要留意村民需求，準(zhǔn)確掌握問題干系，正確理解信息意味，力求把工作做到更好。前期在與村委會和村民的溝通和交流中，通過分析問題，解決問題的能力也得到了很好的提高。

第五段：達成目標(biāo)

最后，聯(lián)村干部需要關(guān)注的是目標(biāo)的達成。我們需要了解各項工作的進展情況以及達成目標(biāo)的可能性。只有將自身的能力與集體力量合理結(jié)合，才能夠為村民帶來更大的效益。做到簡單的溝通中帶有思想，也能夠不斷貼近生活，為村民帶來更好的生活指導(dǎo)和改進方案。

結(jié)論：

通過以上的文章，我們可以了解聯(lián)村干部的職責(zé)和心得體會，我們需要勇于擔(dān)當(dāng)，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)，加強溝通能力，落實目標(biāo)的達成。相信，我們只要通過不懈的努力，必可以做出更多的成績，為人民群眾創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)的生活。

作為村干部的心得體會篇十二

近年來，隨著農(nóng)村改革的深入推進，村干部在農(nóng)村管理和發(fā)展中扮演著重要的角色。為提高村干部的管理水平和服務(wù)能力，各級政府相繼舉辦了多次村干部訓(xùn)練班。我有幸參加了其中一次訓(xùn)練班，并且深受啟發(fā)。在這次訓(xùn)練中，我從思維觀念、政府服務(wù)、農(nóng)村發(fā)展、艱苦奮斗和學(xué)習(xí)創(chuàng)新等五個方面有了一些心得體會。

第一，思維觀念。在訓(xùn)練班中，我意識到自身的思維觀念需要更新。過去我一直抱著“老祖宗留下來的好”，對任何新事物持懷疑和抵制態(tài)度。但通過領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和專家的講解，我開始學(xué)會從大局出發(fā)，從全面、科學(xué)的角度看待事物。我明白了鄉(xiāng)村發(fā)展需要新的思維方式，需要勇于創(chuàng)新和改進，只有這樣才能走上更為廣闊的道路。

第二，政府服務(wù)。作為一名村干部，服務(wù)群眾是我的首要任務(wù)。在訓(xùn)練中，教練員給我們講述了農(nóng)村改革的目標(biāo)，即使群眾過上富裕、文明、美麗的生活。這使我更加明確了自己的責(zé)任，激起了我為群眾提供更好服務(wù)的熱情。在訓(xùn)練班后，我積極組織村干部團隊，做好項目規(guī)劃，改善基礎(chǔ)設(shè)施，提供更好的教育和醫(yī)療服務(wù)，讓更多的農(nóng)民受益。

第三，農(nóng)村發(fā)展。通過訓(xùn)練，我更加深入地了解到農(nóng)村發(fā)展的重要性。農(nóng)村發(fā)展不僅關(guān)系到農(nóng)民的生活質(zhì)量，也關(guān)系到國家的穩(wěn)定和繁榮。在訓(xùn)練中，我們不僅學(xué)習(xí)到了農(nóng)村發(fā)展的理念和策略，還進行了實地考察，了解了不同地區(qū)農(nóng)村的發(fā)展模式?；氐酱謇铮曳e極與農(nóng)民溝通，制定了適合本地實際的發(fā)展計劃，并通過引進農(nóng)業(yè)科技和推動產(chǎn)業(yè)升級等方式促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

第四，艱苦奮斗。訓(xùn)練班中，教練員多次向我們強調(diào)了艱苦奮斗的重要性。艱苦奮斗是村干部的基本素質(zhì)之一。在改革開放的大潮中，村干部必須具備戰(zhàn)勝各種困難的能力。通過訓(xùn)練，我體會到了這一點?；氐酱謇锖?，我積極帶領(lǐng)村干部和農(nóng)民一起投身到農(nóng)田建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護、災(zāi)后重建等各項工作中，將艱苦奮斗的精神融入到日常工作中。

第五，學(xué)習(xí)創(chuàng)新。訓(xùn)練班中，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識，還進行了實踐操作和案例分析。通過學(xué)習(xí)，我明白了知識的重要性，并且學(xué)會了如何靈活運用知識來解決實際問題?；氐酱謇?，我鼓勵和幫助村民進行農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推廣科學(xué)的種植和養(yǎng)殖技術(shù)，并與周邊村莊開展經(jīng)驗交流，引進新的農(nóng)業(yè)科技成果，提升農(nóng)民的生產(chǎn)能力和收入水平。

通過這次村干部訓(xùn)練，我深刻感受到了自己的不足和需要提升的地方。作為一名村干部，我要時刻保持學(xué)習(xí)創(chuàng)新的態(tài)度，提高自己的綜合素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)、反思、完善，才能更好地為群眾服務(wù)，推動農(nóng)村的發(fā)展與進步。我將珍惜這次機會，將所學(xué)所悟運用到實際工作中，努力為農(nóng)民帶來更多實惠，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。

作為村干部的心得體會篇十三

聯(lián)村干部是指負(fù)責(zé)多個村莊工作的干部，通常是由本地人選舉或者上級政府指派的，其職責(zé)主要是協(xié)調(diào)、組織和推進農(nóng)村工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和村莊的建設(shè)。聯(lián)村干部扮演著非常重要的角色，他們的工作直接關(guān)系到農(nóng)村群眾的福祉和農(nóng)村的繁榮。

第二段：闡述聯(lián)村干部工作中遇到的挑戰(zhàn)

在工作中，聯(lián)村干部會面對許多問題和挑戰(zhàn)。首先，他們需要解決貧困問題，因為農(nóng)村地區(qū)的貧困現(xiàn)象非常普遍。其次，他們需要解決就業(yè)問題，因為戶外勞動是農(nóng)民的主要收入來源。此外，衛(wèi)生、教育、交通等基礎(chǔ)設(shè)施的缺乏也給聯(lián)村干部帶來了很大的壓力。

第三段：談?wù)劼?lián)村干部的經(jīng)驗

通過多年的工作，聯(lián)村干部總結(jié)出一些經(jīng)驗，以應(yīng)對工作中遇到的各種困難。首先，他們認(rèn)為建立合作社或組織農(nóng)村集體經(jīng)濟是穩(wěn)定農(nóng)村經(jīng)濟和解決貧困問題的有效手段。其次，聚集貧困戶，發(fā)展農(nóng)村旅游，可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。最后，加強村莊基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，促進農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程，也能夠提高農(nóng)村社會和經(jīng)濟發(fā)展的水平。

第四段：談?wù)劼?lián)村干部的思考和體會

聯(lián)村干部在工作中會遇到很多問題和挑戰(zhàn)，面臨很多疑惑和壓力。他們需要不斷探索，不斷創(chuàng)新，去尋找各種問題的最佳解決方案。與此同時，他們也需要擁有堅定的信念、勇氣和毅力，去應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)。在工作中，聯(lián)村干部不斷地汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高自己的思想覺悟和執(zhí)行能力，積極探索新的工作方法，不斷提高自身素質(zhì)和能力，努力把農(nóng)村各項工作干得更好。

第五段：總結(jié)全文

通過對聯(lián)村干部的工作經(jīng)驗和思考的介紹，我們可以看到，聯(lián)村干部在工作中需要面對各種困難和挑戰(zhàn)。他們需要具備創(chuàng)新、堅定、勇氣和毅力等能力，來推進農(nóng)村發(fā)展和社會進步，提高人民生活水平。同時，我們也需要給予他們更加有效的支持和幫助，讓他們在工作中更加有力地推進農(nóng)村發(fā)展和民生改善。

作為村干部的心得體會篇十四

村干部此次培訓(xùn)以“強組織、重管理、增活力”為主題，

教學(xué)

近段時間我受同學(xué)的影響學(xué)習(xí)吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。

通過吳大觀先進事跡的學(xué)習(xí)，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀(jì)50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設(shè)是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。

1 他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學(xué)兒童，表示對失學(xué)兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學(xué)、中學(xué)母校以及社會慈善機構(gòu)捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設(shè)航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學(xué)習(xí)。

吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學(xué)會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。

作為一名村干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務(wù)，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。

農(nóng)村學(xué)習(xí)吳大觀心得體會，要學(xué)習(xí)他的愛國之心，學(xué)習(xí)他的無私

2 奉獻精神，學(xué)習(xí)他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學(xué)習(xí)。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務(wù)必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。

總之，深入學(xué)習(xí)吳大觀先進事跡精神是要有持之以恒的精神的，只要我們下大氣力，就能達到預(yù)期目的，希望黨組織幫助我不斷的進步!村干部心得體會篇2七月底八月初，我參加了全縣的村、居主任培訓(xùn)班，聽取了縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)對村、居的管理指導(dǎo)意見和要求，學(xué)習(xí)了村領(lǐng)導(dǎo)人對社會管理工作的理論知識并通過參觀，匯總討論，

總結(jié)

我是從20xx年2月因工作需要，經(jīng)組織安排，從婁山財政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今，主要負(fù)責(zé)居委會工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)以及全體居民的大力支持下，本人堅持樹立正確的政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干，廉潔自律，工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我非常的感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓(xùn)的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內(nèi)容豐富，形式多樣的課程和方便的食宿，感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。

3 一個星期匆匆過去了，來的時候我們帶著期待和幾分忐忑，現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀，一周的學(xué)習(xí)每天都很充實，我們更新了知識，開闊了視野，振奮了精神，體會很多，感受很深。

(一)通過課堂習(xí)學(xué)，讓我們的知識得到進一步的充實，我們每天都有不同的課程安排，各位老師以高明的見解，解活的案例和豐富的知識儲備，為我們上一堂堂生動的理論課，一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識，講授了我們桐梓的十二五規(guī)劃，對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座，二是理論的實踐運用，學(xué)習(xí)了村民組織法，村主任要具備哪些知識，村干部法制講座，計劃生育政策法規(guī)，黨建理論等等知識，讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力，也提高了我們科學(xué)發(fā)展的意識，還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地，到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設(shè)，社區(qū)建設(shè)，在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受，思想經(jīng)驗交流的介紹，這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導(dǎo)，三是重視加強我們的黨性鍛煉，提高我們的黨性修養(yǎng)，端正了我們?nèi)松^、價值觀，堅定我們立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的信念。

(二)通過素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓我們的素質(zhì)能力得到進一步鍛煉，我們很榮幸能夠成為2012年村(社區(qū))主任的第二批培訓(xùn)班，雖然只有短短幾天，但通過學(xué)習(xí)，拉近了與同學(xué)的距離，讓我們學(xué)到了很多新知識，增進了合作意識，使我們從一班級變成了一個緊密的團隊，考驗了我們的意志，挖掘了我們的潛力，讓我們挑戰(zhàn)自我，超越自我，永不言棄。

4 雖然培訓(xùn)只有短短一周，但我們相信必定會給我們以后的工作，生活產(chǎn)生深遠的影響，村主任是一支隊伍，更是一種信念，一種責(zé)任。我們一定會扎根基層，努力做好自己的工作。虛心學(xué)習(xí)，做到“愛學(xué)習(xí)、有悟性，肯實干”努力完善自己，為老百姓真真正正辦實事，辦好事。以優(yōu)異的成績向關(guān)心我們的組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報，為人民群眾服好務(wù)。

村干部心得體會篇3按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排，本人參加了4月24日;28日為期4天的村干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)以“強組織、重管理、增活力”為主題，教學(xué)內(nèi)容上精心編排，專家講課生動形象，注重理論聯(lián)系實際，通過這次短時間的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流、討論，體會多多。

體會之一：首先市組織這次村干部的全面培訓(xùn)活動體現(xiàn)了上級真正在重視農(nóng)村工作，不是停留在文件上、口頭上，是在真正落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，體現(xiàn)了對我們農(nóng)村基層干部的關(guān)心和愛護，是重視新農(nóng)村建設(shè)的一項舉措。新農(nóng)村建設(shè)首先要培訓(xùn)和造就一大批新農(nóng)民，新農(nóng)村建設(shè)離不開建設(shè)的帶頭人，新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點和落腳點在基層村，為此村級新農(nóng)村建設(shè)的任務(wù)任重而道遠。

體會之二：通過對農(nóng)村相關(guān)政策進一步的學(xué)習(xí)，及收看遠程教育，感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、村集體經(jīng)濟建設(shè)，還是村民的富裕程度等等方面，都有一定的發(fā)展差距，所以我們要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、借鑒成功的經(jīng)驗，將所學(xué)到的知識帶回村，結(jié)合實際、因地制宜的去探索和實踐。

作為村干部的心得體會篇十五

七月底八月初，我參加了全縣的村、居主任培訓(xùn)班，聽取了縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)對村、居的管理指導(dǎo)意見和要求，學(xué)習(xí)了村領(lǐng)導(dǎo)人對社會管理工作的理論知識并通過參觀，匯總討論，總結(jié)經(jīng)驗，我獲益匪淺，受到教育，對新時期如何當(dāng)好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。村領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸幼稚起來。與此同時，工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，并努力去彌補，不時追求自我完善。

現(xiàn)將個人工作心得總結(jié)如下：

一日常的助理工作

做好上傳下達。向上，作為一個書記助理我認(rèn)真做好書記交給我每一件事情。聽取相關(guān)政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難;向下，積極傳達政府的惠農(nóng)政策、發(fā)布涉農(nóng)信息、發(fā)放涉農(nóng)資金。

二分管工作

今年年初村兩委班子分配工作任務(wù)的時候我被分配到分管：共青團、民兵工作、社區(qū)工會工作;同時協(xié)助本村計生委員處置本村計劃生育工作。

本村青年人大量出外務(wù)工，隨著社會的發(fā)展。農(nóng)村中現(xiàn)存的年輕人不多，村級團組織建設(shè)基本停滯，自從我擔(dān)任本村團支部書記以來，積極聯(lián)系本村留守的年輕人，組建了新的團支部班子，積極聯(lián)系本村團員，開展了一系列的團建活動。比較典型的有：共青團市委、共青團區(qū)委的大力支持下，本村團員組建了少先隊員輔導(dǎo)隊”對汪家沖中心小學(xué)的少先隊員進行正確的引導(dǎo)，使部分所謂的落后分子”學(xué)習(xí)上有了很大的提高，生活上有了很大的轉(zhuǎn)變。20xx年，被共青團黃岡市委、黃岡市教育局授予“優(yōu)秀少先隊志愿輔導(dǎo)員”榮譽稱號，被共青團黃州區(qū)委評為“優(yōu)秀團干部”

配合街道人武部積極做好征兵工作的同時，作為本村的民兵連長。積極了解本村軍屬在實際生活中遇到困難，今年年初我代表本村兩委班子給他送去了慰問。本村軍屬遇到困難我積極向本村兩委班子反映，本村能力范圍內(nèi)為本村軍屬解決問題十余件。

做好上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作的同時積極了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的工資問題、工資發(fā)放情況、工作時間問題;積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)系，作為本村的工會主席。解生產(chǎn)情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾，積極的化解存在矛盾。今年上半年通過工會的聯(lián)系，及時的向企業(yè)反映員工的想法，解決了轄區(qū)內(nèi)勞資糾紛四件。

三其他事務(wù)

積極協(xié)助其他兩委成員做好工作。三月，工作中完成了本職工作的前提下。協(xié)助計生委員處置計劃外生育一件;四月，協(xié)助財經(jīng)委員上報全村收入情況到街道財政所;六月，協(xié)助分管組織的副書記完成了預(yù)備黨員資料的匯總、處置、上報。

作為村干部的心得體會篇十六

近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)村治理的推進，村干部的作用日益凸顯。為了提高村干部的素質(zhì)和能力，各級政府紛紛組織開展村干部訓(xùn)，培訓(xùn)村干部的業(yè)務(wù)知識和管理能力。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一下個人的村干部訓(xùn)心得體會。

首先，村干部訓(xùn)的重要性不可忽視。作為農(nóng)村基層組織的骨干力量，村干部在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、村務(wù)管理等方面起著重要作用。然而，由于長期的官僚主義作風(fēng)和一些村干部個人能力不足，使得一些村莊的發(fā)展受到了限制。因此，開展村干部訓(xùn)具有很重要的意義，可以提升村干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，推動村莊的發(fā)展。

其次，村干部訓(xùn)課程設(shè)置要合理。在村干部訓(xùn)過程中，課程的設(shè)置是至關(guān)重要的。首先，必須注重基礎(chǔ)知識的教育?；镜慕M織建設(shè)、村務(wù)管理、財務(wù)管理等方面的知識是村干部的基本功，只有擁有扎實的基本知識，村干部才能更好地履行職責(zé)。其次，要注重實踐操作環(huán)節(jié)的訓(xùn)練。村干部工作大部分是實踐性的，只有在實踐中才能最好地理解和掌握相關(guān)知識和技能。因此，訓(xùn)課中應(yīng)注重實踐操作環(huán)節(jié)的訓(xùn)練，通過模擬村級工作情景、案例分析等方式，加強村干部的實踐操作能力。最后，要注重素質(zhì)教育。村干部作為基層組織的骨干力量，其素質(zhì)和能力直接影響到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和村莊治理的質(zhì)量。因此，訓(xùn)課中應(yīng)注重培養(yǎng)村干部的團隊合作精神、溝通能力、決策能力等綜合素質(zhì)，使其能夠更好地履行職責(zé)。

再次，村干部訓(xùn)應(yīng)注重實效性。村干部訓(xùn)不應(yīng)僅僅停留在課堂上，更應(yīng)強調(diào)實效性。首先，要加強與實際工作的銜接。村干部訓(xùn)與實際工作相結(jié)合，通過實踐操作、工作考核等方式來提高村干部的能力和素質(zhì)，才能夠真正發(fā)揮訓(xùn)課的作用。其次，訓(xùn)后要有相應(yīng)的跟進。村干部訓(xùn)結(jié)束后，要建立健全的跟蹤機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決村干部工作中的問題，幫助村干部提高工作水平。再者，要有相應(yīng)的獎懲機制。對于在訓(xùn)課中取得優(yōu)異表現(xiàn)的村干部，要給予相應(yīng)的獎勵和表彰，鼓勵他們積極進??；對于不認(rèn)真學(xué)習(xí)、不履行職責(zé)的村干部，要進行相應(yīng)的批評和處罰，倒逼其改進工作方式和作風(fēng)。

最后，村干部訓(xùn)要注重村民的參與。村干部訓(xùn)的最終目的是提高村莊的發(fā)展水平，為農(nóng)民謀福利。因此，在訓(xùn)課中要注重村民的參與。一方面，可以通過講座形式，向村民普及相關(guān)知識，提高村民的法律意識、文明素養(yǎng)等，使村民能夠更好地配合村干部的工作。另一方面，可以通過村民代表參與訓(xùn)課，充分發(fā)揮村民代表的監(jiān)督和督促作用，建立村民與村干部之間的良好溝通渠道，增強村干部的服務(wù)意識和責(zé)任感。

綜上所述，村干部訓(xùn)作為提升農(nóng)村治理水平和推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，其重要性不可忽視。在訓(xùn)課過程中，要合理設(shè)置課程、注重實效性，并注重村民的參與。只有這樣，才能夠更好地提高村干部的業(yè)務(wù)知識和管理能力，從而推動村莊的發(fā)展。

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